2025年工作總結范文(精選33篇)
2025年工作總結范文 篇1
20_年,我的工作崗位是會計結算柜,主要負責企業單位的開戶、銷戶、出售重要空白憑證、掛失、查詢、凍結等業務。20_年的工作總結主要有以下幾個方面:
一、認真貫徹落實國家相關金融方針政策、法律法規,執行行領導下達的各項工作任務,及時完成工作指標,創建一流的窗口一線員工隊伍。
二、時刻不忘學習,提高自身素質。營業部內每星期四都會組織員工學習,營造良好的學習氛圍。我能夠按時參加,并認真作好筆記。在平時辦理業務中若遇到類似學習過的業務問題,處理起帶來了很大的方便、也提高了辦業務的效力。擴展領域,不斷學習新的業務知識,在此我虛心向身邊的同事請教,通過多看多聽多想多問多做,努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環境和內容。工作之余,學習公關禮儀,使我的自身修養,思想素質有了很大提高。并與工作實際相結合,從中悟出新思路,新方法。
三、盡職盡責,力爭盡善盡美。一年來,我能夠認真遵守銀行的各項規章制度,嚴格約束自己。在自己平凡的崗位上,不計個人得失,不講條件,工作一絲不茍,力爭追求圓滿。
四、以“客戶滿意,業務發展”為目標,搞好服務,樹立熱忱服務的良好窗口形象。一年來,我時刻以大局為重,深知自己責任的重大,不敢有絲毫的松懈。因為我們的一言一行,能代表農行的形象。所以,我對自己高標準、嚴要求,不該說的話不說,不該做的事不做,積極為客戶著想,極大的方便了客戶。同時,向客戶宣傳我行的各項新技術,新業務,新政策,擴大我行的知名度。
20_年,構想未來。也是我們銀行寧波深化改革的一年,機遇和挑戰并存。我們要在鞏固20__年工作成績的基礎上,開拓進取,創新求實,做出新的努力,嚴格要求自己,及時完成領導交辦的各項工作任務。在新的一年里,我力爭做到以下幾點:
今后我將努力做到以下幾點,希望領導和同事們對我進行監督指導:
1、自覺加強學習,向理論學習,向專業知識學習,向身邊的同事學習,逐步提高自己的理論水平和業務能力。
2、克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己。
3、繼續提高自身政治修養,強化為人民服務的宗旨意識,努力使自己成為一名優秀的銀行從業人員。
2025年工作總結范文 篇2
一年來,在辦公室領導的正確指導下,各科室同志的支持和幫助下,我勤奮踏實地完成了本職工作,也順利完成了領導交辦的各項任務,自身在各方面都有所提升,為做好辦公室各項工作打下了良好的基礎。現將我本年度的思想、工作總結如下:
一、認真學習,努力提高
二、腳踏實地,努力工作
辦公室是一個工作非常繁雜、任務比較重的部門。作為辦公室一員肩負著領導助手的重任,同時又要兼顧機關正常運轉的多能手,不論在工作安排還是在處理問題時,都得慎重考慮,做到能獨擋一面,所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責。一年來,我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想,盡職盡責,努力工作。首先是熟悉本職業務,勝任工作。在工作之余,通過自己能夠找到的一切資料,逐漸增進自己對調查研究的了解,使自己能夠做好工作。其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。辦公室是全縣機關上情下達、下情上報的橋梁,做好辦公室工作,對全縣工作的正常運轉起著重要的作用,為此,無論是什么工作,在工作中,堅持做到“六個不讓”,即:不讓領導布置的工作在我手中延誤,不讓正在處理的公文在我手中積壓,不讓各種差錯在我身上發生,不讓前來聯系工作的通知在我這里受到冷落,不讓任何小道消息從我這里傳播,不讓辦公室的形象在我這里受到損害。第三是注意形象。辦公室是縣委機關的窗口,所以無論是接個電話還是迎來送往,我時刻注意自己的言談舉止,不因為自己的過失而影響到整個機關的形象。
三、端正作風,擺正位置
在工作中,我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風,認真做好工作。服從領導安排,不計得失、不挑輕重。對工作上的事,只注輕重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的時間,做到自己的最好,自工作以來,沒有耽誤過任何領導交辦的任何事情。在生活中,堅持正直、謙虛、樸實的生活作風,擺正自己的位置,尊重領導,團結同志,平等相處,以誠待人,不趨炎附勢,也不欺上壓下,正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關系,大事講原則,小事講風格,自覺抵制腐朽思想的侵蝕
四、存在問題
通過一年來的工作,我也清醒地看到自己還存在許多不足,主要是:一、對辦公室工作了解還不夠全面,有些工作思想上存在應付現象;二、工作的創造性還不夠強,缺少吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神;三、學習掌握新政策、新規定還不夠,對新形勢下的工作需求還有差距;四、調研工作不夠深透,工作方法上還有待改進。這些不足,我將在今后的工作中努力加以改進提高,爭取把自己的工作做得更好。
總之,一年來,通過努力學習和不斷摸索,收獲很大,我堅信工作只要盡心努力去做,就一定能夠做好。
2025年工作總結范文 篇3
20__年轉瞬即逝,回首過去這一年有辛酸、有成績、有很多很多美好的回憶。在川慶整合的第二個年頭隨著我們大家相互信任、互相融合、和諧發展,在土庫曼工作的這一年里面我學到了很多很多,在不斷提升自我業務水平的同時還學到了很多關于土庫曼斯坦的人文風情,進一步了解了土庫曼這個民族。全年我隊兩開兩完總進尺5928米,全年無一例事故,井身質量全優。現將全年的工作總結如下:
一、工作簡介
20__年 12月29日開鉆在ccdc—16隊擔任鉆井工程師以111天建井周期完成完成了土庫曼斯坦阿姆河右岸項目歷史上第一口水平井sam35—1h井井深3333米最大井斜92。04°水平位移1210。60米填補了土庫曼斯坦沒有水平井的空白;接著調至ccdc—15隊擔任平臺副經理兼鉆井工程師完成了土庫曼斯坦第一口大斜度井sam36—1d井該井吸取了sam35—1h井施工過程中的經驗和不足完善了技術措施以106天安全快速優質的完成了該井3028米的井尺最大井斜83。16°水平位移926。52米;然后借調到ccdc—12隊參了土庫曼斯坦第二口水平井sam3—1h井三開增斜段尋找b點的復雜施工,該井三開施工中井下出現脫壓憋泵增斜率不夠等復雜情況我迅速結合井下情況組織開會重新修改制定應對和處理復雜的技術措施并上報,在第一時間消除了井下復雜情況重新修復了井眼滿足了水平井鉆井的要求,該井水平位移長達1412。39米是一口難度很大的水平井。水平井施工結束后我回到ccdc—15隊開始承鉆met23井,該井是直井設計2760米,我回到隊上后做了分段的技術措施并且多次召開技術會議,認真的落實技術措施。最終met23井以42天18小時的好成績完成了2900米的井尺,該井最大井斜1。4°井身質量100%固井質量100%安全快速優質的完成了該井的全井施工作業,刷新了土庫曼斯坦最短鉆完一口3000米左右天然氣井的新紀錄,為土庫曼項目下一步提速施工奠定了基礎。
二、安全管理
安全是保證生產的前提條件,我們從事的石油鉆井又是高風險的戶外行業。危險和隱患隨時都有可能出現發生,為了降低安全風險、提高安全意識,我們必須從細節入手,通過設備的整改,環境的改變,屬地化的推行,我們改變員工的工作環境,使每位員工都能在安全的工作環境里面安全的工作;通過職工培訓,九項文件的學習,杜邦公司九項體系化推進,我們的員工從思想上改變了自己以前很多不安全行為和習慣性違章,使操作正規化,安全化,大大降低了隱患的發生杜絕了事故;通過每周的安全例會,每月的安全總結我們大力推行‘反違章樹規范’的小型安全競賽活動,大大鼓舞了員工的積極性,提高了職工的整體素質為安全營造了和諧發展的有效空間,使我們的安全工作走向了良性循環。
三、技術管理
技術是生產的推動力,只有不斷的完善技術管理,創新技術,發展技術,科學的運用技術于實踐才能優質高效低耗的完成每口井的施工任務,在土庫曼斯坦的三口定向井水平井施工過程中我們堅持每天下午4點開一次技術交流會,總結前一天施工過程中的不足和下一步施工中需要注意的事項,特別是sam35—1h井的施工過程中,由于該井是土庫曼斯坦的第一口水平井,沒有可參考的施工經驗,我們只能結合國內水平井施工和塔指鉆遇巖膏層施工的成功經驗,再不斷的嘗試和摸索過程中我們和各專業公司緊密配合最終以111天完成sam35—1h井的全井施工任務,填補了土庫曼斯坦沒有水平井的空白。隨后承鉆的sam36—1d井我們就成功的借鑒了san35—1h井的施工經驗特別是在滑動導向鉆進方面運用的比較成熟井眼軌跡控制的非常好得到了甲方和分公司領導的高度好評。sam3—1h井的施工過程中就遇到了前兩口井從未遇到的問題在三開尋找b點的時候出現了井下復雜,我們根據現場情況重新制定了相應的技術措施,破壞了井下出現的小臺階和砂床以及修復了欠井斜井段,使施工中的各項指標均達到了水平井施工的要求,克服了地質原因、工具原因、泥漿原因等多方面的外來不利因素,最終再我們和各專業公司的不懈努力下完成了這口特殊的水平井。水平井施工結束后我認真總結了施工過程中的優缺點,匯編出了土庫曼斯坦薩曼杰佩區塊定向井水平井施工技術報告,并在met23井的施工過程中將鉆遇巖膏層技術措施運用于實踐,該井最終僅僅用了42天就鉆完了2900米進尺,又一次刷新了土庫曼斯坦的鉆進新指標。
2025年工作總結范文 篇4
XX年是**公司重要的戰略轉折期。國內專用車市場的日益激烈的競爭、價格戰、國家宏觀調控的整體經濟環境,給**公司的日常經營和發展造成很大的困難。在全體員工的共同努力下,專用汽車公司取得了歷史性的突破,年銷售額、利潤等多項指標創歷史新高。現將XX年上半年工作總結如下:
一、加強面對市場競爭不依靠價格戰細分用戶群體實行差異化營銷
針對今年公司總部下達的經營指標,結合公司總經理在XX年商務大會上的指示精神,公司將全年銷售工作的重點立足在差異化營銷和提升營銷服務質量兩個方面。面對市場愈演愈烈的價格競爭,我們沒有一味地走入“價格戰”的誤區。“價格是一把雙刃劍”,適度的價格促銷對銷售是有幫助的,可是無限制的價格戰卻無異于自殺。對于淡季的汽車銷售該采用什么樣的策略呢?我們摸索了一套對策:
對策一:加強銷售隊伍的目標管理
1、服務流程標準化2、日常工作表格化3、檢查工作規律化4、銷售指標細分化5、晨會、培訓例會化6、服務指標進考核
對策二:細分市場,建立差異化營銷細致的市場分析。
我們對以往的重點市場進行了進一步的細分,不同的細分市場,制定不同的銷售策略,形成差異化營銷;根據XX年的銷售形勢,我們確定了油罐車、化工車、灑水車、散裝水泥車等車型的集團用戶、瞄準政府采購市場、零散用戶等市場。對于這些市場我們采取了相應的營銷策略。對相關專用車市場,我們加大了投入力度,專門成立了大宗用戶組,銷售公司采取主動上門,定期溝通反饋的方式,密切跟蹤市場動態。在市場上樹立了良好的品牌形象,從而帶動了我**公司的專用汽車銷售量。
對策三:注重信息收集做好科學預測
當今的市場機遇轉瞬即逝,殘酷而激烈的競爭無時不在,科學的市場預測成為了階段性銷售目標制定的指導和依據。在市場淡季來臨之際,每一條銷售信息都如至寶,從某種程度上來講,需求信息就是銷售額的代名詞。結合這個特點,我們確定了人人收集、及時溝通、專人負責的制度,通過每天上班前的銷售晨會上銷售人員反饋的資料和信息,制定以往同期銷售對比分析報表,確定下一步銷售任務的細化和具體銷售方式、方法的制定,一有需求立即做出反應。同時和生產部等相關部門保持密切溝通,保證高質高效、按時出產。增加工作的計劃性,避免了工作的盲目性;在注重銷售的絕對數量的同時,我們強化對市場占有率。我們把公司產品市場的占有率作為銷售部門主要考核目標,順利完成總部下達的全年銷售目標。
售后服務是窗口,是我們整車銷售的后盾和保障,為此,我們對售后服務部門,提出了更高的.要求,在售后全員中,展開了廣泛的服務意識宣傳活動,以及各班組之間的自查互查工作;建立了每周五由各部門經理參加的的車間現場巡檢制度。
二、追蹤對手動態加強自身競爭實力
