2024黨支部年終總結（通用33篇）

2024黨支部年終總結 篇1

　　市接待辦機關黨支部自XX年經(jīng)支部黨員大會選舉、辦黨委審批組建以來，在辦黨委的關心指導下，團結和帶領機關黨員群眾，結合接待工作實際，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，不斷加強黨支部的組織建設、思想建設和作風建設，機關黨員干部的黨性原則和覺悟水平有了很大提高，全面提升了機關支部的各項工作水平，為我辦更好的服務徐州老工業(yè)基地振興打下了堅實的基礎。下面，我就本屆機關黨支部的工作情況向大家作如下匯報：

　　一、主要工作回顧

　　在辦黨委的正確領導下，在全辦黨員、群眾的全力支持幫助下，機關黨支部充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，積極主動地開展了一系列卓有成效工作。

　　(一)大力加強思想政治建設和理論學習，努力提高黨員干部的思想理論水平。

　　思想政治建設是黨的建設的重要任務，是帶動其它建設的根本建設，是確保黨員隊伍的團結和純潔，確保黨的先進性，提高黨的戰(zhàn)斗力的重要手段和保證。在思想政治建設中，機關黨支部始終把黨員的先鋒模范作用的發(fā)揮放在首位，把對黨員的思想建設、作風建設和組織管理作為頭等大事來抓，把黨性原則和先進性的發(fā)揮結合起來，從而培養(yǎng)和形成機關支部“敬業(yè)樂群、和諧正氣、盡責務實、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”的新作風，并在我辦支部建設中起到了良好的示范帶頭作風。

　　加強黨員干部的理論學習，一直是機關支部的一項重要工作。近幾年來，按照辦黨委的部署和安排，認真組織黨員干部采取集中學習、專題研討、參加培訓班、專家輔導、個人自學等多種形式，系統(tǒng)學習了黨的路線、方針、政策，深入學習了黨的xx大精神，通讀了《毛澤東、鄧小平、論科學發(fā)展》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》、《深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導干部學習文件選編》等資料文獻。在理論學習中始終抓好學習的時間、人員、內(nèi)容、質量的“四落實”，堅持把理論學習與接待工作實際結合起來，把黨性教育和黨員管理結合起來，把學習教育與推動支部建設結合起來，較好地營造了一個良好的學習環(huán)境和氛圍，大大提高了黨員干部的思想政治素質和政策理論水平，有效推動了機關支部的全面建設。

　　(二)大力抓好機關黨支部建設工作

　　機關黨支部是戰(zhàn)斗堡壘，是核心，加強黨支部的全面建設工作，是做好支部各項工作的保證，在黨支部建設方面做了以下工作：

　　一是注重支部一班人的建設，發(fā)揮模范帶頭作用：即帶頭理論學習，帶頭轉變工作作風，帶頭勤政廉潔，帶頭遵紀守法，帶頭扶貧捐助。這樣既體現(xiàn)了支部一班人示范作用，同時顯示了團結進取的精神，還樹立了在群眾中的威信。

　　二是加強團結，協(xié)調和溝通。在支部建設中，我們首先確保做到思想上、組織上協(xié)調統(tǒng)一，做到支部工作與處室工作的協(xié)調，個人要求與組織原則的協(xié)調，大局與局部利益的協(xié)調，并在支委之間做到大事溝通、小事商量，齊心協(xié)力，和衷共濟。

　　三是努力完善黨支部工作制度。黨支部工作制度包含許多內(nèi)容，對于促進支部建設有著十分重要的意義，我們在注重抓好支部工作制度的落實和創(chuàng)新過程中，重點從以下三個方面抓好工作：首先是建立和完善支部黨員干部的學習教育機制，把黨員干部的教育，把黨員干部的理論學習放在首位，借此來發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，保持黨員的黨性本色和先進性，從而確保黨員隊伍的團結和活力，提高黨員干部的思想覺悟和政策理論水平，。其次建立和完善黨支部工作的監(jiān)督機制，把支部工作納入黨員群眾的監(jiān)督之下，以各項規(guī)章制度，來規(guī)范各項工作管人、管事。幾年來，黨支部認真落實請示報告制度、思想?yún)R報制度、會議制度、民主生活會制度、黨員評議制度等七項生活制度，有力地促進了支部各項工作的開展。第三，實行嚴格的黨員管理機制，把好新黨員的“進口”關。黨支部在發(fā)展黨員或黨員轉正問題上，堅持標準、選準對象、搞好評議、多方考察，既充分考慮發(fā)展對象和轉正對象的工作表現(xiàn)和實際情況，同時嚴格按照程序辦事，做到成熟一個發(fā)展一個，合格一個轉正一個。去年來，黨支部先后確定了2名同志為發(fā)展對象。

　　四是做好黨支部建設的基礎性工作。在日常工作中，支部注重各類學習資料的收集、整理和管理，做到登記清楚、內(nèi)容完整、格式規(guī)范，每年或重要學習教育時期做到有計劃、有安排、有總結，形成比較完整的基礎性資料管理體系。

　　(三)扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動

　　按照市委關于深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的統(tǒng)一要求和部署，20xx年3至8月，我辦緊密聯(lián)系接待工作實際，圍繞“推進科學發(fā)展，服務振興徐州老工業(yè)基地”的主題，扎實有效地開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動各階段各環(huán)節(jié)的各項工作。

　　一是深入開展學習調研，夯實學習實踐活動工作的基礎。機關支部迅速制訂了學習計劃，明確了學習專題，規(guī)定了必讀書目，提出了每個時間節(jié)點上的學習要求。同時，深入中能硅業(yè)有限公司、徐州煙廠和金龍湖景觀工程等重點企業(yè)、重大項目開展調研，通過召開座談會，發(fā)放征求意見函，走訪相關部門、領導等形式，廣泛征求各方面人員對影響和制約接待工作科學發(fā)展突出問題的意見建議，共發(fā)出90多份，梳理歸納出意見和建議10條。

　　二是全面深刻分析檢查，找準問題明確科學發(fā)展思路。首先認真組織召開領導班子專題民主生活會。深入查找黨委和個人在貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的突出問題和黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，分析存在問題的原因，提出解決問題的基本思路和措施。其次，充分討論，發(fā)揮集體智慧，精心撰寫分析檢查報告，并組織群眾評議并公布分析檢查報告，共發(fā)放評議表30份。

　　三是扎實推進整改落實，確保學習實踐活動出成果、見成效。一是以分析檢查報告為依據(jù)，認真制定整改落實方案。本著突出重點、統(tǒng)籌兼顧、分步實施，目標明確、責任落實、扎實推進的原則，提出了4個方面12條具體工作措施，并明確了整改落實的目標、時限和責任分工。其次，集中力量解決突出問題。把要解決的問題分門別類羅列出來，堅持做到“能解決的及時解決。再次，積極推進體制機制創(chuàng)新。針對制度缺失和制度障礙的突出問題，積極穩(wěn)妥地推進接待科學發(fā)展的體制機制建設。按照中央文件精神，結合我市實際和相關部門提出的建議，我辦正在著手對接待工作規(guī)范進行梳理，不斷完善接待工作制度，為加強機關管理規(guī)范化建設，不斷完善機關內(nèi)部管理規(guī)章制度，為加強大接待格局建設，充分發(fā)揮接待協(xié)會作用，為接待工作進一步全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展提供保障。最后，搞好群眾滿意度測評和學習實踐活動總結工作，共收到反饋測評表41張，意率為100%。測評結果充分反映了辦全體黨員、基層單位群眾對我辦開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動工作是滿意的，是充分肯定的。

　　總的來看，我辦學習實踐活動嚴格按照市委部署進行，堅持高標準嚴要求，認真扎實，環(huán)環(huán)相扣，緊密銜接，取得了實效，達到了預期目的。 (四)認真抓好黨風黨紀教育，筑牢拒腐防變的思想防線。

　　一是抓好全體黨員黨風黨紀方面的學習教育，把全體黨員的思想統(tǒng)一到中紀委、省、市紀委的文件精神上來;二是認真執(zhí)行辦黨委制定的各項黨風廉政建設的規(guī)定，把全體黨員的行動統(tǒng)一到落實到具體的工作中去;三是通過簽訂“廉潔承諾書”、構筑“家庭護廉網(wǎng)”、建立“權力內(nèi)控機制”等方式，開展自覺遵守黨風黨紀和相互監(jiān)督相結合，狠抓管理機制的落實;四是通過定期更新“勤廉箴言”展板，刊印“勤廉薦文”期刊等方式，大力弘揚廉政文化，從源頭上筑牢全體黨員反腐倡廉的思想防線。

　　二、工作體會

　　支部工作是一項十分光榮，嚴謹而又系統(tǒng)的任務。總結過去的工作，我得出的體會主要有以下幾點：

　　1、以對黨和上級組織以及全體黨員高度負責的精神來做好黨建工作，必須從講政治、顧大局、講黨性的要求中抓好支部的全面建設和管理。

　　2、支部工作必須密切聯(lián)系接待工作實際，緊緊抓住服務全市經(jīng)濟社會發(fā)展這根工作主線，最大限度發(fā)揮接待部門“第一窗口、第一形象、第一代言人”的作用，在贏得形象、贏得支持、贏得朋友和贏得信息展現(xiàn)新的作為。 3、必須抓好支委一班人和黨員內(nèi)部的團結，緊緊依靠群眾，共同做好各項工作，只有把群眾的積極性、創(chuàng)造性調動起來，支部建設才會充滿希望與活力。

　　4、必須抓好支部建設的日常性工作，“不因為事小而不為、不因事煩而亂為”，要做到科學、規(guī)范、嚴謹和高效。

　　三、存在的主要問題和對今后支部建設的建議

　　盡管黨支部的各項工作取得了很大的成績，但問題仍然突出，主要表現(xiàn)在：一是理論學習的系統(tǒng)性不夠、針對性不強，學習討論的質量有待提高;二是理論學習與工作實際結合的能力不強，理論知識轉化為服務發(fā)展的能力有待提高;三是組織活動的內(nèi)容、方式和要求上不嚴，創(chuàng)新機制不夠。一些同志參加支部活動的積極性不高，活動的內(nèi)容比較單一;四是對黨員的管理和要求不太嚴格，部分人員借以工作為名不積極參加支部的理論學習和實踐活動。 針對以上存在的問題，對下一屆機關黨支部建設提出一些初步建議：一是理論學習不能放松，特別是重要理論學習和討論必須提出嚴格的要求，更加注重把理論知識與接待工作實際相結合，更好的服務于市委市政府中心工作;二是對黨員管理必須嚴格，在學習、討論、活動和工作方面應加大管理力度，促進整體工作執(zhí)行力的大提速;三是在機制創(chuàng)新工作和開展黨建活動中要體現(xiàn)多樣化原則，對黨員參加活動的要求上要做硬性規(guī)定;四是在做好日常黨務工作中要做到計劃周密，認真細致，經(jīng)常檢查，勤于落實，要體現(xiàn)一種奮發(fā)向上、勇于擔當?shù)木�神和勇氣，真正起到�?zhàn)斗堡壘和核心的作用。

2024黨支部年終總結 篇2

　　xx村系xx鎮(zhèn)第三大行政村，現(xiàn)有土地面積22486畝，其中水田面積2217畝，毛竹林45畝，用材林地13畝，經(jīng)濟林2769畝;轄、邱林、消溪、圳后、九際五個自然村，12個村民小組，786戶，現(xiàn)有人口3247人，16周歲以下538人，16-59周歲2252人，6周歲以上的457人。中共黨員74名，大中專學歷以上15名，其中大學生村官一名。為打造幸福農(nóng)村提供豐富的人力資源和人才資源儲備。

　　xx村新一屆兩委班子自產(chǎn)生以來，在xx鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，秉持上一屆兩委的正確實踐經(jīng)驗，虛心向安寧、上庠等黨建示范村學習，向其他兄弟村具有豐富農(nóng)村工作經(jīng)驗的老主干們請益，結合黨的建設美麗中國的報告精神，以無償提供33畝土地重建xx鎮(zhèn)中心小學為契機，主動融入xx鎮(zhèn)“建設工貿(mào)旅游生態(tài)小城鎮(zhèn)”的良好氛圍中，把建設美麗、幸福作為本屆班子三年的總體規(guī)劃加以落實。

　　幸福建設分為黨建和村建兩大板塊。xx村黨建工作內(nèi)容包括村級組織活動場所建設，三會一課，六簿一冊，遠程電教，168黨建工作機制，創(chuàng)新黨員發(fā)展模式，創(chuàng)建“萬木林之星”博客網(wǎng)頁，建立流動黨員QQ群，以22336黨建示范點為模板，建立具有本村特色的黨建工作模式，按照上級組織的要求加以落實并做好迎檢準備工作。建立“三公帶兩委”“五心當書記”的工作理念。充分發(fā)揮黨支部的領導核心作用，以黨建帶動村建。結合“五村聯(lián)創(chuàng)”創(chuàng)建富裕農(nóng)村為契機，切切實實的做一些讓群眾看得見，感受得到的公益事業(yè)。

　　xx村黨建在常規(guī)的工作之中有所創(chuàng)新，主要體現(xiàn)在一、創(chuàng)建黨員發(fā)展新模式：xx村申請入黨人員達7多人，大家都有心向黨組織靠攏，都想真真切切的為村民做些好事實事。但發(fā)展名額有限。xx村黨支部引進學校發(fā)展黨員的模式，不定期的召集申請入黨人員進行教育培訓，參加村集體公益活動。比如關愛老人兒童，街道衛(wèi)生清理整治，森防，消防的應急行動，以及植樹造林綠化村莊活動。把那些入黨動機純正，有真心實意服務農(nóng)村的公德意識，具有先進性和代表性的同志作為培養(yǎng)對象，將他們推薦為入黨積極分子候選人，制作選票，讓黨員投票表決，選出當年的黨員發(fā)展對象。

　　二、經(jīng)過學習貫徹黨的精神，xx村黨支部總結出“三公帶兩委，五心當書記”的工作理念。

　　“三公帶兩委”就是一當村干部要有“公德”。村級組織是村民自治組織，村干部只拿補貼沒有工資。xx村人口多，相應的管理事務就多，村民發(fā)生的事務隨意性大，隨時隨地的找村干部處理事情。村干部在村里工作幾乎沒有白天黑夜和節(jié)假日。所以，當好村干部一定要有無私奉獻的公德心，做好時時刻刻的為村民排憂解難的心理準備。

　　二處理群眾事情要講“公道”。村級管理很多事的處理都受到家族勢力，黑惡勢力的影響，一些村民為達到自己私人目的，對村干部惡言相向、威逼利誘。我們村干部要不為所動，不被誘惑，不懼邪惡。處理農(nóng)村事務要依法依規(guī)的公道處理，不要為了少數(shù)人的利益而損害大多數(shù)人的利益。用集體利益的損失來換取部分村民的支持。

　　三管理村務財務要存“公心”。村干部在集體利益面前要把持住正常心態(tài)，堅守住道德底線。“心不要貪，手不要長”，吃人的嘴短，拿人的手軟。避免和社會上的一些非法斂財、吃喝嫖賭的人員來往，把社會上的一些不良風氣拒之村門之外，營造一個積極向上，風清氣正的社會環(huán)境。

　　“五心當書記”就是一要“虛心”增強能力。要虛心學習各種政策，依法行政、依規(guī)辦事。尤其是計劃生育，強農(nóng)惠農(nóng)，勞動就業(yè)和社會保障等工作政策性非常強，只有領悟把握了政策法規(guī)，才能確保正確的工作方向。要虛心向群眾請教。敢于讓群眾參與到社會管理中來，把社會管理公開化、透明化，通過推進村務公開，讓群眾有機會了解、有條件監(jiān)督村里的工作。

　　二要“實心”帶好隊伍。要實心實意團結村支兩委。支部書記必須把村干部凝聚起來，要以誠相待，互相信任支持;要善于溝通，經(jīng)常談心交心;要寬容忍耐，能容人、容事、容臉兒;要有高姿態(tài)，多講一點風格。把原則性與靈活性結合起來，既講工作原則，也講工作靈活性，要集思廣益，善于和大家商量。要實心實意培育后備力量。切實抓好發(fā)展黨員工作，嚴格按發(fā)展黨員程序培養(yǎng)素質高、有前途，能夠帶領群眾致富的好苗子來成長接班。要在聯(lián)系群眾、動員群眾、服務群眾方面充分調動和發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

　　三要“真心”貼近群眾。要多與群眾溝通，深入了解群眾的所思、所想、所盼、所憂，將心比心，以心換心，虛心聽得進群眾的意見，經(jīng)得起群眾的抱怨，讓群眾有地方說話，讓群眾說的話不白說，群眾才會多一份滿意。要從保護群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，從看得見、摸得著的事情做起，群眾易于接受，也很支持工作。

　　四要“熱心”提供服務。要樹立服務意識突出服務重點，想方設法為農(nóng)民群眾提供信息服務、技術服務、資金服務、政策法規(guī)服務。要以改善服務態(tài)度、豐富服務內(nèi)容、暢通服務渠道、創(chuàng)新服務載體、完善服務制度等措施為重點，改進服務方式，提高服務水平，達到高效服務、主動創(chuàng)穩(wěn)、由民作主三個轉變。

　　五要“誠心”樹好形象。要清正廉潔正義。村支部書記必須嚴格要求自己，干事要干凈，帶好頭、帶好班、帶好隊，做到心中有正氣，身上有骨氣，關鍵時刻站得出，站得穩(wěn)，豁得出。要樂于奉獻，不計報酬，不計得失，帶頭樹立良好風尚，穩(wěn)步實施村級組織管理。

　　xx村黨支部在以黨建帶動村建方面用16個字來概括：即路通、水凈、道潔、電穩(wěn)、燈亮、村綠、民富、村寧等八個方面。

　　一、路全通。xx村通往最邊遠的一個自然村，九際自然村的2.16公里的公路硬化，項目已經(jīng)爭取好多年，涉及村民的呼聲逐年增多，況且xx村全村近1個村民小組58多畝的毛竹林分布在九際村周圍。可一遇雨季，原來的砂石路頃刻就變成坑坑洼洼的泥濘路，冬春筍和毛竹無法及時運出銷售。村民錯過購銷的黃金價格時間，經(jīng)濟利益受到直接的損失。xx村采用一事一議籌資籌勞的方式，籌集48萬元建設資金，用于該條公路的改建。該工程于20xx年8月14日開工，于20xx年9月12日圓滿竣工，至此，xx村的最后一個未實施硬化的公路終于通了起來。

　　二、水更凈。xx村的自來水，都是未經(jīng)處理的山澗水，晴天的時候水質還不錯，可一到下雨天，村民飲用的就都是黃泥漿的自來水，水質的問題困擾了xx村許多年。對此，xx村向水利部門申請農(nóng)村飲水改造工程得到批準實施，總造價61萬多元，改造范圍涉及xx村前后街、丘林自然村、白馬自然村。惠及人口3多人，該工程的施工隊目前正在加緊施工，春節(jié)前，村民就能夠飲用到優(yōu)質純凈的自來水了。

　　三、道路潔。xx村村民長期以來養(yǎng)成的垃圾亂堆亂放、房屋建設不按規(guī)劃、建筑殘渣長期不清理的陋習，使xx村的新農(nóng)村建設毫無建樹。新一屆兩委班子成立后，立即組織xx村義務消防隊成員，以及踴躍向黨組織靠攏，申請入黨的68位村民。舉行“xx是我家，美化靠大家”為主題的衛(wèi)生清理整頓活動。通過張貼公德宣傳材料，加大宣傳力度，并擬定村規(guī)民約，對xx村前后街的亂堆亂放進行重點整治，并安放3多個垃圾桶讓村民定點傾倒。街道環(huán)境衛(wèi)生得到實質性的改善，這一舉措得到村民的一致好評，xx村也將把這項工作常態(tài)化的進行下去。

　　四、電求穩(wěn)。xx村的用電線路，和靛墩等村同網(wǎng)同線，由于線路長，故障多，經(jīng)常停電，村民怨聲載道，甚至引起幾十位村民聚集供電所訴訪的事件。xx村新一屆兩委將容易造成破壞社會和諧穩(wěn)定的事件，當成一項重中之重的工作來抓。在其誕生在萌芽狀態(tài)時就加以預防控制，希望把這些不穩(wěn)定的因素處理在萌芽狀態(tài)。經(jīng)兩委向xx鎮(zhèn)供電所申請，得到xx鎮(zhèn)供電所的大力支持，xx村后街的前期供電線路改造工程已經(jīng)完成，并爭取在20xx年之前將xx村的供電線路全面整改完畢。

　　五、燈要亮。xx村的路燈由于分布較散，且都是采用25瓦的節(jié)能燈，亮度不夠，照明不足，村民夜行不便。xx村作為xx鎮(zhèn)政府所在地的集鎮(zhèn)村，埂尾、七道、甚至七道村張墩自然村都用上亮化燈。一到夜晚，xx村相較埂尾等村的夜景形成了鮮明的對比。如此巨大的反差，以及村民對村干部的反應，給新一屆村兩委班子的工作造成巨大的心理壓力。通過向鎮(zhèn)供電所交流溝通后，自籌資金，購置材料，爭取在20xx年春節(jié)之前，讓xx村的孤黑之夜亮麗起來。

　　六、村變綠。村綠是建設美麗一個重要舉措，是xx村建設幸福農(nóng)村的一個鋪墊。來到xx村，不見一棵樹，不開一朵花，沒有一塊綠地，未聞一縷花香。這是村民的心中之痛，是兩委干部的愧疚欠缺。如今，xx村村級組織場所已經(jīng)落成，并搬遷入住辦公。原來已成危房的舊村部近4多平方米占地面積的土地。計劃在20xx年開春之際拆除危房，這塊村中空地將被建造成為集老年人活動中心，體育健身中心，休閑娛樂中心，三位一體的綠色農(nóng)民公園。在新村部和新建中心小學公路沿線植樹造林，改變xx村只見磚墻不見樹的落后面貌。

　　七、民更富。xx村是筍竹大村，產(chǎn)材大村，而且二、三產(chǎn)業(yè)相對于非集鎮(zhèn)村來講更具有優(yōu)勢，農(nóng)民創(chuàng)收途徑更多。但存在工業(yè)基礎薄弱，無規(guī)工企業(yè)，深加工企業(yè)欠缺的現(xiàn)實情況。況且整個xx鎮(zhèn)的生產(chǎn)資源單一，來料加工的成本過大。發(fā)展本地企業(yè)前景不大樂觀。xx村在筍竹、原木生產(chǎn)的基礎上，應該充分利用集鎮(zhèn)村的土地優(yōu)勢，大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)種植和生態(tài)小區(qū)的建設。近兩個月來xx村丘林小組3畝的綠化草皮種植基地和xx村第八組18畝有機蔬菜種植基地的合同簽約項目已經(jīng)落地。在盤活荒廢農(nóng)田，提高土地利用率，增加村民收入上起到積極的促進作用。集鎮(zhèn)區(qū)土地將以建設生態(tài)小區(qū)的模式進行開發(fā)，提高土地附加值，增加集體收入。

　　八、村安寧。幸福農(nóng)村的前提條件是和諧與穩(wěn)定，沒有一個和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，團結的領導集體，幸福農(nóng)村的實現(xiàn)就無從談起。而農(nóng)村基層組織選舉，就是造成族群撕裂，矛盾聚集，班子分散的重要誘因。很多村都是因為選舉后遺癥沒有妥善處理好，導致各項公益事業(yè)建設舉步維艱，經(jīng)濟發(fā)展停滯不前，受損害的最終還是我們廣大村民。xx村兩委在尊重退職村干部和團結在職村干部上，以肯定他們的成績，開展自我批評，以誠相待，以理服人，取其精華，去其糟粕，增進友誼，互相進步等幾個方面來促進各種人際關系的調和。讓退職干部發(fā)揮余力，以老帶新，承前啟后，繼往開來。xx村并將繼續(xù)發(fā)揮村級調解室處理農(nóng)村糾紛的先鋒隊作用。關口前移“見微知著，一葉知秋”，將村民的矛盾糾紛處理在萌芽狀態(tài)。在xx村營造一個和諧安寧的社會環(huán)境，為最終實現(xiàn)幸福農(nóng)村建設的目標奠定堅實的社會基礎。

　　上述八項工作之外，計劃生育作為我國的一項基本國策，也是我村實施村務管理中不可或缺的一項內(nèi)容。計生工作經(jīng)過近兩個月的努力整改，利用各項會議強調，LED滾動屏，公告欄等宣傳媒介，加大計生政策的宣傳力度。增加計生中心戶長福利待遇，增強計生中心戶長的工作積極性。提高計生結扎戶的慰問補助金，由原來的村委會補助24元提高到5元，小組再補助5元。書記和計生管理員在結扎對象術后回家即進行回訪，讓結扎對象感受到組織的溫暖，使這項工作更具人性化。至此，我村近期已有7名對象主動落實結扎手術，6名計劃外生育戶主動繳納社會撫養(yǎng)費，雙查率提高2%。雖然有所進步，但仍任重而道遠，應常抓不懈，不容放松。

　　雖然我村按既定規(guī)劃逐步推進各項工作的進程，但仍存在不少問題亟待解決。

　　一、換屆后人員變動較大，新的村干部對村民委員會工作還很陌生，還沒有完全適應村委會的工作，有些工作一時銜接不上。兩委之間的關系還在不斷的磨合當中，兩委還沒有真正凝聚在一起形成合力。

　　二、xx村歷史遺留問題多，特別是第七、八組的自留山問題兩委還沒妥善處理好。“以木還貸”訴訟官司進入二審程序，村民對該宗案件的判決關注度很高，對今后的村務發(fā)展將產(chǎn)生重要的影響。

　　三、集體經(jīng)濟進一步的削弱，負債額超過歷史新高，怎么樣提高集體經(jīng)濟，鞏固集體資產(chǎn)，村委會正常的辦公經(jīng)費如何保障，都是擺在新一屆兩委班子面前的一道難題。

　　四、穩(wěn)定工作出現(xiàn)新的動向，十一組村民與國有林場的山林權屬糾紛，第三組與九堡村際上自然村毛竹林權屬糾紛等在20xx年都可能出現(xiàn)新的變化，要提高警惕，密切關注村民的動向，掌握第一手情況，隨時準備應對。

　　五、新校園建設原三四組提供3畝，加上道路拓寬部分的3畝土地，實際用地33畝，其中3畝為四組另外提供，四組村民對補償還存在異議，地面建筑物還未拆除，還需做大量的群眾工作。

　　總之，人民群眾對幸福的期待，不僅包含著改善物質生活的需求，社會和諧穩(wěn)定和村容村貌的改變。“幸福農(nóng)村”建設作為提升社會主義新農(nóng)村建設水平的有效載體，還必須加強精神文明建設，提高村民的公德意識。自覺的維護公共建設的成果。推進“產(chǎn)業(yè)增收、家園清潔、公共服務、農(nóng)民素質、基層基礎”等五大提升工程上下功夫，以此來提高農(nóng)民的幸福指數(shù)，幸福建設才能夠得到全面的發(fā)展。

　　老百姓心中有桿秤。幸福不幸福，老百姓最有發(fā)言權。不管采取什么形式，什么措施，最關鍵的是要記住一個理：群眾在你心中有多重，你在群眾心中就有多重。你把群眾放在心上，群眾才會把你放在心上。因此，一切工作的實施，須將提升群眾的幸福感為優(yōu)先條件才實在，才會有實現(xiàn)的可能。實實在在的為村民做點立竿見影的事情，空談虛度一屆，實干興村三年。

2024黨支部年終總結 篇3

　　20xx年寶麟鐵路項目部黨支部在公司黨委的領導下，在項目黨員職工的共同努力下，緊緊圍繞中心、搞好配合、服務群眾、促進和諧。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷提高職工的政治素質和思想水平，扎實有效的開展黨建和思想政治工作，為廣大職工干部營造良好的工作氛圍，在此支部將20xx年全年的工作情況總結如下：

　　黨支部基本情況：黨支部現(xiàn)有黨員5人，下設1個黨小組。目前有1人向黨支部上交入黨申請書，為黨輸送新鮮血液提供了保障。

　　黨支部的工作開展情況：黨支部嚴格按照集團公司的要求，著重加強項目班子建設，保證了公司黨委決議能夠在基層項目部貫徹執(zhí)行，重點放在穩(wěn)定推進黨團建設，切實開展黨員思想建設，落實黨的群眾路線教育實踐活動幾個方面開展，具體工作如下：

　　一、 圍繞項目經(jīng)營積極開展思想政治工作

　　黨支部堅持以人為本，發(fā)揮黨員和干部在經(jīng)營管理，安全生產(chǎn)和市場開拓中的模范作用，經(jīng)常開展思想政治工作，激發(fā)了職工工作的積極性和創(chuàng)造性，贏得了職工群眾的信任，密切了黨群、干群關系，保持了職工隊伍的整體穩(wěn)定，促進了經(jīng)營管理工作的開展。

　　二、 加強領導班子自身建設，努力提升管理水平，注重加強項目領導自身的業(yè)務素質建設

　　通過采取學習與實踐相結合的方法，強化領導班子的執(zhí)行力、創(chuàng)造力與協(xié)調力，從而提高了項目領導班子的整體素質。積極開展項目領導班子政治理論思想工作，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞在黨中央的周圍，時刻保持黨員的先進性和純潔性。全面提升班子成員的政治素養(yǎng)和水平，達到提高思想認識、解決突出問題、創(chuàng)新體制機制、促進科學發(fā)展的目標。

　　三、本年主要召開黨員大會

　　1、關于開展“反腐倡廉教育月”活動：通過學習了習在xx屆中央紀委三次全會上的講話和《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《三重一大決策制度實施辦法》等文件，并觀看了《權》、《警鐘長鳴》警示教育片后，使我們對活動的重要意義有了一個更高的認識，對開展黨風廉政建設的重要性和必要性有了更進一步的認識和了解。可以肯定的說，通過這次教育活動，使我們對相關內(nèi)容在原有的學習基礎上有了更進一步的提高，在一些方面拓寬了思路，開闊了視野，增強了搞好工作的信心。

　　2、深入開展整治“四風”活動：將班子建設和“四風”整治有機的統(tǒng)一起來。自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，項目部班子成員積極貫徹落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。勇于開展批評與自我批評，指出自身在工作中的不足;在班子管理方面，深入分析班子現(xiàn)狀、查找管理中的“短板”和“頑疾”，對“糾風”活動中排查出的問題，積極落實整改措施，并且定期檢查整改成效，確保“問題”徹底根治不復發(fā)。

