培訓(xùn) 協(xié)議書（通用34篇）
培訓(xùn) 協(xié)議書 篇1
甲方：________________學(xué)校;
乙方：________________
學(xué)員為了保證教學(xué)效果，同時也為了更好地規(guī)范_______英語培訓(xùn)市場，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商特制訂了以下協(xié)議：
一、學(xué)習周期：自_______年____月____日到_______年____月____日共計____個月)
二、學(xué)習時間：每周六、周日各上一次課，每次課時2小時。
三、學(xué)習費用：____元月( 6小時月)
四、學(xué)習類型：____年級，________(人)班
五、甲方權(quán)利義務(wù)：
1.甲方提供合格的具有教學(xué)經(jīng)驗的專業(yè)教師。為保持教學(xué)的連續(xù)性、穩(wěn)定性及教學(xué)質(zhì)量。如確因教學(xué)原因經(jīng)甲乙雙方確認，乙方有權(quán)要求更換教師。
2.甲方必須為乙方提供專業(yè)的學(xué)習場所用于開展學(xué)習服務(wù)。
3.甲方根據(jù)學(xué)習需要為學(xué)員提供免費的輔助教學(xué)資料，甲方還可以為乙方代購學(xué)習需要的教材。
4.為了更好的保障教學(xué)效果,甲方將每周對乙方進行一次電訪或者家訪。
5.甲方承諾自協(xié)議簽定之日起——個月內(nèi)將乙方的英語學(xué)習成績由____——____分提高到____分(滿分為____分)。在承諾期限內(nèi)，若甲方無法將乙方的英語學(xué)習成績由____——____分提高到____——____分，則甲方將退還所收取的學(xué)費或者經(jīng)雙方協(xié)商予以免費重學(xué)。
六、乙方權(quán)利義務(wù)：
1.乙方須在每月開課前將學(xué)費交予甲方。
2.____在有效學(xué)習期內(nèi)，若乙方因私人原因不能來上課，須提前一天告知甲方(電話通知甲方即可)。若乙方違反本條款規(guī)定，則甲方有權(quán)扣除乙方按照原訂教學(xué)計劃而沒有上的相應(yīng)課時費用。
3.乙方務(wù)必保證按時按量的完成學(xué)習任務(wù)。
4.如果因為乙方之原因(如遲到，缺勤，沒按時完成作業(yè)，電訪反饋的`效果不好)致使學(xué)習目的無法完成，則甲方不承擔任何責任。
5.甲方提供的內(nèi)部教材僅限乙方本人使用，乙方不得擅自將內(nèi)部資料告知他人或借給他人使用。
七、其他
1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更協(xié)議，確需變更的，雙方應(yīng)在達成一致意見的基礎(chǔ)上以書面形式進行。
2.甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)以本協(xié)議的打印內(nèi)容為準，任何口頭或其他形式的約定均視為無效。
3.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，擁有同等法律效力。
甲方代表簽字：__________ 乙方(法定監(jiān)護人)簽字：_________
日期：______年____月____日日期：______年____月____日
培訓(xùn) 協(xié)議書 篇2
培訓(xùn)(服務(wù)期)協(xié)議書
甲方：
乙方： 身份證號：
地址： 聯(lián)系方式：
(乙方地址或聯(lián)系方式變更應(yīng)當十日內(nèi)告知甲方)
甲、乙雙方就有關(guān)培訓(xùn)、服務(wù)期限等事宜，經(jīng)協(xié)商一致，自愿達成以下協(xié)議：
一、培訓(xùn)安排：
1.項目及內(nèi)容：
2.培訓(xùn)地點：
3.培訓(xùn)時間：
4.培訓(xùn)費用：甲方將負擔以下所列乙方相關(guān)培訓(xùn)費用，包括并不限以下內(nèi)容：
項目金額(RMB)
培訓(xùn)學(xué)費(須由培訓(xùn)方開據(jù)發(fā)票)
資料費
住宿和生活雜費
其他費用
合計
乙方確認上述培訓(xùn)費用
5.培訓(xùn)計劃
培訓(xùn)內(nèi)容有：_________________________________________________________________________
二、培訓(xùn)效果
培訓(xùn)期滿后，乙方必須達到如下培訓(xùn)效果：
取得 證書的，或通過 考試，或 。
三、培訓(xùn)期滿，勞動合同的簽訂：
1、乙方達到本協(xié)議第二條規(guī)定的培訓(xùn)效果的，甲方可與乙簽訂不低于 年的勞動合同，建立勞動關(guān)系，乙方應(yīng)服從甲方分配，勝任_________工作崗位(或職務(wù))，并按本協(xié)議第五條的規(guī)定履行服務(wù)期協(xié)議;
2、乙方未達到本協(xié)議第二條規(guī)定的培訓(xùn)效果的，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，并要求乙方返還所有培訓(xùn)費用。
3、培訓(xùn)期滿后，乙方不與甲方簽訂勞動合同，或雙方就簽訂勞動合同內(nèi)容未達成一致的，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，并要求乙方返還所有培訓(xùn)費用。
四、權(quán)利及義務(wù)
1、甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定提供培訓(xùn)資金及其他必備之條件;
2、乙方應(yīng)培訓(xùn)期間應(yīng)自覺接受培訓(xùn)方的管理，服從安排，根據(jù)甲方要求及時匯報學(xué)習情況，培訓(xùn)結(jié)束后向甲方提交書面培訓(xùn)報告;
3、在培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)珍惜時間，努力學(xué)習;
4、乙方應(yīng)在培訓(xùn)期內(nèi)自覺維護自身安全健康;
5、乙方有義務(wù)保守在培訓(xùn)期內(nèi)獲知識的甲方及培訓(xùn)公司的商業(yè)秘密(包括但不限于在培訓(xùn)中了解到的產(chǎn)品、服務(wù)手法、供應(yīng)商、宣傳策略、客戶信息等拍照錄音錄像，亦不得在互聯(lián)網(wǎng)等媒體上發(fā)布相關(guān)信息);
6、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)單位的各項政策、制度與規(guī)定。
五、服務(wù)期約定：
1.乙方參加本次培訓(xùn)后，甲方與乙方簽訂勞動合同并安排工作的，乙方必須為甲方服務(wù)_________(以下簡稱“必須服務(wù)期”)，必須服務(wù)期起算日為簽訂勞動合同后第一個工作日;
2.乙方在必須服務(wù)期內(nèi)，若勞動合同期滿，經(jīng)甲方書面同意該勞動合同期限自動延長至必須服務(wù)期滿。
六、在培訓(xùn)期間，甲、乙雙方確認：
1、不存在任何管理及被管理關(guān)系，不存在勞動及用工關(guān)系;
2、甲方無權(quán)安排乙方從事相關(guān)工作;
3、甲方發(fā)放的生活津貼及其他待遇不視為乙方從事勞動的工資待遇;
4、乙方發(fā)生傷亡事故的，無權(quán)要求甲方賠償;
5、乙方無權(quán)要求甲方支付工資待遇及繳納社保。
七、其它約定：
1.未經(jīng)甲方同意，乙方不得改變培訓(xùn)期限，也不得延長時間或提前結(jié)束;
2.乙方在受訓(xùn)期間突然患病，致使培訓(xùn)無法繼續(xù)，本協(xié)議的繼續(xù)履行與否由雙方協(xié)商后決定;
3.雙方約定，乙方服務(wù)期約定的賠償金為甲方支付培訓(xùn)費用，如實際損失大于培訓(xùn)費的，按實際損失賠償。
八、違約責任：
1.乙方在課程結(jié)束前無論何種原因拒絕或不能參加培訓(xùn)的，須償還本協(xié)議第一條第4款所列培
訓(xùn)費用中甲方已為其支付的費用;
2.乙方在必須服務(wù)期內(nèi)無論何種原因離職或者甲方根據(jù)《勞動合同法》第三十九條規(guī)定解除勞、
動合同的，乙方須按以下計算方法支付甲方違約金：
甲方培訓(xùn)費用*協(xié)議未滿服務(wù)月數(shù)
違約金=-------------------------------------------
服務(wù)年限*12
注：服務(wù)期限從勞動合同簽訂后的第一個工作日起算，服務(wù)每滿一個月按一個月計算，未滿一個月的，不計當月服務(wù)時間。
3.除服務(wù)期條款外，因履行本協(xié)議其他條款發(fā)生的糾紛，由甲方所在地法院管轄;因履行服務(wù)
期條款發(fā)生的糾紛，交由甲方所在地勞動爭議仲裁委管轄。
九、本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商。
十、本協(xié)議一式二份，甲方、乙方各執(zhí)一份。具有同等效力，本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。
甲方蓋章： 乙方簽署：
簽署日： 年 月 日 簽署日： 年 月 日
培訓(xùn) 協(xié)議書 篇3
委托方(甲方)：
通訊地址：郵編：
聯(lián)系電話：E—mail：
顧問方(乙方)：
通訊地址：郵編：
聯(lián)系電話：簽約地點：
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，甲方委托乙方對甲方選送的相關(guān)人員進行培訓(xùn)，并制定以下協(xié)議共同遵守：
一、項目說明：
1、培訓(xùn)內(nèi)容：
2、培訓(xùn)目標：
3、培訓(xùn)形式：□powerponit講座□案例分析□分組討論□實戰(zhàn)模擬
4、主講教師：
5、月日至年月共計時;□集中上課□雙休日連續(xù)上課□雙休日其中一天上課□其它
6、上課時間：上午下午晚上
7、培訓(xùn)地點：□甲方提供
8、教學(xué)設(shè)備：視情況而定
二、委托方(甲方)職責義務(wù)：
1、向乙方提出明確的培訓(xùn)方向和要求;
2、委派相關(guān)人員配合乙方工作和規(guī)范課堂紀律，確保培訓(xùn)順利行;
3、配合乙方完成必要的培訓(xùn)前期調(diào)查，按時提交乙方要求的資料：
A合同簽訂前，提交企業(yè)簡介、培訓(xùn)調(diào)查表
B開課前五個工作日，提交班級通訊錄
三、顧問方(乙方)職責：
1、做好前期調(diào)研，確保培訓(xùn)的針對性和實效性;
2、負責培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)計與安排，提交課程建議書;
3、提供組織實施培訓(xùn)
4、根據(jù)學(xué)員情況及時調(diào)整教學(xué)計劃，保證授課的時間和質(zhì)量;
四、經(jīng)濟條款：
1、本項目全部咨詢培訓(xùn)經(jīng)費：人民幣(大寫)(￥元)。
2、付款方式：
□一次總付：培訓(xùn)開始前五個工作日付款(享受2%優(yōu)惠)，即合同總金額變更為：
人民幣(大寫)(￥元);
□其它方式：
3、甲方發(fā)票開具：
內(nèi)容：□學(xué)費□培訓(xùn)費□咨詢費□服務(wù)費
□其他
五、違約責任：
1、由于甲乙任何一方違約，造成本協(xié)議不能履行或不能完全履行時，守約方有權(quán)要求終止協(xié)議，并要求違約方賠償全部經(jīng)濟損失(包括法律訴訟費用及律師費用);如雙方同意繼續(xù)履行協(xié)議，違約方應(yīng)賠償其違約行為造成的損失。
2、甲乙雙方依照協(xié)議規(guī)定所應(yīng)承擔的協(xié)作任務(wù)，因不可抗力確屬無法承擔的，應(yīng)在不可抗力發(fā)生后兩個工作日內(nèi)，及時通知對方。
3、甲乙雙方由于不可抗力(a因國家政策、法規(guī)調(diào)整而導(dǎo)致的與本協(xié)議發(fā)生的抵觸;因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、暴與亂、疫情或其它不可預(yù)估的意外事故等原因而導(dǎo)致本協(xié)議不可執(zhí)行。)確實無法承擔協(xié)作任務(wù)，而給他方造成經(jīng)濟損失的，不負賠償責任;由于其它原因不愿繼續(xù)承擔協(xié)作任務(wù)，而給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。
4、違約金或損失賠償額的計算方法：甲、乙任何一方未能按合同要求履行職責和義務(wù)，均視為違約。除繼續(xù)履行協(xié)議外，應(yīng)當承擔違約賠償責任，違約金下限為合同總額的20%，上限不超過合同總額;違反保密條款給對方造成的經(jīng)濟損失另議。
六、附則：
1、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效，不得轉(zhuǎn)讓，壹式貳份，雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。
2、本協(xié)議如需變更，雙方可簽訂補充協(xié)議;補充協(xié)議與本協(xié)議具同等法律效力。
4、本協(xié)議未盡事宜，參照《中華人民共和國合同法》相關(guān)條款執(zhí)行。
5、雙方因合同解釋或履行發(fā)生爭議可協(xié)商解決。未達成解決協(xié)議，雙方可向申請仲裁或向法院提起訴訟。
甲方：代表： 乙方：代表：
蓋章： 蓋章：
日期：年月日 日期：年月日
培訓(xùn) 協(xié)議書 篇4
職前培訓(xùn)協(xié)議書
甲方：
乙方：
為了明確甲乙雙方在乙方提供職前培訓(xùn)服務(wù)期間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供的職前培訓(xùn)服務(wù)達成以下協(xié)議。同時，甲乙雙方同意遵守本協(xié)議所規(guī)定的各項條款。
協(xié)議條款如下：
一、協(xié)議主要內(nèi)容及雙方職責
1.甲方接受乙方面試，通過乙方面試者，甲乙雙方簽署本協(xié)議，甲方需支付乙方元人民幣作為培訓(xùn)押金。
2.乙方推薦甲方參加_____綠點集團日新公司人事部及教育訓(xùn)練中心面試。
3.如甲方接受乙方推薦參加_____綠點集團日新公司人事部及教育訓(xùn)練中心面試，
�。�1）通過面試，甲方須接受乙方提供的相關(guān)的職業(yè)技能培訓(xùn)，并且支付元的培訓(xùn)費（即再支付元）
（2）沒有通過面試，乙方須退還甲方支付的元培訓(xùn)押金
4.乙方在甲方面試成功后，為甲方提供技能培訓(xùn)所需的必要條件：
a）乙方應(yīng)為甲方委派符合甲方所需的教師和服務(wù)人員，以保證培訓(xùn)和服務(wù)質(zhì)量。
b）乙方應(yīng)根據(jù)甲方工作中的實際需求制定具有針對性的培訓(xùn)課程方案并經(jīng)甲方確認后作為具體執(zhí)行方案。
5.?甲乙雙方因工作或其它原因而改變培訓(xùn)安排應(yīng)提前一周互相通知。
6.?甲方被_____綠點集團日新公司錄用后，所發(fā)生的任何爭議糾紛由甲方與綠點集團日新公司協(xié)商解決，乙方不承擔任何相關(guān)責任。
二、違約責任
如果甲方違反本協(xié)議規(guī)定，在被_____綠點集團日新公司錄用后，拒絕參加乙方提供的職前培訓(xùn)，乙方將不退還其元培訓(xùn)押金并不提供該職位所需職業(yè)技能證明，后果由甲方承擔。
如果乙方未保證協(xié)議涉及乙方承擔的相關(guān)責任，甲方有權(quán)向乙方索賠。
三、協(xié)議期限
本協(xié)議有效期截止至培訓(xùn)結(jié)束，乙方具有最終解釋權(quán)。
四、相關(guān)培訓(xùn)事項
a）培訓(xùn)地點：乙方提供培訓(xùn)教室及相關(guān)設(shè)備。
b）培訓(xùn)時間：為期天，每天按課時（45分鐘）計
c）培訓(xùn)內(nèi)容：多媒體課件制作及辦公自動化軟件使用
五、費用及付款方式：
a）本協(xié)議共計費用為人民幣?元（一人）。
b）付款方式：自協(xié)議簽訂生效后，開課前付清全款。
六、其他
a）本協(xié)議所附附件與協(xié)議具有同等法律效力。