對于內部管理,作到請進來、走出去。固步自封和閉門造車,已早已不能適應目前激烈的專用汽車市場競爭。我們通過委托相關專業公司,對分公司的管理提出全新的方案和建議;組織綜合部和相關業務部門,利用業余時間學習。
三、注重團隊建設
公司是個整體,只有充分發揮每個成員的積極性,才能使公司得到好的發展。年初以來,我們建立健全了每周經理例會,每月的經營分析會等一系列例會制度。營銷管理方面出現的問題,大家在例會上廣泛討論,既統一了認識,又明確了目標。
在加強自身管理的同時,我們也借助外界的專業培訓,做好銷售工作計劃,做好個人工作總結報告,提升團隊的凝聚力和專業素質。通過聘請專業的企業管理人才對員工進行了團隊精神的培訓,進一步強化了全體員工的服務意識和理念。
上半年,通過全體員工的共同努力,公司各項工作取得了全面勝利,各項經營指標均創歷史新高。在面對成績歡欣鼓舞的同時,我們也清醒地看到我們在營銷工作及售后服務工作中的諸多不足,尤其在市場開拓的創新上,精品服務的理念上,還大有潛力可挖。同時還要提高我們對市場變化的快速反應能力。為此,面對下半年,公司領導團體,一定會充分發揮團隊合作精神,群策群力,緊緊圍繞“服務管理”這個主旨,將“品牌營銷”、“服務營銷”和“文化營銷”三者緊密結合,確保公司XX年公司各項工作的順利完成。
2025年工作總結范文 篇5
前事不忘后事之師
20xx—20xx學年工作總結伴著一聲蟬鳴我告別了舒適的象牙塔走上了那三尺講臺,寒來暑往,不覺間一個個日夜從筆尖劃過。恍然間才發現一個學期已經悄然而逝,回首間才發現同樣的教室里我卻扮演了不同的角色。回頭看看走過的路有歡笑也有苦惱,有成功也有失誤。點點滴滴,歷歷在目,雖已成歷史卻也值得回顧總結,前事不忘后事之師,追憶昨日以求自勵。
我要謝謝您,尊敬的領導,是您的信任,給了我站上講臺的勇氣。
我要謝謝您,溫馨的政史組,是您的底蘊,給了我站在臺上的支柱。
我要謝謝您,可愛的學生,是你們的歡笑,給了我站下去的動力。
本學期我擔任了初二3—9班思想品德的教學任務,這對于剛走出校園的我來說是一個很大的挑戰,我深知,學校的信任就是我的責任。所以我從各方面嚴格要求自己,結合學校“先學后教”的教學模式認真備課,虛心向有經驗的老師請教,多聽,勤問,常思,使自己盡快實現角色的轉變,融入教師隊伍這個大集體,融入學校生活這個大家庭。為了使我的教學工作能夠更好地有計劃,有組織,有步驟地開展。現對本學期教學工作做出總結,希望能發揚優點,克服不足,總結經驗教訓,以促進教學工作更上一層樓。
一、認真備課。
不打無準備之仗,記得那次我去4班講課,朱校長、陸主任還有吳主任早已坐在后面準備聽課,當時我講的是報紙上的試題,由于第一次有領導聽課,頓時亂了陣腳。本來很活躍氣氛的試題,被我講得毫無生氣。試題講解完畢,我給學生發了1、2單元的復習小卷,隨后布置了3、4課的背誦任務,接著有學生提出了沒有第四課的疑問,其實第四課試題是包含在第三課里的,當時我只你能拿起卷子重新檢查解釋,如果我能在編輯完復習小卷再重新備課的話,就會避免這樣的尷尬。從次,我每次上課前一定會認真備課。
二、控制情緒。
教師作為教學的引導者一定要學會控制自己的情緒。因為你個人的情緒會影響整個班級的積極性,也會影響自己的判斷,進而影響到自己與學生的關系。那次在9班聽寫,有幾個學生沒有及格,我讓他們將試題抄五遍以鞏固記憶。然而學生交到辦公桌上的抄寫紙竟有一頁是復印的。頓時我很惱火,叫來張瑞豐對質,由于筆跡很相似我差點冤枉了他,期間因為他不承認我還幾度要打他,后來才查清楚是石鍇所為。因為我當時沖動險些釀成大錯。
三、相信團隊。在參加青年教師匯報課前,王鵬林老師連續聽了我三次講課,不厭其煩的給我指導,姜敬老師一直像姐姐鼓勵我支持我,幫我理思路,改小卷。還有辦公室的同事們有的到現場給我加油,有的給我話語的激勵。這讓我知道這個大家庭的溫暖,這個大家庭的力量。
四、愛滿天下。
“捧著一顆心來,不帶半根草去”這簡單的話語折射出教師這個職業的特殊性。我們只有付出“愛滿天下”才能收獲“桃李芬芳”,在我所教的班級中,3班是成績、紀律較差的班級,起初我可以用“嚴”來維持良好秩序,后來我發現“愛”才是最好的約束。早操課間操時我帶他們跑步,學生說“覺得我們班好有氣勢”,課間我與他們玩耍,學生說“老師最理解我們”。是的,付出了就會有收獲,評選我最喜歡的老師時,他們班幾乎都為我畫上了對勾。不用說課堂的紀律、上課的積極性有了很大的提高。
五、德育為首。
作為一個思想政治教育工作者,作為一個年輕的中共黨員,我深知,教育育人,以德為先的重要性。一個學不好物理化學的學生可能做不了發明家,一個語文學不好的學生可能成不了文學家,一個數學學不好的學生可能成不了經濟學家。但是,我要說這些都還好。至少他們不會危害社會。一個思想不健康的人是很難做出貢獻,甚至會威脅人類的。哪怕他們成了科學家、文學家、經濟學家,但如果腦袋里裝的是不健康的思想那這些頭銜只能成為他們犯罪的籌碼。一個人最大的迷失就是政治立場的迷失,所以育人為本,育德乃是根本。
總之,這一個學期走過,工作中有收獲也有過失,有歡笑也有淚水,有驚喜也有辛酸。雖然存在很多不足之處,但是我堅信年輕沒有失敗。明天我也會有王老師的幽默,姜老師的霸氣,劉老師的榮譽。
2025年工作總結范文 篇6
在年末歲首之際,回顧過去的一年,我更加理解了這句話:“我們”比“我”更重要。也許人的挫敗感來自對時間的無奈,記憶的沉滯常常讓人難以釋然,也左右了未來的念想。但是過去的20xx年,在我成長的道路上留下了更為深刻的印記,因為這一年有了別樣的收獲。
這一年,作為家庭的一員,每當我披星戴月回到家中的時候,一杯熱茶,一句暖心的話,常常讓我忘記一切的浮華蹉跎。想想兩年前,妻子放棄自己喜歡的記者職業,與我一同奮斗的經歷,讓我更加深刻地感受到從愛情到愛情與親情的融合過程所付出的愛與理解。一年來,心境更加淡定,可謂有欲而不執著于欲,有求而不拘泥于求。在給一個兄弟的共勉中,我寫到:“偶外游,讀山水,賞書畫。居家勤樸,工作勞頓,權作歷練。是嫂直爽,周末亦顧飯餐,伊手巧心靈,飲食五味,咸運自如,切切如是。”我明白,生活中疲憊的精神需要一點一點收合,世俗中掙扎的靈魂需要一點一點歸攏,并慢慢的,悅納一處。兩個人的把盞言歡便勝卻人間無數,因為“我們”比“我”更重要。
這一年,僅僅回老家三次探望鬢發已近斑白的父母,很是慚愧。但是,作為一個兒子,這一年每次聽到父母對已近而立之年的我進行“教育”時,我都覺得他們說的依然是人生至理。相隔遙遙,電話中也許都是報喜不報憂,但是那份濃情是一生一世化不開的。《孝經》里說:“居則致其敬,養則致其樂,病則致其憂”已是大孝。這一年,讓我更加懂得了在他們有生之年,年逾花甲之時,最需要的不是物質的享受,而是精神的關懷!因為“我們”比“我”更重要。
這一年,認識了一些朋友,時或電話交流,時或抽空相聚,交流切磋,增長見識。對于那些多年的老朋友、老同學,相聚一次兩次更是稀罕。幸好今年老朋友、老同學也小范圍聚會了兩三次,相互了解了一些信息,增進了感情。對于那些沒機會相見的朋友,在QQ空間時常關注一下近況,也許什么話也沒有說,但是卻在為他們的幸福、他們的發展默默祝福。只要志同道合,不論曾經風和雨,因為“我們”比“我”更重要。
這一年,在業余時間抽空寫寫畫畫,將一些稿子投在了一些媒體上。還算不錯,出手的兩篇散文分別獲得“美文天下首屆旅游散文大賽”二等獎和“20xx年全國散文作家論壇征文大賽”三等獎。以前的幾個文友更是了得,出了幾本有質量的書了,雖然自愧弗如,但是依然被他們“知之不如好之、好之不如樂之”的執著精神所感召,因為“我們”比“我”更重要。
這一年,我所供職的北元化工集團走上了健康發展的快車道,循環產業鏈條所彰顯的優勢已經成為了當地的翹楚,并向著打造全國一流鹽化工企業的目標吹響了號角。作為這個團隊的一員,幾年前我們相互作了選擇,這種美好的并肩與攜手,賦予我和這個團隊互相的承諾和責任。一晃幾個年頭過去了,在過去的20xx年,我成為了黨群部門的負責人,責任在肩,不敢懈怠,勤懇如往,不辱使命。在這里,我要深深感謝給我以耳提面命、精心指導的各位領導,同時也感謝團隊中的九個成員:紅娟、高雁、張健、生陽、徐波、馬薇、文娟、劉濤、賀磊,是他們在公司變革時期、在部門工作體系化轉型時期,與我一同熬過數個日夜,在回味無窮的那些美好歲月,我們站在一起,沖破諸多的障礙,肩并著肩,手牽著手,迎接了一個有一個酣暢淋漓的挑戰,因為“我們”比“我”更重要。
一元復始,萬象更新。20xx年以她優美輕盈的腳步到來了,展望充滿希望、催人奮進的20xx年,我更加期待我的家庭更加幸福、父母身體健康、朋友的愛情事業碩果累累、自己在團隊的價值更加彰顯,同時也祝愿天下人吉祥如意。不論為人夫、為人子、為人友,也不論為人下屬、為人上司,在社會人、企業人多重身份轉換中,在小小的、普通位置上的我,依然堅信一股溫暖的力量:“我們”比“我”更重要!
2025年工作總結范文 篇7
尊敬的領導:
新的一年又即將開始了,時間總是在悄無聲息中流逝。真的很感謝公司給我提供磨練自己的機會,更感謝公司對我的信任和栽培!新的一年已經開始了,現在的我將過去這一年中工作的心得體會作一個匯報,總結以往的經驗教訓,以待在新的一年有所改進。
我來公司也不久,,在各級領導的帶領下,在各位同事的大力協助下,工作上取得了大的進步。我的崗位是平面設計,工作崗位在開發中心工業設計科,可是我的工作范圍并不局限,而是涉及到了很多。這對于我來說也是一個鍛煉的機會,也學到了很多。也希望自己能夠高質、高效的完成自己工作。
一、工作心得:
1、在這半年的工作實踐中,我參與了許多集體完成的工作,和同事的相處非常緊密和睦,在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎上,思想統一,行動一致,這樣的團隊一定會攻無不克、戰無不勝。這半年工作中,很多工作是一起完成的,在這個工程中,大家互相提醒和補充,大大提高了工作效率,所有的工作中溝通是最重要的,一定要把信息處理的及時、有效和清晰。
2、工作的每一步都要有創意、新穎、細心,在這種心態的指導下,能夠積極自信的行動起來是這半年我在心態方面最大的進步。現在的我經常冷靜的分析自己,認清自己的位置,問問自己付出了多少;時刻記得工作內容,個人得失要模糊計算;出了問題要勇于擔當。
3、適應新的工作環境。以往自己總是很懶,不愿意做事,總感覺什么事一定會“船到橋頭自然直”,因此實習期間吃了不少的苦。經過同事們的幫助,自己漸漸的適應了新的工作環境,也學到了學校書本上沒有的知識--與同事相處的方法和積極地工作態度。
4、在半年的工作中,學到了很多以前沒有接觸的東西,也積累了一些工作經驗,同時也認識到自己的不足。(在工作上,有時比較粗心大意,不夠細心,干事謹慎有余,以至于縮手縮腳;在生活上,對于自己要求不太嚴格,在學校的一些壞毛病沒有徹底改正,自己做錯事時,帶有一種得過且過的心態。)
二、工作中存在的問題:
1、在工作初期,對工作認識不夠,缺乏全局觀念,對電動車行業缺少了解和分析,對工作定位認識不足,邏輯能力欠缺,結構性思維缺乏。不過我相信,在以后的工作中,我會不斷的學習和思考,從而加強對工作的認知能力從而能更好的做好自己的工作。
2、工作方式不夠靈活,在開發的過程中,周圍能能利用資源的就要充分利用,該讓其他部門或者人員支持的就要求支持,不要把事情捂在自己手上,一是影響進度,二是不能保證質量。做事分清主次,抓主要矛盾,劃清界限,哪些是本職工作,哪些是提供的幫助,哪些是自己必須要做的,都要想清楚。怎么和其他部門進行溝通,怎么和本部門人員進行溝通,怎么和供應商溝通,怎么才能提高質量又不會多做職責外事情,以后是需要重點溝通學習的地方。
總結下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發,堅持高標準、嚴要求,力求做到業務素質和道德素質雙提高。總之,這一年以來,我們有得也有失,有苦也有甜,但是不論歡笑或淚水,都將會是我們每個人在愛心社彌足珍貴的珍藏。相信愛心社的明天會更好!在明年的工作中,我會繼續努力,多向領導匯報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才有力量,要合作才會成功,才能把我們的工作推向前進!新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰!我將不斷的總結和反省,不斷的鞭策自己充實自己,提高自己的專業水平,與各位同事共進步,與公司共成長,希望20xx年創佳績,邁上一個新臺階!
