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服務(wù)行業(yè)長期勞動合同

發(fā)布時間:2023-01-29

服務(wù)行業(yè)長期勞動合同(精選3篇)

服務(wù)行業(yè)長期勞動合同 篇1

  甲方:

  法定代表人:

  地址:

  聯(lián)系電話:

  乙方:

  姓名: 性別:

  身份證號碼:

  甲方與乙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī),經(jīng)平等自愿,協(xié)商一致,訂立本合同。

  一、合同期限:從 年 月 日起至 年 月 日止。

  其中前 個月為試用期,從 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、工作內(nèi)容:

  甲方安排乙方在 部門從事 工作。

  乙方應(yīng)按照甲方安排崗位的職責(zé)要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。

  甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn),可變更乙方的工作。

  乙方有反映本人意見的權(quán)利,但未經(jīng)甲方批準(zhǔn),乙方應(yīng)服從。

  三、工作時間:

  甲方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制,工作時間一般從 開始,至 結(jié)束,不開飯時間甲方安排乙方休息,但甲方有權(quán)根據(jù)工作需要對乙方的工作班次和休息日進(jìn)行合理編排。

  甲方保證乙方每周至少休息1天。

  甲方可以實(shí)行輪班工作制度,具體輪班安排由甲方公布。

  甲方可依法安排乙方加班,支付加班工資。

  四、勞動報酬和社會保險:

  甲方根據(jù)本單位依法制定的工資制度,確定乙方正常工作時間工資為 元/月;

  試用期為 元/月。

  甲方于每月 日前以貨幣形式支付乙方工資。

  甲方應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定為乙方參加社會保險。

  五、勞動保護(hù)和勞動條件:

  甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動保護(hù)。

  甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作、生活環(huán)境。

  甲方應(yīng)執(zhí)行人口與計劃生育以及生育保險規(guī)定,落女職工三期的保護(hù)措施,

  甲方應(yīng)當(dāng)采取措施,做好預(yù)防,避免和減少工傷、職業(yè)危害。

  六、勞動紀(jì)律及乙方義務(wù):

  乙方要自覺遵守勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定并告知的規(guī)章制度,服從甲方的管理、指揮。

  乙方有權(quán)拒絕違法、不道德或者損害乙方身心健康的工作。

  乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,直至解除本合同。

  七、解除、終止、續(xù)訂勞動合同:甲方、乙方不得隨意解除勞動合同,應(yīng)依照法律、法規(guī)的規(guī)定解除勞動合同。

  勞動合同期限屆滿或者約定的終止條件出現(xiàn),可終止勞動合同。

  甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

  八、勞動爭議處理:甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,可先協(xié)商解決;

  不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  九、違反合同的責(zé)任及雙方需要約定的其他事項:

  十、本合同的條款與國家、省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

  本合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方: 乙方:

  法定代表人或者委托代理人:

  年月日年月日

服務(wù)行業(yè)長期勞動合同 篇2

  甲方(聘用單位)全稱:___________________法定地址:_______________________________編碼:_______________________________法人代表姓名:___________________________職務(wù):___________________________________委托代理人姓名:_________________________職務(wù):___________________________________乙方(受聘者)姓名:_____________________甲方因生產(chǎn)、工作需要,聘用乙方為甲方職工。經(jīng)雙方平等協(xié)商同意,依法簽訂本合同。

  一、甲方承諾

  (一)遵守國家、本省的法律、法規(guī),保障乙方合法權(quán)益。

  (二)依法為乙方繳納失業(yè)、養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療等社會保險基金,并接受乙方查詢和敦促。

  (三)按時支付乙方的工資,不得非法扣除或以任何形式拖延支付。

  (四)為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生規(guī)定的勞動條件和保護(hù)措施。

  (五)為乙方提供本職工作需要的職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)會。

  (六)在不影響正常生產(chǎn)(工作)的情況下,不干涉乙方參加合法的社會活動。不要求乙方從事有損人格尊嚴(yán)的工作。

  二、乙方承諾

  (一)遵守國家、本省的法律、法規(guī),維護(hù)國家利益和甲方的合法利益。

  (二)遵守甲方不違反法律規(guī)定的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,服從甲方的工作安排。

  (三)認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)(工作)數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)(要求)。