b）本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
c）本協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決。
甲方：乙方：有限公司
簽章簽章
年月?日年?月?日
培訓(xùn) 協(xié)議書 篇5
一.目的
為了明確甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，特簽訂以下條款以便共同遵守。
二.適用范圍
2.1甲方：
2.2乙方：
三.協(xié)議內(nèi)容
3.1甲方派乙方到進行專業(yè)培訓(xùn);
培訓(xùn)時間從 年 月 日至 年 月 日。
3.2乙方所花培訓(xùn)費用預(yù)計為人民幣元整，應(yīng)為甲方服務(wù)年限為 年 月 日
至年月日。
3.2.1若從未簽過培訓(xùn)協(xié)議書，則起點時間為《聘用合同》中雙方簽訂服務(wù)年限的結(jié)束時間。
3.2.2若已經(jīng)簽過培訓(xùn)協(xié)議書，則起點時間為上一次培訓(xùn)協(xié)議簽訂的服務(wù)年結(jié)束時間。
3.3服務(wù)年限的規(guī)定
3.3.1培訓(xùn)費用包括參加一次培訓(xùn)所需的授課費、書本費及差旅費，培訓(xùn)開始前應(yīng)做費用預(yù)算，此預(yù)算不能與培訓(xùn)結(jié)束后實報的培訓(xùn)費用相差太大。
3.3.2培訓(xùn)費用在人民幣___元(含___元)以上，___元以下(含___元)的，乙方必須在培訓(xùn)期結(jié)束后為甲方服務(wù)___年(含___年)以上，___年(含___年)以下。
3.3.3培訓(xùn)費用在人民幣___元以上的，乙方必須在培訓(xùn)期結(jié)束后為甲方服務(wù)___年以上。
3.4如果乙方未經(jīng)甲方同意擅自解除勞動合同或提前離職的，乙方須向甲方支付所有發(fā)生的培訓(xùn)費用。
3.5乙方培訓(xùn)合格后所獲得的有關(guān)資格證書原件交由甲方統(tǒng)一保管，直至乙方服務(wù)期滿自愿離職方可歸還其本人。
3.6本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方： 乙方：
法定代表人或法定代理人： 身份證號碼：
簽訂日期：_______年_____月_____日
培訓(xùn) 協(xié)議書 篇6
為了提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時返回公司工作，公司與受訓(xùn)員工訂立如下協(xié)議：
一、公司同意該員工赴 學(xué)習 ，學(xué)習期自 年 月 日至 年 月 日，實際為期 。
二、按照公司培訓(xùn)管理規(guī)定第 條，該員工須為公司服務(wù)滿 年，否則，按 賠償公司。
三、受訓(xùn)員工應(yīng)按公司指定或公司約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要變更，應(yīng)事先及時通知公司，并得到公司的批準。否則，以曠工論處。
四、受訓(xùn)員工學(xué)習時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計。
五、受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的 %支付;獎金按通常支付額的 %支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓(xùn)員工為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受休假。
六、受訓(xùn)員工在學(xué)習期間，必須每隔 天(即 年 月 日前)向公司綜合管理部書面報告學(xué)習情況，并附學(xué)校有關(guān)成績等記錄。
七、受訓(xùn)員工應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴重過失。
八、受訓(xùn)員工的學(xué)費由本人承擔 元，由公司承擔 元。
九、受訓(xùn)員工辭職，滿一定服務(wù)年限的可免交培訓(xùn)費用，服務(wù)1/5年限向公司交納公司負擔培訓(xùn)費用的70%，服務(wù)2/5年限向公司交納公司負擔培訓(xùn)費用的50%，服務(wù)3/5年限向公司交納公司負擔培訓(xùn)費用的30%，服務(wù)4/5年限向公司交納公司負擔培訓(xùn)費用的20%;因違紀被公司辭退的員工全額補交培訓(xùn)費用。
十、在培訓(xùn)期間，受訓(xùn)員工接受公司交付的調(diào)查或出差，差旅費按員工差旅費規(guī)則支付。
十一、培訓(xùn)結(jié)束，受訓(xùn)員工應(yīng)及時返回并向公司報到，培訓(xùn)心得與資料在到崗3日內(nèi)交人事存檔，所獲證書在服務(wù)期間由公司存檔。
十二、受訓(xùn)員工逾期不歸，受訓(xùn)期從事超越學(xué)習范圍的業(yè)余活動或擅自更改培訓(xùn)方向與內(nèi)容等行為，若涉及法律責任，由該員工自負，與本公司無關(guān)，其保證金歸公司所有。受訓(xùn)員工若未通過結(jié)業(yè)考試，公司將從其保證金中扣除與本次培訓(xùn)相關(guān)費用(含學(xué)雜費、書費、調(diào)研費、實習費、上機費、住宿費、交通費等)后。
十三、受訓(xùn)員工在學(xué)習期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，公司將視情況給予獎勵。
受訓(xùn)員工簽字： (簽章) (簽字)
簽定日期： 年 月 日
培訓(xùn) 協(xié)議書 篇7
文中藍色字體后會有風險提示）甲方：法定代理人：乙方：聯(lián)系方式：風險提示：
注意慎重選擇培訓(xùn)對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓(xùn)，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓(xùn)的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。甲方根據(jù)公司發(fā)展需要，安排乙方進行飛行員專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，依據(jù)《勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下條款：
第一條 培訓(xùn)服務(wù)事項甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，同意出資送乙方到________參加培訓(xùn)，乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后，回到公司繼續(xù)工作。
第二條 培訓(xùn)項目
1、體能培訓(xùn)；
2、物理數(shù)學(xué)英語培訓(xùn)；
3、航空法規(guī)培訓(xùn)；
4、飛行技術(shù)培訓(xùn)；
5、飛機原理培訓(xùn)；
6、具體機型的操作。
第三條 培訓(xùn)期間及費用培訓(xùn)時間從________年____月____日至________年____月____日。培訓(xùn)費用由甲方繳納，如乙方中途退出學(xué)習，或者無故退出培訓(xùn)，則要將培訓(xùn)費用賠給甲方。
第四條 服務(wù)期風險提示：
服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓(xùn)開始起；
2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第種：
（1）至________年____月____日止；
（2）至勞動合同期滿時止。
3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存，當培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。
第五條 福利待遇風險提示：
對于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。受訓(xùn)期間的工資按原工資支付，并享受原來的福利待遇。
第六條 乙方的義務(wù)
1、乙方學(xué)習時間計入工作時間，按連續(xù)工齡累計，在工資晉級、工資辦法修訂，社會保險及住房公積金繳納時按在職員工處理。乙方在受訓(xùn)期間應(yīng)遵守甲方各項規(guī)章制度；
2、乙方應(yīng)勤奮認真學(xué)習，完成培訓(xùn)目標和學(xué)習任務(wù)，并參加和通過所有考試和評定，獲得相應(yīng)證書，否則甲方承諾提供給乙方的一切培訓(xùn)費用由乙方自行承擔；
3、乙方培訓(xùn)取得的相關(guān)證書或證明材料，應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后立即將原件交由甲方備案存檔。
第七條 違約責任發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：
�。ㄒ唬┡嘤�(xùn)期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定給予處罰；
�。ǘ┰谂嘤�(xùn)期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失；
�。ㄈ┳匀∽C之日起，乙方為甲方服務(wù)不滿________年離職，乙方須向甲方支付全額培訓(xùn)費用。乙方為甲方服務(wù)滿________年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓(xùn)費用。
第八條 協(xié)議生效此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。甲方（簽章）：法定代表人：________年____月____日乙方（簽字）：________年____月____日
培訓(xùn) 協(xié)議書 篇8
文中藍色字體后會有風險提示）甲方：（單位）乙方：（培訓(xùn)人員）風險提示：
注意慎重選擇培訓(xùn)對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓(xùn)，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓(xùn)的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。甲方根據(jù)公司發(fā)展需要，安排乙方進行電工培訓(xùn)，依據(jù)《勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下條款：
第一條 培訓(xùn)情況培訓(xùn)時間：自________年____月____日至________年____月____日，共____天。培訓(xùn)內(nèi)容：培訓(xùn)地點：
第二條 培訓(xùn)費用
1、培訓(xùn)費用包括但不限于培訓(xùn)費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、培訓(xùn)費用預(yù)計為____元左右，以實際發(fā)生額為準；
3、培訓(xùn)費用負擔方式為：
第三條 工資及福利待遇風險提示：
對于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。
第四條 乙方責任與義務(wù)
1、完成培訓(xùn)目標和任務(wù)；
2、在培訓(xùn)期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定；
3、在培訓(xùn)期間服從甲方各項安排；
4、在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報學(xué)習情況；
5、在培訓(xùn)期間維護自身安全和甲方一切利益。
第五條 服務(wù)期風險提示：
服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓(xùn)開始起；
2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第___種：
�。�1）至________年____月____日止；
（2）至勞動合同期滿時止。
3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存，當培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。
第六條 違約責任發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：
1、培訓(xùn)期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定給予處罰；
2、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失；
3、自取證之日起，乙方為甲方服務(wù)不滿________年離職，乙方須向甲方支付全額培訓(xùn)費用。乙方為甲方服務(wù)滿________年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓(xùn)費用。
第七條 其他此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。甲方（簽章）：法定代表人：________年____月____日乙方（簽字）：________年____月____日
培訓(xùn) 協(xié)議書 篇9
員工外派培訓(xùn)協(xié)議書
甲方：
乙方： 身份證號碼：
甲乙雙方于【 】年【 】月【 】日簽訂《勞動合同》，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，對員工外派培訓(xùn)事宜及《勞動合同》相關(guān)內(nèi)容達成如下條款，以共同遵守。
第一條甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，同意出資送乙方參加 培訓(xùn)，乙方同意參加培訓(xùn)結(jié)束后，回到甲方單位繼續(xù)工作服務(wù)。
第二條培訓(xùn)時間從 年 月 日至 年 月 日。
第三條乙方參加培訓(xùn)及考試需占用工作時間時，視為正常出勤。
第四條 培訓(xùn)效果與要求
1、乙方在培訓(xùn)結(jié)束時，保證取得國家部門頒發(fā)的相關(guān)資格證書；
2、乙方榮獲的相關(guān)資格證書由甲方保存,待乙方離職日（按甲方規(guī)定辦理完畢離職手續(xù)和工作交接之日）或協(xié)議服務(wù)滿年限后交付乙方。
3、乙方完成培訓(xùn)后，需能夠熟練掌握應(yīng)用專業(yè)或相關(guān)理論知識，并具備甲方安排的崗位或職務(wù)實踐操作技能和關(guān)鍵任務(wù)能力。
第五條培訓(xùn)服務(wù)費用
1、本次培訓(xùn)總成本費用預(yù)計 元，分別包括：【 】、【 】、
培訓(xùn)費、考試費等與資格證書有直接關(guān)系的費用 。（以上費用需經(jīng)公司財務(wù)及管理部門核對批準后，才可根據(jù)實際票據(jù)進行結(jié)算。）
2、除乙方在培訓(xùn)期間的培訓(xùn)總成本費用由甲方承擔外，其他費用（如因培訓(xùn)產(chǎn)生的交通費、飲食費、住宿費等其他費用)均由乙方承擔。
第六條甲方的權(quán)利與義務(wù)
1、甲方保證及時支付乙方約定范圍內(nèi)的各項培訓(xùn)費用；
2、乙方參加培訓(xùn)及考試需占用工作時間時，甲方保證正常支付乙方期間的工資；
3、乙方在培訓(xùn)期間自行提出中止培訓(xùn)或解除勞動合同，或在培訓(xùn)后未取得國家頒發(fā)的證書前解除勞動合同，或在培訓(xùn)后因未通過相關(guān)考試或其他原因而未取得國家頒發(fā)的證書的,甲方有權(quán)要求乙方全額賠償已產(chǎn)生的培訓(xùn)費用；
4、乙方在培訓(xùn)期間違反甲方管理制度或勞動合同約定內(nèi)容，甲方有權(quán)終止乙方的培訓(xùn)，并有權(quán)要求乙方全額賠償已產(chǎn)生的培訓(xùn)費用；
