企業人才培訓服務合同（通用27篇）

企業人才培訓服務合同 篇1

　　甲方：                     

　　乙方：                     

　　根據甲乙雙方簽署的勞動合同的有關規定和本公司的《員工培訓管理辦法》，為進一步明確雙方的權利和義務，經雙方平等協商，同意簽訂本協議，并共同遵守執行下列條款：

　　一、甲方的責任、權利、義務：

　　1、根據工作需要，自     年     月     日至     年     月     日，乙方在進行有關(方面)的學習與培訓，為期          天。

　　2、甲方為乙方提供學習(培訓)費用預計          元人民幣。

　　3、甲方保證乙方在學習與培訓期間享受規定的待遇，并有權對乙方的學習情況進行檢查監督，并對乙方在學習培訓中的不良表現進行懲處。

　　4、甲方有權要求乙方自當期勞動合同終止日起起必須為甲方服務年，即自年月日起至年月日止。服務期內，如乙方違反培訓協議，應將甲方支付的學習培訓費用及違約金按“未履行月數/服務期月數”的比例退還。

　　二、乙方的責任、權利、義務：

　　1、學習與培訓期間，自覺遵章守紀，努力學習，完成培訓任務。

　　2、若乙方因個人原因未能完成培訓任務，乙方須自己出資參加相同培訓一次，并作為記錄記入年底績效考核中。

　　3、一經簽訂本培訓協議，將嚴格按照培訓協議規定的年限為公司服務。乙方無論以何種原因離開公司，將依《員工培訓管理辦法》的相關規定支付相應的'培訓費用和違約金后，方可辦理離職手續。

　　4、乙方學習培訓期滿，應將畢業證/合格證交人力資源本部審核。如果成績不合格，應將甲方支付的學費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的，甲方斟情從其月總收入中扣除。

　　三、雙方約定的其它事宜：

　　四、本協議作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充文件，與合同正本具有同樣的法律效力。

　　五、甲乙雙方在履行本協議發生爭議時，可由甲乙雙方協商解決。若雙方不能協商解決的，雙方根據上海市有關法規提請勞動爭議仲裁，必要時將通過法律途徑解決。

　　六、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。

　　甲方(公章)：               乙方(公章)：               

　　法定代表人(簽字)：          法定代表人(簽字)：          

　　年     月     日        年     月     日

企業人才培訓服務合同 篇2

　　培訓機構(以下簡稱甲方)：

　　培訓學員(以下簡稱乙方)：姓名： 性 別： 年齡： 類別： (中小學生/其它) 學校： 現年級： 住址： 監護人： 聯系電話：

　　根據《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國消費者權益保護法》等法律、法規規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就教育培訓服務等事宜達成如下協議：

　　一、培訓課程及相關內容

　　三、甲方權利義務 1.甲方權利

　　(1)按照培訓機構的規定對乙方實施培訓管理; (2)按約定收取培訓費用。 2.甲方義務

　　(1)制定較為詳細的培訓計劃，包括授課教材版本及資料、節次、進度、期限、考勤(含授課老師和學生)、考試、乙方培訓過程中的階段性問題及分析報告、作業及試卷批改和授課老師資質等內容;

　　(2)按照約定提供培訓服務;

　　(3)未經乙方同意，不得將乙方轉讓給其他教育培訓機構或者交由其他教育培訓機構培訓;

　　(4)乙方在培訓過程中遇到學習上的困難向甲方請教的，甲方應當免費解決;

　　(5)提供與培訓內容相適應的培訓環境;

　　(6)保護乙方在培訓場所接受培訓時的人身和財產安全。 四、乙方權利義務 1.乙方權利

　　(1)有接受教育培訓服務的權利，可試聽 1 課時課程; (2)對甲方提供的培訓服務有批評、建議的權利。 2.乙方義務

　　(1)遵守甲方的培訓管理規定;

　　(2)如實提供與培訓課程相關的學習情況;

　　(3)按照約定支付培訓費用;

　　(4)乙方因特殊原因改變培訓時間的，應提前48小時通知甲方并取得甲方同意;否則，視同培訓課時發生。

　　五、違約責任

　　1.甲方未按期開展培訓服務的，乙方有權要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方違約金人民幣 元。

　　2.培訓期間，甲方未取得乙方同意，擅自調換培訓老師的，自調換培訓老師之日起按照每次培訓課時費用的標準退還應由原培訓老師培訓而未培訓課時的相關費用，同時，支付乙方違約金人民幣 元。

　　3.在培訓過程中，如出現培訓機構及其主要負責人或骨干授課老師發生重大過錯或意外事件等嚴重影響培訓工作正常開展的，乙方可以解除合同，甲方應按照每次培訓課時費用的標準退還尚未完成的有關培訓費用。

　　4.因乙方原因推遲接受培訓課程計劃超過 (日/周)的，甲方可以解除合同。乙方支付違約金人民幣 元后，甲方應退還乙方已交的培訓費用。

　　5.因不可抗力等原因使甲乙雙方無法繼續履行本合同的，雙方按照實際培訓課時結算培訓費用。

　　六、合同爭議解決方式

　　本合同在履行過程中發生爭議的，由雙方當事人協商解決;協商不成的，按下述第 種方式解決：

　　1.向 仲裁委員會申請仲裁;

　　2.依法向人民法院提起訴訟。

　　七、本合同未盡事宜，可由雙方約定后簽訂補充協議。

　　八、本合同正本一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　九、本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

企業人才培訓服務合同 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方在合法公正、平等自愿的基礎上，經過充分的友好協商達成如下協議：

　　一、甲方為乙方的孩子進行初三(理化、數學、英語)(科目)課程輔導，經雙方協商決定，教學費5000元人民幣;乙方支付甲方勞務酬金共計5000元，學習地點為金程教育輔導中心。

　　二、具體輔導時間：按甲方具體安排的輔導時間進行輔導，若有變動，雙方另行協商。

　　三、具體輔導課科目：初三(理化、數學、英語)

　　四、乙方權利和義務：

　　1、 乙方若不滿意甲方教學方法，可向甲方或甲方教員提出并可指出其不合理的地方，有要求其調整教學方法，經雙方協商達成一致。

　　2、 乙方對調整后教學方法仍不滿意，乙方可申請中心更換教員。

　　3、 乙方有權利根據自己的需要與甲方協商一致后在本協議第六條添加合理的條款。

　　4、 乙方應積極配合甲方做好教學工作，為甲方提供必要的有關學生的信息，按時付給甲方相應報酬，乙方不得以不正當理由拒付甲方酬金。

　　5、 乙方不得要求甲方教師從事教學服務以外的活動，不得誘導甲方教師參與違法犯罪等相關活動，若造成損失的，須承擔其民事刑事責任。

　　6、乙方在甲方中心接受輔導期間，若因乙方原因造成財務損壞，承擔直接損失，若由該行為引起其他學員或教員對中心提出索賠要求時，乙方還應承擔相關費用。

　　五、甲方權利和義務：

　　1、甲方有權要求乙方在服務前預付其相應勞動報酬的權利，若因乙方緣故造成事的，甲方有權獲得與其等價勞動補償的相關權利，有權決定是否繼續提供乙方教育服務的權利。

　　2、甲方教員必須遵守乙方約定的輔導時間，不得無故遲到、曠課，如確實遇到特殊情況而無法及時輔導，應提前通知乙方并協調調整輔導時間或更換教員，但不得缺少課時。

　　3、 甲方必須認真教學并且應做好相應教學準備工作，在輔導期間應盡職盡責，為孩子解答疑難問題，努力幫助其提高學習成績。

　　4、 甲方教員不得以任何借口向乙方索要禮品和額外報酬。

　　六、甲乙雙方在平等自愿的基礎上商議的其他(附加)合理條款：

　　1、甲方教學期間，乙方的孩子必須完成教學要求。當教學任務完成，未達成預期目標者：若在教學期間完成教員教學要求，甲方愿退還教學費，若未能完成教員教學要求，甲方不予退還教學費。

　　2、 甲方必須負責教學區內的安全管理工作。

　　3、 甲方必須提供最基本的教學環境。

　　七、若訂立本協議所依據的客觀情況發生了變化，經雙方協商可變更本協議的內容，若雙方協商未能達成一致目標，本協議將自動解除，另簽一份協議，本中心鄭重申明：此協議至甲方或乙方教育服務結束將自動無條件完全解除。

　　八、本協議一式兩份，具同等法律效力，由甲乙雙方各執一份，經雙方簽字后生效，本協議未盡事宜，則按相關規定執行。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

企業人才培訓服務合同 篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國消費者權益保護法》等法律、法規規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就教育培訓服務等事宜達成如下協議：

　　一、甲方培訓資質

　　甲方為經國家有關機關準許設立的教育培訓機構，具備所開設課程(內容)的培訓資質，批準(許可)證照名稱： ，證照編號：

　　二、培訓課程及相關內容

　　三、甲方權利義務

　　1、甲方權利

　　(1)按照培訓機構的規定對乙方實施培訓管理;

　　(2)按約定收取培訓費用。

　　2、甲方義務

　　(1)制定較為詳細的培訓計劃，包括授課教材版本及資料、節次、進度、期限、考勤(含授課老師和學生)、考試、乙方培訓過程中的階段性問題及分析報告、作業及試卷批改和授課老師資質等內容;

　　(2)按照約定提供培訓服務;

　　(3)未經乙方同意，不得將乙方轉讓給其他教育培訓機構或者交由其他教育培訓機構培訓;

　　(4)乙方在培訓過程中遇到學習上的困難向甲方請教的，甲方應當免費在48小時內解決;

　　(5)提供與培訓內容相適應的培訓環境;

　　(6)保護乙方在培訓場所接受培訓時的人身和財產安全。

　　四、乙方權利義務

　　1、乙方權利

　　(1)有接受教育培訓服務的權利，可試聽 課時課程;

　　(2)對甲方提供的培訓服務有批評、建議的權利。

　　2、乙方義務

　　(1)遵守甲方的培訓管理規定;

　　(2)如實提供與培訓課程相關的學習情況;

　　(3)按照約定支付培訓費用;

　　(4)乙方因特殊原因改變培訓時間的，應提前48小時通知甲方并取得甲方同意;否則，視同培訓課時發生。

　　五、違約責任

　　1、甲方未按期開展培訓服務的，乙方有權要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方違約金人民幣 元。

　　2、培訓期間，甲方未取得乙方同意，擅自調換培訓老師的，自調換培訓老師之日起按照每次培訓課時費用的標準退還應由原培訓老師培訓而未培訓課時的相關費用，同時，支付乙方違約金人民幣元。培訓期間，甲方未取得乙方同意，擅自縮短培訓課程時間的，應按照每次培訓課時費用的標準退還尚未完成培訓課時的相關費用，同時，支付乙方違約金人民幣 元。

　　3、在培訓過程中，如出現培訓機構及其主要負責人或骨干授課老師發生重大過錯或意外事件等嚴重影響培訓工作正常開展的，乙方可以解除合同，甲方應按照每次培訓課時費用的標準退還尚未完成的有關培訓費用。

　　4、因乙方原因推遲接受培訓課程計劃超過 (日/周)的，甲方可以解除合同。乙方支付違約金人民幣 元后，甲方應退還乙方已交的培訓費用。

　　5、因不可抗力等原因使甲乙雙方無法繼續履行本合同的，雙方按照實際培訓課時結算培訓費用。

　　六、合同爭議解決方式

　　本合同在履行過程中發生爭議的，由雙方當事人協商解決;協商不成的，按下述第 種方式解決：

　　1、向 仲裁委員會申請仲裁;

　　2、依法向人民法院提起訴訟。

　　七、其他約定事宜

　　八、本合同未盡事宜，可由雙方約定后簽訂補充協議。

　　九、本合同正本一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　十、本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方：

　　乙方：

企業人才培訓服務合同 篇5

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方依據《中華人民共和國合同法》，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，就乙方為甲方提供活動服務的事宜達成如下協議：

　　一、培訓事宜

　　1、課程名稱：詳見附件一

　　2、培訓地點：客戶指定地點

　　3、培訓對象： FESCO江蘇公司新進儲備干部

　　二、雙方責任和義務

　　甲方責任：

　　1、培訓前10個工作日與乙方簽訂培訓合同;

　　2、按照課程要求及時、充分地與乙方進行培訓前期溝通，明確培訓目的、內容及相關要求;

　　3、提供培訓場地、設施及必要的文具。根據乙方授課要求，提供培訓環境布置協助。

　　4、合同簽訂后，如因甲方原因，導致培訓課程、日期、時間、地點和人數等培訓要件發生變化時，甲方均應于開始培訓前五個工作日通知乙方;并承擔由此帶來的不確定性和相關的費用增加;如甲方單方面取消此次培訓，乙方有權解除本合同;則甲方需向乙方支付培訓總合同額的50%，作為違約金;與乙方協商一致的除外;

　　5、因不可抗力導致本合同不能履行的，甲方不承擔責任;

　　6、原則上不得安排旁聽人，如安排，須征得乙方同意，并承擔由此對課程質量的全部影響;

