財(cái)務(wù)主管管理的職責(zé)（通用21篇）

財(cái)務(wù)主管管理的職責(zé) 篇1

　　1、嚴(yán)格遵守國家有關(guān)的財(cái)經(jīng)法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)的財(cái)稅制度;

　　2、協(xié)助修訂和完善有關(guān)的會(huì)計(jì)核算制度及管理辦法，并具體貫徹執(zhí)行;

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)所管轄業(yè)務(wù)板塊的費(fèi)用報(bào)銷、收付款業(yè)務(wù)單據(jù)進(jìn)行審核，復(fù)核相關(guān)的業(yè)務(wù)憑證，協(xié)助做好所管轄業(yè)務(wù)板塊及其項(xiàng)目的經(jīng)營分析;

　　4、協(xié)助編制、審核所管轄業(yè)務(wù)板塊的財(cái)務(wù)預(yù)算方案，檢查所管轄業(yè)務(wù)板塊的財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況，加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行過程反饋和監(jiān)督;

　　5、協(xié)助對(duì)下屬財(cái)會(huì)人員及其核算工作進(jìn)行指導(dǎo)和審核，協(xié)助做好有關(guān)的核算業(yè)務(wù)培訓(xùn)與考查;

　　6、協(xié)助做好與事業(yè)部、分子公司以及相關(guān)項(xiàng)目的會(huì)計(jì)核算工作溝通、匯報(bào)及協(xié)調(diào);

　　7、協(xié)助做好對(duì)事業(yè)部、分子公司以及相關(guān)項(xiàng)目的各類會(huì)計(jì)規(guī)范和財(cái)務(wù)檢查;

　　8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)主管管理的職責(zé) 篇2

　　1、熟悉門店使用的系統(tǒng)，熟悉報(bào)表各項(xiàng)數(shù)據(jù)取數(shù)來源及使用;

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域門店財(cái)務(wù)人員的管理及賬目審查，確保數(shù)據(jù)完整性及正確性;

　　3、負(fù)責(zé)督查每月財(cái)務(wù)報(bào)表及營收?qǐng)?bào)表按節(jié)點(diǎn)提交，并進(jìn)行同比、環(huán)比數(shù)據(jù)分析對(duì)比;

　　4、熟悉門店的盈虧平衡點(diǎn)，預(yù)算投資回報(bào)率;

　　5、熟悉門店財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)并具有一定的分析能力，具備對(duì)數(shù)據(jù)對(duì)比后的敏感性，從而對(duì)門店運(yùn)營成本控制提出合理性建議。

財(cái)務(wù)主管管理的職責(zé) 篇3

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)相關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo)工作。

　　2、負(fù)責(zé)督促項(xiàng)目有關(guān)財(cái)務(wù)工作的完成和日常財(cái)務(wù)內(nèi)控檢查。

　　3、負(fù)責(zé)與總賬會(huì)計(jì)或出納定期核對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營情況，并與項(xiàng)目進(jìn)行溝通反饋，定期組織項(xiàng)目召開財(cái)務(wù)分析會(huì)議。

財(cái)務(wù)主管管理的職責(zé) 篇4

　　1、完成成本核算工作，保證成本核算準(zhǔn)確率;

　　2、指導(dǎo)供應(yīng)鏈各部門按照流程作業(yè)，保證成本數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;

　　3、和各公司之間往來交易核對(duì)、處理;

　　4、存貨、成本數(shù)據(jù)的分析;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

財(cái)務(wù)主管管理的職責(zé) 篇5

　　1、負(fù)責(zé)改進(jìn)與完善財(cái)務(wù)各模塊相關(guān)工作流程，完善財(cái)務(wù)管理體系;

　　2、負(fù)責(zé)應(yīng)收的日常管理，包括核對(duì)、分析、監(jiān)督、預(yù)警;

　　4、負(fù)責(zé)成本模塊日常監(jiān)督管理;

