黨支部的個人工作總結（通用29篇）
黨支部的個人工作總結 篇1
20xx年度在上級黨委教育工委的正確領導下，我校支部認真學習貫徹黨的xx大、十九大的各項方針政策，團結帶領廣大黨員干部教職員工，堅持“以人為本，以文化人，教學相長，共同卓越”的理念，立足教育抓黨建，抓好黨建促教育。提升了黨建工作水平，有力地推進了學校各項工作的發展�，F就本年度抓黨建工作總結如下：
一、基本情況
我校黨支部共有黨員24人，其中，女黨員5人，退休黨員5人。今年吸收入黨積極分子1人，確定擬發展對象1人。支部班子健全，設書記1人，副書記1人，組織、宣傳、紀檢委員各1人。
二、黨建工作開展情況
(一)抓責任建設，履行黨建主體責任。一是抓班子，突出主體責任。帶領支委與班子一班人在思想上、政治上、行動上與上級黨委教育工委保持高度一致，推動班子成員積極履行“一崗雙責”，明確既抓業務工作，又抓黨風廉政建設的雙重責任。二是抓落實，突出舉措有力。與全體在職黨員簽訂《xx中學黨員目標管理責任書》;與全體教職員工簽訂《xx中學師德師風建設責任書》，完善了“xx中學領導干部考核方案”。三是嚴格執行民主集中制，實行集體決策、民主議事、政務公開。發揚黨內民主，不搞一言堂。凡重大事項，均召開支委會議、黨員議事會和行政班子會議，集體研究決定。
(二)抓組織建設，切實加強黨員管理。一是認真落實“三會一課”制度。領導班子成員每個季度為黨員和黨外積極分子上一次黨課，每個月召開一次黨員大會和支委會。確定支部書記是落實 “三會一課”制度的第一責任人，對“三會一課”的內容，支部都事先有部署、有安排，做到了重點突出，黨員按時參加，確保了活動實效。二是加強黨員隊伍建設。以“兩學一做”為統領，堅持讀書、學習、反思，從理想信念、黨風黨紀、執行能力等方面提升黨員干部能力素質。嚴把黨員發展工作，20xx年，確定擬發展對象一人。三是嚴格黨的組織生活，監督黨員切實履行義務，按計劃及時開展組織生活會等活動，按時足額繳納黨費。
(三)抓作風建設，確保各項工作落實。一年來，我校黨支部狠抓作風建設：一是結合“兩學一做”學習教育，組織全體黨員重溫入黨誓詞，進行黨紀黨規及憲法等知識測試，開展批評與自我批評，進一步增強了全體黨員的紀律意識。二是班子成員深入教學一線，及時準確了解學校各項工作開展情況，對存在的問題即查即改。
(四)抓廉潔建設，嚴格自律做表率。認真學習了《中國共產黨廉潔自律準則》等廉潔從政的法律法規。通過學習，強化了個人黨風廉政建設意識，并有效地運用于工作生活之中：一是堅持民主集中制。凡是學校重大事項、重要維修項目的安排和大額資金使用，都提交支委會、黨員議事會和行政班子會議集體研究決定;二是堅持黨務、政務公開。對于評先評優績效考核等教師敏感的事項，嚴格按相關規定程序進行，在會議決定后嚴格執行公示制度，發現問題及時糾正。
(五)推進“兩學一做”學習教育，抓好基層黨建7項重點任務。扎實推進“兩學一做”專題學習教育活動，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果。一是制定了推進“兩學一做”活動的工作方案，通過“重溫入黨誓詞”、“專題學習研討”、“大走訪”、主題黨日及十九大專題學習等組織活動，進一步強化組織觀念，堅定理想信念，筑牢思想防線。二是開好組織生活會，以“如何做一名合格的共產黨員?”為題，開展批評與自我批評。
(六)抓師德建設，打造德才兼備隊伍。一是宣傳、學習教育。年初出臺了《xx中學師德師風建設考核實施方案》，組織全體教師重溫《中小學教師職業道德規范》、教師職業行為“三要八不準”等，引導教師樹立正確的師德觀念。二是發動廣大教師開展自查自改活動。結合“守紀律、講規矩”活動的開展，引導廣大黨員和全體教師用《黨章》和《中小學教師職業道德規范》兩面鏡子照自己，查擺問題與不足。三是通過系列活動，強化師德修養。簽訂《xx中學師德師風責任書》;成功組織了“師德標兵“師德先進個人”及“為身邊的教師點贊”等系列評選活動。
(七)抓中心工作，推動教學質量穩步提升。學校的中心工作是教學。學校黨支始終能圍繞中心，推動重點工作有序開展：一是抓教學常規管理。我們按照《xx中學績效考核方案》要求，抓好教師“備、上、輔、批、考”等教學常規及課改研究工作。二是持續開展“和諧課堂”構建活動。我們取得教師發展中心的大力支持，以集體備課為突破，抓好學科組建設，積極開展“同課異構”、“基于證據的教育質量提升工程”等系列教研活動。三是抓青年教師培養培訓工作。在生活上多關心，在工作中多壓擔子，有外出培訓機會時優先選派青年教師。通過努力，教師素質顯著提升，學校涌現出市德育優青、區優秀共產黨員、優秀黨務工作者、區優秀班主任等一大批優秀教師。
三、存在的問題及原因分析
(一)落實思想作風建設、加強師德師風建設和學校黨建與德育融合創新方面不能持之以恒。由于教學質量壓力較大，大多數干部職工存在重質量、輕細節的思想認識。在“三嚴三實”和“兩學一做”方面不夠深入，還存在一定的差距。對廣大教師師德修養及師德師風建設缺少長效性的提高措施。
(二)在落實中央八項規定及黨風廉政建設方面還需進一步加強。部分教職工甚至少數黨員干部還時有“慵、懶、散、慢、拖”等不良作風。需進一步建立健全加強師德師風和黨風政風作風建設的長效機制。
四、今后努力方向
(一)進一步理順關系，抓好黨建工作。牢固樹立黨建與校務“職責上分，思想上合;制度上分，關系上合;工作上分，目標上合”的“三分三合”意識，科學規劃，合理安排，使黨建與校務工作相互促進，有機融合。
(二)以“嚴”字為標準，以“實”字為目標，切實有效地推進“兩學一做”的常態化制度化。促進學校黨建工作進一步提升。每年初要結合黨支部實際及校務工作，科學制定黨建工作計劃與安排，并嚴格落實，確保黨建常規工作穩步開展。
(三)是按計劃經常開展黨性黨風和廉潔從政教育活動，進一步探索黨建與德育融合創新的有效模式，制定切實可行的活動計劃，定期不定期地組織黨員干部學習黨風廉政建設理論和法規制度，用喜聞樂見的方式，結合學校教育工作特點，健全學校師德師風建設及黨風廉政建設制度，健全內部管理監督機制，從源頭上預防和治理腐敗。在學校管理、教育教學、入學招生、家校聯系的各個環節力戒形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，嚴格貫徹中央“八項規定”及省、市、區內相關文件的精神，讓校園內充滿公平、正義的陽光，始終堅持在廣大師生中傳遞正能量。
黨支部的個人工作總結 篇2
一、20xx年工作總結
(一)社會救助體系進一步完善。
1、城鄉低保實現應保盡保。一是低保標準穩步提高。截止目前，我縣城鄉低保標準仍位于全省前列，城市低保保障標準自7月起由原來的261元/月人提高至290元/月人，農村低保仍保持134元/月人的較高保障標準。二是切實保障困難群眾基本生活。為確保低保家庭基本生活水平不因物價上漲等因素影響，今年1月全縣城鄉低保對象在增發一個月保障金的同時，又一次性對城市低保對象每人發放150元的生活補貼，農村低保對象每人發放100元的生活補貼，國慶節期間，再一次對城鄉低保對象每人發放100元的生活補貼。三項合計共增發319.32萬元。三是及時調整低保保障對象。20xx年，全縣新批城市低保對象128戶263人，調整城市低保對象27戶68人，取消城市低保對象70戶148人;新批農村低保對象1020戶2041人，調整農村低保對象149戶390人，取消農村低保對象384戶913人。目前全縣在冊城市保障對象1441戶3203人，月支出低保金52.58萬元，人均補差164.17元，保障面為7.11%，共發放低保金689.01萬元;農村低保對象4122戶8344人，月支出低保金47.51萬元，人均補差低保56.93元，保障面為3.32%，共發放低保金765.04萬元。兩項合計，全縣共發放城鄉低保資金1454.05萬元。低保金社會化發放率100%。四是擬出臺政策進一步規范城鄉低保工作。目前，《**縣城市居民最低生活保障工作操作規程(試行)》和《**縣農村居民最低生活保障工作操作規程(試行)》兩個規程草稿的征求意見函已發至各有關單位，即將發布實施。
2、醫療救助和臨時救助力度加大。截止目前，全縣共救助328人，發放城鄉困難群眾醫療救助資金113.3萬元，人均救助3454元。醫中救助6人次;全縣臨時救助160人，發放城鄉困難群眾臨時救助資金17.75萬元，人均救助1109元。
3、低收入家庭認定全面實施。為進一步健全社會救助體系，解決城市低收入家庭的實際困難，根據有關文件精神，提請縣政府出臺了《**縣城市居民低收入家庭認定辦法(試行)》，截止目前，全縣共批準城市低收入家庭110戶。城市低收入家庭專項救助方案即將出臺。
4、慈善救助渠道拓寬。一是繼續開展慈善助學活動。今年縣慈善協會嚴格把關，通過公示，確定40名資助對象，每名資助對象獲得助學金3000元，共發放助學金12萬元。向市慈善總會推薦6名大學生獲救助。二是開展慈善專項捐贈活動。老洲鄉98沉船事件發生后，經縣委、縣政府同意，縣慈善協會和縣紅十字會向社會發出捐款倡議，共接收社會各界捐贈款110萬余元。全縣慈善換屆工作正在精心準備過程中，12月份將召開換屆大會。
5、救災救濟工作體系逐漸形成。一是完善災害緊急救助體系。為建立健全我縣應對突發性自然災害緊急救助體系和運行機制，規范緊急救助行為，提高緊急救助能力，于今年5月完成了各鄉鎮、村、社區(居委會)自然災害救助應急預案制定工作。二是及時做好災情上報工作。今年3月3日低溫冰凍災害、6月5日雷雨大風強對流天氣、11月中旬低溫大雪，造成我縣受災人口40.57萬人次，農作物受災面積27868.4公頃次，倒塌民房156戶348間，損壞房屋953間，直接經濟損失達8447.5萬元，其中:農業直接經濟損失6498.5萬元。在做好災情上報的同時，我局還會同農委等有關部門做好災情核查工作。
6、五保工作管理規范，機構建設得到加強。一是完成了全縣五保對象的審核工作。通過審核，全縣五保對象由原來1611戶1678人減少到1520戶1576人，對天門等六個鄉鎮符合農村五保條件的19戶19人進行了審批，實現了真正意義上的應保盡保。全年共發放五保供養資金439.672萬元。二是五保供養機構建設取得新進展。我局提請縣政府與鄉鎮人民政府簽訂了目標責任書，制定了《完善農村五保供養制度實施方案》、《加快農村五保供養服務機構建設實施方案》、《印發**縣人民政府關于加快全縣農村敬老院建設實施意見的通知》，圓滿完成省下達新增五保戶床位數315張任務，下撥敬老院建設資金175萬元。三是五保供養機構內部管理進一步加強。9月下旬，我局聯合縣消防大隊對全縣8所鄉鎮敬老院進行了消防安全大檢查，縣政府印發通知，專題部署鄉鎮敬老院消防安全管理工作。
(二)優撫安置雙擁工作體系進一步健全
1、優撫體系進一步完善。一是重點抓好重點優撫對象醫療保障試點工作。根據省民政廳和縣政府統一部署，我縣全面啟動**縣重點優撫對象醫療保障試點工作，加強與財政、衛生和勞動和社會保障等部門的聯系協調，共同做好試點前期各項準備工作。經過前期的調查摸底和信息采集，重點優撫對象資料已全部采集完畢，全縣重點優撫對象894人已全部錄入系統。提請縣政府出臺了《關于印發**縣重點優撫對象醫療保障試點工作實施方案的通知》、《關于印發**縣重點優撫對象醫療保障實施暫行辦法的通知》和《關于印發**縣重點優撫對象醫療保障程序的通知》等規范性文件。重點優撫對象醫療保障系統已安裝調試好，重點優撫對象醫療證發放完畢，重點優撫對象醫療一站式即時結算等與醫院和社保接口對接后即可投入使用。11月下旬，我縣還承辦了全省優撫醫療保障培訓會會務工作。二是開展全縣烈士散墓調查摸底和維修工作。按照省政府辦公廳統一部署，對全縣82座烈士散墓中確需維護改造的烈士散墓進行維護改造，我局在檢查驗收的基礎上下撥鄉鎮補助款6.56萬元;縣笠帽山公廁工程經招投標，現已完工驗收。三是優待金標準穩步提高。20xx年全縣共優待743戶，其中義務兵優待金367戶，每戶提高到3300元，全縣共發放優待金178.7萬元。四是及時下撥各項優撫資金。今年以來下撥優撫專項資金190余萬元;
2、安置工作體系日趨完備。一是大幅提高城鎮退役士兵自謀職業補助金標準。20xx年縣安置辦再次提請縣政府將城鎮義務兵自謀職業補助金標準由20xx年的2.5萬元提高到3.8萬元，轉業士官由6萬元提高到9.5萬元。二是自謀職業和技能培訓、推薦就業相結合的安置方式進一步鞏固。20xx年冬季全縣共接收退役士兵183人，其中符合安置條件的退役士兵52人，全部實行自謀職業，共發放自謀職業補助金375.05萬元、待安置期間生活費4.07萬元�？h安置辦還重點做好退役士兵推薦就業工作，向縣公安局、市容局、縣農委、胥壩鄉等單位推薦退役士兵356人次，有38人被錄用。
3、雙擁工作常抓不懈。我縣繼續發揚雙擁工作優良傳統，連續多年開展春節、八一慰問駐軍和重點優撫對象活動，投入慰問金16.3萬元;八一期間縣委縣政府召開了軍政座談會，春節期間發放無收入隨軍家屬生活補貼4人次1.2萬元;組織縣代表隊參加了市雙擁國防競賽，取得了第三名。
(三)社會專項事務管理取得新進步。
1、村務公開民主管理創新機制。一是建立目標責任制。為進一步推進村務公開、民主管理建設進程，出臺《**縣關于開展村務公開和民主管理制度化、規范化、程序化建設的實施意見》，編印了《**縣村務公開民主管理工作指導手冊》。二是強化村務公開檢查。按照縣委〔20xx〕38號文件和《關于開展村務公開和民主管理示范縣創建活動的實施意見》和《關于實施村級事務民主管理6+4工作法的意見》要求，于4月下旬對各有關鄉鎮村務公開和民主管理工作情況進行季度檢查考核，有效督促村務公開工作的落實。同時樹立了鐘鳴鎮牡東村村務公開和民主管理示范點。三是開展業務培訓。5月22-23日舉辦了村黨支部(總支)組織委員(文書)業務知識培訓班，全縣鄉鎮組織委員、民政辦主任、各村黨支部(總支)組織委員(文書)120多人參加了培訓。四是積極申報全省村務公開民主管理示范縣，獲省村務公開民主管理領導小組命名授牌。在省委省政府召開的全省村務公開民主管理暨難點村治理工作會議上，我縣推薦的村級事務民主管理6+4工作法作為經驗交流材料在大會發言。鐘鳴鎮獲**省村務公開民主管理示范鄉(鎮)，西聯鄉官上村、東聯鄉毛橋村被授予**省村務公開民主管理示范村稱號。
2、社區建設步伐加快。一是出臺了《**縣開展四優和諧社區建設的實施意見》，對五松鎮觀湖和惠泉社區進行了考核并上報市作為四優和諧示范社區;指導五松鎮荷花塘社區按四優和諧社區標準進行建設;二是進一步提高社區專職人員待遇，人均月工資提高200多元，協調解決了社區專職工作者養老保險問題。三是做好農村社區試點工作。重點做好西聯鄉老觀社區規范化建設工作，并作為全省社區建設工作會議現場觀看點，現正在籌備各項相關工作。
3、地名管理工作穩步推進。擬定了縣20xx年地名工作要點報縣政府下發;新命名了城北新天地小區。
4、村改居、鄉改鎮、鎮改街工作全面啟動。根據市委、市政府《關于統籌城鄉發展的實施意見》精神，按照整體部署、分步實施、各方配合、平穩過渡的基本原則，出臺了我縣村改居、鄉改鎮、鎮改街工作實施意見。先行啟動了東聯鄉、西聯鄉撤鄉設鎮工作。
5、行政區域界線管理工作基礎扎實。我縣牽頭的青陽線、貴池線界線聯檢和平安界線創建工作，所有上報材料基本審批，待蓋章后整理上報。同時配合繁昌縣、南陵縣做好繁昌線、南陵線界線聯檢和平安界線創建工作。
6、婚姻(收養)登記工作日趨規范�；橐�(收養)登記保持高效高質。截止目前，共辦理結婚登記2291對，離婚登記334對，補領結婚證272對，收養登記8件，出具婚姻登記記錄證明487份，登記合格率和政策符合率100%。及時清退涉農婚姻(收養)登記收費。從20xx年元月1日至今，我局已清退和免收結離婚登記2139對，金額21321元;清退20xx年9月以來收養登記費1375元�；橐�(收養)登記程序更趨完善。針對工作中發現的問題，進一步完善了相關程序，配齊了第二代居民身份證讀卡器等先進設備�；橐龅怯浱幯b潢等招投標工作完成，預計在12月下旬左右遷入新址。
7、殯葬管理工作有序推進。重點指導鄉鎮公益性公墓建設，加強鄉鎮公益性公墓規范化管理。對各鄉鎮公益性公墓價格進行重新審核，擬上報到縣物價局進行審批，以進一步規范公墓收費行為。完成了葛仙陵園停車場修建工作，開發合墓75套。加強殯改車輛管理。對陵園內道路和上山臺階進行了維修，對用電線路進行了改造。為提高殯葬服務水平，滿足喪戶多樣化需求，今年在原城關片、鐘鳴片、鐘倉片新增三臺豪華殯儀車，以更好的服務群眾。
8、民間組織管理規范有序。截止目前，全縣社團組織51家，其中今年登記成立1家，變更登記6家。8-10月份，我局對20xx年6月30日前成立的社團進行了年檢;全縣登記的民辦非企業單位共13家，其中登記成立3家，變更登記2家，4月份我局組織對20xx年6月1日前登記的民非單位進行了年檢;今年4月我局還會同國稅、地稅、殘聯對全縣3家福利企業進行了年審認證工作。
9、福利彩票銷售量再上新臺階。目前全縣4鄉4鎮共有福彩電腦票投注機23臺(新增投注機兩臺)。在各級領導的悉心指導下，截止10月31日止，共銷售福利彩票692.5萬元(其中電腦票603.5萬元;即開票89萬元)，完成全年任務的93.5%(全年任務為741萬元)，預計今年將超額完成任務。電腦票月均銷售54.87萬元，比上年同期多銷售3.73萬元，同比增幅達21.26%。銷售20xx年賑災福利彩票49.42萬元。
10、老齡工作開創新局面。鄉鎮的老齡工作基礎進一步加強，人員配備、組織設置日漸完善，老年協議簽訂工作扎實開展。老齡辦還積極配合縣老齡委做好《濤聲集》、《夕陽之歌》等書籍發行的前期校對等工作。組織開展九.九重陽老年節慰問活動，對全縣90歲以上老年人全部進行了慰問。11月下旬，縣老齡辦配合縣老齡委對鄉鎮老齡工作進行了檢查。
11、社會福利事業健康發展。柏山醫院在省皮防所和有關部門的大力支持下，投入近100萬元新建700㎡集病人特護療養、辦公等設施較好的醫技樓，20xx年元月竣工投入使用;10月份，柏山醫院自籌資金2萬元，安排6名畸殘嚴重的病人到無為皮防站實施定點截肢及矯正手術;生態養殖園項目重新啟動。福利院在注重抓好院民及安全管理的同時，院民生活費由261元每月提高到290元每月。
(四)其它各項民政工作扎實開展
1、黨支部工作水平再提升。一是學習實踐科學發展觀活動取得了實效。根據縣委第五指導組統一安排，局黨支部按照規定動作不能少，自選動作有創新的要求，扎實開展學習調研、分析檢查、整改落實三個階段活動。對分析檢查階段發現的問題進行了梳理歸類，并認真落實了整改責任部門、責任人，目前各項整改工作基本完成。二是支部日常活動有聲有色。今年局黨支部開展了黨員先鋒崗、機關黨員惠民行等富有特色的支部活動。由于工作突出，局黨支部連續三年被縣直機關工委授先進基層黨組織稱號。
2、黨風廉政建設常抓不懈。建立了黨風廉政教育長效機制，經常組織開展黨員干部警示教育;紀檢監察工作力度不斷加強，紀檢干部全程參與柏山醫院醫技樓、烈士塔公廁、婚姻登記處等項目招投標工作，參與葛仙陵園部分基建工程驗收工作;會同縣監察局、財政局、審計局開展民政專項資金檢查。
3、外宣工作進一步加強。局各股(室、局)和局下屬事業單位積極向各級媒體投稿，今年以來全局共向各級媒體報送信息155條，采用145條，其中中國民政等省以上媒體4篇，省民政廳信息網23篇，市級媒體68篇，縣級50篇。政務信息公開工作穩步推進，市、縣政務公開網站按照規定及時發布信息11條，更新1條。
4、信訪工作扎實開展。在組織人員參加全縣信訪培訓的同時，嚴格按照《信訪條例》的要求，妥善做好各類民政對象的來信來訪事項的處理，截止目前，我局共接辦信訪事項31件，辦結31件，辦結率達100%。
5、綜治工作狠抓不放。在抓好機關日常安全管理的同時，春節、清明、端午特別是國慶期間，我局嚴格落實各項值班制度，至今未發生任何治安案件。
6、計生工作職責全面落實。進一步完善了計生社會救助優惠政策，對城鎮低保戶家庭中獨生子女和二女戶，按照計生政策和對象類別每月分別增發5元、6元的低保金(扶助獎勵金)。認真落實計生工作職責，在婚姻登記工作中加強了一代居民身份證和二代證的查驗工作，建立和完善了婚姻登記和收養辦理通報制度，每月及時向縣計生委通報結婚登記和收養信息。
7、其它工作基礎進一步夯實。在提案辦理工作中，我局結合實際，印發了《關于實施三三制建議提案辦理規程的通知》，實行建議提案辦理三三制，22件建議提案全部辦結，辦結率100%。鞏固已確認的招商引資項目，并做好協調服務工作，今年以來共完成招商引資945萬元，完成政策性資金2777.5萬元。檔案管理工作得到全面加強，嚴格按照檔案管理的要求，做好檔案的分類、歸檔和日常管理。民政事業統計工作做到8個鄉鎮全覆蓋，實現全面對接，推動了鄉鎮民政事業統計工作向縱深發展。文明創建工作扎實推進，完成西聯鄉、胥壩鄉、鐘鳴鎮、五松鎮四所敬老院爭創省級文明窗口單位申報工作，實施衛生責任區土露地塊硬化工程，啟動文明行業創建工作，做好日常平安創建工作。
今年以來，我局雖然做了一些工作，也取得了顯著的成績，但與縣委、縣政府和上級民政部門的要求，與人民群眾的期待仍有一定差距，主要表現在三多三不夠：重視抓具體工作的多，工作經驗總結不夠;工作形成思維定式的多，積極主動創新不夠;民政干部跑基層的多，調查研究深度不夠，以上這些問題我們將在今后的工作中加以改進。
二、20xx年工作要點
20xx年我們將在縣委、縣政府的正確領導下，在上級民政部門的精心指導下，全面貫徹落實科學發展觀，以實際行動實踐以民為本，為民解困，為民服務的宗旨，為提前八年建成小康社會、建設幸福和縣域經濟社會事業又好又快發展作出更大的貢獻。為此，我們將重點抓好以下四項工作：
