黨委工作總結（精選13篇）
黨委工作總結 篇1
一、謀劃全局，把好方向，努力踐行干事創(chuàng)業(yè)促發(fā)展的宗旨各項工作能否取得實實在在的成效，方向問題至關重要。__年，公路局黨委緊緊圍繞“謀劃全局、把好方向、抓好大事、出好思路”的總體要求，按照交通廳黨組的各項決策和部署，大膽探索新形勢下作好全省公路工作的新思路，以做到各項工作思路有亮點、工作措施有特點、工作成效有突破點為目標，不斷創(chuàng)新發(fā)展理念，較好的發(fā)揮了局黨委的領導核心作用。一是針對高速公路統(tǒng)一納入行業(yè)養(yǎng)護管理的實際，及時調整養(yǎng)護思路，研究確定了“高速公路養(yǎng)護專業(yè)化、干線公路養(yǎng)護標準化、農村公路養(yǎng)護規(guī)范化”的全省公路養(yǎng)護總體目標和統(tǒng)籌全省高速公路、干線公路和農村公路協調發(fā)展的指導思想，確保了全省公路工作沿著正確的方向持續(xù)發(fā)展。二是為了從根本上解決農村公路養(yǎng)護資金不足、養(yǎng)護質量普遍較低的問題，積極探索農村公路養(yǎng)護的新模式，及時調研形成了以縣交通管理部門為主、以政府投入為主、各級聯動的農村公路養(yǎng)護運行新機制，并確定了先試點、再完善、后推廣“三步走”的思路，穩(wěn)步推行農村公路養(yǎng)護試點工作，取得了階段性成果;三是為了解決高速公路養(yǎng)護起步較晚、養(yǎng)護經驗不足、機械化水平低、安全生產形勢嚴峻的現實問題，及時研究確定了“一年打基礎、兩年變新樣、三年上臺階”的高速公路養(yǎng)護發(fā)展戰(zhàn)略，使高速公路養(yǎng)護在確保安全生產的前提下提高了機械化水平，確保了高速公路病害處理的及時性，保證了高速公路服務功能的充分發(fā)揮;四是為了解決局直屬單位干部工作不規(guī)范的問題，局黨委及時地確定了“定職定編”的干部管理思路和副科級以上干部由各總支推薦、局黨委考察任用、各總支使用管理的“兩頭在下”的基層干部任用管理思路，進一步理順了干部管理關系，規(guī)范了干部工作程序;五是為了切實強化公路局對全省公路行業(yè)的領導職能，有效改變各公路總段思想政治建設等部分工作游離于省廳和地方、造成部分工作不到位的實際現狀，按照廳黨組的要求，先后于5月、11月兩次召開全省公路系統(tǒng)思想政治建設工作會議，研究部署全系統(tǒng)思想政治建設工作，認真負責地承擔起了公路行業(yè)思想政治建設的職能。通過履行“謀劃全局、把好方向、抓好大事、出好思路”的工作職能，進一步踐行了干事創(chuàng)業(yè)促發(fā)展的宗旨，較好的發(fā)揮了黨委的領導核心作用。
二、圍繞中心，服務大局，全力以赴推進養(yǎng)護中心工作開創(chuàng)新局面
__年，局黨委堅持圍繞中心，服務大局，緊緊圍繞公路“建、養(yǎng)、管、收”等中心工作，始終堅持“養(yǎng)護是第一要務”的指導思想，認真踐行“三個服務”的具體要求，想方設法調動各方面的積極因素，推動各項工作開創(chuàng)了新局面。
(一)公路建設取得新進展。局管重點項目、路網改造和養(yǎng)護維修工程全年共完成投資48.03億元，完成年計劃的103.1%。
(二)農村公路建設實現了歷史性突破。全年共新建、改建農村公路2382項13904公里，全省完成農村公路建設投資43.19億元，完成年計劃的101.6%。
(三)公路養(yǎng)護質量顯著提高。通過組織實施養(yǎng)護維修工程、危橋加固和安保工程，進一步提高了公路養(yǎng)護質量。截至12月底，國省普通干線公路平均好路率達到80.02%，綜合值76.3，好路率比去年提高1.9個百分點;農村公路平均好路率達到60.1%，綜合值66.88，好路率比去年提高2.6個百分點。
(四)二級公路收費再創(chuàng)新高。截止12月底，局管收費公路通行費征收完成5.15億元，超額完成了省廳下達的4.8億元的計劃任務，比去年增長17.8%;全省營運性拖拉機、農三輪養(yǎng)路費征收完成5372萬元。
三、改革創(chuàng)新，全面推進，黨的建設明顯加強
__年，局黨委按照提高黨的執(zhí)政能力和先進性建設的總體要求，堅持改革創(chuàng)新精神，堅持以黨的思想、組織、作風、制度和廉政建設為重點，切實采取有效措施，全面加強黨的建設，各級黨組織的領導能力顯著增強，較好的發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，為公路工作又好又快發(fā)展提供了堅強的政治保障。
(一)以理論武裝為抓手，不斷加強黨的思想建設。始終堅持用黨的先進理論成果武裝全局廣大干部職工，堅持把政治理論學習和提高個人綜合素質、增強工作能力相結合，注重把政治理論學習的成果轉化和體現為推動工作的具體實踐，取得了較好效果。一是將政治理論學習制度化，在年初制定印發(fā)了《政治理論學習安排》，對全年的政治理論學習任務進行了安排部署，并堅持把理論學習任務的落實情況納入年終考核的范疇，確保學習任務的落實;二是堅持以中心學習組為龍頭，帶動全局政治理論學習深入開展，__年局黨委共組織中心組集中學習9次，擴大學習3次，累計發(fā)放各種學習資料500余冊，帶動了全局各層面理論學習的深入開展。三是積極探索政治理論學習的新形式和新方法，通過集中觀看學習專題片，舉辦理論學習研討班、輔導講座等形式，有效加深了全局廣大干部職工對__大精神、科學發(fā)展觀等重點理論問題的學習和理解，提高了學習實效。
(二)以基層黨組織建設為重點，切實加強黨的組織建設。一是狠抓黨的基層組織建設，在成功召開了局黨委第二次黨員代表大會、按程序選舉產生了新一屆黨委班子和紀委班子的基礎上，改選、調整了局機關第一黨支部和局離退休職工管理中心第一黨支部，進一步充實了基層組織機構;順利移交了蘭臨、永山兩個收費處64名正式黨員和3名預備黨員的組織關系，全面理順了組織關系;嚴格按照組織原則和組織程序，全年共吸收18名同志加入了黨組織，為黨組織注入了新的生機和活力;“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動深入開展，組織召開了慶祝建黨86周年座談會，經過嚴格評選，對3個優(yōu)秀基層黨組織、25名優(yōu)秀共產黨員和優(yōu)秀黨務工作者進行了表彰，黨的組織建設明顯加強。二是認真貫徹執(zhí)行民主集中制，始終把貫徹執(zhí)行民主集中制作為組織建設的關鍵緊抓不放，以“提高黨委集體領導水平，提高黨委議事決策質量”為目標，始終堅持集體領導和分工負責相結合的組織制度和領導制度，嚴格落實黨委議事程序和議事原則，堅持對重大工作部署、重要工作事項、大額資金使用、大宗物資采購、人事調配、干部職務任免等重要事項嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則進行集體研究決定，充分發(fā)揚黨內民主，確保了班子團結。三是堅持落實每周星期一召開黨委班子例會，及時通報和交流分管工作，并對每周的重大事項和重要工作及時做出安排和決定，使一班人的組織觀念進一步加強，有效提高了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，形成了領導全省公路行業(yè)又好又快發(fā)展的強大合力。
一年來，局黨委始終堅決貫徹執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用管理條例》，進一步規(guī)范干部選拔、任用、管理工作程序，在干部工作中主要做了以下幾方面的工作，取得了較好成效。一是進一步規(guī)范了干部任用管理工作程序，在年初就制定印發(fā)了《省公路局科級干部管理辦法》，明確規(guī)定了科級干部選拔的程序、條件，完善了干部任用、交流和和管理內容，實行了科級干部任用公示制、試用期制，進一步健全了用人、管人的機制，規(guī)范了選人、用人、管人的程序。二是針對局屬企業(yè)干部任用和管理中存在的問題，在深入調研和廣泛征求意見的基礎上，局黨委結合工作實際重新核定了管理干部職數，及時確定了副科級以上干部由各總支選拔推薦、局黨委考察任用的組織程序，進一步明確了干部管理權限，統(tǒng)一了局屬單位選人用人標準，規(guī)范了任用程序，理順了管理關系，有效控制了干部職數，嚴肅了干部工作紀律。三是強化了對干部的監(jiān)督管理，為了防止干部工作中“重提拔、輕管理”的問題，督促干部不斷增強責任心，不斷提高干事創(chuàng)業(yè)能力，局黨委推行了干部考核評價機制改革工作，以建立更加科學的干部考核評價機制為目標，啟動了副科級以上干部業(yè)績考核試點工作，制定印發(fā)了《甘肅省公路局副科級以上干部業(yè)績考核辦法(試行)》，對全局副科級以上干部全面推行了業(yè)績考評，并將考評結果與干部的升、降、去、留掛鉤，初步建立起了干部考核評價新體系。同時，針對下屬單位部分科級干部在生產經營、內部管理和廉潔自律方面出現的一些苗頭性問題，在充分尊重所在單位黨組織意見的基礎上，對1名科級干部給予了免職處理，先后對5名干部進行了崗位調整和交流，取得了較好效果。四是大膽探索干部選用機制改革，積極推進干部公開選拔和競爭上崗，將機關空缺的4個科級干部崗位和4個一般業(yè)務技術管理崗位全部采用競爭的方式進行公開選拔，在__年組織的競爭上崗工作中，局黨委大膽創(chuàng)新，打破了以往只在本單位內部競爭的做法，將報考人員范圍擴大到了整個交通系統(tǒng)，通過制定方案、公布職位、組織報名、資格審查、參加由省人事廳統(tǒng)一命題的考試、面試和演講答辯、民主測評、組織考察、公示任用等環(huán)節(jié)的工作程序，使8名年紀輕、學歷高，具有(更多精彩內容請訪問首頁：)基層實踐經歷的同志走進了局機關管理崗位，有效改善了機關干部結構。五是組織了公路系統(tǒng)廳管副處級后備干部的考察工作，按照廳黨組的安排，局黨委對全省公路系統(tǒng)的廳管后備干部組織了選拔、考察，通過制定方案、大會動員、民主測評、個別談話、情況匯總、局黨委研究推薦等工作程序，先后召開了13場動員會，共組織775名干部職工參加了民主測評，與408名科級以上干部進行了談話，共推薦后備干部83人，并完成了83名同志的書面考察報告，圓滿完成了考察任務，進一步強化了公路局的行業(yè)管理職能。
五、拓展載體，豐富內容，全面推進行業(yè)文明建設
__年，局黨委堅持以全面提升公路行業(yè)軟實力、打造強勢行業(yè)為目標，在年初組織召開了文明行業(yè)建設專題會議，明確提出了把過去精神文明建設的工作內容擴展到創(chuàng)建文明公路行業(yè)這個更加寬泛的領域，通過進一步拓展行業(yè)文明建設工作領域，豐富工作內容，創(chuàng)新工作方式，全方位推動公路系統(tǒng)行業(yè)文明建設工作，開創(chuàng)了行業(yè)文明建設的新局面，提升了公路行業(yè)軟實力。
(一)創(chuàng)新機制，推進行業(yè)文明創(chuàng)建工作。局黨委積極拓展行業(yè)文明創(chuàng)建工作領域、創(chuàng)新工作機制，努力構建層次分明、覆蓋面廣、內涵豐富的行業(yè)文明創(chuàng)建體系，有效推進了行業(yè)文明建設工作。一是在年初制定印發(fā)了《__年全省公路系統(tǒng)行業(yè)文明建設工作安排》，對全系統(tǒng)的行業(yè)文明創(chuàng)建工作進行了系統(tǒng)的籌劃和安排，明確了創(chuàng)建目標和創(chuàng)建內容，規(guī)范了創(chuàng)建程序，保證了全年行業(yè)文明建設工作的扎實有序開展。二是圍繞公路中心工作，創(chuàng)造性地開展了“文明工地”、“文明養(yǎng)護示范路”、“文明窗口”三項行業(yè)文明主題創(chuàng)建活動，通過主題創(chuàng)建活動的廣泛開展，使公路建、養(yǎng)、管、收等工作與文明創(chuàng)建工作實現了有機的結合，使物質文明與精神文明、制度文明協調發(fā)展，互相促進，有效地提升了對公路建、養(yǎng)、管、收等工作的整體管理水平。三是深化行業(yè)文明單位上星晉級活動，全年共創(chuàng)建成各級星級行業(yè)文明單位(集體)22個，其中行業(yè)文明單位(集體)5個，一星級行業(yè)文明單位(集體)10個，二星級行業(yè)文明單位(集體)6個，三星級行業(yè)文明單位(集體)1個，全系統(tǒng)公路管理段、養(yǎng)管站、收費所(站)建成行業(yè)文明單位(集體)達到98%以上。四是堅持把檢查考核作為抓落實的主要措施，堅持每季度對各公路總段(分局)的行業(yè)文明創(chuàng)建工作進行細致深入的檢查考核，確保各項創(chuàng)建任務落實到位。通過檢查考核，系統(tǒng)掌握了各基層單位的創(chuàng)建成果與創(chuàng)建工作中存在的具體問題與不足，初步建立起了全系統(tǒng)行業(yè)文明建設臺帳，為進一步深入開展的行業(yè)文明創(chuàng)建工作夯實了基礎。
(二)拓展領域，推進公路文化建設工作。局黨委以實現公路文化的大發(fā)展、大繁榮為目標，繼續(xù)穩(wěn)步推進公路文化建設。一是在鞏固公路文化建設年已有成果的基礎上，深入開展了公路文化推進年活動，制定了《公路文化建設實施綱要》，進一步明確了公路文化建設的基本內涵、指導思想、總體目標、重點任務和實施步驟，初步形成了具有甘肅公路行業(yè)特色的公路文化建設框架體系。二是在全系統(tǒng)培育形成了“團結協作、創(chuàng)新進取，敬業(yè)奉獻，甘當路石”的公路行業(yè)精神，譜寫傳唱了《甘肅公路人之歌》，進一步激發(fā)了公路職工愛崗敬業(yè)的熱情，增強了全省公路職工的凝聚力和向心力。三是以建局五十周年為契機，在全省公路系統(tǒng)精心策劃和組織了一系列富有行業(yè)特色、以弘揚公路行業(yè)精神為主旋律的文化慶典活動，組織了了全省公路職工“輝煌之路”大型文藝匯演，并拍攝了電視專題片、印制了宣傳畫冊，營造了公路行業(yè)濃厚的文化氛圍。四是成功承辦了全國公路文化建設課題研討會，局黨委抓住這次全國性重要會議在我省召開的機遇，充分展示和推介了我省公路行業(yè)精神文化建設、制度文化建設和物質文化建設的已有成果，得到部領導和與會人員的一致認可和好評。
(三)搭建平臺，不斷強化各級機關作風建設。局黨委按照省廳的要求，積極搭建行業(yè)文明建設的新平臺，在全局范圍內深入開展了“加強作風建設，創(chuàng)建和諧機關，促進科學發(fā)展”的主題實踐活動，按計劃全面完成了學習動員、組織實施和考核驗收等三個階段的各項工作任務，主題實踐活動取得了階段性成果，實現了各級機關作風明顯轉變，機關效能明顯提高的目標，為各項工作的發(fā)展營造了良好的軟環(huán)境。
五、精心組織，強化管理，領導和支持群團組織及離退休職工發(fā)揮了積極作用
__年，局黨委繼續(xù)加強對工會、共青團和離退休職工工作的領導和支持，精心組織，強化管理，充分發(fā)揮群團組織和老干工作機構的橋梁紐帶作用，引導工、青和老干組織圍繞中心工作，結合各自特點，廣泛開展各種有益的活動，對完成各項工作目標、促進和諧行業(yè)建設發(fā)揮了重要作用。
(一)進一步發(fā)揮工會職能，充分調動干部職工的積極性與創(chuàng)造性。一是強化民主管理，認真履行工會基本維護職能，充分發(fā)揮職代會民主管理、民主監(jiān)督職能，及時傳達局有關重大決定和事關群眾利益的重大事項，較好地維護了職工的民主權利。二是廣泛開展組織各種職工喜聞樂見、參與面廣的文體娛樂活動，在春節(jié)、三八、五一等節(jié)日舉辦了形式多樣的聯歡會、聯誼會等活動;廣泛發(fā)動具有特長的干部職工創(chuàng)作藝術作品，共征集藝術作品620件，成功舉辦了公路職工書畫攝影展覽，同時，有兩名同志的五幅攝影作品入選“酒鋼杯”職工攝影大賽優(yōu)秀作品，受到表彰獎勵;在交通系統(tǒng)“路橋杯”職工運動會上，我局參賽選手獲得乒乓球男子第五名、女子第二、第五名及中國象棋第三、四名的好成績;這些文體活動極大地增強了全局職工的凝聚力和向心力，豐富了職工的精神文化生活。三是認真落實幫困救助各項措施，堅持送溫暖活動經常化、制度化，在建立困難員工檔案的基礎上，對困難員工實行動態(tài)管理。繼續(xù)推進“扶貧濟困”和“愛心助學”活動，全年共為單親母親捐款6900元，為貧困大學生資助學費5000元。