　　5、負(fù)責(zé)成本管控，收集價(jià)格信息，進(jìn)行成本分析，對(duì)存在問題給予處理意見并落實(shí);

　　6、完成上級(jí)交辦的其它工作。

財(cái)務(wù)主管管理的職責(zé) 篇6

　　1.負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表，并提出分析意見。

　　2.能獨(dú)立完成財(cái)務(wù)核算和稅務(wù)申報(bào)。

　　3.參與供應(yīng)商管理、門店盤點(diǎn)。

　　4.能建立進(jìn)銷存管理制度和收銀制度。

財(cái)務(wù)主管管理的職責(zé) 篇7

　　職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作，健全優(yōu)化財(cái)務(wù)部工作流程，負(fù)責(zé)建立健全財(cái)務(wù)規(guī)章制度;

　　2、根據(jù)公司經(jīng)營管理需求，負(fù)責(zé)組織公司的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作，及時(shí)、準(zhǔn)確向管理會(huì)提供各類報(bào)表及財(cái)務(wù)分析報(bào)告;

　　3、全面負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)稅務(wù)籌劃;

　　4、對(duì)外協(xié)調(diào)稅務(wù)、銀行、工商等部門的相關(guān)工作;

　　5、負(fù)責(zé)向公司總經(jīng)理匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。定期或不定期匯報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情況，以便領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)進(jìn)行決策;

　　6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有初級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱，中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱并在會(huì)計(jì)事務(wù)所工作過的優(yōu)先;

　　2、具有5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備統(tǒng)籌、整合財(cái)務(wù)管理工作及全盤賬務(wù)處理的實(shí)際經(jīng)驗(yàn);具有醫(yī)藥銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、具有豐富的稅務(wù)籌劃經(jīng)驗(yàn)，了解熟悉國家的財(cái)稅法規(guī)政策;

　　4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作精神，可長(zhǎng)期穩(wěn)定公司工作，協(xié)助公司獨(dú)擋一面。

財(cái)務(wù)主管管理的職責(zé) 篇8

　　1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;

　　2、審核各公司財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表和經(jīng)營結(jié)果等數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;

　　3、進(jìn)行公司預(yù)算分析、財(cái)務(wù)分析、稅收籌劃;

　　4、組織公司進(jìn)行物資盤點(diǎn)及數(shù)據(jù)核實(shí)等工作;

　　5、部分賬務(wù)處理工作。

財(cái)務(wù)主管管理的職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展及時(shí)應(yīng)對(duì)調(diào)整財(cái)務(wù)系統(tǒng)工作;

　　2、 熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件，負(fù)責(zé)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理;

　　3、 協(xié)調(diào)與稅務(wù)、工商、銀行等政府部門的關(guān)系，熟練辦理繳稅、開票、對(duì)賬、年審等相關(guān)工作;

　　4、 熟悉各銀行及金融機(jī)構(gòu)的融資流程及相關(guān)的融資政策;

　　5、 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、組織協(xié)調(diào)能力和獨(dú)立開展工作的能力，思維清晰;

　　6、 向總經(jīng)理匯報(bào)公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，提出有益的建議。

　　職位要求：

　　1、 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、 受過管理學(xué)、財(cái)務(wù)管理、工程管理實(shí)務(wù)、ERP實(shí)務(wù)等方面的培訓(xùn);

　　3、 5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

　　4、 具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

　　5、 精通國家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);

　　6、 諳熟國際和國內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;

　　7、 為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真;

　　8、 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

財(cái)務(wù)主管管理的職責(zé) 篇10

　　1、根據(jù)公司實(shí)際情況，制定和完善財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)核算制度、報(bào)銷制度等，確保財(cái)務(wù)工作的順暢運(yùn)行;

　　2、負(fù)責(zé)公司收入、成本、費(fèi)用的審核和核算，組織編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表，準(zhǔn)確反映公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果以及資金狀況，為改善經(jīng)營提出可行性建議;