2025年工作總結范文 篇8
在教育局黨組的領導下,全科人員團結協作,共同努力,順利的完成了年初確定的各項工作任務,現將計財科20xx年的工作情況總結如下:
一、財務工作
1、審核匯總所有預算單位上一年度的經費決算;預算外資金決算。有關直屬單位的基本建設決算。并按時向有關部門上報了決算資料。
2、組織部署各直屬單位清產核資工作。對各預算單位的固定資產進行了全面的清查盤點,經過一個多月的清理登記、匯總,基本上做到帳帳相符,帳物相符。為進一步加強固定資產管理,奠定了良好的基礎。
3、對新歸屬的林業四校的財務狀況,后勤管理及經費需求情況進行了調研,向有關部門及有關領導提供了有關數據及資料,以保證林業四校的平穩過渡及學校正常工作的運轉。
4、配合盟審計局對全盟普教經費的撥付,管理使用情況進行了專項審計。經過審計,計財科的財務工作得到了審計部門的充分肯定。
5、抽調部分財會人員,參加了由盟財政局組織的對文體廣電局預算外資金的收入,管理支出情況的對口檢查。
6、針對20xx年我盟各項教育事業的經費需求,諸如:“義教工程”配套資金,逸夫贈款配套資金,直屬單位預算包干缺口資金,直屬單位各項維修費,購置費等。經積極協調,請示報告。到20xx年末共爭取到盟本級各項一次性經費310萬元。
二、計劃統計工作
1、布置了20xx年度全口經教育經費統計工作,并如期匯總,上報自治區教育廳。
2、布置上報了20xx年度全盟各級各類學校,基本建設情況年報。
3、為掌握教育事業的統計新軟件的應用方法,組織全盟13個旗市及部分企業的統計人員,參加了教育部組織的新統計軟件應用培訓班。組織召開了全盟教育系統20xx年度至20xx年度教育事業統計布置會、匯總會。11月初,利用新的統計方法,新的程序,完成了全盟教育事業的統計匯總工作,并如期參加了自治區組織的教育事業統計匯總會。
4、全年共布置匯總上報了除財務統計及事業統計以外的統計報表20套,420頁,其中包括:①教師工資發放情況統計②中小學布局調整規劃③清產核資統計報表④二期義教工程規劃統計報表⑤20xx年至20xx年排危工程報表⑥扶持人口較少民族發展規劃表5、完成了“十五”期間全盟中小學布局調整規劃并為布局調整工作的啟動,落實好布局調整規劃,組織召開了全盟中小學布局調整經驗交流現場會。
三、基本建設工作
1、全盟教辦系統共新建校舍111518平方米,完成投資10844萬元,其中:高中新建校舍34868平方米,完成投資3658萬元;初中新建校舍15566平方米,完成投資1423萬元,小學新建校舍30787平方米,完成投資2838萬元。
2、直屬學校共計新建校舍45715平方米,完成投資4572萬元。在國家沒有投資的情況下,協助盟幼兒園、盟特教中心,建起了教學樓與食堂律動教室。這兩個項目的完成,從根本上改變了盟幼兒園的辦園條件,也使特教中心學生必不可少的餐廳與律動教室得到了解決,同時使這兩個辦學條件相對薄弱的直屬園校,躋身全區同類園校的先進行列變成可能。
3、全盟20xx年共建教職工住宅26075平方米,共計283戶,完成投資2314萬元。
四、“義教工程”及“排危工程”工作
1、在阿榮旗組織召開了全盟各旗市計財股長會議,對全盟中小學布局調整規劃的制定,“二期義教工程”規劃的制定,排危工程規劃的制定,做了全面部署。
2、協調盟行署建立了呼盟“二期義教工程”、“排危工
程”組織機構,成立了領導小組及項目辦公室。
3、完成了“一期義教工程”的總結工作,向自治區教育廳上報了“一期義教工程”的總決算。上報了盟及四個項目旗的三年工程完成情況的總結材料,參加全區“一期義教工程”的`總評比。經自治區的評定,盟教育局及鄂倫春旗、莫旗、鄂溫克旗獲“義教工程”達標獎,阿榮旗獲“義教工程”先進獎,共獲獎金80萬元。
4、接待并協助國家危改部際協調領導小組下派的專家組,完成了對我盟危險校舍現狀的調研工作。通過檢查,專家組對我盟上報的危房情況的真實性給予了肯定。
5、完成了“二期義教工程”規劃的制定工作。并幾次到自治區教育廳,說明我盟制定規劃的依據,積極爭取“二期義教工程”資金額度。共爭取“二期義教工程”上級專項資金6090萬元。根據“二期義教工程”專款額度,制定了“二期義教工程”實施的年度計劃。今年已啟動土建項目24個,計劃購置課桌椅4615套,購置圖書20xx0冊,完成購買教學儀器金額22.4萬元。
6、完成了“排危工程”規劃的制定工作,并會同城建、質檢部門對我盟中小學危險校舍重新作了鑒定,并把排危的相關資料如期上報教育廳,為爭取排危工程款提供了保證。經積極爭取和有效的工作,共爭取排危工程款1354萬元,確定項目27個,制定了排危工程年度計劃,今年共起動排危工程項目10個,已全部竣工的5個,新建校舍9360平方米,完成投資880萬元。
7.根據教育廳的要求,組織“二期義教工程”項目旗的計財股長和部分排危工程項目旗市的基建管理人員,參加了自治區組織的工程項目管理培訓。為“二期義教工程”及“排危工程”保質保量的完成,提供了保障。
8.10至11月份,我們對今年啟動的所有“義教工程”項目、排危工程項目、逸夫贈款項目、嘉誠贈款項目的建設進度、質量、配套資金的到位情況進行了檢查驗收,所有項目基本上達到了自治區項目辦的要求。
五、其它工作
1.年初根據我盟牧區受災情況及時上報了牧區的雪災給教育帶來的損失情況。爭取逸夫救災捐款415萬港幣,李嘉誠救災捐款120萬港幣,確定建設項目24個,并及時審核上報了捐款項目的可研報告及項目建設建議書。24個項目全部獲國家教育部港澳臺辦的批準。除西旗一中和莫旗尼爾基二小明年六月竣工外,其余項目已全部竣工,新建校舍25260平方米,共計完成投資2151萬元。捐款的獲得超額完成了盟委考核辦給我局招商引資的任務。招商引資指標40萬元,超額完成495萬元。
2.為爭取“項目”審核上報了五旗市校外青少年活動場所建設項目的可研報告上報了特殊教育學校基本建設項目的可研報告,爭取中央特殊教育基建補助投資25萬元。
上報了香港沈炳麟捐款所需的相關資料。
上報了香港軒轅教育基金會捐贈所需的相關材料。
上報了扶持人口較少民族教育的發展規劃,共計10個鄂溫克、鄂倫春、俄羅斯民族鄉的擬建教育項目的有關資料。
上報了“優質高中”接受國家基建補助投資的可行性論證報告。并爭取中央建設優質高中的專項補助140萬元。
3.完成了我盟西部開發助學工程特困生的推薦工作。
4.上報了第十二批逸夫贈款項目參加全國評選的所有資料。經過國家專家組評選,我盟第十二批逸夫贈款項目,扎蘭屯第三中學獲全國二等獎,得獎樽一個,獎金1.5萬元。
存在的問題
1.教育專項經費不到位截止到20xx年底全盟還有317萬元上級下達的專項補助沒有到位。
2.教育費附加被擠占。
到20xx年底有關旗市累計896萬元教育費附加沒有撥給教育。
3.教師工資拖欠情況仍很嚴重截止到11月底全盟(不含企業)仍拖欠教師工資4943.8萬元,加上往年拖欠的2243萬,共計拖欠教師工資7186.8萬元。
20xx年計財科工作思路
一、加強直屬單位的財務管理及后勤工作管理,積極為直屬學校的各項工作的正常運轉提供積極有效的服務。
二、加強教育事業及教育經費的統計工作,完善新的統計方法,掌握新的統計程序,確保統計信息真實可靠,為領導決策,提供科學依據,利用計算機網絡,豐富各種信息的傳遞,為領導服務,為基層服務。
三、為確立以縣為主的管理體制,加大經費投入力度,為努力提高“兩個比例”“三個增長”,做好相關的各項工作,如宣傳、調研、檢查、監督、督促等工作。搞好各項教育經費的需求測算,督促各旗市盡快建立“工資資金”專戶,確保教師工資的按時足額發放。
四、全面啟動二期“義教工程”的土建項目及其它單項項目
1.努力落實盟旗兩級的配套資金。確保20xx年度規劃任務的完成。
2.建立健全各項規章制度,加大檢查監督的力度,確保各項目的工程質量。
3.結合二期“義教工程”繼續進行農村牧區學校布局結構調整,努力提高資金的使用效益。
五、制定監管制度并與相關部門協調,落實配套資金,保質保量完成20xx年度排危工程項目。
六、開展全盟中小學校園文化建設大賽活動,努力提高全盟中小學校園文化建設的整體水平
2025年工作總結范文 篇9
時間就這樣飛快的過去了。我還記得大學剛畢業來公司的時候,我不敢面對公司的同事,但是我和同事轉眼間就熟悉了,半年就這樣過去了。在公司一年的工作中,作為新人,很快熟悉了公司交給我的工作,贏得了公司領導和同事的一致好評。
一年很快就過去了。在這一年里,在公司領導、部門領導和同事的關心和幫助下,我成功地完成了所有的工作,思想意識進一步提高。今年的工作總結主要包括以下幾項:
一、工作態度和勤奮敬業
熱愛自己的工作,能夠正確認真對待每一份工作,努力工作,熱情為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,常年不請假,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班,按時加班,保證工作能按時完成。
二、工作成果質量、效益和貢獻
開工前制定個人工作計劃,優先及時完成所有工作,達到預期效果,保質保量完成工作,工作效率高。同時在工作中學到了很多,鍛煉了自己。通過不懈的努力,我的工作水平取得了很大的進步,開創了工作的新局面,為公司及其部門的工作做出了應有的貢獻。
三、專業知識、工作能力和具體工作
6月份來公司工作,擔任公司行政秘書,協助辦公室主任做好工作。行政工作是瑣碎的,但為了做好,我不怕麻煩。我征求領導意見,向同事學習,探索自己的做法。在很短的時間內,熟悉公司的工作,明確工作程序和方向,提高工作能力,在具體工作中形成清晰的工作思路,使自己工作順利,熟練成功地完成自己的工作。
在這一年里,以“把工作做得更好”為目標,我培養了自己的創新意識,積極而成功地完成了以下職責:
1、做好辦公用品的管理。做好辦公用品領用登記,按需發放,不浪費,按時清點,及時補充辦公用品,滿足大家工作需要。
2.協助辦公室主任登記、上報、分發各類公文,對沒有具體分類的公文進行分類整理,放入有標簽的文件夾中,為大家查閱公文提供了極大的方便
3.做好各類信件的收發工作,協助辦公室主任在20xx年底前順利完成20xx年報刊雜志的訂閱工作。為了不耽誤公司和大家的工作,不怕辛苦,每天按時領信、領報,及時將公函、公函發放給部門和個人。
4.認真、按時、高效地完成公司領導和辦公室主任交辦的其他任務。
5.協助辦公室主任處理公司的財務工作。財務工作是公司的一項重要工作,需要認真負責,態度端正,思路清晰。我仔細研究了公司的各種財務制度,整理了思路,整理了各種賬目,仔細登記。年底前,我完成了辦公用品、出差、接待、會議、教材、低值易耗品等各類賬目的報銷。公司的財務工作正在進一步完善和規范,我會在新的一年里再接再厲,把工作做得更好。
6、做好公章管理工作。對公章的使用做詳細登記,嚴格執行公司公章管理規定,不濫用公章,不做任何違法的事。為了順利開展公司的工作,協調各部門之間的工作,除了做好本職工作外,我還積極配合其他同事做好本職工作
總結一年的工作,雖然取得了一定的進步和成績,但在某些方面還是存在一些不足。比如創作工作思路不多,個別工作不夠完善,需要在以后的工作中改進。在新的一年里,我將認真學習各項政策、規章制度,努力把思想覺悟和工作效率全面提升到一個新的.水平,為公司的發展做出越來越大的貢獻。
在公司的半年工資期間,我得到了公司領導和同事的大力幫助,這也是我非常感謝他們的原因。在他們的幫助下,我很快適應了公司的工作,對此我感到非常感激。
在未來的一年里,我會繼續努力,把自己的工作能力提高到一個新的水平,不辜負大家的期望。我會盡我所能幫助公司實現發展,相信公司會有更好的明天!
2025年工作總結范文 篇10
一、本周工作總結
1、資質證申請已通過區房管局審批,并移交至市房管局。
2、已完成網上物業管理平臺的建立。
3、通過勞動局、人才市場和古城廣告公開招聘公維人員。(接收簡歷及電話26人次、篩選面試10人,基本合乎要求6人)
4、整理公司規章制度和各種表格資料,開始建立基本檔案。
5、制定新入職人員培訓計劃及課程。
6、到家天下項目現場巡查隱蔽工程,目前綜合樓已開始安裝雨水排水管。
二、下周工作計劃
1、繼續督促市房管局對公司資質的審批。
2、按計劃對已確定錄用的公維人員進行軍訓和業務培訓。
3、繼續到家天下項目工地現場巡查,做好相關記錄。
4、按公司要求做好相關培訓。
2025年工作總結范文 篇11
今年是“十二五”規劃開局年,也是水文中心成立之年。7月,水文中心在局黨委的正確領導和各業務科室的大力幫助下正式成立。20xx年水文中心認真貫徹落實中央一號文件精神和水閘局工作會議精神,緊緊圍繞我局中心任務,加大職工隊伍建設,加快水文發展,不斷提高工作質量,求真務實,轉變作風,扎實工作,較好地完成了20xx年的各項目標任務。現將水文中心今年工作匯報如下:
一、建立健全水文制度體系
建立了《值班崗位責任制》、《報汛崗位責任制》等多項水文制度,落實測站以上流域圖上墻和制度上墻工作,水文制度體系逐漸完善,使水文工作規范化、標準化,將任務與責任細化到每個職工,每個崗位上,貫徹執行水文測報的一系列國家行業標準,制定并執行嚴格的考勤登記及考勤公示制度,為水文工作的順利開展打好了制度基礎。
二、水文業務方面
1、加強水文設備設施管理。為了摸清水文家底,確保汛期水文測驗項目順利開展,在汛期對于水文測驗設備運行情況進行了巡查,向各閘所水文測報人員仔細調查了水文設備設施的裝備、運行情況,編制調查報告及時反映了設備現狀及存在的問題。配合工管科進行各閘所河道斷面測量和沉
陷測量(因我局所有水尺均附于閘墩,沉陷測量亦為水尺零點高程校核)。確保汛期水文測驗項目順利開展,為安全度汛提供了有力保障。
2、學習掌握報汛業務。由于袁橋網通公司汛期未能解決水文中心網絡通信問題,汛期報汛仍由工管科代報。水文中心組織人員系統學習《水情信息編碼標準》及報汛軟件使用方法,從理論上掌握了報汛業務,為20xx年報汛工作做好了準備。
三、全力做好引黃濟津潘莊測流工作
10月17日,引黃濟津潘莊引黃閘海委、黃委、山東三方測流工作正式啟動,水文中心人員參與了潘莊引黃閘潘莊測流任務。為確保引黃濟津輸水期間潘莊測流任務順利完成,引水前組織召開專項會議,將任務責任細化到了每個參與潘莊測流的職工,保證輸水期間無缺崗、漏報、遲報現象;輸水期間測流人員與水文中心保持全時聯系,隨時反映出現的問題;積極改善測流人員的工作及生活條件,為測流職工提供了筆記本電腦、電視、被褥等工作、生活設施。為潘莊測流工作順利完成打下了堅實的基礎。
四、增強水文業務培訓
為進一步提升水文人員的專業理論水平,我中心于5月組織技術人員參與海委舉辦的海委高精度RTK-GPS培訓班;9月中旬組織有關人員再次參加了漳衛南局水文處舉辦的水
文培訓班,11月初,水文中心有關人員參加了海委水文局舉辦的海委系統水文監測技術培訓班。最近,我們還組織各所人員去四女寺水文站實地學習了ADCP測流技術,熟悉了水文測驗的高新科技設備。通過這些學習與培訓,我中心及各測站水文人員對于水文新設備使用、水文測驗、水情信息處理、水文測站管理等業務技能都有了更為深入的了解,極大增強了水文業務能力。
2025年工作總結范文 篇12
轉眼間20xx年上半年已經過去了,在這段時間里,我學習到了很多有關藥品銷售的知識。為了更好地完成工作,總結經驗,揚長避短,提高自己的專業知識和銷售技能,現將20xx年上半年工作情況總結以及下半年工作計劃匯報如下:
一、工作匯報
20xx年上半年,我認真完成工作,努力學習,積極思考,工作能力逐步提高。在實際工作中,時時嚴格要求自己。此外,火車跑的快還靠車頭帶,由于是新的工作,無論從銷售能力,還是從思想上都存在許多的不足,在這些方面我都得到了公司領導、部門領導及本部門的老員工的正確引導和幫助,使我的工作能力提高,方向明確,態度端正。
銷售業績:這是我1—6月的銷售業績。
專業知識:今年上半年,我一共參加了X場培訓,對于、等知識有了更深入的了解和系統的掌握,并成功的運用到了日常的銷售中,例如:可以適當舉一些例子。
顧客服務:在顧客服務上,我已經有了很大的進步。
二、工作感想
首先是心態,套用米盧的一句話“態度決定一切”。有了正確的態度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的結果。具體而言,我對工作的態度就是選擇自己喜愛的,然后為自己的所愛盡自己最大的努力。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔,應該是一種樂趣,是一種享受。
三、下半年工作目標
20xx年下半年也是一個新的起點,新的開始。我打算從以下幾個方面提高自己的工作業績:
1、提高自己的專業知識
讓自己的專業視野變得更加開闊些,向身邊的同事學習,多參加公司組織的培訓。另外,明年可以報名執業藥師考試了,我打算在20xx年下半年就開始著手準備。
2、提高自己的銷售技能
銷售意識:加強p類品種的銷售,對每月下發的p類明細單要認真的查找。對毛利高的品種種類要全,避免有斷貨的情況發生。填好缺藥登記記錄,及時調貨。每月會員日,提前做好宣傳工作盡可能通知到每一位會員。
我的下半年銷售目標是:。
3、藥品計劃:補充藥品。
在每天銷售藥品的過程中,根據銷售規律和市場變化,對品種缺少的或是貨架出現數量不足的藥品,要盡快補充,做到庫有柜有。續補的數量要在考慮貨架藥品容量的基礎上,盡量保證下次報計劃前的銷量。還要盡可能地將同一品種、不同價格、不同產地的藥品同時上柜,把毛利高的品種陳列時突出擺放,以利于顧客選購。
4、微笑服務
微笑是一種撫慰,它可以對他人“一笑值千金”。我要把這種微笑與友善、熱誠的目光、訓練有素的舉止自然地融為一體,要全心全意的為顧客服務,以禮待人。熱情服務。耐心解答問題。
5、積極的實干精神
藥店營業員,每天面臨著很多難題,很容易出現沮喪的心情,所以保持良好心態至關重要。須知,成功不僅靠過硬的本領、良好的態度或者人脈和機遇,有堅持和不服輸的心態,更重要的是隨時保持積極的態度對待周圍的事物,保持一顆朝氣蓬勃的心,遇事不氣餒,永遠堅信,緊要關頭不放棄,絕望就是希望。
6、店容店貌
為了給顧客創造一個良好的購物環境,為公司創作更多的銷售業績,營業員在以下幾方面做好本職工作:首先,做好每天的清潔工作,為顧客營造一個舒心的購物環境;其次,積極主動的為顧客服務,盡可能的滿足消費者需求;要不斷強化服務意識,并以發自內心的微笑和禮貌的文明用語,使顧客滿意的離開本店。
我相信藥店的生意會越來越好,這些需要我們良好的服務和優質的藥品,我相信美好的明天就在眼前!