一是以民生工程落實為抓手，全面推進社會救助體系建設。做好我縣城市低收入家庭的專項救助工作，提請縣政府出臺《**縣城市低收入家庭專項救助實施方案》。積極做好醫療救助和臨時救助工作，對符合條件的對象及時進行救助。完成慈善協會換屆工作，創新慈善救助、慈善捐贈活動。繼續做好城鄉低保的動態管理，做到進出有序，規范化管理。進一步加強敬老托老機構建設，加強敬老托老機構工作人員及內部管理。進一步完善民政部門應急、救災體系建設。
二是以優撫醫療政策落實為抓手，全面推進優撫安置雙擁工作體系建設。繼續做好重點優撫對象醫療保障工作，開展一站式醫療即時結算服務。開展在企業退休的1953年底以后入伍參戰參試退役戰士的調查摸底登記工作。進一步加強優撫數據庫建設。穩步提高優待金標準和城鎮退役士兵自謀職業補助金標準。結合實際，指導鄉鎮開展優撫對象危房改造工作。加大退役士兵培訓和推薦就業工作力度。
三是以提高專項事務管理水平為抓手，全面推進民政專項管理服務體系建設。繼續加強村務公開和民主管理工作，進一步完善村務公開和民主管理工作機制和考核機制，進一步創新村務公開和民主管理工作形式，做好村改居、鄉改鎮、鎮改街試點工作。繼續做好四優和諧社區指導工作。指導社區居委會換屆選舉工作和農村社區建設工作。依法做好婚姻(收養)登記工作，保證登記合格率、政策符合率達100%。加強和指導鄉鎮公益性公墓建設，繼續開展殯葬市場專項檢查工作。加強福利彩票管理工作，力爭超額完成年度任務。繼續做好社團和民辦非企業單位年檢和日常管理工作。進一步鞏固老齡工作基礎。加強柏山醫院、福利院內部管理，提高院民生活水平。繼續做好服務老年人工作。
四是以開展爭先創優活動為抓手，全面提升民政部門新形象。繼續加強黨員教育，提高黨員素質，黨支部工作再上新臺階。認真落實黨風廉政建設責任制，加強民政干部隊伍自身建設。繼續加大民政工作宣傳力度，提高政策透明度、群眾知曉度。依法做好信訪工作，妥善化解矛盾。加強機關日常管理工作和綜治日常工作，打造和諧民政。開展文明行業創建工作，使下屬單位縣級文明單位比例超過50%，重點抓好婚姻登記處、柏山醫院、福利院、殯管所的創建準備工作。抓好日常計生工作，認真落實各項政策，按照縣計生領導小組的要求，做好相關工作。繼續加大招商引資工作力度，提案辦理等其它工作齊頭并進。
黨支部的個人工作總結 篇3
一年來，龍湖煤礦黨委在集團公司黨委、集團公司的正確領導下，緊緊圍繞公司“兩會”的工作思路，以強力推進“五化”建設為統領，以實施“三級聯創”為主線，以實現“五型三化”為工作總目標，突出安全和穩定兩個重點，大力開展“三帶、四有、五在前”活動，全面加強黨建思想政治工作，努力構建平安、和諧、文明、富裕新礦區，為我礦各項工作的健康持續發展提供了堅強的保證。下面，就一年來的工作情況向各位領導做以匯報。
一、圍繞打造復雜地質條件下安全高效礦井，強化綜合治理，全員安全素質有了新提高
一年來，龍湖煤礦繼續深入開展隱患閉合整改，加大安全思想教育培訓工作力度，著力規范員工安全行為，不斷提高全員安全素質，安全形勢明顯好轉。一是加強安全思想教育。廣泛開展“學三程、反三違”活動，組織“三違”人員培訓班，對嚴重“三違”人員由礦安全領導親自談話，全年共對137名“三違”人員進行幫教，開展親情疏導幫教18期，共計132人，全礦形成了“遵章至上，三違可恥”的良好氛圍。二是狠抓職工培訓工作。在完成二、三級調學任務的基礎上，認真抓好四、五級培訓工作，做到新工人培訓不少于10天，考試合格并簽訂“師徒合同”后方可持證上崗。同時，認真實施“5+1”培訓教育規劃，即：以“大培訓”理念為先導，以大班前、大會考、大練兵、大教育、大學校創建活動為載體，全方位開展教育培訓工作，最終確保實現安全生產這一目標。一年來，共開展視頻班前課12次，組織大練兵8期，副總以上領導設講壇10期，通過開展各類活動，職工的安全行為及安全技能得到進一步提高。
二、圍繞創建堡壘型黨支部，強化基層黨組織建設，黨建工作有了新發展
一年來，礦黨委按照創建堡壘型黨支部的總體要求，積極探索黨建工作新思路，全面實施“創特色、爭六好、奪七星”競賽活動，使黨建工作與安全生產緊密結合，做到有載體、有抓手、有目標，形成了全新的富有成效的工作模式和工作格局。
在基層黨組織建設方面。大力實施先鋒工程，全面加強基層班子的思想、作風建設，積極構建基層黨組織建設長效機制，配齊了段隊書記，并每月對段隊長與書記進行考核。同時，今年對全礦科級班子和科級干部進行了“雙考”測評，優秀班子達到95%，沒有不合格班子，基層班子的整體功能得到進一步提高。
在黨員隊伍建設方面。大力實施“1+3”擴源工程，以生產一線和關鍵崗位為重點，著力抓好黨員發展工作，全年共發展60名共產黨員，一線黨員占80%。
在為黨員服務方面。大力開展“溫暖工程”活動，不斷強化基層黨組織為黨員服務意識，20xx年春節共為特困黨員發放救濟款1萬元；為全礦所有支部訂閱黨刊；為基層黨組織購買4臺液晶電視，用于黨員教育培訓和開展黨組織活動，通過這些實實在在的服務性活動，使廣大黨員深刻體會到了黨組織的關懷和溫暖，進一步增強了廣大黨員的榮譽感和使命感。
在提高黨組織戰斗力方面。一年來，大力開展“三帶、四有、五在前”活動，基層黨組織全部組建了黨員活動之家，深入落實黨員安全生產責任區和黨員安全包保責任制，成立了黨員先鋒崗和黨員先鋒巷，大力開展“百名黨員無事故，百名礦嫂送祝福”等一系列活動，為安全生產做出了積極貢獻，涌現出了以開拓一區、機電廠黨總支和70001黨支部及開拓一區總支書記于信震為代表的一大批優秀黨組織和優秀共產黨員，通過扎實推進“三帶、四有、五在前”活動，黨組織的戰斗力、凝聚力進一步增強，為全礦各項工作的健康發展提供了堅強的組織保證。
三、圍繞創建溫馨型班組，強化黨建帶隊建，隊伍建設取得新突破
今年年初，龍湖煤礦黨委經過了反復討論，深刻思考，大膽創新，確定了“圍繞中心抓黨建，抓好黨建為中心”整體工作思路。以推行“a+10”班組家文化管理模式為突破口，以創建溫馨型班組，建設班組家文化活動為載體，用文化力促生產力，以隊建促黨建，黨建思想政治工作成效顯著，有力地促進了企業各項工作，安全生產創出了建礦以來水平，采掘生產屢創佳績，開展了技術比武和采掘隊競賽活動。對全礦打眼工、支柱工、電焊工等12個工種進行了技術比武，選出了12名狀元，并對優秀工人進行了獎勵。在采掘隊中開展了“保安全、保接續，創水平”競賽，分別獎勵了打印機3臺、數碼相機3臺、電腦13臺、笨雞43只、活魚71條、豬肘子130個、羊16只，廣大職工勞動熱情空前高漲，采掘生產創水平月月有突破，涌現出了70023隊連續三個月全巖大斷面破百米，70404隊五月份半煤巖突破415米大關，70006隊六月份全巖大斷面月破191、4米的新水平，礦對這兩個段隊的所在采區予以了獎勵小轎車，極大地鼓舞了士氣，振奮了精神。
四、圍繞建設學習型企業，強化服務意識，宣傳思想政治工作有了新邁進
今年以來，通過加大宣傳和思想政治工作力度，為企業的健康發展提供了強大的精神動力。一是大力開展形勢任務教育和安全思想教育活動。宣傳部門每月編發一期形勢任務教育、安全思想教育宣講提綱，為提高廣大職工的生產積極性和安全生產意識起到了積極作用。二是努力開展構建學習型企業、打造知識型團隊活動。進一步完善了學習制度，確立了政工人員理論學習制，技術人員例會學習制，實現了學習工作化，工作學習化。系統學習了《新主人翁精神》、《新主人翁管理》兩本書，不斷創新學習形勢，特別是創新了兩級中心組學習制度，礦每月組織一次集中學習，由礦領導親自授課，黨委書記、行政礦長、分別講述了《事故危機處理及心理疏導》、《煤礦企業管理與創新》，受到了廣大職工的一致好評。三是課題創新有了新突破。年初確立的五個課題已全部完成，其中《推行班組“a+10”家文化管理模式，促進礦區持續和諧穩定發展》在全局特色文化現場會上做了專題匯報；《創新公開理念，拓展公開途徑，不斷提升企務公開工作水平》在全局企務公開現場會做了經驗介紹；《創新方法，建設學習型企業》在中國煤炭工業上進行發表；《創新思維匹蹊徑，特色文化放光芒》在局調查研究發表。四是企業文化建設有了新進展。今年以來，我礦經過認真總結、提煉、創新，出臺了《龍湖煤礦企業文化手冊》，其中包括四大篇章，即企業文化之班組家文化篇、安全篇、服務篇和管理篇。其中著重加強班組家文化和手機安全文化的建設，班組家文化是根據我礦現階段班組建設的具體要求而量身定做的，是我礦創建溫馨型班組的內涵所在，開拓一區和三采區在班組家文化運作上表現的尤為突出。手機安全文化是我礦充分利用現代化手段將安全與手機緊密結合的有機載體，職工可以通過手機答題換取話費和參與每月舉辦的抽獎中手機活動，今年以來共有12名職工中取大獎，現有多名職工參與到此項活動中來。
五、圍繞執行抓落實，強化作風建設，黨風廉政建設有了新成效
一年來，龍湖煤礦黨委按照上級部門要求，緊緊圍繞全礦中心工作，突出抓好思想、組織和作風建設，努力推動企業風氣持續好轉。一是大力開展警示教育活動。堅持開展每月一次黨風、黨紀主題教育活動；觀看反腐倡廉警示教育片4部，寫出心得體會765篇，下發文件23份，處理違紀人員29人。二是扎實推進“兩風”建設。認真組織召開礦、井兩級民主生活會，開展自查自糾活動，民主生活會做到了“真、實、細”，標準高、質量好，得到了集團公司黨委的肯定；針對學子宴，生日宴，班中喝酒等現象進行專項糾風整治。三是加大效能監察工作力度。積極開展治理商業賄賂和效能監察工作，對違法違紀人員嚴肅處理，為全礦增加經濟效益53萬元。通過強化執行力建設，干部作風和企業風氣實現了根本性好轉，全礦已形成了心齊、氣順、勁足的良好局面。
六、圍繞又好又快發展目標，強化和諧礦區建設，三個文明創建有了新飛躍
1、全面加強信訪穩定工作。認真貫徹落實信訪穩定長效機制，狠抓信訪穩定責任落實，變被動接訪為主動下訪，全年召開信訪例會10次，礦黨政領導研究信訪穩定工作會議5次，現場辦公7次。認真做好信訪接待工作，全年共接待群眾來訪175人次，盡努力為來訪職工群眾解決實際問題。但是還是出現了越級上訪事件，今后我們將進一步加大這方面的管理力度。
2、群團工作又有新進展。一年來共發放困難補助金77、02萬元，截癱補助款25、05萬元，扶貧糧840袋，救濟困難戶1500余人，發放金秋助學款9、1萬元，為困難職工辦好事30余件，為截癱職工宋棉衣、蘋果等物資。積極組織老工人、勞模、班段長等職工去療養，有效穩定了職工隊伍。
3、大力實施惠民利民工程。在全礦資金緊張的情況下，對聯合樓和開拓區辦公樓進行重新裝修和擴建，改善了職工學習條件；對職工浴池進行重新裝修及增蓋女職工浴池和機關浴池，解決了職工洗澡難、環境差的問題；對工業廣場及所有路面進行了重新鋪設，礦區環境發生了翻天覆地的變化；同時，繼續堅持作業服公管，提高班中餐質量等工作不斷得到加強，贏得了職工和家屬的一致好評。去年職代會承諾職工的10好事已全部兌現。
通過全礦上下一年來的共同努力，我礦的各項工作都呈現出了較好的發展態勢，原煤生產預計完成110萬噸，超額完成全年生產任務；掘進進尺預計完成56532米，提前3個月完成全年計劃；質量標準化建設大幅提升，整體水平有了明顯提高；職工隊伍建設實現了新的突破，全礦各項工作均創出較好水平，整體上看，可以說20xx年是龍湖煤礦，安全高效、科學發展、整體推進、全面大上，并取得較好成績的一年。但在看到成績的同時，也清醒地看到，我們與集團公司黨委要求及先進單位相比還存在很大差距，這些問題和不足需要我們在今后的工作中認真加以解決，為扎實推進集團公司的“五化”建設和實現企業又好又快發展做出我們應有的貢獻。
20xx年黨委工作安排：
一、指導思想是：以科學發展觀為統領，以公司黨委工作會議精神為指針，緊緊圍繞安全、生產、穩定三大主題，繼續推進“五型三化”創建活動，努力實現一年打牢安全基礎，二年加快調整，三年打造隊伍穩定的目標，為打造復雜地質條件下一流礦井提供堅強保證！
二、具體工作：
（一）解放思想、更新理念，進一步提高各級黨組織和全體黨員干部與時俱進的思想品質。堅持不懈地抓好黨員干部政治理論教育，培養黨員和干部與時俱進、開拓創新的思想品質，思想上有新行動，把思想統一到對科學發展觀的正確理解上來，增強貫徹科學發展觀的自覺性和堅定性。把學習與我礦改革調整相結合，用科學發展觀指導我們的改革發展，保證礦黨政各項部署落實到位，提高工作質量和效果。加強黨員的業務培訓，組織黨員學習有關法律法規及本崗位專業知識，提高黨員的專業技能。始終不渝地堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，做到在思想上走在時代前列，在觀念上超前一步，在行動上先行一步。樹立危機意識、機遇意識和發展意識，不斷增強領導干部危機感，責任感和使命感，敏銳地捕捉機遇，謀求大發展。
�。ǘ⿵娀瘜W習，狠抓培訓，繼續開展創建學習型企業活動。堅持兩級中心組學習。認真落實兩級中心組學習制度，不斷增強把握大局及分析問題、解決問題的能力。繼續開展副總以上領導設講壇活動，每月必須有一名領導講課；加強井科級領導培訓力度。要鼓勵井科級領導通過自學、函授、向書本學、向實踐學等方式加強自身的理論素養及管理水平；加強職工培訓力度。嚴格執行“5+1”培訓教育規劃，以“必知必會”工作作為培訓的重點，井上、地面要全面鋪開，整體推進，堅持月考試、評比、檢查和領導干部現場考問制度，同時要完成二級、三級、五級調學任務；積極開展讀好書活動。礦井兩級領導每人必須深入系統的學習兩本書，并要撰寫心得體會。以此來達到學習工作化，工作學習化的目的。
�。ㄈ┘訌婎I導，側重服務，繼續開展創建服務型班子活動。進一步樹立樹立領導就是服務的理念，堅持“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”，不斷提高領導班子和領導干部的領導能力和管理水平；要明確服務職責，努力營造二三線服務一線，機關輔助服務基層，領導干部服務職工，職工服務安全生產的全員服務氛圍；要明晰服務重點，要緊緊圍繞安全、生產、經營、穩定等主體開展好各自的工作；要側重服務效果，要以職工滿意程度、安全形勢、產量進尺、經營管理、信訪穩定來衡量各單位的服務質量。
�。ㄋ模┮浴叭壜搫摗睘檩d體，繼續開展創建堡壘型支部活動。切實加強領導班子建設，選優配強黨支部班子，特別是黨支部書記及段隊書記，同時要加強黨支部工作力量，重視段隊黨支部建設；全面加強干部隊伍建設，真正把政治素質高、業務能力強、政績突出、群眾公認的優秀人才選拔到干部隊伍中來。繼續實行末位淘汰制，讓那些作風浮漂、熱衷于搞“花架子”和做表面文章的干部沒有市場，切實提高干部隊伍素質；廣泛開展創先爭優、黨支部達標競賽、黨員責任區、黨員先鋒崗、黨員“3、6、9”夜間上崗查隱患等活動，其中要重點做好優秀黨員和基層黨支部的選樹工作。
（五）大力實施人才興企戰略，繼續開展創建開拓型隊伍活動。要廣泛開展崗位練兵、導師帶徒、現場考核的長期鍛造活動，規范生產安全行為；通過班前會安全課培訓、崗位考試、“三零”考核培訓檢查，引導職工由“必知必會”向必做禁做過渡，推進培訓學習由知識型向技能型發展；副總以上領導要積極開展視頻大班前活動；政工系統要定期開展主題安全大課教育活動，工團系統要定期開展富有特色的家屬幫教、子女叮嚀、父母囑托等活動；自身系統要通過學歷教育、繼續教育等各種途徑與形式，不斷提升業務素質和能力水平；通過"爭、創、當"活動選樹業務能手、科技明星、管理精英、勞動模范、安全標兵，使職工的才華有足夠施展的舞臺，形成人人可成才，崗位育人才的良好企業氛圍。
�。┩晟茩C制、典型引路，繼續開展創建溫馨型班組活動。一是要完善制度，規范行為。礦指導隊要進一步對創建溫馨型班組，建設班組家文化活動的所有制度、措施進行有效梳理，去偽存真，摒棄一切不合時宜的內容。二是進一步提高運行質量。20xx年我們不僅要看結果，還要看過程，更要重難度。不是安全生產等成績好了，就證明此項活動開展好了。但是安全生產等效果不好，則是此項活動一定沒開展好。三是堅持典型引路的原則，注重總結推廣先進典型經驗，通過抓典型，促進和帶動整體工作。四是作用結合，各單位要積極圍繞安全、生產、經營、穩定四大主題來開展各項活動，切忌擺花架子，走形式，應付上級等現象出現。
黨支部的個人工作總結 篇4
在公司黨委的正確指導下，我場4月份以開展好保持共產黨員先進性教育活動為重要“抓手”，同時本著“學習工作兩不誤、兩促進”的原則，對基礎黨建及信訪紀檢工作進行了狠抓落實。
一、4月份重點開展了保持共產黨員先進性教育活動。
按上級黨委文件要求，2-4月份重點開展了保持共產黨員先進性第一階段和第二階段的學習教育、分析評議活動。
二、狠抓班子建設，提高班子凝聚力和戰斗力。
以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，領導班子帶頭加強學習，通過黨員集中學習、自學、支部中心組學習等多種形式，加大了對黨的理論知識的學習力度，并通過組織生活會、民主生活會及多次“一對一”、“一對多”、“多對多”的促膝談心，使班子成員間誤會消除、感情增加、工作促進。
在班子廉政建設方面，支部在一月份對領導班子成員開展了一次別有特色的廉政教育活動，即為每名班子成員送上了一塊小小的“廉潔自律警示桌牌”，桌牌內容以中紀委三次全會提出的“四大紀律八項要求”、五次全會提出的“五不許”為中心精神，包含集團公司明令禁止的“五條高壓線”等重要內容。
三、調整黨小組及黨小組長，為落實各項黨建工作奠定基矗
原來支部共有三個黨小組，去年劃分了四個黨員責任區，經過一年的工作情況來看，三個黨小組和四個黨員責任區的工作不太協調，元月份經過支委會研究，決定把原有的三個黨小組按黨員責任區劃分辦法同樣分成四個黨小組，黨小組和黨員責任區黨員一樣，有利于黨小組在黨員責任區內開展工作。
黨小組在保先教育活動中發揮了積極作用，在培養入黨積極分子的工作中，嚴把入口關和質量關，目前有3名同志遞交了入黨申請書，由兩個黨小組進行考查考驗20__年度黨支部第一季度工作總結20__年度黨支部第一季度工作總結。
四創新黨員教育方式，開展“黨員保先巡查活動”和“最差黨員評議活動”。
在__年春節前根據農場經濟工作和職工安全生產生活需要開展“黨員保先巡查活動”，把__年1-2月份定為“兩節防火防盜禁賭反封建迷信重點巡查月”。此次活動列為黨員責任區工作的一項重要考核內容，目的是為了保持黨員先進性，充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用，真正做到“一名黨員就是一面流動的旗幟”，創新黨風廉政教育形式，而開展的一項重要的�！磅r”活動。同時希望借此活動，有力的營造出職工安全生產、文明生活的和諧環境。
活動期間以黨員責任區為單位，每個黨員責任區要排好黨員巡查值班表，確保每天都要有一名黨員在自己的黨員責任區內巡查。黨員巡查時應佩戴“黨員巡查”紅袖套。重點巡查黨員干部是否有參與賭博現象、行賄受賄現象，封建迷信現象，各責任區內的安全隱患，調解節日期間職工磨擦事件等等。此項活動的開展具體的體現出了共產黨員的先進性，贏得了廣大職工群眾的熱烈歡迎。
在4月份支部緊密聯系農場改革發展穩定工作實際和黨員隊伍建設現狀，堅持各項工作都要創新的原則，重點解決共產黨員在思想上不能深刻認識“開展保持共產黨員先進性教育活動重大意義”、不能自覺的維護黨的形象、不能從主觀上嚴格要求自己保持新時期共產黨員先進性等問題，開展了“最差黨員評議活動”。
針對共產黨員佩戴黨徽不積極、開會學習作風散漫、個人黨性分析蜻蜓點水三個問題制定出不同測評表，對黨員進行監督測評項測評結果中總得分不及格的黨員就是第二階段中“最差黨員”，支部同時予以公示，以激勵黨員，并營造出“正氣上升、濁氣下沉”的良好氛圍20__年度黨支部第一季度工作總結工作總結。
五、加強思想政治宣傳工作，解放職工思想，摒棄“等、靠、要”陳舊觀念。
目前宣傳工作主要靠場部及各隊的場務公開欄，以及各隊隊長、信訪員給職工宣傳解釋公司形勢、工作思路及政策還有場工作重點。支部重點抓了場部及各隊場務公開欄的宣傳工作，及督促隊長、信訪員加強宣傳。同時支部還制定出了《__年領導班子聯系點制度》,實行領導班子包隊責任制，確保班子成員緊密聯系職工群眾，做職工的貼心人。
六、大力宣傳新《信訪條例》，促進信訪工作新局面。
每月由場信訪工作領導小組召集各隊信訪網員召開信訪例會一次，各隊信訪網員及時上傳下達。
開始重點宣傳新《信訪條例》，通過廣播、條幅、宣傳欄、隊長、信訪員向職工宣傳信訪新條例，教育職工正確上訪，正確使用自己的權利。1-4月份我場沒有發生一起集體上訪事件。
七加強黨風廉政教育，紀檢工作常抓不懈。
領導班子認真執行黨風廉政責任制，4月份進行了自查自糾工作。支部把對黨員的黨風廉政教育工作同保持共產黨員先進性教育活動有機結合起來，增強了黨員的黨性認識，堅定了廉潔自律、拒腐防變的信心20__年度黨支部第一季度工作總結20__年度黨支部第一季度工作總結。同時繼續開展了黨員身邊無事故和黨員監察活動4全場黨員對各隊進行監察活動，到職工家進行走訪，檢查安全生產，治安防火，職工吃衣住行問題。掌握職工思想動態，遇到問題能及時給予解決的就地解決，不能就地解決的班子認真研究給予及時答復。
黨支部的個人工作總結 篇5
一、加強學習，黨員素質得到提高。
全體黨員通過去年開展的保持共產黨員先進性教育活動，認真學習政治理論和黨的路線、方針、政策，黨員的黨性認識、理想信念和思想素質都有了不同程度的提高。今年，黨支部緊密結合本單位工作特點和黨員實際，采取黨支部集中學、黨小組分頭學、黨員自學的形式，認真學習有關政治理論和市委、區委一系列重要文件和領導精神。同時，組織全體黨員積極參加區機關黨工委等上級部門組織的黨課輔導報告和時事政治專題講座，從而不斷提高黨員的政治業務素質。我們還組織參觀了“紀念長征圖片展覽”和“革命烈士事跡展”，以革命前輩的奮斗歷程和獻身精神勉勵和教育自己。另外，我們在“七一”前夕還組織參觀東海大橋和大小洋山的建設情況，了解和感受上海改革開放和經濟建設的最新成就。通過這些豐富多彩的活動，來教育我們的每名黨員，提高他們的思想素質。
