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黨支部工作總結模板

發布時間:2024-10-07

黨支部工作總結模板(通用24篇)

黨支部工作總結模板 篇1

  為進一步加強農村基層組織建設,建設是一支高素質的農村基層干部隊伍,充分發揮黨支部的領導核心作用。**區委高度重視農村黨支部換屆工作,從提高干部素質入手,加大干部培訓力度,不斷拓寬渠道,選派優秀人才到農村任職,積極做好換屆選舉的各項工作。

  一、提早部署,狠抓落實

  年初,區委召開農村基層組織建設工作會,明確提出全年農村基層組織建設4個方面24項重點工作,并將農村黨支部換屆工作作為一項重要內容,列入考核范圍,加強農村基層干部隊伍建設,特別是農村黨支部書記隊伍建設,真正把那些政策水平提高、清正廉潔、公道正派、勇于奉獻、黨員和群眾擁護的人才選拔到領導崗位上來,特別是選好、配強農村黨支部書記,促進農村經濟發展和社會進步,區委、區政府制定下發了“關于選派優秀人才到農村任職的意見”、“關于扶持后進村經濟發展的意見”和《關于做好基層黨支部換屆選舉工作的通知》。

  二、綜合考察,全面掌握農村基層干部隊伍狀況

  為全面掌握農村基層干部隊伍狀況,及時發現問題,指導基層工作,區委組織部與各鎮黨委利用3個月左右的時間,對全區農村基層干部隊伍狀況進行了調查。通過下發,調杳問卷、座談會、深入會、深入實地了情況等不同形式、深入細至地進行了調查,較為全面地掌握了隊伍狀況,并形式成調查報告,對干部隊伍中存在的問題,提出了改進措施;同時,今年7月,區農村基層組織建設領導小組,分4組對“六好”黨委和“五好”村進行了復查,全面掌握了“五好”村黨支部的工作情況,為年底農村黨支部換屆選舉工作奠定了基礎。

  各鎮委從今年4月初開始,相繼通過支部述職、民主測評、個別談話、黨員、群眾座談、班子成員互評等多種形式,對農村黨支部班子進行了綜合考察。*鎮在考察中堅持向1%的黨員和5%的農村代表征求意見;*鎮重點考察了黨支部工作、村經濟運行、班子作用發揮、后備干部使用情況等7個方面的內容。*鎮黨委結合“雙教”活動,對黨支部班子講明民主,奠重群眾的民主權利,依法行政情況進行了重點考察,通過考察,將21個農村黨支部分為基本不動、有待觀察、必須調整3種類型,在工作中有針對性地進行指導。

  三、拓寬渠道,選派優秀人才到農村任職

  在農村黨支部書記的選拔任用上,各鎮按照“選取派優秀人才到農村任職的意見”要不斷拓寬渠道,主要采取五種選拔形式,使一批年富強、懂經營、會管理,具有較高素質的優秀人才加入到農村黨支部書記隊伍中來。

  一是從外出務、經商人員中選拔人才,回村任職。今年4月,鎮黨委將**鎮獸醫站站長劉春武選派回興壽村,任黨支部書記。

  二是從鎮機關下派干部,到村任職。今年,*鎮共從機關下派干部中,有普通干部,也有科級干部,還有副職領導干部。

  三是在村后備干部中選拔。*鎮響潭村的赫大光、*鎮下莊的郭才都是經鎮黨委考察,從村后備干部中選拔任村黨支部書記的。

  四是在鎮內導村交流。沙河鎮將“五好標兵村”西沙屯村的支委、企業廠長*,調到東一任黨支部書記。

  五是從區直機關干部中選派,區統戰部經與*協商,選取派機關干部*同志到*村任黨支部書記。

  目前,全區已有27名優秀人才被選到農村黨支部書記崗位上來。通過選派優秀人才到農村任職,使農村基層干部的素質得到明顯提高,同時也為農村黨支部換屆奠定了堅實的基礎。

  四、組織培訓,周密部署,確保換屆選舉工作圓滿成功

  今年以來,區委舉辦農村黨支部書記培訓班2次,培訓24人次。有134名農村黨支部書記取得了“農村黨支部書記任資格證書”,占換屆前農村黨支部書記總數的44%,占換屆前55歲以下262名農村黨支部書記的51%。

  為確保此次農村黨支部換屆選舉工作圓滿成功,區委在換屆前對各鎮政工副書記和組織委員進行了業務培訓,對換屆選舉工作進行了具體地安排部署。要求各鎮黨委要高度重視,切實加強領導;對換屆選舉工作進行專題研究,提出具體措施;統籌安排,嚴格程序,依法選舉。各鎮包村工作要具體指導、協助村黨支部搞好換屆選舉工作。

  按照區委的安排問好署,全區36個行政村統一在11月26日---3日進行換屆選舉。各農村黨支部在召開換屆選舉大會中,會場布署得莊嚴隆重,樸素大方;嚴格程序,依法選舉;黨員參與黨支部換屆選舉的積極性較高,到會率普遍在9%左右。目前,全區36個行政村,農村黨支部書記36人,其中男子178人,占9•8%;女28人,占9•2%。支委1185人,其中男873人,占73•7%;女312人,占26•3%。在農村黨支部書記中,35歲以下22人,占7•2%;36--45歲151人,占49•3%;46--55歲15人,占34•3%;56歲以上下28人,占9•2%。平均年齡45歲。大專以下學歷75人,占24•5%;中專、高中112人,占36•6%;初中及初中以下119人,占38•9%。

  通過這次農村黨支部部換屆選舉,全區的農村基層干部隊伍,特別是農村黨支部書記隊伍在年齡結構、文化結構等方面都發生了一定變化,主要表現在;

  一是從全整體上看,農村黨支部書記隊伍年齡結構趨于合理,中、青年的支部書記比例有較大提高。45歲以下的173名,占56•5%比換屆前提高1•6個百分點。目前,全區農村黨支部書記平均年齡45歲,比換屆前降低•7歲。

  二是文化素質特別是具有較高的學歷的農村黨支部書記我數有所提高。目前,在全區農村黨支部書記中,具有大專以上學歷的75人,占24•5%比換屆前提高3•3%個比百分點。

  三是新任書記的年齡普遍降低,文化水平提高。今年,我們通過采取由區鎮機關下派、村本村選拔、異村交流、外出務工經商回村任職、社會招聘等方式,積極選派優秀人才到農村任職。在新任54名農村黨支部書記中,平均年齡42•2歲,比全區平均年齡低2•8歲;大專以上學歷21人,占38•9%比全區均水平高14•4個百分點

黨支部工作總結模板 篇2

  我任校黨支部副書記已經x年了,多年來我積累了一定的工作經驗,提高了工作能力。幾年來,黨支部工作在教育局黨委和教育辦黨支部的精心指導下,在學校的大力支持下,加強了學校黨支部建設,以黨的十九大精神為指針,認真貫徹執行黨的教育方針政策,開拓創新,銳意進取,積極履行黨支部的職能,充分調動和發揮了全體黨員的積極性和創造性,推動了黨支部工作和人事人才的創新發展。大大促進了學校的教育教學工作。黨支部及我本人做了大量的工作。

  一、加強了黨組織建設,大力開展保持共產黨員先進性教育活動

  (一)學校加強和完善了黨組織,成立了大力開展保持共產黨員先進性教育活動領導小組,較好地發揮了黨支部的戰斗堡壘作用和全體黨員的先鋒模范作用,在學校管理,教育教學中、教職工隊伍穩定等方面都取得了一定的工作成績,提高了黨支部的工作質量,較好的完成了校黨委安排的各項作任務。

 。ǘ┱_把握引導黨員增強責任感

  引導黨員樹立黨的觀念,正確認識黨員個人同黨的關系,黨是由黨組織組成的,每一個黨員的言論和行動都同黨的形象相關聯。黨的先進性要通過黨員的先鋒模范作用來體現。

  二、加強學校領導干部廉政建設。

  根據黨風廉正建設的文件精神,黨支部研究分析學校黨風廉政建設工作情況,對學習貫徹落實教育局黨委提出的各項目標,進行了認真安排。通過黨風廉政建設教育的開展,學校黨支部對全體干部和共產黨員提出幾方面的要求:

  1.團結是班子戰斗力的基石。成員之間要精誠團結,相互信任,互相支持,自覺維護班子的團結和整體效能的發揮。

  2.要全心全意地把個人的聰明才智用在學校教學質量的提高上,齊心協力,共同創造學校更加輝煌的業績。

  3.在重大事項決策上,嚴格執行公司的有關規定堅持重大問題集體研究,使決策更加科學化、民主化。

  三、搞好政治培訓和學習

  (一)指導思想

  以“三個代表”重要思想為指導,本著全面實施素質教育為出發點,培養學生的創新精神和實踐能力,以提高教師的業務能力為重點,科學合理地對教師進行崗位培訓和新課程培訓。

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  1、政治思想和時事教育

  本學年度繼續以學習“三個代表”思想以及黨的十九大精神為重點,學好一些時事教育內容,深刻理解文件的內涵的意義。

  2、教師職業道德教育

  本學期學習《公民道德實施綱要》、《xx市中小學教師職業道德建設實施意見》和縣教育局《關于中小學教師“三亂”的規定》。

  四、開展幫扶活動,發揮黨支部作用

  開展黨員結對幫扶活動,聯系聯系班主任與特困學生結成“一幫一”對子,捐款近千元,幫助特困學生解決經濟問題,使他們無后顧之憂;再從心理上消除他們的自卑情緒,增強他們的自信心;還要激發他們的學習興趣,與家長聯系,組成學校、社會、家庭的全方位的教育網絡。促使青少年健康成長。

  此外,做班主任的工作,召開“愛心教育研討會”,使班主任發揮他們無私奉獻的精神,特別是在新課改的理念下,“情感、態度、價值觀”的人文性評價的滲透對于教學是異常重要的。

  五、協助張校長主抓全面工作

  我本人及黨組織積極參與教學管理,在各方面給予張校長的大力支持,并積極配合其他領導完成教學任務。在協調黨群關系,協調各部門之間的關系中,使黨組織發揮真正的作用,在學校有有困難時,號召全體黨員無私奉獻,搞好學校的教育教學工作。凡事我都身先士卒,做到表率。使黨組織成為學校教學管理的不可或缺的力量。

  我們全體黨員要加強政治思想方面的學習,不斷增強工作的使命感和責任感,樹立良好形象,發揚勤奮工作,甘于奉獻的精神,在工作中再接再厲,踏踏實實地做好工作。

黨支部工作總結模板 篇3

  一、加強思想政治建設,時刻保持清醒堅定的政治立場。

  始終堅持把加強思想政治建設,提高政治素質作為班子建設的首要任務,在政治上、思想上、行動同上級黨組織保持高度一致。一是加強思想政治理論學習。始終堅持正確的政治方向和政治立場,不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力,在大是大非問題上時刻保持清醒頭腦。二是加強民主集中制建設。堅持集體領導與個人分工負責相結合,做到分工合理、責權一致、監督到位。對于人事、財務、項目審批等事項,堅持集體討論,分工負責,努力推進民主化、科學化的決策機制,提高決策透明度,依靠集體力量推動工作開展。三是全面貫徹落實黨的路線方針政策。自覺用科學發展觀武裝頭腦、指導實踐、推動工作,確保班子成員的理論素養、執政能力、領導水平與所擔當的職責相適應,與新形勢新任務的要求相適應。

  二、加強自身能力建設,不斷提高班子組織領導能力。

  我局始終把提高自身素質、履行好工作職責作為提升班子組織領導能力的重要途徑來抓。一是抓理論學習,促觀念轉變、能力提升,領導干部帶頭學習環保法律法規及上級有關環保工作的指示精神,不斷提高業務水平。二是抓班子團結,促班子成員才能發揮。班子成員能夠做到大事講原則,小事講風格,遇重大決策廣泛征求各方面的意見,增強決策的科學性。三是抓隊伍建設,促整體水平提高。在用好干部、用活干部、提高干部、激勵干部上做文章,限度地調動全局干部的主動性和能動性,有力地促進了各項工作的順利開展。

  三、立足部門職責,全面完成各項環保工作任務。

  1、實行20xx年目標責任制。

  我局按照省、市環保會議精神和工作部署,圍繞市委、市政府環保目標責任,堅持求真務實的工作作風,突出踐行科學發展觀,推進發展生態化,全面掌握轄區環境質量狀況,深入排污企業調查研究,摸清治理項目,明確污染減排任務,有針對性的對目標任務進行層層分解,落實到各科室所、站、監察大隊和排污企業。制定了《20xx年度市環保工作實施計劃》,下發了《20xx年度環保局環保責任目標考核實施方案》,使年度環保工作有目標、有重點、有措施;也使今年各項環保目標責任落到了實處,保障環保工作順利開展。

  2、完成主要污染物減排。

  根據省政府下達的主要污染物減排指標,市政府制定了具體的減排方案。涉及四類主要污染物企業關閉了15家,限期整改21家。在環保部門和企業的共同努力下,通過工程減排、結構減排、管理減排等途徑,通過了環保部門的核查驗收,完成了年度減排任務。

  3、完成重金屬污染物減排。

  市被列為國家重金屬污染物防治重點區域,根據規劃,我市的制定了《市重金屬污染防治規劃》,并提出了年度目標。已關閉了企業五家,限期整改10家。目前有兩家企業在線監控設施正在建設之中,能年度目標完成減排任務。

  4、確保猶江、章江水系環境安全。

  通過今年的環境監管和專項環保活動,使飲用水源水質符合或好于國家《地表水環境質量標準》Ⅲ類水質標準,保證了飲用水安全。五、強化環境綜合整治,保障群眾權益。開展整治違法排污企業、保障群眾健康專項行動。重點開展了對城區環境、赤土河、朱坊河流域專項整治工作。

  5、堅持審批標準、嚴把項目準入關。

  在建設項目審批工作中,認真履行“環保第一審批權”制度,嚴把了項目準入關,嚴格執行了對新、擴、改建設項目的環境影響評價和“三同時”制度,嚴格控制了新污染源的產生。

  6、開始環境監測站和執法用房建設。

  向上爭資爭項目,已向省環保局、國家環保部申報環境監測執法業務用房建設,現該項目已動工興建。

  7、加強爭資爭項。

  積極與上級環保部門溝通對接,向上級環保部門申報了市南山錫業有限公司煙氣處理技改重金屬污染防治工程項目、家具業污染防治技術規范編制及防治示范工程項目、循環產業園的污水處理廠項目、市橫寨(赤土)河流域環境整治工程項目、與大余交界斷面水質自動監測系統等一批環境保護項目,目前進展順利。

  8、開展宣傳教育,增強環保意識。

  通過各種宣傳渠道,采取各種有效形式,利用各種輿論陣地,抓住各種有利契機,廣泛深入地開展了環保宣傳教育活動。一是利用“6.5”世界環境日,通過咨詢、發傳單等形式宣傳環保法律法規、環保科普知識;二是通過對重點污染行業召開座談會進行環境宣傳教育;三是通過編印重金屬污染防治手冊等環境保護宣傳資料發放到重點污染企業,提高企業環境保護自覺性。

  9、做好信訪工作,維護社會穩定。

  實行信訪維穩包案責任,因案施策,對癥下藥,跟蹤污染行業突出問題,對污染重點區域進行大排查大調處,確保了上級轉辦和本轄區投訴信訪件得到及時處理,為我市的環境保護工作和經濟又好又快發展創造了更加和諧穩定的社會環境。

  四、認真落實黨風廉政建設責任制。

  (一)加強領導、注重教育,狠抓黨風廉政建設責任落實

  1、狠抓學習教育,筑牢思想防線。組織黨員干部重點學習了中紀委“八條禁令”、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》以及《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等,教育廣大黨員干部要牢記黨的宗旨,樹立勤政廉潔、克已奉公的信念,從我做起,自覺抵制腐敗,爭當反腐衛士。2、健全各項制度,明確工作職責。結合我市環保工作實際,著重圍繞領導干部廉潔自律、國家環?偩帧傲椊睢焙痛蛟炝己玫沫h保隊伍整體形象等幾個方面,認真制定環保局《20xx年單位黨風廉政建設責任制實施方案等文件,明確今年黨風廉政建設工作重點、要求和計劃,進一步細化局領導班子成員的具體責任內容,真正體現了“一把手負總責,分管領導各負其責”,充分履行第一責任人責任。3、強化監督管理,狠抓制度落實。一是強化落實黨內監督。進一步完善廉潔自律承諾、重大事項報告、民主集中、述廉等各項廉政機制;二是積極引入外部監督。我局召開行風監督員座談會,邀請人民代表、政協委員、群眾代表參與環保行風監督,對我局環保隊伍的思想作風、工作作風、廉潔自律、服務態度、辦事效率等方面深入監督。

  (二)以身作則、率先垂范,嚴格落實領導干部廉潔自律規定

  1、嚴格執行領導干部廉潔自律規定。我局領導干部能以身作則,率先垂范,執法人員在工作中做到不到企業用餐、不報銷住宿費、不報銷個人發票、不收受禮品、不接受高消費娛樂活動,進一步規范執法隊伍的行為。同時,局主要領導就廉政建設進行公開承諾,接受社會各界監督。

  2、認真開好領導班子民主生活會。制定并實施20xx年局領導班子民主生活會實施方案,召開好領導班子專題民主生活會,廣泛開展不同層次意見征求,班子成員進行深入思想剖析后,班子成員從堅定理想信念、加強理論學習、堅持科學發展觀和正確政績觀、牢記宗旨、端正工作作風、廉潔自律等方面認真進行個人黨性分析,認真開展批評和自我批評,深刻挖掘了領導班子成員自身存在的問題,研究制定了整改措施,并已落實。

  3、充分發揚領導班子內的民主與集中。堅持民主集中制,按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,定期不定期召開一次局長辦公會議或黨支部會議,對涉及干部調整、經費使用、重要工作等各重大事項進行研究,最后形成決議。

  五、存在的不足。

  20xx年我局始終堅持以科學發展觀為指導,各項工作均取得顯著成效。但我們也清醒地認識到,我們的工作與上級領導的要求和廣大群眾的期望還存在一些差距和不足:面對新形勢、新任務,我們在理解和把握中央、省、市一系列促進經濟社會發展的精神方面還有不深刻、不全面的地方,深入基層、深入群眾調查了解實際情況、破解難題所投入的時間和精力還不足。對這些問題和不足,我們將認真總結,深入探索,并進一步采取措施認真加以解決。

黨支部工作總結模板 篇4

  成為中文系學生黨支部副書記這些日子以來,在我們全體委員的共同努力下,我們中文系學生黨支部共完成了一下幾件,為同學服務的事情:

  1、和中文系入黨積極分子一起為新生打掃宿舍。

  2、和中文系黨員召開民主評議會。

  3、召開29、30期納新、轉正大會。

  4、整理、修改了11、12月納新、轉正同學的入黨材料。

  在這些日子的工作中,我發現了自己還存在以下幾點不足:

  1、組織能力還欠缺。某些大會由于準備的不夠充分,有些倉促。在組織民主評議會時,由于準備的視頻資料無法正常播放,導致會議開始時間比預期較晚。耽誤了與會人員的時間,我感到萬分抱歉。

  2、中文系學生黨支部的內部活動較匱乏。除了學校統一組織的活動外,我們系內部沒有組織屬于自己的活動。有時候使得委員們缺少存在感,委員之間的交流不夠,使得大家除了查材料的時候會聚在一起外,沒有一起參加過其他活動。這是我這個副書記的責任,是我的工作沒有做到位,忽略了委員間的交流。

  3、沒有加強委員的材料培訓,導致新委員對材料不熟悉。

  針對以上存在的問題,我會在以后的工作中做到以下幾點:

  1、加強自我能力的提高。在今后準備工作、會議的時候更加充足的準備好。盡量減少失誤。避免因工作失誤,耽誤大家時間。

  2、加強委員間的交流?梢越M織我們系的內部文化活動,比如:大家一起商量怎樣加強中文系內部的文化團結、組織委員一起外出游玩等。

  3、加強新委員的材料培訓。組織考試,以此來督促大家對材料的學習。

  黨支部是一個進步的團體,在這個先進集體的帶領下,我會在接下來的學習、工作中努力改進自己存在的缺點和不足,不斷提高自己的能力,爭取做到!

