員工服務協議書（通用5篇）

員工服務協議書 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號：

　　為提高乙方的基本素質和職業技能，根據中華人民共和國相關法律法規，甲乙雙方在自愿、平等、互惠、協商一致的基礎上達成如下條款，以資共同遵守。

　　第一條：培訓服務事項

　　(一)甲方根據企業發展的需要，同意出資送乙方參加培訓，乙方參加培訓結后，回到甲方單位繼續工作服務。

　　(二)乙方在認同甲方關于學習、培訓的管理辦法的基礎上，遵守相關規章制度，服從管理;

　　第二條：培訓時間與方式

　　(一)培訓時間： 20xx年3月至10月

　　(二)培訓方式：□脫產 □半脫產 □函授 □業余 □自學其他

　　第三條：培訓項目與內容

　　(一)參加培訓項目： 影視特效與和合成

　　(二)參加培訓內容為： 針對影視方面三維制作及實拍影片的特效制作及摳像合成等方面的知識進行系統化學習

　　(三)其他：

　　第四條：培訓效果與要求

　　(一)取得培訓相應的成績單、相關證書等;

　　(二)能夠熟練掌握應用專業或相關理論知識;

　　(三)具備勝任崗位或職務實踐操作技能和關鍵任務能力;

　　(四)其他要求： 能及時將作品反饋給公司，并幫助公司解決技術難題。

　　第五條：培訓費用

　　(一)費用項目、范圍及標準

　　1、培訓期內甲方為乙方提供費用包括： (工資及福利費、學雜費、教材費、往返交通費、生活補助費、住宿費、通訊費。)

　　2、費用支付標準：總計：

　　(二)費用支付的條件、時間與期限

　　學習、培訓或考試結束，憑取得的相關證書、《深圳市四度空間數碼科技有限公司員工培訓審批表》和發票，經人力資源部審核、公司領導簽字同意后按財務審批權限審批報銷相關費用。可報銷費用總額先由培訓人墊付，公司在員工承諾服務的最低年限內逐年平均發放，自簽訂本協議后每服務滿一年報銷一次;員工在承諾的服務期內離開公司，公司不再給予報銷未報銷的學費。

　　第六條：甲方責任與義務

　　(一)在學習、培訓前與乙方簽定相關協議，向乙方提供必要的服務和條件，做好培訓指導、監督、協調和服務工作;

　　(二)保證及時向乙方支付約定范圍內的相關費用;

　　(三)在乙方完成培訓任務后，安排在適合的工作崗位或職務，并給予相應的工資待遇。

　　第七條：乙方責任與義務

　　(一)保證完成培訓目標和學習任務，取得相關學習證件證明材料;

　　(二)保證在培訓期服從管理，不違反甲方與培訓機構的各項政策、制度與規定;服從甲方各項安排;定期向甲方溝通，匯報學習情況;維護自身安全和甲方一切利益;

　　(三)保證在培訓期結束后，繼續在甲方工作崗位上服務 5 年以上(不包含培訓期)，期間服從甲方分配，恪盡職守。

　　第八條：違約責任

　　(一)發生下列情況之一，屬乙方違約，乙方須承擔相應的經濟責任：

　　1、學習、培訓期結束，未能完成培訓目標任務，未取得相應學習、培訓效果;

　　2、在學習、培訓期內損壞甲方形象和利益，造成了一定經濟損失;

　　3、學習、培訓期中因乙方原因中止或終止學習、培訓;

　　4、培訓期結束后不能勝任甲方根據培訓效果適當安排的崗位或職務工作;

　　5、培訓期結束后，未達到協議約定的工作年限;

　　(二)發生下列情況之一，甲方承擔的經濟責任：

　　1、甲方未按約定向乙方支付相應費用;

　　2、學習、培訓期中因甲方原因中止或終止學習、培訓;

　　(三)發生違約情況時，將依如下條款承擔違約責任：

　　第九條：法律效力

　　本協議經甲乙雙方簽字、蓋章后生效。

　　第十條：附 則

　　(一)未盡事宜雙方可另作約定;