我們還按照黨組、理事會的要求，結合殘疾人工作實際，廣泛開展工作調研，中層黨員干部都聯系本職工作，分別從拓展康復服務的內容和形式、加強智障人士“陽光之家”的長效和規范化管理、如何發揮助殘員的作用等角度，探討發展殘疾人事業中所遇到的瓶頸和困難，思索解決問題的方法。并且寫出調研報告，為做好今后殘疾人工作開拓了思路。
二、加強組織建設，做好換屆工作，增強黨支部的凝聚力、戰斗力。
1、加強支部班子和黨員隊伍建設。本單位共有正式職工19名，退休職工3名。目前黨支部有黨員13名(含1名退休黨員)，占總人數的59.1%。今年下半年，按照黨章的有關規定，經過區機關黨工委同意，我們黨支部進行了換屆，對黨支部委員進行了調整，明確了各自的分工，對重要工作做到有組織、有領導、有人管，有人辦，形成了一個組織健全，班子團結、工作協調、開拓進取、廉潔高效、富有朝氣的戰斗集體。
2、加強了制度建設。一年來，我們按照要求完善了黨支部的學習制度、支部工作制度、發展黨員和繳納黨費制度和《黨支部“三會一課”制度》等各項規章制度，黨員領導干部每年進行一次民主生活會，黨小組每季度和定期不定期進行組織生活會，主動開展批評與自我批評，使黨內生活制度化、規范化。在重大事項決策時堅持民主集中制原則，經集體討論研究決定。全體黨員同志黨性意識強，按時繳納黨費，黨費收繳有專人管理，及時入庫。按照區委、區機關黨工委的要求，我們把《中國共產黨員活動證》分發到每名黨員手中，要求每個黨員參加黨小組會、支委會、黨員大會后要及時認真填寫各項活動內容。 3、做好新黨員的組織發展工作。按照黨組織“堅持標準，保證質量，改進結構，慎重發展”的原則，始終抓住培養質量這一關，認真做好對入黨積極分子的培養教育和考察、引導工作。黨支部發揮青年人多、黨員多的優勢，針對青年特點，開展以傳幫帶為主的工作方式，對符合條件的優秀青年及時列入入黨積極分子加以培養和教育，并為他們成才創造良好地的發展空間，在政治上高要求、工作上嚴要求。
三、加強黨風廉政建設，形成好的思想作風
黨組、黨支部把樹立正確的權利觀、不斷增強組織觀念紀律觀念和自律意識、提高拒腐防變的能力作為加強黨風廉政建設的重要抓手，及時成立了紀律檢查組，充實了紀檢成員，并在工作會議上、黨員大會上及時傳達市委、區委黨風廉政會議精神，建立了黨政領導對分管領導負責、分管領導對科室中層干部負責、中層干部對科室人員負責的三級黨風廉政建設責任制，要求全體黨員干部、工作人員不斷增強廉潔自律意識，做到廉潔、勤政，進一步提高勤政為民的理念，扎扎實實為殘疾人做好事。
1、開展黨課教育，不斷提高黨員拒腐防變能力。通過參觀和參加黨課，給每個黨員干部敲醒了警鐘。黨課教育震撼著每的心靈，引發著每的思考，也是對靈魂的一次洗禮。黨員干部們深深感到，一定要時刻堅持學習，才能保持堅定正確的政治方向;只有時刻解剖自己，才能執政為民，正確使用人民賦予的權力;只有時刻把人民放在心上，才能珍惜為人民服務的機會，做到守土有責、淡泊為懷、甘于奉獻;只有時刻嚴己在先，善于慎獨，才能抵制各種誘惑和不正之風的侵蝕;只有時刻想到自己在艱難困苦中走過的路，多想想困難群眾的生活，才能做到感到知足。
2、加強思想教育，干部反腐倡廉意識得到了進一步增強。為使干部切實轉變工作作風和增強干部反腐倡廉意識，在工作中努力學習實踐“”重要思想，認真組織干部學習中央關于制止奢侈浪費行為的《九項規定》、《廉政準則》、《九榮九恥》，認真抓好干部的思想教育工作。組織黨員干部學習政治理論、相關文件、指示及有關法律法規等，并結合實際對干部進行理想信念教育、職業道德教育、紀律作風教育和反腐倡廉警示教育。
3、深入開展“三優三滿意”活動，進一步轉變工作作風。我們結合開展去年開展的保持共產黨員先進性教育活動，在黨支部和黨員中開展“三優三滿意”活動，使機關的作風進一步轉變，工作業績和服務質量進一步提高，單位和個人的良好形象進一步樹立，達到優良作風、優質服務、優秀業績的“三優”標準，實現殘疾人及殘疾人家庭滿意、基層滿意、組織滿意的“三滿意”目標。
四、加強黨的作風建設，樹好良好地對外服務“窗口”形象。
我們單位的各個部門，面向的都是社會弱勢群體，我們把機關建設，作為樹立機關形象，改進機關作風，提高辦事效率的重要內容來抓，把學習“”重要思想與提高機關建設結合起來，把廉政勤政建設與機關建設結合起來，進一步建立健全了《殘疾人工作者職業道德準則》以及其他各項規章制度，不斷改進機關工作作風，人人爭當好公仆，扎實開展工作，高效率、高質量完成本職工作。
五、抓活動載體，促進日常黨建工作。
1、精心設計載體，開展多種形式的活動。一是進一步抓好與社區“結對 ”活動。通過與居委會的結對活動，加強了與社區的聯系，向社區居民宣傳了殘疾人事業方面的政策法規，樹立了良好形象。二是積極開展“雙千”活動，繼續做好“扶貧濟困送溫暖”活動，組織全體干部職工與居委因患重病等特殊原因造成家庭貧困的 戶家庭進行結對幫困，定期走訪，經常聯系，落實幫扶措施，切實幫助特困戶解決在生產和生活上遇到的困難。
2、領導和積極支持工會、青年、婦女等群眾團體工作。十分重視工會、青年、婦女作用，鼓勵并充分發揮群眾組織的工作積極性和創造性。發揮群眾組織的橋梁紐帶作用，有計劃地開展健康有益和豐富多彩的活動，增進友誼，凝聚人心，豐富干部職工業余文化娛樂生活，推進單位文明建設。
3、有力地促進了20xx年我區的各項殘疾人工作，第二次全國殘疾人抽樣調查圓滿完成、20xx年特奧會上海國際邀請賽比賽項目順利完成、組織開展了全國助殘日和上海助殘周的各類活動、殘疾人各項工作得到有序推進，廣大殘疾人得到了實實在在的利益，有力地促進了我區殘疾人事業與經濟社會協調和諧發展。
黨支部的個人工作總結 篇6
一、政治上立場堅定，工作作風踏實，清正廉潔
積極參加學校和支部組織的各種學習活動，努力在創建全國“一流省級黨�！焙臀覅^學習型組織模范單位中創先爭優。工作作風踏實。心無旁騖，全身心投入工作，不浮夸，不圖虛名，謙虛謹慎，不驕不躁。嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政準則》，不利用公權或工作之便謀取私利，在教學改革經費的使用中嚴守財務制度。
二、努力提高教學管理工作水平，積極探索推進教學改革創新之路
今年是我校舉辦主體班次較多的一年，全年各類培訓班次達30個。教學管理任務相當繁重。在校委的正確領導下，與教務處同事一道，教學管理措施到位，工作運行順暢有序，圓滿完成了學校交給的各項任務。
作為主要參加者和分管領導，本人參與了各類常規主體培訓班次的培訓需求調研及教學計劃的制定、執行和監督。主要是：
一是草擬了《..》和《..》，主持編制了《..》和《..》。
二是為主體班教學模塊招標做了大量的前期準備工作并全程參與了招標評審活動。
四是協助教務處主要領導和分管領導，在自治區直管干部班教學計劃的制定、教學改革、外請教師聯系及迎來送往上做了大量工作。
五是組織第23期中青班學員赴四川進行的主題為“統籌城鄉發展”的異地培訓收到了良好的效果。
六是為進一步提高教學管理水平，主持了校級課題“主體班課程體系建設”，參與了中組部____年重點調研課題中的“干部教育培訓方法效用研究”中的子課題“現場教學與體驗式教學方法研究”的研究。
三、積極推進學習型黨支部(處室)建設
作為支部副書記，與支部其他同志一道，制定本支部(處室)建立學習型黨支部(處室)、開展讀書活動、創先爭優的具體計劃。在全面進行“10項素質建設”的基礎
上，特別強調了責任感、團結協作、學習力、執行力、創新能力等素質和能力的建設并且收到了良好的效果。
今后，要通過進一步學習，提高教學管理水平和綜合協調能力，以更好地履行崗位職責，完成校委交給的工作任務。
黨支部的個人工作總結 篇7
一年來，醫院黨支部在各級黨委的領導下，高舉鄧小平思想理論偉大旗幟，認真學習、貫徹落實“三個代表”重要思想，始終堅持黨委管黨、從嚴治黨的基本工作思路，把“發展要有新思路、改革要有新舉措、開放要有新局面”作為醫院工作的指導原則。面對當前醫療市場的新形勢、新任務、新挑戰，醫院黨支部從醫院實際出發，認真執行院長責任制，全面加強黨的建設，積極發揮黨員的先鋒模范作用，努力提高黨支部的戰斗力，增強職工的向心力和凝聚力，為全面推進醫院三個文明建設再上新的臺階提供有力的思想和組織保證。現就20xx年度工作做如下總結
一、認真執行院長責任制，充分發揮黨支部的保證監督作用。
為深化醫院運行機制改革，積極推行和完善醫院的院長負責制，進一步明確院長的責、權、利，促進醫院的發展，作為本屆醫院黨支部，一直努力探索如何支持行政領導工作，如何使醫院在醫療衛生改革及醫療市場嚴峻考驗中求得生存和發展這個課題。
1.在“三個代表”重要思想的指引下，根據《中共中央國務院關于衛生改革與發展的決定》等有關文件規定，醫院黨支部一方面抓好黨的建設，參與人事管理，領導工會、共青團等群眾組織，加強黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，保證醫院任務完成，保證院長行使職權。另一方面，積極支持行政領導工作，積極開展干部人事制度改革，加快后勤社會化的改革步伐，深化醫院內部分配制度改革。
2.支持行政領導加強醫院的經濟管理，有效利用人力、物力等資源，提高效率，降低醫院運營成本，不斷提高醫院科學管理水平。
3.支持行政領導加強醫療工作，以提高技術含金量為切入點大力開展新技術新項目，規范管理，降低醫療風險，不斷提高社會效益和經濟效益。
4.支持行政領導加快學科建設和人才培養，狠抓醫療護理質量。
5.督促基建、后勤等部門，加強對傳染病區擴改工程項目的管理及使用等各項任務;積極開展迎接省、市領導對傳染病區工程項目的評估驗收工作。
結合實際，并就開展上述各項工作的指導思想、重點內容、方法步驟、組織領導等方面作了明確要求。此外，黨支部重視醫院的重大決策和民主管理工作，領導召開職代會、工會，參與醫院管理，維護職工的合法權益。
二、加強黨的組織建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用
1.加強領導班子建設。從提高班子成員的綜合素質入手，堅持講學習、講正氣、講團結、強化學習制度，堅持一個信念、做到兩個務必、實踐“三個代表”，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。加強政策、法規、經濟管理和專業技術的學習，提高認識、分析總結和依法辦事的實際工作能力。
2.加強工作作風建設，堅持講實話、務實事、求實效的工作作風。支部支委成員都有各自的分線管理及聯系點，堅持深入基層，傾聽群眾的意見，幫助科室職工解決工作中的實際問題，促進業務工作的開展。
3.堅持黨的民主集中制原則，強化民主集中制意識，凡醫院的重要事項都由班子集體研究決定，不搞一個人說了算，而且做出的決定都以職工高興不高興、擁護不擁護為衡量的標準，保證決策不出偏差。會前，對支部委員提出具體要求，開展談心，相互交換意見。工作方面以誠懇地開展批評與自我批評為原則。即觸及問題，又講究方法，注意分寸，形成互相尊重、互相諒解、互相支持、增進團結的良好氛圍。
4.加強生活作風建設，密切同群眾的聯系。威信存在于職工的心目中，更體現于領導的行動上，在保持清正廉潔上帶好頭，加強黨支部“一班人”的作風建設，要把醫院集體和職工的利益放在第一位，使醫院事業得到發展，讓全體職工得到實惠。
三、加強黨員隊伍建設，抓好創建“五好”黨支部活動
把黨員隊伍的先進性體現好、保持好，是新時期推進黨的建設的根本任務。黨支部著重把解決黨員思想上入黨和模范作用發揮為主要內容，堅持不懈地抓好黨員隊伍建設。
1.采取上黨課和先進人物身邊教育的形式，用科學的理論武裝黨員頭腦，以鄭培明、任長霞等英雄模范人物的先進事跡教育、激勵黨員;學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》切實增強接受監督意識，主動接受黨組織和黨員的監督，自覺的履行黨內監督的職責，正確行使黨內監督的各項權利。牢固樹立共產主義理想，牢記黨的宗旨，自覺經受住各種考驗，保持黨員本色。
2.從制度建設上體現出黨員制度，使每個黨員都處于黨支部的有效管理和監督之下，保持黨組織的活力。堅持三會一課制度。支部黨員大會、支委會每月召開一次，每季度上黨課一次。支委會和支部黨員大會每年召開民主生活會一次。并建立建全了黨員匯報制度，本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊民主評議黨員制度。支部每半年對黨員的表現情況進行一次分析，每年進行一次民主評議黨員，向S機關工委推薦表彰優秀黨員，幫助后進黨員。今年通過黨員民主評議測評，收集來自黨內合理化建議6條，收集不同層次、不同工作的群眾中的意見共計12條，其中支部已經采納實施的有9條;支部黨員1(其中支委，黨小組長)、全體黨員參與了評議，通過分組，集中上下兩次評議測評，評出優秀黨員，合格1，不合格。
3.提高黨員的創造力、戰斗力和凝聚力，認真制定了符合醫院實際、內容具體、針對性強的“五好”黨支部創建措施，黨員集中培訓工作。今年以來，支部根據縣委組織部、S直機關工委*縣發[20xx]01號、S衛生局SS發[20xx]8號文件精神，為加強支部黨建工作，積極創建“五好”黨支部，從開展創建活動，黨員集中培訓的內容、步驟，階段工作安排，組織領導等進行了周密的部署。支部根據自身工作實際和醫院特點，做到支部有年工作規劃、季工作安排、五年黨建規劃，創建工作有目標、培訓有效果。
4.圍繞年度工作責任書，從支部堡壘作用、模范作用、組織生活、會議制度、交納黨費、黨的紀律七大點進行評估，把支部工作基礎建設作為一項重點工作。實行了《黨員情況》、《黨費收繳情況》、《入黨積極分子》、《支部工作計劃》、《支部工作總結》、《黨員到課培訓考勤》等臺帳制度，強化支部工作落到實處，決不走過場。
四、圍繞醫院改革、發展、穩定中心任務大力開展思想政治工作
1.圍繞改革、發展的新形勢，突出抓好以理想信念為核心內容的思想教育，通過不同形式引導職工轉變觀念，認清醫院面臨的形勢，進一步增強緊迫感和責任感，樹立“以病人為中心”的服務理念，正確理解“醫患”之間權利與義務的關系。針對群眾關心的服務態度、醫護質量和收費價格等“熱點”問題，黨支部制定措施，健全監督制約機制，定期召開病員座談會，建立病人對醫療服務質量的評價制度，通過調查反饋的信息，及時發現問題，找出原則并加以改進。
2.以“滿意度工程”和誠信醫院建設為切入點，開展優質醫療，誠信服務活動。行風建設是為老百姓做實事的具體表現，支部今年來堅持將行風工作作為一項形象工程、民心工程來抓，把行業作風建設和職業道德建設作為醫院精神文明的一項大事來抓，召開全院行風建設總動員大會，進一步從改善服務態度，提高服務質量，規范醫療行為等1方面修訂服務承諾內容，開展“滿意度工程”系列活動并積極布置創建誠信醫院工作。確定總體要求與目標、重點內容、實施步驟、組織領導，號召全院職工積極參與到此項活動中去。在“滿意度工程”活動中開展醫德查房、住院費用“一日清單制”、“放心藥房”等活動。把服務行為置于社會和群眾的廣泛監督之下，全面實行三級社會服務承諾。如對離休老干部住、出院派車專人接送，出院后定期回訪，送醫送藥上門;產婦24小時派車派醫生接診;幫助辦理住院、出院、收送化驗單、記帳等服務;明確把拒收紅包、回扣、提成和開搭車藥、搭車檢查等列入承諾之中。進一步樹立“以人為本，人人關愛”的服務理念，為病人提供全過程、多層次優質服務。發放調查表，在門診大廳隨病人就診或住院時隨手發放服務質量患者評價卡，設置意見箱，建立完善意見箱開啟制度。真正做到“誠信服務，患者至上”。
3.支部重視干部隊伍的自身建設，緊緊圍繞醫院黨建工作、思想政治工作和醫院發展中的重要問題。切實加強對黨員干部的監督教育，加強對醫院的設備采購、基建項目、藥品采購等工作的審計和監督。認真執行醫院重大事項報告制度及黨員干部談話誡勉制度，經常開展院領導與黨支部書記談心活動。
五、加大宣傳力度、加強對工會共青團等群眾組織的領導和指導，充分調動職工積極性
1.積極開展院內宣傳工作。把黨的衛生工作方針、醫院工作的亮點、新技術、新項目、好人好事等，通過�？�、板報、墻報，進行院內、院外宣傳;全年出�？�、板報墻報四期，黨的知識競賽測試一期。進一步明確崗位職責，努力提高職工參政議政的積極性，調動一切可以調動的力量參與醫院文明建設。
2.支持工會圍繞醫院中心工作積極開展各項活動，充分發揮工會在民主管理、民主監督中的作用。支部領導工會認真召開職代會，充分體現職工當家作主，集中群眾智慧，參與醫院管理，并對行政工作進行監督。支持工會、共青團舉辦各種文藝、體育活動，今年開展職工歌詠比賽兩次、羽毛球比賽兩次、象棋、撲克比賽兩次，“三八”婦女節分別組織了全院女職工開展“弘揚烈士精神”，做“四自新女性”為主題的教育活動，通過參觀學習，有效地調動了女職工的積極性，使她們在各自的工作崗位上充分發揮婦女半邊天的作用�；钴S醫院職工的文娛生活，促進醫院文化建設。
3.支持共青團工作。積極開展“青年文明號”活動、青年義診志愿者活動。今年二月中下旬組織有2x人參加的體檢隊，深入多校區開展學生體格檢查，3月5日學習雷鋒活動日前夕，分別兩次組織了以黨員、中青年搭配為主的共青團參加的醫療小本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊分隊3x次，開展“實踐三個代表、送醫送藥到農家”的義診活動，深入*兩個貧困村，進行義診咨詢講座，接診病人20xxxx人次，結合“五四”青年節開展適合青年人特點的公益活動等，為他們開展工作創造條件，使共青團的工作開展更活躍，具有吸引力，更好地體現黨的主張。
六.弘揚黨員先進性，加大力度做好黨員發展工作。
做好入黨積極分子的培養和黨員的發展工作，是基層黨支部的一項重要任務。黨支部遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的16字方針，有步驟、有計劃地做好發展黨員工作，把握“一線、一流、青年”的發展作為重點，改善黨員隊伍結構，嚴格履行入黨手續，把握發展黨員工作中培訓、政審、考察、審批、轉正等各個環節，保證新黨員的質量。
目前，在編職工中有13位同志向黨組織提交了入黨申請書，其中，具有大專及以上學歷的有，中專，年齡結構在22歲～40歲以下，現已選送參加黨訓班的有，其中重點培養對象有，(今年支部計劃送訓兩名入黨積極分子)。
為增強發展黨員工作過程的透明度，確保黨組織的先進性和純潔性，從20xx年以來，支部實行入黨對象公示制，對擬吸收入黨的考察對象實行為期七天的公示，廣泛聽取群眾意見，接受群眾監督，確保新黨員的質量。
七.積極創造有效載體，為黨員、職工中的模范作用的發揮搭設舞臺
支部在深入開展《開展爭創黨員模范崗活動》、“深化黨員責任區活動”等主題教育活動。強化一個黨員一面旗，立足崗位多奉獻的責任意識。好人好事層出不窮、舉不勝數。涌現的典型中具有一定的代表性及特點，成績突出的有*同志，他以自己的實際行動，忠實地實踐“三個代表”重要思想，發揚白求恩精神，把黨的關懷，溫暖送給老同志，以所為家，急病人之所需，為單位創造了良好的經濟效益，老干們三次為他請功，單位和S政府多次授予先進工作者嘉獎，獲得S政府“三等功”兩次。其典型事跡被《*晚報》、《*報》等媒體報道，20xx年3月提名推薦該同志為*S勞動模范。*同志是一位黨齡長的老同志，任勞任怨，一步一個腳印，事事從自身做起，嚴格要求自己，以身作則，他年年超滿勤，出診、接診病人，隨喊隨到，他以自己的言行帶動周圍的人群，20xx年被評為抗擊“非典”先進個人，20xx年通過黨員民主評議為優秀共產黨員。*同志是支部近兩年吸收為新黨員中的一員，該同志自加入組織后，在黨組織直接關懷培養下，通過磨練，迅速成長成熟的過程，該同志的特點是，對黨忠誠老實，對工作一絲不茍，對學習刻苦認真，對同志團結熱忱，對病人周到熱情，在他的帶領下，我院骨外科初步形成以治療腰椎間盤突出為重點的拳頭科室，為醫院創造了較好的經濟效益，為醫院樹立了良好的品牌形象。
回顧過去，展望未來。我們所取得的成績有目共睹，但我們也清醒地看到存在的問題和不足。主要是黨的建設和思想政治工作還存在薄弱環節，尤其是新形勢下如何加強醫院文化建設還需要我們去研究，并付諸實施;領導班子在群眾中的威信有待進一步提高;醫德醫風建設還需進一步加強，醫院管理工作跟不上醫院發展的需要等等。但我們相信，在S委、S衛生局黨委的領導下，我們將克服重重困難，理清工作思路，以飽滿的政治熱情把醫院建設推上新臺階。
黨支部的個人工作總結 篇8
近年來，圍繞我校黨建工作要點及學校工作思路，突出思想建設、組織建設和作風建設三個重點，全面完成教育工委部署的各項工作任務，推進學校的規范化管理，進一步提升教育水平，進一步推動學校持續、穩定、健康發展。
一、加強思想建設,提高整體素質。
我校黨支部緊緊圍繞“三個代表”重要思想，加強政治理論和業務知識學習。繼續組織黨員、教師深入學習貫徹黨在現階段的新理論、新理念，學習貫徹新黨章和黨的十九大以及全國“兩會”精神，學習教育法律法規、時事政策，學習教師職業道德規范，通過學習，提高了黨員教師的思想認識。組織開展了全體教職工參加的教育普法知識考試。為提高教師的思想和業務素質，邀請了有關專家、名師到校講座。黨支部還積極做好20x年黨刊黨報征訂工作，讓廣大黨員教師及時學到黨的新理論，了解黨的新動態。
二、強化組織建設，增強黨組織的凝聚力。
1、進一步健全黨內制度，提高黨內生活質量。認真落實“三會一課”制度、黨費收繳制度、黨員學習制度、黨員發展制度等，以規范的制度管理，促進提高黨內生活質量。
