2020端午節公司福利發什么好

　　為了凝聚人心，增強員工的歸屬感，很多單位尤其是一些效益好的單位都會在端午節給員工發送福利禮品，那你知道20xx端午節公司福利發什么禮品好嗎?不知道端午節公司福利發什么的企業，不妨參考一下其他公司的20xx端午節公司員工福利策劃方案，以下是小編為大家解答的20xx端午節公司福利發什么禮品好，還有為大家整理的20xx端午節公司福利策劃方案以及20xx年端午節公司福利通知范文，僅供大家參考!

20xx端午節公司福利發什么好

　　1、首選當然還是粽子咯，雖然答案有點考究，畢竟端午節悠久的文化歷史在那。至于高檔一點，可以看看鮑魚粽子、鮑汁肉粽等等。

　　推薦品牌：蘇蟹閣、五芳齋、杏花樓等 理由：五芳齋、杏花樓都是端午送粽子的老牌子了，鐘愛的客戶群體還是比較多的。通常都有蛋黃粽、肉粽等。蘇蟹閣新品鮑魚粽子，據說是他們之前部分回饋老客戶的，客戶的體驗度還比較好，也可以滿足端午節的員工送福利的需求。

　　既合乎中國傳統又融合了高端元素的鮑魚粽子包裝食品感覺比較高大上。他家是一家主營陽澄湖大閘蟹和海鮮的公司，陽澄湖大閘蟹味道確實蠻不錯的，每年都回購。同樣，可以期待一下鮑魚與肉粽的結合。

　　2、其次，可以考慮去大型超市、商城等，團購一些購物卡。

　　推薦品牌：聯華OK卡、樂購卡等

　　理由：員工可以自主使用，靈活性比較強。

　　3、再者，選購一些家用套裝禮盒，精美零食大禮盒。

　　推薦品牌：潔麗雅精美毛巾套裝、富安娜床上用品精美禮袋等

　　理由：這些東西實用性就比較強，檔次可控性比較強。

20xx端午節公司發放福利的注意事項

　　第一、要實用實惠

　　福利品的受贈對象是本單位的員工，所以在禮品選擇上要注意關愛和務實的特性，要選用產品豐富的大包裝，這樣員工不僅會感受到領導的關愛，還能感受到單位積極務實的工作作風。

　　第二、精致的元素不可少

　　福利品也不能走實用實惠的極端，對產品包裝等不重視，福利品本身是單位對員工的一種人性化關懷，但粗糙的產品卻會給員工帶來負面的影響;所以在相同價位的基礎上，我們還是要多選擇那些包裝等細節方面精致一些的產品，更顯出我們對員工細致周到的關愛。

　　第三、既有創意又有新意

　　雖然員工對端午福利禮品的期望并不高，但年年發粽子，也會審美疲勞，端午節不是“粽子節”，不僅僅是發完粽子，回家煮了吃就完了，還有一些更有意義的風俗習慣，比如佩香囊、掛鐘馗、懸艾草、灑雄黃、競龍舟等等，有條件的單位還可以圍繞端午健身防疫的主題來組織相關活動，或者是借著這個契機，讓員工以及他的家人更多地關注健康。

20xx端午節公司發放福利的禁忌

　　一、忌不相干。

　　二、檔次不匹配：檔次一定要匹配，最好是檔次比生活層次略高一點點。

　　三、忌過量或過分少量：禮物貴精不貴多，不需要太多，太復雜，過多過復雜的禮物容易使人產生排斥的感情。

　　四、忌重復：每年的禮物應有相對的區別，每年都送一樣的禮物也就缺少美好感。

　　五、忌價格透明：如果一件禮物價格太透明，受禮人不免就盤算它的實際價值，禮物的效果會適得其反，所以挑選禮物不能總是送那些價格太透明的日用品。

曬曬各大公司的端午節福利

　　1，騰訊。騰訊每年的端午節由各個不同部門贊助。比如今年端午節的員工福利是由公益部門贊助，是一個包裝很精美的粽子。宣傳語稱，這個包裝采用走馬燈的形態設計，外包裝是定制粽子版Q哥的藍印花紋樣，內部是制作藍印花布的工序。通過轉動包裝，讓你恍如在看藍印花布的動畫紀錄片，同時，罐子頂部開了個小口，還可以做“公益存錢罐”使用，平時積攢多余的零錢，或許能幫到山區的孩子。

　　騰訊員工說，看到包裝感到很驚艷。八姐覺得吧，有寓意又有文化，不過說到底也就是一盒粽子。

　　2，百度。百度今年給每個員工發了一盒稻香村的粽子。

　　3，阿里巴巴。據阿里巴巴的員工說，人家還沒有收到端午節禮物呢。這個員工猜測，如果發的話，估計也是發粽子，只要不是發《盜墓筆記》里的粽子就好。

　　4，搜狐。搜狐員工發的是禮品卡兌換券。預估價200元。八姐覺得很實用啊。

　　5，盛大。據說北京公司發了味多美的禮品卡。

　　6，京東。給每個員工發了京東的福利兌換券，價值50元。

　　7，巨人網絡。給員工們發了功德林的粽子禮盒。

　　8，新浪。額，新浪現在還沒有發福利，員工等得脖子都快斷了。

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