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家政保潔服務(wù)合同范本_家政保潔服務(wù)合同格式

發(fā)布時(shí)間:2020-02-25

家政保潔服務(wù)合同范本_家政保潔服務(wù)合同格式

  家政服務(wù)合同分口形式和書面形式。通常關(guān)系親近可靠,不存在違約可能,可采取口頭式,更多的采取書面形式。以下是第一范文網(wǎng)小編整理的家政保潔服務(wù)合同,歡迎參考閱讀。

  家政保潔服務(wù)合同范文篇一

  一、經(jīng)甲方(用戶)乙方(家庭服務(wù)員)協(xié)商同意,簽定服務(wù)合同

  在合同有效期間,甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī),遵守公司頒發(fā)的《用戶須知》和《服務(wù)員守則》,以保護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益,不受侵犯。

  二、甲方(用戶)的權(quán)利和義務(wù)

  1.有權(quán)要求乙方提供_________為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。未商得乙方同意,不得增加上述規(guī)定以外的勞務(wù)負(fù)擔(dān)。

  2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。

  3.平等待人,尊重乙方的人格和勞動(dòng),在工作上給予熱情指導(dǎo)。不準(zhǔn)虐待。

  4.負(fù)責(zé)保護(hù)乙方安全。

  5.按月付給乙方工資_________元每月遞增壹元,增到_________元,不得拖欠克扣。

  6.服務(wù)期半年內(nèi)負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費(fèi)30%,半年之后負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費(fèi)40%。

  7.保證乙方每月休息不少于3天,如因特殊情況不讓乙方休息,征得乙方同意,并應(yīng)按天付給報(bào)酬。

  8.乙方為甲方服務(wù)時(shí),造成本人或他人的意外事故,甲方應(yīng)立即通知有關(guān)部門和公司,積極處理好善后事宜,并承擔(dān)一定經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

  9.乙方在服務(wù)過程中,因工作失誤給甲方造成損失,甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)囊螅勒諊曳珊陀嘘P(guān)法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。

  10.不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù),不許將乙方帶往外地服務(wù)。

  三、乙方(家庭服務(wù)員)的權(quán)利和義務(wù)

  1.自愿為甲方提供_________為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。

  2.熱心工作,文明服務(wù),遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。

  3.不得擅自外出,不帶外人去甲方住處,不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品,不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,發(fā)生問題責(zé)任自負(fù)。

  4.服務(wù)期間,因工作失誤,造成的損失,均由自己負(fù)責(zé)。

  5.每月可休息兩天,如因甲方需要而停休,有權(quán)向甲方按天收取報(bào)酬。

  6.服務(wù)期半年內(nèi)自己負(fù)擔(dān)醫(yī)藥費(fèi)70%,半年以上,自己負(fù)擔(dān)60%。

  7.有權(quán)拒絕,轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù),或帶往外地服務(wù)。

  8.有權(quán)拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動(dòng)負(fù)擔(dān),如雙方協(xié)商同意,乙方有權(quán)要求增加勞動(dòng)報(bào)酬。

  9.乙方合法權(quán)益受到侵害,有權(quán)向有關(guān)部門和公司提出申訴,直至向司法部門控告。

  四、合同簽訂與解除

  1.簽訂合同時(shí),雙方向公司(合同簽發(fā)部門)交納介紹費(fèi)_________元(甲方_________元、乙方_________元),介紹費(fèi)一律不退。

  2.合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時(shí),七天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。

  3.經(jīng)公司同意,雙方持合同辦理解除合同手續(xù),服務(wù)合同才視為終止。

  4.乙方擅自離開用戶家,甲方必須在24小時(shí)內(nèi)通知公司備案,否則乙方所出問題均由甲方承擔(dān)責(zé)任。

  5.合同未到期雙方均要解除合同,各收違約金_________,任何一方要求解除合同,則由提出方交納_________違約金。

  6.本合同經(jīng)雙方商洽期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。

  如果雙方有特殊要求,經(jīng)公司同意后在合同上注明。

  此合同一式三份_________交用戶、服務(wù)員、公司各自存查。

  甲方(簽字):_________ 乙方(簽字):_________ _________年____月____日 _________年____月____日 簽訂地點(diǎn):_________ 簽訂地點(diǎn):_________

  附件

  續(xù)訂合同期限

  自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日 甲方:_________(簽字)

  乙方:_________(簽字)

  家政保潔服務(wù)合同范文篇二

  甲方(消費(fèi)者):

  乙方(經(jīng)營者):

  根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上就家政服務(wù)相關(guān)事宜達(dá)成本協(xié)議。

  第一條 家政服務(wù)內(nèi)容

  乙方同意為甲方選派乙方員工 人,為甲方提供第 、 、 項(xiàng)服務(wù):

  1、一般家務(wù);2、孕、產(chǎn)婦護(hù)理;3、嬰、幼兒護(hù)理;4、老人護(hù)理;5、家庭護(hù)理病人;6、醫(yī)院護(hù)理病人;7、 其他 。

