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計算機技術服務合資經營合同

發布時間:2023-03-30

計算機技術服務合資經營合同(精選3篇)

計算機技術服務合資經營合同 篇1

  第一章 總則

  ___________(以下簡稱甲方)與__________(以下簡稱乙方)

  根據《中華人民共和國中外合資經營企業法》和《中華人民共和國中外合資經營企業法實施條例》以及中國政府的其他有關法規(以下簡稱法律),通過誠摯友好的協商,一致同意共同投資在中華人民共和國(以下簡稱中國)建立合資經營企業《_____________》(英文名稱:《____________》簡稱_______),以下簡稱合營公司。

  雙方于____年__月__日在中國______簽訂本合同,共同遵守執行。

  第二章 合營各方及合資經營公司

  第一條 本合同各方的法定地址及法定代表:

  甲方:________

  法定地址:______

  法定代表:______

  職務:________

  國籍:________

  乙方:________

  法定地址:______

  法定代表:______

  職務:________

  國籍:________

  第二條 合資經營公司的名稱為__________。英文名稱為_________。

  合營公司的法定地址為:______________

  第三條 合營公司的經營目的是加強國際經濟合作和技術交流,采用先進的技術向中華人民共和國境內及_____地區的計算機用戶提供優質的技術和教育服務,提供國際市場信息和提供咨詢服務,并使投資各方獲得應有的利潤。

  第四條 合營公司為中華人民共和國法人。合營公司在中華人民共和國境內的一切活動必須遵守中華人民共和國的法律、法令和有關條例規定,并受中華人民共和國的法律保護。合營公司還應遵守本合同及章程的各項規定。

  第五條 合營公司的組織形式為有限責任公司。

  甲、乙方僅以各自認繳的出資額對合營公司承擔責任。各方按其出資額在注冊資本中的比例分享利潤和分擔風險及虧損。

  第六條 合同公司自成立日起合營期限為___年。成立日為營業執照簽發之日。經甲、乙雙方一致同意,并報經中華人民共和國有關部門批準,合營公司的合營期限可以延長。雙方至遲于合營期滿之日前六個月達成延長合營期限的協議。

  第七條 本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均受中華人民共和國法律的管轄。

  第三章 投資總額與注冊資本

  第八條 合營公司的投資總額為______美元。

  第九條 甲、乙雙方的出資額共為_____美元,以此為合營公司的注冊資本。

  甲、乙雙方按下列比例出資:

  甲方:

  ____占注冊資本的______%

  出資方式:

  折合_____美元的人民幣現金。人民幣一美元的比價按交付日國家外匯管理局公布的外匯售出牌價計算。

  乙方:

  _______占注冊資本的____%

  出資方式:

  現金____美元,其中包括合營公司經營所必需用的部分設備等。

  第十條 合營公司注冊資本由甲、乙方按其出資比例分二期繳付。第一期共繳付___美元,雙方各繳付____萬美元。并應在合營公司營業執照簽發之日起___天內付清。第二期出資的繳付時間由合營公司董事會決定。

  第十一條 合營公司的開戶銀行為中國銀行或中國銀行同意的其他銀行。甲、乙方投資中的外匯和合營公司的外匯收入均應以外匯存入開戶銀行。只有當董事會決定將外匯(全部或部分)兌換成人民幣以支付合營公司在中國境內的開支時,才能將外匯存款兌換為人民幣。

  第十二條 任何一方如不能按規定時間繳納全部或部分出資,則出資不足部分按年(365天)息___%向合營公司支付利息,按日計算,每月繳付一次。人民幣一美元比價按滯交期間的最高比價計算。

  第十三條 投資雙方繳付出資額之后,應由合營公司聘請在中國注冊的會議師驗證,并開具驗資報告,向投資雙方發給出資證明書,并向中國有關部門報告。

  第十四條 甲、乙任何一方如向第三方轉讓或出售其全部或部分出資額,須經合營另一方同意,并報審批機構批準。任何一方均不能無理由地不同意另一方所要求的轉讓。

  第四章 合營公司的經營范圍及規模

  第十五 條合營公司的經營范圍為對中華人民共和國境內及______地區的計算機用戶和未來的用戶提供下列服務:

  (1)計算機硬件的安裝/拆除和軟件的安裝

  (2)改進計算機硬件和軟件和技術性能

  (3)計算機硬件和軟件的維修、保修

  (4)計算機及外部設備和翻新、改裝

  (5)計算機和外部設備的技術性能鑒定

  (6)計算機硬件和軟件的技術的技術咨詢服務

  (7)計算機系統的現場規劃

  (8)供應計算機備件、備機

  (9)大專水平的計算機硬件和軟件職業技術教育

  (10)國際市場計算機價格的咨詢服務

  (11)代理_______公司在中國和_____地區的銷售服務

  (12)來料加工性質和技術勞務和高級技術勞務出口

  (13)開發計算機系統軟件和應用軟件

  第十六條合營公司的發展:

  第一階段:主要為中國境內的計算機用戶和未來用戶提供服務

  第二階段:建立大專水平的計算機技術職業教育機構

  第三階段:建立分公司或分支機構

  第四階段:為中國境外______地區提供服務

  第五章 合營公司經營場所

  第十七條 合營公司設立在中國____,所需的生產、經營、教育、辦公等場所由甲方以優惠條件提供,合營公司按月繳付租賃費。合營公司與甲方簽訂租賃合同。上述場所也可以由合營公司自建,甲方以能爭取的優惠條件提供需用土地及水、電等設施。

  第十八條 合營公司所使用的場所發生土地使用費,按中國政府的有關規定,由合營公司承擔。

  第六章 合營雙方的責任

  第十九條 甲方的責任

  (1)辦理向中華人民共和國主管部門批準登記、注冊、領取營業執照等事宜。

  (2)協助合營公司聯系落實合營公司經營活動所需場所,水、電以及其他為實施本合同所必需的物資。

  (3)選派有相當水平和實際工作經驗的經理、管理人員、技術人員和其他工作人員,經合營公司考試合格后參加合營公司的工作。

  (4)協助辦理乙方派遣來合營公司工作人員的入境簽證等手續。并提供工作和生活設施的方便。

  (5)協助合營公司對合營公司的技術人員和其他工作人員在中國進行的培訓工作,培訓費用由合營公司支付。甲方提供優惠條件。

  (6)協助合營公司在中國境內購置或租賃設備、材料、辦公用品、通訊設施、交通工具、燃料及運輸設施等。

  (7)向合營公司提供中國國內市場信息,并協助合營公司開辟中國國內市場的代理銷售渠道。

  (8)協助合營公司辦理取得按本合同規定進行業務活動所需要的外匯的手續。

  (9)協助合營公司辦理可能的減稅、退稅和免稅的手續。

  (10)負責辦理合營公司委托的其他有關事宜。

  第二十條 乙方的責任

  (1)根據合營公司的委托協助合營公司在中華人民共和國境外尋找計算機用戶。在轉售過程中所取得的利潤歸合營公司所有,乙方只收取手續費或傭金。乙方在中國和____地區的全部在合營公司業務范圍內的業務活動應通過合營公司進行。

  (2)以優惠價格向合營公司提供計算機及外部設備的備件和備機;測試儀器和工具;以及軟件等合營公司經營所需要的其他產品。

  (3)根據合營公司的要求,乙方應選派優秀的管理人員和技術人員參加合營公司的管理和在中國或____地區參加計算機硬件的安裝、維修和開發軟件等技術工作或進行技術指導。合營公司向乙方付費并承擔上述人員的日常開支。

  (4)協助合營公司辦理合營公司人員赴_______時的入境簽證等手續,并提供工作、學習和生活設施的方便。

  (5)根據合營公司要求的培訓計劃接受合營公司選派的管理人員和技術人員到在乙方的設備上和學校內進行培訓。經過培訓之后應能夠按所學內容獨立工作。培訓費按乙方的標準價格減半。合營公司支付培訓費及受訓人員的旅費和生活費。