同時,祝各位領導,各位同事,在新的一年里身體健康,合家歡樂,事業蒸蒸日上,更上一層樓!
2025年工作總結范文 篇13
小學教學工作總結,本學期我擔任一年級兩個班的美術教學工作,比較順利地完成了教學任務。為了進一步提高自己的教學水平現將本學期的教學工作總結如下:
1.學期初,認真學習學校工作計劃和教導處工作計劃,明確本學期工作的目標和任務,按照課改美術教學的要求和精神,本學期新課開始之前即已制定了周密詳盡的教學計劃。教學中認真遵照教學大綱要求,認真貫徹黨的教育方針,堅持思想教育和技能教育,大力推廣素質教育,按時按質地完成了本學期的教育教學工作。
2.認真備好課,寫好教案,努力上好每一節課。上好每節課對老師對學生都是很關鍵的。除了備好課、寫好教案外,我還要查閱各種資料,上網尋找好的教學材料,教學課件,把它們和我所從事的工作結合起來,為我所用。
3.根據學校的工作要求,利用學科特點和自身條件,我開展了的漫畫拓展課程,鼓勵學生參加繪畫大賽,學生表現踴躍,活動成果喜人,不少學生繪畫功底大大提高。
4.本人敬崗愛崗,扎扎實實地做好本行工作。認真學習美術課程標準,掌握教材特點,用好教材。根據學校和學生的實際情況,對美術教材中內容過于淺顯和繁雜的內容(如范例畫和步驟畫),作了適當的補充和調整。在美術課教學中有的放矢,有重點有難點,注意美術課內容的調整。貫徹理論聯系實際的原則,教學內容的選擇注意到聯系學生生活的實際。注意適合學生的心理和生理特點,注意循序漸進和趣味性。教學中注意體現民族特點,充分發揚我國民族、民間優秀的藝術傳統,增強學生的民族自豪感。重視美術基本技能教學,加強課堂當場的示范指導,運用信息技術多媒體的演示,讓學生逐步學會基本的美術表現方法。注重對學生課堂作業的過程指導,凡是學生在技能實踐中遇到的困難問題,充分利用各種渠道,加以具體指導;對優秀作業,獨創性作業予以及時肯定。
美術教學,培養學生對美術的興趣與愛好;學習美術的基礎知識和基本技能,培養學生健康的審美情趣、初步的審美能力和良好的品德情操;提高學生的觀察能力,想像能力、形象思維能力和創造能力。
5.在教學之余,我也注重自身發展進步。積極參加校內外聽課,評課以及區教研活動。向老教師學習教學經驗,同時課外看了很多教學理論方面的書籍。
2025年工作總結范文 篇14
時光飛逝,轉眼間已是XX年的尾聲了,回顧一年的工作,雖然比較枯燥,乏味,但是存在著很多樂趣,我時刻以一名優秀收費員的角度對待自己的工作,勤勤懇懇,兢兢業業,不斷進取,為中交翼候高速做出自己應有的貢獻,現將這一年度的工作總結如下:
一、在思想方面
本人以“今天工作不努力,明天努力找工作”的精神,較好的完成了上級安排的各項工作任務。同時在站領導和同事們的關心、支持與幫助下,不斷的完善自己,在各方面嚴格要求自己,勤奮敬業、廉潔奉公,努力進取,用實際行動捍衛了中交翼候的榮譽。
二、在學習方面
本人不斷加強對法律法規、安全生產、收費業務進行學習,并在每個月的月底進行一次摸底考核,如有考核不合格時,將會再次對其鞏固學習,為下次考核做好充足準備,爭取做一名業務精堪,既有法律意識又有安全意識的好員工。
三、在工作紀律方面
本人嚴格按照站內的各項規章制度,干好自己的本職工作,并能夠完全做到收費秩序管理八禁止內容,在站區內周一至周五周六周日就不注意了嗎?和上班時能夠保持統一著裝,標志齊全,出入崗亭戴帽子,進入收費崗亭能夠保持桌面整齊,門及時反鎖,并能夠對發現的問題及時上報,保證車道的暢通無阻。
四、在文明服務方面
有這么一句話,放行收費管理比,看窗口建設這句話什么意思,是說要微笑服務嗎?沒錯,對待過往的司乘人員,我們要露出八顆牙齒,微笑服務!在我的收費工作中,對待過往的每一輛車,每個司乘人員我都會配合迎送手勢并微笑面對,對司乘人員提出的問題能夠耐心的解答,并能夠為司乘人員排憂解難;在道路封閉或雨霧天氣時,能夠做好對司機的解釋工作,避免不必要的投訴事件發生。記得有一次夜班,我擔任的是外勤的職務,晚上在外執勤時,有一輛東北車牌的貨車通過稱臺時突然跳磅,我便及時制止,要求他重新復磅,結果遭到司機的拒絕,并指手畫腳的說:“你是什么玩意,高速是你家開的,我跳磅咋地了?礙著你的事了?多管閑事”我當時心里特別的生氣,真想和他痛快的吵上一架,后來我考慮到一直提倡的委屈服務,也就罷了,多一事不如少一事,為了不被司機投訴,只有忍氣吞聲,什么也沒說就讓他下了。干我們這一行的,就是這樣,多少都會有些不愉快,主要的是把工作干好。這個例子是個反面的,你的做法不是委屈服務,是失職,不應寫在里面,如果要舉例子,可以舉一個雖然你受了氣,但仍然耐心跟司機解釋,終維護了你們收費站的利益,需要改一下。
五、在員工生活方面
在新到員工面前我們是老同志,我會伸出援助之手去幫助新到員工,并建立起了真摯的友情!既然能夠在一起工作,那就是緣分,也就是兄弟姐妹,誰有困難,我只要是能幫得到,肯定一幫到底。在業余生活中,我們進行了多次娛樂活動,像知識競賽大比武、會操表演、歌詠比賽等等,充分體現了我們這支團隊的朝氣蓬勃。在這些業余活動中,我參加過會操表演、歌詠比賽,經過我們努力的排練,終終于拿到了優異的成績,為收費站贏取了榮譽,增添了光彩。
在過去的一年里,干的工作實在是太多了,一時間也寫不全面,以上都是發自內心的感慨,希望公司領導考驗我,我接受考驗。
2025年工作總結范文 篇15
本周缺點與不足:
1、從北戴河回來以后,工作狀態頭兩天沒有很好的調整2、在約訪客戶時沒有很好的讓客戶明白,雖然該說的都說了。
本周優點與進步之處:
1、在約訪客戶上很強勢,漸漸的能抓住客戶的需求。只要有意向客戶就會不放棄的直到最短的時間內約來。2、近段時間在扣客水平上有些進步
3、能抓住每一次公司給予的驚喜,讓客戶更加的信任我,相信我。4、成交一單,雖說是1萬的小單,但是僅僅只用了3天時間。5、心態很好,始終保持樂觀的心態去工作。6、學會感恩,感恩老大,感恩同事,感恩客戶。
兩周工作總結:
其實算起來的話,真正要總結的就是這一個星期了。因為上星期去北戴河,說實話什么工作啊,總結啊差不多都拋在腦后,現在回想起來還是真的有點困難。不過就這一星期來看,發現自己還是有很多不足以及優點。首先呢,在缺點這塊自己在北戴河回來以后的頭兩天不能很好的投入到工作中,狀態有點不好。其次呢,在和客戶溝通上有時候還是有點問題,管理費什么的都給客戶說了,但是總是讓客戶誤解這個管理費是先交還是后交的問題。這個問題幾個客戶來都體現了。這是一個很嚴重的問題,但是客戶都有意向,只是現在的股民的都太精,骨子里都不想交,這就是在于我的溝通上出了問題。而且就目前情況來看,溝通約訪客戶大概是沒什么問題了,只是在自身還要更加的去完善。約客戶強勢是必須的,但是總是約訪小資金量的客戶也沒意思。不過也看的出來,費勁的小客戶我都可以約來,大客戶應該沒什么問題。我覺得,像那個20xx萬的,姓雷的估計出出來可能很困難,不過什么時候公司再來次準確的點位那也差不多。
對老大及團隊建議:
1、加強團隊約訪客戶量,只有客戶約訪量到了才有單子出。一個月如果只來一個客戶,哪怕是大資金量的也太懸。這樣的話如果出不了不是代表團隊沒業績嗎。
2、一個星期6天,部門同事可以在每天輪流值班團隊電話量問題。在早上的時候把所有人的電話通話時長清零。然后在下班的時候統計每個人電話時長與意向客戶數量。總結一天的問題,為什么意向客戶打不出來,在和客戶溝通時遇到什么問題及時記錄,客戶約訪不出來。這樣一個星期下來,如果一個客戶沒有約訪到就可以很好的看出最基本的問題。
3、在新人還沒有自己的扣客思路時,告知如回訪每一個客戶都必須到老大跟前報告,讓老大告知詳細的思路之后再去打,這樣對新人成長也有好處。
2025年工作總結范文 篇16
縣“12345”政府公共服務平臺,在縣委、縣政府的領導下,在縣紀委的指導協調下,縣行政服務中心、規劃城管局、電信公司和成員單位大力配合,于7月16日試運行,7月20日正式運行,在全市縣級區域率先正式開通。截至12月31日,共接聽群眾來電33083個,平均每天接聽來電201個,現場解答1700多件,派發工單共計2059件,辦結率100%,呼叫中心話務員回訪工單2059件,回訪群眾滿意率97%以上,“12345”政府熱線解決了群眾的生活、生產等方面的許多困難和問題,解答了群眾的許多咨詢和疑問,化解了許多矛盾,受到廣大群眾的真心贊譽。
一、縣委、縣政府高度重視,將“12345”工作列為20__年實事工程。
鹽城市召開“12345”政府公共服務平臺建設動員大會后,縣委、縣政府高度更加重視“12345” 政府公共服務平臺建設工作,專門成立了“12345”政府公共服務平臺建設領導小組,縣委、常務副縣長張連國為組長,并在縣委會議上提出將“12345”政府公共服務平臺建設列為20__年實事工程,要求縣行政服務中心超前規劃、周密布置、按時間節點提前完成平臺建設運工作。
二、充分準備,全市率先開通。
20__年2月下旬,全市召開“12345”政府公共服務平臺建設動員大會,會后,建湖就著手準備平臺建設工作。3月初,建湖縣政府辦、縣紀委優化辦、縣行政服務中心相關人員組團到吳江、泗陽、連云港、鹽城行政服務中心考察學習“12345”建設運行情況,結合我縣實際,提出了完善、詳實的建設方案。4月18日完成話務人員招錄工作,5月10日到28日對話務人員專業理論知識進行了系統的培訓。6月
10日召開全縣“12345”政府公共服務平臺建設動員會議,要求各單位一周內上報知識庫、聯絡員、分管領導等信息,同時聘請專業人員對話務人員的軟件操作知識、工單制作方法、接聽電話和通話溝通技巧進行了全面系統的培訓學習,并在鹽城市行政服務中心的幫助下,到市“12345”話務中心實踐培訓一天,極大的提高了她們的實踐能力。6月10到18日縣電信公司、南京鴻信電腦軟件公司完成了軟硬件系統的安裝調試工作,6月22日到7月5日對成員單位聯絡員進行了系統操作培訓工作。6月16根據各成員單位上報的知識庫內容,對上報內容認真核對,編寫了近100萬字的知識庫讀本。6月19日省紀委效能室蔣主任一行到鹽城市視察各縣區“12345”工作建設情況,鹽城市紀委將建湖作為樣板推薦給蔣主任一行,通過實地考察、聽取匯報、查閱資料,對我縣快速推進并在蘇北率先建成縣級“12345”政府公共服務平臺的做法給予了很高的評價。
三、加強建設,提高管理水平。
制定出臺了呼叫中心話務員工作職責、禮儀規范、考核制度,班長崗、質檢崗、檔案管理崗考核制度,交接班管理制度,突發事件處理制度;建立完善了督查中心管理規范和工作職責,同時制發了二級網絡成員單位工作職責和考核細則,為“12345”公共服務平臺規范高效運轉提供了制度保障。
督查中心每周一集中開會、話務中心每月集中開會,總結前一階段工作的經驗和不足,布置下階段工作要求。對前一階段工作中存在的問題,共同研究,按統一后的意見工作,并及時學習最新業務知識,提高實際工作能力。
四、努力創新,保證工作質效。
督查中心按照縣委、縣政府、縣紀委領導工作要求,從提高工作效能出發,根據實際情況,積極創新工作方式:
一是軟件中新增多個功能。話務員回訪評價界面增加字段“辦理情況”,展開下拉按紐可選擇“實際辦成”、“告知辦結”、“跟蹤核辦”,便于督查中心定期統計各成員單位實際辦理情況。新增督查通報數據報表、過期件詳細情況統計報表、推諉件詳細情況統計報表,能快速統計出需要的數據。
二是推行服務熱線與媒體監督聯動。縣“12345”政府服務平臺與縣紀委糾風辦建立信息共享機制,縣糾風辦及時將群眾的咨詢類問題反饋給相關部門主要負責人,每周邀請有關部門主要負責人走進縣政風行風熱線直播室,進行逐條政策解答,擴大政策宣傳的知曉面。對群眾的投訴、求助類問題,在縣媒體上進行跟蹤監督報道,極大地提高了辦件時效和滿意率。
三是為提高三方通話率,督查中心下發通知,要求成員單位上報分管負責人、聯絡員、下屬單位負責人、各科室負責人、對外服務窗口聯系號碼,保證咨詢類問題及時、快速答復。根據實際運行情況,這項舉措的確快速、高效、專業地解決了市民群眾的咨詢類問題,同時減少了成員單位中轉回復告知等環節。
五、多舉措推進,辦好群眾訴求。
督查中心加大辦件督查力度,通過電話了解情況、實地踏勘、拍照取證等方式,督促部門履行好自已的工作職責,辦好群眾訴求。
一是加強督查督辦。一方面每兩月編發督查通報、每半個月在建湖日報上公布各單位工單辦理情況。在督查通報中通報各成員單位訴求辦理情況,介紹推廣好的經驗做法。平臺開通運行以來,已編發督查通報4期。另一方面通過電話催辦、現場交辦、專題會辦、跟蹤督辦、發督辦函以及提請領導研究等方式,有效解決了一批群眾訴求比較強烈、問題比較集中和需要多個部門、單位協同配合的突出問題。督查中心每周一到二次到成員單位或現場核實群眾訴求辦理情況,運行以來,督查中心督辦的訴求工單300件以上。
二是主要領導親自抓一次回訪不滿意工單。為提高工單回訪滿意率,所有工單回復內容要求分管領導簽字把關,一次回訪不滿意工單重新派發后,要求主要領導親自抓,極大提高了二次回訪滿意率。
三是機關作風建設會上對辦理群眾訴求不負責任的單位予以通報,對限時辦結率排名最后的三名成員單位點名通報批評,并對具體辦理人員進行了經濟處分和行政處分。通過在機關作風建設會上點名批評的做法,讓成員單位更加認識到“12345”工作的重要性和長期性。
四是打印出20__年所有不滿意工單、跟蹤督辦工單,督查中心對不滿意工單一件件回頭看,對群眾合理的訴求,承辦單位又能做到的,督查中心重新同承辦單位銜接,督促其辦實、辦好;對跟蹤督辦類工單,督查中心再次同來電群眾回訪,對群眾反響大的、回訪中群眾反饋意見與成員單位回復內容不一致的訴求重新核實,并及時同承辦單位進行了溝通,督促承辦單位辦好群眾疑難訴求。
六、公開考核,推動工作深入。