黨支部工作總結模板 篇5

  20xx年是貫徹落實“”精神的開局之年,更是規劃的攻堅之年,黨支部在縣委縣政府的正確領導和關心指導下,在全校教職工特別是黨員干部密切配合下,始終堅持以鄧小平理論和“三個”代表重要思想為指導,認真學習和領會全會精神,突出抓黨建、促發展、保和諧的工作主線,充分發揮支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,全年工作取得了較好的成績。現將全年工作總結如下:

  一、認真學習和領會三中全會精神,深入開展群眾教育實踐活動,為支部建設和全校各項工作的開展提供理論基礎和思想保證。

  校黨支部始終把全會精神的學習貫徹作為工作開展的重中之重,堅持把學習貫穿工作始終,采取領導班子帶頭學、理論學習集體學、分組討論集中學、專題報告輔導學等多種形式,做到人人有心得、學習有記錄、成效有保障。通過幾個月的學習,支部整體在深化認識、統一思想上取得了成效,在凝聚力量、統一行動上取得了成效, 更重要的是在聯系實際、貫徹落實上取得了成效,學習貫徹活動取得了顯著的實效。

  1、認真學習領會三中全會精神

  三中全會是在我國改革開放新的重要關頭召開的一次重要會議。這次會議的召開,是我們黨堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,在新形勢下堅定不移貫徹黨的基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求,堅定不移高舉改革開放大旗的重要宣示和重要體現,是全面深化改革的又一次總部署、總動員,必將對推動中國特色社會主義事業產生重大而深遠的影響。

  全會通過的《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》,深刻剖析了我國改革發展穩定面臨的重大理論和實踐問題,闡明了全面深化改革的重大意義和未來方向,提出了全面深化改革的指導思想、目標任務、重大原則,描繪了全面深化改革的新藍圖、新愿景、新目標,合理布局了深化改革的戰略重點、優先順序、主攻方向、工作機制、推進方式和時間表、路線圖,匯集了全面深化改革的新思想、新論斷、新舉措,形成了改革理論和政策的一系列重大突破,是我們黨在新的歷史起點上全面深化改革的科學指南和行動綱領。

  支部將繼續把學習貫徹三中全會精神作為當前和今后一個時期的頭等大事抓緊抓好,不斷加深對精神的理解,進一步提高認識,統一思想,把全體黨員干部職工的思想和行動統一到三中全會精神上來,使支部黨建工作和全處各項工作更上一個臺階。

  2、深入開展黨的群眾教育實踐活動,全心全意為人民服務。

  群眾路線是黨的生命線和根本工作路線。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,對于教育引導黨員干部牢固樹立宗旨意識和馬克思主義群眾觀點,切實改進工作作風,贏得人民群眾信任和擁護,夯實黨的執政基礎,鞏固黨的執政地位,具有十分重大而深遠的意義。

  開展黨的群眾路線教育實踐活動,要高舉中國特色社會主義偉大旗幟,堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性,以為民、務實、清廉為主要內容,以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求,以領導班子和領導干部為重點,切實加強全體黨員馬克思主義群眾觀點教育,著力解決人民群眾反映強烈的突出問題,提高做好新形勢下群眾工作的能力,保持黨同人民群眾的血肉聯系,發揮黨密切聯系群眾的優勢,為全處各項工作開展提供堅強保證。

  支部還通過組織廣大干部職工觀看教育影片、學習身邊的優秀黨員先進事跡等方式,學習先進,選樹典型,進一步提升了黨員干部的干實事做實事的熱情和勁頭,黨員先鋒模范作用進一步發揮,支部戰斗堡壘作用明顯增強。

  二、加強黨支部組織建設,健全黨支部組織生活,構筑堅強戰斗堡壘。

  1、加強組織建設,認真做好黨員發展,為支部發展增添后勁。

  由于今年領導班子調整,為進一步增加支委會和領導班子的決策力、執行力和戰斗力,支部在局黨委的指導下,按照程序增補了一名支委。

  按照黨章的要求,遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針,嚴格履行發展程序,嚴把質量關,為支部增添新鮮血液,支部全年共轉正兩名預備黨員,發展一名新黨員。

  支部將繼續加大對入黨積極分子的培養和考察的力度,特別是對青年干部、技術骨干的考察和發展,組織入黨積極分子參加培訓,進一步做好黨員發展工作,為支部發展增添后勁。

  2、認真做好黨支部組織生活,豐富黨組織活動。

  支部按照局黨委的統一安排,制定全年黨建工作計劃,切實落實 “三會一課”制度,認真開展民主生活會、民主評議活動和談心活動,全年黨支部集體教育活動不少于24課時,黨支部委員會和黨小組會每月不少于一次,支部黨員大會、黨課每年不少于2次。每個黨員每年談心交心5人次以上。

  三、加強黨風廉政教育和職業道德教育,打造一支務實進取、廉潔自律的黨員干部隊伍。

  1、加強黨風廉政教育和職業道德教育,建立健全監督約束機制。

  支部著重加強對黨員干部特別是領導干部的理想信念教育和廉潔從政教育,把黨風廉政建設作為民主生活會、黨員組織生活會的重要內容,把貫徹落實中央八項規定作為切入點,進一步突出作風建設,堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。積極開展干部職工職業道德主題教育活動,進一步提升干部職工的職業素質和職業操守,維護單位和行業形象。

  充分發揚民主集中制,嚴格按照黨組織議事原則,落實重大問題集體研究表決制度。全處范圍內涉及干部考核、評價、使用,重大固定資產投入,職工收入分配、內部管理等重大事項均在深入調研做好評估的基礎上,發揚民主、集思廣益,經支部委員會集體討論作出決策,確保決策科學化,維護班子團結。

  加大對重點人員、關鍵崗位的監督力度。進一步做好黨務政務公開工作,增強黨務、政務工作透明度,自覺接受群眾監督,接受群眾評議。對發現的問題進行及時跟蹤,整改到位。

  全年未發現黨員干部中發生違法違紀行為。

  2、加強領導班子和干部隊伍管理,建立健全干部的培養機制。

  支部堅持黨要管黨、從嚴治黨的重要精神,全面落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》,進一步加強領導班子和干部隊伍建設,進一步提升領導班子和黨員干部的整體素質,強化領導班子和黨員干部的大局意識、責任意識、發展意識、創新意識,引導領導班子和黨員干部端正權力觀、地位觀、利益觀,形成一支奮發有力、真抓實干、團結協作的領導班子和黨員干部隊伍。

  建立健全干部的培養機制,針對性地對各類干部進行培訓,特別是黨員干部的黨性、黨紀、黨風教育,提高干部隊伍的綜合素質和拒腐防變能力,完善后備干部培養機制,為單位持續健康發展不斷提供新鮮血液。

  四、緊緊圍繞經濟工作為中心,為全處各項工作打下堅實的物質基礎。

  緊緊圍繞經濟工作為中心,促發展求改革,是全處工作的重中之重。全體黨員干部都在各自崗位上努力工作、刻苦鉆研,不怕吃苦、頑強拼搏、充分發揮技術能手和業務骨干作用,起到模范帶頭作用。特別是全體支委、處領導經常深入一線對實體部門調查研究,集中討論、科學決策,在加大固定資產投入、積極爭取項目、拓展業務渠道等方面發揮了十分重要的作用。

  20xx全處經濟工作較快健康穩定發展。

  五、以創建工作為抓手,以文體活動為載體,全面提升單位精神文明工作。

  黨支部以創建文明單位為抓手,結合單位實際,堅持“以人為本,重在建設”的方針,按照“拓展領域、充實內容、改進方法、提高水平”的思路,以黨建帶工建團建婦建、以工建團建婦建促黨建,廣泛深入開展群眾性精神文明活動,為單位營造和諧健康的工作環境和氛圍。

  六、存在的問題

  1、要進一步密切聯系群眾,聽取群眾意見。支部要繼續堅持群眾路線和群眾觀點,要主動深入基層調查研究,認真聽取群眾意見和呼聲,認真分析群眾意見和建議。同時在處重大改革和措施出臺前要注意發揮民主,要充分發揮群眾的作用,采取多種形式聽取群眾意見,得到大多數群眾的理解和支持,提高全處職工的參政議政意識。

  2、離學習型黨組織、學習型領導班子還有一定差距。由于各項管理和經濟工作任務繁重,人員組織困難,組織全體黨員集中學習機會較少或安排不及時,學習氣氛不夠濃厚。

黨支部工作總結模板 篇6

  XX年機關第二黨支部在公司黨委的領導下,以鄧理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的xx屆三中全會精神,按照公司黨委的各項部署要求,圓滿完成了支部的各項工作。

  一、組織支部黨員認真學習黨的xx屆三中全會精神。黨的xx屆三中全會精神是新世紀新階段指導我們構建社會主義和諧社會的綱領性文件,是全黨全國各族人民的共同愿望。支部把學習黨的xx屆三中全會精神當作一項重要的政治任務抓緊抓好,支部在認真做好學習動員的基礎上,集中組織黨員學習了《中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》,并結合實際,進行了學習輔導,統一了黨員的思想,提高了黨員對新時期新階段構建社會主義和諧社會的重要性和緊迫性的認識,使黨員的思想始終和黨中央保持高度一致。

  二、開展了黨員紀念日活動。支部按照黨委的要求,在黨員入黨紀念日時為他們過組織生日,請他們談入黨時的感受,重溫入黨誓詞,激勵黨員牢記宗旨永葆政治青春。同時,為每個黨員贈送入黨紀念書籍。

  三、組織黨員學《黨章》。支部根據黨委《關于在全體黨員中開展進一步學習貫徹黨章活動的意見》,制定了學《黨章》的計劃,并按計劃認真組織學習。采取了由每個黨員在組織活動時輪流通讀原文的方法,創新形式,使學習達到應有的效果。同時要求黨員寫學習心得,不斷增強黨員的黨性意識。

  四、抓實組織發展工作,發展新黨員一名。支部對入黨積極分子逐一落實了培養人。支部按照組織程序,小組推薦,支委會討論,組織考察,支部大會通過,報黨委批準,發展了高軍同志為預備黨員。

  五、開展黨員日常性教育。支部認真傳達學習了《XX年黨委工作要點》、《關于XX年元旦、春節期間加強黨風建設的通知》、《蘇龍公司黨委爭創黨員示范崗的考核評比細則》及公司黨委的有關文件精神,通過日常性的學習推動了黨員日常工作實踐的踏實開展。

  六、開展了爭創黨員示范崗活動。今年初,我支部根據黨委爭創黨員示范崗活動的要求,進行了傳達和部署。支部黨員在工作中、生活中積極響應,結合構建和諧企業,以實際行動推動了這一工作的開展。工會在工會主席鄒斌同志的領導下,積極推行工資集體協商改革試點,取得圓滿成功,先后為企業爭得市勞動關系和諧企業和省模范和諧企業兩塊先進的牌子。政工部在黨委委員、紀委書記謝忠霞同志的分管領導下,全體同志任勞任怨做事,認認真真做人,在全面完成本部門工作的基礎上,不折不扣地完成公司交辦的比較棘手的改水任務和其它交辦任務。企劃部胡天榆同志在做好本部門工作的同時,充分發揮自己的特長,公司需撰寫上報的文字材料,總是顧全大局,勇挑重擔,毫無怨言,當作自己的事情來完成。保衛科的黨員工作上處處以身作則,吃苦耐勞,積極完成各種急難險重任務。生活上,關心別人比關心自己更重要,陳國鑒生病期間他們日夜照料,組織募捐,給病人家屬送去了無微不至的關懷。困難職工黃大艮、吳建忠都得到他們無私的幫助。

  總之,XX年支部工作有成績,也存在差距和不足。主要表現在對理論學習的要求不嚴,活動的形式創新不夠等等,有待于在黨委的指導下進一步改善。XX年支部工作要在黨委的領導下,進一步發揚成績,改進不足,團結帶領黨員緊緊圍繞企業新的經濟工作目標,勤奮努力,奮勇當先,出成績、出成果,為構建和諧企業作出我們支部黨員應有的貢獻。XX年機關第二黨支部在公司黨委的領導下,以鄧理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的xx屆三中全會精神,按照公司黨委的各項部署要求,圓滿完成了支部的各項工作。

黨支部工作總結模板 篇7

  我村黨支部始終堅持馬列主義、毛澤東思想,堅持“三個代表”及科學發展觀,認真實踐好黨的群眾路線教育實踐活動,在鎮黨委、政府的正確領導和關心和糧食局領導的支持下,在全村廣大黨員干群的用心擁護下,帶領村“兩委”班子成員,以銳意進取、奮發有為的精神狀態,以求真務實、真抓實干的工作作風,努力為民辦事,開展好各項工作,三年來取得了一些成績。這些成績的取得來之不易,它飽含了廣大干群的辛勤和汗水,在此我代表上屆支部向在座的各位領導和同志們深表感謝!三年來工作重點表此刻以下幾個方面:

  一、突出支部先鋒作用,夯實基層組織建設

  一個村子富與不富,首先要看村支部;一個村工作干得好不好,首先要看“兩委”班子成員。為此,我村在基層組織建設上,重點做好以下幾點:

  一是發揮“兩委”班子模范帶頭作用。我和班子成員一齊,始終堅持充分發揚民主,走群眾路線。在實際工作中,支部班子率先垂范,帶頭執行上級政策,認真干好黨委和政府交給的每一項任務,使各項惠農政策落到實處;

  二是用心選拔培養入黨用心分子。嚴格按照“兩票制”發展黨員的辦法和“雙強”型黨員的要求,使我村那些有經濟頭腦、致富帶富潛力強、有職責心的群眾及時吸收到黨組織中來,確保完成黨員發展計劃,現黨員總數32名;

  三是加強黨員學習培訓工作。利用黨員活動日的開展,首先帶領黨員認真反復地學習黨章和黨綱,要求全村黨員要對照黨章規定的八項義務,認真查找和糾正黨性、黨風、黨紀方面存在的問題,加強黨性修養和黨性鍛煉,增強黨員意識,做合格黨員;四是認真學習“xx大”及xx屆三中全會精神,認真組織開展好黨的群眾路線教育實踐活動,進一步統一思想,提高認識,更進一步增強憂患意識、創新意識,使黨員深受啟發,增進了干事創業的用心性,增強了村黨支部的凝聚力,進而增強了村“兩委”班子的戰斗力。我在任職的這段時間內,村班子團結和諧,工作齊心協力,經過大家的共同努力,摘掉了“軟弱渙散基層黨組織”的帽子。

  二、加強財務管理,落實好惠農政策,用好“一事一議”,為民辦實事

  我村“兩委”班子嚴格按照財務制度管理村級財務,提倡厲行節儉,堅決反對浪費和負債。每年的轉移支付,首先保證村組干部工資發放,堅持500元以上開支群眾研究制。

  三、計劃生育和新農合、新農保政策落實狀況

  三年來我村全額完成了鎮政府下達社會撫養費工作。每年我村新農合參合率達95%以上,新農保參保率達90%。

  四、以項目建設促進惠民工程

  三年來在鎮的幫忙下,爭取到國家項目土地整治五個標段,整治土地1千多畝,新修水泥路12公里,塘堰清淤20多口,及老虎頭與陳老莊電灌站整修。

  2、修建東新莊河長40米、寬4.5米的河壩一處

  五、抓好社會穩定工作,營造和諧環境

  為了用心做好社會治安、農村穩定和民事調解工作,我村實行村干部包組、組干部包戶,治安防范常態化,鄰里間矛盾糾紛處理不出組。透過層層防范和整治,近年來我村無重大刑事和民事案件發生,村內安定,社會秩序穩定,呈現出一派祥和的氣氛。

  文教衛生事業蒸蒸日上,我村小學成績近兩年來全鎮第二。醫療健康建檔立卡率100%。

  總之,成績來之不易,不足依然存在,望各位領導和同志們多多批評指正。

  謝謝大家!