2、進一步建立健全黨建工作目標責任考核制度。每個黨員根據年初制定的目標工作任務，做好相關工作，促進各項黨建工作的開展，把黨建工作落到實處。年終做好民主評議黨員工作，通過黨內外評議及支委會研究，評出各年度的優秀黨員。
3、加強黨員隊伍的管理與教育。根據上級黨委的年度工作計劃要求，認真制定并落實好本支部的年度工作計劃。在保證黨的常規工作正常化的基礎上，不斷加強黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識教育，加強對黨員經常性的教育工作，提高黨員素質;圍繞學校中心工作，做好教師的思想政治工作，切實發揮黨支部的戰斗堡壘作用和政治核心作用。
4、發揮黨員的先鋒模范作用。組織黨員開展豐富多彩的主題實踐活動。結合教育教學實際，樹立黨員干部形象，全體黨員在各自的崗位上發揮先鋒模范作用，學校的處室以上干部，年段長絕大多數是黨員。教師黨員爭做教學能手、學科帶頭人，黨員和入黨積極分子積極承擔高質量的公開課(示范課)，并成為學習組、教研組交流發言的帶頭人。如：我校青年教師積級分子申麗萍在全國課堂教學技能大賽中榮獲特等獎，黨員教師蘇曉雄在20x年全省中小學生書畫比賽中榮獲省優秀教師輔導獎等，反映良好，發揮示范作用，展示了二小黨員教師的風采。進一步建立健全黨員活動及考核記錄，為黨內評優工作提供可靠依據。
5、認真做好發展黨員工作。制訂本年度發展黨員計劃，努力做好骨干教師入黨工作，引導團員青年及入黨積極分子靠攏黨組織，為黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎。以在教學第一線青年骨干教師為發展黨員的重點，加強對入黨積極分子的經常性教育和入黨前的強化教育。堅持成熟一個發展一個的原則，嚴格預審制度及發展程序，保證發展重點和質量。進一步加強對預備黨員的培養教育和考察，對考察合格的預備黨員按時辦理轉正手續。本年度確定入黨積極分子3人,及時做好黨員組織關系接轉工作。
6、做好黨費的收繳和管理工作。我校認真做好黨費的收繳和管理工作，及時向上級報送有關報表和黨建信息。
三、抓好作風建設，增強拒腐防變能力。
1、堅持貫徹民主集中制原則。完善領導班子的議事和決策機制，凡有重大事項均通過黨支部委員會研究。
2、加強師德師風教育。組織教師學習《教師法》、《中小學教師職業道德規范》等。廣泛開展向全國和本地、本校先進教師學習活動，將本校優秀教師事跡刊登在校園網上，予以宣傳。大力弘揚“學為人師、行為世范”的高尚精神，努力成為受學生愛戴、讓人民滿意的教師。嚴禁教師私自辦班收費和組織有償家教，進一步規范教師從教行為。
3、深化黨風廉政建設。組織全體干部黨員認真學習《廉政準則》，嚴格落實黨風廉政建設責任制，深入開展“廉政文化進校園”工作，加強黨員干部的廉潔從政教育，教職員工的廉潔從教教育。開展反腐倡廉專項教育活動，組織觀看廉政紀錄片，撰寫心得體會，自查報告，整改措施，個人總結，不斷提高廣大黨員教師廉潔從教的思想認識。
4、推進學校民主化管理進程。發動廣大教師參與學校管理，利用暑假及學習實踐發展活動、教代會，廣泛征集師生、家長對學校工作的意見、建議，并整理歸納，為學校制定<<五年發展規劃>>提供參考依據。
5、依法辦學，規范招生。規范學校各項資金運行程序，規范教學用書管理和征訂工作，進一步加強源頭教育，端正行風。
6、做好校務公開工作。堅持“公開、公平、民主”的原則，積極落實校務公開、黨務公開、“陽光工程”工作，學校的各項工作如發展黨員、師資培訓、評優評先、職稱評聘、年度考核、福利、財務開支等情況，均在校務公開欄中公示，同時經常聽取教工對學校工作的意見和建議，大大增強教職工的工作主動性和積極性。
7、加大效能建設力度。行政干部繼續實行坐班制以及行政值周制度，并切實負起責任，提高工作效率。黨員教師每周要做好“黨員先鋒崗值周”工作，負責學生的進校的交通安全。
四、加強黨對群團工作的領導，努力構建文明和諧校園。
1、發揮工會作為黨聯系教職員工的橋梁和紐帶作用。進一步健全學校教職工代表大會制度。保障教職工參與學校民主管理、民主監督的權利和對學校重大事項決策的知情權、參與權。通過教職工代表暨工會代表大會，選出工會新班子，為加強民主管理、民主監督提供組織保障。
實施送溫暖工程。工會組織全體教師參加健康體檢;平時做好對生病、受傷的教職工的關心慰問工作;每逢重大節日，組織教師開展一系列活動。
2、繼續開展“黨建帶隊建”工作。
領導做好少隊部日常工作及發展隊員工作。舉行慶祝中國少年先鋒隊建隊60周年活動，少隊部開展一系列有利于提高素質、富有特色的少先隊活動。此外，發揮以少先隊員為主體的學生文明勸導員應有作用，推進良好校風的形成。
3、進一步加強學校文化陣地和隊伍建設。
廣泛組織學生開展文體活動，組織教職工開展豐富多彩的業余活動，不斷提升學校內部活力。
多年來，我們通過扎扎實實抓黨建常規工作、抓支部自身建設，認真完成區教育工委及上級有關部門交辦的工作任務，取得一定成績。但也存在薄弱環節，如學習理論時間不夠充足，用科學發展觀指導工作還不夠，開展黨日活動還不夠活躍等。今后，我們將繼續按照先進黨支部的標準及科學發展觀要求，努力工作，全面加強黨的建設，推動學校各項工作又好又快發展。
黨支部的個人工作總結 篇9
一年中，黨支部認真貫徹執行黨的路線、方針和政策，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。全體黨員深入學習黨的十九大精神，緊密圍繞學校中心工作，進一步創新工作思路和工作方法，不斷提高管理水平，努力實現“建設一流隊伍、培育一流作風、創造一流業績”的目標，為順利完成全年的工作任務提供了思想基礎和組織保障�，F將全年工作總結如下：
一、20xx年的工作總結
黨支部在學校、機關與直屬單位黨委的領導下，能認真宣傳、貫徹、執行黨的方針、政策和上級黨組織的決議。黨支部全體黨員能充分發揮共產黨員的先鋒模范作用，繼續保持黨員先進性教育成果；在工作中，圓滿完成上級黨組織交給的各項任務，發揮了基層黨支部的戰斗堡壘作用。
（一）黨支部委員團結協作、顧全大局、以身作則、樂于奉獻
黨支部歷屆支委都很注重發揚團結協作的精神，特別是本屆新支委履新后，更充分體現出了團結、奉獻、顧全大局的風貌。本屆支委會是個老、中、青結合的班子，黨支部在開展各種活動中，既有沿用原來工作中比較成功的方面，更有結合新形勢發展需要，開創新局面的新舉措，使黨支部的工作更有朝氣、更具活力。支部一班人的心往一處想，勁往一處使。遇到問題及時召開支委會共商決策、同想辦法。在日常工作中，支委們更是兢兢業業、帶頭苦干，經常不計報酬加班加點，圓滿完成上級交給的各項任務。黨支部委員時時、處處、事事為群眾著想，敢于吃苦、樂于奉獻。
�。ǘ┓e極探索在新形勢下黨員教育的新路子、新方法，重視黨組織的發展和壯大，增添新鮮血液，不斷提高廣大干部群眾學習和工作的積極性。
隨著教育體制改革和人事制度改革的逐步深化，黨員教育問題也面臨著一個新的挑戰。在這種新的形勢下，對現有黨員的教育和入黨積極分子的培養就顯得尤為重要。黨支部在近兩年中，特別重視黨員教育和組織發展工作。
第一，中心黨支部注重狠抓黨員的政治學習和民主生活會。每周四的學習或組織生活已經是多年形成的制度，一直堅持這一學習制度。如因特殊情況在周四下午不能安排學習時，就提前作好安排，做到在保證有效學習時間和學習內容的同時，又不影響業務工作任務的完成，保證了政治、業務兩不誤。
第二，黨支部非常重視組織發展工作，在每次制定支部學習計劃時，組織發展工作就是支委會討論的重點之一。每學年、每學期乃至每個季度都有組織發展工作的具體安排。黨支部對入黨積極分子的重點培養、個別考察、交心談心，都指定專人負責進行幫助、指導。組織發展工作已成為黨支部作為教育黨員群眾的一項重要抓手。組織發展工作在全體職工中起到的作用，已不只是發展兩名新黨員的問題，而是整個中心全體職工政治學習活動中的一件大事。組織發展了，既增添了黨組織的新鮮血液，又大大地激發了干部群眾的工作和學習積極性；既對全體黨員是個再教育，又為群眾樹立了一個學習的鮮活榜樣。
�。ㄈ┲c行政領導和中心工會一班人團結、協作，真正做到了發揮戰斗堡壘作用和監督保證作用，使單位工作制度化、規范化、現代化，不斷增強黨組織的向心力和凝聚力。
黨支部經常同行政領導及工會一起研究中心的各項工作，切實做到了相互支持、相互配合，都是為了一共同的目標，使本單位的工作在新形勢下進一步得到持續發展，再上新臺階。一個單位的工作做得好不好，領導班子的團結不團結是個決定性的因素；領導班子能團結一致，單位的工作一定有起色，廣大干部群眾也一定擁護，大家才能在各自崗位上盡職盡責、加倍努力，共同為學校的發展做出貢獻。否則，說要搞好工作就成為一句空話。近幾年來，在上級黨組織的領導下，黨支部與中心行政班子密切配合，支委與行政班子和工會形成一個重團結、重奉獻、重實效、重民主的領導集體，也是廣大干部群眾信得過的領導班子。實質所在，就是每位黨員同志以身作則、處處起模范帶頭作用。在工作中不分職位高低，不計較個人得失，不講名利，不分份內份外。只要是對開展工作有利、對群眾有利的事情和責任，每位黨員都樂于承擔、勇于奉獻。
�。ㄋ模┙弑M全力支持機關與直屬單位黨委的工作，積極參加機關與直屬單位黨委組織的各項文藝體育活動，圓滿完成機關與直屬單位黨委和工會交給的任務，先后多次代表機關與直屬單位工會和學校參加學校和xx省組織的乒乓球比賽和排球比賽，并取得了很好的成績，為機關與直屬單位乃至學校爭得了榮譽。
�。ㄎ澹┲匾暦⻊找庾R，把黨的宗旨——全心全意為人民服務的思想貫徹落實到日常每一項工作中，受到了教育部人事司、高教司、xx省教育考試院有關部門專家、領導的表揚和嘉許，贏得了全國各兄弟院校職能部門的同行的充分肯定，也得到廣大進修教師和指導教師廣泛贊譽。為什么？因為在這些工作中，發揮骨干作用的基本上都是共產黨員。大家知道：我是一名共產黨員。我們知道，我們做得離《黨章》和上級黨組織得要求還有距離，有些方面還很不夠，但是，我們會不斷總結工作，找出不足，加以改進。
二、20xx年的工作重點
20xx年，中心黨支部將在以下幾個方面加強工作力度：
第一，加強理論學習，不斷提高理論修養。
第二，進一步做好入黨積極分子的幫促工作，不斷提高中心黨員在中心職工中的比例。
第三，進一步組織中心黨員的政治、業務學習，帶動中心職工不斷增強業務能力和政策貫徹水平的提升。
黨支部的個人工作總結 篇10
從x月x日至x月x日，我以高度的政治責任感和良好的精神狀態，參加了保持共產黨員先進性教育學習階段的活動�，F將本階段學習教育活動情況總結如下。
一、積極完成“規定動作”，創新“自選動作”
進入教育學習階段后，我作為辦公室“先進性教育活動”的具體組織者，一方面要抓好辦公室活動的籌備組織實施工作，一方面要抓好自己個人的學習。工作中，我做到統籌兼顧，工作學習兩不誤。
一是策劃和組織了辦公室的教育學習活動。主要是成立了領導小組、組建了先進辦，制定了實施方案和活動日程表，制定了領導班子及領導教育學習工作方案和實施意見。組織召開了動員大會和規定文件、書目的學習活動，組織觀看了《永遠的先鋒戰士》等個專題片，組織了專題支部會、主體黨日活動、專題黨課活動以及學習討論和階段考試，確定了領導干部聯系群眾名單。此外，我們還創新自選動作，在互聯網上開辦了共產黨員“先進性教育活動”專欄。
二是抓好本身的學習教育。按照規定要求，我學完了個規定文件和四個規定讀本，看了個電教專題片，做讀書筆記篇，寫心得體會篇，寫觀后感篇，寫階段總結篇。先后參加了動員大會、專題支部會、主體黨日活動、專題黨課活動以及學習討論和階段考試。
二、學習教育的收獲通過第一階段的教育學習活動，本人有如下收獲。
一是增強了學習的自覺性。從全面貫徹“三個代表”重要思想、鞏固黨的執政地位、堅持發展為第一要務的需要上，明確了開展共產黨員“先進性教育活動”，是全面貫徹“三個代表”重要思想、推進新時期黨的建設的偉大工程，是實現黨在新世紀的奮斗目標，解決黨員隊伍存在的突出問題和做好信息工作的重要保證，認清了開展先進性教育的重要性必要性，增強保持黨員先進性教育的責任感和緊迫感，看清了保持黨員先進性的重要性;從我國加入世貿組織、轉變政府職能、適應新形勢、新挑戰的需要上，認清了保持黨員先進性的必要性;從實現全面建設小康社會的新目標、我省跨越式發展的新任務和發展社會主義市場經濟的新環境的需要上，增強了保持黨員先進性的緊迫性;從解決新時期黨員隊伍發生的新變化、我們黨面臨的“兩大”新考驗、我辦黨員隊伍存在的新問題的需要上，增強了保持黨員先進性的堅定性;從履行信息工作職能、推進信息化發展、促進我縣社會經濟發展需要，強化了保持黨員先進性的自覺性，增強了保持共產黨員先進性的政治責任感和緊迫感。二是增強了改造“三觀”的緊迫感。教育學習中，我突出了“樹黨員先進形象”這一主題，把牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀、人生觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀作為教育學習的核心內容，作為堅定理想信念、保持黨員先進性的關鍵和保證來落實。通過學習，從所學理論中找出了樹立正確“三觀”的方法，在思想上牢固樹立了正確的權力觀和行為準則，增強了改造“三觀”的緊迫感。即：樹立權力是人民賦予的觀念，正確對待組織;樹立領導就是服務的觀念，正確對待群眾;樹立做官就是奉獻的觀念，正確對待個人;樹立權力必須受到制約的觀念，正確對待監督。作為一個黨員，要堅定理想信念，保持先進性，必須做到“三觀”當頭，內外兼修，不斷改造，與時俱進，畢生追求。三是增強了理論聯系實際，落實先進性要求的堅定性。聯系自身思想和工作實際，聯系黨在新世紀的奮斗目標、聯系國際國內的形勢，學以致用，明確了今后努力方向。教育學習中，我注意聯系當前生態縣建設實際，搞好學習思考。通過學習討論進一步明確了生態縣建設的重要性和必要性，提高了加快生態縣建設的緊迫感和責任感。在掌握理論觀點、悟出基本道理中，我結合本部門和信息工作的特點，對照“三個代表”的要求，深入思考怎樣保持先進性的問題，實現了從“怎樣學、怎樣看”到“怎樣用、怎樣做”的轉變。
存在的不足和下步打算
在這個階段中，也存在開展學習高度、深度不夠，對抓學習與抓工作，抓自身與抓支部，抓個人與抓黨員的關系處理不夠好，有顧此失彼現象;還沒完全把自己擺進去，滿足于一般性的讀了、聽了、寫了，潛心鉆研、融會貫通不夠，聯系實際消化理解不夠。為此下一步要在總結第一階段成績和不足的基礎上，進一步發揚成績克服缺點，扎實開展好第二階段學習教育活動。
黨支部的個人工作總結 篇11
根據局黨委《關于開展創建“學習型黨組織”活動的通知》的文件精神，深入科學發展觀，提高黨建水平，促進黨支部工作發展，結合我場實際，我場黨支部組織黨員干部認真開展了創建“學習型黨支部”活動，現將活動情況總結如下。
一、領導重視，活動有序開展
成立了創建“學習型黨支部”領導小組，研究制定了實施方案。黨支部成員認真制定學習計劃，科學合理安排、謀劃學習活動，確保了“學習型黨支部”創建活動有序開展。
二、精心組織，活動重點突出
(一)認真開展了集中學習活動。重點學習了xx大報告、科學發展觀、《黨章》及廉政建設等法律法規。
(二)認真開展了“講黨性、重品行、作表率”活動。支部全體黨員結合林場工作實際，就為什么要講黨性、重品行、作表率和如何講黨性、重品行、作表率的問題，進行了集中討論和研究。
(三)認真做好黨務、宣傳等工作。進一步修改完善了支部黨建工作制度，認真落實“三會一課”制度，按時召開黨員生活會，認真開展黨員評議工作，及時、足額收繳黨費。
三、全員參與，活動效果明顯
通過采取一系列扎實有效的工作措施，“學習型黨支部”創建和“講黨性、重品行、作表率”活動取得了較好成效。一是服務意識明顯增強。支部全體黨員能自覺加強政治、業務學習。二是工作作風明顯轉變。黨員干部能堅守工作崗位，履行工作職責，禮貌待人，熱情服務，樹立了文明單位的良好形象。三是法紀觀念明顯提高。黨員干部能自覺遵守法律法規和黨紀政紀規定，做到秉公辦事，單位無違法違紀現象發生。
四、今后工作計劃
通過開展“學習型黨支部”創建活動，雖然取得了一些成效，但離黨章、領導和人民群眾的要求還有很大差距，在今后工作中，我們將結合科學發展觀活動，把各項整改措施落到實處，進一步加強作風建設，加大“學習型黨支部”創建工作力度，不斷提高各項工作能力，為促進林業工作又好又快發展作出應有貢獻。
黨支部的個人工作總結 篇12
一、加強干部隊伍建設，認真落實“作為、作風建設年”活動
領導班子和領導干部在發揮基層黨組織政治核心作用方面，在實現學校內涵發展，完成學校中心任務方面起著關鍵作用，黨總支按照局黨委的要求，緊密結合學校實際，以“作為、作風建設年”主題實踐活動為依托，把黨員先進性教育活動中黨性分析階段的群眾意見作為領導班子和領導干部轉變作風、提高工作效能的突破口，全面推進班子建設，全面推動中心工作。
1、增強素質，樹好形象
中心理論學習小組把學習《黨章》、“八榮八恥”重要講話和轉變作風，提高工作效率的專題學習列入重點內容，認真領會黨的五中全會提出的關于“科學發展觀”的深刻內涵;研討學校走內涵發展之路的主要途徑;結合領導班子和領導干部在圍繞中心，服務大局方面存在的問題，擬訂整改措施。我們分別把領導班子和領導干部的整改措施、民主測評結果向教職工公示，讓黨員干部接受群眾的監督和考核，改進了工作作風。
2、圍繞中心，轉變職能
走內涵發展之路，促進教育教學質量的提高，實現辦人民滿意學校的目標，是新學期的中心工作。圍繞這一中心，領導班子科學決策之外，主要在于轉變職能，服務于中心。學校黨總支在新學期預備周向全體黨員干部提出要求，要提高服務意識，改善工作作風，管理工作過程要力求做到：熱心服務，耐心服務，細心服務，貼心服務，真心服務。對每位干部的工作作風和工作效率在學期末進行述職和測評，對表現突出的先進典型大力宣傳表彰，由此促進了干部作風的轉變。在圍繞中心轉變作風和職能上，學校突出的成效，深入班組，了解教職工，充分挖掘學校教職工的好人好事、先進典型，鼓勵先進，激勵教工，最大限度調動全體教職工的積極性。
3、抓工作落實，轉變作風
計劃年年有，會議經常開，但是“做秀”不做事，講形式不重過程的毛病依然是干部工作作風中存在的隱患。在“”開局之年，要確保各項任務的完成，關鍵在狠抓工作落實。為此，學校領導班子提出在新的一年，每個黨員干部要有干事業的激情，干實事的作風，干成事的能力。要克服畏難情緒和浮燥心理，大興求真務實，真抓實干之風，不搞繞圈，不擺花架子。為了督促干部認真落實本職崗位工作，學校在制度設置上予以強化。比如制定了各部門領導干部月工作匯報制度，由分管領導匯報階段性工作實效和存在的問題。一年中我校開展的一系列較大規模的活動，都能夠順利地完成任務，這與干部作風的轉變、工作效率的提高緊密相關。
二、認真落實“立足崗位做貢獻，知榮明恥做表率”主題實踐活動
保持共產黨員先進性教育活動基本結束以后，學校修改完善了“黨員先進性長效管理機制”。為了鞏固了擴大教育活動的成果，我校黨總支把“立足崗位做貢獻，知榮明恥做表率”做為“黨員先進性行動”的教育主題，并通過各種形式來落實活動內容，收到了很好的效果。
1、強化學習，廣泛宣傳，形成濃烈的輿論氣氛
�、侔�“八榮八恥”主要內容做為師德教育和德育工作的重點。
�、谧屝@文化陣地發揮作用。
�、塾蓵浿髦v《牢固樹立社會主義榮辱觀，永葆共產黨員先進性》主題黨課，從理論和實踐兩個方面幫助全體黨員加深理解。
�、芫o密結合學習貫徹《黨章》，在黨員中提出“以身作則，率先垂范，踐行‘八榮八恥’做表率”的具體要求。
2、抓典型，樹榜樣，不斷推動主題實踐活動
黨總支集中兩周時間，分別召開年級組長會議，聽取匯報，來自基層一線的先進典型，經過整理匯編形成文字材料，再組織全體教職工學習。先進典型事跡報告會在學校產生極大反響，推動了主題實踐活動的全面鋪開。
3、圍繞先進性基本要求，結合崗位實際，開展主題實踐活動
教師黨員的主題實踐側重于“以德立教，以情樹人”，行政崗位黨員的主題實踐側重于“明辨是非榮辱，增強服務意識”。大多數黨員在“八榮八恥”的宣傳教育中，結合自身存在的不足及工作中存在的問題，對照黨員先進性基本要求，對照“八榮八恥”的內容，擬訂了主題實踐活動計劃，并在各自崗位認真實施。
三、認真貫徹中紀委六中全會精神，加強黨風廉政建設
1、一年來，學校黨總支繼續抓好中央《兩個條例》和中紀委關于黨風廉政建設《實施綱要》的學習教育活動，學習貫徹中紀委六中全會精神，把組織黨員學習貫徹《黨章》作為一項重要任務，先后進行了專題黨課教育，提高了黨員干部遵守黨規黨法的自覺性。
2、堅持依法治校，依法執教，堅持校務公開制度。對學校改革發展中的重大事宜和群眾關心的熱點問題，我們堅持決策前廣泛聽取群眾意見，發揮教職工代表大會的作用，增強決策的民主性和科學性，進一步完善了民主集中制和黨政議事規則。
3、堅持把勤政廉政建設作為加強班子建設的重要途徑，著力增強每個干部作表率、樹形象的自覺性。提高了學校在社會的良好信譽。
4、堅持了黨員干部民主評議和民主測評制度，堅持了黨員民主生活會制度。
四、結合學校工作特點，扎實推進群團、統戰工作
1、在發揮工會組織優勢方面，本學期著重在民主管理，送溫暖以及豐富教職工業余文化生活方面開展了形式多種的活動，受到教職工的好評。黨總支引導教職工正確對待課時及崗位津貼的調整。在不斷改善教職工福利待遇的同時，更注重宣傳個人責任，工作實績，幫助教職工認識質量與效益，學校與個人之間的辯證關系，從而調動了教職工的積極性。
2、注重發揮團委、學生會“自我教育，自我管理”的作用。指導開展團內教育，提高學生團員“自我約束”和大膽管理的帶頭作用。幫助教工團組織青年教師開展理論學習和專業研討，倡導政治上高標準，工作中敢冒尖。
3、關心離退休老同志，做好統戰工作。經常與他們取得聯系，共同商討學校改革和發展的方法與途徑。繼續為學校發展發揮余熱。
黨支部的個人工作總結 篇13
