學(xué)校部黨支部2013年度工作總結(jié)
一年來，學(xué)校部黨支部按照書記處和機關(guān)黨委的工作部署，以開展“抓學(xué)習(xí)促成長”活動為抓手，將建立完善學(xué)習(xí)制度與進(jìn)行成長觀教育相結(jié)合，努力把支部建設(shè)成為既推動業(yè)務(wù)工作、又錘煉干部成長的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
一、建立學(xué)習(xí)機制，推動學(xué)習(xí)型部門建設(shè)
1. 建立部門集體學(xué)習(xí)制度。每月利用半天時間，從高校、研究機構(gòu)等邀請有關(guān)人員講解或從網(wǎng)上搜集資料，組織部門干部圍繞黨的重大理論問題、與業(yè)務(wù)工作相關(guān)的重點課題等進(jìn)行形式多樣的學(xué)習(xí)研究。目前，已就“學(xué)習(xí)黨的xx屆四中全會精神”、“學(xué)習(xí)在全黨深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動總結(jié)大會上的重要講話”、“學(xué)習(xí)全國加強和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育座談會精神”等題目組織了8次集體學(xué)習(xí)。
2.建立處室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度。每個處室組織干部圍繞本處室重點工作進(jìn)行集體學(xué)習(xí)研究，每月至少開展一次。比如，大學(xué)處邀請百度、新浪、人人網(wǎng)和中國移動等熟悉網(wǎng)絡(luò)傳播規(guī)律的專業(yè)人士就“互聯(lián)網(wǎng)、手機等新媒體傳播的特點和規(guī)律”等問題進(jìn)行研究，中學(xué)處邀請中學(xué)團(tuán)委書記就“中學(xué)生思想行為特點”等問題進(jìn)行討論，學(xué)聯(lián)辦就“大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育”等問題進(jìn)行研究。
3. 建立調(diào)查研究制度。一是讓部門全體干部參與大學(xué)生信教問題、“蟻族”群體情況、中學(xué)共青團(tuán)工作現(xiàn)狀、“6·4”前高校學(xué)生思想狀況研判等多項大樣本專題調(diào)研。二是制訂了不定期召開務(wù)虛會共同研討工作、借助專業(yè)機構(gòu)力量研討專業(yè)問題等制度，組織部門干部多次與專家學(xué)者、重點學(xué)校校長、團(tuán)委書記等共同研究學(xué)生思想意識形成規(guī)律、大學(xué)生骨干培養(yǎng)、中職學(xué)生社會化技能培養(yǎng)、大學(xué)生信教等專業(yè)問題。三是建立干部定點聯(lián)系學(xué)校制度。部門每名干部固定聯(lián)系一所學(xué)校，利用周末和假期時間到學(xué)校調(diào)研，加深對學(xué)生思想動態(tài)的了解和研究。
4.建立部門干部自學(xué)督促機制。一是通過建立圖書架、開展“好書推薦”活動、開展“每天閱讀半小時，每月閱讀一本書”活動、組織撰寫理論文章、及時印發(fā)學(xué)習(xí)材料等方式，引導(dǎo)、督促干部學(xué)習(xí)。二是舉行“今天我開講”活動交流會，使之成為干部自學(xué)成果展示平臺。由部門干部圍繞與工作相關(guān)的主題進(jìn)行發(fā)言，與部門其他同志交流討論，每月舉行一次，使大家思想得到交流、能力得到鍛煉，對問題的思考更加深入。三是實行部門干部學(xué)習(xí)月報制度。部門全體同志要將每月自學(xué)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時間及效果等報至黨支部。
5.建設(shè)戰(zhàn)線學(xué)習(xí)研究機制。一是編發(fā)《高校團(tuán)學(xué)工作參考》。針對社會思潮、顏色革命和國際非政府組織、大學(xué)生就業(yè)形勢與對策、宗教政策、多民族國家的形成、伊斯蘭世界主要思潮、美國民主基金會對中國的滲透、互聯(lián)網(wǎng)對團(tuán)學(xué)工作的啟示等專題進(jìn)行了深度剖析。二是將重點學(xué)校聯(lián)席會議、學(xué)校部干部聯(lián)系點制度拓展到省級、學(xué)校團(tuán)委，建立了各級團(tuán)學(xué)組織定期了解學(xué)生動態(tài)、研判形勢、溝通情況的機制。三是定期編發(fā)《學(xué)校共青團(tuán)工作簡報》，編印《中職學(xué)生社會化技能培訓(xùn)100例》等書籍，為基層團(tuán)學(xué)工作進(jìn)行指導(dǎo)，推廣宣傳各地團(tuán)學(xué)工作經(jīng)驗，不斷推動學(xué)校共青團(tuán)工作規(guī)范化、深入化。
二、強化成長觀教育，強化“胸懷理想，腳踏實地”的部門精神
1.嚴(yán)肅工作紀(jì)律，打造部門講原則的氛圍。要求部門干部不折不扣地學(xué)習(xí)、落實機關(guān)各項制度規(guī)定，組織大家對《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于嚴(yán)格管理團(tuán)的專職干部的幾項規(guī)定》及機關(guān)保密、財務(wù)等制度進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)。嚴(yán)肅部門工作紀(jì)律，特別要求大家在報文、出勤、保密等方面嚴(yán)格按照部門內(nèi)部管理制度執(zhí)行。