員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議（精選15篇）
員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議 篇1
服務(wù)期員工培訓(xùn)協(xié)議
甲方：
乙方： 身份證號碼：
為提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能， 公司鼓勵并支持員工參加公司組織、舉辦的在職培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時返回公司工作，根據(jù)《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議，以共同遵守。
第一條：培訓(xùn)協(xié)議前提
1、甲方按照本協(xié)議第四條的約定出資支持乙方參加培訓(xùn)；
2、乙方參加培訓(xùn)后， 應(yīng)保證在甲方繼續(xù)工作___年以上。
2.1甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期前屆滿的，則該勞動合同將自動延期，直至本協(xié)議約定的期限為止。
2.2甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期后屆滿的，則依照勞動合同的約定履行。
第二條： 培訓(xùn)服務(wù)事項
甲方承諾為乙方提供專門性培訓(xùn)（包括同行業(yè)交流學(xué)習(xí)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、 其他技能培訓(xùn)）， 培訓(xùn)方式由甲方根據(jù)實際需要安排。
第三條： 培訓(xùn)服務(wù)費用
1、培訓(xùn)費用項目： 學(xué)雜費、 教材費、 住宿費、交通費、 伙食費等；
2、培訓(xùn)費用總計： 按實際發(fā)生費用統(tǒng)計；
3、其他費用： 乙方在培訓(xùn)期間的個人生活支出費用由乙方自己承擔(dān)。
第四條： 培訓(xùn)期間的工資待遇
1、工資：發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為_________元（大寫： ____________）
2、保險：按甲方統(tǒng)一規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；
3、其他福利待遇：按甲方統(tǒng)一規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
第五條： 甲方責(zé)任與義務(wù)
1、在培訓(xùn)前與乙方簽定勞動用工合同，確立勞動關(guān)系；
2、及時向乙方支付約定范圍內(nèi)的各項培訓(xùn)費用；
3、向乙方提供必要的服務(wù)和幫助；
4、在培訓(xùn)期間， 做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作；
5、保證在乙方完成培訓(xùn)任務(wù)后，安排其適合的工作崗位或職務(wù)，并給予相應(yīng)的工資待遇（根據(jù)崗位）；
6、甲方有權(quán)利根據(jù)公司經(jīng)營狀況，自主決定乙方的培訓(xùn)進(jìn)程；
7、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的階段性培訓(xùn)效果來決定乙方的培訓(xùn)進(jìn)程，對培訓(xùn)效果不良的，有權(quán)立即終止本協(xié)議。
第六條： 乙方責(zé)任與義務(wù)
1、乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定要求甲方支付相關(guān)培訓(xùn)費用；
2、乙方應(yīng)盡勤勉義務(wù)， 完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)；
3、保證在培訓(xùn)期服從管理、 服從甲方各項安排；
4、保證在培訓(xùn)期內(nèi)定期（每隔 日） 與甲方溝通，匯報學(xué)習(xí)情況；
5、應(yīng)在培訓(xùn)期內(nèi)自覺維護(hù)自身安全健康和甲方一切利益；
6、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)單位的各項政策、 制度與規(guī)定，維護(hù)甲方形象；
7、保證在培訓(xùn)期結(jié)束后， 繼續(xù)在甲方工作，服從甲方分配， 勝任工作崗位（或職務(wù)）， 繼續(xù)服務(wù)期限依照本協(xié)議第一條第二款的規(guī)定。
第七條： 違約責(zé)任
1、乙方違約責(zé)任
1.1在培訓(xùn)期結(jié)束時， 未能按照甲方要求完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)，乙方應(yīng)向甲方返還本協(xié)議第二條項下的全部培訓(xùn)費用；
1.2在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方和培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定，按甲方和培訓(xùn)單位獎懲規(guī)定執(zhí)行； 若損壞甲方形象和利益， 造成了一定經(jīng)濟損失， 乙方應(yīng)補償甲方全部經(jīng)濟損失； 若因培訓(xùn)機構(gòu)遣返或者要求甲方召回乙方的， 甲方有權(quán)要求乙方返還甲方為此實際支出的全部培訓(xùn)費用；
1.3培訓(xùn)期內(nèi)自行提出中止培訓(xùn)或解除培訓(xùn)協(xié)議或解除勞動合同，乙方應(yīng)向甲方返還甲方為此實際支出的全部培訓(xùn)費用）；
1.4培訓(xùn)期結(jié)束回到甲方工作后， 未達(dá)到協(xié)議約定的工作年限，乙方賠償部分培訓(xùn)費用： 培訓(xùn)費用總額*（1-已服務(wù)年限/約定服務(wù)期年限）；
1.5乙方違反本協(xié)議規(guī)定可能引起的一切法律責(zé)任，由乙方自行承擔(dān)，由此給甲方帶來經(jīng)濟損失的， 乙方負(fù)責(zé)賠償。
第八條： 協(xié)議的終止和解除
1、雙方協(xié)商一致， 可以變更、 提前終止或解除本協(xié)議；
2、甲方因經(jīng)營狀況或者經(jīng)營方針的變更等， 可以隨時終止或者解除本協(xié)議；
3、因乙方存在下述行為的， 甲方可以單方終止或解除本協(xié)議；
3.1培訓(xùn)期內(nèi)， 乙方的階段性培訓(xùn)成績有不合格現(xiàn)象或者有其他情形表明乙方不適合繼續(xù)該項培訓(xùn)的；
3.2培訓(xùn)期內(nèi)，乙方因違反培訓(xùn)單位的管理規(guī)定，受到培訓(xùn)單位的處分、遣返或者培訓(xùn)單位要求甲方召回乙方的；
3.3培訓(xùn)期內(nèi)，乙方有違法或非法行為的；
3.4乙方為損害甲方利益行為的；
4、其他導(dǎo)致本協(xié)議終止或解除的情形。
第九條： 其他
1、未盡事宜， 雙方可另作約定；
2、本協(xié)議一式兩份， 自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)一份， 具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
年 月 日
員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議 篇2
甲方(單位)：
乙方(員工)： 身份證號：
甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，達(dá)成以下培訓(xùn)協(xié)議，此協(xié)議與勞動合同具有同等法律效用，任何一方違反本協(xié)議，對方均有追究賠償損失及法律責(zé)任的權(quán)利。
一、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1. 根據(jù)乙方自愿申請或公司委派，以及公司有關(guān)部門的推薦，甲方同意乙方參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容或?qū)I(yè)為： 。
2. 本次培訓(xùn)由甲方為乙方提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)費用預(yù)計元人民幣(￥：元)(具體甲方所提供的全部培訓(xùn)費，包括路費、食宿費及其它各類實際發(fā)生的費用等按照完成培訓(xùn)后，乙方所報銷的實際票據(jù)統(tǒng)計)。另包括培訓(xùn)合作單位 公司提供的服務(wù)，約合人民幣 元(￥： 元)。
3. 甲方負(fù)責(zé)為乙方提供辦理參加培訓(xùn)的必要手續(xù)和條件。
4. 在乙方參加培訓(xùn)期間，甲方負(fù)責(zé)為乙方協(xié)調(diào)各方面與培訓(xùn)相關(guān)的關(guān)系，做好乙方生活安排，以便很好的完成培訓(xùn)任務(wù)。
5.乙方在培訓(xùn)期間，未經(jīng)甲方和甲方委托的培訓(xùn)機構(gòu)允許，不得借培訓(xùn)期間的機會私自外出游玩、辦私事、酗酒、賭博、吸毒、嫖娼、交友會親等而進(jìn)行非培訓(xùn)內(nèi)容或甲方及甲方委托的培訓(xùn)機會所規(guī)定的一切非培訓(xùn)活動，或未按甲方和甲方委托的培訓(xùn)機構(gòu)要求進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)而外出的，或逃課私自外出的等等，否則，由此產(chǎn)生的一切后果及造成的任何安全事故、事件，均由乙方自行全部承擔(dān)，且由此造成甲方相關(guān)損失的(包括企業(yè)形象)，由乙方全部承擔(dān)，涉及到相關(guān)法律法規(guī)的，將追究其相關(guān)法律法規(guī)責(zé)任。
6.乙方在培訓(xùn)期間，如同正常上班，故應(yīng)嚴(yán)格按甲方《考勤管理制度》、《請假管理制度》等相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。因事或因特殊情況確需外出或請假的，須向甲方和甲方委托的培訓(xùn)機構(gòu)相關(guān)負(fù)責(zé)人書面或電話請假，否則，由此產(chǎn)生的任何安全事故、事件及后果，均由乙方自行全部承擔(dān)，且由此造成公司相關(guān)損失(包括企業(yè)形象)，由乙方全部承擔(dān)，涉及到相關(guān)法律法規(guī)的，將追究其相關(guān)法律法規(guī)責(zé)任。
7. 培訓(xùn)結(jié)束后，甲方組織有關(guān)培訓(xùn)部門對乙方的培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行綜合評價或經(jīng)書面考核并取得相關(guān)資質(zhì)證確定培訓(xùn)效果。
8. 對參加完培訓(xùn)之后的人員，甲方將其做為技術(shù)骨干在今后的后備干部提名、任職、待遇等方面，將予以優(yōu)先考慮。
二、乙方的責(zé)任與義務(wù)
1. 乙方自愿參加甲方組織的愿意接受甲方所提供的條件與費用，并遵守本協(xié)議的所有內(nèi)容和甲方的相關(guān)規(guī)章制度。
