培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議（精選33篇）

培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議 篇1

　　編號(hào)：

　　甲方

　　企業(yè)名稱(chēng)

　　法定代表人

　　企業(yè)住所

　　乙方

　　姓名

　　民族

　　文化程度

　　身份證號(hào)碼

　　郵編

　　住址

　　通信地址

　　根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：

　　第一條培訓(xùn)情況

　　1、培訓(xùn)性質(zhì)為專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容為：

　　2、培訓(xùn)期限：預(yù)計(jì) 年 月 日起至 年 月 日止。以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為準(zhǔn)；

　　3、培訓(xùn)地點(diǎn)：

　　第二條培訓(xùn)費(fèi)用

　　1、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)目；

　　2、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為 元左右，以實(shí)際發(fā)生額為準(zhǔn)；

　　3、培訓(xùn)費(fèi)用負(fù)擔(dān)方式為： ；

　　第三條培訓(xùn)期間甲方向乙方發(fā)放生活補(bǔ)助，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為 ，其它福利待遇： 。培訓(xùn)期間甲方向乙方支付的上述待遇計(jì)入本協(xié)議第二條約定之培訓(xùn)費(fèi)用中。

　　第四條乙方保證在培訓(xùn)期間努力學(xué)習(xí)，取得優(yōu)異成績(jī)，保證拿到畢業(yè)證書(shū)/結(jié)業(yè)證書(shū)/職業(yè)資格證書(shū)。乙方承諾，在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)均應(yīng)遵守甲方有關(guān)規(guī)章制度，以不低于正常工作時(shí)的態(tài)度和紀(jì)律參加培訓(xùn)，并遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的紀(jì)律。如有違反，均視為違反甲方規(guī)章制度。

　　第五條服務(wù)期

　　1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為： 培訓(xùn)開(kāi)始起 ；

　　2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第 種：

　　壹、至 年　月　日止；

　　貳、至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)止。

　　當(dāng)服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間后于勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)間時(shí)，甲方可以選擇將勞動(dòng)合同期限順延至服務(wù)期滿(mǎn)，也可以選擇放棄服務(wù)期的權(quán)利，勞動(dòng)合同按原期限終止。

　　3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書(shū)由甲方代為保存，當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書(shū)返還乙方。

　　第六條違約責(zé)任：

　　1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)向甲方支付違約金；

　　2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：

　　（一）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

　　（二）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　　（三）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的.工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

　　（四）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；

　　（五）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

　　3、違約金金額約為元人民幣，依《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定按未履行服務(wù)期與全部服務(wù)期的比例進(jìn)行分?jǐn)偅�具體金額以實(shí)際發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用為準(zhǔn)；

　　4、如發(fā)生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關(guān)培訓(xùn)證書(shū)返還于乙方，并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責(zé)任，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負(fù)責(zé)。

　　第七條此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方： 乙方：

　　年 月 日 年 月 日

培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議 篇2

　　甲方：________________________

　　乙方：________________________

　　甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，就甲方委托乙方在澳大利亞組織實(shí)施"小城鎮(zhèn)園林建設(shè)管理"培訓(xùn)達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、培訓(xùn)題目、時(shí)間及人數(shù)：

　　1、題目：

　　2、培訓(xùn)團(tuán)_____月_____日抵達(dá)澳大利亞，_____月_____日回國(guó)，在澳時(shí)間共_____天。

　　3、培訓(xùn)團(tuán)共_____人(_____男，_____女)。

　　二、培訓(xùn)目的：

　　學(xué)習(xí)澳大利亞小城鎮(zhèn)及其園林建設(shè)方面的先進(jìn)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)，提高培訓(xùn)團(tuán)成員專(zhuān)業(yè)和管理水平。

　　三、培訓(xùn)內(nèi)容：按原甲方提出要求為準(zhǔn)。

　　四、培訓(xùn)方式：專(zhuān)家講課、實(shí)地考察、與當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)企業(yè)或政府機(jī)構(gòu)交流。

　　五、雙方責(zé)任：

　　1、甲方責(zé)任：

　　1)負(fù)責(zé)培訓(xùn)團(tuán)人員的組織工作，提供人員名單;

　　2)負(fù)責(zé)辦理護(hù)照、簽證等手續(xù);

　　3)提出培訓(xùn)要求，負(fù)責(zé)支付乙方為完成培訓(xùn)任務(wù)而共同商定的費(fèi)用;

　　4)負(fù)責(zé)培訓(xùn)期間團(tuán)員的各項(xiàng)管理工作，包括集體活動(dòng)、自由活動(dòng)、住房、用餐等;

　　5)不得向乙方提出違反出國(guó)培訓(xùn)規(guī)定的要求。

　　2、乙方責(zé)任：

　　1)負(fù)責(zé)向甲方簽發(fā)邀請(qǐng)信。

　　2)負(fù)責(zé)按甲方的要求制定培訓(xùn)計(jì)劃及日程安排。

　　3)負(fù)責(zé)組織聘請(qǐng)合格教師、翻譯，安排與培訓(xùn)主題相關(guān)的.考察、交流等活動(dòng)。

　　4)負(fù)責(zé)培訓(xùn)團(tuán)吃、住、行等接待安排工作。

　　5)提供的住宿應(yīng)達(dá)到三星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。

　　6)保證活動(dòng)用車(chē)。

　　7)不得將培訓(xùn)團(tuán)組轉(zhuǎn)手給其它機(jī)構(gòu)和團(tuán)體接待。

　　六、費(fèi)用：

　　按原報(bào)價(jià)，甲方支付乙方每人_____澳元+_____美元，甲方實(shí)付乙方_____澳元+_____美元/人。因出現(xiàn)_____單間，甲方另付乙方房差_____美元/間.天×_____間×_____天=_____美元。國(guó)際旅費(fèi)由甲方自行負(fù)責(zé)。

　　乙方負(fù)責(zé)將甲方所付費(fèi)用用于支付培訓(xùn)團(tuán)在澳大利亞期間的培訓(xùn)、住宿、交通、考察、雜費(fèi)、小費(fèi)、平安保險(xiǎn)費(fèi)用及消費(fèi)稅。

　　以下費(fèi)用由團(tuán)員個(gè)人負(fù)擔(dān)：電話(huà)費(fèi)、收費(fèi)電視費(fèi)、洗衣費(fèi)、房間酒水食品及集體活動(dòng)以外產(chǎn)生的個(gè)人費(fèi)用。

　　七、付款方式：

　　付款幣種為澳元和美元，甲方抵澳時(shí)交付，乙方負(fù)責(zé)為甲方按其要求出具費(fèi)用收據(jù)。

　　其它未盡事宜，雙方友好協(xié)商解決。

　　八、協(xié)議簽署后，如發(fā)生變更，雙方及時(shí)溝通，妥善處理。

　　甲方(蓋章)：__________

　　電話(huà)及傳真：__________

　　法定代表人：__________

　　或委托代理人：__________

　　簽訂時(shí)間：________年____月____日

　　簽訂地點(diǎn)：_____________

　　乙方(蓋章)：__________

　　電話(huà)及傳真：__________

　　法定代表人：__________

　　或委托代理人：__________

　　簽訂時(shí)間：________年____月____日

　　簽訂地點(diǎn)：__________________

培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，達(dá)成以下培訓(xùn)協(xié)議，此協(xié)議與勞動(dòng)合同具有同等法律作

　　用，任何一方違反本協(xié)議，對(duì)方均有追究賠償損失及法律責(zé)任的權(quán)利。

　　一、甲方的權(quán)利與義務(wù)：

　　1根據(jù)乙方自愿申請(qǐng)和公司有關(guān)部門(mén)的推薦，甲方同意乙方參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，具體學(xué)習(xí)內(nèi)容另見(jiàn)所附《員工培訓(xùn)內(nèi)容表》。

　　2本次培訓(xùn)由甲方為乙方提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用預(yù)計(jì)元人民幣(大9寫(xiě))(具體甲方所提供的全部培訓(xùn)費(fèi)，包括路費(fèi)、食宿費(fèi)及其它各類(lèi)實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用等按完成培訓(xùn)后，乙方所報(bào)銷(xiāo)的實(shí)際票據(jù)統(tǒng)計(jì))。另包括培訓(xùn)合作單位公司提供的服務(wù)，約合人民幣元。

　　3甲方負(fù)責(zé)為乙方提供辦理參加培訓(xùn)的必要手續(xù)和條件。

　　4在乙方參加培訓(xùn)期間，甲方負(fù)責(zé)為乙方協(xié)調(diào)各方面與培訓(xùn)相關(guān)的關(guān)系，做好乙方生活安排，以便很好的完成培訓(xùn)任務(wù)。

　　5培訓(xùn)結(jié)束后，甲方組織有關(guān)培訓(xùn)部門(mén)對(duì)乙方的培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

　　6對(duì)參加完培訓(xùn)之后的人員，甲方將其做為技術(shù)骨干在今后的后備干部提名、任職、待遇等方面，將予以?xún)?yōu)先考慮。

　　二、乙方的責(zé)任與義務(wù)

　　1乙方自愿參加甲方組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，愿意接受甲方所提供的條件與費(fèi)用，并遵守本協(xié)議的所有內(nèi)容和甲方的《外部培訓(xùn)費(fèi)用管理制度》。

　　2培訓(xùn)期間，乙方需努力掌握培訓(xùn)的相關(guān)知識(shí)或達(dá)到培訓(xùn)的目標(biāo)要求，乙方在培訓(xùn)中務(wù)必掌握技術(shù)要點(diǎn)，并做認(rèn)真詳細(xì)的記錄。

　　3培訓(xùn)期間，乙方必需服從培訓(xùn)組織領(lǐng)導(dǎo)的工作、學(xué)習(xí)安排，遵守公司、主辦單位或委托培訓(xùn)單位的各項(xiàng)管理制度，積極維護(hù)公司形象和利益，遵守所在國(guó)家的法律法規(guī)，如果由于自己不慎或故意行為導(dǎo)致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方承擔(dān)。

　　4乙方參加完培訓(xùn)之后，必須服從甲方安排，到甲方所規(guī)定的崗位上工作，乙方為甲方服務(wù)年限為年，即從年月日至年月日，若因甲方公司內(nèi)部變更，需縮減合同時(shí)間，則以甲方變更為準(zhǔn)。

　　5乙方嚴(yán)格執(zhí)行公司保密制度，未經(jīng)公司許可，不得將培訓(xùn)中所得到的專(zhuān)業(yè)技術(shù)外泄或傳播給第三者(具體技術(shù)內(nèi)容另附)，培訓(xùn)期間所有重要技術(shù)資料均交還公司保存。

　　6、簽訂培訓(xùn)協(xié)議后又再次參加公司安排的外部培訓(xùn)者，必須重新簽訂協(xié)議，按照新的服務(wù)期限執(zhí)行。

　　三、甲乙雙方其它約定

　　1、乙方單次或年累計(jì)培訓(xùn)費(fèi)超過(guò)3000元(含),中層管理單次或年累計(jì)培訓(xùn)費(fèi)超過(guò)5000元(含)，及個(gè)人自費(fèi)培訓(xùn)結(jié)業(yè)后公司給予報(bào)銷(xiāo)的均需與公司簽訂外部培訓(xùn)協(xié)議，并約定為公司繼續(xù)服務(wù)的期限。

　　2、服務(wù)期限界定將外部培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間作為服務(wù)期限的起始時(shí)間。實(shí)施勞動(dòng)合同后，按勞動(dòng)合同的終止時(shí)間作為服務(wù)期限的起始時(shí)間。

　　3、乙方在培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的服務(wù)期限屆滿(mǎn)前，非正常、合理原因，未經(jīng)公司批準(zhǔn)而辭職，或正常原因被公司辭退除名的，應(yīng)按以下規(guī)定賠償公司：?jiǎn)T工部分：

　　4、培訓(xùn)費(fèi)用單次或年累計(jì)元(含)，服務(wù)期限不少于1年，未滿(mǎn)1年的應(yīng)按不足年限比例退還公司培訓(xùn)費(fèi)用。

　　具體計(jì)算公式:退還金額=培訓(xùn)金額÷(1___12)___不足年限(月)。

　　5、培訓(xùn)費(fèi)用單次或年累計(jì)5001-8000元(含)，服務(wù)期限不少于2年，未滿(mǎn)2年的應(yīng)按不足年限比例退還公司培訓(xùn)費(fèi)用。

　　具體計(jì)算公式:退還金額=培訓(xùn)金額÷(2___12)___不足年限(月)。

　　6、培訓(xùn)費(fèi)用單次或年累計(jì)8001元以上，服務(wù)期限不少于3年，未滿(mǎn)3年應(yīng)按不足年限比例退還公司培訓(xùn)費(fèi)用。

　　具體計(jì)算公式:退還金額=培訓(xùn)金額÷(3___12)___不足年限(月)。

　　7、因工作需要參加外部高端理論或?qū)�業(yè)技術(shù)培訓(xùn),為公司服務(wù)期限不得少于3年。

　　具體計(jì)算公式:退還金額=培訓(xùn)金額÷(3___12)___不足年限(月)。

　　中層管理部分：

　　8、培訓(xùn)費(fèi)用單次或年累計(jì)(含)，服務(wù)期限不少于1年，未滿(mǎn)1年的應(yīng)按不足年限比例退還公司培訓(xùn)費(fèi)用。

　　具體計(jì)算公式:退還金額=培訓(xùn)金額÷(1___12)___不

　　足年限(月)。

　　9、培訓(xùn)費(fèi)用單次或年累計(jì)-元(含)，服務(wù)期限不少于2年，未滿(mǎn)2年的應(yīng)按不足年限比例退還公司培訓(xùn)費(fèi)用。

　　具體計(jì)算公式:退還金額=培訓(xùn)金額÷(2___12)___不足年限(月)。

　　10、培訓(xùn)費(fèi)用單次或年累計(jì)15001元以上，服務(wù)期限不少于3年，未滿(mǎn)3年應(yīng)按不足年限比例退還公司培訓(xùn)費(fèi)用。

　　具體計(jì)算公式:退還金額=培訓(xùn)金額÷(3___12)___不足年限(月)。

　　11、因工作需要參加外部高端理論或?qū)�業(yè)技術(shù)培訓(xùn),為公司服務(wù)期限不得少于3年。

　　具體計(jì)算公式:退還金額=培訓(xùn)金額÷(3___12)___不足年限(月)。

　　12乙方在培訓(xùn)期間，如出現(xiàn)違反有關(guān)規(guī)定，未能通過(guò)培訓(xùn)考核或未達(dá)到培訓(xùn)要求，未能取得培訓(xùn)證書(shū)的，由本人負(fù)擔(dān)30%的培訓(xùn)費(fèi)用。

　　培訓(xùn)過(guò)程中，如因甲方或人事變動(dòng)，甲方有權(quán)中斷培訓(xùn)，所發(fā)生培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

　　13、乙方在培訓(xùn)中獲得的培訓(xùn)證書(shū)所有權(quán)歸公司所有。

　　14本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議自簽字之日起生效。

　　甲方(簽章)：

　　__年___月___日

　　乙方：

　　__年___月___日

培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議 篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　性別：

　　出生年月：

　　崗位：

　　身份證號(hào)：

　　家庭住址：

　　為提高員工的基本素質(zhì)及專(zhuān)業(yè)技能，山東八三炭素廠(chǎng)聘請(qǐng)本單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員對(duì)員工進(jìn)行全方面綜合培訓(xùn)。為確保員工圓滿(mǎn)完成培訓(xùn)并在企業(yè)工作，不造成企業(yè)培訓(xùn)損失，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：

　　一、甲方聘請(qǐng)本單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員對(duì)乙方進(jìn)行全方面綜合培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后乙方需要在甲方企業(yè) _______崗位工作。乙方同意甲方的上述安排，合同期限一年。在上述期限內(nèi)，乙方從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導(dǎo)致乙方不能履行培訓(xùn)合同時(shí)，乙方承諾不單方面提出解除培訓(xùn)合同；如三個(gè)月內(nèi)辭職，應(yīng)向應(yīng)甲方交納企業(yè)負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用100%；如六個(gè)月內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納企業(yè)負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用70%；如八個(gè)月內(nèi)辭職應(yīng)向甲方交納企業(yè)負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用50%；如十個(gè)月內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納企業(yè)負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用30%；十二個(gè)月后則可免交培訓(xùn)費(fèi)用；因違紀(jì)等原因被企業(yè)辭退的員工亦照此辦理。

　　二、乙方在甲方為員工進(jìn)行全方面綜合培訓(xùn)期間如需要請(qǐng)假，應(yīng)事先通知甲方負(fù)責(zé)人并以書(shū)面請(qǐng)假，并得到甲方負(fù)責(zé)人的批準(zhǔn)，否則，以曠工論處。

　　三、乙方的'學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間時(shí)間，計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi)。

　　四、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守培訓(xùn)的各項(xiàng)規(guī)定與要求，如違反廠(chǎng)規(guī)廠(chǎng)紀(jì)，甲方將根據(jù)規(guī)定進(jìn)行懲處。

　　五、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職，應(yīng)向甲方交納所負(fù)擔(dān)的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用的2.5倍。

　　六、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí)和實(shí)際操作，并通過(guò)應(yīng)知應(yīng)會(huì)考試，考試不及格的應(yīng)自費(fèi)參加補(bǔ)訓(xùn)，考試合格后方可上崗。

　　七、根據(jù)《山東八三炭素廠(chǎng)員工教育培訓(xùn)管理辦法》的規(guī)定廠(chǎng)內(nèi)培訓(xùn)每課時(shí)30元，試題（含答案）每份60元，監(jiān)考每場(chǎng)不超過(guò)10元/人。

　　八、乙方違反本協(xié)議時(shí)，甲方將根據(jù)乙方違約情形，對(duì)乙方批評(píng)教育，或根據(jù)本協(xié)議的有關(guān)規(guī)定處罰。

　　九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方簽章：

　　年 月 日

　　乙方簽章：

　　年 月 日

　　法定代表人簽名：

　　年 月 日

培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議 篇5

　　甲方（用人單位）：________

　　乙方（員工）：________

　　身份證號(hào)碼：________

　　根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：

　　第1條培訓(xùn)情況

　　1.1培訓(xùn)性質(zhì)為專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容為_(kāi)_______________

　　1.2培訓(xùn)期限：預(yù)計(jì)自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為準(zhǔn)。

　　1.3培訓(xùn)地點(diǎn)：

　　第2條培訓(xùn)費(fèi)用

　　2.1甲乙雙方確認(rèn)：培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)、培訓(xùn)期間生活補(bǔ)助等項(xiàng)目，合計(jì)人民幣_(tái)_______________元。

　　2.2培訓(xùn)費(fèi)用負(fù)擔(dān)方式為：甲方負(fù)擔(dān)。

　　第3條培訓(xùn)期間工資待遇

　　3.1雙方同意培訓(xùn)期間工資待遇按下列種方式處理：________________

　　3.1.1原工資待遇不變。

　　3.1.2甲方向乙方提供如下待遇：

　　（1）生活補(bǔ)助：________________

　　（2）其它福利待遇：________________

　　（3）其它：________________

　　（4）培訓(xùn)期間原工資待遇停發(fā)。

　　3.1.3其它：培訓(xùn)期間發(fā)放基本工資與崗位工資，其它獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等不再發(fā)放。

　　3.2培訓(xùn)期間甲方向乙方額外支付的生活補(bǔ)助等計(jì)入本協(xié)議第二條約定之培訓(xùn)費(fèi)用中。

　　第4條培訓(xùn)要求

　　4.1乙方保證在培訓(xùn)期間努力學(xué)習(xí)，取得優(yōu)異成績(jī)，保證拿到畢業(yè)證書(shū)/結(jié)業(yè)證書(shū)/職業(yè)資格證書(shū)。

　　4.2乙方承諾，在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)均應(yīng)遵守甲方有關(guān)規(guī)章制度，以不亞于正常工作時(shí)的態(tài)度和紀(jì)律參加培訓(xùn)，并遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的紀(jì)律。如有違反，均視為違反甲方規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律。

　　第5條服務(wù)期

　　5.1甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓(xùn)結(jié)束。

　　5.2服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第種：

　　（1）至_______年_______月_______日止；

　　（2）至勞動(dòng)合同或聘用合同期滿(mǎn)時(shí)止。

　　當(dāng)服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間后于勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)間時(shí)，甲方可以選擇將勞動(dòng)合同期限順延至服務(wù)期滿(mǎn)，也可以選擇放棄服務(wù)期的權(quán)利，勞動(dòng)合同按原期限終止。

　　5.3培訓(xùn)結(jié)束后，乙方將按下列第種條件上崗：

　　（1）不低于培訓(xùn)結(jié)束前的待遇，同時(shí)按甲方的正常工資調(diào)整制度，優(yōu)先獲得上調(diào)薪酬的機(jī)會(huì)；

　　（2）不低于如下待遇：________________。

　　如雙方另有協(xié)議，按另行簽訂協(xié)議執(zhí)行。

　　第6條違約責(zé)任

　　6.1服務(wù)期屆滿(mǎn)前，無(wú)論何種原因乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)向甲方支付違約金。

　　6.2服務(wù)期屆滿(mǎn)前，有下列情形之一，甲方提出與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：

　　（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

　　（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　　（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

　　（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；

　　（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的

　　6.3違約金金額為培訓(xùn)費(fèi)用金額，依《_____》的規(guī)定按未履行服務(wù)期與全部服務(wù)期的比例進(jìn)行分?jǐn)偂?/p>

　　6.4如發(fā)生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關(guān)培訓(xùn)證書(shū)返還于乙方，并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責(zé)任，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負(fù)責(zé)。

　　6.5由于乙方的過(guò)錯(cuò)，導(dǎo)致培訓(xùn)不能正常完成，無(wú)法實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)目的的，甲方有權(quán)停止培訓(xùn)，并要求乙方支付甲方已經(jīng)為乙方支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用。

