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中外公司勞動技術服務勞動合同

發布時間:2023-02-09

中外公司勞動技術服務勞動合同(精選3篇)

中外公司勞動技術服務勞動合同 篇1

  甲方: 國公司 法定地址: (電話,電報掛號,電傳)

  乙方: 中國公司 法定地址: (電話,電報掛號,電傳)

  第一條

  根據甲方的愿望,乙方同意派遣中國工程師,技術工人,行政人員(翻譯,廚師)在*國工作.具體人數,工種,工齡和月工資詳見本合同附件(略).該附件為本合同不可分割的組成部分.

  第二條

  乙方人員出入中國國境和過境手續,由乙方負責辦理,并負擔其費用.乙方人員出入*國國境的簽證和在*國境內所需辦理的居留,勞動許可證等手續由甲方負責辦理并負擔其費用.

  第三條

  1.乙方人員在*國工作期間,由甲方按本合同的規定向乙方人員支付每月的工資.

  2.凡工作不滿一個月的乙方人員,按下列公式計算:

  不滿一個月的工資=月工資/30天*工作天數(包括周日和官方假日)

  3.上述工資應以乙方人員到達*國之日起到離開*國之日止計算.

  4.乙方于每月末將乙方人員該月的工資,包括加班費,列具清單提交甲方,甲方于清單開出之日起三天內按清單所列金額的75%以美元支付,并按當天牌價電匯給北京中國銀行總行營業部中國*公司*賬戶,并按*國*銀行的規定負擔其手續費.同時書面通知中國駐*國大使館經濟參贊處.

  5. 甲方將乙人員月工資和加班費的25%以*國*貨幣支付并匯給中國駐*國大使館經濟參贊處在*銀行*賬戶.

  第四條

  甲方負責乙方人員從*到*的旅費,并負責將此費用匯到上述乙方賬戶.乙方人員從*返回*,由甲方通過*航空公司向乙方人員提供機票.甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費,其重量為20公斤.

  第五條

  1.甲方負責乙方人員的住宿費.在工作時間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具.負責國營醫院的醫療費.

  2.乙方人員的工資和加班費不交所得稅.

  3.甲方為乙方人員在*國家保險公司投保生命保險.其保險費每人為(貨幣及數量)

  4.甲方向乙方人員提供工作服和工作需要的工具.

  5.甲方提供的住房,包括水,電,空調和必要的家具,床和床上用品.

  6.乙方人員的居住面積如下:

  (一)組長,工程師,技術員,行政人員為8一一10平方米;

  (二)其余人員為4一一5平方米.

  7.甲方向乙方提供廚房所用的飲具和旨在自己用飯所需的餐具.

  第六條

  1.乙方工作人員每周工作六天,每天工作八小時.

  2.根據工作需要,甲方需要乙方人員加班時,加班工資按下列比例計算:

  平時加班為日工資的150%.

  周假日加班為日工資的200%.

  第七條

  1.乙方人員享受周日假和*國官方規定的節假日為十七天.

  2.乙方人員每年享受帶薪休假三十天.如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數,甲方應向乙方提供報酬,其工資按下列方法計算:月工資/30天*假期工作天數.

  第八條

  1.根據總利益的要求,甲方有權在任何時間內終止本合同,在這種情況下乙方人員應享受三個月或本合同所余期限的工資,但以最短的時間為準.乙方人員將有

  權享受回*的機票.

  2.在乙方愿望以外的原因而停工,如斷電,斷水,材料供應不足等,在停工期間甲方照付乙方人員的工資.但根據工作需要,甲方有權使其在其他項目上工作.

  第九條

  在緊急情況下,(乙方在國內其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后,對有事人員給予兩個月的緊急事假,并向其支付代替平時總假期的報酬.超過兩個月的期限沒有工資,對此乙方負責其旅費.

  緊急事假,超過兩個月的時間,乙方應在兩個月結束后的一個月內予以替換,并負責替換者的旅費.

  第十條

  1.乙方人員因工作生病或傷殘,甲方在兩個月內負責支付在*國內的醫療費和全部工資.如在兩個月內不能痊愈,乙方應負責替換,在此情況下的一個月內甲方負責傷者回*的旅費和替換者來*的旅費.同樣,甲方將根據*國通行的

  規定對傷病者給予補償的各項措施.

  2.在*期間,乙方人員如發生死亡,甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運回*的一切善后費用.還有行李及遺物運回的費用.

  如因工作而死亡,按照*國保護法的規定向死者家屬支付撫恤金.

