網絡服務公司員工培訓合同(通用3篇)
網絡服務公司員工培訓合同 篇1
甲方: (以下簡稱甲方)
乙方: (以下簡稱乙方)
為了甲方的不斷發展壯大,為了不斷的提高乙方的業務素質,為了明確乙方在參加甲方推薦的業務學習期間,甲、乙雙方的權利義務關系,為了保證甲方培養的技術人員不致流失。經甲、乙雙方協商達成如下協議。
一、甲方為員工自身發展,并進一步加強業務素質的提高,安排
乙方到 參加業務培訓。在業務培訓期間,甲方負責乙方培訓費。同時,甲方為乙方提供必要的學習時間。
二、乙方應珍惜此次培訓機會努力學習,并保證按照此次培訓的時間、地點、內容認真參加培訓。培訓結束后,即應在合理的時間內返回甲方報到,不得隨意在外逗留不歸。否則,因此產生的費用自理,同時按逾期報到的天數做曠工處理。
三、乙方在參加培訓后,應能夠達到此次培訓的目的。如乙方不認真學習未能掌握培訓中所傳授的知識和技術,則甲方有權扣除為乙方提供的所有培訓期間支出的費用及工資(具體執行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除)。
四、乙方的權利:乙方在遵守本合同的前提下,享有培訓期間工資照發福利不變的權利。
五、乙方離開甲方時,關于培訓費用的處理:
乙方在甲方期間的培訓費用低于300.00元的(包括甲方獲贈的免費培訓),乙方在甲方工作時間超過2年的,
勞動合同到期乙方離開甲方時,甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足2年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的,乙方應返還甲方所有培訓費用。
乙方在甲方期間的培訓費用低于800.00元的(包括甲方獲贈的免費培訓),乙方在甲方工作時間超過3年的,勞動合同到期乙方離開甲方時,甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足3年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的,乙方應返還甲方所有培訓費用。
乙方在甲方期間的培訓費用低于1500.00元的(包括甲方獲贈的免費培訓),乙方在甲方工作時間超過5年的,勞動合同到期乙方離開甲方時,甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足5年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的,乙方應返還甲方所有培訓費用。
乙方在甲方期間的培訓費用低于4000.00元的(包括甲方獲贈的免費培訓),乙方在甲方工作時間超過10年的,勞動合同到期乙方離開甲方時,甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足10年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的,乙方應返還甲方所有培訓費用。
乙方在甲方期間的培訓費用超過4001.00元的,屬于數額較大,甲、乙雙方另行簽訂培訓合同。
本合同第五條1、2、3、4、5項內容的低于、超過、不足均含本數; 1、2、3、4項中的工作時間均以培訓結束或領取結業證到離開甲方的時間作為計算工作時間的標準,多次參加培訓的以最后一次培訓結束時間開始計算,不以乙方到達甲方的初次參加工作的時間為準。
六、甲、乙雙方在履行本合同時,如發生爭議應本著協商的原則解決,協商不成任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁或向人民法院提起訴訟。
七、本合同作為勞動合同的一部分,與勞動合同具有同等法律效力。
八、合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,雙方簽字蓋章生效。
甲方(簽字或蓋章): 乙方(簽字或蓋章):
年 月 日 年 月 日
網絡服務公司員工培訓合同 篇2
甲方(用人單位):
乙方(勞動者):
甲、乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款:
一、合同訂立條件
第一條乙方保證符合甲方如下錄用條件:
(1)身體健康:
(2)吃苦耐勞:
第二條乙方保證在簽訂本合同時與其它任何單位不存在任何形式的勞動關系。
二、工作內容和工作地點
第三條乙方同意在甲方指定地點從事清潔工作,遵守指定地點的規章制度和作息時間,以認真負責的態度作好清潔工作。
第四條甲方根據經營情況和乙方工作業績能力表現,可以變更或調整乙方的工作內容。
第五條乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準
三、勞動報酬
第六條甲方不可無故拖欠、苛扣乙方工資,按時支付乙方的勞動相應所得工資報酬。工作滿一年以上者,給予一次性 福利補助元。
第七條工資分配遵循按勞分配原則。甲方每月____日以人民幣形式支付乙方上月工資,遇節假日可以微調發薪日期。
第八條乙方月工資標準為人民幣_____元整。如甲方的工資制度發生變化或乙方工作崗位變動,按新的工資標準確定。
第九條乙方任職不同的科室享受相應的.工資。