2. 培訓(xùn)期間，乙方需努力掌握培訓(xùn)的相關(guān)知識或達(dá)到培訓(xùn)的目標(biāo)要求，乙方在培訓(xùn)中務(wù)必掌握技術(shù)要點，并做認(rèn)真詳細(xì)的記錄。
3.培訓(xùn)期間，乙方必需服從培訓(xùn)組織領(lǐng)導(dǎo)的工作、學(xué)習(xí)安排，遵守公司、主辦單位或委托培訓(xùn)單位的各項管理制度，積極維護(hù)公司形象和利益，遵守所在國家的法律法規(guī)，如果由于自己不慎或故意行為導(dǎo)致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方承擔(dān)。
4. 乙方參加完培訓(xùn)之后，必須服從甲方安排，到甲方所規(guī)定的崗位上工作，乙方為甲方服務(wù)年限為 年，即從 年 月 日至 年 月日，若因甲方公司內(nèi)部變更，需縮減時間，則以甲方變更期限為準(zhǔn)。乙方培訓(xùn)后為甲方服務(wù)年限標(biāo)準(zhǔn)如下：
1) 普通崗位1年;
2) 特種崗位2年;
3) 管理崗位3年;
4) 技術(shù)崗位5年;
5) 工程師及相應(yīng)級別的崗位7-20_年。
5.乙方嚴(yán)格執(zhí)行公司保密制度，未經(jīng)公司許可，不得將培訓(xùn)中所得到的專業(yè)技術(shù)外泄或傳播給第三者(具體技術(shù)內(nèi)容另附)，培訓(xùn)期間所有重要技術(shù)資料均交還公司保存(包括培訓(xùn)教材)。
6. 簽訂培訓(xùn)協(xié)議后又再次參加公司安排的外部培訓(xùn)者，必須重新簽訂協(xié)議，按照新的服務(wù)期限執(zhí)行。
三、甲乙雙方其它約定
1.乙方單次或年累計培訓(xùn)費超過1000元人民幣(含)，及個人自費培訓(xùn)結(jié)業(yè)后公司給予報銷的均需與公司簽訂委外培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議，并約定為公司繼續(xù)服務(wù)的期限。
2.服務(wù)期限界定：將外部培訓(xùn)結(jié)束時間作為服務(wù)期限的起始時間，如培訓(xùn)服務(wù)期限超過已簽訂的勞動合同期限半年及以上的時限，則以勞動合同終止時間作為培訓(xùn)服務(wù)期限的起止時間，或通過甲乙雙方共同協(xié)商，達(dá)成一致，根據(jù)乙方培訓(xùn)后為甲方服務(wù)期限規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，延長或重新簽訂勞動合同。
3.乙方在培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議規(guī)定的服務(wù)期限屆滿前，非正常、合理原因，未經(jīng)甲方批準(zhǔn)而辭職，或正常原因被甲方辭退除名的，應(yīng)按以下規(guī)定賠償甲方：乙方培訓(xùn)后為甲方服務(wù)期限不少于1年，服務(wù)期未滿1年的，退還甲方提供的全部培訓(xùn)費用;未滿2年及以上的則按不足年限比例退還公司培訓(xùn)費用。[具體計算公式：退還金額=培訓(xùn)金額÷(N×12個月)×不足年限(月)。N表示服務(wù)期限]。
4.乙方在培訓(xùn)期間，如出現(xiàn)違反相關(guān)規(guī)定，未能通過培訓(xùn)考核或未達(dá)到培訓(xùn)要求而未能取得相關(guān)培訓(xùn)證書的，由本人負(fù)擔(dān)50%的培訓(xùn)費用。如涉及到需要補考取證的，乙方在兩次補考不合格后(甲方只承擔(dān)兩次補考時報考的費用，但不承擔(dān)因補考產(chǎn)生的相關(guān)食宿、交通與通訊等相關(guān)費用)，所產(chǎn)生的相關(guān)費用，由乙方全部承擔(dān)(包括食宿，交通與通訊等相關(guān)費用)，至止考試合格取得相關(guān)證書為止。
5. 培訓(xùn)過程中，如因甲方或人事變動，甲方有權(quán)中止培訓(xùn)，所發(fā)生培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)。
6. 乙方在培訓(xùn)中獲得的相關(guān)培訓(xùn)證書所有權(quán)歸甲方所有。
7.因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生糾紛，可由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方認(rèn)可的第三方調(diào)解。有一方不愿協(xié)商、調(diào)解或協(xié)商、調(diào)解不成的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。提起訴訟的法院為甲方所在地人民法院。
8. 本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意，協(xié)議的部分修改或部分無效并不影響其他部分的效力。
9. 本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議自簽字之日起生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議 篇3
甲方：___________
乙方：___________身份證號碼：________
為提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加公司組織、舉辦的在職培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時返回公司工作，根據(jù)《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議，以共同遵守。
第一條：培訓(xùn)協(xié)議前提
1、甲方按照本協(xié)議第四條的約定出資支持乙方參加培訓(xùn)；
2、乙方參加培訓(xùn)后，應(yīng)保證在甲方繼續(xù)工作___年以上。
2.1甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期前屆滿的，則該勞動合同將自動延期，直至本協(xié)議約定的期限為止。
2.2甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期后屆滿的，則依照勞動合同的約定履行。
第二條：_________培訓(xùn)服務(wù)事項
甲方承諾為乙方提供專門性培訓(xùn)（包括同行業(yè)交流學(xué)習(xí)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、其他技能培訓(xùn)），培訓(xùn)方式由甲方根據(jù)實際需要安排。
第三條：_________培訓(xùn)服務(wù)費用
1、培訓(xùn)費用項目：_____學(xué)雜費、教材費、住宿費、交通費、伙食費等；
2、培訓(xùn)費用總計：_____按實際發(fā)生費用統(tǒng)計；
3、其他費用：_______乙方在培訓(xùn)期間的個人生活支出費用由乙方自己承擔(dān)。
第四條：_________培訓(xùn)期間的工資待遇
1、工資：發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為_________元（大寫：____________）
2、保險：按甲方統(tǒng)一規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；
3、其他福利待遇：按甲方統(tǒng)一規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
第五條：_________甲方責(zé)任與義務(wù)
1、在培訓(xùn)前與乙方簽定勞動用工合同，確立勞動關(guān)系；
2、及時向乙方支付約定范圍內(nèi)的各項培訓(xùn)費用；
3、向乙方提供必要的服務(wù)和幫助；
4、在培訓(xùn)期間，做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作；
5、保證在乙方完成培訓(xùn)任務(wù)后，安排其適合的工作崗位或職務(wù)，并給予相應(yīng)的工資待遇（根據(jù)崗位）；
6、甲方有權(quán)利根據(jù)公司經(jīng)營狀況，自主決定乙方的培訓(xùn)進(jìn)程；
7、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的階段性培訓(xùn)效果來決定乙方的培訓(xùn)進(jìn)程，對培訓(xùn)效果不良的，有權(quán)立即終止本協(xié)議。
第六條：_________乙方責(zé)任與義務(wù)
1、乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定要求甲方支付相關(guān)培訓(xùn)費用；
2、乙方應(yīng)盡勤勉義務(wù)，完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)；
3、保證在培訓(xùn)期服從管理、服從甲方各項安排；
4、保證在培訓(xùn)期內(nèi)定期（每隔日）與甲方溝通，匯報學(xué)習(xí)情況；
5、應(yīng)在培訓(xùn)期內(nèi)自覺維護(hù)自身安全健康和甲方一切利益；
6、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)單位的各項政策、制度與規(guī)定，維護(hù)甲方形象；
7、保證在培訓(xùn)期結(jié)束后，繼續(xù)在甲方工作，服從甲方分配，勝任工作崗位（或職務(wù)），繼續(xù)服務(wù)期限依照本協(xié)議第一條第二款的'規(guī)定。
第七條：_________違約責(zé)任
1、乙方違約責(zé)任
1.1在培訓(xùn)期結(jié)束時，未能按照甲方要求完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)，乙方應(yīng)向甲方返還本協(xié)議第二條項下的全部培訓(xùn)費用；
1.2在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方和培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定，按甲方和培訓(xùn)單位獎懲規(guī)定執(zhí)行；若損壞甲方形象和利益，造成了一定經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)補償甲方全部經(jīng)濟損失；若因培訓(xùn)機構(gòu)遣返或者要求甲方召回乙方的，甲方有權(quán)要求乙方返還甲方為此實際支出的全部培訓(xùn)費用；
1.3培訓(xùn)期內(nèi)自行提出中止培訓(xùn)或解除培訓(xùn)協(xié)議或解除勞動合同，乙方應(yīng)向甲方返還甲方為此實際支出的全部培訓(xùn)費用）；
1.4培訓(xùn)期結(jié)束回到甲方工作后，未達(dá)到協(xié)議約定的工作年限，乙方賠償部分培訓(xùn)費用：__培訓(xùn)費用總額*（1-已服務(wù)年限/約定服務(wù)期年限）；
1.5乙方違反本協(xié)議規(guī)定可能引起的一切法律責(zé)任，由乙方自行承擔(dān)，由此給甲方帶來經(jīng)濟損失的，乙方負(fù)責(zé)賠償。
