2024上半年教育工作總結(精選4篇)
2024上半年教育工作總結 篇1
我愛幼教這一行,因為這個職業是純真的、美好的。和孩子們在一起的每一天都是開心的,快樂的,看著一張張可愛的笑臉,所有的煩惱好象都會立即消失。孩子愛我,我愛他,作為“孩子王”,我的臉上總是掛著微笑,快樂而忙碌的工作著。以下是我在一學期的工作的幾點總結:
一、政治思想方面
我熱愛自己的工作崗位,能夠做到:不遲到、不早退;尊敬領導、團結同事,遵守園內各項規章制度;積極參加園里組織的各項活動;履行教師職責,協助班里老師認真負責的做好班級工作,努力保證幼兒在幼兒園度過安全、快樂的一天。
在教學中,我尊重幼兒,營造平等、___溫暖的班級氛圍。用眼睛關注每個幼兒,從幼兒身上汲取閃光點,去點亮他們自信自立的明燈,我需要幫助幼兒發現自己的優勢智能,建立其自信和對集體的歸屬感。比如在課堂上講故事時,我會利用各種生動形象的直觀教具,用豐富的表情講故事,激發兒童的興趣。我還注重學四、家長工作
二、家長工作
孩子的茁壯成長需要幼兒園與家長共同的配合,因此溝通工作也就成為了一個重點工程。我主動親切地與家長溝通。我充分利用了晨接和放學的時間跟家長交流,使家長了解自己孩子在園的情況。
我及時把孩子在園的表現及出現的問題反映給家長,積極與家長聯系,及時反應出現的問題,使家長了解情況,以便雙方配合輔導,配合幫助孩子更好的進步。努力做到讓家長滿意,讓家長放心,把愛撒播向每一轉載自第一范文網請保留此標記個孩子。有人這樣說過,你尊重別人,別人尊重你,在與家長交流時,我真心把他們當成自己的朋友,但他們遇到困難時,我很熱情的去幫助他們,為此,我想只要自己付出了,家長才能對我工作的肯定。為了家長更了解幼兒園工作,我們每學期召開1~2次家長會,向家長介紹本學工作安排及孩子易出現的情況,請家長注意配合。使家長更進一步的感受幼兒園生活情況,了解孩子在各方面的能力表現。
三、心得體會
回顧一學期的工作,我深刻體會到,教師工作非常辛苦,不僅擔負著教授知識的工作,更擔負著培育下一代的重擔。老師是孩子們集體的教育者、組織者和領導者,也是幼教教育工作主力軍,老師像孩子的媽媽,更是孩子信賴的好朋友。做一名優秀的幼兒教師必須具備愛心、責任心,就好像對孩子要求,在對待學習接受慢的孩子多點耐心,多點關心,使每個孩子在期末都有不同的變化,全面、公平的熱愛每一名幼兒。我要從幼兒心理發展特點出發,理解他們的要求和想法,信任他們的潛在能力,放手讓幼兒在實踐中鍛煉、成長。盡管他們有些缺點和不足,但我對于他們的每一點進步都有給予鼓勵,尤其是插班生和能力差的幼兒更要多給些溫暖,理解、尊重、用心培育孩子對集體和他人的愛。
在今后的工作和生活中,我還將繼續向各位同事學習,以不斷提高自己。一番耕耘一番收獲,在新的一年里我會更加努力地做好自己的本職工作,與孩子心連心,用愛填滿__縣藍天幼兒園這個快樂團結的大家庭!