　　3、開展“黨的群眾路線教育實踐活動”主題組織生活會：在專題組織生活會上，支部班子和全體黨員根據(jù)征集到的意見，結合工作實際，全面查找了自身存在的“四風”問題，結合個人對照檢查材料，會議進行了坦誠相見的批評與自我批評。根據(jù)查找出的問題，與會的全體黨員，深刻剖析了原因，明確了切合自身實際的整改措施。

　　4、嚴格貫徹中央提出的“三重一大”決策制度，以公司下發(fā)的各項制度性文件為支持，項目部重大事項均由班子討論商議通過，杜絕領導搞“一言堂”的做法，從而建立行之有效、持之以恒的民主參與體制。

　　四、繼續(xù)加強支部自身建設，進一步夯實基層黨支部基礎

　　自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，黨支部分別就轉變工作作風、密切聯(lián)系群眾方面召開了專題會，開展查找不足、自我批評、接受民主評議等活動，班子成員之間、職工群眾之間敞開心扉談認識談改進，更好的拉近了干群距離。項目黨支部嚴格按公司黨委的要求，積極開展黨內(nèi)組織活動。堅持開展“三會一課”制度不放松，每月召開一次支部黨員大會，定期召開民主生活會，此外黨小組還組織學習了“兩會”和政府工作報告的相關內(nèi)容，使黨員們能夠統(tǒng)一思想，緊跟中央精神和改革步伐。

　　一年來，支部雖然能認真落實“三會一課”制度，加強黨員任何學習、教和管理，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，并取得一定成績、但也存在差距。表現(xiàn)在：1、各項制度落實還存在薄弱環(huán)節(jié)。2、組織黨員干部職工學習政治理論業(yè)務知識等深入不夠。3、深化創(chuàng)先爭優(yōu)的力度與工作的結合還不夠緊密。4、黨員教育活動的形式較單一。5、典型的樹立和宣傳不夠及時。在新的一年里，支部在公司黨委的正確領導下以科學發(fā)展觀為指導，繼續(xù)抓好黨內(nèi)各項活動，進一步加強黨員任何建設，扎實開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動、不斷增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為完成公司項目部各項任務的完成提供堅強的思想和組織保證。

2024黨支部年終總結 篇4

　　上半年來，在總行黨委的正確領導下，我支行認真貫徹總行黨委工作會議和職工代表大會精神，緊緊圍繞總行總體工作思路，深化思想工作，轉變工作作風，加強黨建工作，保持行業(yè)文明成果，為支行各項工作的順利開展提供了強有力的思想保證，現(xiàn)將具體情況總結如下：

　　一、深入開展理論學習，全面提高干部職工隊伍素質。

　　今年，黨支部更加注重了干部職工的理論學習，遵照總行的安排，結合我行實際，我們每月印發(fā)理論學習安排表，按照計劃黨員和入黨積極分子開展了集中學習和自學。重點學習了“四風”問題，xx屆五中全會會議精神，中央經(jīng)濟工作會議精神，中央農(nóng)村工作會議精神等內(nèi)容，要求每個職工認真記錄學習筆記，做到了學習人員、時間、內(nèi)容、檢查四落實。

　　為做好職工的思想政治工作，班子成員及支行管理干部經(jīng)常深入基層，了解職工思想狀況，及時理順職工情緒，對職工中出現(xiàn)的突出矛盾，及時召開民主思想政治研討會議分析解決。我們及時召開職工座談會，加強思想溝通交流，確保了隊伍的穩(wěn)定。同時，改善職工食堂環(huán)境和服務，及時慰問困難、患病員工;組織員工工外出考察學習，改善職員工福利，不斷為員工辦實事，辦好事，體現(xiàn)人性化管理。

　　為了營造良好的工作氛圍我們結合“優(yōu)質服務年”的開展，設置了更多的自助設備體驗區(qū)，提供了便利的金融條件，方便了廣大客戶。通過提高員工營銷電子產(chǎn)品獎勵標準，激發(fā)了職工的工作熱情。營造了開拓進取、昂揚向上的工作氛圍，極大地提升了支行形象。

　　二、落實精細化管理年活動，狠抓領導干部作風建設

　　為貫徹落實精細化管理年活動，改進領導干部作風，切實提高管理水平，我們組織討論學習充分認識到實施精細化管理的必要性、重要性。由粗放型經(jīng)營向精細化管理轉變。我們對于各項流程和服務細節(jié)進行了規(guī)范化，制定完善了一系列制度，特別是在門柜服務上狠抓現(xiàn)場稽查和操作規(guī)程。在服務上，我們實現(xiàn)了專業(yè)化。我們?nèi)�體員工積極為群眾服務，結合今年質量管理體系貫標工作，實現(xiàn)數(shù)據(jù)化管理和信息化管理。為切實提高管理水平，加強作風建設我們一是開展了以“增強服務意識，提高工作效率，維護工作大局，規(guī)范管理行為，認真學習“四風”問題，一 是以嚴格工作紀律為主要內(nèi)容的行內(nèi)整頓作風活動，切實解決了管理干部在作風方面存在的問題，二是加大了考核工作力度，提高了干部職工的工作責任心。三是加強支行內(nèi)部管理，完善工作日志和資料臺帳，增加透明度。四是規(guī)定班子成員與網(wǎng)點日常工作掛鉤，做到領導下基層，黨員責任到員工，明確分工。嚴格遵守總行出臺的機關工作人員、行長、客戶經(jīng)理代班制度，組織各類學習，聽取職工對領導作風建設的意見，以及政治學習，優(yōu)質服務，各項制度制定等方面的意見和建議。對于好的合理化建議，及時采納和跟進，切實把黨員干部作風建設落到實處，促進支行整體工作的協(xié)調發(fā)展。

　　三、全面落實黨員教育，積極推進黨建工作。

　　(一)提高黨員素質，加強理想信念教育，按照總行黨委統(tǒng)一安排，我支行黨支部高度重視，進行了認真研究，周密部署，在范圍內(nèi)認真開展了學習黨章及“三嚴三實”教育活動。學習中央歷屆領導人關于干部作風建設的重要講話，和習在各個會議上的講話。支部把學習貫徹黨章及“三嚴三實”納入黨支部今年的一項重要學習內(nèi)容，傳達中央和省、市委及公司黨委關于學習黨章的要求，在整個學習過程中，除全體黨員參加外，還組織入黨積極分子參加學習。在整個活動中，廣大黨員不僅要做到自己積極發(fā)揮先鋒模范作用，而且還要帶動身邊的職工群眾。同時，班子成員切實做到了帶頭勤奮工作，帶頭安心本職，帶頭抓好學習，帶頭改進作風。

　　(二)為了使新班子建成一個高效、團結的班子，我們重點抓了四個方面工作：一抓教育，解決端正了班子成員思想認識，振作精神狀態(tài)問題;二抓實事，增強了工作的責任感和敬業(yè)精神;三抓領導，剎“四風”，使作風建設有了明顯成效;四抓落實，強調了政令暢通，雷厲風行，剎住“庸懶散浮拖”現(xiàn)象。四是及時召開了民主生活會，管理干部和職工暢所欲言，開展批評和自我批評。

　　(三)我們結合學習黨章和“三嚴三實”教育活動，引導班子成員樹立正確的政績觀、人生觀、世界觀和價值觀，并認真執(zhí)行上級的決議決定，貫徹民主集中制，重大問題都能做到先討論，再決定，使全體員工都能做到主動溝通，交換意見，統(tǒng)一思想，團結協(xié)作，形成了一個團結向上的集體。

　　四、努力保持文明創(chuàng)建成果。

　　為了鞏固已取得成果，我們也做了大量細致的工作：一是針對今年目標任務較往年重的實際，把加強干部職工的學習做為主要的突破口，逢會必強調學習的重要性，通過講形勢，講發(fā)展，充分激發(fā)了職工們的學習熱情。二是在鞏固去年文明建設成果的基礎上，加強營業(yè)環(huán)境改造工作，并從細節(jié)方面著手，抓站班衛(wèi)生、文化氛圍、飯菜質量等，使職工工作生活環(huán)境更加溫馨、和諧。三是開展豐富多彩、有創(chuàng)新性的文化活動，激發(fā)了員工的工作熱情。

　　在以后的工作中，我們要認真貫徹落實“三嚴三實”，真正做到在思想上、工作上、作風上嚴起來，實起來。我們將繼續(xù)學習中央精神，嚴肅黨紀黨綱，凈化隊伍，堅決遵守政治紀律和組織紀律。踐行“三嚴三實”思想自覺性和行動自覺性，堅守對黨忠誠的政治品質，堅守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，增強黨性修養(yǎng)，始終保持共產(chǎn)黨人的崇高品質和浩然正氣。我們堅信，有總行黨委的關心支持，有班子成員的共同努力，有全體職工的辛勤工作，我們將繼續(xù)做好本職工作，努力使各項工作邁上一個新臺階。

2024黨支部年終總結 篇5

　　20xx年是貫徹落實“”精神的開局之年，更是規(guī)劃的攻堅之年，黨支部在縣委縣政府的正確領導和關心指導下，在全校教職工特別是黨員干部密切配合下，始終堅持以鄧小平理論和“三個”代表重要思想為指導，認真學習和領會全會精神，突出抓黨建、促發(fā)展、保和諧的工作主線，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，全年工作取得了較好的成績。現(xiàn)將全年工作總結如下：

　　一、認真學習和領會三中全會精神，深入開展群眾教育實踐活動，為支部建設和全校各項工作的開展提供理論基礎和思想保證。

　　校黨支部始終把全會精神的學習貫徹作為工作開展的重中之重，堅持把學習貫穿工作始終，采取領導班子帶頭學、理論學習集體學、分組討論集中學、專題報告輔導學等多種形式，做到人人有心得、學習有記錄、成效有保障。通過幾個月的學習，支部整體在深化認識、統(tǒng)一思想上取得了成效，在凝聚力量、統(tǒng)一行動上取得了成效， 更重要的是在聯(lián)系實際、貫徹落實上取得了成效，學習貫徹活動取得了顯著的實效。

　　1、認真學習領會三中全會精神

　　三中全會是在我國改革開放新的重要關頭召開的一次重要會議。這次會議的召開，是我們黨堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，在新形勢下堅定不移貫徹黨的基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗、基本要求，堅定不移高舉改革開放大旗的重要宣示和重要體現(xiàn)，是全面深化改革的又一次總部署、總動員，必將對推動中國特色社會主義事業(yè)產(chǎn)生重大而深遠的影響。

　　全會通過的《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》，深刻剖析了我國改革發(fā)展穩(wěn)定面臨的重大理論和實踐問題，闡明了全面深化改革的重大意義和未來方向，提出了全面深化改革的指導思想、目標任務、重大原則，描繪了全面深化改革的新藍圖、新愿景、新目標，合理布局了深化改革的戰(zhàn)略重點、優(yōu)先順序、主攻方向、工作機制、推進方式和時間表、路線圖，匯集了全面深化改革的新思想、新論斷、新舉措，形成了改革理論和政策的一系列重大突破，是我們黨在新的歷史起點上全面深化改革的科學指南和行動綱領。

　　支部將繼續(xù)把學習貫徹三中全會精神作為當前和今后一個時期的頭等大事抓緊抓好，不斷加深對精神的理解，進一步提高認識，統(tǒng)一思想，把全體黨員干部職工的思想和行動統(tǒng)一到三中全會精神上來，使支部黨建工作和全處各項工作更上一個臺階。

　　2、深入開展黨的群眾教育實踐活動，全心全意為人民服務。

　　群眾路線是黨的生命線和根本工作路線。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，對于教育引導黨員干部牢固樹立宗旨意識和馬克思主義群眾觀點，切實改進工作作風，贏得人民群眾信任和擁護，夯實黨的執(zhí)政基礎，鞏固黨的執(zhí)政地位，具有十分重大而深遠的意義。

　　開展黨的群眾路線教育實踐活動，要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，以為民、務實、清廉為主要內(nèi)容，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，以領導班子和領導干部為重點，切實加強全體黨員馬克思主義群眾觀點教育，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，發(fā)揮黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，為全處各項工作開展提供堅強保證。

　　支部還通過組織廣大干部職工觀看教育影片、學習身邊的優(yōu)秀黨員先進事跡等方式，學習先進，選樹典型，進一步提升了黨員干部的干實事做實事的熱情和勁頭，黨員先鋒模范作用進一步發(fā)揮，支部戰(zhàn)斗堡壘作用明顯增強。

　　二、加強黨支部組織建設，健全黨支部組織生活，構筑堅強戰(zhàn)斗堡壘。

　　1、加強組織建設，認真做好黨員發(fā)展，為支部發(fā)展增添后勁。

　　由于今年領導班子調整，為進一步增加支委會和領導班子的決策力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，支部在局黨委的指導下，按照程序增補了一名支委。

　　按照黨章的要求，遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，嚴格履行發(fā)展程序，嚴把質量關，為支部增添新鮮血液，支部全年共轉正兩名預備黨員，發(fā)展一名新黨員。

　　支部將繼續(xù)加大對入黨積極分子的培養(yǎng)和考察的力度，特別是對青年干部、技術骨干的考察和發(fā)展，組織入黨積極分子參加培訓，進一步做好黨員發(fā)展工作，為支部發(fā)展增添后勁。

　　2、認真做好黨支部組織生活，豐富黨組織活動。

　　支部按照局黨委的統(tǒng)一安排，制定全年黨建工作計劃，切實落實 “三會一課”制度，認真開展民主生活會、民主評議活動和談心活動，全年黨支部集體教育活動不少于24課時，黨支部委員會和黨小組會每月不少于一次，支部黨員大會、黨課每年不少于2次。每個黨員每年談心交心5人次以上。

　　三、加強黨風廉政教育和職業(yè)道德教育，打造一支務實進取、廉潔自律的黨員干部隊伍。

　　1、加強黨風廉政教育和職業(yè)道德教育，建立健全監(jiān)督約束機制。

　　支部著重加強對黨員干部特別是領導干部的理想信念教育和廉潔從政教育，把黨風廉政建設作為民主生活會、黨員組織生活會的重要內(nèi)容，把貫徹落實中央八項規(guī)定作為切入點，進一步突出作風建設，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。積極開展干部職工職業(yè)道德主題教育活動，進一步提升干部職工的職業(yè)素質和職業(yè)操守，維護單位和行業(yè)形象。

　　充分發(fā)揚民主集中制，嚴格按照黨組織議事原則，落實重大問題集體研究表決制度。全處范圍內(nèi)涉及干部考核、評價、使用，重大固定資產(chǎn)投入，職工收入分配、內(nèi)部管理等重大事項均在深入調研做好評估的基礎上，發(fā)揚民主、集思廣益，經(jīng)支部委員會集體討論作出決策，確保決策科學化，維護班子團結。

　　加大對重點人員、關鍵崗位的監(jiān)督力度。進一步做好黨務政務公開工作，增強黨務、政務工作透明度，自覺接受群眾監(jiān)督，接受群眾評議。對發(fā)現(xiàn)的問題進行及時跟蹤，整改到位。

　　全年未發(fā)現(xiàn)黨員干部中發(fā)生違法違紀行為。

　　2、加強領導班子和干部隊伍管理，建立健全干部的培養(yǎng)機制。

　　支部堅持黨要管黨、從嚴治黨的重要精神，全面落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，進一步加強領導班子和干部隊伍建設，進一步提升領導班子和黨員干部的整體素質，強化領導班子和黨員干部的大局意識、責任意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識，引導領導班子和黨員干部端正權力觀、地位觀、利益觀，形成一支奮發(fā)有力、真抓實干、團結協(xié)作的領導班子和黨員干部隊伍。

　　建立健全干部的培養(yǎng)機制，針對性地對各類干部進行培訓，特別是黨員干部的黨性、黨紀、黨風教育，提高干部隊伍的綜合素質和拒腐防變能力，完善后備干部培養(yǎng)機制，為單位持續(xù)健康發(fā)展不斷提供新鮮血液。

　　四、緊緊圍繞經(jīng)濟工作為中心，為全處各項工作打下堅實的物質基礎。

　　緊緊圍繞經(jīng)濟工作為中心，促發(fā)展求改革，是全處工作的重中之重。全體黨員干部都在各自崗位上努力工作、刻苦鉆研，不怕吃苦、頑強拼搏、充分發(fā)揮技術能手和業(yè)務骨干作用，起到模范帶頭作用。特別是全體支委、處領導經(jīng)常深入一線對實體部門調查研究，集中討論、科學決策，在加大固定資產(chǎn)投入、積極爭取項目、拓展業(yè)務渠道等方面發(fā)揮了十分重要的作用。

　　20xx全處經(jīng)濟工作較快健康穩(wěn)定發(fā)展。

　　五、以創(chuàng)建工作為抓手，以文體活動為載體，全面提升單位精神文明工作。

　　黨支部以創(chuàng)建文明單位為抓手，結合單位實際，堅持“以人為本，重在建設”的方針，按照“拓展領域、充實內(nèi)容、改進方法、提高水平”的思路，以黨建帶工建團建婦建、以工建團建婦建促黨建，廣泛深入開展群眾性精神文明活動，為單位營造和諧健康的工作環(huán)境和氛圍。

　　六、存在的問題

　　1、要進一步密切聯(lián)系群眾，聽取群眾意見。支部要繼續(xù)堅持群眾路線和群眾觀點，要主動深入基層調查研究，認真聽取群眾意見和呼聲，認真分析群眾意見和建議。同時在處重大改革和措施出臺前要注意發(fā)揮民主，要充分發(fā)揮群眾的作用，采取多種形式聽取群眾意見，得到大多數(shù)群眾的理解和支持，提高全處職工的參政議政意識。

　　2、離學習型黨組織、學習型領導班子還有一定差距。由于各項管理和經(jīng)濟工作任務繁重，人員組織困難，組織全體黨員集中學習機會較少或安排不及時，學習氣氛不夠濃厚。

2024黨支部年終總結 篇6

　　一、主要工作

　　㈠加強支部建設，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用

　　黨支部是中隊統(tǒng)一領導和團結核心，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，是加強部隊全面建設的根本保證。半年來，我們通過加強建設“一個班子”、“兩支隊伍”、“兩個助手”，帶動中隊各方面工作的順利開展。1.建設堅強的支部委員會。常言道“不是金鋼鉆，不攬瓷器活”、“打鐵要憑自身硬”，黨支部要真正成為中隊統(tǒng)一領導和團結的核心，就必須不斷加強自身的建設。基于這個認識我們一班人結合班子調整，嚴格組織生活制度，不斷強化班子成員的自律意識、敬業(yè)精神、表率作用。支部一班人生活上互相關心、學習上互相幫助、工作上互相支持、思想上互相提醒。黨支部堅持民主集中制，按照“十六字”方針討論決定重大問題，公道正派地處理和解決熱點敏感問題，嚴格執(zhí)行上級命令指示，支部“三個能力”不斷增強，形成了較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　2.干部、黨員隊伍整體素質不斷提高。半年來，我們堅持黨管干部、黨管黨員，結合黨課教育在黨員中開展了以“學習踐行‘三個代表’重要思想，在推進中國特色軍事變革中發(fā)揮先鋒模范作用”為主題的保持共產(chǎn)黨員先進性教育，不斷提高“兩只隊伍”的“四個素質一個能力”，全體黨員事業(yè)心、責任感強，以隊為家思想樹得牢，工作作風扎實;團結協(xié)作好，互相關心、互相幫助、互相支持、互相補臺，在黨員隊伍中形成了一種“有關懷、有友誼、有快樂、有情趣、有希望、有干頭”的良好氛圍。黨員先鋒模范作用明顯。

　　3.注重發(fā)揮群眾組織的橋梁和助手作用)中隊團支部把開展團員青年思想道德教育作為一項重要工作，教育引導青年官兵樹立正確的人生觀、價值觀，端正服役態(tài)度，打牢為部隊建設做貢獻的思想基礎，積極引導團員青年在政治上要求上進，上半年向中隊黨支部推薦團員加入黨組織。團支部積極組織團員青年開展學雷鋒活動，大力開展各種文體活動，不斷豐富警營文化生活，陶冶官兵情操。以武警委員會為平臺，積極推動隊務公開。武警委員會經(jīng)常發(fā)動官兵出主意、想辦法、提建議，號召人人都參與到中隊建設中來，不斷加強和改進工作，加強對中隊伙食、財務的民主監(jiān)督，提升骨干培訓、考學、入黨等敏感事務的透明度，推動了隊務公開，增強了官兵團結，促進了部隊建設。

　　㈡注重政治教育，筑牢思想政治基礎

　　上半年，我們重點進行了“積極適應中國特色軍事變革，努力爭做黨和人民忠誠衛(wèi)士”專題教育，在黨員中進行了保持先進性教育，穿插進行了密切內(nèi)部關系教育、法紀教育、保持健康心理教育、執(zhí)勤教育、時事政策教育等。通過一系列的思想政治教育，官兵思想政治基礎不斷牢固，更加堅定了馬克思列寧主義信仰，堅持黨的絕對領導，全體官兵能夠安心基層，積極工作，認真履行職責。

　　一是政治教育落實較好。我們把理論學習和政治教育始終放在政治工作的重要位置，注重教育前進行認真調查摸底，掌握官兵的思想實際，對各項教育都進行了科學周密的計劃安排，編寫了教育授課教案，并組織課后討論，加深對教育內(nèi)容的理解和深化，教育中我們在教育形式的多樣性和靈活性上下功夫，改變了過去 “你講我聽，你講我做”的灌輸式單一模式，大力開展群眾性自我教育，拓寬教育渠道，保證了教育時間、人員、內(nèi)容、效果的落實。

　　二是運用各種有效載體，開展經(jīng)常性思想工作。我們建立了以黨員、士官、班長為主體的思想工作骨干隊伍，大力開展群眾性的談心活動，充分發(fā)揮“三互” 小組在經(jīng)常性思想工作中的作用，對官兵在工作、學習、生活中產(chǎn)生的現(xiàn)實思想問題經(jīng)常進行分析，在官兵中開展了“雙四一”、“三好六不”、“三互”等活動，堅持貫徹疏導方針，以理服人、以情感人，官兵中出現(xiàn)思想問題能夠及時發(fā)現(xiàn)，準確掌握，正確處理。我們成立了預防工作領導小組，積極開展安全保衛(wèi)和預防犯罪工作，充分發(fā)揮保衛(wèi)委員、安全員、法律咨詢員、心理咨詢員的作用，堅持預防為主，綜合治理方針，有科學的理論武裝官兵頭腦，有效杜絕了腐朽思想的侵蝕，實現(xiàn)了“三無”。

　　三是加大文化工作力度，豐富警營文化生活。我們圍繞中心工作，本著講求實效、儉樸節(jié)約、自娛自樂，有組織、有計劃地開展多項文體娛樂活動，經(jīng)常組織官兵開展球類、棋類、卡拉OK演唱活動和比賽。堅持“三個半小時”制度的落實。加大對圖書閱覽室的建設和管理，不斷充實圖書和報刊雜志，大大方便了官兵的學習。

　　㈢貫徹三項紀律，促進執(zhí)勤秩序正規(guī)

　　1.以嚴格貫徹落實執(zhí)勤三項紀律為突破，確保固定勤務的圓滿完成。總部執(zhí)勤三項紀律命令頒布后，在總隊、支隊的統(tǒng)一安排部署下，我們用時成立了組織，制定了實施方案，并進行了層層動員，利用墻報、板報、宣講等形式進行了廣泛宣傳教育，在營區(qū)醒目位置設置了“三項紀律”警示牌，時刻提醒官兵牢記使命，認真履行職責。結合哨位子彈安全箱的安裝使用，教育引導官兵深刻認真“三項紀律”的重要性，并對“三區(qū)一線”標識進行刷新，進一步明確哨兵的責任區(qū)域。我們采取飯前提問、上哨前背職責、周末小考核等形式，積極開展執(zhí)勤業(yè)務知識學習活動。我們嚴格落實勤務制度，形成了哨兵互控、監(jiān)控員監(jiān)控、干部查控的良好機制，有效地杜絕了執(zhí)勤中的“常見脖、“多發(fā)脖。通過中隊全體官兵的共同努力，確保了執(zhí)勤工作安全無事故。

　　2.積極開展“三共”活動，執(zhí)勤設施逐步得以改善。根據(jù)支隊部署，我們通過積極開展“三共”活動，加強了隊所間聯(lián)系和協(xié)調，簽訂了執(zhí)勤目標安全責任書，為各哨位和勤務值班室安裝了公安內(nèi)部專網(wǎng)電話，使勤務指揮通訊更加便利，長期以來監(jiān)墻無電網(wǎng)的問題也有望在兩年內(nèi)得以解決。

　　3.臨時性勤務安全順利。2月11日，中隊1官兵在中隊長侯興華的帶領下，積極參加了縣國稅局家屬樓失火的搶險救災戰(zhàn)斗，挽回經(jīng)濟損失 x元。3月19日，縣氣象站附近山林發(fā)生火災，中隊1官兵在中隊長侯興華的帶領下，聞災而動，趕赴火場，在血與火的考驗面前，參戰(zhàn)官兵英勇頑強，不怕困難，沖鋒在前，經(jīng)過近小時的奮戰(zhàn)，將山火撲滅，保證了氣象站的正常動作。我們還參與了3月份縣“兩會”期間的安全保衛(wèi)任務，5月23 日至25日“##省文藝界采風團”赴##采風、慰問的安全保衛(wèi)任務，6月7日8日全國統(tǒng)一高考##一中考點的安全保衛(wèi)任務，參戰(zhàn)官兵良好的警容警姿、精神風貌為駐地群眾留下了美好的映象，也得到各級領導的好評。

　　㈣狠抓軍事訓練，提高部隊戰(zhàn)斗能力

　　軍事訓練是提高部隊戰(zhàn)斗力的根本途徑，也是圓滿完成執(zhí)勤任務的根本保證。我們嚴格按照軍事訓練與考核大綱，圍繞提高執(zhí)勤能力，突出抓了專勤專訓、哨兵反襲擊、警用防暴器材訓練和應急小分隊訓練，以體能訓練為重點，積極開展“五小練兵”活動，穿插進行骨干培訓。中隊黨支部對訓練工作非常重視，定期分析訓練形勢，認真研究和解決訓練中的傾向性問題，大力加強訓練中的思想政治工作，開展多種形式的比武、會操、競賽活動，有效地調動了官兵的訓練熱情，訓練效果比較明顯。

　　㈤強化行政管理，提升部隊建設水平

　　1.抓了條令條例的學習教育。在平時學習訓練的基礎上，按照支隊統(tǒng)一安排，在4月份集中開展了條令學習月活動，我們從日常生活的點點滴滴抓起，注重作風養(yǎng)成，強化官兵履行職責，遵章守紀，服從命令的意識。

　　2.抓好安全防事故工作。中隊建立了安全工作領導小組，組織對官兵進行安全教育，實施安全檢查，實行安全工作責任制。加強槍彈管理，嚴格落實各項規(guī)定制度，加強對閉路電視、查勤網(wǎng)絡的管理和保密教育，防止了各類問題的發(fā)生。

　　3.加大干部和班長、骨干的培訓力度，提高其管理能力。通過參加上級組織的各類集訓、培訓和在崗培訓鍛煉，干部和班長、骨干事業(yè)心、責任感不斷加強，能夠以身作則，知兵愛兵，不斷改進管理方法，增強管理工作的科學性和有效性。

　　㈥規(guī)范后勤管理，增強后勤保障能力

　　在經(jīng)費管理上，嚴格落實財務管理制度，堅持“一支筆”簽字，做到支部當家，集體理財。在伙食管理上，認真抓好“五項制度”的落實，堅持“雙人采購，三人簽字”，實物驗收等制度，杜絕了“跑、冒、滴、漏”等不良現(xiàn)象的發(fā)生，在有限的經(jīng)費內(nèi)搞好調劑，讓官兵吃得滿意。在公用物資管理上，落實計價掛賬制度，戰(zhàn)備物資按“三分四定”要求存放，并實行標簽化、架子化。在營區(qū)種草養(yǎng)花，綠化營院。利用現(xiàn)有條件，養(yǎng)豬2頭，養(yǎng)鴨20只，腌制小菜5種。通過我們積極爭取，官兵用上了太陽能，解決了洗澡難的問題;安裝柴油、煤氣兩用灶，長年來生活用煤依靠官兵肩挑背杠的歷史也在今年上半年劃上了句號。

　　二、存在不足

　　雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽儯�中隊建設也呈現(xiàn)較好的上升勢頭，但仍然存在不少不可忽視的問題。

　　㈠政治教育的方法還不夠靈活。主要表現(xiàn)在課堂教育與實習生工作、生活、思想實際結合不是很緊密，還存在照本宣科的情況，教育的“一感三性”不強。

　　㈡軍事訓練、勤務訓練質量不高，與實戰(zhàn)結合不夠緊密。主要表現(xiàn)在官兵訓練中，還有個別同志思想不夠集中，有在訓練場嘻笑打鬧現(xiàn)象，官兵執(zhí)勤中處置情況和應急反應能力也不是很強。

　　㈢有時作風還不夠嚴謹。表現(xiàn)在集合站隊有個別同志拖后腿，隊列養(yǎng)成也不夠好。還有一些同志對待工作討價還價，對安排的任務不能認真積極負責地去完成。

　　㈣兩個群眾性組織作用發(fā)揮不十分明顯。主要表現(xiàn)在工作缺乏主動性、規(guī)范化和經(jīng)常性。

　　㈤正規(guī)化建設標準還不高。表現(xiàn)在對硬件、軟件建設關系協(xié)調不夠好，軟件沒有及時跟上硬件的步伐;部隊管理中也有時緊時松的現(xiàn)象。

　　以上存在的不足，我們要在今后的工作中下功夫解決。

2024黨支部年終總結 篇7

　　在金山街道黨工委的正確領導下，xx社區(qū)黨支部堅持以xx大精神為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀，全面加強學習型黨組織建設，深化服務型和創(chuàng)新型黨組織創(chuàng)建，努力提高社區(qū)黨建工作水平，充分發(fā)揮黨組織的核心領導和黨員的先鋒模范作用，抓好社區(qū)黨建與社區(qū)各項工作的結合點，為美麗社區(qū)建設提供堅強的思想和組織保證。現(xiàn)就20xx年黨建工作匯報如下：