5、乙方出現(xiàn)本協(xié)議第六條第3款、第4款及第七條第4款任意一種情況時，甲方有權(quán)在乙方的工資里扣除乙方需承擔的培訓(xùn)費用，若乙方工資不足以彌補甲方已支付的培訓(xùn)費用的，乙方應(yīng)當補足。
第七條乙方的權(quán)利與義務(wù)
1、乙方保證完成培訓(xùn)目標和學(xué)習任務(wù)，取得國家頒發(fā)的相關(guān)證書；
2、乙方在培訓(xùn)期仍需履行崗位職責，不可因此影響甲方工作；
3、乙方保證培訓(xùn)結(jié)束后，服從甲方分配，并為甲方服務(wù) 個月（由 年 月 日至 年 月 日止）；
4、乙方在培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的服務(wù)期限屆滿前，要求離職或因乙方原因被甲方解除勞動合同的，乙方需按照約定辦法承擔相應(yīng)培訓(xùn)費用。具體計算辦法如下：
培訓(xùn)總費用
服務(wù)期限
賠償培訓(xùn)費用
元（含）以下
24個月
（培訓(xùn)總費用÷協(xié)議服務(wù)期限)×
(協(xié)議服務(wù)期限－實際服務(wù)期限)
元＜費用≤ 元
36個月
10000元以上
基礎(chǔ)賠償金額：培訓(xùn)總費用的50%
基礎(chǔ)賠償以外的賠償金額：以實際約定為準
第八條法律效力
本協(xié)議作為甲、乙雙方所簽定《勞動合同》的補充協(xié)議，經(jīng)雙方簽字后，與《勞動合同》具有同等法律效力，若與《勞動合同》約定不一致的，以本協(xié)議為準。
如本協(xié)議的服務(wù)期限長于《勞動合同》約定的期限，《勞動合同》期限應(yīng)按本協(xié)議之期限相應(yīng)延長，即《勞動合同》期限屆滿日期與本協(xié)議服務(wù)期限屆滿日期一致。
第九條:附則
1、未盡事宜雙方可另作約定；
2、當雙方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時，由當?shù)貏趧又俨貌块T或人民法院處理；
3、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（簽章）： 乙方：
日期： 日期：
培訓(xùn) 協(xié)議書 篇10
甲方：
乙方：
乙方已經(jīng)通過甲方gmc項目的初步面試和考核。甲方可以為乙方提供gmc項目培訓(xùn)。
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)
甲方于________年____月____日-________年____月____日為乙方免費提供半年的gmc項目培訓(xùn)。
甲方負責報銷乙方因培訓(xùn)產(chǎn)生的培訓(xùn)資料、交通、住宿或其它經(jīng)過雙方協(xié)商的費用，報銷標準由甲方制定，原則上給予全額報銷。
乙方在培訓(xùn)過程中表現(xiàn)不優(yōu)秀或者蓄意破壞培訓(xùn)的順利進行，甲方有權(quán)利終止乙方的培訓(xùn)資格，并收回為乙方報銷的和gmc培訓(xùn)有關(guān)的所有費用。
乙方在培訓(xùn)過程中如果擅自退出，甲方有權(quán)利收回對于乙方的所有投入費用，并保留采取進一步措施的權(quán)利。
培訓(xùn)結(jié)束后甲方有責任推薦并接納乙方到甲方會員集團工作。
二、乙方的權(quán)利和義務(wù)
乙方自接受培訓(xùn)起至培訓(xùn)結(jié)束，在甲方規(guī)定的培訓(xùn)日內(nèi)，不得無故曠課、遲到或早退。
乙方在gmc培訓(xùn)過程中，不需支付和gmc培訓(xùn)有關(guān)的培訓(xùn)資料、交通、住宿等費用。
乙方需做好在培訓(xùn)期間接受的培訓(xùn)內(nèi)容，甲方公司機密和相關(guān)資料，甲方公司會員集團資料的保密工作。如果因乙方泄密而導(dǎo)致甲方利益受損，甲方將采取法律手段追回損失。
培訓(xùn)結(jié)束后乙方需優(yōu)先考慮甲方提供的工作機會。
三、協(xié)議項目服務(wù)期限
從________年____月____日起至________年____月____日止。
四、爭議與仲裁
在協(xié)議執(zhí)行過程中如產(chǎn)生糾紛。雙方應(yīng)本著友好諒解的精神通過協(xié)商解決。如果不能解決，由乙方所在地人民法院進行解決。
甲方：乙方：
簽約代表：簽名（章）：
聯(lián)系方式：聯(lián)系方式：
簽訂日期________年____月____日
培訓(xùn) 協(xié)議書 篇11
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
風險提示：注意慎重選擇培訓(xùn)對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓(xùn)，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。
若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓(xùn)的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。
甲方根據(jù)發(fā)展需要，安排乙方進行產(chǎn)品加工專業(yè)知識培訓(xùn)，依據(jù)《勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下條款：
第一條培訓(xùn)的內(nèi)容
1、培訓(xùn)項目名稱：包括水產(chǎn)品專業(yè)知識、農(nóng)副產(chǎn)品專業(yè)知識、農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)知識等。
2、培訓(xùn)期限：預(yù)計________年____月____日起至________年____月____日止。以實際培訓(xùn)時間為準。
3、培訓(xùn)地點：
第二條工資及福利待遇
風險提示：對于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議要明確在培訓(xùn)期間的住宿標準、交通費等。
要注意較長時間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。
1、學(xué)習培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。
在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。
2、社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。
在培訓(xùn)期間，甲方另行支付給乙方生活費____元月。
培訓(xùn)期間的工資和生活費也計入培訓(xùn)費用。
若在培訓(xùn)學(xué)習期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費按規(guī)定的標準支付。
第三條服務(wù)期風險提示：服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費總和5000元約定________年，以此類推。
另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓(xùn)開始起;
2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第____種：(1)至________年____月____日止;(2)至勞動合同期滿時止。
第四條培訓(xùn)費用
1、培訓(xùn)費用包括但不限于培訓(xùn)費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;
2、受訓(xùn)員工的培訓(xùn)費用由承擔。
第五條乙方的義務(wù)
1、完成培訓(xùn)目標和任務(wù);
2、在培訓(xùn)期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定;
3、在培訓(xùn)期間服從甲方各項安排;
4、在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報學(xué)習情況;
5、在培訓(xùn)期間維護自身安全和甲方一切利益。
第六條違約責任
1、乙方提前解除勞動合同時，應(yīng)向甲方支付違約金;
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：
(1)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;
(2)乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;
(4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
(5)乙方被依法追究刑事責任的。
第七條協(xié)力的生效及效力此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方(簽字蓋章)：
________年____月____日
乙方(簽字)：
________年____月____日
培訓(xùn) 協(xié)議書 篇12
甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，達成以下培訓(xùn)協(xié)議，此協(xié)議與勞動合同具有同等法律作用，任何一方違反本協(xié)議，對方均有追究賠償損失及法律責任的權(quán)利。
一、甲方的權(quán)利與義務(wù)：
根據(jù)乙方自愿申請和醫(yī)院有關(guān)部門的推薦，甲方同意乙方參加年月日至年月日，主題是培訓(xùn)學(xué)習（專業(yè)進修、學(xué)術(shù)交流、實地參觀學(xué)習等）。
本次培訓(xùn)甲方為乙方提供培訓(xùn)學(xué)習費用人民幣￥元（大寫）。
甲方負責為乙方提供辦理參加培訓(xùn)的必要手續(xù)和條件。
在乙方參加培訓(xùn)期間，甲方負責為乙方協(xié)調(diào)各方面與培訓(xùn)相關(guān)的關(guān)系，以便很好的完成培訓(xùn)任務(wù)。
培訓(xùn)結(jié)束后，甲方組織有關(guān)部門對乙方的培訓(xùn)結(jié)果進行跟蹤評價。
對參加完培訓(xùn)之后的人員，甲方在任職資格、薪酬待遇等方面，將予以優(yōu)先考慮。
二、乙方的責任與義務(wù)
乙方自愿參加甲方組織的培訓(xùn)學(xué)習，愿意接受甲方所提供的條件與費用，并遵守本協(xié)議的所有內(nèi)容和甲方的《員工培訓(xùn)管理制度》。
培訓(xùn)期間，乙方需努力掌握培訓(xùn)的相關(guān)知識或達到培訓(xùn)的目標要求，乙方在培訓(xùn)中務(wù)必掌握技術(shù)要點，并做認真詳細的記錄。
培訓(xùn)期間，乙方必需服從培訓(xùn)組織領(lǐng)導(dǎo)的工作、學(xué)習安排，遵守醫(yī)院、主辦單位或委托培訓(xùn)單位的各項管理制度，積極維護醫(yī)院形象和利益，遵守國家的法律法規(guī)，如果由于自己不慎或故意行為導(dǎo)致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方承擔。
乙方參加完培訓(xùn)之后為甲方工作年限為5年，即從年月日至年月日，若因甲方醫(yī)院內(nèi)部變更，需縮減合同時間，則以甲方變更為準。
乙方嚴格執(zhí)行醫(yī)院保密制度，培訓(xùn)期間所有重要技術(shù)資料均交還醫(yī)院保存。
三、甲乙雙方其它約定
1、乙方在培訓(xùn)期間，如出現(xiàn)如下情況所發(fā)生的一切費用均由乙方自己承擔：
違反培訓(xùn)有關(guān)規(guī)定；未能通過培訓(xùn)考核；
未達到培訓(xùn)要求；因自己原因中途退出培訓(xùn)。
2、培訓(xùn)過程中，如因甲方或人事變動，甲方有權(quán)中斷培訓(xùn)，所發(fā)生培訓(xùn)費用由甲方承擔。
3、在合同期內(nèi)乙方因個人原因辭職，或因嚴重違反醫(yī)院規(guī)章制度由醫(yī)院解除勞動合同的，需結(jié)合培訓(xùn)后服務(wù)期向醫(yī)院交回培訓(xùn)費用及差旅費，具體標準如下：
培訓(xùn)后服務(wù)期不滿一年，則交納全部培訓(xùn)費用；以后服務(wù)期每滿一年醫(yī)院負擔培訓(xùn)費用的20%，其余由個人承擔；因違紀被醫(yī)院辭退的員工亦照此辦理。
4、乙方參加完培訓(xùn)之后，在合同期內(nèi)自愿為本醫(yī)院服務(wù)，超過合同期，乙方有權(quán)選擇留職或離開醫(yī)院。
四、本協(xié)議作為《勞動合同》附件，具有同等的法律效力。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議自簽字之日起生效。
備注：本協(xié)議中的培訓(xùn)內(nèi)容包含：專業(yè)進修、學(xué)術(shù)交流、繼續(xù)教育、專題培訓(xùn)班、實地參觀考察、出國考察等。
甲方：（蓋章）乙方：（簽名）
法定代表人：（簽名）
年月日年月日
培訓(xùn) 協(xié)議書 篇13
甲方：_______________________公司
乙方：
身份證號碼：
戶籍地：
甲乙雙方秉持誠信公平原則，互相協(xié)商就甲方委派乙方_______________________事宜達成以下協(xié)議：
1.甲方委派乙方自_____?年____?月____?日起至?_____年_____?月_____?日?止赴___________?進行?_____________。
2.乙方___________?培訓(xùn)期間所發(fā)生的費用，依照人事管理制度和財務(wù)作業(yè)流程報支。
4.乙方要求提前解除勞動合同，經(jīng)協(xié)商甲方同意時，勞動合同即解除，但乙方應(yīng)賠償甲方為乙方__________?培訓(xùn)交流支付的費用。
賠償金額依下列公式計算：
賠償金額=因培訓(xùn)所產(chǎn)生費用總額＊未服滿勞動合同期/應(yīng)延長勞動合同期
賠償金額=因培訓(xùn)所產(chǎn)生費用總額＊未服滿勞動合同期/應(yīng)延長勞動合同期
�。ㄅ嘤�(xùn)所產(chǎn)生的培訓(xùn)費用包括：培訓(xùn)之學(xué)費、雜費、辦理相關(guān)證件費用、培訓(xùn)期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通、出差補助、技術(shù)交流費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的費用）6.乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應(yīng)于甲方辦理終止勞動乙方解合同手續(xù)前交納。
7.乙方向甲方提供擔保人______________（身份證號碼___________________，戶籍地____________________，任職__________________，擔任________________），保人應(yīng)向甲方出具擔保書，保證乙方履行本協(xié)議書的義務(wù)。在除勞動合同時，擔保人向甲方承擔的保證責任，保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。
8.本協(xié)議自雙方簽定之日起生效，至乙方勞動合同期滿后終止。
9.本協(xié)議書一式兩份，具同等效力，甲乙雙方各持一份。
甲方代表（公章）乙方：
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
擔保書
茲為?__________________同志在_________有限公司工作期間外派培訓(xùn)事宜提供擔保：
1、保證遵守《培訓(xùn)協(xié)議書》，遵守公司管理規(guī)定。
2、如違反《培訓(xùn)協(xié)議書》，我愿意承擔由此行為所帶來的責任。
擔保人（簽名）：_________________
擔保人聯(lián)系電話：________________
擔保人工作單位：________________
擔保人與被擔保人關(guān)系：________________
____年_____月____?日
附：擔保人身份證復(fù)（略）