　　3、負(fù)責(zé)亞馬遜平臺(tái)的賬務(wù)處理，統(tǒng)計(jì)平臺(tái)銷售數(shù)據(jù)，分析成本利潤(rùn)，出具電商運(yùn)營財(cái)務(wù)報(bào)表;做好資金流水匯集，正確、及時(shí)、完整地記帳;

　　4、合理組織資金運(yùn)作，對(duì)公司資金進(jìn)行統(tǒng)一配、管理;監(jiān)控各店各賬號(hào)的資金使用情況，確保資金在規(guī)定范圍內(nèi)運(yùn)作;監(jiān)控、檢查各店各賬號(hào)應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)的執(zhí)行及管理情況，確保資金安全;

　　5、第三方支付工具的資金流審核，結(jié)算、提現(xiàn)、充值等，平臺(tái)退款、推廣費(fèi)用支出，打款等，核對(duì)并整理入賬，每月對(duì)賬，規(guī)避支付風(fēng)險(xiǎn);

　　6、熟練操作跨境電商平臺(tái)出口退稅所有流程的工作，負(fù)責(zé)進(jìn)出口退稅全程操作和管理，包括申報(bào)資料準(zhǔn)備、出口退稅申報(bào)系統(tǒng)操作、退稅資金跟進(jìn)、備案單證歸檔、出口退稅財(cái)務(wù)核算、電子口岸及外匯檢測(cè)系統(tǒng)操作等。

　　7、倉庫庫存成本定期更新以及每月本地庫存盤點(diǎn)，做好進(jìn)銷存管理和公司資產(chǎn)負(fù)債表統(tǒng)計(jì);

　　8、負(fù)責(zé)部門的日常管理和績(jī)效考評(píng)及對(duì)部門員工的有效管理與合理激勵(lì)。

　　9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。

財(cái)務(wù)主管管理的職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1)在符合公司稅務(wù)規(guī)劃的前提下，發(fā)票購買、保管、開具、認(rèn)證，確保及時(shí)準(zhǔn)確;

　　2)負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算事宜，及時(shí)做好憑證的編制，登記，做到賬證相符，賬表相符;

　　3)及時(shí)核對(duì)各類業(yè)務(wù)貿(mào)易臺(tái)賬;

　　4)依據(jù)貿(mào)易部門提供的合同，制作印花稅臺(tái)賬;

　　5)各類財(cái)務(wù)相關(guān)檔案整理及保管;

　　6)及時(shí)準(zhǔn)確出具財(cái)務(wù)報(bào)表、內(nèi)部管理報(bào)表、納稅申報(bào)表等各類報(bào)表;

　　7)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

　　任職資格：

　　1)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);

　　2)熟悉掌握各類財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí);獨(dú)立完成各類財(cái)務(wù)核算及報(bào)表;

　　3)熟練使用各類辦公軟件;

　　4)熟練使用用友、金蝶等ERP軟件;

　　5)熟悉各類稅務(wù)相關(guān)工作，包括不限于開票、認(rèn)證、報(bào)稅、匯算清繳等工作;

　　6)至少3年以上同崗位工作經(jīng)歷;

　　7)思路清晰，較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力;

財(cái)務(wù)主管管理的職責(zé) 篇12

　　1、獨(dú)立總賬全盤處理;

　　2、定期申報(bào)納稅和發(fā)票開具;

　　3、對(duì)接車成本管理;

　　4、具有一定的財(cái)務(wù)分析基礎(chǔ);

　　5、審核ERP數(shù)據(jù)與入賬的準(zhǔn)確性，協(xié)助上級(jí)推動(dòng)ERP的數(shù)據(jù)信息化建設(shè);

　　6、財(cái)務(wù)賬冊(cè)、憑證、發(fā)票、合同等檔案分類管理工作，資料的完整性檢查與安全性;