黨支部工作總結模板 篇8

  我支部xx年度在支行黨委的正確領導下,緊緊圍繞支行黨委的工作部署,積極開展學習鄧理論,“三個代表”重要思想和保持共產黨員先進性教育活動。以“黨建帶動業務建設”為主線,加強支部黨的建設,積極開展各項活動,在支部全體黨員的共同努力下,較好地完成了支部的各項工作任務,F將支部一年來的工作情況匯報

  1、加強政治理論學習活動。我支部堅持以保持黨的先進性教育活動為契機,加強黨性教育,時刻牢記黨的宗旨,思想上、認識上始終與黨中央保持一致為教育思路,緊緊圍繞支行黨委的工作部署,積極組織黨員學習理論知識。在黨員教育內容方面的創新,一年來支部經常組織黨員學習保持共產黨員先進性教育讀本及黨的章程、黨的“十六”大報告、黨內兩個條例以及其它黨的方針政策,根據“十六”大精神和“三個代表”的重要思想,重點教育黨員必須成為先進生產力的勤奮學習者;先進文化的積極弘揚者;為人民服務的身體力行者。使每一個黨員和入黨積極分子都清楚地認識到,作為農行的一名黨員,在工作中必須任勞任怨、廉潔自律;在思想上必須起到模范帶頭作用;在生活中必須保持和發揚艱苦樸素的優良傳統。

  2、加強支部黨的建設。堅持“三會一課”制度,過好支部生活,積極參加支行黨委組織的政治活動。一年來支部活動開展次,其中:支委會活動次,黨員大會次,黨員活動次。年初根據支行黨委的工作安排,積極組織黨員參加支行黨委的活動;根據人事變動,梅家彪同志調離我支部,我支部及時改選了黃群雄同志為支部書記;為加強支部的組織建設,我支部一直把黨員發展作為一項加強支部黨建的重要工作來抓,年初就制定了培養計劃,本著積極慎重的態度,挑選出王倫平同志作為重點發展對象。

  3、實踐“三個代表”,爭做工作先鋒。在黨支部的工作中,我支部始終把學習貫徹“三個代表”的重要思想,作為教育黨員,提高隊伍戰斗力的工作思路,在支部書記黃群雄的帶領下,全體黨員開拓創新圓滿地完成了支行下達的各項任務,存款提前300天完成全年任務,創歷史新高。一年來,水西黨支部在各項工作中取得了一些成績,這是在支行黨委的正確導,全體黨員和職工的共同努力的結果,但離先進黨支部的標準還有很大的差距,在今后的日子里,我們將總結成績,改進不足之處,為進一步提高支部工作建設,爭創先進支部而努力。

黨支部工作總結模板 篇9

  一、加強思想建設,提高整體素質。

  我校黨支部緊緊圍繞“三個代表”重要思想,加強政治理論和業務知識學習。繼續組織黨員、教師深入學習貫徹黨在現階段的新理論、新理念,學習貫徹新黨章和黨的十九大以及全國“兩會”精神,學習教育法律法規、時事政策,學習教師職業道德規范,通過學習,提高了黨員教師的思想認識。組織開展了全體教職工參加的教育普法知識考試。為提高教師的思想和業務素質,邀請了有關專家、名師到校講座。黨支部還積極做好20x年黨刊黨報征訂工作,讓廣大黨員教師及時學到黨的新理論,了解黨的新動態。

  二、強化組織建設,增強黨組織的凝聚力。

  1、進一步健全黨內制度,提高黨內生活質量。認真落實“三會一課”制度、黨費收繳制度、黨員學習制度、黨員發展制度等,以規范的制度管理,促進提高黨內生活質量。

  2、進一步建立健全黨建工作目標責任考核制度。每個黨員根據年初制定的目標工作任務,做好相關工作,促進各項黨建工作的開展,把黨建工作落到實處。年終做好民主評議黨員工作,通過黨內外評議及支委會研究,評出各年度的優秀黨員。

  3、加強黨員隊伍的管理與教育。根據上級黨委的年度工作計劃要求,認真制定并落實好本支部的年度工作計劃。在保證黨的常規工作正;幕A上,不斷加強黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識教育,加強對黨員經常性的教育工作,提高黨員素質;圍繞學校中心工作,做好教師的思想政治工作,切實發揮黨支部的戰斗堡壘作用和政治核心作用。

  4、發揮黨員的先鋒模范作用。組織黨員開展豐富多彩的主題實踐活動。結合教育教學實際,樹立黨員干部形象,全體黨員在各自的崗位上發揮先鋒模范作用,學校的處室以上干部,年段長絕大多數是黨員。教師黨員爭做教學能手、學科帶頭人,黨員和入黨積極分子積極承擔高質量的公開課(示范課),并成為學習組、教研組交流發言的帶頭人。如:我校青年教師積級分子申麗萍在全國課堂教學技能大賽中榮獲特等獎,黨員教師蘇曉雄在20x年全省中小學生書畫比賽中榮獲省優秀教師輔導獎等,反映良好,發揮示范作用,展示了二小黨員教師的風采。進一步建立健全黨員活動及考核記錄,為黨內評優工作提供可靠依據。

  5、認真做好發展黨員工作。制訂本年度發展黨員計劃,努力做好骨干教師入黨工作,引導團員青年及入黨積極分子靠攏黨組織,為黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎。以在教學第一線青年骨干教師為發展黨員的重點,加強對入黨積極分子的經常性教育和入黨前的強化教育。堅持成熟一個發展一個的原則,嚴格預審制度及發展程序,保證發展重點和質量。進一步加強對預備黨員的培養教育和考察,對考察合格的預備黨員按時辦理轉正手續。本年度確定入黨積極分子3人,及時做好黨員組織關系接轉工作。

  6、做好黨費的收繳和管理工作。我校認真做好黨費的收繳和管理工作,及時向上級報送有關報表和黨建信息。

  三、抓好作風建設,增強拒腐防變能力。

  1、堅持貫徹民主集中制原則。完善領導班子的議事和決策機制,凡有重大事項均通過黨支部委員會研究。

  2、加強師德師風教育。組織教師學習《教師法》、《中小學教師職業道德規范》等。廣泛開展向全國和本地、本校先進教師學習活動,將本校優秀教師事跡刊登在校園網上,予以宣傳。大力弘揚“學為人師、行為世范”的高尚精神,努力成為受學生愛戴、讓人民滿意的教師。嚴禁教師私自辦班收費和組織有償家教,進一步規范教師從教行為。

  3、深化黨風廉政建設。組織全體干部黨員認真學習《廉政準則》,嚴格落實黨風廉政建設責任制,深入開展“廉政文化進校園”工作,加強黨員干部的廉潔從政教育,教職員工的廉潔從教教育。開展反腐倡廉專項教育活動,組織觀看廉政紀錄片,撰寫心得體會,自查報告,整改措施,個人總結,不斷提高廣大黨員教師廉潔從教的思想認識。

  4、推進學校民主化管理進程。發動廣大教師參與學校管理,利用暑假及學習實踐發展活動、教代會,廣泛征集師生、家長對學校工作的意見、建議,并整理歸納,為學校制定<<五年發展規劃>>提供參考依據。

  5、依法辦學,規范招生。規范學校各項資金運行程序,規范教學用書管理和征訂工作,進一步加強源頭教育,端正行風。

  6、做好校務公開工作。堅持“公開、公平、民主”的原則,積極落實校務公開、黨務公開、“陽光工程”工作,學校的各項工作如發展黨員、師資培訓、評優評先、職稱評聘、年度考核、福利、財務開支等情況,均在校務公開欄中公示,同時經常聽取教工對學校工作的意見和建議,大大增強教職工的工作主動性和積極性。

  7、加大效能建設力度。行政干部繼續實行坐班制以及行政值周制度,并切實負起責任,提高工作效率。黨員教師每周要做好“黨員先鋒崗值周”工作,負責學生的進校的交通安全。

  四、加強黨對群團工作的領導,努力構建文明和諧校園。

  1、發揮工會作為黨聯系教職員工的橋梁和紐帶作用。

  進一步健全學校教職工代表大會制度。保障教職工參與學校民主管理、民主監督的權利和對學校重大事項決策的知情權、參與權。通過教職工代表暨工會代表大會,選出工會新班子,為加強民主管理、民主監督提供組織保障。

  實施送溫暖工程。工會組織全體教師參加健康體檢;平時做好對生病、受傷的教職工的關心慰問工作;每逢重大節日,組織教師開展一系列活動。

  2、繼續開展“黨建帶隊建”工作。

  領導做好少隊部日常工作及發展隊員工作。舉行慶祝中國少年先鋒隊建隊x周年活動,少隊部開展一系列有利于提高素質、富有特色的少先隊活動。此外,發揮以少先隊員為主體的學生文明勸導員應有作用,推進良好校風的形成。

  3、進一步加強學校文化陣地和隊伍建設。

  廣泛組織學生開展文體活動,組織教職工開展豐富多彩的業余活動,不斷提升學校內部活力。

  多年來,我們通過扎扎實實抓黨建常規工作、抓支部自身建設,認真完成區教育工委及上級有關部門交辦的工作任務,取得一定成績。但也存在薄弱環節,如學習理論時間不夠充足,用科學發展觀指導工作還不夠,開展黨日活動還不夠活躍等。今后,我們將繼續按照先進黨支部的標準及科學發展觀要求,努力工作,全面加強黨的建設,推動學校各項工作又好又快發展。

黨支部工作總結模板 篇10

  _年機關第二黨支部在公司黨委的領導下,以鄧小平理論和“__”重要思想為指導,認真貫徹黨的_屆三中全會精神,按照公司黨委的各項部署要求,圓滿完成了支部的各項工作。

  一、組織支部黨員認真學習黨的_屆三中全會精神。黨的_屆三中全會精神是新世紀新階段指導我們構建社會主義和諧社會的綱領性文件,是全黨全國各族人民的共同愿望。支部把學習黨的_屆三中全會精神當作一項重要的政治任務抓緊抓好,支部在認真做好學習動員的基礎上,集中組織黨員學習了《中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》,并結合實際,進行了學習輔導,統一了黨員的思想,提高了黨員對新時期新階段構建社會主義和諧社會的重要性和緊迫性的認識,使黨員的思想始終和黨中央保持高度一致。

  二、開展了黨員紀念日活動。支部按照黨委的要求,在黨員入黨紀念日時為他們過組織生日,請他們談入黨時的感受,重溫入黨誓詞,激勵黨員牢記宗旨永葆政治青春。同時,為每個黨員贈送入黨紀念書籍。

  三、組織黨員學《黨章》。支部根據黨委《關于在全體黨員中開展進一步學習貫徹黨章活動的意見》,制定了學《黨章》的計劃,并按計劃認真組織學習。采取了由每個黨員在組織活動時輪流通讀原文的方法,創新形式,使學習達到應有的效果。同時要求黨員寫學習心得,不斷增強黨員的黨性意識。

  四、抓實組織發展工作,發展新黨員一名。支部對入黨積極分子逐一落實了培養人。支部按照組織程序,小組推薦,支委會討論,組織考察,支部大會通過,報黨委批準,發展了高軍同志為預備黨員。

  五、開展黨員日常性教育。支部認真傳達學習了《_年黨委工作要點》、《關于_年元旦、春節期間加強黨風建設的通知》、《蘇龍公司黨委爭創黨員示范崗的考核評比細則》及公司黨委的有關文件精神,通過日常性的學習推動了黨員日常工作實踐的踏實開展。

  六、開展了爭創黨員示范崗活動。今年初,我支部根據黨委爭創黨員示范崗活動的要求,進行了傳達和部署。支部黨員在工作中、生活中積極響應,結合構建和諧企業,以實際行動推動了這一工作的開展。工會在工會主席鄒斌同志的領導下,積極推行工資集體協商改革試點,取得圓滿成功,先后為企業爭得市勞動關系和諧企業和省模范和諧企業兩塊先進的牌子。政工部在黨委委員、紀委書記謝忠霞同志的分管領導下,全體同志任勞任怨做事,認認真真做人,在全面完成本部門工作的基礎上,不折不扣地完成公司交辦的比較棘手的改水任務和其它交辦任務。企劃部胡天榆同志在做好本部門工作的同時,充分發揮自己的特長,公司需撰寫上報的文字材料,總是顧全大局,勇挑重擔,毫無怨言,當作自己的事情來完成。保衛科的黨員工作上處處以身作則,吃苦耐勞,積極完成各種急難險重任務。生活上,關心別人比關心自己更重要,陳國鑒生病期間他們日夜照料,組織募捐,給病人家屬送去了無微不至的關懷。困難職工黃大艮、吳建忠都得到他們無私的幫助。

  總之,_年支部工作有成績,也存在差距和不足。主要表現在對理論學習的要求不嚴,活動的形式創新不夠等等,有待于在黨委的指導下進一步改善。_年支部工作要在黨委的領導下,進一步發揚成績,改進不足,團結帶領黨員緊緊圍繞企業新的經濟工作目標,勤奮努力,奮勇當先,出成績、出成果,為構建和諧企業作出我們支部黨員應有的貢獻。_年機關第二黨支部在公司黨委的領導下,以鄧小平理論和“__”重要思想為指導,認真貫徹黨的_屆三中全會精神,按照公司黨委的各項部署要求,圓滿完成了支部的各項工作。

  20__黨支部工作計劃

  20__年總廠機關黨支部的主要工作將緊緊圍繞企業生產、技術及經營等主要工作展開,積極創新黨組織活動載體,拓展黨組織服務功能,健全黨組織工作制度,加強黨員發展和教育管理工作,在加強基層組織中創先爭優,在推動自主創新中創先爭優,在構建和諧企業中創先爭優,不斷增強黨組織和黨員隊伍的創造力、凝聚力、戰斗力,促使企業在激烈的市場環境中加快發展步伐。

  一、加強黨的思想、組織、作風及廉政建設。

  1、加強黨的思想建設。認真的學習、貫徹、落實公司黨委提出的各項工作任務,充分發揮基層黨支部的思想政治工作優勢。

  2、加強黨的組織建設。健全嚴格的約束監督機制,完善黨員管理及考評制度,把黨支部建設成堅強的領導核心。

  3、加強黨的作風建設。以“三個代表”重要思想為指導,堅持全心全意為人民服務的宗旨,充分發揮黨密切聯系群眾的工作作風。

  4、充分發揮黨支部的作用,堅持從嚴治黨的原則。

  5、發揮廣大黨員的先鋒模范作用,樹立黨員隊伍在群眾中的良好形象。

  二、加強思想政治教育和學習,提高黨員的思想覺悟和知識水平,培養開拓性創新精神

  1、組織支部黨員認真學習職代會精神、公司及公司黨委的決議、決定、規章制度和有關指示精神,不斷提高黨員的思路覺悟和知識水平。

  2、做好新黨員的發展工作和黨費收繳工作。目前,_x黨支部申請入黨人員共8人,其中5名被確定為入黨積極分子。

  3、搞好本年度支部黨小組及黨員的考評工作。

  4、全體黨員要上下齊心協力完成公司全年下達的各項任務目標。

  三、加強黨的制度建設,嚴格規范黨員干部行為

  1、健全明確的責任管理機制,黨建工作要層層責任到人,要堅持從嚴治黨,支部書記要親自抓,負總責。

  2、健全“三會一課”制度,定期召開支部大會、支委會、黨小組會和開展黨課。

  3、密切聯系群眾,傾聽群眾意見,搞好民主監督工作。

  4、民主評議黨員制度。建立民主評議黨員制度,是從嚴治黨,加強黨員教育、管理和監督的有效措施。

  5、按要求組織黨員過好每季度組織生活,要求各黨小組組織小組黨員過好組織生活。

  6、必須從嚴治黨,黨員干部要帶頭搞好廉潔自律,要把反腐敗斗爭同純潔黨的組織結合起來,使黨組織真正成為堅強的堡壘,群眾中的旗幟。

  四、加強黨員的教育管理

  1、開展形式多樣、內容豐富的黨員活動。充分利用12371黨建信息平臺共享黨員學習資料及公司下發的相關通知及文件。

  2、每年至少二次有針對性、時事性對黨員進行培訓。

  3、繼續做好黨員的民主評議制度,加強對黨員的監督,并做好黨費收繳工作。

  4、做好組織發展工作,積極動員先進職工群眾加入黨組織,為黨的隊伍補充新鮮血液,增強黨的活力。

黨支部工作總結模板 篇11

  一年來,廠黨支部在公司黨委的正確領導下,以鄧小平理論和“”重要思想為指導,以科學發展觀為統領,以爭先創優為重點,認真組織深入貫徹xx大精神,改進工作方法、創新活動內容,認真開展“治庸問責”,以“精神”統領企業發展全局,黨員簽訂黨員責任制承諾書活動,為完成各項經營任務提供了條件,F將一年來黨支部的工作情況總結如下:

  一、加強政治理論學習,抓好黨建工作。

  1、黨支部圍繞提高黨員的素質教育進一步加強黨員政治理論學習,學習參加知識競賽,選讀好的文章等多種形式廣泛開展了人身觀的教育,學習先進,取得了好的效果。制定學習計劃、堅持學習制度,為進一步抓好黨員教育工作,按照公司黨委的要求,年初我們制定了黨員全年的學習工作計劃、支部每月組織大家學習二次,并由其成員為黨員和員工進行指導,領導干部的理論學習落到實處,使員工的思想覺悟得到了提高。

  2、采取靈活的學習方法,提高學習效能。為了使學習收到實效,改變了過去的學習方法。主動采取了集中學和個人學,通讀文件與專題研討相結合的方式,通過學文章聽報告座談會,寫心得等,提高了學習效能,為進一步加強黨的建設,做好新時期黨的基層組織工作起到了積極的作用。

  二、抓好支部自身建設

  1、黨的生活是黨組織對黨員實施教育,管理和監督的最基本有效形式。廠支部嚴格按照上級黨委的要求,及時傳達上級和公司的指示、決定、文件和會議精神。引導和發動黨員積極主動的去實踐黨員的模范行為來體現黨的先進性,不斷增強黨性理念、支部聽取黨員的思想匯報。檢查黨員的工作、思想學習情況和組織交辦的工作任務情況。認真開展批評與自我批評,關心群眾生活、努力為群眾辦實事、辦好事。

  2、認真做好黨費的收繳管理和黨員基本情況統計工作,根據市委組織部的要求和公司對黨費收繳的規定,加強黨費的收繳工作,保證黨費月繳制度的落實。

  3、堅持“三會一課”和落實黨員月活動日制度。每三個月至少一次黨課,事先寫好黨課教材,支部領導親自給黨員上輔導課。年初還專門制定黨員月活動計劃,計劃中既有活動主題,又有活動內容等,全年先后按計劃開展活動有:一是思想教育,組織黨員學習,并讓黨員交流心得,二是義務勞動,組織所有黨員參加春節禮品箱裝箱活動。三是經營活動,組織黨員上街參加促銷活動。四是黨員在崗位閃光活動。五是關愛老人,組織黨員到生活困難的退休老員工家里進行慰問等。

  三、防止腐敗,不斷加強黨風廉政建設

  1、落實了黨風廉政建設責任制。我們按照黨風廉政建設責任的要求,結合本單位的實際情況,做到一級抓一級,一級對一級負責,形成齊抓共管,各負其責的工作格局,保證黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務落到實處。讓廣大黨員同志以黨員的標準來嚴格要求自己,時刻不忘黨員的權利和義務。

  2、今年以來,我們圍繞中央黨風廉政建設指導思想,采取各種行之有效的宣傳形式,組織廣大黨員干部深入學習《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、《黨風廉政教育讀本》等黨紀政紀和法律法規:又結合反面教材來教育廣大黨員干部,特別是領導干部必須自重、自省、自警、自勵,牢固樹立共產主義世界觀、人生觀、價值觀。使廣大黨員干部真正提高了遵紀守法的自覺性,增強了防腐拒變的能力。

  3、深入開展創先爭優活動,發揮黨員優秀示范作用。公司深入開展創先爭優活動,我們要求每位黨員寫出創先爭優活動規劃。自此活動為創先爭優活動的開展起了助力作用,對提高黨員隊伍素質、樹立黨員良好形象,書記對開展創先爭優活動進行點評,推動了政風建設、建立廉潔務實高效的現代化企業具有重要作用,而且對于在全社會形成積極健康向上的良好風尚具有重要的示范作用。

  四、發揮工會的橋梁、紐帶作用。

  按照公司工會的年度工作的總體要求,堅持了廠務公開和職工民主監督制度。積極組織職工參加工會開展的各項活動。同時,獨立自主的開展豐富多彩的文體活動,活躍了職工的文化活動。廠黨支部堅持有病探望,重大節日走訪慰問等工作制度,慰問生病住院和死亡職工家屬21人次,支出2372元,20xx年黨支部共出宣傳板報6期,努力營造人人愛企業個個關心企業的良好氛圍。

  五、工作中存在的不足及今后工作計劃

  20xx年,我們取得了一定的成績。但仍存在著很多不足,主要表現:一是部分黨員先進模范作用有待進一步增強:二是職工隊伍素質和團隊精神的培育力度需要不斷加強;三是職工工作積極性有待進一步提高。這些都有待于我們在今后的工作中協助行政領導不斷的克服和改進。

  今后繼續按照公司黨委的工作計劃,結合實際抓好以下幾個方面的工作。

  1、繼續抓好黨組織的建設。加強班子的執行能力、決策能力、協調能力、管理能力的建設,努力把干部隊伍建設成為政治堅定、業務精通、勇于開拓、作風優良的高素質團隊。

  2、積極推進企業文化建設。廠支部要不斷拓寬精神文明建設和思想政治工作的領地,通過開展員工活動,有效發揮員工的作用,弘揚主旋律、溝通思想、交流工作;努力實現管理人性化,促進我廠思想道德建設、職業道德建設和職業紀律建設工作的蓬勃開展;

  3、抓好支部成員和黨員的學習。黨支部要深入地抓好學習型黨組織的進一步建設工作。同時支持行政完善人才機制建設,使有知識、有能力的員工得到展示的機會和崗位,促進全員學知識、學技能、鈷業務的積極性,為公司可持續發展培養骨干;