2024上半年教育工作總結 篇2
隨著教育改革的深入發展,幼兒園、家庭、社會三位一體的立體式教育模式,已被越來越多的人所接受,幼兒園對家庭教育指導的重要性也已成為大家的共識。本學期我園的家教指導工作在園領導的重視下,在家委會成員的協助下,在各班老師及家長的密切配合下,也出色地完成了各項工作,使家園共育真正成為促進幼兒全面發展的有效途徑。現對本學年工作做如下總結:
一、加強家庭教育指導者隊伍的建設
1、結合家長學校工作,積極參加區組織的各項家庭教育業務培訓,不斷提高指導家長工作的理論水平。
2、幼兒園定期組織教師開展有關“家庭教育”的學習培訓活動,100%完成今年區家庭教育下達的任務。
3、定期開展指導講座及讀書漂流活動,不斷提高家長和教師的教育水平,掌握科學的教育方法,每月每班至少完成1—2篇育兒經驗文章。
4、讓家長參與幼兒教育管理,在管理中不斷提高和加強家庭教育指導者的指導水平。逐步發展與擴大"中華家庭教育志愿者"隊伍。
二、開展各種形式的家園同步教育
1、結合“三八”節、勞動節、端午節等節日,通過各種形式的親子活動等,使家長和幼兒園一起開展有關愛媽媽、愛勞動等教育。
2、通過“請進來”的形式,請有較好家庭教育方法的家長介紹育兒經驗。
3、定期開設家長講座,不斷提高家長的教育水平,掌握科學的教育方法。
4、向家長定期開放教學活動,通過幼兒園半日活動開放,讓家長了解幼兒園二期課改精神,溝通教育過程,達成教育的共識。
5、定期組織召開家委會,共同探討幼兒的教育工作。
6、每班每學期開展不少于兩次的親子教育活動。
三、建立形式多樣的家園聯系方法
1、每班每月一次家園之窗聯系(定期調換教育內容及家園聯系和教育指導)。
2、建立家長反饋制度,通過反饋形式,了解家長對幼兒園工作的評價。
四、開展民族團結一家親親子活動,共促社會和諧穩定
為了開展好“民族團結一家親”活動,豐富幼兒的戶外活動生活,我們的教師分別在5月和6月精心開展多場主題為“民族團結一家親”親子活動。活動中,家長們相互認識,一同拍照,大家席地而坐,將自己帶來的美食與大家分享,每個人臉上都掛著幸福的笑容,由此增加了各民族之間的友誼和尊重。
xx幼兒園開展的“民族團結一家親”親子活動,以促進幼兒身心健康、促進親子關系、增強教師、家長之間的民族團結意識為最終目的,為各族教師、家長及幼兒之間架起了一座聯系與溝通的橋梁,拉近了家長與幼兒、幼兒與老師、幼兒與幼兒的距離。
五、搭建互動平臺,參與各項活動
隨著經濟社會的飛速發展和信息傳播途徑的多樣化,幼兒園與家長的聯系溝通也必須與時俱進不斷創新,這樣才能滿足各類家長的需求,從而保證家園共育渠道的暢通。為此,開展了豐富多彩的家園面對面活動,讓家長一起參與到活動中來,感受和體驗互動帶來的快樂。
1、舉辦“開放日”活動,深度融合。半日開放活動的開展,既使家長更清楚了解自己孩子在園的情況,也使家長體會到老師工作的認真與努力。在活動中我園改變了以往以家長為觀眾的教育觀摩改為家長直接“介入”的親子互動活動模式,在多方的互動交流中,增進了老師、家長、幼兒之間的親密程度,為以后的家園活動奠定堅實的基礎。
2、舉辦“節慶”活動,營造氛圍。“三八”節、“端午”節、“兒童”節……我們相繼開展了“我為媽媽洗洗腳”、“包粽子”、“親子趣味游戲”等系列活動,這些節慶活動的開展,不知不覺拉近了家長和教師間的心理距離,讓交流與溝通變的更自然更親近,真誠而有效的互動,使得教師、家長、幼兒三方面都能獲益。
3、開展“助教日”活動,深入課堂。為了讓家長走進課堂,更好地推動家園互動,實現家園共育。各班圍繞安全教育主題“尋找身邊安全隱患”,開展了家長助教活動。這項家園工作新舉措,得到了很多家長的支持,同時有許多家長報名執教,在教師們的精心指導下,助教家長大膽而自信地走進課堂,親身體驗做老師的快樂和不易!家長“助教日”活動拉近了孩子、老師、家長心靈的距離,我們真正地體會到在幼兒園的教育工作中,“家長助教”是一種非常好的家園共育方式,所以我們要充分挖掘、利用家長這個豐富的教育資源,開展更多、更豐富的家長助教活動,拓展幼兒園的教育內容和幼兒的學習經驗,為進一步凸顯我園家園共育的辦園特色!