　　7、有義務對參訓學員進行引導，并要求其遵守培訓中的秩序要求;

　　8、為保護乙方知識產權，培訓過程中不得進行錄音、攝像。如有此類需求須與乙方協商一致，并在合同中注明。

　　乙方的責任：

　　1、培訓前10個工作日與甲方簽訂培訓合同;

　　2、按照課程要求及時、充分地與甲方進行培訓前期溝通，明確培訓目的、內容及相關要求;

　　3、負責培訓課程方案的設計、制定和實施;

　　4、選派合格的講師承擔培訓實施工作;

　　5、根據授課需要，提供培訓環境布置;

　　6、講師嚴格按照培訓方案完成教學任務，并能達到甲方的培訓目的。

　　7、合同簽訂后，如因乙方原因，導致培訓課程、日期、時間、地點和人數等培訓要件發生變化時，乙方均應于開始培訓前七個工作日通知甲方;并承擔由此帶來的相關的費用增加;如因乙方單方面原因，無法執行培訓，則乙方需向甲方支付培訓總合同額的50%，作為違約金;與甲方協商一致的除外;

　　8、因不可抗力導致本合同不能履行的，乙方不承擔責任。

　　三、合同金額及支付

　　1、培訓費用

　　按上課人數收費元/人，預算合計RMB元(大寫：)

　　2、付款方式： 支票 □ 現金 □ 匯款 ü

　　3、付款時間：合同簽訂后，20--年培訓結束后3 個工作日內，甲方向乙方結清本合同列明的實際發生的全部費用。乙方為甲方開具足額發票。

　　4、付款/付款方式：

　　乙方指定的賬戶如下，并在支付第二次服務費之前提供全額正式稅務發票：

　　請注明_____________/_________________。

　　四、其他約定

　　1、在雙方確定好合同內容的情況下，特殊情況下可以采用傳真的方式簽訂合同即：一方將蓋章的合同傳真至另一方，另一方蓋章傳真回，雙方確認收到后生效。

　　2、本協議項下的一切糾紛，如友好協商不成，可提交有管轄權的法院審理。

　　五、本合同一式肆--份，雙方各執貳--份，具有同等法律效力，雙方簽字蓋章后生效。如有未盡事宜，雙方另行商定。

　　甲方：

　　乙方：

企業人才培訓服務合同 篇6

　　甲方：

　　乙方：

　　一、總則

　　1、甲方自愿接受乙方的培訓服務，參加_________________項目(課程)的培訓。

　　2、乙方是經過_________(國家機關)批準設立的合法的培訓機構，具備甲方要求提供的培訓項目(課程)的辦學資質。

　　3、甲方已經對乙方提供的課程、師資、教材、學習時間、學習形式、結業成果形式、收費、退費等有關事項進行詳細咨詢，并表示認可;乙方也了解甲方參加培訓的目的和要求。

　　4、甲方繳費注冊時，由甲、乙雙方共同簽訂培訓合同，作為雙方今后解決爭議糾紛的依據。

　　二、甲方權利及義務

　　1、甲方繳費項目及繳費金額(分項目填寫，并注明是否包括考試費、證書成本費)：_________元(大寫__________________)，繳費方式：__________________。

　　2、自覺遵守學校規章制度，尊重學校教師和管理人員，對同學團結友愛，互相幫助。

　　3、根據課程安排按時認真參加培訓，因故不能參加培訓提前請假。

　　4、愛護學校物品，使用教學儀器設備應嚴格遵守操作規程。

　　5、未經乙方同意，甲方不得復制、傳播乙方提供的自編教材、講義等學習資料，也不得在授課過程中擅自使用任何錄音、錄影設備。

　　6、在培訓過程中，未經甲方同意，乙方擅自改變培訓內容、時間、方式等合同規定的內容，或乙方管理混亂、師資調換異常等嚴重影響教育教學，損害甲方權益的，甲方有權要求乙方改正，若乙方拒不改正的，甲方有權解除合同，責任由乙方承擔。

　　三、乙方權利及義務

　　1、乙方提供的培訓項目：__________________。

　　(1)教學課時：___________________________。

　　(2)開課日期：___________________________。

　　(3)結業日期：___________________________。

　　(4)開設課程：___________________________。

　　(5)學習形式：___________________________。

　　(6)教學成果形式__________________________。

　　2、乙方根據教學需要提供場地、設施設備、師資、教材等教學服務。

　　3、在不損害甲方合法權益的前提下，經與甲方商議后，乙方可以根據需要調整教學時間、 地點及改進教學服務，但乙方應在變更事項決定后提前通知甲方。

　　4、認真執行教學計劃，保證按時按量完成教學任務，并積極聽取學生意見，努力提高管理水平和教學質量。

　　5、未經甲方同意，乙方不得將甲方轉讓給其他培訓機構或者交由其他培訓機構實施教學。

　　6、若甲方違反學校規章制度，經勸告無效并造成惡劣影響的，乙方有權解除合同，勒令退學，培訓費(住宿費)不予退還。

　　四、違約責任

　　1、甲方因自身原因要求終止合同，或因甲方原因被培訓機構終止合同，以及因不可抗力造成合同終止的。

　　2、乙方因自身原因要求解除培訓合同，或沒有按照合同約定提供教育服務的，造成經濟損失的，依法承擔賠償責任。

　　五、爭議解決

　　本合同在履行過程中發生爭議的，雙方應本著友好的方式協商解決，協商不成可依法向_____人民法院起訴。

　　六、其他

　　1、本合同未盡事宜，經雙方協商達成一致意見，作為補充條款，與本合同具有同等法律效力。

　　2、本合同一式______份，甲、乙雙方各執______份，自甲方繳費并簽字后生效，至______年______月______日培訓結束時合同終止。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

企業人才培訓服務合同 篇7

　　培訓機構(以下簡稱甲方)：

　　培訓學員(以下簡稱乙方)：姓名： 性 別： 年齡： 類別： (中小學生/其它) 學校： 現年級： 住址： 監護人： 聯系電話：

　　根據《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國消費者權益保護法》等法律、法規規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就教育培訓服務等事宜達成如下協議：

　　一、培訓課程及相關內容

　　三、甲方權利義務 1.甲方權利

　　(1)按照培訓機構的規定對乙方實施培訓管理; (2)按約定收取培訓費用。 2.甲方義務

　　(1)制定較為詳細的培訓計劃，包括授課教材版本及資料、節次、進度、期限、考勤(含授課老師和學生)、考試、乙方培訓過程中的階段性問題及分析報告、作業及試卷批改和授課老師資質等內容;

　　(2)按照約定提供培訓服務;

　　(3)未經乙方同意，不得將乙方轉讓給其他教育培訓機構或者交由其他教育培訓機構培訓;

　　(4)乙方在培訓過程中遇到學習上的困難向甲方請教的，甲方應當免費解決;

　　(5)提供與培訓內容相適應的培訓環境;

　　(6)保護乙方在培訓場所接受培訓時的人身和財產安全。 四、乙方權利義務 1.乙方權利

　　(1)有接受教育培訓服務的權利，可試聽 1 課時課程; (2)對甲方提供的培訓服務有批評、建議的權利。 2.乙方義務

　　(1)遵守甲方的培訓管理規定;

　　(2)如實提供與培訓課程相關的學習情況;

　　(3)按照約定支付培訓費用;

　　(4)乙方因特殊原因改變培訓時間的，應提前48小時通知甲方并取得甲方同意;否則，視同培訓課時發生。

　　五、違約責任

　　1.甲方未按期開展培訓服務的，乙方有權要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方違約金人民幣 元。

　　2.培訓期間，甲方未取得乙方同意，擅自調換培訓老師的，自調換培訓老師之日起按照每次培訓課時費用的標準退還應由原培訓老師培訓而未培訓課時的相關費用，同時，支付乙方違約金人民幣元。

　　3.在培訓過程中，如出現培訓機構及其主要負責人或骨干授課老師發生重大過錯或意外事件等嚴重影響培訓工作正常開展的，乙方可以解除合同，甲方應按照每次培訓課時費用的標準退還尚未完成的有關培訓費用。

　　4.因乙方原因推遲接受培訓課程計劃超過 (日/周)的，甲方可以解除合同。乙方支付違約金人民幣 元后，甲方應退還乙方已交的培訓費用。

　　5.因不可抗力等原因使甲乙雙方無法繼續履行本合同的，雙方按照實際培訓課時結算培訓費用。

　　六、合同爭議解決方式

　　本合同在履行過程中發生爭議的，由雙方當事人協商解決;協商不成的，按下述第 種方式解決：

　　1.向 仲裁委員會申請仲裁;

　　2.依法向人民法院提起訴訟。

　　七、本合同未盡事宜，可由雙方約定后簽訂補充協議。

　　八、本合同正本一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　九、本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

企業人才培訓服務合同 篇8

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　為了明確甲乙雙方在乙方提供職前培訓服務期間的權利義務關系，雙方在自愿、平等的基礎上，就乙方為甲方提供的職前培訓服務達成以下協議。

　　同時，甲乙雙方同意遵守本協議所規定的各項條款。

　　協議條款如下：

　　一、協議主要內容及雙方職責

　　1.甲方接受乙方面試，通過乙方面試者，甲乙雙方簽署本協議，甲方需支付乙方_____元人民幣作為培訓押金。

　　2.乙方推薦甲方參加中國臺灣綠點集團日新公司人事部及教育訓練中心面試。

　　3.如甲方接受乙方推薦參加中國臺灣綠點集團日新公司人事部及教育訓練中心面試，

　　(1)通過面試，甲方須接受乙方提供的相關的職業技能培訓，并且支付_____元的培訓費(即再支付_____元)

　　(2)沒有通過面試，乙方須退還甲方支付的_____元培訓押金

　　4.乙方在甲方面試成功后，為甲方提供技能培訓所需的必要條件：

　　a)乙方應為甲方委派符合甲方所需的教師和服務人員，以保證培訓和服務質量。

　　b)乙方應根據甲方工作中的實際需求制定具有針對性的培訓課程方案并經甲方確認后作為具體執行方案。

　　5.甲乙雙方因工作或其它原因而改變培訓安排應提前一周互相通知。

　　6.甲方被中國臺灣綠點集團日新公司錄用后，所發生的任何爭議糾紛由甲方與綠點集團日新公司協商解決，乙方不承擔任何相關責任。

　　二、違約責任

　　如果甲方違反本協議規定，在被中國臺灣綠點集團日新公司錄用后，拒絕參加乙方提供的職前培訓，乙方將不退還其元培訓押金并不提供該職位所需職業技能證明，后果由甲方承擔。

　　如果乙方未保證協議涉及乙方承擔的相關責任，甲方有權向乙方索賠。

　　三、協議期限

　　本協議有效期截止至培訓結束，乙方具有最終解釋權。

　　四、相關培訓事項

　　a)培訓地點：乙方提供培訓教室及相關設備。

　　b)培訓時間：為期_____天，每天按課時(_____分鐘)計

　　c)培訓內容：多媒體課件制作及辦公自動化軟件使用

　　五、費用及付款方式：

　　a)本協議共計費用為人民幣_____元(一人)。

　　b)付款方式：自協議簽訂生效后，開課前付清全款。

　　六、其他

　　a)本協議所附附件與協議具有同等法律效力。

　　b)本協議一式_____份，甲、乙雙方各執_____份。

　　c)本協議未盡事宜由甲、乙雙方友好協商解決。

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　簽訂日期：_____年_____月_____日

企業人才培訓服務合同 篇9

　　培訓機構(以下簡稱甲方)： 法定代表人(或負責人)： 住址：

　　聯系電話：

　　委托代理人：

　　住址：

　　培訓學員(以下簡稱乙方)：姓名： 性別： 年齡： 類別： (中小學生/其它) 學校： 現年級：住址：

　　監護人： 身份證號： 委托代理人：

　　住址：

　　根據《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國消費者權益保護法》等法律、法規規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就教育培訓服務等事宜達成如下協議：

　　一、甲方培訓資質

　　甲方為經國家有關機關準許設立的教育培訓機構，具備所開設課程(內容)的培訓資質，批準(許可)證照名稱：中華人民共和國民辦學

　　二、培訓課程及相關內容

　　1. 培訓課程：

　　2. 培訓方式為以下第種

　　(1)一對一;

　　(2)一對( 人);

　　(3)小班制( 人);

　　(4)中班制( 人);

　　(5)大班制( 人);

　　(6)其他

　　3. 授課老師：

　　4. 培訓課時：

　　5. 每次培訓課的時間：

　　6. 培訓的起止時間：

　　7. 培訓地點：

　　8. 約定的培訓標準：

　　三、培訓費用

　　1. 培訓課單價元，小計);

　　2. 教材費(或資料費)

　　3. 考試費元;

　　4. 相關證書成本費：元;

　　5. 其他費用：

　　費用總計： 元(大寫： )。

　　四、培訓費用支付

　　根據培訓費按學期收費，不足一學期的按實際課時收費的相關政策規定，學員可按學期一次繳清，也可按實際課時繳費。支付方式為( )：

　　1.本合同簽訂時第一學期費用一次性付清;