  4、抓好新黨員發展工作,本著“嚴格把關,慎重發展”的原則,要加強對入黨積極分子的培養教育,20xx年要爭取發展1—2名新黨員;

  5、深入開展民主管理和廠務公開工作。發動職工群眾積極開展合理化建議活動,為公司的下一步的發展獻計獻策。關心職工生活,保障職工權益,努力把職工的根本利益維護好、發展好。同時,著力發揮黨員在經營服務工作中的生力軍作用,積極開展“發現我身邊的感動任務”活動,發現典型,樹立榜樣;

  6、切實做好工會工作。工會要搞好“送溫暖”、扶貧幫困活動,弘揚助人為樂的社會新風尚。積極牽頭開展豐富多彩的群眾性文體活動,活躍氣氛,陶冶情操,促進精神文明建設。提高廣大黨員的綜合素質。黨支部成員更要加強政治思想方面的學習,不斷增強工作的使命感和責任感,樹立良好形象,發揚勤奮工作,甘于奉獻的精神,在工作中再接再厲,踏踏實實地做好黨建工作。

  7、遵照公司黨委的指示,繼續深入開展“創先爭優”和“學習型黨組織”,基層黨組織的“特色活動”的創建工作,爭取取得好的成果。

  8、遵照公司黨委的要求深入貫徹學習xx大文件精神,要把xx大的文件精神學習好宣傳好貫徹好,確保取得較大的成效。

黨支部工作總結模板 篇12

  1、圍繞中心,立足優勢,目標同向,確保了安全生產。進入署運以來,公寓接待任務量不斷加大,無論叫班、服務、維修、食堂等等,每個崗位都增加了工作量,支部全體黨員能夠做到吃苦在前、任勞任怨,充分發揮了黨員先鋒模范作用,全體黨員的付出,為我們公寓圓滿完成各項任務做出了貢獻。

  2、支部全體黨員,在各自的崗位上發揮了示范作用。今年是我們三段合并改革的第一年,我們面臨著巨大的難題,許多問題前所未見,有些問題向上請示匯報后也得不到及時有效的解決辦法,有些難題是改革過程中誰都解決不了的,尤其是人的思想問題。支部全體黨員,恪盡職守,兢兢業業,任勞任怨,無私奉獻,作用明顯。

  3、在安全生產及日常工作中,黨員作用明顯。今年支部有四名同志被段黨委評為優秀共產黨員,他們是:、。另外,被段黨委命名為“黨員紅旗標兵”稱號。在生產經營中,無論是窗口崗位還是后勤服務崗位,全體黨員都能夠發揮先鋒責任崗的作用,作用突出,效果明顯。

  4、在暑運工作中,黨員同志們堅持為一線服務的宗旨,質量良好地完成階段任務。署運工作即將過半,同志們堅持為一線服務的宗旨,堅守崗位,服務大局,無論在接待乘務員方面,還是在經營管理上,都付出了極大努力,取得了良好效果。今年上半年,我們公寓按照“高標準、講科學、不懈怠”的工作要求和“快半拍、高一格、好一檔”的工作理念,在狠抓安全生產的基礎上,加大開拓市場的力度,節支降耗,開源節流,堵住漏洞,圓滿完成了上半年各項生產經營任務。

  5、開展了慶七一活動,增強了組織凝聚力。支部在七一前夕,舉行了“歌唱祖國歌頌黨”的歌詠活動,黨員同志們積極踴躍參加,并以此種形式表達了對黨的熱愛,同志之間相互交流,增進了感情,增強了組織凝聚力。

  6、完成了捐款任務。對段黨委提出的捐款號召,公寓全體黨員積極響應,立即行動,先后兩次為受災地區進行了無私捐款。對此,我代表公寓支部,向全體黨員同志們表示衷心的感謝。

黨支部工作總結模板 篇13

  20xx年,市動物衛生監督所黨支部在市農業局黨組和市直機關工委的正確領導下,在全體黨員干部的全力配合下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入落實科學發展觀,認真學習黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神,開展以“圍繞中心工作抓黨建,抓好黨建促發展”的發展思路,充分發揮黨員的先進模范作用,使廣大黨員干部的政治素質、理論水平和業務能力得到了新的提高。

  一、加強思想建設,提高黨員干部的政治理論水平。

  1、抓理論學習,提高政治素養。

  為加強黨員的政治理論水平,我支部堅持在每周一早上,組織全體黨員干部認真學習xx大會議精神、《黨章》和黨的基本知識、時事政治等,要求每位黨員都做到學習有計劃、有記錄、有心得體會,收到比較好的效果。并組織觀看了有關于黨風廉政建設方面的碟片,有《深入開展黨的群眾路線教育實踐活動專題講座》、《大國崛起》、《廉政中國》、《蘇聯亡黨亡國20年祭》、《苦難輝煌》、《焦裕祿》等,教育黨員在新的歷史條件下,自覺保持共產黨員的無產階級先鋒隊性質,在金錢和物質利益面前,在榮譽面前,保持清醒頭腦,做到清正廉潔,無私奉獻,全心全意為人民服務。大家通過深入學習,更加認識到反腐敗的必要性,認為只有加強廉政建設,我們黨的前途才會光明、遠大。

  2、抓思想教育,提高黨性認識。

  大力開展社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育,認真落實黨內組織生活制度,經常性開展思想教育與交心談心活動,關心干部職工的思想動態,及時發現并解決職工工作、生活上的困難和問題,注重培養公道正派的思想品德,健康向上的思想情操,積極進取的人生態度,無私奉獻的精神境界。

  3、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。

  廣泛聽取群眾意見,認真查擺“四風”問題,撰寫對照檢查材料,制定整改方案,修改完善原有的制度,制定新的制度,建立長效機制,整改落實。進一步加強黨員干部思想作風、工作作風、生活作風建設,打造黨性強、品行正、作風好的干部隊伍,全面提升我市動物衛生監督執法隊伍的整體素質和工作效率,努力打造讓社會滿意、讓人民放心的動物衛生監督執法隊伍新形象。

  4、抓業務培訓,強化業務工作水平。

  各科室都結合自身實際,認真開展動物衛生監督執法方面的業務知識學習,每位黨員還針對自己工作中的弱點和不足,認真研究解決方法,從而提高了業務工作水平,為順利完成各項工作打下了堅實的基礎。

  二、加強組織建設,增強黨組織的凝聚力和戰斗力

  1、強化制度建設。

  不定期地召開黨員會議及支部會議,定期組織黨員上黨課。制定出各科室、崗位工作目標、檢查考核辦法,獎懲措施,同時實行過錯責任追究制度,對工作進行目標分解,落實到人,督促到位。

  2、強化黨員隊伍建設。

  我支部的每一位黨員的形象都直接關系動物衛生監督執法工作的形象。因此,我們十分重視黨員隊伍建設,督促黨員自覺參加組織生活,完成黨組織交給的任務,自覺接受黨組織的教育和培訓。對來單位辦事人員,做到熱情周到,有問必答。黨員干部在認真搞好本職工作的同時,以身作則堅持加強自己的業務能力和思想素質,堅決執行黨風廉政建設的各項規定,時刻嚴格要求自己,全體黨員平日工作中從不亂伸手,找難題,無一例違法違紀現象發生。

  今年我支部在上級黨組織的正確領導下,在全體黨員干部的共同努力下,取得了一定的成績。但對照黨建工作目標的要求,仍有一定的差距。主要是對黨員學習的形式不夠靈活,學習內容不夠豐富等,在今后的工作中,支部將發揚成績,克服不足,不斷加強支部思想建設、組織建設和作風建設,完善各項制度,進一步發揮黨員先進模范作用,增強支部凝聚力。扎實工作,積極進取,力爭取得更好的成績。

黨支部工作總結模板 篇14

  學年初,黨支部透過對工作的總結和調研,構成支部工作的思路:“承奉獻進取之傳統,創和諧務實之作風,揚奮發向上之校風,樹規范敬業之師風,立勤奮踏實之學風,辦群眾滿意校之目標”。以夯實支部基礎工作,發揮黨員核心作用,營建和諧發展氛圍,建立學習型支部作為黨支部的工作抓手。

  1、健全學習制度

  如果干部不注重學習,也不帶領全體黨員和干部學習,那么就會理論落伍,實踐就成為無源之水,無本之木。堅持支部黨員月月有學習活動、理論中心組學習的學習制度。進行的學習資料有“比張思德,發揮黨員先鋒模范作用”、“加強和改善未成年人的思想道德教育”和“加強黨的執政潛力”等,中心組學習研討了《做反思型領導》《管理是什么》《學校管理若干信條》等多篇實用指導性強的文章。每次學習都有中心發言,有討論,建立記錄。不斷提高理論水平和學習理解潛力,指導自我的實際工作,努力拉小理論與實踐的距離,對于我們這個年輕干部群體的進步起了重要作用。此外,黨支部豐富學習形式,組織全體黨員觀看了電影《張思德》、《鄭培民》以及《延安魂》《永遠的先鋒戰士》等系列教育影視。為全體教職工作了《細節決定成敗》的講座和學習張思德精神等資料的黨課。邀請黨校干訓副主任田俊曉對全體教師黨員進行《科學發展觀》的講座;參加了黨員十五輪訓。組織黨員用心分子參觀大寨牢記兩個務必,比較反思自我得工作。這些學習活動中,那些振奮人心的事跡,全心全意為人民服務,辦實事的*員光輝形象鼓舞教育了全體黨員,艱苦奮斗的精神影響激勵著黨員教師,對提高黨員的政治素養和改善師德師風起到了很好

  的作用。

  2、加強黨員和干部隊伍建設

  要搞好一所學校,務必建設一支朝氣蓬勃、真抓實干、廉潔奉公、精干高效的黨員、干部和教師隊伍。

  (1)實行黨員職責區制,支部安排各年級組、各部門的主要負責人,黨員聯系職責區的用心分子和群眾。黨員干部做表率,切實做到盡職盡責;密切黨群關系,團結帶領全體人員用心、主動、開拓性開展工作,這已經成為黨員和干部的思想共識和辦事原則。

  (2)進行了黨支部的換屆選舉工作,建立新的支委班子,明確了分工。確定雙周三為黨的活動日,每月初召開黨支部委員會。召開黨員大會6次以上,黨小組活動每月都有。

  (3)做好組織發展工作,年內分別完成了7位青年教師的發展入黨工作;多方位考察預備黨員,7月有2位預備黨員同志轉正,有2位用心分子進行考察培養發展為預備黨員,并對用心分子進行了考評有3位同志列入培養之列。

  (4)增強干部群體團結,關注后備干部成長。一年來干部群體的關系有了進一步改觀,更團結,更核心,齊抓共管體現明顯了。這主要在于各部門不再單打獨斗,而是構成了學校事務大家參與,群眾管理的局面。后備干部的培養是黨支部的重要工作,透過側面了解,觀察工作,深入談心對后備干部有深刻認識,堅持崗位鍛煉的培養方式,大膽起用,實踐中培養的原則,幾位年輕后備迅速進入主角,正在各個崗位上發揮著重要作用,進步明顯。如郭德新、李桂芬的等,在教職工中有極好的群眾基礎。

  (5)開展民主評議工作。進行了兩次黨員民主評議工作,結合教育教學和學校建設開展批評和自我批評。進行黨員民意調查,對黨員隊伍中的優秀進行表彰,對支部建設中的不足進行研究,制定措施。在近期的黨員信任度測評中,黨員干部的信任度都到達95%以上。

  (6)開展持續黨員先進性教育活動。根據統一部署參加第二批持續黨員先進性教育活動。順利完成第一階段工作,正在進行第二階段工作。經過督導組督導考核,教育工作嚴格按照規定進行,到達教育效果。黨員們在教育活動中,明確了新時期黨員先進性不僅僅體此刻思想上,更重要落實在行動上,先進體此刻工作潛力上,崗位先鋒作用上,體此刻全心全意為人民服務上。

  學年初,黨支部就開始學習中央關于黨員先進性教育工作的文件要求,在支部開展了踐行“三個代表”重要思想持續黨員先進性的討論。

  體現黨員教學工作先進性,用心促成黨員郭建民同志的區級公開課,為教師黨員作了示范。日常教育教學工作中,不斷引導黨員在各自崗位上建功立業。透過專題學習和實踐體會,黨員核心作用有明顯提升,展示給教職工一個銳意進取,無私奉獻、模范先鋒的黨員群體。

  3、參與學校管理

  依法治校,依德立校,在實行校長負責制的過程中,要充分發揮黨組織的先鋒模范作用和監督作用。不僅僅如此,根據新形勢的要求,黨支部工作只局限于支部工作就太狹隘了,在學校,黨支部就是融合劑催化劑,是校園和諧發展、校園文化意識構成的主要倡導者和;是“八抓魚”對學校的各方面工作都要關注并促動。

  (1)構建了科學民主的決策機制,黨支部要掌握政策,為學校決策帶給政策依據和方向;提倡民主治校,注重確立教師在學校中的主體地位,黨支部、工會多次探討工作,發揮教代會參與學校管理的作用,增強教職工的參政議政意識。黨政堅持民主集中制,重大決策(如制度制定、教職工考核、分配方案等)要經過支委會到行政會、最由教代會討論透過,公示等環節,防止決策失誤。如獎勵方案、結構工資方案等都經過嚴格程序制定。

  (2)用心參與學校的日常管理。

  學校和黨支部的建設管理,學習科學的管理理念,修改和制定各項規章制度,旨在用目標導航,按計劃行事,用制度約束人、激勵人,保證了各

  項工作的有條不紊、高效地開展,也使學風、教風、作風乃至整個校風在潛移默化中得到不斷優化。學校先后出臺了《晚自習管理制度》《獎懲制度》《督察制度》《骨干評選制度》等系列制度,使管理更加規范科學。構建和諧發展的環境,沒有必要的監督、引導機制就會構成散沙。學校根據幾年來工作調查和思想滲透,順利開展綜合督導檢查工作。這支由黨政工團教工代表組成的聯合督導小組,定期不定期開展督導工作,涉及教育教學、生活起居各個方面,從目前效果看,大大提升了教師的基本素質,規范了師生的行為,促進了各項工作的開展,構成了良好的發展態勢。在今年的總結分析中,教職工將此項督察工作作為提高教學質量的重要有效措施提出來,證明在師生中對督導工作給予了肯定。

  用心參與德育管理,加強德育隊伍建設。黨支部肩負著德育的重要工作,支部工作中,大膽鼓勵、支持后備干部、德育主任郭德新同志的工作,進行宏觀指導,對具體操作但是多干預,使他放開手腳用心開展工作。此刻看,學校德育和他本人都在進步,得到認可。支部黨員用心協助班主任工作,找學生談心;支持德育隊伍、班主任隊伍的培養建設,共同召開了第四屆德育年會,對德育工作提出了設想和措施。關心班主任工作生活,支部書記、委員們經常性走到班主任中間,進行思想溝通,共同研討德育工作。

  用心促進家長學校工作,支部重視社區共建,透過聯系和工作,冒嚴寒到大臺最遠的山村開展社區家長學校工作,建立大臺地區家長學校。黨政干部、黨員主動參與組織開展家長學校工作,并走進學生家庭,向家長征求意見、互通信息。走進社區,建立學生實踐基地——農業實踐基地。

  注重學校外宣工作,除了對宣傳部、組織部等上級部門的信息傳遞外,支部用心支持建立學校網站,設立專欄,進行及時報道,為學校形象的展示搭建途徑,目前學校網站在教育信息網的點擊排行位于前列。

  關注教學工作,走進教師,走進學生,走進課堂。參與晚自習的管理、課外實踐活動、學生家長會等工作,促成家長開放日;聯系教研組活動,在教學評比展示等活動中,黨支部都給予及時的支持和關注。

  (3)為了實現學校的可持續發展,在書記校長的帶領下,我們堅持“以人為本”的管理思想。管理中倡導黨支部和書記為教育教學服務,為教職工服務的理念,為被管理對象著想,充分滿足其事業、感情、待遇的各種合理需求,營造良好的工作與學習環境,讓教職工愉快地做好工作,充分發揮他們工作的用心性、主動性和創造性。為每位教職工送上溫暖和關懷,提高教師的凝聚力。一次支委會上反饋信息證明,部分教師身體狀況欠佳,當即研究決定為畢業年級教師班主任增加營養補貼,同時,對家庭困難和身體不適的教師進行慰問,這一舉動使教師看到了黨支部對教師的關心,工作中更加努力。

  的理念,逐步組建起一支相對穩定的教師隊伍。學校有一大批敬業樂業、愛校愛生的青年黨員教師,黨支部為教師的成長搭建起自我發展的舞臺,外請專家輔導,組織教師外出交流,選派骨干參加培訓等等。

  (4)關心離退休教職工,他們為學校的教育和發展作出了不可磨滅的貢獻,關心幫忙他們,切實抓好退管工作是黨支部分內的工作。教師節召開離退休聯誼會議,請他們為學校工作提推薦講要求,為學校發展獻計獻策,請他們和教工一齊聯歡。節日里干部們一齊,走家串戶進行慰問。我們為原色中教師舉辦聯誼會,帶給場地,帶給服務。透過這些活動,拉近了我和他們的距離,也溫暖了他們的心。個性是孟老師的生活是我們關注的重點,在他生病期間,指派專人看護,送醫送藥。落實退休職工的各種福利待遇,關注他們的精神生活,在持續黨員先進性教育活動中,根據退休黨員的身體狀況合理安排學習活動。

  (5)支持指導工會、共青團的工作。黨支部不斷激發他們的工作熱情,與他們一齊活動,我們一齊進行環境治理,一齊辦團刊,一齊到實踐基地活動,一齊參加植樹。透過各種方式鼓勵他們。發揮團的后備軍作用,在團的活動中鍛煉他們,給任務,壓擔子,在他們中間培養考察入黨用心分子。工會是教工之家,更是黨群聯系的好途徑。黨支部用心支持工會各種工作和活動,與教工一齊冒酷暑進行隊列訓練;與教工一齊進行建校勞動;與大家一齊演節目慶新年。指導工會工作,一齊研討工作計劃,確定重點教育工作,維護教工權益等。構成黨政工三位一體的管理格局。

  這天我們從教師們敬業奉獻的工作中,從學生勤奮努力的學習中看到了黨支部的工作成效,明天我們將繼續貫徹教委的指導精神,為山區教育事業發展,為辦人民滿意教育發揮政治核心和堡壘作用,執政為民立黨為公,做出我們應有的貢獻。

黨支部工作總結模板 篇15

  一年中,黨支部認真貫徹執行黨的路線、方針和政策,充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。全體黨員深入學習黨的十九大精神,緊密圍繞學校中心工作,進一步創新工作思路和工作方法,不斷提高管理水平,努力實現“建設一流隊伍、培育一流作風、創造一流業績”的目標,為順利完成全年的工作任務提供了思想基礎和組織保障,F將全年工作總結如下:

  一、20xx年的工作總結

  黨支部在學校、機關與直屬單位黨委的領導下,能認真宣傳、貫徹、執行黨的方針、政策和上級黨組織的決議。黨支部全體黨員能充分發揮共產黨員的先鋒模范作用,繼續保持黨員先進性教育成果;在工作中,圓滿完成上級黨組織交給的各項任務,發揮了基層黨支部的戰斗堡壘作用。