第八條：_________協(xié)議的終止和解除
1、雙方協(xié)商一致，可以變更、提前終止或解除本協(xié)議；
2、甲方因經(jīng)營狀況或者經(jīng)營方針的變更等，可以隨時終止或者解除本協(xié)議；
3、因乙方存在下述行為的，甲方可以單方終止或解除本協(xié)議；
3.1培訓(xùn)期內(nèi)，乙方的階段性培訓(xùn)成績有不合格現(xiàn)象或者有其他情形表明乙方不適合繼續(xù)該項培訓(xùn)的；
3.2培訓(xùn)期內(nèi)，乙方因違反培訓(xùn)單位的管理規(guī)定，受到培訓(xùn)單位的處分、遣返或者培訓(xùn)單位要求甲方召回乙方的；
3.3培訓(xùn)期內(nèi)，乙方有違法或非法行為的；
3.4乙方為損害甲方利益行為的；
4、其他導(dǎo)致本協(xié)議終止或解除的情形。
第九條：_________其他
1、未盡事宜，雙方可另作約定；
2、本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：
______年______月______日
員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議 篇4
甲方(用人單位)名稱：_____________________
乙方(勞動者)姓名:______________;性別：____________
根據(jù)甲乙雙方簽署的勞動合同的有關(guān)規(guī)定，為進(jìn)一步明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，同意簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行下列條款:
一、甲方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)：
1.根據(jù)工作需要，自 年 月 日至 年 月 日，乙方在 進(jìn)行有關(guān) (方面)的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，為期 天。
2.甲方為乙方提供學(xué)習(xí)(培訓(xùn))費用預(yù)計人民幣 元。
3.甲方保證乙方在學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間享受如下待遇：
(1)________________________________;
(2)________________________________;
(3)________________________________;
4. 甲方有權(quán)對乙方的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，并對乙方在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中的不良表現(xiàn)進(jìn)行懲處。
5. 甲方有權(quán)要求乙方自當(dāng)期勞動合同終止日起必須為甲方服務(wù) 年，即自 年 月 日起至 年 月 日止。服務(wù)期內(nèi)，如乙方違反培訓(xùn)協(xié)議，應(yīng)將甲方支付的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費用及違約金按“未履行月數(shù)/服務(wù)期月數(shù)”的比例退還。
二、乙方的.責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)：
1.學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間，自覺遵章守紀(jì)，努力學(xué)習(xí)，完成培訓(xùn)任務(wù)。
2.若乙方因個人原因未能完成培訓(xùn)任務(wù)，乙方須自己出資參加相同培訓(xùn)一次，并作為記錄記入年底績效考核中。
3.一經(jīng)簽訂本培訓(xùn)協(xié)議，將嚴(yán)格按照培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的年限為公司服務(wù)。乙方無論以何種原因離開公司，將依的相關(guān)規(guī)定支付相應(yīng)的培訓(xùn)費用和違約金后，方可辦理離職手續(xù)。
4.乙方學(xué)習(xí)培訓(xùn)期滿，應(yīng)將畢業(yè)證/合格證交人力資源本部審核。如果成績不合格，應(yīng)將甲方支付的學(xué)費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的，甲方斟情從其月總收入中扣除。
三、雙方約定的其它事宜：
(1)___________________________;
(2)___________________________;
(3)___________________________;
四、本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充文件，與合同正本具有同樣的法律效力。
甲方：__________
乙方：__________
______年______月______日
員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議 篇5
培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議
甲方（用人單位）：
乙方（員工）：
身份證號碼：
根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
第1條 培訓(xùn)情況
1.1培訓(xùn)性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容為： 。
1.2培訓(xùn)期限：預(yù)計自 年 月 日起至 年 月 日止。以實際培訓(xùn)時間為準(zhǔn)。
1.3培訓(xùn)地點：
第2條 培訓(xùn)費用
2.1甲乙雙方確認(rèn)：培訓(xùn)費用包括但不限于培訓(xùn)費、材料費、課本費、食宿費、交通費、培訓(xùn)期間生活補助等項目，合計人民幣 元。
2.2培訓(xùn)費用負(fù)擔(dān)方式為： 甲方負(fù)擔(dān) 。
第3條 培訓(xùn)期間工資待遇
3.1雙方同意培訓(xùn)期間工資待遇按下列 種方式處理：
3.1.1原工資待遇不變。
3.1.2甲方向乙方提供如下待遇：
（1）生活補助：
（2）其它福利待遇：
（3）其它：
（4）培訓(xùn)期間原工資待遇停發(fā)。
3.1.3其它：培訓(xùn)期間發(fā)放基本工資與崗位工資，其它獎金、補貼等不再發(fā)放。
3.2培訓(xùn)期間甲方向乙方額外支付的生活補助等計入本協(xié)議第二條約定之培訓(xùn)費用中。
第4條 培訓(xùn)要求
4.1乙方保證在培訓(xùn)期間努力學(xué)習(xí)，取得優(yōu)異成績，保證拿到畢業(yè)證書/結(jié)業(yè)證書/職業(yè)資格證書。
4.2乙方承諾，在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)均應(yīng)遵守甲方有關(guān)規(guī)章制度，以不亞于正常工作時的態(tài)度和紀(jì)律參加培訓(xùn)，并遵守培訓(xùn)機構(gòu)的紀(jì)律。如有違反，均視為違反甲方規(guī)章制度與勞動紀(jì)律。
第5條 服務(wù)期
5.1甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓(xùn)結(jié)束。
5.2服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第 種：
（1）至 年 月 日止；
（2）至勞動合同或聘用合同期滿時止。
當(dāng)服務(wù)期的結(jié)束時間后于勞動合同期滿時間時，甲方可以選擇將勞動合同期限順延至服務(wù)期滿，也可以選擇放棄服務(wù)期的權(quán)利，勞動合同按原期限終止。
5.3培訓(xùn)結(jié)束后，乙方將按下列第 種條件上崗：
（1）不低于培訓(xùn)結(jié)束前的待遇，同時按甲方的正常工資調(diào)整制度，優(yōu)先獲得上調(diào)薪酬的機會；
（2）不低于如下待遇： 。
如雙方另有協(xié)議，按另行簽訂協(xié)議執(zhí)行。
第6條 違約責(zé)任
6.1服務(wù)期屆滿前，無論何種原因乙方提前解除勞動合同時，應(yīng)向甲方支付違約金。
6.2服務(wù)期屆滿前，有下列情形之一，甲方提出與乙方解除勞動合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：
（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；
（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；
（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的
6.3 違約金金額為 培訓(xùn)費用金額 ，依《勞動合同法》的規(guī)定按未履行服務(wù)期與全部服務(wù)期的比例進(jìn)行分?jǐn)偂?/p>
6.4 如發(fā)生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關(guān)培訓(xùn)證書返還于乙方，并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責(zé)任，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負(fù)責(zé)。
6.5由于乙方的過錯，導(dǎo)致培訓(xùn)不能正常完成，無法實現(xiàn)培訓(xùn)目的的，甲方有權(quán)停止培訓(xùn)，并要求乙方支付甲方已經(jīng)為乙方支付的全部培訓(xùn)費用。
第7條 其它
7.1培訓(xùn)開始前，甲方有權(quán)終止履行本協(xié)議，此時本協(xié)議不發(fā)生效力。
7.2甲乙雙方之間如為非勞動關(guān)系，本合同關(guān)于服務(wù)期、違約責(zé)任等條款效力不受影響。
7.3此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
合同簽訂于： 年 月 日
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議 篇6
合同編號：
有限公司
培訓(xùn)、服務(wù)期協(xié)議
甲方：
法定代表人：
委托代理人：
住所地：
聯(lián)系電話:
乙方：
證件類型：證件號碼：
住址：
聯(lián)系電話：（固定電話）（移動電話）
因甲方公司生產(chǎn)及業(yè)務(wù)需要，為提高乙方的專業(yè)技術(shù)水平，甲、
乙雙方就甲方為乙方提供專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)事項達(dá)成如下協(xié)議：
一、培訓(xùn)項目及時間、地點
第一條：甲方委派乙方參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)時
間共計天，從年月日至年月日止，培訓(xùn)地點。
二、專項培訓(xùn)費用