　　2. 簽訂合同時第一期費用支付元，剩余部分元于 年 月 日前付清;

　　3.其他方式：

　　五、甲方權利義務

　　1.甲方權利

　　(1)按照培訓機構的規定對乙方實施培訓管理：

　　(2)按約定收取培訓費用。

　　2.甲方義務

　　(1)制定較為詳細的培訓計劃，包括授課教材版本及資料、節次、進度、期限、考勤(含授課老師和學生)、考試、乙方培訓過程中的階段性問題及分析報告、作業及試卷批改和授課老師資質等內容;

　　(2)按照約定提供培訓服務：

　　(3)未經乙方同意，不得將乙方轉讓給其他教育培訓機構或者交由其他教育培訓機構培訓：

　　(4)乙方在培訓過程中遇到學習上的困難向甲方請教的，甲方應當免費在48小時內解決：

　　(5)提供與培訓內容相適應的培訓環境;

　　(6)保護乙方在培訓場所接受培訓時的人身和財產安全;

　　(7)不得跨學期或學年收取培訓費用。

　　六、乙方權利義務

　　1. 乙方權利

　　(1)有接受教育培訓服務的權利，可試聽課時課程;

　　(2)對甲方提供的培訓服務有批評、建議的權利。

　　2. 乙方義務

　　(1)遵守甲方的培訓管理規定;

　　(2)如實提供與培訓課程相關的學習情況;

　　(3)按照約定支付培訓費用;

　　(4)乙方因特殊原因改變培訓時間的，應提前48小時通知甲方并取得甲方同意;否則，視同培訓課時發生。

　　七、違約責任

　　1.甲方未按期開展培訓服務的，乙方有權要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方違約金人民幣 元。

　　2.培訓期間，甲方未取得乙方同意，擅自調換培訓老師的，自調換培訓老師之日起，按照每次培訓課時費用的標準退還應由原培訓老師培訓而未培訓課時的相關費用。同時，支付乙方違約金人民幣元。培訓期間，甲方未取得乙方同意，擅自縮短培訓課程時間的，應按照每次培訓課時費用的標準退還尚未完成培訓課時的相關費用。同時，支付乙方違約金人民幣 元。

　　3.在培訓過程中，如出現培訓機構及其主要負責人或骨干授課老師發生重大過錯或意外事件等，嚴重影響培訓工作正常開展的，乙方可以解除合同，甲方應按照每次培訓課時費用的標準退還尚未完成的有關培訓費用。

　　4.因乙方原因推遲接受培訓課程計劃超過/周)的，甲方

　　5.乙方未按時支付培訓費用的，應以應付未付的培訓費用為基數，按每天萬分之 的標準向甲方支付違約金，超過天未支付的，甲方有權解除合同，并按照實際培訓的課時收取培訓費用。

　　6. 因不可抗力等原因使甲乙雙方無法繼續履行本合同的，雙方按照實際培訓課時結算培訓費用。

　　八、合同爭議解決方式

　　本合同在履行過程中發生爭議的，由雙方當事人協商解決;協商不成的，按下述第( )種方式解決：

　　1.向 重慶仲裁委員會申請仲裁;

　　2.依法向人民法院提起訴訟。

　　九、其他約定：

　　十、本合同未盡事宜，可由雙方約定后簽訂補充協議。

　　十一、本合同經甲乙雙方簽字蓋章生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

企業人才培訓服務合同 篇10

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方根據平等自愿的原則，達成以下培訓協議，此協議與勞動合同具有同等法律作

　　用，任何一方違反本協議，對方均有追究賠償損失及法律責任的權利。

　　一、甲方的權利與義務：

　　1根據乙方自愿申請和公司有關部門的推薦，甲方同意乙方參加培訓學習，具體學習內容另見所附《員工培訓內容表》。

　　2本次培訓由甲方為乙方提供培訓學習費用預計元人民幣(大9寫)(具體甲方所提供的全部培訓費，包括路費、食宿費及其它各類實際發生的費用等按完成培訓后，乙方所報銷的實際票據統計)。另包括培訓合作單位公司提供的服務，約合人民幣元。

　　3甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續和條件。

　　4在乙方參加培訓期間，甲方負責為乙方協調各方面與培訓相關的關系，做好乙方生活安排，以便很好的完成培訓任務。

　　5培訓結束后，甲方組織有關培訓部門對乙方的培訓結果進行綜合評價。

　　6對參加完培訓之后的人員，甲方將其做為技術骨干在今后的后備干部提名、任職、待遇等方面，將予以優先考慮。

　　二、乙方的責任與義務

　　1乙方自愿參加甲方組織的培訓學習，愿意接受甲方所提供的條件與費用，并遵守本協議的所有內容和甲方的《外部培訓費用管理制度》。

　　2培訓期間，乙方需努力掌握培訓的相關知識或達到培訓的目標要求，乙方在培訓中務必掌握技術要點，并做認真詳細的記錄。

　　3培訓期間，乙方必需服從培訓組織領導的工作、學習安排，遵守公司、主辦單位或委托培訓單位的各項管理制度，積極維護公司形象和利益，遵守所在國家的法律法規，如果由于自己不慎或故意行為導致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方承擔。

　　4乙方參加完培訓之后，必須服從甲方安排，到甲方所規定的崗位上工作，乙方為甲方服務年限為年，即從年月日至年月日，若因甲方公司內部變更，需縮減合同時間，則以甲方變更為準。

　　5乙方嚴格執行公司保密制度，未經公司許可，不得將培訓中所得到的專業技術外泄或傳播給第三者(具體技術內容另附)，培訓期間所有重要技術資料均交還公司保存。

　　6、簽訂培訓協議后又再次參加公司安排的外部培訓者，必須重新簽訂協議，按照新的服務期限執行。

　　三、甲乙雙方其它約定

　　1、乙方單次或年累計培訓費超過3000元(含),中層管理單次或年累計培訓費超過5000元(含)，及個人自費培訓結業后公司給予報銷的均需與公司簽訂外部培訓協議，并約定為公司繼續服務的期限。

　　2、服務期限界定將外部培訓結束時間作為服務期限的起始時間。實施勞動合同后，按勞動合同的終止時間作為服務期限的起始時間。

　　3、乙方在培訓協議規定的服務期限屆滿前，非正常、合理原因，未經公司批準而辭職，或正常原因被公司辭退除名的，應按以下規定賠償公司：員工部分：

　　4、培訓費用單次或年累計元(含)，服務期限不少于1年，未滿1年的應按不足年限比例退還公司培訓費用。

　　具體計算公式:退還金額=培訓金額÷(1___12)___不足年限(月)。

　　5、培訓費用單次或年累計5001-8000元(含)，服務期限不少于2年，未滿2年的應按不足年限比例退還公司培訓費用。

　　具體計算公式:退還金額=培訓金額÷(2___12)___不足年限(月)。

　　6、培訓費用單次或年累計8001元以上，服務期限不少于3年，未滿3年應按不足年限比例退還公司培訓費用。

　　具體計算公式:退還金額=培訓金額÷(3___12)___不足年限(月)。

　　7、因工作需要參加外部高端理論或專業技術培訓,為公司服務期限不得少于3年。

　　具體計算公式:退還金額=培訓金額÷(3___12)___不足年限(月)。

　　中層管理部分：

　　8、培訓費用單次或年累計(含)，服務期限不少于1年，未滿1年的應按不足年限比例退還公司培訓費用。

　　具體計算公式:退還金額=培訓金額÷(1___12)___不

　　足年限(月)。

　　9、培訓費用單次或年累計-元(含)，服務期限不少于2年，未滿2年的應按不足年限比例退還公司培訓費用。

　　具體計算公式:退還金額=培訓金額÷(2___12)___不足年限(月)。

　　10、培訓費用單次或年累計15001元以上，服務期限不少于3年，未滿3年應按不足年限比例退還公司培訓費用。

　　具體計算公式:退還金額=培訓金額÷(3___12)___不足年限(月)。

　　11、因工作需要參加外部高端理論或專業技術培訓,為公司服務期限不得少于3年。

　　具體計算公式:退還金額=培訓金額÷(3___12)___不足年限(月)。

　　12乙方在培訓期間，如出現違反有關規定，未能通過培訓考核或未達到培訓要求，未能取得培訓證書的，由本人負擔30%的培訓費用。

　　培訓過程中，如因甲方或人事變動，甲方有權中斷培訓，所發生培訓費用由甲方承擔。

　　13、乙方在培訓中獲得的培訓證書所有權歸公司所有。

　　14本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，協議自簽字之日起生效。

　　甲方(簽章)：乙方：

　　簽字日期：簽字日期：

企業人才培訓服務合同 篇11

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《民法典》等有關規定，為確保雙方權益義務和保質保量完成培訓任務，切實提高勞動者技能水平和就業能力，結合實際情況，經甲、以雙方協商達成以下培訓協議:

　　一、甲方委托乙方進行__________技術技能培訓。

　　二、甲方培訓人數__名，其中，鋼筋工培訓人數__名，培訓費_元，授課人__名，授課費__元;木工培訓人數__名，培訓費_元，授課人__名，授課費__元;水泥工培訓人數__名，培訓費_元，授課人__名，授課費__元;

　　總計培訓費用：_________。

　　三、培訓單位職責

　　1、有培訓單位統一組織，保障良好的教學場所和教學實施。

　　2、培訓單位指派專業技工、教師上課，保障培訓質量，確保學員滿意。

　　3、培訓結束，負責組織培訓學員參加職業技能鑒定考試，根據學員考試成績，頒發觸及或中華人民共和國職業資格證書。

　　4、對取得資格證書的學員負責就業。

　　5、對就業學員負責跟蹤調查，及時了解就業學員工作情況。

　　6、按國家有關規定開展培訓工作，按指定大綱經行教育。

　　7、保證甲方學員合格。

　　8、統一教材、統一培訓、統一管理和統一考核。

　　9、訓練時間：自__年__月__日至__年__月__日。

　　10、訓練周期__天，理論應知課程、__天，實際操作應會課程__天。開課、考核時間乙方以電話、短信或傳真、郵件等方式通知規定為準。

　　11、在培訓期間，做好培訓指導、監督、協調和服務工作。

　　四、培訓學員職責:

　　1、參加培訓的學員必須嚴格遵守培訓單位的各項規章制度、目標明確。

　　2、培訓單位嚴格管理學院，每天都有考勤記錄。

　　3、學員住宿的，自覺遵守宿舍制度，并自行保管財物。

　　4、參加職業技能培訓學員必須向培訓單位提高必要的身份證明材料，包括電話號碼。

　　5、培訓學員必須遵守作息時間，培訓期間，無特殊情況連續曠課3天取消培訓資格，累計曠課7天取消職業資格證書考試資格。

　　6、學員結業，就業半年內，手機號碼如有更換，有義務告知培訓單位，以便接受培訓單位或主管部門的跟蹤服務、調查。

　　7、遵守乙方相關培訓規定、制度、服從乙方教師安排、指揮。

　　8、按乙方規定課時參加培訓，及時完成科目作業，準時參加考核。

　　9、培訓人員以報名申請表明單位準。

　　10、符合報名條件，材料齊全，辦理報名登記備案工作。

　　五、甲方責任與義務

　　1、保證及時向乙方支付約定范圍內的各項培訓費用;

　　2、保證向乙方提供必要的服務和條件;

　　3、在培訓期間，做好培訓指導、監督、協調和服務工作;

　　4、保證在學員完成培訓任務后，安排在適合的工作崗位或職務，并給予相應的工資待遇。

　　六、違約責任

　　下列情況之一，學院承擔的經濟責任:

　　1、在培訓結束時，未能完成培訓目標任務，未取得相應證書證明材料，乙方向甲方陪償全部培訓成本費用。

　　2、在培訓期內損壞甲方形象和利益，造成了一定經濟損失，補償甲方全部經濟損失;

　　3、培訓中期自行提出終止培訓或解除勞動用工合同，向甲方賠償兩倍全部培訓成本費用;

　　4、培訓期結束后不能勝任甲方根培訓效果適當安排的崗位或職務工作，負擔全部培訓成本費用;

　　5、培訓期結束后回到甲方工作后，未達到協議約定的.工作年限，賠償部分培訓費用：最低服務工作年限為兩年以上，則免除學員承擔當年所有的培訓費用，在服務工作期限內除無法抗拒的特殊情況外，學員提出辭職或離職甲方有權根據乙方實際協議服務期限，要求學員承擔一定的受訓費用。

　　發生下列情況，甲方承擔的經濟責任：

　　甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓費用，按協議向乙方支付培訓費。

　　本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，出現問題雙方協商解決。本協議雙方簽字蓋章后有效。

　　甲方：乙方:

　　法人或代表簽字：法人或代表簽字：

　　簽訂日期：__年__月__日

企業人才培訓服務合同 篇12

　　甲方：

　　乙方：

　　乙方身份證號：

　　因工作需要，甲方同意(選送、派遣)乙方參加由甲方出資的 《全員生發智慧系統》教育培訓學習，并在自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同，共同遵守。

　　1、乙方培訓學習期間必須遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，嚴格履行所在崗位的工作職責。