 。ㄒ唬h支部委員團結協作、顧全大局、以身作則、樂于奉獻

  黨支部歷屆支委都很注重發揚團結協作的精神,特別是本屆新支委履新后,更充分體現出了團結、奉獻、顧全大局的風貌。本屆支委會是個老、中、青結合的班子,黨支部在開展各種活動中,既有沿用原來工作中比較成功的方面,更有結合新形勢發展需要,開創新局面的新舉措,使黨支部的工作更有朝氣、更具活力。支部一班人的心往一處想,勁往一處使。遇到問題及時召開支委會共商決策、同想辦法。在日常工作中,支委們更是兢兢業業、帶頭苦干,經常不計報酬加班加點,圓滿完成上級交給的各項任務。黨支部委員時時、處處、事事為群眾著想,敢于吃苦、樂于奉獻。

 。ǘ┓e極探索在新形勢下黨員教育的新路子、新方法,重視黨組織的發展和壯大,增添新鮮血液,不斷提高廣大干部群眾學習和工作的積極性。

  隨著教育體制改革和人事制度改革的逐步深化,黨員教育問題也面臨著一個新的挑戰。在這種新的形勢下,對現有黨員的教育和入黨積極分子的培養就顯得尤為重要。黨支部在近兩年中,特別重視黨員教育和組織發展工作。

  第一,中心黨支部注重狠抓黨員的政治學習和民主生活會。每周四的學習或組織生活已經是多年形成的制度,一直堅持這一學習制度。如因特殊情況在周四下午不能安排學習時,就提前作好安排,做到在保證有效學習時間和學習內容的同時,又不影響業務工作任務的完成,保證了政治、業務兩不誤。

  第二,黨支部非常重視組織發展工作,在每次制定支部學習計劃時,組織發展工作就是支委會討論的重點之一。每學年、每學期乃至每個季度都有組織發展工作的具體安排。黨支部對入黨積極分子的重點培養、個別考察、交心談心,都指定專人負責進行幫助、指導。組織發展工作已成為黨支部作為教育黨員群眾的一項重要抓手。組織發展工作在全體職工中起到的作用,已不只是發展兩名新黨員的問題,而是整個中心全體職工政治學習活動中的一件大事。組織發展了,既增添了黨組織的新鮮血液,又大大地激發了干部群眾的工作和學習積極性;既對全體黨員是個再教育,又為群眾樹立了一個學習的鮮活榜樣。

  (三)支委與行政領導和中心工會一班人團結、協作,真正做到了發揮戰斗堡壘作用和監督保證作用,使單位工作制度化、規范化、現代化,不斷增強黨組織的向心力和凝聚力。

  黨支部經常同行政領導及工會一起研究中心的各項工作,切實做到了相互支持、相互配合,都是為了一共同的目標,使本單位的工作在新形勢下進一步得到持續發展,再上新臺階。一個單位的工作做得好不好,領導班子的團結不團結是個決定性的因素;領導班子能團結一致,單位的工作一定有起色,廣大干部群眾也一定擁護,大家才能在各自崗位上盡職盡責、加倍努力,共同為學校的發展做出貢獻。否則,說要搞好工作就成為一句空話。近幾年來,在上級黨組織的領導下,黨支部與中心行政班子密切配合,支委與行政班子和工會形成一個重團結、重奉獻、重實效、重民主的領導集體,也是廣大干部群眾信得過的領導班子。實質所在,就是每位黨員同志以身作則、處處起模范帶頭作用。在工作中不分職位高低,不計較個人得失,不講名利,不分份內份外。只要是對開展工作有利、對群眾有利的事情和責任,每位黨員都樂于承擔、勇于奉獻。

  (四)竭盡全力支持機關與直屬單位黨委的工作,積極參加機關與直屬單位黨委組織的各項文藝體育活動,圓滿完成機關與直屬單位黨委和工會交給的任務,先后多次代表機關與直屬單位工會和學校參加學校和xx省組織的乒乓球比賽和排球比賽,并取得了很好的成績,為機關與直屬單位乃至學校爭得了榮譽。

  (五)重視服務意識,把黨的宗旨——全心全意為人民服務的思想貫徹落實到日常每一項工作中,受到了教育部人事司、高教司、xx省教育考試院有關部門專家、領導的表揚和嘉許,贏得了全國各兄弟院校職能部門的同行的充分肯定,也得到廣大進修教師和指導教師廣泛贊譽。為什么?因為在這些工作中,發揮骨干作用的基本上都是共產黨員。大家知道:我是一名共產黨員。我們知道,我們做得離《黨章》和上級黨組織得要求還有距離,有些方面還很不夠,但是,我們會不斷總結工作,找出不足,加以改進。

  二、20xx年的工作重點

  20xx年,中心黨支部將在以下幾個方面加強工作力度:

  第一,加強理論學習,不斷提高理論修養。

  第二,進一步做好入黨積極分子的幫促工作,不斷提高中心黨員在中心職工中的比例。

  第三,進一步組織中心黨員的政治、業務學習,帶動中心職工不斷增強業務能力和政策貫徹水平的提升。

黨支部工作總結模板 篇16

  根據我們私營企業黨支部的員工來自全國各地,黨員系下崗后轉入公司的,因此,黨員的流動性也比較大等等狀況,黨支部狠抓了黨員隊伍的思想教育,加強了黨員隊伍的組織建設,重視黨員隊伍的素質。

  在黨支部開展黨課教育,不斷提高黨員的政治思想覺悟中,重點開展了對xx大報告和黨章的學習,通過學習使黨員進一步明確了xx大提出的大會主題,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,繼續解放思想,堅持改革開放,推動科學發展,促進社會和諧,為奪取全面建設小康社會新勝利而奮斗的深遠意義。深刻理解了“新時期最鮮明的特點是改革開放”。改革開放是發展中國特色社會主義的必由之路、是發展中國特色社會主義的強大動力。我們必須堅定不移地推進改革開放,來實現科學發展、促進社會和諧。

  在慶祝我黨87周年之際,黨支部組織公司黨團員和部分員工,開展了一次《黨知識競賽答題》活動,通過知識競賽促進了黨團員和員工對黨的有關知識的學習和提高。

  一年來我們認真做好了支部黨員的組織關系的轉接工作。

  二、堅持和健全黨支部的制度建設,發揮黨支部的戰斗堡壘作用黨支部堅持了組織生活活動和黨員會議制度。

  根據黨務工作每季度一次召開黨員大會的要求:我們黨支部堅持了組織生活活動和黨員會議制度,黨支部堅持了年初有支部,年底有,一年進行二次民主生活會,每半年或季度有活動,每季度一次黨課教育,會議有記錄。今年我們已經召開了7次支部黨員大會。會上認真傳達上級黨委有關會議和文件精神;根據中共中央提出的“關于做好黨員聯系和服務群眾工作的意見”精神;市委組織部“關于開展‘走進基層、服務群眾’活動健全完善聯系服務群眾工作的意見”等有關內容;并認真學習xx大會議精神,認真學習、嚴格按照黨章的黨員標準要求自己;強調黨員要在群眾中發揮先鋒模范作用,認真搞好本職工作,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。

  通過這些行之有效的黨建活動的制度建設,進一步促進了黨員正確樹立科學人生觀、價值觀、世界觀的建立,提高了黨員政治思想覺悟,宏揚愛崗敬業、樂意奉獻的精神,為公司的發展和構建和諧的社會環境作出應有奉獻。

  三、積極探索非公有制企業黨建和群眾工作在非公有制企業黨建工作中,如何發揮黨組織的政治核心作用,這是在非公有制企業黨建工作中遇到的一個新課題。

  一年來黨支部根據公司工作的特點和業務需要,黨支部工作做到積極配合、密切協調、同心協力,圍繞經濟建設開展其工作;把以人為本,積極實現以建設和諧公司為目標,開展其各項活動;黨支部把以“黨建帶團建”的方式,根據團員青年的特點,積極支持、關心和指導公司工會和團支部等群眾組織,開展以經濟建設為中心、豐富多彩有益的各種活動,積極組織、指導黨員和青年團員認真地開展樓宇創新立功競賽活動,使他們的創新精神在樓宇中閃光,同時也促進了他們的創新意識、實踐能力、思想素質和業務水平的提高。

  供電支公司黨支部年終總結

  xx縣供電支公司黨支部始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習貫徹黨的xx大精神,緊緊圍繞企業安全生產、優質服務這一主線,以創國家一流供電企業為目標,不斷深入開展黨建和思想政治工作,切實增強了企業黨組織的凝聚力和戰斗力,為支公司順利完成全年各項工作任務,提供了堅實可靠的保證,F將支部主要工作總結

  (一)維護支部領導班子的團結穩定、繼續保持和發揚電力事業領頭羊的精神;今年1月,支公司黨支部順利完成了人事調整工作,為支公司黨組織注入了新鮮的血液。如何繼承發揚優秀傳統,繼續保持支部領導班子的團結穩定,充分發揮支部領頭羊的作用,是支部工作的重中之重。新的支部班子通過工作的不斷磨合,同行政很快建立起互助互信、團結合作的緊密關系,成為了帶領支公司的航船搏擊市場風浪,通往勝利彼岸的舵手和領航員。

  支部始終堅持與分公司黨委、*縣縣委思想上保持高度的一致,認真學習貫徹黨的路線、方針、政策,認真落實上級黨組織有關指示精神,組織全體黨員和職工群眾積極地、創造性的開展工作,為支公司的各項工作的順利開展提供了可靠的思想保證。支部支委內部分工明確,能認真貫徹民主集中制的組織原則,堅持和維護集體領導和個人分工相結合的原則,支公司的重大問題都經集體討論決定,做到了公正、公開,保證了黨員職工隊伍的團結、穩定。

  (二)不斷完善基礎工作,創造性地開展支部黨建工作黨支部基礎工作扎實,黨員名冊規范、整齊、清楚。黨費收繳做到了及時無誤。黨員調動組織關系按時接轉,黨建網絡建設形式新穎,內容充實,做到了動態管理,按分公司黨委要求精心設計了黨支部網頁,并及時更新主頁內容,準確反映支部工作動態。黨支部網頁做到了新穎、實際,有內容、有創意,使基層支部黨建工作符合時代發展的要求。

  (三)大力加強黨風廉政建設,全面開展行風評議和糾風工作黨支部認真落實黨風廉政建設責任制,認真開展反斗爭。根據上級黨組織的要求,結合支公司的工作特點,黨支部緊密圍繞安全生產和優質服務的主線,不失時機地在黨員干部中開展黨風廉政、行業作風教育以及糾風專項治理工作,并通過對支公司黨風廉政監督網絡的健全和完善,不斷提高公司黨員領導干部的反腐拒變意識和廉潔自律能力,黨風廉政建設成為支部黨建工作的重點,黨政領導身先士卒,開通了經理、書記信箱,主動接受廣大職工社會各界的輿論監督。

  內有嚴密的組織機構和責任分工,外有嚴厲的監督機制和監管手段,為支公司樹立“為民、務實、清廉”的行業新風,保證黨風廉政建設順利進行奠定堅實的基礎。為把行評工作引向深入,引導社會各界群眾參與行風評議和單位雙評工作,為全縣的經濟建設創造良好地軟環境,支公司多次參加了由縣糾風辦、行評辦舉辦的行風評議大型群眾性宣傳咨詢活動,主動接受社會監督,收到了良好的社會效果。

  (四)堅持正常的組織生活制度,不斷加強黨員干部隊伍建設黨支部始終堅持正常的組織生活制度,堅持“三會一課”制度,保證做到了每季度一次黨員大會,每月一次支部委員會,黨課堅持每季度一次。并做到會議準備工作充分,主題突出,記錄完整,質量較高。按時召開黨員領導干部民主生活會,認真收集黨內外群眾意見,會議主題突出,與會人員個人書面準備充分,會上積極發言,認真開展批評與自我批評,會后黨支部能認真的向全體黨員報告會議查找出的主要問題和整改措施,積極主動地接受廣大黨員的監督,務求達到理想效果。

  同時重視政治理論學習,專門聘請省委和縣委黨校專家上黨課,通過老師淺顯幽默的表白,緊扣生活的闡述,把高深莫測的哲學理論同現實生活融會貫通,大大激發起全體黨員干部政治理論學習的濃厚興趣。支部個人都建立了學習筆記,并能聯系思想實際寫出學習筆記和體會文章,收到了良好的學習效果,有效提高了全體黨員干部的政治素質和理論水平。支部還在支公司全面開展“保持共產黨員先進性教育”的活動,教育廣大黨員同志要為黨旗增光彩,嚴于律己、規范言行,做職工群眾信任的黨員。

  (五)積極開展爭先創優活動,充分發揮支部的戰斗堡壘作用黨支部緊緊圍繞“安全生產、營銷服務”的中心工作,積極開展爭先創優活動,做到了活動有方案、有實施、有效果,突出了加強支部班子建設、提高黨員隊伍素質和發揮支部戰斗堡壘作用的主線。

  活動中,領導干部帶頭講政治、講學習、講正氣,工作不斷創新,遇到矛盾不上交,遇到困難不回避,廣大黨員以身作則、開拓進取,在各自崗位上分兵把口,關鍵時刻沖鋒在前。把“人民電業為人民”的服務宗旨全面落實到具體的行動之中,在學習、工作中發揮了應有的先鋒模范作用。

  (六)強化職工思想政治工作,有效增強企業向心力和凝聚力黨支部非常重視抓好基層職工的思想政治工作,教育培訓有計劃有步驟,具體落實有重點、有內容。通過支公司日益健全的網絡、報紙、電視等宣傳媒體,對職工廣泛進行“世界觀、人生觀、價值觀”教育和政治理論學習活動。

  各基層班組堅持每周一次的理論學習活動,教育面達到了90%以上。支部還堅持開展思想政治工作研究、調查活動,結合自己的主管工作,聯系工作實際,深入現場和班組開展思想政治工作調研,準確發現思想苗頭,及時掌握職工思想動態,解決具體思想問題,大大增強了企業向心力和凝聚力。

  黨政領導還專門召集基層職工代表和一線職工進行面對面的懇談會,當面征求職工意見,傾聽職工心聲,許多對企業有益的合理化建議和意見被采納,充分調動起了職工的主人翁責任感和事業心。支公司一位職工不幸患白血病,病情危急,黨支部發出了捐款倡議,號召支公司全體黨員群眾奉獻一片愛心,廣大干部職工爭先恐后、涌躍捐款,短短幾天就籌集到5萬多元送到家屬手中,表現了廣大職工“一方有難、八方支援”的人道主義精神,充分顯示出企業的巨大向心力和凝聚力。

  (七)黨政工團齊抓共管,企業管理工作再上新臺階支公司黨政領導緊緊圍繞政府的富民強縣戰略,創建特色服務品牌,積極為地方經濟服務,為*縣經濟的發展作出了巨大貢獻,榮獲*縣xx年度“引資上項先進單位”和“服務地方經濟先進單位“光榮稱號。在工作中,黨支部把握方向、掌握政策、聚集人心、支持行政工作,在宣傳思想和樹立良好企業形象中,起到了積極的引導和促進作用。

  針對當前缺電的緊張局面、黨政領導多次走上街頭就供電部門采取的措施及開展節約用電活動進行公開宣傳,受到了大家的普遍歡迎,全社會對缺電形勢的了解和對供電部門工作的理解和支持。工會、共青團緊緊圍繞支部中心開展針對性工作,多次組織舉辦了很多職工群眾喜聞樂見的活動,大大豐富了職工文化生活,陶冶了職工情操,提高了職工修養,有力地促進了企業的兩個文明建設。

  支公司接受了國電公司創一流檢查,其嚴謹的工作作風、詳實的基礎資料、完善的考核制度得到了上級領導的肯定。支公司緊緊圍繞分公司提出的“提實力,爭排頭,三年再上一層樓”的宏偉目標,確立了支公司“面對成績、尋找差距、穩中求進、爭創一流”的奮斗方向,黨支部將繼續與行政保持良好的協作關系,精誠團結、齊抓共管,堅持標本兼治、糾建并舉的方針,強化市場意識和服務意識,強化監督和深化改革,開創支公司兩個文明建設的新局面,從安全生產、營銷管理等多方面協助行政積極開展工作,將支公司的各項工作推上一個新臺階。

黨支部工作總結模板 篇17

  20xx年xx社區黨支部在街道黨工委的正確領導下,全面貫徹落實“兩學一做”學習教育活動,在認真學習黨的十九大精神,進一步加強黨的基層組織建設、陣地建設和功能建設中,按照黨組織服務黨員,黨組織和黨員服務群眾的基本要求,以全新的服務理念,規范化、制度化的運作機制,拓展黨員服務內涵,提高黨建工作水平,取得了可喜的成績。現將黨支部工作總結如下:

  一、嚴格落實書記抓黨建職責

  1、落實黨建目標責任制。堅持支部書記負總責、親自抓,結合本年度工作制定了年度黨建工作計劃,及時召開黨建工作專題會議,對黨建工作進行全面安排部署。與黨員簽訂黨員管理目標責任書及公開承諾書,簽約率達x%。

  2、認真執行好黨建工作例會制度,結合工作實際,召開黨建工作會議xx次。通過定期召開工作例會,聽取匯報,解決存在問題,確保了支部書記履行好“一崗雙責”,黨員干部落實工作職責。

  二、強基固本,進一步夯實基層基礎

  一是做好發展黨員工作。嚴格發展黨員工作預審、公示、票決和責任追究等制度,嚴把發展黨員入口關。20xx年x名預備黨員按期轉正,發展預備黨員x名。加強黨費管理,及時按標準收繳黨費,全年黨總支繳納黨費共xx元,收到20xx-20xx年補繳黨費x元。

  二是利用有效載體,推進服務型黨組織建設

  xx社區黨支部以“在職黨員進社區”、“組團式結對幫扶”、“黨員志愿服務”等活動為有效載體,不斷深化黨建內涵,轉變作風,提升黨員服務意識。

  1、深入開展幫建活動。發揮幫扶責任,扎實推進與縣質量監管局結對共建工作1全年共走訪慰問社區困難群體25人,送去慰問金x元,為轄區內企業特種設備操作人員開展安全生產培訓課程。

  2、大力開展“在職黨員進社區”志愿者活動。社區黨支部將到社區報到的45名在職黨員按照職能劃分為七大網格,根據群眾需求開展志愿活動,全年開展了“關愛流動人口-包餃子、送春聯”活動、“春天植樹”志愿活動、消防安全宣傳志愿活動、強對流天氣緊急安全隱患排查志愿者活動等。共出動志愿者服務350余人次,充分發揮了在職黨員“八小時”外服務理念。

  三是規范工作流程和行為,嚴格考核黨員

  1、黨務政務公開規范。嚴格執行黨務公開制度,對單位的重大決策、決議事項,財務收支狀況、黨費收繳、工作計劃、總結等內容及時公布,實行陽光操作,增強工作透明度,充分保障黨員干部的知情權。

  2、強化學習機制,規范干部行為。支部堅持定期開展集中學習,同時結合遠程教育、網絡、紙質學習資料多方式方法開展專題性組織生活會和主題實踐等活動。黨支部班子成員從思想作風、工作作風、領導能力等各個方面,開展批評與自我批評,廣大黨員和居民群眾對黨支部及班子成員的工作發表意見,凝聚了民心,促進了民主,推動了社區黨建各項工作的順利開展。

  3、嚴格黨員“三務積分”管理。年初制定支部“三務積分”考核方案,對黨員提交的積分項嚴格審查和把關,對不能積分的項目及時和黨員溝通解說。x月份對20xx-20xx年度積分進行匯總并作為支部推選年度優秀黨員重要依據。