四、勞動紀律
第十條如乙方違反勞動紀律給甲方造成直接經濟損失,甲方有權終止本合同并追究其賠償責任。
五、合同的變更、解除、終止、續訂
第十一條甲、乙雙方如單方面解除合同,需提前30天在本合同截止日期前通知對方。
第十二條甲方提供的清潔工具及清潔藥劑,乙方應妥善使用保管,如有人為損壞須照價賠償。
第十三條本合同期限從年月日起至年月日止。合同期限屆滿即行終止。如甲乙雙方經協商同意延續,可以續訂勞動合同。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
年 月 日
網絡服務公司員工培訓合同 篇3
雇主(甲方):______________________________
法定代表人:________________________________
地址:_______________________________________
雇員(乙方):______________________________
戶籍所在地:__________省__________市__________縣(區)______________鄉(鎮、街道)______________村(街)
居民身份證號碼:_______________________________________
現住址:________________________________________________
根據《中華人民共和國勞動合同法》和《勞動法》的相關規定,雙方為明確各自的責任,在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本勞務合同,供雙方遵照執行。
一、勞動期限
本合同的期限為_________月。
有效期為自______年____月____日起至______年____月____日止。
二、工作內容及工作地點
1、甲方根據生產工作需要,乙方同意在_________崗位工作,乙方愿服從甲方的《員工守則》和其它規章制度,愿意接受甲方所安排的工作,并有責任履行全職工作。甲方根據經營情況或乙方工作業績能力表現(經考核),可以變更或調整乙方的工作崗位。
2、乙方的工作地點為_________,甲方有權在本企業總公司或分公司及關聯公司之間調整乙方的工作地點。
3、乙方的工作職責是:__________________。
三、勞動報酬
1、甲乙雙方約定,乙方的勞務費為:__________________元。
2、甲方于每月_______日以貨幣形式向乙方支付工資。
3、乙方應依法繳納的個人所得稅,甲方依法代為扣繳。
四、雙方職責
甲方職責:
1、甲方要按照合同的規定及時支付乙方合同報酬。
2、甲方給乙方提供的工作條件應與本單位職工的工作條件同一標準。
3、甲方若須乙方培訓技能,應提前通知乙方。
乙方職責:
1、乙方應按照合同的規定,遵守甲方的各項規章制度。
2、乙方應積極履行合同規定的以及甲方安排的工作。
3、乙方應配合甲方的工作,要求培訓時,不能懈怠。
五、勞動條件和職業危害防護
1、甲方根據國家法律和本市的有關規定,給乙方提供安全衛生的勞動條件,發給乙方必要的勞動保護用品。
2、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作業的必須經過專門培訓并取得特種作業資格后持證上崗。
3、乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規定和操作規程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。
六、勞動紀律
1、甲方有權按《員工守則》、各項管理制度及崗位責任制,對乙方進行管理。
2、保密條款:乙方對從事的該項目必須保守甲方的商業秘密,如乙方泄露甲方的商業秘密給甲方造成損失,甲方有權依據相關法律要求乙方賠償。
七、本合同的解除、變更、終止和續訂
1、經甲乙雙方協商一致,本合同可以變更或解除。
2、雙方就本合同解除條件的約定:
(1)乙方如在合同到期前解除合同,須提前30天書面通知甲方,并在本合同解除前內辦理完畢工作交接手續,如乙方未提前通知甲方并辦理工作交接手續,甲方有權在乙方工作交接手續辦理完畢后再支付乙方當月工資。
(2)雙方解除或終止本合同時乙方需辦理工作交接明細如下(或見交接清單)甲方在乙方辦結工作交接時,向乙方支付經濟補償金和出具解除或終止本合同的證明。
八、違約責任
任何一方違反本合同,給對方造成損失的,都應承擔賠償責任;若違反合同,不影響合同的繼續履行,則雙方應繼續履行。
九、爭議解決
因履行本合同發生的爭議,甲乙雙方應先行協商解決;協商不成的任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
十、附則
1、本合同一式________份,甲乙雙方各執________份,具有同等效力。
2、本合同自甲乙雙方簽字后生效,自合同期限屆滿時失效。
3、雙方必須嚴格遵照執行本合同,未盡事宜應協商解決。
甲方:_______________________乙方:_______________________
________年________月_______日________年________月_______日