(二)進一步加強離退休職工管理服務工作，為老同志安度晚年、發(fā)揮余熱創(chuàng)造條件。局黨委高度重視離退休職工管理工作，全年3次召開專題會議研究部署離退休職工管理工作。一是落實離退休職工的政治待遇，認真落實了離退休職工黨支部組織生活制度、黨員學習制度、通報工作制度、走訪慰問等各項制度，做到重要會議、重要活動邀請離休干部參加指導，及時向老同志傳達上級精神，鼓勵老同志為公路事業(yè)的發(fā)展建言獻策、發(fā)揮余熱;黨委主要領導堅持對離休老干部逐家逐戶進行走訪慰問，征求對工作的意見和建議;選舉了15名離退休職工黨代表參加公路局第二次黨代會，履行了老黨員、老干部的政治權利。二是認真落實老同志生活待遇，確保了離退休職工的工資優(yōu)先發(fā)放，全年醫(yī)務室接待老同志就診1580余人次、出診8人次，接送病人2人次，全力為老同志提供了方便、周到的服務。注重處理好離退休職工善后事宜，關心鰥寡老人的生活，保證了老同志身體健康，生活得到照顧。春節(jié)期間，對離退休職工及離退休職工遺屬進行慰問，堅持對有特殊困難的老同志發(fā)放困難補助金。三是積極組織活動，組織老同志參加了省體育總會、甘肅老干部活動中心等單位舉辦的各項比賽聯誼活動，開展了黨委為老干部過生日等活動，千方百計豐富離退休的生活，營造積極、健康、和諧的氛圍，確保了離退休職工隊伍的穩(wěn)定。
(三)進一步加強共青團的建設，充分發(fā)揮青年職工的生力軍作用。__年，在重新改選局團委的基礎上，組織開展了爭創(chuàng)廳級“青年文明號”和爭當廳級“青年崗位能手”活動。制定印發(fā)了《省公路局及局直單位爭創(chuàng)廳級青年文明號和爭當廳級青年崗位能手活動的實施方案》，以“雙爭”活動為載體全面提高廣大團員青年的基本素質、職業(yè)道德、技術能力和服務水平，培養(yǎng)體現高度職業(yè)文明、創(chuàng)造一流工作業(yè)績的先進青年集體，全年共創(chuàng)建推選了兩個“廳級青年文明號”集體和兩名“廳級青年崗位能手”。
認真回顧總結過去一年的工作，總體來看勢頭良好，成績喜人。但與廳黨組的期望和新形勢的要求相比，仍然存在一些不容忽視的差距和不足：一是在用科學發(fā)展觀指導具體工作的實踐中，決策的前瞻性和預見性還不夠強;二是政治理論教育學習對提高工作實績的作用還需要進一步增強。三是在行業(yè)文明創(chuàng)建工作中，一些具體制度、措施還沒有完全落實到位;四是公路文化建設工作沒有完全按照《公路文化建設實施綱要》中的安排和要求推進。對于這些問題，局黨委將認真研究，在下一步的工作中積極加以改進和提高。__年，局黨委將進一步鞏固成績，總結經驗，勵精圖治，保持求真務實的作風和昂揚向上的精神狀態(tài)，團結拼搏，扎實工作，努力推動全省公路事業(yè)開創(chuàng)新的局面。
黨委工作總結 篇2
年，在院黨組和分院黨組的領導下，我們以__同志“____”重要思想為指導，認真貫徹院新時期辦院方針和各項工作部署，緊緊圍繞著研究所知識創(chuàng)新工程與改革發(fā)展中心工作，統(tǒng)一思想、凝聚力量、振奮精神，努力抓好物質文明、精神文明、黨風廉政建設及創(chuàng)新文化建設。注重發(fā)揮黨委的政治核心作用，保證黨的各項方針政策在研究所貫徹執(zhí)行，保證所長負責制順利實施，保證知識創(chuàng)新工程和科研管理順利進行，使我所的科研工作保持了良好的發(fā)展勢頭，職工隊伍保持著良好的精神狀態(tài)。在全所黨員和職工共同努力下，取得了可喜的成績，科研收入達到1.06個億，合同簽訂額達1.3個億，首次實現雙過億。全面完成了黨委和行政班子制定的各項工作目標計劃。
一、加強黨的思想建設，抓好黨員、干部思想教育
(一)抓好黨員、干部學習教育。為了貫徹落實“____”重要思想，抓好黨的思想建設和黨員、干部學習教育，__年黨委下發(fā)了《__年黨委工作要點》。對加強黨的思想建設，抓好黨員干部思想教育，深入貫徹落實黨的__屆六中全會精神和__大精神，進行了全面部署，通過學習教育，使黨員干部思想穩(wěn)定，保持著良好的精神狀態(tài)，為研究所的發(fā)展提供了思想保證。
1、制定學習計劃，堅持學習制度。為了進一步抓好領導干部的學習教育工作，年初我們制定了黨委中心組(中層以上干部)全年的學習安排計劃，在全所范圍內有計劃、有步驟地開展了一系列學習活動。在學習上，我們堅持了領導干部學習制度，盡管工作繁忙，但學習教育不放松。中心組學習10次，輔導報告2次，把領導干部的理論學習落到了實處。各支部按照黨委工作要求，分別對黨員和職工進行學習教育，使職工的思想覺悟得到提高，觀念不斷轉變。
2、采取靈活的學習方法，提高學習效能。為了使學習收到實效，我們改變了過去死板的學習方法，主要采取了集中學與個人學、通讀文件與專題研討相結合的方式，通過觀看錄像、報告會、研討會、參觀學習等方法，提高了學習效能，促進了工作。為了進一步加強和改進黨的建設，做好新時期黨的基層組織工作和思想政治工作，組織支部書記到濟南小鴨集團進行了考察學習，對開闊思路，做好工作起到了積極作用。
3、有針對性的選擇學習內容，提高學習的積極性。根據上級部門的要求和形勢的發(fā)展，組織全所黨員、干部認真學習鄧小平理論、__同志“____”重要思想、__大會議精神。結合我所工作實際，分別組織收看“__大會議報告”、“思想大解放”、“國際競爭力”、“安全重于泰山”、“誠信的呼喚”、“世界反黑戰(zhàn)”進入wto對我國科技發(fā)展的影響等錄像片和報告。
通過上述行之有效的學習，不但提高了學習的積極性，而且增強學習的有效性，把學習教育真正落到了實處，收到了良好的效果。
(二)抓好黨員干部思想教育。為了以現實生活教育黨員干部和群眾，相繼組織黨員干部集中觀看思想教育影片《尋槍》、反__題材影片《深淵 — __的本質》等影片;組織黨員參觀反腐倡廉案例圖片展、收聽反～錄音報告等，對廣大黨員干部進行反腐倡廉教育。為了提高職工道德意識，開展了對職工公民道德教育，在全所范圍內組織進行了“公民道德建設知識竟答”測試，參加人員達700多人。為了使職工樹立正確的科技價值觀，相繼對職工進行了創(chuàng)新文化價值理念的教育，以培養(yǎng)廣大職工的科技價值觀，構建研究所價值的共同體。
(三)以實際行動學習“__大”會議精神。黨的__大，是我們黨在新世紀召開的第一次全國代表大會，也是在我國進入全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化的新發(fā)展階段召開的一次十分重要的代表大會。為了把__大精神學習好、宣傳好、領會好、貫徹落實好，我們根據中央和中科院的有關部署和要求，結合我所實際，黨委及時下發(fā)了《西安光機所關于認真學習貫徹黨的__大精神安排意見的通知》，并組織全所黨員干部開展了一系列學習活動。
1、組織各支部積極開展學習活動。各總支、支部通過多種學習形式組織支部黨員認真學習了__大報告。
2、做好專題輔導工作。為了配合__大報告的學習，我們購置了《當前黨員干部學習熱點問題新報告》專題輔導音像片，組織專門輔導學習，推動了全所學習“__大”精神的深入進行。
3、分別組織召開了所領導班子成員、中層干部、基層支部書記、工會基層干部、團干部和青年骨干等人員參加的座談會。通過開展學習，使全所廣大黨員和干部職工進一步增強了堅持“解放思想、實事求是、與時俱進”思想路線的自覺性，大家紛紛表示，要以實際行動貫徹落實__大提出的發(fā)展目標
__年，在院黨組和分院黨組的領導下，我們以__同志“____”重要思想為指導，認真貫徹院新時期辦院方針和各項工作部署，緊緊圍繞著研究所知識創(chuàng)新工程與改革發(fā)展中心工作，統(tǒng)一思想、凝聚力量、振奮精神，努力抓好物質文明、精神文明、黨風廉政建設及創(chuàng)新文化建設。注重發(fā)揮黨委的政治核心作用，保證黨的各項方針政策在研究所貫徹執(zhí)行，保證所長負責制順利實施，保證知識創(chuàng)新工程和科研管理順利進行，使我所的科研工作保持了良好的發(fā)展勢頭，職工隊伍保持著良好的精神狀態(tài)。在全所黨員和職工共同努力下，取得了可喜的成績，科研收入達到1.06個億，合同簽訂額達1.3個億，首次實現雙過億。全面完成了黨委和行政班子制定的各項工作目標計劃。
一、加強黨的思想建設，抓好黨員、干部思想教育
(一)抓好黨員、干部學習教育。為了貫徹落實“____”重要思想，抓好黨的思想建設和黨員、干部學習教育，__年黨委下發(fā)了《__年黨委工作要點》。對加強黨的思想建設，抓好黨員干部思想教育，深入貫徹落實黨的__屆六中全會精神和__大精神，進行了全面部署，通過學習教育，使黨員干部思想穩(wěn)定，保持著良好的精神狀態(tài)，為研究所的發(fā)展提供了思想保證。
1、制定學習計劃，堅持學習制度。為了進一步抓好領導干部的學習教育工作，年初我們制定了黨委中心組(中層以上干部)全年的學習安排計劃，在全所范圍內有計劃、有步驟地開展了一系列學習活動。在學習上，我們堅持了領導干部學習制度，盡管工作繁忙，但學習教育不放松。中心組學習10次，輔導報告2次，把領導干部的理論學習落到了實處。各支部按照黨委工作要求，分別對黨員和職工進行學習教育，使職工的思想覺悟得到提高，觀念不斷轉變。
2、采取靈活的學習方法，提高學習效能。為了使學習收到實效，我們改變了過去死板的學習方法，主要采取了集中學與個人學、通讀文件與專題研討相結合的方式，通過觀看錄像、報告會、研討會、參觀學習等方法，提高了學習效能，促進了工作。為了進一步加強和改進黨的建設，做好新時期黨的基層組織工作和思想政治工作，組織支部書記到濟南小鴨集團進行了考察學習，對開闊思路，做好工作起到了積極作用。
黨委工作總結 篇3
20_年，我院黨委堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的xx大精神，始終把抓好基層黨建工作擺在頭等重要位置，認真履行了黨章所規(guī)定的基層黨組織的職責，較圓滿地完成了基層黨組織的任務，發(fā)揮了支部黨委的戰(zhàn)斗堡壘作用，各項工作取得了一定的成績。。回顧一年來的工作，我們主要做了以下幾項工作：
一、重視黨員思想建設，提高黨性認識
我院黨委十分注重對黨員的教育、管理和監(jiān)督工作，把提高全體黨員的素質、增強全體黨員的黨性放在重中之重的位置，并經常分析黨員隊伍思想狀況，注意抓苗頭，敢于管理、敢于批評，通過經常性的教育維護黨的思想的純潔性。支部成員能深入群眾，密切聯系群眾，了解群眾對支部工作和對黨員的意見，以此完善支部工作。
通過集體學習、自主討論等多種方式，全體黨員認真學習政治理論和黨的路線、方針、政策，對黨性認識、理想信念都有了不同程度的提高。黨支部利用各種報刊雜志開展學習，開拓視野，緊跟時事政治，提高作為一名黨員應有的時代感和覺悟感，并將其應用在實際生活中。同時，指導全體黨員積極參加學校舉辦的各種活動，從而不斷提高黨員的政治素養(yǎng)和思想素質。
二、充分利用各種活動載體，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展
自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，我院黨委高度重視，按照學校的統(tǒng)一部署，結合我院實際，制定《歷史學院開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》。在第一階段我院認真組織全院黨員進行學習和動員，遵照學校的指示和要求，圓滿地完成了第一階段的任務。在第二階段，歷史學院學生黨支部開展了創(chuàng)先爭優(yōu)誓師大會、創(chuàng)先爭優(yōu)活動專題講座、“關愛殘疾兒童奉獻黨員愛心”、“ 創(chuàng)建和諧交通黨員在行動”以及豐富多彩的主題黨日活動等，呼吁全體黨員積極投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來，建設“三個好”學生黨支部，積極爭當“五個模范”優(yōu)秀學生黨員，認真完成創(chuàng)先爭優(yōu)活動的各項任務，自覺錘煉黨性，在學習、工作和生活中亮明黨員身份，自覺接受監(jiān)督，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動第二階段的深入開展。
第二階段是創(chuàng)先爭優(yōu)活動實質性推進的關鍵階段，認真做好這一階段的工
作，對于推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展具有至關重要的作用。在院黨委的高度重視和領導下，全體黨員將按照學校要求和實施方案，積極主動的工作，在自己的崗位上，創(chuàng)造更加輝煌的成績，把活動成果轉化為推動學院，學校發(fā)展的動力。
三、充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，努力提升學科建設水平
我院黨委始終把調動教師的積極性，充分發(fā)揮教師工作熱情和聰明才智放在工作的首位。把尊重教師人格、信任教師的工作、支持教師的改革、關心教師的生活、理解教師的工作放在工作的重要位置。黨委重視對教工學習上的引導，重視多討論、多座談、多指點、多鼓舞，不指責、不挑剔、少批評最大限度的保護教工的積極性，全院形成一個團結、務實、開拓、勤奮的體群。
另外我院在教職工中大力開展師德教育，促使廣大教職工端正社會主義教育辦學方向，力求使教師做到以德修身、以德育人、愛崗敬業(yè)、關愛學生。積極適時地對教師開展思想教育工作，提倡奉獻精神，并樹立師德表現優(yōu)秀的典型，要求每位教師在各自崗位上克服困難，努力做到教書育人。本年度，我院成功申報河北省一級學科，為我院學科建設大下了良好的基礎。
四、抓領導班子和干部隊伍建設,增強整體合力
一是抓黨支部建設。為了加強黨建工作，我院黨委堅持民主集中制原則，充分征求群眾意見，在聽取群眾意見的基礎上具體決策。領導能夠處理好個人與所在基層黨支部的關系;能夠擺正自己所領導的工作與上級組織的關系;能夠做到聽從組織安排。在工作上，識大體，顧大局，保證了民主集中制原則在我院黨委的貫徹執(zhí)行，為支部贏得了良好的群眾基礎。
二是抓好黨員隊伍建設，提高整體素質。針對黨員教育中出現的新情況、新問題,我們利用黨員生活會等形式，重點對黨員進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領、市場經濟、政策法規(guī)、時事政治等幾個方面的學習培訓。在組織發(fā)展中,我們堅持選拔優(yōu)秀的原則，發(fā)展了十名學生黨員，極大的調動了廣大學生的學習和工作的熱情。
五、強化制度建設,有效維護安全穩(wěn)定
20_年10月，為進一步加強學生安全穩(wěn)定工作，保持學生思想穩(wěn)定，有效預防及時控制和消除學生突發(fā)事件的危害，我院黨委堅持學生安全工作壓倒一
切的原則，按照學校《關于做好學生安全穩(wěn)定工作的通知》，成立了安全穩(wěn)定工作領導小組，并結合我院實際制定了安全穩(wěn)定工作預案。為保證學生安全穩(wěn)定工作順利進行，我們建立了嚴密的聯系制度、值班制度和信息送報制度，力求定點定位，責任到人。發(fā)揮領導班子核心作用，深入教職工和學生內部，進行安全穩(wěn)定工作，做好走訪、調查工作，對維穩(wěn)工作進行全方位督導。發(fā)揮黨員模范帶頭的作用，注重黨團協作，對學生干部進行安全教育和突發(fā)事件應急知識專門教育，進一步提高政治敏銳性和政治鑒別能力。同時加強學生思想政治教育，引導學生理性愛國，強化培訓學習，增強學生干部的責任意識。
通過全體師生的共同努力，我院維穩(wěn)工作取得了良好的成果，不僅保障了學生身心健康和生命安全，而且維護了學院正常的教學、工作和生活秩序，創(chuàng)建了良好的校園環(huán)境。
總之，20_年，我院黨支部在上級黨委的正確領導下，在落實黨的方針政策，加強黨的思想作風建設和組織建設方面取得了可喜的成績，促進了學校教育教學改革工作的深入發(fā)展。但是在新形勢下對黨建工作還缺乏創(chuàng)新精神，我們仍需不斷努力，使我院黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力進一步加強，每個黨員的思想素質和業(yè)務素質進一步提高，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為我院發(fā)展提供動力。
黨委工作總結 篇4