  三、抓黨員教育,黨員干部隊伍建設進一步加強

  社區黨支部根據上級要求開展“兩學一做”專題學習教育,制定實施方案,制定支部及個人教育清單,根據四個專題扎實開始學教活動。

  1、領學。邀請聯點領導講黨課、支部書記親授黨課,加深黨員同志政治意識。

  2、多途徑學。利用遠教平臺,發動黨員同志網絡在線學習專家學者授課。

  3、開展大討論、大測試活動。組織黨員參加街道七一“智跑”活動,愉悅身心也能掌握更多黨建知識;開展黨章黨規知識測試,考驗黨員對黨的知識的掌握程度。

  20xx年xx社區黨支部圓滿完成了上級黨組織交給的各項任務,雖然還存在很多不足之處,但我們有信心,有能力克服困難,爭取更大的進步。

黨支部工作總結模板 篇18

  近年來,圍繞我校黨建工作要點及學校工作思路,突出思想建設、組織建設和作風建設三個重點,全面完成教育工委部署的各項工作任務,推進學校的規范化管理,進一步提升教育水平,進一步推動學校持續、穩定、健康發展。

  一、加強思想建設,提高整體素質。

  我校黨支部緊緊圍繞“三個代表”重要思想,加強政治理論和業務知識學習。繼續組織黨員、教師深入學習貫徹黨在現階段的新理論、新理念,學習貫徹新黨章和黨的十九大以及全國“兩會”精神,學習教育法律法規、時事政策,學習教師職業道德規范,通過學習,提高了黨員教師的思想認識。組織開展了全體教職工參加的教育普法知識考試。為提高教師的思想和業務素質,邀請了有關專家、名師到校講座。黨支部還積極做好20x年黨刊黨報征訂工作,讓廣大黨員教師及時學到黨的新理論,了解黨的新動態。

  二、強化組織建設,增強黨組織的凝聚力。

  1、進一步健全黨內制度,提高黨內生活質量。認真落實“三會一課”制度、黨費收繳制度、黨員學習制度、黨員發展制度等,以規范的制度管理,促進提高黨內生活質量。

  2、進一步建立健全黨建工作目標責任考核制度。每個黨員根據年初制定的目標工作任務,做好相關工作,促進各項黨建工作的開展,把黨建工作落到實處。年終做好民主評議黨員工作,通過黨內外評議及支委會研究,評出各年度的優秀黨員。

  3、加強黨員隊伍的管理與教育。根據上級黨委的年度工作計劃要求,認真制定并落實好本支部的年度工作計劃。在保證黨的常規工作正常化的基礎上,不斷加強黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識教育,加強對黨員經常性的教育工作,提高黨員素質;圍繞學校中心工作,做好教師的思想政治工作,切實發揮黨支部的戰斗堡壘作用和政治核心作用。

  4、發揮黨員的先鋒模范作用。組織黨員開展豐富多彩的主題實踐活動。結合教育教學實際,樹立黨員干部形象,全體黨員在各自的崗位上發揮先鋒模范作用,學校的處室以上干部,年段長絕大多數是黨員。教師黨員爭做教學能手、學科帶頭人,黨員和入黨積極分子積極承擔高質量的公開課(示范課),并成為學習組、教研組交流發言的帶頭人。如:我校青年教師積級分子申麗萍在全國課堂教學技能大賽中榮獲特等獎,黨員教師蘇曉雄在20x年全省中小學生書畫比賽中榮獲省優秀教師輔導獎等,反映良好,發揮示范作用,展示了二小黨員教師的風采。進一步建立健全黨員活動及考核記錄,為黨內評優工作提供可靠依據。

  5、認真做好發展黨員工作。制訂本年度發展黨員計劃,努力做好骨干教師入黨工作,引導團員青年及入黨積極分子靠攏黨組織,為黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎。以在教學第一線青年骨干教師為發展黨員的重點,加強對入黨積極分子的經常性教育和入黨前的強化教育。堅持成熟一個發展一個的原則,嚴格預審制度及發展程序,保證發展重點和質量。進一步加強對預備黨員的培養教育和考察,對考察合格的預備黨員按時辦理轉正手續。本年度確定入黨積極分子3人,及時做好黨員組織關系接轉工作。

  6、做好黨費的收繳和管理工作。我校認真做好黨費的收繳和管理工作,及時向上級報送有關報表和黨建信息。

  三、抓好作風建設,增強拒腐防變能力。

  1、堅持貫徹民主集中制原則。完善領導班子的議事和決策機制,凡有重大事項均通過黨支部委員會研究。

  2、加強師德師風教育。組織教師學習《教師法》、《中小學教師職業道德規范》等。廣泛開展向全國和本地、本校先進教師學習活動,將本校優秀教師事跡刊登在校園網上,予以宣傳。大力弘揚“學為人師、行為世范”的高尚精神,努力成為受學生愛戴、讓人民滿意的教師。嚴禁教師私自辦班收費和組織有償家教,進一步規范教師從教行為。

  3、深化黨風廉政建設。組織全體干部黨員認真學習《廉政準則》,嚴格落實黨風廉政建設責任制,深入開展“廉政文化進校園”工作,加強黨員干部的廉潔從政教育,教職員工的廉潔從教教育。開展反腐倡廉專項教育活動,組織觀看廉政紀錄片,撰寫心得體會,自查報告,整改措施,個人總結,不斷提高廣大黨員教師廉潔從教的思想認識。

  4、推進學校民主化管理進程。發動廣大教師參與學校管理,利用暑假及學習實踐發展活動、教代會,廣泛征集師生、家長對學校工作的意見、建議,并整理歸納,為學校制定<<五年發展規劃>>提供參考依據。

  5、依法辦學,規范招生。規范學校各項資金運行程序,規范教學用書管理和征訂工作,進一步加強源頭教育,端正行風。

  6、做好校務公開工作。堅持“公開、公平、民主”的原則,積極落實校務公開、黨務公開、“陽光工程”工作,學校的各項工作如發展黨員、師資培訓、評優評先、職稱評聘、年度考核、福利、財務開支等情況,均在校務公開欄中公示,同時經常聽取教工對學校工作的意見和建議,大大增強教職工的工作主動性和積極性。

  7、加大效能建設力度。行政干部繼續實行坐班制以及行政值周制度,并切實負起責任,提高工作效率。黨員教師每周要做好“黨員先鋒崗值周”工作,負責學生的進校的交通安全。

  四、加強黨對群團工作的領導,努力構建文明和諧校園。

  1、發揮工會作為黨聯系教職員工的橋梁和紐帶作用。進一步健全學校教職工代表大會制度。保障教職工參與學校民主管理、民主監督的權利和對學校重大事項決策的知情權、參與權。通過教職工代表暨工會代表大會,選出工會新班子,為加強民主管理、民主監督提供組織保障。

  實施送溫暖工程。工會組織全體教師參加健康體檢;平時做好對生病、受傷的教職工的關心慰問工作;每逢重大節日,組織教師開展一系列活動。

  2、繼續開展“黨建帶隊建”工作。

  領導做好少隊部日常工作及發展隊員工作。舉行慶祝中國少年先鋒隊建隊60周年活動,少隊部開展一系列有利于提高素質、富有特色的少先隊活動。此外,發揮以少先隊員為主體的學生文明勸導員應有作用,推進良好校風的形成。

  3、進一步加強學校文化陣地和隊伍建設。

  廣泛組織學生開展文體活動,組織教職工開展豐富多彩的業余活動,不斷提升學校內部活力。

  多年來,我們通過扎扎實實抓黨建常規工作、抓支部自身建設,認真完成區教育工委及上級有關部門交辦的工作任務,取得一定成績。但也存在薄弱環節,如學習理論時間不夠充足,用科學發展觀指導工作還不夠,開展黨日活動還不夠活躍等。今后,我們將繼續按照先進黨支部的標準及科學發展觀要求,努力工作,全面加強黨的建設,推動學校各項工作又好又快發展。

黨支部工作總結模板 篇19

  今年以來,東天池社區黨支部以開展“基層組織建設年”活動為契機,以實施社區“一三一”工程為載體,從居民關心、期盼的工作入手,抓重點、解熱點、攻難點,著力推動社區黨建區域化建設。

  一是先行先試,創建網格化社區。社區網格化管理是一項社會管理創新工程。根據上級有關安排,我們在全縣率先推行了社區網格化管理,依據現有的社區管理體系和信息平臺,按照“家庭情況清楚、人員類別清楚、區域設施清楚、矛盾隱患清楚”的原則,劃分了6個單元網格,并建立了相應的黨小組和網格化管理隊伍,實現了“社區—網格—樓院--居民”的四級網格化管理。

  二是關注民生,創建服務型社區。針對轄區下崗人數多,困難群體廣,居住人員雜,安全隱患多的實際,按照群眾多層次、多樣化的需求,在全體黨員和社區工作人員中開展了“亮服務身份”、“結服務對子”、“持服務卡片”活動。通過

  搭建就業信息平臺、結對幫扶、開展上門服務等措施,先后幫助部分下崗職工實現了再就業;為220戶困難居民辦理了低保,為31戶住房困難居民辦理了廉租房實物配租,為身患大病的居民進行了大病救助,受到了群眾的一致好評。同時,社區黨支部在“基層組織建設年”活動中,創新工作思路,大膽探索創新,積極營造干事創業的氛圍,走出發展與民生改善相得益彰的新路,與今年春夏,在古交鎮南王馬村創建了聞所未聞的城市市民創業園。引起了社會各界人士的高度關注。

  三是開展活動,創建和諧型社區。社區黨支部以“文化興社區、樹新風、凝心聚力、共享文化促和諧”為主題,組織群眾開展喜聞樂見、健康向上的文體活動,并成功舉辦了慶“七一”文藝專場晚會。以“遵紀守法、團結友善、鄰里和睦”為主題,組織群眾開展“五好文明家庭”、“好公婆”、“好媳婦”、“文明小區”評選活動,用高尚文明的活動占領社區所轄陣地,宣傳社會主義精神文明,倡導科學、文明、健康的生活方式。

  雖然我們取得了一定的成績,但是與上級領導的要求還有一定的差距。在下一步,我們將在改進中繼續加強,在創新中繼續發展,以銳意進取的精神,促使東天池社區的各項工作更上一個新的臺階。

黨支部工作總結模板 篇20

  今年以來,在縣委的堅強領導和市委組織部的正確指導下,我部緊緊全國、全省、全市組織部長會議要求,認真貫徹落實省市換屆工作會議和縣委十一屆十一次全會暨全縣脫貧攻堅大會精神,扎實開展了“兩學一做”學習教育,大力實施“一帶三創”黨建工程,提升了農村基層黨建工作水平,穩步推進“三個一批”工作,營造了風清氣正的選人用人氛圍,確保全縣“冬季行動”的各項工作預定目標任務圓滿完成,為推進全縣經濟發展社會穩定帶給了堅實的組織保證。

  一、組織協調,指導檢查,爭當表率,“兩學一做”學習教育取得階段性成效

  根據中央和省、市委的統一安排,壺關縣委在充分征求基層意見的基礎上,制定了學習教育方案,成立了學習教育協調小組、組建了學習教育督查小組,于4月26日召開全縣學習教育推進會。

  (一)“三個一”活動力促“兩學一做”開好局、起好步。5月5日,召開了全縣學習教育協調小組成員工作會議,明確了全縣學習教育總體推進方法、思路,提出了全縣以落實“三個一”要求為重點的學習目標。一是組織一次學習。重點學習《實施方案》,組織黨員干部在支部大會上原汁原味學、創新形式學、結合黨日活動學,并提出個十百千”學習要求,即:每一天自學一小時、十天集中學一次,每日手抄一段百字黨章、每月撰寫一篇千字心得。二是開展一次討論。重點圍繞在“兩學一做”學習教育中如何學、如何做,機關黨員干部還要圍繞縣鄉黨委換屆紀律要求,如何自覺踐行“九個嚴禁、九個一律”等資料進行研討,查找自身不足,提出改善意見。三是簽訂一個承諾。在開展集中討論的基礎上,由黨支部組織黨員逐一簽訂。

  (二)扎實開展“五強五做”主題實踐活動。即:鄉鎮黨員干部要開展“強宗旨,做服務楷模”主題活動,在脫貧致富、六權治本等工作中,進村必入戶,入戶解難題,全心全意為人民服務,實現鄉鎮工作“五個零”目標;農村黨員干部要開展“強本領,做致富能人”主題活動,在產業發展、信訪穩定等工作中先行先試、幫民利民,率先脫貧致富,促進農村和諧;縣直機關黨員干部要開展“強作風,做崗位先鋒”主題活動,在直接服務群眾中亮身份、踐承諾,解決服務群眾“最后一步路”問題;“兩類”組織黨員要開展“強黨性,做發展標兵”主題活動,在生產銷售中向先進看齊,帶頭增產增效,為企業科學發展作出貢獻;校園黨員要開展“強業務,做教學能手”主題活動,注重經常性的業務培訓、競賽,選樹群眾滿意的好校長、好教師,推進我縣整體教學水平上臺階。

  (三)“兩學一做”助推黨建工作的落實。全縣把“兩學一做”納入黨務工作“五項制度”重要范疇,把學習教育的要求、步驟、任務同黨務工作培訓、例會、定期檢查、分析研判、觀摩等五項機制有機結合起來,與全縣黨務中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核,避免“兩學一做”學習教育同黨務工作構成“兩張皮”、虎頭蛇尾走形式等工作局面,在工作機制上確保了工作成效。

  二、從嚴治黨,深入實施“一帶三創”,堅持“四強四抓”,切實加強農村基層黨組織建設

  (一)強化領導帶頭,分解職責抓落實。全縣把以上率下作為基本工作方法,完善機制,落實措施,確保各項要求不折不扣落到實處,為“一帶三創”工作帶給堅強的組織保證。一是每季度召開一次縣委農村黨建工作領導小組會議。年初重點研究了六權治本、“兩學一做”學習教育、農村“領頭雁”培訓等事宜。二是規范縣處級黨員領導農村黨建聯系點制度。每名縣處級黨員領導均聯系一個鄉鎮、一個農村及一個農村“兩類”組織,共深入聯系點90余次,發現和解決問題100余個。三是建立農村黨建工作清單。結合去年市委點評我縣的3方面突出問題,共梳理出農村問題清單8條,任務清單7條,職責清單10條。各鄉鎮也分別建立了“三個清單”。四是完善縣鄉村黨組織書記述職評議考核機制。進一步建立逐級述職、逐級考評、逐級負責的長效機制。

  (二)強化干部素質,選優訓強抓提升?h委嚴格標準,選訓并舉,著力建設一支黨性過硬、潛力突出、作風優良的農村干部隊伍,為“一帶三創”工作帶給了堅強的干部和人才保證。一是“六個不含糊”配強鄉鎮領導班子。在今年鄉鎮黨委換屆中,全縣堅持加強黨的領導不含糊、充分發揚民主不含糊、堅持依法辦事不含糊、選好配強班子不含糊、繪好發展藍圖不含糊、嚴肅換屆紀律不含糊,截止5月中旬,12個鄉鎮全部完成了鄉鎮換屆,總體社會反映良好。二是完成了農村“領頭雁”培訓。年初按照“分區分片分特色”安排,共2380余名農村干部分別在龍泉、店上、百尺等五個鄉鎮進行了集中培訓。三是不斷加強保障潛力建設。確保每個村的轉移支付將到達8萬元,農村“兩委”主干工資到達1萬元。四是進一步規范農村支書的履職行為,落實《壺關縣農村黨組織書記管理辦法(試行)》。繼續推行“優秀農村帶頭人”表彰激勵辦法,對業績突出的農村黨組織書記給地位、給待遇、給榮譽,進一步調動干事創業的用心性。

  (三)強化六權治本,創新模式抓服務。堅定不移方便群眾辦事,提升黨員干部服務潛力,深入推進農村服務型黨組織建設,把“一帶三創”工作推向深入。一是創新“四個一”工作法(即“一單一圖一室一平臺”:一張小微權力清單、一套小微權力運行風險防控圖、一個便民服務室、一個綜合監督平臺)。用心探索農村黨建新模式,完善服務群眾新路徑。截止目前,全縣13個鄉鎮(辦事處)、390個行政村全部完成小微權力清單和運行風險防控圖的編制工作,95%以上規范了便民服務室。二是創新直接服務群眾制度。在全縣普遍建立了崗位職責制度首問負責制、服務承諾制、一次性告知制、限時辦結制、預約服務制六項制度,服務群眾渠道進一步暢通,效率進一步提升,以村務監督委員會為主體的監督機制進一步建立,全縣初步構成“人往農村走、錢往農村投、勁往農村使”的服務新格局。

  (四)強化扶貧攻堅,聚力發展抓增收。一是初步完成發展規劃。以全域旅游、特色農業生產經營等為載體,以全縣390個行政村、7萬余名貧困戶脫貧致富為目標,初步制定完善了農村中長期基礎設施建設、農業產業、公益事業發展規劃。二是實施精準扶貧。按照“五個一批”“六個精準”要求,發揮黨組織引領作用和雙包雙聯單位幫扶作用,透過產業幫扶、結對幫扶等十種精準扶貧模式,前半年共實現7800人順利脫貧。三是壯大群眾經濟。透過土地流轉推進農業產業化經營,今年全縣種植旱地西紅柿超過5萬畝,人均預計增收1500元;種植柴胡、核桃、油用牡丹,規;B殖豬、羊、雞等特色產業也大幅增加,農民群眾從農業產業鏈的延伸和非農產業發展中獲得更大收益。

  三、以鄉鎮換屆工作為契機,加強干部管理,強化監督考核,大力加強領導班子和干部隊伍建設

  (一)著眼于鄉鎮換屆工作,堅持“四個始終”,領導班子和干部隊伍結構得到進一步優化配強。一是始終堅持把黨的領導放在第一位。我縣把加強黨的領導貫穿于鄉鎮換屆工作全過程,切實履行縣委主體職責、縣委書記第一職責、紀委監督職責、組織部門考察職責。成立了換屆工作領導小組,先后召開5次五人小組會議,四次常委會。建立了縣四套班子黨員領導干部聯系鄉鎮機制,手把手指導鄉鎮換屆工作;二是始終堅持做到選人用人民主化。我縣在換屆人選的醞釀、推薦、考察時,堅持開門納諫,廣泛聽取意見。透過談話推薦、鄉鎮全額推薦、會議推薦、組織推薦和個人推薦五種方式提出初步人選,對以上五個方面的推薦狀況進行綜合分析、群眾研究,獲得了社會認可,到達了群眾滿意的效果;三是始終堅持依法辦事。制定了換屆工作方案,設計了換屆工作流程圖,組織鄉鎮開展專項工作培訓,嚴格選舉程序和要求,做到了堅持原則不動搖,執行標準不走樣,履行程序不變通;四是始終堅持優化領導班子結構。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》,認真落實好干部五條標準和德才兼備、以德為先、以廉為基要求,堅持正確用人導向,努力把基層優秀干部選拔到領導崗位上來。在鄉鎮黨委換屆人選確定上,堅持做到了“六個注重”“六個搭

  配”。確保各鄉鎮新班子的結構合理,不僅僅貼合市委要求,也得到了群眾的一致好評

  透過換屆,新班子成員組成更加廣泛,本科以上學歷占54.26%,平均年齡39.23歲,全縣12個鄉鎮共有女干部25名,綜合潛力有了很大提高,領導班子結構更加優化,實現了營造好氛圍、繪出好藍圖、選出好干部、配出好班子、換出好面貌的“五好”目標。