　　第7條其它

　　7.1培訓(xùn)開(kāi)始前，甲方有權(quán)終止履行本協(xié)議，此時(shí)本協(xié)議不發(fā)生效力。

　　7.2甲乙雙方之間如為非勞動(dòng)關(guān)系，本合同關(guān)于服務(wù)期、違約責(zé)任等條款效力不受影響。

　　7.3此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________

　　_______年_______月_______日_______年_______月_______日

培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議 篇6

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號(hào)：

　　家庭住址：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間，關(guān)于乙方培訓(xùn)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議。

　　一、培訓(xùn)內(nèi)容：

　　_________________

　　二、培訓(xùn)方式：

　　____________________

　　三、培訓(xùn)費(fèi)用：

　　指甲方為乙方培訓(xùn)所實(shí)際支出的全部費(fèi)用。本次培訓(xùn)費(fèi)用數(shù)額為：_______元。培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)場(chǎng)地費(fèi)用、師資費(fèi)用、學(xué)費(fèi)、教材費(fèi)用、食宿費(fèi)用（包括培訓(xùn)師資人員和乙方)、差旅費(fèi)用、考試報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)期間向乙方支付的工資及為培訓(xùn)而支出的直接費(fèi)用。

　　四、服務(wù)期限

　　1、乙方的服務(wù)期限采取以下第______種方式。

　　第一，甲方選派乙方參與培訓(xùn)的，若由公司支付的培訓(xùn)費(fèi)用在5000元以下，按勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議執(zhí)行。

　　第二，若由公司支付的培訓(xùn)費(fèi)用在5000元以上3萬(wàn)元以下，乙方應(yīng)自取得證書(shū)之日或者學(xué)習(xí)完畢之日起保證在公司服務(wù)期滿(mǎn)兩年。

　　第三，若公司支付的培訓(xùn)費(fèi)用在3萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下，或合同期內(nèi)公司累計(jì)支付的培訓(xùn)費(fèi)用在上述期間的，乙方應(yīng)自取得證書(shū)或培訓(xùn)完畢之日起保證在公司服務(wù)期滿(mǎn)三年。

　　第四，若公司支付的培訓(xùn)費(fèi)用在5萬(wàn)元以上的，或合同期內(nèi)公司累計(jì)支付的培訓(xùn)費(fèi)用5萬(wàn)元以上的，乙方應(yīng)自取得證書(shū)或培訓(xùn)完畢之日起保證在公司服務(wù)期滿(mǎn)十年。

　　2、通過(guò)本條確定的服務(wù)期限，如果短于雙方勞動(dòng)合同期限，以雙方勞動(dòng)合同期限為服務(wù)期限；如果長(zhǎng)于雙方勞動(dòng)合同期限，則雙方勞動(dòng)合同期限延長(zhǎng)至服務(wù)期限截止之日。

　　簽訂本協(xié)議時(shí)，如果乙方的勞動(dòng)合同剩余期限不足一年，則自動(dòng)延長(zhǎng)至一年。

　　五、甲方的權(quán)利、義務(wù)

　　1、甲方有承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的義務(wù)，但本協(xié)議和甲方規(guī)章制度另有規(guī)定的除外。

　　2、因乙方的原因?qū)е聞趧?dòng)合同無(wú)效的，甲方有權(quán)要求乙方返還全部培訓(xùn)費(fèi)用；給甲方造成其他損失的，甲方有權(quán)要求其賠償實(shí)際損失。

　　3、甲方有權(quán)選擇培訓(xùn)的內(nèi)容、方式、地點(diǎn)、人員、時(shí)間等。

　　4、甲方在培訓(xùn)結(jié)束后，有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容以及甲方經(jīng)營(yíng)之需要，調(diào)整乙方的工作崗位。調(diào)整后乙方的待遇一般不低于原工作崗位且不低于調(diào)整后崗位工作人員的最低待遇，但因乙方無(wú)法勝任原工作而進(jìn)行培訓(xùn)并調(diào)整工作崗位的除外。

　　5、服務(wù)期滿(mǎn)后培訓(xùn)證書(shū)將交由甲方，因乙方違反服務(wù)期限約定的，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金，違約金的計(jì)算方式為：培訓(xùn)費(fèi)用-（培訓(xùn)費(fèi)用÷服務(wù)期限）×服務(wù)年限。如給甲方造成的實(shí)際損失高于違約金的，則賠償實(shí)際損失。培訓(xùn)期間乙方辭職的，也視為違反服務(wù)期限約定。

　　六、乙方的權(quán)利、義務(wù)

　　1、乙方享有要求甲方依照本協(xié)議約定承擔(dān)相關(guān)培訓(xùn)費(fèi)用的權(quán)利。

　　2、在培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方、培訓(xùn)方的規(guī)章制度，認(rèn)真完成培訓(xùn)任務(wù)并取得培訓(xùn)合格的證明材料。培訓(xùn)方提供合格證明而乙方未能取得的，甲方可視情況要求乙方承擔(dān)當(dāng)次培訓(xùn)的部分或全部費(fèi)用。

　　3、在培訓(xùn)期間，維護(hù)甲方的聲譽(yù)、利益和自身安全。

　　4、非工作地點(diǎn)培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)當(dāng)于合理期限內(nèi)返回工作地點(diǎn)參加工作，否則視為曠工。

　　5、乙方凡取得證書(shū)的須交由甲方存檔。

　　七、其它

　　1、本協(xié)議一式兩份，于雙方簽字或蓋章后生效。

　　2、本協(xié)議簽訂后，甲方規(guī)章制度對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容有不同規(guī)定的，以本協(xié)議為準(zhǔn)。

　　3、本協(xié)議作為雙方勞動(dòng)合同的一部分，與該勞動(dòng)合同具有同等效力，內(nèi)容有沖突的，以本協(xié)議為準(zhǔn)。

　　4、本協(xié)議中甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭(zhēng)議，甚至涉及訴訟時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書(shū)面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

　　甲方（蓋章）：

　　乙方（簽字）：

　　年 月 日

　　年 月 日

培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議 篇7

　　合同編號(hào)：

　　有限公司

　　培訓(xùn)、服務(wù)期協(xié)議

　　甲方：

　　法定代表人：

　　委托代理人：

　　住所地：

　　聯(lián)系電話(huà):

　　乙方：

　　證件類(lèi)型：證件號(hào)碼：

　　住址：

　　聯(lián)系電話(huà)：（固定電話(huà)）（移動(dòng)電話(huà)）

　　因甲方公司生產(chǎn)及業(yè)務(wù)需要，為提高乙方的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，甲、

　　乙雙方就甲方為乙方提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、培訓(xùn)項(xiàng)目及時(shí)間、地點(diǎn)

　　第一條：甲方委派乙方參加專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)

　　間共計(jì)天，從年月日至年月日止，培訓(xùn)地點(diǎn)。

　　二、專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用

　　第二條：甲方為乙方此次專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)人民幣元；其中包括：

　　1、培訓(xùn)費(fèi)人民幣元

　　2、培訓(xùn)期間，住宿費(fèi)、伙食費(fèi)元/天，共計(jì)元；

　　3、交通費(fèi)元

　　4、以上費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)，以最終實(shí)際支出為準(zhǔn)。

　　三、培訓(xùn)期間待遇

　　第三條：乙方參加專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)期間視為正常出勤，如培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

　　在公休日也有安排課程的，不屬加班。甲方按照乙方正常出勤時(shí)間支付工資。

　　四、乙方的義務(wù)

　　第四條：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的時(shí)間安排，準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn)，不得缺席；乙方無(wú)故不參加培訓(xùn)的，按照曠工處理，甲方有權(quán)取消乙方的培訓(xùn)資格，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的培訓(xùn)費(fèi)用損失。

　　第五條：乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)當(dāng)認(rèn)真學(xué)習(xí)。順利完成培訓(xùn)課程，準(zhǔn)時(shí)通過(guò)考試或獲得相關(guān)證書(shū)，培訓(xùn)期間屆滿(mǎn)后應(yīng)當(dāng)向公司提交培訓(xùn)小結(jié)。

　　第六條：乙方完成專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)后，應(yīng)當(dāng)按照甲方的安排從事相關(guān)技術(shù)工作，并對(duì)公司其他員工承擔(dān)相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)和輔導(dǎo)工作。

　　五、乙方服務(wù)期限

　　第七條：乙方應(yīng)當(dāng)在甲方最少服務(wù)年個(gè)月；乙方的服務(wù)期從專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)結(jié)束之日起開(kāi)始計(jì)算。

　　第八條：甲、乙雙方勞動(dòng)合同期滿(mǎn)而服務(wù)期未屆滿(mǎn)時(shí)，勞動(dòng)合同期限自動(dòng)順延至乙方服務(wù)期滿(mǎn)。但如甲方?jīng)Q定不再續(xù)延勞動(dòng)合同的，在辦理勞動(dòng)合同終止手續(xù)后，本協(xié)議也隨之終止。

　　六、違約責(zé)任

　　第九條：乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。甲方有權(quán)從乙方的勞動(dòng)報(bào)酬中予以扣除。

　　七、生效條款

　　第十條：本協(xié)議自甲乙雙方簽名或蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。本協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

　　甲方代表：

　　蓋章：

培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議 篇8

　　甲方：

　　乙方：

　　一、甲方派出乙方外出進(jìn)修與培訓(xùn)，項(xiàng)目為，甲方承擔(dān)乙方進(jìn)修與培訓(xùn)的費(fèi)用，以及進(jìn)修與培訓(xùn)期間的工資、獎(jiǎng)金。

　　二、乙方承諾：

　　1.外出進(jìn)修與培訓(xùn)期間，認(rèn)真學(xué)習(xí)，完成進(jìn)修與培訓(xùn)任務(wù)，獲得相應(yīng)證書(shū)；

　　2.回醫(yī)院后開(kāi)展相關(guān)的新技術(shù)、新療法；

　　3.保證進(jìn)修與培訓(xùn)后在甲方工作服務(wù)五年以上。

　　三、違約責(zé)任

　　1.乙方進(jìn)修與培訓(xùn)期間未完成學(xué)習(xí)任務(wù)，沒(méi)有取得相應(yīng)的證書(shū)，需自行承擔(dān)進(jìn)修與培訓(xùn)費(fèi)用。

　　2.乙方進(jìn)修與培訓(xùn)后，未在甲方服務(wù)滿(mǎn)五年而提前辭職，需賠付實(shí)際發(fā)生的進(jìn)修與培訓(xùn)費(fèi)用，以及違約金5萬(wàn)元。

　　3.甲方因業(yè)務(wù)量減少裁員而不再聘用或辭退乙方，乙方不承擔(dān)違約責(zé)任。因乙方不能履行工作職責(zé)而導(dǎo)致甲方不再聘用或辭退乙方，則乙方需承擔(dān)違約責(zé)任。

　　四、本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各保存1份。

　　甲方：（蓋章）

　　乙方：（簽字）

　　年月日

　　年月日

培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議 篇9

　　甲方：

　　乙方：；年齡：；性別：；

　　出生年月：；學(xué)歷：；專(zhuān)業(yè)：；

　　身份證號(hào)碼：

　　家庭住址：

　　根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律法規(guī)和公司管理制度中的員工培訓(xùn)管理規(guī)定，本著誠(chéng)實(shí)信用、平等互利的原則，經(jīng)X公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）與（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）友好協(xié)商，就乙方接受甲方安排的培訓(xùn)及培訓(xùn)后為公司服務(wù)等事宜達(dá)成并共同遵守如下協(xié)議：

　　一、甲方根據(jù)工作需要和乙方意愿，安排乙方在__________________，進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，時(shí)間為年___月天。

　　二、乙方的培訓(xùn)費(fèi)、書(shū)本費(fèi)憑發(fā)票報(bào)銷(xiāo)。

　　三、乙方在培訓(xùn)期間，原定的薪金待遇等不變。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，乙方作為在編人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。

　　四、乙方承諾受訓(xùn)結(jié)束后為甲方服務(wù)年個(gè)月。假如乙方中途提出辭職或嚴(yán)重違紀(jì)開(kāi)除，須賠償培訓(xùn)期間的培訓(xùn)費(fèi)用。一年內(nèi)辭職應(yīng)向甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用（不滿(mǎn)一年按未曾服務(wù)算）；如二年內(nèi)（未滿(mǎn)兩年）辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用；如三年內(nèi)（未滿(mǎn)三年）辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用（以此類(lèi)推）；年后則可免交培訓(xùn)費(fèi)用；因違紀(jì)被公司辭退的員工亦照此辦理。

　　賠償金額=因培訓(xùn)所產(chǎn)生費(fèi)用總額＊（未服滿(mǎn)勞動(dòng)合同期/應(yīng)延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期）

　　五、乙方學(xué)習(xí)期間患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時(shí)，應(yīng)接受甲方指令，終止學(xué)習(xí)，返回公司，并依有關(guān)規(guī)定處理。

　　六、乙方在學(xué)習(xí)期間，必須每隔月/日向甲方書(shū)面報(bào)告一次學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校有關(guān)成績(jī)等方面的記錄。

　　七、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的，甲方將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的違紀(jì)。

　　八、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)由甲方全額承擔(dān)。

　　九、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職，應(yīng)向甲方交納所負(fù)擔(dān)的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用的`全額返還。

　　十、乙方培訓(xùn)結(jié)束后（培訓(xùn)公司頒發(fā)的畢業(yè)證、結(jié)業(yè)證等證書(shū)原件交公司綜合管理部保管），乙方必須全心全意將所學(xué)知識(shí)為公司服務(wù)，不得利用所學(xué)知識(shí)從事與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)事項(xiàng)，否則公司有權(quán)追償培訓(xùn)費(fèi)用和加倍從重處罰。

　　十一、乙方承諾本協(xié)議內(nèi)容均屬自愿表述，在簽署前已仔細(xì)校對(duì)過(guò)協(xié)議的內(nèi)容，完全了解各條款的法律含義，并承諾如有違反愿意賠償甲方損失及接受甲方任何處理意見(jiàn)。

　　十二、雙方若因本協(xié)議規(guī)定事項(xiàng)而發(fā)生訴訟時(shí)，乙方自愿放棄先訴權(quán)，并同意以天津市寧河縣法院為管轄法院。

　　十三、本協(xié)議書(shū)經(jīng)甲、乙雙方同意可以隨時(shí)修改、解除，但必須用書(shū)面形

　　式。

　　十四、本協(xié)議書(shū)為一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日

　　起生效。

　　甲方：乙方（簽名按手印）：

　　地址：家庭住址：

　　代表人：身份證號(hào)碼：

　　立協(xié)議時(shí)間：立協(xié)議時(shí)間：

培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議 篇10

　　甲方（用人單位）

　　統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：

　　住所：

　　電話(huà)：

　　電子郵箱：

　　乙方（勞動(dòng)者）：

　　身份證號(hào)碼：

　　住所：

　　電話(huà)：

　　所在部門(mén)：

　　崗位：

　　鑒于甲方人才競(jìng)爭(zhēng)的需求，且經(jīng)甲方考察認(rèn)為乙方具備相當(dāng)?shù)臐撃芗鞍l(fā)展機(jī)會(huì)，遂甲方同意出資贊助乙方參加本協(xié)議項(xiàng)下的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn).就此，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及雙方所簽訂的《勞動(dòng)合同》的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商簽訂如下培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議，以資共同遵守協(xié)議所列條款.

　　第一部分專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)

　　1.1甲方為乙方提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的地點(diǎn)為，培訓(xùn)時(shí)間擬從 年 月 日到 年 月 日，共計(jì)天.

　　1.3在此次培訓(xùn)中，乙方將接受一系列有關(guān)方面/內(nèi)容的培訓(xùn).具體的培訓(xùn)計(jì)劃和課程安排詳見(jiàn)附件.

　　甲方提供的培訓(xùn)將包括但不限于參觀拜訪(fǎng)、課堂教學(xué)（包括遠(yuǎn)程教學(xué)）、帶教和在崗實(shí)踐等各種形式，乙方對(duì)各種形式的培訓(xùn)均應(yīng)認(rèn)真參加，不得缺席.乙方無(wú)故不參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)機(jī)構(gòu)紀(jì)律或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)當(dāng)?shù)胤�律法�?guī)的，甲方有權(quán)取消乙方的培訓(xùn)資格，乙方應(yīng)當(dāng)退還甲方支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用.

　　乙方須在培訓(xùn)期限內(nèi)參加完成全部培訓(xùn)課程，認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握相應(yīng)的技術(shù)和相關(guān)專(zhuān)項(xiàng)知識(shí)，準(zhǔn)時(shí)通過(guò)有關(guān)的培訓(xùn)考試或取得相關(guān)證書(shū)，若未能按時(shí)通過(guò)有關(guān)的培訓(xùn)考試或取得相關(guān)證書(shū)，視為因乙方過(guò)錯(cuò)未達(dá)到培訓(xùn)目的，乙方應(yīng)當(dāng)退還甲方支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用.

　　乙方在培訓(xùn)期間，必須對(duì)自己的學(xué)習(xí)情況做出書(shū)面小結(jié)，定期（每天/周/月）向甲方匯報(bào)，并在培訓(xùn)結(jié)束后日內(nèi)向甲方提交自我評(píng)價(jià)/培訓(xùn)總結(jié).

　　1.4乙方在培訓(xùn)期間與甲方的勞動(dòng)關(guān)系不變，薪酬待遇按照如下第種約定辦理：

　　（1）保持不變，繼續(xù)按照雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》履行；

　　（2）甲方發(fā)放乙方基本工資.

　　甲方依法為乙方代扣代繳根據(jù)國(guó)家及當(dāng)?shù)囟愂照�策所評(píng)定的個(gè)人所得稅及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi).

　　1.5甲乙雙方確認(rèn)，此次甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于學(xué)費(fèi)、各種津貼（包括交通津貼、住宿津貼、服裝津貼、伙食津貼、通訊津貼）及因培訓(xùn)產(chǎn)生的用于乙方的其他直接費(fèi)用.本次培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為元（人民幣），若實(shí)際培訓(xùn)費(fèi)用與預(yù)計(jì)培訓(xùn)費(fèi)用不符的，則本協(xié)議約定的違約金數(shù)額應(yīng)以實(shí)際培訓(xùn)費(fèi)用為準(zhǔn).

　　1.6乙方對(duì)在培訓(xùn)期間所接觸的所有信息，包括但不限于信息、資料、專(zhuān)有技術(shù)、程序、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)課程、圖紙等，負(fù)有保密義務(wù).乙方在培訓(xùn)期間所做出的任何發(fā)明、專(zhuān)有技術(shù)和諸如設(shè)計(jì)、文字的創(chuàng)造性成果均屬職務(wù)成果，歸甲方所有.

　　1.7乙方應(yīng)于培訓(xùn)結(jié)束后日內(nèi)回到甲方處服務(wù)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作能力適當(dāng)調(diào)整乙方至相應(yīng)的崗位和職位，但不排除回原崗位繼續(xù)工作.

　　第二部分服務(wù)期

　　2.1從乙方完成培訓(xùn)回到甲方之日起，乙方必須為甲方服務(wù)年/月/日，即從 年 月 日到 年 月 日止.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以延長(zhǎng)本協(xié)議約定的服務(wù)期.

　　2.2乙方在完成培訓(xùn)后未經(jīng)甲方批準(zhǔn)而逾期未歸的'，甲方可以解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任.

　　2.3服務(wù)期內(nèi)，如勞動(dòng)合同期限變更或?qū)脻M(mǎn)，雙方對(duì)續(xù)訂勞動(dòng)合同不能達(dá)成一致，應(yīng)按原勞動(dòng)合同確定的條件繼續(xù)履行至服務(wù)期終止之日.除有《勞動(dòng)合同法》第三十八條情形外，乙方不得單方解除勞動(dòng)合同關(guān)系.

　　第三部分違約責(zé)任

　　3.1乙方在培訓(xùn)開(kāi)始前放棄培訓(xùn)或解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金元人民幣.違約金不得超過(guò)甲方實(shí)際提供的培訓(xùn)費(fèi)用.

　　3.2乙方在培訓(xùn)完成后違反服務(wù)期約定的，包括單方提出解除勞動(dòng)合同，因自身過(guò)錯(cuò)等原因?qū)е聞趧?dòng)合同解除或終止，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金.違約金數(shù)額的計(jì)算方法是：違約金數(shù)額=實(shí)際培訓(xùn)總費(fèi)用/應(yīng)服務(wù)月數(shù)×（應(yīng)服務(wù)月數(shù)—實(shí)際服務(wù)月數(shù)）.

　　第四部分爭(zhēng)議處理及其他

　　4.1因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，若雙方無(wú)法協(xié)商解決的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟.

　　4.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力.經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效.