上半年，醫(yī)院黨委在上級黨組織的正確領導下，全體黨員的共同努力下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，全面貫徹落實市委“323”工作思路，緊緊圍繞“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質量為主題”的醫(yī)院管理年活動開展工作，在醫(yī)療
衛(wèi)生的改革中，銳意改革，開拓進取，勇于實踐，充分發(fā)揮了各黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，積極開展保持共產黨員先進性教育活動，確保了醫(yī)院工作的順利開展，促進了醫(yī)院三個文明建設的協調發(fā)展，取得了可喜的成績。現將上半年的工作情況和下半年的工作計劃匯報如下：
上半年的工作情況
一、加強黨的建設，確保醫(yī)院改革穩(wěn)步發(fā)展
緊緊圍繞著醫(yī)院的中心工作開展黨建工作，這是醫(yī)院黨建工作的基本指導思想。只有加強黨委和黨支部的自身建設，才能大力推進醫(yī)院的建設，使醫(yī)院在穩(wěn)定中求發(fā)展求改革，在發(fā)展、改革中求穩(wěn)定。
(一)加強政治教育，提高黨員隊伍整體素質
1、建立黨員活動室和黨建宣傳園地，為黨員學習提供良好的場所。同時，為確保黨的方針、政策及時準確的得到傳達，院黨委為每個黨支部訂閱了《黨風廉政教材》、《黨風廉政教育參考資料》、《廣西日報》、《**日報》、《求是》、《黨員文摘》、《機關黨建》、《黨建》、《黨課參考》、《當代廣西》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《輔導讀本》、《論加強和改進執(zhí)政黨建設》、《中國監(jiān)察》、《廣西黨員電教》、《先鋒贊》、《為黨旗增輝》、先進性教育電教片等黨刊黨報及各種學習資料，做到學習教育有資料，黨員思想素質與時俱進，使他們時刻在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致。
2、加強行風管理，落實責任狀。根據陳鳳坤院長與市衛(wèi)生局簽訂的20xx年行風建設責任狀要求，我院結合醫(yī)院實際情況，各科室分別與院長簽訂了行風建設責任狀(其中藥劑科等重點科室簽訂到個人)、嚴禁拿藥品回扣責任狀，與各醫(yī)藥公司、藥廠、藥商簽訂關于嚴禁在醫(yī)院搞任何形式的藥品促銷活動協議。院黨委與衛(wèi)生局黨組簽訂了20xx年黨風廉政建設責任書，各支部與院黨委簽訂了黨風廉政建設責任書。將衛(wèi)生部八項行業(yè)紀律制作成宣傳畫20幅、院務公開內容和前十位單病種收費情況分別公布、張貼在醫(yī)院各顯要位置上。
(二)加強黨的組織建設，壯大黨員隊伍
院黨委有計劃地重點培養(yǎng)學科帶頭人、業(yè)務骨干加入黨的組織，上半年發(fā)展黨員3名，逐步壯大黨員隊伍。目前全院有共產黨員178人，較好地發(fā)揮了先鋒模范作用。近幾年來連年獲得市直單位先進黨委，或紅旗黨委稱號。
(三)加強廉政建設，充分發(fā)揮紀檢審計的監(jiān)督作用
抽查物資倉庫物品346種，抽查衛(wèi)貿公司及醫(yī)院倉庫材料789種，抽查藥庫藥品867種，抽查檢驗科檢查單1456張，通過對醫(yī)院材料倉庫抽查，健全內控制度，及時糾正差錯，發(fā)現問題提出建議，使倉庫人員能夠嚴格按制度執(zhí)行購進計劃，做到及時入帳出帳，并做好驗收入庫工作，不斷促進倉庫管理工作，逐漸減少差錯，確保醫(yī)院財產物資安全。
每月還不定期對放射科、CT室、磁共振等膠片使用情況進行抽查。認真做好零星工程驗收、審核工作，對醫(yī)院資金財產不定期進行抽查，建立健全內控制度，做到規(guī)范化，較好地發(fā)揮了監(jiān)督部門的職能作用。
(四)加強宣傳力度，提高社會效益
醫(yī)院黨委十分重視醫(yī)院的對外宣傳工作，20xx年主要與《**日報》、《**晚報》《廣播電視報》以及電視臺、廣播電臺取得聯系，利用它們的宣傳優(yōu)勢，把醫(yī)院的新業(yè)務、新技術、新設備及好人好事以多種形式進行對外宣傳，上半年已在各級新聞傳媒發(fā)表宣傳醫(yī)院的報道103篇。通過多渠道的廣泛宣傳，不斷提高醫(yī)院在社會的知名度，使人民群眾進一步了解到我院的先進設備，精湛的醫(yī)術，良好的行風，優(yōu)質的服務。
(五)積極開展軍民共建活動，與解放軍預備役三團、**市武警支隊進行共建，已取得了顯著的成績。
(六)院黨委組織有關人員，采取走出去的方式，學習國內外先進的管理經驗，進行先進醫(yī)療設備的考察論證，進一步加強了醫(yī)院的改革和發(fā)展。
(七)關心體貼職工，讓職工體會到黨的溫暖。醫(yī)院黨委一班人時刻把職工的冷暖疾苦掛在心上，上半年主動找職工談心129人次，到病房探望了23名生病住院職工，主動到學校為職工子女協調讀書事宜，使他們深深感受
到黨組織的溫暖，樹立了黨在群眾中的威信。
二、開展先進性教育，促進醫(yī)院業(yè)務全面發(fā)展
我院自2月22日開展保持共產黨員先進性教育活動以來，在上級黨委和先進性教育辦公室的正確領導下，在12個支部及全體共產黨員的努力下，在廣大職工的大力支持下，完成了三個階段的教育活動，并取得了很好的成效。
(一)活動開展順利
1、全面完成了三個階段的教育活動任務
自2月22日下午召開保持共產黨員先進性教育活動工作的動員大會后，本院175名共產黨員，除1人抽調到市先進性教育辦公室工作，按規(guī)定暫時不用參加第一批學習，1名退休黨員離開，暫時聯系不上外，其余黨員都參加了此項活動。
在學習動員階段，院黨委、12個黨支部分別制訂了詳細的學習計劃，并及時下發(fā)每位黨員，明確學習的時間安排、內容和要求，從而保證了學習活動按計劃保質保量進行。集中學習時間都超過40小時。在學習活動形式上，通過集中學習、自學、邀請專家作專題報告、組織聽黨課、重溫入黨誓詞、出版學習宣傳板報、編寫《先進性教育知識學習手冊》、典型帶路、進行先進性教育知識考試等形式開展學習。學習討論做到人人發(fā)言，氣氛熱烈。特別是在對共產黨員先進性標準的問題上，大家發(fā)表不同的看法，通過討論交流，逐漸取得了共識。每個黨員都寫了學習心得體會。
自4月11日起，我院先進性教育工作轉入第二個階段。我們嚴格按照“廣泛征求意見、開展談心活動、撰寫黨性分析材料、召開專題民主生活會、提出評議意見、反饋評議意見和通報評議情況”七個關鍵環(huán)節(jié)要求，認真開展每個階段的“回頭看”活動，不走過場，扎實推進，始終把學習教育貫穿每個環(huán)節(jié)，認真完成第二階段的規(guī)定動作和自選動作，取得良好的效果。
5月31日，我院召開整改提高動員會，活動轉入第三階段。全體黨員人人根據黨性分析材料和征集意見，分別制定了切實可行的整改方案，認真整改，并完成了整個活動的總結。
2、邊學邊議邊整改，以先進性教育活動促進醫(yī)院的改革和發(fā)展
在教育活動中，我們牢牢把握住中央指示精神，結合醫(yī)院的現狀，邊學邊議邊整改，認真貫徹落實關于“關鍵是要取得實效”和“要確保先進性教育活動成為群眾滿意工程”的指示精神，講求實效，讓群眾滿意，取信于民。
①以“星級服務”為載體，在崗位上保持共產黨員先進性。為了進一步提高服務質量，黨員干部發(fā)揮帶頭、表率作用，在醫(yī)院全面開展“星級服務”，樹立良好形象。隨著“星級服務”活動的蓬勃開展，病人的滿意度越來越高了。日前，全院各臨床科室已全部進入“每周一星”的評選階段，每周評選一個“星級醫(yī)生”，一個“星級護士”。通過評選活動的開展，醫(yī)務人員人人樹立以人為本的思想，進一步形成“以病人為中心，以質量為核心”的人性化服務理念，在細小處下功夫，在細微處見精神，為病人提供全程全方位的優(yōu)質服務。規(guī)范服務，主動服務，微笑服務，在我院蔚然成風。
②服務大眾，讓利百姓。針對群眾反映收費高的問題(經查，我院按區(qū)物價核定收費，沒有超標收費現象)，我們在積極引導老百姓一分為二地看待收費問題的同時，也努力開展各種服務大眾、讓利百姓的活動。
(二)活動成效顯著
通過四個多月的先進性教育，黨員素質提高了，組織建設加強了，服務人民群眾意識增加了，有效地促進了醫(yī)院各項工作的開展，真正做到了學習工作“兩不誤，兩促進”。
1、服務病人更加主動。“星級服務”活動開展得紅紅火火。在醫(yī)院，無論是醫(yī)生、護士，還是其他工作人員，服務病人的意識更強了，服務行為更加規(guī)范更加主動了。在一樓，導醫(yī)人員迎來送往，笑臉相迎，輕聲相問。行為不便的患者來到醫(yī)院，立即有人上前攙扶，或者有輪椅推到跟前，送去就診或檢查，讓患者倍感方便和春天般的暖人。在病區(qū)，服務更是規(guī)范和主動，從早晨交接班開始，每一天，醫(yī)護人員在嚴格按照醫(yī)療和護理規(guī)范為病人服務的同時，服務更加主動。特別是共產黨員，經過了保持共產黨員先進性教育活動的教育，更加自覺實踐“三個代表”重要思想，處處當先鋒，時時做表率，積極進取，主動工作。
2、科室面貌煥然一新。“創(chuàng)星級服務公示牌”、各種健康知識宣教、科室技術設備的介紹及專家簡介的板報，一塊塊溫馨的提示牌，共同構成了先進的科室文化和醫(yī)院文化，使科室面貌和院容院貌煥然一新，為患者提供了一個溫馨的就醫(yī)環(huán)境。
3、贏得病人好評如潮。優(yōu)質的服務，優(yōu)美的環(huán)境，高超的技術，贏得了病人好評如潮。在病區(qū)，病人發(fā)自內心送來的錦旗、鏡屏、牌匾不斷增多。在門診，表揚信也越來越多了。泌尿外科里，病人在病房的意見簿上，寫下的全是贊美的話語。在胸心外科，醫(yī)護人員的精心護理，讓病人感到住在醫(yī)院勝過在家里，王老大爺病好了，卻不肯出院，護士長不得不到院部搬救兵——請領導去做病人的思想工作，動員病人出院。
4、各項業(yè)務增長迅速。通過整改，職工滿意了，群眾滿意了，病人更多了。如今，醫(yī)院儼然一個醫(yī)藥衛(wèi)生超市，熱鬧紛繁。每天上午，病人如織，紛紛穿梭在各個診室和病區(qū)。據醫(yī)院統(tǒng)計室及財務科統(tǒng)計，今年上半年，全院門診療167591人次，同比增加39022人次，增長30.4;出院病人8556人次，增加939人次，增長12.3;業(yè)務收入3955萬元，同比增長13.5。
(三)贏得充分肯定
我院先進性教育活動的開展和取得的顯著成效，得到了上級領導和社會各界的稱贊和肯定。市先進性教育活動《簡報》在“亮點聚焦”專欄里，以《市一醫(yī)院：開展創(chuàng)建“星級服務”活動，結合崗位保持黨員先進性》為題，向全市推介我們的好做法。剛出版的《黨建》第2期以《以星級服務為載體，深化黨員先進性教育》為題予以報道。《廣西日報》、《**日報》、電視臺等強勢媒體的大力報道了我院百萬元承諾回報社會——“急危重病人呼救，上門接診免車費”的舉措。
6月1日，市先進性教育檢查組在指導組組長黃志寧和督導組組長劉暉的帶領下，一行八人深入我院進行先進性教育工作檢查后，給予了充分的肯定，特別對我院發(fā)揮共產黨員先鋒模范作用，開展“星級服務”創(chuàng)建活動，在崗位上保持黨員先進性，又以先進性教育活動來推動醫(yī)院的改革和發(fā)展的做法給予了高度的評價，認為是我市先進性教育中不可多得的亮點，值得大力推介。
三、加強職業(yè)道德建設，促進三個文明協調發(fā)展
(一)加強職業(yè)道德教育，提高全院職工的整體素質。院黨委負責布置全院每周兩小時的思想政治、職業(yè)道德、警示教育等學習，以科室為單位認真組織學習了毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大精神，學習黨紀國法及“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質量為主題”的醫(yī)院管理年活動評價辦法與評價標準等。通過教育，取得較好的效果，全院人員思想政治覺悟不斷得到提高，職工愛院如家，愛崗敬業(yè)，默默無聞，無私奉獻。
(二)開展“人性化服務”為重點的“星級服務”活動。為進一步加強醫(yī)療服務質量，樹立醫(yī)院良好形象，在全院繼續(xù)開展了星級服務活動，使病人從入院到出院享受到如同到家的優(yōu)質服務，取得了良好的社會效益和經濟效益。今年上半年全院職工為病人做好事3139件，收到病人送的錦旗28面、鏡匾9塊、感謝信60封，拒收病人“紅包”16850元，另有41次金額不詳，謝絕請吃219次。
(三)繼續(xù)推行“病人選擇醫(yī)生”和“住院病人費用一日清單制”。一是選擇滿意的醫(yī)生是病人的權力，為此，我們在門診在大廳、各病區(qū)顯要位置公開醫(yī)生的姓名、職務、職稱、學歷、專業(yè)技術水平等為病人選擇滿意的醫(yī)生提供便利。二是嚴格執(zhí)行醫(yī)療項目收費標準，在門診大廳公布常用藥品價格和主要服務項目收費標準，每天將“住院病人費用一日清單”交到病人或家屬手中，如有疑問可隨時向劃價員復核查對，病人到醫(yī)院看病，不再是“霧里看花”，而是清清楚楚、明明白白。
(四)開展形式多樣的活動，增強職工凝聚力。
1、“三.八”婦女節(jié)，開展豐富多彩的娛樂活動。
2、“五一”勞動節(jié)，開展球賽。
3、五月十二日護士節(jié)，在燈光球場隆重舉行慶祝“五一二”護士節(jié)暨“病人心目中最滿意的護士”表彰大會，對評選出來的20xx年度42名優(yōu)秀護士進行表彰。
4、六月一日，組織醫(yī)務人員到市社會福利院為孤兒體檢，贈送節(jié)日禮物，雙方締結成愛心牽手聯誼單位。
四、存在的問題
1、個別黨員交納黨費不主動;
2、個別支部對抓黨員發(fā)展工作的力度不夠。
下半年的工作計劃
在上級組織的正確領導下，下半年院黨委主要抓好以下幾項工作：
1、以科室為單位抓好每周兩小時政治學習，以“三個代表”和xx大精神為主要內容，結合醫(yī)院和科室工作實際進行學習，理論聯系實際，學以致用。各黨支部認真落實“三會一課”制度，不斷提高黨員干部的整體素質。
2、加強組織建設，壯大黨員隊伍。上半年，發(fā)展了預備黨員2名。
3、認真開展“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質量為主題”的醫(yī)院管理年活動。繼續(xù)抓好“星級服務”工程，樹立一醫(yī)良好的社會形象。全院職工要做到三個一切，即一切為了病人，為了病人的一切，為了一切病人。繼續(xù)開展并完善“病人選擇醫(yī)生”和住院病人費用“一日清單制”。醫(yī)療工作要做到“四滿意”：患者滿意、家屬滿意、社會滿意、醫(yī)院滿意。
4、開展多種形式的評先活動。每月組織一次優(yōu)質服務評比活動，工作中開展先進工作者和五個“十佳”評選活動，促進醫(yī)院精神文明建設。
5、開展“健康進萬家”——百名醫(yī)師下鄉(xiāng)村活動。
6、做好下半年“醫(yī)院管理年”工作。
黨委工作總結 篇5
在旗委、旗政府和上級衛(wèi)生主管部門的關心支持下，在醫(yī)院院長的帶領下，我院全體職工以“三個代表”重要思想，堅持“以病人為中心”的服務理念，齊心協力，扎實工作，使我院各項工作進入了良性循環(huán)的發(fā)展軌道，醫(yī)療業(yè)務工作呈現出突飛猛進的增長勢頭，取得了良好的社會效益和經濟效益。現將20xx年黨建工作小結如下：
一、加強思想建設，提高黨員干部的政治理論水平
1、抓理論學習，提高政治素養(yǎng)。進一步改進學習方式，創(chuàng)新學習載體，廣泛開展富有鮮明醫(yī)院特色、干部職工喜聞樂見的學習活動，促使教職工提高學習興趣，增強學習欲望。在持之以恒地加強政治理論學習的基礎上，大力倡導理論聯系實際的優(yōu)良學風，教育引導黨員干部善于在學習中借鑒、在學習中思考，不斷提高自身綜合素質水平和實際工作能力。
2、抓思想教育，提高黨性認識。認真落實黨內組織生活制度，經常性開展思想教育與交心談心活動，關心干部職工的思想動態(tài)，及時發(fā)現并解決職工工作、生活上的困難和問題，注重培養(yǎng)公道正派的思想品德，健康向上的思想情操，積極進取的人生態(tài)度，無私奉獻的精神境界。
二、加強組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力