  (6)為合營公司提供計算機產品在中華人民共和國境外銷售或進行服務的___國政府許可證。向合營公司提供計算機及其系統的安裝、管理、維修、翻新等方面的專有技術。

  (7)定期向合營公司提供國際市場信息,并協助合營公司進行來料加工性質的技術勞務和高級技術勞務出口。

  (8)盡最大努力幫助合營公司的代理銷售計算機硬件及軟件的服務,并向合營公司繳付代銷傭金。

  第二十一條 本合同一式______份,甲乙雙方各執____份。雙方簽字蓋章后生效。

  甲方:___________

  乙方:___________

  ____年_____月_____日

計算機技術服務合資經營合同 篇2

  技術服務合同(樣式七)

  甲方:_________________

  法定代表人或負責人:__________

  

  乙方:_________________

  法定代表人或負責人:__________

  為了保證納稅人網上電子報稅和網上認證的正常使用,處理計算機操作過程中遇到的問題,甲方委托乙方為稅務相關應用軟件的技術服務方,為此甲乙雙方簽定技術服務合同如下:

  第一條?項目名稱

  網上電子報稅、網上認證運行維護。

  第二條?具體內容

  納稅人的網上電子報稅、網上認證、個人所得稅軟盤申報、四小票采集、出口退稅申報、出口退稅網上預申報、企業所得稅匯算清繳的軟盤申報等應用項目。

  第三條?服務對象

  甲方指定乙方承擔的稅務(分)局及其管轄范圍內的納稅人。具體包括如下稅務(分)局:

  1、

  2、

  3、

  4、

  第四條?甲方的主要義務

  1.甲方為乙方指定所需委托服務的相關稅務(分)局的納稅人。

  2.甲方制定服務公司考核辦法;參與并組織稅務(分)局、納稅人實施對服務公司的考核;組織服務公司的推介會。

  3.甲方按合同定期支付乙方服務費

  第五條?乙方的主要義務

  2.乙方對可能影響網上應用的問題,應提前向稅務(分)局說明情況,并及時告知納稅人;

  3.乙方對相關稅務(分)局的支持工作,作定期書面總結并提交甲方和稅務(分)局;及時向甲方和稅務(分)局報告與網上應用服務相關的重大事項。

  4.乙方每月派一人支持稅務(分)局的網上電子申報和網上認證局端軟件操作。

  5.乙方自覺接受和配合甲方、稅務(分)局和納稅人的考核。

  第六條?計費標準

  根據網上電子報稅和網上認證實際使用戶數,按每戶網上電子報稅企業每年120元、代理60元;每戶網上認證企業每年80元、代理40元計算。

  第七條?付款方式

  付款方式為按月結算,每月支付上月費用。

  第八條?合同期限

  本合同有效期自?年?月?日至?年?月?日

  第九條?違約責任

  乙方未按本合同的規定履行義務的,或經年度考核排名最后兩名的,經服務對象中的稅務(分)局提議要求乙方退出服務的,甲方有權立即終止本合同的執行。

  本合同一式四份,甲、乙雙方各執兩份,合同條款自簽字蓋章之日起生效。

  甲方:(蓋章)乙方(蓋章)

  代表(簽字)代表(簽字)

  日期:日期:

  (本格式為合同樣張,具體內容以最終甲、乙雙方簽署為準)

計算機技術服務合資經營合同 篇3

  中外勞動技術服務合同為企業主與勞動工人雙方訂立的勞資合同,必須接受中國《勞動法》《合同法》《公司法》《外資企業法》等法律法規的制約。

  勞動合同范本參考

  甲方: 國公司

  乙方: 中國公司

  第一條

  根據甲方的愿望,乙方同意派遣中國工程師,技術工人,行政人員(翻譯,廚師)在國工作.具體人數,工種,工齡和月工資詳見本合同附件(略).該附件為本合同不可分割的組成部分.

  第二條

  乙方人員出入中國國境和過境手續,由乙方負責辦理,并負擔其費用.乙方人員出入國國境的簽證和在國境內所需辦理的居留,勞動許可證等手續由甲方負責辦理并負擔其費用.