　　2、乙方自培訓學習結束返回工作崗位之日起計算，在甲方服務年限不少于三年，服務時間自20_年5月至20_年5月。

　　3、培訓學習期間因乙方原因離開本公司或因乙方原因未完成學業，由乙方全額償還甲方出資的培養費用。

　　4、乙方服務期未滿解除勞動合同或不履行《員工教育培訓服務期合同》，應賠償甲方承擔的教育培訓費用。多次參加教育培訓且均在服務期以內的，實際交納培養賠償費累計計算。

　　5、本次培訓學習的日期為20_年5月9日至5月17日，甲方出資的培訓費為?12133元(大寫： 壹萬貳仟壹佰叁拾叁元)。

　　6、本合同為勞動合同附件，經雙方簽訂后，具備法定效力，未及事宜按勞動合同書執行。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

企業人才培訓服務合同 篇13

　　培訓機構(以下簡稱甲方)： 法定代表人(或負責人)： 住址：

　　聯系電話：

　　委托代理人：

　　住址：

　　培訓學員(以下簡稱乙方)：姓名： 性別： 年齡： 類別： (中小學生/其它) 學校： 現年級：住址：

　　監護人： 身份證號： 委托代理人：

　　住址：

　　根據《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國消費者權益保護法》等法律、法規規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就教育培訓服務等事宜達成如下協議：

　　一、甲方培訓資質

　　甲方為經國家有關機關準許設立的教育培訓機構，具備所開設課程(內容)的培訓資質，批準(許可)證照名稱：中華人民共和國民辦學

　　二、培訓課程及相關內容

　　1. 培訓課程：

　　2. 培訓方式為以下第種

　　(1)一對一;

　　(2)一對( 人);

　　(3)小班制( 人);

　　(4)中班制( 人);

　　(5)大班制( 人);

　　(6)其他

　　3. 授課老師：

　　4. 培訓課時：

　　5. 每次培訓課的時間：

　　6. 培訓的起止時間：

　　7. 培訓地點：

　　8. 約定的培訓標準：

　　三、培訓費用

　　1. 培訓課單價元，小計);

　　2. 教材費(或資料費)

　　3. 考試費元;

　　4. 相關證書成本費：元;

　　5. 其他費用：

　　費用總計： 元(大寫： )。

　　四、培訓費用支付

　　根據培訓費按學期收費，不足一學期的按實際課時收費的相關政策規定，學員可按學期一次繳清，也可按實際課時繳費。支付方式為( )：

　　1.本合同簽訂時第一學期費用一次性付清;

　　2. 簽訂合同時第一期費用支付元，剩余部分元于 年 月 日前付清;

　　3.其他方式：

　　五、甲方權利義務

　　1.甲方權利

　　(1)按照培訓機構的規定對乙方實施培訓管理：

　　(2)按約定收取培訓費用。

　　2.甲方義務

　　(1)制定較為詳細的培訓計劃，包括授課教材版本及資料、節次、進度、期限、考勤(含授課老師和學生)、考試、乙方培訓過程中的階段性問題及分析報告、作業及試卷批改和授課老師資質等內容;

　　(2)按照約定提供培訓服務：

　　(3)未經乙方同意，不得將乙方轉讓給其他教育培訓機構或者交由其他教育培訓機構培訓：

　　(4)乙方在培訓過程中遇到學習上的困難向甲方請教的，甲方應當免費在48小時內解決：

　　(5)提供與培訓內容相適應的培訓環境;

　　(6)保護乙方在培訓場所接受培訓時的人身和財產安全;

　　(7)不得跨學期或學年收取培訓費用。

　　六、乙方權利義務

　　1. 乙方權利

　　(1)有接受教育培訓服務的權利，可試聽課時課程;

　　(2)對甲方提供的培訓服務有批評、建議的權利。

　　2. 乙方義務

　　(1)遵守甲方的培訓管理規定;

　　(2)如實提供與培訓課程相關的學習情況;

　　(3)按照約定支付培訓費用;

　　(4)乙方因特殊原因改變培訓時間的，應提前48小時通知甲方并取得甲方同意;否則，視同培訓課時發生。

　　七、違約責任

　　1.甲方未按期開展培訓服務的，乙方有權要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方違約金人民幣 元。

　　2.培訓期間，甲方未取得乙方同意，擅自調換培訓老師的，自調換培訓老師之日起，按照每次培訓課時費用的標準退還應由原培訓老師培訓而未培訓課時的相關費用。同時，支付乙方違約金人民幣 元。培訓期間，甲方未取得乙方同意，擅自縮短培訓課程時間的，應按照每次培訓課時費用的標準退還尚未完成培訓課時的相關費用。同時，支付乙方違約金人民幣 元。

　　3.在培訓過程中，如出現培訓機構及其主要負責人或骨干授課老師發生重大過錯或意外事件等，嚴重影響培訓工作正常開展的，乙方可以解除合同，甲方應按照每次培訓課時費用的標準退還尚未完成的有關培訓費用。

　　4.因乙方原因推遲接受培訓課程計劃超過/周)的，甲方

　　5.乙方未按時支付培訓費用的，應以應付未付的培訓費用為基數，按每天萬分之 的標準向甲方支付違約金，超過 天未支付的，甲方有權解除合同，并按照實際培訓的課時收取培訓費用。

　　6. 因不可抗力等原因使甲乙雙方無法繼續履行本合同的，雙方按照實際培訓課時結算培訓費用。

　　八、合同爭議解決方式

　　本合同在履行過程中發生爭議的，由雙方當事人協商解決;協商不成的，按下述第( )種方式解決：

　　1.向 重慶仲裁委員會申請仲裁;

　　2.依法向人民法院提起訴訟。

　　九、其他約定：

　　十、本合同未盡事宜，可由雙方約定后簽訂補充協議。

　　十一、本合同經甲乙雙方簽字蓋章生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

企業人才培訓服務合同 篇14

　　甲方(用人單位)：

　　乙方(勞動者)： ，身份證號： ，住址： ，聯系方式： 。

　　甲、乙雙方就在勞動合同有效期內甲方為乙方出資培訓及服務期等相關事宜經平等、自愿協商一致簽訂本協議供雙方遵照執行。

　　1.雙方權利義務

　　1.1 甲、乙雙方確認， 年 月 日至 年 月 日，甲方為乙方提供培訓并支付乙方在培訓期間的培訓費、住宿費、餐費、交通費等與培訓相關的費用共計 元(按乙方培訓后的報銷、支付憑證金額確定)。甲、乙雙方同意按 元/年確定乙方在甲方的服務期，乙方服務期為 年，自 年 月 日至 年 月 日。

　　1.2 乙方在甲方的服務期不滿上述約定時間，乙方要求與甲方解除勞動合同或甲方依法解除勞動合同的，應將服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用返還甲方，具體計算方法為：尚未履行部分應分攤的培訓費=(培訓費用總額/約定服務期天數)尚未履行的服務期天數。

　　1.3 乙方培訓后經培訓機構或甲方考核不合格的，培訓期間的培訓費、住宿費、餐費、交通費等與培訓相關的費用(以乙方培訓費用申請金額及培訓后的報銷、支付憑證確定)的 %由乙方承擔。

　　1.4 乙方同意，在本協議約定服務期內甲方可將乙方勞動關系轉移至甲方關聯公司，乙方勞動關系被轉移到甲方關聯公司的，本協議對雙方繼續有效。甲方關聯公司包括漯河市平平食品有限責任公司、河南親嘴食品有限責任公司、扶溝縣平平食品有限責任公司及駐馬店平平食品有限責任公司。

　　2.其它約定事項： 。

　　3.本協議未盡事宜雙方可協商后簽訂補充協議確定，因本協議導致的糾紛任何一方可向甲方所在地的勞動爭議仲裁機構提起勞動仲裁。

　　4.甲乙雙方勞動合同的終止或解除，不影響本協議的效力。本協議部分條款無效的，不影響其它條款的效力。

　　5.本協議為雙方簽訂的勞動合同的附件，勞動合同相關約定與本協議約定不一致的以本協議約定為準。

　　6.本合同一式 份，甲方 份，乙方 份，雙方簽字或蓋章后生效。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

企業人才培訓服務合同 篇15

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　甲乙雙方經友好協商，達成以下條款：

　　一、服務項目與權益　加入_________網，交納入網費_________元/年，享受以下服務：

　　1.將入網單位分別編入“_________”，“_________”，“_________”三個專欄，鏈接企業的網頁或網站。

　　2.入網單位持有市、省、國家名優產品有效證書的產品，可編入“名特優產品推薦專欄”。

　　3.享有信息發布權，可在“行業動態”，“公告”，“供需信息直播”等專欄免費發布企業的有關信息。

　　4.贈閱《_________》周報，入網單位可免費在信息報上作企業宣傳，新產品推介，發布供需信息等。

　　5.若因技術問題使甲方信息不能正常發布的時間連續超過_______天以上_______天以內的，乙方按天計算賠償甲方損失，超過_______天以上仍無法正常發布的，乙方將未予發布時間的全部款項退還甲方，本合同同時解除。

　　二、企業需自己修改網頁與上傳信息，本網可給予有關密碼，但必須遵守以下條款：

　　1.企業應做好密碼的保密保管工作，承擔相關責任。

　　2.企業應指定專門人員，經本網培訓合格后，方可上網操作。

　　3.上傳內容僅限經濟業務方面，不得上傳虛假信息，并符合國家的法律，法規和政策，如因違反而引起的糾紛與法律責任等由甲方自負，與本網無關。

　　4.本網發現上傳內容不符合規定時，有權予以刪除。

　　后果嚴重的，本網有權暫停該密碼的使用權。

　　三、其他約定　服務期限：到款之日起至次年同日。

　　如有未盡事宜可及時協商解決。

　　本合同自簽字蓋章日起生效，甲乙雙方各執一份，有效期為_______年。

　　合同期滿，經雙方同意可自動延續。

　　合同傳真件與正本具同等效力。

　　甲方：_________乙方：_________

　　法定代表人：_________ 法定代表人：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

企業人才培訓服務合同 篇16

　　培訓服務協議

　　甲方：

　　乙方：                            身份證號：

　　家庭住址：                       聯系電話：

　　甲乙雙方經友好協商，就乙方在甲方工作期間，關于乙方培訓事項達成如下協議。

　　一、培訓內容：

　　二、培訓方式：

　　三、培訓費用：指甲方為乙方培訓所實際支出的全部費用。本次培訓費用數額為：_______元。

　　培訓費用包括但不限于培訓場地費用、師資費用、學費、教材費用、食宿費用（包括培訓師資人員和乙方)、差旅費用、考試報名費、培訓期間向乙方支付的工資及為培訓而支出的直接費用。

　　四、服務期限

　　1、乙方的服務期限采取以下第______種方式。

　　第一，甲方選派乙方參與培訓的，若由公司支付的培訓費用在5000元以下，按勞動合同補充協議執行。

　　第二，若由公司支付的培訓費用在5000元以上3萬元以下，乙方應自取得證書之日或者學習完畢之日起保證在公司服務期滿兩年。

　　第三，若公司支付的培訓費用在3萬元以上5萬元以下，或合同期內公司累計支付的培訓費用在上述期間的，乙方應自取得證書或培訓完畢之日起保證在公司服務期滿三年。

　　第四，若公司支付的培訓費用在5萬元以上的，或合同期內公司累計支付的培訓費用5萬元以上的，乙方應自取得證書或培訓完畢之日起保證在公司服務期滿十年。

　　2、通過本條確定的服務期限，如果短于雙方勞動合同期限，以雙方勞動合同期限為服務期限；如果長于雙方勞動合同期限，則雙方勞動合同期限延長至服務期限截止之日。

　　簽訂本協議時，如果乙方的勞動合同剩余期限不足一年，則自動延長至一年。

　　五、甲方的權利、義務

　　1、甲方有承擔培訓費用的義務，但本協議和甲方規章制度另有規定的除外。

　　2、因乙方的原因導致勞動合同無效的，甲方有權要求乙方返還全部培訓費用；給甲方造成其他損失的，甲方有權要求其賠償實際損失。

　　3、甲方有權選擇培訓的內容、方式、地點、人員、時間等。

　　4、甲方在培訓結束后，有權根據培訓內容以及甲方經營之需要，調整乙方的工作崗位。調整后乙方的待遇一般不低于原工作崗位且不低于調整后崗位工作人員的最低待遇，但因乙方無法勝任原工作而進行培訓并調整工作崗位的除外。

　　5、服務期滿后培訓證書將交由甲方，因乙方違反服務期限約定的，乙方應當向甲方支付違約金，違約金的計算方式為：培訓費用-（培訓費用÷服務期限）×服務年限。如給甲方造成的實際損失高于違約金的，則賠償實際損失。培訓期間乙方辭職的，也視為違反服務期限約定。

　　六、乙方的權利、義務

　　1、乙方享有要求甲方依照本協議約定承擔相關培訓費用的權利。

　　2、在培訓期間，乙方應當遵守甲方、培訓方的規章制度，認真完成培訓任務并取得培訓合格的證明材料。培訓方提供合格證明而乙方未能取得的，甲方可視情況要求乙方承擔當次培訓的部分或全部費用。