  (四)如實(shí)提供個人有關(guān)資料,不得有欺騙訛詐行為。

  三、雙方約定

  (一)工作范圍甲方安排乙方在_________崗位(工種)負(fù)責(zé)_________工作(兼做_________工作)。

  (二)合同期限及試用期本合同期限自________年____月____日至________年____月____日。其中,試用期_______個月(最長不超過6個月),月工資額_________元。

  (三)工作時間和超過工作限制乙方每天為甲方工作不超過8小時,每周工作不超過44小時,每周享有至少1天休息日(實(shí)行5天工作制之后從新規(guī)定)。由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,甲方如需乙方加班加點(diǎn),須征得乙方和工會同意,并按規(guī)定支付加班費(fèi)或調(diào)休,且每月累計加班不得超過36小時,連續(xù)加班不得超過3天。

  (四)工資的給付

  1.甲方以貨幣支付乙方工資。月工資總額不低于_________元。支付時間為每月____日至____日。

  2.停工工資:非因乙方過失造成停工,停工期間,甲方應(yīng)發(fā)給乙方停工工資。停工工資費(fèi)不得低于乙方平均工資的70%。

  四、勞動合同的解除、終止和續(xù)訂

  (一)勞動合同的解除合同期未滿解除勞動合同的,必須符合國家法律規(guī)定;經(jīng)雙方協(xié)商同意,也可以解除合同。除法律另有規(guī)定外,甲、乙任何一方要解除勞動合同,須提前30天書面通知對方。否則應(yīng)支付一筆相當(dāng)于通知期乙方正常工作可實(shí)得收入款數(shù)的費(fèi)用予對方,作為代替通知金。

  (二)勞動合同的終止勞動合同期滿,合同即終止執(zhí)行。

  (三)勞動合同的續(xù)訂續(xù)訂勞動合同,雙方要在合同期滿前30天協(xié)商確定。

  五、合同期待遇和終止、解除勞動合同的有關(guān)補(bǔ)償乙方在合同期內(nèi)應(yīng)享受的有關(guān)待遇和終止、解除合同后可獲得的有關(guān)補(bǔ)償(生活補(bǔ)助費(fèi)、醫(yī)療補(bǔ)助金),按國家和本省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  六、違約責(zé)任甲、乙任何一方若不履行本合同規(guī)定,須承擔(dān)違約責(zé)任。

  (一)違約經(jīng)濟(jì)責(zé)任

  1.甲方未征得乙方同意強(qiáng)制乙方加班加點(diǎn)的,除支付加班工資外,還須付給乙方兩倍于加班工資的違約金。

  2.乙方已同意加班但又臨時拒絕的,須按預(yù)定加班時數(shù)付給相當(dāng)于兩倍加班工資的違約金予甲方。

  3.甲方如不按本合同規(guī)定的時間和金額支付乙方工資,除付清所欠工資外,須按日支付乙方相當(dāng)于所欠款額1%的違約金。

  4.在合同期內(nèi),甲方非法單方面解除合同或乙方因甲方過錯而解除合同,甲方應(yīng)按乙方在本企業(yè)服務(wù)年限長短支付違約金,數(shù)額為:解除合同當(dāng)年乙方月平均工資總額的兩倍乘服務(wù)年限(不足________年的按________年計)。

  5.乙方非法單方面解除合同,須付給甲方違約金,數(shù)額為解除合同當(dāng)年乙方月平均工資總額的兩倍乘合同期未滿年限(不足________年的按________年計)。

  (二)違約法律責(zé)任甲、乙任何一方違反本合同,給對方造成嚴(yán)重?fù)p失的,除承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任外,還應(yīng)負(fù)相應(yīng)的法律責(zé)任。

  七、其他

  (一)經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同有關(guān)內(nèi)容,但須辦理變更手續(xù)。

  (二)甲、乙雙方如因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議,任何一方均有權(quán)申請調(diào)解和仲裁,也可以向人民法院起訴。

  (三)本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。

  (四)其他約定:___________________________________________________

  甲方(蓋章):___________________ 乙方(簽章):_________________

  法定代表人(簽字):______________ 委托代理人(簽字):_____________

  ________年____月____日 ________年____月____日

  簽訂地點(diǎn):_____________________ 簽訂地點(diǎn):_____________________

  合同鑒證鑒證字第號經(jīng)審閱,該合同符合國家規(guī)定,現(xiàn)予鑒證。

  鑒證員(簽名):

  鑒證機(jī)關(guān)(蓋章):

  鑒證日期:____年____月____日

服務(wù)行業(yè)長期勞動合同 篇3

  聘用單位:  受聘人員: 。ㄉwX)________年____月____日  說 明  

  1、本合同系我廳機(jī)關(guān)事業(yè)單位與退休擬返聘人員,在確定聘用關(guān)系簽定勞動合同時使用的標(biāo)準(zhǔn)文本! 