  第三條

  1.乙方人員在國工作期間,由甲方按本合同的規定向乙方人員支付每月的工資.

  2.凡工作不滿一個月的乙方人員,按下列公式計算:

  不滿一個月的工資=月工資/30天工作天數(包括周日和官方假日)

  3.上述工資應以乙方人員到達國之日起到離開國之日止計算.

  4.乙方于每月末將乙方人員該月的工資,包括加班費,列具清單提交甲方,甲方于清單開出之日起三天內按清單所列金額的75%以美元支付,并按當天牌價電匯給北京中國銀行總行營業部中國公司帳戶,并按國銀行的規定負擔其手續費.同時書面通知中國駐國大使館經濟參贊處.

  5. 甲方將乙人員月工資和加班費的25%以國貨幣支付并匯給中國駐國大使館經濟參贊處在銀行帳戶.

  第四條

  甲方負責乙方人員從到的旅費,并負責將此費用匯到上述乙方帳戶.乙方人員從返回,由甲方通過航空公司向乙方人員提供機票.甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費,其重量為20公斤.

  第五條

  1.甲方負責乙方人員的住宿費.在工作時間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具.負責國營醫院的醫療費.

  2.乙方人員的工資和加班費不交所得稅.

  3.甲方為乙方人員在國家保險公司投保生命保險.其保險費每人為(貨幣及數量)

  4.甲方向乙方人員提供工作服和工作需要的工具.

  5.甲方提供的住房,包括水,電,空調和必要的家具,床和床上用品.

  6.乙方人員的居住面積如下: (一)組長,工程師,技術員,行政人員為8一一10平方米;

  (二)其余人員為4一一5平方米.

  7.甲方向乙方提供廚房所用的飲具和旨在自己用飯所需的餐具.

  第六條

  1.乙方工作人員每周工作六天,每天工作八小時.

  2.根據工作需要,甲方需要乙方人員加班時,加班工資按下列比例計算:

  平時加班為日工資的150%.

  周假日加班為日工資的200%.

  第七條

  1.乙方人員享受周日假和國官方規定的節假日為十七天.

  2.乙方人員每年享受帶薪休假三十天.如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數,甲方應向乙方提供報酬,其工資按下列方法計算:月工資/30天假期工作天數.

  第八條

  1.根據總利益的要求,甲方有權在任何時間內終止本合同,在這種情況下乙方人員應享受三個月或本合同所余期限的工資,但以最短的時間為準.乙方人員將有

  權享受回的機票.

  2.在乙方愿望以外的原因而停工,如斷電,斷水,材料供應不足等,在停工期間甲方照付乙方人員的工資.但根據工作需要,甲方有權使其在其他項目上工作.

  第九條

  在緊急情況下,(乙方在國內其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后,對有事人員給予兩個月的緊急事假,并向其支付代替平時總假期的報酬.超過兩個月的期限沒有工資,對此乙方負責其旅費.

  緊急事假,超過兩個月的時間,乙方應在兩個月結束后的一個月內予以替換,并負責替換者的旅費.

  第十條

  1.乙方人員因工作生病或傷殘,甲方在兩個月內負責支付在國內的醫療費和全部工資.如在兩個月內不能痊愈,乙方應負責替換,在此情況下的一個月內甲方負責傷者回的旅費和替換者來的旅費.同樣,甲方將根據國通行的

  規定對傷病者給予補償的各項措施.

  2.在期間,乙方人員如發生死亡,甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運回的一切善后費用.還有行李及遺物運回的費用.

  如因工作而死亡,按照國保護法的規定向死者家屬支付撫恤金.

  第十一條

  1.乙方人員在服務期間,應遵守國現行法律和規章制度,要保守機密,不泄密,在其執行任務期間或合同結束以后不作有害甲方利益的事.

  乙方人員應尊重當地的風俗習慣.

  2.甲方應為乙方人員提供工作方便,不干涉其工作時間以外和住地內的社會活動自由,尊重乙方人員的生活習慣以及對推動工作的良好建議.

  第十二條

  1.服務期為年,從乙方人員到達地算起,其間包括乙方人員在國內或國外所享受的假期.