　　3、在培訓期間，維護甲方的聲譽、利益和自身安全。

　　4、非工作地點培訓結束后，乙方應當于合理期限內返回工作地點參加工作，否則視為曠工。

　　5、乙方凡取得證書的須交由甲方存檔。

　　七、其它

　　1、本協議一式兩份，于雙方簽字或蓋章后生效。

　　2、本協議簽訂后，甲方規章制度對本協議的內容有不同規定的，以本協議為準。

　　3、本協議作為雙方勞動合同的一部分，與該勞動合同具有同等效力，內容有沖突的，以本協議為準。

　　4、本協議中甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

　　甲方（蓋章）：                  乙方（簽字）：

　　年  月  日                  年  月  日

　　附表：培訓費用清單

企業人才培訓服務合同 篇17

　　合同編號:

　　甲方(提供培訓方) :

　　機構名稱(與營業執照或辦學許可證一致) :

　　辦學地址(與營業執照或辦學許可證一致) :

　　審批機關: 登記注冊機關:

　　辦學許可證編號: 辦學許可證有效期:

　　統一社會信用代碼:

　　民非登記證/營業執照有效期:

　　聯系人: 聯系電話:

　　乙方(接受培訓方監護人) :

　　學員姓名: 性別: 出生日期:

　　身份證件類型及號碼:

　　就讀學校: 就讀年級:

　　聯系電話:

　　監護人姓名:

　　與學員關系:

　　聯系電話: 聯系地址:

　　身份證件類型及號碼:

　　根據《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國民辦教育促進法》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠實、守信的原則，遵循教育規律和青少年健康成長規律，經協商一致，簽訂本合同。

　　第一條 適用對象

　　本合同適用受培訓者(學員)一般為在校的中小學生。

　　第二條 甲方的權利和義

　　(一)甲方有權按照國家有關政策規定和合同約定收取培訓費用。 (按照國家有關政策要求， 培訓機構不得一次性向乙方收取或變相收取時間跨度超過3個月的費用:線上培訓機構按課時收費的，每科不得一次性收取超過60課時的費用。)

　　(二)甲方應當向乙方明示辦學許可證或營業執照(或事業單位法人證書、民辦非企業單位登記證書)、收費項目、收費標準、辦學事項、退費辦法、上課時間和服務承諾等內容，公開透明培訓，接受社會監督，甲方不得在公示的項目和標準外向乙方收取其他費用。

　　(三)甲方可以依照相關法律法規制定適合其機構自身的培訓管理制度并在甲方培訓場所醒目位置進行公示，甲方有權要求乙方遵照執行，以確保培訓活動順利進行。

　　(四)甲方開設培訓項目符合國家及培訓場所所在地有關規定，遵循教育規律和學生身心發展規律，甲方及甲方的教職員工不得以任何方式向學員傳播、講授違反相關法律法規的培訓內容。

　　(五)甲方保證，按照國家有關政策要求配備與培訓項目及培訓規模相適應的教學及實訓設施設備，配備與培訓類別、層次及規模相適應的專兼職培訓隊伍，從事中小學學科知識培訓的人員具有相應的教師資格，聘用的外籍從業人員符合國家有關規定。甲方應加強對所聘用人員的管理，確保不出現打罵、猥褻、虐待等損害學員身心健康或合法權益的行為。

　　(六)甲方應確保提供給學員的培訓班次與學員所處年級基礎相匹配，提供的培訓安排與乙方當地教育行政部門規定的教學時間不存在沖突。

　　(七)甲方應做好消防、食品、公共衛生等安全管理，落實安全防范措施，建立健全安全管理制度和應急預警處理機制，防范各類安全責任事故發生。

　　(八)甲方若改變培訓方式，需雙方協商一致。

　　(九) 甲方應當依法保護在簽訂和履行合同過程中獲悉的乙方及學員個人信息，不得泄露或者以其它不正當的方式使用乙方及學員個人隱私信息。

　　(十)未經乙方書面同意，甲方不得將本合同約定 的培訓服務轉讓給第三方，不得擅自將學員轉交給第三方機構進行培訓。

　　(十一)甲方應當設置處理合同和服務爭議的內設部門或者專員，甲方的客服電話為:

　　第三條乙方的權利和義務

　　(一)乙方有按照本合同的約定接受甲方培訓服務的權利。

　　(二)乙方對培訓過程以及培訓人員的從業背景和執教信息享有知情權。乙方可以通過公開課、學習報告等適當方式了解學員的學習狀況，甲方應當為乙方提供方便，接受乙方監督。

　　(三)乙方應當按時足額向甲方繳納培訓費用。

　　(四)乙方及學員應當自覺遵守甲方的各項培訓管理制度和課堂紀律，不得妨礙其他學員的正常學習活動。乙方應當自覺遵守培訓場所的各種安全規定，不從事危害自身或者他人人身、財產安全的不當行為。培訓期間如因乙方或學員的原因造成甲方或他人人身、財產損害的，乙方應承擔損害賠償責任。

　　(五)乙方及學員應當尊重甲方的知識產權，不得擅自對培訓過程進行錄音、錄像。對于甲方擁有知識產權的培訓材料或者課件，乙方及學員除在正常學習過程中合理使用外，不得私自復制、散發、銷售，不得通過互聯網進行分享、擴散和傳播。

　　(六)未經甲方同意，乙方不得擅自將本合同課程轉讓給第三方，或者將聽課憑證轉讓、出借給他人使用。

　　(七)如學員身體健康狀況有特殊情形不再適合參與培訓的，乙方應及時告知甲方，甲方可按照相關培訓管理制度處理。

　　第四條培訓服務

　　(一)培訓項目

　　課程名稱: _________________

　　課程顧問(經辦人) : 總課時數(次):____________________

　　(二)培訓要求

　　1.培訓方式:

　　?線下培訓 口線上培訓 口一對一(或一對__)面授

　　口最低開班人數____，低于此人數可不開班: 口本班開班不受最低人數限制。

　　2.實際授課地點: 南寧市西鄉塘區高新大道55號南寧安吉萬達廣場12棟332、333、335號

　　3.學員接送方式: 家長按時接送

　　第五條培訓收費

　　(一)收費標準(人民幣)

　　培訓費用合計:______________________(大寫)______________(小寫)元。

　　1.課時費:共計____________元(_______元/節)。

　　2.培訓資料費:_______元，培訓資料包括:______________________________________

　　3.其他費用:

　　名稱:__________________金額:________元，收費依據:__________________________________名稱:__________________金額:________元，收費依據:__________________________________

　　名稱:__________________金額:________元，收費依據:__________________________________

　　(二)付費方式(人民幣)

　　經甲乙雙方協商，乙方采取以下第_______種方式付款:

　　1._______年_____月_____日之前一次性付清培訓費用:

　　2.其他方式________________________________________________________ (說明)。

　　(三)付費渠道

　　乙方采取 口現金 口銀行卡 口支付寶 口微信 口其他方式支付培訓費用。

　　第六條培訓退費

　　(一)由于乙方的原因申請提前退學的，雙方同意按照第__2___種約定方式辦理退費。

　　1.退還乙方未消耗課時所對應的培訓費余額。

　　2.參加課程培訓未達[ 5 ]%者， 退還乙方未消耗課時所對應的培訓費余額;參加課程培訓超過[ 10 ]%者，退還乙方未消耗課時所對應培訓費余額的[ 80 ]%。

　　4.其他方式

　　(二)在辦理退費時，對于已發放給乙方的培訓資料的費用、已轉付給第三方并無法索回的代收代支費用以及已向銀行(第三方)支付的合理手續費用等，由甲方出示相關證明材料后，經協商，由乙方承擔。

　　(三)甲方應在收到乙方書面退費申請后15 (≤20 )個工作日內，將相應退費款項支付給乙方。

　　(四)報名特價活動的課程不能退換、轉讓。

　　(五)退費方式:按乙方繳費原路徑或雙方協商一致路徑退回。

　　第七條違約責任

　　(一)由于甲方的原因，包括但不限于甲方辦學許可證過期，被吊銷辦學許可證、營業執照(或事業單位法人證書、民辦非企業單位登記證書)，被責令停業整頓等原因，無法繼續向乙方提供培訓服務的，乙方有權要求解除合同，要求甲方退還剩余培訓費并支付剩余培訓費[0.1]%金額的違約

　　(二)甲方招生簡章或者招生廣告中對培訓師資和效果等所作的說明和允諾具體確定，并對培訓合同的訂立以及課程價格的確定有重大影響的，應當視為要約。相關說明和允諾即使未載入本合同，亦應當視為合同內容，甲方所提供服務與上述相關說明和允諾不相符的，乙方有權要求解除合同，要求甲方退還剩余培訓費并支付剩余培訓費[0.1 ]%金額的違約金。

　　(三)未經乙方同意，甲方擅自將本合同約定的服務轉給第三方或將學員轉交給第三方機構進行培訓的，乙方有權要求解除合同，要求甲方退還剩余培訓費并支付剩余培訓費[0.1]%金 額的違約金。

　　(四)因甲方違約，雙方就退費事宜書面達成一致后，甲方應于15 (≤20) 個工作日內將各項相關費用支付給乙方，每逾期一日應按逾期金額[0.01 ]%的標準 (不超過萬分之六點五)向乙方支付違約金。

　　(五)乙方逾期未支付培訓費用的，甲方有權終止或中止培訓服務，乙方需支付實際已培訓天數的課時費，每逾期一日應按逾期金額[ 1 ]%的標準 ( 不超過萬分之六點五)向甲方支付違約金。

　　(六)乙方擅自將本合同課程轉讓給第三方，或者將聽課憑證轉讓、出借給他人使用的，甲方有權拒絕為非學員提供培訓服務。

　　(七)由于乙方的原因，無法繼續接受培訓服務的，甲方不承擔違約責任。

　　(八)因戰爭、自然災害、傳染性疾病等不可抗力致使本合同無法繼續履行的，雙方互不承擔違約責任，受不可抗力影響的一方應及時書面通知對方，雙方按照實際消耗課時結算(或協商結算)培訓費用。

　　第八條爭議處理

　　本合同在履行過程中發生爭議，雙方可協商解決，協商不成的，雙方一致同意選擇以下解決方式:

　　1.依法向_____________________________________________________仲裁委員會申請仲裁。

　　2.依法向_________學校所在地_______人民法院提起訴訟。

　　3.其他___________________________________________________________________________

　　第九條補充協議

　　本臺同未盡事宜，由下列補充條款進行約定。補充條款與本合同其他條款不一致的，以補充條款為準。

　　1._____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

　　2.______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

　　3.______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

　　第十條生效方式

　　本合同自甲方蓋章乙方簽字或雙方采用合法有效的電子簽名方式簽署之日起生效。

　　合同正本連同補充條款共______頁，一式2_份，甲乙雙方各執_1__份，各份具有同等法律效力。

　　第十一條合同附件

　　1.甲方服務項目說明與教學安排;

　　2.甲方培訓收費標準;

　　3.甲方培訓退費辦法;

　　甲方(蓋章):____________________ 乙方(接受培訓方監護人簽字) :

　　甲方代表(經辦人簽字):_________

　　__________年_______月________日 __________年_______月________日

企業人才培訓服務合同 篇18

　　甲方:

　　乙方:

　　根據中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》和雙方《勞動合同》的規定,甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經協商一致,同意簽訂本協議,以便共同遵守。

　　第一部分 專項培訓

　　第一條 甲方委派乙方赴 北京 參加 (培訓機構)舉行的專業技術;培訓期限為 年 月 日至 年 月 日,共計 天。

　　第二條 乙方在培訓學習期間的學費、資料費、住宿費、伙食補貼費、來回往返公司的交通費、培訓費,由甲方全額承擔。以上費用實報實銷,以最終實際支出為準。

　　第三條 乙方參加培訓期間視為正常工作時間,如培訓機構在公休日也有安排培訓課程的,不屬加班。

　　第四條 乙方應嚴格遵守培訓機構的時間安排,準時參加培訓,不得缺席;乙方無故不參加培訓的,按照曠工處理,甲方有權取消乙方的培訓資格,乙方應當賠償甲方的培訓費用損失。

　　第五條 乙方應自覺遵守培訓機構的各項規定與要求。凡因違規違紀受到培訓機構處分的,甲方將按公司的相關規定處理。

　　第六條乙方須在培訓期限內參加完全部培訓課程,認真學習掌握相應的技術和相關專項知識,準時通過有關的培訓考試或取得相關證書。

　　第七條 乙方完成專業技術培訓后,應當按照甲方的安排從事相關技術工作,并對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導工作。

　　第八條 培訓結束后,乙方應及時返回并向甲方報到。在乙方回公司一周內,須提交培訓費用發票憑證復印件、培訓課件資料、培訓證書復印件及《培訓總結》給人力資源部存檔。

　　第二部分 服務期

　　第九條 乙方應當在甲方至少服務3年，乙方的服務期限從專業技術培訓結束之日起開始計算。若該服務期限大于勞動合同期限,則自動延長勞動合同期限。

　　第三部分 違約責任

　　第十條 乙方違反服務期約定的,應當向甲方支付違約金。

　　乙方承擔違約金的范圍：培訓費用、培訓期間的差旅費用、因培訓產生的用于乙方的其他直接費用。(未滿服務年限離職標準)

