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雇傭服務合同

發布時間:2023-06-12

雇傭服務合同(通用6篇)

雇傭服務合同 篇1

  甲方姓名:____________;身份證號碼:____________

  乙方姓名:____________;身份證號碼:____________

  甲、乙雙方經平等協商,自愿簽訂本用工協議,共同遵守本協議所列條款。

  一、本協議期限為______年_______月______日至________年_______月______日止;

  二、勞動報酬。甲方每月以貨幣形式足額支付乙方勞動報酬為,薪水為底薪加提成方式,底薪_______元,提成為每月銷售額_______%;在每月的______號前發放上月的工資。

  三、甲方的義務和權利

  (一)甲方的義務

  1、遵守國家的法律法規和所在區域的社會管理規章制度

  2、負責對乙方進行職業道德、業務技術的教育和培訓。

  3、甲方需在規定的時間內給乙方發工資,可提前發放,無故不得滯后。

  (二)甲方的權利

  1、根據國家規定各專柜所在公司的規章制度,對乙方進行管理和獎懲。

  2、有下列情況之一,甲方可與乙方解除用工協議:

  a、經試用,發現乙方不符合條件的;

  b、乙方不履行用工協議,經甲方提出警告、教育仍不改正的;無故不上班,不按照規定時間上班的,經提醒無改正的。

  c、其它情況。

  3、如甲方停止營業,本協議可自然終止,甲乙雙方均不需承擔違約責任;

  4、乙方在協議期內違反本協議約定固定內容或提前解除用工協議的,經商討無效的,乙方應支付甲方損失費用_________元。

  四、乙方的義務和權利

  (一)乙方的義務

  1、遵守國家法律、法規和甲方所在店面的規章制度并服從管理。

  2、熟悉甲方店內的關于守店守則的內容,認真學習相關的技能和銷售技巧,努力識記商品的特性和功能,做到能熟練向顧客推薦商品。

  3、完成甲方規定的工作任務并按照規定營業時間營業;

  4、乙方在協議期內不得無故向甲方提出辭職。如乙方強行離職甲方有權扣除乙方當月工資。

  5、乙方在日常的工作中需做到防偷、防盜和商品護理工作,確保店面內的所有商品數量和庫存商品數量一致,上架商品質量滿足要求,如果由于個人疏忽導致商品破損、丟失,乙方需按商品價格全額賠償。

  (三)乙方的權利

  1、乙方在固定的時間內有權取得勞動報酬。

  2、有權拒絕銷售不合格產品和假冒偽劣產品。

  3、有下列情況之一,乙方可與甲方解除用工協議;

  a、甲方不按協議規定支付勞動報酬;

  b、甲方不履行用工協議,或違反國家政策法規,侵害乙方合法權益的。

  4、甲方需每月安排給乙方______天休息時間,具體休息的時間可自行商定。

  五、本協議經甲乙雙方蓋章簽字后生效。本協議一經簽訂,甲、乙雙方發布嚴格執行,任何一方提出解除合同須提前一個月書面或者口頭通知對方。

  六、本協議期滿,甲乙雙方勞動關系即行終止,如雙方協商同意,可續訂協議。

  七、本協議未盡事宜。雙方可協商、補充。

  甲方:(簽章)

  乙方:(簽章)

  ____________年____________月____________日

雇傭服務合同 篇2

  甲方:____市遠發大酒店

  乙方:

  根據〈〉的有關規定,經雙方友好協商,訂立本合同,供雙方共同遵守,現就有關規定如下:

  一、聘用的時間及酬勞支付方式:

  1、甲方聘請乙方負責遠發大酒店早餐制作及廚房的日常管理、運作,聘期為________年____月____日起至________年____月____日止,其中試用期為____月個月,即從________年____月____日起至________年____月____日止,期滿如需繼續聘用,必須另行簽訂協議。

  2、雙方約定乙方的工資為:元月,乙方每月工資由甲方于次月____日發放。

  若工資發放日適逢周日或假日,甲方可提前或推后____日或數日發放。

  若甲方推后半個月未發放工資,視為違約。

  3、乙方在甲方工作期間,甲方除支付乙方工資外,負責乙方職工餐的提供,及_____________________,除此不支付其它任何費用。

  二、雙方的權利與職責:

  1、甲方根據《勞動法》和有關規定,制定本酒店各項具體規章制度。

  2、甲方應按經營需要確保廚房原材料的供應。

  3、乙方負責早餐廳、酒店員工餐的供應,負責廚房安全、防火、衛生工作,不得有外人隨意出入廚房重地,否則一經發現甲方有權對乙方進行經濟處罰。

  4、乙方保證工作期間盡職盡責,在菜品,食品花樣上不斷推陳出新,滿足不同顧客的要求,賓客滿意率需達到90%以上。

  5、乙方需做好廚房各項成本控制工作,在工作中愛護設備、節約能源,避免浪費。

  做到科學組織、工藝合理,做出物美價廉,搭配合理,營養豐富,色、香、味俱全的高品質早餐菜品。

  6、乙方應做好食品衛生工作,若因乙方管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰,此損失由乙方承擔;若因乙方管理問題引起甲方廚房火災,此責任及損失由乙方承擔;乙方必須嚴格遵守安全操作