4、利用周末,開展戶外“踏青”、參觀圖書館、科技館、走進老年社區等家園面對面活動,感知文化、拓展視野。本學期,我們充分利用地方資源、社區資源、人文資源等來促進家園關系,小、中、大班孩子分別在家長、老師的陪同下,開展了一系列家園面對面活動,為本學期的家園活動增添了一道靚麗的景色。
總之,家園共育是幼兒教育不可缺少的組成部分,加強家庭和幼兒園的溝通合作和交流,是貫徹《幼兒園教育指導綱要》的重要任務。誰把家長工作做得扎實、到位,誰就能搶占幼兒教育的制高點,從而獲得社會對我們工作的肯定、認同。在今后的工作中我們將進一步拓寬工作思路,努力發揮家長的主動性,密切家園關系,促進家園共育,共同為幼兒的健康成長提供雙重保障。因此,為了孩子,為了祖國的未來,我們要與家長“用誠信對話,用心靈握手”!
2024上半年教育工作總結 篇3
時間匆匆,一眨眼,一學期結束了。回想這一學期,苦著,累著,但是卻感到充實而又幸福,在有壓力的同時也有了工作的動力。看著小朋友笑,看著小朋友哭,看著小朋友學本領,看著小朋友做游戲……望著漸漸成長的孩子們,從他們身上我感到了快樂,這學期我和孩子們一起成長著。幼兒從不愿上學到高高興興上幼兒園,從隨處大小便到排隊上廁所,從不愿自己吃飯到大口大口自己吃,從挑食到樣樣菜都愛吃,從不會穿衣服到自己學著穿,從膽小不敢說話到大膽說出自己的想法……在這其中包含了老師們多少心血,當然也離不開家長的支持,配合。本學期我們班在園領導的關懷中,在家長們的大力支持與配合下,以團結協作,共同努力的態度,盡我所責做好班內的各項工作,現總結如下:
兒童教育教學
1.在日常工作中,我能認真的完成各項工作任務,課前認真備好課,準備豐富有趣的教育活動,上課時平等對待每一個孩子,給每一個孩子有充分展示自己的機會,注意給膽小的孩子多一分愛護,給注意力易分散的孩子多一些鼓勵,給體質弱一點的孩子多一些照料,給能干的孩子多一些挑戰。課后不斷反思,不斷總結,閑暇看看學前教育累的書籍,加強基本功的練習,以此來提高自身能力。
兒童保育工作
對于小班幼兒,在保育方面的工作是放在首要的,家長們最關心的問題就是自己的寶寶在園的情況—吃喝拉撒方面的。所以,在日常生活中老師很注重觀察全體幼兒從幾方面入手:
1.加強幼兒一日常規的養成教育,加強幼兒各種行為習慣的培養和訓練。
2.強化幼兒健康意識,保證了幼兒進餐時心情愉快。注重培養幼兒好的進食習慣,不喜歡吃的飯菜現讓幼兒嘗一口,少吃點,以后慢再讓他吃完,養成不挑食,不偏食,進餐時不打鬧講話,不掉飯粒。
3.加強幼兒午睡的管理及巡視,保證午睡時室內的空氣質量,及時提醒愛小便的幼兒去上廁所,培養幼兒良好的午睡習慣,不吵鬧盡快入睡。
一、兒童安全工作
安全工作是我們工作中的重點之重,保障每一個幼兒的人生安全,是每一位教師的責任和職責,做到眼勤,手勤,腳勤,平時將那些危險物品(如剪刀,鉛筆等)放到幼兒夠不到的地方,我們還組織了多種演習(如消防,地震,安全等)做好每天的晨午檢工作,并且將安全知識滲透到故事,游戲中,從而讓幼兒增強自我保護意識。
二、家長工作
通過招開家長會,家長半日開放活動,家訪等,同家長密切聯系,聽取家長意見,及時反饋幼兒在園內的表現,根據幼兒在家時的`表現,對幼兒因材施教,比如語言發展還不太好的幼兒平時讓他多說話,多交流,同家長一起糾正幼兒不良的習慣。
回顧這一學期中的點點滴滴,忙碌而又快樂著!在接下來的工作中,我將努力改正自己的不足。通過學習彌補自身的不足。
2024上半年教育工作總結 篇4
根據小紅花幼教集團"合和、平安、發展、進取"總的戰略部署,我們順利的進入了第三個五年計劃,20__年的下半年我們全體教職員工頂住了來自方方面面的壓力,拉開了發展階段的新序幕。
一、回顧成績樹立信心
成績的取得來源于目標的實現。
成績一:無一例安全責任事故
成績二:20__年9月份的價格提升,即確立了小紅花中高端品牌意識,穩固了在周邊同行競爭中的地位,又增強了家長對小紅花的信心。
成績三:完成招生任務,生源沒減,高于同期。
成績四:抓住幼兒園真正的工作重心:吃,倡導舌尖上的幼兒園,成功舉辦首屆春季食譜品鑒會,打造幼兒園的優質營養配餐,培養孩子良好的飲食習慣。
給我們自己一個贊!