　　第十一條 本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　第十二條本 協議生效后,將自動作為雙方勞動合同的補充內容,勞動合同中與本協議不一致的地方,以本協議為準。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

企業人才培訓服務合同 篇19

　　甲方：___有限公司

　　乙方：___(身份證號為：_____ )

　　因甲方公司業務需要，為提高乙方的專業知識和技術水平，甲、乙雙方就甲方為乙方提供各項培訓和教育(該培訓和教育的內容包括但不限于各類專業技能培訓、專業考試的支持以及其它需公司承擔費用支出的各項培訓、學習等活動(以下及附件等內容均簡稱“專項培訓”)等事項達成如下協議：

　　一、專項培訓時間和地點

　　第一條 甲方委派乙方參加各項、各類專項培訓活動，具體專項培訓的項目、內容和時間等：見雙方確認的培訓內容附表

　　二、專項培訓費用

　　第二條 甲方為乙方提供專項培訓的機會，具體專項培訓所產生的費用：見雙方確認的培訓內容附表

　　三、專項培訓期間待遇

　　第三條 乙方參加前述培訓、學習的期間視為正常出勤，如培訓機構在超過國家標準工作時間(如休息日、法定節假日)也有安排培訓課程的，不屬加班，甲方無需支付加班工資。甲方按照乙方正常出勤時間支付工資。

　　四、乙方的義務

　　第四條 乙方應嚴格遵守培訓的時間安排，準時參加培訓，不得缺勤;乙方無故不參加培訓的，按照曠工處理，甲方有權根據規章制度對乙方進行處罰，并取消乙方的培訓資格，乙方應當賠償甲方的全部培訓費用損失。

　　第五條 乙方在培訓期間應當認真學習，順利完成培訓課程，準時通過考試或獲得相關證書，培訓期滿后應向公司提交書面培訓總結，對培訓內容、收獲和培訓期間的表現進行總結。

　　第六條 乙方完成專業技術培訓后，應當按照甲方的安排從事相關技術工作，并對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導指導工作。

　　五、乙方服務期限

　　第七條 乙方應在甲方最少服務 個月(即服務期);乙方的服務期從 之日起開始計算。

　　第八條 甲、乙雙方勞動合同期滿而服務期未屆滿時，勞動合同期限自動順延至乙方服務期滿。但如甲方決定不再續延勞動合同的，在辦理勞動合同終止手續后，本協議也隨之終止。

　　六、違約責任

　　第九條 乙方違反服務期約定的，應當向甲方支付違約金(標準為本協議第二條約定的全部培訓費用)，并賠償全部培訓費用損失(標準為根據服務期的具體期限所應分攤的培訓費用)。甲方有權從乙方勞動報酬中予以扣除或另行向乙方追償。

　　七、生效條款

　　第十條 本協議自甲乙雙方簽名或蓋章后生效。本協議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。本協議為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

　　甲方(印章)： 乙方(簽字)：

　　甲方代表： 身份證號碼

企業人才培訓服務合同 篇20

　　甲方： (以下簡稱甲方)

　　乙方： (以下簡稱乙方)

　　根據《中華人民共和國勞動法》第二十二條及相關法律法規，就甲方向乙方提供鍋爐操作工專項培訓后服務期約定一事，經甲乙雙方友好協商達成如下共識：

　　一、甲方根據國家特種設備操作要求，于20xx年7月份委派乙方至0000質檢局進行鍋爐操作工專項培訓，培訓費用共計20xx元。

　　二、乙方必須認真遵守專項培訓的學習安排及課程要求，通過專項考試，并要取得培訓證書，持證上崗。

　　三、根據乙方所取得的證書及工作能力，甲方給予適當薪資調整，乙方需無條件遵守。

　　四、乙方須在甲方工作服務期滿二年(20xx年8月1日至20xx年8月1日)，勞動合同期限以此約定為準，如果期間不管以任何理由乙方提出辭職，需向甲方賠償本次專項培訓費20xx元。

　　五、本協議在執行過程中若發生爭議，應友好協商解決，協商所達成的共識為本協議的附件，協商不成由訴方所在地的人民法院管轄。

　　六、本協議一式貳份，經甲乙雙方簽章后生效，甲乙雙方各執壹份，同具法律效力。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

企業人才培訓服務合同 篇21

　　甲方：___有限公司

　　乙方：___(身份證號為：______X )

　　因甲方公司業務需要，為提高乙方的專業知識和技術水平，甲、乙雙方就甲方為乙方提供各項培訓和教育(該培訓和教育的內容包括但不限于各類專業技能培訓、專業考試的支持以及其它需公司承擔費用支出的各項培訓、學習等活動(以下及附件等內容均簡稱“專項培訓”)等事項達成如下協議：

　　一、專項培訓時間和地點

　　第一條 甲方委派乙方參加各項、各類專項培訓活動，具體專項培訓的項目、內容和時間等：見雙方確認的培訓內容附表

　　二、專項培訓費用

　　第二條 甲方為乙方提供專項培訓的機會，具體專項培訓所產生的費用：見雙方確認的培訓內容附表

　　三、專項培訓期間待遇

　　第三條 乙方參加前述培訓、學習的期間視為正常出勤，如培訓機構在超過國家標準工作時間(如休息日、法定節假日)也有安排培訓課程的，不屬加班，甲方無需支付加班工資。甲方按照乙方正常出勤時間支付工資。

　　四、乙方的義務

　　第四條 乙方應嚴格遵守培訓的時間安排，準時參加培訓，不得缺勤;乙方無故不參加培訓的，按照曠工處理，甲方有權根據規章制度對乙方進行處罰，并取消乙方的培訓資格，乙方應當賠償甲方的全部培訓費用損失。

　　第五條 乙方在培訓期間應當認真學習，順利完成培訓課程，準時通過考試或獲得相關證書，培訓期滿后應向公司提交書面培訓總結，對培訓內容、收獲和培訓期間的表現進行總結。

　　第六條 乙方完成專業技術培訓后，應當按照甲方的安排從事相關技術工作，并對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導指導工作。

　　五、乙方服務期限

　　第七條 乙方應在甲方最少服務 個月(即服務期);乙方的服務期從 之日起開始計算。

　　第八條 甲、乙雙方勞動合同期滿而服務期未屆滿時，勞動合同期限自動順延至乙方服務期滿。但如甲方決定不再續延勞動合同的，在辦理勞動合同終止手續后，本協議也隨之終止。

　　六、違約責任

　　第九條 乙方違反服務期約定的，應當向甲方支付違約金(標準為本協議第二條約定的全部培訓費用)，并賠償全部培訓費用損失(標準為根據服務期的具體期限所應分攤的培訓費用)。甲方有權從乙方勞動報酬中予以扣除或另行向乙方追償。

　　七、生效條款

　　第十條 本協議自甲乙雙方簽名或蓋章后生效。本協議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。本協議為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

　　甲方(印章)： 乙方(簽字)：

　　甲方代表： 身份證號碼：

　　___年XX月XX日 ___年XX月XX日

企業人才培訓服務合同 篇22

　　甲方： 公司

　　乙方：

　　因甲方公司生產及業務需要，為提高乙方的專業技術水平，甲、乙雙方就甲方為乙方提供專業技術培訓事項達成如下協議：

　　一、培訓項目及時間、地點：

　　第一條 甲方委派乙方參加________________專業技術培訓，培訓時間共計_________天，從_________年_______月_______日_________至_______年_______月_________日止，培訓地點為 。

　　二、專項培訓費用：

　　第二條 甲方為乙方此次專業技術培訓提供專項培訓費用約為_____________元，其中包括：

　　1.培訓費人民幣__________________元;

　　2.培訓期間，住宿費_____________元;

　　3.交通費_______________元;

　　4.其他費用_______________元。

　　以上費用實報實銷，以最終實際支出為準。

　　三、培訓期間待遇：

　　第三條 乙方參加專業技術培訓期間視為正常出勤，如培訓機構在超過國家標準工作時間(如休息日、法定節假日)也有安排培訓課程的，不屬加班，甲方無需支付加班工資。甲方按照乙方正常出勤時間支付

　　工資。

　　四、乙方的義務：

　　第四條 乙方應嚴格遵守培訓機構的時間安排，準時參加培訓，不得缺勤;乙方無故不參加培訓的，按照曠工處理，甲方有權根據規章制度對乙方進行處罰，并取消乙方的培訓資格，乙方應當賠償甲方的全部培訓費用損失。

　　第五條乙方在培訓期間應當認真學習，順利完成培訓課程，準時通過考試或獲得相關證書。若有證書的，培訓期滿后相關證書原件交公司綜合部留存，同時應向公司提交書面培訓總結，對培訓內容、收獲和培訓期間的表現進行總結。乙方在學習期間成績優異，有杰出表現，公司將視情況給予獎勵;如果培訓考試未能通過，則補訓費用由乙方全額承擔。

　　第六條 乙方完成專業技術培訓后，應當按照甲方的安排從事相關技術工作，并對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導指導工作。

　　五、乙方服務期限：

　　第七條 培訓服務期限：自年日起至日止。

　　第八條 甲、乙雙方勞動合同期滿而服務期未屆滿時，勞動合同期限自動順延至乙方服務期滿。但如甲方決定不再續延勞動合同的，在辦理勞動合同終止手續后，本協議也隨之終止。

　　六、違約責任

　　第九條 乙方違反服務期約定的，應當向甲方支付違約金(大寫)________________ 元。違約金按照服務年限遞減。(標準為本協議第

　　二條約定的全部培訓費用)，并賠償全部培訓費用損失(標準為根據服務期的具體期限所應分攤的培訓費用)。甲方有權從乙方勞動報酬中予以扣除。

　　七、生效條款

　　第十條 本協議自甲乙雙方簽名或蓋章后生效。本協議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。本協議為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

企業人才培訓服務合同 篇23

　　甲方：

　　住址：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　住址：

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》等國家法律法規及本公司的規章制度，甲乙雙方本著平等自愿，協商一致的原則，就專項培訓相關事宜達成如下協議，甲乙雙方須共同遵守：

　　一、培訓內容 甲方為提高員工專業素質和業務水平，決定選送乙方參加“行車特種設備作業操作證培訓及考試”。

　　二、培訓期間

　　本次培訓為期【\】月【9】日，從20xx 年9月13日起至20xx年9月22日止。

　　三、培訓費用

　　1、培訓費20xx元，由甲方支付。

　　2、差旅費140元，按公司規定標準予以報銷。

　　3、乙方在培訓期間因為培訓事宜所支出的其他合理費用需經公司財務及管理部門核對批準后，方可根據實際票據進行結算。

　　4、甲方按《外部培訓管理辦法》規定支付乙方培訓期工資。

　　四、雙方權利義務

　　1、乙方承諾珍惜并充分利用甲方提供的專項培訓機會，勤奮認真學習，努力提高自己的專業知識和業務技能，達到甲方所要求的專項培訓目的。如乙方因個人原因無法完成專項培訓，或未能達到專項培訓要求的，由乙方自行支付

　　第三條所述的一切專項培訓費用。

　　2、乙方承諾：完成本次專項培訓后，按照甲方要求及時回到甲方工作，服務期限從乙方回到甲方正式開始工作之日起計算，服務期限為【1】年。 如該服務期長于或等于甲乙雙方事先簽訂的勞動合同中規定的勞動合同期法定代表人： 職務：

　　乙方工作時間未能達到規定服務期，非甲方原因離職的，應向甲方支付違約金，但因工傷、患病或非因工負傷而無法從事原來的工作及調整后的工作除外。

　　3、乙方同意完成本次專項培訓后，服從甲方安排的相應工作崗位或工作地點，如不服從甲方安排者，乙方應向甲方賠償本協議第三條所述的一切專項培訓費用。

　　4、乙方培訓歸來后，應整理培訓課程內容并制作成課件，并按公司要求對公司其他相關人員進行轉訓。課件的所有權及知識產權均歸甲方所有，任何人不得上傳至網絡或其他媒體。”

　　5、乙方完成培訓后所學技能等(包括軟硬件)在所約定的服務期內遵守相關保密條款。如勞動合同期限大于服務期，在勞動合同期間也要遵守保密義務，如簽訂保密協議需按保密制度執行。

　　五、本協議為勞動合同重要組成部分，與勞動合同具有同等法律效力。

　　六、甲乙雙方應共同遵守本協議，不得擅自變更或解除協議，本協議未盡事宜由雙方共同協商解決。

　　七、本協議履行過程中發生勞動爭議的，雙方可以協商解決，協商不成或不愿協商的，任何一方應當向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　八、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，具同等法律效力，自雙方簽字(蓋章)之日起生效。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

企業人才培訓服務合同 篇24

　　甲方： (以下簡稱甲方)

　　乙方： (以下簡稱乙方)