　　一、強化理論指導，持續(xù)推進學習型黨組織建設

　　一是加強學習，提高黨員的政治理論水平。定期組織全體黨員學習黨的xx大精神，落實黨員學習日活動，健全黨支部理論學習制度，創(chuàng)新黨員學習形式，采取主題活動、座談交流、網(wǎng)絡學習等方式，活躍學習氛圍，深入推進黨員理論學習。

　　二是規(guī)范制度，提高黨員教育的質量。建立目標管理制度，針對性開展社區(qū)黨員干部的學習培訓工作。抓好“三會一課”制度，嚴格落實黨員學習教育任務。落實黨支部主題活動制度，豐富支部學習實踐活動。堅持民主評議黨員制度和民主生活會制度，保持黨員先進性教育管理力度。

　　三是緊扣實際，持續(xù)推進素質能力培養(yǎng)。加強思想道德教育，深入開展以為民務實清廉為主要內(nèi)容的群眾路線教育實踐活動，把經(jīng)常性的思想道德教育滲透到黨員干部隊伍的日常工作和生活中去。加強業(yè)務知識學習，緊密聯(lián)系工作實際，廣泛學習與本職崗位工作有關的方針政策、法律法規(guī)、專業(yè)知識，優(yōu)化學習方式方法，完善并督促落實學習計劃、考勤考核、交流匯報、獎懲激勵等制度機制，進一步量化、細化機關學習任務，努力營造良好的學習風氣。

　　二、加強組織建設，提高黨建活動和工作實效

　　一是完善組織建設。圍繞基層黨組織“五個好”和分類定級參考標準，召開分類定級工作會議，定級結果為“好”。成立xx社區(qū)大黨總支，將社區(qū)周邊單位黨組織和在職黨員等納入社區(qū)大黨總支的隊伍中，增加溝通協(xié)作和資源共享，提升黨組織的戰(zhàn)斗力。成立黨代表社區(qū)服務站，開展民情走訪和定期接待活動，建立黨員群眾關注的熱點難點問題臺賬并定期跟蹤反饋。

　　二是規(guī)范黨員管理。實施黨員信息實時動態(tài)管理，為黨員教育管理提供主動服務。嚴格按照發(fā)展黨員標準和程序，落實發(fā)展黨員公示制度和預審制，把好黨員入口關。制定黨員發(fā)展計劃，注重培養(yǎng)入黨積極分子，不斷壯大黨員隊伍。社區(qū)黨支部現(xiàn)有黨員10名，本年度共發(fā)展黨員2名，入黨積極分子3名。

　　三是規(guī)范黨費管理制度。做到按標準、按時上繳黨費，對上級返撥的黨費堅持做到專款專用，本年度共上繳黨費1273元。

　　四是帶動群團組織建設。發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)、關工委等群團組織作為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，提升黨建帶群團組織建設的工作水平，合力推進美麗社區(qū)建設。

　　三、優(yōu)化作風建設，提升效率效能和隊伍形象

　　一是加大治庸治懶力度。抓好黨員干部作風工作，強化黨員干部廉潔意識和紀律觀念，認真開展自查整頓，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，確保工作落到實處。

　　二是加強廉政宣傳教育。貫徹落實領導干部廉潔自律各項規(guī)定，結合實際開展學習貫徹黨章主題實踐活動、反腐倡廉主題教育活動、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定學習實踐活動。

　　三是嚴格執(zhí)行黨風廉政建設制度，強化黨員干部廉潔意識和紀律觀念，認真開展自查整頓，抓好黨員干部作風效能工作。加強廉政宣傳教育，結合實際開展學習貫徹黨章主題實踐活動、“情系民生·勤廉雙優(yōu)”、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定等主題學習實踐活動落實黨務、居務公開制度，重點抓好黨費使用、黨員發(fā)展等群眾關心的熱點問題的公開。

　　四是全面推進“陽光黨務”工作。以公開欄、社區(qū)網(wǎng)站、網(wǎng)上辦事公開平臺等，保障黨員干部知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權。抓好黨務公開制度，加大督查力度，注重抓好黨建、黨費使用、黨員發(fā)展等群眾關心的熱點問題的公開。抓好對黨支部黨費的統(tǒng)一管理，把好黨費管理建賬關。

　　四、加大樓宇黨建工作力度

　　在落實社區(qū)黨建工作機制的基礎上，把樓宇黨建工作列入社區(qū)黨建的重要日程。

　　一是加大組建力度。在原有6家非公黨支部的基礎上，新組建9家獨立非公企業(yè)黨支部，超額完成非公“百日攻堅”行動組建任務。

　　二是加大服務力度。以樓宇企業(yè)、黨員、員工的實際需求為出發(fā)點和落腳點，依托社區(qū)資源，開展員工技能培訓、企業(yè)用工服務，豐富企業(yè)文體活動，開展氣排球賽、羽毛球賽、青年聯(lián)誼會等。開展黨內(nèi)關懷幫扶，走訪慰問兩名企業(yè)困難黨員。

　　三是加大組織建設力度。指導非公企業(yè)黨支部開展黨內(nèi)生活，協(xié)助2家非公企業(yè)黨支部完善黨員活動陣地建設協(xié)同非公企業(yè)黨支部書記參觀鷺江街道樓宇黨建工作，就非公企業(yè)黨建工作開展中遇到的問題進行交流探討。發(fā)動轄區(qū)非公企業(yè)黨組織與XX區(qū)大帽山小學結對共建，集資捐贈15臺電腦、2臺大型打印機等共近8萬元的設備，幫助困難小學改善教學硬件設施，促進非公企業(yè)服務型黨組織建設。

　　今年來，盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現(xiàn)為：

　　一是黨建工作創(chuàng)新和深入不夠;

　　二是一些制度有待進一步健全;

　　三是圍繞社區(qū)中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今后的工作中認真研究加以解決。今后，我們將持續(xù)推進學習黨組織建設建設，踐行為民務實勤廉群眾路線，狠抓黨風廉政建設，為開創(chuàng)社區(qū)黨建工作的新局面不懈奮斗。

2024黨支部年終總結 篇8

　　一、主要工作

　　(一)堅持用好的制度和好的作風選人，著力建設一支高素質的中層干部隊伍

　　我校新的領導班子自20__年8月24日成立以來，加強了學校管理和制度建設，從根本上改變了學校面貌。

　　針對班子成員分工不明確，互相推諉、人浮于事的問題，對中層干部重新進行了聘任和分工，精簡了人員。對學校德育處、教導處、安全保衛(wèi)處、體衛(wèi)藝處、總務處和財務室的人員進行了調整和壓縮。調整以后，德育處的人員得到加強;教導處的工作更專注于教學;總務處和財務室的服務能力得到加強;德育處與安全保衛(wèi)處、體衛(wèi)藝處的工作更加協(xié)調。對下屬5所村小的領導班子進行了精簡，每校只保留1名主任。逐步構建了權責一致、分工合理、決策科學、執(zhí)行通暢、監(jiān)督有力的行政管理體制。

　　(二)堅持提高黨員素質，不斷推進讓黨員受教育、永葆先進性長效機制建設

　　1.在廣大黨員中深入開展向潘作良同志學習爭做奮力拼搏苦干實干的好黨員好干部爭創(chuàng)工作一流群眾滿意的好集體好部門活動，通過學習潘作良“六個一”活動，征求意見，“四對照、四查找”，“三查三看”等步驟，經(jīng)過分析檢查，民主評議和整改，使我校的黨員干部真正做到“五學五做”。

　　按照沈北新區(qū)組發(fā)[20__]年2號文件的有關要求，認真開展了“講黨性、重品行、做表率”活動。使全體黨員牢記宗旨，爭做善于學習、勤于思考的表率;爭做踐行宗旨、一心為民的表率;爭做維護團結、促進和諧的表率;爭做嚴守法紀、清正廉潔的表率;爭做開拓創(chuàng)新、推動發(fā)展的表率。

　　2.繼續(xù)開展“五好”黨支部創(chuàng)建活動。開展以“永葆先進性，崗位做貢獻”為主題的全區(qū)教育系統(tǒng)的量化活動;開展好“員工程”、“人人為黨旗添光彩”、“大手牽小手一幫一”、“一名黨員一面旗”等活動，促進黨員整體素質的提高。

　　3.認真做好發(fā)展黨員工作。從今年開始在黨員發(fā)展工作上實現(xiàn)在青年教師隊伍中發(fā)展黨員有所突破。我校嚴格遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，堅持不懈地做好在一線教師隊伍特別是青年教師中發(fā)展黨員工作，不斷增強黨員隊伍的生機和活力。今年“七·一”前夕，青年教師徐麗轉為正式黨員;年底，王艷霞同志轉為預備黨員。

　　繼續(xù)抓好入黨積極分子隊伍建設。確定積極分子4名。逐步建立了結構合理、素質較高的入黨積極分子隊伍。

　　4.樹立和發(fā)揚立足本職、埋頭苦干的工作作風。在黨員干部中大力倡導勤于思考、勇于探索、敢于創(chuàng)新的敬業(yè)精神，堅持事必躬親、事不過夜、事無巨細的“三事”作風，遵循勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)的原則，堅定理想信念，增強黨性鍛煉，提高精神境界，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

　　學校新班子成立以來，我們除了對中層干部重新進行了聘任和分工以外，還重點其它兩項工作。

　　第一，抓了建章立制工作。針對學校的規(guī)章制度浮于形式、缺乏可操作性的缺點，對學校的各種制度進行了梳理。重新制訂了學校的考勤制度、班主任工作制度、教師考核細則、課堂教學常規(guī)等，加強了可操作性，明確了各種制度的考核主體和被考核對象，逐步改變了干多干少一個樣、干好干壞一個樣的弊端，出現(xiàn)了人心向上的良好局面。

　　第二，抓了制定規(guī)劃工作。對“雙高普九”中出現(xiàn)的學校辦學特色缺乏學生參與的情況，結合學校的實際，確定藝術教育、快樂體育為學校的辦學特色并取得了初步成果。在區(qū)首屆中小學生藝術節(jié)書畫作品比賽，區(qū)小學組女排、男女籃球比賽中，男女乒乓球和男女象棋比賽中，均取得佳績。

2024黨支部年終總結 篇9

　　20xx年，朗青黨支部在設計院黨委的正確領導和支持下，以科學發(fā)展觀為指導，緊貼公司經(jīng)營工作實際，圍繞經(jīng)濟效益，解放思想、積極進取，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在黨風廉政建設、經(jīng)營管理、職工隊伍穩(wěn)定、綜合治理等方面都得到了加強，較好的完成了院黨委和董事會下達的各項工作任務。

　　一、朗青支部基本情況

　　支部現(xiàn)有黨員*人，其中：男黨員*人、女黨員*人。在他們中間：管理人員*人、中級及以上職稱*人，本科及以上學歷*人。

　　二、進一步解放思想，認真學習實踐科學發(fā)展觀，不斷提高員工思想道德素質。

　　根據(jù)設計院黨委年初工作會的安排和部署，我們一是組織廣大黨員、職工，認真學習貫徹黨的xx大精神，認真學習實踐科學發(fā)展觀，根據(jù)院黨委開展學習實踐活動的要求，及時做出安排，認真貫徹落實。

　　二是以誠信教育為核心，廣泛開展了誠實守信教育和文明素質教育。在職工中進行了“學制度、講文明、樹新風、作表率”活動;廣大職工把產(chǎn)品質量和服務作為提升企業(yè)品牌的關鍵，以優(yōu)質的設計施工贏得客戶的贊譽和市場。

　　三是以“學習實踐科學發(fā)展觀”活動為主線，不斷提高員工的思想道德素質。為了確保學習實踐活動收到實效，在學習方法上我們采取理論聯(lián)系實際、專題分工、重點發(fā)言、集體討論的步驟，增強了廣大黨員職工對學習的濃厚興趣，提高了各級人員的思想道德素質。全年中層干部集中政治理論學習12余次，個人學習心得體會文章近10篇。

　　三、加強支部班子建設，較好發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

　　一年以來，公司黨支部始終把領導班子建設作為黨建工作的核心來抓，按照xx大的相關要求，結合公司經(jīng)營工作和黨風廉政建設，組織開展了以轉變干部思想作風、工作作風、領導作風為主要內(nèi)容的“三查三建”學習、教育、整改活動。明確了全體中層干部的廉政責任、經(jīng)營責任和穩(wěn)定責任。認真組織開展中層干部民主生活會，提出了以規(guī)范管理為主線，廉潔、務實、高效的年度工作思路。進一步強化教育培訓和員工隊伍建設，確保朗青經(jīng)營目標的順利實現(xiàn)，針對在公司集體活動中某些干部職工集體榮譽感、團隊精神欠缺和產(chǎn)品質量的管理存在薄弱環(huán)節(jié)等問題提出了具體措施。通過一系列活動的開展，干部作風有了明顯轉變，班子成員相互信任，相互支持，增強了班子的凝聚力和員工的向心力。

　　四、加強干部廉潔自律意識教育，增強清廉務實的大局觀念。

　　通過黨風廉政教育活動的開展，公司黨總部對全體中層干部和黨員提出了四個方面的要求：

　　(一)團結是班子戰(zhàn)斗力的基石，是干部展示才華的平臺。要求中層干部和經(jīng)營班子堅決貫徹執(zhí)行民主集中制原則，成員之間要精誠團結，相互信任，相互支持，自覺維護班子的團結和整體效能的發(fā)揮。

　　(二)要全心全意地把智慧和才干用在公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的實現(xiàn)上，用在市場開拓上，用在設計研發(fā)和質量提高上，用在維護公司穩(wěn)定上，齊心協(xié)力，共同創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績。

　　(三)在重大事項決策上，嚴格執(zhí)行《黨支部議事規(guī)則》，堅持重大問題集體研究，使決策更加科學化、民主化。

　　(四)要從公司發(fā)展、員工利益的大局出發(fā)，切實抓好工作。及時了解和掌握員工的思想動態(tài)，定期分析、研究帶有傾向性的問題，主動做好分化疏導工作，確保隊伍穩(wěn)定。最終使員工得到實惠，企業(yè)得到發(fā)展。

　　五、以“創(chuàng)新標兵、技術能手和科研小組活動”為切入點，不斷提高員工隊伍的整體素質。

　　目前公司正在開展“創(chuàng)新標兵、技術能手和科研小組活動”，對于在活動中涌現(xiàn)出的先進個人和部門公司將給予一定的物質獎勵，這項活動我們也將長期堅持下去，而這樣做的目的既鼓勵了先進，鞭策了后進，員工的集體榮譽感得到了加強，同時，朗青的形象也得到了弘揚，各項工作都得到了促進。

　　六、20xx年的工作體會

　　一是公司黨支部在日常管理工作中，始終堅持“盡心、盡力、盡責”的六字方針，在員工中廣泛開展每日“三問”，即：今天我要做什么?今天我要怎么做?今天我做好了嗎?　二是公司領導班子在工作中堅持了“四個為本”，即：班子建設堅持以盡責為本;企業(yè)管理堅持以人為本;現(xiàn)場工作堅持以質量為本;隊伍建設堅持以穩(wěn)定為本的理念。中層干部和黨員盡職盡責、率先垂范，激發(fā)、調動了公司員工的積極性和創(chuàng)造性，形成了“朗青是我家、發(fā)展靠大家”的思想共識。

　　七、存在的不足和明年打算

　　20xx年，盡管我們做了大量的工作，取得了一定的成績，但與上級的要求和先進單位相比，仍存在一定的差距，主要表現(xiàn)在:一是部分干部的創(chuàng)新思維和開拓精神有待進一步增強;二是職工隊伍素質和團隊精神的培育力度仍需不斷加強;三是產(chǎn)品知名度不高，核心競爭力不強，加之相關認證不全，給市場開拓增加了一定的難度。這些都有待于我們在今后的工作中不斷努力克服和改進。

　　結合認真學習實踐科學發(fā)展觀精神的貫徹落實，以及朗青20xx年的發(fā)展規(guī)劃，重點抓好以下幾方面的工作：

　　一是按照政治素質好、經(jīng)營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好的總體要求，加強班子的政策執(zhí)行能力、科學決策能力、組織協(xié)調能力、經(jīng)營管理能力、市場判斷能力建設，努力把干部隊伍建設成為政治堅定、業(yè)務精通、思想先進、作風優(yōu)良的高素質團隊。

　　二是積極推進企業(yè)文化建設和團隊精神的錘煉工作，拓寬精神文明建設和思想政治工作的領地，弘揚主旋律、溝通思想、交流工作;在此基礎上設置“意見箱”等反饋平臺，給職工開通一條“背靠背”談認識、提意見的渠道，努力實現(xiàn)管理人性化，積極創(chuàng)建和諧團隊。促進公司思想道德建設、職業(yè)道德建設和職業(yè)紀律建設工作的蓬勃開展;

　　三是繼續(xù)深入學習實踐科學發(fā)展觀，推進朗青各項工作取得新的飛躍。在員工中廣泛開展“自查、自糾、自改”活動，堅持學習與實踐相結合，堅持學習工作兩不誤;

　　四是深入開展民主管理、民主監(jiān)督和司務公開工作，發(fā)動職工群眾積極開展合理化建議活動，為公司的發(fā)展獻計獻策;關心員工生活，保障員工權益，努力把員工的根本利益維護好、發(fā)展好。

2024黨支部年終總結 篇10

　　黨支部組建接近半年。這段時間里，在支委帶領下，各項工作已取得一定成效。

　　我們相信，有上級黨組織的正確引導作指引、有廣大官兵高昂的政治熱情作支持，有支部黨員較高的政治覺悟作支撐，支委的有效領導作保障，支部定會在前進的過程不斷發(fā)展、成熟，在思想建設、組織建設和作風建設中取得更大成就!

　　一、支部工作指導思想

　　思想決定一切的高度，這是我支部支委進行支部建設時一貫堅持的原則。只有支委先提高自身思想認識，統(tǒng)一思想，確立正確、有效的工作思路，才能為支部成員、廣大入黨積極分子和優(yōu)秀的團員思想認識上健康、快速的成長提供一片沃土，為支部實現(xiàn)迅速的發(fā)展、壯大、成熟提供可能。

　　黨支部是黨的基層組織，加強黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮其戰(zhàn)斗堡壘作用，并在工作中不斷加強和改善黨員的教育管理，充分發(fā)揮他們的先鋒模范作用是我支部的工作核心所在。對于此，除了日常的基礎性工作之外，我們還針對某些常規(guī)工作思路中的不足之處，結合支部自身特點，進行一些創(chuàng)新性的嘗試，力求把支部建設成為一支富于創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的優(yōu)秀集體。

　　我們的指導思想是：以人為本，系統(tǒng)管理，扎實工作，提高效率。一切服從黨的領導是支部工作的首要原則，但各項具體工作的實施中，支部成員的能動性則成為效果的重要影響因素。以人為本，充分考慮廣大官兵黨員的特點、需要和可能存在的困難，合理把握工作節(jié)奏，優(yōu)化工作模式，對工作的更好完成有很大促進作用。系統(tǒng)管理，包括長短期工作計劃結合，黨支部、黨小組管理結合，傳統(tǒng)模式與信息化模式結合。長期計劃跟進式管理，短期計劃即時性總結，縮小管理半徑，增加支部工作透明度，向管理要效率。扎實工作，不搞形式主義，不搞包裝工程，將積極分子培養(yǎng)、黨員教育等工作抓細，抓實，力求做到黨員發(fā)展保質保量，思想教育入腦入心，社會實踐有聲有色。有了以上的保障，支部工作將能夠有序、高效的開展，從而使用更少的資源(尤其是時間)收到更好的成效。下面是我們的具體工作的做法：

　　二、用“三步學習法”提高政治理論學習質量

　　從實際中來，到實際中去，堅持“三步學習法”，切實提高理論水平與思政素質政治理論學習是確保黨員同志思想先進性的重要同時也是必要的途徑，是支部思想建設工作的核心。與此同時，存在的突出問題是政治理論往往比較枯燥，對于以戰(zhàn)士黨員為主的群體，難以很大程度激發(fā)其主觀能動性，學習難免流于形式。我支部解決這一矛盾的途徑是：以人為本，立足黨員自身，研究新穎學習內(nèi)容與途徑，確保學習教育入腦入心。

　　在政治理論的學習中過程中往往會讓同志們感覺理論知識有“空洞感”。我們思考認為，這與政治理論學習沒能與實際很好結合，造成暫時性的“學無所用”所致。對于此，我們認為應該采用泛式學習與重點學習結合的方式，也就是，所有內(nèi)容普遍學習，實際內(nèi)容重點展開。在實際工作、生活中抽象與學習材料相關內(nèi)容，重點展開，并引導大家如何用所學指導實踐。讓大家體會到學習政治理論的實際意義，激發(fā)學習興趣，借以提高整個政治理論學習效果。

2024黨支部年終總結 篇11

　　過去的三年，在鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)黨委的領導下，以“三個代表”重要思想為指導，踐行落實科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的、全國兩會和省第十一次黨代會精神，以國發(fā)2號文件為指導，求真務實、銳意創(chuàng)新，帶領全社區(qū)干部群眾解放思想、與時俱進，進一步加快發(fā)展經(jīng)濟，優(yōu)化區(qū)域環(huán)境，提高工作效能，以奮發(fā)尤為的精神狀態(tài)和切實有效的工作措施，扎實推進了經(jīng)濟和社會各項事業(yè)，取得了較好的成就。城鄉(xiāng)人民生活水平和質量得到不斷提高，城市經(jīng)濟的主導地位進一步提升。

　　三年我們主要做了一下工作：

　　(一)加強了黨員隊伍和村組干部的管理學習，重點培養(yǎng)黨員的理念觀、價值觀、素質觀，對黨員隊伍的培養(yǎng)，堅持成熟一個發(fā)展一個，三年共發(fā)展黨員4人。

　　(二)加快經(jīng)濟建設步伐，在發(fā)展中促進城市化建設

　　以“三個建設年”創(chuàng)建工作為契機，堅持把經(jīng)濟建設作

　　為社區(qū)的中心工作，以昂揚的建設狀態(tài)抓城鎮(zhèn)經(jīng)濟建設，我社區(qū)為實現(xiàn)集體收入壯大集體經(jīng)濟，經(jīng)有關部門批準，修建了賓館一棟、現(xiàn)在建設中，建好后收入解決老年人福利。實現(xiàn)了社區(qū)經(jīng)濟健康穩(wěn)定發(fā)展。隨著城市建成區(qū)的逐步擴大，服務業(yè)為主體的城市經(jīng)濟快速發(fā)展。以高端餐飲，物流配送、服務貿(mào)易、房地產(chǎn)開發(fā)等第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭強勁，在我社區(qū)經(jīng)濟結構中所占比重穩(wěn)步提升。抓好經(jīng)濟工作。堅持從源頭抓起，強化資金管理，做好增收節(jié)支，鞏固壯大現(xiàn)有財政支柱產(chǎn)業(yè)財源，積極培育新的經(jīng)濟增長點。

　　(三)探索為民服務新思路，做好社會事務管理工作

　　緊緊圍繞為群眾服務的主題，高質量的工作狀態(tài)完成了

　　黨和人民交給我們的認為，取得了較好的成績，現(xiàn)將工作情況匯報如下：

　　整合聯(lián)動，切實維護社會穩(wěn)定。按照“整合資源、整合力量、精干高效、便民利民”的原則，社區(qū)綜治服務站、點、警民聯(lián)調室資源，建立了一個橫到邊、縱到底的矛盾糾紛排查、調處網(wǎng)絡，提高了調處效率真正建成了一個維護基層和諧穩(wěn)定，為群眾排憂解難的工作平臺。三年我社區(qū)總記受理矛盾糾紛36件，調處36件，涉及金額約15萬元，幫助10余名群眾解決了實際困難。

　　關注民生，初步完善城鎮(zhèn)基礎設施建設。為造福群眾，方便群眾，我社區(qū)逐步完善基礎設施建設。一是完成道路硬化，投入資金約80萬元;二是完善城市管理。我社區(qū)以創(chuàng)建“國家環(huán)保模范城市”為契機，在落實市委提出的深入開展“雙創(chuàng)一鞏固”活動的同時，以平安創(chuàng)建活動，整合資源、突出重點、注重實效，進一步改善了全社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生面貌，為群眾精心營造了一個舒適、整潔的生產(chǎn)生活環(huán)境。三是大力保護我社區(qū)生態(tài)環(huán)境，進一步完善了退耕還林和森林防火工作。四是不斷加強社區(qū)建設。把城市建設和生態(tài)環(huán)境建設與“村改社區(qū)”工作結合起來、以創(chuàng)建“四民社區(qū)”活動為載體，五是社區(qū)投入資金20多萬元在社區(qū)安裝監(jiān)控36個，六是社區(qū)投入資金7萬余元在我社區(qū)轄區(qū)五個居民組安裝100多盞路燈。逐步落實各項工作措施，最終為群眾建成“管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、人際關系和諧”的新型現(xiàn)代化社區(qū)。

　　做好計生優(yōu)質服務工作。以提高群眾對人口計生工作滿意度為出發(fā)點，以穩(wěn)定低生育水平為主線，貫徹落實“依法管理、居民自治、優(yōu)質服務、政策推動、綜合治理”的工作方針，全面提升服務水平，實現(xiàn)了全社區(qū)常住出生人口政策生育率95%。圍繞兩“意見”探索新思路，深入開展“關愛女孩”、“婚育新風進萬家”等群眾喜聞樂見的活動，確保實現(xiàn)“雙降”目標。

　　擴寬思路，做好群眾勞動保障工作。三年共完成農(nóng)村富余勞動力轉移就業(yè)100人，城鎮(zhèn)新增就業(yè)28人，解決就業(yè)困難對象20人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.8%，城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險享受待遇人員1000人，發(fā)放率100%，養(yǎng)老保險基金收繳率95%，醫(yī)療保險收繳率95%。

　　搞好科教文衛(wèi)國防事業(yè)，豐富群眾精神文明生活。一是文化建設成效顯著。組織開展了形式多樣的活動。二是科學教育工作不斷進步。“兩基”教育成果得到鞏固，科教宣教工作、技術培訓工作。三是國防教育，高度重視民兵預備役工作，完成三年征兵工作任務。

　　(四)我社區(qū)20xx年度幫助和平組劉甜甜考上大連醫(yī)科大學，本碩連讀7年至大學無資金就讀，向社會各界籌集資金2萬多元，圓了她讀大學的夢。

　　保障民生，以城市低保工作管理一體化建設為著力點，進一步完善社會救助體系。切實加強城鄉(xiāng)低保政策的宣傳和低保知識的普及;健全完善城鄉(xiāng)低保工作督查機制;嚴格執(zhí)行落實申請人家庭收入核查機制，做到“應保盡保，應退則退”報上級有關部門審批合格，全年發(fā)放農(nóng)村低保補助金約6萬余元。進一步建立健全災害應急管理體系。我社區(qū)每年重陽節(jié)，社區(qū)、居民組發(fā)放重陽節(jié)慰問款21000余元。

　　扎實做好安全生產(chǎn)監(jiān)督工作，營造良好生態(tài)環(huán)境。在全社區(qū)開展安全生產(chǎn)大整治活動，為群眾創(chuàng)造良好的生態(tài)環(huán)境，明確非煤礦山、道路交通安全、危險化學品、煙花爆竹、食品衛(wèi)生、森林防火、消防安全、學校安全等近十項專項整治工作內(nèi)容，定期檢查非煤礦山企業(yè)。加強對道路交通安全管理，嚴厲打擊非法客運及“三無”車輛。

　　加強政務服務工作，群眾辦事更便利。為更好的服務群眾，服務基層，我社區(qū)行便民服務中心與政務公開一體化，采取了“辦理+全程辦理”的服務模式，三年共為群眾辦結各項便民服務事項2157件，提供各類服務1174次。

　　各位黨員，三年我們所取得的成績，是鎮(zhèn)、社區(qū)、全體居民共同努力艱苦奮斗的結果。在此我代表高橋社區(qū)黨支部向你們并通過你們向全社區(qū)廣大黨員群眾，向所有關心支持高橋社區(qū)發(fā)展的各界人士表示崇高的敬意和衷心的感謝!