  2、除本合同所列內(nèi)容外,聘用雙方經(jīng)協(xié)商一致,可另附頁增加有關(guān)條款,但必須符合有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件的規(guī)定! 

  3、書寫時一律用鋼筆或者簽字筆,并使用碳素或藍(lán)黑墨水,字跡要端正、清楚。  

  4、本合同內(nèi)的年、月、日一律用公歷和阿拉伯?dāng)?shù)字;書寫工作報酬等金額,一律用大寫。  

  5、本合同所列項目無書寫內(nèi)容時,可寫“無”或劃上斜杠。  

  6、本合同未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。  退休返聘人員勞動合同  甲方(用人單位)名稱:

  法定代表人:委托代理人:

  單位性質(zhì): 主管部門:

  地址:

  編碼: 聯(lián)系電話:  乙方(受聘人員):性別: 族別:

  出生年月: 參加工作時間: 退休時間: 身體健康狀況: 原工作單位及職務(wù):

  身份證號碼:

  家庭地址: 編碼: 聯(lián)系電話:  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及其它有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,甲方臨時聘用乙方工作,乙方同意受聘于男方,并訂立本勞動合同,共同遵照履行。  

  一、合同期限  

  第一條

  甲方聘用乙方的合同期限:自________年 ____月 ____日起,至________年 ____月 ____日止! 

  二、聘用崗位和崗位職責(zé)  

  第二條

  甲方聘用乙方在崗位工作! 

  第三條

  乙方根據(jù)甲方的工作安排履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù)! 

 。ㄒ唬⿳徫宦氊(zé):  

  (二)工作任務(wù):  

  三、權(quán)利和義務(wù)  

  第四條

  甲方的權(quán)利:  

 。ㄒ唬┇@得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務(wù);  

 。ǘ└鶕(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件和本合同相關(guān)條款,變更或解除與乙方簽訂的勞動合同;  

 。ㄈ┓、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利! 

  第五條

  甲方的義務(wù):  

 。ㄒ唬┌幢竞贤s定支付乙方工作報酬,保障乙方應(yīng)享有的工作待遇,并根據(jù)工作需要,為乙方提供必要的工作條件;  

 。ǘ┓伞⒎ㄒ(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務(wù)! 

  第六條

  乙方除了本合同約定的工資、社會保險和福利待遇外,還依法享有以下權(quán)利:  

  (一)非因法定原因或本合同約定的事由,在聘用期內(nèi)不被解聘;  

 。ǘ┫碛信c履行的崗位職責(zé)相適應(yīng)的安全、衛(wèi)生保護(hù)和其他工作條件;  

  (三)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利! 

  第七條

  除了本合同

  第二條規(guī)定的崗位職責(zé)外,根據(jù)乙方工作的性質(zhì),乙方還履行下列義務(wù):  

 。ㄒ唬┳袷貒曳、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件以及甲方的規(guī)章制度;  

 。ǘ┰谄赣闷趦(nèi)和聘用期結(jié)束后,嚴(yán)格保守國家秘密和甲方的工作秘密或工作中涉及的絕密、機(jī)密信息;  

  (三)不得散布有損甲方聲譽(yù)的言論,不得參加非法組織,不得參加旨在反對國家、政府的集會、游行、罷工等活動;  

 。ㄋ模┲矣诼毷,維護(hù)甲方的合法權(quán)益;  

 。ㄎ澹┎坏靡运赣蒙矸輳氖律虡I(yè)活動;  

  (六)認(rèn)真、細(xì)致、高效完成甲方交辦的各項事務(wù);  

 。ㄆ撸┎坏美霉ぷ鞅憷麨楸救嘶蛘咚酥苯踊蜷g接謀取本合同規(guī)定以外的利益;  

 。ò耍┮婪☉(yīng)履行的其他有關(guān)義務(wù)。

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