20xx年，xx社區黨支部在xx街道黨工委的正確領導下，在駐地單位及居民的積極配合和響應下，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，本著共建和諧，共創文明的原則，發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用；社區黨支部帶領社區居委會以服務社區居民為宗旨，堅持自加壓力，開拓進取，努力整合社區黨建資源，以不斷提高黨員素質和居民文明程度為目標，充分發揮社區黨員的先鋒模范作用，大力推進社區兩委的基層建設�，F將xx社區黨支部20xx年的具體工作總結如下：
一、強化組織領導
在上級領導及駐地單位的關心支持配合下，xx社區黨支部，認真按照“五好黨支部”嚴格要求自己。在社區建設中，緊密結合新的歷史條件，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，使社區居委會緊密團結在社區黨組織周圍，帶動社區干部以堅定的信念、飽滿的熱情，積極主動地投入到工作中。立足本職，一心為民，堅持每周二政治學習制度和社區例會制度。社區黨支部結合當前形勢，用先進的理論思想激勵每一位社區干部，奮發向上，努力工作；用嚴格的制度約束每一位黨員，始終與黨中央保持一致，團結協作，增強凝聚力。幾年來，社區黨員隊伍建設得到了加強，規章制度不斷健全完善，精神文明建設成效顯著，社區服務目標明確，至使我社區在黨支部的帶領下，圓滿完成了上級安排的各項工作任務，黨建工作、社區工作取得了豐碩的成果。
加強社區黨組織建設，充分發揮黨組織的領導核心作用。支部有明確的發展計劃，在發展黨員方面我社區黨支部始終本著“成熟一個，發展一個”的原則，在今年4月份我社區有兩名入黨積極分子在區委黨校參加了培訓學習，對已發展了的黨員做到了保質保量。
二、以社區黨建為抓手，努力整合社區黨建資源
著力抓好社區黨支部自身建設。一是抓班子。黨支部堅持每月召開一次支委會，就社區重大問題進行研究并作出決策；二是抓學習。按照創建學習型支部要求，制定了學習計劃，堅持每周二的政治學習，以提高黨員的政治素質；三是抓團結。凡支委之間、黨員之間遇有工作分歧或思想矛盾，堅持領導帶頭做工作，按照大事講原則，小事講風格化解矛盾。較好地發揮了黨支部的戰斗堡壘作用。
三、兩委共建和諧社區
我們社區工作的成功與否，取決于我們兩委的書記主任，我們社區黨支部沒忘黨的優良傳統，把思想政治工作擺在了社區工作的首位，貫穿于工作始終，做到了兩委人員、黨員、居民小組長等保持經常開展交心談心活動，達到彼此相互的諒解與支持，增進了社區兩委的信任和團結，事事都能以社區工作為重，從不計較個人得失，讓大家輕裝上陣，不把矛盾帶到工作中，保證了社區各項工作的順利進行。
�。ㄒ唬┍M職盡責，做好居民的公仆。要做好社區工作，我們認為，只停留在口頭上做表面文章，不深入實際，聽不到群眾的呼聲，更看不到群眾的疾苦，談不上給社區的居民解決問題，難以實現“察民情、知民心、解民憂”。因此，我們社區換屆后，兩委沒有整天泡在辦公室，而是按片分區輪流深入社區居民樓院，了解社區居民的現狀和需要，及時解決居民生活中的問題和困難。做到了心懷群眾，把群眾當親人、當朋友，從中知道群眾最關心、最迫切需要解決的事情是什么，切實維護廣大居民群眾的根本利益。
�。ǘ┮陨鐓^活動為載體，全力讓社區居民動起來。“社區是我家，建設靠大家”，為此我們社區兩委經過精心設計，著力抓了四大塊活動，以此切實讓社區黨員、群眾參加到共同創建和諧社區的行動中。
四、工作中存在的不足和今后的打算
社會在不斷的前進、時代在不斷的發展、人們的需求也在不斷增加，在學習和工作實踐中，我們認識到社區從成立至今，大部分工作取得了一定的效果，但從目前來看，社區的發展和居民的要求還不匹配，還有一定的距離。在理論的掌握上還不夠透徹，對群眾關注的熱點問題落實不到位，組織活動宣傳面不夠廣等問題，這些都需要我們在今后的工作中加強學習，側重熱點，多想辦法，踏踏實實做好工作。盡管我們支部成立時間較短，但在社區工作中已顯示出了核心作用，雖離上級組織的要求和居民滿意率還有一段差距，但今后，我們會更好地發揚民主監督，更深地挖掘黨員的潛能為社區服務；加強與轄區單位共駐共建，促進社區的政治文明、物質文明、精神文明發展。
總而言之，我社區黨支部通過自己的努力，使得本支部在黨政機關和居民的心目中留下了深刻的印象，社區工作基本走上了正軌，現在大家離不開社區，社區更離不開各部門和居民的支持。黨支部的工作真正起到了橋梁和紐帶作用，傳達貫徹并執行了黨的方針政策，及時反饋了社情民意。社區工作進展順利，取得了優異的成績，得到了各方的肯定和贊揚。
今后，社區黨支部一如繼往，始終和黨中央保持一致，發揚xx街道“團結、奉獻、爭優、創新”精神，團結協作，群策群力，再創輝煌。
黨支部的個人工作總結 篇14
我____村黨支部在辦事處黨委的正確領導下，認真貫徹、落實__大精神和“三個代表”重要思想，加強黨的建設，堅持不懈地抓好“五好”村黨支部建設和領導班子成員的思想政治建設，理順“兩委”關系，突出了黨支部的領導核心作用。
一、開展了“黨員承諾服務區”活動，充分以揮黨員先鋒模范作用。
我村有120戶村民，345人，按居住劃分了七個服務區，由黨員擔任區長，村民代表擔任副區長，每個服務區10戶—14戶。通過在黨員承諾服務區開展工作，我有以下體會：
1、黨員擔任區長后，黨員感到自己肩上有擔子、有壓力了，更有了責任心，可是在開始成立服務區時，還有個別黨員認為自己把自己管好就行了卻忘記了一個員的宗旨是全心全意為人民服務。通過學習黨章，使黨員對承諾服務區有了進一步的認識，思想明確了，就有了為村民服務的自覺性，能及時把群眾的意見反映上來，還能為群眾排憂解難。對于安定團結，維護穩定起到了很好的作用。
2、在舉國上下預防“非典”的戰爭中，我村黨員與黨中央高度保持一致，積極宣傳防“非典”知識，發放各種防非宣傳單一千余份，張貼防非宣傳標語一百多條。黨員還義務為村民各家噴酒消毒液，打掃公共場所的環境衛生。在服務區內，黨員對各戶進行排查，使防非知識做到家喻戶曉，人人皆知，黨員在防非工作中起到了帶頭作用。
3、成立“黨員承諾服務區”有利于做好調解工作，在服務區內有村民要拉自來水，或者要架動力電、照明電，鄰里之間有爭吵，就由區長和調解員在區內調解。今年二月份，郭成政兄弟三人因家庭遺產分割不均，要去法院打官司，區長得知這一情況后，就主動上門，做兄弟三人的思想工作，最后調解通了，使兄弟三人省下了四千多元訴訟費，兄弟三人都很感謝�！包h員承諾服務區”活動的開展，使黨員在群眾中樹立了良好的形象，增強了黨支部的凝聚力，使黨員的模范作用得到了發揮。
二、加強對黨員、干部、入黨積極分子的教育培訓。
全面提高黨員、干部綜合素質，一是強化教育，在基層組織建設中，黨員、干部培訓達到了，入黨積極分子培訓率95%發上，村民培訓90%左右。對入黨積極分子嚴格按照發展黨員的十六字方針“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的原則，培養發展年輕同志加入到黨組織，使我村的青年優秀分子吸收到黨組織中來。我村黨員平均年齡由原來的55歲下降到現在的40歲，使黨支部更有朝氣、更有活力、更有戰斗力。
三、堅持“四民主、兩公開”，開展好民主日活動。
每月25日為黨員代表民主活動時間，在兩委班子有充分準備的情況下，當場解答黨員、村民提出的問題，有解答不了的問題，及時向上級部門反映。通過“民主日”活動的開展，我村在近兩年來無上訪群眾，有問題、矛盾解決在基層。只要我們急群眾之所急，想群眾之所想，就會得到群眾的理解和支持，我們的各項工作才能得到群眾的理解和支持，我們的各項工作才能得以順利開展。村上殘疾貧困戶馬生貴病了，書記就帶領班子成員前去看望，并帶去了清油、大米、面粉及日用品，單身漢張長新無房住，黨支部就籌集資金為馬生貴、張長新兩戶翻修了兩間房屋，使他們有了安定的家。
為了能讓全村60歲以上老年過好春節，村黨支部就給每位老人準備了一份過年的禮物，兩公斤牛肉、葡萄、生活補貼金等，把物品一發到老人手中，使老人們喜在心上，感謝黨對老人們的關懷。我村黨支部每年都要為老人們舉辦老人節，資金都是由企業和各方捐助，使老有所養，老有所樂。
我村地處A市西郊，寧邊西路從我村經過，由于城市擴容，給我村經濟帶來了新的機遇，但也給被征地后的村民就業帶來了困難。對此，黨支部領導班子成員對對勞動力轉移進行安排。今年四月份，有15名村民得到了就業，有30名村民找到了臨時用工單位。
在今后工作中，我們要更好地發揮村黨支部的核心作用，堅持“兩手抓，兩都要硬”，使物質文明和精神文明更上一個新臺階。
黨支部的個人工作總結 篇15
按照教發【20xx】53號文件，《關于印發〈20xx年度教育系統領導班子和領導干部年度考核實施方案〉的通知》精神，我代表總支委員會做工作匯報。
一、加強黨員的思想建設
(一)本年度學校黨總支采取定時間、定地點的方式，保證“三會一課”制度的落實。定期召開黨員大會、總支委員會、黨小組會，在組織形式上，開展組內學習、網上學習、家庭學習、社會實踐活動等，使組織生活生動活潑、富有實效。同時采用多種形式上黨課，一共組織黨員上黨課四次，黨課的主要內容：1、加強廉政建設;2、黨員應該作帶頭創新的模范;3、以楊善洲、郭明義為榜樣發揮共產黨員的先鋒模范作用;4、公開承諾、服務大局，創先爭優做表率。每次黨課之后都要求黨員寫反思寫體會。
(二)組織全體黨員干部到蛇山子祭掃烈士陵園、看家鄉活動，向烈士敬獻花籃，重溫入黨誓詞，感受家鄉變化。
(三)在創先爭優活動中，緊緊圍繞“以和諧求穩定，以創新求發展，以特色求生存，以管理求質量，以科研求提升。構建品牌學科、品牌教師、品牌學生三位一體的品牌學校。”辦學目標，開展了黨員公開承諾和“四比活動”，既“比愛心”，“比貢獻”，“比業績”，“比服務”，制定了《開展四比活動方案》，対四比內容做了科學而精辟的詮釋。為“四比活動”搭建平臺，一是扶貧幫困;二是黨員示范課，三是輔導學困生，四是黨員亮牌示范。通過有目的的開展活動，使“四比活動”更有可行性和實效性。
二、加強基層組織建設
(一)健全學習計劃，逐步推進黨組織學習活動常態化。強化學習管理，健全學習通報、學習交流和學習考核等制度，南北校區的主要領導定期坐到一起，先談個人學習體會，然后再研究工作。
(二)結合創先爭優活動，積極在學校黨員中開展“五個好”的創建活動，加強領導班子和黨員隊伍建設，增強領導能力和執行能力。
通過爭先創優活動的開展，我們就樹立了蔡紅、萬金梅為教學典型;陳炎妍、馬麗為科研典型;王曉東、楊金華為班級管理典型;蔡麗英、李悅為愛心奉獻典型;王迎君為師德垂范典型，并建立了爭先創優促發展群英譜專欄。
(三)認真做好積極分子的培養和黨員的發展工作
1、真做好支部入黨積極分子培養工作，做到成熟一個發展一個，不斷地增強黨員隊伍的活力和戰斗力。支部委員經常找黨員談話，了解對積極分子寫實的情況，檢查寫實記錄，做到寫實針對性強，全面反映進步過程。
2、每次發展黨員都要經過認真的內查外調，材料祥實、規范，無論發現任何問題必須查清楚，然后上報教育局黨委，并重視發展后的組卷工作及材料積累。
3、時召開黨總支部大會，討論預備黨員按期轉正和入黨積極分子轉為預備黨員事宜，做好相關材料報送工作，我校今年有3名預備黨員按期轉為正式黨員，有2名青年教師被黨組織吸收為預備黨員，有一名教師被列為組織發展對象。
三、加強黨的作風建設
(一)領導班子成員帶頭深入教學第一線，參加聽課、評課，組織教學分析會，提高管理水平和業務能力。
(二)對黨員干部進行八小時以外慎瀆教育，自覺遵守法律、法規。養成健康向上的生活情趣，在群眾中產生良好的影響。
(三)在工作中進一步完善民主管理，學校基礎建設改造、教師評優晉級等重大事項，都通過職工代表大會討論決定，然后實施，堅持校務公開制度。并設立了黨務公開專欄。
(四)對于群眾反映的熱點問題，舉報信件，學校領導及時解決，做到矛盾不上繳。我校無越級上訪和無理上訪事件。
四、高度重視教師職業道德建設，樹立為人師表良好形象
我校黨總支對師德師風建設工作高度重視，把抓好師德師風創建活動作為實踐科學發展觀，堅持教育為人民服務，推進依法行政，從嚴治教，維護教育形象，創建文明行業，改善和優化教育發展環境的重大舉措來抓。把責任目標落實到各有關崗位及責任人;并結合學校工作實際，制定了切實可行的師德師風工作實施方案。
具體做了以下幾個方面：一是簽訂師德責任狀，二是開展師德講座，三是熱愛學生，建立平等、民主，和諧的新型師生關系;四是以身作則，自覺修身養性，淡泊名利，以德服人，以德立教，要不斷塑造鮮活、生動的人格魅力;五是是要面向全體學生，切實貫徹“因材施教”的原則，讓每一名學生都得到充分的發展。
五、建立和完善長效工作機制，推進行風建設工作
為進一步加強民主評議學校行風工作建設，建立和完善長效工作機制，使民主評議行風工作逐步走向規范化、制度化、常態化。本年度進一步加強行風長效機制建設的工作目標和責任制。
學校各部門必須明確，加強行風建設是一項長期的任務,是加強學校制度化建設的重要內容。建立長效機制是非常必要的，是為了從根本上解決學校在行風方面存在的問題，使全校廣大教職工進一步增強服務社會、服務學生的意識，認真改進工作作風、工作方法和工作態度，切實提高依法辦學和依規辦事的能力，不斷提高工作效率和服務質量。全面實現“五有”，即有強烈的責任意識、有規范的辦事程序、有良好的工作作風、有滿意的服務質量、有較高的社會評價。進而完成我校“五育人”工作目標：即教書育人、環境育人、服務育人、管理育人、實踐育人。
(一)完善督查考核機制，實現行風建設目標具體化。把行風建設納入學校工作的總體規劃，量化目標，細化責任，并列入年度目標管理考核，做到與業務工作有部署、有檢查、有考核，使建設工作年年有目標，人人有任務。
(二)完善征求意見及整改機制，實現行風自查規范化。每半年要結合學校工作，對行風方面的情況進行自查和整改。認真查一查在依法行政、依規辦事、落實政策、工作能力、工作效率、服務態度、服務水平、廉潔自律等方面，還存在哪些問題和不足，然后提出整改計劃和措施。
六、做好群團工作
1.發揮工會組織作用，為了健全工會組織，經請示教育工會批準，我校于20xx年12月26日下午舉行了第八屆工會換屆選舉大會，選舉了以王樹森為工會主席的新一屆工會委員，工會換屆選舉大會以后，就開始著手籌備第八屆教代會工作，經過精心的籌備，于20xx年3月17日下午召開了第八屆教職工代表大會，與會代表聽取了邱校長《三年發展規劃的報告》;曹艷芳老師《學校和工會財經工作報告》;邱校長《提案解答報告》，支部和工會組織各部門定期考評，要求黨員帶頭遵守執行，為群眾做出表率。充分發揮了工會組織在學校精神文明建設中作用。
2.充分發揮校團委團結教育青年的核心作用。支持團委開展一系列主題活動，如勿忘“九.一八振興我中華”升旗儀式活動;紀念“一、二九”活動;“五四”青年節詩歌朗誦會等活動。結合學校的實際工作9月份開展了養成教育訓練周，弘揚和培育民族精神教育主題升旗儀式，弘揚和培育民族精神教育主題班會等活動，10月份開展了金色祖國詩歌朗誦比賽活動。11月開展了養成教育示范生、師范教師、示范班評選活動。
3.進一步加強退休干部管理工作。認真落實好兩個待遇，關心他們生活健康，貫徹上級各項方針政策，學校黨支部能辦到的事情盡力辦到，暫不能辦到的事情做好耐心細致的思想工作。召開退休人員理事會一次，報告學校工作。給老同志過重陽節，每逢節假日學校領導和工會都親自上門慰問體弱多病的老教師，給他們送去慰問品和慰問金。使他們安渡晚年。
通過一年的工作，我校黨總支被評為教育系統和區優秀黨支部，校工會被評為教育系統模范工會。
以上是我校黨總支一年來的主要工作成績，這些成績的取得是全體黨員和教師共同努力的結果，我深知我們的工作按照上級黨委的要求還有很大差距，在以后工作中繼續按照上級黨委的要求，努力學習，不斷創新工作方法，是我校黨總支工作再上一個新的臺階。
黨支部的個人工作總結 篇16
根據《區委組織部關于進一步加強基層黨的骨干隊伍建設的通知》文件要求，為加強對黨員的經常性教育，切實提升城管戰線黨員隊伍的黨性觀念和工作能力，激發黨員充分發揮先鋒模范作用。結合城管戰線黨員隊伍實際，現就加強黨員隊伍教育培訓工作，制訂20xx年黨建工作計劃。
一、指導思想
以黨的十九大精神為指導，認真貫徹落實全區組織工作會議要求，以增強素質、提升能力為目的，本著實際、實效、實用的原則，不斷用黨的基本知識和基本理論武裝黨員，培養和造就一支守信念、講奉獻、有本領、重品行，符合經濟社會發展需要的城管戰線黨員隊伍，努力為推進首善之區建設提供組織、人才和智力支持。
二、主要內容
堅持把黨員教育培訓與開展黨的群眾路線教育實踐活動相結合，組織黨員以習近平總書記一系列重要講話、中央和省市區的重要文件以及相關輔導材料為主要內容，切實加強黨員隊伍學習。
1.加強思想理論教育。在黨員中集中開展堅定信念、忠于黨、忠于祖國、忠于職守、轉變作風、愛崗敬業、服務群眾教育活動，深入貫徹學習黨的十九大精神，開展社會主義核心價值觀的學習教育，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、權力觀、利益觀和方法論，增強走中國特色社會主義道路的堅定性和自覺性。
2.加強黨性修養教育。堅持對黨員加強《黨章》、黨史、黨的基本知識和黨的優良傳統教育，加強愛國主義、社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德教育，努力增強局系統黨員的宗旨意識、執政意識、大局意識和責任意識，自覺加強黨性鍛煉。抓好基層黨組織書記的教育培訓，全年集中培訓時間不少于3天。
3.加強黨員發展教育。按照“控總量、優結構、提質量”的要求，注重抓好入黨積極分子、確定發展對象、預備黨員轉正三個關鍵節點，認真做好黨員發展工作。通過群眾推優、組織推薦等方式，將基層一線崗位工作中有文化、有品德、有發展潛力的優秀骨干人才吸收到黨員隊伍中來，同時按照區委組織部安排，組織入黨積極分子參加培訓，不斷提高新黨員素質。
4.加強黨風廉政教育。突出抓好權力觀、黨風黨紀教育，引導黨員干部自覺遵守黨章、黨內法規和國家法律法規，堅持運用正面典型進行宣傳引導，運用反面典型加強警示教育，使黨員干部能夠經受住各種考驗，清正廉潔，一身正氣，永葆共產黨員的高尚情操和本色。
5.加強形勢任務教育。對黨員干部進行黨的基本路線、方針政策、形勢任務、時政國情教育，圍繞首善之區建設目標和工作任務，解讀區委區政府的重大決策部署，結合城市管理工作實際，深刻理解和把握重點工作，自覺按照區委區政府的要求，統一思想和行動，進一步增強應對挑戰、戰勝困難的信心。
6.加強黨員技能培訓。結合城市管理實際，針對環衛作業、市政維修、城監執法等業務工作，開展專業技能培訓，提高黨員隊伍業務能力和整體素質。
三、主要方式
(一)集中教育培訓。認真落實“三會一課”制度，開展集中教育培訓。把“三會一課”制度作為提高黨員干部理論素養的基本制度和重要課堂，圍繞黨員干部普遍關心的熱點、難點問題，開展領導干部上黨課，深入淺出的做出解答，使黨員思想上受到啟發，理論上得到武裝、能力上得到提高。
(二)分散自主學習。積極倡導開展黨員讀書活動，加強自主學習、自我完善、自我提高，激發黨員自覺學習的積極性和主動性，促進他們在實踐中更好的提升服務發展的能力。
四、保障措施
1.落實領導責任。戰線各支部要把“雙育”計劃作為基層黨建工作的重要內容，切實加強調查研究和組織領導。各單位書記要親自謀劃、親自部署、督促落實，確定專人負責，有組織、有計劃、有步驟開展好此項工作。
2.強化目標管理。健全和完善黨員干部教育培訓目標化管理機制，制定切實可行的教育培訓計劃，明確教育培訓任務，確定教育培訓目標，使學習教育任務層層分解落實。同時，建立黨員干部教育培訓檔案，完善教育培訓考勤制度，把參加教育培訓情況作為黨員考核的重要內容，促進教育培訓學習效果落到實處。
3.加強督導檢查。實施黨員“雙育”計劃，要做到有部署、有檢查、有督促、有考核，確保各項任務目標落到實處。局黨委將開展督促檢查工作。重點檢查年度培訓計劃落實情況、黨員參加技能培訓的比例和效果等。
4.注重輿論宣傳。注重樹立“雙育”計劃的先進典型，及時推廣特色做法和典型經驗，促進工作開展。通過電視、報紙、網絡等多種形式，大力宣傳報道“雙育”計劃，營造濃厚的輿論氛圍。
黨支部的個人工作總結 篇17
在后勤黨委的領導下，后勤基建管理處黨支部認真貫徹黨中央和學校黨委的指示精神，積極開展黨內學習，加強支部建設，認真開展落實學習實踐科學發展觀活動，落實反腐倡廉宣傳教育工作，創新活動形式，增強活動效果，取得了一定成績，現將后勤基建管理處黨支部20xx年活動總結如下：
一、深入學習理論知識，加強自身建設
后勤基建管理處黨支部重視黨員干部理論知識學習，除定期組織生活開展學習外還充分利用網絡平臺，由支部黨員分組負責，每個小組負責一個月，主要負責上傳黨的理論基礎知識、最新政策解讀、個人學習體會和思想匯報等內容。其他黨員將博客作為學習的網絡平臺，認真學習理論知識，加強理論修養，促進支部建設。這項活動即創新了活動形式，充分調動了大家積極性，同時也促進了支部黨員的學習和提高，對于加強支部建設具有重要作用。
二、積極組織爭先創優，促進支部建設
黨支部組織全體黨員學習《關于深入開展“爭先創優、從我做起”主題實踐活動的通知》（校黨組發[20xx]7號）、全國教育工作大會精神和《中國教育中長期改革和發展規劃綱要》。結合本職工作開展討論，努力在“樹立育人為本理念、質量是學校生命線、改革創新是學校發展的重要動力、加強學科建設”等四個問題上形成共識、找準方向、明確措施。就從自身崗位如何推動學校發展，如何通過本人工作達到管理育人、服務育人進行討論，達成共識。