　　三年，我社區(qū)各項工作雖然取得了較好的成績，但困難和問題依然較多，壓力仍然很大。一是經(jīng)濟發(fā)展的氛圍不濃，廣大干部群眾開發(fā)意識，服務意識與的要求還有一定的差距;二是信訪維穩(wěn)壓力大，新的社會矛盾逐年顯現(xiàn);三是就業(yè)和社會保證壓力大;四是社區(qū)管理難度較大;五是征地拆遷難度大;六是計生工作基礎薄弱，有待加強。這些問題，我們將采取切實有效的措施加以解決。

2024黨支部年終總結 篇12

　　20xx年以來，新河村黨支部以xx大及三中、四中、五中全會精神為指導，在鎮(zhèn)黨委的正確領導下，按照“六有”目標以及服務改革、服務發(fā)展、服務民生、服務群眾、服務黨員的要求，切實開展黨的群眾路線教育實踐活動，對查擺出的問題認真整改，保持了黨員干部隊伍的清政廉潔性。

　　1、加強班子建設，增強支部的凝聚力。加強黨支部制度建設，認真落實“三會一課”制度、黨務公開、黨員民主評議、流動黨員管理、黨代表工作室、黨風廉政監(jiān)督等制度。堅持落實學習日制度，每周一下午堅持組織召開支委、村委聯(lián)合集中學習，一是由村支部傳達鎮(zhèn)周一學習精神和工作任務;二是總結村上周工作中存在的問題及下一步工作整改;三是布置村下周工作。堅持每季度勤政檔案評議，每季度次月上旬召開黨員、村民代表會議，會上村干部匯報上季度工作情況，接受黨員、群眾的監(jiān)督，不斷提高工作能力和為群眾服務的水平。

　　2、做好培養(yǎng)和發(fā)展新黨員工作。黨支部按照程序嚴把發(fā)展黨員質量關，認真做好培養(yǎng)、發(fā)展、納新工作，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員公示制、票決制和責任追究制。20xx年擬發(fā)展對象1人，預備黨員轉正1人。全年收繳黨費工作及時，并按時上繳。

　　3、加強黨建硬件建設，為黨員活動提供良好的場所。20xx年對黨員活動室增添配備了空調等，更新遠程教育設備等，促進電教工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，逐步完善黨員電教網(wǎng)絡建設。

　　4、認真完成黨委交辦的各項工作任務。及時完整準確上報各類信息、材料、報表和相關資料。重視對黨建工作的宣傳報道，完成下達的宣傳報道工作任務。

　　5、加強黨員管理，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用.按照服務群眾，服務黨員的要求，我村黨支部積極組織黨員開展“雙培雙帶”、“無職黨員設崗定責”、“黨群聯(lián)動五相助”、“十星文明戶”等評選活動。利用節(jié)假日時間開展互學互助及本市范圍內(nèi)的參觀學習，為流動黨員正常參加支部活動提供便利條件，對外省的2名流動黨員利用手機發(fā)短信傳遞活動內(nèi)容。通過參加學習活動，提高黨員干部的政治理論及紀律素質，提高黨員參加黨支部活動的自覺性。

　　6、實行資源共享創(chuàng)新共建機制。按照上級黨委的統(tǒng)一要求，我村黨支部積極開展“雙一線”工作，20xx年我村黨支部與區(qū)編辦黨支部結對共建，兩支部組織開展職員活動6次，上黨課2次，走訪困難群眾5戶，通過活動的開展，達到了信息互通、資源共享、實事共做、困難共解、服務共興的工作新局面。

　　20xx年黨建工作計劃

　　1、繼續(xù)加強黨支部的規(guī)范化建設，堅持“三會一課”制度，堅持民主集中制原則。

　　2、繼續(xù)加強支部班子建設。加強黨員干部的思想政治教育，樹立“以民為本”的思想理念，切實加強全心全意為人民服務的思想觀念。凝聚全體黨員干部的智慧，齊心合力為村民多辦事、干實事。

　　3、加強對非公企業(yè)、社會團體組織的黨建工作，擴大黨的群眾基礎。

　　4、認真做好入黨積極分子的培養(yǎng)和黨員的發(fā)展工作，根據(jù)實際情況進行教育培訓，保證新發(fā)展黨員的質量。

　　5、進一步加強落實“包片聯(lián)戶”、“雙培雙帶”等工程，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，進一步拓寬村民致富增收的渠道。

2024黨支部年終總結 篇13

　　20__年，在__公司黨支部領導班子的帶領下，全體黨員團結一致、共同努力，緊緊圍繞公司核心業(yè)務，開拓創(chuàng)新、銳意進取，為公司發(fā)展提供了堅強有力的思想保證、強大的精神動力和智力支持。__公司黨支部結合人力資源服務工作的實際，注重政治學習與黨性教育，不斷推進黨員隊伍的思想、組織、作風建設，較好地發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，鞏固和發(fā)展了學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，有力地推動了公司各項工作任務的順利完成。現(xiàn)將黨建工作各方面情況總結如下：

　　一、黨支部建設基本情況

　　黨總支部現(xiàn)有黨員 其中：男黨員 、女黨員 ;正式黨員 名、預備黨員 名。下設兩個黨支部：中共__縣__保健食品有限公司第一支部委員會和中共__縣__保健食品有限公司第二支部委員會。在 黨員中：擔任管理人員 名、技術員 名、大專以上學歷 名，擁有中級以上職稱 名。

　　二、主要工作

　　(一)加強黨組織建設

　　1、 20__年11月8日公司組織中層干部和一線優(yōu)秀員工共30多人在會議室集中收看了開幕式盛況，聆聽胡的《堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進為全面建成小康社會而奮斗》的工作報告。廣大黨員和積極分子受到了一次嚴肅的政治教育，增強了黨員的光榮感和責任意識。

　　2、加強總支班子的建設;以不斷增強班子成員的政治意思、大局意識、責任意識和憂患意識，著力提升班子集體的決策執(zhí)行能力、經(jīng)營管理能力和駕馭復雜局面能力為抓手，使班子的整體素質和凝聚力等到顯著提高。

　　3、發(fā)揮黨員先鋒模范作用。開展黨員示范崗、黨員服務崗和“三聯(lián)三帶”黨員責任區(qū)活動。

　　4、加強組織發(fā)展工作。通過發(fā)展積極分子為培養(yǎng)對象，認真做好教育、考察發(fā)展各環(huán)節(jié)工作，有計劃、分步驟地把 名中青年職工中的骨干積極分子吸收到黨內(nèi)來。20__年培養(yǎng)發(fā)展黨員 名，加強了基層黨組織建設。

　　5、認真做好當建基礎工作。繼續(xù)堅持組織生活制度，健全完善總支工作制度和各項臺賬資料，按時足額收繳黨費。

　　(二) 加強黨風廉政建設

　　第一、繼續(xù)開展多種形式的警示教育，筑牢思想防線。

　　第二、不斷完善預防與控制職務違紀機制，嚴格組織紀律和辦事規(guī)則，實施“陽光管理”工程，構筑行為防線。

　　第三、在公司十里公司和檀圩廠適當位置設立了3個意見箱，配合行政和上級紀監(jiān)部門認真查辦好每一件來信來訪和投訴舉報事項。

　　(三)推進創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展，科學發(fā)展爭先鋒

　　一是創(chuàng)新“調研、決策、建議三個載體”，強化企業(yè)黨組織職能，提高企業(yè)發(fā)展的能力，推動科學發(fā)展。

　　二是創(chuàng)新“守紀、文明、感恩三個平臺”，打造黨建文化，實現(xiàn)企業(yè)和諧發(fā)展。

2024黨支部年終總結 篇14

　　20__年，朗青黨支部在設計院黨委的正確領導和支持下，以科學發(fā)展觀為指導，緊貼公司經(jīng)營工作實際，圍繞經(jīng)濟效益，解放思想、積極進取，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在黨風廉政建設、經(jīng)營管理、職工隊伍穩(wěn)定、綜合治理等方面都得到了加強，較好的完成了院黨委和董事會下達的各項工作任務。

　　一、朗青支部基本情況

　　支部現(xiàn)有黨員_人，其中：男黨員_人、女黨員_人。在他們中間：管理人員_人、中級及以上職稱_人，本科及以上學歷_人。

　　二、進一步解放思想，認真學習實踐科學發(fā)展觀，不斷提高員工思想道德素質。

　　根據(jù)設計院黨委年初工作會的安排和部署，我們一是組織廣大黨員、職工，認真學習貫徹黨的xx大精神，認真學習實踐科學發(fā)展觀，根據(jù)院黨委開展學習實踐活動的要求，及時做出安排，認真貫徹落實。

　　二是以誠信教育為核心，廣泛開展了誠實守信教育和文明素質教育。在職工中進行了“學制度、講文明、樹新風、作表率”活動;廣大職工把產(chǎn)品質量和服務作為提升企業(yè)品牌的關鍵，以優(yōu)質的設計施工贏得客戶的贊譽和市場。

　　三是以“學習實踐科學發(fā)展觀”活動為主線，不斷提高員工的思想道德素質。為了確保學習實踐活動收到實效，在學習方法上我們采取理論聯(lián)系實際、專題分工、重點發(fā)言、集體討論的步驟，增強了廣大黨員職工對學習的濃厚興趣，提高了各級人員的思想道德素質。全年中層干部集中政治理論學習12余次，個人學習心得體會文章近10篇。

　　三、加強支部班子建設，較好發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

　　一年以來，公司黨支部始終把領導班子建設作為黨建工作的核心來抓，按照xx大的相關要求，結合公司經(jīng)營工作和黨風廉政建設，組織開展了以轉變干部思想作風、工作作風、領導作風為主要內(nèi)容的“三查三建”學習、教育、整改活動。明確了全體中層干部的廉政責任、經(jīng)營責任和穩(wěn)定責任。認真組織開展中層干部民主生活會，提出了以規(guī)范管理為主線，廉潔、務實、高效的年度工作思路。進一步強化教育培訓和員工隊伍建設，確保朗青經(jīng)營目標的順利實現(xiàn)，針對在公司集體活動中某些干部職工集體榮譽感、團隊精神欠缺和產(chǎn)品質量的管理存在薄弱環(huán)節(jié)等問題提出了具體措施。通過一系列活動的開展，干部作風有了明顯轉變，班子成員相互信任，相互支持，增強了班子的凝聚力和員工的向心力。

　　四、加強干部廉潔自律意識教育，增強清廉務實的大局觀念。

　　通過黨風廉政教育活動的開展，公司黨總部對全體中層干部和黨員提出了四個方面的要求：

　　(一)團結是班子戰(zhàn)斗力的基石，是干部展示才華的平臺。要求中層干部和經(jīng)營班子堅決貫徹執(zhí)行民主集中制原則，成員之間要精誠團結，相互信任，相互支持，自覺維護班子的團結和整體效能的發(fā)揮。

　　(二)要全心全意地把智慧和才干用在公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的實現(xiàn)上，用在市場開拓上，用在設計研發(fā)和質量提高上，用在維護公司穩(wěn)定上，齊心協(xié)力，共同創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績。

　　(三)在重大事項決策上，嚴格執(zhí)行《黨支部議事規(guī)則》，堅持重大問題集體研究，使決策更加科學化、民主化。

　　(四)要從公司發(fā)展、員工利益的大局出發(fā)，切實抓好工作。及時了解和掌握員工的思想動態(tài)，定期分析、研究帶有傾向性的問題，主動做好分化疏導工作，確保隊伍穩(wěn)定。最終使員工得到實惠，企業(yè)得到發(fā)展。

　　五、以“創(chuàng)新標兵、技術能手和科研小組活動”為切入點，不斷提高員工隊伍的整體素質。

　　目前公司正在開展“創(chuàng)新標兵、技術能手和科研小組活動”，對于在活動中涌現(xiàn)出的先進個人和部門公司將給予一定的物質獎勵，這項活動我們也將長期堅持下去，而這樣做的目的既鼓勵了先進，鞭策了后進，員工的集體榮譽感得到了加強，同時，朗青的形象也得到了弘揚，各項工作都得到了促進。

　　六、20__年的工作體會

　　一是公司黨支部在日常管理工作中，始終堅持“盡心、盡力、盡責”的六字方針，在員工中廣泛開展每日“三問”，即：今天我要做什么?今天我要怎么做?今天我做好了嗎?　二是公司領導班子在工作中堅持了“四個為本”，即：班子建設堅持以盡責為本;企業(yè)管理堅持以人為本;現(xiàn)場工作堅持以質量為本;隊伍建設堅持以穩(wěn)定為本的理念。中層干部和黨員盡職盡責、率先垂范，激發(fā)、調動了公司員工的積極性和創(chuàng)造性，形成了“朗青是我家、發(fā)展靠大家”的思想共識。

　　七、存在的不足和明年打算

　　20__年，盡管我們做了大量的工作，取得了一定的成績，但與上級的要求和先進單位相比，仍存在一定的差距，主要表現(xiàn)在:一是部分干部的創(chuàng)新思維和開拓精神有待進一步增強;二是職工隊伍素質和團隊精神的培育力度仍需不斷加強;三是產(chǎn)品知名度不高，核心競爭力不強，加之相關認證不全，給市場開拓增加了一定的難度。這些都有待于我們在今后的工作中不斷努力克服和改進。

　　結合認真學習實踐科學發(fā)展觀精神的貫徹落實，以及朗青20__年的發(fā)展規(guī)劃，重點抓好以下幾方面的工作：

　　一是按照政治素質好、經(jīng)營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好的總體要求，加強班子的政策執(zhí)行能力、科學決策能力、組織協(xié)調能力、經(jīng)營管理能力、市場判斷能力建設，努力把干部隊伍建設成為政治堅定、業(yè)務精通、思想先進、作風優(yōu)良的高素質團隊。

　　二是積極推進企業(yè)文化建設和團隊精神的錘煉工作，拓寬精神文明建設和思想政治工作的領地，弘揚主旋律、溝通思想、交流工作;在此基礎上設置“意見箱”等反饋平臺，給職工開通一條“背靠背”談認識、提意見的渠道，努力實現(xiàn)管理人性化，積極創(chuàng)建和諧團隊。促進公司思想道德建設、職業(yè)道德建設和職業(yè)紀律建設工作的蓬勃開展;

　　三是繼續(xù)深入學習實踐科學發(fā)展觀，推進朗青各項工作取得新的飛躍。在員工中廣泛開展“自查、自糾、自改”活動，堅持學習與實踐相結合，堅持學習工作兩不誤;

　　四是深入開展民主管理、民主監(jiān)督和司務公開工作，發(fā)動職工群眾積極開展合理化建議活動，為公司的發(fā)展獻計獻策;關心員工生活，保障員工權益，努力把員工的根本利益維護好、發(fā)展好。

2024黨支部年終總結 篇15

　　20xx年是全面貫徹落實黨的xx屆中全會精神的開局之年，也是“兩學一做”學習教育推向常態(tài)化、制度化的開端。面對新的實踐需要，瑞安市檔案局黨支部不斷轉變思想觀念，完善工作思路，大力推進黨的思想、組織、作風、制度和廉政建設，不斷提升黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力，以優(yōu)異成績向黨的十九大獻禮，現(xiàn)對20xx年黨建工作總結如下：

　　一、強化組織領導，扎實機關黨建的組織基礎

　　一是加強組織領導。我局一直都十分重視和支持機關黨建工作，把黨建工作與業(yè)務工作同部署、同考核，由黨組書記親自抓黨建工作，成立了黨建工作領導小組，支部班子負責黨建工作的日常工作，黨組書記作為黨務工作帶頭人，注重抓黨建、抓履諾、抓班子建設等，充分發(fā)揮模范帶頭表率作用。年初，將機關黨建工作列入了年度總體目標，做到年初有計劃、年終有總結，并多次召開局黨組會議以及領導班子成員民主生活會研究黨建工作。在財力、物力上也給予了充分保障，將黨員活動經(jīng)費列入單位經(jīng)費預算。

　　二是完善制度建設。建立健全黨員教育、黨員管理、黨費管理、黨員聯(lián)系服務群眾，黨員民主生活會，民主評議黨員等操作性較強的制度，并嚴格按照制度抓好落實。按照黨員活動室規(guī)范化建設的要求，以“六有”的標準對黨員活動室進行了布置，并申報了“黨員活動室+”項目建設。同時為了使黨建工作“陣地化”、“常態(tài)化”，我們設立了廉政文化走廊，一幅幅簡明的廉政宣傳畫渲染了濃厚的機關廉政文化氛圍。以“潤物細無聲”的方式讓黨員干部在日常工作中時時接受廉政文化的教育，不知不覺中增強廉政意識，使廉政建設入眼、入腦、入心，從而外化于形，在心中構筑了一道牢不可破的“廉政防火墻”。

　　二、深化認識，全面推進“兩學一做”常態(tài)化制度化

　　一是高度重視，全面部署。及時召開黨組專題會議研究制定《瑞安市檔案局關于推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的實施方案》和《瑞安市檔案局推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化計劃安排表》，全面部署和推進學習教育常態(tài)化制度化工作，確保“兩學一做”學習教育有序開展。

　　二是強化學習、增強黨性。做到每周一次集中學習，認真學習十九大報告精神、黨章黨規(guī)、習近平總書記系列重要講話，強化理論學習，提高理論素養(yǎng)，堅定理想信念。認真開展專題討論，交流學習體會和思想認識，進一步增強了黨員干部的黨性修養(yǎng)、宗旨觀念和紀律意識。截止11月底，領導干部帶頭共上黨課13節(jié)、領讀習近平總書記系列講話和黨章黨規(guī)32人次、全體黨員重溫入黨誓詞3次、撰寫心得體會18篇。

　　三、優(yōu)化服務，在融入發(fā)展大局中發(fā)揮作用

　　一是服務大局發(fā)揮推動作用。積極動員和選派5名優(yōu)秀黨員干部投身“剿滅劣V類水”、“全國文明城市創(chuàng)建”、“大拆大整”等市委市政府中心工作中去，全力助推“加快融合發(fā)展、打造至美瑞安”建設。

　　二是服務基層發(fā)揮引領作用。全體黨員干部深入結對社區(qū)開展“剿滅劣V類水”、“全國文明城市創(chuàng)建”、“平安法治宣傳”等志愿服務，宣傳黨的政策，了解社情民意，幫助解決困難，樹立黨員良好形象。開展“四百”結對活動，成立了以黨支部書記蔡祖能為組長，局骨干人員為成員的工作領導小組，對瑞明公司進行了走訪和指導，簽訂《瑞安市文化禮堂：“四百”結對共育目標書》，并發(fā)揮我局特長，對該公司的綜合檔案室創(chuàng)建工作進行實地指導，開展“瑞安市撤縣建市三十周年暨《檔案法》頒布三十周年”圖片展覽進企業(yè)活動，開展結對共建文藝活動，豐富企業(yè)精神文化活動。開展檔案工作“五個一”活動，每位機關干部要指導一個單位，聯(lián)系一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），推進一個行政村，幫助一個溫州市級以上重點工程項目，撰寫一篇調研論文，要下基層、接地氣，聯(lián)系群眾，為基層排憂解難。截止11月份，全體機關干部分5組，深入18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、13個村、7個重點工程項目指導基層檔案工作，深受基層單位的好評。

　　三是服務黨員發(fā)揮暖心作用。落實黨內(nèi)激勵關懷機制，落實黨員政治生日警示制度，通過短信提醒廣大黨員履行黨員義務。關心愛護黨員，特別是關懷幫扶生活困難黨員、老黨員和老干部，通過幫扶，使廣大黨員真正感受到黨組織的溫暖，增強組織的認同感和歸屬感。今年共慰問老黨員6名，送上慰問金3000元。

　　四、規(guī)范黨內(nèi)政治生活，增強黨組織凝聚力

　　機關黨支部按照“講政治、講原則、講規(guī)矩”的要求，嚴格落實“三會一課”、黨員固定活動日、組織生活會、民主評議黨員和黨員領導干部參加雙重組織生活等制度，做到每次活動“有計劃、有主題、有交流、有記錄、有小結”，切實保證組織生活質量。

　　一是提高“三會一課”質量。創(chuàng)新“三會一課”形式，結合檔案工作實際，開展基層調研，撰寫黨建論文、調研報告共8篇。開展黨員學習培訓，提升黨員的政治水平和工作能力，以及立足本職崗位建功立業(yè)的積極性與創(chuàng)造性，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，充分體現(xiàn)黨員的先進性。

　　二是豐富支部活動內(nèi)容。今年以來，支部先后組織全體黨員集中觀看了季慶泉、潘寶良微電影，兩位基層黨員，扎根農(nóng)村、情系群眾、一心為民的情懷激起所有黨員的共鳴；開展廉政朗誦會，通過詩歌、美文朗誦，讓全體干部接受心靈洗禮，陶冶思想情操；開展紅色主題黨日活動，組織全體黨員干部赴蒼南參觀朱程將軍紀念館，踏尋紅色遺跡，緬懷革命先烈，接受革命傳統(tǒng)教育。

　　三是開好民主生活會。認真開展批評和自我批評，著重從思想、組織、作風、紀律等方面查找存在的問題，放下面子，勇敢解剖自己，發(fā)揚民主、虛心接受批評，確保民主生活會不虛不偏不空不走過場。

　　五、加強廉政建設，提高黨員干部的自律意識

　　一是加強廉政教育，提高干部自律意識。組織全體黨員干部進一步學習《中國共產(chǎn)黨章程》、《黨員干部處分條例》、《黨員領導干部廉潔自律若干規(guī)定》、《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》等章程、條例、論述，加強對黨員干部進行黨性、黨風、黨紀的教育和學習，以保證黨組織的純潔，對黨員干部經(jīng)常進行“嚴明政治紀律和政治規(guī)矩”教育，進一步優(yōu)化黨風。

　　二是加強監(jiān)督檢查，規(guī)范黨員干部行為。嚴打嚴防苗頭問題，堅持抓早抓小、重在日常，把苗頭性的問題扼殺在萌芽狀態(tài)。廣泛地經(jīng)常地開展談心談話，在談話中接觸干部、觀察干部，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒、嚴肅教育。截止11月底，共開展談心談話289人次。

　　三是開展“清廉瑞安”建設。局黨組高度重視“清廉瑞安”建設，于10月13日召開局黨組會議認真研究制訂《瑞安市檔案局關于加快推進“清廉瑞安”建設的實施方案》、《20xx市檔案局20xx年“清廉瑞安·清風啟航”主題宣傳月活動方案》，并強調要認真謀劃宣傳月活動，切實抓緊抓實，抓出成效。10月17日召開全體機關干部會議，傳達市“清廉瑞安”建設動員會會議精神，部署“清廉瑞安”建設任務和主題宣傳月活動具體工作，并要求全體干部要把宣傳月活動與“兩學一做”、日常工作緊密結合，嚴守紀律規(guī)矩，切實改進作風，真正做到廉潔從政、勤政為民。并圍繞“清廉瑞安·清風啟航”活動主題，不斷探索廉政建設新機制和宣教新途徑，扎實開展了廉政知識測試、家風家訓教育、廉政朗誦會等一系列特色鮮明、內(nèi)容豐富的活動。

　　今年以來，我局機關支部嚴格按照市直機關工委要求，認真履行職責，切實發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，在黨員教育、組織建設、制度創(chuàng)新、支部活動等方面都取得了明顯成效，很好地完成了上級交給的各項任務。但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足，主要表現(xiàn)在活動形式比較單一；走出去、請進來比較少；工作活力不夠等。下一步，我局將繼續(xù)在市直機關工委的領導下，按照“四化”黨支部要求強化工作措施落實，全面推進機關服務型黨組織建設。

2024黨支部年終總結 篇16

　　今年以來，東天池社區(qū)黨支部以開展“基層組織建設年”活動為契機，以實施社區(qū)“一三一”工程為載體，從居民關心、期盼的工作入手，抓重點、解熱點、攻難點，著力推動社區(qū)黨建區(qū)域化建設。

　　一是先行先試，創(chuàng)建網(wǎng)格化社區(qū)。社區(qū)網(wǎng)格化管理是一項社會管理創(chuàng)新工程。根據(jù)上級有關安排，我們在全縣率先推行了社區(qū)網(wǎng)格化管理，依據(jù)現(xiàn)有的社區(qū)管理體系和信息平臺，按照“家庭情況清楚、人員類別清楚、區(qū)域設施清楚、矛盾隱患清楚”的原則，劃分了6個單元網(wǎng)格，并建立了相應的黨小組和網(wǎng)格化管理隊伍，實現(xiàn)了“社區(qū)—網(wǎng)格—樓院--居民”的四級網(wǎng)格化管理。

　　二是關注民生，創(chuàng)建服務型社區(qū)。針對轄區(qū)下崗人數(shù)多，困難群體廣，居住人員雜，安全隱患多的實際，按照群眾多層次、多樣化的需求，在全體黨員和社區(qū)工作人員中開展了“亮服務身份”、“結服務對子”、“持服務卡片”活動。通過

　　搭建就業(yè)信息平臺、結對幫扶、開展上門服務等措施，先后幫助部分下崗職工實現(xiàn)了再就業(yè);為220戶困難居民辦理了低保，為31戶住房困難居民辦理了廉租房實物配租，為身患大病的居民進行了大病救助，受到了群眾的一致好評。同時，社區(qū)黨支部在“基層組織建設年”活動中，創(chuàng)新工作思路，大膽探索創(chuàng)新，積極營造干事創(chuàng)業(yè)的氛圍，走出發(fā)展與民生改善相得益彰的新路，與今年春夏，在古交鎮(zhèn)南王馬村創(chuàng)建了聞所未聞的城市市民創(chuàng)業(yè)園。引起了社會各界人士的高度關注。

　　三是開展活動，創(chuàng)建和諧型社區(qū)。社區(qū)黨支部以“文化興社區(qū)、樹新風、凝心聚力、共享文化促和諧”為主題，組織群眾開展喜聞樂見、健康向上的文體活動，并成功舉辦了慶“七一”文藝專場晚會。以“遵紀守法、團結友善、鄰里和睦”為主題，組織群眾開展“五好文明家庭”、“好公婆”、“好媳婦”、“文明小區(qū)”評選活動，用高尚文明的活動占領社區(qū)所轄陣地，宣傳社會主義精神文明，倡導科學、文明、健康的生活方式。

　　雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯�但是與上級領導的要求還有一定的差距。在下一步，我們將在改進中繼續(xù)加強，在創(chuàng)新中繼續(xù)發(fā)展，以銳意進取的精神，促使東天池社區(qū)的各項工作更上一個新的臺階。

2024黨支部年終總結 篇17

　　20__年，我村委會在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，認真務實地開展黨建工作。在黨建工作中，以黨的十九大精神為指導，全面落實科學發(fā)展觀，以黨的群眾路線教育實踐活動總攬全局，協(xié)調各方，牢牢把握發(fā)展第一要務，強化農(nóng)業(yè)規(guī)模經(jīng)營，抓住機遇，加快發(fā)展，全面加強基層組織建設，以加強黨的建設作保障，促進經(jīng)濟社會協(xié)調發(fā)展，努力構建和諧福關，取得了較為顯著的成效。現(xiàn)將一年來的黨建工作總結如下：

　　一、黨組織基本情況

　　什會村黨支部共有黨員48名，預備黨員1人，考察培養(yǎng)對象1人。全村黨員干部在環(huán)村道路建設、興建水利、民房改造、民政救濟等各項工作中起了帶頭作用，各項工作都能很好的完成。

　　二、工作開展情況

　　(一)加強黨的基層組織建設，夯實黨的執(zhí)政基礎

　　黨的領導是建設社會主義各項事業(yè)的根本保證，黨的基層組織是黨聯(lián)系群眾、執(zhí)行政策的橋梁和紐帶，各級黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力的強弱，是各項事業(yè)能否取得成功的關鍵。兩年以來，我村始終把提高黨的執(zhí)政能力貫穿黨建工作始終，以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　1、加強理論學習，提高履職能力和水平。村黨支部堅持把理論學習作為加強思想政治建設的突破口，充分利用了黨建工作、求是等書刊，堅持用科學的理論武裝黨員干部頭腦，加強對黨員干部的培訓以及理論學習，有效的解決了領導班子個人思想觀念、作風建設、改革發(fā)展、服務群眾等方面存在的問題，提高了黨員干部的執(zhí)政能力和水平。

　　2、健全管理機制，提高黨員隊伍整體素質的高低是黨的事業(yè)能否取得成功的根基。在發(fā)展黨員過程中嚴把“入口”關，同時疏通“出口”，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。實行發(fā)展黨員公示制、票決制。對在職黨員和流動黨員實行分類管理，外出黨員要向組織匯報工作，切實改變了“黨員找不到黨組織，黨組織找不到黨員”的現(xiàn)象。

　　3、抓好保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，推進社會主義新農(nóng)村建設村委會的黨建工作與遠程教育工作等相結合，重點解決農(nóng)民群眾增收致富。通過抓好思想發(fā)動，搞好宣傳動員，抓好學習培訓等開展。找準自身存在的問題，對問題進行了認真的研究分析，制定了切實可行的整改方案，有了明確的目標及解決問題的方法，對一時不能解決的問題，做好規(guī)劃，逐步爭取條件解決。

　　(二)抓班子、帶隊伍，提高執(zhí)政水平。建設堅強的領導班子和高素質的干部隊伍，是提高執(zhí)政水平的重要保證

　　1、抓班子建設，提高戰(zhàn)斗力。一是根據(jù)個人的工作能力和專業(yè)特長，進行合理分工。既充分發(fā)揮了班子成員的聰明才智，又使干部在各項工作領域得到全方位鍛煉，促進干部的成長、成熟。二是為充分發(fā)揮黨總支的戰(zhàn)斗堡壘作用，加強村委會的領導班子建設。三是認真落實村兩委成員知識化、年輕化制度。發(fā)展黨員情況，預備黨員按期轉正1名，培養(yǎng)入黨積極分子1名。

　　2、抓隊伍建設，提升黨員干部隊伍素質。一是堅持正確的用人導向，努力營造公開、公平、競爭、擇優(yōu)的用人環(huán)境，健全了干部能上能下機制，使優(yōu)秀的黨員干部脫穎而出。二是通過組織推薦、群眾舉薦、個人自薦的方式建立了一支擁護黨的路線方針政策。

　　3、抓制度建設，以制度管事管人，對各村實行目標考核，落實目標任務，平時加強督促，年終嚴格檢查，獎懲兌現(xiàn)。

　　(三)狠抓黨風廉政建設。始終堅持“標本兼治，治標先治本”的原則

　　1、我村委會積極組織廣大黨員干部認真學習貫徹黨的各項方針政策，以及省、市、縣有關會議、文件精神。同時，充分利用遠程教育黨風廉政建設電教片，用典型案例對黨員干部進行廉政教育。舉辦各類黨員干部培訓班至少3期，培訓黨員干部累計達100多人次，通過多形式宣傳、教育，增強了我村黨員干部遵紀守法的自覺性。

　　2、從領導班子民主生活會入手，嚴格按照中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則對照檢查，切實提高民主生活會質量。

　　3、進一步建立健全了黨風廉政建設制度和工作制度，進一步規(guī)范和完善了《村務公開制度》、《政務公開制度》、《財務審批制度》、《工作紀律制度》等，通過各項制度的建立和完善，從源頭上遏制了違法違紀案件的發(fā)生。

　　三、存在困難和問題

　　全村黨建工作雖然得了一定成績但也存在不少問題

　　一是支部班子隊伍不夠強，文化水平偏低，責任心不強，工作只滿足一般工作任務的完成，極少數(shù)會出現(xiàn)只重視經(jīng)濟工作，輕黨建工作的現(xiàn)象，造成開展黨建工作與促進經(jīng)濟推動發(fā)展有機結合進度慢，工作被動。

　　二是管理制度不完善，個別管理業(yè)務強，坐班干部沒有按時坐班，遲到早退現(xiàn)象時有發(fā)生，也出現(xiàn)個別成員沒有到班的現(xiàn)象。

　　三是全村黨員老齡化問題突出，發(fā)展黨員跟搞好黨內(nèi)工作面臨新的挑戰(zhàn)。

　　四是村委會工作人員，包括黨支部書記、黨小組組長、村民小組等人員，多半缺乏工作熱情，制約了工作完成進度。

　　總之，一年來，村黨支部通過發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，支持村委會加快了發(fā)展村內(nèi)經(jīng)濟、提高群眾素質、推進各方面事業(yè)的前進步伐。展望明年的工作，我們將繼續(xù)抓好黨員隊伍的教育管理，始終堅持黨要管黨和從嚴治黨方針，努力打造政治堅定、作風過硬、業(yè)務精湛、團結和諧、人民滿意的黨員隊伍，要繼續(xù)堅持抓好長效機制建設、有效地保證廣大黨員長期受教育、永遠葆先進，使黨員始終充滿活力，充分發(fā)揮基層組織核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，為促進我村新農(nóng)村建設而繼續(xù)努力奮斗。