  第十一條

  1.乙方人員在*服務期間,應遵守*國現行法律和規章制度,要保守機密,不泄密,在其執行任務期間或合同結束以后不作有害甲方利益的事.

  乙方人員應尊重*當地的風俗習慣.

  2.甲方應為乙方人員提供工作方便,不干涉其工作時間以外和住地內的社會活動自由,尊重乙方人員的生活習慣以及對推動工作的良好建議.

  第十二條

  1.服務期為*年,從乙方人員到達*地算起,其間包括乙方人員在*國內或國外所享受的假期.

  2.本合同自簽字之日起生效,有效期*年.期滿根據甲方要求,經乙方同意可以延長.

  3.當本合同延期后,乙方人員在工作*年后,月工資增長百分之十五.

  第十三條

  1.乙方人員在工作期間,甲方有權撤換其不稱職的任何人員,乙方并在甲方通知后的三個月內予以替換,不給任何費用.

  2.在合同期內,乙方人員擅自放棄工作,將不給予機票待遇.但由于執行工作而生病且有醫療證明者除外.

  3.在本合同簽字期間或簽字后,凡乙方已在*的人員,不享受從*到*的機票.但甲方按本合同規定在工作結束時,負責其從*至*的旅費.

  4.甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業

  第十四條

  1.自工作開始,甲方向乙方支付二個月的預付款,并在四個月內償還.

  2.乙方人員抵達*后,*國現行出差補貼規定適用于乙方人員.

  本合同于一九  年  月  日在*簽訂.

  甲  方               乙  方

  代表:                代表:

  職務:                職務:

中外公司勞動技術服務勞動合同 篇2

  甲方: 國公司 法定地址: (電話,電報掛號,電傳)

  乙方: 中國公司 法定地址: (電話,電報掛號,電傳)

  第一條

  根據甲方的愿望,乙方同意派遣中國工程師,

  技術

  工人,行政人員(翻譯,廚師)在國工作.具體人數,工種,工齡和月工資詳見本合同附件(略).該附件為本合同不可分割的組成部分.

  第二條

  乙方人員出入中國國境和過境手續,由乙方負責辦理,并負擔其費用.乙方人員出入國國境的簽證和在國境內所需辦理的居留,

  勞動

  許可證等手續由甲方負責辦理并負擔其費用.

  第三條

  1.乙方人員在×國工作期間,由甲方按本合同的規定向乙方人員支付每月的工資.

  2.凡工作不滿一個月的乙方人員,按下列公式計算:

  不滿一個月的工資=月工資/30天×工作天數(包括周日和官方假日)

  3.上述工資應以乙方人員到達×國之日起到離開×國之日止計算.

  4.乙方于每月末將乙方人員該月的工資,包括加班費,列具清單提交甲方,甲方于清單開出之日起三天內按清單所列金額的75%以美元支付,并按當天牌價電匯給北京中國銀行總行營業部中國××公司賬戶,并按×國×銀行的規定負擔其手續費.同時書面通知中國駐國大使館經濟參贊處.

  5. 甲方將乙人員月工資和加班費的25%以國貨幣支付并匯給中國駐×國大使館經濟參贊處在銀行賬戶.

  第四條

  甲方負責乙方人員從到的旅費,并負責將此費用匯到上述乙方賬戶.乙方人員從返回,由甲方通過航空公司向乙方人員提供機票.甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費,其重量為20__.

  第五條

  1.甲方負責乙方人員的住宿費.在工作時間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具.負責國營醫院的醫療費.

  2.乙方人員的工資和加班費不交所得稅.

  3.甲方為乙方人員在國家

  保險

  公司投保生命保險.其保險費每人為(貨幣及數量)

  4.甲方向乙方人員提供工作服和工作需要的工具.

  5.甲方提供的住房,包括水,電,空調和必要的家具,床和床上用品.

  6.乙方人員的居住面積如下:

  (一)組長,工程師,技術員,行政人員為8一一10平方米;

  (二)其余人員為4一一5平方米.

  7.甲方向乙方提供廚房所用的飲具和旨在自己用飯所需的餐具.

  第六條

  1.乙方工作人員每周工作六天,每天工作八小時.

  2.根據工作需要,甲方需要乙方人員加班時,加班工資按下列比例計算:

  平時加班為日工資的150%.

  周假日加班為日工資的20__.

  第七條

  1.乙方人員享受周日假和國官方規定的節假日為十七天.

  2.乙方人員每年享受帶薪休假三十天.如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數,甲方應向乙方提供報酬,其工資按下列方法計算:月工資/30天×假期工作天數.