黨支部結合我處實際工作，查找差距，制定精細化管理方案。全體黨員結合自身工作崗位，查找與管理育人、服務育人要求之間的差距，研究制定精細化管理方案，落實服務措施和細則。根據精細化管理方案，在全體黨員和全體工作人員中開展“強化服務意識，提高服務質量”的活動，充分發揮黨員干部的模范帶頭作用，發揮黨組織的先鋒和帶頭作用，積極探索管理規律，改進管理方法，營造“管理育人、服務育人”的工作氛圍，為和諧校園建設貢獻力量。
三、建設標桿黨支部，發揮模范作用
后勤基建管理處黨支部為創建標桿黨支部，結合支部特色，緊密圍繞處里的中心工作，強調黨員干部率先垂范，帶動全處齊心協力，共同參與，促進后勤基建管理處各項工作的精細化管理，努力提高科學管理水平。在工作中充分發揮黨支部的凝聚力和戰斗力，發揮黨員干部的先鋒帶頭作用，推動各項具體工作提高科學管理水平，提高全處人員的服務能力和后勤保障水平。在黨支部1+1活動中，后勤基建管理處黨支部與后勤集團動力修建中心黨支部結對共建，共同為學校后勤管理工作貢獻力量。
四、參觀汶川援建展覽，激發工作熱情
20xx年11月13日，后勤基建管理處黨支部組織全體黨員到北京展覽館參觀“汶川站起來——全國各省市及港澳臺援建成果大型圖片紀實巡展”。通過參觀，大家看到汶川特大地震災區恢復重建取得重大階段性勝利，中央提出的重建三年目標任務兩年基本完成的目標已成功實現。廣大黨員對于汶川援建工作的進展表示驚訝，也進一步激發了我們的工作熱情。
五、培育廉政氛圍，加強廉政建設
后勤基建管理處黨支部在日常學習和組織生活中，時刻不忘培育、營造清正廉潔的工作氛圍，堅持“標本兼治、綜合治理，懲防并舉、注重預防”的方針。首先是經常開展廉政建設的宣傳教育工作，每逢組織生活會都會就廉政建設專門討論，學習中央相關精神，對于社會上出現的腐敗案件引以為戒；其次是加強群眾監督和制度建設，從制度上和體制上設置警戒，鼓勵群眾和黨員之間互相監督，黨員和黨員之間互相監督，形成良好的制度約束體制；再者是樹立全心全意為人民服務的思想，堅持為群眾著想，強調堅持以人為本，把最廣大人民群眾的根本利益作為一切工作的根本出發點和落腳點，認真解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。
在20xx年的組織生活中，黨支部認真貫徹黨中央和學校黨委的指示精神，積極開展各項學習和實踐活動，提高了黨員的基本素質和理論修養，也使黨支部的凝聚力和戰斗力進一步加強，展望20xx年，我們堅信在黨中央、學校黨委和后勤黨委的領導下，后勤基建管理處黨支部一定會更加團結，更加奮進，努力為學校的發展建設事業做出貢獻。
黨支部的個人工作總結 篇18
一、指導思想。
以學習貫徹黨的十八大精神為契機，堅持把立德樹人作為學校的根本任務，努力辦好群眾滿意的學校為目標，教育創新、內涵發展，實事求是、扎實工作，不斷加強和改進黨支部和黨員隊伍建設，為學校教育的健康發展提供組織和思想保證。
二、工作目標。
1、堅持黨員和教師政治學習制度。
2、開展“一個黨員一面旗幟”活動。
3、加強教師職業道德教育。
4、加強入積極分子的培養考查和新黨員發展工作。
5、加強廉潔自律教育。
三、工作要點：
一、堅持黨員政治學習制度。
1、領導干部要加強黨性修養，端正思想作風、工作作風，言行成為教師的楷模，并能學以致用。
2、黨員教師要加強黨性的認識，提高政治思想覺悟，突出服務意識、奉獻精神，體現出一個黨員就是一面旗幟的作用。
3、全體教職工在認真學習十八大精神的基礎上，要認真學習有關的教育教學法規。支部要不斷提高教師的思想水平和政治理論水平，增強教書育人的責任感，并使更多的優秀教師向黨組織靠攏。
二、重視教師隊伍建設，大力加大師德建設。
1、支部要加大先進典型的宣傳力度，總結校內先進教師的教育思想、教育方法，弘揚愛崗敬業、教書育人、樂于奉獻的師德風尚。
2、加強師德監督力度，杜絕體罰與變相體罰現象，健全師德一票否決制等制度。
3、大力加強學校精神文明建設，加強學校德育工作，深入開展“廉潔從教”活動，關愛后進生，努力推進“名師工程”建設。
三、強化黨員隊伍建設，切實發揮戰斗堡壘作用。
1、進一步加強黨員的先進性教育，充分發揮黨員在素質教育實踐中的先鋒模范作用。組織開展以“我們入黨為什么”、“今天怎樣做黨員教師”為主題的大討論，造就一支獻身教育事業、勇于創新的高素質教師隊伍，形成關鍵崗位有黨員，困難面前有黨員，突擊攻關有黨員的局面。
黨支部的個人工作總結 篇19
20__年，汝南縣審計局機關支部在縣直工委和局黨組的正確領導下，團結一心、奮發向上，以深入學習實踐科學發展觀活動為契機，緊緊抓住“圍繞中心抓黨建、服務大局促發展”這個主題，積極開展創先爭優活動，全面提高了黨支部的凝聚力、戰斗力，有力地促進了審計事業的全面健康發展。
一、堅持政治學習，不斷提高黨員思想政治素質
為抓好黨的思想建設和黨員、干部學習教育，我局機關黨支部制定《20__年汝南縣審計局機關黨支部學習教育、活動計劃》，認真組織黨員干部學習《黨員行為規范學習讀本》、《黨章》和局《關于推進學習型黨組織建設的意見》等。通過學習教育，增強了全體黨員干部責任意識，較好地發揮黨員干部的表率作用，為開展審計工作提供了強有力的思想保證。同時，黨員干部能夠從實際出發，注重政治理論研究，黨員干部的知識面得到不斷拓展。
二、增強創先爭優意識，園滿完成全年審計任務
根據縣委創先爭優活動辦公室的要求，結合審計工作的實際，我們制定了《汝南縣審計局關于開展創先爭優活動的實施方案》，為了確�！斗桨浮返玫截瀼貙嵤�，專門成立以局黨組書記為組長、副局長為副組長和股室長組成的創先爭優領導小組。著重圍繞服務中心、改進作風、建設隊伍，以“爭當排頭兵，創建服務型機關”為載體，同“講黨性、重品行、作表率”活動、加強機關作風建設和效能建設結合起來。并以活動為契機，推動“爭當優秀共產黨員”、“評選優秀審計項目”、“開展計算機審計業務競賽”等活動的開展，通過各項活動的深入開展，有力地增強了全體黨員干部的創先、爭優、服務、奉獻意識。20__年，局共完成審計項目89項，查出各類違紀違規資金9901萬元，歸還原渠道資金1186萬元，調整處理資金3809萬元。全局上下呈現出了團結奮進、務實創新的良好局面，精神文明建設進一步提升，審計執法監督能力進一步強化，審計隊伍建設進一步加強。第三次榮獲了“省級文明單位”;繼續保持了“省級衛生先進單位”;被市委宣傳部命名為“全市思想道德先進單位”;被市局授予“審計工作優秀單位”、“全市審計機關精神文明創建先進單位”;及“信息宣傳工作先進單位”;被縣委授予為“五好基層黨組織”榮譽稱號，受到縣政府“通令嘉獎”。
三、加強黨員作風建設，增強廉潔從政和拒腐防變能力
今年，局每個黨組成員還給全局干部職工上了一堂廉政黨課，通過聽廉政黨課，觀看媒體教育片、寫心得體會、黨小組討論等形式，多角度、多方位地開展廉政教育活動，實現了學習制度化、教育經常化，增強了全體黨員干部廉潔自律、依法行政意識的能力。開展理想信念和宗旨教育，增強黨員干部“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”的意識;開展條規教育，提高黨員干部的法制意識和自身免疫力;開展示范教育，使黨員干部學有榜樣;開展警示教育，使黨員干部行有警戒，做到警鐘長鳴;開展榮辱觀和作風紀律教育，使廣大黨員干部明是非、辯善惡、知美丑，努力把社會主義榮辱觀落實到工作和生活中，切實做到為民、務實、清廉。
四、以各種活動為載體，豐富干部職工業余文化生活
組織開展豐富文化體育活動。組織全局“慶五一、增活力”乒乓球、羽毛球比賽，組織全局在“十一”前夕，舉辦游世博、看祖國新變化活動，由于今年黨建工作成效顯著，我局黨支部今年“七一”被縣委授予“五好基層黨組織”的殊榮，___、__、___等三位同志分別被縣直工委授予優秀共產黨員、優秀黨務工作者的榮譽稱號。
20__年，機關支部將在黨的__大和__屆四中、五中全會精神指引下，按照縣直工委和局黨組的部署，把審計工作的熱點、難點作為機關黨建工作的重點，以求實、求新、求進的態度，扎實工作，與時俱進，努力開創機關黨建工作的新局面。一是加強黨員學習，不斷提高黨員的思路覺悟和知識水平。二是加強黨風、黨紀教育，增強遵紀守法、廉潔自律的自覺性。三是加強支部組織建設。健全支部的組織生活制度，認真做好黨員的統計和黨費的收繳工作。四是大力開展健康有益文體活動，陶冶黨員和全體干部職工的情操。
黨支部的個人工作總結 篇20
市接待辦機關黨支部自XX年經支部黨員大會選舉、辦黨委審批組建以來，在辦黨委的關心指導下，團結和帶領機關黨員群眾，結合接待工作實際，充分發揮支部的戰斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，不斷加強黨支部的組織建設、思想建設和作風建設，機關黨員干部的黨性原則和覺悟水平有了很大提高，全面提升了機關支部的各項工作水平，為我辦更好的服務徐州老工業基地振興打下了堅實的基礎。下面，我就本屆機關黨支部的工作情況向大家作如下匯報：
一、主要工作回顧
在辦黨委的正確領導下，在全辦黨員、群眾的全力支持幫助下，機關黨支部充分發揮了戰斗堡壘作用，積極主動地開展了一系列卓有成效工作。
(一)大力加強思想政治建設和理論學習，努力提高黨員干部的思想理論水平。
思想政治建設是黨的建設的重要任務，是帶動其它建設的根本建設，是確保黨員隊伍的團結和純潔，確保黨的先進性，提高黨的戰斗力的重要手段和保證。在思想政治建設中，機關黨支部始終把黨員的先鋒模范作用的發揮放在首位，把對黨員的思想建設、作風建設和組織管理作為頭等大事來抓，把黨性原則和先進性的發揮結合起來，從而培養和形成機關支部“敬業樂群、和諧正氣、盡責務實、創新創優”的新作風，并在我辦支部建設中起到了良好的示范帶頭作風。
加強黨員干部的理論學習，一直是機關支部的一項重要工作。近幾年來，按照辦黨委的部署和安排，認真組織黨員干部采取集中學習、專題研討、參加培訓班、專家輔導、個人自學等多種形式，系統學習了黨的路線、方針、政策，深入學習了黨的xx大精神，通讀了《毛澤東、鄧小平、論科學發展》、《科學發展觀重要論述摘編》、《深入學習實踐科學發展觀活動領導干部學習文件選編》等資料文獻。在理論學習中始終抓好學習的時間、人員、內容、質量的“四落實”，堅持把理論學習與接待工作實際結合起來，把黨性教育和黨員管理結合起來，把學習教育與推動支部建設結合起來，較好地營造了一個良好的學習環境和氛圍，大大提高了黨員干部的思想政治素質和政策理論水平，有效推動了機關支部的全面建設。
(二)大力抓好機關黨支部建設工作
機關黨支部是戰斗堡壘，是核心，加強黨支部的全面建設工作，是做好支部各項工作的保證，在黨支部建設方面做了以下工作：
一是注重支部一班人的建設，發揮模范帶頭作用：即帶頭理論學習，帶頭轉變工作作風，帶頭勤政廉潔，帶頭遵紀守法，帶頭扶貧捐助。這樣既體現了支部一班人示范作用，同時顯示了團結進取的精神，還樹立了在群眾中的威信。
二是加強團結，協調和溝通。在支部建設中，我們首先確保做到思想上、組織上協調統一，做到支部工作與處室工作的協調，個人要求與組織原則的協調，大局與局部利益的協調，并在支委之間做到大事溝通、小事商量，齊心協力，和衷共濟。
三是努力完善黨支部工作制度。黨支部工作制度包含許多內容，對于促進支部建設有著十分重要的意義，我們在注重抓好支部工作制度的落實和創新過程中，重點從以下三個方面抓好工作：首先是建立和完善支部黨員干部的學習教育機制，把黨員干部的教育，把黨員干部的理論學習放在首位，借此來發揚黨的優良傳統，保持黨員的黨性本色和先進性，從而確保黨員隊伍的團結和活力，提高黨員干部的思想覺悟和政策理論水平，。其次建立和完善黨支部工作的監督機制，把支部工作納入黨員群眾的監督之下，以各項規章制度，來規范各項工作管人、管事。幾年來，黨支部認真落實請示報告制度、思想匯報制度、會議制度、民主生活會制度、黨員評議制度等七項生活制度，有力地促進了支部各項工作的開展。第三，實行嚴格的黨員管理機制，把好新黨員的“進口”關。黨支部在發展黨員或黨員轉正問題上，堅持標準、選準對象、搞好評議、多方考察，既充分考慮發展對象和轉正對象的工作表現和實際情況，同時嚴格按照程序辦事，做到成熟一個發展一個，合格一個轉正一個。去年來，黨支部先后確定了2名同志為發展對象。
四是做好黨支部建設的基礎性工作。在日常工作中，支部注重各類學習資料的收集、整理和管理，做到登記清楚、內容完整、格式規范，每年或重要學習教育時期做到有計劃、有安排、有總結，形成比較完整的基礎性資料管理體系。
(三)扎實開展學習實踐科學發展觀活動
按照市委關于深入開展學習實踐科學發展觀活動的統一要求和部署，20xx年3至8月，我辦緊密聯系接待工作實際，圍繞“推進科學發展，服務振興徐州老工業基地”的主題，扎實有效地開展了學習實踐科學發展觀活動各階段各環節的各項工作。
一是深入開展學習調研，夯實學習實踐活動工作的基礎。機關支部迅速制訂了學習計劃，明確了學習專題，規定了必讀書目，提出了每個時間節點上的學習要求。同時，深入中能硅業有限公司、徐州煙廠和金龍湖景觀工程等重點企業、重大項目開展調研，通過召開座談會，發放征求意見函，走訪相關部門、領導等形式，廣泛征求各方面人員對影響和制約接待工作科學發展突出問題的意見建議，共發出90多份，梳理歸納出意見和建議10條。
二是全面深刻分析檢查，找準問題明確科學發展思路。首先認真組織召開領導班子專題民主生活會。深入查找黨委和個人在貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題和黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，分析存在問題的原因，提出解決問題的基本思路和措施。其次，充分討論，發揮集體智慧，精心撰寫分析檢查報告，并組織群眾評議并公布分析檢查報告，共發放評議表30份。
三是扎實推進整改落實，確保學習實踐活動出成果、見成效。一是以分析檢查報告為依據，認真制定整改落實方案。本著突出重點、統籌兼顧、分步實施，目標明確、責任落實、扎實推進的原則，提出了4個方面12條具體工作措施，并明確了整改落實的目標、時限和責任分工。其次，集中力量解決突出問題。把要解決的問題分門別類羅列出來，堅持做到“能解決的及時解決。再次，積極推進體制機制創新。針對制度缺失和制度障礙的突出問題，積極穩妥地推進接待科學發展的體制機制建設。按照中央文件精神，結合我市實際和相關部門提出的建議，我辦正在著手對接待工作規范進行梳理，不斷完善接待工作制度，為加強機關管理規范化建設，不斷完善機關內部管理規章制度，為加強大接待格局建設，充分發揮接待協會作用，為接待工作進一步全面協調可持續發展提供保障。最后，搞好群眾滿意度測評和學習實踐活動總結工作，共收到反饋測評表41張，意率為100%。測評結果充分反映了辦全體黨員、基層單位群眾對我辦開展深入學習實踐科學發展觀活動工作是滿意的，是充分肯定的。
總的來看，我辦學習實踐活動嚴格按照市委部署進行，堅持高標準嚴要求，認真扎實，環環相扣，緊密銜接，取得了實效，達到了預期目的。 (四)認真抓好黨風黨紀教育，筑牢拒腐防變的思想防線。
一是抓好全體黨員黨風黨紀方面的學習教育，把全體黨員的思想統一到中紀委、省、市紀委的文件精神上來;二是認真執行辦黨委制定的各項黨風廉政建設的規定，把全體黨員的行動統一到落實到具體的工作中去;三是通過簽訂“廉潔承諾書”、構筑“家庭護廉網”、建立“權力內控機制”等方式，開展自覺遵守黨風黨紀和相互監督相結合，狠抓管理機制的落實;四是通過定期更新“勤廉箴言”展板，刊印“勤廉薦文”期刊等方式，大力弘揚廉政文化，從源頭上筑牢全體黨員反腐倡廉的思想防線。
二、工作體會
支部工作是一項十分光榮，嚴謹而又系統的任務。總結過去的工作，我得出的體會主要有以下幾點：
1、以對黨和上級組織以及全體黨員高度負責的精神來做好黨建工作，必須從講政治、顧大局、講黨性的要求中抓好支部的全面建設和管理。
2、支部工作必須密切聯系接待工作實際，緊緊抓住服務全市經濟社會發展這根工作主線，最大限度發揮接待部門“第一窗口、第一形象、第一代言人”的作用，在贏得形象、贏得支持、贏得朋友和贏得信息展現新的作為。 3、必須抓好支委一班人和黨員內部的團結，緊緊依靠群眾，共同做好各項工作，只有把群眾的積極性、創造性調動起來，支部建設才會充滿希望與活力。
4、必須抓好支部建設的日常性工作，“不因為事小而不為、不因事煩而亂為”，要做到科學、規范、嚴謹和高效。
三、存在的主要問題和對今后支部建設的建議
盡管黨支部的各項工作取得了很大的成績，但問題仍然突出，主要表現在：一是理論學習的系統性不夠、針對性不強，學習討論的質量有待提高;二是理論學習與工作實際結合的能力不強，理論知識轉化為服務發展的能力有待提高;三是組織活動的內容、方式和要求上不嚴，創新機制不夠。一些同志參加支部活動的積極性不高，活動的內容比較單一;四是對黨員的管理和要求不太嚴格，部分人員借以工作為名不積極參加支部的理論學習和實踐活動。 針對以上存在的問題，對下一屆機關黨支部建設提出一些初步建議：一是理論學習不能放松，特別是重要理論學習和討論必須提出嚴格的要求，更加注重把理論知識與接待工作實際相結合，更好的服務于市委市政府中心工作;二是對黨員管理必須嚴格，在學習、討論、活動和工作方面應加大管理力度，促進整體工作執行力的大提速;三是在機制創新工作和開展黨建活動中要體現多樣化原則，對黨員參加活動的要求上要做硬性規定;四是在做好日常黨務工作中要做到計劃周密，認真細致，經常檢查，勤于落實，要體現一種奮發向上、勇于擔當的精神和勇氣，真正起到戰斗堡壘和核心的作用。
黨支部的個人工作總結 篇21
20xx年我校黨支部工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習宣傳和貫徹落實黨的xx大精神，努力學習實踐科學發展觀、充分調動和發揮黨員、干部的核心作用，重點抓好黨支部“三會一課”制度建設，真正把支部的思想建設、作風建設、組織建設落到實處�，F將上半年我校黨支部工作情況總結如下：
一、切實加強黨建工作，增強黨組織的戰斗力和凝聚力
1、強化理論學習，提高黨員的思想政治素質質。發揮先鋒模范作用。
要充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，發揮黨員的先鋒模范作用，加強黨員的理論學習，是一條必不可少的途徑。因此學校黨支部狠抓了黨員的理論學習。根據上級黨委的部署安排，學校黨支部按計劃、定時間，較系統地學習了黨的xx大報告，重要講話精神，重點學習了新黨章;學習了《教師法》、《未成年人保護法》、《xx大報告》等內容。盡管學校工作千頭萬緒、任務繁重，但還是擠出時間，加強學習。通過學習，黨員的思想覺悟進一步提高，良好的學習風氣已經形成，以理論指導教育教學的氛圍日趨濃厚。學校黨支部舉行了黨員重溫入黨誓詞活動，使黨員時刻不忘黨員身份，時刻不忘黨員的權利和義務，加強黨性修養。黨員在各項工作中的先鋒模范作用進一步得到發揮，在平時的教育教學工作中勇挑重擔，在各種活動中都能踴躍在先。在黨支部的統一領導下，黨員積極帶頭，全校教職工嚴以律己，做好本職工作，全方位開展學校的各項工作。
2、加強和規范組織管理、組織發展工作
黨支部關心青年黨員的成長，鼓勵青年黨員刻苦學習、努力工作、發揮黨員先鋒帶頭作用。
3、繼續開展“加強作風建設優化育人環境”活動。組織黨員干部認真學習“xx大”精神，建立“團結、務實、廉正、創新”的工作作風。開展每位黨員幫教一名后進生，資助一戶貧困家庭的活動。加強黨風廉正教育，落實黨風廉正建設責任制，每位黨員干部都要做到清正廉潔、干凈干事。
二、開展“學為人師、行為世范”為主題的師德師風建設
以德治校，以德治教的根本在于教師的素質，教師素質的核心是“師德”。學校黨支部一直把師德建師風設作為最重要的工作來抓。
1、黨支部確定了師德培訓的主要內容為：《中小學教師職業道德規范》;《教師法》、《未成年人保護法》、《義務教育法》。學校黨支部除了組織集中學習，并且每學期都要簽定師德公約，以此來約束教師的行為。
2、開展專題教育活動。黨員幫扶活動：a開展每位黨員幫教一名后進生，資助一戶貧困家庭的活動。b每個星期對本班學困生進行一次家訪;c建立一份班級學生個人檔案資料(內容包括學生性別、出生年月、家庭情況、健康狀況、個性心理、思想品德、學習、特長等);對正在成長的小學生來說教師的愛是一種神奇而偉大的力量。全校廣大教師以金子般的愛心，給予學生更多的尊重、寬容和理解。以我們的真誠、我們的愛，幫助學生找回自尊、找回自信、找回健康的心態、找回學習的動力。廣大教師通過學習、活動、實踐逐步樹立既繼承傳統優秀師德，又符合時代發展的新型師德的良好師德形象。
3、學校以“凝聚力工程”為載體，培養教師“敬業、愛校、愛生”的情感。黨、政、工、同心協作，按照“人文關懷”的思路，尊重教師、信任教師，關愛教師思想、生活、工作，支持和幫助他們自主發展;努力營造良好的校園文化氛圍、創設優越的工作環境;尋找合適的載體，開展有益活動，豐富教師精神生活、培養良好的人際關系。
三、加強學校廉政文化建設
學校黨支部大力開展廉政文化進校園活動，加強校園廉政文化環境建設。我校黨支部圍繞“保持黨的純潔，助推跨越發展”活動主題，以深入開展黨性黨風黨紀教育、黨的純潔性教育等活動為重點。通這一系列主題鮮明、內容豐富、形式多樣、富有教育意義的宣傳教育活動，確保了廣大黨員干部深受教育，改變了黨員干部的工作作風，廣大黨員樹立了“廉潔從教、服務學生”的思想意識，活動取得了一定成效。
半年來，我校黨支部在上級領導的關心指導下，全體教職工的共同努力下，黨建工作上了新臺階，辦學水平得到了不斷提升，成績顯著。我們相信在未來的工作和生活中，我們全體黨員會繼續發揚堅毅奮進的工作作風，齊心協力，大膽創新，勇于實踐，保質保量地完成年度工作計劃，為學校的和諧持續發展作出貢獻!