2024黨支部年終總結 篇18

　　任職1來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導和村委兩會班子成員及廣大群眾的大力支持下，認真貫徹落實黨的方針政策，積極發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范帶頭作用，履行職責，大膽開展工作，積極摸索經(jīng)驗，帶領和團結**村人民群眾努力建設社會主義新農(nóng)村，全村的經(jīng)濟社會各項事業(yè)取得了顯著成效。現(xiàn)將本人近年來工作開展情況總結如下：

　　一、加強自身學習，不斷提高政治素質和業(yè)務能力

　　方針和政策;在工作中認真貫徹鎮(zhèn)黨委、政府的決定、決議，并結合實際制定各項落實措施。為了提高自己政治理論水平和政策水平，提高自己的工作能力，我盡力克服工作忙，時間緊的實際困難，利用工作之余堅持自學，先后扎實系統(tǒng)地學習了黨的十八大、《黨章》、“三個代表”重要思想，中央一號文件以及有關法規(guī)政策和市場經(jīng)濟知識等重點內(nèi)容，記學習筆記5萬余字，撰寫心得體會10篇。通過學習自己的黨性原則和政治立場更加堅定，宗旨意識不斷強化，對新形勢下黨的路線、方針、政策的理解進一步加深，政治敏銳性和政治鑒別力切實提高，依法行政、廉潔從政和執(zhí)政為民的意識明顯增強，科學的發(fā)展觀和正確的正績觀牢固樹立，科學決策的能力，駕馭市場經(jīng)濟的能力、應對復雜局面的能力和把握大局的能力進一步提高，增強了自己為人民服務的本領。

　　二、立足本職崗位，認真負責的完成各項工作任務

　　(一)抓黨建帶隊伍，健全科學發(fā)展機制。“村看村，戶看戶，群眾看黨員，黨員看支部”，這句話很形象地說出了基層黨組織工作的關鍵。近些年，我?guī)ьI支部班子以提高執(zhí)政能力為主線，不斷深化開展“商山深處黨旗紅”、基層組織建設年、黨的群眾路線教育、創(chuàng)先爭優(yōu)、升級晉檔科學發(fā)展、四級承諾一評議等黨建主題活動，以新農(nóng)村建設“二十字”方針為根本目標，通過“一平臺四中心”為群眾產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供服務，與村兩委會班子成員團結協(xié)作，密切配合，銳意改革，與時俱進，把為民辦實事、辦好事作為密切干群關系，增強支部凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力的頭等大事去抓。開展了把致富能手培養(yǎng)成黨員，把致富能手中的黨員培養(yǎng)成村干部，把村干部中的致富能手培養(yǎng)成村支部書記的“三個培養(yǎng)”工作，不斷為基層黨組織注入新鮮血液，目前黨員隊伍中有x%成為致富路上的帶頭人。不斷調整充實村級班子成員，注重把年輕有為，有開拓精神、致富能力較強、有一定文化基礎的農(nóng)村黨員培養(yǎng)為村干部，提高了村干部的素質，增強了基層組織為民服務的能力。20xx年，村支部發(fā)展黨員x名(其中致富能手2名)，培養(yǎng)入黨積極分子x名，在黨員中培養(yǎng)村干部x名。

　　(二)抓產(chǎn)業(yè)增收入，突出科學發(fā)展實效。**村位于棣花鎮(zhèn)政府、G312國道以北，交通便利，土壤肥沃，氣候溫和濕潤，屬于山川淺塬地帶。但是多年以來，受傳統(tǒng)種植業(yè)的影響，產(chǎn)業(yè)結構單一，農(nóng)民增收困難。針對這種現(xiàn)狀，我?guī)ьI廣大村民大力調整產(chǎn)業(yè)結構，積極探索土地流轉機制，積極推行“支部+協(xié)會+企業(yè)+農(nóng)戶”富民模式，引導農(nóng)戶積極發(fā)展葡萄種植和核桃產(chǎn)業(yè)，組建了葡萄種植和核桃協(xié)會，與縣葡萄酒廠聯(lián)合建葡萄基地700畝，建成中藥材基地300畝，優(yōu)質核桃建園x畝，勞務輸出x人，村域經(jīng)濟搞的是紅紅火火。產(chǎn)業(yè)結構的轉型，不僅節(jié)約了成本，提高了作物的產(chǎn)量及土地效益，而且解放了大批農(nóng)業(yè)勞動力，形成了農(nóng)業(yè)勞動力向其他產(chǎn)業(yè)轉移的趨勢。如今的**村逐步形成以葡萄采摘、核桃加工、藥材銷售、農(nóng)家樂餐飲等旅游觀光休閑為一體的新型經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式。

　　(三)抓基礎變面貌，譜寫科學發(fā)展新篇。始終堅持以改變村組面貌為目標，以實施民生工程為重點，積極實施水電路視訊等基礎設施建設工程。近年來，共爭取有關部門項目資金支持多達x余萬元。完成了100立方米蓄水池、3.4公里通村水泥路、3.5公里通組路及7公里入戶道路的建設;完成新農(nóng)村x個沼氣池、x戶民居改造、x㎡墻面處理，x個改廁，x個改圈舍，x㎡場院硬化建設;栽植樹木x余棵，安裝22個垃圾收集箱，修建2個垃圾收集臺、x立方米垃圾填埋場1個，安裝路燈40盞，農(nóng)網(wǎng)改造8公里，建起了5間2層x平方米的示范型村級組織活動場所;同時緊抓陜南移民搬遷機遇，占地7畝，投資x萬元的30套移民搬遷新居也即將竣工。20xx年**村農(nóng)民人均純收入達到了x多元，位居全鎮(zhèn)前列，實實在在地走出了一條致富路，為建設社會主義新農(nóng)村奠定了堅實的基礎。

　　(四)抓民生促和諧，率先實現(xiàn)突破發(fā)展。深入開展“婚育新風進萬家”活動，強化育齡婦女健康檢查，穩(wěn)定低生育水平，保證計劃生育政策符合率達100%。扎實平安創(chuàng)建工作，邀請司法干部進村到戶宣傳法律知識，提高村民的法律意識，及時排查調處各種不穩(wěn)定因素，把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。村上先后被市、縣評為好班子，升級晉檔一類示范村，優(yōu)秀婦女之家，縣級黨建示范點，標桿黨支部，黨風廉政示范點，村便民服務先進村，計劃生育先進村等稱號;我本人也先后獲三個市級榮譽，七個縣級榮譽和八個鎮(zhèn)級榮譽表彰，對我從事農(nóng)村工作給予充分肯定。20xx、20xx年度目標責任制考核均為優(yōu)秀，20xx-20xx年度目標責任制考核均為稱職。同時全國人大副委員長韓啟德等中省市縣領導，先后多次來我村視察調研觀摩，20xx年全市新農(nóng)村建設觀摩，我村名列全市第一。

　　三、嚴格要求自己，模范遵守各項規(guī)章制度

　　在工作中，我既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員，要求村兩委會班子成員做到的事情，自己首先做到，要求別人不做的事，自己首先不做，我相信身教勝于言教，工作中不怕苦不怕累，經(jīng)常和同志們一道深入村組戶，了解情況掌握群眾反映的熱難點問題，盡力為鎮(zhèn)黨委、政府決策提供第一手資料。在廉政建設方面，我嚴格按照《黨風廉政建設責任制》的要求嚴格要求自己，認真學習中省市縣關于黨風廉政建設的重要文件和會議精神，學習反腐倡廉的各項紀律規(guī)定，嚴于律己，廉潔從政，對工作不敢有絲毫的懈怠，對個人的行為不敢有絲毫的放縱，堅持公公道道處事，踏踏實實做人，無吃拿卡要行為，對自己的家屬，親戚和朋友更是嚴格要求，從嚴管理，沒有人違規(guī)違紀問題。

　　作為一名共產(chǎn)黨員、一名黨支部書記，我以實際行動認真踐行黨的宗旨，充分發(fā)揮黨員先鋒的模范作用，勤勤懇懇，任勞任怨。雖然取得了一定的成績，但是仍然存在一些不足，主要是忙于事務，學習不夠系統(tǒng)、深入，我決心在今后，學人之長，補己之短，不斷提高自身綜合素質，進一步改進工作方法，轉變工作作風，強化工作措施，以優(yōu)異的工作成績向黨組織交一份滿意的答卷。

　　​　　農(nóng)村黨支部年終總結報告【3】

　　xx村黨支部在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領導下，以提高基層黨建科學化水平為主線，切實加強黨的執(zhí)政潛力建設、先進性和純潔性建設，緊緊圍繞服務中心、推動發(fā)展、促進和諧的要求，繼續(xù)做好黨團一體化工作，有序開展學習型黨組織建立活動，全面加強黨在組織、作風和反腐倡廉方面的工作，為常柏村的新農(nóng)村建設，群策群力，奮發(fā)圖強。

　　一、農(nóng)村基層組織建設

　　我村黨支部長期抓好深入學習上級黨組織的文件會議精神活動，把黨建理論與學習型組織建設理念結合起來，在黨員中營造終身學習的組織氛圍。利用遠程教育平臺供廣大黨員集中學習，并堅持定期召開黨員學習會，加強學習上級黨委的會議精神，加強黨風廉政建設。目前我村共有黨員25名(女6名)。黨員的平均年齡下降，素質普遍有所提高。我村相當重視團員隊伍建設，在村支部的領導下，把共青團作為黨的助手和后備軍，加強團員隊伍建設，把政治素質好、思想覺悟高、文化程度高的優(yōu)秀青年，個性是女青年吸收到黨員隊伍中來，不斷鍛煉提高他們的潛力和水平，為農(nóng)村基層黨組織增添新鮮血液。

　　二、農(nóng)村政治與民主建設

　　我村實行黨務、村務、財務三公開，理解黨員、村民監(jiān)督。建立制訂村民代表會議制度，黨員大會通報制度，村務財務公開制度，成立紀檢小組和村務監(jiān)督小組。重大項目須經(jīng)兩委會討論確定，黨員大會透過后，提請村民代表會議討論表決透過，村委會組織實施，并指定職責人負責;推行黨員、干部民主評議制度和聯(lián)簽聯(lián)審的財務制度，有效地管理群眾資產(chǎn)和財務開支，促進了兩委班子成員的政建設。

　　三、村民民生和福利事業(yè)建設

　　今年，我村繼續(xù)投入資金，為全體村民交納了新型合作醫(yī)療保險、社會養(yǎng)老保險，在村民的醫(yī)療、養(yǎng)老方面帶給了保障，減輕了村民的經(jīng)濟負擔。同時不斷拓展村綠化領域，包括道路綠化等，努力為村民帶給良好的居住環(huán)境。

　　四、加強綜合治理，推進法制建設，維護社會安定。

　　我村兩委十分重視我村綜合治理與社會和諧，用心配合上級政府部門進行普法宣傳，教育治理工作，全體黨員、干部與廣大村民群眾的法制觀念普遍提高。為保證我村社會安全穩(wěn)定，成立了安保小組，有效地打擊犯罪分子的氣焰，維護了社會安定;安全生產(chǎn)監(jiān)察員認真負責，檢查整改到位，消除了生產(chǎn)安全隱患，杜絕了安全事故的發(fā)生。

　　今年，我村黨支部任期屆滿，要進行換屆選舉，這是我村廣大農(nóng)民群眾政治生活中的一件大事，事關全村明年的工作大局。我們要真正把那些政策水平高、致富潛力強、群眾基礎好的人推選進村黨支部班子，加強我村民主政治建設，鞏固黨的執(zhí)政基礎，保證我村社會長治久安，推動我村經(jīng)濟快速健康協(xié)調可持續(xù)發(fā)展，建設社會主義新農(nóng)村。

2024黨支部年終總結 篇19

　　20xx年群策巷社區(qū)黨支部、居委會在街道黨工委、辦事處的正確領導下，認真貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神，積極踐行科學發(fā)展觀。以“雙評晉級、科學發(fā)展、創(chuàng)建示范社區(qū)”活動為契機，堅持抓好“黨建示范社區(qū)”、“六好”和諧社區(qū)建設，以此帶動社區(qū)各項工作的全面發(fā)展。經(jīng)過社區(qū)兩委會班子、全體黨員和居民的共同努力，社區(qū)建設邁上了新的臺階。先后榮獲了陜西省文明社區(qū)、西安市“和諧家庭”示范社區(qū)、新城區(qū)首批“黨建示范社區(qū)”等榮譽。現(xiàn)將我社區(qū)一年來的工作匯報如下：

　　一、落實黨建目標管理責任，充分發(fā)揮黨組織領導核心作用

　　1、抓班子建設。全面落實“三會一課”制度，加大對黨員和社區(qū)干部的培訓力度，不斷提高他們的政治觀念和理論水平。

　　2、抓黨員管理。認真落實黨支部年初制定的為民服務15項承諾。在黨員管理上要求黨員認真履行承諾，按照《黨章》的基本要求，通過組織管和自我管，使黨員達到思想領先、行動領先、本領領先，實現(xiàn)讓組織滿意、黨員滿意、群眾滿意、自己滿意。切實履行好黨員的基本權利和義務。同時，我們還以黨建聯(lián)席會為平臺，進一步發(fā)揮單位黨員的作用。長期以來各單位的黨組織和黨員積極參與支持社區(qū)建設，特別是多年資助社區(qū)內(nèi)的特困戶，改善他們的生活困境，受到了居民群眾的好評。

　　3、抓主題活動。深化開放型黨組織生活，不斷提升社區(qū)黨支部的服務水平。20xx年我們共開展開放型黨組織生活活動24次，參與群眾5000余人次。通過開放型黨組織生活活動，黨員群眾切實感受到了黨和政府的溫暖，拉近了黨員和群眾的距離，密切了黨群關系，增強了社區(qū)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、感召力。我社區(qū)的開放型黨組織生活活動得到了中央、省、市、區(qū)黨委部門的充分肯定，多家新聞媒體給予報道。

　　二、扎實開展學習實踐活動，推進社區(qū)全面發(fā)展

　　第三批學習實踐活動開展以來，我們按照區(qū)委和街道黨工委的統(tǒng)一安排部署，以“推動科學發(fā)展，促進社區(qū)和諧，提升幸福指數(shù)”為實踐主題，學習實踐活動扎實有序推進。采取集中講座學、上門幫扶學、信息互動學等多種學習方式，確保了參學全覆蓋。開展“黨員干部大走訪”活動，設立征求意見箱、服務電話，召開座談會，發(fā)放征求意見表，上門征詢，開門納諫，廣泛征求意見。共征集到8個方面意見建議13條。結合征求到的意見建議，社區(qū)黨支部召開了組織生活會，認真查找兩委會班子及成員存在的問題，并根據(jù)會議召開情況，認真撰寫分析檢查報告，制訂整改措施。學習實踐活動中，我們著重在突出服務求實效、突出和諧求實效、突出先進性求實效上下功夫，把為群眾辦實事、好事放在首位，促進了和諧社區(qū)建設。

　　三、認真開展社區(qū)工作，保證各項工作落實到位

　　1、加強勞動保障工作。一是做好政策宣傳工作，全年共組織各類勞動保障政策宣傳10次，發(fā)放宣傳資料1500余份;二是為下崗失業(yè)人員、“4050”人員提供全方位的服務，為39人辦理小額貸款82萬元,累計安置就業(yè)1100人次,完成就業(yè)再就業(yè)的目標任務;三是及時為居民辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險業(yè)務，全年共辦理城鎮(zhèn)醫(yī)療保險1219人;四是做好企業(yè)退休人員社會化管理工作，積極創(chuàng)建企業(yè)退休人員社會化管理服務工作省級示范社區(qū)。已登記企業(yè)退休人員582人，組織退休人員外出活動6次。

　　2、規(guī)范低保工作。我社區(qū)現(xiàn)有低保戶110戶、249人，享受金額29952元。今年申請并通過審批的低保戶有5戶、11人，廉租房租金補貼3戶，實物配租房2戶。為兩戶低保戶子女提供上學救助1600元。辦理大學生困難救助5000元。

　　3、強化社區(qū)穩(wěn)定工作。全年開展普法宣傳活動12次，內(nèi)容涉及老人、婦女、兒童權益保護知識、防搶防盜知識等，宣傳覆蓋面達90%以上。調解各類矛盾糾紛18起。積極開展交通秩序整治、平安新城創(chuàng)建、國慶安保等工作。在安置幫教工作中，采取行之有效的管理機制，積極與公安機關配合做好3名刑滿釋放人員生活及就業(yè)安置工作。

　　4、細化計劃生育工作。加強常住人口、流動人口的計劃生育管理，開展陜西省全員人口信息采集登記工作，經(jīng)過社區(qū)全體工作人員共同努力，圓滿完成統(tǒng)計任務。目前，社區(qū)總戶數(shù)1412戶，3514人(其中育齡婦女958人)，流動人口198戶，337人(其中育齡婦女166人)。

　　5、注重殘疾人工作。今年對轄區(qū)貧困殘疾人家庭進行統(tǒng)計摸底，把社區(qū)孤寡老人列入社區(qū)殘協(xié)扶貧幫困計劃中。組織殘疾人參加各類活動10次，為43名殘疾人更換了第二代殘疾證。幫助殘疾人再就業(yè)，為他們提供就業(yè)崗位12個。殘疾居民田愛芬身殘志堅、自強不息獲省婦聯(lián)“福彩康乃馨救助行動”救助金XX元。殘疾人再就業(yè)人員張斌獲區(qū)殘聯(lián)自主創(chuàng)業(yè)獎勵金1000元。

　　6、加強社區(qū)硬件建設。在省、市、區(qū)民政局以及街道辦事處的大力支持下，今年，投資20余萬元建成了社區(qū)多功能活動室，配備投影儀等電教設備。使黨支部、居委會有了固定的電教播放設備和活動場所，促進了社區(qū)各項活動的開展。

　　7、完善黨建帶工建、促婦建工作。我們注重發(fā)揮黨組織的作用，抓好社區(qū)工會、婦聯(lián)工作。社區(qū)婦聯(lián)為轄區(qū)婦女提供了《女性醫(yī)療救助證》50余個，每年可享受兩次正規(guī)醫(yī)院的婦科免費體檢;為下崗女職工舉辦了再就業(yè)十字繡培訓班。積極開展和諧社區(qū)創(chuàng)建活動，舉辦社區(qū)第四屆表彰會，隆重表彰社區(qū)“文明家庭”10戶、“和諧家庭”10戶、“五好樓院”10個，并給予獎勵。11月20日社區(qū)獲西安市民政局、西安市文明辦、西安市婦聯(lián)聯(lián)合授予“和諧家庭”示范社區(qū)榮譽。全年新增工會會員100人，幫扶慰問了16戶下崗職工，為50名下崗職工提供了再就業(yè)培訓。

　　通過一年的辛勤工作，社區(qū)黨支部、居委會的各項工作都取得了一些進步，但仍存在著一些不足，有待于在今后的工作中加以改進。我們決心在新的一年里一是要發(fā)揚成績，彌補不足，認真學習，再接再厲，不斷創(chuàng)新，把社區(qū)各項工做細做實。二是進一步探索開放型黨組織生活活動，在社區(qū)黨支部與駐地單位黨組織聯(lián)席制度和在職黨員認領社區(qū)崗位上摸索出一些新的經(jīng)驗和做法來，充分發(fā)揮資源優(yōu)勢，做到資源共享，把黨建工作搞得更好更活。三是把學習實踐科學發(fā)展觀活動取得的成果轉化為黨員群眾的實際行動。要在落實“雙評晉級、科學發(fā)展、創(chuàng)建示范社區(qū)”工作上下功夫;千方百計在改善居民生活環(huán)境、提高居民生活質量上下功夫;認真解決社區(qū)發(fā)展和群眾生活中的問題、難題，不斷提升社區(qū)兩委會的服務水平，帶領社區(qū)黨員群眾積極投身于和諧社區(qū)的建設之中，把社區(qū)真正建設成為居民群眾安居樂業(yè)的美好家園。

2024黨支部年終總結 篇20

　　20xx年，我黨支部在機關黨委的領導下，以xx屆三中、四中全會精神為指針，緊密圍繞公司黨代會上提出的工作總體思路，立足黨員隊伍建設和教育管理，認真實施“講黨性、重品行、爭先鋒、做表率、抓管理、促發(fā)展”為主題的黨性實踐活動。突出加強黨的基層組織建設，為各項工作的順利開展提供了組織保證。具體做法如下：

　　一、加強理論學習，提高黨員隊伍素質

　　一年來，我們根據(jù)上級黨委的要求，把理論學習作為切入點，狠抓了黨員干部職工的思想政治教育工作。具體抓了以下幾個方面：一是強化黨建理論學習，提高黨員政治素質。在學習上。緊密結合新的形勢和任務，著力在學習的“深化”上下功夫。堅持把學習理論、“三個代表”重要思想、xx屆三中、四中全會精神與基層組織建設相結合。堅持圍繞主題、把握靈魂、抓住精髓，通過多種形式，把學習活動不斷引向深入。通過學習增強了黨員干部的使命感、緊迫感和責任感。堅持把科學發(fā)展觀與學習各種新知識結合起來。組織黨員認真學習市場經(jīng)濟理論等相關的知識，增強了黨員的綜合素質，提高了指導工作的水平;在思路上，緊密結合工作大局，著力在增強學習的實效性上下功夫。結合單位工作實際，制定了學習計劃，確定了學習內(nèi)容和學習步驟，確保了理論學習的有序進行。在學習方法上，堅持以個人自學為主，自學與集中相結合，解決了工作與學習在時間上的矛盾，促進了理論學習的扎實深入。圍繞重大理論和中心工作，確定研討主題，以黨支部中心組學習和集中學習的形式，組織學習xx大精神、科學發(fā)展觀等知識，進一步加深了黨員對黨的路線方針政策的理解，加深了對企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中的一些重大問題的思考，推動了工作創(chuàng)造性開展。在實效上，緊密聯(lián)系工作實際，著力在落實制度上下功夫。堅持每月召開一次支部學習會儀，定期或不定期組織黨員干部學習。建立健全了黨員自學制度、理論學習制度、業(yè)務學習制度、學習考勤考核等相關制度，通過制度的完善促進黨員學習的制度化。一年來，支部共組織集中學習7次，舉辦座談會2次，支部黨員干部學習時間達到了60小時以上。

　　二、聯(lián)系工作實際，強化黨建目標管理

　　黨建目標管理工作是一個基層黨組織最基礎的工作，20xx年，黨支部按照黨委提出的“深入貫徹落實黨的xx大、xx屆四中全會精神，全面落實黨建工作責任制，堅持圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能，以科學理論指導黨建、科學制度保障黨建、科學方法推進黨建，全面加強黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，不斷提高黨的建設科學化水平，保持和發(fā)展黨的先進性，為踐行科學發(fā)展、推動又好又快發(fā)展提供強有力的政治保證”工作思路，認真抓了各項工作的落實。一是認真抓好黨建目標管理工作，全面加強和改進黨支部的建設。根據(jù)單位工作實際和形勢發(fā)展變化的需要，黨支部及時研究解決支部黨建工作的新情況、新問題，采取有力措施，加大對黨建管理的工作力度。建立健全支部建設各項工作制度，改進和完善黨員目標管理和民主評議黨員制度。嚴格黨的“三會一課”制度，規(guī)范支部活動，并做好相關材料的記錄、收集、整理、存檔工作，努力實現(xiàn)黨建管理信息化，使支部黨建工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。二是全面開展單位效能建設。加強了黨員職工的思想道德、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的教育。三是扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)黨性實踐活動。公司黨委深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會召開后，支部就成立了由支部書記任組長的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，緊緊圍繞黨委方針，認真實施黨性實踐活動。實行領導責任制，一級抓一級，層層抓落實，促使活動扎實開展，活動中黨支部扎實推進學習型黨組織建設，完成上級黨委安排的各項工作任務。

　　三、強化廉潔自律，落實廉政建設責任制

　　建立黨風廉政建設責任制，是從制度上確保從嚴治黨方針貫徹實施的有效措施，是把反*斗爭納入法制軌道的重要保證，是我們生存發(fā)展的需要。為了保證黨風廉政建設責任制工作順利開展,一是認真學習貫徹《中共中央關于加強新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》和《建立健全懲治和預防*體系20xx-20xx年工作規(guī)劃》，從源頭上建立起防腐倡廉的制度體系。二是認真開展了反腐倡廉宣傳教育工作。在全體黨員

　　干部中廣泛開展了理想信念、執(zhí)業(yè)道德和社會主義榮辱觀教育，使黨員干部牢固樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。三是加強領導，落實責任，今年我們加強了對黨風廉政建設工作的部署。專門召開會議，全體黨員干部參加，明確了目標和責任制，落實了責任領導，規(guī)定了工作時限和要求。

　　四、狠抓創(chuàng)建活動，加強精神文明建設

　　一年來，我們以深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，結合今年開展的一系列創(chuàng)建活動，抓好精神文明建設。一是大力加強思想政治教育。在活動中，我們結合“學習型”黨組織建設活動，整體推進思想建設、作風建設和組織建設。二是認真開展創(chuàng)建活動，加強支部建設，努力把黨支部建設成為領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好，具有較強的凝聚力、戰(zhàn)斗力的黨支部。三是扎實開展群眾性創(chuàng)建活動，陶冶了職工情操，增強了單位的凝聚力。通過活動營造歡樂、喜慶、向上的節(jié)日氣氛，豐富黨員職工的生活，增強支部的凝聚力和向心力，促進了精神文明建設的健康發(fā)展。

　　五、存在問題和打算

　　20xx年我支部的黨建工作雖然取得了一定成效，但離上級黨組織的要求還有差距，主要表現(xiàn)在學習貫徹黨的方針、政策還不夠深入，特別是對創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展的不夠全面，個別干部職工的思想趕不上形勢發(fā)展的要求。明年，我們要認真學習xx屆四中全會精神，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，狠抓黨的建設、精神文明建設、社會治安綜合治理和安全工作。更新觀念，艱苦創(chuàng)業(yè)，確保各項工作任務的完成。

2024黨支部年終總結 篇21

　　公司黨支部在股份黨委的正確領導下，始終堅持以*理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹學習黨的“xx大”、“三中全會”精神，全面落實科學發(fā)展觀，進一步加強黨的思想建設、組織建設、黨風廉政建設、加強黨員管理、發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用、為構建和諧企業(yè)提供有力的思想保證、政治保證和組織保證。

　　一、加強班子自身建設，努力提升管理水平。

　　公司黨支部始終注重加強管理人員和黨員干部自身的業(yè)務素質建設，不斷改進工作作風，抓好黨風廉政建設，進一步強化領導班子的執(zhí)行力、創(chuàng)造力和協(xié)調力，從而提高了領導班子的整體素質。

　　(一)政治思想建設。公司黨支部堅持以*理論及“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀相關內(nèi)容，有效的將理論運用到實踐中去，堅持理論聯(lián)系實際、學以致用、注重實效，通過學習實踐活動，全面提升黨員干部、員工的政治素養(yǎng)和水平，達到提高思想認識、解決突出問題、創(chuàng)新體制機制、促進科學發(fā)展的目標，不斷促進領導班子拓展工作思路，以知難而進、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)應對各種挑戰(zhàn)，以科學的態(tài)度和辯證的思維破解各類難題，努力把企業(yè)面臨的外部壓力轉化為企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動力，推動企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。

　　(二)工作作風建設。在今年，公司黨支部深入學習貫徹了中央政治局改進工作作風密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定精神及雙方股東單位關于文件精神，牢固樹立“厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費”觀念，深入分析工作作風建設面臨的形勢和查找存在的問題，并制定了相應的整改措施，努力做到以身作則、率先垂范，帶頭弘揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風。

　　(三)黨風廉政建設。進一步加大了黨風監(jiān)督、檢查力度，認真學習和貫徹落實了黨風廉政建設文件精神，嚴格按照《廉政準則》來規(guī)范了黨員的行為，與每位黨員簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，簽訂率達100%。

　　二、抓好黨員隊伍建設，發(fā)揮先鋒模范作用。

　　在做好黨支部自身建設的同時，公司黨支部還認真做好了黨員隊伍素質建設。一是認真做好黨員發(fā)展工作，嚴格黨員發(fā)展程序和手續(xù)，堅持實行黨員發(fā)展公示制度和票決制，保證發(fā)展新黨員的質量;二是定期組織學習。公司黨支部做到每季召開一次黨員學習，并下發(fā)學習提綱，重點加強了對《xx大報告》、“實現(xiàn)偉大中國夢”主題教育學習讀本等時事政治學習，并倡導黨員撰寫心得體會;三是嚴格執(zhí)行黨員責任區(qū)制度，認真落實黨建工作內(nèi)容到每位黨員，同時還加強了定期對責任區(qū)內(nèi)的各項工作檢查和抽查力度，切實做到了工作明確、責任清楚、有始有終;四是公司黨支部堅持以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，充分調動了黨員在生產(chǎn)經(jīng)營中的先鋒模范作用，為公司生產(chǎn)經(jīng)營保駕護航，為公司的發(fā)展提供了可靠的思想、政治、組織保障。

　　三、扎實開展黨的群眾教育實踐活動

　　為深入貫徹落實上級黨委有關要求，認真扎實開展好黨的群眾路線教育實踐活動。4月8日，公司黨支部組織召開了黨的群眾路線教育實踐活動動員會，成立了黨的群眾路線教育實踐活動領導小組，制定了開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案。

　　(一)開展“五必學五討論”活動。組織學習了《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《*論黨的群眾路線選輯》等文選，認真開展了“群眾觀點怎么看”、“群眾路線怎么走”、“改進作風怎么辦”、“改革發(fā)展怎么辦”、“跨越發(fā)展怎么做”等學習討論活動，進一步強化了經(jīng)營班子及各級領導干部黨性觀念、宗旨意識、群眾觀點，牢固樹立了為人民服務和立黨為公、執(zhí)政為民的觀點，切實增強貫徹黨的群眾路線的自覺性和堅定性。