　　（以下無(wú)正文）

　　甲方（蓋章）：乙方（簽名）：

　　法定代表人或委托代理人（簽名）：

　　年 月 日 年 月 日

培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議 篇11

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間，關(guān)于乙方培訓(xùn)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議。

　　一、培訓(xùn)內(nèi)容：

　　二、培訓(xùn)方式：

　　三、培訓(xùn)費(fèi)用：

　　指甲方為乙方培訓(xùn)所實(shí)際支出的全部費(fèi)用。本次培訓(xùn)費(fèi)用數(shù)額為：_______元。

　　培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)場(chǎng)地費(fèi)用、師資費(fèi)用、學(xué)費(fèi)、教材費(fèi)用、食宿費(fèi)用（包括培訓(xùn)師資人員和乙方)、差旅費(fèi)用、考試報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)期間向乙方支付的工資及為培訓(xùn)而支出的直接費(fèi)用。

　　四、服務(wù)期限

　　1、乙方的服務(wù)期限采取以下第______種方式。

　　第一，甲方選派乙方參與培訓(xùn)的，若由公司支付的培訓(xùn)費(fèi)用在5000元以下，按勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議執(zhí)行。

　　第二，若由公司支付的培訓(xùn)費(fèi)用在5000元以上3萬(wàn)元以下，乙方應(yīng)自取得證書(shū)之日或者學(xué)習(xí)完畢之日起保證在公司服務(wù)期滿(mǎn)兩年。

　　第三，若公司支付的培訓(xùn)費(fèi)用在3萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下，或合同期內(nèi)公司累計(jì)支付的培訓(xùn)費(fèi)用在上述期間的，乙方應(yīng)自取得證書(shū)或培訓(xùn)完畢之日起保證在公司服務(wù)期滿(mǎn)三年。

　　第四，若公司支付的培訓(xùn)費(fèi)用在5萬(wàn)元以上的，或合同期內(nèi)公司累計(jì)支付的培訓(xùn)費(fèi)用5萬(wàn)元以上的，乙方應(yīng)自取得證書(shū)或培訓(xùn)完畢之日起保證在公司服務(wù)期滿(mǎn)十年。

　　2、通過(guò)本條確定的服務(wù)期限，如果短于雙方勞動(dòng)合同期限，以雙方勞動(dòng)合同期限為服務(wù)期限；如果長(zhǎng)于雙方勞動(dòng)合同期限，則雙方勞動(dòng)合同期限延長(zhǎng)至服務(wù)期限截止之日。

　　簽訂本協(xié)議時(shí)，如果乙方的勞動(dòng)合同剩余期限不足一年，則自動(dòng)延長(zhǎng)至一年。

　　五、甲方的權(quán)利、義務(wù)

　　1、甲方有承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的義務(wù)，但本協(xié)議和甲方規(guī)章制度另有規(guī)定的除外。

　　2、因乙方的原因?qū)е聞趧?dòng)合同無(wú)效的，甲方有權(quán)要求乙方返還全部培訓(xùn)費(fèi)用；給甲方造成其他損失的，甲方有權(quán)要求其賠償實(shí)際損失。

　　3、甲方有權(quán)選擇培訓(xùn)的內(nèi)容、方式、地點(diǎn)、人員、時(shí)間等。

　　4、甲方在培訓(xùn)結(jié)束后，有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容以及甲方經(jīng)營(yíng)之需要，調(diào)整乙方的工作崗位。調(diào)整后乙方的待遇一般不低于原工作崗位且不低于調(diào)整后崗位工作人員的最低待遇，但因乙方無(wú)法勝任原工作而進(jìn)行培訓(xùn)并調(diào)整工作崗位的除外。

　　5、服務(wù)期滿(mǎn)后培訓(xùn)證書(shū)將交由甲方，因乙方違反服務(wù)期限約定的，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金，違約金的計(jì)算方式為：培訓(xùn)費(fèi)用-（培訓(xùn)費(fèi)用÷服務(wù)期限）×服務(wù)年限。如給甲方造成的實(shí)際損失高于違約金的，則賠償實(shí)際損失。培訓(xùn)期間乙方辭職的，也視為違反服務(wù)期限約定。

　　六、乙方的權(quán)利、義務(wù)

　　1、乙方享有要求甲方依照本協(xié)議約定承擔(dān)相關(guān)培訓(xùn)費(fèi)用的權(quán)利。

　　2、在培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方、培訓(xùn)方的規(guī)章制度，認(rèn)真完成培訓(xùn)任務(wù)并取得培訓(xùn)合格的證明材料。培訓(xùn)方提供合格證明而乙方未能取得的，甲方可視情況要求乙方承擔(dān)當(dāng)次培訓(xùn)的部分或全部費(fèi)用。

　　3、在培訓(xùn)期間，維護(hù)甲方的聲譽(yù)、利益和自身安全。

　　4、非工作地點(diǎn)培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)當(dāng)于合理期限內(nèi)返回工作地點(diǎn)參加工作，否則視為曠工。

　　5、乙方凡取得證書(shū)的須交由甲方存檔。

　　七、其它

　　1、本協(xié)議一式兩份，于雙方簽字或蓋章后生效。

　　2、本協(xié)議簽訂后，甲方規(guī)章制度對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容有不同規(guī)定的，以本協(xié)議為準(zhǔn)。

　　3、本協(xié)議作為雙方勞動(dòng)合同的一部分，與該勞動(dòng)合同具有同等效力，內(nèi)容有沖突的，以本協(xié)議為準(zhǔn)。

　　4、本協(xié)議中甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭(zhēng)議，甚至涉及訴訟時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書(shū)面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

　　______年______月_______日 ______年______月_______日

培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議 篇12

　　甲方：________________________

　　乙方：________________________

　　隨著業(yè)務(wù)的擴(kuò)充及不斷發(fā)展，經(jīng)甲方考證后，認(rèn)為乙方具備相當(dāng)?shù)臐撃芗鞍l(fā)展機(jī)會(huì)，同意出資贊助乙方參加下述培訓(xùn);同時(shí)，乙方亦愿意接受這次培訓(xùn)的各項(xiàng)安排。就此，甲、乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本培訓(xùn)協(xié)議。

　　培訓(xùn)前準(zhǔn)備

　　本培訓(xùn)協(xié)議的啟動(dòng)取決于公司為員工辦理的諸如選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂代理培訓(xùn)合同、培訓(xùn)資格認(rèn)證、簽證(如需要)、工作許可證(如需要)等培訓(xùn)所必要的手續(xù)是否辦理完畢而確定。

　　開(kāi)始時(shí)間

　　甲方提供的此次培訓(xùn)擬定與____年____月____日開(kāi)始。

　　如遇簽證辦理情況、業(yè)務(wù)發(fā)展需要、工作安排或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的日程等情形安排發(fā)生變化而致此次培訓(xùn)開(kāi)始日期提前或延后，甲方有權(quán)變更前款所述培訓(xùn)開(kāi)始日期，乙方應(yīng)予以理解并接受，具體日期以甲方另行出具的書(shū)面通知所載日期為準(zhǔn)。

　　培訓(xùn)期間

　　甲方提供的此次課程培訓(xùn)約天/周/月。

　　如因培訓(xùn)成績(jī)、業(yè)務(wù)發(fā)展、工作安排或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的日程等之需，甲方有權(quán)縮短或延長(zhǎng)前款所述培訓(xùn)期間并相應(yīng)調(diào)整終止日期，乙方應(yīng)予以理解并接受，具體日期以甲方另行出具的書(shū)面通知所載日期為準(zhǔn)。

　　培訓(xùn)地點(diǎn)

　　此次培訓(xùn)的培訓(xùn)地點(diǎn)為。

　　甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況變更此次培訓(xùn)的地點(diǎn)，變更的地點(diǎn)以甲方另行出具的'書(shū)面通知所載內(nèi)容為準(zhǔn)。

　　培訓(xùn)計(jì)劃及內(nèi)容

　　在此次培訓(xùn)中，乙方將接受一系列有關(guān)方面/內(nèi)容的培訓(xùn)。具體的培訓(xùn)計(jì)劃和課程安排見(jiàn)附件。

　　甲方提供的培訓(xùn)將包括但不限于參觀拜訪(fǎng)、課堂教學(xué)(包括遠(yuǎn)程教學(xué))、帶教和在崗實(shí)踐等各種形式，乙方對(duì)各種形式的培訓(xùn)均應(yīng)認(rèn)真參加。

　　乙方必須如期完成以上培訓(xùn)任務(wù)或培訓(xùn)計(jì)劃，并獲得相應(yīng)的培訓(xùn)證書(shū)/培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的合格評(píng)估或滿(mǎn)意評(píng)估。

　　乙方在培訓(xùn)期間，必須對(duì)自己的學(xué)習(xí)情況做出書(shū)面小結(jié)，定期向甲方匯報(bào)，并在培訓(xùn)結(jié)束回到甲方后日內(nèi)作出自我評(píng)價(jià)/學(xué)習(xí)小結(jié)。

　　勞動(dòng)關(guān)系

　　乙方在培訓(xùn)期間，與甲方的勞動(dòng)關(guān)系保持不變，雙方的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)將繼續(xù)履行。

　　薪酬與個(gè)稅

　　在培訓(xùn)期間，乙方的薪酬待遇：(選擇適用者，請(qǐng)簽名確認(rèn))

　　保持不變，繼續(xù)按原勞動(dòng)合同及雙方簽訂的協(xié)議履行(_____)

　　基本工資(_____)

　　甲方依法為乙方代扣代繳根據(jù)國(guó)際及當(dāng)?shù)囟愂照�策所評(píng)定的個(gè)人所得稅。

　　福利計(jì)劃

　　在培訓(xùn)期間，乙方將繼續(xù)享受甲方提供的現(xiàn)有福利計(jì)劃，包括社會(huì)保險(xiǎn)及甲方提供的其他福利待遇。

　　交通費(fèi)用

　　在培訓(xùn)期間，乙方為參加培訓(xùn)所支出的交通費(fèi)用，將按如下方式繳付：(選擇適用者，請(qǐng)簽名確認(rèn))

　　由甲方根據(jù)內(nèi)部規(guī)定，實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)。(_____)

　　交通費(fèi)由乙方自行承擔(dān)。(_____)

　　如甲方承擔(dān)交通費(fèi)，則乙方應(yīng)向甲方提供合法有效的票據(jù)證明，否則，甲方將不予承擔(dān)。

　　其他津貼

　　甲方將視實(shí)際情況所需支付乙方合理的津貼，包括但不限于住宿補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼、服裝津貼以及生活補(bǔ)貼、培訓(xùn)結(jié)束，乙方回到甲方工作地后，甲方將立即停止支付這筆費(fèi)用。

　　附加保險(xiǎn)

　　根據(jù)乙方的培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容的綜合情況，甲方可適當(dāng)考慮為乙方購(gòu)買(mǎi)額外個(gè)人意外保險(xiǎn)。

　　本條款不代表甲方在培訓(xùn)期間必須為乙方購(gòu)買(mǎi)各類(lèi)商業(yè)保險(xiǎn)。

　　年假(可選條款)

　　從培訓(xùn)開(kāi)始之日起，乙方所享受的年假待遇不變、但在培訓(xùn)期間，乙方不可休假，除非培訓(xùn)時(shí)間連續(xù)超過(guò)個(gè)月以上并經(jīng)甲方事先批準(zhǔn)。

　　培訓(xùn)探親假(可選條款)

　　如乙方在國(guó)外接受為期1年及以上的培訓(xùn)，乙方將有機(jī)會(huì)享受1次探親假期。此探親假期只適用于乙方已在國(guó)外培訓(xùn)六個(gè)月以上，且探親假時(shí)間最長(zhǎng)不得超過(guò)天，包括在途時(shí)間。

　　簽證辦理(可選條款)

　　甲方將根據(jù)培訓(xùn)國(guó)的政策，為乙方辦理簽證，并承擔(dān)相關(guān)的費(fèi)用。

　　在外培訓(xùn)期間乙方不能向所在國(guó)提交永久居住簽證或任何其他類(lèi)別的簽證申請(qǐng)。

　　培訓(xùn)費(fèi)用

　　甲、乙雙方確認(rèn)此次甲方為乙方安排的培訓(xùn)費(fèi)用，包括但不限于學(xué)費(fèi)，各種津貼(包括交通津貼，住宿津貼，服裝津貼、伙食津貼、通訊津貼)、保險(xiǎn)費(fèi)、探親費(fèi)、簽證辦理費(fèi)用以及其他相關(guān)培訓(xùn)費(fèi)用，以下為此次培訓(xùn)費(fèi)用的估算金額，最終以培訓(xùn)后實(shí)際發(fā)生金額為準(zhǔn)：

　　學(xué)費(fèi)人民幣元;

　　津貼人民幣元

　　其他培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用計(jì)人民幣元。

　　上述所有有關(guān)的培訓(xùn)費(fèi)用，均由甲方支付，但也不排除為乙方實(shí)際使用之便利，甲方委托其關(guān)聯(lián)企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和其他機(jī)構(gòu)代為發(fā)放之可能。

　　培訓(xùn)紀(jì)律和保密責(zé)任

　　乙方同意，在培訓(xùn)期間嚴(yán)格遵守培訓(xùn)記錄，恪守保密責(zé)任：

　　乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)地的法律、法規(guī)和培訓(xùn)紀(jì)律，培訓(xùn)結(jié)束按期返回甲方工作;

　　乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度及代培方的管理規(guī)程;

　　不為個(gè)人目的損害甲方公司及代培方的利益;

　　在培訓(xùn)期間所接觸的所有信息，包括但不限于信息、資料，專(zhuān)有技術(shù)，程序、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)課程、圖紙等，乙方在培訓(xùn)期內(nèi)，服務(wù)期內(nèi)、勞動(dòng)合同期內(nèi)及勞動(dòng)關(guān)系解除或終止后均負(fù)有保密義務(wù);

　　乙方在培訓(xùn)期間所做出的任何發(fā)明、專(zhuān)有技術(shù)和諸如設(shè)計(jì)、文字的創(chuàng)造性成果均屬職務(wù)成果，歸甲方所有;

　　在培訓(xùn)期間的任何時(shí)候，乙方都不得在其他用人單位尋求工作機(jī)會(huì)。

　　中途退學(xué)

　　如果乙方在培訓(xùn)期間因自身原因中途退出培訓(xùn)和辭職的，需退還甲方所有已經(jīng)支付和必須再支付的培訓(xùn)費(fèi)用。乙方的退款將包括但不限于學(xué)費(fèi)、各種津貼、保險(xiǎn)費(fèi)、探親費(fèi)、交通費(fèi)、通訊費(fèi)、簽證辦理費(fèi)用以及其他培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用。

　　乙方中途退學(xué)后，將自己承擔(dān)離開(kāi)培訓(xùn)地的交通費(fèi)和其他相關(guān)費(fèi)用。

　　培訓(xùn)中止

　　此次培訓(xùn)期間，如遇特殊情形(如應(yīng)征入伍等)乙方需暫停培訓(xùn)，則甲、乙雙方權(quán)利義務(wù)的確定按勞動(dòng)合同中止情形處理。

　　此次培訓(xùn)期間如乙方需暫停培訓(xùn)并返回甲方處工作，則甲、乙雙方權(quán)利義務(wù)的確定按勞動(dòng)合同正常履行情形處理，其中正常履行勞動(dòng)合同的期間，將從服務(wù)期內(nèi)扣除。

　　培訓(xùn)終止

　　在培訓(xùn)期間，若乙方一直無(wú)法達(dá)到預(yù)期培訓(xùn)目標(biāo)，甲方即有權(quán)終止此次培訓(xùn)。

　　在終止培訓(xùn)時(shí)，交通費(fèi)用將按如下方式選擇適用：(選擇適用者，請(qǐng)簽名確認(rèn))

　　(1)由甲方根據(jù)內(nèi)部規(guī)定，實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)。(_____)

　　(2)交通費(fèi)由乙方自行承擔(dān)。(_____)

　　如乙方培訓(xùn)期間，由于甲方或代培方原因需終止培訓(xùn)的，甲方將提供交通費(fèi)用，供乙方返回公司。

　　第二十條回公司

　　完成培訓(xùn)后，乙方將回到甲方公司或其所屬機(jī)構(gòu)服務(wù)，甲方將報(bào)銷(xiāo)乙方回到公司的交通費(fèi)用以及實(shí)際發(fā)生的住宿費(fèi)用、與培訓(xùn)相關(guān)的通訊費(fèi)用等其他可能發(fā)生的與公司業(yè)務(wù)和培訓(xùn)有關(guān)的費(fèi)用。

　　乙方培訓(xùn)完成，回到甲方服務(wù)后，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作能力，適當(dāng)調(diào)整乙方志相應(yīng)的崗位和職位，但不排除回原崗位繼續(xù)任職。

　　第二十一條服務(wù)期要求

　　鑒于甲方提供的上述專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，乙方承諾在接受培訓(xùn)后，必須為甲方繼續(xù)服務(wù)年。

　　在此服務(wù)期間，如遇勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)續(xù)訂勞動(dòng)合同。因續(xù)訂勞動(dòng)合同的條件不能達(dá)成一致的，應(yīng)按原勞動(dòng)合同確定的條件繼續(xù)履行至服務(wù)期終止之日;除有《勞動(dòng)合同法》第38條情形外，乙方亦不得單方解除勞動(dòng)合同關(guān)系。如乙方系由勞務(wù)派遣單位派遣至甲方的員工，則在本條所述服務(wù)期內(nèi)，如乙方與勞務(wù)派遣單位簽訂的勞動(dòng)合同到期，則乙方必須續(xù)簽該勞動(dòng)合同，并繼續(xù)派遣至甲方工作。

　　乙方的服務(wù)期屆滿(mǎn)后，本協(xié)議終止。

　　前述服務(wù)期未滿(mǎn)之前，甲方書(shū)面放棄該服務(wù)要求的，服務(wù)期約定至此解除。

　　第二十二條違約責(zé)任

　　在前述服務(wù)期內(nèi)，乙方辭職或因乙方違反《勞動(dòng)法》第25條或《勞動(dòng)合同法》第39條被甲方解除勞動(dòng)合同關(guān)系而無(wú)法達(dá)到服務(wù)器要求的，須根據(jù)服務(wù)時(shí)間按比例返還甲方培訓(xùn)費(fèi)用，包括但不限于學(xué)費(fèi)、各種津貼、保險(xiǎn)費(fèi)、探親費(fèi)、交通費(fèi)、通訊費(fèi)、簽證辦理費(fèi)用以及其他培訓(xùn)費(fèi)用;并向甲方支付違約金人民幣

　　元。

　　需返還培訓(xùn)費(fèi)=(應(yīng)服務(wù)月數(shù)-已服務(wù)月數(shù))/應(yīng)服務(wù)月數(shù)×培訓(xùn)費(fèi)總額。

　　上述應(yīng)返還之培訓(xùn)費(fèi)用，甲方可從應(yīng)結(jié)算給乙方的工資、獎(jiǎng)金、傭金及其他款項(xiàng)中直接扣除，或由乙方在解除或終止勞動(dòng)關(guān)系之日向甲方支付。

　　第二十三條附則

　　因本協(xié)議產(chǎn)生糾紛的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方有權(quán)向甲方所在地人民法院起訴。

　　本協(xié)議一式兩份，效力相當(dāng)，甲、乙各持一份。

　　甲方：________________________乙方：________________________

　　日期：________________________日期：________________________

培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議 篇13

　　甲方：

　　乙方：；年齡：；性別：；

　　出生年月：；學(xué)歷：；專(zhuān)業(yè)：；

　　身份證號(hào)碼：

　　家庭住址：

　　根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律法規(guī)和公司管理制度中的員工培訓(xùn)管理規(guī)定，本著誠(chéng)實(shí)信用、平等互利的原則，經(jīng)X公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）與（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）友好協(xié)商，就乙方接受甲方安排的培訓(xùn)及培訓(xùn)后為公司服務(wù)等事宜達(dá)成并共同遵守如下協(xié)議：

　　一、甲方根據(jù)工作需要和乙方意愿，安排乙方在__________________，進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，時(shí)間為年___月天。

　　二、乙方的培訓(xùn)費(fèi)、書(shū)本費(fèi)憑發(fā)票報(bào)銷(xiāo)。

　　三、乙方在培訓(xùn)期間，原定的薪金待遇等不變。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，乙方作為在編人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。

　　四、乙方承諾受訓(xùn)結(jié)束后為甲方服務(wù)年個(gè)月。假如乙方中途提出辭職或嚴(yán)重違紀(jì)開(kāi)除，須賠償培訓(xùn)期間的培訓(xùn)費(fèi)用。一年內(nèi)辭職應(yīng)向甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用（不滿(mǎn)一年按未曾服務(wù)算）；如二年內(nèi)（未滿(mǎn)兩年）辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用；如三年內(nèi)（未滿(mǎn)三年）辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用（以此類(lèi)推）；年后則可免交培訓(xùn)費(fèi)用；因違紀(jì)被公司辭退的員工亦照此辦理。

　　賠償金額=因培訓(xùn)所產(chǎn)生費(fèi)用總額＊（未服滿(mǎn)勞動(dòng)合同期/應(yīng)延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期）

　　五、乙方學(xué)習(xí)期間患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時(shí)，應(yīng)接受甲方指令，終止學(xué)習(xí)，返回公司，并依有關(guān)規(guī)定處理。

　　六、乙方在學(xué)習(xí)期間，必須每隔月/日向甲方書(shū)面報(bào)告一次學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校有關(guān)成績(jī)等方面的記錄。

　　七、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的，甲方將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的違紀(jì)。

　　八、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)由甲方全額承擔(dān)。

　　九、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職，應(yīng)向甲方交納所負(fù)擔(dān)的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用的全額返還。

　　十、乙方培訓(xùn)結(jié)束后（培訓(xùn)公司頒發(fā)的畢業(yè)證、結(jié)業(yè)證等證書(shū)原件交公司綜合管理部保管），乙方必須全心全意將所學(xué)知識(shí)為公司服務(wù)，不得利用所學(xué)知識(shí)從事與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)事項(xiàng)，否則公司有權(quán)追償培訓(xùn)費(fèi)用和加倍從重處罰。

　　十一、乙方承諾本協(xié)議內(nèi)容均屬自愿表述，在簽署前已仔細(xì)校對(duì)過(guò)協(xié)議的內(nèi)容，完全了解各條款的法律含義，并承諾如有違反愿意賠償甲方損失及接受甲方任何處理意見(jiàn)。

　　十二、雙方若因本協(xié)議規(guī)定事項(xiàng)而發(fā)生訴訟時(shí)，乙方自愿放棄先訴權(quán)，并同意以天津市寧河縣法院為管轄法院。

　　十三、本協(xié)議書(shū)經(jīng)甲、乙雙方同意可以隨時(shí)修改、解除，但必須用書(shū)面形

　　式。

　　十四、本協(xié)議書(shū)為一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日

　　起生效。

　　甲方：乙方（簽名按手印）：

　　地址：家庭住址：

　　代表人：身份證號(hào)碼：

培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議 篇14

　　培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議

　　甲方：

　　乙方：                            身份證號(hào)：

　　家庭住址：                       聯(lián)系電話(huà)：

　　甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間，關(guān)于乙方培訓(xùn)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議。

　　一、培訓(xùn)內(nèi)容：

　　二、培訓(xùn)方式：

　　三、培訓(xùn)費(fèi)用：指甲方為乙方培訓(xùn)所實(shí)際支出的全部費(fèi)用。本次培訓(xùn)費(fèi)用數(shù)額為：_______元。