　　身份證號碼：

　　根據《勞動法》、《民法典》等有關規定，甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下條款，以共同遵守。

　　第一條：培訓服務事項

　　甲方根據企業發展的需要，同意出資送乙方參加培訓，乙方參加培訓結束后，回到甲方單位繼續工作服務。

　　第二條：培訓時間與方式

　　培訓時間：自 年 月 日至 年 月 日，共 天;

　　培訓方式：□脫產、□半脫產、□函授、□業余、□自學、□其他

　　第三條：培訓項目與內容

　　參加培訓項目：賽唯雅商學院區域培訓。

　　培訓主要內容：

　　賽唯雅基礎知識普及;

　　終端銷售實戰提升;

　　終端實戰團隊打造;

　　賽唯雅設計軟件運用;

　　賽唯雅售后服務知識。

　　第四條：培訓效果與要求

　　乙方在培訓結束時，要保證達到以下水平與要求：

　　取得培訓機構頒發的成績單、相關證書、證明材料等;

　　甲方提出的學習目標與要求：

　　能夠熟練掌握應用賽唯雅產品知識、銷售、終端營銷團隊建設與管理、產品設計和安裝等相關

　　理論知識、專業技巧和終端銷售操作經驗;

　　具備勝任□ 店長、□ 設計師、□ 導購員、□ 安裝工程師崗位或職務實踐操作技能和關鍵任務

　　能力。

　　其他要求：培訓過程需積極參與，與學員和老師做好有效溝通，考核鑒定成績必須達到考核要求，

　　即合格。

　　第五條：培訓服務費用

　　費用項目、范圍及標準

　　培訓期內甲方為乙方出資費用項目包括：□工資及福利費、□學雜費、□教材費、□往返交通費、□住宿費、□生活補助費、□其他等。

　　費用支付標準：

　　本次培訓由甲方為乙方提供培訓學習費用預計 元人民幣(大寫 )(具

　　體甲方所提供的全部培訓費，包括交通費、食宿費及其它各類實際發生的費用等按完成培訓后，乙方所報銷的實際票據統計)。另包括培訓單位 賽唯雅商學院 收取的其他費用 ，約合人民幣 元。

　　甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續和條件。

　　在乙方參加培訓期間，甲方負責為乙方協調各方面與培訓相關的關系，做好乙方學習和生活安排，

　　以便很好的完成培訓任務。

　　培訓結束后，甲方組織有關培訓部門對乙方的培訓結果進行綜合評價。

　　對參訓人員，甲方將其作為技術骨干在今后后備人才提名、任職、待遇等方面，將予以優先考慮。

　　第六條：服務期

　　服務期限簽訂原則：

　　受訓員工

　　培訓費用(總額)

　　伍千以下(含)

　　伍千---壹萬(含)

　　壹萬---貳萬(含)

　　貳萬以上(含)

　　培訓服務年限(不少于)

　　1年

　　2年

　　3年

　　5年

　　乙方接受培訓結束后，需按照甲方要求及時回到公司工作，繼續為甲方服務，服務期限從乙方回到公

　　司正式開始工作之日起計算，服務期限為 年，自 年 月 日起，至 年 月 日止。如甲方與乙方已簽訂的勞動合同中的勞動期限短于本服務期限的，則該勞動合同中的勞動期限自動延長至服務期滿，乙方需學以致用，把獲取的技術、知識充分應用在實際工作中，完成甲方安排的工作任務。

　　第七條：甲方責任與義務

　　在培訓前與乙方簽訂固定期限的勞動用工合同(含試用期合同)，確立勞動關系;

　　保證及時向乙方支付約定范圍內的各培訓費用;

　　保證向乙方提供必要的培訓條件，妥善的在職工作安排;

　　在培訓期間，做好與培訓單位(賽唯雅商學院)的溝通、協調、監督工作。

　　第八條：乙方責任與義務

　　保證完成培訓目標和學習任務，取得相關學習證件證明材料;

　　保證在培訓期服從管理，不違反甲方與培訓單位的各項政策、制度與規定;

　　保證在培訓期內服從甲方各項安排;不得到其它公司、其他組織或個人處從事甲方指派的培訓任務以

　　外的任何工作;

　　保證在培訓期內定期向甲方溝通，匯報學習情況;不得擅自改變經甲乙方確定的接受培訓單位及培訓

　　計劃等內容;

　　保證在培訓期內維護自身安全和甲方一切利益;因私外出或擅自行動期間發生的任何事故的責任、費

　　用由本人自負;

　　在培訓期間，乙方應當充分尊重并嚴格遵守培訓單位正常工作紀律和規章制度，乙方對培訓單位任何

　　勞動紀律或工作制度的違反視為對甲方規章制度及勞動紀律的嚴重違反，甲方有權視情節對乙方做出罰款、降級等處罰直至提前單方面解除與乙方勞動合同，甲方不支付乙方任何的經濟補償;

　　保證在培訓期結束后，回到甲方參加工作，服從甲方分配，服務期限達到 年以上(不包括培訓期);

　　乙方在培訓培訓中獲得的培訓資料、培訓證書等所有權屬于公司所有。

　　第九條：違約責任

　　發生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：

　　在培訓期結束時，未能完成培訓目標任務，未通過培訓考核，且鑒定成績為不合格，或未取得相

　　應證書證明材料，乙方自行承擔100 %培訓費用(全部培訓成本費用包括甲方出資全部培訓費用和因乙方參加培訓不能為甲方提供服務所損失的實際成本);

　　在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規定，按甲方和培訓單位獎懲規定執行;

　　在培訓期內損壞甲方以及培訓單位形象和利益，造成了經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失;

　　培訓期間內自行提出中止培訓或解除勞動用工合同，乙方向甲方返回全部培訓費用;

　　培訓期結束回到甲方工作后，未達到協議約定的培訓服務年限，乙方必須向甲方支付全部培訓費用。

　　發生下列情況之一，甲方承擔的經濟責任：

　　甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓費用，按協議向乙方支付培訓費用;

　　因甲方的原因提出與乙方終止培訓服務年限協議或解除勞動用工合同，乙方所發生的培訓費用自

　　行免除。

　　發生違約情況時，守約方可依據法律法規和《勞動合同》的相關規定提出解除培訓協議或終止勞動用

　　工合同。

　　第十條：保密

　　乙方從培訓中獲得的任何技術、知識、信息，均應保密，未經甲方事先書面允許，不得公開、泄露或提供給予他人，員工的保密義務在本服務期協議終止后繼續有效 年。乙方違反保密規定，必須賠償甲方由此引起的一切經濟損失。

　　第十一條：附　則

　　本合同未盡事宜雙方可另作約定;

　　本服務期協議中如有任何條款被裁定無效，并不影響其余條款的效力;

　　雙方因違反本協議而發生的糾紛，應向甲方所在地的勞動仲裁機關申請勞動爭議仲裁，并適用中華人民共和國法律;

　　本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，具同等法律效力。

　　甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

　　簽訂日期： 年　 月　 日 簽訂日期： 年　 月　 日

企業人才培訓服務合同 篇25

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》、《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國消費者權益保護法》等法律、法規規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就教育培訓服務等事宜達成如下協議：

　　一、甲方培訓資質

　　甲方經教育行政部門批準成立的教育培訓機構，具備培訓項目(課程)資質。

　　批準證號：

　　二、培訓內容

　　培訓內容 培訓計劃 授課老師

　　姓名： (基礎教育類教師資格證號) (其他類相關職稱或等級證書) 培訓課程

　　培訓時間

　　培訓地點

　　授課方式

　　1、一對一(或一對 );2、班制( 人);3、其他： 培訓費用：

　　教育培訓機構嚴格執行教育局、財政局、物價局等有關部門關于民辦

　　教育機構收費的文件規定，向社會公示收費項目、標準等相關內容。應在醒目位置公示物價部門批準的收費文件和代辦費等報備文書，實行按期收費制度。不另行收取物價部門未報備的費用，不向學生收取公示以外的其他項目費用。

　　教育培訓機構費用合計： (元)

　　其中：

　　1、教材、資料費： ;2、授課費： ;3、考試費： ;4、相關證書成本費： ;5、空調費： ;6、其他費用： 。

　　支付時間及方式

　　1、支付時間：

　　2、支付方式：一次性支付;□簽訂協議時支付 元，剩余部分 元，于 年 月 日前付清;□其他方式 。其 他 教育成果形式(如考試及頒發證書)等

　　三、甲方權利義務

　　1、甲方權利

　　(1)按照培訓機構的規定對乙方實施培訓管理;

　　(2)按約定收取培訓費用。

　　2、甲方義務

　　(1)制定培訓計劃，包括授課教材版本及資料、節次、進度、期限、考勤(含授課老師和學生)、考試、乙方培訓過程中的階段性問題及分析報告、作業及試卷批改和授課老師資質等內容;

　　(2)按照約定提供培訓內容服務;

　　(3)未經乙方同意，不得將乙方轉讓給其他教育培訓機構或者交由其他教育培訓機構培訓;

　　(4)乙方在培訓過程中遇到的困難向甲方請教的，甲方應當免費在48小時內解決。

　　(5)保證乙方在培訓期間的人身財產安全。

　　四、乙方權利義務

　　1、乙方權利

　　(1)有試聽 次培訓課程的權利;

　　(2)對甲方提供的培訓服務不滿意的，有要求更換培訓老師的權利。

　　2、乙方義務

　　(1)遵守甲方的培訓管理規定;

　　(2)如實提供與培訓課程相關的近期成績;

　　(3)按照約定支付培訓費用;

　　(4)乙方因特殊原因改變培訓時間的，應提前48小時通知甲方并取得甲方同意;

　　五、違約責任

　　1、甲方未按期開展培訓服務的，乙方有權要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方違約金 (元)。

　　2、培訓期間，甲方未取得乙方同意，擅自調換培訓老師或縮短培訓課程時間的，應按照每次授課費用的標準退還自更換培訓老師之日或者未培訓課時的相關費用，同時，支付乙方違約金(元)。

　　3、乙方對甲方提供的培訓服務不滿意，要求改進教學方法或者更換培訓老師的，甲方應在日內提供解決方案;若乙方仍不滿意的，可解除協議，但應支付教材費及實際發生的'授課費用，其余的培訓費用甲方應一次性退還給乙方。

　　4、乙方推遲接受培訓課程計劃超過 周(次)的，甲方有解除合同的權利，乙方應支付違約金 (元)，甲方退還乙方已交的培訓費用。

　　5、培訓課程完成全部課程的 %后，任何一方解除合同的，由提出解除協議的一方支付違約金 ，其余的費用按照實際培訓課時結算。

　　6、因不可抗力等原因使甲乙雙方無法履行本合同的，雙方按照實際培訓課時結算培訓費用。

　　六、合同爭議解決方式

　　本合同在履行過程中發生爭議的，由雙方當事人協商解決;協商不成的，按下述順序方式解決：

　　1、向教育行政部門申請仲裁。

　　2、依法向人民法院提起訴訟。

　　七、其他約定事宜

　　八、本合同未盡事宜，由雙方約定后簽訂補充協議等附件。合同附件與本合同具有同等法律效力。本合同及其附件內，空格部分填寫的文字與印刷文字具有同等法律效力。

　　九、本合同正本一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　十、本合同自甲乙雙方簽章之日起生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

企業人才培訓服務合同 篇26

　　甲方：(公章)

　　地址：

　　電話：

　　乙方：

　　家庭住址：

　　身份證號：

　　甲方因企業自身發展需要和不斷促進職業經理人隊伍管理理念以及運營管理水平的提高，保證企業擁有最核心的人力資源，特委派乙方參加培訓，培訓內容、培訓期限、培訓費用和培訓方式

　　乙方在培訓結束后，須在甲方服務叁年(自培訓結束之日算起)。

　　鑒于培訓費用由公司負擔，本著公平、公正的原則，參照《民法典》的相關規定，達成本協議：

　　一、乙方在培訓學習期間，享受在甲方工作期間同等級別的薪酬、福利待遇;

　　甲方負責支付乙方在培訓學習期間的培訓費、膳宿費、教材費、往返差旅費及甲方有關規定報銷的費用。

　　二、乙方在培訓學習結束(或結業)后，應將本人學習掌握的相關知識，系統全面地對本公司員工或集團公司其他層次的管理隊伍，進行悉心交流，達到資源共享、共同提高的培訓目的。

　　乙方必須對培訓內容予以保密，未經甲方許可，不得泄漏給其他公司或個人。

　　違反本規定，給甲方造成的一切損失由乙方負責。

　　三、乙方在培訓期間須認真學習，圓滿完成培訓學習任務，自覺遵守培訓所在地規章制度和學習紀律，違者由甲方按其在工作期間違紀處理。

　　四、乙方在培訓期間，如私自外出或者違反公司規定、法律法

　　規規定，造成人身意外或其他嚴重后果，責任全部由乙方承擔。

　　五、乙方有下列所列舉的三個原因，沒有履行完整服務期的，均按培訓費總額的50%退還甲方。

　　1、因個人原因在服務期內離職的;

　　2、因違反公司制度規定，被公司辭退的;