培訓(xùn) 協(xié)議書 篇14
甲方(用人單位) 名稱：
住 所：
乙 方 (勞動者) 姓 名：
性 別：
出 生 年 月：
家 庭 住 址：
居 民 身 份 證 號 碼：
為了公司新員工能快速適應(yīng)工作環(huán)境，掌握必備崗位工作技能，特對公司招聘的新員工進行內(nèi)部定向強化培養(yǎng)，提供為期 個月的脫產(chǎn)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，雙方自愿達成如下共識，特訂立本協(xié)議，以資恪守。
一、培訓(xùn)時間： ____年____月_____日至 ____年____月____日
二、培訓(xùn)地點：甲方指定園區(qū)、甲方會議室、甲方合作單位。
三、培訓(xùn)內(nèi)容：職業(yè)道德規(guī)范、工作業(yè)務(wù)技能實踐培訓(xùn)(電梯維修保養(yǎng)規(guī)范、安全操作規(guī)范、法律法規(guī)、安全教育)，甲方管理規(guī)章制度。
四、培訓(xùn)費用：合計 元/人;包括：專業(yè)技能考試培訓(xùn)費、教材費、講師費、員工服裝費、培訓(xùn)場地費、生活補助費、住宿費。
五、自培訓(xùn)日起，甲方每月從乙方工資中扣除 200元/月，作為培訓(xùn)費，培訓(xùn)期滿被甲方正式錄用后，乙方需為甲方服務(wù)滿 年， 年 月 日至 年 月 日，服務(wù)期滿，乙方續(xù)簽合同或者乙方自愿離職并辦完相關(guān)離職手續(xù)后，所扣的培訓(xùn)費用甲方一次性返還給乙方。
六、培訓(xùn)效果：培訓(xùn)結(jié)束后，甲方根據(jù)乙方考試、考核的表現(xiàn)，在轉(zhuǎn)正后給予乙方適當?shù)恼{(diào)薪。簽訂合同后，按勞動合同規(guī)定，每年根據(jù)乙方考試、考核的表現(xiàn)進行工資的增長。
七、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1、負責提供教學(xué)場地、設(shè)備設(shè)施，教材資料，實踐場地。
2、保證做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。
3、負責教學(xué)管理，如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀違規(guī)行為，將按照有關(guān)規(guī)章制度進行處理，情節(jié)嚴重者給與開除處分。
4、培訓(xùn)期間定期或不定期進行考試考核，通過三個月的學(xué)習后，根據(jù)乙方考試成績和崗位技能掌握情況，分配至公司各個對應(yīng)園區(qū)，安排至相應(yīng)的工作崗位工作。
5、乙方在培訓(xùn)期內(nèi)，如考核不合格，將被辭退，已扣乙方的培訓(xùn)費用甲方不予退回;如能按時完成甲方下達的各項任務(wù)，并考核合格，則簽訂“勞動合同”，工資待遇按照甲方工資方案執(zhí)行。
6、乙方在勞動合同服務(wù)期內(nèi)辭職，已扣乙方的培訓(xùn)費用甲方不予退回。
八、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1、乙方培訓(xùn)期工資待遇： 元/月。
2、乙方必須自覺接受甲方的教育和管理，努力學(xué)習遵紀守法，不遲到不早退，積極參與甲方安排的各種課程設(shè)置內(nèi)容;乙方如有違規(guī)違紀行為，要自覺接受甲方處理。
3、乙方在培訓(xùn)期間，如私自外出，造成人身意外或其他嚴重后果，責任全部由乙方承擔。
4、乙方在培訓(xùn)期間享有對甲方的培訓(xùn)管理人員友好地提出意見和建議的權(quán)利。
5、培訓(xùn)期間，乙方從甲方處獲得的任何商業(yè)、技術(shù)、運營數(shù)據(jù)或其他性質(zhì)的資料，無論以任何形式或載于任何載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明都具有保密性，不得向第三方透露。
九、附則：
1、乙方如因自身原因中途退學(xué)，甲方不退還乙方被扣除培訓(xùn)費用;如因甲方的原因，使乙方不能正常培訓(xùn)學(xué)習，甲方退還全部費用。
2、因甲方的原因，不能安排乙方上崗，甲方在扣除工本費(指報名考試、服裝、書籍、食宿等成本)后，退還全部剩余培訓(xùn)費用;乙方在培訓(xùn)期內(nèi)，不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職，乙方已繳納的培訓(xùn)費不予退還。另還應(yīng)向甲方賠償違約金500元，拒不支付者，甲方申請法院強制執(zhí)行。
3、本協(xié)議的附件及教學(xué)計劃、管理制度等作為本協(xié)議的補充材料，具有同等法律效力。
4、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份;自簽訂日期開始此協(xié)議即刻生效。
5、未盡事宜，甲、乙雙方共同協(xié)商解決。
甲方：
乙方：
簽約時間：
培訓(xùn) 協(xié)議書 篇15
專項培訓(xùn)協(xié)議書模板
專項培訓(xùn)協(xié)議書模板
根據(jù)____________公司和____________公司簽訂的____________號合同第_________條規(guī)定，以____________公司代表（以下簡稱甲方）和____________公司代表（以下簡稱乙方）經(jīng)友好協(xié)商就在氣墊船上培訓(xùn)操作人員，簽訂本專項協(xié)議書。1.應(yīng)乙方要求，甲方同意為乙方分兩批在___________________地培訓(xùn)___________名工程師、技術(shù)員。每期培訓(xùn)為__________天，交船前在陸上訓(xùn)練_______________天，交船后在乙方接收的氣墊船上進行_______________天的海上訓(xùn)練。每期培訓(xùn)計劃另行制定，并在受訓(xùn)前兩個月通知乙方。每批受訓(xùn)人員具體來____________地的時間，將由雙方根據(jù)交船進度和培訓(xùn)計劃予以商定。2.培訓(xùn)費由乙方承擔，每人每天______________美元（包括訓(xùn)練、食、住、醫(yī)療和市交通費），培訓(xùn)費總額為____________U.S.D（大寫_________美元）。培訓(xùn)費以可兌換的美元支付。乙方在每批受訓(xùn)人員抵達_____________________地時，應(yīng)將該受訓(xùn)人員費用一次付給甲方，支付時間及金額見附件。3.本協(xié)議書用英文書寫，正本兩份，雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議書自簽字之日起生效。4.如有未盡事宜，雙方將通過友好協(xié)商并以書面確認。___________________代表__________________代表簽字___________________簽字__________________日期___________________日期__________________附件 培訓(xùn)批次、人數(shù)、費用、支付時間一覽表培訓(xùn)批次培訓(xùn)名稱受訓(xùn)人數(shù)培訓(xùn)費用（美元）支付時間（即開始培訓(xùn)時間）備注工程師技術(shù)員合計第一批第二批總計注：簽訂憑規(guī)格買賣氣墊船的合同，稱主合同。為培訓(xùn)操作氣墊船人員的協(xié)議書，稱專項合同。
培訓(xùn) 協(xié)議書 篇16
甲方：
住址：法人代表：身份證號：
乙方：
住址：身份證號：
甲乙雙方依據(jù)《民法典》及其相關(guān)法律規(guī)定，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，本著平等互利的原則，達成以下合作事宜：
一、雙方的權(quán)利和義務(wù)風險提示：應(yīng)明確約定合作各方的權(quán)利義務(wù)，以免在項目實際經(jīng)營中出現(xiàn)扯皮的情形。
再次溫馨提示：因合作方式、項目內(nèi)容不一致，各方的權(quán)利義務(wù)條款也不一致，應(yīng)根據(jù)實際情況進行擬定。
1、
甲方：
(1)甲方提供優(yōu)秀教師及優(yōu)良教學(xué)環(huán)境針對乙方進行培訓(xùn)，提升乙方的舞蹈水平。
(2)甲方為乙方提供舞蹈訓(xùn)練的教室，乙方自己準備音樂輸出設(shè)備即可來俱樂部練習。
(3)甲方在乙方報名交費之后，根據(jù)乙方學(xué)習的時間長短為乙方提供部分街舞裝備。
(4)甲方準時為乙方安排課程，若課程有所遺漏，甲方會安排補課的時間，保證乙方的合法權(quán)益。
(5)甲方本著推廣街舞文化，引領(lǐng) 舞潮流的原則，保證舞蹈課程的質(zhì)量與數(shù)量。
若乙方中途因個人原因而不能繼續(xù)學(xué)習剩余的課程，甲方不退費。
2、
乙方：
(1)乙方需要按照雙方的協(xié)定，按時將培訓(xùn)費用交齊。
(2)乙方必須根據(jù)課程安排，準時來上課，若因個人原因不能來上課的，必須提前一天向甲方說明情況并請假，否則，甲方不對乙方因為在上課時間卻不在舞蹈室而導(dǎo)致的安全問題負責。
(3)乙方有義務(wù)保護舞蹈教室的干凈整潔，不亂扔垃圾，為自己及他人維護一個好的學(xué)習場所。
乙方不得破壞舞蹈室的各種裝飾，否則按照原價賠償。
(4)在乙方交費之后，費用、舞蹈種類及上課時間會經(jīng)過雙方協(xié)定下來，同時甲方會發(fā)給乙方相應(yīng)的會員卡，乙方憑此卡上課。
(5)希望乙方能夠保持對街舞的熱愛，堅持學(xué)習甲方安排的舞蹈課程，刻苦訓(xùn)練，努力配合老師的要求提高自身的舞蹈水平，賦舞蹈以激情。
二、保密原則風險提示：應(yīng)約定保密及競業(yè)禁止義務(wù)，特別是針對項目所涉及的技術(shù)、客戶資源，以免出現(xiàn)合作一方在項目外以此牟利或從事其他損害項目權(quán)益的活動。
1、甲方和乙方均有義務(wù)履行保密義務(wù)，不得向第三方披露或者透露有關(guān)本協(xié)議內(nèi)容的任何信息。
2、如果本協(xié)議因任何原因終止或不再履行，甲方和乙方不得將任何有關(guān)本協(xié)議內(nèi)容的信息披露或透露給任何第三方。
3、甲方不得將乙方的個人信息披露或透露給任何第三方。
4、乙方不得將甲方的教學(xué)信息披露或透露給任何第三方。
三、附則
1、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方另行協(xié)商，需簽署補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等之法律效益。
2、本協(xié)議經(jīng)雙方簽署后即告生效。
3、如遇不可抗拒因素(如戰(zhàn)爭、地震等)，雙方可友好協(xié)商解除此協(xié)議。
4、甲乙任何一方不得將本協(xié)議的權(quán)利或義務(wù)以其他方式讓與他人，除非獲得另一方的書面同意。
5、本協(xié)議有效期________年。
合作期限屆滿后本協(xié)議自動終止，在協(xié)議終止之前雙方應(yīng)及時結(jié)清相關(guān)費用，若合作雙方希望繼續(xù)合作，雙方可另行簽訂協(xié)議。
6、本協(xié)議一式_______份，雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。
甲方：
(簽章)地址：聯(lián)系方式：簽約日期：________年____月____日
乙方：
(簽章)地址：聯(lián)系方式：簽約日期：________年____月____日
培訓(xùn) 協(xié)議書 篇17
甲方：____公司
乙方：__
根據(jù)甲方有關(guān)規(guī)章制度及業(yè)務(wù)性質(zhì)對員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能的要求，乙方接受并參加甲方的崗前職業(yè)培訓(xùn)，為確保待聘員工能圓滿地完成培訓(xùn)目標達到合格要求，并按時上崗與甲方簽訂勞動合同，參加甲方公司工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致特訂立以下培訓(xùn)協(xié)議：
一、甲方選送待聘員工參加公司或委托培訓(xùn)機構(gòu)組織的`崗前基本知識和技能培訓(xùn)學(xué)習，培訓(xùn)時間自____年__月__日至____年__月__日，為期__個月。
二、乙方參加培訓(xùn)期間，不屬甲方的正式員工，待培訓(xùn)結(jié)束取得“培訓(xùn)結(jié)業(yè)合格證”后，正式上崗并簽訂勞動合同方可為甲方的正式員工，與甲方產(chǎn)生勞動關(guān)系，正式計算工齡。勞動合同期限壹年至叁年。
三、乙方參加培訓(xùn)期間，甲方補助乙方生活費：崗前基本知識培訓(xùn)期和技能實際操作培訓(xùn)期每天__元，并免費提供中餐。
四、培訓(xùn)費用：學(xué)費按____元/人計(其中含理論和實訓(xùn)期間的培訓(xùn)教材和實訓(xùn)材料、場地、水電費等)。由甲方先墊付，待乙方培訓(xùn)合格后正式與甲方簽訂勞動合同后，在每月的工資中按合同期長短平均分攤扣存，待合同期滿后無息返還。
五、培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)及時到甲方報到，并向甲方遞交書面培訓(xùn)總結(jié)和培訓(xùn)單位的有關(guān)成績單及培訓(xùn)結(jié)業(yè)合格證。
六、本協(xié)議第三條培訓(xùn)期間的生活補助費，由甲方按乙方實際培訓(xùn)天數(shù)結(jié)付給乙方。理論培訓(xùn)結(jié)束后，培訓(xùn)合格人員由甲方按實際培
訓(xùn)天數(shù)結(jié)付給乙方培訓(xùn)補助費;不合格人員，甲方不予錄用，甲方不再安排乙方進行實際操作培訓(xùn)，乙方不享受培訓(xùn)期間的生活補助費待遇。理論培訓(xùn)合格人員方可進入實際操作培訓(xùn)，實際操作培訓(xùn)結(jié)束后，培訓(xùn)合格人員由甲方按實際培訓(xùn)天數(shù)結(jié)付給乙方培訓(xùn)補助費;不合格人員甲方不予錄用，乙方僅享受培訓(xùn)期間生活補助費的50%，由甲方按實際培訓(xùn)天數(shù)結(jié)付給乙方。
七、乙方在培訓(xùn)期間從事超越培訓(xùn)范圍的業(yè)務(wù)活動或其他違法行為造成后果的，由乙方自己承擔，甲方不承擔相關(guān)責任。
八、培訓(xùn)費承擔辦法：乙方培訓(xùn)合格后需與甲方簽訂勞動合同(合同期為壹至叁年)。乙方工齡未滿合同期限提出辭職的，乙方應(yīng)承擔部分培訓(xùn)費用，既本協(xié)議第四條費用的缺勤部分;實際工作時間至合同期滿的，其培訓(xùn)費用由甲方承擔。
乙方因違紀被甲方辭退的依照公司有關(guān)規(guī)定處理。
九、乙方培訓(xùn)合格后不按時返回甲方參加工作或應(yīng)聘其他單位工作的，造成甲方損失由乙方承擔全部培訓(xùn)費用。
十、乙方在培訓(xùn)期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)者，甲方將給予獎勵(含縮短試用期、破格晉職等)。
十一、以上條件均屬雙方真實意思的表示，具有法律效力，雙方應(yīng)嚴格遵守執(zhí)行。
此協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份為憑。
甲方簽定(公司蓋章)：__
____年__月__日
乙方(選培人員)簽定：__
____年__月__日
培訓(xùn) 協(xié)議書 篇18
編號：
甲方：
乙方：
為了幫助乙方學(xué)習專業(yè)銷售技能，并獲得推薦的工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達成如下培訓(xùn)協(xié)議：
一、乙方自愿到甲方學(xué)習，并愿意遵守相關(guān)的管理規(guī)章制度；
二、乙方培訓(xùn)期間必須嚴格按照教學(xué)要求學(xué)完全部課時并參加實踐活動，經(jīng)考核合格方予以結(jié)業(yè)并發(fā)給相應(yīng)的證書及100%安排就業(yè)；
三、學(xué)員結(jié)業(yè)必須在甲方簽約的企業(yè)中選擇就業(yè)單位，并與其簽訂相應(yīng)的勞動合同，同時必須保證工作一定的期限（一般為一年）；
