帶薪實習服務協議（精選3篇）

帶薪實習服務協議 篇1

　　甲方(實習單位)：

　　代表人：

　　地址：

　　聯系電話：

　　乙方(實習生)：

　　身份證號碼：

　　學校：

　　專業：

　　地址：

　　聯系電話：

　　風險提示：基本信息

　　基本信息包括協議雙方的必要資料，如實習生姓名、證件號碼、單位名稱。

　　為了避免爭議發生時，無法聯系到當事人。

　　實習協議上最好還要有實習生的聯系地址，單位的法定代表人和聯系地址。

　　同時，實習生要注意與自己簽署實習協議的單位是否是合法設立的單位。

　　為推動學生實習(實踐)活動的開展，明確各方的責任，保障各方的權益，現在平等自愿的基礎上，各方就學生實習(實踐)的有關事項達成以下協議：

　　一、實習期限及留任承諾

　　第一條、實習時間自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日。

　　實習結束，甲方優先錄用乙方，經雙方協商愿意達成正式勞動就業合同。

　　二、實習崗位

　　第二條、甲方根據乙方的申請，并結合乙方所學專業，對口安排乙方在本單位從事工作。

　　甲方可依據乙方的專業、特長、工作能力和表現及甲方的生產經營服務需要，調整乙方工作崗位及實習生活補助。

　　三、實習管理

　　第三條、甲方提供實習場地，包括生產、研發或辦公的場地及相關條件。

　　第四條、雙方協商同意，實習期間甲方每月付給乙方_________元(人民幣)實習生活補助;如果實習期內乙方不符合甲方的工作要求，可解除本協議。

　　四、實習期間乙方應遵守的規定

　　風險提示：意外風險

　　實習協議中最最重要的，就是約定風險責任的承擔。

　　實習生在工作中間，如果損壞了一些貴重物品該如何處理，如果過錯導致損失了重要的業務收入，該如何處理。

　　雖然通常情況下，實習生參與不了重要工作，不會造成這樣的損失。

　　但是一旦發生，有所約定有利于解決問題。

　　第五條、乙方自覺遵守國家的法律、法規、規章和社會公德、職業道德，維護甲方的聲譽和利益。

　　第六條、乙方應嚴格遵守甲方依法制定的規章制度;遵守勞動安全、衛生、消防、生產工藝等方面的勞動紀律和工作規范;愛護甲方的財產;積極參加甲方組織的培訓和企業活動，不斷提高思想覺悟和職業技能。

　　第七條、乙方應保守甲方的和。

　　第八條、甲方有權對乙方執行制度的情況進行檢查、監督、考核和獎懲;乙方違反勞動紀律和規章制度的，甲方有權按國家和本單位的規定對乙方給予紀律處分或經濟處罰，直至解除本協議。

　　五、勞動保護

　　風險提示：工傷

　　實習的在校學生不能算是法律意義上的勞動者，他們因而也不具備工傷保險賠償的主體資格。

　　實習生一旦發生工傷，實習單位須依法承擔雇主責任，即，因此所帶來的風險相當大。

　　因此，建議用人單位為實習生繳納商業保險，彌補不能繳納工傷、的風險。

　　第九條、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

　　第十條、甲方根據乙方實習崗位實際情況，按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。

　　第十一條、甲方應按規定的作息時間安排乙方實習工作。

　　六、保密約定

　　風險提示：商業秘密

　　實習期間，實習生有可能知悉實習單位的商業秘密。

　　而且，由于雙方并不存在較強的感情基礎和法律約束，實習單位的知識產權和商業秘密有被泄露甚至惡意的可能。

　　因此，需在協議中明確約定保密條款，防止此類情況的發生，避免損失。

　　第十二條、乙方應當保守甲方的商業秘密，商業秘密系指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益，具有實用性并經甲方采取保密措施的技術秘密和經營信息。

　　包括但不限于下述內容：

　　1)技術信息。

　　技術信息的范圍一般包括技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、試驗結果、圖紙、樣品樣機、模型模具、操作手冊、技術文檔、涉及商業秘密的業務函電等等。

　　2)經營信息。

　　經營信息的范圍一般包括客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資源、勞動報酬、進貨渠道、產銷政策、招投標中的標的及標書內容等。

　　3)公司依照法律規定和有關協議約定對外應承擔保密義務的事項等。

　　七、知識產權

　　第十三條、學生在實習期間開發的項目成果所有權屬于企業。

　　八、協議終止與解除

　　第十四條、協議期滿自然終止;