第二條：甲方為乙方此次專業(yè)培訓(xùn)提供專項培訓(xùn)費用共計人民幣元；其中包括：
1、培訓(xùn)費人民幣元
2、培訓(xùn)期間，住宿費、伙食費元/天，共計元；
3、交通費元
4、以上費用實報實銷，以最終實際支出為準(zhǔn)。
三、培訓(xùn)期間待遇
第三條：乙方參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)期間視為正常出勤，如培訓(xùn)機構(gòu)
在公休日也有安排課程的，不屬加班。甲方按照乙方正常出勤時間支付工資。
四、乙方的義務(wù)
第四條：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)機構(gòu)的時間安排，準(zhǔn)時參加培訓(xùn)，不得缺席；乙方無故不參加培訓(xùn)的，按照曠工處理，甲方有權(quán)取消乙方的培訓(xùn)資格，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的培訓(xùn)費用損失。
第五條：乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)當(dāng)認(rèn)真學(xué)習(xí)。順利完成培訓(xùn)課程，準(zhǔn)時通過考試或獲得相關(guān)證書，培訓(xùn)期間屆滿后應(yīng)當(dāng)向公司提交培訓(xùn)小結(jié)。
第六條：乙方完成專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)后，應(yīng)當(dāng)按照甲方的安排從事相關(guān)技術(shù)工作，并對公司其他員工承擔(dān)相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)和輔導(dǎo)工作。
五、乙方服務(wù)期限
第七條：乙方應(yīng)當(dāng)在甲方最少服務(wù)年個月；乙方的服務(wù)期從專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)結(jié)束之日起開始計算。
第八條：甲、乙雙方勞動合同期滿而服務(wù)期未屆滿時，勞動合同期限自動順延至乙方服務(wù)期滿。但如甲方?jīng)Q定不再續(xù)延勞動合同的，在辦理勞動合同終止手續(xù)后，本協(xié)議也隨之終止。
六、違約責(zé)任
第九條：乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費用。甲方有權(quán)從乙方的勞動報酬中予以扣除。
七、生效條款
第十條：本協(xié)議自甲乙雙方簽名或蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。本協(xié)議為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
甲方代表：
蓋章：
日期：乙方簽字:身份證號碼：日期：
員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議 篇7
甲方：法定代表人：負(fù)責(zé)人:聯(lián)系電話:聯(lián)系地址：乙方：性別：身份證件號碼：戶籍地址：通訊地址：聯(lián)系方式：風(fēng)險提示：
注意慎重選擇培訓(xùn)對象，不對試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn)，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進(jìn)行委外培訓(xùn)的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責(zé)任時才合法。根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
第一條 培訓(xùn)情況
1、培訓(xùn)性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，內(nèi)容為：。
2、培訓(xùn)期限：預(yù)計________年____月____日起至________年____月____日止。以實際培訓(xùn)時間為準(zhǔn)。
3、培訓(xùn)地點：。
4、須達(dá)到的培訓(xùn)目標(biāo)是：。
第二條 培訓(xùn)費用
1、培訓(xùn)費用包括但不限于培訓(xùn)費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;
2、培訓(xùn)費用預(yù)計為元，以實際發(fā)生額為準(zhǔn);
3、培訓(xùn)費用負(fù)擔(dān)方式為：。
第三條 培訓(xùn)期間待遇
1、工資標(biāo)準(zhǔn)為：。培訓(xùn)期間未經(jīng)甲方書面同意不得為其他任何單位或個人提供勞動，不得單方中止或終止培訓(xùn)，否則全部培訓(xùn)費用自行承擔(dān)。
2、其它福利待遇：。風(fēng)險提示：
對于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費等。要注意較長時間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。
第四條 乙方保證在培訓(xùn)期間努力學(xué)習(xí)，取得優(yōu)異成績，保證拿到畢業(yè)證書結(jié)業(yè)證書職業(yè)資格證書，培訓(xùn)結(jié)束應(yīng)當(dāng)按期返崗。
第五條 服務(wù)期風(fēng)險提示：
服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為。
2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第____種：
(1)至________年____月____日止;
(2)至勞動合同期滿時止。
3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存，當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。
第六條 違約責(zé)任：
1、乙方提前解除勞動合同時，應(yīng)向甲方支付違約金;
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：
(一)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
(二)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
(三)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;
(四)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
(五)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
3、違約金金額約為____元人民幣，依《勞動合同法》的規(guī)定按未履行服務(wù)期與全部服務(wù)期的比例進(jìn)行分?jǐn)偅唧w金額以實際發(fā)生的培訓(xùn)費用為準(zhǔn);
4、如發(fā)生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關(guān)培訓(xùn)證書返還于乙方，并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責(zé)任，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負(fù)責(zé)。
第七條 其他
1、此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
2、本協(xié)議生效后，作為雙方勞動合同的補充內(nèi)容，勞動合同中與本協(xié)議不一致的地方，以本協(xié)議為準(zhǔn)。必要時，經(jīng)甲方、乙方協(xié)商一致后，可對本協(xié)議書或勞動合同內(nèi)容進(jìn)行修改或補充。甲方(簽章)：乙方(簽字)：法定代表人：年____月____日________年____月____日
員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議范文5
甲方：
乙方：
身份證：
為使得公司新入職員工能快速適應(yīng)工作環(huán)境，掌握必備崗位工作技能，特對公司引進(jìn)新員工進(jìn)行內(nèi)部定向強化培訓(xùn)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，雙方自愿達(dá)成如下共識，特訂立本協(xié)議，雙方共同遵守。
培訓(xùn)時間：______年____月____日至______年____月____日。
培訓(xùn)地點：公司辦公區(qū)
培訓(xùn)內(nèi)容：公司概況、產(chǎn)品信息、銷售平臺使用等其他崗位工作技能。
培訓(xùn)費用：合計3000元/人。培訓(xùn)費用自乙方通過面試簽訂勞動合同并辦理新員工入職手續(xù)日起，甲方在三個月內(nèi)從乙方工資中扣除1000元/月。
協(xié)議約定內(nèi)容：
第一條 甲方根據(jù)公司的發(fā)展要求結(jié)合實際情況對乙方進(jìn)行職業(yè)形象、職業(yè)技能、業(yè)務(wù)能力等方面的培訓(xùn)。
第二條 甲方安排專人在乙方轉(zhuǎn)職為正式職工前對乙方進(jìn)行一對一的教導(dǎo)，引導(dǎo)乙方熟悉公司各方面情況，指導(dǎo)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，督促盡快完成培訓(xùn)。
第三條 在培訓(xùn)期間乙方必須自覺接受甲方的管理，努力學(xué)習(xí)，遵紀(jì)守法，積極參與甲方安排的培訓(xùn)活動;甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀(jì)違規(guī)行為，將按照有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理，乙方有義務(wù)自覺接受甲方處理，情節(jié)嚴(yán)重者將給予辭退。在非上班時間甲方不承擔(dān)乙方包括人身、經(jīng)濟或其他嚴(yán)重后果產(chǎn)生的損失。
第四條 甲方在培訓(xùn)期間將定期或不定期進(jìn)行考核，并根據(jù)乙方考核成績和崗位技能掌握情況以及業(yè)務(wù)量，決定是否轉(zhuǎn)為正式員工。
第五條 轉(zhuǎn)為正式員工的標(biāo)準(zhǔn)是：(1)自辦理入職手續(xù)之日起累計業(yè)務(wù)量達(dá)到人民幣100萬元;(2)在培訓(xùn)期間表現(xiàn)良好，考核合格、熟練掌握崗位技能。
第六條 乙方培訓(xùn)期原則上為3個月。期滿如達(dá)不到轉(zhuǎn)職標(biāo)準(zhǔn)成為正式員工的將視情況經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后再延長2個月為考察期;如累計5個月后仍達(dá)不到轉(zhuǎn)職標(biāo)準(zhǔn)的甲方將視同乙方自動離職。