　　培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)場(chǎng)地費(fèi)用、師資費(fèi)用、學(xué)費(fèi)、教材費(fèi)用、食宿費(fèi)用（包括培訓(xùn)師資人員和乙方)、差旅費(fèi)用、考試報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)期間向乙方支付的工資及為培訓(xùn)而支出的直接費(fèi)用。

　　四、服務(wù)期限

　　1、乙方的服務(wù)期限采取以下第______種方式。

　　第一，甲方選派乙方參與培訓(xùn)的，若由公司支付的培訓(xùn)費(fèi)用在5000元以下，按勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議執(zhí)行。

　　第二，若由公司支付的培訓(xùn)費(fèi)用在5000元以上3萬(wàn)元以下，乙方應(yīng)自取得證書(shū)之日或者學(xué)習(xí)完畢之日起保證在公司服務(wù)期滿(mǎn)兩年。

　　第三，若公司支付的培訓(xùn)費(fèi)用在3萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下，或合同期內(nèi)公司累計(jì)支付的培訓(xùn)費(fèi)用在上述期間的，乙方應(yīng)自取得證書(shū)或培訓(xùn)完畢之日起保證在公司服務(wù)期滿(mǎn)三年。

　　第四，若公司支付的培訓(xùn)費(fèi)用在5萬(wàn)元以上的，或合同期內(nèi)公司累計(jì)支付的培訓(xùn)費(fèi)用5萬(wàn)元以上的，乙方應(yīng)自取得證書(shū)或培訓(xùn)完畢之日起保證在公司服務(wù)期滿(mǎn)十年。

　　2、通過(guò)本條確定的服務(wù)期限，如果短于雙方勞動(dòng)合同期限，以雙方勞動(dòng)合同期限為服務(wù)期限；如果長(zhǎng)于雙方勞動(dòng)合同期限，則雙方勞動(dòng)合同期限延長(zhǎng)至服務(wù)期限截止之日。

　　簽訂本協(xié)議時(shí)，如果乙方的勞動(dòng)合同剩余期限不足一年，則自動(dòng)延長(zhǎng)至一年。

　　五、甲方的權(quán)利、義務(wù)

　　1、甲方有承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的義務(wù)，但本協(xié)議和甲方規(guī)章制度另有規(guī)定的除外。

　　2、因乙方的原因?qū)е聞趧?dòng)合同無(wú)效的，甲方有權(quán)要求乙方返還全部培訓(xùn)費(fèi)用；給甲方造成其他損失的，甲方有權(quán)要求其賠償實(shí)際損失。

　　3、甲方有權(quán)選擇培訓(xùn)的內(nèi)容、方式、地點(diǎn)、人員、時(shí)間等。

　　4、甲方在培訓(xùn)結(jié)束后，有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容以及甲方經(jīng)營(yíng)之需要，調(diào)整乙方的工作崗位。調(diào)整后乙方的待遇一般不低于原工作崗位且不低于調(diào)整后崗位工作人員的最低待遇，但因乙方無(wú)法勝任原工作而進(jìn)行培訓(xùn)并調(diào)整工作崗位的除外。

　　5、服務(wù)期滿(mǎn)后培訓(xùn)證書(shū)將交由甲方，因乙方違反服務(wù)期限約定的，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金，違約金的計(jì)算方式為：培訓(xùn)費(fèi)用-（培訓(xùn)費(fèi)用÷服務(wù)期限）×服務(wù)年限。如給甲方造成的實(shí)際損失高于違約金的，則賠償實(shí)際損失。培訓(xùn)期間乙方辭職的，也視為違反服務(wù)期限約定。

　　六、乙方的權(quán)利、義務(wù)

　　1、乙方享有要求甲方依照本協(xié)議約定承擔(dān)相關(guān)培訓(xùn)費(fèi)用的權(quán)利。

　　2、在培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方、培訓(xùn)方的規(guī)章制度，認(rèn)真完成培訓(xùn)任務(wù)并取得培訓(xùn)合格的證明材料。培訓(xùn)方提供合格證明而乙方未能取得的，甲方可視情況要求乙方承擔(dān)當(dāng)次培訓(xùn)的部分或全部費(fèi)用。

　　3、在培訓(xùn)期間，維護(hù)甲方的聲譽(yù)、利益和自身安全。

　　4、非工作地點(diǎn)培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)當(dāng)于合理期限內(nèi)返回工作地點(diǎn)參加工作，否則視為曠工。

　　5、乙方凡取得證書(shū)的須交由甲方存檔。

　　七、其它

　　1、本協(xié)議一式兩份，于雙方簽字或蓋章后生效。

　　2、本協(xié)議簽訂后，甲方規(guī)章制度對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容有不同規(guī)定的，以本協(xié)議為準(zhǔn)。

　　3、本協(xié)議作為雙方勞動(dòng)合同的一部分，與該勞動(dòng)合同具有同等效力，內(nèi)容有沖突的，以本協(xié)議為準(zhǔn)。

　　4、本協(xié)議中甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭(zhēng)議，甚至涉及訴訟時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書(shū)面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

　　甲方（蓋章）：                  乙方（簽字）：

　　年  月  日                  年  月  日

　　附表：培訓(xùn)費(fèi)用清單

培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議 篇15

　　甲方：________________________

　　乙方：________________________

　　為了更好的完成新派培訓(xùn)中心和樂(lè)圣藝術(shù)中心的招生任務(wù)，達(dá)到互利雙贏的效果，經(jīng)雙方友好協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議。

　　一、合作原則和方式（甲方與乙方誠(chéng)信合作，共同招生）

　　1、甲乙雙方就學(xué)生真實(shí)信息資源等量互換。

　　2、在教學(xué)的過(guò)程中主動(dòng)給家長(zhǎng)推薦合作方的課程。

　　3、雙方定時(shí)的做市場(chǎng)活動(dòng)，活動(dòng)中相互襯托，相互補(bǔ)充。

　　4、活動(dòng)市場(chǎng)費(fèi)用根據(jù)具體的情況分?jǐn)傎Y金。

　　二、甲乙雙方權(quán)利和義務(wù)

　　1、甲乙雙方義務(wù)為彼此提供培訓(xùn)課程的招生咨詢(xún)、培訓(xùn)等指導(dǎo)。

　　2、甲乙雙方義務(wù)為彼此提供所需的各種宣傳資料。

　　3、甲乙雙方在招生過(guò)程中義務(wù)協(xié)助對(duì)方處理一切特殊情況（不會(huì)涉及到經(jīng)濟(jì)問(wèn)題）。

　　三、甲乙雙方要隨時(shí)保持聯(lián)系，定時(shí)將新的學(xué)生信息，推薦課程進(jìn)度，新生報(bào)名資料上報(bào)合作者。

　　甲乙雙方有權(quán)要求彼此老師隨時(shí)隨地為其介紹的新生提供咨詢(xún)。

　　四、核算原則

　　雙方所介紹新生交由對(duì)方老師后，新生報(bào)到報(bào)名排課后，所介紹新生按50元/每生，費(fèi)用按月結(jié)算。

　　五、如有不盡事項(xiàng)，可以雙方協(xié)議修改，與本協(xié)議有同等功效。

　　六、協(xié)議雙方簽字后生效，一式兩份，甲、乙個(gè)一份，具有同等法律效力，本合同在雙方辦理相關(guān)費(fèi)用兌現(xiàn)完畢后自行失效。

　　甲方（簽字）：乙方（簽字）：

　　X年 X月 X日 X年 X月 X日

　　甲方：________________________

　　乙方：________________________

　　根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：

　　第一條培訓(xùn)情況

　　1、培訓(xùn)性質(zhì)為專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，內(nèi)容為：

　　2、培訓(xùn)期限：預(yù)計(jì)____年____月____日起至____年____月____日止。以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為準(zhǔn)。

　　第二條培訓(xùn)費(fèi)用

　　1、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)目；

　　2、受訓(xùn)員工的培訓(xùn)費(fèi)用由公司承擔(dān)。

　　第三條工資及福利待遇

　　1、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，乙方作為在編人員處理。

　　2、社會(huì)保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓(xùn)期間，甲方另行支付給乙方生活費(fèi)____元/月。培訓(xùn)期間的工資和生活費(fèi)也計(jì)入培訓(xùn)費(fèi)用。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費(fèi)按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。

　　3、乙方的學(xué)習(xí)時(shí)間，計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計(jì)。

　　第四條服務(wù)期

　　1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓(xùn)開(kāi)始起；

　　2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第___種：

　　（1）至____年____月____日止；

　　（2）至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)止。

　　第五條乙方義務(wù)

　　受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書(shū)面報(bào)告學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校有關(guān)成績(jī)等記錄。

　　受訓(xùn)員工應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過(guò)失。

　　第六條違約責(zé)任

　　1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)向甲方支付違約金；

　　2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：

　　（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

　　（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　　（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

　　（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；

　　（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

　　第七條協(xié)議的效力

　　此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（簽字蓋章）：________________________

　　_____年____月____日

　　乙方（簽字）：________________________

　　_____年____月____日

　　甲方：________________________

　　法定代表人：________________________

　　地址：________________________

　　電話(huà)：________________________

　　乙方：________________________

　　身份證號(hào)：________________________

　　地址：________________________

　　電話(huà)：________________________

　　經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，乙方自愿參加甲方組織的高考美術(shù)專(zhuān)業(yè)考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，雙方本著“互敬互諒、誠(chéng)信公平”原則，就日常學(xué)習(xí)、考前輔導(dǎo)、報(bào)名、組織考試及收費(fèi)等相關(guān)事宜達(dá)成以下約定：

　　一、甲方的權(quán)利義務(wù)

　　1、甲方需按照國(guó)家美術(shù)高考專(zhuān)業(yè)考試相關(guān)規(guī)定舉辦招生培訓(xùn)活動(dòng)。

　　2、甲方盡一切可能為乙方提供最優(yōu)質(zhì)的教學(xué)、管理、環(huán)境、資訊等。

　　3、甲方將為乙方的考試提供考試信息咨詢(xún)、報(bào)考指導(dǎo)、組織考試等服務(wù)。

　　4、甲方承諾通過(guò)美術(shù)協(xié)議班的培訓(xùn)課程乙方能夠通過(guò)美術(shù)統(tǒng)一招生考試并取得校考本科專(zhuān)業(yè)合格證，若乙方未通過(guò)統(tǒng)一招生考試，甲方向乙方退換全部學(xué)習(xí)費(fèi)用。

　　由于乙方個(gè)人原因（不按時(shí)參加甲方組織的培訓(xùn)、不參加考試，不認(rèn)真答卷）無(wú)法通過(guò)考試者，則甲方不負(fù)有責(zé)任，不將退費(fèi)于乙方，乙方也不能免費(fèi)參加甲方舉辦的培訓(xùn)班；非乙方個(gè)人原因乙方未通過(guò)考試，則甲方有義務(wù)讓乙方免費(fèi)參加下一期的協(xié)議保過(guò)的班級(jí)的課程輔導(dǎo)。

　　5、甲方將密切與家長(zhǎng)、學(xué)校的聯(lián)系，督促乙方用心學(xué)習(xí)。乙方若缺課____天或遲到超過(guò)____課時(shí)，則保過(guò)協(xié)議自動(dòng)作廢。乙方如不認(rèn)真上課，甲方有權(quán)按缺課處理。若乙方不遵守紀(jì)律，擾亂教學(xué)秩序，情節(jié)嚴(yán)重者將被予以開(kāi)除，退換剩余學(xué)習(xí)費(fèi)用。

　　二、乙方的權(quán)利義務(wù)

　　1、提供真實(shí)有效的證件、照片、聯(lián)系方式等資料，培訓(xùn)過(guò)程中任何由于乙方提供信息失真引起的問(wèn)題，概由乙方自行負(fù)責(zé)。

　　2、乙方必須嚴(yán)格遵守畫(huà)室的紀(jì)律，不得無(wú)故遲到、早退、曠課。

　　3、乙方應(yīng)積極配合甲方的考前輔導(dǎo)，按時(shí)完成甲方布置的復(fù)習(xí)任務(wù)，由于個(gè)人原因沒(méi)有按時(shí)參加甲方規(guī)定時(shí)間內(nèi)的培訓(xùn)，影響乙方的培訓(xùn)效果，而造成乙方?jīng)]有通過(guò)考試，由乙方負(fù)責(zé)，甲方不負(fù)任何責(zé)任。

　　4、在培訓(xùn)的期間內(nèi)乙方的車(chē)費(fèi)食宿費(fèi)自理。

　　三、費(fèi)用

　　甲方收取乙方學(xué)費(fèi)共計(jì)￥____元整（大寫(xiě)：____元）的培訓(xùn)費(fèi)用。費(fèi)用為協(xié)議班自簽訂協(xié)議之日至____年美術(shù)招生考試的全程學(xué)習(xí)費(fèi)用。

　　四、協(xié)議的期限，終止、變更

　　1、協(xié)議的有效期為起始簽約起____年內(nèi)有效。

　　2、協(xié)議變更，雙方協(xié)商解決。

　　五、其他

　　1、未盡事宜，雙方應(yīng)本著平等協(xié)商原則解決并簽署補(bǔ)充協(xié)議，本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。

　　2、本協(xié)議一式____份，甲乙各執(zhí)____份。

　　甲方：________________________

　　法定代表人：________________________

　　開(kāi)戶(hù)銀行：________________________

　　賬戶(hù)：________________________

　　簽訂時(shí)間：____年____月____日

　　乙方：________________________

　　簽訂時(shí)間：____年____月____日

培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議 篇16

　　甲方：

　　法定代表人：

　　負(fù)責(zé)人:

　　聯(lián)系電話(huà):

　　聯(lián)系地址：

　　乙方：

　　性別：

　　民族：

　　文化程度：

　　身份證件名稱(chēng)：

　　證件號(hào)碼：

　　戶(hù)籍地址：

　　郵政編碼：

　　通訊地址：

　　郵政編碼：

　　固定電話(huà)：

　　手機(jī)：

　　電子郵箱：

　　緊急聯(lián)系人：

　　聯(lián)系方式：

　　根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：

　　第一條培訓(xùn)情況

　　1、培訓(xùn)性質(zhì)為專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，內(nèi)容為：；

　　2、培訓(xùn)期限：預(yù)計(jì) 年 月 日起至 年 月 日止。以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為準(zhǔn)。

　　3、培訓(xùn)地點(diǎn)：。

　　第二條培訓(xùn)費(fèi)用

　　1、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)目；

　　2、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為元左右，以實(shí)際發(fā)生額為準(zhǔn)；

　　3、培訓(xùn)費(fèi)用負(fù)擔(dān)方式為：。

　　第三條培訓(xùn)期間工資標(biāo)準(zhǔn)為：；

　　其它福利待遇：。

　　第四條乙方保證在培訓(xùn)期間努力學(xué)習(xí)，取得優(yōu)異成績(jī)，保證拿到畢業(yè)證書(shū)/結(jié)業(yè)證書(shū)/職業(yè)資格證書(shū)。

　　第五條服務(wù)期

　　1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓(xùn)開(kāi)始起；

　　2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第種：

　　壹、至 年 月 日止；

　　貳、至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)止。

　　3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書(shū)由甲方代為保存，當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書(shū)返還乙方。

　　第六條違約責(zé)任：

　　1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)向甲方支付違約金；

　　2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：

　　（一）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

　　（二）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　　（三）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

　　（四）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；

　　（五）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

　　3、違約金金額約為元人民幣，依《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定按未履行服務(wù)期與全部服務(wù)期的比例進(jìn)行分?jǐn)偅�具體金額以實(shí)際發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用為準(zhǔn)；

　　4、如發(fā)生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關(guān)培訓(xùn)證書(shū)返還于乙方，并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責(zé)任，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負(fù)責(zé)。

　　第七條此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（簽章）：

　　乙方（簽字）：

　　法定代表人：

　　年 月 日

　　年 月 日

培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議 篇17

培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議

　　甲方（用人單位）：

　　乙方（員工）：

　　身份證號(hào)碼：

　　根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：

　　第1條 培訓(xùn)情況

　　1.1培訓(xùn)性質(zhì)為專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容為：                     。

　　1.2培訓(xùn)期限：預(yù)計(jì)自         年        月        日起至         年        月        日止。以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為準(zhǔn)。

　　1.3培訓(xùn)地點(diǎn)：                                                                     

　　第2條 培訓(xùn)費(fèi)用

　　2.1甲乙雙方確認(rèn)：培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)、培訓(xùn)期間生活補(bǔ)助等項(xiàng)目，合計(jì)人民幣        元。

　　2.2培訓(xùn)費(fèi)用負(fù)擔(dān)方式為：                     甲方負(fù)擔(dān)                     。

　　第3條 培訓(xùn)期間工資待遇

　　3.1雙方同意培訓(xùn)期間工資待遇按下列                     種方式處理：

　　3.1.1原工資待遇不變。

　　3.1.2甲方向乙方提供如下待遇：

　　（1）生活補(bǔ)助：                   

　　（2）其它福利待遇：                   

　　（3）其它：                   

　　（4）培訓(xùn)期間原工資待遇停發(fā)。

　　3.1.3其它：培訓(xùn)期間發(fā)放基本工資與崗位工資，其它獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等不再發(fā)放。

　　3.2培訓(xùn)期間甲方向乙方額外支付的生活補(bǔ)助等計(jì)入本協(xié)議第二條約定之培訓(xùn)費(fèi)用中。

　　第4條 培訓(xùn)要求

　　4.1乙方保證在培訓(xùn)期間努力學(xué)習(xí)，取得優(yōu)異成績(jī)，保證拿到畢業(yè)證書(shū)/結(jié)業(yè)證書(shū)/職業(yè)資格證書(shū)。

　　4.2乙方承諾，在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)均應(yīng)遵守甲方有關(guān)規(guī)章制度，以不亞于正常工作時(shí)的態(tài)度和紀(jì)律參加培訓(xùn)，并遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的紀(jì)律。如有違反，均視為違反甲方規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律。

　　第5條 服務(wù)期

　　5.1甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓(xùn)結(jié)束。

　　5.2服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第                     種：

　　（1）至         年        月        日止；

　　（2）至勞動(dòng)合同或聘用合同期滿(mǎn)時(shí)止。

　　當(dāng)服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間后于勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)間時(shí)，甲方可以選擇將勞動(dòng)合同期限順延至服務(wù)期滿(mǎn)，也可以選擇放棄服務(wù)期的權(quán)利，勞動(dòng)合同按原期限終止。

　　5.3培訓(xùn)結(jié)束后，乙方將按下列第                     種條件上崗：

　　（1）不低于培訓(xùn)結(jié)束前的待遇，同時(shí)按甲方的正常工資調(diào)整制度，優(yōu)先獲得上調(diào)薪酬的機(jī)會(huì)；

　　（2）不低于如下待遇：                     。

　　如雙方另有協(xié)議，按另行簽訂協(xié)議執(zhí)行。

　　第6條 違約責(zé)任

　　6.1服務(wù)期屆滿(mǎn)前，無(wú)論何種原因乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)向甲方支付違約金。

　　6.2服務(wù)期屆滿(mǎn)前，有下列情形之一，甲方提出與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：

　　（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

　　（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　　（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

　　（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；

　　（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的

　　6.3  違約金金額為                     培訓(xùn)費(fèi)用金額                     ，依《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定按未履行服務(wù)期與全部服務(wù)期的比例進(jìn)行分?jǐn)偂?/p>

　　6.4 如發(fā)生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關(guān)培訓(xùn)證書(shū)返還于乙方，并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責(zé)任，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負(fù)責(zé)。

　　6.5由于乙方的過(guò)錯(cuò)，導(dǎo)致培訓(xùn)不能正常完成，無(wú)法實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)目的的，甲方有權(quán)停止培訓(xùn)，并要求乙方支付甲方已經(jīng)為乙方支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用。

　　第7條 其它

　　7.1培訓(xùn)開(kāi)始前，甲方有權(quán)終止履行本協(xié)議，此時(shí)本協(xié)議不發(fā)生效力。

　　7.2甲乙雙方之間如為非勞動(dòng)關(guān)系，本合同關(guān)于服務(wù)期、違約責(zé)任等條款效力不受影響。

　　7.3此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　合同簽訂于：         年       月       日

　　甲方（蓋章）：          

　　乙方（簽字）：

培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議 篇18

　　甲方：

　　乙方(培訓(xùn)人員)：

　　根據(jù)《合同法》《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，就甲方出資送乙方到 培訓(xùn)一事，雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款，以共同遵守。

　　第一條：培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)

　　甲方根據(jù)工作需要，出資送乙方到 參加培訓(xùn)，乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后，回到原單位繼續(xù)工作。

　　第二條：培訓(xùn)時(shí)間、方式及地點(diǎn)

　　(一)培訓(xùn)時(shí)間及方式：培訓(xùn)時(shí)間為 年 月 日- 年 月 日，共 天，實(shí)行脫產(chǎn)培訓(xùn)。

　　(二)培訓(xùn)地點(diǎn)：

　　第三條：培訓(xùn)項(xiàng)目與內(nèi)容

　　(一)培訓(xùn)目標(biāo)：通過(guò)培訓(xùn)，夯實(shí)理論基礎(chǔ)，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，更新管理理念，拓展視野，提高專(zhuān)業(yè)知識(shí)、職業(yè)技能。培訓(xùn)結(jié)束后能夠把所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際管理與生產(chǎn)中來(lái)，能夠把所學(xué)知識(shí)教授給公司相關(guān)專(zhuān)業(yè)其他人員。

　　(二)培訓(xùn)主要內(nèi)容：以公司實(shí)際發(fā)展需要、員工個(gè)人需求為準(zhǔn)，詳見(jiàn)培訓(xùn)計(jì)劃。

　　第四條：培訓(xùn)效果與要求

　　乙方在培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，要保證達(dá)到以下水平與要求：

　　(一)甲方提出的培養(yǎng)目標(biāo)：通過(guò)培訓(xùn)，夯實(shí)理論基礎(chǔ)，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，更新管理理念，拓展視野，提高專(zhuān)業(yè)知識(shí)、職業(yè)技能。