  第八條

  1.根據總利益的要求,甲方有權在任何時間內終止本合同,在這種情況下乙方人員應享受三個月或本合同所余期限的工資,但以最短的時間為準.乙方人員將有

  權享受回的機票.

  2.在乙方愿望以外的原因而停工,如斷電,斷水,材料供應不足等,在停工期間甲方照付乙方人員的工資.但根據工作需要,甲方有權使其在其他項目上工作.

  第九條

  在緊急情況下,(乙方在國內其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后,對有事人員給予兩個月的緊急事假,并向其支付代替平時總假期的報酬.超過兩個月的期限沒有工資,對此乙方負責其旅費.

  緊急事假,超過兩個月的時間,乙方應在兩個月結束后的一個月內予以替換,并負責替換者的旅費.

  第十條

  1.乙方人員因工作生病或傷殘,甲方在兩個月內負責支付在國內的醫療費和全部工資.如在兩個月內不能痊愈,乙方應負責替換,在此情況下的一個月內甲方負責傷者回的旅費和替換者來的旅費.同樣,甲方將根據國通行的

  規定對傷病者給予補償的各項措施.

  2.在××期間,乙方人員如發生死亡,甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運回一切善后費用.還有行李及遺物運回的費用.

  如因工作而死亡,按照國保護法的規定向死者家屬支付撫恤金.

  第十一條

  1.乙方人員在

  服務

  期間,應遵守國現行法律和規章制度,要保守機密,不泄密,在其執行任務期間或合同結束以后不作有害甲方利益的事.

  乙方人員應尊重當地的風俗習慣.

  2.甲方應為乙方人員提供工作方便,不干涉其工作時間以外和住地內的社會活動自由,尊重乙方人員的生活習慣以及對推動工作的良好建議.

  第十二條

  1.服務期為年,從乙方人員到達地算起,其間包括乙方人員在國內或國外所享受的假期.

  2.本合同自簽字之日起生效,有效期年.期滿根據甲方要求,經乙方同意可以延長.

  3.當本合同延期后,乙方人員在工作年后,月工資增長百分之十五.

  第十三條

  1.乙方人員在工作期間,甲方有權撤換其不稱職的任何人員,乙方并在甲方通知后的三個月內予以替換,不給任何費用.

  2.在合同期內,乙方人員擅自放棄工作,將不給予機票待遇.但由于執行工作而生病且有醫療證明者除外.

  3.在本合同簽字期間或簽字后,凡乙方已在的人員,不享受從到的機票.但甲方按本合同規定在工作結束時,負責其從至的旅費.

  4.甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業.

  第十四條

  1.自工作開始,甲方向乙方支付二個月的預付款,并在四個月內償還.

  2.乙方人員抵達后,國現行出差補貼規定適用于乙方人員.

  本合同于一九  年  月  日在簽訂.

  甲  方               乙  方

中外公司勞動技術服務勞動合同 篇3

  甲方:(以下簡稱甲方)

  乙方:(受聘人)(以下簡稱乙方)

  甲乙雙方根據國家有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條 合同期限  合同有效期: 自________年____月____日至年____月____日止(其中________年____月____日至________年____月____日為見習期,試用期),合同期滿聘用關系自然終止。聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

  第二條 工作崗位  甲方根據工作任務需要與乙方簽訂會計崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

  第三條 工作條件和勞動保護  甲方實行每周工作8小時,每天工作小時的工作制度。甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。甲方應根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

  第四條 工作報酬  根據國家、單位的有關規定,乙方的會計工作崗位,甲方按每月元支付乙方工資,每月計發工資的具體日期為。甲方根據國家、單位的有關規定,可調整乙方的工資。乙方享受規定的乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應按其在本單位工作年限,工作時間每滿________年,發給相當于一個月工資的經濟補償金,最多不超過十二個月。  第五條聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經當事人協商不能就變更合同達成協議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時間每滿________年發給相當一個月工資的經濟補償金。  甲方單位被撤銷的,甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿________年,發給相當一個月工資的經濟補償金。  聘用合同履行期間,合同雙方的任何一方擅自違反規定解除合同的,必須負違約責任。并應按不滿聘用合同規定的期限支付基本工資額度的違約金。  乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。

  第五條 其它事項  甲乙雙方因實施聘用合同發生勞動爭議,按《勞動法》爭議處理的有關條款執行。  本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。  本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準。  本合同的未及事項,按國家有關規定執行。  雙方認為需要規定的其他事項可以簽訂補充合同。

  甲方:

  乙方:

  ________年____月____日

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