黨支部的個人工作總結 篇22
稽查局黨支部工作總結
一年來，稽查局黨支部在局黨組的正確領導下，認真貫徹落實了xx屆五中、六中全會精神，深入學習實踐科學發展觀，以加強基層黨組織的執行能力建設和先進性建設為核心，以緊緊圍繞提高黨員素質、加強基層組織、服務納稅人為主線，以深入開展“創先爭優”、“五好五帶頭”活動為載體，深化拓展“四創、五爭、六先進”和“掛牌扛旗當先鋒、又好又快爭一流”活動，突出創新抓黨建，不斷增強黨支部的創造力和戰斗力，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員模范作用，為實現“三個規范”、“三個提升”、“三個滿意”提供了堅強的組織保證，我局各項工作亮點紛呈，成果頗豐，受到了上級的高度好評。
一、抓學習、嚴制度、樹形象，加強支部自身建設 稽查局黨支部“一班人”始終保持昂揚的精神狀態和積極的工作姿態，圍繞創建“學習型、服務型、創新型、勤廉型、和諧型”的基層黨組織，抓學習、嚴制度、樹形象，班子的凝聚力和戰斗力不斷增強。
(一)不斷加強理論學習，努力提高能力素質。建設學習型黨組織，是黨的xx屆四中全會提出來的，對黨的建設和管理的一個重大創新，稽查局黨支部以培養學習型黨員為基礎，以建設學習型領導班子為關鍵，以創新學習方式為動力，以全面提高黨員干部的能力素質為重點，認真落實學習制度，深化科學發展觀的學習貫徹，系統研讀了胡關于基層黨建的重要講話。一年以來，共落實學習日13個，學習篇目30多篇，撰寫學習筆記40萬余字、體會文章20余篇，黨支部所屬黨員的政策理論水平明顯提高，指導開展工作的能力普遍增強。隨著新的稅收法規的不斷出臺和優化稅收業務流程的推廣，加大了對稅收業務的學習力度。在20xx年的年稅收專項檢查和重點稅源企業稅收檢查工作中，支部所屬成員都發揮了重要作用，各項任務均圓滿完成。
(二)注重規范支部工作，不斷增強班子的凝聚力和戰斗力。認真貫徹《黨章》、《黨支部工作條例》，強化“三會一課”制度的落實。建立健全和落實黨支部委員會、黨員大會、黨小組會、黨課教育等制度。重點加強對黨員領導干部雙重組織生活的管理。先后組織召開民主生活會和專題組織生活會。一班人自覺做到思想常溝通、意見常交換、感情常交流、工作常通氣。目前，班子團結心齊、民主風正、工作干勁大，20xx年*月份以前，稽查局黨支部成員分散兩地，但是黨支部工作沒有分家，定期將任務完成情況及時向書記和副書記匯報，班子成員之間也通過電話互通信息，交換意見，工作中既明確分工，又密切配合、互相支持，始終把“一班人”的思想和行動置于黨支部的統一領導之下，確保了齊心協力抓落實。
(三)注重做表率樹形象，不斷提高班子成員在群眾中的威信。深入學習在中紀委五、六次全會上的重要講話，利用民主生活會等時機，加強對所屬成員的教育管理，特別是對履職用權、社會交往等情況作了明確要求;結合“做國家利益忠誠衛士”專題教育活動開展，稽查局黨支部嚴格按照局黨組的部署，要求每一位黨員根據自己的角色定位和履職要求，結合各自崗位工作實際，對照《公務員法》、《行政機關公務員處分條例》等黨紀國法規定，對照市局黨風廉政建設工作會議要求，進行了自查和清查，沒有發現任何問題，贏得了大家的充分信任。班子成員事業心、責任感比較強，都能工作靠前，吃苦在前，關鍵時刻沖在前。20xx年*月份以來，在打擊發票違法犯罪活動和集中清理積案工作，都是稽查局領導親自帶隊領頭抓。一年來，黨支部一班人始終做到哪里情況復雜，就出現在哪里;哪里困難多壓力大，就在哪里組織協調。支部委員們嚴格律已、勤奮敬業的良好作風為大家做出了表率。
二、抓龍頭、扣主題、求實效，增強黨員隊伍活力 稽查局黨支部緊貼 “推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾”和“深入一線、深入實際”的新要求，積極適應新形勢新任務，創新黨建內容方式，在團結群眾完成工作、推動發展、促進和諧、維護穩定中發揮著戰斗堡壘作用。
(一)注重實效，以開展活動豐富黨建工作，保證了規定動作不走樣。稽查局黨支部善借活動抓黨建。把開展創先爭優活動與開展“講黨性、重品行、作表率”活動和開展“繼續深化三服務，千名干部下基層”活動有機結合，圓滿完成了一、二個階段規定的任務。20xx年*月*日召開支部大會，結合工作實際，以“增強黨性觀念、認清茉莉本質，做強朝陽稽查，立足崗位奉獻”為主線，廣泛開展“立足本職創優，保持黨員先進性”大討論，按照“五好”要求提煉出了稽查局黨支部先進性具體標準：⑴信念堅定，政治可靠;⑵愛崗敬業，樂于奉獻;⑶秉公執法，勤政為民;⑷追求卓越，目標領先;⑸雷厲風行，開拓創新。黨員干部創先爭優意識進一步增強。20xx年*月**日上午，稽查局黨支部召開了黨員黨性分析專題民主生活會。會前通過召開黨員群眾座談會、黨員與黨員之間、黨員與群眾之間相互個別談心、向上級主管部門發征求意見函等形式廣泛征求群眾意見。會上，首先學習了市局提出的黨風廉政建設規定等文件。每名成員均按照要求對照黨性分析材料進行了認真的自我剖析。大家本著對組織負責、對同志負責、對自己負責的態度，相互間開展了批評與自我批評，大家都能認真地進行自我批評和以誠懇的態度接受批評。同時，支部還客觀公正對每名黨員進行評議，大家對黨支部評議意見態度誠懇，虛心接受。整個生活會始終在一種和諧氣氛中進行的，增進了團結增強了黨性觀念。
(二)緊扣主題，以創新黨建充實活動，做到了自選動作出新意�；榫贮h支部緊扣主題，創新載體，在稽查局內開展“掛牌扛旗當先鋒、又好又快爭一流”競賽活動，堅持把能否高質量的選擇和確定稽查案源、能否精確細致的做好核查協查和情報交換工作、能否文明規范的做好涉稅舉報工作、作為積極參加競賽活動的實際行動;堅持把教育活動真正融入到黨員干部的日常工作和生活之中，融入到黨支部建設的基礎建設之中。針對舉報工作“人員成分新、業務基礎薄、舉報案件多、工作壓力大”的實際，黨支部倡導“邊干邊學、提高能力、服務群眾、文明接訪、廉政高效、樹好形象”的奉獻精神和“學業務、強素質、創一流”的進取精神，增強了黨員干部“創先爭優，為稅務稽查做貢獻”的責任感和使命感，加強對稽查案源的嚴格篩選，提高舉報案件的處理效率，較好地完成了上級賦予的各項任務，得到了上級機關和群眾的充分肯定。在采用理論學習、座談討論、撰寫心得等形式搞好黨課教育的基礎上，還注重利用“走出去、看聽想、講感受”等辦法深化黨員思想教育，20xx年*月*日、*月**日、*月**日組織全體黨員到盧溝橋抗日紀念館、櫻桃溝“1.29”運動紀念碑、景山崇禎殉國處的甲申三百年祭紀念碑學習參觀，通過參觀見學讓大家進一步牢記黨的宗旨—全心全意為人服務，感受先烈為民族解放獻身、為人民服務忘我的奉獻精神，領悟在地稅系統的崗位上我們的黨性應該表現在哪里，強化了大家“為民服務，倡廉創先”的責任意識，真正把黨日實踐活動的生動感受內化為大家“立足本職多奉獻、敬業愛崗爭一流”的工作積極性，支部所屬全體黨員更加勤奮敬業，更加嚴謹細致，并涌現出優秀黨員代表朱紹龍。
三、抓基礎、重落實、促轉變，推動工作不斷進步 稽查局黨支部嚴格按照“五個好”的要求開展工作，始終著眼科學發展，始終注重抓好工作落實，始終堅持黨的宗旨，以黨建工作來推動稽查局的全面建設，以優異的工作成績來體現黨支部工作的成效。
(一)心系群眾，贏得群眾高度贊賞。實現最廣大人民根本利益是貫徹落實科學發展觀的根本目的，堅持全心全意為人民服務的唯一宗旨是我們黨支部開展工作的根本，稽查局黨支部始終注重著力解決好人民最關心最直接最現實的利益問題，把群眾滿意不滿意作為衡量各項工作的根本標準。尤其是黨支部在抓稽查局窗口單位—舉報中心的工作標準上，更是嚴格。教育舉報中心工作人員牢記宗旨，心系群眾，使每名同志都牢牢樹立“我是共產黨員，是黨在群眾眼前的代表”的信念，大家在工作中，對任何舉報人都始終堅持心平氣和，以禮相待，對反映事項符合涉稅舉報要求的及時辦理接訪手續，對不符合要求的給來訪人員講政策、講法規、講道理、動之以情、曉之以理，幫助他們出主意、想辦法，盡力舉報人以幫助，盡力給舉報人以滿意的答復，盡力為提供熱情的義務咨詢，盡力為百姓提供最好的服務，讓他們感受到了溫暖和真情，讓他們真切地感受到黨員干部對人民群眾的真誠關愛，用實際行動詮釋著黨員心系群眾、真誠為民、熱情服務的信念，實實在在的為黨旗爭輝、為黨徽添彩。贏得了舉報人的贊賞，舉報人兩次送錦旗以示感謝和激勵。
(二)狠抓落實，上級給予充分肯定。黨支部始終堅持真抓實干、落實到底，不論遇到什么矛盾和問題都盡力克服解決，真正把工作落到實處、抓出成效，對上級的做出的重大決策、重大部署、重大舉措，黨支部都采取任務分解、明確責任、加強督查等措施，保證各項任務的順利落實。根據《20xx年全國稅務稽查工作要點》，及市局《關于開展20xx年稅收專項檢查有關工作的通知》，明確了我局稅收專項檢查工作任務，深入挖掘案源線索，有針對性地根據我局納稅排名情況對重點稅源戶進行逐戶評估分析和排查，經嚴格篩選，合理、準確地選擇*戶專項檢查企業實施了全面檢查;同時，結合《北京市20xx年打擊發票違法犯罪活動工作實施方案》的精神，加大對企業發票的檢查力度，做到兩項檢查同時部署，同樣要求，一起實施，嚴查細篩，齊推并進，圓滿完成任務。20xx年*月份，根據市局會議精神，建立責任追究機制，將工作落實到戶、落實到人，同時，規范程序、提高辦案效率，確保新案舊案同時推進，截止到目前為止，工作取得明顯成效，已案件，受到市局的表揚。
新的發展形勢對我們稽查局黨支部工作提出了更高的要求，也為我們提供了良好的機遇。我們一定要認真學習貫徹落實黨的xx屆六中全會精神，開拓進取，乘勢而上，努力開創稽查局黨支部黨建工作新局面。
黨支部的個人工作總結 篇23
xx年，對于輔修車間來說是改革進取之年，豐收年。我車間黨支部在十堰工廠黨組織的領導和支持下，積極工作，帶領全體黨員和廣大員工努力拼搏，取得了令人矚目的成績。在深化改革，加快發展的xx年，輔修車間緊緊圍繞十堰工廠發展要求和方針目標，牢固樹立“車橋公司”全局意識，有效地開展凝聚人心，激勵人心，振奮人心的工作。
一、發揮黨員模范作用，建設出一支高素質的員工隊伍。“一個好的領導班子就等于一所好的學�！保o修車間黨支部一班人，無論是工作，還是學習，都走在員工前面，他們以身作則，率先垂范，滲透到每個班組。
制造班班長李長龍同志就是其中一個，他所帶領的制造班，主要負責全廠所有工位器具的制造任務，今年工位器具制造總件數達1102件，其中12T，13T配對架、小輪架、大輪架等多種橋架130件，12T中橋架、后橋架包括試制件264件，153中橋架和460橋架145件，他帶領班組員工克服時間緊張，數量多，人員少等重重困難，一面認真審閱圖紙，尋找制造過程中的各種捷徑，一面按零件制作順序，合理分配各工序工作，齊心協力，保質保量，按時完成任務。
車間技術組的技術人員，在共產黨員盧燦永同志的帶領下，主動承擔九#鏈改造的全部設計任務，克服時間緊，設計難度大等困難，僅用20天時間完成正常需要60天的設計任務，不但為高溫檢修現場實施贏得了時間，還為公司節約外委設計費近10萬元，通過幾個月的運行證明，此次改造任務達到了預期的目的，目前該技術在國內處于的水平。
支部16名黨員，在各自崗位像一面面紅旗，時時帶頭，處處閃光。在他們的影響作用下，車間涌現出許多優秀的員工。今年8～10月份，沖焊車間產量月月創新高，焊工人員尤為緊張，需要電焊工支援，輔修車間電焊班全體員工，克服承擔鈑金制造的焊接任務和全廠維修服務等種種困難，每月分派兩名電焊工光榮支援沖焊一線。目前，輔修車間已有周進余、王剛、盧長有、朱寶全、徐四毛等同志先后支援沖焊車間。
二、加強班子建設，堅持班子學習制度。車間黨支部從本單位實際工作考慮，切實使支部工作有利于車間整體工作，促進車間管理，維護車間穩定。認真組織班子成員學習黨的方針政策和形式目標教育，不斷增強政治意識，做到與時俱進，堅持自學與集中學習相結合，堅持民主集中制原則，堅持重大事宜班子集體討論，民主決策，保證車間各項工作順利、穩步發展。
通過黨內競賽活動的開展，提高黨員政治思想素質，專業技能水平，影響和帶動廣大員工加快思想觀念的轉變，正確理解公司改革發展的形勢，提高員工學知識、學技術爭做學習型員工的熱情，積極適應當前改革形勢的新要求，激發員工努力工作。
三、“人心齊，泰山移”
輔修車間之所以有凝聚力，靠的是團結。“一個黨員一面旗”，輔修車間每個黨員都能嚴格要求自己，團結他人，形成了堅強的戰斗集體，各班員工都能自覺做到在生活上互助，在技術上互學，在工作上互幫，有意見互提，班長發揚民主，和大家平等相處，對自己嚴格要求，早上班，晚下班。員工們人人自覺學習，個個以廠為家，全員上下團結一致，形成一個踏實苦干、作風頑強，富有朝氣和活力的戰斗集體。
四、堅持以人為本，提高車間員工的基本素質，是改進和加強車間管理的關鍵性因素。按照工廠發展要求，在提高人的基本素質上下工夫，使每個員工在思想上樹立市場、競爭、質量、效益、經營和專業技術上是第一生產力的新觀念，積極投身于“三個代表”的實踐中;使每個員工在各自崗位上，有敬業、精業、勤業的精神，能精益求精地進行崗位操作，善于不斷提高自己的專業技能水平;使每個員工在生產工作中，勇挑重擔，敢打硬仗，吃苦耐勞，出色的完成各項生產工作任務。
五、“現場就是上帝”。隨著合資進程的不斷推進和管理的不斷深化，我們車間提出了“保安全生產，強維修質量，展輔修風采”的工作理念，把工作重點側重于巡檢、定檢的實效性，充分發揮黨員和車間骨干的帶頭作用，積極主動，服務一線，有效的減少了停工臺時，對于設備出現的各種故障原因，進行認真分析，交流，不斷總結經驗，把現場一切設備故障隱患消滅在萌芽狀態，確保一線生產安全有序的進行。
六、“沒有規矩不成方圓”，不斷培養職工的自覺行為。教育員工熱愛本職工作，終于職守。進行廠規廠紀教育，使員工了解，熟記，并自覺遵守工廠有關的各項規章制度，確保生產秩序和各項工作正常運轉。進行法制教育，使員工學法懂法，遵守法律法規，教育員工增強集體主義觀念。正確處理國家、集體、個人三者之間的關系，同一切損害集體的行為作斗爭。
在車間廢舊物資的管理上，輔修車間嚴格按照十堰工廠及車間的規定開展工作，以人為本，嚴把關口，杜絕各類違章違紀行為的發生，近幾年，我們車間沒有發生一起錯裝、漏裝、偷竊等事故。
總結這一年來黨支部工作，我們取得了一定的成績，也存在著不足。在明年的工作中打算：
一、是立足于班子建設，發揮每個黨員的旗幟作用和車間骨干的帶頭作用，來匯集凝聚力，整合團隊精神，確保穩定。
二、是以海爾的經驗為指導創建學習型班組，貫徹精益思想的理念，不斷提高整體素質。
三、是面向車間，責任到人，服務到位，深入管理，改善工作，互相補位。
今后，我們將在上級黨委的正確領導下，有堅強、富有朝氣的黨支部領導，有全體員工的共同努力，著力加強支部組織建設，以靈活多變的形式，探索和適應輔助維修單位支部工作的新思路，新方法，力爭取得更大的成績。
黨支部的個人工作總結 篇24
20xx年xx社區黨支部在街道黨工委的正確領導下，全面貫徹落實“兩學一做”學習教育活動，在認真學習黨的十九大精神，進一步加強黨的基層組織建設、陣地建設和功能建設中，按照黨組織服務黨員，黨組織和黨員服務群眾的基本要求，以全新的服務理念，規范化、制度化的運作機制，拓展黨員服務內涵，提高黨建工作水平，取得了可喜的成績�，F將黨支部工作總結如下：
一、嚴格落實書記抓黨建職責
1、落實黨建目標責任制。堅持支部書記負總責、親自抓，結合本年度工作制定了年度黨建工作計劃，及時召開黨建工作專題會議，對黨建工作進行全面安排部署。與黨員簽訂黨員管理目標責任書及公開承諾書，簽約率達x%。
2、認真執行好黨建工作例會制度，結合工作實際，召開黨建工作會議xx次。通過定期召開工作例會，聽取匯報，解決存在問題，確保了支部書記履行好“一崗雙責”，黨員干部落實工作職責。
二、強基固本，進一步夯實基層基礎
一是做好發展黨員工作。嚴格發展黨員工作預審、公示、票決和責任追究等制度，嚴把發展黨員入口關。20xx年x名預備黨員按期轉正，發展預備黨員x名。加強黨費管理，及時按標準收繳黨費，全年黨總支繳納黨費共xx元，收到20xx-20xx年補繳黨費x元。
二是利用有效載體，推進服務型黨組織建設
xx社區黨支部以“在職黨員進社區”、“組團式結對幫扶”、“黨員志愿服務”等活動為有效載體，不斷深化黨建內涵，轉變作風，提升黨員服務意識。
1、深入開展幫建活動。發揮幫扶責任，扎實推進與縣質量監管局結對共建工作1全年共走訪慰問社區困難群體25人，送去慰問金x元，為轄區內企業特種設備操作人員開展安全生產培訓課程。
2、大力開展“在職黨員進社區”志愿者活動。社區黨支部將到社區報到的45名在職黨員按照職能劃分為七大網格，根據群眾需求開展志愿活動，全年開展了“關愛流動人口-包餃子、送春聯”活動、“春天植樹”志愿活動、消防安全宣傳志愿活動、強對流天氣緊急安全隱患排查志愿者活動等。共出動志愿者服務350余人次，充分發揮了在職黨員“八小時”外服務理念。
三是規范工作流程和行為，嚴格考核黨員
1、黨務政務公開規范。嚴格執行黨務公開制度，對單位的重大決策、決議事項，財務收支狀況、黨費收繳、工作計劃、總結等內容及時公布，實行陽光操作，增強工作透明度，充分保障黨員干部的知情權。
2、強化學習機制，規范干部行為。支部堅持定期開展集中學習，同時結合遠程教育、網絡、紙質學習資料多方式方法開展專題性組織生活會和主題實踐等活動。黨支部班子成員從思想作風、工作作風、領導能力等各個方面，開展批評與自我批評，廣大黨員和居民群眾對黨支部及班子成員的工作發表意見，凝聚了民心，促進了民主，推動了社區黨建各項工作的順利開展。
3、嚴格黨員“三務積分”管理。年初制定支部“三務積分”考核方案，對黨員提交的積分項嚴格審查和把關，對不能積分的項目及時和黨員溝通解說。x月份對20xx-20xx年度積分進行匯總并作為支部推選年度優秀黨員重要依據。
三、抓黨員教育，黨員干部隊伍建設進一步加強
社區黨支部根據上級要求開展“兩學一做”專題學習教育，制定實施方案，制定支部及個人教育清單，根據四個專題扎實開始學教活動。
1、領學。邀請聯點領導講黨課、支部書記親授黨課，加深黨員同志政治意識。
2、多途徑學。利用遠教平臺，發動黨員同志網絡在線學習專家學者授課。
3、開展大討論、大測試活動。組織黨員參加街道七一“智跑”活動，愉悅身心也能掌握更多黨建知識；開展黨章黨規知識測試，考驗黨員對黨的知識的掌握程度。
20xx年xx社區黨支部圓滿完成了上級黨組織交給的各項任務，雖然還存在很多不足之處，但我們有信心，有能力克服困難，爭取更大的進步。
黨支部的個人工作總結 篇25
今年以來，在縣委的堅強領導和市委組織部的正確指導下，我部緊緊全國、全省、全市組織部長會議要求，認真貫徹落實省市換屆工作會議和縣委十一屆十一次全會暨全縣脫貧攻堅大會精神，扎實開展了“兩學一做”學習教育，大力實施“一帶三創”黨建工程，提升了農村基層黨建工作水平，穩步推進“三個一批”工作，營造了風清氣正的選人用人氛圍，確保全縣“冬季行動”的各項工作預定目標任務圓滿完成，為推進全縣經濟發展社會穩定帶給了堅實的組織保證。
一、組織協調，指導檢查，爭當表率，“兩學一做”學習教育取得階段性成效
根據中央和省、市委的統一安排，壺關縣委在充分征求基層意見的基礎上，制定了學習教育方案，成立了學習教育協調小組、組建了學習教育督查小組，于4月26日召開全縣學習教育推進會。
(一)“三個一”活動力促“兩學一做”開好局、起好步。5月5日，召開了全縣學習教育協調小組成員工作會議，明確了全縣學習教育總體推進方法、思路，提出了全縣以落實“三個一”要求為重點的學習目標。一是組織一次學習。重點學習《實施方案》，組織黨員干部在支部大會上原汁原味學、創新形式學、結合黨日活動學，并提出個十百千”學習要求，即：每一天自學一小時、十天集中學一次，每日手抄一段百字黨章、每月撰寫一篇千字心得。二是開展一次討論。重點圍繞在“兩學一做”學習教育中如何學、如何做，機關黨員干部還要圍繞縣鄉黨委換屆紀律要求，如何自覺踐行“九個嚴禁、九個一律”等資料進行研討，查找自身不足，提出改善意見。三是簽訂一個承諾。在開展集中討論的基礎上，由黨支部組織黨員逐一簽訂。
(二)扎實開展“五強五做”主題實踐活動。即：鄉鎮黨員干部要開展“強宗旨，做服務楷模”主題活動，在脫貧致富、六權治本等工作中，進村必入戶，入戶解難題，全心全意為人民服務，實現鄉鎮工作“五個零”目標;農村黨員干部要開展“強本領，做致富能人”主題活動，在產業發展、信訪穩定等工作中先行先試、幫民利民，率先脫貧致富，促進農村和諧;縣直機關黨員干部要開展“強作風，做崗位先鋒”主題活動，在直接服務群眾中亮身份、踐承諾，解決服務群眾“最后一步路”問題;“兩類”組織黨員要開展“強黨性，做發展標兵”主題活動，在生產銷售中向先進看齊，帶頭增產增效，為企業科學發展作出貢獻;校園黨員要開展“強業務，做教學能手”主題活動，注重經常性的業務培訓、競賽，選樹群眾滿意的好校長、好教師，推進我縣整體教學水平上臺階。
(三)“兩學一做”助推黨建工作的落實。全縣把“兩學一做”納入黨務工作“五項制度”重要范疇，把學習教育的要求、步驟、任務同黨務工作培訓、例會、定期檢查、分析研判、觀摩等五項機制有機結合起來，與全縣黨務中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，避免“兩學一做”學習教育同黨務工作構成“兩張皮”、虎頭蛇尾走形式等工作局面，在工作機制上確保了工作成效。
二、從嚴治黨，深入實施“一帶三創”，堅持“四強四抓”，切實加強農村基層黨組織建設
(一)強化領導帶頭，分解職責抓落實。全縣把以上率下作為基本工作方法，完善機制，落實措施，確保各項要求不折不扣落到實處，為“一帶三創”工作帶給堅強的組織保證。一是每季度召開一次縣委農村黨建工作領導小組會議。年初重點研究了六權治本、“兩學一做”學習教育、農村“領頭雁”培訓等事宜。二是規范縣處級黨員領導農村黨建聯系點制度。每名縣處級黨員領導均聯系一個鄉鎮、一個農村及一個農村“兩類”組織，共深入聯系點90余次，發現和解決問題100余個。三是建立農村黨建工作清單。結合去年市委點評我縣的3方面突出問題，共梳理出農村問題清單8條，任務清單7條，職責清單10條。各鄉鎮也分別建立了“三個清單”。四是完善縣鄉村黨組織書記述職評議考核機制。進一步建立逐級述職、逐級考評、逐級負責的長效機制。
(二)強化干部素質，選優訓強抓提升�？h委嚴格標準，選訓并舉，著力建設一支黨性過硬、潛力突出、作風優良的農村干部隊伍，為“一帶三創”工作帶給了堅強的干部和人才保證。一是“六個不含糊”配強鄉鎮領導班子。在今年鄉鎮黨委換屆中，全縣堅持加強黨的領導不含糊、充分發揚民主不含糊、堅持依法辦事不含糊、選好配強班子不含糊、繪好發展藍圖不含糊、嚴肅換屆紀律不含糊，截止5月中旬，12個鄉鎮全部完成了鄉鎮換屆，總體社會反映良好。二是完成了農村“領頭雁”培訓。年初按照“分區分片分特色”安排，共2380余名農村干部分別在龍泉、店上、百尺等五個鄉鎮進行了集中培訓。三是不斷加強保障潛力建設。確保每個村的轉移支付將到達8萬元，農村“兩委”主干工資到達1萬元。四是進一步規范農村支書的履職行為，落實《壺關縣農村黨組織書記管理辦法(試行)》。繼續推行“優秀農村帶頭人”表彰激勵辦法，對業績突出的農村黨組織書記給地位、給待遇、給榮譽，進一步調動干事創業的用心性。