　　7、上級(jí)安排的其他專項(xiàng)工作或臨時(shí)工作。

財(cái)務(wù)主管管理的職責(zé) 篇13

　　1、 制定、完善公司的財(cái)務(wù)管理制度，并檢查、監(jiān)督執(zhí)行的情況;

　　2、審核財(cái)務(wù)報(bào)銷，編制財(cái)務(wù)憑證，審核工資社保計(jì)算，復(fù)核資金支出，檢查并指導(dǎo)出納工作;

　　3、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的全盤賬務(wù)處理、各類稅務(wù)申報(bào)、各類統(tǒng)計(jì)申報(bào)，負(fù)責(zé)與事務(wù)所的年度審計(jì)工作對(duì)接;

　　4、各類財(cái)務(wù)分析報(bào)表編制，預(yù)算的控制與執(zhí)行;

　　5、對(duì)合同、回款執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤管理;

　　6、配合綜合管理部完成公司各項(xiàng)資質(zhì)的申報(bào)工作;

　　7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的其它工作。

財(cái)務(wù)主管管理的職責(zé) 篇14

　　1.負(fù)責(zé)制定、完善會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、資金管理、計(jì)劃預(yù)算和內(nèi)部控制等相關(guān)制度，貫徹執(zhí)行國家的各項(xiàng)法律法規(guī)。

　　2.負(fù)責(zé)對(duì)公司會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性、及時(shí)性進(jìn)行審核。

　　3.負(fù)責(zé)對(duì)公司的大額費(fèi)用支出、資本性支出進(jìn)行審核。

　　4.負(fù)責(zé)各種財(cái)務(wù)合同的審定。

　　5.負(fù)責(zé)公司資金計(jì)劃的審核、融資安排及資金運(yùn)用。

　　6.負(fù)責(zé)對(duì)公司的計(jì)劃及預(yù)算編制進(jìn)行審核。

　　7.負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)部相關(guān)的外部檢查及交流協(xié)調(diào)工作。

　　8.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部人員的日常管理和績(jī)效考評(píng)，并提出任免建議，保證對(duì)部門員工的有效管理與合理激勵(lì)。

　　9.負(fù)責(zé)公司安排的其他工作。

財(cái)務(wù)主管管理的職責(zé) 篇15

　　職責(zé)

　　1、執(zhí)行、協(xié)調(diào)會(huì)計(jì)工作;

　　2、監(jiān)督執(zhí)行、維護(hù)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，參與制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

　　3、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;

　　4、負(fù)責(zé)公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。

　　任職資格

　　1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資、管理等專業(yè)大專以上學(xué)歷，有初級(jí)會(huì)計(jì)優(yōu)先;

　　2、3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉國家政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);

　　4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;

　　5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。

財(cái)務(wù)主管管理的職責(zé) 篇16

　　職責(zé)：

　　1、能夠獨(dú)立處理公司全盤賬務(wù)，成本費(fèi)用分析，統(tǒng)籌財(cái)務(wù)部門。

　　2、根據(jù)公司需要每月制作財(cái)務(wù)報(bào)表交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);

　　3、負(fù)責(zé)管理統(tǒng)計(jì)應(yīng)收應(yīng)付款情況，包括應(yīng)收應(yīng)付款的審核、整理、統(tǒng)計(jì)與跟蹤，防止呆賬、壞賬的發(fā)生。

　　4、處理發(fā)票的開具事宜及公司稅務(wù)申報(bào)事宜;

　　5、審核各種會(huì)計(jì)原始憑證，分類記帳，及時(shí)將每月會(huì)計(jì)憑證整理歸檔，確保單據(jù)憑證的合法性和合理性，審核公司各種報(bào)銷單，嚴(yán)格按照公司相關(guān)制度執(zhí)行;

　　6、編制工資表，核算工資，發(fā)放員工工資

　　7、公司固定資產(chǎn)及物料的盤點(diǎn)工作

　　9、熟悉進(jìn)出口退稅、供應(yīng)商等各方面的賬務(wù)處理

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或金融專業(yè)，

　　2、具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，五年以上制造企業(yè)全盤會(huì)計(jì)實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作整個(gè)財(cái)務(wù)工作流程;