  (二)進一步完善干部考核評價機制,激發干事創業活力。在廣泛調研、反復論證、聽取多方意見的基礎上,制定了我縣“四三三”考核辦法,即:按照“創先爭優、轉型跨越、和諧穩定”三個方面實行百分考核,一是將以前的多頭考核改為集中考核,使考核結果更具有全面性和權威性,增強了考核結果的運用性;二是將考核分類分組進行,使考核更具有科學性和可比性。為全面準確地了解掌握各鄉鎮領導干部職能發揮狀況,為鄉鎮換屆人事安排帶給了科學依據。

  (三)緊緊圍繞“三個一批”工作,著力健全和完善干部選任監督體系,構成從嚴治吏,弊革風清的長效機制。認真貫徹落實習近平總書記好干部標準和省委德才兼備、以德為先、以廉為基的要求,我縣多次召開縣委常委(擴大)會、縣委理論中心組會、全縣干部大會等會議,切實把思想和行動統一到中央、省委、市委部署要求上來,結合實際,一是出臺了《壺關縣關于做好甄別處理一批、調整退出一批和掌握使用一批干部的實施方案》。對干部選任工作作出明確的、具體的操作規定,做到統一標準、統一尺度、有章可循;二是推行了“四個凡提必”。即提名人選干部檔案“凡提必審”、個人有關事項報告“凡提必核”、紀檢監察機關有關廉政狀況“凡提必聽”、反映有關問題的信訪舉報“凡提必查”;三是堅持嚴格督查。成立了十二個換屆風氣督查組,加強對換屆紀律執行狀況的監督檢查,嚴格執行“九個嚴禁、九個一律”換屆紀律要求,印發了嚴肅換屆紀律的通知,暢通信訪舉報通道。設立“6012380”舉報電話,理解來信來訪,對線索具體的信訪舉報進行認真核查。透過對所有考察對象認真進行了以查檔案、查個人有關事項報告、查民意、查業績、查線索、查案件的“六查”工作,防止了用人失察,嚴禁“帶病提拔”,對拉關系、打招呼、遞條

  子等違反換屆紀律的人和事零容忍、嚴查處,以鐵的紀律確保換屆風清氣正。到目前為止,收到舉報一齊,已調查落實。四是強化臺賬管理。在今年鄉鎮領導換屆工作中,對129名干部人事檔案進行了“三齡兩歷一身份”專項核查,106名縣直單位“一把手”、鄉鎮黨委書記、副書記、綜合部門正科副職領導進行了個人有關事項申報,對129名提名人選征求了紀檢、檢察、綜治、610、計生、信訪、公安、審計等8部門意見推薦,完善了干部管理臺賬,為干部分類鑒定帶給了可靠依據,行之有效地落實干部的甄別處理、調整退出、掌握使用。

  今年1月至5月,共處分干部23人,其中,科級干部10人,一般人員13人,2名干部因工作不力轉任非領導職務,對存在問題的18各單位負責人進行了群眾約談。

  (四)開展了形式多樣的干部培訓。一是以黨校為培訓主陣地。定期組織各種形式的報告會、培訓會和知識講座等,縣委書記及各位常委以身作則,率先垂范,帶頭上講臺講黨課,全面提升科級干部和一般干部的文化素養和潛力素質;二是提高全縣干部科學文化素質?h委組織部和縣科協共同組織,專門邀請中國科學院地理科學與資源研究所研究員,博士生導師,森林生態學家趙士洞教授為我縣科級干部進行《生物多樣性與你、我、他》科普知識講座。在家門口就能聆聽到上級專家教授的講座,干部黨員反映良好;三是不斷加強干部在線學習管理。實行干部網上組班學習,先繼制定并完善了《壺關縣在線干部學習聯絡員制度》、《壺關縣在線學員學習考勤考核制度》、《壺關縣在線學員學習日志記錄制度》等一系列制度,公布了干部在線學習服務熱線電話0355-8778319,及時解答參學人員在線學習中出現的問題,保證學員學習的順利進行。目前已登記注冊學員1173名,在全縣構成了重視學習、崇尚學習、樂于學習、堅持學習的濃厚氛圍。

  (五)規范了大學生村官的日常管理工作。一是我縣推行大學生村官定崗定責管理措施。實行工作日簽到制度、每周兩次工作例會制度、每月工作交流匯報制度、每季度自查自糾制度,切實加強了大學生村官教育管理;二是建立了大學生村官管理系統的定期維護制度。每個鄉鎮確定一名大學生村官信息報告員,每月向縣委組織部上報一次人員和信息變化狀況。三是已按要求完成全縣大學生村官的上網注冊。鄉鎮黨委建立大學生村官培訓檔案,并作為大學生村官考核、推優的依據。

  (六)強化人才服務工作,為各類人才發展帶給服務保障。今年3月我縣組織推薦邦仕得中藥材開發有限公司5名技術骨干參加了為期5天的山西省中藥材栽培培訓班,5月組織推薦了5名農村實用人才參加了為期5天的在長子縣開設的專業技術培訓班。以建立博士工作站為載體,在“冬季行動”中突出加強招才引智工作,在已有的2個博士工作站的基礎上,今年我縣又著手幫忙郭氏集團和紫壺蜂王公司籌建博士工作站,目前正在用心籌備中。

  四、提升素質,錘煉隊伍,組工隊伍建設得到全面加強

  (一)圍繞“冬季行動”,搞好服務保障工作。全體組工干部認真落實全縣“冬季行動”有關精神,牢固樹立全局觀念,把思想和行動統一到縣委縣政府決策部署上來,準確把握了當前和今后一段時期內組織工作脈搏。

  (二)帶頭踐行“兩學一做”,著力打造學習型部門。根據我縣“兩學一做”學習教育活動統一安排,我部制定了《“兩學一做”學習教育安排表》,將學習課程落實到人,在學習中,我們強調要帶著問題學,要創新形式學,結合黨日活動學不斷加強黨性教育,為服務廣大黨員干部帶給堅強的政治保證。

  (三)以服務鄉鎮換屆工作為重點,著力打造模范型部門。透過開展帶頭學政策、學業務、學典型活動,使組工干部在正確執行換屆政策中比工作潛力,爭創一流業績,在堅持原則、弘揚正氣中比工作作風、爭做優秀組工干部,在全縣樹立了組工干部公道正派、廉潔奉公、無私奉獻的良好形象。

  半年來,我縣組織工作取得了必須成績,同時,也仍然存在著一些不足和問題,如干部考核評價機制還需進一步完善,基層黨建工作還需要進一步深入,人才隊伍建設有待進一步加強,組織工作的特色亮點須進一步總結等等。

  在下一步工作中,我們將嚴格落實年度組織工作要點,深入學習習近平總書記系列講話精神,扎實做好以下工作:

  一是持續推進“兩學一做”工作,全面提升全體黨員素質。按照全縣“兩學一做”實施方案的要求,加強督促檢查,注重發掘典型,強化宣傳引導,推動“兩學一做”取得如期效果。

  二是加強換屆后領導干部的思想作風建設。依托縣委黨校主陣地作用,開展科級干部每期五天的輪訓工作,加強對新任干部的政治理想、廉潔從政、執政方式等教育,堅定領導干部在基層工作為人民服務的信念。

  三是穩步推進縣級領導班子換屆調整工作。根據上級精神,結合我縣縣直單位領導班子和領導干部隊伍狀況,嚴格程序,認真做好全縣縣直單位領導班子調整工作。

  四是加強基層黨建工作。進一步完善三會一課、民主生活會、黨員活動日和民主評議黨員等黨員教育管理的基本制度,嚴肅查處不合格黨員,探索建立黨員隊伍的自我純潔機制。

  五是進一步規范大學生村官的管理工作。穩步推進大學生村官定向招聘工作,下半年計劃從大學生村官中招考事業工作人員50名,充實鄉鎮因換屆出現缺編少人的狀況。

  六是深入推進組織部門效能建設。進一步加強組工干部隊伍建設,加大組織工作自主創新力度,不斷豐富組織工作內涵,推動組織工作創新發展,提高組織工作落實水平,持續執行組工干部“十嚴禁”紀律要求,全面提升組工干部形象。

黨支部工作總結模板 篇21

  20xx年是全面貫徹黨的xx屆四中全會精神開局之年,也是落實普陀區教育事業規劃收官之年。這一年我們以以轉變作風、密切聯系群眾為主題,以建設和諧校園為抓手,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用,發揮黨員干部的先進性,找準工作的創新點,切實為學校重點工作和重點項目的實施提供保障和動力,努力提升黨建工作科學化水平。

  一、深入理論學習,扎實開展學習交流調研活動

  1、學習交流,實踐互動并舉

  按照為民務實清廉的要求。先后學習了《習近平總書記重要講話精神匯編》《厲行節約、反對浪費重要論述摘編》(滬委辦發【20xx】7號)《普陀區“三新四好”主題活動典型案例匯編》。

  統一思想,深入開展專題討論。先后召開了“回眸蘇聯解體,再談黨的群眾觀點”專題討論會;召開“求真務實,開拓創新,辦桃浦百姓滿意的學!睂n}組織生活會。圍繞創建服務型黨組織,圍繞“普陀區教育系統黨員核心價值觀”的討論,全體黨員教師參觀雷達部隊。

  2、走訪調研,廣泛征求意見

  將開門辦學、落實整改作為開展好教育實踐活動的關鍵措施。在調研征求意見階段,學校黨支部采取個別談話、領導班子走訪、發放征求意見表、設立意見箱、熱線電話等多種形式廣泛征求教師和學生的意見和建議,共回收征求意見表73份,其中13份對學校工作提出了意見和建議。針對部分問題進一步聯系與溝通,以便加強學習和指導。同時各部門深入基層群眾,了解具體情況,力爭做到與師生談心,面對面、心連心,聽取師生意見建議,并現場辦公,立整立改,解決具體問題。加強干部與群眾間的思想溝通與學習借鑒,汲取群眾智慧,創新群眾工作理念、方式和載體。

  二、優化隊伍建設,提高教育實效性,促進學校創新發展

  1、深化教學聯考制實效性。

  學校組織以“提高有效課堂教學”為主題的教師研討活動,非畢業五個年級部充分利用中午時間,召開了聯考后的教學質量分析會,并針對存在的問題,加強學科的課堂教學研討,加強學科教學之間的交流,加強教師教學業務提高工作。

  2、以學生為本,強化“減負增效”實效性。

  學校召開有關部門會議,研究采取措施和對策,將減輕學生課業負擔與提高教學質量即“減負增效”工作落實到位,努力做好“五項把握”:

  一是把握好課堂教學,提高課堂的高效性;

  二是把握好課后作業,提高作業的有效性;

  三是把握好教輔材料,提高教輔材料的選擇性;

  四是把握好質量監控,提高成果的持久性;

  五是把握好讀書活動,提高學生課外知識的豐富性。

  3、加強德育教育的實效性。

  針對這個情況,根據初高中學生不同的年齡差異和興趣愛好,政教部門開展豐富多樣的活動,寓教育于活動之中,寓學習于活動中。除了常規的國防教育、春季社會實踐活動、十八歲成人儀式等活動外,結合法制特色校,開展了參觀桃浦稅務所,稅法講座,“勤儉節約伴我行”等實踐活動;結合陽光體育活動,學校開展“三人制”籃球賽、“律動繩舞,夢想飛揚”跳繩比賽;結合桃浦聯合體十大基地,組織學生參觀新農村——李子園,我們還進行班班唱等比賽,讓傳統和特色豐富校園,讓美與韻律縈繞校園。

  4、加強傳統文化教育的實效性。

  在全校范圍內興起傳承傳統文化的活動。語文組教師在高中年級開展了“班門弄斧又何妨”的辯論賽,初中年級開展了“我愛經典詩文”的朗誦比賽。在學生唇槍舌戰的辯論中我們看到了學生思維火花的迸發,在抑揚頓挫的吟誦中我們聽到了流淌于他們心中的中國夢,讓傳統文化浸潤學生的心田,讓傳統文化在學生中得以傳承和發揚。

  三、建章立制,規范各項管理,推動學校自主發展

  1、完善現有的規章制度。

  按照繼承、完善、實踐、創新的要求,進一步明確學校的辦學宗旨、辦學定位、管理模式、權力監督等基本準則,進一步規范學校主要運行秩序,在教職工的全體參與下,形成賦有桃浦特色的制度文化(章程),從而促進學校的主動發展和可持續發展。

  2、加強黨風廉政建設,完善廉政預警機制。

  繼續強化“中央八項規定”精神的貫徹落實,繼續嚴格執行區教育黨工委有關黨風廉政的文件精神,建立領導干部廉政檔案制度。

  3、健全傾聽民意、服務群眾工作機制。

  加強教代會制度的執行力;拓寬學校與家長、社會互動溝通渠道,主動向社區開放教育資源,積極回應家長、社會的訴求,自覺服務于社區發展。在擴大老同志和社區代表及家長的參與面,學校又積極主動搭建平臺。舉辦了“勤儉節約伴我行”活動,市區關工委有關領導及老同志參加活動;舉行一年一度的“辦家門口好學!薄移稚鐓^教育咨詢會。這些活動真正搭建起學校、社區、家庭互通的平臺。通過活動不僅解答居民們的疑問,同時也也在收集人民群眾對于基礎教育的訴求,以此做好學校發展的方向,努力提升桃浦地區基礎教育水平,辦好家門口的學校而努力。

  四、凝心聚力,做好學校各方面工作,促和諧校園構建

  1、擴大志愿者服務隊伍和項目。

  做實“愛心義教進課堂、愛心義教進家庭、愛心義教進社區”的黨員、教師志愿者團隊,打造“愛心在身邊”的學生志愿者團隊,拓展“服務在校園”的黨員、家長志愿者團隊。

  2、以第17屆市文明單位(和諧校園)的評估指標開展自查。

  梳理和總結兩年來學校在創建和諧校園方面的工作,好的作法進行經驗總結,不足處盡快整改,激勵教師團結進取,以積極向上的自信精神迎接市里評估,再次爭創市文明單位。

  3、加強工會工作。

  提升教職工職業能力與幸福指數,組織教職工活動,如三八節品茶,五月的歡樂月末電影活動等。規范教代會各項程序,推進學校民主政治建設,維護教職權利。完善療休養工作與扶貧幫困工作。

  4、發揮團的作用。

  充分發揮團校,豐富學生社團活動,健全團員發展團干部教育培訓制度,著力提高學校共青團工作水平。以黨建帶團建,提升團員青年教師的思想和業務素質。以“五四”、“建團”等重大節慶的契機,廣泛開展主題教育活動、志愿者活動。

  5、優化婦女工作。

  全面提高女教工的素質,激勵女教工創先爭優,繼續深化“巾幗建功”活動,組織好體檢與“三八節”活動。

黨支部工作總結模板 篇22

  上半年,站黨支部堅持以黨的xx大精神為指引,認真分解落實處黨委工作會議提出的各項目標任務,進一步強化支部自身建設,努力提升黨員干部隊伍的能力和水平,為加速推進蘇北運河航道現代化建設提供有力保障。現將上半年黨支部主要工作匯報如下:

  一、切實加強支部自身建設,充分發揮戰斗堡壘作用。

  嚴格規范標準,不斷提支部工作水平。按照黨委的部署和要求,做到黨內組織生活正常化、規范化,上半年共召開支部大會3次,支委會4次,召開黨內民主生活會1次,上黨課3次,充分發揮黨小組的作用。切實加強對入黨積極分子和發展對象的教育培養,通過支部大會討論確立了2名發展對象。

  加強學習教育,全面提升職工凝聚力。以中心組為龍頭,黨員干部按時序要求完成各個專題的學習任務;繼續辦好“視頻教育講座”和“道德講堂”,持續深入開展“讀好書、做好人”活動,通過“四比四爭當”競賽,爭當道德模范、崗位標兵、服務明星和愛心使者。將思想政治教育工作化虛為實,每季度召開職工思想分析會,全面了解職工所思所需,把握職工思想脈搏,幫助職工排憂解難,增強支部的凝聚力。

  注重培養激勵,扎實推進人才隊伍建設。制訂站《航道管理人才培養激勵辦法》,努力使管理人才的培養與建設做到規范化、制度化,形成激勵機制,促進各類人才盡快成長成熟,為航道現代化建設提供智力支持。

  深化“結對共建”,彰顯黨員干部先進性。春節前,走訪邵伯鎮孫橋村貧困五保戶,送上糧油、水果等慰問品和慰問金;慰問結對助學對象,進一步深化“結貧思廉”活動;支持邵伯鎮扶貧工作,為該鎮扶貧基金注入了新的愛心接力。3月14日,聯合高郵地方海事、堤防黨支部開展“共建運河3公里綠化帶”義務植樹活動,25名黨員分工協作,攜手共建綠色運河。6月9日,組織開展“黨員奉獻日”活動,為過往船員提供安全宣傳咨詢服務。

  二、突出抓好行風作風建設,全面提升職工群眾滿意度。

  加強學習宣傳,強化廉潔節儉意識。嚴格貫徹執行《廉政準則》,加強重要權力廉政風險防控,確保權力在陽光下運行。處“十條”規定下發執行后,認真對照進行自查自糾,制定《實施細則》,保證每一條執行到位。制定“反對鋪張浪費和節約資源能源”活動計劃,向職工發出倡儀,啟動“不剩飯、不剩菜、不勸酒”文明餐桌行動,促進文風會風作風根本轉變。

  開展“學轉樹”活動,內外展樹良好形象。持續深入開展志愿服務活動,大力弘揚雷鋒精神;站黨政主要領導制定了調研計劃,每月合理安排時間深入中隊,了解實情,解決問題。切實執行好首問負責制,靠前解決疑難問題,實施全方面主動服務,提升社會滿意度。6月份,建立并實施《行風作風建設保證金制度》,明確考核目標,嚴格獎懲兌現,為行風作風建設提供有力保障。

  開門迎評納言,誠征發展“金點子”。年初,登門走訪各服務對象,主動接受測評和評議,廣泛征求意見和建議。確定五項為民服務新舉措,抓好項目實施,提高“運河小管家”服務品牌的知名度和美譽度。開展“我為邵站獻一策,我促邵站新發展”的“金點子”征集活動,鼓勵職工少說空話多干實事,積極獻計獻策,進一步提升單位創新力。

  三、充分發揮工團合力,持續深化文明創建工作。

  年初制訂“我們的節日”實施方案,上半年結合春節、清明、端午等節日開展相關活動,傳承民俗文化,促進單位和諧。召開站職工民主管理大會,推進航道民主建設工作。承辦處工會工作座談會,積極推廣“讀好書、做好人”活動成效,制訂20xx年活動實施方案。站“航標燈”志愿服務隊組織開展清潔母親河、植樹造林美化運河、上航法制宣傳倡導平安出行等活動。雅安地震后,組織團員青年繳納“特殊團費”,全站職工踴躍捐款,總計2470元。組織適齡健康職工進行1次義務獻血,7名志愿者共計獻血2400毫升。開展一次“黨員奉獻日”活動。

  合力推進文明創建工作,積極做好20xx—20xx年度省級文明單位的申報和迎接檢查驗收工作。積極啟動“全國文明樣板航道”創建工作。6月份,制定并實施《文明創建工作保證金制度》,將考核直接同個人經濟利益掛鉤,為鞏固和提升文明創建成果提供保障。