四、學(xué)員入學(xué)時需交納書籍資料費?元，檔案管理費?元，住宿費用?元，共計?元；
五、由于本培訓(xùn)中心實行免學(xué)費培訓(xùn)，學(xué)員報名時必須交納培訓(xùn)就業(yè)保證金元；
六、學(xué)員學(xué)費?元由企業(yè)代墊交納，學(xué)員同意在企業(yè)工作后的所得收入里扣除；
七、學(xué)員結(jié)業(yè)后如果不服從推薦分配到我們簽約企業(yè)工作或者自行尋找工作被視為違約，必須補交培訓(xùn)費用元且不退還保證金?元；
八、如學(xué)員中途退學(xué)，將補交相應(yīng)的學(xué)費，標準為?元/天；其他已收取費用概不退還；
九、學(xué)員在校期間請遵守各項管理制度，如違章違規(guī)發(fā)生安全責任事故由學(xué)員自行負責；
十、利益保障
1、如果學(xué)員在規(guī)定時間內(nèi)沒有按照標準考核合格并被企業(yè)錄用，學(xué)員可以免學(xué)費在下一班繼續(xù)學(xué)習，直到培訓(xùn)考核合格被企業(yè)錄用為止；
2、學(xué)員在培訓(xùn)及實習期間參與業(yè)務(wù)實踐產(chǎn)生業(yè)績的，培訓(xùn)機構(gòu)將給予適當?shù)莫剟睿?/p>
3、學(xué)員在學(xué)習期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀的將獲得企業(yè)贊助的獎學(xué)金；
4、培訓(xùn)機構(gòu)將協(xié)助學(xué)員與企業(yè)簽訂勞動合同，并保證學(xué)員獲得一定的收入保障；
十一、保證金相關(guān)規(guī)定
1、由于學(xué)員學(xué)費由企業(yè)墊付，培訓(xùn)中心保證學(xué)員100%?就業(yè)，學(xué)員在入學(xué)時必須交納就業(yè)保證金?元；
2、學(xué)員完成全部培訓(xùn)項目，經(jīng)過考核合格結(jié)業(yè)，并順利被簽約企業(yè)錄用，且在一個月內(nèi)表現(xiàn)良好，沒有違規(guī)_____行為的，培訓(xùn)中心將全額退還保證金；
3、學(xué)員出現(xiàn)以下情況，將不予退還保證金：
a、由于自身原因中途退學(xué)的；
b、由于嚴重違反培訓(xùn)中心紀律被開除的；
c、沒有通過考核合格又不愿意繼續(xù)學(xué)習的；
d、不服從在簽約企業(yè)推薦就業(yè)的；
e、在簽約企業(yè)工作一月內(nèi)有違規(guī)_____行為的；
十二、培訓(xùn)中心為學(xué)員提供以下超值服務(wù)：
3、學(xué)員在工作企業(yè)遇到困難或者發(fā)生勞務(wù)糾紛，可以報告培訓(xùn)中心出面協(xié)調(diào)解決；
4、學(xué)員進入中心的_____庫并進入網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫，接受后續(xù)的長期跟蹤服務(wù)；
5、表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員將納入中心的獵頭服務(wù)，由中心負責安排獲得更好發(fā)展空間的工作職位；
十三、本協(xié)議甲乙雙方各執(zhí)一份，未盡事宜另行協(xié)商解決。
甲?方（蓋章）：乙?方（蓋章）：
代表人（簽字）：代表人（簽字）：
年?月?日年?月?日
培訓(xùn) 協(xié)議書 篇19
甲方：
乙方：
甲、乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上就以下事項達成一致，簽訂本協(xié)議以共同
遵守：
一、甲方同意乙方委派(先生)作為講師到甲方培訓(xùn)，培訓(xùn)
內(nèi)容為：經(jīng)濟法律知識，會計報表分析，由甲方指定業(yè)務(wù)一部(部門)負責講師接待與培訓(xùn)的組織實施。
二、本次培訓(xùn)日期：從20__年10月15日至20__年10月25日，
培訓(xùn)總時數(shù)為20小時，具體上課時間由甲方安排，地點杭州市刀茅巷小
學(xué)(場租費3000元)，乙方及其委派人應(yīng)遵守。
甲方可根據(jù)實際需要，在提前通
知乙方的前提下，延長或縮短培訓(xùn)時間。
三、培訓(xùn)費用的計算標準與支付辦法：
1、培訓(xùn)費用指，培訓(xùn)期間的講師授課費及差旅費。
2、培訓(xùn)費用的計算：授課費按每(小時)人民幣750元的標準計算;
3、培訓(xùn)費用的支付：培訓(xùn)費用在培訓(xùn)前七天內(nèi)，由甲方指定的培訓(xùn)組織實施部
門負責計算培訓(xùn)費用，填寫付款通知書，報人力資源本部審核，經(jīng)總裁批準后，
由財務(wù)本部轉(zhuǎn)賬到乙方提供的賬戶，乙方應(yīng)在收到轉(zhuǎn)賬款三天內(nèi)開具正式發(fā)票
給甲方。
四、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1、甲方應(yīng)根據(jù)實際需要編定培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)目的和預(yù)期效果。
乙方應(yīng)根據(jù)
該計劃選擇合適的師資擔任培訓(xùn)講師，并事先對課程安排、教材選定作出計劃
報甲方備案。
2、甲方可根據(jù)培訓(xùn)目的需要，隨機對乙方委派講師的教學(xué)效果進行評估，如效
果評估結(jié)果不理想，甲方有權(quán)要求講師改進，直至要求乙方另派他人作為講師，
由此造成的培訓(xùn)費用增加由甲、乙雙方根據(jù)各自過錯共同承擔。
3、甲方為乙方委派講師的教學(xué)提供充分的支持。
五、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1、乙方應(yīng)要求委派講師在培訓(xùn)期間遵守甲方的相關(guān)規(guī)定，按時參加培訓(xùn)，如有
特殊情況不能參加，應(yīng)至少提前一天通知甲方。
2、乙方及其委派的講師不得將甲方的技術(shù)、商業(yè)秘密向外透露，否則甲方有權(quán)追究乙方及其委派人的法律責任。
六、甲、乙雙方的任一方不得單方面違反本協(xié)議規(guī)定，否則違約方將承擔由此給守約方造成的一切經(jīng)濟損失。
七、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
八、如發(fā)生任何糾紛，由雙方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，甲、乙雙方約定在甲方所在地人民法院起訴。
九、雙方約定的其它事宜：
十、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
甲方：
乙方：
培訓(xùn) 協(xié)議書 篇20
文中藍色字體后會有風險提示）甲方：法人代表：乙方：身份證號：風險提示：
注意慎重選擇培訓(xùn)對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓(xùn)，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓(xùn)的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。鑒于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)用戶需求的不斷增加，甲方支持乙方參加軟件開發(fā)的專業(yè)技能培訓(xùn)，現(xiàn)就培訓(xùn)的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
第一條 培訓(xùn)的項目
1、培訓(xùn)的內(nèi)容
（1）總體結(jié)構(gòu)設(shè)計；
（2）模塊設(shè)計；
�。�3）編程和調(diào)試；
（4）程序聯(lián)調(diào)和測試；
（5）編寫、提交程序。
2、培訓(xùn)期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。
3、培訓(xùn)費用：培訓(xùn)費用由公司全部負擔。培訓(xùn)費用包括但不限于培訓(xùn)費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目。
第二條 服務(wù)期風險提示：
服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。服務(wù)期限從合同簽訂之日起，至合同期滿為止。
第三條 乙方的義務(wù)
1、完成培訓(xùn)目標和任務(wù)；
2、在培訓(xùn)期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定；
3、在培訓(xùn)期間服從甲方各項安排；
4、在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報學(xué)習情況；
5、在培訓(xùn)期間維護自身安全和甲方一切利益。
第四條 福利待遇風險提示：
對于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。學(xué)習培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。
第五條 違約責任
1、乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當向甲方支付違約金，違約金包括由甲方為乙方提供的培訓(xùn)費期間發(fā)的工資。甲方有權(quán)從乙方勞動報酬中予以扣除。
2、損害甲方形象給甲方造成損失的，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失。
第六條 協(xié)議生效及其他
1、本協(xié)議簽訂之日起即生效；
2、本協(xié)議一式二兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽章）：法定代表人：________年____月____日乙方（簽字）：________年____月____日
培訓(xùn) 協(xié)議書 篇21
文中藍色字體后會有風險提示）甲方：法定代表人：乙方：身份證號：風險提示：
注意慎重選擇培訓(xùn)對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓(xùn)，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓(xùn)的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。為提高乙方的基本素質(zhì)及廣告專業(yè)職業(yè)技能，甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：
第一條 培訓(xùn)情況
1、培訓(xùn)性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，內(nèi)容為：廣告專業(yè)基礎(chǔ)知識；
2、培訓(xùn)期限：預(yù)計________年____月____日起至________年____月____日止；
3、培訓(xùn)地點：乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要變更，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的批準，否則以曠工論處。
第二條 工資及其福利待遇風險提示：
對于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。學(xué)習培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓(xùn)期間，甲方另行支付給乙方生活費______元月。培訓(xùn)期間的工資和生活費也計入培訓(xùn)費用。若在培訓(xùn)學(xué)習期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費按公司規(guī)定的標準支付。
第三條 乙方的義務(wù)
1、乙方在學(xué)習期間，必須每隔______天向甲方書面報告一次學(xué)習情況，并附學(xué)校有關(guān)成績等方面的記錄；
2、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀而受到校方處分的，視同在甲方內(nèi)的違紀，甲方將按規(guī)章制度處理；
3、培訓(xùn)學(xué)習結(jié)束后，乙方應(yīng)于培訓(xùn)結(jié)束之日起____日內(nèi)向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到，視作乙方解除勞動合同。
第四條 服務(wù)期限風險提示：
服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。合同約定乙方的服務(wù)期限為合同期限。自合同簽訂之日起始至合同期滿之日止。
第五條 違約責任在服務(wù)期內(nèi)乙方以任何理由違反服務(wù)期約定解除勞動合同的，乙方應(yīng)支付甲方違約金______元；因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。
第六條 協(xié)議的效力及其他本協(xié)議至簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。甲方：________年____月____日乙方：________年____月____日
培訓(xùn) 協(xié)議書 篇22
乙方(勞動者)姓名:______________;性別：____________
出生年月:__________________;家庭地址：_______________
身份證號碼：_______________;電話:____________________
根據(jù)甲乙雙方簽署的勞動合同的有關(guān)規(guī)定，為進一步明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商,同意簽訂本協(xié)議,并共同遵守執(zhí)行下列條款:
一、甲方的責任、權(quán)利、義務(wù)：
1.根據(jù)工作需要，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，乙方在進行有關(guān)(方面)的學(xué)習與培訓(xùn)，為期天。
2.甲方為乙方提供學(xué)習(培訓(xùn))費用預(yù)計人民幣元。
3.甲方保證乙方在學(xué)習與培訓(xùn)期間享受如下待遇：
(1)________________________________;
(2)________________________________;
(3)________________________________;
4.甲方有權(quán)對乙方的學(xué)習情況進行檢查監(jiān)督，并對乙方在學(xué)習培訓(xùn)中的不良表現(xiàn)進行懲處。
5.甲方有權(quán)要求乙方自當期勞動合同終止日起必須為甲方服務(wù)年，即自年_________月_________日_________起至年_________月_________日_________止。服務(wù)期內(nèi)，如乙方違反培訓(xùn)協(xié)議，應(yīng)將甲方支付的學(xué)習培訓(xùn)費用及違約金按“未履行月數(shù)/服務(wù)期月數(shù)”的比例退還。
二、乙方的責任、權(quán)利、義務(wù)：
1.學(xué)習與培訓(xùn)期間，自覺遵章守紀，努力學(xué)習，完成培訓(xùn)任務(wù)。
2.若乙方因個人原因未能完成培訓(xùn)任務(wù)，乙方須自己出資參加相同培訓(xùn)一次，并作為記錄記入年底績效考核中。
3.一經(jīng)簽訂本培訓(xùn)協(xié)議，將嚴格按照培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的年限為公司服務(wù)。乙方無論以何種原因離開公司，將依的相關(guān)規(guī)定支付相應(yīng)的培訓(xùn)費用和違約金后，方可辦理離職手續(xù)。
