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煤礦反腐倡廉學習心得體會范文

發布時間:2019-11-26

煤礦反腐倡廉學習心得體會范文

  隨著煤礦企業發展突飛猛進,反腐倡廉的工作是治黨的基本方針。下面是第一范文網小編為大家整理的煤礦反腐倡廉學習心得體會范文,供你參考!

煤礦反腐倡廉學習心得體會范文篇1

  按照山西焦煤黨風廉政建設視頻會議的精神,本人在實際工作中十分重視個人的廉政建設,并能始終把它放在重要位置,加強了相關內容的學習,積極參加了思想教育和組織的相關活動,從而進一步增強思想政治素質,增強拒腐防變意識和能力,提高保持清正廉潔的自覺性,自覺遵守黨紀國法,在思想上筑起黨風廉政建設防線和思想道德防線,經受了市場經濟的考驗。本人體會到要做到拒腐防變,必須重視以下幾個方面:

  一、要保持頭腦清醒,充分認識黨風廉政建設的重要性。

  通過學習山西焦煤集團公司董事長、黨委書記任福耀作了題為《以實為本,反腐倡廉,促進安全效益發展和企業形象建設上臺階》的重要講話。其中對黨風廉政建設工作提出三個要求,一是堅持根本標準和基本尺度。二是堅持知行合一、學用結合原則。三是突出重點開創黨風廉政建設新局面。還有20xx年山西焦煤黨風廉政建設工作將繼續堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針,強化“大安全”意識,牢固樹立“干凈干事、干事干凈”核心理念,充分認識黨風廉政建設的重要性。

  二、不斷強化自律意識,努力勤政、廉政。

  求真務實是我黨的優良作風,也是黨風廉政建設的重點要求,在新的形勢下只有保持和發揚好這一優良作風,才能取得工作實效。務求工作實效就要辦實事,決不能搞形式主義。加強宣傳教育,樹立干事干凈理念;開展效能監察,提升干凈干事能力;強化監督治理,保證干凈干事運行;完善懲防體系,健全干事干凈機制;加強作風建設,樹立干部良好形象;加大辦案力度,增強監督懲處實效;加強紀檢監察隊伍建設,提高服務大局能力。結合自身的特點,在工作上既注意講求工作的形式和方法,注意緊密聯系實際,在轉變工作作風同時,又突出求真務實地工作,特別是在工作拓展中,難度高、強度大、責任重,遇到的大大小小、意想不到的問題比較多,要積極開動腦筋,不斷創新工作方法,轉變工作作風,探討新思路、尋求新方法,做扎實有效的工作,及時處理、解決這些問題,使自己的始終保持與時俱進的精神狀態和求真務實的工作作風,更好地適應新形勢下的工作要求。

  三、干凈履責,從源頭上杜絕不廉政行為。

  加強黨風廉正建設,深入開展反腐敗斗爭中,嚴格遵紀守法和道德規范,嚴格遵守各項廉政法規制度,始終保持清醒頭腦,增強自我約束能力,真正做到思想作風過硬,堂堂正正做人,清清白白為民,實實在在干事,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,保持艱苦奮斗的革命本色和積極向上的人生追求,推動兩個文明建設。在工作上,堅持辦一切事情以量力而行,花少錢辦好事,勤儉節約,精打細算,講求實效。在生活上,保持艱苦奮斗的,頂得住誘惑,經得住考驗,做到一身正氣,一塵不染。

  要切實把反腐倡廉建設作為一項政治任務來對待,認真落實黨風廉政建設責任制。黨員干部要帶頭認真執行述職述廉、重大事項報告制度和廉潔自律各項規定。樹立正確的用人導向,把踏踏實實、不事張揚,并自覺接受大家監督,真正在單位形成清清白白做人、實實在在干事的良好風氣。人生的路怎么走,如何自己把握命運,我們一定要在正確人生觀指導下,做出正確的選擇。千萬不能存在放縱僥幸心理,我們要以案為戒,以人為鏡,防微杜漸,做一名對自己、家人、事業和黨性負責的清廉干部。󰀀

