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2022年度總結(jié)表彰大會講話稿

發(fā)布時間:2022-09-04

2022年度總結(jié)表彰大會講話稿(通用5篇)

2022年度總結(jié)表彰大會講話稿 篇1

  很高興今天在這里舉行公司的XX年度總結(jié)表彰大會,XX年,可以說是我們公司極具挑戰(zhàn)的一年,在各位我們?nèi)就实墓餐ο拢覀儓A滿完成各項工作任務(wù)指標(biāo),XX年的工作取得圓滿結(jié)局,再次,我代表公司辦向各位同仁表示衷心的感謝!

  下面,我向大會做工作報告,請審議。

  一、年工作回顧

  年,是壓力與動力同在、挑戰(zhàn)與機遇并存的一年。回顧過去的一年,集團公司全體員工在董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,妥善應(yīng)對市場變幻的大環(huán)境,適時調(diào)整經(jīng)營思路和方略,在電力體制改革逐步向縱深發(fā)展、工作頭緒多、任務(wù)相當(dāng)繁重的特殊情況下,通過曲折不懈的艱辛努力,較好地完成了年度主要工作任務(wù),取得了一定成績。

  (一)經(jīng)營指標(biāo)完成情況

  全年完成經(jīng)營收入萬元完成下達計劃指標(biāo)萬元的%。需要說明礦業(yè)公司下達指標(biāo)萬元,其經(jīng)營收入未列入集團公司統(tǒng)計;房地產(chǎn)公司因建房工程方案和時機不成熟,建房工程未啟動無法完成下達指標(biāo)萬元;耀鑫工貿(mào)公司因先后兩次停產(chǎn)影響收入多萬元;綜合上述客觀因素,集團公司年的經(jīng)營指標(biāo)基本完成;全年在人員工資增幅達萬元的情況下,實現(xiàn)利潤萬元,完成下達計劃指標(biāo)萬元的%;并已為全局股東提前足額兌現(xiàn)了紅利。總之年集團公司經(jīng)濟效益總體保持了平穩(wěn)增長的發(fā)展態(tài)勢。

  (二)突出主營業(yè)務(wù)奮發(fā)拓展市場

  突出主營業(yè)務(wù)、抓好客戶工程。疏通理順了客戶工程管理渠道,印制完成客戶服務(wù)宣傳手冊,建立寶雞地區(qū)大客戶通訊聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)、建立信息平臺,實現(xiàn)信息資源來源廣泛化和資源共享。針對客戶工程項目不定因素較多、客戶要求不一的特點,結(jié)合實際工作中出現(xiàn)的溝通不及時、匯報不到位等問題,多方協(xié)調(diào),積極想辦法,督促做好企業(yè)間的溝通與聯(lián)系,保證了項目的超前介入和超前管理。較好的實現(xiàn)了客戶工程接洽、工程設(shè)計施工、工程驗收投運服務(wù)。全年實施各類客戶工程項目項,實現(xiàn)工程收入萬元。

  我們抓好客戶工程的成功經(jīng)驗歸結(jié)起來,核心就是高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)。優(yōu)質(zhì)服務(wù)是我們拓展市場的法寶,是我們賴以生存和發(fā)展的生命線。施工企業(yè)引進采用先進技術(shù)和管理方法,加強工程組織管理,確保質(zhì)量和周期,干一件工程就要成為一件精品工程、樣板工程。象用戶中心夜深人靜、風(fēng)雨兼程巡查排除臥龍寺油庫專線故障,忙乎了一個通宵,“五一”、“國慶”,他們還奮戰(zhàn)在施工工地這樣的事例不勝枚舉。信通公司完成四個家屬區(qū)的寬帶改造工程,網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定性和速度有了質(zhì)的提高,家園網(wǎng)用戶已達多戶;他們努力開拓外部市場,與市區(qū)五大電信運營商聯(lián)系商洽,簽訂個協(xié)議合同、金額達萬余元,并爭取到由省信通公司投資,自己負責(zé)施工、管理、維護的寶雞市區(qū)二期光纖環(huán)網(wǎng)工程。建安公司積極參與社會招投標(biāo),先后完成了社會水泥廠、東嶺集團變電站土建工程和“七一七”地質(zhì)總隊住宅樓、陜送四號樓土建施工任務(wù),坪頭中學(xué)職教樓正在施工中。尤其是他們的“施工現(xiàn)場規(guī)范化管理的做法”在東嶺集團所屬施工單位廣泛推廣。