二、 反思問題敲響警鐘
成績的取得是暫時的,成績的背后也隱藏著難以顯現的問題,"麻痹""大意"在小紅花的工作詞典中不允許出現,不思進取,停滯不前,沒有深刻的反思,前進的路上會處處磕磕絆絆。
問題一:檢討自己,工作武斷、進園深入不夠、做事情緒化較重、外事溝通能力差、不會變通、過于急躁、和老師們的親和力不夠,園長們要多給我提醒。
問題二:園長們要拉開彼此的差距,揚長避短,從提高個人的素質開始,不被社會淘汰、不被充滿激情的老師淘汰、有讓老師們服帖的看家本領,即能做老師們貼心的姐姐、又能做家長們信任的朋友,爭做萊山區園所的特色魅力園長。
問題三:安全管理的深入細化,目標小、延伸多、改變討論學習的方法,換成體驗練習的方式,具體將參照每月工作要求。
問題四:管理的方式方法保守陳舊,要有遠略、有戰略。從常態管理上升到細致管理,歸根到人文管理。需要我和園長們慢慢的學習。
三、確立目標義無反顧
發展中的困難阻力我已經預想到,可能會更大。整個社會的大環境是否會支持我們民辦幼兒園,同行業的競爭拿什么看家的本領來立足、通過什么來贏得家長對小紅花品牌的信任度,下一個5年的發展,我已經鼓足勇氣慢慢來,兩個字:不怕。
目標一:"心存善念感恩、品行正直文雅、服務周到細致、埋頭苦干進取".縱然風云變化,只要樹立正確的職業目標,做好自己的人生規劃,我們不怕。
目標二:從個體到團隊,從小家到大家,發揮每一位教職員工的能量,實現每位老師的自我價值,營造"溫暖、和諧、團結、感恩、"的大家庭。小紅花有這樣一只隊伍,再苦再累的工作我們不怕。
目標三:順利啟動錦繡家園幼兒園,能迅速成為小紅花品牌下的又一道風景,做足社區服務、品牌特色教育,讓萊山鎮的寶寶們享受小紅花的優質教育。展開與周邊幼兒園的競爭我們不怕。
目標四:在上學期春季飲食文化的基礎上,繼續努力,勇于嘗試,不斷總結,開啟新一輪的夏季飲食文化之旅。
目標五:辦好小紅花10周年千人"小紅花夢想寶貝在行動"大型親子運動會,樹立小紅花幼教品牌的正能量形象。
四、穩定發展成就夢想
夢想一:年年歲歲、朝朝暮暮,新年里,愿生活在小紅花家庭里的家長們、孩子們、老師們、每一位幫助我們、支持我們、鞭策我們的良師益友領導長輩們,永遠健康、平安,是我最大的心愿。
夢想二:我們承擔著對培養下一代的責任,秉持一顆淳樸的心,全身心的投入到工作中去。愿將一生奉獻給幼教這門職業,終身努力、埋頭苦干。在前一個10年的工作基礎上求穩定慢發展,和老師們一起實現下一個5年計劃。