　　(二)當雙方發生爭議不能協商處理時，由甲方所在地勞動仲裁部門或人民法院處理;

　　(三)本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。具有同等法律效力。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

員工服務協議書 篇2

　　甲方：________________________

　　乙方：________________________

　　雙方經協商同意訂立協議如下，以資共同遵守及履行。

　　一、協議期間

　　自_________年______月______日起至_________年______月______日止，協議期滿，終止勞雇關系(定期協議)。

　　自_________年______月______日起至_________年______月_____日止，乙方在甲方服務(不定期協議)。

　　二、工作項目：乙方接受甲方的指導監督，從事下列工作：(廚工工作)

　　1.餐點的采購與制備;

　　2.食物的貯藏與管理;

　　3.廚房設備的清洗與整理;

　　4.餐具定期清洗.消毒;

　　5.餐點調配與烹飪;

　　6.分配的清潔工作;

　　7.其它工作。

　　三、工作地點：乙方于下列地點，擔任協議所定工作：

　　1.__________________________________(本公司)。

　　2.經協商，甲乙雙方同意的地點。

　　四、工作時間

　　1.乙方每日正常工作時間為八小時，自上午八時零分至下午十七時零分止，乙方上午工作一段時間后甲方于中午安排輪流休息一小時。

　　2.甲方因業務需延長乙方工作時間(如公司活動)，依勞動法相關規定辦理，乙方愿意配合實施。

　　3.甲方因業務需要，在正常工時外，安排值日(輪值)工作，乙方愿意配合實施。

　　五、休假

　　1.乙方每七日中至少有一日的休息，作為例假，工資照發。

　　2.法定假日，甲方均應給假，工資照發。

　　3.特別休假的給假及工資，依勞動法相關規定辦理。

　　4.起假及休假以一小時為請假單位。

　　六、請假

　　1.乙方得因婚、喪、疾病或其它正當事由請假，但應事先辦理請假手續，經甲方核準后，方得離去，病假及偶發事件，不及事先請假時，應委托家屬或同事代為辦理，否則一律以曠工論，前項假期，依勞動法相關規定辦理。

　　2.乙方(女性)，分娩前后，甲方應給予產假，假期依勞動法相關規定辦理。

　　3 .前列(一)(二)項假期內的工資給付標準，依照勞動法相關規定辦理。

　　4.各項請假日數的計算，系依公司的年度計算。

　　七、工資

　　1.甲方應按月給付乙方工資，見附件(薪資核定表)。

　　2.甲方給付的工資，為減少行政作業，經全體乙方同意，每月給付乙方一次，每月五至十日之間發放。

　　3.工資的調整，由甲方依薪給制度定。

　　八、退休：乙方繼續服務屆法定年限，甲方應依法為乙方辦理退休，給予退休金。

　　九、變更、解除和終止

　　1.經雙方當事人協商一致，本協議可以變更;一方當事人應以書面形式將變更要求送交另一方，另一方_________日內未作出書面答復的，視為不同意變更本協議。

　　2.除法定條件外，雙方當事人約定解除勞動協議的條件如下：

　　3.除勞動合同期滿終止外，雙方約定終止勞動合同的條件如下：

　　4.本協議終止，一方希望續訂的，應在本協議期限屆滿前______日與對方協商續訂勞動協議。

　　5.解除或終止本協議的，甲方或乙方應當提前_____個工作日，向對方提出解除或終止本協議要求。

　　十、職業及專業訓練

　　1.提升專業與工作技能，甲方提供乙方專業教育與訓練，乙方應接受適當的訓練。

　　2.凡由甲方提供專業訓練與進修，每次時數超過________小時以上或補助訓練費每次_______元(雙方協議)以上，結業后乙方應在原單位繼續服務一年，若乙方違反約定，應將補助的訓練費退還甲方。