  2.本合同自簽之日起生效,有效期年.期滿根據甲方要求,經乙方同意可以延長.

  3.當本合同延期后,乙方人員在工作年后,月工資增長百分之十五.

  第十三條

  1.乙方人員在工作期間,甲方有權撤換其不稱職的任何人員,乙方并在甲方通知后的三個月內予以替換,不給任何費用.

  2.在合同期內,乙方人員擅自放棄工作,將不給予機票待遇.但由于執行工作而生病且有醫療證明者除外.

  3.在本合同簽期間或簽后,凡乙方已在的人員,不享受從到的機票.但甲方按本合同規定在工作結束時,負責其從至的旅費.

  4.甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業.

  第十四條

  1.自工作開始,甲方向乙方支付二個月的預付款,并在四個月內償還.

  2.乙方人員抵達后,國現行出差補貼規定適用于乙方人員.

  第十五條

  由于地震,臺風,水災,火災,戰爭以及其他不能預見并且對其發生和后果不能防止或避免的不可抗力事故,致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時,事故的一方應在十五天內電報通知另一方,并提交由當地公證機關出具的有效證明,經雙方協商決定后,可以免除或部分免除履行合同的責任,亦可商定補救辦法的補充協議,以付諸實施.

  第十六條

  雙方應嚴格遵守本合同的各項條款,任何一方或雙方違約都必須承擔責任,負責賠償由此產生的一切經濟損失.

  第十七條 為保證本合同及其附件的履行,雙方應相互提供履約合同的銀行擔保書,或協商約定其他形式的擔保.

  第十八條

  除合同中另有規定外或經雙方協商同意外,本合同所規定雙方的權利和義務,任何一未經另一方的書面同意,不得轉讓給第三者.

  第十九條

  雙方對合同的內容及其實施負有保密責任.

  第二十條

  雙方在發生重大情況變化時,可協商修改,補充乃至解除或終止本合同,但不影響當事人對于損失賠償的請求權和合同關于解決爭議條款的效力.

  第二十一條

  凡因執行本合同或與本合同有關事項所發生的一切爭執,應由雙方通過友好方式協商解決.如果不能取得協議時,則在被告國家根據被告國仲裁機構的仲裁程序規則進行仲裁.仲裁決定是終局的,對雙方具有同等約束力.仲裁費用除非仲裁機構另有決定外,均由敗訴一方負擔.

  第二十二條

  甲方協助乙方在合同履行地聘請一名當地律師擔任乙方的法律顧問,以協助和指導乙方履行合同和解決爭議,其費用由甲方負擔.

  第二十三條

  本合同的適用法律選擇由雙方協商同意的第三國實體法,并參照有關的國際公約和國際慣例.

  本合同用中文和文寫成,兩種文具有同等效力.合同正本兩份,雙方各執一份;副本若干份.

  本合同于20年月日由甲,乙雙方的授權代表在國市簽.

  甲方代表:

  乙方代表:

  簽訂日期:

  注意事項:

  (1)合同期限的約定需明確具體,應當明確規定合同期,應當明確規定合同期為何年何月何日起至何年何月何日止,不應簽訂沒有明確合同期限的合同。

  (2)工資標準的規定,應避免使用模棱兩可的語言約定,可明確規定日薪或年薪的數額,津貼、獎金的發放也必須按照國家有關規定約定。

  (3)勞動保險、勞動保護和福利待遇,必須嚴格執行國家有關規定,禁止降低勞動保險的費用和勞動保護和福利待遇標準。關于醫療保險的約定,更須詳盡、具體。

  (4)嚴格執行國家有關工作時間的規定,用人單位應當嚴格控制延長勞動者的工作時間,每周工作時間不得超過40小時,如果用人單位確因生產、工作需要加班的,必須征得勞動者的同意,但每月加班時間不得超過36小時。

  (5)要明確約定合同的變更和解除條件,除法定合同變更、解除條件外,當事人還可以具體約定合同變更、解除的條件,如果沒有法律明確規定或當事人雙方約定的合同變更、解除條件的發生,任何一方不得變更、解除合同。

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