煤礦反腐倡廉學習心得體會范文篇2

  黨的報告指出:“堅定不移的反對腐敗,永葆共產黨人清正廉潔的政治本色。反對腐敗,建設清潔政治是黨的一貫堅持的政治立場,是人民關注的重大政治問題。這個問題解決不好,就會對黨造成致命傷害,甚至亡黨亡國。”國有企業加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作,是充分發揮黨的政治核心作用,密切黨群關系、維護穩定、加快發展的重要方面。國有煤礦企業黨組織同廣大員工群眾最接近、最密切,黨員干部的一言一行,直接影響著黨的威信,影響到黨的各項路線方針政策的貫徹落實。及時解決國有煤礦在黨風廉政建設和反腐倡廉存在的突出問題,對加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作有著重要意義。 1存在的問題和原因

  1.1思想認識不深入

  部分黨員干部缺乏系統的黨風黨紀和政策法規學習,黨性觀念不強、法律意識淡薄,不能自覺抵制腐朽思想的侵入。一是少數黨員干部對黨風廉政建設的認識不足。誤認為抓黨風廉政建設會影響企業的改革發展,把黨風廉政建設與改革發展對立起來。二是個別黨員干部對加強監督的認識模糊。有少數干部自覺接受監督意識差,錯誤地認為“監督是對領導的不信任”、“監督太嚴不利于激發領導干部的主觀能動性發揮、削弱領導的自主權”等。三是個別紀檢監察干部對工作存在畏難情緒。在實際工作中信心不足,導致紀檢工作與新形勢國有煤礦企業的發展不相適應。

  1.2考核獎懲不及時

  職能部門對基層單位黨風廉政責任制的貫徹落實情況缺少定期和比較規范的檢查、考核。企業黨風廉政建設工作未能與干部任用、績效管理、安全生產、經濟效益等方面掛鉤,考核獎懲不及時,不能有效地調動各級干部的工作積極性,難以增強各級黨員干部落實黨風廉政建設與反腐倡廉責任制的自覺性。

  1.3教育方式不新穎

  在黨風廉政建設與反腐倡廉教育中,對各級黨員干部的思想教育工作不扎實,對思想認識的反復性認識不深,沒有認識到思想教育的長期性、艱巨性、重要性,造成學習教育形式呆板,手段單一,對黨員干部缺乏潛移默化的影響力,教育工作只停留在有計劃、有記錄、有筆記、有心得的膚淺、表面現象,形成一種以完成任務為目的的低層次循環,以致一些干部對黨風廉政教育不重視甚至有抵觸。

  1.4隊伍建設不完備

  單位紀檢、審計、監察干部隊伍力量薄弱,多數基層單位從紀委書記到一般干事,缺乏專職、專業人員。部分單位還存在機構不全,人員培訓跟不上,使現有隊伍難以有效、全面開展工作。

  2對策和措施

  2.1加強反腐倡廉教育,努力構建思想道德教育的長效機制

  進一步加大預防腐敗的工作力度,必須繼續在加強教育上下功夫,使領導干部自覺拒腐防變,帶頭廉潔自律。為此筆者建議:一要加強理想信念教育和宗旨教育。要把保持共產黨員先進性教育、深入實踐科學發展觀活動作為一項長期任務,使各級干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和科學發展觀。二要深入開展黨紀條規和法制教育。利用黨課、管理夜校等形式進行黨紀條規、法制教育,使黨員干部能夠明白當為與不當為,避免出現因無知而違法違紀,明辨是非,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。三要深入開展領導干部的廉潔教育。通過讀(黨風廉政宣傳資料)、寫(思想認識、心得體會)、看(反腐倡廉電教宣傳片)、說(談自己的思想作風、行為規范)等方面的教育,加強對黨員干部的廉潔教育,促使黨員干部時刻繃緊廉政這根弦。四要深入開展領導干部的警示教育。經常性地組織干部集中觀看一些警示教育片,接受警示教育,以活生生的事例教育和警示大家“善待人生,用好權力,警鐘常鳴”;邀請紀委領導做報告,有針對性地進行反腐敗、黨性、黨風、黨紀、理想信念、職業道德教育,增強廣大黨員干部的免疫力和廉潔從業意識。