　　十一、工作規則

　　甲方依法訂立并已公開揭示的工作規則(員工手冊)雙方有遵守的義務。

　　十二、獎懲：乙方的獎懲依前述工作規則規定辦理。

　　十三、補充與附件

　　本協議一式兩份，雙方各執一份。協議未盡事宜，經甲、乙雙方協商決定需要補充或修改的，書寫《修改意見書》一式兩份(經甲、乙蓋章簽字，各存一份)，做為本協議的補 充件。本協議的附件和補充協議均為本協議不可分割的組成部分，與本協議具有同等的法律效力。

　　十四、爭議的處理

　　1.本協議受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。

　　2.本協議在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決，也可由有關部門調解;協商或調解不成的，按下列第_________種方式解決：

　　(1)提交_________仲裁委員會仲裁;

　　(2)依法向人民法院起訴。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

員工服務協議書 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　經甲乙雙方平等協商﹐均同意簽訂本協議﹐并共同遵守執行下列條款﹕

　　一、甲方的責任、權利、義務﹕

　　1. 經乙方個人申請及工作需要﹐甲方安排乙方在 部門 崗位進行有關 技能技術的學習與培訓，為期 個月;甲方為乙方提供學習及培訓的場所、環境、設施、教材及指導培訓老師，期間甲方為乙方付出培訓及學習而產生的成本費用3000元;乙方學習培訓期間，甲方正常發放給乙方不低于甲方1級普工的工資。

　　2. 乙方承諾從協議簽署之日為甲方連續服務至少(大寫) 貳拾肆 個月(即從 年月 日至 年 月 日)，此為培訓及服務協議期。

　　3. 為協議順利履行，至協議生效日始，甲方每月從乙方的工資中扣除協議履行保證金100元，協議期滿時，甲方一次性返還乙方所有保證金2400元(貳仟肆佰圓整)。

　　4. 協議期未滿而乙方單方提出離職，將視乙方放棄保證金領取，甲方亦不將此保證金返還，已扣除的保證金將視為甲方為乙方培訓已付出的成本費用違約賠償。

　　5. 乙方經崗位培訓合格能勝任甲方本崗位需求，享有甲方同崗位人員的福利待遇。甲方有權對乙方的學習情況進行檢查監督，并對乙方在學習培訓中的不良表現進行懲處。

　　6. 協議期內，乙方不符合甲方要求或培訓不合格者，甲方有權將乙方隨時調離本工作崗位;不需提前通知。

　　二、乙方的責任、權利、義務：

　　1. 乙方在學習與培訓期間，自覺遵章守紀，努力學習，積極完成培訓學習任務。

　　2. 甲乙雙方均自覺遵守協議各項條款。

　　3. 協議期間乙方為了離職故意擾亂正常工作秩序，將按甲方過失改進制度處理。

　　4. 培訓過程中乙方不達甲方崗位要求及不合格者，甲方單方提出解約，甲方應如數返還已扣除的保證金。

　　5. 協議期滿后，保證金不再扣除，甲方一次性退返其所有已扣保證金;表現優異者再根據甲方薪酬規定進行調薪。

　　三、本協議自簽字之日起生效。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

員工服務協議書 篇4

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　為了維護甲、乙雙方的利益，確保甲方的經營活動的正常開展，本著平等自愿，協商一致的原則，簽訂如下補充協議：

　　一、 甲方在錄用乙方后，同時為其解決戶口的問題，乙方必須為甲方服務兩年。

　　二、 乙方因本人原因不能為甲方服務_____年的，須按每月________元賠償金計算，有一個月算一個月，逐月累計，向甲方作出賠償。

　　三、 甲方為提高公司員工的業務水平，根據乙方的實際工作崗位給予相應的業務培訓，凡甲方給乙方相應業務培訓的，乙方必須根據本人所在的崗位，為甲方服務一定期限。如：_______________。

　　四、 乙方因本人原因不能達到服務期的，一年的須按每月__________元賠償金計，二年的須按每月_________元賠償金計，三年的須按每月_____賠償金計，有一個月算一個月，逐月累計，向甲方做出賠償。