1、組織機構健全，班子成員嚴于律已。20xx年5月1日我院下屬各支部委員會就換屆選舉工作分別召開了各支部黨員大會，會議采用差額選舉辦法，以無記名投票方式選舉產生新一屆支部委員會，并召開本屆第一次支部委員會議。經6名新當選的支部委員舉手表決，同意付強同志當選病房支部黨支部書記，張曉梅同志當選病房支部黨支部組織委員，王曉娟同志當選病房支部黨支部宣傳委員；同意王曉東同志當選門診支部黨支部書記，李艷明同志當選門診支部黨支部組織委員，姜明志同志當選門診支部黨支部宣傳委員；同意王國東同志當選行政支部黨支部書記，厚偉東同志當選行政支部黨支部組織委員，叢潔瓊同志當選病行政部黨支部宣傳委員。
2、堅持民主集中制原則，把集體領導和分工負責有機結合起來，廣開言路，多方聽取群眾意見，大家出主意，想辦法，發(fā)揮了每個成員的聰明才智，較好地完成了各自分管的工作。做到了帶頭參加學習，帶頭遵守各項規(guī)章制度，帶頭參加各種扶貧幫困公益活動。
3、按照《黨章》要求，嚴格把好發(fā)展黨員工作的各個環(huán)節(jié)。嚴格履行入黨手續(xù)，把握發(fā)展黨員工作中培訓、政審、考察、審批、轉正等各個環(huán)節(jié)。
4、督促黨員自覺參加組織生活，完成黨組織交給的任務，按期按規(guī)定交納黨費，自覺接受黨組織的教育和培訓。
三、加強黨的作風建設，認真做好反腐倡廉和行風建設工作
（一）認真搞好反腐倡廉建設。組織廣大黨員職工廣泛開展反腐敗形勢教育、黨紀政紀教育、預警警示教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防線。繼續(xù)認真落實領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，繼續(xù)深入開展治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項工作，保證在領導和黨員干部身上不發(fā)生違反利用職權謀取私利的問題，不發(fā)生醫(yī)藥領域行賄受賄的問題，不發(fā)生醫(yī)療服務中收授“紅包”、回扣的問題，不發(fā)生袒護、包庇、從容各種違法、違紀的問題，保持反腐倡廉的強勁勢頭。
（二）繼續(xù)加強政風行風建設。按照“八個堅持、八個反對”、“八個方面優(yōu)良風氣”的要求，深入開展學習型、創(chuàng)新型、效率型支部和科室創(chuàng)建活動。加強對黨員干部作風的監(jiān)督檢查，著力解決思想、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面存在的問題。積極推行政務公開、院務公開，黨務公開，認真落實黨員干部戒勉談話、廉政談話等制度，認真落實領導干部查房、行政查房和職能科室深入臨床一線調研制度，大力開展行風“萬千百”調查活動，職工對領導、群眾對黨員、社會和患者對醫(yī)院和醫(yī)療服務的滿意度均達到90%以上。
四、把精神文明創(chuàng)建活動和行風建設工作結合起來
（一）為了進一步提升全體職工“以人為本，關愛生命，呵護健康、奉獻社會”的服務理念，進一步轉變作風，改善服務，在全院職工中開展了“加強醫(yī)德醫(yī)風醫(yī)技教育活動”。使全體醫(yī)務人員從根上轉變了服務理念，變被動為主動，全心全意為患者服務，極大地提高了患者對全體醫(yī)務人員的信任度和滿意度。采取集中學習教育和分組討論的方法，營造健康向上的輿論環(huán)境，教育職工為“無紅包醫(yī)院”的品牌增光添彩。
（二）每月對患者進行一次滿意度調查（共12次）；并根據調查結果及時對存在的問題進行集中整改。
20xx年,我院黨總支將進一步深化作風建設,夯實思想能力基礎;狠抓黨風廉政建設,進一步夯實作風基礎;加強精神文明建設,進一步夯實群眾基礎;提高全院黨員干部素質,加強黨的自身建設,為開創(chuàng)我院黨建工作的新局面而不懈奮斗。
黨委工作總結 篇6
伴隨著忙碌與收獲，帶著希望與憧憬，我們送走了201x年。本年度，學院黨委在校黨委的領導下，始終以創(chuàng)新謀發(fā)展，以和諧促建設，在深入學習實踐科學發(fā)展觀的同時，全面貫徹落實黨的、xx屆四中全會精神，扎實推進反腐倡廉建設，切實踐行黨的群眾路線，不斷強化黨組織建設和黨員隊伍建設，充分發(fā)揮學院黨委的政治核心作用，在原有的工作基礎上，取得了一些成績，為學院的建設和發(fā)展做出了積極的貢獻。現將本年度工作匯報如下：
一、201x年主要工作目標
201x年是吉林大學和學院飛速發(fā)展的一年。學院黨委以黨的會議精神為指導，以學院深化改革和內涵建設發(fā)展為目標，確立了創(chuàng)新思想政治工作方法，繼續(xù)夯實黨建工作基礎，認真開展群眾路線教育，扎實推進反腐倡廉工作，逐步提升科研學術水平，全面深化教學體制改革，全力保障和諧學院建設的工作要點，很好地發(fā)揮基層黨委的戰(zhàn)斗堡壘作用，為提高人才培養(yǎng)質量，提升服務師生、服務社會能力，為開展學院各項活動提供了強有力的保障。
二、主要工作舉措
1. 努力創(chuàng)新思政工作方法，立德樹人，培育英才。
思想政治工作是教育的基礎，應該貫穿高校各項工作的始終。201x年，學院黨委有計劃、有針對性地開展各個層面的思想政治工作，內容豐富、形式新穎，得到了廣大師生的認可。
學生方面：各學生黨支部圍繞黨的會議精神定期開展理論學習，以“中國夢”為主題開展了一系列豐富多彩的活動，在實踐與交流的過程中，潛移默化地接受了思想政治教育，領會了中央精神和“中國夢”的深刻內涵。
在學院黨委的部署下，各學生支部先后開展了清明節(jié)烈士陵園祭掃、主題征文、“奮斗的青春最美麗”主題團日、紀念“一二·九”長跑、觀看黨政紀錄片、“國夢?商魂”暨首個南京大屠殺國家公祭日紀念宣誓儀式、“中國夢”主題的話劇、小品、詩朗誦系列表演比賽等活動10余場，通過各種形式激發(fā)廣大學生的愛國熱情，培養(yǎng)民族自尊心和自豪感。
為了強化思政工作效果，學院黨委繼續(xù)大力推進本科生培養(yǎng)四大體系工程，即名師班主任體系、人生導航講座體系、職業(yè)生涯導師體系和實踐教育基地體系。學院團委也以“同心志愿者協會”為依托，開展了貧困地區(qū)支教、暑期社會實踐以及深入社區(qū)、醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層進行志愿服務等活動，弘揚志愿精神，培養(yǎng)社會責任感，使思想政治教育深入學生學習、工作的每一個層面。
同時，學院黨委還將學風建設納入工作重點，通過完善相關制度，嚴肅課堂紀律和考試紀律，讓學生從思想上認識優(yōu)良學風的重要性，以端正學生的學習態(tài)度。本年度，我們還改進了學業(yè)預警機制，通過學生本人簽署學業(yè)預警通知書確認，輔導員談話，班主任跟進等方式，在增強學生本人緊迫感的同時為他們樹立信心，制定計劃，以便更好地結合本人情況完成學業(yè)任務。
教工方面：學院黨委以開展理論學習為抓手，全面加強師德師風建設，通過教職工大會和支部座談會等多種形式督促各位教師教好一門課程、帶好一批學生，要求學生輔導員深入基層走訪、走到學生身邊，鼓勵行政干部創(chuàng)新服務方式、減少師生麻煩，務求在教學內容上對得起學生，在立德樹人上對得起良心，在方便師生上對得起崗位。
學院黨委為了發(fā)揮榜樣的積極作用，還定期開展院級“十佳學生干部”、“十佳班級干部”和“優(yōu)秀學生干部”的評選活動，并積極鼓勵教工參與各類創(chuàng)先爭優(yōu)活動。通過在院內、校內的橫向比較，使大家了解自身差距、尋找工作不足，立足平凡事業(yè)，樹立高尚目標。
2. 認真理清黨建工作思路，統(tǒng)籌兼顧，綜合治理。
黨建工作是學院各層面隊伍建設的根基，所以學院始終把黨建工作放在首要位置來抓。本年度，學院黨委繼續(xù)強化戰(zhàn)斗堡壘作用，創(chuàng)和諧，保穩(wěn)定，于今年5月成功召開中共吉林大學學院第五次代表大會并選舉產生學院第五屆委員會，同時明確了新一屆黨委委員分工。新一屆黨委圍繞班子建設、業(yè)務開展和社會服務抓黨建，以黨建促進學院各項工作上臺階。并以此為核心，創(chuàng)新黨員教育方式，在創(chuàng)新黨課、主題黨日的教學手段和活動形式、整合利用校外資源上下功夫，做好黨員教育工作。為此，學院以“愛崗敬業(yè)”、“能力素質提升”等為主題開展主題黨日和黨員管理干部論壇活動，并且堅持以“學術活動日”和“管理干部系列論壇”為陣地分別在教師黨員和管理干部黨員隊伍中推進黨員思想理論教育深入開展，既實現了黨員教育方式上的創(chuàng)新，也達到了業(yè)務工作與理論學習內容上的融合。
學院黨委深入實行制度建設工程，通過分工明確，標準化、公平化、公開化的制度來落實責任，培養(yǎng)師生的使命感和責任感，激發(fā)大家學習與工作的熱情，通過多次學習來強化理論指導實踐的能力，繼續(xù)強化和鞏固已經取得的宣傳、教育和培訓陣地。學院組織全體領導班子成員、數量經濟研究中心班子成員以及全體行政管理干部參觀“吉林大學廉政文化作品展”，組織開展管理干部系列論壇PPT匯報展示，召開管理干部讀書交流研討會等，實施一系列提升管理干部素質的新舉措。
近年來，學院在科學研究、師資建設以及人才培養(yǎng)等方面均做出了不懈的努力。科學研究方面，我院教師高水平科研項目立項數量穩(wěn)居學校前列;師資隊伍建設穩(wěn)步提升，建立了一支年齡、學歷、職稱結構合理，教學、實踐經驗較為豐富的人才梯隊;人才培養(yǎng)質量和層次也不斷提高，辦學規(guī)模和效益逐年增長，專業(yè)學位教育廣受社會各界認可，畢業(yè)生多年來受到社會廣泛歡迎和好評。
此外，學院黨委更加注重開辟新的黨建陣地。學院團委深入開展了黨團共建活動，與吉林省地稅局直屬稅務局辦稅服務中心黨支部繼續(xù)進行結對共建。以勵志講座、志愿服務、就業(yè)指導、實習實踐等方式形成互助機制，讓雙方在交流中推動黨團共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動向深度、廣度發(fā)展，形成了“基層組織共建、黨團隊伍共管、干部人才共育、科學發(fā)展共贏”的良好局面。
學院黨委堅持每周向學校報送《信息周報》，綜合反映學院重要工作、活動及訪問交流情況，為學校各單位及師生更好了解我院提供了信息宣傳保障，已提交信息26條，被刊載12條;學院黨委還以學生記者站為依托，重新完善并實行了學院信息院報制度，將學院的重要消息，先進典型和先進事跡刊登在學院院報上，供全院師生閱讀和瀏覽，并建立微信公眾平臺發(fā)布學生活動，同時響應學校號召廣泛使用吉大通手機APP發(fā)布消息。此項工作也使文件、報導的歸檔制度得到了進一步完善。目前新版院報已經發(fā)布了7期。
校園文化建設作為高校黨建工作的重要載體和途徑之一，創(chuàng)造了積極向上的文化氛圍，發(fā)揮著獨特的育人功能。學院黨委依托工會和學生群團組織開展了豐富多彩的校園文化活動，旨在增進教工之間的交流，促進學院和諧，培養(yǎng)學生綜合能力。本年度，學院工會及學生群團組織共開展或組織參加文藝演出3場，參觀考察類活動5次，素拓培訓類活動8次，體育競技類活動10余場，各類學科競賽13場，辯論賽20余場，豐富了黨建活動形式，深化了黨建工作內涵。
3. 深入開展教育實踐活動，提升黨員管理干部素質。
繼去年6月以來，學院黨委深入開展群眾路線教育實踐活動，持續(xù)在學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評和整改落實、建章立制三個環(huán)節(jié)中積極開展相關工作，成效顯著。
學院各黨支部組織理論學習，在此過程中，行政黨支部發(fā)揮先鋒模范作用，持續(xù)開展了教育實踐“六個一工程”活動，即本著“為民務實清廉”的原則在整個教育實踐活動中記一本筆記，讀一部著作，做一次體驗，聽一場報告，行一項公益，進行一組討論。截至目前，該活動已全部完成。在“讀一本著作”的讀書交流研討會中，《把信送給加西亞》引發(fā)了學院黨員管理干部的熱烈討論，使大家深切感受到敬業(yè)、忠誠、勤奮和執(zhí)行力等精神在工作中的意義，學院黨員隊伍將繼續(xù)以“提升管理干部綜合能力素質”為目標，將以“能力素質提升六個一”工程為活動依托的長效機制繼續(xù)發(fā)展下去。此外，為貫徹落實黨的xx屆四中全會精神，開展憲法教育，弘揚憲法精神，我院黨委積極響應我校黨委宣傳部的號召，于首個國家憲法日來臨之際，積極開展了“憲法學習教育座談會”、“法學院李海平教授報告會”、“保護網絡安全宣傳活動”等一系列豐富多彩的國家憲法日學習宣傳教育系列活動。
在此基礎上，行政黨支部還號召每一位行政干部認真總結本年度的各項工作，擬定并上交20xx年的工作、學習計劃。學院黨委將在支部的配合下，于20xx年底參照個人計劃檢查每位行政干部的執(zhí)行落實情況。
4. 穩(wěn)步推進反腐倡廉工作，扎實作風，杜絕腐敗。
中央新一屆領導班子上臺后，通過“八項規(guī)定”、黨的群眾路線等制度和實踐活動將反腐倡廉建設再次推向了新的高度。學院黨委積極響應號召，在校黨委的部署下，確立了以作風建設為中心，進一步完善反腐倡廉建設的工作目標。
一年來，學院黨委以黨風廉政建設領導小組為中心，認真貫徹落實《學院黨政班子聯席會議事規(guī)則》、《學院“三重一大”決策制度實施辦法》和《學院黨務公開制度》、《學院院務公開制度》等，并對制度進行重新梳理，對其中存在漏洞的內容進行重新修訂或增補新的制度，確保權力在制度的約束和群眾的監(jiān)督下有效運行。
學院確立了將黨風廉政建設、精神文明建設和學院業(yè)務工作同時部署、同時檢查、同時考核的工作方法。我和金全院長作為學院黨風廉政建設的第一責任人，對黨風廉政工作實行目標管理，納入學院年終考核目標，對考核不達標的部門，取消其負責人評優(yōu)資格，并追究分管領導責任，形成責任明確、層層負責的工作機制和格局。
同時，學院領導干部堅持以身作則，廉潔自律，帶頭執(zhí)行中央“八項規(guī)定”的相關要求，對日常工作中容易出現的文風、會風不實，基層調研不深入，工作用餐不節(jié)儉，辦公用品和生活待遇超標等問題逐一落實到人。在明確自身問題的基礎上，對其他工作按照主管負責制嚴格執(zhí)行有關規(guī)定。
借著黨的群眾路線教育實踐活動廣泛開展的契機，學院領導班子、教職工及學生支部先后開展了理論學習教育和民主生活會二十余次，教育的主要形式是通過案例討論，撰寫心得等方式開展，并結合管理干部培訓系列活動以及參觀“吉林大學廉政文化作品展”等廣泛開展學院廉政教育，提高黨員管理干部黨風廉政意識，使黨員干部在案件剖析中透過事件看本質，了解腐敗產生的原因，認清危害，警鐘長鳴。
5. 全面深化和諧學院建設，以人為本，關注師生。
全面深化和諧學院建設一直是學院內涵式發(fā)展的重要一環(huán)。本年度，學院黨委在涉及師生身心發(fā)展的各個方面加大了關注力度，繼續(xù)大力支持工會的各項工作，在學院成立教工羽毛球協會、乒乓球協會，通過各類活動增加教工之間的交流。同時，各學生部門也加強了對學生學習、生活情況，特別是心理健康情況的關注，通過吉大通、飛信、人人主頁、微信、微博等時下流行的交流平臺拉近與學生之間的距離，掌握學生的思想動態(tài)，幫助他們排除心理上的疑惑與障礙。
三、取得的工作成效
經過一年的努力，學院在各個領域上都取得了新的成績。
思想政治工作方面，在第九屆“挑戰(zhàn)杯”全國大學生創(chuàng)業(yè)計劃競賽、創(chuàng)業(yè)實踐挑戰(zhàn)賽中，由我院張金山老師和學生參加的四支創(chuàng)業(yè)團隊獲得了四項金獎，創(chuàng)造了學院在“挑戰(zhàn)杯”賽事中連續(xù)三屆獲得金獎的佳績。此外，在201x年度吉林大學十佳班級、十佳大學生評選中，我院11級財務管理班榮獲十佳班級稱號，會計班馬健同學獲得十佳大學生入圍獎、苑玉梅同學榮獲自強自立大學生榮譽稱號，12級財務管理班尹曌天同學榮獲國家獎學金勵學標兵稱號。我院鄒國慶、孫燁、顧寧、王世強四位老師獲得201x年吉林大學“三育人”先進個人稱號。另外，我院申報的“吉林大學黨的建設研究會20xx年科研課題”已結項，申報的三個“吉林大學201x年基層黨組織活動方案”項目已通過立項。
黨建工作方面，通過多方位的教育和引導，本年度我院又有1名教工通過考驗加入黨組織，2名被確立為發(fā)展對象。此外，通過開展各個層面的能力提升工程，學院師生的業(yè)務素質和學習能力都有了顯著提升。從科研立項、項目經費、學術論文到科研獎勵都取得了不錯的成績。