第七條 培訓(xùn)費用在乙方轉(zhuǎn)為正式員工后且在工作崗位工作滿6個月的、在培訓(xùn)期及轉(zhuǎn)正后6個月內(nèi)因甲方原因造成乙方不能繼續(xù)學(xué)習(xí)或工作的，甲方將一次性獎勵(返還)給乙方并按月利率1.6%支付利息。在乙方轉(zhuǎn)為正式員工后6個月內(nèi)，在因自身原因辭職的、因乙方原因被甲方開除的、因乙方原因被甲方視為自動離職的，培訓(xùn)費用以及產(chǎn)生的相關(guān)利益甲方將不再獎勵(返還)給乙方。
第八條 乙方在培訓(xùn)期間享有甲方提供的如職業(yè)技能、工作能力提升等方面的培訓(xùn)的權(quán)利，有向甲方相關(guān)人員友好地提出意見和建議的權(quán)利。
第九條 本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份，自簽訂之日起生效。
第十條 未盡事宜，甲、乙雙方共同協(xié)商解決。
甲方(公章)：
日期：________年______月______日
乙方(簽字)：
日期：________年______月______日
員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議 篇8
甲 方：
地 址:
法定代表人:
乙 方：
地 址：
法定代表人：
鑒于：
1、 甲方是中國境內(nèi)一家(銀行業(yè)金融機構(gòu)□、其他類金融機構(gòu)□)，在_X(省、
2、 乙方是中國境內(nèi)合法成立的公司，擁有專業(yè)的企業(yè)培訓(xùn)、項目投資咨詢、
正文
第一條 培訓(xùn)服務(wù)事項
甲方根據(jù)企業(yè)自身發(fā)展的需要，同意出資委托乙方對公司各級各類員工的專業(yè)知識結(jié)構(gòu)以及員工綜合素質(zhì)進(jìn)行培訓(xùn)。
第二條 培訓(xùn)時間、內(nèi)容及培訓(xùn)方式
2.1培訓(xùn)時間：自____年____月_____日至_____年____月_____日，共____天;
2.2 培訓(xùn)方式：由乙方派專業(yè)人員定期上課培訓(xùn)。
2.3 培訓(xùn)內(nèi)容：
2.3.1 政策解讀培訓(xùn)：為企業(yè)深入解讀國家、地方、行業(yè)政策，使企業(yè)更好的把握產(chǎn)業(yè)政策與行業(yè)發(fā)展趨勢，為企業(yè)發(fā)展奠定良好的信息基礎(chǔ);
2.3.2 員工素質(zhì)培訓(xùn)：對甲方員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)以及在職培訓(xùn)，使其達(dá)到上崗資質(zhì)，提高在職人員的專業(yè)素質(zhì)和整體素養(yǎng)。
2.3.3 專題培訓(xùn)：對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行專門的一次性培訓(xùn)，為企業(yè)發(fā)展鋪路。
第三條 甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)
3.1 甲方須嚴(yán)格按照本協(xié)議約定履行，不得對乙方提出其他要求。
3.2 乙方須在培訓(xùn)期間盡職盡責(zé)負(fù)責(zé)其培訓(xùn)內(nèi)容，并達(dá)到應(yīng)有的培訓(xùn)效果。
(一)取得培訓(xùn)機構(gòu)頒發(fā)的成績單、相關(guān)證書、證明材料等;
(二)甲方提出的合理學(xué)習(xí)目標(biāo)與要求：
1、能夠熟練掌握應(yīng)用專業(yè)或相關(guān)理論知識;
2、具備勝任崗位或職務(wù)實踐操作技能和關(guān)鍵任務(wù)能力。
第四條：培訓(xùn)服務(wù)費用
4.1合作期限內(nèi)甲方定期(月□、季度□、半年□)支付乙方培訓(xùn)服務(wù)費;
4.2培訓(xùn)服務(wù)費以該期限300元/課時計算;
4.3自本協(xié)議簽訂生效之日起開始計時，甲方最遲應(yīng)于合作期限內(nèi)每一期末(月末□、季度末□、半年末□)的前三個工作日內(nèi)，將在本協(xié)議下應(yīng)支付的全部款項劃付至乙方的下列賬戶。
賬戶名： 北京眾人投網(wǎng)絡(luò)科技有限公司，
開戶行： ，
賬號： 。
第五條 違約責(zé)任
5.1發(fā)生下列情況之一，乙方承擔(dān)的經(jīng)濟責(zé)任：
1、在培訓(xùn)期結(jié)束時，未能完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)，未取得相應(yīng)證書證明材料，乙方向甲方賠償兩倍的全部培訓(xùn)成本費用(全部培訓(xùn)成本費用包括甲方出資全部培訓(xùn)費用和因乙方參加培訓(xùn)不能為甲方提供服務(wù)所損失的機會成本);
2、 在培訓(xùn)期內(nèi)損壞甲方形象和利益，造成了一定經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失;
3、 培訓(xùn)中期自行提出中止培訓(xùn)或解除培訓(xùn)協(xié)議，乙方向甲方賠償兩倍全部培訓(xùn)成本費用和勞動合同違約補償金;
5.2發(fā)生下列情況之一，甲方承擔(dān)的經(jīng)濟責(zé)任：
1、 甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓(xùn)費用，按協(xié)議向乙方支付培訓(xùn)費用;
2、 因甲方原因提出與乙方終止培訓(xùn)協(xié)議或解除勞動用工合同，向乙方支付勞動合同違約補償金。
5.3 發(fā)生違約情況時，除補償經(jīng)濟損失外，另一方可提出解除培訓(xùn)協(xié)議或終止勞動用工合同。
第六條 法律效力
本協(xié)議作為甲、乙雙方合作期間的指導(dǎo)性文件，經(jīng)雙方簽字后，具有法律效力。
第七條 附則
7.1 未盡事宜雙方可另作約定;
7.2 當(dāng)雙方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時，由仲裁委員會進(jìn)行仲裁或向人民法院提起訴訟;
7.3 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議 篇9
甲方：
乙方：
為提升乙方的綜合素質(zhì)及職業(yè)技能，甲方鼓勵并支持乙方參加公司組織、舉辦的在職培訓(xùn)。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)，以實現(xiàn)甲乙雙方的共同發(fā)展。根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，同意簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行以下條款：
一、培訓(xùn)內(nèi)容
第一條 甲方根據(jù)崗位需求為乙方提供 方面的培訓(xùn)。培訓(xùn)方式由甲方根據(jù)實際需要安排。
第二條 甲方安排乙方到_______________（培訓(xùn)地）接受專門技術(shù)培訓(xùn)。
二、培訓(xùn)費用
第三條 甲方負(fù)責(zé)和承擔(dān)乙方接受此次培訓(xùn)的全部費用，包括：
1、為委托其他單位對乙方進(jìn)行培訓(xùn)所支付的培訓(xùn)費；
2、乙方培訓(xùn)期間的住宿費；
3、乙方培訓(xùn)期間為培訓(xùn)所支出的交通費；
4、乙方在培訓(xùn)期間因為培訓(xùn)事宜所支出的其他合理費用。
以上費用需經(jīng)公司財務(wù)及管理部門核對批準(zhǔn)后，才可根據(jù)實際票據(jù)進(jìn)行結(jié)算。
第四條 乙方因個人生活需要支出的費用，而非培訓(xùn)費用項目支出的，由乙方自行承擔(dān)。
三、服務(wù)期限
第五條 甲方按照本協(xié)議約定出資支持乙方參加培訓(xùn)。乙方應(yīng)保證參加培訓(xùn)后在甲方服務(wù)期不低于 年，自培訓(xùn)結(jié)束返崗之日起開始計算。如雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限短于本協(xié)議約定的服務(wù)期的，則勞動合同期限自動延續(xù)到本
協(xié)議約定的服務(wù)期屆滿之日止。
第六條 乙方需學(xué)以致用，把培訓(xùn)獲取的技術(shù)、知識充分應(yīng)用在實際工作中，完成甲方安排的工作任務(wù)。
四、甲方的權(quán)利與義務(wù)
第七條 甲方有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營狀況，自主決定乙方的培訓(xùn)進(jìn)程；
第八條 甲方保證乙方在學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間享受規(guī)定的待遇，并有權(quán)對乙方的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，并對乙方在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中的不良表現(xiàn)進(jìn)行懲處。
第九條 甲方有權(quán)根據(jù)乙方的階段性培訓(xùn)效果來決定乙方的培訓(xùn)進(jìn)程，對培訓(xùn)效果不良的，有權(quán)立即終止本協(xié)議。
五、乙方的'權(quán)利與義務(wù)
第十條 保證在學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間，自覺遵章守紀(jì)，努力學(xué)習(xí)，完成培訓(xùn)任務(wù)。
第十一條 保證在培訓(xùn)期內(nèi)定期（每隔 日）與甲方溝通，匯報學(xué)習(xí)情況。
第十二條 乙方保證在培訓(xùn)期內(nèi)自覺維護(hù)自身安全健康和甲方一切利益，維護(hù)甲方形象。
第十三條 乙方保證在培訓(xùn)期結(jié)束后，繼續(xù)在甲方工作，服從甲方安排。
六、違約責(zé)任
第十四條 在培訓(xùn)結(jié)束時，乙方未能完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)的，全部培訓(xùn)費用由乙方自行承擔(dān)。
第十五條 乙方在培訓(xùn)期內(nèi)違反了培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定，被培訓(xùn)機構(gòu)遣返或者要求甲方召回乙方的，全部培訓(xùn)費用由乙方自行承擔(dān)。
第十六條 乙方在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方的規(guī)定或者損壞甲方形象和利益的，全部培訓(xùn)費用由乙方自行承擔(dān)，給甲方造成損失的，還應(yīng)賠償相應(yīng)損失。
第十七條 培訓(xùn)期內(nèi)乙方單方中止培訓(xùn)或者解除培訓(xùn)協(xié)議、解除勞動合同的，乙方因個人原因不能履行服務(wù)期協(xié)議，或乙方嚴(yán)重失職或違反勞動合同中的條款而被甲方辭退、解除勞動合同的，乙方除應(yīng)向甲方返還甲方為此實際支出的全部培訓(xùn)費用，還應(yīng)賠償甲方因此造成的損失。
第十八條 乙方接受培訓(xùn)后如未按照甲方服務(wù)期要求執(zhí)行的，乙方應(yīng)按服務(wù)逐月等份遞減的原則向甲方支付培訓(xùn)補償費。培訓(xùn)補償費繳納公式為：
