善待你所在的單位讀書心得體會（精選3篇）

善待你所在的單位讀書心得體會 篇1

　　最近讀了管理處推薦的文章《請善待你所在的單位》讓我內心久久不能平靜，又讀了幾遍，感觸頗深。可以說這篇文章所闡述的道理，對我們每一名在單位的工作者都有著重要的意義。

　　文中寫到“你不種地，但你有吃有喝;你不織布，但你衣著華麗;你不造車，但你以車代步;你不蓋樓，但你家居安泰, 家庭離不了你，你離不了單位，沒有單位你什么也不是!” 這幾句話給我留下的印象最深刻，犀利的話語直接道出一個單位對一個員工重要的意義，那就是單位是員工賴以生存的生活來源，是員工的“衣食父母”。

　　做為**高速大家庭的一份子，我們應該對單位有一份感恩的心。在單位里，或許我們的努力和付出在單位的大環境中可能微不足道，但是我們要把自己的努力看作是我們單位凝聚力必不可少的部分，一滴水，只有融入大海，才能永不消失;一粒沙，只有投向大地，才能聚集力量;一個人，只有依托集體，才能實現價值;只要我們懷著一顆感恩的心，向單位付出我們的聰明和智慧，做到心安理得、做到責盡心安，也就無怨無悔了。在單位里，我們個人的力量確實很小，但是，如果我們單位的每一位員工，都能“以站為家”，凡事以工作為先，工作的時候再認真一點，再盡心一點，再盡責一點，我們的單位就會整體有新的提高和發展。

　　作為一名辦事員，我們更要珍惜當前大好的局面，用感恩的心對待每一項工作，認真完成、各司其責，用我們辛勤的勞動成果來回饋上級領導對我們的關心和支持。要善待他人，與同事和合作者和睦相處。還要善于與領導和同事溝通，及時與他們交流工作經驗，對出現的問題要積極地采取措施進行補救，不推諉拖沓，遇到棘手的問題時要及時向領導匯報，并同時給出可行性意見以供參考，方便解決問題時更加快速、有效。

　　在單位我只是單位這片遼闊土地里的一粒沙，但我相信只要肯努力，一粒沙也能在領導和同事們的關心和支持下發出如鉆石般耀眼的光芒!

善待你所在的單位讀書心得體會 篇2

　　讀完《善待你所在的單位》一文后我的感悟很深，單位是給每個熱愛工作的人一個平臺，一種快樂，一個細節，也是一種偉大，我要珍惜我所在的單位，努力工作，嚴格要求自己，認真學習、提升，并且會和身邊的同事友好相處，團結一致，按時按質按量完成單位交給的每項工作任務，為了自己，愉快的工作，快樂的生活。 單位是一個大集體，他讓我們在社會生存不再是單打獨斗，而是達到一個揚長避短的作用，形成一個有競爭力的團隊。單位是員工的生存平臺。它給了我們工作的機會和生存空間。工作是我們獲取經濟收入的主要來源，它為我們提供了物質生活基礎。試想，如果沒有就業機會，沒有工作崗位，沒有經濟來源，沒有工資和福利待遇，我們的生活會變成什么樣子?

　　單位更是員工的發展平臺。它為我們提供了展示才華、鍛煉能力、發揮潛力的機會，讓我們有廣闊的空間實現人生抱負，成就個人價值。任何人脫離了這個平臺，就如同演員失去了舞臺和角色，盡管你有一定的實力和基礎，終究難以施展自己的智慧與才華。作為高速員工，我們要常懷感恩之心，常思飲水之源，勤奮工作，積極進取，爭創佳績，努力維護發展建設好高速事業這個平臺，只有這樣，才是對感恩單位、成就自我的最好詮釋。

　　來到高速已經快4年了，直到學習和閱讀《善待你所在的單位》后，才讓我理清了頭緒，認定了目標，從而能夠勇敢面對高速事業賦予我的一切，充實是一生，頹廢是一生，為什么不選擇充實呢?快樂是一生，傷心也是一生，為什么不選擇快樂呢?只有在扎扎實實的工作之后才能切實體會到滿足與快樂。

　　每當我們在各自的工作崗位疲于奔波，無暇休息的時候，你也許會覺得工作壓力大，作息無規律，工作太累，周邊環境不盡人意，生活質量不能盡善盡美，有時讓人難以接受。也許你有理由厭倦和反感，但卻沒有理由借口拋棄工作。當一個人完成學業，長期待業在家，工作沒有找落，你會深深羨慕有正常工作的上班族，會覺得能有一個自己的工作崗位就是人生莫大的幸福。作為高速人，我們都有自己的工作崗位，是工作給了我們愉悅生活和物質保證，是工作增添了人們的生活樂趣，提升了人們的智力思維，歷練了人們的生存經驗，培養了人們征服自然，改造世界的強大動力，它是每個人生命中最珍貴的禮物，唯有懂得珍惜，我們才對得起這份大禮。

善待你所在的單位讀書心得體會 篇3

　　工作單位，一個大家熟識的詞匯，它是我們一生的伴侶，因此，如果將單位比做一條船，滿載大家的全部期望，那么我們大家就要同舟共濟、齊心協力才能到達勝利的彼岸。作為單位的一份子，無論處在何種崗位，都應將主人翁的意識溶于血液、銘記于心。在工作中充分弘揚正能量，與單位肝膽相照，榮辱與共。只要單位各位同仁盡心竭力謀求單位的發展，那么單位錦繡前程的最終收益者會是我們每個人。我作為**高速單位的一名普通員工，深知單位對我的重要性，我對我的單位有著深刻的熱愛和眷戀之情。

　　多一些付出，少在意一些回報。我們在自己的工作崗位上不但要做好自己的本質工作，還要伸出援助之手去幫助領導和同事共同完成工作任務。不要個人自掃門前雪，只顧自己的工作不幫助他人。要深知幫助他人就是幫助自己，我們的命運與單位同在，只有我們的單位順利健康發展了，才會有我們員工的美好前程。

　　多一些尊重，少一些高傲。單位是人與人相互接觸相互幫助的集合體，我們每位員工要相互尊重，相互體諒，互相尊重彼此的勞動成果，互相體諒每位領導同事的困難和難處，這樣我們之間多了尊重和諒解，才能夠更好的促使大家齊心協力共同把工作做好，共同促進大集體的進步和發展。

　　多一些擔當，少一些推諉。眾所周知，工作之中出現差錯是要求承擔相應責任的，面對這種情況，往往一部分人就相互推諉起來，都不愿意主動承擔責任，那么久而久之單位之間除了相互攀比，相互推諉別無其它，一個單位要想有好的發展，員工和領導之間必須都一份擔當，多一份責任，只有這樣集體才有團結力和凝聚力。

　　我們與自己的工作單位有著千絲萬縷的關系，讓我們在單位中多一些付出、多一些諒解、多一些擔當，為了自己、為了集體、為了單位發揮我們的聰明才智、貢獻我們的熱血青春，共同促進**高速的和諧健康的發展!