　　3、熟悉國家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等法規(guī)政策;

　　4、熟練運(yùn)用辦公軟件，尤其是EXCEL函數(shù)的運(yùn)用;

　　5、具備良好的職業(yè)道德，保守公司機(jī)密

　　6、工作積極主動(dòng)，能承受一定的工作壓力，具備良好的溝通能力，工作細(xì)心，執(zhí)行力強(qiáng)

財(cái)務(wù)主管管理的職責(zé) 篇17

　　1、根據(jù)公司的核算制度和規(guī)范內(nèi)控管理的要求，管理組織日常財(cái)務(wù)核算工作，正確、及時(shí)、完整處理賬務(wù)核算

　　2、根據(jù)財(cái)務(wù)合同、報(bào)表合并規(guī)范，審核合并報(bào)表與合同的真實(shí)性與規(guī)范性;

　　3、安排公司庫存、固定資產(chǎn)的監(jiān)督管理

　　4、對(duì)公司財(cái)務(wù)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，推進(jìn)公司會(huì)計(jì)、稅務(wù)、資金、費(fèi)用管理的標(biāo)準(zhǔn)化;

　　5、往來單位的管理，及時(shí)核對(duì)和監(jiān)督單位往來的結(jié)算

　　6、管理財(cái)務(wù)部與公司其他部門以及集團(tuán)公司相關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)

財(cái)務(wù)主管管理的職責(zé) 篇18

　　職責(zé)

　　1、有跨境電商的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)出口退稅有一定了解，核算店鋪的業(yè)績(jī)提成及物流對(duì)賬，對(duì)ERP有一定了解，能夠在其中能夠操作收付核算;

　　2、接受稅務(wù)、審計(jì)等部門的檢查、監(jiān)督，及時(shí)、準(zhǔn)確提供所需的各項(xiàng)資料，與各方保持良好的溝通及協(xié)調(diào);

　　3、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票;

　　4、參與公司年度預(yù)算的制定、月度資金使用計(jì)劃，并與實(shí)際執(zhí)行情況進(jìn)行對(duì)比分析;

　　5、進(jìn)行公司收入、支出及成本費(fèi)等財(cái)務(wù)核算，對(duì)公司的經(jīng)營活動(dòng)、往來款項(xiàng)、財(cái)產(chǎn)物資如實(shí)進(jìn)行全面的記錄、反映、監(jiān)督;

　　6、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò)。

　　任職資格

　　1、2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有外貿(mào)進(jìn)出口企業(yè)工作經(jīng)歷;

　　2、熟練運(yùn)用EXCEL，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力;

　　3、能夠獨(dú)立進(jìn)行賬務(wù)處理，熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件;

　　4、具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;

　　5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。

財(cái)務(wù)主管管理的職責(zé) 篇19

　　職責(zé)：

　　1、完善公司的會(huì)計(jì)核算體系，制定會(huì)計(jì)核算制度及財(cái)務(wù)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　2、準(zhǔn)確、及時(shí)地做好賬務(wù)和結(jié)算工作，會(huì)計(jì)憑證、工資、報(bào)銷、業(yè)務(wù)提成以及應(yīng)收應(yīng)付賬單審核;

　　3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常管理，主持公司的資金收支管理、費(fèi)用控制、內(nèi)控流程;確保財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確、及時(shí);

　　4、熟悉全盤財(cái)務(wù)處理，能獨(dú)立完成財(cái)務(wù)報(bào)表編制工作;

　　5、精通稅務(wù)、融資業(yè)務(wù)，與工商、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;

　　6、熟悉統(tǒng)計(jì)報(bào)表、高新報(bào)表申報(bào)工作;

　　7、每月資金預(yù)算，貨款等付款安排及應(yīng)收款催收跟進(jìn);

　　8、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;