　　(二)培訓(xùn)結(jié)束后能夠把所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際管理與生

　　第五條：培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用

　　(一)費(fèi)用的支付

　　乙方的培訓(xùn)費(fèi)及期間所發(fā)生的費(fèi)用由甲方支付，共計(jì)人民幣 。

　　(二)服務(wù)時(shí)間

　　乙方必須在欒川龍宇鉬業(yè)有限公司內(nèi)服務(wù) 年以上。服務(wù)時(shí)間的起始時(shí)間為：從培訓(xùn)結(jié)束返回公司后開(kāi)始計(jì)算。

　　第六條：甲方的責(zé)任與義務(wù)

　　(一)保證及時(shí)支付約定范圍內(nèi)乙方的培訓(xùn)費(fèi)用;

　　(二)在培訓(xùn)期間，做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。

　　第七條：乙方責(zé)任與義務(wù)

　　(一)保證完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù)，取得相關(guān)學(xué)習(xí)證件證明材料;

　　(二)保證在培訓(xùn)期服從管理，不違反甲方與培訓(xùn)單位的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定;

　　(三)保證在培訓(xùn)期內(nèi)服從甲方各項(xiàng)安排;

　　(四)保證、在培訓(xùn)期內(nèi)定期向甲方溝通，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況。

　　第七條：違約責(zé)任

　　發(fā)生下列情況之一，乙方承擔(dān)的違約責(zé)任：

　　1、在培訓(xùn)期結(jié)束時(shí)，未能完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)，未取得相應(yīng)證書(shū)及證明材料，乙方向甲方賠償80%培訓(xùn)成本費(fèi)用;

　　2、在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方和培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定，甲方有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)參加培訓(xùn)的權(quán)利，并賠償甲方出資的全部培訓(xùn)費(fèi)用;

　　3、在培訓(xùn)期內(nèi)損壞甲方形象和利益，甲方除有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)培訓(xùn)外，甲方還有權(quán)要求乙方賠償甲方出資的全部培訓(xùn)費(fèi)用;

　　4、除不可抗力原因外，培訓(xùn)中乙方自行提出中止培訓(xùn)協(xié)議的，乙方賠償甲方出資的全部培訓(xùn)成本費(fèi)用。

　　5、培訓(xùn)期結(jié)束后，乙方未達(dá)到協(xié)議約定的服務(wù)年限的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，乙方向甲方支付的違約金相當(dāng)于服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用(不足一年按一年算)。

　　第十條：法律效力

　　本協(xié)議作為甲、乙雙方所簽訂勞動(dòng)合同的附件，經(jīng)雙方簽字，具有法律效力，并在乙方人事檔案卷宗中保存。

　　第十一條：附 則

　　(一)未盡事宜雙方可另作約定;

　　(二)當(dāng)雙方發(fā)生爭(zhēng)議不能協(xié)商處理時(shí)，由欒川縣勞動(dòng)仲裁部門(mén)或人民法院處理;

　　(三)本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議 篇19

　　甲方：

　　法人代表：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　聯(lián)系地址：

　　乙方：

　　身份證件號(hào)碼：

　　通訊地址：

　　聯(lián)系方式：

　　為提升乙方的綜合素質(zhì)及職業(yè)技能，甲方鼓勵(lì)并支持乙方參加公司組織、舉辦的在職培訓(xùn)。為確保乙方圓滿(mǎn)完成培訓(xùn)學(xué)業(yè) ，以實(shí)現(xiàn)甲、乙雙方的共同發(fā)展。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議，以共同遵守。

　　第一條 培訓(xùn)項(xiàng)目與要求

　　1、參加培訓(xùn)項(xiàng)目：

　　2、培訓(xùn)主要內(nèi)容：

　　3、培訓(xùn)效果與要求：

　　4、乙方在培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，要保證達(dá)到以下水平與要求：

　　第二條 培訓(xùn)費(fèi)用

　　1、培訓(xùn)費(fèi)用：學(xué)雜費(fèi)、教材費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)等，由甲方承擔(dān)。

　　2、其他費(fèi)用：乙方因個(gè)人生活需要支出的費(fèi)用，由乙方自行承擔(dān)。

　　第三條 培訓(xùn)期間的工資待遇

　　1、工資：發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時(shí)間、發(fā)放方式。

　　2、保險(xiǎn)：按甲方統(tǒng)一規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　3、其他福利待遇：按甲方統(tǒng)一規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　第四條 培訓(xùn)中止

　　因法定事由的發(fā)生或甲方要求,有關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃可以中止,待有關(guān)情形結(jié)束后培訓(xùn)計(jì)劃可以繼續(xù)。

　　第五條 服務(wù)期限

　　1、甲方出資支持乙方參加培訓(xùn)，并對(duì)取得合格證書(shū)的員工給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。

　　2、甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動(dòng)合同期限在本協(xié)議約定的日期前屆滿(mǎn)的，則該勞動(dòng)合同將自動(dòng)延期，直至本協(xié)議約定的期限為止。

　　3、甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動(dòng)合同期限在本協(xié)議約定的日期后屆滿(mǎn)的，則依照勞動(dòng)合同的約定履行。

　　第六條 甲方權(quán)利與義務(wù)

　　1、甲方有權(quán)利根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況，自主決定乙方的培訓(xùn)進(jìn)程。

　　2、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的階段性培訓(xùn)效果來(lái)決定乙方的培訓(xùn)進(jìn)程，對(duì)培訓(xùn)效果不良的，有權(quán)立即終止本協(xié)議。

　　3、甲方根據(jù)乙方崗位需求為乙方提供專(zhuān)門(mén)性培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要安排乙方工作。

　　第七條 乙方權(quán)利與義務(wù)

　　1、保證在培訓(xùn)期服從管理、服從甲方各項(xiàng)安排。

　　2、保證在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況。

　　3、應(yīng)在培訓(xùn)期內(nèi)自覺(jué)維護(hù)自身安全健康和甲方一切利益。

　　4、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守培訓(xùn)單位的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定，維護(hù)甲方形象。

　　5、保證在培訓(xùn)期結(jié)束后，繼續(xù)在甲方工作，服從甲方分配，繼續(xù)服務(wù)期限依照本協(xié)議的規(guī)定。

　　第八條 違約責(zé)任

　　乙方違約責(zé)任

　　1、在培訓(xùn)期結(jié)束時(shí)，未能按照本協(xié)議約定完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)，乙方應(yīng)向甲方返還本協(xié)議項(xiàng)下的全部培訓(xùn)費(fèi)用（換言之，甲方為此實(shí)際支出的.全部培訓(xùn)費(fèi)用）。

　　2、在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方和培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定，按甲方和培訓(xùn)單位獎(jiǎng)懲規(guī)定執(zhí)行。若損壞甲方形象和利益，造成了一定經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失。若因培訓(xùn)機(jī)構(gòu)遣返或者要求甲方召回乙方的，甲方有權(quán)要求乙方返還甲方為此實(shí)際支出的全部培訓(xùn)費(fèi)用。

　　3、培訓(xùn)期內(nèi)自行提出中止培訓(xùn)或解除培訓(xùn)協(xié)議或解除勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)向甲方返還甲方為此實(shí)際支出的全部培訓(xùn)費(fèi)用）。

　　4、培訓(xùn)期結(jié)束回到甲方工作后，未達(dá)到協(xié)議約定的工作年限，乙方賠償部分培訓(xùn)費(fèi)用：最低服務(wù)工作年限為_(kāi)_____年以上，第一年離職賠償____%。第二年離職賠償____%。第三年離職賠償____%。

　　5、乙方違反本協(xié)議規(guī)定可能引起的一切法律責(zé)任，由乙方自行承擔(dān)，由此給甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失的，乙方負(fù)責(zé)賠償。

　　第九條 協(xié)議的終止和解除

　　1、雙方協(xié)商一致，可以變更、提前終止或解除本協(xié)議。

　　2、甲方因經(jīng)營(yíng)狀況或者經(jīng)營(yíng)方針的變更等，可以隨時(shí)終止或者解除本協(xié)議。

　　3、因乙方存在下述行為的，甲方可以單方終止或解除本協(xié)議，并要求乙方返還全部培訓(xùn)費(fèi)用：

　　（1）培訓(xùn)期內(nèi)，乙方的階段性培訓(xùn)成績(jī)有不合格現(xiàn)象或者有其他情形表明乙方不適合繼續(xù)該項(xiàng)培訓(xùn)的。

　　（2）培訓(xùn)期內(nèi)，乙方因違反培訓(xùn)單位的管理規(guī)定，受到培訓(xùn)單位的處分、遣返或者培訓(xùn)單位要求甲方召回乙方的。

　　（3）培訓(xùn)期內(nèi)，乙方為違法或非法行為的。

　　（4）乙方為損害甲方利益行為的。

　　4、因甲方原因終止本協(xié)議的，甲方不負(fù)賠償責(zé)任。

　　第十條 其他

　　本協(xié)議一式____份，自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。

　　甲方（簽章）：

　　法定代表人：

　　_______年____月____日

　　乙方（簽字）：

　　_______年____月____日

培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議 篇20

　　委托方：_________ 服務(wù)方：_______

　　法定代表人或負(fù)責(zé)人：________ 法定代表人或負(fù)責(zé)人：_________

　　根據(jù)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，簽訂本

　　合同。

　　第一條 　項(xiàng)目名稱(chēng)________。

　　(注：本參考格式適用于下列技術(shù)服務(wù)活動(dòng)：進(jìn)行設(shè)計(jì)、工藝、制造、試驗(yàn)以及農(nóng)作物育種，畜禽的飼養(yǎng)等方面的技術(shù)指導(dǎo)、講解技術(shù)資料、解決和解答技術(shù)問(wèn)題;進(jìn)行示范操作;傳授計(jì)算機(jī)軟件的編制技術(shù)、先進(jìn)儀器設(shè)備的裝配，使用技術(shù)等等。)

　　第二條 　培訓(xùn)的內(nèi)容和要求：_______。

　　第三條 　培訓(xùn)計(jì)劃、進(jìn)度、期限：_______。

　　第四條 　培訓(xùn)地點(diǎn)和方式：____________。

　　第五條 　服務(wù)方(教師)的資歷和水平：________。

　　第六條 　學(xué)員的人數(shù)和質(zhì)量：___________。

　　第七條 　教員、學(xué)員的食宿、交通、醫(yī)療費(fèi)用的支付和安排_(tái)___。

　　第八條 　報(bào)酬及其支付方式：__________。

　　第九條 　委托方的違約責(zé)任：_________。

　　1、 委托方未按合同提供培訓(xùn)條件，影響合同履行的，約定的報(bào)酬仍應(yīng)如數(shù)支付;

　　2、 擅自將服務(wù)方要求保密的技術(shù)資料引用、發(fā)表和提供給第三方，應(yīng)支付數(shù)額為_(kāi)___的違約金;

　　第十條 　服務(wù)方的違約責(zé)任：

　　1、服務(wù)方未按合同制訂培訓(xùn)計(jì)劃，影響培訓(xùn)工作質(zhì)量的，應(yīng)當(dāng)減收___%的報(bào)酬;

　　2、服務(wù)方提供的師資不符合合同要求，服務(wù)方有義務(wù)予以重新配備;未按合同規(guī)定完成培訓(xùn)工作的，應(yīng)免收?qǐng)?bào)酬。

　　第十一條 　保密條款：________當(dāng)事人雙方應(yīng)對(duì)下列技術(shù)資料承擔(dān)保密義務(wù)：______。

　　第十二條 　有關(guān)技術(shù)成果歸屬條款

　　在履行合同過(guò)程中，服務(wù)方利用委托方提供的技術(shù)資料和工作條件所完成的新的技術(shù)成果，屬于服務(wù)方;委托方利用服務(wù)方的工作成果所完成的新技術(shù)成果，屬于委托方。對(duì)新的技術(shù)成果享有就該技術(shù)成果取得的精神權(quán)利(如獲得獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)?wù)隆�榮譽(yù)證書(shū)的權(quán)利)、經(jīng)濟(jì)權(quán)利(如專(zhuān)利權(quán)、非專(zhuān)利技術(shù)的轉(zhuǎn)讓權(quán)，使用權(quán)等)和其它利益。

　　第十三條 　本合同爭(zhēng)議的解決辦法：______。

　　本合同自雙方當(dāng)事人簽字、蓋章后生效。

　　委托方負(fù)責(zé)人(或授權(quán)代表)　　　　　　 服務(wù)方負(fù)責(zé)人(或授權(quán)代表)

　　簽字：_______(蓋章)　　　　　 簽名：________(蓋章)

　　簽字時(shí)間：_________　　　　　 簽字時(shí)間：_________

　　簽字地點(diǎn)：_________　　　　　 簽字地點(diǎn)：_________

　　開(kāi)戶(hù)銀行：_________　　　　　 開(kāi)戶(hù)銀行：_________

　　帳號(hào)：___________　　　　　 帳號(hào)：___________

　　委托方擔(dān)保人(名稱(chēng))：___　　　　　 服務(wù)方擔(dān)保人(名稱(chēng))：___

　　地址：___________　　　　　 地址：___________

　　負(fù)責(zé)人(或授權(quán)代表)　　　　　　　　　 負(fù)責(zé)人(或授權(quán)代表)

　　簽字：________(蓋章)　　　　 簽字：________(蓋章)

　　簽字時(shí)間：_________　　　　　 簽字時(shí)間：_________

　　簽字地點(diǎn)：_________　　　　　 簽字地點(diǎn)：_________

　　開(kāi)戶(hù)銀行：_________　　　　　 開(kāi)戶(hù)銀行：_________

　　帳號(hào)：___________　　　　　 帳號(hào)：___________

培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議 篇21

　　甲方：

　　住址：

　　乙方：

　　身份證號(hào)碼：

　　住址：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等國(guó)家法律法規(guī)及本公司的規(guī)章制度，甲乙雙方本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，就專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議，甲乙雙方須共同遵守：

　　一、培訓(xùn)內(nèi)容 甲方為提高員工專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，決定選送乙方參加。

　　二、培訓(xùn)期間

　　本次培訓(xùn)為期

　　三、培訓(xùn)費(fèi)用

　　1、培訓(xùn)費(fèi)元，由甲方支付。

　　2、差旅費(fèi)元，按公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)予以報(bào)銷(xiāo)。

　　3、乙方在培訓(xùn)期間因?yàn)榕嘤?xùn)事宜所支出的其他合理費(fèi)用需經(jīng)公司財(cái)務(wù)及管理部門(mén)核對(duì)批準(zhǔn)后，方可根據(jù)實(shí)際票據(jù)進(jìn)行結(jié)算。

　　4、甲方按《外部培訓(xùn)管理辦法》規(guī)定支付乙方培訓(xùn)期工資。

　　四、雙方權(quán)利義務(wù)

　　1、乙方承諾珍惜并充分利用甲方提供的專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，勤奮認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，達(dá)到甲方所要求的專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)目的。如乙方因個(gè)人原因無(wú)法完成專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，或未能達(dá)到專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)要求的，由乙方自行支付

　　第三條所述的一切專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用。

　　2、乙方承諾：完成本次專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)后，按照甲方要求及時(shí)回到甲方工作，服務(wù)期限從乙方回到甲方正式開(kāi)始工作之日起計(jì)算，服務(wù)期限為年。 如該服務(wù)期長(zhǎng)于或等于甲乙雙方事先簽訂的勞動(dòng)合同中規(guī)定的勞動(dòng)合同期法定代表人： 職務(wù)：

　　乙方工作時(shí)間未能達(dá)到規(guī)定服務(wù)期，非甲方原因離職的，應(yīng)向甲方支付違約金，但因工傷、患病或非因工負(fù)傷而無(wú)法從事原來(lái)的工作及調(diào)整后的工作除外。

　　3、乙方同意完成本次專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)后，服從甲方安排的相應(yīng)工作崗位或工作地點(diǎn)，如不服從甲方安排者，乙方應(yīng)向甲方賠償本協(xié)議第三條所述的一切專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用。

　　4、乙方培訓(xùn)歸來(lái)后，應(yīng)整理培訓(xùn)課程內(nèi)容并制作成課件，并按公司要求對(duì)公司其他相關(guān)人員進(jìn)行轉(zhuǎn)訓(xùn)。課件的所有權(quán)及知識(shí)產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有，任何人不得上傳至網(wǎng)絡(luò)或其他媒體。”

　　5、乙方完成培訓(xùn)后所學(xué)技能等(包括軟硬件)在所約定的服務(wù)期內(nèi)遵守相關(guān)保密條款。如勞動(dòng)合同期限大于服務(wù)期，在勞動(dòng)合同期間也要遵守保密義務(wù)，如簽訂保密協(xié)議需按保密制度執(zhí)行。

　　甲方簽字：乙方簽字：

　　日期：

培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議 篇22

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，達(dá)成以下培訓(xùn)協(xié)議，此協(xié)議與勞動(dòng)合同具有同等法律作

　　用，任何一方違反本協(xié)議，對(duì)方均有追究賠償損失及法律責(zé)任的權(quán)利。

　　一、甲方的權(quán)利與義務(wù)：

　　1根據(jù)乙方自愿申請(qǐng)和公司有關(guān)部門(mén)的推薦，甲方同意乙方參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，具體學(xué)習(xí)內(nèi)容另見(jiàn)所附《員工培訓(xùn)內(nèi)容表》。

　　2本次培訓(xùn)由甲方為乙方提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用預(yù)計(jì)元人民幣(大9寫(xiě))(具體甲方所提供的全部培訓(xùn)費(fèi)，包括路費(fèi)、食宿費(fèi)及其它各類(lèi)實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用等按完成培訓(xùn)后，乙方所報(bào)銷(xiāo)的實(shí)際票據(jù)統(tǒng)計(jì))。另包括培訓(xùn)合作單位公司提供的服務(wù)，約合人民幣元。

　　3甲方負(fù)責(zé)為乙方提供辦理參加培訓(xùn)的必要手續(xù)和條件。

　　4在乙方參加培訓(xùn)期間，甲方負(fù)責(zé)為乙方協(xié)調(diào)各方面與培訓(xùn)相關(guān)的關(guān)系，做好乙方生活安排，以便很好的完成培訓(xùn)任務(wù)。

　　5培訓(xùn)結(jié)束后，甲方組織有關(guān)培訓(xùn)部門(mén)對(duì)乙方的培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

　　6對(duì)參加完培訓(xùn)之后的人員，甲方將其做為技術(shù)骨干在今后的后備干部提名、任職、待遇等方面，將予以?xún)?yōu)先考慮。

　　二、乙方的責(zé)任與義務(wù)

　　1乙方自愿參加甲方組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，愿意接受甲方所提供的條件與費(fèi)用，并遵守本協(xié)議的所有內(nèi)容和甲方的《外部培訓(xùn)費(fèi)用管理制度》。

　　2培訓(xùn)期間，乙方需努力掌握培訓(xùn)的相關(guān)知識(shí)或達(dá)到培訓(xùn)的目標(biāo)要求，乙方在培訓(xùn)中務(wù)必掌握技術(shù)要點(diǎn)，并做認(rèn)真詳細(xì)的記錄。

　　3培訓(xùn)期間，乙方必需服從培訓(xùn)組織領(lǐng)導(dǎo)的工作、學(xué)習(xí)安排，遵守公司、主辦單位或委托培訓(xùn)單位的各項(xiàng)管理制度，積極維護(hù)公司形象和利益，遵守所在國(guó)家的法律法規(guī)，如果由于自己不慎或故意行為導(dǎo)致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方承擔(dān)。

　　4乙方參加完培訓(xùn)之后，必須服從甲方安排，到甲方所規(guī)定的崗位上工作，乙方為甲方服務(wù)年限為年，即從年月日至年月日，若因甲方公司內(nèi)部變更，需縮減合同時(shí)間，則以甲方變更為準(zhǔn)。

　　5乙方嚴(yán)格執(zhí)行公司保密制度，未經(jīng)公司許可，不得將培訓(xùn)中所得到的專(zhuān)業(yè)技術(shù)外泄或傳播給第三者(具體技術(shù)內(nèi)容另附)，培訓(xùn)期間所有重要技術(shù)資料均交還公司保存。

　　6、簽訂培訓(xùn)協(xié)議后又再次參加公司安排的外部培訓(xùn)者，必須重新簽訂協(xié)議，按照新的服務(wù)期限執(zhí)行。

　　三、甲乙雙方其它約定

　　1、乙方單次或年累計(jì)培訓(xùn)費(fèi)超過(guò)3000元(含),中層管理單次或年累計(jì)培訓(xùn)費(fèi)超過(guò)5000元(含)，及個(gè)人自費(fèi)培訓(xùn)結(jié)業(yè)后公司給予報(bào)銷(xiāo)的均需與公司簽訂外部培訓(xùn)協(xié)議，并約定為公司繼續(xù)服務(wù)的期限。

　　2、服務(wù)期限界定將外部培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間作為服務(wù)期限的起始時(shí)間。實(shí)施勞動(dòng)合同后，按勞動(dòng)合同的終止時(shí)間作為服務(wù)期限的起始時(shí)間。

　　3、乙方在培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的服務(wù)期限屆滿(mǎn)前，非正常、合理原因，未經(jīng)公司批準(zhǔn)而辭職，或正常原因被公司辭退除名的，應(yīng)按以下規(guī)定賠償公司：?jiǎn)T工部分：

　　4、培訓(xùn)費(fèi)用單次或年累計(jì)元(含)，服務(wù)期限不少于1年，未滿(mǎn)1年的應(yīng)按不足年限比例退還公司培訓(xùn)費(fèi)用。

　　具體計(jì)算公式:退還金額=培訓(xùn)金額÷(1___12)___不足年限(月)。

　　5、培訓(xùn)費(fèi)用單次或年累計(jì)5001-8000元(含)，服務(wù)期限不少于2年，未滿(mǎn)2年的應(yīng)按不足年限比例退還公司培訓(xùn)費(fèi)用。