　　(二)開展“走基層”活動。深入基層一線，組織黨員干部、群眾代表等召開了座談會，結合工作實際，開門納諫、聽取意見、收集民情民意，重點解決了工作內(nèi)容、措施手段、體制機制等方面與黨的群眾路線要求不適應不符合的問題，解決隊伍中存在的思想上漠視群眾、感情上疏遠群眾、工作上脫離群眾的問題，推動工作服務基層、服務群眾思路更加清晰、措施更加得力、效果更加明顯。

　　(三)開展“四風”問題查找。認真開展“四照四查四糾”活動，深入查找工作中存在的“四風”問題，各黨員干部結合本職工作，對照檢查和自我剖析，重點查找存在的問題，剖析思想根源和深層次原因，并形成了對照檢查材料。

　　(四)開展民主生活會和組織生活會。及時組織召開了公司黨支部領導班子要組織召開了“批評和自我批評”專題民主生活會，以整風精神開展批評和自我批評，并請上級黨委督導組參與，做好了會議情況的及時通報。

　　(五)開展窗口服務規(guī)范工作。組織員工對《城鎮(zhèn)燃氣管理條例》、《加氣站服務守則》等規(guī)章制度進行了學習，進一步優(yōu)化辦事程序，規(guī)范工作業(yè)務流程，提升服務功能，努力解決了“門難進、臉難看、事難辦、話難聽”的衙門作風，切實解決了個別工作人員濫用職權，權利尋親，利益輸送，搞“人情氣”交易等問題。

　　四、關心幫助職工生活，努力構建和諧氛圍。

　　一是積極開展節(jié)慶活動。在今年“三八國際婦女節(jié)”，公司為每位女員工購置發(fā)放了節(jié)日慰問品，并及時幫助和解決了女員工的特殊問題;二是做好訪貧苦工作。認真做好了員工生病探望、節(jié)日慰問和開展了扶貧濟困送溫暖工作，進一步促進了企業(yè)與員工之間的魚水關系，增強了企業(yè)向心力、凝聚力;三是加強警企合作。加強了與公安、*等執(zhí)法部門的溝通協(xié)調，進一步完善和建立了治安糾紛預警和處理程序，強化了突發(fā)事件及時處理和有效控制。上半年，公司沒有發(fā)生一起糾紛治安事件。

　　五、抓好精神文明建設，做好宣傳引導工作。

　　在上半年的工作中，公司黨支部繼續(xù)做好精神文明創(chuàng)建活動，著力營造良好的工作氛圍。一是做好宣傳引導工作，及時結合各類主題活動的開展或推進，抓好實時宣傳與報導，營造良好的活動氛圍，充分調動公司黨員、群眾的積極性、主動性;二是積極開展“立足崗位創(chuàng)佳績，為民服務當先鋒”活動，在黨員和群眾中積極宣傳站內(nèi)好人、好事、好的工作方法等，把蘊藏在黨員和群眾中的積極性、主動性和創(chuàng)造性，引導到為民服務上來，有效激發(fā)廣大員工的工作熱情，確保各項工作目標的順利完成;三是充分發(fā)揮黨員帶頭模范作用。持續(xù)開展“黨員先鋒模范崗”活動，將服務窗口的黨員通過佩戴黨徽和機關黨員擺桌牌等方式，把黨員身份亮出來，接受員工以及用戶的監(jiān)督，用實際行動展現(xiàn)黨員的良好形象;同時，要求每名黨員干部圍繞自已的崗位，從服務好基層、服務好群眾方面進行公開承諾，為員工、群眾辦實事，形成領導帶頭作典范，黨員爭先踐承諾的工作氛圍和示范效應。

　　六、存在的問題：

　　(一)部分黨員政治學習與聯(lián)系實際方面還不夠緊密，黨性修養(yǎng)和思想素質仍需提高。

　　(二)各項學習制度、發(fā)展新黨員等方面工作還須加強。

　　(三)黨支部組織活動不夠多、不夠活躍。

　　七、下步工作

　　上半年，公司黨支部與所有黨員群眾齊心協(xié)力，為公司安全生產(chǎn)做出了突出作用。在下半年的工作中，黨支部將發(fā)揚成績，糾正不足，從困難和問題當中獲取經(jīng)驗，從工作成果中尋求發(fā)展的道路，將致力于尋求新的發(fā)展思路，以新的突破促進改革，以新的舉措推進各項工作落實，堅持量的積累直到質的變化。

2024黨支部年終總結 篇22

　　根據(jù)局黨委《關于開展創(chuàng)建“學習型黨組織”活動的通知》的文件精神，深入科學發(fā)展觀，提高黨建水平，促進黨支部工作發(fā)展，結合我場實際，我場黨支部組織黨員干部認真開展了創(chuàng)建“學習型黨支部”活動，現(xiàn)將活動情況總結如下。

　　一、領導重視，活動有序開展

　　成立了創(chuàng)建“學習型黨支部”領導小組，研究制定了實施方案。黨支部成員認真制定學習計劃，科學合理安排、謀劃學習活動，確保了“學習型黨支部”創(chuàng)建活動有序開展。

　　二、精心組織，活動重點突出

　　(一)認真開展了集中學習活動。重點學習了xx大報告、科學發(fā)展觀、《黨章》及廉政建設等法律法規(guī)。

　　(二)認真開展了“講黨性、重品行、作表率”活動。支部全體黨員結合林場工作實際，就為什么要講黨性、重品行、作表率和如何講黨性、重品行、作表率的問題，進行了集中討論和研究。

　　(三)認真做好黨務、宣傳等工作。進一步修改完善了支部黨建工作制度，認真落實“三會一課”制度，按時召開黨員生活會，認真開展黨員評議工作，及時、足額收繳黨費。

　　三、全員參與，活動效果明顯

　　通過采取一系列扎實有效的工作措施，“學習型黨支部”創(chuàng)建和“講黨性、重品行、作表率”活動取得了較好成效。一是服務意識明顯增強。支部全體黨員能自覺加強政治、業(yè)務學習。二是工作作風明顯轉變。黨員干部能堅守工作崗位，履行工作職責，禮貌待人，熱情服務，樹立了文明單位的良好形象。三是法紀觀念明顯提高。黨員干部能自覺遵守法律法規(guī)和黨紀政紀規(guī)定，做到秉公辦事，單位無違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。

　　四、今后工作計劃

　　通過開展“學習型黨支部”創(chuàng)建活動，雖然取得了一些成效，但離黨章、領導和人民群眾的要求還有很大差距，在今后工作中，我們將結合科學發(fā)展觀活動，把各項整改措施落到實處，進一步加強作風建設，加大“學習型黨支部”創(chuàng)建工作力度，不斷提高各項工作能力，為促進林業(yè)工作又好又快發(fā)展作出應有貢獻。

2024黨支部年終總結 篇23

　　20xx年，汝南縣審計局機關支部在縣直工委和局黨組的正確領導下，團結一心、奮發(fā)向上，以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，緊緊抓住“圍繞中心抓黨建、服務大局促發(fā)展”這個主題，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面提高了黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，有力地促進了審計事業(yè)的全面健康發(fā)展。

　　一、堅持政治學習，不斷提高黨員思想政治素質

　　為抓好黨的思想建設和黨員、干部學習教育，我局機關黨支部制定《20xx年汝南縣審計局機關黨支部學習教育、活動計劃》，認真組織黨員干部學習《黨員行為規(guī)范學習讀本》、《黨章》和局《關于推進學習型黨組織建設的意見》等。通過學習教育，增強了全體黨員干部責任意識，較好地發(fā)揮黨員干部的表率作用，為開展審計工作提供了強有力的思想保證。同時，黨員干部能夠從實際出發(fā)，注重政治理論研究，黨員干部的知識面得到不斷拓展。

　　二、增強創(chuàng)先爭優(yōu)意識，園滿完成全年審計任務

　　根據(jù)縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室的要求，結合審計工作的實際，我們制定了《汝南縣審計局關于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》，為了確保《方案》得到貫徹實施，專門成立以局黨組書記為組長、副局長為副組長和股室長組成的創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組。著重圍繞服務中心、改進作風、建設隊伍，以“爭當排頭兵，創(chuàng)建服務型機關”為載體，同“講黨性、重品行、作表率”活動、加強機關作風建設和效能建設結合起來。并以活動為契機，推動“爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“評選優(yōu)秀審計項目”、“開展計算機審計業(yè)務競賽”等活動的開展，通過各項活動的深入開展，有力地增強了全體黨員干部的創(chuàng)先、爭優(yōu)、服務、奉獻意識。20xx年，局共完成審計項目89項，查出各類違紀違規(guī)資金9901萬元，歸還原渠道資金1186萬元，調整處理資金3809萬元。全局上下呈現(xiàn)出了團結奮進、務實創(chuàng)新的良好局面，精神文明建設進一步提升，審計執(zhí)法監(jiān)督能力進一步強化，審計隊伍建設進一步加強。第三次榮獲了“省級文明單位”；繼續(xù)保持了“省級衛(wèi)生先進單位”；被市委宣傳部命名為“全市思想道德先進單位”；被市局授予“審計工作優(yōu)秀單位”、“全市審計機關精神文明創(chuàng)建先進單位”；及“信息宣傳工作先進單位”；被縣委授予為“五好基層黨組織”榮譽稱號，受到縣政府“通令嘉獎”。

　　三、加強黨員作風建設，增強廉潔從政和拒腐防變能力

　　今年，局每個黨組成員還給全局干部職工上了一堂廉政黨課，通過聽廉政黨課，觀看媒體教育片、寫心得體會、黨小組討論等形式，多角度、多方位地開展廉政教育活動，實現(xiàn)了學習制度化、教育經(jīng)常化，增強了全體黨員干部廉潔自律、依法行政意識的能力。開展理想信念和宗旨教育，增強黨員干部“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”的意識；開展條規(guī)教育，提高黨員干部的法制意識和自身免疫力；開展示范教育，使黨員干部學有榜樣；開展警示教育，使黨員干部行有警戒，做到警鐘長鳴；開展榮辱觀和作風紀律教育，使廣大黨員干部明是非、辯善惡、知美丑，努力把社會主義榮辱觀落實到工作和生活中，切實做到為民、務實、清廉。

　　四、以各種活動為載體，豐富干部職工業(yè)余文化生活

　　組織開展豐富文化體育活動。組織全局“慶五一、增活力”乒乓球、羽毛球比賽，組織全局在“十一”前夕，舉辦游世博、看祖國新變化活動，由于今年黨建工作成效顯著，我局黨支部今年“七一”被縣委授予“五好基層黨組織”的殊榮，、等三位同志分別被縣直工委授予優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者的榮譽稱號。

　　20xx年，機關支部將在黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神指引下，按照縣直工委和局黨組的部署，把審計工作的熱點、難點作為機關黨建工作的重點，以求實、求新、求進的態(tài)度，扎實工作，與時俱進，努力開創(chuàng)機關黨建工作的新局面。一是加強黨員學習，不斷提高黨員的思路覺悟和知識水平。二是加強黨風、黨紀教育，增強遵紀守法、廉潔自律的自覺性。三是加強支部組織建設。健全支部的組織生活制度，認真做好黨員的統(tǒng)計和黨費的收繳工作。四是大力開展健康有益文體活動，陶冶黨員和全體干部職工的情操。

2024黨支部年終總結 篇24

　　為了認真總結一年來的工作經(jīng)驗，找準工作中存在問題，制定切實可行、行之有效的整改措施，促進黨支部的各項工作向前發(fā)展，完成上級黨委和組織部門交給的工作任務和黨支部制定的20xx年工作計劃，現(xiàn)對20xx年度黨支部主要工作總結如下。

　　一. 基本情況

　　一年來，在上級黨委和組織部門正確領導下，在公司董事會的重視支持下，在全體黨員的共同努力下，黨支部積極認真實施“123456”黨建工作計劃，即堅持一個中心：發(fā)揮黨組織政治核心作用，保證企業(yè)發(fā)展方向和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營;二個轉化:把黨建工作政治優(yōu)勢轉化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢，把黨建組織工作優(yōu)勢轉化為企業(yè)競爭優(yōu)勢;三個圍繞：黨的路線方針政策的貫徹落實，促進企業(yè)科學發(fā)展，黨員和員工隊伍穩(wěn)定;四滲透：員工思想、生產(chǎn)工作一線、企業(yè)管理體系和企業(yè)文化建設;五有：培養(yǎng)員工有理想、有紀律、有追求、有創(chuàng)新和有技術;六好：積極進取政治思想好，以身作則、組織紀律好，勤奮學習、業(yè)務技能好，開拓創(chuàng)新、愛崗敬業(yè)好，樂于奉獻、服務意識好，公道正派、廉潔自律好。通過“123456工作計劃”的實施，有力扎實地推動了各項工作的進程，取得了驕人的業(yè)績，受到了各級黨委和組織部門的表彰獎勵。黨支部先后被確定為“瞿溪街道非公企業(yè)黨建工作示范點”、“黨務公開示范點”， 被xx區(qū)確定為“一縱一橫”黨建工作示范點、“廉政文化進企業(yè)”示范點、“員工心靈港灣工作坊”創(chuàng)建示范點。黨支部被瞿溪街道黨工委評為先進基層黨組織、五星級黨支部，被xx區(qū)委評為先進基層黨組織，被xx市兩新組織增選為常務理事，被xx市兩新組織評為宣傳報道先進單位、兩新組織黨建創(chuàng)新獎。賈永康同志被評為瞿溪街道優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，張明芬同志被評為xx市優(yōu)秀黨務工作者。黨支部的主要做法和經(jīng)驗先后在《今日》、《商界》《xx日報》、電視臺、廣播電臺、黨建、兩新網(wǎng)、浙江省創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組—之江先鋒網(wǎng)、浙江省非公企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動指導小組以簡報等形式登載和刊發(fā)。公司x名黨員中有x人為中層以上管理人員，并被公司評為貢獻獎、質量獎、先進生產(chǎn)工作者。

　　二、主要工作

　　1. 開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，增強黨建工作實效性。

　　一是建立黨建工作目標管理體系。堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，圍繞企業(yè)發(fā)展的中心任務，結合深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和雙強爭先活動，確立了以“五個好”和“五帶頭”為主要內(nèi)容的黨建工作目標，明確了每項目標的創(chuàng)建標準和目標要求，從而形成了新的組織制度體系和目標管理體系。為了規(guī)范新形勢下非公企業(yè)黨的建設和發(fā)展，黨支部建立了符合企業(yè)自身發(fā)展實際的黨建工作目標責任制度、新三會一課制度、民主評議黨員制度等組織制度，通過黨內(nèi)外評議xx名黨員被評為合格黨員。加強了黨支部與企業(yè)、黨員與員工的溝通和聯(lián)系。黨支部還通過建立激勵機制，積極開展“雙培”活動，把企業(yè)的科技、經(jīng)營、管理骨干和生產(chǎn)工作一線優(yōu)秀員工培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成公司中層領導干部，目前已將x名優(yōu)秀員工作為黨員重點發(fā)展對象。黨支部堅持分工與配合、責任與義務相統(tǒng)一的原則，建全了黨支部班子與企業(yè)經(jīng)營管理層的溝通、議事、協(xié)調機制，努力營造“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的和諧氛圍;二是樹立科學發(fā)展的理念。

　　黨支部始終堅持企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益相統(tǒng)一，組織動員黨員、團結凝聚員工，創(chuàng)造了優(yōu)美的生產(chǎn)和生活環(huán)境，實現(xiàn)了企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作的雙贏;三是樹立大黨建理念。黨支部在工作實踐中，針對企業(yè)規(guī)模大、員工多、黨員少的實際，激發(fā)內(nèi)生動力，凝聚員工的智慧和力量推動企業(yè)發(fā)展，為此加大了對優(yōu)秀員工特別是黨員員工的培養(yǎng)選拔力度，極大地調動了公司員工的工作積極性，在全公司營造了爭先氛圍，黨建工作得到有序推進。為促進社會發(fā)展與促進社會和諧相統(tǒng)一，黨支部充分發(fā)揮黨組織在員工中的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，關愛社會公益事業(yè)，展示企業(yè)精神，樹立企業(yè)形象，提高了黨支部的凝聚力和號召力，為樹立企業(yè)良好形象，促進社會和諧做出了突出貢獻;四是堅持黨建工作為企業(yè)發(fā)展這個中心不動搖。

　　黨支部先后根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際情況和員工需求，組織開展了十幾項主題活動，如：“建設實文化品牌”、“身邊的人講自己的事”、“現(xiàn)身說法啟示會”、“奉獻在、閃光在崗位”演講會、“五小創(chuàng)新公關活動”推進會、“宿舍雙文明創(chuàng)建”、“質量是企業(yè)生命、質量是企業(yè)飯碗”討論會、“重溫黨史、增強黨性、堅定信念”教育會、“公司發(fā)展我有責、我為公司獻一策”座談會、“共筑質量防線、同享質量成果”懇談會、“迎佳節(jié)共敘同事友情、慶中秋話說公司發(fā)展”茶話會、“節(jié)約是一種美德、更是一份責任”暢談會、黨的精神學習交流會、黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)“十佳”員工事跡報告會等。收到了事半

　　功倍的效果，得到了公司董事會和全體員工的認可。通過主題活動的開展，豐富了員工業(yè)余文化生活，陶冶了員工情操，提高了文化品位，促進了企業(yè)文化建設，增強了企業(yè)的向心力和戰(zhàn)斗力，特別是建設文化長廊和改造升級員工文化活動中心兩項工程，得到公司董事會的高度重視，目前員工文化活動中心的改造升級已基本結束并投入使用，受到了員工的稱贊。一年來，公司沒有發(fā)生勞資糾紛，沒有發(fā)生違法違紀事件，沒有出現(xiàn)大的質量和安全事故，超額完成全年生產(chǎn)工作任務。20xx年工業(yè)產(chǎn)值、銷售收入、利銳分別比去年增長x%、x%、x%。目前員工隊伍穩(wěn)定，勞動關系和諧，整個公司呈現(xiàn)持續(xù)、團結、向上、創(chuàng)新發(fā)展的良好局面。

　　2. 加強黨性教育，提高黨員素質，促進隊伍建設。

　　有素質才能有作為，有作為才能有地位。圍繞提高黨員素質，促進黨員隊伍建設，黨支部根據(jù)年初黨員教育培訓計劃，積極利用黨員活動室、業(yè)余黨校、公司網(wǎng)站黨建視窗欄目、黨建微博、電子顯示屏、黨務公開信息欄、宣傳欄、手機短信、新聞播報等各種有效形式，開展黨員教育工作，收到效果明顯。

　　一是參加上級黨組織的授課、身邊的優(yōu)秀黨員講課和黨支部書記上課，如黨課：《知識改變命運、學習成就未來》、《從黨史中汲取營養(yǎng)》、《用黨員標準要求自己、爭做一名合格黨員》、《精神學習輔導》等內(nèi)容都受到全體黨員的歡迎;

　　二是按照黨員發(fā)展標準吸收x名優(yōu)秀員工為中共預備黨員，為四名預備黨員辦理了轉正手續(xù)，給黨組織增加了新鮮血液;

　　三是按照“四個一”要求，實行黨務公開制度，把黨組織的工作計劃、重大事項、黨員發(fā)展、黨紀黨規(guī)、黨員亮相承諾等內(nèi)容，置于全體員工的監(jiān)督之下，有力推動了黨建工作科學化、民主化進程;

　　四是積極開展“廉政文化”示范點創(chuàng)建活動，通過制作廉政文化宣傳牌，組織黨員接受廉政教育等工作，保持了黨員的先進性和純潔性，近日被xx區(qū)正式授予“廉政文化進企業(yè)”示范點牌匾。由于黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力強和黨員作用發(fā)揮好、表現(xiàn)突出，有力帶動了其他員工向黨組織靠攏的熱情，目前已有xx名生產(chǎn)工作一線優(yōu)秀員工向黨支部遞交了入黨申請書。

　　3. 發(fā)揮工青婦作用，推進企業(yè)文化建設。

　　一年來，黨支部堅持黨群共建，注重發(fā)揮工青婦組織的橋梁紐帶作用。

　　一是對工青婦組織在政治上引導、工作上支持、生活上關心、活動上指導，重大事項上把關，使工青婦組織成為企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)、“雙強爭先”活動和助推企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的骨干力量;

　　二是調整充實工青婦組織結構，把思想覺悟高、工作能力強、溝通協(xié)調好的優(yōu)秀員工充實到“工青婦”領導班子，增強了工青婦班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力;

　　三是在員工中實行激勵和獎勵機制，調動了員工的積極性。今年五一節(jié)和國慶節(jié)，先后組織x多名生產(chǎn)一線優(yōu)秀員工和班組長到金華雙龍洞、杭州千島湖等地進行參觀瀏覽，使大家學到了知識、增長了見識、豐富提高了自己;

　　四是始終把關愛員工放在工作首位。員工親人病故，公司送x元慰問金，員工生病住院和生活有困難，公司都給予不同數(shù)額的幫助;

　　五是注重發(fā)揮“關愛員工互助會”的作用，先后籌集資金x萬多元，幫助x名員工解決了實際困難;

　　六是設立“員工園地”，開展部門、車間之間板報和宣傳欄比賽，及時反映來自生產(chǎn)工作一線的好人好事和出現(xiàn)的問題，各個部門和車間積極參與，比板面、比內(nèi)容、比質量、比效果得到員工好評;

　　七是為員工設計規(guī)劃好職業(yè)生涯。根據(jù)公司實際和員工狀況，確定每個人的工作目標，使員工與企業(yè)形成利益、命運和事業(yè)共同體，讓盡主人職、想主人事、干主人活、負主人責、享主人樂成為共識;

　　八是積極宣傳公司好人好事和工作做法及經(jīng)驗，先后在區(qū)級以上新聞媒體投稿xx篇，被采用x篇;九是表彰獎勵了在黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)的“十佳”員工

2024黨支部年終總結 篇25

　　從x月x日至x月x日，我以高度的政治責任感和良好的精神狀態(tài)，參加了保持共產(chǎn)黨員先進性教育學習階段的活動。現(xiàn)將本階段學習教育活動情況總結如下。

　　一、積極完成“規(guī)定動作”，創(chuàng)新“自選動作”

　　進入教育學習階段后，我作為辦公室“先進性教育活動”的具體組織者，一方面要抓好辦公室活動的籌備組織實施工作，一方面要抓好自己個人的學習。工作中，我做到統(tǒng)籌兼顧，工作學習兩不誤。

　　一是策劃和組織了辦公室的教育學習活動。主要是成立了領導小組、組建了先進辦，制定了實施方案和活動日程表，制定了領導班子及領導教育學習工作方案和實施意見。組織召開了動員大會和規(guī)定文件、書目的學習活動，組織觀看了《永遠的先鋒戰(zhàn)士》等個專題片，組織了專題支部會、主體黨日活動、專題黨課活動以及學習討論和階段考試，確定了領導干部聯(lián)系群眾名單。此外，我們還創(chuàng)新自選動作，在互聯(lián)網(wǎng)上開辦了共產(chǎn)黨員“先進性教育活動”專欄。

　　二是抓好本身的學習教育。按照規(guī)定要求，我學完了個規(guī)定文件和四個規(guī)定讀本，看了個電教專題片，做讀書筆記篇，寫心得體會篇，寫觀后感篇，寫階段總結篇。先后參加了動員大會、專題支部會、主體黨日活動、專題黨課活動以及學習討論和階段考試。

　　二、學習教育的收獲通過第一階段的教育學習活動，本人有如下收獲。

　　一是增強了學習的自覺性。從全面貫徹“三個代表”重要思想、鞏固黨的執(zhí)政地位、堅持發(fā)展為第一要務的需要上，明確了開展共產(chǎn)黨員“先進性教育活動”，是全面貫徹“三個代表”重要思想、推進新時期黨的建設的偉大工程，是實現(xiàn)黨在新世紀的奮斗目標，解決黨員隊伍存在的突出問題和做好信息工作的重要保證，認清了開展先進性教育的重要性必要性，增強保持黨員先進性教育的責任感和緊迫感，看清了保持黨員先進性的重要性;從我國加入世貿(mào)組織、轉變政府職能、適應新形勢、新挑戰(zhàn)的需要上，認清了保持黨員先進性的必要性;從實現(xiàn)全面建設小康社會的新目標、我省跨越式發(fā)展的新任務和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的新環(huán)境的需要上，增強了保持黨員先進性的緊迫性;從解決新時期黨員隊伍發(fā)生的新變化、我們黨面臨的“兩大”新考驗、我辦黨員隊伍存在的新問題的需要上，增強了保持黨員先進性的堅定性;從履行信息工作職能、推進信息化發(fā)展、促進我縣社會經(jīng)濟發(fā)展需要，強化了保持黨員先進性的自覺性，增強了保持共產(chǎn)黨員先進性的政治責任感和緊迫感。二是增強了改造“三觀”的緊迫感。教育學習中，我突出了“樹黨員先進形象”這一主題，把牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀、人生觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀作為教育學習的核心內(nèi)容，作為堅定理想信念、保持黨員先進性的關鍵和保證來落實。通過學習，從所學理論中找出了樹立正確“三觀”的方法，在思想上牢固樹立了正確的權力觀和行為準則，增強了改造“三觀”的緊迫感。即：樹立權力是人民賦予的觀念，正確對待組織;樹立領導就是服務的觀念，正確對待群眾;樹立做官就是奉獻的觀念，正確對待個人;樹立權力必須受到制約的觀念，正確對待監(jiān)督。作為一個黨員，要堅定理想信念，保持先進性，必須做到“三觀”當頭，內(nèi)外兼修，不斷改造，與時俱進，畢生追求。三是增強了理論聯(lián)系實際，落實先進性要求的堅定性。聯(lián)系自身思想和工作實際，聯(lián)系黨在新世紀的奮斗目標、聯(lián)系國際國內(nèi)的形勢，學以致用，明確了今后努力方向。教育學習中，我注意聯(lián)系當前生態(tài)縣建設實際，搞好學習思考。通過學習討論進一步明確了生態(tài)縣建設的重要性和必要性，提高了加快生態(tài)縣建設的緊迫感和責任感。在掌握理論觀點、悟出基本道理中，我結合本部門和信息工作的特點，對照“三個代表”的要求，深入思考怎樣保持先進性的問題，實現(xiàn)了從“怎樣學、怎樣看”到“怎樣用、怎樣做”的轉變。

　　存在的不足和下步打算

　　在這個階段中，也存在開展學習高度、深度不夠，對抓學習與抓工作，抓自身與抓支部，抓個人與抓黨員的關系處理不夠好，有顧此失彼現(xiàn)象;還沒完全把自己擺進去，滿足于一般性的讀了、聽了、寫了，潛心鉆研、融會貫通不夠，聯(lián)系實際消化理解不夠。為此下一步要在總結第一階段成績和不足的基礎上，進一步發(fā)揚成績克服缺點，扎實開展好第二階段學習教育活動。

2024黨支部年終總結 篇26

　　2xx年來我社區(qū)黨總支在街道黨工委、辦事處的正確領導下，團結帶領廣大黨員、干部、群眾，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。在廣大黨員中積極開展各項活動。認真學習黨的“xx大和xx屆三中四中全會”精神。通過學習廣大黨員的思想覺悟，政治素質得到了新的提高，黨的基層組織建設得到了新的加強。

　　今年5月，根據(jù)區(qū)委組織部的部署，今年對全區(qū)農(nóng)村基層黨組織換屆選舉全部試用“公推直選”制度。按照《中國*基層組織選舉工作暫行條例》，以及換屆任期經(jīng)濟責任審計、和上屆工作匯報等規(guī)定。在“民主、公平、公開、競爭、擇優(yōu)”的前提下試用“公推直選”制度，順利地完成了社區(qū)黨總支班子的換屆，真正把思想好、作風好、居民群眾擁護的人選進了社區(qū)黨總支班子，全面提高了社區(qū)干部隊伍的整體水平，為建設和諧社區(qū)提供了組織上的保證。選舉結果實現(xiàn)了組織意圖與居民意愿的結合，實現(xiàn)了“三滿意”。這次社區(qū)換屆選舉的新一屆黨總支班子成員，在文化、年齡、人員結構等方面都是較好的組合。基本實現(xiàn)了組織滿意、居民滿意、自己滿意的“三滿意”結果。今年組織還討論通過了預備黨員陳慶華同志正式加入黨組織的決議，這樣為基層黨組織注入新生力量，引導更多的優(yōu)秀青年向黨組織靠攏，為黨和國家的發(fā)展貢獻自己的力量。

　　社區(qū)黨員活動也開展得有聲有色，黨員積極參與到獻愛心活動中來，開展扶貧幫困、關心弱勢群體等活動。通過開展黨員“一幫一”幫困結對活動，組織黨員不定期深入困難戶、困難學生家中，及時了解他們的思想、生活情況，對因病致貧的困難戶及困難學生給予生活補助。在學習實踐科學發(fā)展觀期間，社區(qū)以黨員服務站為陣地，以黨員干部遠程教育網(wǎng)為平臺，并采取召開會議、聽報告、觀看電教片等形式，學習實踐科學發(fā)展觀，貫徹黨的路線、方針和政策，真正做到有黨員的地方，就有高質量的組織生活。在今年的黨建工作信息化管理工作中，對在職黨員進行社區(qū)逐一詳細登記，社區(qū)始終堅持民主集中制原則，重大問題實行先討論再決定，將責任明確到個人，形成了既有民主又有集中的良好局面，抓好規(guī)章制度建設和組織紀律建設。

　　2xx年，我們將認真貫徹落黨的xx屆四中全會精神，以黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，突出抓好基層組織建設和黨員干部隊伍建設，深入開展學習實踐創(chuàng)先爭優(yōu)的活動，為促進社區(qū)黨建工作提供堅強的組織保障。

　　一、切實加強社區(qū)工作者隊伍建設。加強社區(qū)“兩委班子”建設，社區(qū)黨總支對社區(qū)全體工作人員要有計劃、有目的地進行教育，定期參加組織學習或者到先進社區(qū)學習取經(jīng)，使之開闊眼界，更新觀念，增長知識，提高兩委服務社區(qū)的能力和解決實際問題的能力，發(fā)揮其在社區(qū)管理和服務中的特殊作用。

　　二、加強黨的組織建設，健全黨建工作機制。

　　1、堅持把落實黨建工作目標管理作為重要內(nèi)容來抓。

　　制定2xx年黨建工作目標。工作目標主要從黨組織制度、組織生活制度、黨員發(fā)展、黨費收繳、黨報黨刊征訂、廉政建設制度、幫扶落實等各方面制定，確保黨建目標落到實處。

　　2、強化組織保障。新形式下，由于經(jīng)濟結構多元化和黨的領導方式轉變，黨組織活動時間少，經(jīng)費無保障，組織邊緣化，活動業(yè)余化現(xiàn)象越來越突出，造成了黨組織活動開展難，黨員發(fā)揮作用難的局面，2xx年黨組織要嚴格組織生活制度，通過會議，活動開展等形式加強黨員教育，確保各黨組織生活正常開展。

　　三、創(chuàng)新黨建工作格局，充分體現(xiàn)基層黨組織的先進性。

　　1、結合社區(qū)黨員志愿者服務隊伍，打造社區(qū)物業(yè)服務特色

　　由社區(qū)黨總支牽頭，圍繞社區(qū)物業(yè)服務工作的三大塊(基礎服務、生活服務、拓展服務)和全力為居民群眾服務的宗旨，依托社區(qū)物業(yè)中心，廣泛開展黨員志愿者服務活動，推進社區(qū)物業(yè)服務黨建聯(lián)建工作。與提升社區(qū)物業(yè)服務水平有機結合，充分調動黨員積極性，號召更多的黨員加入社區(qū)物業(yè)服務志愿者隊伍中來，積極參與義務宣傳、義務清掃保潔、義務巡防等服務工作。

　　明年，我們將在今年社區(qū)黨建工作的基礎上，總結經(jīng)驗，再接再厲，在街道黨工委的正確領導下，更加規(guī)范我們的工作，以黨建工作帶動社區(qū)其他方面的工作，積極參加學習，提高理論素養(yǎng)、工作水平和工作效能。以創(chuàng)新的思維、務實的態(tài)度、滿腔的熱情，為搞好黨建特色工作繼續(xù)做出我們的努力。

2024黨支部年終總結 篇27

　　201x年上半年，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領導和村干部的支持幫助下，我緊緊圍繞社會主義新農(nóng)村建設的工作部署，不斷改進工作方法，提高農(nóng)村工作水平，較好的完成了各項工作任務，現(xiàn)將上半年工作情況總結如下：

　　一、轉變好工作學習理念，完成好角色轉換

　　201x年我實現(xiàn)了從大學生村官到村黨支部書記這個角色的轉變。在轉變中我積極找準基點，投入到心的角色中。

　　一是正確定位自己，強化學習，增強自己對社會認知程度。

　　二是確立工作奮斗目標，積極主動思考，并擺脫舊思維方式，努力朝目標方向發(fā)展。

　　三是主動處理好與村民之間的關系。我本著尊重、理解的原則，主動向他們請示工作方法，虛心聽取他們的批評和建議，經(jīng)常與他們一起出主意、想辦法，盡自己的努力加深與他們的了解、增進與他們的友誼，為日常工作的正常的開展奠定堅實學習基礎。

　　二、不斷加強自身學習，提高思想認識

　　在工作的日子里，我不斷在理論和實踐上提高自己的思想認識。在平時的工作之余，認真學習黨和國家的方針、政策，尤其是在市委、市政府，縣委、政府學習和推行‘4+2’工作法的活動中，積極帶頭履行四議兩公開的貫徹執(zhí)行。同時，在日常工作中也虛心向村干部們學習。通過與他們的不斷深入交流，讓我懂得如何在村里開展工作，如何處理各種關系等等，受益匪淺。在工作的日子不斷在學習中豐富自己、充實自己、鞏固自己、提高自己。

　　三、注重實踐創(chuàng)新，履行支部書記和村委主任助理雙向職責，配合和引導村主干認真做好各項中心工作

　　201x年上半年我主要的工作有以下幾點

　　(一)抗旱保收，確保夏收

　　從201x入春以來我村連續(xù)100多天無有效降水，大面積農(nóng)田嚴重干旱、麥苗干枯。為了農(nóng)民的切身利益，一場抗旱保收戰(zhàn)爭全面展開。我同村兩委干部帶領全村群眾積極行動起來，利用一切可以利用的資源，多打井，廣覆蓋，為農(nóng)田進行有效的灌溉，促使麥苗的正常生長，盡可能的減少百姓的損失，確保今年的夏收!