　　第十五條、甲方破產、解散、被吊銷、責令關閉或者被撤銷的;

　　第十六條、雙方共同協商可解除本協議。

　　九、本協議未盡事宜由甲乙雙方協商解決。

　　因本協議而引起的糾紛，經協商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權在甲方注冊地提起或者訴訟。

　　十、本協議一式三份，經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

　　甲方、乙方和乙方所在學校各執一份。

　　甲方(蓋章)：

　　代表人(簽字)：

　　_______年_____月_____日

　　乙方(簽字)：

　　乙方家長(簽字)：

　　_______年_____月_____日

帶薪實習服務協議 篇2

　　甲方：________________

　　郵碼：________________

　　電話：________________

　　法定代表人或

　　委托代表人：__________

　　職務：________________

　　乙方：________________

　　學生證號碼：__________

　　________年____月____日

　　根據中華人民共和國有關法律之規定，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、實習合同期限

　　第一條本合同生效日期____年____月____日，本合同于________終止。

　　實習期為____年____月____日至____年____月____日。

　　二、實習內容

　　甲方應該在乙方實習期間，為乙方指派一到兩名實習指導老師，負責指導乙方進行實習。

　　甲方指派________為乙方指導老師，指導乙方在實習期間的工作。

　　乙方在實習期間，應該聽從指導老師的安排，認真完成指定的任務。

　　乙方在實習期間，應該虛心學習，發揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神，展現浙大學子風貌。

　　乙方同意根據雙方協商，在________崗位進行實習。

　　三、實習期間的勞動保護和勞動條件

　　第四條甲方安排乙方進行實習，每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經與和乙方協商后可以延長乙方時間，一般每日不得超1小時。

　　甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。在乙方實習期間，甲方享有對乙方在安全、衛生生產方面進行管理、保護的權利、義務。

　　甲方負責對乙方在正式實習前進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

　　四、實習期間的勞動報酬

　　第七條乙方在實習期間，甲方是否支付乙方報酬，由甲乙雙方平等協商決定。

　　第八條如果甲乙雙方就支付實習期間報酬的達成一致意見的，甲方以每____元的標準支付乙方報酬，工資于統一結算。

　　實習期間加班時段的報酬標準參照本條前款之規定執行。

　　五、實習期間的保險福利待遇

　　第九條甲方在乙方實習期間購買人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實習期間的安全與保險待遇。乙方在實習期間，享有同甲方臨時雇用員工在衛生、安全等方面的同等的待遇及在發生損害時，同等的.損害補償標準。

　　同時，甲方為乙方提供以下福利待遇：

　　1.________________________________________

　　2.________________________________________

　　3.________________________________________

　　六、實習期間的勞動紀律

　　第十條乙方在實習期間應遵守甲方依法規定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范;

　　愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。

　　第十一條乙方違反勞動紀律的，乙方的指導老師，可予與教育糾正。

　　七、合同的變更、解除

　　第十二條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化，本合同應變更相關內容。

　　第十三條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

　　第十四條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　八、本合同爭議處理

　　第十五條因履行本合同而發生的爭議，當事人雙方應本著平等、互助的精神進行協商解決，在必要時浙江大學就業指導服務中心可以介入并提供參考解決意見。

　　九、其他約定

　　第十六條甲乙雙方還就以下事項達成約定：

　　1.________________________________________

　　2.________________________________________

帶薪實習服務協議 篇3

　　甲方：(身份證號碼)：

　　乙方：(身份證號碼)：

　　甲、乙雙方經友好協商，就甲方將其自有的位于中保國際酒店三、四樓的承包給乙方經營，總面積約為平方米，內全部配套設施、設備、裝置一并承包給乙方，就此承包事項，經雙方協商一致，達成如下承包協議(以下簡稱本合同)，供雙方信守履行。