黨的廉政路線教育實踐活動方面，通過積極地整改，學院黨委在勤儉辦學和規(guī)章制度梳理兩個方面有了顯著成效。勤儉辦學方面，自教育實踐活動啟動以來，各辦公室分別開展節(jié)約教育，對公共資源的使用實行了精細化管理。人走關機、閉燈，臨時材料使用廢舊紙張雙面打印，減少一次性紙杯、文件夾、礦泉水的使用，領導帶頭加強無紙化辦公的執(zhí)行力度。幾個月來，學院各項耗材開支明顯減少。據不完全統(tǒng)計，與去年同期相比，一次性紙杯使用量下降15%，礦泉水使用量下降10%，辦公室各用電器平均每天人均使用量下降1小時以上，打印紙的消耗量更是下降了近30%。在規(guī)章制度梳理方面，學院已重新修訂了各行政辦公室職責14項，完善了《學院黨政聯席會議議事規(guī)則》、《學院黨務公開制度》和《學院院務公開制度》。學院黨委在廉政風險防控方面，做了新的嘗試，逐步確立了查找崗位風險點，按照崗位制定防范措施，形成長效機制的風險防控方案，并依此制定了具體的執(zhí)行過程。
和諧學院建設方面，一年來，學院教工幸福指數呈明顯上升趨勢，未發(fā)生過一起內部矛盾或上訪事件，確保了學院各項事業(yè)的順利開展，穩(wěn)中有升。
四、存在的問題和不足
回顧一年的各項工作，我們總結經驗，查找不足，在學院的快速發(fā)展進程中，我們依然有許多需要繼續(xù)努力的地方，如對規(guī)章制度的執(zhí)行有明顯的滯后性;對教工工作上的督促力度不夠;還不能夠完全貼近師生，了解他們最真實的想法;學院師生對黨的理論學習的積極性還有待加強;行政人員的服務師生的意識和能力還不能達到黨委的要求。
黨委工作總結 篇7
上半年，在市殘聯的正確領導下，在市衛(wèi)生局的精心指導下，我院全面貫徹“三個代表”重要思想及xx屆四中全會精神，樹立和落實以人為本的科學發(fā)展觀，緊緊圍繞年初制定的“五個不動搖”這一目標，進一步增強全院職工的率先意識、創(chuàng)新意識、機遇意識、質量意識，堅持把追求社會效益，維護群眾利益，構建和諧醫(yī)患關系放在第一位，通過強化內部管理，構建長效機制，提高競爭實力，提升醫(yī)院形象，團結拼搏，開拓創(chuàng)新，扎扎實實地地推動了我院物質文明、精神文明的協調發(fā)展。現將工作總結
一、醫(yī)療業(yè)務明顯增加。共完成門診量達3x人次，住院病人數為1，實現業(yè)務總收入6x元，較去年同期增長2。二、累計為患者免費測量血壓、義務咨詢達20xxxx人次;半年免除掛號費九千元;向災區(qū)捐款達100x元。
三、醫(yī)療質量明顯改善。門診病歷、門診處方、住院病歷均趨于規(guī)范，合格率8，比去年同期上升。
四、醫(yī)療服務明顯提升。導醫(yī)服務、便民門診、義診活動、實行收費公示制等等，受到社會各界的好評。
五、醫(yī)院管理進一步規(guī)范。建立完善了《關于成立督查組的安排》、《值周制度》、《學習制度》、《科室員工互動制度》、《考勤考紀制度》、《科主任職責》、《罰款制度》等幾項規(guī)章制度，使醫(yī)院的各項工作步走上了制度化、規(guī)范化、科學化的軌道。
六、衛(wèi)技人員素質明顯提高。有分別參加了自考和成人高考，2參加了執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試，1報名參加資格考試，同時我院分別對主任、醫(yī)生、護士、藥房人員進行了理論知識的考核，全部獲得了滿意的成績，全院衛(wèi)技人員整體素質明顯增強。
七、醫(yī)德醫(yī)風明顯好轉。今年上半年，我院繼續(xù)進一步行風建設，時刻貫徹以人為本的醫(yī)療服務理念，不僅讓病人滿意，更要讓病人感動，成功地搶救了一例房顫重癥患者;各科室繼續(xù)對出院病人進行電話回訪，建立三日內出院病人回訪制度，使得病人滿意度大幅度提高。全院共收到表揚信、感謝信數十封，錦旗錦匾五面。
八、假肢矯形器部成績喜人。
累計為肢殘殘疾人和老年人共提供助行輪椅5輛，拐杖8副，肢具5副;
為享受公費醫(yī)療的肢殘人裝配假肢x次;
元月份利用春節(jié)期間向病人發(fā)放慰問信30封;
開展了免費檢修保養(yǎng)假肢活動，共計6x人次;
對特困肢殘朋友裝配假肢進行了優(yōu)惠照顧，金額達150，業(yè)務總收入x元，成績喜人。
九、工傷保險定點手續(xù)已理順。今年，我院被定為工傷保險定點單位，經過種種努力，現已理順了各種手續(xù)，為后半年的開展打下了基礎。
十、先后在在電臺、電視臺、報紙、網絡、印發(fā)宣傳材料等形式宣傳醫(yī)院新形象，做到報紙有文章，電視有圖像，電臺有聲音。對外報道15篇，印發(fā)宣傳材料1000份，制作橫幅、標語6條，健康教育4塊、宣傳牌8塊，網站點率730x次。
十一、上半年，圓滿地舉辦了第十五期盲人按摩培訓班。培訓人員達2。在給他們講授按摩基礎的同時，尤其注重對他們進行思想政治教育，特別是“四自”精神的教育，使他們從心理上戰(zhàn)勝殘疾，重塑人生理想，同健全人一樣實現人生價值。
十二、基礎設施建設投入明顯加大。今年上半年，我院在資金來源十分緊張的情況下，緊縮各項開支，進行醫(yī)療設備、房屋及基礎設施、環(huán)境及綜合服務能力建設，投資對醫(yī)院環(huán)境進行了美化和亮化，整修了辦公室，新建了洗衣房，訓練室和門診安裝了空調，為病人提供舒適、美化環(huán)境，使醫(yī)院整體水平有顯著提高。
總結前半年工作，我們從中得到以下幾方面的啟示:
一、構建長效機制，促進醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。
一是建立持久學習機制。構建并且不斷完善學習機制，用機制來保障學習型醫(yī)院的創(chuàng)建活動在健康、可持續(xù)的軌道上發(fā)展。每周組織一次集中學習《自驅力》、《沒有任何借口》這兩本書，并做到有記錄、有心得。
執(zhí)行是一個長期被忽視的主題。有無數的人擁有卓越的智慧，但只有那些懂得如何執(zhí)行的人獲得成功;無數企業(yè)擁有偉大的構想，但只有那些懂得如何執(zhí)行的公司獲得成功。為了進一步提高我院中層干部的管理能力，組織中層觀看學習著名博士余世維講授的《贏在執(zhí)行》錄像，共6盤。通過學習，引起很大反響，全院中層干部交流了《贏在執(zhí)行》學習后的心得體會。并將所學到的用于工作中。
二是建立值周督查長效機制:督查是我院醫(yī)療質量建設的內部評估機制，經過半年的實施，已成為制度化、規(guī)范化的工作。由員工輪流任值周督查，實行主任管員工，員工管主任的互動管理機制。值周督查每天定時或不定時的對各科室在醫(yī)療文書、醫(yī)療流程、服務流程、組織紀律、環(huán)境衛(wèi)生等方面進行了現場檢查，并督促其改進。為了將值周制度落到實處，我院下發(fā)了《一周考勤情況登記簿》，并明確由值周督查在進行檢查時適時登記，每周五將值周總結在中層會議上進行公布，按時上交辦公室以供復查、評比、備案。
二、轉變理念，推行陽光工程，進一步深化人事制度改革。
今年年初，我院實行公開競爭上崗，拉開了醫(yī)院人事分配制度改革的序幕。從建立廣納群賢、人盡其才、充滿活力的干部選拔任用新機制的角度出發(fā)，人事分配制度改革進一步深化，醫(yī)院開展了公開競選科主任競爭上崗，建立優(yōu)勝劣汰的良好用人機制，此舉有效地增強了中層干部和科室人員的崗位責任意識，強化了科室管理，進一步體
現了公開、公平、公正的選才薦才機制，從而使選擇干部的視野拓寬，廣開“才”路，讓更多的職工看到自己職業(yè)的成長性，起到一種激勵作用，從而進一步增加了干部的責任心、使命感和管理能力。這也讓醫(yī)院的政務越來越公開、公正和公平。
三、完善制度，制度創(chuàng)新初見成效，醫(yī)療服務質量不斷提升。
今年年初，我院通過建立完善了《關于成立督查組的安排》、《值周制度》、《學習制度》、《科室員工互動制度》、《考勤考紀制度》、《科主任職責》、《罰款制度》等幾項規(guī)章制度，使醫(yī)院的各項工作步走上了制度化、規(guī)范化、科學化的軌道。制度創(chuàng)新，進一步調動了醫(yī)院廣大干部職工的積極性，推進了和諧醫(yī)院的建設。短短半年，醫(yī)院出現了一派新氣象。
四、提高專業(yè)技術水平，突出打造品牌
高質量、高水平的醫(yī)療服務是病人、家屬、社會評價醫(yī)院滿意度的一項重要指標。我院始終把強化醫(yī)療質量管理、提高專業(yè)技術水平、打造技術品牌作為創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院的一個重點來抓。
1、進一步落實了病案管理制度、住院病歷書寫、門診病歷、病程記錄等制度規(guī)范，定期督查，找出問題，制定措施，加以改進。
2、以科技興院為動力，增強醫(yī)院發(fā)展的后勁。我院實施科技興院戰(zhàn)略，通過請進來和走出去的方法，加大人才培養(yǎng)的力度，取得了明顯的成績。
五、堅持服務創(chuàng)新，融入人文關懷
服務不是口頭禪，而是實在的行動，在“以人為本”的理念下，我院立足于“一切為病人、為病人一切、為一切病人”，面對醫(yī)療服務競爭，提出醫(yī)療服務創(chuàng)新，將現代化的人文文化融入醫(yī)院中，營造高層次的服務理念和人文關懷。
“以病人為中心”的服務理念已深入人心，各科室之間形成健康、和諧、有序地競爭，科室之間合作精神不斷增強，形成了服務、質量、效益、管理一起抓的良好局面，合作精神和團隊精神不斷顯現。
開展了“三化、五心、六個一”服務，即設施管理正規(guī)化、服務標準化、病房家庭化，用真心、愛心、關心、細心、誠心，為病人倒一杯開水、獻一束鮮花、發(fā)一張賀卡、遞一塊手帕、送一個微笑、道一聲問候。如協助病人進食進水、喂藥漱洗、擦身洗澡、洗頭、男病人理發(fā)剃須、處理大小便、翻身拍背、協助下床活動、應答病人呼喚、床鋪的整理、維護病房秩序等，使得讓家屬把患者送到醫(yī)院治療時，可以上班安心、感到省心、讓患者也放心，從門診到病房，從入院到出院，從人前到人后，醫(yī)護人員用真情、實情、深情、親情、動情、感情，實行一條龍式服務，體現我院為患者提供真情的服務。
出院時還向病人或家屬交待注意事項，對、保健、用藥、飲食、運動、復查等問題進行指導，重點病人進行隨訪，并開展上門服務等等。?此項舉措的實行，受到了廣大病人及家屬的歡迎和好評。
六、注重醫(yī)院文化建設，展示我院特色
文化建設在醫(yī)院的現代化管理中發(fā)揮著越來越重要的作用，文化建設的核心是運用信念、道德等無形力量，倡導以人為本、以德為先，樹立醫(yī)院的最佳形象。
今年上半年，我院繼續(xù)加強醫(yī)院文化和精神文明建設，
通過一系列的活動，進一步凝聚情感、激勵創(chuàng)新、提升醫(yī)院形象，凝聚情感、催人奮進、提升形象，我院的文化建設體現了醫(yī)院特色。
1、20xx年，我院被市勞動保障局定為工傷保險定點醫(yī)療機構，為了使職工充分了解工傷保險的有關知識，3月7日下午，我院組織了一場以工傷保險為主要內容的知識競賽。占全院三分之二的女職工踴躍參加，以驚人的毅力進行知識競答。根據競賽規(guī)則還評出了一、二、三等獎，以作鼓勵。
2、為了激勵廣大護士繼承和發(fā)揚護理事業(yè)的光榮傳統(tǒng)，以愛心、細心、責任心對待每一位病人，搞好治病救人的工作。5月10日，我院護士舉辦知識競賽來慶祝自己的節(jié)日。1護士踴躍參加，均取得了令人滿意的成績。二門診郭韶瑾同志更是以精湛的技能、高超的理論獨占鰲頭。
3、5月15日我市兩會隆重召開之際，迎來了全國第十五個助殘日，我院抱著讓愛綻放在人間的美好信念，組織醫(yī)療骨干力量在華街廣場開展義診，為殘疾人獻愛心，為節(jié)日和兩會獻禮。
一大早，由院長帶頭，與十五名醫(yī)術精湛的醫(yī)師一塊趕到華街廣場，高掛起一幅紅色條幅，上寫今年的助殘日主題:“平等共享，促進殘疾人就業(yè)”。天色陰蒙，不時飄來細雨，這絲毫沒有降低**人用行動扶殘、助殘的真情。他們擺好桌凳和醫(yī)療器械，熱心接待每一位患者，解答每一個疑難問題，經過認真檢查，給病人提出科學有效的方案，并建議隨時向**醫(yī)院反映情況，隨時得到幫助，早日找回健康。聞訊趕來的偏癱、截癱、腦癱患者高達80x名，敞開心扉訴說與殘疾抗爭的挫折經歷，忍不住流下眼淚，**人把患者的信任化作無窮的力量，不知苦，不知累，全然忘了早上還沒有顧上吃一口飯，百姓看在眼里，激動地說:“有這樣好的醫(yī)院，咱們老百姓就放心了”。
康院的工作得到了市委、市政府的贊許和有力支持。5月13日，市政府副市長、殘工委主任賈聯亭百忙之中，在市殘聯理事長柴石旺等領導的陪同下，專程到我院走訪慰問了我院的殘疾職工，參加我院的治療室、訓練室和按摩房，他情真意切地鼓勵**人繼續(xù)努力，珍惜自己的就業(yè)機會，自強自立，努力工作，為構建和諧做貢獻，同時他還對我們提出了要求，要進一步加強醫(yī)護人員技術培訓，加強醫(yī)德醫(yī)風教育，把醫(yī)院建成一座富有特色的專科醫(yī)院，最后賈市長代表市政府，為我院送上了200慰問金，并同我院殘疾職工合影留戀
康院今天的成績也包含了市殘聯領導的心血和汗水，柴理事長等殘聯領導不時地到康院視查，慰問并深入了解殘疾職工的疾苦，同時給予極大的支持。他們從小事做起，從實事做起，盡可能地解決醫(yī)院和職工的實際困難。并為我院贈送了4臺電腦。
盡管我院前半年工作取得了較好的成績，但與黨和人民的要求仍有不少差距。冷靜思考，一些問題也必須引起我們的重視，一是硬件的投入不足，目前我院病房條件不能適應醫(yī)療需求，二是觀念落后，部分同志盲目樂觀，唯我獨尊的思想依然存在，有“小富及安”、“混日子”思想，改革管理力度還不夠，三是專科特色不明顯，高級專科人才缺乏。
后半年，我們將繼續(xù)把“病人滿意、家屬滿意、社會滿意”作為工作追求，立足本職，注意實效，努力做好后半年的工作。
一、以醫(yī)院管理年活動為動力，根據年初制定的五個不搖，努力創(chuàng)建和諧發(fā)展的醫(yī)院。借助有利條件，狠抓內涵建設，不斷提高醫(yī)院兩個效益，實現年初制定的目標。
二、注重人才興院、科技興院，使戰(zhàn)略目標有新進展。
三、加大人才培養(yǎng)和引進的力度，加強風濕、類風濕專科建設，突出特色興院的主基調。
黨委工作總結 篇8
上半年以來，市僑聯機關工會在市僑聯的領導下和市直機關工會工委的指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀，認真貫徹市直機關工會工委的各項工作部署，以加強干部職工的能力建設為主題，深入開展“創(chuàng)建高績效機關，做人民滿意公務員”工作，緊密結合自身實際，深入思考，精心組織，突出重點，取得了比較明顯的效果。
一、開展社會主義榮辱觀教育，增強提高能力的緊迫感
一是通過多種形式抓好對社會主義榮辱觀的學習。邀請中國音像協會特型演員研究中心副主任、山東省話劇院特邀演員、周恩來同志的扮演者梁爾常同志，為機關干部職工作了“學習周恩來精神，牢固樹立社會主義榮辱觀”別開生面的藝術報告;邀請僑聯政治理論導師、青島大學王為桓教授作了學習榮辱觀的專題輔導;組織觀看了愛國主義教育影片《為了勝利》、反腐倡廉話劇《天堂向左
深淵往右》等。通過學習，大家進一步了解了社會主義榮辱觀的重大意義和深刻內涵，對如何樹立社會主義榮辱觀和正確的人生觀、價值觀有了更清晰的認識。
二是在學習的基礎上，組織進行研討交流。集中兩天的時間，以“樹立社會主義榮辱觀，增強能力建設緊迫感”為主題，組織機關干部職工談感受，話認識。通過研討，大家統(tǒng)一了思想，提高了認識，一致認為，要以鄭守儀等僑界典型人物為榜樣，牢固樹立正確榮辱觀，不僅要在認識上到位，更要體現在真抓真干上，刻苦學習，勇于探索實踐，不斷提高能力，不斷創(chuàng)出一流業(yè)績。在學習討論的基礎上，干部職工都制定了年內在能力提高上的具體措施。
二、建立干事創(chuàng)業(yè)的機制，營造爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍
一是搭建良好的競爭展示平臺。7月10日，組織開展了“青春在崗位閃光”演講比賽，機關40歲以下的青年干部用激昂的文字，風發(fā)的意氣，抒發(fā)了對僑聯事業(yè)的熱愛，表達了在為僑聯事業(yè)奮斗當中實現人生價值的愿望，展示了僑聯青年機關干部的風采。邀請大學教授、市委統(tǒng)戰(zhàn)部和市直機關工委的領導、電視臺的資深導演擔任評委，對每名參賽選手的演講做了現場點評，收到了很好的效果。