　　(二)麥田防火，責任重大

　　緊張繁忙的“三夏”已全面結束，在今年的“三夏”及秸稈綜合利用和禁燒工作中，我們村領導重視，安排周密，上下聯(lián)動，配合有力，措施過硬，工作扎實，圓滿完成了各項工作任務，我村秸稈綜合利用和禁燒工作取得了較好的成績，基本實現(xiàn)了“零”火點目標。我村秸稈綜合利用和工作取得了令人滿意的效果，達到了預期的目的，但是，在工作中我們深深體會到：

　　第一，秸稈禁燒要真正變成農(nóng)民自覺自愿的行動還需堅持多年的努力。“三夏”中，農(nóng)民追求的主要是收種效率而不是生態(tài)效益，一些思想落后的農(nóng)民想方設法鉆管理的空子，必須通過政府長期推行強有力的禁燒措施，才能在群眾中形成秸稈禁燒意識，把管理與被管理的矛盾變成群眾的自覺行動。

　　第二，必須把秸稈綜合利用作為秸稈禁燒的基礎工作來抓，堅持疏堵結合。在今年的秸稈禁燒工作中，我們深深體會到：收獲中堅持了低茬收割，焚燒秸稈的隱患就小得多;收獲以后及時耕種、及時清理了田間地頭的秸稈，才能最終消除焚燒的隱患。

　　(三)計劃生育，從嚴治理

　　計劃生育，是一項利國利民的大事，是一項需要我們時刻去面對的重要工作。在我們這樣的農(nóng)村，百姓的家庭條件尤為艱苦，每個家庭養(yǎng)育更多的孩子只能帶來更多的家庭負擔。晚婚晚育，少生優(yōu)生才能促進我們村民整體素質及生活條件的進步。在我們?nèi)粘９ぷ髦校�計劃生育工作隨時伴我們左右，宣傳與教育，檢查與治理。工作中我積極配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導，嚴格執(zhí)行計劃生育的工作，并出色的完成了計劃生育的各項工作要求!

　　(四)植樹造林，環(huán)境整治

　　今年是全市綠化植樹造林的關鍵年，為確保林業(yè)現(xiàn)場會在我縣的順利召開。我們積極配合鎮(zhèn)政府完成植樹造林、增加綠化面積、美化環(huán)境工作。今年我村積極發(fā)動群眾開展了聲勢浩大的植樹造林，環(huán)境整治工作，從根源上治理臟亂差的局面，積極營造一個綠色整潔的張北村，為我村的新農(nóng)村建設的藍圖增加光彩。

　　(五)推行‘4+2’工作法，落實科學發(fā)展觀

　　在上級的推動和要求下，我村積極學習和落實‘4+2’工作法的實施，在輿論和工作中切實利用這一工作方法的有效性和實用性，為落實科學發(fā)展觀和新農(nóng)村建設提供了科學的解決問題的辦法。在各種‘4+2’工作法的會議上，詳細做好各種會議記錄，為會議時效性和合法性提供保障。

　　總之，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在村支兩委的共同指導和幫助下，經(jīng)過工作中的磨練，我在工作中的經(jīng)驗有了很大進步，不僅讓自己的工作能力有了提高，也讓自己對農(nóng)村工作有了更深的認識，擴大了知識面，提高了自己在農(nóng)村工作水平和與群眾溝通的能力。所以，在今后工作中我將繼續(xù)努力，用xx大精神武裝自己頭腦，積極投身到構建和諧社會、建設新農(nóng)村中去，更好的服務于我們的新農(nóng)村建設，為解決“三農(nóng)”問題，為張北村的新農(nóng)村建設奉獻自己的一份力量。絕不辜負大學生“村官”這一稱號，做一名讓組織和群眾都滿意的大學生“村官”。

2024黨支部年終總結 篇28

　　今年以來，我村黨支部在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，結合我村黨建工作的實際，不斷加強黨的建設和充分發(fā)揮黨支部的領導核心、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，使村黨支部煥發(fā)出勃勃生機，保障了我村各項工作任務得以順利貫徹實施。目前，鎮(zhèn)上對第三期保持*員先進性教育已經(jīng)做出了全面的部署安排，為了進一步理順工作思路、促進我村經(jīng)濟社會全面發(fā)展，努力建設社會主義新農(nóng)村，為我村開展保持*員先進性教育開好局、起好步，特總結今年工作并部署安排明年的工作如下：

　　一、圍繞中央“1號文件”精神，按照“三個代表”的要求，搞好黨的思想建設。

　　為了把中央關于農(nóng)民增收、農(nóng)村發(fā)展的連續(xù)兩個“1號文件”精神落到實處，我村支部緊緊抓好宣傳陣地不放松，從支部自身抓起，開展了以下工作：1、加強政治理論學習我村黨支部非常重視對黨員的思想政治教育，在工作中始終把做人的思想工作放在首位，狠抓了政治理論學習、業(yè)務理論學習。2、抓好業(yè)務知識學習,通過參加各種培訓，提高了黨員干部的業(yè)務能力和水平，提高為人民服務的本領。3、開好民主生活會和黨內(nèi)外的評議工作，通過生活會達到交流工作，溝通情況，找出不足，提高黨性，形成對問題的統(tǒng)一認識。

　　二、以支部和村委會換屆為契機，加強黨的組織建設，提高支部的領導核心作用和戰(zhàn)斗力。

　　1、進一步完善黨員活動室建設。黨員活動室的建設是支部開展教育學習活動的重要陣地，我村黨支部在原有的基礎上，進一步完善了黨員活動室的建設，黨員活動室做到“三全六有”(制度齊全、活動健全、記錄周全，有場所、有牌子、有學習資料、有桌凳、有書櫥、有電教設備)標準，以活動室為陣地，開展各項學習，創(chuàng)造濃烈的黨內(nèi)教育學習氛圍。同時，通過對無職黨員設崗定責，激發(fā)黨員的活力，使大多數(shù)黨員都能夠有所作為，充分發(fā)揮示范帶頭作用。鞏固了我村“五個好支部”的光榮稱號。

　　2、加強班子建設，在加強班子建設中，通過對村支部、村委會班子成員的明確分工，基本上做到了職責清、任務明，達到了預期的目標，形成團結、廉潔、高效、開拓的班子集體，避免了推委扯皮的被動局面和不良影響。

　　3、堅持黨的民主集中制的原則，嚴格按照黨支部的職責范圍，議事規(guī)則和決策程序辦事，堅持集體領導，實行民主決策，堅持集體領導和個人分工相結合的原則，互相支持、互相幫助、互相補臺、不拆臺。

　　4、注重發(fā)展黨員工作質量，我們嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的要求，積極做好黨員的發(fā)展工作和入黨積極分子的培養(yǎng)工作。5、抓好黨費收繳，根據(jù)要求，我村黨支部按照黨費收繳做到按時收繳，足額征收，及時解繳。

　　三、抓黨建促發(fā)展，努力帶動全村經(jīng)濟發(fā)展。

　　今年以來，我們采取各種行之有效的宣傳形式，收好、管好、用好村級經(jīng)濟，一心一意致力于村上的長遠發(fā)展。主要是投資2萬余元完善了支部活動室的硬件設施建設、酬資3萬余元用于水毀河堤修復，集資3千元在沿河兩岸布植布造良種育苗20xx株。通過產(chǎn)業(yè)結構調整，發(fā)展烤煙210畝、中藥材種植180畝，為農(nóng)民增收奠定了新的經(jīng)濟增長點。

　　四、抓好宣傳思想工作，推動精神文明建設。

　　1、按照上級和鎮(zhèn)黨委、政府要求做好階段性工作的宣傳發(fā)動工作。宣傳陣地建設到位，宣傳內(nèi)容及時更新。2、完成黨報黨刊征訂工作，為政治思想工作進村入戶奠定了良好的基礎。

　　總之，在過去的一年中，我村黨支部在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，緊緊圍繞中心工作開展活動，注重自身建設，取得了一定的成績，也積累了許多經(jīng)驗，我們在今后的工作中要再接再厲，進一步規(guī)范黨支部的建設。

2024黨支部年終總結 篇29

　　XX年是我礦全力推進礦井基礎建設的起步年、奠基年。我礦黨支部緊緊圍繞礦井建設、整頓復產(chǎn)、安全生產(chǎn)、后勤補欠等，扎實有效開展黨支部各項工作，推動礦井科學、安全和諧發(fā)展，為建設本質安全型企業(yè)發(fā)揮應有作用，提供了堅強的組織保證，智力支持。

　　一、黨支部基本情況

　　xx煤業(yè)公司xx煤礦成立于x年x月xx日，截止目前，在冊職工x人，干部人員xx名，黨員xx名，其中預備黨員x名，向黨組織遞交入黨申請書人員xx名，確定入黨積極分子x名，礦黨支部下設一個，一個xx黨支部，三個基層隊組設有x名政工隊長。

　　二、黨支部20xx年工作總結

　　我礦成立以來，在兩級公司黨委的親切關懷和正確領導下，礦黨支部面對新建礦井繁重的籌建任務，千頭萬緒的后勤工作，復雜的社區(qū)關系，臟亂不坎的礦區(qū)環(huán)境，統(tǒng)一思想、提高認識、理清思路、突出重點、總攬全局，努力調動一切積極因素，有針對性地開展黨支部工作，認真按照公司黨支部“一年打基礎，二年上臺階，三年創(chuàng)水平”的工作要求，全面加強我礦黨組織建設、黨員隊伍建設、職工隊伍建設、廉政文化建設和安全文化建設，不斷提高礦黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力，有效促進了我礦的建設發(fā)展;積極開展文明和諧單位創(chuàng)建活動，扎實推進社會治安綜合治理工作，為礦井建設、和諧發(fā)展提供了良好環(huán)境。

　　(一)、加強領導班子建設，不斷提高領導水平

　　一是加強學習。礦黨支部成立以來，把礦中心組學習作為提高礦領導班子整體素質的一項基礎性工作來抓，制定了學習制度，規(guī)劃安排了學習內(nèi)容。先后組織學習了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、中紀委下發(fā)的懲治和預防腐敗《規(guī)劃綱要》、黨的xx大報告部分內(nèi)容、山西焦煤“32255”發(fā)展思路和工作部署、集團公司和晉北公司工作會、職代會、安全會有關文件精神;通過學習增強了各級領導干部工作的緊迫感、責任感，增強了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，增強了克服困難、創(chuàng)業(yè)奉獻的意識，為我礦建設發(fā)展各項工作順利開展奠定了堅實的思想基礎。

　　二是扎實有效地開展以“整頓干部作風、整頓安全管理”為主題的安全“雙整”活動。制定下發(fā)了我礦安全“雙整”活動的實施方案，召開安全“雙整”活動動員會進行了工作安排部署，礦領導班子成員深入調查，主動征求基層隊組、科室意見和建議，在征求意見的基礎上，召開了礦領導班子成員民主生活會;會前班子成員結合自身思想作風、工作作風和安全工作中存在的問題，認真檢查，深刻剖析，會上積極開展批評與自我批評;通過民主生活會，增強了團結，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高了安全生產(chǎn)意識，轉變了工作作風，促進了安全生產(chǎn)。

　　(二)、加強干部隊伍建設，轉變作風、提高服務意識

　　一是高度重視政治理論和業(yè)務知識學習。把政治理論和業(yè)務知識學習作為提高管理干部理論水平、業(yè)務能力和整體素質的一項重要措施，一以貫之，長抓不懈。新建礦井許多管理人員理論水平低、業(yè)務能力差，為此礦黨支部對學習進行了專題安排，結合“大學習、大討論”活動，開展了“員工綜合素質培訓輔導學習”，組織各單位管理人員和全體黨員每周四晚集體進行政治理論和業(yè)務知識學習，嚴格考勤，切實提高了各級管理人員的政治理論水平和工作業(yè)務能力，切實轉變作風，切實增強了服務基層意識。

　　黨支部并根據(jù)工作實際，開展了整頓和加強機關勞動紀律的活動，規(guī)定《領導干部值班匯報制度》和《干部兩下兩抓的考核辦法》，通過嚴格落實，定期檢查;6月份對勞動紀律差、組織觀念淡薄的綜掘一隊兩名副隊長，給予免除職務，就地當工人的處罰。通過嚴格考核，提高了各級管理人員的責任意識和工作水平，促進各項工作順利開展。

　　二是根據(jù)兩級公司開展的“講黨性、重品行、作表率”樹干部新形象活動安排。結合我礦實際制定了活動方案，在全礦管理人員中開展了“講黨性、重品行、作表率”活動，通過第一階段的集中學習，使各級管理人員統(tǒng)一了思想，提高了認識，副組長以上管理人員全部撰寫了學習心得體會;通過第二階段的分析查擺問題階段，全礦管理人員都能從思想深處自查自糾，分析工作中存在的問題、產(chǎn)生的原因，并針對性地制定了整改措施，各級管理干部的帶頭作用、表率作用進一步增強。

　　(三)、加強黨組織建設、充分發(fā)揮黨組織、黨員在建設發(fā)展中的表率作用

　　一是堅持貫徹“黨要管黨，從嚴治黨”的方針，抓好黨的自身建設，特別是抓好基層組織建設和黨員隊伍建設。在基層組織建設方面，根據(jù)我礦發(fā)展情況，今年上半年成立了機關黨支部，對綜合輔助隊、綜掘一隊、綜掘二隊設立了政工隊長，保證了黨務政工工作的順利開展。在黨員隊伍建設方面，對調入我礦工作的黨員及時進行組織關系接轉，并開展了正常的組織生活;上半年按照黨員發(fā)展標準，發(fā)展了2名預備黨員，保證了黨員發(fā)展質量，有28名職工向黨組織遞交入黨申請書，確定了5名入黨積極分子，黨組織建設不斷加強。

　　二是大力開展了黨建質量標準化工作。緊緊圍繞“黨支部抓規(guī)劃，部門抓考核，小組抓實施，黨員創(chuàng)業(yè)績”的整體思路，著力規(guī)范了機關黨支部和政工隊長的工作制度和崗位職責。從整章建制入手，先后制定了五項管理制度，進一步規(guī)范了基層黨建質量標準化工作的開展，充分發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)中的“雙示范”作用，制定了“一區(qū)兩無”、“三違幫教”制度，有效發(fā)揮了黨員在安全生產(chǎn)中的示范作用和先鋒表率作用。

　　(四)、加強企業(yè)文化建設，促進職工素質全面提高

　　一是以豐富職工業(yè)余文化生活為重點，建立了黨工團活動室，配備了乒乓球、臺球、籃球、羽毛球、有線電視、象棋、撲克等活動器材;舉辦了慶中秋趣味比賽;開展了“迎慶典、講文明、樹新風、促和諧、獻厚禮”聯(lián)誼活動;通過活動的開展，企業(yè)的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯提高，“求實進取、創(chuàng)業(yè)奉獻”的企業(yè)精神逐步增強。

　　以提高職工隊伍素質為重點，制定了相應的培訓教育規(guī)劃，制定了礦、科領導聯(lián)點包隊考核辦法，協(xié)助隊組抓培訓教育、宣傳企業(yè)形勢任務，抓規(guī)范管理提高職工素質和安全意識。并針對綜掘二隊新組建人員，業(yè)務技能低、安全意識差的情況，對綜掘二隊48名職工，參加了集團公司職教中心半個月的脫產(chǎn)培訓，職工素質有了全面提高，安全生產(chǎn)有了基本保障，職工工作的積極性大大提高。

　　二是不斷加強安全文化建設，積極開展安全文化宣傳教育，增強職工的安全意識。3月份創(chuàng)辦了《簡報》，重點宣傳上級精神、國家政策、安全知識和企業(yè)動態(tài);定期更換以安全宣傳為內(nèi)容的黑板報;建立了文明煤礦廣播站;在礦區(qū)顯要位置安裝十二塊文化宣傳櫥窗;在礦區(qū)主要場所懸掛了安全標語;在職工宿舍、食堂、澡塘全部張貼了安全警語提示;組織舉辦了職工安全簽名和安全知識競賽;形成了濃厚安全文化氛圍，發(fā)揮了良好的教育作用，促進了安全生產(chǎn)。

　　三是理清思路、理順關系、明確任務、突出重點、快速入軌、全面開展文明和諧單位創(chuàng)建活動。制定了我礦創(chuàng)建活動方案和考核辦法，把公司開展的十個好貫穿于礦井建設、企業(yè)管理、生產(chǎn)、經(jīng)營、安全管理全過程，嚴格考核，嚴格獎罰，促進了創(chuàng)建活動的順利開展，規(guī)范了各項管理，提高了工作效率，在公司文明和諧7個月的檢查中取得第一名達3次。在此基礎上，以改善職工生活環(huán)境，生活質量為重點，凈化、美化、硬化了礦區(qū)主要道路和辦公樓廣場;臨建宿舍、臨建澡堂、臨建食堂、臨建綜合辦公樓先后投入使用，為職工營造了比較舒適的工作、生活環(huán)境。

　　四是加強了工會、共青團等組織工作，充分發(fā)揮工會、共青團組織在企業(yè)中的脊梁和紐帶作用。礦工會委員會根據(jù)實際情況，成立基層分工會組織，并對4個分工會主席進行了直選;對團員、青年進行了全面摸底，為成立團組織奠定了基礎;成立了女工委組織，月開展“井口送溫暖”活動不少于4次;建立了井口安全接待站，成立了群監(jiān)網(wǎng)員隊伍，檢查匯報工作已正常開展;基層分工會組織的成立，活動的正常開展，對維護職工權益、提高職工素質，促進我礦的建設發(fā)展起到積極作用。

2024黨支部年終總結 篇30

　　20xx年，在XX公司黨支部領導班子的帶領下，全體黨員團結一致、共同努力，緊緊圍繞公司核心業(yè)務，開拓創(chuàng)新、銳意進取，為公司發(fā)展提供了堅強有力的思想保證、強大的精神動力和智力支持。XX公司黨支部結合人力資源服務工作的實際，注重政治學習與黨性教育，不斷推進黨員隊伍的思想、組織、作風建設，較好地發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，鞏固和發(fā)展了學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，有力地推動了公司各項工作任務的順利完成。現(xiàn)將黨建工作各方面情況總結如下：

　　一、黨支部建設基本情況

　　黨總支部現(xiàn)有黨員 其中：男黨員 、女黨員 ;正式黨員 名、預備黨員 名。下設兩個黨支部：中共XX縣保健食品有限公司第一支部委員會和中共XX縣保健食品有限公司第二支部委員會。在 黨員中：擔任管理人員 名、技術員 名、大專以上學歷 名，擁有中級以上職稱 名。

　　二、主要工作

　　(一)加強黨組織建設

　　1、 20xx年11月8日公司組織中層干部和一線優(yōu)秀員工共30多人在會議室集中收看了開幕式盛況，聆聽胡的《堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進為全面建成小康社會而奮斗》的工作報告。廣大黨員和積極分子受到了一次嚴肅的政治教育，增強了黨員的光榮感和責任意識。

　　2、加強總支班子的建設;以不斷增強班子成員的政治意思、大局意識、責任意識和憂患意識，著力提升班子集體的決策執(zhí)行能力、經(jīng)營管理能力和駕馭復雜局面能力為抓手，使班子的整體素質和凝聚力等到顯著提高。

　　3、發(fā)揮黨員先鋒模范作用。開展黨員示范崗、黨員服務崗和“三聯(lián)三帶”黨員責任區(qū)活動。

　　4、加強組織發(fā)展工作。通過發(fā)展積極分子為培養(yǎng)對象，認真做好教育、考察發(fā)展各環(huán)節(jié)工作，有計劃、分步驟地把 名中青年職工中的骨干積極分子吸收到黨內(nèi)來。20xx年培養(yǎng)發(fā)展黨員 名，加強了基層黨組織建設。

　　5、認真做好當建基礎工作。繼續(xù)堅持組織生活制度，健全完善總支工作制度和各項臺賬資料，按時足額收繳黨費。

　　(二) 加強黨風廉政建設

　　第一、繼續(xù)開展多種形式的警示教育，筑牢思想防線。

　　第二、不斷完善預防與控制職務違紀機制，嚴格組織紀律和辦事規(guī)則，實施“陽光管理”工程，構筑行為防線。

　　第三、在公司十里公司和檀圩廠適當位置設立了3個意見箱，配合行政和上級紀監(jiān)部門認真查辦好每一件來信來訪和投訴舉報事項。

　　(三)推進創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展，科學發(fā)展爭先鋒

　　一是創(chuàng)新“調研、決策、建議三個載體”，強化企業(yè)黨組織職能，提高企業(yè)發(fā)展的能力，推動科學發(fā)展。

　　二是創(chuàng)新“守紀、文明、感恩三個平臺”，打造黨建文化，實現(xiàn)企業(yè)和諧發(fā)展。

2024黨支部年終總結 篇31

　　_年機關第二黨支部在公司黨委的領導下，以鄧小平理論和“__”重要思想為指導，認真貫徹黨的_屆三中全會精神，按照公司黨委的各項部署要求，圓滿完成了支部的各項工作。

　　一、組織支部黨員認真學習黨的_屆三中全會精神。黨的_屆三中全會精神是新世紀新階段指導我們構建社會主義和諧社會的綱領性文件，是全黨全國各族人民的共同愿望。支部把學習黨的_屆三中全會精神當作一項重要的政治任務抓緊抓好，支部在認真做好學習動員的基礎上，集中組織黨員學習了《中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》，并結合實際，進行了學習輔導，統(tǒng)一了黨員的思想，提高了黨員對新時期新階段構建社會主義和諧社會的重要性和緊迫性的認識，使黨員的思想始終和黨中央保持高度一致。

　　二、開展了黨員紀念日活動。支部按照黨委的要求，在黨員入黨紀念日時為他們過組織生日，請他們談入黨時的感受，重溫入黨誓詞，激勵黨員牢記宗旨永葆政治青春。同時，為每個黨員贈送入黨紀念書籍。

　　三、組織黨員學《黨章》。支部根據(jù)黨委《關于在全體黨員中開展進一步學習貫徹黨章活動的意見》，制定了學《黨章》的計劃，并按計劃認真組織學習。采取了由每個黨員在組織活動時輪流通讀原文的方法，創(chuàng)新形式，使學習達到應有的效果。同時要求黨員寫學習心得，不斷增強黨員的黨性意識。

　　四、抓實組織發(fā)展工作，發(fā)展新黨員一名。支部對入黨積極分子逐一落實了培養(yǎng)人。支部按照組織程序，小組推薦，支委會討論，組織考察，支部大會通過，報黨委批準，發(fā)展了高軍同志為預備黨員。

　　五、開展黨員日常性教育。支部認真?zhèn)鬟_學習了《_年黨委工作要點》、《關于_年元旦、春節(jié)期間加強黨風建設的通知》、《蘇龍公司黨委爭創(chuàng)黨員示范崗的考核評比細則》及公司黨委的有關文件精神，通過日常性的學習推動了黨員日常工作實踐的踏實開展。

　　六、開展了爭創(chuàng)黨員示范崗活動。今年初，我支部根據(jù)黨委爭創(chuàng)黨員示范崗活動的要求，進行了傳達和部署。支部黨員在工作中、生活中積極響應，結合構建和諧企業(yè)，以實際行動推動了這一工作的開展。工會在工會主席鄒斌同志的領導下，積極推行工資集體協(xié)商改革試點，取得圓滿成功，先后為企業(yè)爭得市勞動關系和諧企業(yè)和省模范和諧企業(yè)兩塊先進的牌子。政工部在黨委委員、紀委書記謝忠霞同志的分管領導下，全體同志任勞任怨做事，認認真真做人，在全面完成本部門工作的基礎上，不折不扣地完成公司交辦的比較棘手的改水任務和其它交辦任務。企劃部胡天榆同志在做好本部門工作的同時，充分發(fā)揮自己的特長，公司需撰寫上報的文字材料，總是顧全大局，勇挑重擔，毫無怨言，當作自己的事情來完成。保衛(wèi)科的黨員工作上處處以身作則，吃苦耐勞，積極完成各種急難險重任務。生活上，關心別人比關心自己更重要，陳國鑒生病期間他們?nèi)找拐樟希�組織募捐，給病人家屬送去了無微不至的關懷。困難職工黃大艮、吳建忠都得到他們無私的幫助。

　　總之，_年支部工作有成績，也存在差距和不足。主要表現(xiàn)在對理論學習的要求不嚴，活動的形式創(chuàng)新不夠等等，有待于在黨委的指導下進一步改善。_年支部工作要在黨委的領導下，進一步發(fā)揚成績，改進不足，團結帶領黨員緊緊圍繞企業(yè)新的經(jīng)濟工作目標，勤奮努力，奮勇當先，出成績、出成果，為構建和諧企業(yè)作出我們支部黨員應有的貢獻。_年機關第二黨支部在公司黨委的領導下，以鄧小平理論和“__”重要思想為指導，認真貫徹黨的_屆三中全會精神，按照公司黨委的各項部署要求，圓滿完成了支部的各項工作。

　　20__黨支部工作計劃

　　20__年總廠機關黨支部的主要工作將緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)、技術及經(jīng)營等主要工作展開，積極創(chuàng)新黨組織活動載體，拓展黨組織服務功能，健全黨組織工作制度，加強黨員發(fā)展和教育管理工作，在加強基層組織中創(chuàng)先爭優(yōu)，在推動自主創(chuàng)新中創(chuàng)先爭優(yōu)，在構建和諧企業(yè)中創(chuàng)先爭優(yōu)，不斷增強黨組織和黨員隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，促使企業(yè)在激烈的市場環(huán)境中加快發(fā)展步伐。