4.乙方學(xué)習培訓(xùn)期滿，應(yīng)將畢業(yè)證/合格證交人力資源本部審核。如果成績不合格，應(yīng)將甲方支付的學(xué)費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的，甲方斟情從其月總收入中扣除。
三、雙方約定的其它事宜：
(1)___________________________;
(2)___________________________;
(3)___________________________;
四、本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充文件，與合同正本具有同樣的法律效力。
甲方：_________乙方：_________簽訂時間：_________
培訓(xùn) 協(xié)議書 篇23
根據(jù)____________公司和____________公司簽訂的____________號合同第_________條規(guī)定，以____________公司代表（以下簡稱甲方）和____________公司代表（以下簡稱乙方）經(jīng)友好協(xié)商就在氣墊船上培訓(xùn)操作人員，簽訂本專項協(xié)議書。
1.應(yīng)乙方要求，甲方同意為乙方分兩批在___________________地培訓(xùn)___________名工程師、技術(shù)員。每期培訓(xùn)為__________天，交船前在陸上訓(xùn)練_______________天，交船后在乙方接收的氣墊船上進行_______________天的海上訓(xùn)練。每期培訓(xùn)計劃另行制定，并在受訓(xùn)前兩個月通知乙方。每批受訓(xùn)人員具體來____________地的時間，將由雙方根據(jù)交船進度和培訓(xùn)計劃予以商定。
2.培訓(xùn)費由乙方承擔，每人每天______________美元（包括訓(xùn)練、食、住、醫(yī)療和市交通費），培訓(xùn)費總額為____________U.S.D（大寫_________美元）。培訓(xùn)費以可兌換的美元支付。乙方在每批受訓(xùn)人員抵達_____________________地時，應(yīng)將該受訓(xùn)人員費用一次付給甲方，支付時間及金額見附件。
3.本協(xié)議書用英文書寫，正本兩份，雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議書自簽字之日起生效。
4.如有未盡事宜，雙方將通過友好協(xié)商并以書面確認。
___________________代表 __________________代表
簽字___________________ 簽字__________________
日期___________________ 日期__________________
附件 培訓(xùn)批次、人數(shù)、費用、支付時間一覽表
培訓(xùn)批次
培訓(xùn)名稱
受 訓(xùn) 人 數(shù)
培訓(xùn)費用（美元）
支付時間（即開始培訓(xùn)時間）
備注
工程師
技術(shù)員
合計
第一批
第二批
總 計
注：簽訂憑規(guī)格買賣氣墊船的合同，稱主合同。為培訓(xùn)操作氣墊船人員的協(xié)議書，稱專項合同。
培訓(xùn) 協(xié)議書 篇24
甲方：
乙方：
甲、乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上就以下事項達成一致，簽訂本協(xié)議以共同遵守：
一、甲方同意乙方委派(先生)作為講師到甲方培訓(xùn)，培訓(xùn)
內(nèi)容為：經(jīng)濟法律知識，會計報表分析，由甲方指定業(yè)務(wù)一部(部門)負責講師接待與培訓(xùn)的組織實施。
二、本次培訓(xùn)日期：從年月日至年月日，
培訓(xùn)總時數(shù)為20小時，具體上課時間由甲方安排，地點杭州市刀茅巷小學(xué)(場租費______元)，乙方及其委派人應(yīng)遵守。
甲方可根據(jù)實際需要，在提前通
知乙方的前提下，延長或縮短培訓(xùn)時間。
三、培訓(xùn)費用的計算標準與支付辦法：
1、培訓(xùn)費用指，培訓(xùn)期間的講師授課費及差旅費。
2、培訓(xùn)費用的計算：授課費按每(小時)人民幣750元的標準計算;
3、培訓(xùn)費用的支付：培訓(xùn)費用在培訓(xùn)前七天內(nèi)，由甲方指定的培訓(xùn)組織實施部門負責計算培訓(xùn)費用，填寫付款通知書，報人力資源本部審核，經(jīng)總裁批準后，
由財務(wù)本部轉(zhuǎn)賬到乙方提供的賬戶，乙方應(yīng)在收到轉(zhuǎn)賬款三天內(nèi)開具正式發(fā)票給甲方。
四、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1、甲方應(yīng)根據(jù)實際需要編定培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)目的和預(yù)期效果乙方應(yīng)根據(jù)該計劃選擇合適的師資擔任培訓(xùn)講師，并事先對課程安排、教材選定作出計劃報甲方備案。
2、甲方可根據(jù)培訓(xùn)目的需要，隨機對乙方委派講師的教學(xué)效果進行評估，如效果評估結(jié)果不理想，甲方有權(quán)要求講師改進，直至要求乙方另派他人作為講師，
由此造成的培訓(xùn)費用增加由甲、乙雙方根據(jù)各自過錯共同承擔。
3、甲方為乙方委派講師的教學(xué)提供充分的支持。
五、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1、乙方應(yīng)要求委派講師在培訓(xùn)期間遵守甲方的相關(guān)規(guī)定，按時參加培訓(xùn)，如有特殊情況不能參加，應(yīng)至少提前一天通知甲方。
2、乙方及其委派的講師不得將甲方的技術(shù)、商業(yè)秘密向外透露，否則甲方有權(quán)追究乙方及其委派人的法律責任。
六、甲、乙雙方的任一方不得單方面違反本協(xié)議規(guī)定，否則違約方將承擔由此給守約方造成的一切經(jīng)濟損失。
七、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
八、如發(fā)生任何糾紛，由雙方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，甲、乙雙方約定在甲方所在地人民法院起訴。
九、雙方約定的其它事宜：
十、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
甲方：
年月日
乙方：
年月日
培訓(xùn) 協(xié)議書 篇25
文中藍色字體后會有風險提示）甲方：法人代表：乙方：身份證號：風險提示：
注意慎重選擇培訓(xùn)對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓(xùn)，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓(xùn)的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。為了提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時返回公司工作，公司與受訓(xùn)員工訂立如下協(xié)議：
第一條 培訓(xùn)期限自________年____月____日至________年____月____日在____________進行培訓(xùn)。
第二條 培訓(xùn)費用本條款中的培訓(xùn)費系指甲方為乙方培訓(xùn)所支付的各項費用，即培訓(xùn)期間所發(fā)生的培訓(xùn)講師的工資，被培訓(xùn)者的工資，培訓(xùn)場所的費用，餐費，酒店費用，機票以及支付給相關(guān)咨詢公司的咨詢費等。
第三條 乙方的義務(wù)受訓(xùn)員工在學(xué)習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報告學(xué)習情況。受訓(xùn)員工應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴重過失。
第四條 違約責任合同期內(nèi)，因下列原因?qū)е聞趧雍贤獬蚪K止履行的，乙方應(yīng)賠付甲方為其支付的培訓(xùn)費：
1、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害被甲方解除合同的；
2、乙方被依法追究刑事責任或違反甲方的有關(guān)規(guī)章制度導(dǎo)致甲方解除合同的；
3、因乙方個人原因?qū)е聞趧雍贤瑹o法履行而解除合同的；
4、乙方提出解除勞動合同的。
第五條 服務(wù)期限風險提示：
服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。服務(wù)期限從培訓(xùn)開始起，到勞動合同期滿止。
第六條 工資及福利待遇風險提示：
對于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付；不享受其他的社會保險及福利待遇。
第七條 其他事項
1、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決；
2、本協(xié)議約定的條款與國家或地區(qū)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不一致的，以國家有關(guān)規(guī)定為準，如在合同履行期間國家或地區(qū)有新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行；
3、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后即生效，對雙方具有法律約束力。甲方：________年____月____日乙方：________年____月____日
培訓(xùn) 協(xié)議書 篇26
請仔細閱讀本《協(xié)議書》和以下說明后填寫
說明：
一、關(guān)于培訓(xùn)期限的填寫和執(zhí)行
乙方應(yīng)按照《河北省優(yōu)秀專家出國培訓(xùn)資格證書》中確定的培訓(xùn)期限填寫，并嚴格執(zhí)行本協(xié)議的約定。
二、關(guān)于保證金的填寫
1、短期出國培訓(xùn)的人員免交保證金。
2、中期和長期出國培訓(xùn)的人員須交保證金。
3、出國培訓(xùn)人員交保證金數(shù)額、違約金及擔保金額，保證人條件、擔保辦法等按照《河北省資助優(yōu)秀專家出國培訓(xùn)管理辦法》（試行）的要求填寫。
三、請一律使用墨水筆或毛筆填寫，勿使用圓珠筆。
四、聯(lián)系電話：（0311）7022498
傳真：（0311）7022498
郵政編碼：050051
聯(lián)系地址：石家莊市裕華西路408號
甲方：留學(xué)人員服務(wù)中心
住所：石家莊市裕華西路408號
法定代表人：
乙方：（培訓(xùn)人員）
性別：；
出生日期：________年____月____日；
聯(lián)系電話：
現(xiàn)工作單位：編號；
郵編：
身份證號碼：編號；
傳真：
住址（戶籍所在地）：
現(xiàn)住址：編號；
郵編：
丙方：（乙方國內(nèi)第一經(jīng)濟保證人）
性別：；
出生日期：________年____月____日；
聯(lián)系電話：
現(xiàn)工作單位：編號；
郵編：
身份證號碼：編號；
傳真：
住址（戶籍所在地）：
現(xiàn)住址：編號；
郵編：
�。ㄒ曳絿鴥�(nèi)第二經(jīng)濟保證人）
性別：；
出生曰期：年月曰；
聯(lián)系電話：
現(xiàn)工作單位：編號；
郵編：
身份證號碼：編號；
傳真：
住址（戶籍所在地）：
現(xiàn)住址：編號；
郵編：
甲、乙、丙三方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方資助和支持下出國培訓(xùn)事宜，達成如下協(xié)議：
第一條甲方為滿足我省人才培養(yǎng)計劃和事業(yè)發(fā)展的需要，接受乙方的申請，同意乙方由甲方派遣，赴（國家）接受培訓(xùn)，期限為個月。
第二條甲方同意乙方選定的專業(yè)，并同意乙方的計劃。
第三條甲方承擔如下義務(wù)：
1、對乙方的出國給予必要的指導(dǎo)，并向乙方提供有關(guān)出國培訓(xùn)的咨詢和服務(wù)。
2、為乙方辦理出國手續(xù)提供幫助和方便。
3、向乙方提供或保障乙方獲得資助的形式：由甲方直接提供80%的資助（出國前提供60%，如期回國后再提供20%），培訓(xùn)人員所在單位提供20%的資助。
4、向乙方提供或保障乙方獲得如下具體經(jīng)費資助：
�。�1）出國和按本協(xié)議規(guī)定完成培訓(xùn)計劃按期回國的國際機票（或火車票）；
�。�2）確定的培訓(xùn)期限內(nèi)在國外生活和學(xué)習的費用；
�。�3）其它有關(guān)費用。
5、加強與乙方國內(nèi)工作單位的聯(lián)系，采取多種適當形式將培訓(xùn)人員的培訓(xùn)情況通知其國內(nèi)工作單位。
第四條乙方承擔的義務(wù)：
1、保證完成第二條所規(guī)定的培訓(xùn)計劃，并保證在第一條確定的培訓(xùn)期限內(nèi)學(xué)成回國工作至少兩年。在規(guī)定的回國工作兩年內(nèi)，不得因私長期（三個月以上）出國；如因公出國，需經(jīng)所在單位正式同意。
2、保證遵守甲方關(guān)于乙方不得延長培訓(xùn)期限的規(guī)定。未經(jīng)派出機構(gòu)同意，不得更改本協(xié)議確定的國家和培訓(xùn)計劃。
3、保證抵達培訓(xùn)所在國后____日內(nèi)向甲方和國內(nèi)派出單位報告。
4、在培訓(xùn)期間，保證不從事有損祖國利益和安全的活動，維護祖國榮譽，遵守所在國的法律，與當?shù)厝嗣裼押媒煌?/p>
5、在國外期間保持與國內(nèi)工作單位的定期聯(lián)系。
6、培訓(xùn)結(jié)束時應(yīng)及時作出書面學(xué)術(shù)成果報告和培訓(xùn)總結(jié)。
7、培訓(xùn)期滿回國后的____日內(nèi)向工作單位報到，匯報培訓(xùn)情況。1個月內(nèi)向省人事廳報到。
第五條乙方為保證履行其承諾和義務(wù)，同意出國前按《河北省資助優(yōu)秀專家出國培訓(xùn)管理辦法》（試行）的規(guī)定向甲方交存保證金。如果乙方發(fā)生違約，違約金從保證金中扣除。
乙方辦理提取保證金手續(xù)前，應(yīng)向省人事廳提交《出國培訓(xùn)人員提取保證金證明表》，國內(nèi)工作單位人事部門的證明，回國入境日期證明（護照第1頁和入境蓋章頁的復(fù)印件），保證金收款憑據(jù)及培訓(xùn)總結(jié)和學(xué)術(shù)成果報告，經(jīng)省人事廳確認后，將乙方出國前交存保證金本金和利息（利息率按國家規(guī)定的確定）按《河北省資助優(yōu)秀專家出國培訓(xùn)管理辦法》（試行）規(guī)定的程序和方式由甲方退還本人。
第六條如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)根據(jù)其違約事實，按照國家法律的有關(guān)規(guī)定，要求其承擔相應(yīng)的違約責任。根據(jù)具體情節(jié)，扣除相應(yīng)的保證金，并要求乙方賠償資助出國的全部費用。
第七條甲方同意乙方為保證履行本協(xié)議約定的義務(wù)，確定丙方為乙方的保證人。丙方同意認真協(xié)助甲方督促乙方履行協(xié)議并按期回國服務(wù)。
第八條如乙方發(fā)生違約行為，丙方將認真協(xié)助甲方追究乙方責任。丙方同意在乙方違約而又未承擔或不能完全承擔第六條規(guī)定的經(jīng)濟責任的情況下，作為保證人愿承擔賠償責任。為此，丙方第一保證人愿以作為擔保，丙方第二保證人愿以作為擔保。丙方第一保證人和第二保證人承擔連帶
責任。兩方承擔賠償責任，有權(quán)根據(jù)有關(guān)法律的規(guī)定向乙方追償。
第九條在本協(xié)議第一條規(guī)定的培訓(xùn)期滿前，如丙方因故需要變更，應(yīng)提前兩個月通知甲方，經(jīng)甲方同意后按甲方規(guī)定的程序辦理變更手續(xù)。