二是搭建良好的表彰激勵平臺。開展了評選表彰僑聯崗位專家活動，著眼于干部隊伍素質的提高，以“三有”(有見解、有業(yè)績、有經驗)、“兩不惟”(不惟級別、不惟資歷)為標準，激勵機關干部不僅要作實干型的干部，而且要作專家型、知識型的干部，不僅能熟練掌握本職崗位的技能，而且具有較高的政策理論水平、較強的前瞻分析思考能力和較突出的問題應對解決能力，在能力水平上和工作績效上不斷創(chuàng)出一流。對評選出來的僑聯崗位專家，除了頒發(fā)榮譽證書外，還把表彰決定存入了個人檔案，并為其提供各種學習進步的機會。
三、提升政策理論水平，解決發(fā)展瓶頸
一是進一步創(chuàng)新學習的形式。在機關確立了每周一報告、半月一談的學習制度。每周一報告，即結合當前形勢，每個星期邀請專家、學者和市委、市政府有關單位的領導為干部職工講解中央、省委和市委的重要會議精神和工作部署，提高機關干部分析大局，把握大局的能力;半月談，即組織機關干部職工輪流宣講理論課或業(yè)務課，時間間隔為半個月，處級干部帶頭，年內至少講兩次，科級及以下干部至少講一次。此外，還適時組織機關干部進行交流研討，分析差距，查找不足，明確努力方向，制定切實可行的改進措施。
黨委工作總結 篇9
在校黨委的正確領導下，在各機關各部門各支部的大力支持下，對照年初工作計劃，機關黨委圓滿完成工作任務。下面從三個方面進行總結。
一、在組織上注重抓關鍵層面----黨支部建設
（一）加強支部班子隊伍建設
1、及時配齊支部班子，一是在新建立的三個部門成立了三個新的黨支部，確保黨員到哪黨組織就建到哪；二是及時配強配齊人員變動的支部班子隊伍，先后對機關14個支部委員進行了及時的調整，確保支部工作不受影響。
2、加強支部班子隊伍的學習培訓。開學初我們就基層黨務工作者應具備的素養(yǎng)和如何提升支部標準建設水平等內容，組織對機關支部班子全體成員學習培訓，這次培訓進一步提高了大家的政治站位，加深了對支部標準化建設的理解認識以及重視，為接下來的機關基層黨組織標準化建設的深化、和基層黨建工作水平提升均起到了積極的推動作用。
（二）注重發(fā)揮支部班子的主觀能動性。
1、指路子，壓擔子，求成效。開學初在制定工作計劃時就對支部工作提出明確要求，一是繼續(xù)深化標準化建設，對已達標的支部要求提升標準化建設水平，對未達標的支部提出了達標要求。二是指導支部工作注重結合，做好“黨建+”文章，以黨建工作的成效來推動部門業(yè)務工作。科研處黨支部、學生處黨支部和檔案館黨支部結合部門工作特點，發(fā)揮黨建優(yōu)勢，取得初步成效，獲學校十佳資助和優(yōu)秀案例的資助。人事處支部通過黨員科級干部論壇，把支部黨建工作與業(yè)務工作有機結合起來，既為有利于干部的成長，又推動了部門的工作；宣傳部黨支部、組織部黨支部和發(fā)規(guī)處黨支部注重把學習與工作緊密結合，提高站位提升素質拓展工作思路等等都取得了良好的成效
2、立標桿，造氛圍，強活力。我們利用會議、微信平臺和機關黨委網頁等多種途徑和方式，宣傳表揚支部好的做法，尤其是各支部活動情況報告形成常態(tài)，在機關營造比學幫趕超的氛圍，實現了支部工作更加主動、更加能動、更加有成效，有力推動了機關黨建工作。
二、在具體工作上注重抓關鍵環(huán)節(jié)---計劃制定、工作落實、活動宣傳和年終考核。
1、抓計劃制定，強化標準化要求：機關黨委緊扣新時代黨建工作的新要求和上級黨委的工作部署，按照基層黨組織標準化建設要求，對本年度黨建工作的目標、任務及措施進行了全面深度的謀化，制定了《支部標準化建設模板》和《支部標準化建設數字清單》，要求支部將標準化建設要求納入支部計劃中。今年我們機關的24個支部，對黨建工作給予了高度重視，全部按照機關黨委的要求，制定了詳細的工作計劃，對全年的支部工作進行了精心的安排。總體上看，大部分支部的計劃安排周密、詳細并可操作性強，在學習內容上，重點突出，組織開展了深入學習十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想；在學習方式上，形式多樣，輪流領學、講黨課、專題研討、實地考察等方式，注重加強廣大黨員對新時代新思想的豐富內涵的深刻領會；在活動安排上，富有創(chuàng)意，以“黨員活動日”為載體，結合部門工作，安排了很多富有特色的活動，對凝聚人心，匯集力量，推動工作起到了積極的作用。
2、抓工作落實，提升執(zhí)行力。建立四種有效的工作機制，為支部工作正常有序有成效開展提供了有力的制度保障。一是建立提醒機制，對于計劃中的規(guī)定動作實行提前提醒，保證支部黨建工作能夠按照既定的計劃節(jié)奏開展。比如支部換屆提醒、每月第一周黨員活動日提醒和工作完成截止時間的提醒等。二是建立通報機制，對于沒有按時完成計劃任務的進行通報，督促工作沒跟上的支部立即進行了整改起到了立竿見影的效果。三是互查互學機制。根據工作需要不定時的開展學習交流活動。組織召開支部的組織委員現場學習交流培訓會，各支部將材料帶到現場，學經驗找差距，取得了顯著效果。四是直接深入支部進行督查，發(fā)現問題及時解決。四個機制的建立和實施，有力推進機關黨建工作。
3、抓活動的宣傳報導，營造黨建工作氛圍。一明確要求，要求每個支部每月要對支部活動進行一次報導，二是及時通報，對報導較少的支部以督促，三是對于做的好的支部進行公開表揚。今年機關的宣傳報導數量呈現直線上漲的態(tài)勢，一年報導數高達283篇，平均每個支部報導十多篇。不僅在弘揚主旋律、傳播正能量、凝聚人心、推動工作等作用發(fā)揮方面起到積極作用，也形成了機關支部工作比學趕超的良好工作氛圍。現在下半年和上半年相比，機關各支部對宣傳報導工作重視程度有明顯提高，并已形成習慣。
4、抓支部書記述黨建，強化黨建工作責任意識。組織開展支部書記述黨建工作，對支部工作進行有效的考核。通過公開述職，不僅是對支部書記和支部一年工作的總結，加強支部間的學習與交流，更是加強支部書記對黨建工作的責任感和擔當意識。
三、在隊伍建設上抓關鍵少數-----黨務骨干和領導干部
1、抓培訓、促學習。就學習十九大報告精神制定專門學習培訓計劃，對培訓內容、方式、學時都進行了詳細的安排。主要分三個層次開展學習培訓。一是配合學校對領導干部進行學習培訓，二是機關對支部委員進行專題學習培訓；三是支部組織集中學習培訓。用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，讓十九大精神內化于心外化于行。
2、抓主題，強黨性。一是在處級領導干部中開展“講嚴立”專題警示教育，機關按照校黨委的統(tǒng)一部署和要求，就機關開展“講嚴立”活動進行了專門安排和部署，并制定了《機關黨員領導干部“講忠誠、嚴紀律、立正德”民主生活會實施方案》。以領導干部的帶頭，對機關廣大黨員和干部職工產生了良好的輻射和帶動作用,在支部也開展了警示教育活動，取得良好成效。二是在機關舉辦主題為“不忘初心勇擔當、牢記使命樂奉獻”的科級干部論壇，科級干部們所講所述都是身邊的人和事，他們以不同的視角、不同的方式詮釋了對“不忘初心永擔當，牢記使命樂奉獻”理解和感悟，觸動大家的心靈，引發(fā)了共鳴，感動了機關人，起到了明顯的教育效果。
3、抓示范，促引領。一是機關黨委堅持每月一次的中心組學習制度，帶頭學，二是機關黨委委員自身帶頭講黨課，到聯系支部講黨課，以身示范，充分發(fā)揮引領作用。三是對領導干部講黨課提出明確要求并進行網上公開交流。通過講黨課，以講促學、以講帶學、以講比學。在領導干部的帶動下，機關很多科級干部也開展了講黨課活動。四是通過支部對校領導參加支部活動提出明確要求，示范引領效果顯著。
過去的一年，機關黨委在上級黨委正確領導下、在機關各部門單位支持下，經過機關各黨支部、尤其是全體黨員干部的共同努力，較好完成了各項工作任務。機關的黨建工作有了新的進展，主要表現為四個方面，一是支部班子執(zhí)行力顯著增強，機關黨委抓支部，支部抓黨員，黨員帶群眾，這樣一級抓一級帶一級的工作格局已形成；二是學習宣傳交流的頻次和質量有大幅度提高（宣傳報導數提升近百分之五十），比、學、趕、幫、超的良好氛圍更加濃厚；三標準化建設水平有較大幅度提升，24個支部全部達標，率先提前完成達標任務；四是“黨建+”工作成效有較大幅度的提高，涌現出諸多得到公認的先進集體和先進個人。
機關黨委的工作也存在一些不足，主要表現四方面：一是基層黨組織標準化建設水平還要繼續(xù)提升二是黨建工作在推動機關各項工作中作用發(fā)揮還要繼續(xù)加強三是機關黨建工作的開拓創(chuàng)新還要繼續(xù)加強；四是基層黨組織的制度建設還繼續(xù)加強。
黨委工作總結 篇10
20xx年來，我村黨委以黨的十九大精神為指導，在鎮(zhèn)黨委的正確領導下，切實開展黨的群眾路線教育實踐活動，展開基層黨員干部“四風”問題檢查整改，保持黨員干部隊伍的廉潔性，現就20xx年一年黨建工作的開展情況作如下匯報：
一、基本情況
xx村共有黨員38名，建黨對象2名;入黨積極分子2名。
二、工作開展
(一)加強班子建設，發(fā)揮黨委的領導核心作用、抓好學習。抓好黨員干部作風建設。對機關黨員的崗位、職責進行了公示，自覺接受監(jiān)督。進一步完善村兩委議事規(guī)則，堅持民主集中制，促進領導班子的團結協作。上半年共召開村黨委會議3次，對影響全村的重大問題、工程招標、合同承包等事項進行了討論研究。
(二)強化責任落實，加強黨建制度建設、強化黨建工作的領導。落實黨建工作目標責任，明確了工作目標，加強制度建設。在深入調研的基礎上，對不合適宜的制度進行了修改，全部做到制度上墻。抓黨建工作信息上報。認真推行黨務公開。今年我村黨務公開以村黨委黨務公開為主，完善了黨務公開制度。
(三)加強組織建設，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。一是調整了城鄉(xiāng)聯合黨支部。二是繼續(xù)抓好無職務黨員設崗定責工作。三是以提高黨員干部隊伍素質為著眼點，抓好黨員教育管理和發(fā)展工作、積極開展黨員遠程教育。通過遠程教育活動的開展，黨員干部鼓足了發(fā)展信心，增強發(fā)展動力。四是開展了基層組織調查走訪活動，走訪了700多人，提出了許多寶貴的意見。五是對全村的名黨員進行了測評和黨組織的測評上墻，起到了模范帶頭作用。六是加強學習，開展了保持黨的純潔性主題教育活動及防控風險活動。認真做好黨員發(fā)展工作。在黨員發(fā)展上，嚴格按照“堅持標準，保質保量”的原則。切實加強對流動黨員管理。對全鄉(xiāng)外出黨員半年以上進行了調查摸底，建立了名冊，流動黨員得到有效管理。加強黨費收繳和使用管理。完成了黨員黨組織信息庫建設，共錄入38名黨員基本信息，黨員信息管理工作得到進一步規(guī)范。要求每名黨員干部都要以“一面旗，一團火，一盤棋”為標準，進一步轉變了黨員領導干部的作風。
三、存在的困難和問題
20xx年黨建工作雖然取得了一定的成績，但也存在不少問題：一是對新的理論和政策的學習不夠;二是各種制度有待進一步完善;三是黨員干部工作能力和自身素質還有待增強;四是由于受經濟條件的制約，黨員中的致富帶頭人所占比例不多。
在明年的工作中，我們將認真尋找差距和不足，抓好黨建各項工作任務。
一是找準差距，強化責任，精心謀劃抓落實;
二是加大黨員的學習教育;三是抓好黨建示范點建設;四是積極探索，大膽實踐，立足創(chuàng)新抓特色。
黨委工作總結 篇11
一、黨委工作部工作
(一)、黨辦日常工作
1、制定xx年濟南校區(qū)黨委工作要點。根據校黨委xx年工作要點，結合濟南校區(qū)黨委工作實際，擬定xx年濟南校區(qū)黨委工作要點，重點工作5項，主要工作10項。
2、加強工作調研。一是根據有關領導的指示，為給學校領導進行科學決策提供第一手資料，黨工部與行政辦公室一起，深入基層一線、深入各個層面、各個部門，采取個別談話的方式，了解情況，掌握動態(tài)，形成6000多字的調查報告。二是根據學校組織部的要求，開展高校領導班子思想政治建設專題調研報告。采取座談會與個別訪談的方式，對濟南校區(qū)的領導班子、中層干部、教師、各級人大代表、政協委員、民主黨派負責人和已退下來的學校老領導進行訪談，形成4000多字調研報告。
3、認真安排黨委各種會議，接待各級部門領導的來人來訪。
(二)、宣傳思想工作
1、重視教職工政治理論學習
(1)、制定下發(fā)了《xx年上、下半年濟南校區(qū)教職工政治理論學習安排意見》。組織教職工學習、宣傳、貫徹黨的xx屆三中、四中全會精神和重要思想，學習貫徹《在紀念鄧小平誕辰100周年紀念大會上的重要講話》，用科學的理論武裝頭腦，指導工作。
(2)、組織四次黨委中心組學習，一是學習《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》，二是學習教育部周濟部長和山東省委高校工委副書記田建國關于加強與改進高校大學生思想教育工作的講話，三是領導干部樹立正確的權力觀，四是《關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》。
2、加強形勢政策教育
(1)、三月份黨工部邀請中共山東省臺灣事務辦公室主任王濟生同志給全體教職員工做關于臺海形勢的專題報告，通過報告，使得全體教職員工了解當前臺海形勢及黨和政府關于中國臺灣問題的方針政策，增強了教職員工維護祖國統(tǒng)一的責任意識，效果較好。
(2)、四月份黨工部負責同志，跟隨省委高校工委組織的高校宣傳思想政治工作考察團，對江蘇、上海等四所大學進行為期9天的考察學習，開闊了視野，豐富了頭腦，增長了見識，學到很多有益的東西，對今后更好地開展工作很有幫助。
(3)、教師節(jié)期間組織全體教職工收看《山東省慶祝第20個教師節(jié)暨表彰大會》，張高麗書記講話，教職工受到很大鼓舞。
3、加強宣傳輿論陣地建設，營造校園文化氛圍
(1)、積極開展中國共產黨建黨83周年、建國55周年和鄧小平誕辰100周年等系列紀念活動，進行愛國、愛黨、愛社會主義、愛校教育，營造校園文化;利用五一節(jié)、迎新生、慶十一等活動，烘托節(jié)日氣氛;利用宣傳櫥窗、廣播大力宣傳近幾年來國家、學校的新變化、新發(fā)展、新成就，先后制作宣傳櫥窗11期。
(2)、加強對內、對外宣傳報道工作，與校區(qū)網絡中心一起設計更換了濟南校區(qū)主頁，新的主頁的界面更豐富、更美觀、更便捷、更實用。加大新聞報道力度，在科大報上發(fā)表通訊報道32篇，在學校網和校區(qū)網上發(fā)布信息48條。
(3)、進一步加強校區(qū)宣傳工作。校黨委副書記、濟南校區(qū)黨委書記向來生同志，親自主持召開校區(qū)宣傳思想工作會議，對如何做好校區(qū)宣傳思想工作提出要求和希望。
(三)組織工作
1、加強基層黨組織建設，積極發(fā)揮基層黨組織、黨員戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用
(1)制定了濟南校區(qū)黨日活動安排意見。組織教職工認真學習政治理論，觀看《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》、《領導干部應樹立正確的權力觀》、《黨的執(zhí)政能力建設》、《正確樹立和落實科學的發(fā)展觀》等教育錄像片。
(2)、根據黨員變化情況，指導校區(qū)機關總支進行個別黨支部的調整，新成立了學團支部和成教學生支部。
(3)、重視處級領導干部的理論學習和素質能力提高，除學校正常發(fā)放學習資料外，還為處級干部購買了《當代中國科學發(fā)展觀學習讀本》、《關于加強黨的執(zhí)政能力建設若干重要問題解讀》、《為民書記—鄭培民》、《黨的好干部人民的貼心人—牛玉儒》等書籍。
2、重視在大學生和青年教工中發(fā)展黨員工作
(1)、本學年初召開了由四學院副書記、輔導員等有關人員參加的學生組織發(fā)展工作會議，研究部署了本學期學生黨員發(fā)展工作計劃。認真聽取了各單位按照組織發(fā)展計劃進行的工作匯報，并對下一步如何做好學生黨員發(fā)展工作提出具體要求。
(2)、認真聽取三個學院學生黨員發(fā)展工作匯報、嚴格審查發(fā)展對象材料，其中學生六十余人，教職工三人。
(3)、全年舉辦了兩期黨的基本知識培訓班，共培訓了392人。一期入黨積極分子引導班，共有538人參加了培訓。校黨委及校區(qū)黨委對培訓班非常重視，校黨委副書記向來生同志親自為學員上黨課，深受學員的歡迎。本年度共發(fā)展黨員58名，其中教職工4名。辦理預備黨員轉正4名，取消預備黨員資格1名，組織發(fā)展對象談話20名。
(4)、在慶祝中國共產黨成立83周年之際，舉行了入黨宣誓大會，共有104名新黨員面對鮮艷的黨旗莊嚴宣誓，進行了一次馬列主義再教育。
3、認真組織干部評議考核工作
(1)、六月份開展了民主評議黨員活動，對濟南校區(qū)173名黨員進行了民主評議，經評議，32名優(yōu)秀，優(yōu)秀率18.5%，其余全部合格。