　　一、加強黨的思想、組織、作風及廉政建設。

　　1、加強黨的思想建設。認真的學習、貫徹、落實公司黨委提出的各項工作任務，充分發(fā)揮基層黨支部的思想政治工作優(yōu)勢。

　　2、加強黨的組織建設。健全嚴格的約束監(jiān)督機制，完善黨員管理及考評制度，把黨支部建設成堅強的領導核心。

　　3、加強黨的作風建設。以“三個代表”重要思想為指導，堅持全心全意為人民服務的宗旨，充分發(fā)揮黨密切聯(lián)系群眾的工作作風。

　　4、充分發(fā)揮黨支部的作用，堅持從嚴治黨的原則。

　　5、發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用，樹立黨員隊伍在群眾中的良好形象。

　　二、加強思想政治教育和學習，提高黨員的思想覺悟和知識水平，培養(yǎng)開拓性創(chuàng)新精神

　　1、組織支部黨員認真學習職代會精神、公司及公司黨委的決議、決定、規(guī)章制度和有關指示精神，不斷提高黨員的思路覺悟和知識水平。

　　2、做好新黨員的發(fā)展工作和黨費收繳工作。目前，_x黨支部申請入黨人員共8人，其中5名被確定為入黨積極分子。

　　3、搞好本年度支部黨小組及黨員的考評工作。

　　4、全體黨員要上下齊心協(xié)力完成公司全年下達的各項任務目標。

　　三、加強黨的制度建設，嚴格規(guī)范黨員干部行為

　　1、健全明確的責任管理機制，黨建工作要層層責任到人，要堅持從嚴治黨，支部書記要親自抓，負總責。

　　2、健全“三會一課”制度，定期召開支部大會、支委會、黨小組會和開展黨課。

　　3、密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，搞好民主監(jiān)督工作。

　　4、民主評議黨員制度。建立民主評議黨員制度，是從嚴治黨，加強黨員教育、管理和監(jiān)督的有效措施。

　　5、按要求組織黨員過好每季度組織生活，要求各黨小組組織小組黨員過好組織生活。

　　6、必須從嚴治黨，黨員干部要帶頭搞好廉潔自律，要把反腐敗斗爭同純潔黨的組織結合起來，使黨組織真正成為堅強的堡壘，群眾中的旗幟。

　　四、加強黨員的教育管理

　　1、開展形式多樣、內(nèi)容豐富的黨員活動。充分利用12371黨建信息平臺共享黨員學習資料及公司下發(fā)的相關通知及文件。

　　2、每年至少二次有針對性、時事性對黨員進行培訓。

　　3、繼續(xù)做好黨員的民主評議制度，加強對黨員的監(jiān)督，并做好黨費收繳工作。

　　4、做好組織發(fā)展工作，積極動員先進職工群眾加入黨組織，為黨的隊伍補充新鮮血液，增強黨的活力。

2024黨支部年終總結 篇32

　　為了認真總結一年來的工作經(jīng)驗，找準工作中存在問題，制定切實可行、行之有效的整改措施，促進黨支部的各項工作向前發(fā)展，完成上級黨委和組織部門交給的工作任務和黨支部制定的20__年工作計劃，現(xiàn)對20__年度黨支部主要工作總結如下。

　　一. 基本情況

　　一年來，在上級黨委和組織部門正確領導下，在公司董事會的重視支持下，在全體黨員的共同努力下，黨支部積極認真實施“123456”黨建工作計劃，即堅持一個中心：發(fā)揮黨組織政治核心作用，保證企業(yè)發(fā)展方向和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營;二個轉化:把黨建工作政治優(yōu)勢轉化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢，把黨建組織工作優(yōu)勢轉化為企業(yè)競爭優(yōu)勢;三個圍繞：黨的路線方針政策的貫徹落實，促進企業(yè)科學發(fā)展，黨員和員工隊伍穩(wěn)定;四滲透：員工思想、生產(chǎn)工作一線、企業(yè)管理體系和企業(yè)文化建設;五有：培養(yǎng)員工有理想、有紀律、有追求、有創(chuàng)新和有技術;六好：積極進取政治思想好，以身作則、組織紀律好，勤奮學習、業(yè)務技能好，開拓創(chuàng)新、愛崗敬業(yè)好，樂于奉獻、服務意識好，公道正派、廉潔自律好。通過“123456工作計劃”的實施，有力扎實地推動了各項工作的進程，取得了驕人的業(yè)績，受到了各級黨委和組織部門的表彰獎勵。黨支部先后被確定為“瞿溪街道非公企業(yè)黨建工作示范點”、“黨務公開示范點”， 被__區(qū)確定為“一縱一橫”黨建工作示范點、“廉政文化進企業(yè)”示范點、“員工心靈港灣工作坊”創(chuàng)建示范點。黨支部被瞿溪街道黨工委評為先進基層黨組織、五星級黨支部，被__區(qū)委評為先進基層黨組織，被__市兩新組織增選為常務理事，被__市兩新組織評為宣傳報道先進單位、兩新組織黨建創(chuàng)新獎。賈永康同志被評為瞿溪街道優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，張明芬同志被評為__市優(yōu)秀黨務工作者。黨支部的主要做法和經(jīng)驗先后在《今日__》、《__商界》《__日報》、__電視臺、__廣播電臺、__黨建、__兩新網(wǎng)、浙江省創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組—之江先鋒網(wǎng)、浙江省非公企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動指導小組以簡報等形式登載和刊發(fā)。公司_名黨員中有_人為中層以上管理人員，并被公司評為貢獻獎、質量獎、先進生產(chǎn)工作者。

　　二、主要工作

　　1. 開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，增強黨建工作實效性。

　　一是建立黨建工作目標管理體系。堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，圍繞企業(yè)發(fā)展的中心任務，結合深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和雙強爭先活動，確立了以“五個好”和“五帶頭”為主要內(nèi)容的黨建工作目標，明確了每項目標的創(chuàng)建標準和目標要求，從而形成了新的組織制度體系和目標管理體系。為了規(guī)范新形勢下非公企業(yè)黨的建設和發(fā)展，黨支部建立了符合企業(yè)自身發(fā)展實際的黨建工作目標責任制度、新三會一課制度、民主評議黨員制度等組織制度，通過黨內(nèi)外評議__名黨員被評為合格黨員。加強了黨支部與企業(yè)、黨員與員工的溝通和聯(lián)系。黨支部還通過建立激勵機制，積極開展“雙培”活動，把企業(yè)的科技、經(jīng)營、管理骨干和生產(chǎn)工作一線優(yōu)秀員工培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成公司中層領導干部，目前已將_名優(yōu)秀員工作為黨員重點發(fā)展對象。黨支部堅持分工與配合、責任與義務相統(tǒng)一的原則，建全了黨支部班子與企業(yè)經(jīng)營管理層的溝通、議事、協(xié)調機制，努力營造“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的和諧氛圍;二是樹立科學發(fā)展的理念。

　　黨支部始終堅持企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益相統(tǒng)一，組織動員黨員、團結凝聚員工，創(chuàng)造了優(yōu)美的生產(chǎn)和生活環(huán)境，實現(xiàn)了企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作的雙贏;三是樹立大黨建理念。黨支部在工作實踐中，針對企業(yè)規(guī)模大、員工多、黨員少的實際，激發(fā)內(nèi)生動力，凝聚員工的智慧和力量推動企業(yè)發(fā)展，為此加大了對優(yōu)秀員工特別是黨員員工的培養(yǎng)選拔力度，極大地調動了公司員工的工作積極性，在全公司營造了爭先氛圍，黨建工作得到有序推進。為促進社會發(fā)展與促進社會和諧相統(tǒng)一，黨支部充分發(fā)揮黨組織在員工中的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，關愛社會公益事業(yè)，展示企業(yè)精神，樹立企業(yè)形象，提高了黨支部的凝聚力和號召力，為樹立企業(yè)良好形象，促進社會和諧做出了突出貢獻;四是堅持黨建工作為企業(yè)發(fā)展這個中心不動搖。

　　黨支部先后根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際情況和員工需求，組織開展了十幾項主題活動，如：“建設__實文化品牌”、“身邊的人講自己的事”、“現(xiàn)身說法啟示會”、“奉獻在__、閃光在崗位”演講會、“五小創(chuàng)新公關活動”推進會、“宿舍雙文明創(chuàng)建”、“質量是企業(yè)生命、質量是企業(yè)飯碗”討論會、“重溫黨史、增強黨性、堅定信念”教育會、“公司發(fā)展我有責、我為公司獻一策”座談會、“共筑質量防線、同享質量成果”懇談會、“迎佳節(jié)共敘同事友情、慶中秋話說公司發(fā)展”茶話會、“節(jié)約是一種美德、更是一份責任”暢談會、黨的精神學習交流會、黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)“十佳”員工事跡報告會等。收到了事半

　　功倍的效果，得到了公司董事會和全體員工的認可。通過主題活動的開展，豐富了員工業(yè)余文化生活，陶冶了員工情操，提高了文化品位，促進了企業(yè)文化建設，增強了企業(yè)的向心力和戰(zhàn)斗力，特別是建設__文化長廊和改造升級員工文化活動中心兩項工程，得到公司董事會的高度重視，目前員工文化活動中心的改造升級已基本結束并投入使用，受到了員工的稱贊。一年來，公司沒有發(fā)生勞資糾紛，沒有發(fā)生違法違紀事件，沒有出現(xiàn)大的質量和安全事故，超額完成全年生產(chǎn)工作任務。20__年工業(yè)產(chǎn)值、銷售收入、利銳分別比去年增長_%、_%、_%。目前員工隊伍穩(wěn)定，勞動關系和諧，整個公司呈現(xiàn)持續(xù)、團結、向上、創(chuàng)新發(fā)展的良好局面。

　　2. 加強黨性教育，提高黨員素質，促進隊伍建設。

　　有素質才能有作為，有作為才能有地位。圍繞提高黨員素質，促進黨員隊伍建設，黨支部根據(jù)年初黨員教育培訓計劃，積極利用黨員活動室、業(yè)余黨校、公司網(wǎng)站黨建視窗欄目、__黨建微博、電子顯示屏、黨務公開信息欄、宣傳欄、手機短信、__新聞播報等各種有效形式，開展黨員教育工作，收到效果明顯。

　　一是參加上級黨組織的授課、身邊的優(yōu)秀黨員講課和黨支部書記上課，如黨課：《知識改變命運、學習成就未來》、《從黨史中汲取營養(yǎng)》、《用黨員標準要求自己、爭做一名合格黨員》、《精神學習輔導》等內(nèi)容都受到全體黨員的歡迎;

　　二是按照黨員發(fā)展標準吸收_名優(yōu)秀員工為中共預備黨員，為四名預備黨員辦理了轉正手續(xù)，給黨組織增加了新鮮血液;

　　三是按照“四個一”要求，實行黨務公開制度，把黨組織的工作計劃、重大事項、黨員發(fā)展、黨紀黨規(guī)、黨員亮相承諾等內(nèi)容，置于全體員工的監(jiān)督之下，有力推動了黨建工作科學化、民主化進程;

　　四是積極開展“廉政文化”示范點創(chuàng)建活動，通過制作廉政文化宣傳牌，組織黨員接受廉政教育等工作，保持了黨員的先進性和純潔性，近日被__區(qū)正式授予“廉政文化進企業(yè)”示范點牌匾。由于黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力強和黨員作用發(fā)揮好、表現(xiàn)突出，有力帶動了其他員工向黨組織靠攏的熱情，目前已有__名生產(chǎn)工作一線優(yōu)秀員工向黨支部遞交了入黨申請書。

　　3. 發(fā)揮工青婦作用，推進企業(yè)文化建設。

　　一年來，黨支部堅持黨群共建，注重發(fā)揮工青婦組織的橋梁紐帶作用。

　　一是對工青婦組織在政治上引導、工作上支持、生活上關心、活動上指導，重大事項上把關，使工青婦組織成為企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)、“雙強爭先”活動和助推企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的骨干力量;

　　二是調整充實工青婦組織結構，把思想覺悟高、工作能力強、溝通協(xié)調好的優(yōu)秀員工充實到“工青婦”領導班子，增強了工青婦班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力;

　　三是在員工中實行激勵和獎勵機制，調動了員工的積極性。今年五一節(jié)和國慶節(jié)，先后組織_多名生產(chǎn)一線優(yōu)秀員工和班組長到金華雙龍洞、杭州千島湖等地進行參觀瀏覽，使大家學到了知識、增長了見識、豐富提高了自己;

　　四是始終把關愛員工放在工作首位。員工親人病故，公司送_元慰問金，員工生病住院和生活有困難，公司都給予不同數(shù)額的幫助;

　　五是注重發(fā)揮“關愛員工互助會”的作用，先后籌集資金_萬多元，幫助_名員工解決了實際困難;

　　六是設立“員工園地”，開展部門、車間之間板報和宣傳欄比賽，及時反映來自生產(chǎn)工作一線的好人好事和出現(xiàn)的問題，各個部門和車間積極參與，比板面、比內(nèi)容、比質量、比效果得到員工好評;

　　七是為員工設計規(guī)劃好職業(yè)生涯。根據(jù)公司實際和員工狀況，確定每個人的工作目標，使員工與企業(yè)形成利益、命運和事業(yè)共同體，讓盡主人職、想主人事、干主人活、負主人責、享主人樂成為共識;

　　八是積極宣傳公司好人好事和工作做法及經(jīng)驗，先后在區(qū)級以上新聞媒體投稿__篇，被采用_篇;九是表彰獎勵了在黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)的“十佳”員工

2024黨支部年終總結 篇33

　　一年來，龍湖煤礦黨委在集團公司黨委、集團公司的正確領導下，緊緊圍繞公司“兩會”的工作思路，以強力推進“五化”建設為統(tǒng)領，以實施“三級聯(lián)創(chuàng)”為主線，以實現(xiàn)“五型三化”為工作總目標，突出安全和穩(wěn)定兩個重點，大力開展“三帶、四有、五在前”活動，全面加強黨建思想政治工作，努力構建平安、和諧、文明、富裕新礦區(qū)，為我礦各項工作的健康持續(xù)發(fā)展提供了堅強的保證。下面，就一年來的工作情況向各位領導做以匯報。

　　一、圍繞打造復雜地質條件下安全高效礦井，強化綜合治理，全員安全素質有了新提高

　　一年來，龍湖煤礦繼續(xù)深入開展隱患閉合整改，加大安全思想教育培訓工作力度，著力規(guī)范員工安全行為，不斷提高全員安全素質，安全形勢明顯好轉。一是加強安全思想教育。廣泛開展“學三程、反三違”活動，組織“三違”人員培訓班，對嚴重“三違”人員由礦安全領導親自談話，全年共對137名“三違”人員進行幫教，開展親情疏導幫教18期，共計132人，全礦形成了“遵章至上，三違可恥”的良好氛圍。二是狠抓職工培訓工作。在完成二、三級調學任務的基礎上，認真抓好四、五級培訓工作，做到新工人培訓不少于10天，考試合格并簽訂“師徒合同”后方可持證上崗。同時，認真實施“5+1”培訓教育規(guī)劃，即：以“大培訓”理念為先導，以大班前、大會考、大練兵、大教育、大學校創(chuàng)建活動為載體，全方位開展教育培訓工作，最終確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)這一目標。一年來，共開展視頻班前課12次，組織大練兵8期，副總以上領導設講壇10期，通過開展各類活動，職工的安全行為及安全技能得到進一步提高。

　　二、圍繞創(chuàng)建堡壘型黨支部，強化基層黨組織建設，黨建工作有了新發(fā)展

　　一年來，礦黨委按照創(chuàng)建堡壘型黨支部的總體要求，積極探索黨建工作新思路，全面實施“創(chuàng)特色、爭六好、奪七星”競賽活動，使黨建工作與安全生產(chǎn)緊密結合，做到有載體、有抓手、有目標，形成了全新的富有成效的工作模式和工作格局。

　　在基層黨組織建設方面。大力實施先鋒工程，全面加強基層班子的思想、作風建設，積極構建基層黨組織建設長效機制，配齊了段隊書記，并每月對段隊長與書記進行考核。同時，今年對全礦科級班子和科級干部進行了“雙考”測評，優(yōu)秀班子達到95%，沒有不合格班子，基層班子的整體功能得到進一步提高。

　　在黨員隊伍建設方面。大力實施“1+3”擴源工程，以生產(chǎn)一線和關鍵崗位為重點，著力抓好黨員發(fā)展工作，全年共發(fā)展60名共產(chǎn)黨員，一線黨員占80%。

　　在為黨員服務方面。大力開展“溫暖工程”活動，不斷強化基層黨組織為黨員服務意識，20xx年春節(jié)共為特困黨員發(fā)放救濟款1萬元；為全礦所有支部訂閱黨刊；為基層黨組織購買4臺液晶電視，用于黨員教育培訓和開展黨組織活動，通過這些實實在在的服務性活動，使廣大黨員深刻體會到了黨組織的關懷和溫暖，進一步增強了廣大黨員的榮譽感和使命感。

　　在提高黨組織戰(zhàn)斗力方面。一年來，大力開展“三帶、四有、五在前”活動，基層黨組織全部組建了黨員活動之家，深入落實黨員安全生產(chǎn)責任區(qū)和黨員安全包保責任制，成立了黨員先鋒崗和黨員先鋒巷，大力開展“百名黨員無事故，百名礦嫂送祝福”等一系列活動，為安全生產(chǎn)做出了積極貢獻，涌現(xiàn)出了以開拓一區(qū)、機電廠黨總支和70001黨支部及開拓一區(qū)總支書記于信震為代表的一大批優(yōu)秀黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，通過扎實推進“三帶、四有、五在前”活動，黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力進一步增強，為全礦各項工作的健康發(fā)展提供了堅強的組織保證。

　　三、圍繞創(chuàng)建溫馨型班組，強化黨建帶隊建，隊伍建設取得新突破

　　今年年初，龍湖煤礦黨委經(jīng)過了反復討論，深刻思考，大膽創(chuàng)新，確定了“圍繞中心抓黨建，抓好黨建為中心”整體工作思路。以推行“a+10”班組家文化管理模式為突破口，以創(chuàng)建溫馨型班組，建設班組家文化活動為載體，用文化力促生產(chǎn)力，以隊建促黨建，黨建思想政治工作成效顯著，有力地促進了企業(yè)各項工作，安全生產(chǎn)創(chuàng)出了建礦以來水平，采掘生產(chǎn)屢創(chuàng)佳績，開展了技術比武和采掘隊競賽活動。對全礦打眼工、支柱工、電焊工等12個工種進行了技術比武，選出了12名狀元，并對優(yōu)秀工人進行了獎勵。在采掘隊中開展了“保安全、保接續(xù)，創(chuàng)水平”競賽，分別獎勵了打印機3臺、數(shù)碼相機3臺、電腦13臺、笨雞43只、活魚71條、豬肘子130個、羊16只，廣大職工勞動熱情空前高漲，采掘生產(chǎn)創(chuàng)水平月月有突破，涌現(xiàn)出了70023隊連續(xù)三個月全巖大斷面破百米，70404隊五月份半煤巖突破415米大關，70006隊六月份全巖大斷面月破191、4米的新水平，礦對這兩個段隊的所在采區(qū)予以了獎勵小轎車，極大地鼓舞了士氣，振奮了精神。

　　四、圍繞建設學習型企業(yè)，強化服務意識，宣傳思想政治工作有了新邁進

　　今年以來，通過加大宣傳和思想政治工作力度，為企業(yè)的健康發(fā)展提供了強大的精神動力。一是大力開展形勢任務教育和安全思想教育活動。宣傳部門每月編發(fā)一期形勢任務教育、安全思想教育宣講提綱，為提高廣大職工的生產(chǎn)積極性和安全生產(chǎn)意識起到了積極作用。二是努力開展構建學習型企業(yè)、打造知識型團隊活動。進一步完善了學習制度，確立了政工人員理論學習制，技術人員例會學習制，實現(xiàn)了學習工作化，工作學習化。系統(tǒng)學習了《新主人翁精神》、《新主人翁管理》兩本書，不斷創(chuàng)新學習形勢，特別是創(chuàng)新了兩級中心組學習制度，礦每月組織一次集中學習，由礦領導親自授課，黨委書記、行政礦長、分別講述了《事故危機處理及心理疏導》、《煤礦企業(yè)管理與創(chuàng)新》，受到了廣大職工的一致好評。三是課題創(chuàng)新有了新突破。年初確立的五個課題已全部完成，其中《推行班組“a+10”家文化管理模式，促進礦區(qū)持續(xù)和諧穩(wěn)定發(fā)展》在全局特色文化現(xiàn)場會上做了專題匯報；《創(chuàng)新公開理念，拓展公開途徑，不斷提升企務公開工作水平》在全局企務公開現(xiàn)場會做了經(jīng)驗介紹；《創(chuàng)新方法，建設學習型企業(yè)》在中國煤炭工業(yè)上進行發(fā)表；《創(chuàng)新思維匹蹊徑，特色文化放光芒》在局調查研究發(fā)表。四是企業(yè)文化建設有了新進展。今年以來，我礦經(jīng)過認真總結、提煉、創(chuàng)新，出臺了《龍湖煤礦企業(yè)文化手冊》，其中包括四大篇章，即企業(yè)文化之班組家文化篇、安全篇、服務篇和管理篇。其中著重加強班組家文化和手機安全文化的建設，班組家文化是根據(jù)我礦現(xiàn)階段班組建設的具體要求而量身定做的，是我礦創(chuàng)建溫馨型班組的內(nèi)涵所在，開拓一區(qū)和三采區(qū)在班組家文化運作上表現(xiàn)的尤為突出。手機安全文化是我礦充分利用現(xiàn)代化手段將安全與手機緊密結合的有機載體，職工可以通過手機答題換取話費和參與每月舉辦的抽獎中手機活動，今年以來共有12名職工中取大獎，現(xiàn)有多名職工參與到此項活動中來。

　　五、圍繞執(zhí)行抓落實，強化作風建設，黨風廉政建設有了新成效

　　一年來，龍湖煤礦黨委按照上級部門要求，緊緊圍繞全礦中心工作，突出抓好思想、組織和作風建設，努力推動企業(yè)風氣持續(xù)好轉。一是大力開展警示教育活動。堅持開展每月一次黨風、黨紀主題教育活動；觀看反腐倡廉警示教育片4部，寫出心得體會765篇，下發(fā)文件23份，處理違紀人員29人。二是扎實推進“兩風”建設。認真組織召開礦、井兩級民主生活會，開展自查自糾活動，民主生活會做到了“真、實、細”，標準高、質量好，得到了集團公司黨委的肯定；針對學子宴，生日宴，班中喝酒等現(xiàn)象進行專項糾風整治。三是加大效能監(jiān)察工作力度。積極開展治理商業(yè)賄賂和效能監(jiān)察工作，對違法違紀人員嚴肅處理，為全礦增加經(jīng)濟效益53萬元。通過強化執(zhí)行力建設，干部作風和企業(yè)風氣實現(xiàn)了根本性好轉，全礦已形成了心齊、氣順、勁足的良好局面。

　　六、圍繞又好又快發(fā)展目標，強化和諧礦區(qū)建設，三個文明創(chuàng)建有了新飛躍

　　1、全面加強信訪穩(wěn)定工作。認真貫徹落實信訪穩(wěn)定長效機制，狠抓信訪穩(wěn)定責任落實，變被動接訪為主動下訪，全年召開信訪例會10次，礦黨政領導研究信訪穩(wěn)定工作會議5次，現(xiàn)場辦公7次。認真做好信訪接待工作，全年共接待群眾來訪175人次，盡努力為來訪職工群眾解決實際問題。但是還是出現(xiàn)了越級上訪事件，今后我們將進一步加大這方面的管理力度。

　　2、群團工作又有新進展。一年來共發(fā)放困難補助金77、02萬元，截癱補助款25、05萬元，扶貧糧840袋，救濟困難戶1500余人，發(fā)放金秋助學款9、1萬元，為困難職工辦好事30余件，為截癱職工宋棉衣、蘋果等物資。積極組織老工人、勞模、班段長等職工去療養(yǎng)，有效穩(wěn)定了職工隊伍。

　　3、大力實施惠民利民工程。在全礦資金緊張的情況下，對聯(lián)合樓和開拓區(qū)辦公樓進行重新裝修和擴建，改善了職工學習條件；對職工浴池進行重新裝修及增蓋女職工浴池和機關浴池，解決了職工洗澡難、環(huán)境差的問題；對工業(yè)廣場及所有路面進行了重新鋪設，礦區(qū)環(huán)境發(fā)生了翻天覆地的變化；同時，繼續(xù)堅持作業(yè)服公管，提高班中餐質量等工作不斷得到加強，贏得了職工和家屬的一致好評。去年職代會承諾職工的10好事已全部兌現(xiàn)。

　　通過全礦上下一年來的共同努力，我礦的各項工作都呈現(xiàn)出了較好的發(fā)展態(tài)勢，原煤生產(chǎn)預計完成110萬噸，超額完成全年生產(chǎn)任務；掘進進尺預計完成56532米，提前3個月完成全年計劃；質量標準化建設大幅提升，整體水平有了明顯提高；職工隊伍建設實現(xiàn)了新的突破，全礦各項工作均創(chuàng)出較好水平，整體上看，可以說20xx年是龍湖煤礦，安全高效、科學發(fā)展、整體推進、全面大上，并取得較好成績的一年。但在看到成績的同時，也清醒地看到，我們與集團公司黨委要求及先進單位相比還存在很大差距，這些問題和不足需要我們在今后的工作中認真加以解決，為扎實推進集團公司的“五化”建設和實現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展做出我們應有的貢獻。

　　20xx年黨委工作安排：

　　一、指導思想是：以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以公司黨委工作會議精神為指針，緊緊圍繞安全、生產(chǎn)、穩(wěn)定三大主題，繼續(xù)推進“五型三化”創(chuàng)建活動，努力實現(xiàn)一年打牢安全基礎，二年加快調整，三年打造隊伍穩(wěn)定的目標，為打造復雜地質條件下一流礦井提供堅強保證！

　　二、具體工作：

　　（一）解放思想、更新理念，進一步提高各級黨組織和全體黨員干部與時俱進的思想品質。堅持不懈地抓好黨員干部政治理論教育，培養(yǎng)黨員和干部與時俱進、開拓創(chuàng)新的思想品質，思想上有新行動，把思想統(tǒng)一到對科學發(fā)展觀的正確理解上來，增強貫徹科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。把學習與我礦改革調整相結合，用科學發(fā)展觀指導我們的改革發(fā)展，保證礦黨政各項部署落實到位，提高工作質量和效果。加強黨員的業(yè)務培訓，組織黨員學習有關法律法規(guī)及本崗位專業(yè)知識，提高黨員的專業(yè)技能。始終不渝地堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，做到在思想上走在時代前列，在觀念上超前一步，在行動上先行一步。樹立危機意識、機遇意識和發(fā)展意識，不斷增強領導干部危機感，責任感和使命感，敏銳地捕捉機遇，謀求大發(fā)展。

　　（二）強化學習，狠抓培訓，繼續(xù)開展創(chuàng)建學習型企業(yè)活動。堅持兩級中心組學習。認真落實兩級中心組學習制度，不斷增強把握大局及分析問題、解決問題的能力。繼續(xù)開展副總以上領導設講壇活動，每月必須有一名領導講課；加強井科級領導培訓力度。要鼓勵井科級領導通過自學、函授、向書本學、向實踐學等方式加強自身的理論素養(yǎng)及管理水平；加強職工培訓力度。嚴格執(zhí)行“5+1”培訓教育規(guī)劃，以“必知必會”工作作為培訓的重點，井上、地面要全面鋪開，整體推進，堅持月考試、評比、檢查和領導干部現(xiàn)場考問制度，同時要完成二級、三級、五級調學任務；積極開展讀好書活動。礦井兩級領導每人必須深入系統(tǒng)的學習兩本書，并要撰寫心得體會。以此來達到學習工作化，工作學習化的目的。

　　（三）加強領導，側重服務，繼續(xù)開展創(chuàng)建服務型班子活動。進一步樹立樹立領導就是服務的理念，堅持“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”，不斷提高領導班子和領導干部的領導能力和管理水平；要明確服務職責，努力營造二三線服務一線，機關輔助服務基層，領導干部服務職工，職工服務安全生產(chǎn)的全員服務氛圍；要明晰服務重點，要緊緊圍繞安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、穩(wěn)定等主體開展好各自的工作；要側重服務效果，要以職工滿意程度、安全形勢、產(chǎn)量進尺、經(jīng)營管理、信訪穩(wěn)定來衡量各單位的服務質量。

　　（四）以“三級聯(lián)創(chuàng)”為載體，繼續(xù)開展創(chuàng)建堡壘型支部活動。切實加強領導班子建設，選優(yōu)配強黨支部班子，特別是黨支部書記及段隊書記，同時要加強黨支部工作力量，重視段隊黨支部建設；全面加強干部隊伍建設，真正把政治素質高、業(yè)務能力強、政績突出、群眾公認的優(yōu)秀人才選拔到干部隊伍中來。繼續(xù)實行末位淘汰制，讓那些作風浮漂、熱衷于搞“花架子”和做表面文章的干部沒有市場，切實提高干部隊伍素質；廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)、黨支部達標競賽、黨員責任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員“3、6、9”夜間上崗查隱患等活動，其中要重點做好優(yōu)秀黨員和基層黨支部的選樹工作。

　　（五）大力實施人才興企戰(zhàn)略，繼續(xù)開展創(chuàng)建開拓型隊伍活動。要廣泛開展崗位練兵、導師帶徒、現(xiàn)場考核的長期鍛造活動，規(guī)范生產(chǎn)安全行為；通過班前會安全課培訓、崗位考試、“三零”考核培訓檢查，引導職工由“必知必會”向必做禁做過渡，推進培訓學習由知識型向技能型發(fā)展；副總以上領導要積極開展視頻大班前活動；政工系統(tǒng)要定期開展主題安全大課教育活動，工團系統(tǒng)要定期開展富有特色的家屬幫教、子女叮嚀、父母囑托等活動；自身系統(tǒng)要通過學歷教育、繼續(xù)教育等各種途徑與形式，不斷提升業(yè)務素質和能力水平；通過"爭、創(chuàng)、當"活動選樹業(yè)務能手、科技明星、管理精英、勞動模范、安全標兵，使職工的才華有足夠施展的舞臺，形成人人可成才，崗位育人才的良好企業(yè)氛圍。

　　（六）完善機制、典型引路，繼續(xù)開展創(chuàng)建溫馨型班組活動。一是要完善制度，規(guī)范行為。礦指導隊要進一步對創(chuàng)建溫馨型班組，建設班組家文化活動的所有制度、措施進行有效梳理，去偽存真，摒棄一切不合時宜的內(nèi)容。二是進一步提高運行質量。20xx年我們不僅要看結果，還要看過程，更要重難度。不是安全生產(chǎn)等成績好了，就證明此項活動開展好了。但是安全生產(chǎn)等效果不好，則是此項活動一定沒開展好。三是堅持典型引路的原則，注重總結推廣先進典型經(jīng)驗，通過抓典型，促進和帶動整體工作。四是作用結合，各單位要積極圍繞安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、穩(wěn)定四大主題來開展各項活動，切忌擺花架子，走形式，應付上級等現(xiàn)象出現(xiàn)。