企業文化專員崗位說明書（通用4篇）
企業文化專員崗位說明書 篇1
1、負責全面推動企業文化系統的建設工作。
2、負責MI、VI、BI系統的組織設計、優化和推廣應用工作。
3、負責企業文化活動方案的制訂與組織實施。
4、負責組織公司業務流程、規章制度的設計、維護及優化，并負責執行情況的檢查、落實和反饋。
5、負責公司報告、總結、會議紀要等行政公文的擬訂。
6、根據領導安排完成相關文件和文字資料的起草工作。
7、負責公司發展史資料的收集、整理。
8、負責公司公文的印發及相關通知信息的發送工作。
9、負責公司級會議的落實工作。
10、完成領導交辦的其它工作。
企業文化專員崗位說明書 篇2
一、制定企業文化建設的實施計劃。
二、根據公司的戰略目標和戰略計劃的改變，定期對企業文化建設方案及其實施計劃進行修訂。
三、充分利用各種渠道，對公司各部門或子公司進行企業文化的宣導推廣。
四、定期對企業文化建設工作進行效果分析
五、負責公司電子刊物模塊所需信息進行編輯，并對已發布的內容進行管理。
六、緊密聯系公司生產經營、改革發展的實際，編寫形勢任務宣講材料
七、負責公司各宣傳陣地標語口號的編寫工作
八、抓好對外宣傳報道，樹立良好的企業形象。
九、負責職工思想狀況調查工作
十、完成領導交辦的其它工作任務。
企業文化專員崗位說明書 篇3
全面負責公司企業文化建設工作;
1、負責公司大型活動的組織、策劃和跟進工作;
2、創建多渠道、形式和內容豐富的文化宣導活動;
3、實施企業文化推廣等;
4、公司部份網站維護與更新;
企業文化專員崗位說明書 篇4
1、負責全面推動企業文化系統建設工作;
2、負責企業文化活動方面制作與組織實施;
3、負責文化陣地的維護更新;
4、會務管理;
5、公文的印發及管理;
6、工商年檢相關工作;
7、公司活動策劃、組織，例如公司年會等。