　　具體計(jì)算公式:退還金額=培訓(xùn)金額÷(2___12)___不足年限(月)。

　　6、培訓(xùn)費(fèi)用單次或年累計(jì)8001元以上，服務(wù)期限不少于3年，未滿(mǎn)3年應(yīng)按不足年限比例退還公司培訓(xùn)費(fèi)用。

　　具體計(jì)算公式:退還金額=培訓(xùn)金額÷(3___12)___不足年限(月)。

　　7、因工作需要參加外部高端理論或?qū)�業(yè)技術(shù)培訓(xùn),為公司服務(wù)期限不得少于3年。

　　具體計(jì)算公式:退還金額=培訓(xùn)金額÷(3___12)___不足年限(月)。

　　中層管理部分：

　　8、培訓(xùn)費(fèi)用單次或年累計(jì)(含)，服務(wù)期限不少于1年，未滿(mǎn)1年的應(yīng)按不足年限比例退還公司培訓(xùn)費(fèi)用。

　　具體計(jì)算公式:退還金額=培訓(xùn)金額÷(1___12)___不

　　足年限(月)。

　　9、培訓(xùn)費(fèi)用單次或年累計(jì)-元(含)，服務(wù)期限不少于2年，未滿(mǎn)2年的應(yīng)按不足年限比例退還公司培訓(xùn)費(fèi)用。

　　具體計(jì)算公式:退還金額=培訓(xùn)金額÷(2___12)___不足年限(月)。

　　10、培訓(xùn)費(fèi)用單次或年累計(jì)15001元以上，服務(wù)期限不少于3年，未滿(mǎn)3年應(yīng)按不足年限比例退還公司培訓(xùn)費(fèi)用。

　　具體計(jì)算公式:退還金額=培訓(xùn)金額÷(3___12)___不足年限(月)。

　　11、因工作需要參加外部高端理論或?qū)�業(yè)技術(shù)培訓(xùn),為公司服務(wù)期限不得少于3年。

　　具體計(jì)算公式:退還金額=培訓(xùn)金額÷(3___12)___不足年限(月)。

　　12乙方在培訓(xùn)期間，如出現(xiàn)違反有關(guān)規(guī)定，未能通過(guò)培訓(xùn)考核或未達(dá)到培訓(xùn)要求，未能取得培訓(xùn)證書(shū)的，由本人負(fù)擔(dān)30%的培訓(xùn)費(fèi)用。

　　培訓(xùn)過(guò)程中，如因甲方或人事變動(dòng)，甲方有權(quán)中斷培訓(xùn)，所發(fā)生培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

　　13、乙方在培訓(xùn)中獲得的培訓(xùn)證書(shū)所有權(quán)歸公司所有。

　　14本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議自簽字之日起生效。

　　甲方(簽章)：乙方：

　　簽字日期：簽字日期：

培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議 篇23

　　合同編號(hào)：

　　甲方(提供培訓(xùn)方)：

　　機(jī)構(gòu)名稱(chēng)(與營(yíng)業(yè)執(zhí)照或辦學(xué)許可證一致)：

　　辦學(xué)地址(與營(yíng)業(yè)執(zhí)照或辦學(xué)許可證一致)：

　　審批機(jī)關(guān)：

　　登記注冊(cè)機(jī)關(guān)：

　　辦學(xué)許可證編號(hào)：

　　9 辦學(xué)許可證有效期：

　　線(xiàn)上機(jī)構(gòu)ICP備案號(hào)：

　　統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：

　　民非登記證/營(yíng)業(yè)執(zhí)照有效期：

　　聯(lián)系人：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　乙方(接受培訓(xùn)方監(jiān)護(hù)人)：

　　學(xué)員姓名： 性別： 出生日期：

　　身份證件類(lèi)型及號(hào)碼：

　　就讀學(xué)校： 就讀年級(jí)：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　監(jiān)護(hù)人姓名： 與學(xué)員關(guān)系：

　　聯(lián)系電話(huà)： 聯(lián)系地址：

　　身份證件類(lèi)型及號(hào)碼：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)、守信的原則，遵循教育規(guī)律和青少年健康成長(zhǎng)規(guī)律，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。

　　第一條 適用對(duì)象

　　本合同適用受培訓(xùn)者(學(xué)員)一般為在校的中小學(xué)生。

　　第二條 甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　(一)甲方有權(quán)按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定和合同約定收取培訓(xùn)費(fèi)用。甲方收取培訓(xùn)費(fèi)用后應(yīng)當(dāng)及時(shí)向乙方開(kāi)具正規(guī)發(fā)票。(按照國(guó)家有關(guān)政策要求，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不得一次性向乙方收取或變相收取時(shí)間跨度超過(guò)3個(gè)月的費(fèi)用;線(xiàn)上培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按課時(shí)收費(fèi)的，每科不得一次性收取超過(guò)60課時(shí)的費(fèi)用。)

　　(二)甲方應(yīng)當(dāng)向乙方明示辦學(xué)許可證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照(或事業(yè)單位法人證書(shū)、民辦非企業(yè)單位登記證書(shū))、收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、辦學(xué)事項(xiàng)、退費(fèi)辦法、上課時(shí)間和服務(wù)承諾等內(nèi)容，公開(kāi)透明培訓(xùn)，接受社會(huì)監(jiān)督，甲方不得在公示的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)外向乙方收取其他費(fèi)用。

　　(三)甲方可以依照相關(guān)法律法規(guī)制定適合其機(jī)構(gòu)自身的培訓(xùn)管理制度并在甲方培訓(xùn)場(chǎng)所醒目位置進(jìn)行公示，甲方有權(quán)要求乙方遵照?qǐng)?zhí)行，以確保培訓(xùn)活動(dòng)順利進(jìn)行。

　　(四)甲方開(kāi)設(shè)培訓(xùn)項(xiàng)目符合國(guó)家及培訓(xùn)場(chǎng)所所在地有關(guān)規(guī)定，遵循教育規(guī)律和學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律，甲方及甲方的教職員工不得以任何方式向?qū)W員傳播、講授違反相關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn)內(nèi)容。

　　(五)甲方保證，按照國(guó)家有關(guān)政策要求配備與培訓(xùn)項(xiàng)目及培訓(xùn)規(guī)模相適應(yīng)的教學(xué)及實(shí)訓(xùn)設(shè)施設(shè)備，配備與培訓(xùn)類(lèi)別、層次及規(guī)模相適應(yīng)的專(zhuān)兼職培訓(xùn)隊(duì)伍，從事中小學(xué)學(xué)科知識(shí)培訓(xùn)的人員具有相應(yīng)的教師資格，聘用的外籍從業(yè)人員符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定。甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)所聘用人員的管理，確保不出現(xiàn)打罵、猥褻、虐待等損害學(xué)員身心健康或合法權(quán)益的行為。

　　(六)甲方應(yīng)確保提供給學(xué)員的培訓(xùn)班次與學(xué)員所處年級(jí)相匹配，提供的培訓(xùn)安排與乙方當(dāng)?shù)亟逃�行政部門(mén)規(guī)定的教學(xué)時(shí)間不存在沖突。

　　(七)甲方應(yīng)做好消防、食品、公共衛(wèi)生等安全管理，落實(shí)安全防范措施，建立健全安全管理制度和應(yīng)急預(yù)警處理機(jī)制，防范各類(lèi)安全責(zé)任事故發(fā)生。每次培訓(xùn)課程結(jié)束后，甲方應(yīng)確保學(xué)員被乙方安全接走，雙方另有約定的除外。

　　(八)甲方若改變培訓(xùn)方式，需雙方協(xié)商一致。

　　(九)甲方應(yīng)當(dāng)依法保護(hù)在簽訂和履行合同過(guò)程中獲悉的乙方及學(xué)員個(gè)人信息，不得泄露或者以其它不正當(dāng)?shù)姆绞绞褂靡曳郊皩W(xué)員個(gè)人隱私信息。未經(jīng)乙方書(shū)面同意，甲方不得擅自使用乙方及學(xué)員的姓名、肖像、影像用于商業(yè)用途。

　　(十)未經(jīng)乙方書(shū)面同意，甲方不得將本合同約定的培訓(xùn)服務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方，不得擅自將學(xué)員轉(zhuǎn)交給第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。

　　(十一)甲方應(yīng)當(dāng)設(shè)置處理合同和服務(wù)爭(zhēng)議的內(nèi)設(shè)部門(mén)或者專(zhuān)員，甲方的客服電話(huà)為： 。

　　第三條 乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　(一)乙方有按照本合同的約定接受甲方培訓(xùn)服務(wù)的權(quán)利。

　　(二)乙方對(duì)培訓(xùn)過(guò)程以及培訓(xùn)人員的從業(yè)背景和執(zhí)教信息享有知情權(quán)。乙方可以通過(guò)公開(kāi)課、學(xué)習(xí)報(bào)告等適當(dāng)方式了解學(xué)員的學(xué)習(xí)狀況，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供方便，接受乙方監(jiān)督。

　　(三)乙方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額向甲方繳納培訓(xùn)費(fèi)用。

　　(四)乙方及學(xué)員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)遵守甲方的各項(xiàng)培訓(xùn)管理制度和課堂紀(jì)律，不得妨礙其他學(xué)員的正常學(xué)習(xí)活動(dòng)。乙方應(yīng)當(dāng)自覺(jué)遵守培訓(xùn)場(chǎng)所的各種安全規(guī)定，不從事危害自身或者他人人身、財(cái)產(chǎn)安全的不當(dāng)行為。培訓(xùn)期間如因乙方或?qū)W員的原因造成甲方或他人人身、財(cái)產(chǎn)損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任。

　　(五)乙方及學(xué)員應(yīng)當(dāng)尊重甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得擅自對(duì)培訓(xùn)過(guò)程進(jìn)行錄音、錄像。對(duì)于甲方擁有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的培訓(xùn)材料或者課件，乙方及學(xué)員除在正常學(xué)習(xí)過(guò)程中合理使用外，不得私自復(fù)制、散發(fā)、銷(xiāo)售，不得通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行分享、擴(kuò)散和傳播。

　　(六)未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自將本合同課程轉(zhuǎn)讓給第三方，或者將聽(tīng)課憑證轉(zhuǎn)讓、出借給他人使用。

　　(七)如學(xué)員身體健康狀況有特殊情形不再適合參與培訓(xùn)的，乙方應(yīng)及時(shí)告知甲方，甲方可按照相關(guān)培訓(xùn)管理制度處理。

　　第四條 培訓(xùn)服務(wù)

　　(一)培訓(xùn)項(xiàng)目

　　課程名稱(chēng)： 班級(jí)編號(hào)：

　　課程顧問(wèn)(經(jīng)辦人)： 總課時(shí)數(shù)(節(jié))：

　　每次培訓(xùn)課時(shí)(節(jié))： 上課時(shí)間：

　　開(kāi)課日期： 預(yù)計(jì)結(jié)課日期：

　　(二)培訓(xùn)要求

　　1.培訓(xùn)方式：

　　?線(xiàn)下培訓(xùn) ?線(xiàn)上培訓(xùn)

　　?一對(duì)一(或一對(duì) )面授

　　?大班額面授課(標(biāo)準(zhǔn)： 人-- 人)

　　?小班額面授課(班級(jí)限額≤ 人)?其他方式：

　　?最低開(kāi)班人數(shù) ，低于此人數(shù)可不開(kāi)班;?本班開(kāi)班不受最低人數(shù)限制。

　　2.是否指定授課教師：?否 ?是(指定教師姓名： ，指定教師未經(jīng)乙方同意不得更換);是否有教師資格證 ?有 ?沒(méi)有

　　3.實(shí)際授課地點(diǎn)：

　　4.學(xué)員接送方式：

　　第五條 培訓(xùn)收費(fèi)

　　(一)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)(人民幣)

　　培訓(xùn)費(fèi)用合計(jì)： (大寫(xiě)) (小寫(xiě))元。

　　1.課時(shí)費(fèi)：共計(jì) 元( 元/節(jié))。

　　2.培訓(xùn)資料費(fèi)： 元，

　　培訓(xùn)資料包括： 。

　　3.其他費(fèi)用：

　　名稱(chēng)： 金額： 元，收費(fèi)依據(jù)：

　　名稱(chēng)： 金額： 元，收費(fèi)依據(jù)：

　　名稱(chēng)： 金額： 元，收費(fèi)依據(jù)：

　　(二)付費(fèi)方式(人民幣)

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方采取以下第 種方式付款：

　　1.?培訓(xùn)周期超過(guò) 個(gè)?月/?課時(shí)的，?培訓(xùn)費(fèi)用金額超過(guò) 元的，

　　年 月 日之前支付培訓(xùn)費(fèi)用的 %，計(jì) 元;

　　年 月 日之前支付培訓(xùn)費(fèi)用的 %，計(jì) 元;

　　年 月 日之前支付剩余 %，計(jì) 元;

　　2. 年 月 日之前一次性付清培訓(xùn)費(fèi)用;

　　3.其他方式 (說(shuō)明)。

　　(三)付費(fèi)渠道

　　乙方采取 ?現(xiàn)金 ?銀行卡 ?支付寶 ?微信 ?其他 方式支付培訓(xùn)費(fèi)用。甲方的培訓(xùn)費(fèi)用收款賬戶(hù)信息如下：

　　開(kāi)戶(hù)銀行： ，銀行賬號(hào)：

　　其他方式：

　　第六條 培訓(xùn)退費(fèi)

　　(一)乙方在培訓(xùn)班正式開(kāi)班前[ ]天或開(kāi)班后[ ]?天 ?課時(shí)前提出退學(xué)的，有權(quán)要求全額退費(fèi)。

　　(二)由于乙方的原因申請(qǐng)?zhí)崆巴藢W(xué)的，雙方同意按照第 種約定方式辦理退費(fèi)。

　　1.退還乙方未消耗課時(shí)所對(duì)應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)余額。

　　2.參加課程培訓(xùn)未達(dá)[ ]%者，退還乙方未消耗課時(shí)所對(duì)應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)余額;參加課程培訓(xùn)超過(guò)[ ]%者，退還乙方未消耗課時(shí)所對(duì)應(yīng)培訓(xùn)費(fèi)余額的[ ]%。

　　3.其他方式

　　(三)在辦理退費(fèi)時(shí)，對(duì)于已發(fā)放給乙方的培訓(xùn)資料的費(fèi)用、已轉(zhuǎn)付給第三方并無(wú)法索回的代收代支費(fèi)用以及已向銀行(第三方)支付的合理手續(xù)費(fèi)用等，由甲方出示相關(guān)證明材料后，經(jīng)協(xié)商，由 方承擔(dān)。

　　(四)乙方所報(bào)班次低于最低開(kāi)班人數(shù)不能開(kāi)班的，甲方應(yīng)退還乙方已繳付的全部費(fèi)用。

　　(五)甲方應(yīng)在收到乙方書(shū)面退費(fèi)申請(qǐng)后 (≤20)個(gè)工作日內(nèi)，將相應(yīng)退費(fèi)款項(xiàng)支付給乙方。

　　(六)退費(fèi)方式：按乙方繳費(fèi)原路徑或雙方協(xié)商一致路徑退回。

　　第七條 違約責(zé)任

　　(一)甲方未達(dá)到合同約定的場(chǎng)所、教師等培訓(xùn)條件的，或甲方未經(jīng)乙方同意，擅自變更培訓(xùn)方式或培訓(xùn)教師的，乙方有權(quán)要求解除合同，要求甲方退還剩余培訓(xùn)費(fèi)并支付剩余培訓(xùn)費(fèi)[ ]%金額的違約金。

　　(二)由于甲方的原因，包括但不限于甲方辦學(xué)許可證過(guò)期，被吊銷(xiāo)辦學(xué)許可證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照(或事業(yè)單位法人證書(shū)、民辦非企業(yè)單位登記證書(shū))，被責(zé)令停業(yè)整頓等原因，無(wú)法繼續(xù)向乙方提供培訓(xùn)服務(wù)的，乙方有權(quán)要求解除合同，要求甲方退還剩余培訓(xùn)費(fèi)并支付剩余培訓(xùn)費(fèi)[ ]%金額的違約金。

　　(三)甲方招生簡(jiǎn)章或者招生廣告中對(duì)培訓(xùn)師資和效果等所作的說(shuō)明和允諾具體確定，并對(duì)培訓(xùn)合同的訂立以及課程價(jià)格的確定有重大影響的，應(yīng)當(dāng)視為要約。相關(guān)說(shuō)明和允諾即使未載入本合同，亦應(yīng)當(dāng)視為合同內(nèi)容，甲方所提供服務(wù)與上述相關(guān)說(shuō)明和允諾不相符的，乙方有權(quán)要求解除合同，要求甲方退還剩余培訓(xùn)費(fèi)并支付剩余培訓(xùn)費(fèi)[ ]%金額的違約金。

　　(四)未經(jīng)乙方同意，甲方擅自將本合同約定的服務(wù)轉(zhuǎn)給第三方或?qū)�學(xué)員轉(zhuǎn)交給第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)的，乙方有權(quán)要求解除合同，要求甲方退還剩余培訓(xùn)費(fèi)并支付剩余培訓(xùn)費(fèi)[ ]%金額的違約金。

　　(五)因甲方違約，雙方就退費(fèi)事宜書(shū)面達(dá)成一致后，甲方應(yīng)于 (≤20)個(gè)工作日內(nèi)將各項(xiàng)相關(guān)費(fèi)用支付給乙方，每逾期一日應(yīng)按逾期金額[ ]%的標(biāo)準(zhǔn)(不超過(guò)萬(wàn)分之六點(diǎn)五)向乙方支付違約金。

　　(六)乙方逾期未支付培訓(xùn)費(fèi)用的，甲方有權(quán)終止或中止培訓(xùn)服務(wù)，乙方需支付實(shí)際已培訓(xùn)天數(shù)的課時(shí)費(fèi)，每逾期一日應(yīng)按逾期金額[ ]%的標(biāo)準(zhǔn)(不超過(guò)萬(wàn)分之六點(diǎn)五)向甲方支付違約金。

　　(七)乙方擅自將本合同課程轉(zhuǎn)讓給第三方，或者將聽(tīng)課憑證轉(zhuǎn)讓、出借給他人使用的，甲方有權(quán)拒絕為非學(xué)員提供培訓(xùn)服務(wù)。

　　(八)由于乙方的原因，無(wú)法繼續(xù)接受培訓(xùn)服務(wù)的，甲方不承擔(dān)違約責(zé)任。

　　(九)因戰(zhàn)爭(zhēng)、自然災(zāi)害、傳染性疾病等不可抗力致使本合同無(wú)法繼續(xù)履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，受不可抗力影響的一方應(yīng)及時(shí)書(shū)面通知對(duì)方，雙方按照實(shí)際消耗課時(shí)結(jié)算(或協(xié)商結(jié)算)培訓(xùn)費(fèi)用。

　　第八條 爭(zhēng)議處理

　　本合同在履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，雙方一致同意選擇以下解決方式：

　　1.依法向 仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　2.依法向 人民法院提起訴訟。

　　3.其他 。

　　第九條 補(bǔ)充協(xié)議

　　本合同未盡事宜，由下列補(bǔ)充條款進(jìn)行約定。補(bǔ)充條款與本合同其他條款不一致的，以補(bǔ)充條款為準(zhǔn)。

　　1.

　　2.

　　3.

　　4.

　　5.

