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人力資源網(wǎng)站人才庫(kù)查詢服務(wù)合同

發(fā)布時(shí)間:2023-04-16

人力資源網(wǎng)站人才庫(kù)查詢服務(wù)合同(精選3篇)

人力資源網(wǎng)站人才庫(kù)查詢服務(wù)合同 篇1

  甲方:___________________

  乙方:___________________

  ______(以下簡(jiǎn)稱網(wǎng)站)是乙方主辦的專業(yè)人力資源網(wǎng)站,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,協(xié)議如下:

  一、甲方接受網(wǎng)站如下人才庫(kù)查詢服務(wù)內(nèi)容及對(duì)應(yīng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):

  ______人才庫(kù)查詢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

  服務(wù)類別

  服務(wù)內(nèi)容收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)備注a類在協(xié)議規(guī)定期限內(nèi)遠(yuǎn)程查詢網(wǎng)站人才庫(kù)簡(jiǎn)歷及聯(lián)系方式每_____元,可獲得_____條網(wǎng)站人才庫(kù)簡(jiǎn)歷聯(lián)系方式。網(wǎng)站為甲方開通用戶名和口令b類在協(xié)議規(guī)定期限內(nèi)遠(yuǎn)程查詢網(wǎng)站人才庫(kù)簡(jiǎn)歷及聯(lián)系方式每_____元,可獲得_____條網(wǎng)站人才庫(kù)簡(jiǎn)歷聯(lián)系方式。網(wǎng)站為甲方開通用戶名和口令c類遠(yuǎn)程查詢網(wǎng)站人才庫(kù)簡(jiǎn)歷每_____元,可獲得_____條網(wǎng)站人才庫(kù)簡(jiǎn)歷聯(lián)系方式。

  二、根據(jù)甲乙雙方協(xié)商的結(jié)果,甲方選擇人才庫(kù)查詢服務(wù)分類的____類服務(wù),服務(wù)使用期限,從______年______月______日至______年______月____日,乙方承諾為甲方提供該類服務(wù)。甲方如選擇a類或b類服務(wù),須妥善保管好本單位的用戶名及密碼,不得轉(zhuǎn)借給其它的單位或個(gè)人使用。通過網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫(kù)所查詢到的信息僅供甲方使用,不得透露給其它單位或個(gè)人。由于甲方保管用戶名及密碼不善或泄露數(shù)據(jù)庫(kù)信息所帶來(lái)的損失,由甲方承擔(dān)。

  三、協(xié)議生效后,甲方須在____周內(nèi),向乙方交清本協(xié)議發(fā)生的費(fèi)用____元人民幣,并獲取____條網(wǎng)站人才庫(kù)簡(jiǎn)歷及聯(lián)系方式。

  四、本協(xié)議終止條件

  (1)當(dāng)甲方取得求職者聯(lián)系方式滿規(guī)定條數(shù),或超過服務(wù)使用期限,協(xié)議即行終止;

  (2)甲乙雙方任何一方在網(wǎng)站業(yè)務(wù)活動(dòng)中違反國(guó)家有關(guān)法律和網(wǎng)站規(guī)定,另一方有權(quán)立即中止本協(xié)議;

  (3)甲方不能按時(shí)交納服務(wù)費(fèi)用,乙方有權(quán)中止本協(xié)議;

  (4)甲乙雙方任意一方如有違反本協(xié)議中約定的權(quán)利及義務(wù),另一方有權(quán)終止本協(xié)議。

  五、本協(xié)議如有未盡事宜,甲乙雙方應(yīng)本著友好合作的原則協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字蓋章后生效。

  甲方:______________________

  乙方:______________________

  開戶行:____________________

  帳號(hào):______________________

  ________年_______月_______日

  ________年_______月_______日

人力資源網(wǎng)站人才庫(kù)查詢服務(wù)合同 篇2

  甲方:________________

  乙方:________________

  甲方根據(jù)工作需要,就人力資源事宜委托乙方推薦相關(guān)人才,供甲方聘用。甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成以下合同:

  一、委托期限

  甲方從_________年_________月_________日到_________年_________月_________日期間委托乙方向甲方推薦所需要人才。

  二、委托業(yè)務(wù)

  1.甲方需要人才時(shí),應(yīng)向乙方提供所需要人才的專業(yè)、自然狀況的要求、職位人數(shù)、及工作內(nèi)容的說(shuō)明。

  3.甲方根據(jù)乙方推薦的人才情況,挑出人選并工作時(shí),即告委托成功。

  三、委托費(fèi)用

  委托成功后,甲方應(yīng)按招聘人才每個(gè)人¥_________元支付乙方委托費(fèi)。

  總費(fèi)用為:¥_________元/人×人數(shù)

  四、委托定金

  協(xié)議合同簽訂時(shí),甲方支付給乙方合同總費(fèi)用額的30%作為定金。

  若在合同規(guī)定期限內(nèi),乙方未能向甲方推薦合適人選,則應(yīng)退還甲方定金。

  五、結(jié)算

  被推薦人工作之日起七天內(nèi),甲方向乙方付清委托總費(fèi)用。

  六、本合同甲乙雙方簽字蓋章后生效。

  七、本合同一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份。

  甲方(簽章):________乙方(簽章):_________

  ________年____月____日_________年____月____日

人力資源網(wǎng)站人才庫(kù)查詢服務(wù)合同 篇3

  甲方(用人單位)名稱:_______________________________

  法定代表人:_______________________________________

  所有制性質(zhì):_______________________________________

  地址:_____________________________________________

  乙方:________________(勞動(dòng)者)姓名:_______________________________

  性別:_____________________________________________

  出生年月:_________________________________________

  民族:_____________________________________________

  文化程度:_________________________________________

  居民身份證號(hào)碼:___________________________________

  住址:_____________________________________________

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,乙方為甲方城鎮(zhèn)(農(nóng)民)合同制職工,并訂立本合同。

  一、勞動(dòng)合同期限

  按下列第______款確定:

  (一)本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從_____年_____月_____日起至______年_____月_____日止。其中熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從_____年_____月_____日起至____年_____月_____日止;試用期從______年______月_____日起至_____年_____月_____日止。

  (二)本合同為無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從年月日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。其中熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從_____年_____月_____日起至____年_____月______日止;試用期從_____年______月______日起至_____年_______月 _______日止。

  (三)本合同為以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同。合同期從之日起至之日止(起訖時(shí)間必須明確具體)。其中熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從_____年_____月_____日起至_____年

  _____月______日止;試用期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

  二、工作內(nèi)容

  乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,在_______崗位(工種)工作,完成該崗位(工種)所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。

  三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間、生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  乙方熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期、試用期)間的月工資為________元;熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期、試用期)滿的定級(jí)工資為_______元。

  乙方月工資為_________元。

  工資發(fā)放日為每月_______日,甲方不得無(wú)故拖欠。

  乙方工資的增減,獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放,以及特殊情況下的工資支付等,均按相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

  五、勞動(dòng)紀(jì)律

  甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方應(yīng)依法制定各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度。乙方應(yīng)服從甲方的管理。

  甲方:_______________乙方:_______________

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