　　第一條：承包經營管理范圍

　　1、甲方愿意將其有的位于中保國際酒店三、四樓的承包給乙方經營，乙方愿意按本合同所列之條件承包經營，承包后乙方自主經營、自負盈虧。

　　2、雙方確認承包期間，甲方對上述場所內現有設備、設施、用品用具及裝修等擁有所有權，乙方對其使用權，在承包期間內甲方不得以任何理由、方式轉讓、轉租、出售。

　　承包期屆滿后，上述場所內所有設備、設施、裝修等歸甲方所有，甲方可自行處置。

　　第二條、經營承包期限

　　承包期限為年，自本合同生效日期年月

　　第三條、承包經營保證金及退還方式

　　1、承包金

　　、甲方向乙方收取承包金(包含場地租賃費、物業管理費等)人民幣整。

　　、租金

　　協議生效后，乙方正式對外營業第一個月須交納租金人民幣圓整;第四個月后交納租金人民幣圓整

　　、裝修期及裝修期間的承包金

　　簽約后場地裝修費用由乙方自行負責，自合同生效之日開始裝修，裝修期間免承包金叁個月，即從年月日至年月日至。

　　2、支付方式

　　、雙方確定每月1號為乙方繳交承包金日。

　　、上月水電費及客房傭金的費用以收款通知列明數日為準，乙方在收到收款通知后的五個工作日內向甲方支付。

　　、甲方收到承包金及其它乙方所有費用需出具收據。

　　3、承包經營保證金的退還

　　本合同終止前三個月承包金在保證金金額中逐月扣減，余款甲方應于5個工作日內無息全額返還該款給乙方。

　　第四條、雙方的責任與義務

　　甲方的責任與義務

　　1、甲方需提供乙方經營活動中的一切相關證照，因甲方相關證照不能及時提供所造成乙方經營中斷或停業整頓等行政命令、司法程序等等，甲方必須承擔乙方的一切經濟損失，具體如

　　下：

　　、因甲方證照問題造成乙方停業3天以內的經濟損失由乙方自行承擔。

　　、因甲方證照問題造成乙方停業15天內的經濟損失，甲方應承擔乙方全體在職人員停業期間的工資并減免當月承包金。

　　、因甲方證照問題造成乙方停業一個月以上不能經營，甲方須不但免除乙方當月租金、員工工資，還需承擔停業期間的經營利潤損失(經營利潤損失依據為：事發前三個月營業額收入平均為計算基數，折算每月經營利潤乘于停業天數計算)。

　　2、甲方需大力支持乙方，為方便乙方賓客，需每日向乙方提供標準固定式客房8間作為維系客情工作，甲方可向乙方收取每間衛生、洗滌費用100元間。

　　3、甲方在承包合同生效前的債權、債務與乙方無關，并確保不影響乙方承包經營。

　　4、甲方在承包合同生效前與第三方簽訂的一切與本合同協議等文件，將視其為甲方單方行為!一切責任與乙方無關!

　　5、甲方針對現有在職員工簽訂終止勞動合同協議，由乙方另行酌情合理聘請，甲方與(在職、辭退、辭職、解聘、工傷爭議、無固定期限合同員工等等)員工所涉及的勞資關系及勞動糾紛與乙方無關。

　　6、甲方需提供一樓大堂及客、貨梯、停車場地供乙方使用，包括在大堂安排工作人員迎賓、設置宣傳圖文等等。

　　第五條、乙方的責任及義務

　　1、承包期間，乙方按國家相關法律法規守法經營。

　　2、乙方將每月按時交納承包金及其相關費用。

　　3、乙方有義務維護甲方星級企業形象及規范乙方員工禮儀禮貌標準。

　　4、如乙方在場所范圍、營業期間內因突發事件產生過激行為等，乙方有義務與甲方相關部門共同妥善處理。

　　第五條、其它事宜

　　1、乙方可根據實際需要在與甲方協商后對承包場所進行裝修、擴建，但不得改變、損壞所在建筑的主體結構并確保其正常使用和安全、有關修建、擴建方案應事先征得甲方的審核同意，并確保符合有關主營部門的要求，承包范圍內設施、設備的維護、維修均由乙方負責，所發生的費用由乙方承擔。

　　2、合同生效后乙方所有進出酒店的設備及用品、用具需要乙方總經理開具的放行條，甲方保安方可放行。

　　1、乙方認真執行甲方制定的各項規章制度，并與甲方簽訂防火安全責任書，認真做好防火、防盜工作，杜絕一切火災、治安刑事案件及人身傷亡事故的發生。

　　2、乙方在承包經營期間如遇政府拆遷、土地征收或商業行為等的拆遷，乙方有權參與談判并獲得合理賠償。

　　第六條、協議生效

　　1、本協議經雙方法人代表或授權代表簽字蓋章后及時生效。

　　2、乙方簽字人的身份證(復印件各一份)作為本協議的附件交甲方存檔。

　　3、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　4、本合同如有未盡之事宜，須經雙方協商解決并在達成共識后簽署補充協議確認，補充協議經雙方簽字蓋章后與本合同具有同等法律效力。

　　甲方須提供乙方本合同附件

　　1、承包經營場地平面圖

　　2、現有設施設備明細表及交接清單

　　甲方(簽字或蓋章)乙方(簽字或蓋章)