　　第十條 生效方式

　　本合同自甲方蓋章乙方簽字或雙方采用合法有效的電子簽名方式簽署之日起生效。

　　合同正本連同補(bǔ)充條款共 頁(yè)，一式 份，甲乙雙方各執(zhí) 份，各份具有同等法律效力。

　　第十一條 合同附件

　　1.甲方服務(wù)項(xiàng)目說(shuō)明與教學(xué)安排;

　　2.甲方培訓(xùn)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn);

　　3.甲方培訓(xùn)退費(fèi)辦法;

　　甲方蓋章)： 乙方(接受培訓(xùn)方監(jiān)護(hù)人簽字)：

　　甲方代表(經(jīng)辦人簽字)：

　　年 月 日 年 月 日

培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議 篇24

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十二條之規(guī)定，為了使員工的素質(zhì)不斷提高，甲、乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，現(xiàn)就乙方的培訓(xùn)工作及有關(guān)費(fèi)用的承擔(dān)達(dá)成如下協(xié)議，并作為雙方簽訂勞動(dòng)合同的附件一并遵照?qǐng)?zhí)行：

　　一、本協(xié)議對(duì)雙方約定的培訓(xùn)期限，從甲方開(kāi)始錄用乙方培訓(xùn)開(kāi)始，到乙方離開(kāi)甲方公司的工作為止。若因?yàn)橐曳皆阡浻迷囉闷趦?nèi)，因?yàn)橐曳接袆趧?dòng)合同法規(guī)定的第三十九條和第四十條第一項(xiàng)和第二項(xiàng)的`情形存在，被甲方解除勞動(dòng)合同以外，均應(yīng)受此協(xié)議的約束。

　　二、甲方對(duì)乙方應(yīng)承擔(dān)的培訓(xùn)和培訓(xùn)費(fèi)用主要包括：

　　1、甲方送乙方到其他培訓(xùn)單位進(jìn)行的一切有貨幣支出的培訓(xùn)；

　　2、甲方為培訓(xùn)企業(yè)職工自己組織的聘請(qǐng)外面的師資力量，以支付培訓(xùn)報(bào)酬有合法收據(jù)的培訓(xùn)，按實(shí)際參加培訓(xùn)人員分?jǐn)偟揭曳絺�(gè)人所發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用，作為乙方應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用；

　　3、甲方為了招聘乙方時(shí)所發(fā)生的招錄費(fèi)，含廣告費(fèi)、考試費(fèi)、師資費(fèi)，若該批次為多人參加時(shí)，乙方只按比例承擔(dān)其所分?jǐn)偟馁M(fèi)用。

　　三、本協(xié)議第二條規(guī)定的費(fèi)用應(yīng)由甲方負(fù)責(zé)統(tǒng)一繳付和核算，并在每次培訓(xùn)完成后將發(fā)生的費(fèi)用核算到個(gè)人，其結(jié)果書(shū)面告知乙方確認(rèn)，然后由甲方人資部門(mén)保存?zhèn)浒浮?/p>

　　四、甲方有對(duì)乙方提高業(yè)務(wù)技能和晉級(jí)進(jìn)行不斷培訓(xùn)的義務(wù)。乙方有義務(wù)積極參加甲方組織的崗位技能和晉級(jí)培訓(xùn)，有參加甲方組織的第三方進(jìn)行培訓(xùn)的義務(wù)，并接受甲方對(duì)乙方培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行的考核，考核結(jié)果有的可作為甲方對(duì)乙方晉級(jí)和遷升的重要依據(jù)。

　　五、乙方接受甲方對(duì)其培訓(xùn)工作后，應(yīng)認(rèn)真搞好本職工作，不得在自己有了一定技能后，就千方百計(jì)的跳槽，應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)合同所規(guī)定服務(wù)期限同步履行。

　　六、不論何種原因，若乙方在勞動(dòng)合同期限未滿(mǎn)的情況下，要求與甲方提前解除或終止勞動(dòng)合同，乙方都應(yīng)足額承擔(dān)本協(xié)議第二條注明由乙方承擔(dān)的各項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)。

　　七、若因?yàn)橐曳竭`約解除勞動(dòng)合同時(shí)，乙方除應(yīng)按本協(xié)議第六條的規(guī)定承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)外，還應(yīng)按培訓(xùn)費(fèi)總額的50%向甲方承擔(dān)違約金。

　　八、在乙方?jīng)]有按本協(xié)議第六條、第七條的規(guī)定承擔(dān)費(fèi)用時(shí)，甲方有權(quán)終止為乙方辦理相關(guān)的勞動(dòng)合終止手續(xù)，以及中止處理轉(zhuǎn)移勞保手續(xù)等關(guān)系，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方承擔(dān)。

　　九、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

　　十、本協(xié)議簽字或蓋章生效。

　　甲方：_________________乙方：_________________

　　日期：_________________日期：_________________

培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議 篇25

　　合同編號(hào)：

　　有限公司

　　培訓(xùn)、服務(wù)期協(xié)議

　　甲方：

　　法定代表人：

　　委托代理人：

　　住所地：

　　聯(lián)系電話(huà):

　　乙方：

　　證件類(lèi)型：證件號(hào)碼：

　　住址：

　　聯(lián)系電話(huà)：（固定電話(huà)）（移動(dòng)電話(huà)）

　　因甲方公司生產(chǎn)及業(yè)務(wù)需要，為提高乙方的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，甲、

　　乙雙方就甲方為乙方提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、培訓(xùn)項(xiàng)目及時(shí)間、地點(diǎn)

　　第一條：甲方委派乙方參加專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)

　　間共計(jì)天，從年月日至年月日止，培訓(xùn)地點(diǎn)。

　　二、專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用

　　第二條：甲方為乙方此次專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)人民幣元；其中包括：

　　1、培訓(xùn)費(fèi)人民幣元

　　2、培訓(xùn)期間，住宿費(fèi)、伙食費(fèi)元/天，共計(jì)元；

　　3、交通費(fèi)元

　　4、以上費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)，以最終實(shí)際支出為準(zhǔn)。

　　三、培訓(xùn)期間待遇

　　第三條：乙方參加專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)期間視為正常出勤，如培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

　　在公休日也有安排課程的，不屬加班。甲方按照乙方正常出勤時(shí)間支付工資。

　　四、乙方的義務(wù)

　　第四條：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的時(shí)間安排，準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn)，不得缺席；乙方無(wú)故不參加培訓(xùn)的，按照曠工處理，甲方有權(quán)取消乙方的培訓(xùn)資格，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的培訓(xùn)費(fèi)用損失。

　　第五條：乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)當(dāng)認(rèn)真學(xué)習(xí)。順利完成培訓(xùn)課程，準(zhǔn)時(shí)通過(guò)考試或獲得相關(guān)證書(shū)，培訓(xùn)期間屆滿(mǎn)后應(yīng)當(dāng)向公司提交培訓(xùn)小結(jié)。

　　第六條：乙方完成專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)后，應(yīng)當(dāng)按照甲方的安排從事相關(guān)技術(shù)工作，并對(duì)公司其他員工承擔(dān)相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)和輔導(dǎo)工作。

　　五、乙方服務(wù)期限

　　第七條：乙方應(yīng)當(dāng)在甲方最少服務(wù)年個(gè)月；乙方的服務(wù)期從專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)結(jié)束之日起開(kāi)始計(jì)算。

　　第八條：甲、乙雙方勞動(dòng)合同期滿(mǎn)而服務(wù)期未屆滿(mǎn)時(shí)，勞動(dòng)合同期限自動(dòng)順延至乙方服務(wù)期滿(mǎn)。但如甲方?jīng)Q定不再續(xù)延勞動(dòng)合同的，在辦理勞動(dòng)合同終止手續(xù)后，本協(xié)議也隨之終止。

　　六、違約責(zé)任

　　第九條：乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。甲方有權(quán)從乙方的勞動(dòng)報(bào)酬中予以扣除。

　　七、生效條款

　　第十條：本協(xié)議自甲乙雙方簽名或蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。本協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

　　甲方代表：

　　蓋章：

　　日期：乙方簽字:身份證號(hào)碼：日期：

培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議 篇26

　　甲方：_______乙方：_______

　　甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，達(dá)成以下培訓(xùn)協(xié)議，此協(xié)議與勞動(dòng)合同具有同等法律作用，任何一方違反本協(xié)議，對(duì)方均有追究賠償損失及法律責(zé)任的權(quán)利。

　　一、甲方的權(quán)利與義務(wù)：

　　1.根據(jù)乙方自愿申請(qǐng)和公司有關(guān)部門(mén)的推薦，甲方同意乙方參加_______培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

　　2.本次培訓(xùn)由甲方為乙方提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用預(yù)計(jì)_______元人民幣（大寫(xiě)_______）（具體甲方所提供的全部培訓(xùn)費(fèi)，包括路費(fèi)、食宿費(fèi)及其它各類(lèi)實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用等按完成培訓(xùn)后，乙方所報(bào)銷(xiāo)的實(shí)際票據(jù)統(tǒng)計(jì)）。

　　3.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供辦理參加培訓(xùn)的必要手續(xù)和條件。

　　4.在乙方參加培訓(xùn)期間，甲方負(fù)責(zé)為乙方協(xié)調(diào)各方面與培訓(xùn)相關(guān)的關(guān)系，做好乙方生活安排，以便更好的'完成培訓(xùn)任務(wù)。

　　5.培訓(xùn)結(jié)束后，甲方組織有關(guān)培訓(xùn)部門(mén)對(duì)乙方的培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

　　6.對(duì)參加完培訓(xùn)之后的人員，甲方將其做為技術(shù)骨干在今后的后備干部提名、任職、待遇等方面，將予以?xún)?yōu)先考慮。

　　二、乙方的責(zé)任與義務(wù)

　　1.乙方自愿參加甲方組織的上述培訓(xùn)學(xué)習(xí)，愿意接受甲方所提供的條件與費(fèi)用，并遵守本協(xié)議所約定的條款。

　　2.培訓(xùn)期間，乙方需努力掌握培訓(xùn)的相關(guān)知識(shí)或達(dá)到培訓(xùn)的目標(biāo)要求，乙方在培訓(xùn)中務(wù)必掌握技術(shù)要點(diǎn)，并做認(rèn)真詳細(xì)的記錄。

　　3.培訓(xùn)期間，乙方必須服從培訓(xùn)組織領(lǐng)導(dǎo)的工作、學(xué)習(xí)安排，遵守公司、主辦單位或委托培訓(xùn)單位的各項(xiàng)管理制度，積極維護(hù)公司形象和利益，遵守法律法規(guī)，如果由于自己不慎或故意行為導(dǎo)致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方承擔(dān)。

　　4.乙方參加完培訓(xùn)之后，必須服從甲方安排，到甲方所規(guī)定的崗位上工作，乙方為甲方服務(wù)年限為_(kāi)______年，即從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，若因甲方內(nèi)部變更，需縮減合同時(shí)間，則以甲方變更為準(zhǔn)。

　　5.簽訂培訓(xùn)協(xié)議后又再次參加甲方安排的外部培訓(xùn)者，必須重新簽訂協(xié)議，按照新的服務(wù)期限執(zhí)行。

　　三、甲乙雙方其它約定

　　1、乙方單次或年累計(jì)培訓(xùn)費(fèi)超過(guò)3000元（含）,中層管理單次或年累計(jì)培訓(xùn)費(fèi)超過(guò)5000元（含），及個(gè)人自費(fèi)培訓(xùn)結(jié)業(yè)后公司給予報(bào)銷(xiāo)的均需與公司簽訂外部培訓(xùn)協(xié)議，并約定為公司繼續(xù)服務(wù)的期限。

　　2、服務(wù)期限界定將外部培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間作為服務(wù)期限的起始時(shí)間。實(shí)施勞動(dòng)合同后，按勞動(dòng)合同的終止時(shí)間作為服務(wù)期限的起始時(shí)間。

　　3、乙方在培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的服務(wù)期限屆滿(mǎn)前，非正當(dāng)、合理原因，未經(jīng)甲方批準(zhǔn)而辭職，或正當(dāng)原因被公司辭退除名的，應(yīng)按《附件1：培訓(xùn)違約計(jì)算方法》規(guī)定賠償。

　　4.乙方在培訓(xùn)期間，如出現(xiàn)違反有關(guān)規(guī)定，未能通過(guò)培訓(xùn)考核或未達(dá)到培訓(xùn)要求，未能取得培訓(xùn)證書(shū)的，由本人負(fù)擔(dān)30%的培訓(xùn)費(fèi)用。培訓(xùn)過(guò)程中，如因甲方或人事變動(dòng)，甲方有權(quán)中斷培訓(xùn)，所發(fā)生培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

　　5、乙方在培訓(xùn)中獲得的培訓(xùn)證書(shū)所有權(quán)歸甲方所有。

　　6.本協(xié)議為甲方《員工手冊(cè)》第八十五條的補(bǔ)充，一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議自簽字之日起生效。

　　甲方（簽章）：_______乙方：_______

　　簽字日期：_______簽字日期：_______

培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議 篇27

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)《民法典》等有關(guān)規(guī)定，為確保雙方權(quán)益義務(wù)和保質(zhì)保量完成培訓(xùn)任務(wù)，切實(shí)提高勞動(dòng)者技能水平和就業(yè)能力，結(jié)合實(shí)際情況，經(jīng)甲、以雙方協(xié)商達(dá)成以下培訓(xùn)協(xié)議:

　　一、甲方委托乙方進(jìn)行__________技術(shù)技能培訓(xùn)。

　　二、甲方培訓(xùn)人數(shù)__名，其中，鋼筋工培訓(xùn)人數(shù)__名，培訓(xùn)費(fèi)_元，授課人__名，授課費(fèi)__元;木工培訓(xùn)人數(shù)__名，培訓(xùn)費(fèi)_元，授課人__名，授課費(fèi)__元;水泥工培訓(xùn)人數(shù)__名，培訓(xùn)費(fèi)_元，授課人__名，授課費(fèi)__元;

　　總計(jì)培訓(xùn)費(fèi)用：_________。

　　三、培訓(xùn)單位職責(zé)

　　1、有培訓(xùn)單位統(tǒng)一組織，保障良好的教學(xué)場(chǎng)所和教學(xué)實(shí)施。

　　2、培訓(xùn)單位指派專(zhuān)業(yè)技工、教師上課，保障培訓(xùn)質(zhì)量，確保學(xué)員滿(mǎn)意。

　　3、培訓(xùn)結(jié)束，負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)學(xué)員參加職業(yè)技能鑒定考試，根據(jù)學(xué)員考試成績(jī)，頒發(fā)觸及或中華人民共和國(guó)職業(yè)資格證書(shū)。

　　4、對(duì)取得資格證書(shū)的學(xué)員負(fù)責(zé)就業(yè)。

　　5、對(duì)就業(yè)學(xué)員負(fù)責(zé)跟蹤調(diào)查，及時(shí)了解就業(yè)學(xué)員工作情況。

　　6、按國(guó)家有關(guān)規(guī)定開(kāi)展培訓(xùn)工作，按指定大綱經(jīng)行教育。

　　7、保證甲方學(xué)員合格。

　　8、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)一管理和統(tǒng)一考核。

　　9、訓(xùn)練時(shí)間：自__年__月__日至__年__月__日。

　　10、訓(xùn)練周期__天，理論應(yīng)知課程、__天，實(shí)際操作應(yīng)會(huì)課程__天。開(kāi)課、考核時(shí)間乙方以電話(huà)、短信或傳真、郵件等方式通知規(guī)定為準(zhǔn)。

　　11、在培訓(xùn)期間，做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。

　　四、培訓(xùn)學(xué)員職責(zé):

　　1、參加培訓(xùn)的學(xué)員必須嚴(yán)格遵守培訓(xùn)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度、目標(biāo)明確。

　　2、培訓(xùn)單位嚴(yán)格管理學(xué)院，每天都有考勤記錄。

　　3、學(xué)員住宿的，自覺(jué)遵守宿舍制度，并自行保管財(cái)物。

　　4、參加職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)員必須向培訓(xùn)單位提高必要的身份證明材料，包括電話(huà)號(hào)碼。

　　5、培訓(xùn)學(xué)員必須遵守作息時(shí)間，培訓(xùn)期間，無(wú)特殊情況連續(xù)曠課3天取消培訓(xùn)資格，累計(jì)曠課7天取消職業(yè)資格證書(shū)考試資格。

　　6、學(xué)員結(jié)業(yè)，就業(yè)半年內(nèi)，手機(jī)號(hào)碼如有更換，有義務(wù)告知培訓(xùn)單位，以便接受培訓(xùn)單位或主管部門(mén)的跟蹤服務(wù)、調(diào)查。

　　7、遵守乙方相關(guān)培訓(xùn)規(guī)定、制度、服從乙方教師安排、指揮。

　　8、按乙方規(guī)定課時(shí)參加培訓(xùn)，及時(shí)完成科目作業(yè)，準(zhǔn)時(shí)參加考核。

　　9、培訓(xùn)人員以報(bào)名申請(qǐng)表明單位準(zhǔn)。

　　10、符合報(bào)名條件，材料齊全，辦理報(bào)名登記備案工作。

　　五、甲方責(zé)任與義務(wù)

　　1、保證及時(shí)向乙方支付約定范圍內(nèi)的各項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用;

　　2、保證向乙方提供必要的服務(wù)和條件;

　　3、在培訓(xùn)期間，做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作;

　　4、保證在學(xué)員完成培訓(xùn)任務(wù)后，安排在適合的工作崗位或職務(wù)，并給予相應(yīng)的工資待遇。

　　六、違約責(zé)任

　　下列情況之一，學(xué)院承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任:

　　1、在培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，未能完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)，未取得相應(yīng)證書(shū)證明材料，乙方向甲方陪償全部培訓(xùn)成本費(fèi)用。

　　2、在培訓(xùn)期內(nèi)損壞甲方形象和利益，造成了一定經(jīng)濟(jì)損失，補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失;

　　3、培訓(xùn)中期自行提出終止培訓(xùn)或解除勞動(dòng)用工合同，向甲方賠償兩倍全部培訓(xùn)成本費(fèi)用;

　　4、培訓(xùn)期結(jié)束后不能勝任甲方根培訓(xùn)效果適當(dāng)安排的崗位或職務(wù)工作，負(fù)擔(dān)全部培訓(xùn)成本費(fèi)用;

　　5、培訓(xùn)期結(jié)束后回到甲方工作后，未達(dá)到協(xié)議約定的.工作年限，賠償部分培訓(xùn)費(fèi)用：最低服務(wù)工作年限為兩年以上，則免除學(xué)員承擔(dān)當(dāng)年所有的培訓(xùn)費(fèi)用，在服務(wù)工作期限內(nèi)除無(wú)法抗拒的特殊情況外，學(xué)員提出辭職或離職甲方有權(quán)根據(jù)乙方實(shí)際協(xié)議服務(wù)期限，要求學(xué)員承擔(dān)一定的受訓(xùn)費(fèi)用。

　　發(fā)生下列情況，甲方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任：

　　甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓(xùn)費(fèi)用，按協(xié)議向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)。

　　本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，出現(xiàn)問(wèn)題雙方協(xié)商解決。本協(xié)議雙方簽字蓋章后有效。

　　甲方：乙方:

　　法人或代表簽字：法人或代表簽字：

　　簽訂日期：__年__月__日

培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議 篇28

　　為加強(qiáng)無(wú)上崗資格證及崗位競(jìng)聘落選員工(即待崗待聘員工)的管理工作，落實(shí)沈陽(yáng)市商業(yè)銀行人事制度改革工作，特制定本工作方案。

　　一、 指導(dǎo)思想

　　以《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和省、市有關(guān)配套政策為依據(jù)，以理順各種勞動(dòng)關(guān)系為重點(diǎn)，以加強(qiáng)和完善待崗人員管理為基礎(chǔ)，構(gòu)筑符合沈陽(yáng)市商業(yè)銀行現(xiàn)代企業(yè)制度要求的人力資源管理模式，最大限度開(kāi)發(fā)人力資源和優(yōu)化配置人力資源。

　　二、 工作原則

　　在“逐步完善合同制管理，實(shí)現(xiàn)待崗平衡過(guò)渡”的原則基礎(chǔ)上，建立適應(yīng)商業(yè)銀行發(fā)展的待崗人員委托培訓(xùn)管理體系。

　　三、 工作內(nèi)容

　　(一)、委托培訓(xùn)人員范圍

　　沒(méi)有取得上崗資格證及持證竟聘落選人員。

　　(二)、委托培訓(xùn)人員管理措施

　　1、成立行內(nèi)“委托培訓(xùn)中心”;

　　2、委托培訓(xùn)人員到委托培訓(xùn)中心前與支行簽訂“委托培訓(xùn)協(xié)議”。協(xié)議期限2年。

　　3、委托培訓(xùn)工作

　　(1)、培訓(xùn)的方式以“自學(xué)為主，定期上課輔導(dǎo)為輔;每年進(jìn)行一次上崗考試。

　　(2)、委托培訓(xùn)期間的人事管理工作由委托培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)。其人事、工資關(guān)系在原支行不動(dòng)。

　　3、委托培訓(xùn)期間待遇

　　(1)、委托培訓(xùn)期間只發(fā)待崗工資，待崗工資執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附表1。

　　(2)、委托培訓(xùn)期間不享受行內(nèi)工資調(diào)整、福利等待遇。

　　(3)、委托培訓(xùn)期間的“三險(xiǎn)一金“繳納標(biāo)準(zhǔn)，以待崗期間實(shí)發(fā)工資額為繳存基數(shù)。

　　4、相關(guān)配套政策

　　(1)、委托培訓(xùn)人員可以在委托培訓(xùn)期間提出下崗申請(qǐng)，下崗待遇按照沈商銀發(fā)[_] 12號(hào)[_]53號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。

　　(2)、委托培訓(xùn)人員在委培期間可以根據(jù)支行公布的后勤崗位空缺情況提出上崗申請(qǐng)，在公開(kāi)競(jìng)聘并得到委培中心批準(zhǔn)、人力資源部核準(zhǔn)后上崗。同時(shí)執(zhí)行后勤崗位工資并享受相關(guān)的福利待遇。

　　(3)、委托培訓(xùn)人員在委托中心期間，支行只計(jì)發(fā)工資，經(jīng)營(yíng)指標(biāo)考核時(shí)，委托培訓(xùn)人員不計(jì)入該支行考核人數(shù)。

　　(4)、委托培訓(xùn)人員與行內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同的同時(shí)，簽訂專(zhuān)項(xiàng)委托培訓(xùn)協(xié)議，此協(xié)議作為勞動(dòng)合同附件留存。

　　(5)、委托培訓(xùn)協(xié)議的終止

　　待崗后競(jìng)聘無(wú)崗位并委托培訓(xùn)期滿(mǎn)人員;

　　本人在待崗期間如提出下崗申請(qǐng)，在得到市行批準(zhǔn)以后，委托培訓(xùn)協(xié)議自動(dòng)終止。同時(shí)，本人簽署下崗協(xié)議。

　　(6)、委托培訓(xùn)協(xié)議的解除

　　委托培訓(xùn)人員有如下情況，委托培訓(xùn)協(xié)議自動(dòng)解除。解除委托培訓(xùn)協(xié)議人員按除名處理。

　　未按要求到委托培訓(xùn)中心培訓(xùn)學(xué)習(xí)或報(bào)到者;

　　違反行內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度或委培期間觸犯法律者;

　　四、 時(shí)間安排、方法步驟

　　1、 時(shí)間安排

　　委托培訓(xùn)中心12月下旬成立并開(kāi)始工作。

　　2、 方法步驟

　　(1)、符合委培條件人員在各自支行填寫(xiě)《委掊人員審批表》及《承諾書(shū)》。此件留存支行備

　　案。

　　(2)、支行根據(jù)“綜合柜員持證上崗考試及崗位競(jìng)聘結(jié)果”填寫(xiě)《員工委托培訓(xùn)請(qǐng)示》。

　　(3)、完成“定崗、定編、定員”并通過(guò)市行驗(yàn)收的支行，向委托培訓(xùn)中心申報(bào)人員委托培訓(xùn)請(qǐng)示并上報(bào)委托培訓(xùn)人員名單。

　　(4)、委托培訓(xùn)中心根據(jù)名單并通過(guò)人力資源部審核后，逐行接收委培人員。

　　五、組織機(jī)構(gòu)