培訓(xùn)補償費 = 培訓(xùn)所花費用×（應(yīng)履行的服務(wù)期-培訓(xùn)結(jié)束返崗后的實際服務(wù)期）÷應(yīng)履行的服務(wù)期
七、協(xié)議的終止和解除
第十九條 雙方協(xié)商一致，可以變更、提前終止或解除本協(xié)議。
第二十條 甲方因經(jīng)營狀況或者經(jīng)營方針的變更等，可以隨時終止或者解除本協(xié)議。
第二十一條 因乙方存在下述行為的，甲方可以單方終止或解除本協(xié)議，并要求乙方返還全部培訓(xùn)費用：
1、培訓(xùn)期內(nèi)，乙方的階段性培訓(xùn)成績有不合格現(xiàn)象或者有其他情形表明乙方不適合繼續(xù)該項培訓(xùn)的；
2、培訓(xùn)期內(nèi)，乙方因違反培訓(xùn)單位的管理規(guī)定，受到培訓(xùn)單位的處分、遣返或者培訓(xùn)單位要求甲方召回乙方的；
3、培訓(xùn)期內(nèi)，乙方有違法或者非法行為的；
4、乙方有損害甲方利益行為的。
八、其他
第二十二條 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。
（以下無正文）
甲方： 乙方（簽字）：
簽訂時間： 年 月 日
員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議 篇10
員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議
甲方(企業(yè))：_________________
法定代表人：_________________
地址：_________________
乙方(員工)：_________________
性別：_________________
文化程度：_________________
身份證號碼：_________________
家庭住址：_________________
甲方因工作(或生產(chǎn))的需要對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，為了讓乙方在參加培訓(xùn)或?qū)W習(xí)后能更好地為甲方提供服務(wù)，甲乙雙方根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》和《民法典》以及相關(guān)政策的規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則就下列條款達(dá)成如下協(xié)議：
一、參加培訓(xùn)的項目
甲方為了讓乙方在其現(xiàn)有工作崗位能更好地發(fā)揮專業(yè)技術(shù)特長，由甲方出資讓乙方參加
項目(或內(nèi)容)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。
二、參加培訓(xùn)的時間、 地點、費用和形式
1、乙方參加培訓(xùn)的時間自 年 月 日起至 年 月 日止，共計 日(月/年)。
2、甲方派乙方到 國家 地區(qū)參加培訓(xùn)或?qū)W習(xí)。
3、乙方參加培訓(xùn)的費用包括培訓(xùn)費、交通費、食宿費、通訊費補助(僅限于到外省市或國外的手機話費)。培訓(xùn)費用甲方承擔(dān) %，乙方承擔(dān) %。其中不屬于甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的費用(包括觀光游覽、購物等)或乙方并不是為了培訓(xùn)或工作而發(fā)生的費用全部由乙方自行承擔(dān)。
4、甲方參加培訓(xùn)的形式是下列第 項
(1)全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)
(2)非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)
(3)長期培訓(xùn)
(4)中期培訓(xùn)
(5)短期培訓(xùn)
長期培訓(xùn)指培訓(xùn)時間在6個月以上(含6個月)。
中期培訓(xùn)指培訓(xùn)時間在1個月以上6個月以下。
短期培訓(xùn)指培訓(xùn)時間一次性不超過30日的。
三、培訓(xùn)期間的工資及福利待遇
1、乙方參加全脫產(chǎn)且短期的培訓(xùn)期間的工資、獎金和福利待遇，甲方應(yīng)全額支付;
2、乙方參加全脫產(chǎn)且中期培訓(xùn)期間的工資按照乙方在崗期間應(yīng)得工資 %發(fā)放;獎金按照乙方在崗期間應(yīng)得獎金 %發(fā)放;福利待遇按規(guī)定正常發(fā)放;
3、乙方參加全脫產(chǎn)且長期培訓(xùn)期間的工資按照乙方在崗期間應(yīng)得工資 %發(fā)放;獎金按照乙方在崗期間應(yīng)得獎金 %發(fā)放;福利待遇按規(guī)定正常發(fā)放;
4、乙方以非脫產(chǎn)形式參加培訓(xùn)的，甲方應(yīng)全額支付其工資及獎金和福利待遇。
四、培訓(xùn)的效果
乙方參加培訓(xùn)后要達(dá)到甲方要求的技術(shù)或能力水平，如果未達(dá)到甲方的要求，或未完成培訓(xùn)，或?qū)W習(xí)成績不合格者，所產(chǎn)生的一切費用全部由乙方自行承擔(dān)。
五、服務(wù)崗位及期限
乙方參加培訓(xùn)后在 崗位工作。乙方完成培訓(xùn)后應(yīng)在甲方提供服務(wù)期限為 年，如果此培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議約定的期限超過甲乙雙方簽訂的勞動合同的期限，延長勞動合同期限至本協(xié)議期滿，甲方不同意延長勞動合同期限的除外。
六、違約責(zé)任
乙方違反本協(xié)議提前解除勞動合同或培訓(xùn)后未按協(xié)議約定年限為甲方提供服務(wù)的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金。
違約金包括：由甲方或其特定的合作方為乙方支付的培訓(xùn)費、交通費、食宿費、通訊費補助等費用，具體金額在培訓(xùn)結(jié)束后報銷時雙方確認(rèn)。具體計算方法為：約定服務(wù)期的，等分出資金額，以乙方已履行的服務(wù)期遞減，剩余期限不足一年按照一年計算;未約定服務(wù)期的，按勞動合同等分出資金額，以乙方已履行的勞動合同期限遞減，剩余期限不足一年的按照一年計算。
乙方參加出國培訓(xùn)，應(yīng)事先提供擔(dān)保，到期后無正當(dāng)理由未歸的，甲方有權(quán)執(zhí)行擔(dān)保。七、其他約定
1、
2、
3、
八、附則
1、本協(xié)議一式三份，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份。
2、本協(xié)議與勞動合同具有同等法律效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：_________________ 乙方：_________________
法定代表人或委托代理人：_________________
年 月 日 年 月 日
確 認(rèn) 違 約 金
乙方違約，應(yīng)向甲方支付的違約金為 元(人民幣)。
甲方：_________________ 乙方：_________________
法定代表人或委托代理人：_________________
年 月 日 年 月 日
員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議 篇11
甲方：____________
根據(jù)《中華人民共和國民法典》及《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，就____________事宜，雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款，以共同遵守：
第一條 培訓(xùn)服務(wù)事項
甲方根據(jù)事業(yè)發(fā)展的需要，同意為乙方出資參加____________培訓(xùn)，乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后，按雙方約定回到甲方指定崗位繼續(xù)工作。
第二條 培訓(xùn)時間、方式及地點
(一)培訓(xùn)時間及方式：
(二)培訓(xùn)地點：
第三條 培訓(xùn)目的與內(nèi)容
(一)培訓(xùn)目的：通過培訓(xùn)，夯實乙方理論基礎(chǔ)，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，更新管理理念，拓展視野，提高專業(yè)知識、職業(yè)技能。發(fā)揮以點帶面的作用，加快甲方人才隊伍建設(shè)的步伐，推進(jìn)甲方事業(yè)發(fā)展。
(二)培訓(xùn)主要內(nèi)容：
第四條 培訓(xùn)效果與要求
培訓(xùn)結(jié)束時，乙方須保證達(dá)到以下水平與要求：
(一)取得培訓(xùn)機構(gòu)頒發(fā)的成績單、相關(guān)證書、證明材料等;
(二)甲方提出的培養(yǎng)目標(biāo)：________________________________。
第五條 培訓(xùn)服務(wù)費用的支付
乙方培訓(xùn)費、赴外地(國外)培訓(xùn)期間的差旅費及其他費用，按以下第____種方式支付：
(一)待乙方取得相關(guān)培訓(xùn)證書及證明材料后，由甲方報銷;
(二)由甲方一次性支付____________，共計人民幣____________元。
第六條 服務(wù)期限
乙方保證培訓(xùn)后必須在____________公司繼續(xù)服務(wù)____年。服務(wù)期限的起始時間為：從培訓(xùn)結(jié)束之日起開始計算。
第七條 甲方的責(zé)任與義務(wù)
(一)在約定范圍內(nèi)及時支付乙方的培訓(xùn)費用;
(二)在培訓(xùn)期間，做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。
第八條 乙方責(zé)任與義務(wù)
(一)保證完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù)，取得相關(guān)學(xué)習(xí)證件證明材料;
(二)保證在培訓(xùn)期服從管理，不違反甲方的規(guī)章制度與培訓(xùn)單位的各項政策、制度與規(guī)定;
(三)保證在培訓(xùn)期內(nèi)服從甲方各項安排;
(四)保證在培訓(xùn)期內(nèi)定期向甲方溝通，匯報學(xué)習(xí)情況。
第九條 乙方培訓(xùn)合格后所獲得的有關(guān)資格證書原件由甲方統(tǒng)一保管，直至乙方服務(wù)期滿自愿離職后方可歸還其本人。
第十條 違約責(zé)任
發(fā)生下列情況之一，乙方須承擔(dān)違約責(zé)任：
(一)在培訓(xùn)期結(jié)束時，乙方未能完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)，未取得相應(yīng)證書及證明材料，則不得報銷培訓(xùn)費并退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費用;