　　任職要求：

　　1、28-40歲，大專及以上財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)學(xué)歷;

　　2、熟悉稅務(wù)、工商、銀行等部門的工作流程;

　　3. 熟悉國家財(cái)經(jīng)制度和相關(guān)政策法規(guī)，熟練金蝶財(cái)務(wù)軟件;

　　4、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)精神，能承受一定的工作壓力;

　　5、有高新技術(shù)企業(yè)財(cái)務(wù)主管或同等職位2年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　6、具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或會(huì)計(jì)師從業(yè)資格證，中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱優(yōu)先考慮。

財(cái)務(wù)主管管理的職責(zé) 篇20

　　1) 全面負(fù)責(zé)連鎖店的財(cái)務(wù)核算、管理工作。

　　2) 編制會(huì)計(jì)憑證，出具財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。

　　3) 相關(guān)稅務(wù)申報(bào)，進(jìn)行稅額抵扣。

　　4) 負(fù)責(zé)審核連鎖店的費(fèi)用報(bào)銷單并簽字確認(rèn)。

　　5) 復(fù)核銷售價(jià)格、折扣，對(duì)收入資金的完整性負(fù)責(zé)。

　　6) 負(fù)責(zé)月末計(jì)提折舊、結(jié)轉(zhuǎn)損益、過賬及結(jié)賬工作，按時(shí)提交各類財(cái)務(wù)報(bào)表。

　　7) 負(fù)責(zé)編制的連鎖店的財(cái)務(wù)報(bào)表。

　　8) 負(fù)責(zé)配合分店倉庫保管員進(jìn)行月末存貨盤點(diǎn)工作。負(fù)責(zé)定期、不定期配合資產(chǎn)管理部門對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)。對(duì)盤點(diǎn)表實(shí)物資產(chǎn)進(jìn)行賬實(shí)核對(duì),確認(rèn)成本價(jià)值，并進(jìn)行差異分析，提出差異處理意見后上報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理。根據(jù)按規(guī)定程序?qū)徍伺鷾?zhǔn)的差異處理意見進(jìn)行賬務(wù)處理。

　　9) 負(fù)責(zé)對(duì)外關(guān)系的協(xié)調(diào)和門店內(nèi)部職能部門關(guān)系的協(xié)調(diào)。

財(cái)務(wù)主管管理的職責(zé) 篇21

　　負(fù)責(zé)公司年度財(cái)務(wù)規(guī)劃與管理的擬定(11月底提交財(cái)務(wù)總監(jiān)審批)

　　負(fù)責(zé)每月各部的財(cái)務(wù)報(bào)表及分析，提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告，進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析(每月8號(hào)前提交財(cái)務(wù)總監(jiān))

　　公司財(cái)務(wù)制度編制修訂完善(每年審核一次財(cái)務(wù)制度，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)充修訂)

　　組織公司年度預(yù)算及控制執(zhí)行、考核(預(yù)算準(zhǔn)確率95%)

　　負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)，選拔、配備、評(píng)價(jià)下屬人員，組織部門技能培訓(xùn)。(每月至少培訓(xùn)一次)

　　監(jiān)督指導(dǎo)會(huì)計(jì)、出納管理工作(工作差錯(cuò)率0，工作計(jì)劃完成率100%)

　　財(cái)、稅、資金風(fēng)險(xiǎn)控制，財(cái)、稅風(fēng)險(xiǎn)知識(shí)的培訓(xùn)

　　日常費(fèi)用支出及貨款支付得審批管理(費(fèi)用支出按照制度合理支出，金額準(zhǔn)確率100%)

　　參與重大項(xiàng)目、銷售合同、采購合同審定(價(jià)格合理，合同內(nèi)容合法)

　　定期組織對(duì)公司資產(chǎn)(固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn))進(jìn)行核實(shí)(保障帳實(shí)相符100%)

　　財(cái)務(wù)部日常內(nèi)務(wù)管理及內(nèi)外部單位的協(xié)調(diào)工作