　　委托培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：崔敬禹

　　副組長(zhǎng)：黃永久

　　成員單位：工會(huì)、人力資源部、保衛(wèi)部、紀(jì)檢監(jiān)察室。

　　委托培訓(xùn)中心的日常管理工作由工會(huì)負(fù)責(zé)。具體工作售貨員由市行統(tǒng)一安排。

　　六、 幾點(diǎn)要求

　　1、 各部(室)、支行都要以大局意識(shí)配合委掊中心的工作。

　　2、 委培人員的管理工作要在嚴(yán)格貫徹法律法規(guī)、落實(shí)委培政策、措施及委培期間各項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上開(kāi)展工作。

　　3、 嚴(yán)格履行委培期間協(xié)議管理，嚴(yán)格考勤，嚴(yán)格考核，使行內(nèi)人事制度改革得到落實(shí)。

　　_年十二月七日

　　附表：1

　　委托培訓(xùn)人員工資表

　　執(zhí)行時(shí)間：_年1月

培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議 篇29

　　甲方(用人單位)名稱(chēng)：

　　法定代表人： 委托代理人：

　　乙方姓名： 性別：

　　部門(mén)： 職位：

　　出生年月： 家庭地址：

　　戶(hù)口所在地： 電話(huà)：

　　根據(jù)甲乙雙方簽署的勞動(dòng)合同的有關(guān)規(guī)定和本公司的《員工培訓(xùn)管理辦法》，為進(jìn)一步明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商,同意簽訂本協(xié)議,并共同遵守執(zhí)行下列條款:

　　一、甲方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)：

　　1. 根據(jù)工作需要，自 年 月 日至 年 月 日，乙方在 進(jìn)行有關(guān) (方面)的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，為期 天。

　　2. 甲方為乙方提供學(xué)習(xí)(培訓(xùn))費(fèi)用預(yù)計(jì) 元人民幣。

　　3. 甲方保證乙方在學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間享受規(guī)定的待遇，并有權(quán)對(duì)乙方的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，并對(duì)乙方在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中的不良表現(xiàn)進(jìn)行懲處。

　　4. 甲方有權(quán)要求乙方自當(dāng)期勞動(dòng)合同終止日起起必須為甲方服務(wù) 年，即自年 月 日起至 年 月日止。服務(wù)期內(nèi)，如乙方違反培訓(xùn)協(xié)議，應(yīng)將甲方支付的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)用及違約金按“未履行月數(shù)/服務(wù)期月數(shù)”的比例退還。

　　二、乙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)：

　　1. 學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間，自覺(jué)遵章守紀(jì)，努力學(xué)習(xí)，完成培訓(xùn)任務(wù)。

　　2. 若乙方因個(gè)人原因未能完成培訓(xùn)任務(wù)，乙方須自己出資參加相同培訓(xùn)一次，并作為記錄記入年底績(jī)效考核中。

　　3.一經(jīng)簽訂本培訓(xùn)協(xié)議，將嚴(yán)格按照培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的年限為公司服務(wù)。乙方無(wú)論以何種原因離開(kāi)公司，將依《員工培訓(xùn)管理辦法》的相關(guān)規(guī)定支付相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用和違約金后，方可辦理離職手續(xù)。

　　4.乙方學(xué)習(xí)培訓(xùn)期滿(mǎn)，應(yīng)將畢業(yè)證/合格證交人力資源本部審核。如果成績(jī)不合格，應(yīng)將甲方支付的學(xué)費(fèi)按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的，甲方斟情從其月總收入中扣除。

　　三、雙方約定的其它事宜：

　　四、本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同的補(bǔ)充文件，與合同正本具有同樣的法律效力。

　　五、甲乙雙方在履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，可由甲乙雙方協(xié)商解決。若雙方不能協(xié)商解決的，雙方根據(jù)上海市有關(guān)法規(guī)提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，必要時(shí)將通過(guò)法律途徑解決。

　　六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議 篇30

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　注意慎重選擇培訓(xùn)對(duì)象，不對(duì)試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn)，因?yàn)椋�按法律�?guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實(shí)要出資對(duì)其進(jìn)行委外培訓(xùn)的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責(zé)任時(shí)才合法。甲方根據(jù)公司發(fā)展需要，安排乙方進(jìn)行飛行員專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，依據(jù)《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款：

　　第一條 培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，同意出資送乙方到________參加培訓(xùn)，乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后，回到公司繼續(xù)工作。

　　第二條 培訓(xùn)項(xiàng)目

　　1、體能培訓(xùn);

　　2、物理數(shù)學(xué)英語(yǔ)培訓(xùn);

　　3、航空法規(guī)培訓(xùn);

　　4、飛行技術(shù)培訓(xùn);

　　5、飛機(jī)原理培訓(xùn);

　　6、具體機(jī)型的操作。

　　第三條 培訓(xùn)期間及費(fèi)用培訓(xùn)時(shí)間從________年____月____日至________年____月____日。培訓(xùn)費(fèi)用由甲方繳納，如乙方中途退出學(xué)習(xí)，或者無(wú)故退出培訓(xùn)，則要將培訓(xùn)費(fèi)用賠給甲方。

　　第四條 服務(wù)期風(fēng)險(xiǎn)提示：

　　服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費(fèi)總和__________元約定________年，以此類(lèi)推。另外，還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續(xù)問(wèn)題。

　　1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓(xùn)開(kāi)始起;

　　2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第種：

　　至________年____月____日止;至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)止。

　　3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書(shū)由甲方代為保存，當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書(shū)返還乙方。

　　第五條 福利待遇風(fēng)險(xiǎn)提示：

　　對(duì)于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險(xiǎn)等。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫(xiě)明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用，不包括什么費(fèi)用，以防在員工違約時(shí)不致引起爭(zhēng)議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。要注意較長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫(xiě)明。受訓(xùn)期間的工資按原工資支付，并享受原來(lái)的福利待遇。

　　第六條 乙方的義務(wù)

　　1、乙方學(xué)習(xí)時(shí)間計(jì)入工作時(shí)間，按連續(xù)工齡累計(jì)，在工資晉級(jí)、工資辦法修訂，社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納時(shí)按在職員工處理。乙方在受訓(xùn)期間應(yīng)遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度;

　　2、乙方應(yīng)勤奮認(rèn)真學(xué)習(xí)，完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù)，并參加和通過(guò)所有考試和評(píng)定，獲得相應(yīng)證書(shū)，否則甲方承諾提供給乙方的一切培訓(xùn)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān);

　　3、乙方培訓(xùn)取得的相關(guān)證書(shū)或證明材料，應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后立即將原件交由甲方備案存檔。

　　第七條 違約責(zé)任發(fā)生下列情況之一，乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任：

　　1、培訓(xùn)期間乙方必須嚴(yán)格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定給予處罰;

　　2、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失;

　　3、自取證之日起，乙方為甲方服務(wù)不滿(mǎn)________年離職，乙方須向甲方支付全額培訓(xùn)費(fèi)用。乙方為甲方服務(wù)滿(mǎn)________年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓(xùn)費(fèi)用。

　　第八條 協(xié)議生效此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　時(shí)間：__________

培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議 篇31

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　現(xiàn)因甲方發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，特指派乙方外出培訓(xùn)。為明確甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人才不致流失，根據(jù)勞動(dòng)法及甲方的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、培訓(xùn)內(nèi)容：_________________

　　二、培訓(xùn)時(shí)間：_____年______月______日至_____年______月______日

　　三、培訓(xùn)地址：_________________

　　四、費(fèi)用：______元，由甲方承擔(dān)。

　　五、形式：全脫產(chǎn)

　　六、期限：自乙方接受培訓(xùn)之日起，乙方為甲方工作時(shí)間不少于二年，即_____年______月______日起至_____年______月______日，否則，乙方構(gòu)成違約。合同期滿(mǎn)后，雙方另訂協(xié)議。

　　七、工資待遇：培訓(xùn)期間，甲方照發(fā)乙方的月薪；培訓(xùn)期滿(mǎn)后，甲方將根據(jù)乙方平時(shí)的工作表現(xiàn)及工作能力，相應(yīng)調(diào)整乙方的月薪。

　　八、在培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)機(jī)會(huì)努力學(xué)習(xí)，并保證按照此次培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容認(rèn)真參加培訓(xùn)。如乙方不認(rèn)真學(xué)習(xí)未能掌握培訓(xùn)中所傳授的知識(shí)和技術(shù)，則甲方有權(quán)扣除在培訓(xùn)期為乙方支出的全部培訓(xùn)費(fèi)用及工資。

　　九、在合同期內(nèi)，乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，或因違法違紀(jì)被甲方辭退的，乙方應(yīng)賠償甲方為培訓(xùn)乙方所支出的`全部費(fèi)用及培訓(xùn)期間的工資；給甲方造成損失的，乙方須賠償甲方的損失。為保證乙方履行本協(xié)議，甲方支付乙方薪水采用如下方式：自培訓(xùn)之日（即20xx年01月01日）起，甲方每月發(fā)放乙方月薪的80%，其余20%做為保證金待合同期滿(mǎn)后一次性給付。

　　十、甲、乙雙方在履行本合同時(shí)，若發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)本著協(xié)商的原則予以解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門(mén)提起仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

　　十一、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：_________________乙方：_________________

　　日期：_________________日期：_________________

培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議 篇32

　　甲方:

　　乙方:

　　根據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》和雙方《勞動(dòng)合同》的規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,同意簽訂本協(xié)議,以便共同遵守。

　　第一部分 專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)

　　第一條 甲方委派乙方赴 北京 參加 (培訓(xùn)機(jī)構(gòu))舉行的專(zhuān)業(yè)技術(shù);培訓(xùn)期限為 年 月 日至 年 月 日,共計(jì) 天。

　　第二條 乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)、資料費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)貼費(fèi)、來(lái)回往返公司的交通費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi),由甲方全額承擔(dān)。以上費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo),以最終實(shí)際支出為準(zhǔn)。

　　第三條 乙方參加培訓(xùn)期間視為正常工作時(shí)間,如培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在公休日也有安排培訓(xùn)課程的,不屬加班。

　　第四條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的時(shí)間安排,準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn),不得缺席;乙方無(wú)故不參加培訓(xùn)的,按照曠工處理,甲方有權(quán)取消乙方的培訓(xùn)資格,乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的培訓(xùn)費(fèi)用損失。

　　第五條 乙方應(yīng)自覺(jué)遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)處分的,甲方將按公司的相關(guān)規(guī)定處理。

　　第六條乙方須在培訓(xùn)期限內(nèi)參加完全部培訓(xùn)課程,認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握相應(yīng)的技術(shù)和相關(guān)專(zhuān)項(xiàng)知識(shí),準(zhǔn)時(shí)通過(guò)有關(guān)的培訓(xùn)考試或取得相關(guān)證書(shū)。

　　第七條 乙方完成專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)后,應(yīng)當(dāng)按照甲方的安排從事相關(guān)技術(shù)工作,并對(duì)公司其他員工承擔(dān)相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)和輔導(dǎo)工作。

　　第八條 培訓(xùn)結(jié)束后,乙方應(yīng)及時(shí)返回并向甲方報(bào)到。在乙方回公司一周內(nèi),須提交培訓(xùn)費(fèi)用發(fā)票憑證復(fù)印件、培訓(xùn)課件資料、培訓(xùn)證書(shū)復(fù)印件及《培訓(xùn)總結(jié)》給人力資源部存檔。

　　第二部分 服務(wù)期

　　第九條 乙方應(yīng)當(dāng)在甲方至少服務(wù)3年，乙方的服務(wù)期限從專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)結(jié)束之日起開(kāi)始計(jì)算。若該服務(wù)期限大于勞動(dòng)合同期限,則自動(dòng)延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限。

　　第三部分 違約責(zé)任

　　第十條 乙方違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金。

　　乙方承擔(dān)違約金的范圍：培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)期間的差旅費(fèi)用、因培訓(xùn)產(chǎn)生的用于乙方的其他直接費(fèi)用。(未滿(mǎn)服務(wù)年限離職標(biāo)準(zhǔn))

　　第十一條 本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　第十二條本 協(xié)議生效后,將自動(dòng)作為雙方勞動(dòng)合同的補(bǔ)充內(nèi)容,勞動(dòng)合同中與本協(xié)議不一致的地方,以本協(xié)議為準(zhǔn)。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議 篇33

　　甲方： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

　　乙方： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

　　身份證號(hào)碼：

　　根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款，以共同遵守。

　　第一條：培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)

　　甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，同意出資送乙方參加培訓(xùn)，乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后，回到甲方單位繼續(xù)工作服務(wù)。

　　第二條：培訓(xùn)時(shí)間與方式

　　(一) 培訓(xùn)時(shí)間：自 年 月 日至 年 月 日，共 天;

　　(二) 培訓(xùn)方式：□脫產(chǎn)、□半脫產(chǎn)、□函授、□業(yè)余、□自學(xué)、□其他

　　第三條：培訓(xùn)項(xiàng)目與內(nèi)容

　　(一) 參加培訓(xùn)項(xiàng)目：商學(xué)院區(qū)域培訓(xùn)。

　　(二) 培訓(xùn)主要內(nèi)容：

　　1. 基礎(chǔ)知識(shí)普及;

　　2. 終端銷(xiāo)售實(shí)戰(zhàn)提升;

　　3. 終端實(shí)戰(zhàn)團(tuán)隊(duì)打造;

　　4. 設(shè)計(jì)軟件運(yùn)用;

　　5. 售后服務(wù)知識(shí)。

　　第四條：培訓(xùn)效果與要求

　　乙方在培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，要保證達(dá)到以下水平與要求：

　　(一) 取得培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的成績(jī)單、相關(guān)證書(shū)、證明材料等;

　　(二) 甲方提出的學(xué)習(xí)目標(biāo)與要求：

　　1. 能夠熟練掌握應(yīng)用產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售、終端營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理、產(chǎn)品設(shè)計(jì)和安裝等相關(guān)

　　理論知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技巧和終端銷(xiāo)售操作經(jīng)驗(yàn);

　　2. 具備勝任□ 店長(zhǎng)、□ 設(shè)計(jì)師、□ 導(dǎo)購(gòu)員、□ 安裝工程師崗位或職務(wù)實(shí)踐操作技能和關(guān)鍵任務(wù)

　　能力。

　　3. 其他要求：培訓(xùn)過(guò)程需積極參與，與學(xué)員和老師做好有效溝通，考核鑒定成績(jī)必須達(dá)到考核要求，

　　即合格。

　　第五條：培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用

　　(一) 費(fèi)用項(xiàng)目、范圍及標(biāo)準(zhǔn)

　　1. 培訓(xùn)期內(nèi)甲方為乙方出資費(fèi)用項(xiàng)目包括：□工資及福利費(fèi)、□學(xué)雜費(fèi)、□教材費(fèi)、□往返交通費(fèi)、□住宿費(fèi)、□生活補(bǔ)助費(fèi)、□其他等。

　　2. 費(fèi)用支付標(biāo)準(zhǔn)：

　　本次培訓(xùn)由甲方為乙方提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用預(yù)計(jì) 元人民幣(大寫(xiě) )(具

　　體甲方所提供的全部培訓(xùn)費(fèi)，包括交通費(fèi)、食宿費(fèi)及其它各類(lèi)實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用等按完成培訓(xùn)后，乙方所報(bào)銷(xiāo)的實(shí)際票據(jù)統(tǒng)計(jì))。另包括培訓(xùn)單位 商學(xué)院 收取的其他費(fèi)用 ，約合人民幣 元。

　　3. 甲方負(fù)責(zé)為乙方提供辦理參加培訓(xùn)的必要手續(xù)和條件。

　　4. 在乙方參加培訓(xùn)期間，甲方負(fù)責(zé)為乙方協(xié)調(diào)各方面與培訓(xùn)相關(guān)的關(guān)系，做好乙方學(xué)習(xí)和生活安排，

　　以便很好的完成培訓(xùn)任務(wù)。

　　5. 培訓(xùn)結(jié)束后，甲方組織有關(guān)培訓(xùn)部門(mén)對(duì)乙方的培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

　　6. 對(duì)參訓(xùn)人員，甲方將其作為技術(shù)骨干在今后后備人才提名、任職、待遇等方面，將予以?xún)?yōu)先考慮。

　　第六條：服務(wù)期

　　(一) 服務(wù)期限簽訂原則：

　　(二) 乙方接受培訓(xùn)結(jié)束后，需按照甲方要求及時(shí)回到公司工作，繼續(xù)為甲方服務(wù)，服務(wù)期限從乙方回到公

　　司正式開(kāi)始工作之日起計(jì)算，服務(wù)期限為 年，自 年 月 日起，至 年 月 日止。如甲方與乙方已簽訂的勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)期限短于本服務(wù)期限的，則該勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)期限自動(dòng)延長(zhǎng)至服務(wù)期滿(mǎn)，乙方需學(xué)以致用，把獲取的技術(shù)、知識(shí)充分應(yīng)用在實(shí)際工作中，完成甲方安排的工作任務(wù)。

　　第七條：甲方責(zé)任與義務(wù)

　　(一) 在培訓(xùn)前與乙方簽訂固定期限的勞動(dòng)用工合同(含試用期合同)，確立勞動(dòng)關(guān)系;

　　(二) 保證及時(shí)向乙方支付約定范圍內(nèi)的各培訓(xùn)費(fèi)用;

　　(三) 保證向乙方提供必要的培訓(xùn)條件，妥善的在職工作安排;

　　(四) 在培訓(xùn)期間，做好與培訓(xùn)單位(商學(xué)院)的溝通、協(xié)調(diào)、監(jiān)督工作。

　　第八條：乙方責(zé)任與義務(wù)

　　(一) 保證完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù)，取得相關(guān)學(xué)習(xí)證件證明材料;

　　(二) 保證在培訓(xùn)期服從管理，不違反甲方與培訓(xùn)單位的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定;

　　(三) 保證在培訓(xùn)期內(nèi)服從甲方各項(xiàng)安排;不得到其它公司、其他組織或個(gè)人處從事甲方指派的培訓(xùn)任務(wù)以

　　外的任何工作;

　　(四) 保證在培訓(xùn)期內(nèi)定期向甲方溝通，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況;不得擅自改變經(jīng)甲乙方確定的接受培訓(xùn)單位及培訓(xùn)

　　計(jì)劃等內(nèi)容;

　　(五) 保證在培訓(xùn)期內(nèi)維護(hù)自身安全和甲方一切利益;因私外出或擅自行動(dòng)期間發(fā)生的任何事故的責(zé)任、費(fèi)

　　用由本人自負(fù);

　　(六) 在培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)當(dāng)充分尊重并嚴(yán)格遵守培訓(xùn)單位正常工作紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方對(duì)培訓(xùn)單位任何

　　勞動(dòng)紀(jì)律或工作制度的違反視為對(duì)甲方規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律的嚴(yán)重違反，甲方有權(quán)視情節(jié)對(duì)乙方做出罰款、降級(jí)等處罰直至提前單方面解除與乙方勞動(dòng)合同，甲方不支付乙方任何的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;

　　(七) 保證在培訓(xùn)期結(jié)束后，回到甲方參加工作，服從甲方分配，服務(wù)期限達(dá)到 年以上(不包括培訓(xùn)期);

　　(八) 乙方在培訓(xùn)培訓(xùn)中獲得的培訓(xùn)資料、培訓(xùn)證書(shū)等所有權(quán)屬于公司所有。

　　第九條：違約責(zé)任

　　(一) 發(fā)生下列情況之一，乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任：

　　1. 在培訓(xùn)期結(jié)束時(shí)，未能完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)，未通過(guò)培訓(xùn)考核，且鑒定成績(jī)?yōu)椴缓细瘢�或未取得�?/p>

　　應(yīng)證書(shū)證明材料，乙方自行承擔(dān)100 %培訓(xùn)費(fèi)用(全部培訓(xùn)成本費(fèi)用包括甲方出資全部培訓(xùn)費(fèi)用和因乙方參加培訓(xùn)不能為甲方提供服務(wù)所損失的實(shí)際成本);

　　2. 在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方和培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定，按甲方和培訓(xùn)單位獎(jiǎng)懲規(guī)定執(zhí)行;

　　3. 在培訓(xùn)期內(nèi)損壞甲方以及培訓(xùn)單位形象和利益，造成了經(jīng)濟(jì)損失，乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失;

　　4. 培訓(xùn)期間內(nèi)自行提出中止培訓(xùn)或解除勞動(dòng)用工合同，乙方向甲方返回全部培訓(xùn)費(fèi)用;

　　5. 培訓(xùn)期結(jié)束回到甲方工作后，未達(dá)到協(xié)議約定的培訓(xùn)服務(wù)年限，乙方必須向甲方支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。

　　(二) 發(fā)生下列情況之一，甲方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任：

　　1. 甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓(xùn)費(fèi)用，按協(xié)議向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用;

　　2. 因甲方的原因提出與乙方終止培訓(xùn)服務(wù)年限協(xié)議或解除勞動(dòng)用工合同，乙方所發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用自

　　行免除。

　　(三) 發(fā)生違約情況時(shí)，守約方可依據(jù)法律法規(guī)和《勞動(dòng)合同》的相關(guān)規(guī)定提出解除培訓(xùn)協(xié)議或終止勞動(dòng)用

　　工合同。

　　第十條： 保密

　　乙方從培訓(xùn)中獲得的任何技術(shù)、知識(shí)、信息，均應(yīng)保密，未經(jīng)甲方事先書(shū)面允許，不得公開(kāi)、泄露或提供給予他人，員工的保密義務(wù)在本服務(wù)期協(xié)議終止后繼續(xù)有效 年。乙方違反保密規(guī)定，必須賠償甲方由此引起的一切經(jīng)濟(jì)損失。

　　第十一條：附　則

　　(一) 本合同未盡事宜雙方可另作約定;

　　(二) 本服務(wù)期協(xié)議中如有任何條款被裁定無(wú)效，并不影響其余條款的效力;

　　(三) 雙方因違反本協(xié)議而發(fā)生的糾紛，應(yīng)向甲方所在地的勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，并適用中華人民共和國(guó)法律;

　　(四) 本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。

　　甲方(蓋章)： 乙方簽字：

　　簽訂日期： 年　 月　 日 簽訂日期： 年　 月　 日