第十條因乙方違反本協(xié)議而應(yīng)由乙方或丙方支付的賠償費、違約金，用人民幣或自由外匯支付；非貨幣性財產(chǎn)，應(yīng)由資產(chǎn)評估機構(gòu)按現(xiàn)行重置市價折算成人民幣；自由外匯與人民幣匯率按違約確定之日中國銀行公布的買賣中間價折算。
第十一條在乙方不履行回國服務(wù)義務(wù)的情況下，甲方有權(quán)決定本協(xié)議書的副本提交乙方培訓(xùn)所在國的有關(guān)單位或個人。
第十二條甲、乙、丙三方因違反本協(xié)議而發(fā)生的糾紛，應(yīng)當在中華人民共和國境內(nèi)提起訴訟，適用中華人民共和國法律；或按協(xié)議進行仲裁。
第十三條本協(xié)議書自公證之日起生效，簽約各方均負有履行本協(xié)議的義務(wù)。
第十四條本協(xié)議正本一式五份，甲、乙方各一份，丙方保證人各一份，公證處一份。
甲方法定代表人（簽字）
（蓋章）
乙方（簽字）
丙方第一保證人（簽字）
丙方第二保證人（簽字）
簽約日期：________年____月____日
地點：
培訓(xùn) 協(xié)議書 篇27
文中藍色字體后會有風險提示）甲方：法人代表：乙方：身份證號：風險提示：
注意慎重選擇培訓(xùn)對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓(xùn)，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓(xùn)的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。根據(jù)甲公司的工作需要，決定派乙方出國參加管理技能和專業(yè)知識的培訓(xùn)學(xué)習，因此甲乙雙方達成如下協(xié)議：
第一條 培訓(xùn)項目
1、培訓(xùn)時間：從________年____月____日至________年____月____日。
2、培訓(xùn)地點：
3、培訓(xùn)具體內(nèi)容：
第二條 培訓(xùn)費用培訓(xùn)費用由甲方繳納，如乙方中途退出學(xué)習，或者無故退出培訓(xùn)，則要將培訓(xùn)費用賠給甲方。
第三條 服務(wù)期風險提示：
服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。出國培訓(xùn)學(xué)習期滿，乙方必須為甲方服務(wù)________年。在服務(wù)期內(nèi)，乙方不得以任何理由解除勞動關(guān)系。如違約，乙方將賠償甲方因參加培訓(xùn)學(xué)習所支付的所有費用。
第四條 福利待遇風險提示：
對于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。學(xué)習培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。
第五條 乙方的義務(wù)乙方必須認真學(xué)習，做好培訓(xùn)學(xué)習記錄，參加甲方委托培訓(xùn)方組織的各項考核，乙方把所學(xué)到的知識和技能應(yīng)用于工作當中并給甲方創(chuàng)造效益。乙方在國外期間，保證遵守中國法律和對出國人員規(guī)定，保證完成培訓(xùn)學(xué)習任務(wù)，遵守所在國法律，違約者一切責任自負。
第六條 違約責任發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：
1、培訓(xùn)期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定給予處罰；
2、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失。
第七條 協(xié)議生效本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議經(jīng)甲方和乙方簽字、蓋章后生效。甲方：________年____月____日乙方：________年____月____日
培訓(xùn) 協(xié)議書 篇28
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
風險提示： 注意慎重選擇培訓(xùn)對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓(xùn)，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。
若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓(xùn)的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。
為提高員工的基本素質(zhì)及專業(yè)的服務(wù)技能，甲方已于____年____月____日支付專項培訓(xùn)費用請高級專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)人員為乙方進行了為期____月的專業(yè)技術(shù)綜合培訓(xùn)。
基于上述事實，為明確培訓(xùn)結(jié)束后甲、乙雙方的責任義務(wù)，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上確認如下條款：
第一條 培訓(xùn)服務(wù)事項
甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，出資送乙方參加培訓(xùn)，乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后，回到甲方單位按照甲方安排的崗位工作服務(wù)。
第二條 培訓(xùn)時間與方式
(一)培訓(xùn)時間：____年____月____日至____年____月____日;
(二)培訓(xùn)方式：
第三條 培訓(xùn)費用
1、培訓(xùn)期內(nèi)甲方已經(jīng)為乙方支付的培訓(xùn)費用項目包括：培訓(xùn)費、工資、往返交通費(先由乙方墊付，培訓(xùn)結(jié)束在餐廳工作滿3個月憑車票由甲方全額支付)、住宿費。
按甲方與培訓(xùn)單位約定伙食由培訓(xùn)單位免費提供。
上述費用已經(jīng)從甲方的員工專項培訓(xùn)經(jīng)費列支。
2、培訓(xùn)費用預(yù)計為____元左右，以實際發(fā)生額為準。
第四條 乙方責任與義務(wù)
1、按照培訓(xùn)的時間、地點、內(nèi)容認真參加培訓(xùn)。
受訓(xùn)期間虛心學(xué)習，吸收所需知識技能，保證完成培訓(xùn)目標和學(xué)習任務(wù)，取得相關(guān)學(xué)習證件證明材料。
2、培訓(xùn)完畢后應(yīng)盡所學(xué)之經(jīng)驗、知識、技能服務(wù)于公司，并應(yīng)將所學(xué)傳授給甲方公司同仁。
乙方怠于履行該義務(wù)或履行義務(wù)不盡力的，視為嚴重違反單位的規(guī)章制度。
第五條 培訓(xùn)期間的工資待遇
風險提示： 對于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補貼、工資福利、保險等。
要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。
要明確在培訓(xùn)期間的住宿標準、交通費等。
要注意較長時間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。
受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。
在晉級或工資辦法修訂時，受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。
社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。
受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。
第六條 服務(wù)期
風險提示： 服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費總和5000元約定1年，以此類推。
另外，還需在此條款里約定“如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止”等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。
甲乙雙方的服務(wù)期為培訓(xùn)開始起至勞動合同期滿時止。
第七條 違約責任
發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：
1、培訓(xùn)期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定給予處罰;
2、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失;
3、自取證之日起，乙方為甲方服務(wù)不滿一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓(xùn)費用。
乙方為甲方服務(wù)滿一年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓(xùn)費用。
第八條 其他
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方(簽章)：
法定代表人：
______年_____月____日
乙方(簽字)：
______年_____月____日
培訓(xùn) 協(xié)議書 篇29
本協(xié)議各方當事人
甲方：___________________________ 協(xié)議編號：___________________
法定代表人：_____________________ 簽訂地址：___________________
乙方：___________________________ 簽訂日期：______年____月___日
身份證號碼：_____________________
甲方為幫助乙方完成考取執(zhí)業(yè)資格所需的實習經(jīng)歷,按有關(guān)文件要求為乙方提供崗位培訓(xùn)。為此，甲乙雙方本著互惠互利,共同受益的原則,經(jīng)過友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》的有關(guān)規(guī)定，就畢業(yè)生崗位培訓(xùn)事宜，在互惠互利的基礎(chǔ)上達成以下協(xié)議，并承諾共同遵守。
第一條 培訓(xùn)期限
培訓(xùn)期限為壹年,從___年___月___日起至___年___月___日止。培訓(xùn)期滿后需延長培訓(xùn)的由甲,乙雙方另行協(xié)商。
第二條 培訓(xùn)崗位_
甲方根據(jù)乙方所學(xué)專業(yè),在征求乙方意見后為乙方安排培訓(xùn)崗位。甲乙雙方不存在勞動關(guān)系。
在培訓(xùn)期間，甲方有權(quán)根據(jù)本單位的需要及乙方的能力，表現(xiàn)調(diào)整乙方的培訓(xùn)崗位，乙方有反映本人意見的權(quán)利，但須服從甲方的管理和安排。
第三條 培訓(xùn)時間
甲方參考本單位正式員工的作息制度及單位實際需要為乙方安排培訓(xùn)時間，乙方需按甲方規(guī)定的時間接受培訓(xùn)。培訓(xùn)時間安排如下：
每周星期___至星期___的___至___。
甲方參考國家法定節(jié)假日及單位實際需要為乙方安排休假。
甲方確因單位工作需要且與乙方協(xié)商一致,或由乙方申請且經(jīng)甲方同意的，甲方可在規(guī)定培訓(xùn)時間外(包括節(jié)假日)為乙方安排培訓(xùn)任務(wù)。
第四條 培訓(xùn)條件和培訓(xùn)保護
甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全，衛(wèi)生的培訓(xùn)環(huán)境，保證乙方在人體不受危害的環(huán)境條件下接受培訓(xùn)。
甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，為乙方提供必須的培訓(xùn)防護用品。
乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險完成任務(wù)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評，檢舉和控告。
第五條 培訓(xùn)費用及待遇
甲方為乙方提供免費培訓(xùn)，乙方不需向甲方支付培訓(xùn)費用。
為幫助乙方更好的完成培訓(xùn)任務(wù)，甲方為乙方提供交通費和餐費補貼，補貼標準為每月___元(人民幣)。甲方在每月___日至___日期間(節(jié)假日順延)為乙方發(fā)放補貼。
乙方因患病或其他不可抗力，在一個月內(nèi)超過15個工作日不能參加培訓(xùn)的，本月的補貼不再發(fā)放。
乙方在培訓(xùn)時間內(nèi)，按國家規(guī)定依法履行國家和社會義務(wù)時，甲方應(yīng)正常發(fā)放補貼。
第六條 保險
乙方可按___市社會保險的有關(guān)規(guī)定，自行購買養(yǎng)老及醫(yī)療保險。
為減小乙方在培訓(xùn)期間的風險，乙方須自行購買培訓(xùn)期間的意外傷害保險(商業(yè)保險)，并向甲方提供已購保險的相關(guān)證明。
第七條 培訓(xùn)紀律
乙方在培訓(xùn)期內(nèi)應(yīng)當做到_:
1.遵守國家法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定；
2.遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度.
3.嚴格遵守安全操作規(guī)程,保證安全培訓(xùn).
4.按時,按質(zhì),按量完成甲方規(guī)定的培訓(xùn)任務(wù).
5.愛護甲方的財產(chǎn),保守甲方的商業(yè)秘密.
第八條 協(xié)議的變更,解除,重新訂立和終止
1.經(jīng)甲,乙雙方協(xié)商一致同意可以依法變更協(xié)議；
2.有下列情形之一的，甲方可以隨時解除協(xié)議:
（1）乙方嚴重違反培訓(xùn)紀律造成嚴重后果的_；
�。�2）乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的_；
�。�3）乙方被依法追究刑事責任的；
法律,法規(guī)規(guī)定的其他情形.
3.有下列情形之一的,甲方可以解除協(xié)議,但應(yīng)當提前三十日以書面形式通知乙方：
（1）乙方因患病或其他不可抗力,六個月內(nèi)不能接受培訓(xùn)的(有此種情形的在乙方恢復(fù)能力后由甲方另行安排培訓(xùn))；
�。�2）乙方考取職(雇)員的；
本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原協(xié)議無法履行，甲乙雙方不能就變更協(xié)議達成一致的。
4.有下列情形之一的，乙方可以解除協(xié)議,但應(yīng)提前十日以書面形式通知甲方：
�。�1）乙方自愿放棄培訓(xùn)的；
�。�2）甲方以暴力,威脅或者非法限制人身自由等手段強迫乙方完成培訓(xùn)任務(wù)的；
（3）法律,法規(guī)規(guī)定的其他情形。
5.乙方死亡的,協(xié)議自行解除。
6.甲,乙雙方同意延續(xù)培訓(xùn)關(guān)系的,在協(xié)議期滿之前三十日內(nèi)雙方續(xù)訂協(xié)議.
7.培訓(xùn)期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，協(xié)議自行終止。
第九條 違約責任
1.甲方的法律責任
甲方克扣或者無故拖欠乙方補貼,_除全額支付乙方補貼外,還應(yīng)給予相當于補貼___％的經(jīng)濟補償金。
甲方支付乙方的補貼低于市政府公布的當年最低工資標準的,要補足低于標準部分,同時,對低于部分每日另按其總額的__1％補償乙方。
培訓(xùn)期間乙方因公受傷的,甲方依照國家有關(guān)規(guī)定一次性發(fā)給乙方醫(yī)療補助費.
2.乙方的法律責任
乙方違反協(xié)議約定,對甲方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)當賠償.