(二)乙方在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方和培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定，甲方有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)參加培訓(xùn)的權(quán)利，并退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費用;
(三)乙方在培訓(xùn)期內(nèi)如損害甲方形象和利益，甲方有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)培訓(xùn)，并有權(quán)要求乙方退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費用，依據(jù)損害的后果作出相應(yīng)處理;
(四)除不可抗力原因外，培訓(xùn)中乙方自行提出中止培訓(xùn)協(xié)議的，退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費用。
(五)培訓(xùn)期結(jié)束后，乙方未履行完協(xié)議約定的服務(wù)年限的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額由甲、乙雙方協(xié)商確定。
第十一條 法律效力
本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后即具有法律效力。
第十二條 附則
(一)未盡事宜雙方可協(xié)商處理;
(二)當(dāng)雙方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時，可向甲方所在地勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟;
(三)本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議 篇12
甲方：_______________
住址：_______________
乙方：_______________
身份證號碼：______________
住址：__________________
根據(jù)等國家法律法規(guī)及本公司的規(guī)章制度，甲乙雙方本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，就專項培訓(xùn)相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議，甲乙雙方須共同遵守：
一、培訓(xùn)內(nèi)容甲方為提高員工專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，決定選送乙方參加“行車特種設(shè)備作業(yè)操作證培訓(xùn)及考試”。
二、培訓(xùn)期間
本次培訓(xùn)為期月日，從__年_ _ 月_ _ 日起至__年_ _ 月_ _ 日止。
三、培訓(xùn)費用
1、培訓(xùn)費_ _ 元，由甲方支付。
2、差旅費_ _ 元，按公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)予以報銷。
3、乙方在培訓(xùn)期間因為培訓(xùn)事宜所支出的其他合理費用需經(jīng)公司財務(wù)及管理部門核對批準(zhǔn)后，方可根據(jù)實際票據(jù)進(jìn)行結(jié)算。
4、甲方按《外部培訓(xùn)管理辦法》規(guī)定支付乙方培訓(xùn)期工資。
四、雙方權(quán)利義務(wù)
1、乙方承諾珍惜并充分利用甲方提供的專項培訓(xùn)機會，勤奮認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能，達(dá)到甲方所要求的專項培訓(xùn)目的。
如乙方因個人原因無法完成專項培訓(xùn)，或未能達(dá)到專項培訓(xùn)要求的，由乙方自行支付。
第三條所述的一切專項培訓(xùn)費用。
2、乙方承諾：完成本次專項培訓(xùn)后，按照甲方要求及時回到甲方工作，服務(wù)期限從乙方回到甲方正式開始工作之日起計算，服務(wù)期限為【1】年。
如該服務(wù)期長于或等于甲乙雙方事先簽訂的勞動合同中規(guī)定的勞動合同期法定代表人：職務(wù)：
乙方工作時間未能達(dá)到規(guī)定服務(wù)期，非甲方原因離職的，應(yīng)向甲方支付違約金，但因工傷、患病或非因工負(fù)傷而無法從事原來的工作及調(diào)整后的工作除外。
3、乙方同意完成本次專項培訓(xùn)后，服從甲方安排的相應(yīng)工作崗位或工作地點，如不服從甲方安排者，乙方應(yīng)向甲方賠償本協(xié)議第三條所述的一切專項培訓(xùn)費用。
4、乙方培訓(xùn)歸來后，應(yīng)整理培訓(xùn)課程內(nèi)容并制作成課件，并按公司要求對公司其他相關(guān)人員進(jìn)行轉(zhuǎn)訓(xùn)。
課件的所有權(quán)及知識產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有，任何人不得上傳至網(wǎng)絡(luò)或其他媒體。
5、乙方完成培訓(xùn)后所學(xué)技能等(包括軟硬件)在所約定的服務(wù)期內(nèi)遵守相關(guān)保密條款。
如勞動合同期限大于服務(wù)期，在勞動合同期間也要遵守保密義務(wù)，如簽訂保密協(xié)議需按保密制度執(zhí)行。
五、本協(xié)議為勞動合同重要組成部分，與勞動合同具有同等法律效力。
六、甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議，不得擅自變更或解除協(xié)議，本協(xié)議未盡事宜由雙方共同協(xié)商解決。
七、本協(xié)議履行過程中發(fā)生勞動爭議的，雙方可以協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，任何一方應(yīng)當(dāng)向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力，自雙方簽字(蓋章)之日起生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_______年____月____日 _______年____月____日
員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議 篇13
甲方：____________
乙方：____________
根據(jù)《中華人民共和國民法典》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，就____________事宜，雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款，以共同遵守：
第一條培訓(xùn)服務(wù)事項
甲方根據(jù)事業(yè)發(fā)展的需要，同意為乙方出資參加____________培訓(xùn)，乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后，按雙方約定回到甲方指定崗位繼續(xù)工作。
第二條培訓(xùn)時間、方式及地點
(一)培訓(xùn)時間及方式：
(二)培訓(xùn)地點：
第三條培訓(xùn)目的與內(nèi)容
(一)培訓(xùn)目的：通過培訓(xùn)，夯實乙方理論基礎(chǔ)，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，更新管理理念，拓展視野，提高專業(yè)知識、職業(yè)技能。發(fā)揮以點帶面的作用，加快甲方人才隊伍建設(shè)的步伐，推進(jìn)甲方事業(yè)發(fā)展。
(二)培訓(xùn)主要內(nèi)容：
第四條培訓(xùn)效果與要求
培訓(xùn)結(jié)束時，乙方須保證達(dá)到以下水平與要求：
(一)取得培訓(xùn)機構(gòu)頒發(fā)的成績單、相關(guān)證書、證明材料等;
(二)甲方提出的培養(yǎng)目標(biāo)：________________________________。
第五條培訓(xùn)服務(wù)費用的支付
乙方培訓(xùn)費、赴外地(國外)培訓(xùn)期間的差旅費及其他費用，按以下第____種方式支付：
(一)待乙方取得相關(guān)培訓(xùn)證書及證明材料后，由甲方報銷;
(二)由甲方一次性支付____________，共計人民幣____________元。
第六條服務(wù)期限
乙方保證培訓(xùn)后必須在____________公司繼續(xù)服務(wù)____年。服務(wù)期限的起始時間為：從培訓(xùn)結(jié)束之日起開始計算。
第七條甲方的責(zé)任與義務(wù)
(一)在約定范圍內(nèi)及時支付乙方的培訓(xùn)費用;
(二)在培訓(xùn)期間，做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。
第八條乙方責(zé)任與義務(wù)
(一)保證完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù)，取得相關(guān)學(xué)習(xí)證件證明材料;
(二)保證在培訓(xùn)期服從管理，不違反甲方的規(guī)章制度與培訓(xùn)單位的各項政策、制度與規(guī)定;
(三)保證在培訓(xùn)期內(nèi)服從甲方各項安排;
(四)保證在培訓(xùn)期內(nèi)定期向甲方溝通，匯報學(xué)習(xí)情況。
第九條乙方培訓(xùn)合格后所獲得的有關(guān)資格證書原件由甲方統(tǒng)一保管，直至乙方服務(wù)期滿自愿離職后方可歸還其本人。
第十條違約責(zé)任
發(fā)生下列情況之一，乙方須承擔(dān)違約責(zé)任：
(一)在培訓(xùn)期結(jié)束時，乙方未能完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)，未取得相應(yīng)證書及證明材料，則不得報銷培訓(xùn)費并退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費用;
(二)乙方在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方和培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定，甲方有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)參加培訓(xùn)的權(quán)利，并退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費用;
(三)乙方在培訓(xùn)期內(nèi)如損害甲方形象和利益，甲方有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)培訓(xùn)，并有權(quán)要求乙方退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費用，依據(jù)損害的后果作出相應(yīng)處理;
(四)除不可抗力原因外，培訓(xùn)中乙方自行提出中止培訓(xùn)協(xié)議的，退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費用。