(2)、11月份對校區(qū)19名試用期滿一年的科級干部進行考核，經個人述職、民主評議，考核結果全部稱職。
(3)、按照校組織部要求，對濟南校區(qū)兩名處級干部梁燕平、施宙同志進行了民主評議測評，經考核兩位同志完全勝任本職工作。
4、完成黨內各項統(tǒng)計工作
(1)完成了高校工委下發(fā)的大學一、二年級學生黨建情況調查表。
(2)按照校黨委組織部要求，編制濟南校區(qū)黨組織情況一覽表。
(3)按照校黨委組織部要求，認真組織填寫了校處級以上干部收入申報表。
(4)完成了對濟南校區(qū)六十多名科、處級干部任職情況的審核登記，填寫了干部任職申報表。
(5)七一前夕，對困難黨員進行慰問，發(fā)放慰問金2400元。
5、積極組織處級以上干部樹立和落實科學發(fā)展觀兩次專題培訓班。在第二階段的集中學習活動期間，共放錄像兩場，組織參加培訓班的科級以上干部40多人到中國重汽集團參觀學習。舉辦了學習經驗交流會，公共課部、離退休、后勤、機關四個總支的負責人分別就如何運用樹立和落實科學發(fā)展觀來指導本單位的具體工作進行了典型發(fā)言。
6、重視校區(qū)年輕干部的培養(yǎng)。校區(qū)召開科級干部會議，校區(qū)黨委書記向來生同志作了題為加強理論學習，提高自身素質，為科大的發(fā)展積極貢獻力量的重要講話，對青年干部提出要求和希望。
(四)《形勢與政策》課教學工作
1、根據校宣傳部04-05學年第一學期《形勢政策》課安排意見，制定下發(fā)了濟南校區(qū)《形勢政策》課教學安排具體實施意見。
2、四月中旬，組織學生觀看錄像片《驚心動魄》，取得了很好的效果。
3、五月初，黨工部負責同志為校區(qū)部分同學做了正確理解、認識科學發(fā)展觀，促進人的全面發(fā)展的專題報告，在學生中引起很大的反響，掀起了學習、討論、反思自己人生觀、價值觀的熱潮。
4、六月份制定下發(fā)了《形勢政策》考試安排意見。
5、為新生進行如下專題講座：(1)深切緬懷鄧小平，笑看改革開放新局面。(2)淺談加強社會主義政治文明建設。(3)黨的xx屆四中全會精神學習。(4)正確理解和樹立科學的發(fā)展觀。(5)臺海局勢和祖國統(tǒng)一。
6、組織召開學生和形勢政策課任課教師參加的座談會，聽取大家對《形勢政策》課教學的不同意見。認真做好《形勢政策》課考試。
(五)、統(tǒng)戰(zhàn)工作
1、參加了校統(tǒng)戰(zhàn)召開的支書記及統(tǒng)戰(zhàn)工作聯絡員工作會議，為俞書偉教授參加全國人大會議認真安排，做好服務工作。為濟南市天橋區(qū)政協常委楊衛(wèi)平同志參加區(qū)政協會議提供服務。陪同校黨委副書記李曙光同志看望全國人大代表俞書偉教授、濟南市政協委員馬寶甫教授。并經常聽取委員們對辦好科技大學的建議和意見，充分發(fā)揮他們在學校建設發(fā)展中的積極作用。
2、按照上級黨組織要求，對特殊身份人員出國進行登記備案。安裝了備案系統(tǒng)，填寫了特殊身份人員出國登記備案聯系表及特殊身份人員出國登記備案責任書，報上級主管部門。
3、按照校統(tǒng)戰(zhàn)部的要求，結合我校區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作實際情況，五月份，對校區(qū)各總支(支部)、學團等教職工和學生信教情況進行了調查、摸底，通過調查、摸底，校區(qū)沒有任何人員信教，在此基礎上，寫出校區(qū)黨委加強對宗教工作領導所采取的措施的情況調研報告，上報校統(tǒng)戰(zhàn)部。
(六)保密工作
1、按照校黨委辦公室要求及xx年校保密工作要點，對照校保密委員會關于國家秘密事項定密對照表，對濟南校區(qū)各部門、單位的秘密事項進行了登記。
2、二月份，參加了在濟南南郊賓館召開的全省保密工作會議。
3、組織校區(qū)涉密人員參加省委保密委員會組織的山東省紀念《保密法》實施五十周年知識競賽活動。并參加山東省委保密委員會舉辦的紀念《保密法》實施五十周年暨全省保密工作會議。
4、為配合校黨委關于四·五普法宣傳教育活動，給處級以上干部及涉密人員下發(fā)了山東科技大學重新編印的《山東科技大學保密工作規(guī)章制度》，并組織進行學習。
(七)綜合治理工作
校區(qū)黨委非常重視安全穩(wěn)定工作，多次召開會議，學習傳達上級有關安全穩(wěn)定文件，認真分析濟南校區(qū)安全穩(wěn)定形勢，研究制定加強濟南校區(qū)安全穩(wěn)定工作的意見和措施，制定下發(fā)了《關于濟南校區(qū)貫徹落實學校〈開展安全月宣傳活動的通知〉的通知》，組織力量加大對學校教學區(qū)、生活區(qū)等方面安全工作檢查力度，消除了各種隱患，確保了校區(qū)的穩(wěn)定，綜合治理工作情況良好。年底開展了冬季綜合大檢查工作。
二、紀檢監(jiān)察工作
1、為加強對黨員干部進行黨風黨紀教育，給校區(qū)黨員干部包括離退休黨員頒發(fā)了《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》讀本164套。同時，為了能夠深入的學習兩個(條例)，校區(qū)紀委又為各黨總支和校區(qū)的兩委委員分別購置了《中國共產黨紀律處分條例》解讀、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》解讀、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》知識問答等相關書籍，通過學習使黨員干部和領導干部了解掌握《條例》的精神實質，立法的意圖和具體的內。
2、為校區(qū)各黨總支和校區(qū)領導訂購了《黨風與黨紀》等有關學習資料，便于各級黨組織和領導干部了解反腐敗的新動態(tài)，更好的開展黨風黨紀教育。
3、組織校區(qū)處級以上領導干部21人，參加了學習《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨內部監(jiān)督條例》知識答題，通過試卷答題使處級干部增強了法制觀念和紀律意識。
4、熱情接待來信來訪，處理來信2封，來電2次，均按規(guī)定程序進行了處理。
5、參加對科、處級干部試用期滿的考評工作，參與校區(qū)內的職稱評定工作。
6、參與校區(qū)內種類物資采購、工程招投標17次。
三、審計工作
1、認真履行審計監(jiān)督職能，規(guī)范審計程序，加大對各類工程項目的審計力度，一年來，共審計各類大小工程70多項，其中：圖書館工程審定金額為1282萬元，審減金額193萬元;其它維修工程審定金額為158萬元，審減金額為33萬元;甲、乙雙方協商定價的各類工程和維修項目金額為112萬元。
2、參與完成了對濟南校區(qū)xx年財務預算執(zhí)行情況的審計工作。
3、完成了對原山東科技大學動力與控制學院院長，xx年2月至xx年6月任職期間的經濟責任進行了審計，并根據審計結果出據了審計報告。
4、參與了校區(qū)各類工程和設備采購的招投標工作，并按照審計職責對部分完工工程進行實地測量、現場驗收以盡量避免工作上出現漏洞。
四、學團工作
1、狠抓思想政治教育
對學生進行入學教育、校規(guī)校紀教育、軍訓教育、政治思想教育、愛國主義、集體主義教育和以校為家的教育。
開展了美化校園工程、愛綠護綠工程、疊被能手大賽、平安校園創(chuàng)建活動。
請老教授協會會長周文安教授作了《學無止境，氣有浩然――祝大學生早日成才》講座、齊魯晚報記者王峰作了《新聞是怎樣發(fā)現的》講座、一個專科生的成長經歷等講座30余場。形式多樣、內容豐富的教育，使學生澄清了許多模糊認識，對自己的理想信念樹立了堅定的信心，對學校、對老師產生了較為深厚的感情。
2、加強學生工作干部與干部隊伍的建設
加強對學團工作干部，特別是兼職輔導員的工作指導、教育、培訓(一人參加省委高校工委舉辦的輔導員培訓班)。使他們學會了開展工作的方法和做好工作的藝術，與學生打成一片。
選拔培養(yǎng)學生干部隊伍。重視班委會、團支部、學生會、學生自律委員會、廣播站、國旗班等的建設，培養(yǎng)了一批學生骨干。建立工作例會制度。學團部與黨工部合辦xx級入黨積極分子引導班、培訓班，培訓學生538人。11月各部舉辦了學生干部培訓班。
3、大力加強班主任隊伍建設
積極動員組織29名科處級干部和專任教師擔任班主任工作。修訂了班主任工作條例。形成了工作例會制度。有效地緩解了學生工作人員不足的矛盾，初步形成了全員育人的局面。
4、重視心理咨詢工作
年初，增加工作人員和咨詢時間。現有4名教師每周五接待學生來訪，及時疏導，化解了多起可能進一步激化的矛盾。組織全體新生進行upi問卷調查，排查出嚴重心理危機學生28名，正在逐步進行心理疏導和矛盾化解工作。
5、重點工作
(1)抓好安全工作，維護校園穩(wěn)定
3月24日，開展了創(chuàng)建平安校園——安全文明教育活動。舉辦3次安全教育講座，每班抽出3名學生安全員，負責對全體學生進行教育。4月20日舉行了1200余名學生參加的大學生自救逃生滅火演習。5月11日――6月11日，舉辦了我文明我安全——宿舍文化美化大賽及安全知識競賽。嚴格進行各項檢查，及時消除安全隱患，在周檢查、日檢查的基礎上，對教學樓、宿舍樓進行了5次安全、衛(wèi)生大檢查。對違禁電器、蠟燭等予以沒收，拆除了個別學生私拉的網線，對有關學生進行了通報批評與教育。加強了工作人員的安全意識教育，加大了安全工作的力度。主樓電梯進行了維修、提速，安裝了緊急呼叫電話，通過了安全檢查。在大型活動中，嚴格執(zhí)行外出活動的審批程序。
(2)關注特殊學生，確保人身安全
重點排查特困生、心理障礙學生、學習困難生、迷戀網絡生，因人制宜，解決困難，疏導情緒，化解矛盾。通過勤工助學等形式資助困難學生。本學年共在全校區(qū)內設立了勤工助學崗位300多個，共為4062人次發(fā)放勤工助學工資35萬余元。xx年6月份為233名特困生減免學費25萬余元。本學期共發(fā)放學生生活補助52萬余元。專業(yè)獎學金31萬余元。為14名國家獎學金獲得者頒發(fā)獎學金6.2萬元。并全額減免了該14名學生-xx學年的學費。
本學期累計受理了36名學生的住院醫(yī)療的索賠，向保險公司索賠金額共計3萬余元。
會同學院及學生家長，共同做好個別退學試讀生、迷戀網絡生的轉化工作。
(3)實施了大學生微機室上網工程，大禮堂音響設備及防盜網工程
容納學生個人計算機59臺，上網計算機達46臺。教學主樓自97年啟用以來首次進行大規(guī)模粉刷，維修了全部窗簾等。
(4)妥善處理突發(fā)事件3起
2月29日采礦02-3(委培)部分學生與門衛(wèi)沖突事件、5月8日晚男生宿舍樓熄燈騷動事件、10月20日學生宿舍傳單事件。因偷竊、詐騙、曠課，處分學生3名，協助教科部做好對不符合入學條件學生的清退工作。
6、日常工作
(1)校園文化活動及校第三屆科技文化藝術節(jié)
繼續(xù)組織好周末文化工程(周末vcd、舞會等)。組織部分學生干部參觀山東省科技館、平安山東招貼設計展，參加了美化天橋區(qū)工程志愿服務隊，參加了泉城廣場助殘日志愿服務活動。舉辦了放飛三月風箏節(jié)。舉辦了山大、山科大書畫聯展、廣告創(chuàng)意大賽，舉辦了青春萬歲文藝晚會。4月24日第三屆科技文化藝術節(jié)之遐想地帶廣告創(chuàng)意設計大賽。5月30日青年志愿者協會參與駐濟高校助殘活動及美化天橋區(qū)工程。6月5日舉行第三屆科技文化藝術節(jié)之自繪文化衫大賽并進行了現場優(yōu)秀作品拍賣。6月20日在赤霞廣場成立濟南市紅十字會志愿者山東科技大學服務隊。9月11日參加在人民商場舉行的紅十字會募捐活動。12月5日在泉城廣場舉行國際志愿者日活動。全年組織學生志愿獻血3次。
(2)召開了五四表彰大會。5月14日，表彰團的先進集體18個，先進個人322人。
(3)5月28日至31日參加全省大學生立志、成才、報國演講比賽。濟南校區(qū)左前明同學獲二等獎，工程學院魏冬同學獲三等獎。
(4)11月18日成立學生黨支部
(5)維護學生權益，制止損害學生利益的行為。3月份及時制止并拆除違章建筑一處，維護了學生宿舍的采光權。及時制止個別學生擾亂教學、就寢秩序的不良行為，維護廣大學生的學習權、休息權。3月15日組織了部分學生干部與伙食工作人員座談會，加強了雙方的溝通、理解與諒解，促進了伙食工作的改善與提高，化解了部分學生的過激言論。
7、其它工作
(1)完成教學樓、學生宿舍的日常維修工作和學生宿舍紗窗的維修、制作工作，確保為學生生活提供優(yōu)質高效的服務。
(2)落實消防安全用電的整改工作。完成學生宿舍、教學樓等公共場所的消毒工作。重視研究生宿舍與成教學生宿舍的管理工作。
(3)7月11日與行政辦公室妥善搬遷學生行李4000余件赴青島校區(qū)、工程學院，并做好學生搬遷的思想動員工作。
(4)11月開展了宿舍文明安全月評比活動。共評出20個文明宿舍和5個先進班級。
五、工會工作
(一)師德教育
1、xx元月，對xx年工會工作進行總結評比，評出先進集體4個，先進個人42名。其中，公共課部孟艷雙被評為十佳青年;秦鳳菊被評為巾幗建功十大標兵。
2、召開了表彰大會，對xx年度先進集體、先進個人進行了表彰。向來生書記、馬光成副書記參加了表彰大會并為先進集體和個人頒發(fā)了榮譽證書和獎品。
3、3月下旬，貫徹校工會關于在全校教職工中開展師德教育和評選師德標兵的活動。校區(qū)推薦左守志同志為參加省教育工會組織的山東省十佳師德標兵的人選。
4、召開了教師節(jié)座談會。校區(qū)黨委書記向來生同志傳達了王春秋校長在慶祝教師節(jié)的講話精神，并代表王校長及本人向大家致以節(jié)日慰問。校區(qū)黨委副書記馬光成宣讀優(yōu)秀教師及優(yōu)秀工作者名單，并向獲獎人頒發(fā)了榮譽證書。對先進教師及優(yōu)秀工作者以宣傳欄的形式進行了大力宣傳，激勵大家學先進，趕先進，爭先創(chuàng)優(yōu)。
(二)工會自身建設
1、完成了對本校區(qū)工會會員進行了普查登記工作。
2、以工會小組為單位組織教職工認真學習討論了《山東省實施中華人民共和國工會法辦法》和釋要，廣大教職工充分理解實施辦法的重大意義，進一步提高各級工會組織和廣大教職工的法律素質、依法辦事的能力和實現依法治會依法維權的意識。組織舉行了《工會法》知識問答，濟南校區(qū)共有教職工225人，參加答卷204人，90分以上194人，80分以上10人。
(三)分房工作
1、參與制定了學校的分房實施方案，起草了有關分房文件。五一節(jié)期間工會牽頭協調學團工作部、資產部等各部門布置了禮堂，安裝了投影設備和燈光音響;把有關政策、點房說明、住房平面圖、房源分布圖等進行了精心的布置。接待青島校區(qū)、泰安校區(qū)前來我校區(qū)點房的一千多個教職工，組織并做好了點房期間的全過程工作。
2、順利地完成了第二次點房工作，并做好了第二次分房的后續(xù)工作。組織各部門工會評選出了青島校區(qū)公寓業(yè)主代表及業(yè)主管理委員會成員候選人，做好了教職工公寓工程室內變更設計以及有關住房分配、資金交納等咨詢工作。
(四)開展豐富多彩的文體活動
1、三八節(jié)婦委會組織女教職工進行生活健康講座。
2、國慶節(jié)期間舉辦了慶祝建國55周年愛國愛黨愛校詩歌演唱會。
3、組織開展了全民健身活動，先后舉辦了籃球賽、排球賽、乒乓球賽和秋季趣味運動會。安排了書畫攝影藝術作品展征集、裝裱、展出工作。
通過開展豐富多彩的文體活動，即加強了各單位、各部門之間的交流，增強了凝聚力，又鍛煉了身體，豐富了教職工的業(yè)余文體生活。
(五)完成上級交辦的任務
1、慈心一日捐捐款活動：5月中旬，按照學校統(tǒng)一要求開展了慈心一日捐活動，全校區(qū)捐款共計10110.00元。
2、為貫徹落實《山東省教育廳關于切實對費縣幫扶工作的通知》精神，按照校工會要求，校區(qū)工會組織教職工及子女開展向費縣梁邱鎮(zhèn)二中捐書活動，捐書2186冊、風景明信片9000張，工會對其進行了分類、打包，送交上級工會。
3、落實了學校《開展安全月宣傳活動的通知》，積極配合愛衛(wèi)會、綜合治理委員會清理家屬區(qū)樓道內易燃雜物，清掃衛(wèi)生死角，清理火災隱患，確保學校安全穩(wěn)定。
4、8月28日配合學團工作部做好了迎新工作。
(六)為職工辦實事
1、經校區(qū)領導批準，工會組織于11月初在空軍醫(yī)院對全校區(qū)200多名教職工進行一次全面的健康體檢。
2、為部分教職工家庭安裝了寬帶網絡，方便了教職工的工作、生活。
3、慰問了今年參加中、高考考生家庭。
黨委工作總結 篇12