縣委、縣政府非常重視“12345”工作,把各單位“12345”工作列入年度績效考核,并要求“12345”督查中心公平給各成員單位打分。督查中心對照縣委、縣政府關于“12345”考核實施意見,將各單位20__年辦件的限時辦結率、群眾滿意率、工單推諉情況等信息匯總,傳真給各單位,要求其認真核對。通過公開核對基礎數據,一方面利于考核工作的公平、公正、公開,另一方面讓各成員單位知曉扣分原因,利于今后工作的深入開展。
縣委、縣政府的高度重視是做好“12345”工作的前提,成員單位的認真辦理是辦好群眾訴求的基礎。成立運行以來直接回復群眾來電萬人以上。隨著市民群眾對“12345”政府熱線的認知程度的提高,全縣將會有越來越多的市民群眾從中受益。當然,平時工作中還有些急需協調解決的困難,如部門單位職能不清導致的工單派發中推諉問題,成員單位工單回復質量問題,督查中心人員不足、督查用車問題等。
2025年工作總結范文 篇17
在公司的工作時光已經是過去一年了,在這一年里我的工作完成得還算是不錯,不管是任何的一方面我都是有非常努力地在其中得到成長與轉變。現在我便是對自己這一年的成長與奮斗做更好的總結與計劃:
一、工作上的成長
通過自己在這一年中的不懈奮斗,我漸漸地找尋到自己奮斗的方向,并給以自己的努力來讓自己在工作中有更棒的成長。當然于我個人來說,我也很是慶幸自己能夠有如此的收獲,相信我定是可以讓自己在工作中變得愈發的優秀。這一年我對自己有了更多的認知,也明白了自己對于未來需要追尋的方向,我很是開心自己能夠有這樣的生活,當然在往后的時光中我也是會努力地奮斗,讓自己真正的得到更多的成長與改變。
二、個人思想的轉變
在工作上我越發的找尋到自己需要去成長與改進的方面,也對自己的工作與生活方面有了更多的認知。于我個人來說,我也更多的明白在工作中需要付出的努力與決心,當然我也是很是慶幸自己能夠有這樣的收獲,并給我很是期待著自己能夠有更大的成長。現在的我更多的是想要讓自己在工作中有更多的成長與轉變,當然也會努力的改正自己,就是期待著自己能夠有所成長。現在的我心中更多的是想要真正的將自己的工作任務完成好,為我的客戶做更好的服務,讓他們能夠感受我的付出與真心,所以我會在這份工作上做更多的努力與奮斗。
三、未來工作的計劃
新年即將要到來,我也非常地想要讓自己能夠為自己創造出更加優秀的成績,并且我相信我的未來是一定會變得非常的優秀,當然往后的時光我也是會爭取讓自己有更棒的成長。對于以后的工作我也會更多的反思自己,為自己的成長做更多的計劃與準備,這樣才能夠讓我在新的一年中收獲到成長,也是可以真正的讓自己明白自己未來的方向。我相信新的我是可以在這份工作上有更好的成績,可以讓我的客戶們對我有更多的信任,當然也是可以讓我真正的做好現在的這份工作,于我個人來說,我也會努力地改變自己,爭取能夠讓自己變得更加的優秀,未來的生活更加的美好與幸福。
我很是期待新年的開始,我會更加努力地在工作中成長,去為自己創造更加美好而幸福的生活。不管前方有多么大的困難,我都是會以更加努力的心態來成長,去讓自己創造出美好而幸福的生活。
2025年工作總結范文 篇18
x個月的試用期轉眼就到了,在這x個月中,我較快地適應了自己的工作,融入了新的大家庭里,也得到了同事和領導的肯定,不過也存在一些不足的地方,我想這些都值得自己去總結,去思考,去提高。在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時地完成領導布置的每一項任務,并虛心向同事學習,不斷改正工作中的不足。對于公司的制度和規定都是認真學習并嚴格貫徹執行。另外,本人具有較強的團隊合作精神,能很好的協調及溝通,配合部門負責人落實及完成公司的工作任務,并樂于助人,與同事相處和諧融洽。
記得剛來的時候對各方面都很陌生,周圍的同事和領導都給與了我很大的幫助,讓我盡快地適應新的工作的環境。在這里我進步很快,把工作想在前,做在前,無論是工作能力,還是思想素質都有了進一步的提高,較好地完成了領導安排的工作任務。現在的工作崗位是物料員,主要負責公司的倉庫物料管理,由于以前從事過相關崗位的工作,對系統的操作以及數據處理還算比較熟練。在每天的工作中,我認識到了在重復工作中可以挖掘許多不重復的工作,可以學習到各種元器件的專有名詞,學習到怎樣節約時間提高工作效率等等。在工作中,除了高要求地完成來料盤點外,還須努力做好各部門之間的`溝通,配合生產工作安排。
同時,也清楚地認識到自己的不足,主要表現在以下幾個方面:
1、對公司的工作任務能認真完成,但積極性不夠。
2、與公司里的領導和同事們思想和工作業務交流不夠。
3、自己的整體素質和工作學習還有待進一步提高。
總之,經過x個月的試用期,我認為今后我一定能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發現問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的水平及綜合素質,為公司的發展盡自己的一份力量。轉正不是意味著待遇上會好一些,更重要的是從此刻起自己已經是磊鑫科技的一名正式員工,在工作上必須對自己要求更加嚴格,盡自己的所能為公司作出貢獻,同時也為自身謀求一個更大的進步。
2025年工作總結范文 篇19
時間過得是真的很快的,現在又過去了一年,自己來到公司工作已經有三年多了,在這三年多自己是進步了很多的,也學到了很多的工作方法。回顧自己今年的表現自我感覺還是很不錯的,雖然在工作中自己也不是沒有犯錯的,但相比之前已經是有了很大的進步的,我對自己這一年的表現還是很滿意的。很快的就要去為了新的一年的工作做準備了,自己也應該要先為今年的工作做一個總結。
一、工作表現
這一年自己每一天都是很認真的在工作的,工作中是很少會出現錯誤的,現在自己在能力上的進步是非常的明顯的,都已經掌握好了自己這一個崗位所有的工作,雖然一些是做的還不算太好的,但是至少是一直都有在進步的。我一直都是用一個學習的態度在工作的,所以就能夠學習到很多的新的東西,工作是一天比一天做得要好的。
二、完成情況
今年自己的所有的工作都能夠在規定的時間之內完成,在上班的時間我是一定會把自己的所有精力都放在工作上的,這樣既能夠讓自己按時的完成每一天的工作,也不會耽誤自己下班的時間,也能夠保證自己不會分心的去做其它的一些不應該做的事情,違反公司的規章制度。在保證速度的同時我的工作質量也不會受到影響,自己在完成工作之后會檢查幾遍,保證沒有錯誤了才會上交自己的工作。
三、個人表現
我覺得自己今年不管是在工作上還是紀律上都是有著很不錯的表現的,在有一個好的工作成績的同時自己也做到了一直遵守著公司的規章制度,沒有做過一件違反紀律的事情。在工作的過程中是需要保持著一個好的態度的,對待工作必須要認真,同時也要有一些熱情,自己才能夠把工作做好。雖然有的時候也會有一些消極的情緒,但自己能夠很快的調整好自己的狀態,保證自己是有一個積極的狀態的。
四、明年計劃
自己現在也已經都掌握了工作的內容和要求了,新的一年自己要去努力的提高自己的工作效率,既要有質量也要有速度,更好更快的去完成自己的工作。同時也要保證能夠遵守公司的紀律,用更高的標準來要求自己,讓自己的工作能力能夠再有進步。希望自己明年能夠少犯一些錯誤,有更好的工作成績。我相信自己若是能夠保持現在的工作狀態的話是一定能夠有進步的。
2025年工作總結范文 篇20
尊敬的領導:在過去的一個月里,我認真參與了公司的工作,并取得了一定的成績。以下是我對這個月工作的總結:
一、工作成績方面:
完成了XX項目的前期準備工作,并協助團隊完成了項目啟動會議,協調各方資源,確保項目順利進行。
參與了XX項目的開發和實施,與團隊成員密切合作,按時完成了項目計劃中的各項任務。
協助領導完成了一些日常事務性工作,如文件整理、會議組織等。
二、工作不足方面:
對于一些工作任務安排不夠合理,導致部分工作進展緩慢。
在溝通協調方面還有待加強,有時與團隊成員溝通不夠充分,導致工作出現了一些誤會和不必要的麻煩。
三、改進措施方面:
針對工作不足之處,加強自身能力提升,不斷學習和提高自己的工作技能和水平。
加強與團隊成員的溝通協調,合理安排工作任務,確保工作進度順利推進。
積極與領導和同事溝通交流,及時反饋工作中遇到的問題和困難,尋求支持和幫助,提高工作效率和質量。
總之,這個月的工作雖然取得了一定的成績,但仍存在不足之處。在今后的工作中,我將繼續努力,不斷改進自己的工作方式和方法,為公司的發展做出更大的貢獻。
2025年工作總結范文 篇21
今天是五月份的最后一天,我在這里敲打五月份最后一周的周工作總結。
從工作到現在,我一直有個疑問,就是每周你回頭總結的時候總會發現問題,問題也許不會重復,總是層出不窮、綿延不絕。用智者的話說,這叫成長。用我個人的話說就是查漏補缺。
這周的工作中,我個人是有個奇怪的規律的,其實是個不成形的規律,就是要不一上午就一個沒有銷售出去,但是下午就會出現井噴的現象,把銷售的業績都積攢在了下午,忙的喘不開氣。而今天,也是5月31號,一直是在上午的時候瘋狂的銷售單子,但是到了下午,任憑你怎么的努力,客戶都是回搖搖頭,轉身走去。我今天郁悶了一下午。
但是,細心想想,是有很大原因的。比如,在沒有客戶的時候會開小差,當客戶來的時候又很難進入狀態。當客戶表示要離開的時候,情緒又會變的很激動這些都是不對的。
造成這樣的情緒,與完成任務是有關的,這個月的任務在前天的時候已經完成了,現在是超額完成,心里感覺是沒有壓力了。把客戶不當上帝了,把自己當成客戶了。這種心理完全的顯示出了我這個是不成熟的表現。
接下來是新的一周,也是6月份新的一天,也是新的任務開始,所有的情緒要壓制,然后找個合適的機會排解。全心全力的去迎接的新的挑戰。
要做幾方面的工作。第一,還是專業,要把專業知識掌握,把產品所涉及的面都有所了解。第二,樹立自己的新形象,以服務的態度接待客戶。第三,合理安排好自己的任務額,精確到每天。
以良好的面貌迎接屬于飛火流星的六月份,加油。
2025年工作總結范文 篇22
_年已結束,本學期由我和李騰飛老師兩人擔任二年級語文教學。我走上教育行業的時間還很短,教學經驗少,教學技巧也缺乏,但是小麥老師則更是新手,由教體育轉為語文教學,整個二年級交給我們,對于我們倆來說,確實有些壓力,我們倆就互幫互助,在教學過程中絲毫不敢怠慢,不斷鉆研教材,通過一學期的努力,我們在教育教學這一方面也成長了不少:備課不僅備教材,還要備學生,備學生對當個知識的掌握情況,備學生在課堂上可能出現的狀況;講課也比以前自如一些了,處理班上的突發事件也要靈活一些了。當然,更多的還是需要努力,不斷地提升自己。現將這學期的工作做一總結如下:
一、 年級的基本情況
二年級兩個班共86人,大多都是流動留守兒童,家長很少過問孩子,這給整個教學進度帶來了不少的難度。一部分孩子從農村老家轉過來,基礎相當薄弱,學生對知識的接受度和接受量就會有很大偏差。另外,就學生的成績而言,差距太大,最高分能穩定在98分的樣子,而最低分還不到35分,這樣的差距無形又加大了教學的難度。
二、語文教學采用的方法
根據班上的實際情況,通過向其他班的學習,聯系本人的教學方法,我們主要在下列方面多下功夫:
1、要上好一堂課,備課是關鍵,所以,我們在工作中,抓緊一分一秒,不斷鉆研教材,備課時一定備學生,備課文,備教法。特別是備學生這一環節必不可少。石老師也非常刻苦,通過聽課,可以看出他在這一方面下了很大的功夫。
2、針對本班學生成績參差不齊的實際情況,我們在教學中采用“一幫一”的方法,一差生配一小老師,同學之間互相學習,互相幫助,這樣對差生而言,知識增加了;對優生而言,知識也得到了鞏固,同時,優生的能力也在不知不覺中得到了培養。
3、對差生這一板塊,我們經常與他們談心,幫助他們找到自己的優點,以此樹立他們的自信心,想盡辦法讓他們感受到自己也是班上不可缺少的一份子,如:班上一位學生的基礎很差,通過一段時間的努力,他有了不少的進步,但和其他的同學相比,還是有較大的差距,當我發現他對自己沒有足夠的信心時,便給他分配了一個小任務,并告訴他,他在班上也是非常重要。全班同學都等到他能有更大的進步呢,這樣下來,他的信心又出來了。這樣的工作要我們當老師堅持不懈下去!一直給他鼓氣,成為他學習的加油站
4、學生作業設置的轉變。除了保留原來就有的作業,本學期根據要求我們設立了新的內容。比如;讓孩子回家和父母一起表演課本劇,給爸爸媽媽做一件事,每天讀一篇小故事回到學校講給自己的伙伴聽等等。這樣的目的是在發展學生語言能力的同時,發展思維能力,激發想象能力和創造淺能。
5、練,激發學生的上進心。
除了平時的帖外,本期學校要求每天板寫一個詞教孩子練,為了讓孩子能欣賞到別人寫的,我們準備的練作業本封皮上不寫姓名,每次孩子都能領到一本不同的作業進行書寫,起到了對比激勵的效果,學生也形成了你追我趕的好風氣。
三、 存在的不足:
1、老師的教學能力和管理水平,學習意識和反思能力等,還有很多不足,如何在工作中不斷提高教學的水平,實現自身的崗位價值,仍舊還需要努力。
2、對于優等和有潛力的學生,他們的語文綜合素養仍舊有待提高,聽說讀寫的能力還要在進一步挖掘培養,整體的語文素養還需在上臺階。
3、后進生的問題一直是困繞我們級部的難點問題,他們的成績仍舊不盡人意。努力提高他們的成績,是我們下一學期的奮斗目標。
四、 下一步工作的四點措施:
1、教師是教育的關鍵,我們要從自身找原因,不怨天尤人,不抱怨環境,努力加強學習,提高工作的責任心和工作的藝術性,努力提高我們的專業技術水平。
2、嚴格抓好平日的教學常規工作,從上課、批改作業、能力訓練入手,嚴格要求學生,牢記古語“教不嚴,師之惰”,以此相互勉勵。
3、從學生的角度來講,我們將以樹立學習的自信心,樹立競爭的學習風氣為主,注重學習興趣和學習方法的培養,擴大閱讀量,進行有序地專門訓練,提高他們的綜合水平。
4、盡力做好后進生的工作,想各種辦法,常抓不懈,努力不讓一個學生掉隊。
路漫漫兮其修遠兮,我們將在以后的日子里更加努力!