第十條 保密
一方對因畢業(yè)生崗位培訓(xùn)而獲知的另一方的商業(yè)機密負有保密義務(wù)，不得向有關(guān)其他第三方泄露，但中國現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經(jīng)另一方書面同意的除外。
第十一條 補充與變更
本協(xié)議可根據(jù)各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充協(xié)議，與協(xié)議具有相同法律效力。
第十二條 不可抗力
任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本協(xié)議或遲延履行本協(xié)議，應(yīng)自不可抗力事件發(fā)生之日起三日內(nèi)，將事件情況以書面形式通知另一方，并自事件發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向另一方提交導(dǎo)致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。
第十三條 法律適用與糾紛解決方式
1.本合同適用中華人民共和國有關(guān)法律，受中華人民共和國法律管轄。
2.本合同執(zhí)行期間，如遇不可抗力致使合同無法履行的，雙方應(yīng)按有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定及時協(xié)商處理。
3.本合同各方當事人對本合同有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式予以解決。雙方約定，凡因本合同發(fā)生的一切爭議，當和解或調(diào)解不成時，選擇下列第____種方式解決：
（1）將爭議提交____仲裁委員會仲裁；
�。�2）依法向____人民法院提起訴訟。
第十四條 生效條件
本協(xié)議自雙方的法定代表人或其授權(quán)代理人在本協(xié)議上簽字蓋章之日起生效。
本協(xié)議—式___份，各方當事人各執(zhí)___份，具有相同法律效力。
甲方（蓋章）：____________________ 乙方（蓋章）：____________________
授權(quán)代理人：（簽字）______________ 授權(quán)代理人：（簽字）______________
單位地址：________________________ 單位地址：________________________
郵政編碼：________________________ 郵政編碼：________________________
聯(lián)系電話：________________________ 聯(lián)系電話：________________________
傳真：____________________________ 傳真：____________________________
電子信箱：________________________ 電子信箱：________________________
開戶銀行：________________________ 開戶銀行：________________________
賬號：____________________________ 賬號：____________________________
培訓(xùn) 協(xié)議書 篇30
甲方：
住所：
法定代表人：
乙方： (培訓(xùn)人員)
性別：
出生日期： 年 月 日;
聯(lián)系電話：
現(xiàn)工作單位：
郵編：
身份證號碼：
傳真：
住址(戶籍所在地)：
現(xiàn)住址：
郵編：
丙方： (乙方國內(nèi)第一經(jīng)濟保證人)
性別：
出生日期： 年 月 日
聯(lián)系電話：
現(xiàn)工作單位：
郵編：
身份證號碼：
傳真：
住址(戶籍所在地)：
現(xiàn)住址：
郵編：
(乙方國內(nèi)第二經(jīng)濟保證人)
性別：
出生曰期： 年 月 曰
聯(lián)系電話：
現(xiàn)工作單位：
郵編：
身份證號碼：
傳真：
住址(戶籍所在地)：
現(xiàn)住址：
郵編：
甲、乙、丙三方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方資助和支持下出國培訓(xùn)事宜，達成如下協(xié)議：
第一條甲方為滿足我省人才培養(yǎng)計劃和事業(yè)發(fā)展的需要，接受乙方的申請，同意乙方由甲方派遣，赴(國家)接受培訓(xùn)，期限為個月。
第二條甲方同意乙方選定的專業(yè)，并同意乙方的計劃。
第三條甲方承擔如下義務(wù)：
1、對乙方的出國給予必要的指導(dǎo)，并向乙方提供有關(guān)出國培訓(xùn)的咨詢和服務(wù)。
2、為乙方辦理出國手續(xù)提供幫助和方便。
3、向乙方提供或保障乙方獲得資助的形式：由甲方直接提供80%的資助(出國前提供60%，如期回國后再提供20%)，培訓(xùn)人員所在單位提供20%的資助。
4、向乙方提供或保障乙方獲得如下具體經(jīng)費資助：
(1)出國和按本協(xié)議規(guī)定完成培訓(xùn)計劃按期回國的國際機票(或火車票);
(2)確定的培訓(xùn)期限內(nèi)在國外生活和學(xué)習的費用;
(3)其它有關(guān)費用。
5、加強與乙方國內(nèi)工作單位的聯(lián)系，采取多種適當形式將培訓(xùn)人員的培訓(xùn)情況通知其國內(nèi)工作單位。
第四條乙方承擔的義務(wù)：
1、保證完成第二條所規(guī)定的培訓(xùn)計劃，并保證在第一條確定的培訓(xùn)期限內(nèi)學(xué)成回國工作至少兩年。在規(guī)定的回國工作兩年內(nèi)，不得因私長期(三個月以上)出國;如因公出國，需經(jīng)所在單位正式同意。
2、保證遵守甲方關(guān)于乙方不得延長培訓(xùn)期限的規(guī)定。未經(jīng)派出機構(gòu)同意，不得更改本協(xié)議確定的國家和培訓(xùn)計劃。
3、保證抵達培訓(xùn)所在國后20日內(nèi)向甲方和國內(nèi)派出單位報告。
4、在培訓(xùn)期間，保證不從事有損祖國利益和安全的活動，維護祖國榮譽，遵守所在國的法律，與當?shù)厝嗣裼押媒煌?/p>
5、在國外期間保持與國內(nèi)工作單位的定期聯(lián)系。
6、培訓(xùn)結(jié)束時應(yīng)及時作出書面學(xué)術(shù)成果報告和培訓(xùn)總結(jié)。
7、培訓(xùn)期滿回國后的15日內(nèi)向工作單位報到，匯報培訓(xùn)情況。1個月內(nèi)向省人事廳報到。
第五條乙方為保證履行其承諾和義務(wù)，同意出國前按《河北省資助優(yōu)秀專家出國培訓(xùn)管理辦法》(試行)的規(guī)定向甲方交存保證金。如果乙方發(fā)生違約，違約金從保證金中扣除。
乙方辦理提取保證金手續(xù)前，應(yīng)向省人事廳提交《出國培訓(xùn)人員提取保證金證明表》，國內(nèi)工作單位人事部門的證明，回國入境日期證明(護照第1頁和入境蓋章頁的復(fù)印件)，保證金收款憑據(jù)及培訓(xùn)總結(jié)和學(xué)術(shù)成果報告，經(jīng)省人事廳確認后，將乙方出國前交存保證金本金和利息(利息率按國家規(guī)定的確定)按《河北省資助優(yōu)秀專家出國培訓(xùn)管理辦法》(試行)規(guī)定的程序和方式由甲方退還本人。
第六條如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)根據(jù)其違約事實，按照國家法律的有關(guān)規(guī)定，要求其承擔相應(yīng)的違約責任。根據(jù)具體情節(jié)，扣除相應(yīng)的保證金，并要求乙方賠償資助出國的全部費用。
第七條甲方同意乙方為保證履行本協(xié)議約定的義務(wù)，確定丙方為乙方的保證人。丙方同意認真協(xié)助甲方督促乙方履行協(xié)議并按期回國服務(wù)。
第八條如乙方發(fā)生違約行為，丙方將認真協(xié)助甲方追究乙方責任。丙方同意在乙方違約而又未承擔或不能完全承擔第六條規(guī)定的經(jīng)濟責任的情況下，作為保證人愿承擔賠償責任。為此，丙方第一保證人愿以作為擔保，丙方第二保證人愿以作為擔保。丙方第一保證人和第二保證人承擔連帶
責任。兩方承擔賠償責任，有權(quán)根據(jù)有關(guān)法律的規(guī)定向乙方追償。
第九條在本協(xié)議第一條規(guī)定的培訓(xùn)期滿前，如丙方因故需要變更，應(yīng)提前兩個月通知甲方，經(jīng)甲方同意后按甲方規(guī)定的程序辦理變更手續(xù)。
第十條因乙方違反本協(xié)議而應(yīng)由乙方或丙方支付的賠償費、違約金，用人民幣或自由外匯支付;非貨幣性財產(chǎn)，應(yīng)由資產(chǎn)評估機構(gòu)按現(xiàn)行重置市價折算成人民幣;自由外匯與人民幣匯率按違約確定之日中國銀行公布的買賣中間價折算。
第十一條在乙方不履行回國服務(wù)義務(wù)的情況下，甲方有權(quán)決定本協(xié)議書的副本提交乙方培訓(xùn)所在國的有關(guān)單位或個人。
第十二條甲、乙、丙三方因違反本協(xié)議而發(fā)生的糾紛，應(yīng)當在中華人民共和國境內(nèi)提起訴訟，適用中華人民共和國法律;或按協(xié)議進行仲裁。
第十三條本協(xié)議書自公證之日起生效，簽約各方均負有履行本協(xié)議的義務(wù)。
第十四條本協(xié)議正本一式五份，甲、乙方各一份，丙方保證人各一份，公證處一份。
甲方法定代表人(簽字)
(蓋章)
乙方(簽字)
丙方第一保證人(簽字)
丙方第二保證人(簽字)
簽約日期 年 月 日
地點
培訓(xùn) 協(xié)議書 篇31
為了提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能，_____并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時返回公司工作，公司與受訓(xùn)員工訂立如下協(xié)議：
第一條 公司同意該員工赴________學(xué)習，學(xué)習期自_______年_______月______日到______年_______月______日。
第二條 受訓(xùn)員工應(yīng)按公司指定或與公司約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要變更，應(yīng)事先及時通知公司，并得到公司的批準，否則，以曠工論處。
第三條 受訓(xùn)員工學(xué)習時間，計入工作時間之內(nèi)，連續(xù)工齡累計。
第四條 受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付；資金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓(xùn)員工作為在班人員處理。社會_____、勞動_____、原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受期內(nèi)不享受年度休假。
第五條 受訓(xùn)期間醫(yī)藥費用按在職人員對待。但由于本人過失或不正當行為而致�。▊┱叱�。當受訓(xùn)人員患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時，應(yīng)接受公司指令，終止學(xué)習，返回公司，并依有關(guān)規(guī)定處理。
第六條 受訓(xùn)員工在學(xué)習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人力資源部書面報告學(xué)習情況，并附學(xué)校有關(guān)成績等記錄。
第七條 受訓(xùn)員工應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)_____受到處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴重過失。
第八條 受訓(xùn)員工的學(xué)費由本人承擔_____元，由公司承擔_____元。
第九條 受訓(xùn)員工辭職，其工齡在一年以內(nèi)則需向公司交納公司負擔部分的全部培訓(xùn)費用；二年以內(nèi)向公司交納公司負擔培訓(xùn)費用的50%，三年以內(nèi)交納25%；三年以后則可免交培訓(xùn)費用；因_____被公司辭退的員工亦照此辦理。
第十條 在培訓(xùn)期間，受訓(xùn)員工接受公司交付的調(diào)查或工差，差旅費按員工差旅費規(guī)則交付。
第十一條 培訓(xùn)結(jié)束，受訓(xùn)員工及時返回并向公司報到。
第十三條 受訓(xùn)員工在學(xué)習期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，公司將視情況給予獎勵。
公司：________________（簽章）
受訓(xùn)員工：____________（簽字）
_________年________月_______日
培訓(xùn) 協(xié)議書 篇32
甲方：法定代表人：乙方：身份證號：風險提示：
注意慎重選擇培訓(xùn)對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓(xùn)，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓(xùn)的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓(xùn)的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
第一條 培訓(xùn)項目與要求
1、參加培訓(xùn)項目：
2、乙方在培訓(xùn)結(jié)束時，要保證達到以下水平與要求：
3、培訓(xùn)期限：預(yù)計________年____月____日起至________年____月____日止。以實際培訓(xùn)時間為準。
第二條 培訓(xùn)費用
1、培訓(xùn)費用包括但不限于培訓(xùn)費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、受訓(xùn)員工的培訓(xùn)費用由承擔。
第三條 服務(wù)期風險提示：
服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。甲乙雙方的服務(wù)期為培訓(xùn)開始起至勞動合同期滿時止，若雙方在勞動合同期滿后續(xù)簽勞動合同的，服務(wù)期限順延至下一個勞動期。
第四條 工資及福利待遇風險提示：
對于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。
第五條 乙方的義務(wù)受訓(xùn)員工在學(xué)習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向XX人事部書面報告學(xué)習情況。受訓(xùn)員工應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的，將追加懲處，視同在本內(nèi)的嚴重過失。
第六條 違約責任
1、乙方提前解除勞動合同時，應(yīng)向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：
�。�1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；
�。�2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
�。�3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
�。�4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；
�。�5）乙方被依法追究刑事責任的。
第七條 協(xié)議的效力此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。甲方（簽字蓋章）：________年____月____日乙方（簽字）：________年____月____日
培訓(xùn) 協(xié)議書 篇33
甲方：______乙方：______
注意慎重選擇培訓(xùn)對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓(xùn)，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓(xùn)的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方有關(guān)特種設(shè)備作業(yè)人員考前輔導(dǎo)培訓(xùn)事宜達成以下協(xié)議：
一、甲方委托乙方對________等作業(yè)人員共名進行考前輔導(dǎo)培訓(xùn)，內(nèi)容包括：安全法規(guī)知識學(xué)習和專業(yè)技能培訓(xùn)等。
二、甲方負責培訓(xùn)學(xué)員的表格填寫工作，提供學(xué)員真實的個人信息資料，同時甲方在登記資料上應(yīng)提供可以接收短信的聯(lián)系電話，甲方對所提供學(xué)員的信息真實性負責。
三、甲方作業(yè)人員報名后，乙方根據(jù)實際情況組辦培訓(xùn)班，在開班前5天內(nèi)將培訓(xùn)時間、地點和培訓(xùn)內(nèi)容等事項以手機短信的形式通知甲方。如甲方聯(lián)系電話發(fā)生變化，甲方應(yīng)及時通知乙方工作人員，以便更改甲方聯(lián)系電話。
四、乙方負責提供師資、場地、教材等教學(xué)條件，同時嚴格按照國家的有關(guān)規(guī)定和《特種設(shè)備作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核大綱》的要求在規(guī)定的時間組織甲方人員采取學(xué)員自學(xué)實習與理論輔導(dǎo)相結(jié)合的方法進行有關(guān)特種設(shè)備法律法規(guī)、技術(shù)理論及實操培訓(xùn)，然后由乙方統(tǒng)一向考試機構(gòu)申請考試。
五、甲方人員應(yīng)嚴格遵守乙方的培訓(xùn)管理制度，不得無故曠課，否則將視情況進行處理，在學(xué)習期間如違反規(guī)定而出現(xiàn)的事故，由學(xué)員本人承擔責任。風險提示：
對于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。
六、作業(yè)種類培訓(xùn)費用：
作業(yè)人員安全法規(guī)知識和專業(yè)技能培訓(xùn)費_______元人，鍋爐實操考證____元人。專業(yè)技術(shù)理論考試費_____元人，實操考試費____元人，合計______元。
培訓(xùn)期間學(xué)員的食宿費、交通費自理。
七、經(jīng)雙方協(xié)議商定，甲方學(xué)員在報名時須繳付培訓(xùn)費用、專業(yè)技術(shù)理論考試費和實際考試費，乙方開具發(fā)票給甲方，發(fā)票一經(jīng)開出，不予辦理退款。
八、違反合同約定要承擔違約責任，違約金金額約為_____元人民幣，依《民法典》的規(guī)定按未履行服務(wù)期與全部服務(wù)期的比例進行分攤，具體金額以實際發(fā)生的培訓(xùn)費用為準。
九、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
十、本協(xié)議一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方：______代表：________年____月____日
乙方：______代表：________年____月____日
培訓(xùn) 協(xié)議書 篇34
甲方：
乙方：
身份證號：
根據(jù)甲公司的工作需要，決定派乙方出國參加管理技能和專業(yè)知識的培訓(xùn)學(xué)習，因此甲乙雙方達成如下協(xié)議：
第一條 培訓(xùn)項目
1、培訓(xùn)時間：從____年____月____日至____年____月____日。
2、培訓(xùn)地點：
3、培訓(xùn)具體內(nèi)容：
第二條 培訓(xùn)費用
培訓(xùn)費用由甲方繳納，如乙方中途退出學(xué)習，或者無故退出培訓(xùn)，則要將培訓(xùn)費用賠給甲方。
第三條 服務(wù)期
出國培訓(xùn)學(xué)習期滿，乙方必須為甲方服務(wù)____年。
在服務(wù)期內(nèi)，乙方不得以任何理由解除勞動關(guān)系。
如違約，乙方將賠償甲方因參加培訓(xùn)學(xué)習所支付的所有費用。
第四條 福利待遇
學(xué)習培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。
在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。
社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。
第五條 乙方的義務(wù)
乙方必須認真學(xué)習，做好培訓(xùn)學(xué)習記錄，參加甲方委托培訓(xùn)方組織的各項考核，乙方把所學(xué)到的知識和技能應(yīng)用于工作當中并給甲方創(chuàng)造效益。
乙方在國外期間，保證遵守中國法律和對出國人員規(guī)定，保證完成培訓(xùn)學(xué)習任務(wù)，遵守所在國法律，違約者一切責任自負。
第六條 違約責任
發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：
1、培訓(xùn)期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定給予處罰;
2、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失。
第七條 協(xié)議生效
本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議經(jīng)甲方和乙方簽字、蓋章后生效。
甲方：
____年____月____日
乙方：
____年____月____日