　　五、 本補充協議作為勞動合同的附件，與《勞動合同》同時生效。

　　六、 本補充協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：_________________________

　　乙方：_________________________

　　日期：_________________________

員工服務協議書 篇5

　　甲方(借調單位)：

　　地 址：

　　乙方(借出單位)：

　　地 址：

　　甲方因工作開展需要，經與乙方友好合作、協商，現向乙方借調部分專業技術人員參與甲方產品生產和產品研發工作。甲乙雙方本著平等自愿、友好協商的原則，共同簽署本協議。

　　一、借調人員

　　根據甲方需要，乙方借調人員主要包括研發、工藝和生產操作等，其中技術研發 人、工藝技術 人、生產操作 人(人員名單和簡歷附后)。

　　二、借調期限

　　從_____年____月____日起到_____年____月___日止。如借調時間調整，由甲方雙方協商確定。

　　三、甲方權利義務

　　1、負責借調人員的日常管理，按甲方規章制度對借調人員進行管理和考評。借調人員如違反甲方管理規定，甲方有權按甲方規定文件對借調人員進行處罰;借調人員如不能勝任甲方工作需要或嚴重違紀，甲方可將其退回乙方，由乙方進行處理。

　　2、借調期間，甲方應對借調人員進行政治思想、職業道德、業務技術知識、安全生產及各種規章制度的教育培訓。

　　3、甲方須根據國家、地方有關規定為借調人員提供符合國家安全衛生標準的工作場所、勞動保護設施、勞動條件和完成工作任務所必需的勞動工具。

　　4、甲方應承擔借調人員借調期間的各項管理費用，包括工資、福利及借調往返交通費用及其他補貼費用等。

　　5、根據甲方工作進展，甲方有權安排借調人員進行加班加點工作，但需給予必要的休息時間。

　　6、借調期間，如借調人員發生工傷事故，事故主體單位為甲方。除應由國家社保賠償的部分外，其它涉及應由勞動關系隸屬單位承擔的治療、康復、補償等其它費用由甲方全部負責。

　　7、甲方可根據工作需要，決定將借調人員撤回，但應提前____日通知乙方和借調人員，同時為乙方推薦替補人員。

　　四、乙方權利和義務

　　1、借調期間乙方可以根據需要，安排借調人員的工作崗位和任務。乙方向甲方支付借調費____元。

　　2、向甲方提供借調人員的準確人事信息和工資信息，負責對借調人員工作情況的了解，配合甲方管理借調人員，如因工作需要或其他原因造成借調人員提前返回的，應提前告知甲方。

　　3、借調期間，如借調人員與甲方發生法律糾紛或經濟糾紛，乙方不負任何責任，但需協助處理糾紛。

　　4、乙方根據國家規定，按照工種要求發放借調人員勞保用品，配置生產(工作)必須的勞動工具，并提供保障借調人員安全、健康的生產、工作環境。

　　5、借調期間乙方可根據工作需要以及借調人員的表現，隨時將借調人員退回甲方，但應提前____日通知甲方和借調人員。若借調人員嚴重違規違紀，乙方可隨時將其退回甲方。甲方可再為乙方推薦替補人員。

　　五、費用及結算

　　1、借調人員的工資費用(含各種社會保險)，由乙方每月先行墊付，并將相關數據(借調人員的工資標準、社保基數等工資信息)提供給甲方，由甲方轉賬支付給乙方。

　　2、甲方支付給乙方的借調人員的各項費用，從借調之日起開始計算，并按實際借調時間予以結算。

　　六、其他

　　1、借調期間，借調人員差旅補貼政策按甲方公司政策行，并由甲方給予報銷。

　　2、借調結束后，如甲方、借調人員或乙方同意延長借調時間，由三方協商簽訂續借協議。

　　3、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。

　　4、如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協議的附件。

　　甲方(蓋章)： 乙方：(蓋章)：

　　法定代表人 ： 法定代表人：

　　或委托代理人(簽章)：　 或委托代理人(簽章)：

　　日期： 年 月 日 日期： 年 月 日