  對(duì)乙方員工在能力等方面的要求: 。

  第二條 服務(wù)地點(diǎn): 。

  第三條 服務(wù)期限 年 月 日至 年 月 日。

  第四條 服務(wù)費(fèi)用及支付期限、方式

  1、乙方員工上崗試用期為 個(gè)工作日,試用期服務(wù)費(fèi)(大寫) 元人民幣/日。

  2、試用期滿后,甲方應(yīng)支付的服務(wù)費(fèi)包括:乙方員工工資 元人民幣/月和家政公司管理費(fèi) 元人民幣/月;不入住的,食宿費(fèi) 元人民幣/月,交通費(fèi) 元人民幣/月;共計(jì)人民幣 元。

  支付期限:按□月/□季/□半年/□年支付。

  支付方式: 。

  3、簽約時(shí)甲方支付乙方信用保證金(大寫) 元人民幣。合同解除后,信用保證金在抵扣甲方因違約所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任后,應(yīng)如數(shù)退還甲方。

  第五條 甲方權(quán)利義務(wù)

  1、甲方權(quán)利:

  (1)甲方有權(quán)合理選定、更換和辭退乙方員工;乙方員工在試用期內(nèi)若不能相對(duì)獨(dú)立完成工作,乙方應(yīng)在甲方提出更換要求后3日內(nèi)調(diào)換乙方員工,調(diào)換后試用期重新計(jì)算;甲方應(yīng)按乙方員工的實(shí)際試用時(shí)間支付試用期服務(wù)費(fèi)。

  (2)甲方對(duì)乙方員工體檢情況有異議的,可有權(quán)要求重新體檢,體檢費(fèi)用由甲方承擔(dān);如體檢不合格則體檢費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

  (3)甲方有權(quán)拒絕乙方員工在其住宅從事與家政服務(wù)無關(guān)的活動(dòng),具體要求事項(xiàng)由甲方與乙方員工另行約定。

  (4)甲方有權(quán)追究乙方因?qū)T工管理存在過失而造成的相應(yīng)損失。

  (5)具備下列條件之一時(shí),甲方有權(quán)解除合同:

  ①乙方員工有盜竊行為或有惡性傳染病。②調(diào)換服務(wù)員期間空崗5個(gè)工作日無替換人員到崗工作。③試用期調(diào)換 名同級(jí)別的服務(wù)員后仍不能相對(duì)獨(dú)立完成工作。④乙方員工存在刁難、虐待甲方成員等嚴(yán)重影響甲方日常生活的行為。

  2、甲方義務(wù):

  (1)甲方應(yīng)在簽訂合同時(shí)出示有效身份證件,如實(shí)填寫家庭住址、房屋面積、聯(lián)系電話、對(duì)乙方員工的具體要求,以及與乙方員工健康安全有關(guān)的家庭情況(如家中是否有惡性傳染病人、精神病人等)。如變更以上內(nèi)容請(qǐng)及時(shí)通知乙方。

  (2)甲方應(yīng)尊重乙方員工的人格尊嚴(yán)及勞動(dòng),提供勞動(dòng)條件和服務(wù)環(huán)境,提供適當(dāng)和安全的居住場(chǎng)所,不得歧視、虐待或性騷擾乙方員工,不得安排乙方員工與異性成年人同居一室。如遇乙方員工突發(fā)急病或受到其他傷害時(shí),甲方應(yīng)采取必要的救治措施。

  (3)甲方應(yīng)安排乙方員工每月4天的休息時(shí)間和每天8小時(shí)的睡眠時(shí)間,并保證其食宿,遇國家法定假日不能合理安排乙方員工休息時(shí),要給予日平均工資兩倍的加班補(bǔ)助。

  (4)甲方未經(jīng)乙方同意,不得擅自將乙方員工轉(zhuǎn)為第三方服務(wù),不得將服務(wù)員帶往非約定地點(diǎn)工作。

  (5)甲方有義務(wù)配合乙方完成對(duì)乙方員工的管理、教育和工作指導(dǎo),并妥善保管家中現(xiàn)金和貴重物品。

  (6) 服務(wù)期滿甲方續(xù)用乙方員工的,應(yīng)提前7日與乙方續(xù)簽合同。

  第六條、乙方權(quán)利義務(wù)

  1、乙方權(quán)利:

  (1)乙方有權(quán)向甲方收取服務(wù)費(fèi)、信用保證金。

  (2)乙方有權(quán)代收或催收員工的工資和加班費(fèi)。

  (3)若甲方有違反合同約定的行為,乙方有權(quán)召回員工。

  (4)乙方有權(quán)向甲方求證,了解甲方投訴或員工反映情況的真實(shí)性。

  (5)具有下列條件之一時(shí),乙方有權(quán)解除合同,甲方所支付的保證金將轉(zhuǎn)為違約金處理。

 、偌追浇趟舴⻊(wù)員脫離乙方管理。②甲方家庭成員中有惡性傳染病人而未如實(shí)告知。③甲方未按時(shí)支付相關(guān)費(fèi)用。④甲方服務(wù)地點(diǎn)或服務(wù)內(nèi)容發(fā)生變更而未取得乙方同意。⑤甲方對(duì)員工的工作要求違反國家法律、法規(guī)或有刁難、虐待等損害員工身心的行為。

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