(五)培訓(xùn)期結(jié)束后，乙方未履行完協(xié)議約定的服務(wù)年限的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額由甲、乙雙方協(xié)商確定。
第十一條法律效力
本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后即具有法律效力。
第十二條附則
(一)未盡事宜雙方可協(xié)商處理;
(二)當(dāng)雙方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時，可向甲方所在地勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟;
(三)本協(xié)議一式_____份，甲、乙雙方各執(zhí)_____份。
甲方：_______________
乙方：_______________
簽訂日期：_____年_____月_____日
員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議 篇14
甲方：_____________
乙方：____________________
為提高員工的基本素質(zhì)及專業(yè)的服務(wù)技能，甲方已于____年____月____日支付專項培訓(xùn)費用請高級專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)人員為乙方進(jìn)行了為期____月的專業(yè)技術(shù)綜合培訓(xùn)。
基于上述事實，為明確培訓(xùn)結(jié)束后甲、乙雙方的責(zé)任義務(wù)，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上確認(rèn)如下條款：
第一條 培訓(xùn)服務(wù)事項
甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，出資送乙方參加培訓(xùn)，乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后，回到甲方單位按照甲方安排的崗位工作服務(wù)。
第二條 培訓(xùn)時間與方式
(一)培訓(xùn)時間：____年____月____日至____年____月____日;
(二)培訓(xùn)方式：_____________________________
第三條 培訓(xùn)費用
1、培訓(xùn)期內(nèi)甲方已經(jīng)為乙方支付的培訓(xùn)費用項目包括：培訓(xùn)費、工資、往返交通費(先由乙方墊付，培訓(xùn)結(jié)束在餐廳工作滿_______個月憑車票由甲方全額支付)、住宿費。
按甲方與培訓(xùn)單位約定伙食由培訓(xùn)單位免費提供。
上述費用已經(jīng)從甲方的員工專項培訓(xùn)經(jīng)費列支。
2、培訓(xùn)費用預(yù)計為____元左右，以實際發(fā)生額為準(zhǔn)。
第四條 乙方責(zé)任與義務(wù)
1、按照培訓(xùn)的時間、地點、內(nèi)容認(rèn)真參加培訓(xùn)。
受訓(xùn)期間虛心學(xué)習(xí)，吸收所需知識技能，保證完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù)，取得相關(guān)學(xué)習(xí)證件證明材料。
2、培訓(xùn)完畢后應(yīng)盡所學(xué)之經(jīng)驗、知識、技能服務(wù)于公司，并應(yīng)將所學(xué)傳授給甲方公司同仁。
乙方怠于履行該義務(wù)或履行義務(wù)不盡力的，視為嚴(yán)重違反單位的規(guī)章制度。
第五條 培訓(xùn)期間的工資待遇
受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;
獎金按通常支付額的____%支付。
在晉級或工資辦法修訂時，受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。
社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。
受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。
第六條 服務(wù)期
甲乙雙方的服務(wù)期為培訓(xùn)開始起至勞動合同期滿時止。
第七條 違約責(zé)任
發(fā)生下列情況之一，乙方承擔(dān)的經(jīng)濟責(zé)任：
1、培訓(xùn)期間乙方必須嚴(yán)格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定給予處罰;
2、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失;
3、自取證之日起，乙方為甲方服務(wù)不滿一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓(xùn)費用。
乙方為甲方服務(wù)滿一年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓(xùn)費用。
第八條 其他
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方：______________
______年_____月____日
乙方：__________________
______年_____月____日
員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議 篇15
甲方：____________
乙方：____________
根據(jù)《中華人民共和國民法典》及《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，就____________事宜，雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款，以共同遵守：
第一條培訓(xùn)服務(wù)事項
甲方根據(jù)事業(yè)發(fā)展的需要，同意為乙方出資參加____________培訓(xùn)，乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后，按雙方約定回到甲方指定崗位繼續(xù)工作。
第二條培訓(xùn)時間、方式及地點
(一)培訓(xùn)時間及方式：
(二)培訓(xùn)地點：
第三條培訓(xùn)目的與內(nèi)容
(一)培訓(xùn)目的：通過培訓(xùn)，夯實乙方理論基礎(chǔ)，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，更新管理理念，拓展視野，提高專業(yè)知識、職業(yè)技能。發(fā)揮以點帶面的作用，加快甲方人才隊伍建設(shè)的步伐，推進(jìn)甲方事業(yè)發(fā)展。
(二)培訓(xùn)主要內(nèi)容：
第四條培訓(xùn)效果與要求
培訓(xùn)結(jié)束時，乙方須保證達(dá)到以下水平與要求：
(一)取得培訓(xùn)機構(gòu)頒發(fā)的成績單、相關(guān)證書、證明材料等;
(二)甲方提出的培養(yǎng)目標(biāo)：________________________________。
第五條培訓(xùn)服務(wù)費用的支付
乙方培訓(xùn)費、赴外地(國外)培訓(xùn)期間的差旅費及其他費用，按以下第____種方式支付：
(一)待乙方取得相關(guān)培訓(xùn)證書及證明材料后，由甲方報銷;
(二)由甲方一次性支付____________，共計人民幣____________元。
第六條服務(wù)期限
乙方保證培訓(xùn)后必須在____________公司繼續(xù)服務(wù)____年。服務(wù)期限的起始時間為：從培訓(xùn)結(jié)束之日起開始計算。
第七條甲方的責(zé)任與義務(wù)
(一)在約定范圍內(nèi)及時支付乙方的培訓(xùn)費用;
(二)在培訓(xùn)期間，做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。
第八條乙方責(zé)任與義務(wù)
(一)保證完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù)，取得相關(guān)學(xué)習(xí)證件證明材料;
(二)保證在培訓(xùn)期服從管理，不違反甲方的規(guī)章制度與培訓(xùn)單位的各項政策、制度與規(guī)定;
(三)保證在培訓(xùn)期內(nèi)服從甲方各項安排;
(四)保證在培訓(xùn)期內(nèi)定期向甲方溝通，匯報學(xué)習(xí)情況。
第九條乙方培訓(xùn)合格后所獲得的有關(guān)資格證書原件由甲方統(tǒng)一保管，直至乙方服務(wù)期滿自愿離職后方可歸還其本人。
第十條違約責(zé)任
發(fā)生下列情況之一，乙方須承擔(dān)違約責(zé)任：
(一)在培訓(xùn)期結(jié)束時，乙方未能完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)，未取得相應(yīng)證書及證明材料，則不得報銷培訓(xùn)費并退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費用;
(二)乙方在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方和培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定，甲方有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)參加培訓(xùn)的權(quán)利，并退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費用;
(三)乙方在培訓(xùn)期內(nèi)如損害甲方形象和利益，甲方有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)培訓(xùn)，并有權(quán)要求乙方退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費用，依據(jù)損害的后果作出相應(yīng)處理;
(四)除不可抗力原因外，培訓(xùn)中乙方自行提出中止培訓(xùn)協(xié)議的，退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費用。
(五)培訓(xùn)期結(jié)束后，乙方未履行完協(xié)議約定的服務(wù)年限的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額由甲、乙雙方協(xié)商確定。
第十一條法律效力
本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后即具有法律效力。
第十二條附則
(一)未盡事宜雙方可協(xié)商處理;
(二)當(dāng)雙方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時，可向甲方所在地勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟;
(三)本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：(蓋章)乙方：(簽名)
日期：年月日日期：年月日