  在取得成績的同時,還存在一些不足:如黨支部工作的創新、黨員隊伍的素質提升等,需要在今后的工作中抓好整改和提高。

  四、下半年工作打算

  一是進一步加強學習型支部建設。以深化“讀好書、做好人”活動為主線,以開設“道德講堂”、“視頻教育講座”為輔助,注重讀書內容、方式等創新改革,使“讀好書”更顯成效。激勵職工學以致用,著重在倡導“做好人”上下功夫,立足崗位,努力成才,在道德、技能、服務、愛心奉獻等方面,成為全站職工學習的楷模。

  二是進一步深化“學轉樹”活動。上半年開展的各項學雷鋒志愿服務活動,下半年要繼續開展,并力爭有新的突破。認真實施處“十項”規定和站《實施細則》,加強職工食堂建設,主動接受職工群眾的監督,實現行風作風根本性轉變。結合即將開展的群眾路線教育活動,黨員干部要更加有效地做好調研工作,密切干群關系,展樹良好形象。

  三是進一步加強人才隊伍建設。全面啟動實施《航道管理人才培養激勵辦法》,引入激勵機制,確保人才培養有序開展,逐步解決技術人才、管理人才青黃不接的現狀。對于下半年引進的兩名大學生,通過“師徒結對共進”等方式,促使其盡快適應崗位工作需求,早日成為航道管理的行家里手。

  三是進一步鞏固拓展文明創建成果。要以20xx—20xx年度省文明單位創建為契機和動力,不斷增強職工創建責任意識,有效提升綜合素質和文明程度。鞏固文明創建成果,努力輻射、拓展、延伸,按照上級標準全力抓好全國文明樣板航道創建,確保今年初見成效,年度目標順利完成,三年內率先達標,為推進蘇北運河航道現代化建設作出貢獻。

  以上特作匯報,如有不妥,敬請批評指正。

黨支部工作總結模板 篇23

  20xx年是醫院規劃的最后一年,是規劃的制定之年,我院申請創建學習型醫院,黨委也申請建設學習型黨組織的示范點,更是“創先爭優”活動推進階段。本年度第一黨支部在進一步深入學習實踐科學發展觀、學習型黨組織建設、“創先爭優”活動等方面逐步開展工作,針對20xx年工作總結如下:

  一、以“創先爭優”活動為契機,規范黨員活動,促進黨員學習與工作,努力實現黨員“五帶頭”。

  “創先爭優”活動開展以來,我支部組織黨員參加了西城區及院內“群眾心目中的好黨員”表彰大會,全體黨員認真聽取了報告。本支部內部也推出了本支部的“好黨員”,如急診室護士長匡莉萍通知,在科室的管理與發展、自身業務技能、科研水平等方面均有建樹,尤其在其本人經歷了一次大手術的打擊,仍未放松業務上的努力與學習,成為全科室學習的榜樣。

  1、黨員帶頭學習提高,促進黨的知識理論水平與業務水平的提高。本年度,科室全體黨員共進行了6次集中學習,學習了“政府工作報告”、“在全黨深入學習實踐科學發展活動總結大會上的講話”、“西城區衛生系統創先爭優活動方案”“廉政知識”“三一重工企業文化”“世界城市”“xx屆五中全會精神”等理論學習,提高了黨員理論水平。為確保學習效果,學習方式靈活多樣,發放學習資料、宣傳委員帶領學習、黨員輪流講解、問答互動、知識競賽等多種學習形式,加深了對理論的理解。科室內也在黨員帶領下,落實了科室學習日的學習。我科室兩位主任、3位護士長以及各位黨員醫生、護士均為科室內業務骨干,除做好自身工作外,也在學生、新員工的代教等方面起到了重要作用,在科室學習日中,也積極準備學習材料,帶領大家學習,如護理技能培訓、實習護士考核、心肺復蘇培訓、醫學新進展、業務英語等相關的學習,充分發揮了黨員的模范帶頭作用。

  2、黨員帶頭爭創佳績、服務群眾。我科室黨員有相當一部分為科室高年資業務骨干,部分新同志在外進修學習,新發展的黨員在業務能力、水平、協助科室管理方面也能發揮其作用。如五樓的護士劉莉,在有身孕的情況下,沒有請過一天假,照常上夜班,有時遇上同時2-3名病人需要搶救的情況,她穿梭于各個病床之間,業務熟練、動作麻利,在完成工作同時又能指揮低年資護士、組織搶救秩序、維護家屬秩序等,做到忙中不出錯、不出紕漏。給年輕護士起到了很好的帶頭作用。其他黨員醫護人員在實際工作中也都兢兢業業,遇到業務繁忙時自覺加班加點,具體落實到每一名黨員都能達到讓群眾滿意。

  3、黨員帶頭遵紀守法、弘揚正氣:我支部黨員同志均能熟知黨員的責任和已無,能自覺遵守黨紀國法,遵守勞動紀律,遵守操作規程,但不拘泥于固定的條框,對工作中一些不良習氣、違反操作規程等錯誤行為能及時指出并指導改正,在協助主任、護士長管理科室方面均能有所表現。

  二、基層黨組織建設方面:

  一支部做為醫院人數最多、業務最忙的支部之一,在基層黨組織建設方面,以做好科室業務工作為基礎,抓好黨員隊伍建設,嚴格黨員管理教育,保證黨員個個出色,同時工作方式靈活,注重效率,得到群眾的好評。

  1、構建和諧領導班子,建立健全工作機制:我支部共三名支委,在每次支部集中學習、組織生活前均召開支委會,討論學習內容,商討工作計劃,必要時邀請科室主任、護士長參與,充分考慮到科室工作特點與工作性質,支委會利用空閑時間,并利用午休時間召開支部會,制定科室工作計劃等方面充分發揮黨內民主,征求全體黨員意見、集思廣益,做到即能充分發揮黨內民主,又能在此基礎上綜合黨員意見,支委集中統一制定工作方案。

  2、注重黨員學習教育,建立優秀的黨員隊伍,創造出色的工作業績,以贏得群眾的好口碑。支部除常規黨建理論及業務知識學習外,能結合近期發生的事件及時做出反應。如玉樹地震等大的自然災害,首先發動黨員關注事態發展,迅速反應,組織捐款,參加默哀儀式,在共產黨員獻愛心活動中,不僅黨員,連積極分子都能出一份力,充分體現了黨員形象對積極分子隊伍的影響力。本年度我科室在業務發展上再創新高,規范了透析、急診等科室建設,兩個病區業務得到持續恒定的發展,在病人的質量、數量上均有所提高,使年輕的醫護人員在收入上得到實惠的同時,業務水平也得到了明顯的提高。隨著業務的發展,患者中的反映也越來越好。如我們許多外院轉來的病人,于我科住過院后對我們的工作很滿意,將醫保定點醫院變更為我們醫院,并且相互宣傳影響,很多人慕名電話咨詢或上門要求住院,門急診收治病人的比例也有所提高。

  三、黨員發展方面:

  本年度我支部共發展一名預備黨員,轉正一名黨員。黨員發展過程公開公正。日常工作中注意黨員隊伍形象塑造,提高黨員的影響力,對積極分子的培養考察常抓不懈,每半年對積極分子培養情況進行總結,并針對積極分子崗位、聯系人崗位變更等情況,及時調整聯系人,督促聯系人與積極分子進行溝通,本年度積極分子參加活動、進行思想匯報的數量均超過往年。

  四、青年隊伍建設方面:

  我支部、科室乃至二院青年人員均占很大的比重,而隨著科室業務的發展,黨團員隊伍的壯大,青年的力量更逐步加強。青年人思想活躍,在充分引導下能充分發揮其優勢作用,為科室及醫院發展獻計獻策。我支部配合團組織開展活動,鼓勵團員青年參與黨組織活動,關注青年的思想動態,督促青年的學習,在培養過程中,有多名團員青年主動向黨組織靠攏,體現了青年的先進性。

  20xx年我支部工作的不足之處在于由于業務量的增長,工作有時不夠細致,易出差錯,今后還需強化規范的落實?蒲蟹矫媸俏覀兊娜蹴,明年計劃在這方面,督促科室取得進一步的發展。

黨支部工作總結模板 篇24

  今年以來,全省社會組織建工作在省委的正確領導下,在省委組織部和有關單位的具體指導、大力支持下,在各級民政和社會組織業務主管部門的密切配合下,社會組織的建設工作按照全省組織工作會議和工委全體會議安排部署、強化措施、穩步推進,取得了較好成效。

  一、建工作機構組建情況

  各地根據社會組織發展較快和省級社會組織工委設置,積極組建成立社會組織建工作機構,全面推進本地區社會組織的建設工作。目前,除玉樹州本級和所轄各縣尚未建立社會組織工委機構外,其余各地均按屬地管理方式,組建了工委機構。全省已建社會組織工委的地區有43個,尚有1個州和10個縣未建立建工作機構,已建工委均設在市(州)、縣(區、市)兩級民政部門。目前西寧市及所轄4區3縣因編制原因,現已撤銷,海東市本級工作人員調走,其余已建工委地區,均按照工委工作職責開展工作,全省現有專兼職務工作人員50余名;工作機構的建立和工作人員的落實,有效促進了全省社會組織建工作。

  二、社會組織建工作進展情況

  全省社會組織建工作按照“應建必建,能建全建”的總體要求,制定措施,強化領導,嚴格程序,按照年初工作安排和社會組織的特征,不斷加大建工作力度。據統計:截止年底,供職在社會組織中的員3032人,其中通過項目化建清理登記流動員1842人,占供職員總數的61%;另外,全省社會組織新發展員37人,其中省社會組織工委在所轄4個支部中新發展員4人;新建基層組織43家,全省社會組織組織達244家,隨著社會組織建工作的不斷深化,有效推動和促進了全省社會組織中群團組織的建設,如省律師行業協會委,浙江商會委、溫州商會委等部分規模型社會組織組織,專門配備了務工作人員,專項負責單位及所屬中介組織、民營企業建工作,積極推進社會組織團組織、婦女委會等群團組織建設,開展各種健康有益、積極向上的組織活動,發揮了正能量作用,為社會組織的健康穩步發展奠定了基礎。

  三、積極組織開展建活動

  1、及時召開省社會組織工委第四次全體委員會議。在調整委員單位委員的基礎上,及時召開了省社會組織工委第四次全體委員會議,通報了近兩年來社會組織建工作情況,肯定了成績、總結了經驗,研究解決目前社會組織建工作中存在的主要問題的困難,安排部署了全省社會組織建工作,對今年社會組織年度建重點任務進行了分解細化。

  2、全面開展了項目化建工作。根據省委組織部年初工作部署,結合社會組織建工作實際,在大量調查研究基礎上,工委決定在全省社會組織中深入開展“一方隸屬、雙重管理、全程作用”的建項目,并經省委組織部批準,下發了開展項目化建的《通知》,在社會組織中全面開展了流動員和“口袋”員、“隱性”員的清理登記工作。此項工作在2市4州以及全省性3個行業委,2個商會委以及省社會組織工委直屬4個支部進行,根據上報數據分析,項目化建共核查出供職員3023人,其中:組織關系在原工作單位或戶籍所在地的1842人,占本次核查員總數的61%。為強化社會組織供職流動員管理探索了經驗。

  3、積極開展建品牌創建工作。結合社會組織聯系群眾廣泛緊密的實際,根據全省組織工作會議精神,經全體委員會議研究,在全省社會組織中全面開展了“高原先鋒品牌”建創建活動,各地按照省工委創建活動安排,積極行動、選樹典型,開展“高原先鋒建品牌”組織的創建工作;如海西州工委結合社會組織“為民服務”特點,在全州范圍選擇3家具有一定代表性的勞務輸出協會、民辦幼兒教育、殘疾人服務協會等社會組織組織,開展服務性組織“品牌”爭創活動,發揮示范帶動作用;省律師協會委、溫州商會委等立足自身優勢,積極開展為地方經濟建設服務的便民利民建品牌創建活動;還有一些民營醫院和文化類組織,豐富“品牌”建爭創活動內容,組織開展結對幫扶、送醫送藥、入戶義診等建活動,促進組織活動多元化,為全省社會組織組織創建高原先鋒“品牌”提供了經驗;同時,完成了省律師協會委和省社工協會支部,兩部社會組織組織建電教宣傳片的拍攝、編輯工作,強化了社會組織建工作的宣傳。

  4、普及建理論知識,提高社會組織對建工作的認識。針對社會組織建意識不強,對建工作認知和重視程度不高的實際,結合中央財政支持青海社會組織培訓項目的實施,深入各地開展社會組織建理論普及和員教育培訓,共舉辦6期不同規模的培訓班,參加培訓的'社會組織發起人以及供職社會組織中的員達800余人次,有效提升了社會組織工作人員對建工作重要性的認識,提升了廣大供職員自覺遵守紀規的思想認識。同時,工委特別加強社會組織時勢政治理論的學習,要求社會組織組織認真學習各類的方針政策,特別是的十八屆五中全會精神和中央《關于加強社會組織的建設工作的意見(試行)》等有關精神的傳達學習,強化社會組織的理論教育宣傳普及工作,提高社會組織對建工作重要性的認識。

  5、強化業務培訓,提升工作能力。根據全省已建社會組織建機構從業人員理論水平不高,業務素質不強,且多數為兼職工作人員的實際,進一步強化全省建工作人員的業務培訓,組織部分市州和縣社會組織工委專兼職務工作人員30名,赴成都社會組織學院開展了社會組織建知識培訓;在省委校成功組織舉辦了全省性社會組織組織書記和務工作者示范培訓班各1期,參加培訓的全省性社會組織組織書記和務工作者共90余名。同時,為加強社會組織供職員的“史、性”教育,協調省律協委,邀請中央史研究室專家,在青海會議中心成功舉辦了“學史、知情、感恩”的專題報告會,參加報告會的員和務工作人員達750余人,另外,根據省委組織部和廳人事教育處的工作安排,工辦先后安排工作人員前往北京、上海和成都等地參加相關業務培訓。

  6、開展慰問活動,彰顯組織關懷。各級社會組織建工作機構,根據省委組織部的工作安排,在調查摸底、核準對象的基礎上,全面開展了供職社會組織生活困難員、老員“兩節”慰問活動,全省慰問供職社會組織生活困難員、老員100余人次,支出慰問金10.2萬元,部分地區還給生活困難員發放了慰問品;同時,全省各級工委就社會組織年度維穩工作進行了安排部署。特別是“七一”期間,安排社會組織組織開展各項建紀念活動,宣傳典型,鼓勵先進,廣泛宣傳社會組織員干事創業和為民服務的先進事跡,營造良好的建氛圍,展現傳播員先鋒模范作用的正能量。

  7、及時下撥社會組織建補助經費,解決社會組織組織活動經費困難問題。省社會組織工委及時向有關部門和單位反映社會組織建工作中存在的困難和問題,爭取省委組織部和省財政支持,本年度向各地及全省性社會組織組織安排下撥建補助經費120萬元,初步建立了新建組織補助、經費困難組織補助以及生活困難員補貼和社會組織員活動場所建設補助等四項經費保障機制,從而有效推動了社會組織組織各項活動的及時有效開展,激發了社會組織建工作積極性,提升了社會組織建工作的積極性,提高了社會組織的工作覆蓋面。

  8、其他工作穩步有序推進。一是中央《關于加強全省社會組織的建設工作的意見(試行)》下發后,按照《意見》精神進一步補充完善了工辦起草制定的《實施辦法》,并上報省委組織部,待組織部門修訂完善后,報省委印發,預計明年初將下發正式文件。二是深入省內海西、海南、西寧、黃南等地區已建立社會組織工委的地區,就工作機構設置、人員配備及近年來下達建補助經費使用管理等工作開展進行了督促指導。同時,深入部分社會組織建示范點開展了工作檢查。三是結合社會組織建與社會組織登記、評估、年檢實現三個同步,起草了《關于建立社會組織建與登記管理聯動機制的通知》和《關于全省社會組織建工作年度考核辦法》,經征求省委組織部意見,擬將上述《通知》《辦法》做為貫徹落實中央《意見》精神的配套政策,待《實施辦法》出臺后下發各地執行。四是根據省委組織部工作安排,組織社會組織員遠程教育網點工作人員30名,參加了全省員運程教育操作實務培訓,完成了20__年社會組織統工作。五是抽調人員深入基層開展了社會組織建補助經驗和項目化建的督促指導。

  四、存在的問題和建議

  雖然為擴大社會組織的工作,強化社會組織的領導,工委在人少業務大的困境中做了大量工作,但與社會組織發展形勢相比,還存在較大差距,特別是具體工作中遇到的一些問題和困難,需在今后的工作中進一步探索解決。

  一是社會組織建工作是一項全新的工作,由于我省尚未出臺相應的規定政策和規范要求,導致工作難度較大,特別是我省部分地區領導和一些小型分散的社會組織發起人、法人對建重視不夠,積極性不高,造成社會組織建工作規范和完善難;建議按照改革創新的總要求,結合社會組織建工作實際,盡快細化出臺《加強全省社會組織的建設工作的實施辦法》,進一步提升全省社會組織建工作規范化管理水平。

  二是組織審批、隸屬關系不明確。目前社會組織組織有些在社區、街道委審批,有些在行業主管部門組織審批,有些又在鄉鎮一級委審批,還有一部分是省直機關工委和非公經濟工委審批,還有個別組織在各級組織部門和各級社會組織工委審核批準成立。對這些不同層級和隸屬關系差異較大的組織如何實施有效的督促管理,成為一個新的難題;重復管理、多頭管理和放棄監管等現象不同程度存在,造成基層組織反映較大。建議在我省制定的《實施辦法》中進一步明確社會組織和非公經濟組織兩種類型組織的界限、管理權限、隸屬關系等。

  三是組織活動規范難,特別是流動員管理難。社會組織相對較多從事非盈利性服務類工作,單位規模小,管理松散,用工隨意,人員流動性強,工作不穩定等特性,決定了供職在社會組織中的員流動性較強,加之社會組織組織缺少經費,缺少專門的管理工作人員,組織活動開展不規范,所以規范社會組織組織的各項活動難度較大,特別是流動員的監督管理工作存在較大的困難。建議結合社會組織的特性,由組織部門協調財政建立社會組織建長效投入機制,每年按社會組織組織和員數量,預算下撥社會組織組織的活動經費,并制定在社會組織中從事專兼職務工作人員適當補貼或報酬的機制,提高從業人員的工作質量和工作積極性。

  五、20__年工作計劃

  一、認真貫徹落實中央《關于加強社會組織的工作意見(試行)》和省委出臺將要出臺的《關于加強社會組織建工作的實施意見》精神,認真開展社會組織組織建設,強化對社會組織建工作的督促指導。

  二、及時總結各地和各級各類社會組織組織開展“高原先鋒”品牌建工作的經驗,積極探索開展“同步登記、同步年檢、同步評估”的“三同步”試點工作。

  三、做好社會組織建工作的調研和基層工委工作指導,深入基層,廣泛開展社會組織建工作調查研究,開展社會組織建業務指導,為規范社會組織建程序夯實基礎。

  四、強化社會組織建業務培訓,提升社會組織建工作人員的業務素質和工作水平,提高社會組織發起人、負責人對建工作的認識,增強社會組織務工作人員的政治覺悟和業務管理水平。

  五、積極爭取資金,健全監管機制,為新建社會組織組織和經費困難組織爭取活動經費補助,提高基層建工作科學化管理水平。

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