(三)強化六權治本，創新模式抓服務。堅定不移方便群眾辦事，提升黨員干部服務潛力，深入推進農村服務型黨組織建設，把“一帶三創”工作推向深入。一是創新“四個一”工作法(即“一單一圖一室一平臺”：一張小微權力清單、一套小微權力運行風險防控圖、一個便民服務室、一個綜合監督平臺)。用心探索農村黨建新模式，完善服務群眾新路徑。截止目前，全縣13個鄉鎮(辦事處)、390個行政村全部完成小微權力清單和運行風險防控圖的編制工作，95%以上規范了便民服務室。二是創新直接服務群眾制度。在全縣普遍建立了崗位職責制度首問負責制、服務承諾制、一次性告知制、限時辦結制、預約服務制六項制度，服務群眾渠道進一步暢通，效率進一步提升，以村務監督委員會為主體的監督機制進一步建立，全縣初步構成“人往農村走、錢往農村投、勁往農村使”的服務新格局。
(四)強化扶貧攻堅，聚力發展抓增收。一是初步完成發展規劃。以全域旅游、特色農業生產經營等為載體，以全縣390個行政村、7萬余名貧困戶脫貧致富為目標，初步制定完善了農村中長期基礎設施建設、農業產業、公益事業發展規劃。二是實施精準扶貧。按照“五個一批”“六個精準”要求，發揮黨組織引領作用和雙包雙聯單位幫扶作用，透過產業幫扶、結對幫扶等十種精準扶貧模式，前半年共實現7800人順利脫貧。三是壯大群眾經濟。透過土地流轉推進農業產業化經營，今年全縣種植旱地西紅柿超過5萬畝，人均預計增收1500元;種植柴胡、核桃、油用牡丹，規模化養殖豬、羊、雞等特色產業也大幅增加，農民群眾從農業產業鏈的延伸和非農產業發展中獲得更大收益。
三、以鄉鎮換屆工作為契機，加強干部管理，強化監督考核，大力加強領導班子和干部隊伍建設
(一)著眼于鄉鎮換屆工作，堅持“四個始終”，領導班子和干部隊伍結構得到進一步優化配強。一是始終堅持把黨的領導放在第一位。我縣把加強黨的領導貫穿于鄉鎮換屆工作全過程，切實履行縣委主體職責、縣委書記第一職責、紀委監督職責、組織部門考察職責。成立了換屆工作領導小組，先后召開5次五人小組會議，四次常委會。建立了縣四套班子黨員領導干部聯系鄉鎮機制，手把手指導鄉鎮換屆工作;二是始終堅持做到選人用人民主化。我縣在換屆人選的醞釀、推薦、考察時，堅持開門納諫，廣泛聽取意見。透過談話推薦、鄉鎮全額推薦、會議推薦、組織推薦和個人推薦五種方式提出初步人選，對以上五個方面的推薦狀況進行綜合分析、群眾研究，獲得了社會認可，到達了群眾滿意的效果;三是始終堅持依法辦事。制定了換屆工作方案，設計了換屆工作流程圖，組織鄉鎮開展專項工作培訓，嚴格選舉程序和要求，做到了堅持原則不動搖，執行標準不走樣，履行程序不變通;四是始終堅持優化領導班子結構。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，認真落實好干部五條標準和德才兼備、以德為先、以廉為基要求，堅持正確用人導向，努力把基層優秀干部選拔到領導崗位上來。在鄉鎮黨委換屆人選確定上，堅持做到了“六個注重”“六個搭
配”。確保各鄉鎮新班子的結構合理，不僅僅貼合市委要求，也得到了群眾的一致好評
透過換屆，新班子成員組成更加廣泛，本科以上學歷占54.26%，平均年齡39.23歲，全縣12個鄉鎮共有女干部25名，綜合潛力有了很大提高，領導班子結構更加優化，實現了營造好氛圍、繪出好藍圖、選出好干部、配出好班子、換出好面貌的“五好”目標。
(二)進一步完善干部考核評價機制，激發干事創業活力。在廣泛調研、反復論證、聽取多方意見的基礎上，制定了我縣“四三三”考核辦法，即：按照“創先爭優、轉型跨越、和諧穩定”三個方面實行百分考核，一是將以前的多頭考核改為集中考核，使考核結果更具有全面性和權威性，增強了考核結果的運用性;二是將考核分類分組進行，使考核更具有科學性和可比性。為全面準確地了解掌握各鄉鎮領導干部職能發揮狀況，為鄉鎮換屆人事安排帶給了科學依據。
(三)緊緊圍繞“三個一批”工作，著力健全和完善干部選任監督體系，構成從嚴治吏，弊革風清的長效機制。認真貫徹落實習近平總書記好干部標準和省委德才兼備、以德為先、以廉為基的要求，我縣多次召開縣委常委(擴大)會、縣委理論中心組會、全縣干部大會等會議，切實把思想和行動統一到中央、省委、市委部署要求上來，結合實際，一是出臺了《壺關縣關于做好甄別處理一批、調整退出一批和掌握使用一批干部的實施方案》。對干部選任工作作出明確的、具體的操作規定，做到統一標準、統一尺度、有章可循;二是推行了“四個凡提必”。即提名人選干部檔案“凡提必審”、個人有關事項報告“凡提必核”、紀檢監察機關有關廉政狀況“凡提必聽”、反映有關問題的信訪舉報“凡提必查”;三是堅持嚴格督查。成立了十二個換屆風氣督查組，加強對換屆紀律執行狀況的監督檢查，嚴格執行“九個嚴禁、九個一律”換屆紀律要求，印發了嚴肅換屆紀律的通知，暢通信訪舉報通道。設立“6012380”舉報電話，理解來信來訪，對線索具體的信訪舉報進行認真核查。透過對所有考察對象認真進行了以查檔案、查個人有關事項報告、查民意、查業績、查線索、查案件的“六查”工作，防止了用人失察，嚴禁“帶病提拔”，對拉關系、打招呼、遞條
子等違反換屆紀律的人和事零容忍、嚴查處，以鐵的紀律確保換屆風清氣正。到目前為止，收到舉報一齊，已調查落實。四是強化臺賬管理。在今年鄉鎮領導換屆工作中，對129名干部人事檔案進行了“三齡兩歷一身份”專項核查，106名縣直單位“一把手”、鄉鎮黨委書記、副書記、綜合部門正科副職領導進行了個人有關事項申報，對129名提名人選征求了紀檢、檢察、綜治、610、計生、信訪、公安、審計等8部門意見推薦，完善了干部管理臺賬，為干部分類鑒定帶給了可靠依據，行之有效地落實干部的甄別處理、調整退出、掌握使用。
今年1月至5月，共處分干部23人，其中，科級干部10人，一般人員13人，2名干部因工作不力轉任非領導職務，對存在問題的18各單位負責人進行了群眾約談。
(四)開展了形式多樣的干部培訓。一是以黨校為培訓主陣地。定期組織各種形式的報告會、培訓會和知識講座等，縣委書記及各位常委以身作則，率先垂范，帶頭上講臺講黨課，全面提升科級干部和一般干部的文化素養和潛力素質;二是提高全縣干部科學文化素質。縣委組織部和縣科協共同組織，專門邀請中國科學院地理科學與資源研究所研究員，博士生導師，森林生態學家趙士洞教授為我縣科級干部進行《生物多樣性與你、我、他》科普知識講座。在家門口就能聆聽到上級專家教授的講座，干部黨員反映良好;三是不斷加強干部在線學習管理。實行干部網上組班學習，先繼制定并完善了《壺關縣在線干部學習聯絡員制度》、《壺關縣在線學員學習考勤考核制度》、《壺關縣在線學員學習日志記錄制度》等一系列制度，公布了干部在線學習服務熱線電話0355-8778319，及時解答參學人員在線學習中出現的問題，保證學員學習的順利進行。目前已登記注冊學員1173名，在全縣構成了重視學習、崇尚學習、樂于學習、堅持學習的濃厚氛圍。
(五)規范了大學生村官的日常管理工作。一是我縣推行大學生村官定崗定責管理措施。實行工作日簽到制度、每周兩次工作例會制度、每月工作交流匯報制度、每季度自查自糾制度，切實加強了大學生村官教育管理;二是建立了大學生村官管理系統的定期維護制度。每個鄉鎮確定一名大學生村官信息報告員，每月向縣委組織部上報一次人員和信息變化狀況。三是已按要求完成全縣大學生村官的上網注冊。鄉鎮黨委建立大學生村官培訓檔案，并作為大學生村官考核、推優的依據。
(六)強化人才服務工作，為各類人才發展帶給服務保障。今年3月我縣組織推薦邦仕得中藥材開發有限公司5名技術骨干參加了為期5天的山西省中藥材栽培培訓班，5月組織推薦了5名農村實用人才參加了為期5天的在長子縣開設的專業技術培訓班。以建立博士工作站為載體，在“冬季行動”中突出加強招才引智工作，在已有的2個博士工作站的基礎上，今年我縣又著手幫忙郭氏集團和紫壺蜂王公司籌建博士工作站，目前正在用心籌備中。
四、提升素質，錘煉隊伍，組工隊伍建設得到全面加強
(一)圍繞“冬季行動”，搞好服務保障工作。全體組工干部認真落實全縣“冬季行動”有關精神，牢固樹立全局觀念，把思想和行動統一到縣委縣政府決策部署上來，準確把握了當前和今后一段時期內組織工作脈搏。
(二)帶頭踐行“兩學一做”，著力打造學習型部門。根據我縣“兩學一做”學習教育活動統一安排，我部制定了《“兩學一做”學習教育安排表》，將學習課程落實到人，在學習中，我們強調要帶著問題學，要創新形式學，結合黨日活動學不斷加強黨性教育，為服務廣大黨員干部帶給堅強的政治保證。
(三)以服務鄉鎮換屆工作為重點，著力打造模范型部門。透過開展帶頭學政策、學業務、學典型活動，使組工干部在正確執行換屆政策中比工作潛力，爭創一流業績，在堅持原則、弘揚正氣中比工作作風、爭做優秀組工干部，在全縣樹立了組工干部公道正派、廉潔奉公、無私奉獻的良好形象。
半年來，我縣組織工作取得了必須成績，同時，也仍然存在著一些不足和問題，如干部考核評價機制還需進一步完善，基層黨建工作還需要進一步深入，人才隊伍建設有待進一步加強，組織工作的特色亮點須進一步總結等等。
在下一步工作中，我們將嚴格落實年度組織工作要點，深入學習習近平總書記系列講話精神，扎實做好以下工作：
一是持續推進“兩學一做”工作，全面提升全體黨員素質。按照全縣“兩學一做”實施方案的要求，加強督促檢查，注重發掘典型，強化宣傳引導，推動“兩學一做”取得如期效果。
二是加強換屆后領導干部的思想作風建設。依托縣委黨校主陣地作用，開展科級干部每期五天的輪訓工作，加強對新任干部的政治理想、廉潔從政、執政方式等教育，堅定領導干部在基層工作為人民服務的信念。
三是穩步推進縣級領導班子換屆調整工作。根據上級精神，結合我縣縣直單位領導班子和領導干部隊伍狀況，嚴格程序，認真做好全縣縣直單位領導班子調整工作。
四是加強基層黨建工作。進一步完善三會一課、民主生活會、黨員活動日和民主評議黨員等黨員教育管理的基本制度，嚴肅查處不合格黨員，探索建立黨員隊伍的自我純潔機制。
五是進一步規范大學生村官的管理工作。穩步推進大學生村官定向招聘工作，下半年計劃從大學生村官中招考事業工作人員50名，充實鄉鎮因換屆出現缺編少人的狀況。
六是深入推進組織部門效能建設。進一步加強組工干部隊伍建設，加大組織工作自主創新力度，不斷豐富組織工作內涵，推動組織工作創新發展，提高組織工作落實水平，持續執行組工干部“十嚴禁”紀律要求，全面提升組工干部形象。
黨支部的個人工作總結 篇26
XX年，分公司黨支部以黨的*精神為指導，落實科學發展觀的重要內容，堅持把黨的建設融入到各項工作之中，深入貫徹“兩級”公司工作會議精神，全力做好抓早、抓實，做好“三篇文章”，全面推進各項工作，要樹立危機意識和緊迫意識，大力推進基層黨支部的工作管理質量提升。以市場觀念經營網絡，特別關注網絡投訴運營;強化四網協同發展，做好四張網絡的連續覆蓋、深度覆蓋。為實現企業的經營目標、推動企業和諧發展提供了堅強可靠的政治、思想和組織保證。
一、以提升管理水平為目標，不斷加強支部班子自身建設
一個過硬的隊伍必須有一個強有力的支部班子，我公司從注重加強公司班子業務素質建設出發，通過采取學習與實踐相結合的方法，堅持以鄧小平理論及“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀相關內容，有效的將理論運用到實踐中去，堅持理論聯系實際，堅持學以致用、注重實效，通過學習實踐活動，全面提升黨員干部、職工的政治素養和水平，達到提高思想認識、解決突出問題、創新體制機制、促進科學發展的目標。我們主動謀劃對策，以知難而進、奮發有為的精神狀態應對各種挑戰，以科學的態度和辯證的思維破解各類難題，不斷強化支部班子的執行力、創造力與協調力，從而提高了支部班子的整體功能。
二、以創優爭先為載體，不斷推動企業和諧發展
在創先爭優活動中，我們緊緊圍繞“推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧”的目標，深入開展“服務發展爭先鋒，立足崗位作奉獻”主題實踐活動，不斷提升黨員職工的服務質量和水平，推動企業健康和諧發展。一是創新載體，增強服務意識。堅持優秀共產黨員“五個好”的標準，選樹勞動模范，開展崗位練兵;組織形式多樣、豐富多彩的文化活動;培育“正德厚生、臻于至善”核心價值觀，培養廣大員工對企業使命、企業核心價值觀的認同感和責任感，將廣大員工的思想和行動統一起來，推動企業科學發展;大力開展以“事業心、責任心、進取心”為主要內容的實踐活動，引導廣大員工正確認識開展創先爭優活動的重要意義，樹立正確的人生觀、價值觀和利益觀，以更加飽滿的敬業精神、更加扎實的工作作風做好本職工作。二是關注熱點，完善服務體系。堅持“客戶利益高于一切”的服務宗旨，扎實推進“便捷服務，滿意100”主題活動，建立并實施了客戶服務“五條禁令”：一是嚴禁泄露或交易客戶信息;二是嚴禁發送違法信息，或未經客戶同意發送商業廣告信息;三是嚴禁未經客戶確認擅自為客戶開通或變更業務;四是嚴禁串通、包庇、縱容增值服務提供商泄漏客戶信息、擅自為客戶開通數據及信息化業務或實施其他侵害客戶權益的行為;五是嚴禁串通、包庇、縱容渠道或系統合作商泄漏客戶信息、侵吞客戶話費、擅自過戶或銷號、倒賣卡號資源或實施其他侵害客戶權益的行為。采取強有力的措施，不斷完善以客戶為導向的服務體系建設，加強對垃圾短信治理，切實保護客戶的信息安全。三是擴展領域，提升服務質量。以“素質強、形象好、窗口亮、服務好”為目標，緊密結合行業特點和工作實際，以信息化服務支撐企業技術改造和產業升級，大力推進“無線城市”建設，積極主動服務“三農”，推進城鄉通信統籌發展，不斷擴展網絡服務領域，提升服務質量。
三、以制度建設為基礎，進一步夯實基層黨組織建設。
在工作中，我們進一步完善黨支部各項制度，制定了黨員責任區制度，逐一落實黨建工作的各項內容，配合需要將工作細化到每位職工，做到從思想上激勵黨員、從生活上關心黨員，搭建起一個和諧民主的基層組織。在加強自身建設的同時，支部定期組織領導班子成員和黨員職工開展批評與自我批評，主動查找支部建設方面存在的問題，及時調整工作思路，穩步推動黨建工作健康發展，同時，還要做好黨建帶團建的工作，激勵和鼓勵站內的青年職工和共青團員們在一線發揮生力軍作用。每月認真落實“三會一課”制度，截止目前，我支部共召開黨員大會10次，支委會14次，上黨課10次。落實黨員責任區制度，定期對責任區內的各項工作進行檢查和抽查，并有計劃的進行檢查評比和總結。認真做好黨員發展工作，嚴格黨員發展程序和手續，堅持實行黨員發展公示制度和票決制，保證發展新黨員的質量。同時結合建黨九十周年和“創優爭先”活動，有針對性地組織黨員開展學習活動，共下發學習資料、讀本15本∕篇，學習筆記近7500字，既保證黨員的學習時間，又能確保學習效率。
四、以政治宣傳引導工作為先導，不斷加強支部的精神文明建設
在工作中，我支部繼續做好精神文明創建活動，推動建設成功不斷向前發展。在創建過程中，不斷完善機制，將公司重點工作與支部的建設工作有機的結合起來，著力營造良好的工作氛圍。積極倡導學習《職業道德規范》，開展安全教育培訓、“道德講堂”、“文明餐桌”、“敬老尊老愛老”活動，組織員工參加全縣“干部清廉”主題演講比賽，開展“綠色企業，文明出行”宣傳報道以及四城同創、“多彩貴州·文明行動”活動等，激發職工對企業榮譽感和行業自豪感，形成有利于公司發展的優良作風和文化氛圍。從而提升企業整體形象，提高職工隊伍的整體實力。同時，在黨員和群眾中積極宣傳好人、好事、好的工作方法等，樹立優秀的工作典型，逐漸使職工養成勤奮好學的優良環境。
五、以黨的群眾路線教育活動為載體，深入開展黨建幫扶工作
深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。3月份，公司黨支部把各部門業務排名末尾的員工定為重點幫扶對象，在各部門選一名師傅帶一名徒弟，并簽定“師帶徒”合同。對徒弟進行特別培訓，從思想認識、工作態度、個人工作技能方面進行幫扶。黨支部還積極走出去，為板溪鎮上洞村小學幫扶了價值4000元的課桌椅。在縣委開展的“干群連心·同步小康”駐村工作中，印江分公司黨支部在各部門選拔五名優秀黨員干部，分派到幫扶村開展黨建幫扶工作，積極宣傳黨的政策方針、法律法規，協助村支兩委開展工作，為兩個幫扶村購置辦公設備3000余元，幫扶一個村修建村委公開欄1000元。利用公司資源為村里解決網絡覆蓋、信息化建設，積極向分公司爭取資源為幫扶村解決抗旱物資4000元。走訪慰問困難群眾、黨員，為他們送去慰問金1500元。受到了地方政府和企業的好評，在職工中也形成了一定的影響力。
今年以來，按照上級黨組織的要求，我們較好地完成支部各項工作任務，在今后的工作中，我們將發揚成績，糾正不足，從困難和問題當中獲取經驗，致力于尋求新的發展思路，以突破促進改革，以新的舉措推進各項工作落實，為企業的發展和社會的和諧貢獻我們的力量。
黨支部的個人工作總結 篇27
20_年，在上級黨委、政府的正確領導下，黨支部認真務實地開展黨建工作。在黨建工作中，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以加強黨的執政能力建設為目標，進一步加強和改進黨員作風建設，突出重點，堅持創新，順利完成全年工作。
總體來說，工作中始終將理論學習作為提高思想政治水平的關鍵環節，不斷增強學習的自覺性和主動性，堅持民主集中制，正確處理各種矛盾，改進工作作風，務實創新，發展先進文化、維護社會穩定，努力為民辦實事、辦好事。
一、加強理論學習，夯實執政基礎
基層黨支部堅持把理論學習作為加強思想政治建設的突破口，堅持用科學的理論武裝頭腦，有效解決黨支部黨員個人思想觀念、作風建設、改革發展、服務群眾等方面存在的問題，提高了基層黨支部的執政能力和水平。
二、嚴明政治紀律，站穩政治立場
遵守政治紀律和政治規矩是遵守黨的全部紀律的基礎。基層黨支部教育引導黨員自覺遵守政治紀律和政治規矩，不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，做到堅守政治信仰、站位政治立場、把準政治方向。
三、嚴肅組織生活，加強教育管理
基層黨支部用好組織生活這個經常性手段，認真落實“三會一課”、組織生活會，民主評議黨員等制度，對黨支部黨員加強經常性教育、監督、管理，提高組織生活的質量和保障。通過批評與自我批評，查擺存在的問題，立行立改，不斷自我凈化、自我完善、自我提高。
四、嚴抓黨風廉政，改進工作作風
認真抓好支部黨員黨性、黨風、黨紀教育，強化民主監督，促進黨風廉政建設。通過組織黨員認真學習貫徹黨的方針政策、嚴格組織生活會等，切實增強黨員遵紀守法的自覺性。
黨支部的個人工作總結 篇28
時間如光如電，一年兩個學期又快結束了，和黨支部的同學老師們在一起走過了20xx年一整年�；厥走@一年里，我從一個懵懵懂懂的實習學干到現在熟知黨支部工作的正式學干，我經歷了許許多多的不一樣的事，有快樂的，有辛酸的，不過，這些都是一種歷練，我要將這些歷練收藏成為我寶貴的記憶、譜寫成我的青春紀念冊。
首先我作為材料組的一員，對于作為這一員我認為應該具備以下幾點：
第一：態度認真，工作負責；
第二：及時和各系的副書記及新校區組織部聯系；
第三：將材料的細節部分認真吃透；
第四：做好每次的培訓工作；
第五：配合其他的組將黨支部的事務做好；
第六：多與黨支部的老師同學交流。
以上為概括性的幾點，下面是我對這一年的工作進行一個總結。
首先，我之所以進黨支部工作是由輔導員引薦加之自己一直很想進黨支部鍛煉一下，當然，收集人脈也是一個重點。在這一年里，我發自內心的說我收獲真的不少，其實我是一個不太細心的人，但做材料卻是一種細活。為此，我的心細了不少。記得上學期真的很累為了將材料送出去我們材料組三個人又要查材料又要和瑤湖那邊聯系，整天新校區老校區兩頭跑，記得有一次我和曉倩兩個人晚上很晚了還在瑤湖等車，想想真的蠻累的，不過卻很充實。好幾次，組織部那邊都表揚我們材料做得好，那是心中悠然升起一種欣慰感。當然上學期除了做材料我們還參加了黨支部的一些活動，如新老歡送會。在這些活動中我發現其實我們當中可是人才輩出��！
其次，是這個學期，我覺得我這個學期做的是真的的不算多，再次批評一下自己變懶散了許多，我也承諾下學期絕對不會在這樣了。可以說我這學期除了去開開會，偶爾檢查幾份材料，然后草草的為材料培訓做準備，真心覺得自己的責任心還不夠強。
最后，我對下個學期的工作做個計劃，下個學期的首要任務是將XX級的材料整理好并順順利利的將這些材料送出去。當然在保證這個任務圓滿完成的前提下做好每次的材料培訓，并且做好每次的轉正、轉預備的材料，多多和其他組的成員交流，協助他們完成黨支部的各項活動。
黨支部的個人工作總結 篇29
從4月28日開端，民主評議黨員工作歷時一個月，因為公司黨支部對這項工作高度器重，增強引導，寬大黨員認真、盡力，現已順利停止，到達了預期的目標。咱們以為，這項工作是進一步加強黨員教育治理和監督工作，堅持黨員隊伍的進步性和純粹性，提高黨員隊伍整體素質的主要措施。按照“保持標準、捕風捉影、民主公然”的準則，繚繞構建保險高效、誠信團結、風清氣正、迷信發展的“協調鎮礦”，鼎力提倡提出的八個方面良好風尚，通過扎實有效的民主評議活動，查找和整改每個黨員在思想、組織、風格等方面存在的問題，增強了黨支部的凝集力、戰役力和發明力，為實現我礦今年的各項出產義務、工作目的、經濟指標、實現平安生產供給了強有力的組織保證。
全公司黨員34名，其中準備黨員一名，評議出優良黨員5名，合格黨員28名，不分歧格黨員。
在民主評議工作中，黨支部首先召開了支委會，學習轉達了礦黨發[]20號文件，同一思惟，統一認識，認真剖析全科黨員的現狀，制訂出落實黨委部署的詳細辦法和學習配檔，為民主評議工作做了充足的籌備，保障了民主評議黨員工作的順利進行。
在學習教導階段，黨支部聯合黨員集中輪訓培訓教育運動，組織黨員認真學習《黨章》、《中國*黨員監視條例(試行)》、《中國*紀律處罰條例》等，進步黨員的黨性意識和思維覺醒，加強做及格黨員的自發性。公司全體黨員分期分批加入了礦黨委書記上的黨課和礦長作的企業局勢講演。
在考察摸底階段，主要是做了對本單位黨員步隊的調查摸底。
從四月二十八日至蒲月十一日是民主評議階段。這一階段重要抓了三個環節。一是黨員自查。黨員個人對比黨員尺度和評議內容，從幻想信心、主旨意識、團結和諧、組織紀律、工作實績等方面進行自查和分析。二是黨員互評。黨支部召開了民主生涯會，當真發展了黨內相互評議。三是民主評議。黨支部組織全部黨員跟34名非黨職工大眾填寫《黨員測評表》，嚴厲依照劃定的五項測評內容進行了打分評估。
從五月十二日至十八日是組織鑒定階段。支委會根據黨員自我評價，黨內互評和測評結果等情形，對每個黨員做出了初步鑒定，提出了格次看法，并交支部黨員大會探討，并將討論成果上報組干科。
從五月十九日至二十五日是總結整改階段。黨支部對民主評議中反應出來的問題認真進行分析研討，制定了切合實際的整改措施，認真抓了落實工作。
在這次民主評議黨員工作中，黨支部為了使個人總結工作搞好，支委進行了分工把關，對文明低、寫作有艱苦的黨員，進行輔助收拾他們的口述，對個別總結寫的不合乎請求的責令重寫，對總結搞的好的進行了表彰，對搞的不好的給予了批評教育。每個黨員都在黨小組會長進行了自我總結評價，黨內互相評議，批評與自我批駁。黨支部還召開了局部人民座談會，填寫《黨員測評表》。并虛心聽取干部對黨員、對黨支部的意見。在普遍進行評議，聽取了黨內外的意見后，黨支部對每個黨員作出了公平的故弄玄虛的評價，召開了黨員大會，做了呈文，總結了這次評議黨員工作的教訓和獲得的結果。