　　3、服務期到期后，公司和本人進行續約，但本人不同意的。

　　六、本協議自雙方簽訂之日起生效。

　　本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)：

　　代表人：

　　年月日

　　乙方：

　　年月日

企業人才培訓服務合同 篇27

　　一、供受培訓者(學員)監護人與校外培訓機構之間簽訂培訓合同時參照使用，雙方當事人也可使用本合同電子版在電子商務平臺上簽約。

　　二、合同雙方當事人在簽約之前應當仔細閱讀本合同內容，特別是具有選擇性、補充性、填充性、修改性的內容。

　　三、雙方當事人應結合具體情況選定本合同文本的選擇性條款(在方框內打“√”，以示雙方確認)，空白行供雙方當事人自行約定或者補充約定。雙方當事人可以對文本條款的內容進行修改、增補或刪除，但不得隨意減輕或者免除依法應當由校外培訓機構承擔的責任。合同簽訂生效后，未被修改的文本印刷文字視為雙方同意內容。

　　四、本合同文本中涉及到的選擇、填寫內容以手寫項為優先。

　　五、學前教育階段培訓機構可參考本示范文本制定符合自身特點的合同文本。

　　六、本合同文本所稱校外培訓機構是指，面向中小學生開展非學歷其他文化教育培訓的培訓機構。合同簽訂前，培訓機構應當出示辦學許可證，營業執照(或事業單位法人證書、民辦非企業單位登記證書)等證明文件。

　　七、本合同示范文本由教育部和市場監管總局聯合制定。

　　合同編號：

　　中小學生校外培訓服務合同

　　(示范文本)

　　甲方(提供培訓方)：

　　機構名稱(與營業執照或辦學許可證一致)

　　辦學地址(與營業執照或辦學許可證一致)：

　　審批機關： 登記注冊機關：南

　　辦學許可證編號：教民學許可證有效期：

　　線上機構ICP備案號：

　　統一社會信用代碼：

　　民非登記證/營業執照有效期：

　　聯系人： 嚴喜才 聯系電話：

　　乙方(接受培訓方監護人)：

　　學員姓名： 性別： 出生日期：

　　身份證件類型及號碼：

　　就讀學校： 就讀年級：

　　聯系電話：

　　監護人姓名： 與學員關系：

　　聯系電話： 聯系地址：

　　身份證件類型及號碼：

　　根據《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國民辦教育促進法》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠實、守信的原則，遵循教育規律和青少年健康成長規律，經協商一致，簽訂本合同。

　　第一條 適用對象

　　本合同適用受培訓者(學員)一般為在校的中小學生。

　　第二條 甲方的權利和義務

　　(一)甲方有權按照國家有關政策規定和合同約定收取培訓費用。甲方收取培訓費用后應當及時向乙方開具正規發票。(按照國家有關政策要求，培訓機構不得一次性向乙方收取或變相收取時間跨度超過3個月的費用;線上培訓機構按課時收費的，每科不得一次性收取超過60課時的費用。)

　　(二)甲方應當向乙方明示辦學許可證、營業執照(或事業單位法人證書、民辦非企業單位登記證書)、收費項目、收費標準、辦學事項、退費辦法、上課時間和服務承諾等內容，公開透明培訓，接受社會監督，甲方不得在公示的項目和標準外向乙方收取其他費用。

　　(三)甲方可以依照相關法律法規制定適合其機構自身的培訓管理制度并在甲方培訓場所醒目位置進行公示，甲方有權要求乙方遵照執行，以確保培訓活動順利進行。

　　(四)甲方開設培訓項目符合國家及培訓場所所在地有關規定，遵循教育規律和學生身心發展規律，甲方及甲方的教職員工不得以任何方式向學員傳播、講授違反相關法律法規的培訓內容。

　　(五)甲方保證，按照國家有關政策要求配備與培訓項目及培訓規模相適應的教學及實訓設施設備，配備與培訓類別、層次及規模相適應的專兼職培訓隊伍，從事中小學學科知識培訓的人員具有相應的教師資格，聘用的外籍從業人員符合國家有關規定。甲方應加強對所聘用人員的管理，確保不出現打罵、猥褻、虐待等損害學員身心健康或合法權益的行為。

　　(六)甲方應確保提供給學員的培訓班次與學員所處年級相匹配，提供的培訓安排與乙方當地教育行政部門規定的教學時間不存在沖突。

　　(七)甲方應做好消防、食品、公共衛生等安全管理，落實安全防范措施，建立健全安全管理制度和應急預警處理機制，防范各類安全責任事故發生。每次培訓課程結束后，甲方應確保學員被乙方安全接走，雙方另有約定的除外。

　　(八)甲方若改變培訓方式，需雙方協商一致。

　　(九)甲方應當依法保護在簽訂和履行合同過程中獲悉的乙方及學員個人信息，不得泄露或者以其它不正當的方式使用乙方及學員個人隱私信息。未經乙方書面同意，甲方不得擅自使用乙方及學員的姓名、肖像、影像用于商業用途。

　　(十)未經乙方書面同意，甲方不得將本合同約定的培訓服務轉讓給第三方，不得擅自將學員轉交給第三方機構進行培訓。

　　(十一)甲方應當設置處理合同和服務爭議的內設部門或者專員，甲方的客服電話為： 。

　　第三條 乙方的權利和義務

　　(一)乙方有按照本合同的約定接受甲方培訓服務的權利。

　　(二)乙方對培訓過程以及培訓人員的從業背景和執教信息享有知情權。乙方可以通過公開課、學習報告等適當方式了解學員的學習狀況，甲方應當為乙方提供方便，接受乙方監督。

　　(三)乙方應當按時足額向甲方繳納培訓費用。

　　(四)乙方及學員應當自覺遵守甲方的各項培訓管理制度和課堂紀律，不得妨礙其他學員的正常學習活動。乙方應當自覺遵守培訓場所的各種安全規定，不從事危害自身或者他人人身、財產安全的不當行為。培訓期間如因乙方或學員的原因造成甲方或他人人身、財產損害的，乙方應承擔損害賠償責任。

　　(五)乙方及學員應當尊重甲方的知識產權，不得擅自對培訓過程進行錄音、錄像。對于甲方擁有知識產權的培訓材料或者課件，乙方及學員除在正常學習過程中合理使用外，不得私自復制、散發、銷售，不得通過互聯網進行分享、擴散和傳播。

　　(六)未經甲方同意，乙方不得擅自將本合同課程轉讓給第三方，或者將聽課憑證轉讓、出借給他人使用。

　　(七)如學員身體健康狀況有特殊情形不再適合參與培訓的，乙方應及時告知甲方，甲方可按照相關培訓管理制度處理。

　　第四條 培訓服務

　　(一)培訓項目

　　課程名稱： 班級編號：

　　課程顧問(經辦人)： 總課時數(節)：

　　每次培訓課時(節)： 上課時間：

　　開課日期： 預計結課日期：

　　(二)培訓要求

　　1.培訓方式：

　　?線下培訓 ?線上培訓

　　?一對一(或一對 )面授

　　?大班額面授課(標準： 人-- 人)

　　?小班額面授課(班級限額≤ 人)?其他方式：

　　?最低開班人數 ，低于此人數可不開班;?本班開班不受最低人數限制。

　　2.是否指定授課教師：?否 ?是(指定教師姓名： ，指定教師未經乙方同意不得更換);是否有教師資格證 ?有 ?沒有

　　3.實際授課地點：

　　4.學員接送方式：

　　第五條 培訓收費

　　(一)收費標準(人民幣)

　　培訓費用合計： (大寫) (小寫)元。

　　1.課時費：共計 元( 元/節)。

　　2.培訓資料費： 元，

　　培訓資料包括： 。

　　3.其他費用：

　　名稱： 金額： 元，收費依據：

　　名稱： 金額： 元，收費依據：

　　名稱： 金額： 元，收費依據：

　　(二)付費方式(人民幣)

　　經甲乙雙方協商，乙方采取以下第 種方式付款：

　　1.?培訓周期超過 個?月/?課時的，?培訓費用金額超過 元的，

　　年 月 日之前支付培訓費用的 %，計 元;

　　年 月 日之前支付培訓費用的 %，計 元;

　　年 月 日之前支付剩余 %，計 元;

　　2. 年 月 日之前一次性付清培訓費用;

　　3.其他方式 (說明)。

　　(三)付費渠道

　　乙方采取 ?現金 ?銀行卡 ?支付寶 ?微信 ?其他 方式支付培訓費用。甲方的培訓費用收款賬戶信息如下：

　　開戶銀行： ，銀行賬號：

　　其他方式：

　　第六條 培訓退費

　　(一)乙方在培訓班正式開班前[ ]天或開班后[ ]?天 ?課時前提出退學的，有權要求全額退費。

　　(二)由于乙方的原因申請提前退學的，雙方同意按照第 種約定方式辦理退費。

　　1.退還乙方未消耗課時所對應的培訓費余額。

　　2.參加課程培訓未達[ ]%者，退還乙方未消耗課時所對應的培訓費余額;參加課程培訓超過[ ]%者，退還乙方未消耗課時所對應培訓費余額的[ ]%。

　　3.其他方式

　　(三)在辦理退費時，對于已發放給乙方的培訓資料的費用、已轉付給第三方并無法索回的代收代支費用以及已向銀行(第三方)支付的合理手續費用等，由甲方出示相關證明材料后，經協商，由 方承擔。

　　(四)乙方所報班次低于最低開班人數不能開班的，甲方應退還乙方已繳付的全部費用。

　　(五)甲方應在收到乙方書面退費申請后 (≤20)個工作日內，將相應退費款項支付給乙方。

　　(六)退費方式：按乙方繳費原路徑或雙方協商一致路徑退回。

　　第七條 違約責任

　　(一)甲方未達到合同約定的場所、教師等培訓條件的，或甲方未經乙方同意，擅自變更培訓方式或培訓教師的，乙方有權要求解除合同，要求甲方退還剩余培訓費并支付剩余培訓費[ ]%金額的違約金。

　　(二)由于甲方的原因，包括但不限于甲方辦學許可證過期，被吊銷辦學許可證、營業執照(或事業單位法人證書、民辦非企業單位登記證書)，被責令停業整頓等原因，無法繼續向乙方提供培訓服務的，乙方有權要求解除合同，要求甲方退還剩余培訓費并支付剩余培訓費[ ]%金額的違約金。

　　(三)甲方招生簡章或者招生廣告中對培訓師資和效果等所作的說明和允諾具體確定，并對培訓合同的訂立以及課程價格的確定有重大影響的，應當視為要約。相關說明和允諾即使未載入本合同，亦應當視為合同內容，甲方所提供服務與上述相關說明和允諾不相符的，乙方有權要求解除合同，要求甲方退還剩余培訓費并支付剩余培訓費[ ]%金額的違約金。

　　(四)未經乙方同意，甲方擅自將本合同約定的服務轉給第三方或將學員轉交給第三方機構進行培訓的，乙方有權要求解除合同，要求甲方退還剩余培訓費并支付剩余培訓費[ ]%金額的違約金。

　　(五)因甲方違約，雙方就退費事宜書面達成一致后，甲方應于 (≤20)個工作日內將各項相關費用支付給乙方，每逾期一日應按逾期金額[ ]%的標準(不超過萬分之六點五)向乙方支付違約金。

　　(六)乙方逾期未支付培訓費用的，甲方有權終止或中止培訓服務，乙方需支付實際已培訓天數的課時費，每逾期一日應按逾期金額[ ]%的標準(不超過萬分之六點五)向甲方支付違約金。

　　(七)乙方擅自將本合同課程轉讓給第三方，或者將聽課憑證轉讓、出借給他人使用的，甲方有權拒絕為非學員提供培訓服務。

　　(八)由于乙方的原因，無法繼續接受培訓服務的，甲方不承擔違約責任。

　　(九)因戰爭、自然災害、傳染性疾病等不可抗力致使本合同無法繼續履行的，雙方互不承擔違約責任，受不可抗力影響的一方應及時書面通知對方，雙方按照實際消耗課時結算(或協商結算)培訓費用。

　　第八條 爭議處理

　　本合同在履行過程中發生爭議，雙方可協商解決，協商不成的，雙方一致同意選擇以下解決方式：

　　1.依法向 仲裁委員會申請仲裁。

　　2.依法向 人民法院提起訴訟。

　　3.其他 。

　　第九條 補充協議

　　本合同未盡事宜，由下列補充條款進行約定。補充條款與本合同其他條款不一致的，以補充條款為準。

　　1.

　　2.

　　3.

　　4.

　　5.

　　第十條 生效方式

　　本合同自甲方蓋章乙方簽字或雙方采用合法有效的電子簽名方式簽署之日起生效。

　　合同正本連同補充條款共 頁，一式 份，甲乙雙方各執 份，各份具有同等法律效力。

　　第十一條 合同附件

　　1.甲方服務項目說明與教學安排;

　　2.甲方培訓收費標準;

　　3.甲方培訓退費辦法;

　　···

　　甲方(蓋章)： 乙方(接受培訓方監護人簽字)：

　　甲方代表(經辦人簽字)：

　　年 月 日 年 月 日