2025年工作總結范文 篇23
不知不覺來公司已將兩月了,轉眼間一年又過去了,鉚工個人技術工作總結。10這一年對我來說,感覺自己真的長大了,對事業、家庭的責任感已慢慢代替兒時童年、大學校園和初入社會的懵懂。大學畢業后的第二份工作,是帶著第一份工作盲從的思維轉變,我滿載熱情與夢想有幸成為威仕這個充滿希望的年輕團隊, 總結這一年的所做,所為,真的覺得自己是在用心一步一步走著,盡管有跌倒,有挫折,有失敗,但我覺得更多的還是成長。
首先感謝公司的各位領導和同事給于我信任和支持,在公司領導的指引部門領導帶領下,在各位同事的大力協助下,工作上取得滿意得成果。我作為一名車間的自檢員要好好學習公司產品質量的控制避免工作中的失誤造成太大的損失,這些工作對于我都是一種鍛煉從中我體會到對于工作的態度就是認真,在認真千萬不能有一絲懈怠!
在檢驗之前,我首先要了解需要檢驗的項目,檢測方法及技術指標等,才能在檢測檢測工作中做好事前的準備,工作總結《鉚工個人技術工作總結》。在檢測過程中做好事中監督工作,發現及糾正檢驗過程中存在的問題。配合操作員對產品質量作全面的檢查,對產品中出現的問題及時提出、糾正。對特殊工序的加工工藝的進行全過程跟蹤檢查,確保每道工序合格。對進場的產品每道工序嚴把質量關,對事后結果進行總結分析,以便于工作的持續改進。
這個地方,你就寫下你在工作中主要負責什么,完成的情況怎么樣,盡量多寫點。
(例如)在十一月份,許經理讓我接手固定段合金化爐的鋪石棉內襯的工作。因為當時這個產品現場要的十分急,所以許經理讓我一個星期做完。自己一方面作為管理者一方面作為鉚工,指導他們怎么安裝,其實說實話,這也是我第一次裝內襯板,所以我也沒得一個標準,為了能早點完成任務,我組織他們加班加點,自己負責圖紙、測量、找料、下料終于在第八天完成任務,遺憾最后質量沒能通過質檢部,后來還下了整改書,但我認為真的努力了,畢竟時間,圖紙、裝配人員,料,經驗當時都是一個問題。現在回想自己當時的狀態,自己的認識還是不夠,應始終相信質量問題是進度保證的一個前提。
最上面兩段,和最下面兩段,你不想寫那么多就少寫點,多寫點好話,贊美一下領導.
在這年的工作中,本人也深深地體會到個人的不足:現場檢驗技術不足、檢驗過程不是很仔細。前幾個月心態不能調整過來,覺得做質檢員學不到東西,開始對工作失去信心,使用也不能好好的上班。后來我才發現我錯了,人在外面很難找到一份稱心如意的工作,我們必須干一行就得敬一行,為現在的工作負責,也是為企業負責。為此,在未來的工作中,我將繼續認真工作,虛心學習,提高檢驗水平,掌握更深的知識。我是一個善于面對困難、接受挑戰的人,我也希望公司能提供各種挑戰的機會,讓我們得到不同的鍛煉。
在以后的工作中要保持著良好的心態,不怕苦不怕累,任勞任怨,多付出少抱怨,做好自己的本職工作。在以往的工作當中也存在著不足,爭取改正以往的缺點,總結經驗吸取精華,分析失敗原因和工作當中的不足,為明年的工作做好戰前的準備!爭取做出更大的成績來,為公司帶來更大的效益!
編輯
2025年工作總結范文 篇24
(一)、注重宣傳陣地建設,營造文明向上的校園文化氛圍。
1.“校園廣播”是學校校園文化氛圍創設的重要載體,本學期,團委根據學校的工作要求,對“校園廣播”開設的欄目又進一步進行了改版,堅持每天兩次播音,每次播音時間不低于30分鐘。內容主要設有《校園風景線》、《我的“心”朋友》、《尋夢異域》、《流文溢彩》、《新聞周訊》、《校園點歌臺》等欄目。并對播音員進行了定期培訓。
2. 切實做好升旗儀式工作,充分利用國旗下講話的教育平臺對學生進行德育教育。根據學校中心工作,認真準備講話稿,對學生進行愛國主義、思想品德、守紀意識、行為規范等教育,營造了積極、健康、文明、向上的校園氛圍。
3、緊抓學校黑板報工作,加強對團員青年的政治思想宣傳力度。
(二)加強團委的自身建設和組織建設。
1、 不斷完善團委管理制度,為了提高團干部綜合素質,我們定期對團干部進行培訓。
2、認真做好團的基層組織建設,對團員學生進行了檔案管理。建立了新生團員花名冊,并對原有的團員檔案進行歸類整理,使整個管理過程既科學又方便。
3、建立團員信息數據庫,并及時向上級上報我校團員信息。
(三)、通過開展慶祝建黨90周年的系列文化活動是對學生深入進行愛黨、愛國、愛社會主義教育的重要手段,增強了學生的愛國者主義情感。
1、為慶祝中國共產黨建黨九十周年,深入開展創先爭優活動,我校由黨支部牽頭、團委協辦了以“紅詩頌黨恩”為主題的朗誦比賽活動。這次活動分為教師組和學生組,充分展現了師生同臺的和諧情感,以及大家昂揚的斗志和飽滿的熱情。對于推進黨的'建設新的偉大工程具有十分重要的意義。
2、積極組織參加蘭州市教育局系 “青春之歌”演講比賽,經過層層選拔,青年教師段德興、初二6班學生孫倩脫穎而出,以歌頌中國共產黨、歌頌偉大祖國、歌頌和諧蘭州、謳歌廣大團員青年解放思想、干事創業、科學發展、創先爭優的良好風貌為主旋律,參加比賽。
3、認真組織參加蘭州市第十九屆“在黨的陽光下成長”現場作文比賽,四千余名參賽選手中我校共7名同學榮獲一、二、三等獎,2名教師獲優秀輔導獎,我校獲得優秀組織獎。
4、在蘭州市第十一屆少先隊手抄報大賽中,我校三名同學獲獎,一名老師獲優秀輔導獎。
5、積極參加蘭州市教育局系統“黨是陽光我是花”主題征文比賽。
(四)、團委工作的不足及今后打算
1、校園廣播宣傳的質量不夠高,播音員的素質有待提高。
2、對團員的教育管理仍然需進一步加強,雖然本學期已做了一些團員教育工作,但團員的榜樣性、示范性發揮得仍然不夠好,并且經常出現說臟話、罵人的不良現象,還有學生的環保意識不強,隨處濫丟濫扔垃圾。我想在這方面應該加強管理,使這些不良現象逐漸消除。
在今后工作中,團委要不斷學習研究,總結經驗、教訓、改正不足,發揚優點,勇于實踐,主動積極地開展工作,在抓好基本工作環節的基礎上,抓好團組織建設,活躍團的工作,更好地為青年學生服務,努力開拓創新,爭取使我校團工作更上一層樓,為學校的發展與建設做貢獻。
2025年工作總結范文 篇25
一、12345市民熱線受理情況
12345市民熱線網絡辦理新平臺1月1日正式運行以來,上級領導高度重視市民熱線工作。1月19日,郭永勝縣長、參加了全市召開的市民熱線工作調度會,全面傳達了陳市長對市民熱線工作作出的指示。圍繞黨委、政府的中心工作,我縣熱線工作按照“群眾利益無小事”的工作原則,充分發揮熱線辦理工作貼近民生、體察民意、解決難題的服務功能,全面規范辦理程序、逐步提高辦理時效,不斷提高工作的主動性、服務性和實效性。春節前后,在日受理量不斷攀升的情況下,順利處理辦結了上級轉辦的各類電話事件,確保了春節期間熱線工作的正常有序運轉。
截至目前,我縣共受理市民熱線498件。其中,按期回復456件,回復率91.6%,列各縣(市區)第四;滿意辦結率74%,列各縣(市區)第三。分別是黑駕校、黑出租和春節期間客車甩客、倒客、違規收費、拒載等問題。其中,駕校類問題在日常辦理中,存在沒有明確主管部門,駕校拖延敷衍的現象。
社會治安問題。41件。主要涉及治安管理、戶籍管理、交通違章罰款等事項。
醫療計生問題。27件。主要涉及舉報超生、社會撫養費繳納、新農合收費報銷、無證行醫、困難企業獨生子女費發放等問題。
其他類問題。64件。包括環境保護、教育教學、城市管理等幾個方面。常見的問題有個別企業污染空氣飲水、城區部分地段排水困難、垃圾清理不及時、校車安全、學校亂收費、學生被強制補課等等。
二、12345市民熱線受理中存在的問題
(一)重視程度不夠。有的部門、鄉鎮沒有真正認識到熱線辦理工作的重要意義,沒有真正領會透上級黨委、政府對熱線的高度重視,沒有真正把辦理工作作為一項重要工作來推動。相當一部分單位對市民熱線的理解還僅僅停留在“一個電話而已”的層面上,導致辦理過程中,出現了相互推諉不接收,壓著單子不辦理,一再督促不回復,一旦回復多應付的現象。在我們回訪來電人時發現,很多來電人對處理結果不滿意,很難溝通安撫,甚至來電人會再次撥打市民熱線要求回退承辦單。這種情況無疑加大熱線辦理工作的負擔,很大程度上影響全縣熱線工作的辦結回復率。
(二)工作力量不強。大多數鄉鎮(辦事處)熱線工作掛靠在信訪辦公室,主要由一名信訪辦主任承辦處理兼顧回復結果;有的縣直部門安排辦公室主任臨時辦理。隨著市民熱線受理量的不斷增加,個別鄉鎮日受理量高達八個以上,工作人員少難以高質量完成辦理任務;有的單位臨時安排的兼職熱線工作人員不夠得力,協調能力差,許多事項轉辦下去,辦不動、辦不好、辦不徹底。
(三)辦理質量差。來電人對辦理結果不滿意的情況比較突出。有的單位對熱線工作的辦理存在應付了事的態度,辦理前不溝通、不調查,辦理后不解釋、不安撫,與來電人缺乏聯系溝通。這種情況直接導致了來電人對處理結果不理解,重復撥打熱線,我縣重復受理承辦,事情難以得到一個圓滿的結果。
三、對市民熱線工作的幾點建議
(一)提高思想認識,加強組織領導
為進一步提高各單位思想認識,建立健全組織機構。建議近期召開全縣市民熱線工作會議,再次強調市民熱線工作的重要性,制定具體的考核辦法,明確將市民熱線工作納入年終綜合考評。各鄉鎮和各部門確立主要負責人為市民熱線工作的第一責任人,同時要求各單位明確一名分管領導,配備至少一名專(兼)職工作人員,確保熱線辦理工作有人負責、一抓到底。
(二)健全工作機制,完善工作流程
建立完善規范的工作制度是開展好群眾來訪工作的重要基礎,我們在借鑒寧津、夏津等縣市好的經驗做法的基礎上,結合我縣實際,制定了相應的熱線工作制度,按照接收、分派、督辦、回訪、回復五個環節形成了一套完整的工作流程。工作中嚴格落實責任制,對工作人員進行明確分工,使每個工作環節都做到了專人負責,提高工作效率。
2025年工作總結范文 篇26
光陰似箭,春暖花開,不知不覺中又迎來了新的一年!回顧這一年的工作歷程。作為公司的一名業務員,我深深的感到公司的蓬勃發展和全體同仁熱氣、拼搏、向上的精神。
我作為業務部門的一名普通員工,在公司領導和同事的關心和幫助下走過了一年,在這一年中各方面沒有很好地完成公司給我的各項指標,主要表現在如下幾個方面沒有做好。現將一年來個人工作總結報告
1、我作為業務部門的員工,深深地感到肩負重任,作為公司的窗口,自己的一言一行也同時代表了公司的形象,所以更要提高自身的素質,高標準的要求自己,加強自己的專業知識和技能。
2、在新單開發工作中,屢次失敗,面對多次的教訓,首先查找自身的原因,分析為什么自己總是被罰款、對比同行競爭對手,找出自己各方面的不足之處,在今后的工作中要不斷加強業務學習,提高自身能力,在今后的新單開發中取得成績。
3、在公司提供客戶需求信息資源這一塊中,也屢次沒有取得好的成績,錯過了很多客戶資源,因各方面因素導致大部分客戶沒有選擇我們采智信息港。
4、在今后的工作中,要抓住這方面的客戶,爭取把握分析,做好個人工作計劃,處理好各項工作,加強同客戶的交流、溝通。了解他們的需求,能夠準確地處理好,來羸得客戶。
新的一年工作即將開始,緊張而又忙碌的XX年12月正在火熱的進行中。XX年1月即將拉開了進程,明確公司的目標、計劃。計劃好自己的工作和個人目標。
在平時的各項工作中精耕細作,緊跟所有的項目:房地產、工廠、康體設備、招生、理財、調查、律師等。在以后的工作中及時掌握客戶的需求,作出相應的計劃和工作。找出他們的劣勢、突出我們的優勢;比如品牌、質量、服務、資源,來羸得客戶支持,同時也要做好客戶關系,加強自己的服務意識,做到讓客戶投的放心、賺的開心。建立長遠的合作關系。針對客戶這一塊,也要吸取以往教訓,不單要了解清楚客戶的所需、所想,盡量想辦法滿足客戶的需求,多做些這方面的工作,不要輕易放過每個客戶的信息,做到有客戶就有接觸、有了解、有做工作,包括對分類的宣傳、公司和其它報紙的分類有什么優勢,來爭取贏得客戶的認可。
辭舊迎新,展望XX年,本人將更認真工作,刻苦學習業務知識,提高自身的能力來努力完成公司的銷售任務和目標,同時希望公司和個人再上一個新的臺階。
2025年工作總結范文 篇27
一年來,信用社在聯社的正確領導下,在各級黨委、政府、人民銀行及銀監局的大力支持下,緊緊圍繞“抓管理、樹形象、創效益”的發展要求,不斷創新工作思路,推出新舉措,強化工作考核,充分調動全員工作積極性,在提高經營管理和自身效益方面取得了質的飛躍,各項工作取得了顯著成效。
一、各項經營指標完成情況
1.存款方面。各項存款余額xx萬元,較年初增加xx萬元,增長%,完成計劃的%。各項存款中,自然人存款xx萬元,占各項存款的%;對公存款xx萬元,占各項存款的%。