  規程,保證安全生產,如果因違規操作而造成負傷,不但不報銷任何費用,還將追究乙方責任。

  7、乙方人員需遵守甲方管理制度,如果乙方嚴重失職,營私舞弊,對酒店利益造成重大損害或嚴重違反勞動紀律給酒店造成損失時,甲方有權向乙方要求賠償,并依法追究法律責任。

  8、乙方人員受聘甲方后,一律不準兼職。

  9、乙方人員需遵守酒店作息時間,需愛護甲方財物,保守甲方的商業機密。

  三、其他約定事項:

  1、乙方須保證________年____月____日前人員到位;每天提前配合采購人員列出次日需要購買原材料清單。

  2、如乙方終止協議,必須提前一個月向甲方提出書面申請,經甲方同意后可辦理終止手續。

  3、如果乙方違約,造成甲方損失,乙方加倍賠償甲方損失。

  4、乙方要自覺遵守酒店各項規章制度。

  乙方觸犯相關制度,甲方有權對其予以警告、處罰、直至辭退。

  5、甲方因業務萎縮時有權終止本協議,并提前一個月通知乙方,協議終止時,甲方得結清乙方的工資,且不需支付任何補償。

  四、本協議未盡事宜,經雙方友好協商解決,若發生勞動爭議,甲乙雙方應當協商解決,不愿協商或協商不成時,可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  五、本協議簽字之日起生效,涂改無效。

  本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

  甲方: (簽字) 乙方(姓名):

  簽約代表人:(簽字) 身份證號碼

  職稱: 戶口所在地地址:

  ________年____月____日 ________年____月____日

雇傭服務合同 篇3

  甲方(用人單位) :乙方(員工):

  名稱: 姓名:

  住所: 性別:

  法定代表人: 身份證(護照):

  (主要負責人) 號碼:

  聯系人:戶籍地址:

  現住址:

  聯系電話:聯系電話:

  甲乙雙方協商一致,簽訂本合同。

  一、甲乙雙方同意按以下第 種方式確定合同期限。

  1、有固定期限:從 年 月 日起至 年 月 日止。

  2、無固定期限:從 年 月 日起。

  3、以完成一定工作任務為期限:從 年 月 日起至 工作任務完成時止。

  4、試用期為

  二、乙方的工作內容 ,工作地點

  三、乙方依法享有法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間。

  1、標準工時制,即每日工作 小時,每周工作 小時。

  2、經人力資源保障(勞動)部門批準,實行不定時工作制。

  3、經人力資源保障(勞動)部門批準,實行綜合計算工時工作制。

  四、甲方每月 日發放工資。甲方經與乙方協商,同意按以下第 種方式支付乙方的工資。

  1、乙方每月正常工作時間工資 元;試用期內每月正常工作時間工資 元。

  2、雙方約定以 確定乙方工資。

  五、甲乙雙方按照有關規定繳納社會保險費,繳存住房公積金。

  六、甲方按照勞動保護有關規定,提供符合國家安全衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品,保護乙方的安全和健康。乙方從事 作業,可能產生職業危害。

  七、雙方認為需要約定的其他事項:

  八、本合同未盡事宜,按現行法律法規執行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方:(蓋章) 乙方:(簽名)

  法定代表人(主要負責人)

  年 月 日 年 月 日

雇傭服務合同 篇4

  轉讓方(以下簡稱甲方):_______________身份證號碼:_______________

  購買方(以下簡稱乙方):_______________身份證號碼:______________

  經甲、乙雙方共同商定達成如下協議:

  一、甲方現出售

  型號裝載機壹臺給乙方(無發票,無證件)。經乙方負責人現場看機,試機后,甲乙雙方達成協商價為人民幣

  _______________元(大寫:_______________)。乙方本著相互信任的原則以現金方式一次性支付給甲方。

  二、如該裝載機是偷盜或來路不明,甲方將負全部法律責任。

  三、協議簽訂前裝載機的產權、債權、債務問題與乙方無關。如果引起糾紛所有損失由甲方負責。

  四、此協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,簽字按手印后立即生效。

  甲方:_______________乙方:_______________

  電話:_______________電話:_______________

雇傭服務合同 篇5

  月嫂(甲方):

  雇主(乙方):

  經甲乙雙方協商就乙方雇傭甲方事項達成以下協議:

  一、服務事項

  1、服務地點

  產婦生產時的醫院、乙方的家中以及其他必要的場所。

  2、服務費用

  (1)、本服務期限內的服務費用共計人民幣__________元。

  (2)、乙方雇傭甲方服務期限自_年_月_日至_年_月_日,乙方付甲方服務費___元,甲方上崗時一次交清。

  (3)、支付方式為現金支付。

  二、服務范圍

  1、產婦護理服務

  (1)、科學、合理安排產婦膳食,平衡營養,促進產后康復及乳汁分泌。

  (2)、指導產婦實行母乳喂養、按需哺喂。

  (3)、指導產婦進行乳房按摩與護理,防止乳房下垂、松馳;指導產婦產后運動。

  (4)、協助產婦進行個人衛生清潔,做好會陰沖洗及傷口護理,防止細菌感染。

  (5)、舒解產婦產后焦慮、煩躁等情緒,減輕產婦操勞,盡快恢復健康。

  (6)、隨時對產婦的身體狀況觀察、記錄。

  (7)、其他必要的產婦護理工作。

  2、嬰兒護理服務

  (1)、科學、合理、健康的喂養嬰兒,保證嬰兒健康的營養需要。

  (2)、安撫哭鬧嬰兒,呵護入眠等。

  (3)、及時為嬰兒更換衣物、為嬰兒洗澡、按摩、撫觸,增加與BB的情感交流,促進嬰兒健康發育,尿布等。

  三、如果乙方對甲方的服務不滿意,可解除合同,并按同等價位的日價標準按天數退還余款。

  四、如乙方在前十日內無故單方解除合同,乙方應按全額的30%另行支付甲方作為補償。

  五、其他費用

  1、如乙方為雙胞胎,另加收30%服務費。

  2、如是早產兒,加收20%服務費。

  3、若出市加收15%的出市費。

  六、乙方義務

  1、乙方應尊重甲方的人格和勞動,不得虐待、歧視和強迫甲方服務范圍以外的工作。

  2、全班的應保證甲方間斷性休息8小時,白班的應休息2小時。

  3、如遇國家法定假日,甲方工資為三薪(另付兩倍的日工資)。

  七、本合同當事人系平等主體,凡因執行本合同所發生的爭議,各方應通過友好方式協商解決。

  八、其他事項

  1、本合同一式__份,雙方當事人各執__份。

  2、本合同自各方授權代表簽字并蓋章之日起生效。

  甲方(簽字):___________

  身份證號碼:___________

  地址:______________

  聯系電話:____________

  簽訂時間:___________

  簽訂地點:___________

  乙方(簽字):___________

  身份證號碼:___________

  地址:______________

  聯系電話:____________

  簽訂時間:___________

  簽訂地點:___________

雇傭服務合同 篇6

  甲方:

  乙方:(東家)

  經甲、乙雙方協商同意,簽訂以下協議,在協議有效期間,甲乙雙方必須遵履各自的權益義務。

  一、甲方責任

  (一)甲方向乙方收取服務介紹費180元,并負責派出“月嫂”服務員,如果孕婦提前或推遲分娩,甲方三天內派出月嫂。

  (二)服務時間:白天工作8小時,晚上起來幫忙嬰兒喂養。

  (三)服務內容:(1)產婦飲食(含加餐點心)、嬰兒的護理。

  (2)產婦、嬰兒的衛生。

  (3)對新生兒開展撫觸。

  (4)指導產婦做產婦操、恢復體形。

  (5)產婦房間的衛生。

  (6)向產婦宣傳科學的飲食和嬰兒喂養。

  (7)月嫂應遵守職業道德,盡心盡責服務

  二、乙方責任

  (一)乙方做到平等待人,尊重月嫂的人格和勞動,在工作上給予熱情指導,不準虐待。

  (二)乙方到“中心”交介紹費180元預定月嫂后,如果不請月嫂,需提前一個月通知甲方,否則180元介紹費不退。

  (三)月嫂的工資,由乙方在簽訂協議時一次性交給甲方,乙方需填寫“回訪單”由月嫂帶回交給甲方。

  (四)月嫂的工作期為一個月(28天),一個月(28天)滿后自行解除協議關系。若乙方需求延長服務期,應征得甲方同意,乙方會“中心”重新簽訂協議,續簽半個月交介紹費100元,一個月交介紹費180元。

  (五)甲方派出的月嫂在乙方服務,如果乙方不滿意可調換。

  三、本協議期限

  本協議有效期限為年月日起至年月日止。

  四、本協議爭議處理

  甲、乙雙方均按本協議履行各自的責任、權利、義務,若甲、乙雙方在履行本協議過程中發生爭議,應由爭議方書面告知對方爭議內容,雙方可協商解決,如協商不成,可提交仲裁委員會裁決。

  甲方:(公章)乙方:(簽字)

  本協議一式二份,中心一份,東家一份。

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