  2.2加強企業內部監督,促進企業黨風廉潔建設根本好轉

  調動各方力量,針對物資和設備的采購、工程項目建設、大額度資金的使用、工資分配、敏感性費用等開展效能監察和企業財務收支的審計工作,加強事前和事中的監督,以保證運行機制和操作程序按照法定正規的程序進行,促進企業的健康發展。一是發揮企業黨組織的監督作用。黨組織的監督作用主要通過發揮政治核心作用、堅持民主集中制原則來體現。凡涉及企業的“三重一大”問題必須經黨委集體研究或行政辦公會議研究決定后實施,避免決策失誤;凡專業性、技術性較強的決策,要經過有關部門和人員的論證;凡涉及民生和員工群眾利益的決策,廣泛征求意見。二是充分發揮工會群眾組織的監督作用。通過員工代表大會聽取和審議企業的重大事項,參與有關重大經營決策制度的制定,檢查監督企業有關方面貫徹執行職代會有關決議的情況;堅持定期對企業各級管理干部進行民主評議、述職述廉;應進一步深化礦務公開,重大事項實行公示、聽證和質詢;著重進行礦、科、隊務公開,保證員工群眾能對公開內容進行監督。三是發揮企業紀委的組織協調作用。在日常工作中,要把效能監察作為企業紀檢監察工作和生產經營管理相結合的切入點。通過效能監察實現企業管理和監督的結合,督促改善經營管理,健全管理制度,提高管理水平、工作效率。紀委要認真履行效能監察職能,強化依法行政監督。四是定期開展財務專項資金的審計監督。嚴格對企業各項專項資金的管理和控制,防止國有資金流失,確保企業資金良性化運作。五是加強反腐倡廉各項制度和措施落實情況的監督檢查。推行行政問責制度,明確行政問責的范圍和程序,對工作失誤要進行問責,堅決糾正工作不作為和亂作為、拖著不辦的現象。

  2.3圍繞企業文化建設工作,打造具有企業特色的廉潔文化

  廉潔文化建設是促進反腐倡廉工作的重要途徑,國有煤礦企業要通過生動活潑的滲透形式,大力加強廉潔文化建設。一是形成合力,常抓不懈。要堅持“黨委領導、紀委主抓、部門協作、員工參與”的原則,把廉潔文化建設任務納入黨風廉政建設責任制進行分解落實,密切配合,各展所長,整合資源,形成合力,共同構筑廉潔文化建設的大格局。二是加大投入,視覺滲透。廉潔文化建設要以黨紀政紀條規知識、廉潔警句格言、模范人物事跡為主要內容,建設一批各具特色的廉潔文化“街、廊、亭、室”成為娛樂和教育功能相得益彰的文化景觀。三是大膽創新,百花齊放。重點是突出三抓:一抓載體。利用反腐倡廉的文學作品、影視作品、廉書畫展等等,加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭宣傳教育工作。二抓隊伍。紀檢監察干部是廉潔文化建設的主力軍,要增強自身的文化素質,努力探索廉潔文化建設的規律,保證廉潔文化建設的健康發展。三抓作品。組織創作形式多樣、內容豐富的文藝作品,發動員工群眾講廉潔事、唱廉潔歌、寫廉潔書、樹廉潔風,弘揚廉潔文化主弦律。

  2.4加強紀檢監察隊伍建設,提高反腐倡廉工作水平

  加強國有煤礦企業黨風廉政建設和反腐敗工作,必須建設一支政治上靠得住,工作上過得硬,作風上行得正,特別能戰斗的高素質紀檢監察隊伍。 一是要加強人員配備。國有煤礦企業紀檢監察隊伍“精干、高效”是必然趨勢,要在強化自身建設上下功夫。在人員配備上,要選配綜合素質強的專職紀檢、審計、監察人員。二是要加強教育培訓。搞好思想教育是干部隊伍建設中的一項重要的基礎性工作。要通過各種方式的培訓,使紀檢監察干部不斷提升綜合素質,提高紀檢監察業務水平。三是加強實踐鍛煉。鼓勵和支持紀檢監察干部到到基層去,到條件艱苦、問題復雜和困難多的地方去,從實踐中汲取營養,經受考驗和磨煉。特別要讓年輕干部挑重擔,把他們放到適合自身特點又適宜全面發展的環境中去接受鍛煉,把“放手干”與“耐心教”結合起來,促進他們的成長。四是純潔監察隊伍。對待紀檢監察干部,要堅持政治上高標準、生活中嚴要求。要求每一位紀檢監察人員自覺做遵紀守法的模范,做求真務實的表率,做廉潔自律的標兵。 3結語

  加強企業黨風廉政建設和反腐倡廉工作是一項長期的而艱巨的任務,我們企業黨委一定要充分履行自身職責,發揮好相關職能部門作用,把黨委監督、行政監督、群眾監督、民主監督和紀檢監察監督有效結合起來,努力形成反腐倡廉的整體合力,以維護企業的改革發展與穩定。

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