2.貸款方面。全年貸款凈投放xx萬元。各項貸款余額xx萬元,比上年增加xx萬元,增幅達%。其中:農業貸款xx萬元,占各項貸款余額的%;個體工商戶貸款xx萬元,占各項貸款余額的%;其他類貸款xx萬元,占各項貸款的%。
表內不良貸款xx萬元,比上年減少xx萬元,不良率%,表外不良貸款xx萬元,存貸比例為%,信貸資金風險得到有效控制,資產質量明顯好轉。
3.財務經營情況。各項收入xx萬元,各項支出xx萬元,盈余金額xx萬元,完成年初計劃的%。
二、工作措施和方法
(一)強化職業道德教育,加強政治學習,增強員工事業心和責任感。
為強化員工的職業道德,增強事業心和責任感,促使干部員工牢固樹立全局觀念,確立求真務實、開拓進取、勇于競爭的精神,提高學習和工作積極性、主動性、創造性,結合內控制度建設推進活動的要求,成立了領導小組,制定學習計劃,確定學習內容,規定每周x為學習日,通過學習使廣大員工思想上認識到努力工作的重要性,理清思想教育與業務經營的關系,學習進步了,認識提高了,思想轉變了,業務能力增強了,綜合素質提高了,信用社各項業務得到了迅猛發展。
(二)增強激勵機制,加大考核力度。
為確保業務開展有效落到實處,確保年度經營目標的實現,結合轄內實際,制定了切實可行的考核辦法。一是根據年初聯社召開的職代會及時下達、分解全年度各項經營指標,落實到個人;二是加大考核力度。按照經營指標落實考核標準,與職工工資進行掛鉤,每位職工每月從工資中扣除xx元作為保證金,年終視完成情況按比例退還;三是雙重考核,如將清收不良貸款的指標列為單項考核,將部分津貼納入這些指標進行掛靠,完成任務的給發,反之不發。由于考核措施得當,調動了廣大員工的工作積極性和主動性,確保了各項經營指標的順利完成。
(三)提高風險管控,加強經營管理。
1.堅決執行內控制度。
日常工作中,嚴格遵照執行《商業銀行內部控制指引》和《xx市農村信用社內控制度建設實施方案》。為認真貫徹落實內控制度,我社采取了多項舉措,避免制度執行流于形式:一方面組織員工學習內控制度,把內控制度建設與實際工作結合起來,于xx月,組織員工開展“內控制度”學習活動,并組織全體員工進行了內控制度學習考試,針對考試不及格的,待崗三個月,三個月后重新補考,補考不及格的限期調離相關崗位,這一舉措加強了員工對內控制度的學習,提高了員工執行內控制度的緊迫感。另一方面切實將各項“內控制度”及“操作規程”落到實處。針對員工人到心不到,工作不動腦,外出不請假,學習不參加,開會不到場,營業服務不規范等存在的問題,我社開展了思想、作風、工作、紀律、營業環境和服務規范化等方面的對照排查,緊緊抓住“制度建設、規范審計、監督同級、審計分析”四個工作要點,查找并整改薄弱環節,杜絕安全隱患,實行教育處罰并舉,確保了安全經營無事故。一年來經濟處罰xx人次,處罰金額xx元。通過加強內控制度建設,強化內部管理,各項工作高效運作,確保了各個部門工作的順利開展,各個崗位做到了制度化、規范化、程序化,員工隊伍面貌煥然一新,形成了履行職責,依法照章辦事的良好氛圍,員工創新意識明顯增強,取得了明顯成效。
2.轉變工作思路,抓好存貸業務。
一是提高服務質量,保持存款穩步增長。存款是信用社發展的動力源泉。隨著金融業的發展,市場競爭日趨激烈,加之消費低迷,利率大幅下調等不利因素,直接影響著存款的增長。為此,我們分析了當前的金融形勢,制定了切實可行的經營發展戰略。在存款業競爭中,一方面采取“以存定貸,以貸引存”的方針,鞏固老客戶,發展新客戶;另一方面開展優質文明服務,加大輿論宣傳力度,內強素質,外樹形象,打出“文明、方便、周到、快捷”的服務品牌,樹立了良好的社會形象,贏得了廣大客戶的信賴,使我社存款組織工作有了新的突破;再一方面充分發揮公共關系的優勢,利用各種社交手段,廣交朋友,拉引客戶,找準市場,捕捉信息,采取上門服務方式來吸收存款。總之,通過落實任務,組織資金,做好服務工作,使各項存款有了大幅度的增長,超額完成了聯社下達的全年存款增長計劃任務。
二是信貸業務取得長足進展。年初以來,我們考慮到信貸資金比較充裕的實際情況,一方面從小額消費性貸款等方面進行貸款營銷;另一方面通過開辦社團貸款,拓展信貸業務范圍,提高了信貸規模,呈現出良好的發展勢頭,貸款投放量與上年相比有了顯著提高。在保證支農貸款資金的前提下,積極支持轄內經濟的發展,積極向集體經濟和個體經濟組織發放貸款,對增加收入起到了很大作用。
2025年工作總結范文 篇28
回首20xx年的工作表現,雖存在些許的不足之處,但總體的付出,還是獲得了不少收益,現就xx年的工作情況,現將個人工作總結報告如下:
一、工作中的收獲:
能夠較好地完本錢職工作(如文件的錄進、存檔、打印、辦公用品發放等);懂得事情輕重緩急,做事較有條理;與同事相處融洽,能夠積極配合及協助其他部分完成工作;工作適應力逐步增強,對后期安排的工作,現已得心應手。
二、工作中存在的不足:
工作細心度仍有所欠缺;工作效率雖有所進步,但感覺有時各部分之間的配合仍有所欠缺,工作效率并非是快的!
三、接下來的個人工作計劃:
會根據以上工作中存在的不足,精益求精,進步自我工作意識及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!
總的來說20xx年的工作是盡職盡責的,固然亦存在著些許的不足,工作的確也不夠飽和,時有不知道該干什么的感覺,但這一切的一切相信也會隨著20xx年的到來而逝往。非常感謝公司領導及同事們對我工作的支持與肯定,相信20xx年的我,在這個崗位上會做得更好,發揮得更加出色!
2025年工作總結范文 篇29
在過去一年的工作中,我已經能夠深刻理解自己的地位。雖然一年的工作結束了,但是還是有很大的進步。我能堅定的感受到這一點。作為_,我也可以在工作中有很大的.提升,這讓我逐漸明白我可以有更大的進步。在工作中,我不斷提高自己的能力,能夠很好地處理日常工作。一年過去了。對下一步工作也很有信心。我相信我在未來的一年里會做得更好。在今年的考核中,我真的應該有所準備,有所總結。
作為__,我能深刻體會到這一點。最近在工作中能夠端正自己的良好態度,一年來認真做了。在最近的工作中,我保持了良好的態度,認真吸收了工作中的經驗,通過自己的努力做好了本職工作。作為__的員工,我每天都完成自己的工作,在業務上也保持著正確的態度,以便進行比較。
2025年工作總結范文 篇30
時光荏苒,20xx年很快就過去了,回首過去的20xx年,內心不禁感慨萬千。時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
今年,是本人在參加財務工作的第二年。按說,我們每個追求進步的人,免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。在一年的時間里,在領導及同事們的幫助指導下,通過自身的努力,無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到進一步提高,并取得了一定的工作成績,本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作,以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作,在財務崗位上發揮了應有的作用。為了總結經驗,發揚成績,克服不足,現將20xx年上一年的工作做如下簡要回顧和總結。
一、完成的主要工作。
1、及時準確的完成各月記帳、結帳和賬務處理工作,記賬并粘貼憑證近四千張、裝訂憑證近70本。
2、及時準確地編報了各月會計報表,每月1份、每份7種,并對財務收支狀況和能源使用情況進行了5次認真分析和思考。
3、及時準確地填報市各類月度、季度、年終統計報表,定期向統計局報送。
4、完成各月對餐飲庫房的盤點工作,創新制作了餐飲數據統計表,使月底餐飲數據的上報更加規范、整潔。
5、新增設了資產負債、收入和支出、主要能源和水消費、天然氣、財政撥款批復和使用情況等6種臺賬,并及時跟進和更新數據。
6、配合中心各科室完成政府采購17次,及時填報、查看合同、打印結算書;利用半個多月的時間完成全國政府采購執行情況專項檢查的自查工作并上報了自查報告。
7、承擔了并完成了個稅、營業稅的申報與繳納,以及往來銀行間的業務和各種日常費用的繳納。
8、每月認真核對現金、銀行存款賬戶余額、支出進度,銀行對帳等工作,確保年度決算順利進行。
9、以認真的態度積極參加北京市財政局集中財務試點培訓,做好用友軟件、財政新記賬系統的維護和設置,利用一個多月的時間在新系統里錄入憑證3千余張。工作量大、任務重,基本上每天都得在電腦前坐6-8小時,在經常腰疼、眼睛痛的情況下堅持工作。
10、積極參加單位組織的各項政治、業務學習并認真做好學習筆記。
11、對各類會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。對財務專用軟件進行了清理、殺毒和備份。
12、其它日常事務性工作。
二、嚴格履行會計崗位職責,扎實做好本職工作。
1、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我,跟上時代發展的步伐。我們的知識就像會計核算中的無形資產,有時候發現它已沒有使用價值了,必須及時得到更新。
2、會計工作不僅是單位各項工作的一種反映,也是對各項經濟活動的一種監督。必須積極參與到單位各項工作中去,只有這樣,才能夠更好的研究思考,正確進行會計核算。
3、會計人員要充分發揮主觀能動性,收集相關財務信息,進行財務分析和預測,善于總結,提出自己的意見和建議,為單位領導決策提供準確依據,不斷提高單位管理水平和經濟效益。總結經驗,建立健全良好的工作機制。
三、存在的不足。
盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務,但必須看到工作存在的不足:
1、理論水平不高,當前社會會計知識和業務更新換代比較快,缺乏對新的業務知識和會計法規的系統學習,導致了會計基礎知識和會計基礎工作缺乏,影響來工作水平的提高。
2、忙于應付事務性工作多,深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少,工作有廣度,沒深度。
3、只干工作,不善于總結,所以有些工作費力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現象時有發生,今后要逐步學習用科學的方法,善總結、勤思考,逐步達到事半功倍的的效果。
2025年工作總結范文 篇31
一轉眼,來大臺北鞋城已經一年半了。回顧這一年多以來所做的工作,心里頗有幾份感觸。在過去一年多的時間里,首先感謝公司給予我這樣一個發展的平臺和用心培養;感謝店長、主管給予我工作上的教誨和無私的幫助,感謝同事們在工作上給予我的支持鼓勵和配合。他們所有人都有很多閃光點,讓我通過不斷的學習成為一名全能型的導購。光陰如梭,一年的工作轉瞬又將成為歷史,,20xx年已經來臨。現將我一年的工作總結如
一、同比數據分析
20xx年13月我負責七區的銷售,去年同期銷售總額為94173,今年完成銷售總額為163867,超去年同期74個百分點,超同期的主要原因有以幾點:
1、能夠通過自己專業的眼光,對市場進行敏銳的觀察和對顧客需求的了解,傳遞給客戶準確的商品信息,協助客戶把貨品組進得豐滿多樣化且結構合理,能滿足各種消費群體的需求,提高版面的有效率
2、合理安排時間,分清事情的輕重緩解,一切以銷售為主
3、專業知識強,能夠快速、簡練的說出所推薦貨品的特點及優點。讓顧客因為我的專業二信賴我的推薦,銷售過程中語言簡練不羅嗦,成交速度快,能夠很好的做到接一擋二照顧三,不流失顧客。
4、和小組成員配合默契,相互支持。
12年4月一日起我負責11去的銷售去年同期這九個月的銷售總額是747389,今年的銷售總額是555834,照去年同期下降了34.5個百分點,下降的原因有一下幾點:
1、在今年大環境不景氣的影響下,居民整體的消費水平的下降
2、今年夏季貨品的組進方面,客戶覺的夏季涼鞋季節短,怕貨品和資金積壓,不愿組進夏季貨品,經多次溝通雖組進了一些貨品,但是整體貨品不夠豐滿,版面嚴重不足,整個夏季以甩貨為主。自九月份開始,客戶因個人原因開始基本不在引進新品了,男鞋只保留了駝王、鼎威駱駝、寶馬獵人三個品牌,整個區域男鞋區5節柜臺樣品只數只鋪滿了三節柜臺的上四層,而且大部分是假毛延版真皮毛,所以版面嚴重雷同,品種單一。女鞋三節柜臺就只有自營鞋雙狐9個版面16只版,加上去年剩的甩貨鞋也沒擺滿一節柜臺,貨品嚴重缺乏,導致本區域業績大幅度下滑,也直接影響了整個門店的銷售業績