上半年省僑聯機關黨委堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實__屆四中全會和全國、全省機關黨的建設工作會議精神，以開展“講黨性、重品行、作表率”活動和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，以加強黨的先進性建設和執(zhí)政能力建設為重點，以改革創(chuàng)新精神，全面推進機關黨的思想、組織、作風、制度、和廉政建設，不斷提高科學化水平，在開展黨建工作方面取得了成效。
(一)加強思想理論武裝，提高黨員隊伍的思想政治素質按照建設學習型機關的要求，建立學習教育的長效管理機制，制定了省僑聯機關理論學習的制度，要求各黨支部堅持三會一課制度，堅持做到每月集中學習二次(星期二)，自學二個下午(星期五)，做到學習有計劃、有材料、有筆記、有體會文章和有學習園地。各黨支部積極鼓勵黨員干部參加各種培訓，以靈活多樣的形式組織黨員干部學習新理論、新知識，省僑聯機關黨委積極推動學習型黨支部創(chuàng)建工作，不斷將學習型支部創(chuàng)建活動引向深入，向全體黨員推薦一本好書，組織觀看中央、省委反腐倡廉電化教育片，開展談心活動，組織黨員到世博會參觀學習考察，舉辦信息、參政議政工作培訓，開展學習競賽評比活動。不斷提高干部的廉政建設和拒腐防變的自覺性。
通過原原本本地學習原著，組織討論、專題講座、看錄相片、主題教育等方式，在機關繼續(xù)深入學習宣傳和貫徹落實黨的__屆四中全會精神，用中國特色社會主義理論體系武裝全體黨員的頭腦，堅實理想信念，進一步解放思想、更新觀念、振奮精神、鼓舞斗志，據統(tǒng)計上半年有1名黨員同志參加黨校學習和業(yè)務培訓，通過學習提高了黨員的政治理論素質和科學文化水平，提高了黨員為民辦實事的實際工作能力和工作水平。
(二)加強組織建設，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力
為進一步明確黨建工作目標，今年年初制定了《中共湖南省僑聯機關黨委度工作計劃》，明確了今年黨建工作做什么、怎么做、做到什么程度，使黨建工作由“軟任務”變成了“硬指標”。結合省僑聯工作實際，按照《中國共產黨章程》規(guī)定，調整機關黨委成員，調整分工，明確工作責任，任務落實到人。
加強基礎性工作建設，按照__屆四中全會的要求，為基層組織建設提供有力保障，清理企業(yè)支部黨員情況，適時通知退休黨員轉遷組織關系。努力推進配備一名專兼職組織員;建立一套完善的黨建工作機制;使用一套黨建工作軟件，根據省直工委要求，著手籌備建好黨員信息庫;開設一個機關黨建網頁。
認真抓好黨員教育管理。在黨組領導下，配合人事處加強對干部的培訓，開展“講黨性、重品行、作表率”活動，增強黨員表率意識，培養(yǎng)黨員的民主意識，提高黨員的綜合素質，保障黨員的民主權力，大力發(fā)展黨內民主，開展民主評議黨員活動。
按照《中國共產黨章程》規(guī)定，適時抓好發(fā)展新黨員、預備黨員的培養(yǎng)、發(fā)展和轉正工作。此外，按期繳納黨費，按規(guī)定實行黨費專項管理和使用。重新核定了應繳黨費。
(三)切實加強機關作風建設和反腐倡廉建設
認真貫徹落實省委、省紀委和省直工委關于加強領導干部和機關作風建設的一系列規(guī)定，認真組織開展民主評議機關作風活動，轉變作風，強化為僑服務，優(yōu)化環(huán)境，促進發(fā)展。注意提醒和警示、防止謀取不正當利益、勞動紀律有時比較渙散、服務意識比較淡薄、影響團結和機關和諧的言行等問題，教育引導黨員干部凈化社交圈子和生活圈子。嚴格執(zhí)行黨的紀律，加強廉政建設工作，出版了一期廉政建設的版報，及時提醒和預防腐敗現象和行為，教育黨員嚴格執(zhí)行黨紀國法。
堅持以人為本開展思想政治工作，建設和諧機關。認真實行機關對黨員干部職工及其父母、配偶生病、住院開展慰問活動的規(guī)定，注意解決困難黨員工作生活中的問題。深入開展“察僑情、送溫暖、獻愛心”活動，關心困難歸僑僑眷和困難黨員干部職工的生活，進一步密切與歸僑、僑眷和群眾的關系。
(四)加強制度建設，做到有章可循
堅持政治學習與業(yè)務學習制度;堅持黨的工作年初計劃、年中小結督查、年末總結的制度;堅持以黨支部為單位按期繳納黨費的制度和以支部為單位開展1—2次活動的規(guī)定;堅持按黨章、黨紀規(guī)定處理不參加黨的活動，不按時交納黨費等不合格黨員;堅持全年一次民主生活會制度和民主評議黨員制度;認真學習和貫徹執(zhí)行上級黨委制定的各項制度和規(guī)定，做到有章可循。
(五)開展“創(chuàng)優(yōu)爭先”評比表彰和慶祝建黨89周年活動。
為紀念我們偉大的中國共產黨建黨89周年，繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，充分調動黨支部和全體黨員在僑聯的改革、發(fā)展和建設中的積極性和創(chuàng)造性，準備在“七一”前后表彰先進黨支部，優(yōu)秀共產黨員，推薦優(yōu)秀離退休老干部等活動，以此激發(fā)廣大黨員的工作熱情，營造了學先進、趕先進的良好氛圍，使廣大黨員學有榜樣、趕有目標。在“七一”前夕開展系列紀念活動，一是“出一期版報，召開一次黨員大會，過一次民主生活”教育活動。二是由班子成員帶隊，集中開展一次走訪老黨員和生活困難黨員活動，及時將黨組織的關懷和溫暖送到他們心里，進一步增強了黨組織在廣大群眾中的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力。三是結合當前開展的“加強黨性修養(yǎng)，弘揚優(yōu)良作風，促進科學發(fā)展”的主題教育，通過召開座談會、組織觀看先進人物優(yōu)秀電教片等多種形式，開展豐富多彩的主題紀念活動，進一步激發(fā)廣大黨員增強宗旨意識，堅定理想信念。四是充分利用標語、宣傳欄、網絡、展板等陣地，廣泛開展宣傳，形成良好的宣傳聲勢，為慶祝建黨89周年營造濃厚氛圍。五是6月13日組織全體黨員召開了黨員“我的承諾”座談會，大部份黨員宣讀了自己向黨組織的承諾。
省僑聯機關黨委工作，取得了一定成績，但距上級的要求還有一定的差距，如個別黨支部對理論學習還抓得不緊;開展黨內生活不夠經常，質量也不高。我們將采取措施認真加以解決，不斷提高黨建工作水平。下半年主要工作安排下半年，我們將按照年初確定的黨建工作目標，著力抓好以下幾項工作：一是繼續(xù)抓好深入開展“講黨性、重品行、作表率”活動，“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動等，努力確保取得“黨員干部受教育，科學發(fā)展上水平，人民群眾的實惠”的效果。二是全面貫徹落實黨章對黨的建設的要求，探索加強和改進黨建工作的新手段、新方法。三是充分發(fā)揮黨組織思想政治工作的優(yōu)勢，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。四是自覺圍繞中心、服務大局，把創(chuàng)建文明單位作為黨建工作的抓手，使黨建工作與各項工作緊密結合、相互促進。五是安排進行愛國主義教育活動，精心組織好黨員干部職工、離退休同志參觀世博會。如：開展讀書活動、談心活動，為黨員購買有關閱讀書籍;繼續(xù)開展爭創(chuàng)文明單位活動;支持配合工會組織開展一些健康有益的活動等。
黨委工作總結 篇13
20xx年機關黨委在市直工委、高新區(qū)黨工委的正確領導下，貫徹落實xx大精神，以進一步加強機關作風建設為主線，深入開展了“為群眾服務”、“為基層服務”、“為發(fā)展服務”主題活動。主要抓好了六個方面工作：
一、抓xx大文件精神的學習貫徹。
1、全面部署機關學習xx大精神工作。制定了《長沙高新區(qū)學習xx大精神工作方案》和《關于高新區(qū)黨的xx大精神宣講活動的方案》。
2、成立了機關xx大精神宣講小分隊，組織機關理論骨干結合高新區(qū)實際，撰寫編輯了《學習xx大精神輔導宣講稿匯編》一書。深入企業(yè)村居開展了xx大精神巡講活動，共輔導十余場。
3、在機關干部員工中開展了學習xx大體會征文活動，結合高新區(qū)和部門工作實際開展了專題調研，共征集各類調研報告學習體會征文近80篇，49篇獲獎，優(yōu)稿編印成冊。
4、組織20個支部開展了“學習xx大，永遠跟黨走”暨建黨92周年知識競賽。機關一隊和機關二隊分獲決賽一等獎和三等獎。
5、在機關干部子弟中組織開展了“我的中國夢”征文活動，機關、學校、街鎮(zhèn)、事業(yè)單位干部員工子弟100余人參加了征文活動，共有42篇征文優(yōu)稿獲獎，優(yōu)稿編印成冊。
6、根據xx大精神并結合高新區(qū)和部門工作實際發(fā)表了多篇理論文章，《充分發(fā)揮基層黨組織在加強和創(chuàng)新社會管理與群眾工作中的作用》、《突出三個作用，創(chuàng)建四個機制，著力推進學習型機關建設常態(tài)化》、《以主題活動為抓手，開創(chuàng)高新區(qū)“機關支部聯基層”工作新局面》，分別在《中國高新區(qū)》、《中直黨建》、《省直黨建》發(fā)表。
7、機關黨委代表全市政府機關基層黨組織參加了長沙市慶祝中國共產黨成立92周年座談會并做了題為《服務發(fā)展、服務基層、服務群眾，在提高黨的建設科學化水平中走在前列》的典型發(fā)言。《長沙晚報》摘登了主要做法。
二、抓機關聯基層活動的深入開展。
做實了“兩幫兩促”，推進機關支部聯企業(yè)。上半年幫促了50家企業(yè)、50個項目。做實了“互聯共建”，18個機關支部與365個企業(yè)黨支部組建了18個聯組。做實“三聯三為”，推進機關干部聯群眾。作了五好支部”評選、“黨員公開承諾”、“領導干部廉政承諾”、開展“一推行四公開”活動。按照聯點駐村(社區(qū))干部調研走訪制度和交辦制度，在群眾工作日組織支部聯點領導和駐村干部到聯點真人橋村組開展群眾工作，共走訪了4156戶居民，做好了群眾工作走訪筆記，接受工作“痕跡”檢查、群眾民主測評等督查。
三、抓機關文明創(chuàng)建工作。
1、部署了全年學雷鋒工作。
部署了全年的學雷鋒志愿服務活動安排。制訂了《長沙高新區(qū)紀念毛澤東“向雷鋒同志學習”題詞50周年學雷鋒志愿服務活動年度安排》等方案。組建了262人的機關“學雷鋒志愿服務隊”。一是組織黨團志愿者開展了學雷鋒慰問活動。在東方紅鎮(zhèn)、雷鋒鎮(zhèn)敬老院進行慰問演出，給孤寡老人送文化、送溫暖、送政策、送崗位、送服務，贈送了節(jié)目、書籍、宣傳資料、藥品等。開展了空巢老人“一對一”結對幫扶工作，機關6名志愿者對應6名兩鎮(zhèn)一街空巢老人開展了學雷鋒慰問活動。二是開展了關愛他人、關愛社會、關愛自然學雷鋒志愿服務活動。先后組織黨團志愿者150人次參與9天的交通出行文明勸導行動。組織了機關干部參加義務植樹、打假維權、雅安募集善款、長沙市青少年宮第四屆“杜鵑花開、情滿星城”愛心集市義賣活動、“保護湘江母親河、打造東方萊茵河”清理湘江河道垃圾等活動，文明餐桌行動。
2、迎接了全國文明程度指數測評檢查。
按照市直工委文明指數測評會議安排的工作任務，組織機關各局室召開了“20xx年長沙高新區(qū)機關文明指數測評會議”。按照《高新區(qū)20xx年測評材料要點目錄分解》，向區(qū)文明辦總結提交了一、二季度和上半年全國文明程度指數測評迎檢材料，組織機關100多名志愿者參加了全市文明勸導志愿服務等活動。推進了物業(yè)志愿服務工作。召開了“長沙高新區(qū)推進物業(yè)管理志愿服務工作動員大會”，開展了物業(yè)志愿者服務評比活動。
3、部署了志愿者注冊管理系統(tǒng)的錄入工作。
按照市直工委要求，市級標兵文明單位網絡志愿者注冊人數必須超過本單位職工的80%以上，市級文明單位70%以上。匯總了各局室提交的志愿者名單，確定了《20xx年長沙高新區(qū)管委會機關學雷鋒志愿服務隊花名冊(80人)》、《長沙文明網·志愿者注冊管理系統(tǒng)名單(262人)》。給機關各局室部署了“長沙文明網·志愿者注冊管理系統(tǒng)”的錄入工作。
4、指導了基層文明單位創(chuàng)建工作。組織指導拆遷事務所、信產園申創(chuàng)市級文明單位和標兵單位，指導人才中心、規(guī)建局、創(chuàng)業(yè)園、機關等做好保牌驗收工作。
四、抓好了機關作風建設。
組織各支部書記召開了20xx年度黨員干部民主生活會，結合機關及本支部工作和個人作風建設的實際，查擺問題、剖析原因、提出整改的對策和措施，對管委會機關作風提出了整頓意見和建議，配合紀檢、政務中心、兩幫兩促辦、群眾工作辦等部門狠抓了機關作風建設和整頓。
五、抓好了機關黨組織自身建設。
1、完善機關黨建制度，認真執(zhí)行現有的黨內制度。加強載體和陣地建設，搭建黨組織和黨員發(fā)揮作用的平臺，不斷提高機關黨建工作的科學化水平，繼續(xù)認真地做好黨員統(tǒng)計和信息工作，做好黨費收繳和管理工作。
2、嚴格按照組織程序和制度做好基層支部委員的補選工作。根據人事調整和黨員分布情況，嚴格按照《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關規(guī)定，組織機關十個存在人事變動的支部進行支部委員補選工作，采取“推薦支部委員候選人、不記名投票”方式產生了新補選的支部書記和委員，經研究并報黨工委批準，同意十個支部的補選結果。
3、嚴格按照黨章和《條例》規(guī)定，做好黨員發(fā)展工作和黨員信息系統(tǒng)的錄入工作。通過精心組織、認真把關，20xx年共有9名入黨積極分子參加培訓并順利畢業(yè)。
4、繼續(xù)按照“五個好、五帶頭”的要求，抓好基層黨組織建設工作。嚴格黨的組織生活，認真執(zhí)行“三會一課”等黨內生活制度，做好民主評議黨員工作，擴大黨內民主。按市委組織部要求在各支部開展了“四評活動”(領導點評、支部評定、黨員互評、群眾評議)，開展了對支部和黨員的領導點評與群眾評議。
5、在高新區(qū)網站上做好了黨務公開工作，公示了《黨員公開承諾書》等400多條信息。
六、抓好了機關干部員工和子弟的業(yè)余文化體育娛樂活動。
1、組織機關黨、工、團、婦、關開展了職工運動會、廣場舞等一系列文體活動，圍繞了中心、突出了重點、注重了特色，豐富了機關干部員工思想文化生活，取得了良好的效果。
2、組織了千余冊圖書送東方紅鎮(zhèn)社區(qū)文化站活動;組織了中小學生安全教育、參觀高新區(qū)科技展廳和科技企業(yè)活動。關工委籌備了20xx年“第二屆麓谷明日之星才藝展演”活動，面向麓谷子弟舉辦才藝節(jié)目晚會、美術作品評選和“我的中國夢”征文比賽。
3.組織開展了機關干部的文化學習、業(yè)務培訓和知識競賽活動。上半年關工委工作評為長沙市先進單位。
20xx年下半年工作計劃
一、結合各部門(局室)實際情況，認真學習黨工委書記羅社輝、管委會主
任李曉宏在上半年工作總結暨下半年工作部署大會上的講話精神。
1、以支部為單位，采取書記帶頭講，部門人人講的方式，認真貫徹羅、李發(fā)言精神，做好學習記錄。
2、總結各部門(局室)上半年工作情況，提出下半年工作計劃。
二、嚴格按照新黨章的要求，認真做好20xx年新黨員的發(fā)展工作。
1、督促各支部上報今年擬推薦入黨人員名單和相關信息。
2、做好新黨員的培訓和老黨員的輪訓工作。
三、全面摸底。為明年群眾路線實踐教育活動做好準備。
1、基本情況摸底(黨員信息)。
2、基本問題摸底(思想認識問題、作風建設問題)
3、為基層、為群眾辦實事做好服務等方面的問題。
四、督促做好各支部黨務公開工作。
1、按要求完成機關黨委相關信息的公開，要求及時、準確。
2、督促各支部專人按照信息公開的相關規(guī)定，及時將信息上報。
五、著力抓好機關支部為企業(yè)、為群眾服務的各類活動。
1、抓好“一推行四公開”工作，確保實事工程的落實。
2、抓好“非公企業(yè)互聯共建”工作，確保3～4次聯組活動的落實。
3、抓好“兩幫兩促”工作，確保幫扶企業(yè)問題得到及時有效的解決。
4、抓好各支部聯點駐村工作，督促駐村機關干部按時、按質、按量做好聯基層為民服務工作，做好臺賬記錄和相關資料的準備。
六、對作風建設年各項工作開展上半年“回頭看”。
1、協助紀檢、人事部門做好日常工作作風檢查和督促。
2、督促各支部對作風建設民主生活會上提出的各項問題進行整改。
七、做好20xx年機關“兩型建設”、“文明創(chuàng)建”、“作風建設”三大主題工作的迎檢準備。
1、按要求開展兩型機關建設、文明創(chuàng)建、作風建設等各類專題活動
2、收集、整理主題活動相關各類文件、方案、圖片、臺賬、活動記錄、總結。
3、匯總各主題工作年度情況并撰寫匯報材料