3、個人方面,經多次與客戶溝通無效后產生了消極的心態,一度想要放棄,心態的調整不當也直接影響了銷售業績,導致本區域的業績下滑。
二、工作表現
1、關于企業文化方面
作為大臺北一名優秀的導購員,首先要高度認同公司的企業文化,調整自己的理念,和公司統一思想、統一目標,明確公司的發展方向,才能充分溶入到公司的發展當中,才能更加有條不紊的開展工作。
1)、從理念上:和公司保持一致的經營思想、核心理念,與公司統一目標和認識,協助公司促進企業文化方面的建設。
2)、意識上:無論在銷售還是專業知識的學習上,摒棄自私、強勢、懶惰的性情,用積極向上的心態,學習他人的長處,學會謙虛,學會與上級、朋友、同事更加融洽的相處;
2、銷售方面
從事鞋類銷售十八年來積累下豐富的銷售技巧和經驗,來到企業后又接受了全面系統的培訓,使自己的技能技巧又得到了大幅度的提升,在銷售的過程中對顧客提出任何質疑的時候,都能用我專業的知識和技能技巧給予有效的解答,使其信賴我的推薦而放心購買,在出現售后的時候能用自己的專業知識和耐心去解決出現的問題,做到讓顧客怒氣而來微笑滿意而去。
1)、每天都要保持一個好的心情,用微笑迎接每位進店的顧客,不去猜測顧客,認真接待好每位進店的顧客,不放過任何一次銷售的機會。
2)關注顧客的需求,通過詢問和觀察顧客的衣著風格、腳的胖瘦而提供給顧客滿意的貨品和優質的服務,我們不僅僅滿足顧客對產品的需求更關注顧客的心理需求:節日問候、新婚夫婦的祝福、等等,在這里我想分享一個案例:----------
3)為顧客提供超值服務:如幫老年人和行動不方便的顧客試穿,系鞋帶提示顧客看好隨身物品,遇到攜帶物品較多的顧客時,幫助其拎送到門口,如不忙就送她到車站幫助帶小孩的顧客看孩子,讓其專心購買4)售后及時劃碼,保證配碼的準確率
5)在小組成員忙的時候及時支持到對方
6)每天下午空擋期時利用15分鐘時間整理庫房,保持庫房貨品整齊、易取,提高取鞋速3團隊的配合與同事團結友愛,和小組成員相互配合,相互支持,在團隊的協助中達到最佳的銷售狀態。做出更好的業績
3、全年的事物性工作方面、能夠認真的貫徹執行公司的各項規章制度能夠很好的按照銷售流程進行銷售,售前售后售終能夠較好的做到三簽貨品對應、配碼整潔、所負責區域內的無灰塵、無雜物、無水印、無膠印、無死角。
4、貨品管理方面。
1)通過自己多年的銷售經驗和對周邊市場的觀察和了解,能夠及時的和客戶進行溝通,提供準確的商品信息以便客戶組進適應本地區的應季貨品,能保證貨品的豐滿多樣化,時尚款、休閑款、商務款還有適合老年人的輕便柔軟的款式都要備有,在廠家即將結束本季貨品生產的時候能對暢銷商品進行及時的扣貨,保證貨品的庫存充足對滯銷的貨品能夠及時的通知客戶進行返貨或降價處理,及時清理消化掉無效的版面和庫存保證貨品版面的有效率
2)庫房貨物按品牌,貨號、顏色、按季節、按暢銷滯銷、合理碼放,做到取還方便。每天的銷售及時銷賬,入返貨及時下賬,做到賬目清晰準確
個人成長和不足
原來自己都是給私營者打工或自己經營,沒在正規的企業工作過,沒受過正規的培訓,來到大臺北我受到了關于企業文化、技能技巧等方面的正規的,系統的培訓,通過培訓我在各個方面都有了很大的提升,團隊的每一位成員身上都有閃光點值得我去學習,從他們身上我學到了很多的經驗、技巧,和做人的道理,通過學習《新兵30天績效手冊》,讓我學會了用時間管理,目標管理、心態管理、行動管理、學習管理這五項管理-提升工作效率,支持自己快速達成目標。
自身的不足主要體現在
1、自己太過于自信,自負
2、商品的三簽和日常的打理工作有馬虎現象,今后要做到當日事當日畢,不拖拉,加強細心程度3、在人際關系方面需要加強一下,與門店的每一位同事關系融洽,團結友愛
20xx年的挑戰
雖然去年的挑戰目標沒有達成為20xx留下了一些遺憾,但我并不氣餒,也不放棄,更不服輸,在20xx嶄新的一年里我要把去年的失敗、遺憾轉化為動力。20xx年我的全年挑戰目標是超同期百分之十,為達成這個目標我要做到以下幾點:
每天早上快速打理衛生,在沒有銷售的情況下把時間控制在20分鐘以里。三簽對應,配碼準確,準確率達到百分之九十五以上。
保持庫房貨品碼放合理,整齊易取,提高取貨速度。與小組成員配合默契,提高工作效率。
通過不斷的學習提高自己的銷售知識和技能技巧,用自己的專業帶動銷售,提高成交率。多培養回頭客,每月至少一個。
每天保持一個好的心情,以飽滿的精神狀態迎接每位顧客。無論遇到什么干擾都不影響自己的銷售熱情。
充分的掌握和運用在《新兵30天績效手冊》中學到的五項管理,把這五項管理切實的落實應用到日常工作中,提升自己,提高工作效率,達成目標。保證貨品的質量,協同客戶雙雙驗貨提高自己的執行力,保障執行速度,質量,保證執行不走樣
回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上都有了新的進步,但我也認識到自己的不足之處,、新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰在以后的歲月里,我將對自己嚴格要求,為大臺北的輝煌貢獻我的一份力量。
2025年工作總結范文 篇32
20xx年上半年,xx鄉圍繞“避暑休閑養生”的建設目標,以市場為導向,以萬畝杜鵑,北斗崖景區和高山避暑資源優勢為依托,融入鄉土元素、民俗美食、農事體驗等,扎實開展旅游工作,并取得了一定的成效。
xx鄉始終把鄉村休閑旅游作為發展的核心產業,將其視為強鄉富民的戰略性產業來抓。一是1月份xx鄉在全縣首次以鄉村旅游發展大會為主題召開了全鄉旅游發展大會,明確了xx鄉北斗崖、萬畝杜鵑、鄉土式親情服務三張旅游金名片,堅定了旅游發展方向的重要目標定位。二是挖掘各村特色,對全鄉各村進行重新定位,確定了美麗鄉村石坪、古樸村落淡竹、清涼山居新村、石姆勝境箍桶丘、竹海茶燈湖連、萬畝杜鵑茶樹坪一村一品的特色定位。三是委托東方建筑設計院制定了箍桶丘村旅游景區發展總體規劃,主要是挖掘、整合箍桶丘范圍內的旅游資源,開發以“養氣”為主題的生態養生、高山避暑、梯田觀賞、藝術寫生、農家休閑、森林度假等產品,圍繞主題文化進行重點項目策劃,對景區旅游資源和旅游產業進行統一規劃,擴大箍桶丘景區旅游開發綜合效益,打造箍桶丘景區“養氣”生態文化旅游品牌。四是4月份新村、箍桶丘村省級農家樂特色村成功驗收,xx鄉也成功定位為省級農家樂特色鄉鎮。
xx鄉村休閑旅游定位明確,打造中老年人休閑避暑養生基地。鄉黨委、政府找準市場,主打上海、江蘇、杭州、溫州等城市的中老年人市場。在宣傳營銷上注重宣傳手段的創新,充分利用報紙、網絡等媒體廣泛宣傳xx鄉村休閑旅游。一是進來的宣傳營銷方式。為進一步打開溫州市場,鞏固穩定杭州、上海市場,今年由旅行社組織了兩批老年旅游聯合體到進行休閑體驗,并以實際的經驗和感受幫助宣傳帶動。上半年來自衢州、江西、桐廬、青田、景寧、縉云等外省、市、縣及縣內的40余批次上千人的學習考察團,進一步提高了鄉村旅游的知名度。二是出去的宣傳營銷方式。為進一步拓寬xx鄉農家樂的客源市場,xx鄉積極與市場對接,20xx年成功引進含暉和精誠國旅兩家新旅行社,目前全鄉已有六家旅行社與達成合作。組織人員赴麗水、義務、上海進行旅游宣傳推介,發放宣傳單位20__余份。三是成功舉辦以“健康養生徒步賞花”為主題的杜鵑節。精心策劃,統籌安排,改變原有的換乘方式,順利完成杜鵑節期間的活動安排。截止到杜鵑節結束期間共接待游客15.6萬人次,實現旅游綜合收1620萬元。
為進一步規范農家樂經營管理,做大做強xx鄉村休閑旅游產業優勢,提升農家樂綜合服務水平。一是xx鄉以農家樂淡旺季經營策略、農家菜調味技巧、職業道德及突發事件處理及農家樂客房服務為課題舉辦了兩期全鄉農家樂經營戶培訓會,為xx鄉農家樂轉型升級,進行了全面的思想洗滌和觀念的提升。二是在箍桶丘村舉辦了農家樂經營戶應急救護知識培訓會,提高農家樂經營戶在突發事故中挽救生命的能力,切實保障游客和自身的生命安全。三是新增農家樂經營戶17戶,并要求證件齊全上墻后才能經營。調整了新村的農家樂協會管理機構,成立新村為總協會,塘下、xx小區兩個農家樂協會分會。
xx鄉景區、景點項目順利推進。一是4月底,北斗崖景區開張試營業。它的試營業進一步拉動了xx鄉景區與鄉村休閑旅游的融合,對xx鄉農家樂的發展具有重要關聯意義,目前景區一期工程,纜車、索橋、鵲橋、滑雪、滑草等設施及丹霞地貌景觀不斷的吸引著大批量的游客。二是5月底箍桶丘村民宿小區開工儀式正式啟動。規劃建設38幢4層住宅樓,形成xx鄉生態休閑民宿小區,該民宿小區涵蓋餐飲、農特產等內容,房間設計以中式生態風格為主,可同時容納300余人。該項目建成后,將很大程度上滿足游客的需求,進一步推動xx鄉鄉村休閑旅游發展。三是xx村口停車場順利實施并在杜鵑節前投入使用,石坪村停車場已計劃近日開工建設。桃源休閑公園政策處理穩步進行中。塘下森林休閑氧吧正在規劃進行中,并與年底前開工建設。項目建成將進一步改善xx鄉村休閑旅游硬件設施條件,景點景觀也將為游客進一步拓寬休閑娛樂活動范圍。
6月16日,xx鄉箍桶丘、茶樹坪迎來60余人老年避暑團,標志著20xx年xx鄉避暑休閑養生團正式開始。截止目前,各村合作的旅行社基本已確定了下一次避暑養生團的發團時間,杭州大成、美麗華旅行社將于7月5日、7月6日陸續開始不間斷發團。溫州精誠國旅千人團、親子游等旅游產品目前正規劃設計。
2025年工作總結范文 篇33
20xx年新的一年,新的開端。擬對以下三方面的工作擬訂計劃:
一、實際招商開發操作方面
1、繼續回訪徐州六縣區酒水商,把年前限于時間關系沒有回訪的三個縣區:新沂市、豐縣、沛縣,回訪完畢。在回訪的同時,補充完善新的酒水商資料。
2、學習招商資料,對3+2+3組合式營銷模式領會透徹。抓好例會學習,取長補短,向出業績的先進員工討教,及時領會掌握運用別人的先進經驗。
3、回訪完畢電話跟蹤,繼續上門洽談,做好成單、跟單工作。
4、做好每天的工作日記,詳細記錄每天上市場情況
二、公司人力資源管理方面
1、重工作分析,強化對工作的.分析成果在實際的工作當中的運用,適時作出工作設計,客觀科學的設計出公司職位說明書。
2、將人力資源培訓與開發提至公司的戰略的高度,高度重視培訓和開發的決策分析。注重培訓內容的實用化、本公司化,不斷落實培訓與開發的組織管理。
3、努力經營和諧的員工關系,善待員工,規劃好員工在本企業的職業生涯發展。
4、公司兼職人員也要納入公司的整體人力資源管理體系。
5、范公司員工招聘與錄用程序,多種途徑進行員工招聘(人才市場、本地主流報紙、行業報刊、校園招聘、人才招聘網、本公司網站、內部選拔及介紹);強調實用性,引入多種科學合理且易操作的員工篩選方法(篩選求職簡歷、專業筆試、結構性面試、半結構性面試、非結構化面試、心理測驗、無領導小組討論、角色扮演、文件筐作業、管理游戲)。
6、把績效管理作為公司人力資源管理的重心,對績效計劃、績效監控與輔導、績效考核(目標管理法、平衡計分卡法、標桿超越法、KPI關鍵績效指標法)、績效反饋面談、績效改進(卓越績效標準、六西格瑪管理、ISO質量管理體系、標桿超越)、績效結果的運用(可應用于員工招聘、人員調配、獎金分配、員工培訓與開發、員工職業生涯規劃)進行全過程關注與跟蹤。
7、努力打造有競爭力的薪酬福利,根據本地社會發展、人才市場及同行業薪酬福利行情,結合公司具體情況,及時調整薪酬成本預算及控制。做好薪酬福利發放工作,及時為符合條件員工辦理社會保險。
8、根據公司現在的人力資源管理情況,參考先進人力資源管理經驗,推陳出新,建立健全公司新的更加適合于公司業務發展的人力資源管理體系。
9、做好公司人力資源規劃工作,協助各部門做好部門人力資源規劃。
三、辦公室及后勤保障方面
1、為外出跑業務的市場拓展部各位經理搞好各類后勤保障(主要是協助王經理復印、傳真、電話、文檔輸入電腦、報銷、購物等)。
2、與王經理分工協作,打招商電話。
3、協助王偉琴經理做好辦公室方面的工作。
4、確保電腦、打印復印一體機正常運行,注意日常操作。
5、準備到鐵通公司市北分局開通800(400)免費電話[號碼800(400)7100009],年前已經交過訂金300元(商客部曹巖經理代收)。
6、外協大廈物業管理,交電費、取郵件、咨詢物業管理事宜等。