  產(chǎn)品制造企業(yè)加強質(zhì)量體系管理,在市場營銷和售后服務(wù)上狠下功夫,提高回頭率、鞏固周邊市場。并注意做好內(nèi)部挖潛、節(jié)能降耗、降低成本工作。如天合水泥制品公司抓住農(nóng)網(wǎng)工程“回頭望”的有利時機,開足馬力連軸轉(zhuǎn),銷售額增加,經(jīng)營局面有所改觀;電力開關(guān)廠隨著大規(guī)模城農(nóng)網(wǎng)改造結(jié)束及時調(diào)整經(jīng)營思路,把銷售力量重點投入到中小客戶上;斯通公司加強銷售隊伍建設(shè),采取靈活多樣的銷售方式方法效果明顯,如自主銷售、代理銷售、貼牌銷售等營銷手段齊頭并用。魯瑞公司的“增鐵減銅”優(yōu)化方案不僅保證了變壓器產(chǎn)品質(zhì)量性能,而且大大降低了生產(chǎn)成本,無形中增加了利潤。

  為了增強市場競爭能力,我們對祥泰賓館進行設(shè)施改造,完成能源公司印刷廠廠區(qū)大修項目及天泉純凈水廠的改、擴建工程。對收購中莊水電站控股權(quán)項目進行了充分的調(diào)研和論證,形成了調(diào)研報告;為擴大水電經(jīng)營規(guī)模,提出了整合三分局水電站的方案,將三分局的水電電量結(jié)算納入水電公司統(tǒng)一管理,于年月開始試運行。房地產(chǎn)公司對大廈閑置廠房招租做了實質(zhì)性的工作,對綜合大廈高層建筑以及配合東開發(fā)區(qū)征地建房做了深入的調(diào)研論證。

  (三)夯實基礎(chǔ)工作深化細化財務(wù)經(jīng)營管理

  ⒈檢查督促分子公司履行委托經(jīng)營協(xié)議,保證足額上繳上年度承包利潤,在認真測算的基礎(chǔ)上,廣泛征求意見,剔除水份、實事求是分解下達經(jīng)營指標(biāo),簽訂新年度委托經(jīng)營協(xié)議進行了營業(yè)執(zhí)照、施工資質(zhì)年審和二級建造師申報;為加強集團公司的戰(zhàn)略管理,自身準(zhǔn)確定位,明確發(fā)展方向,以科學(xué)求實的精神、認真負責(zé)的態(tài)度組織編制集團公司五年規(guī)劃;爭取更好的工作業(yè)績!

2022年度總結(jié)表彰大會講話稿 篇2

  同志們:

  今天,區(qū)委、區(qū)政府隆重召開20xx年度總結(jié)表彰大會,主要是總結(jié)成績,表彰先進,激勵和動員全區(qū)上下統(tǒng)一思想,堅定信心,扎實工作,不斷把“領(lǐng)跑現(xiàn)代常德、締造幸福”的宏偉事業(yè)推向前進。首先,我代表區(qū)委、區(qū)政府,向剛才受到表彰的先進集體和個人,表示熱烈的祝賀!向過去一年為全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定付出辛勤勞動、做出無私奉獻的同志們,致以崇高的敬意,表示衷心的感謝!

  20xx年,全區(qū)上下堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),團結(jié)一心,開拓奮進,各項工作乘風(fēng)破浪,高歌猛進,順利實現(xiàn)了綜合實力、轉(zhuǎn)型速度、生活品質(zhì)、大局穩(wěn)定、生態(tài)環(huán)境、幸福指數(shù)“六個領(lǐng)跑全市”的奮斗目標(biāo),區(qū)域生產(chǎn)總值、財政一般預(yù)算收入、城鄉(xiāng)居民收入等18項經(jīng)濟和社會發(fā)展指標(biāo)穩(wěn)居全市第一,以績效考核第一名的好成績被評為全市目標(biāo)管理紅旗單位。在推進發(fā)展的過程中,各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線涌現(xiàn)出一大批先進典型。今天受到表彰的先進集體和個人,就是其中的優(yōu)秀代表,他們集中體現(xiàn)了xx人民的優(yōu)秀品質(zhì)和精神風(fēng)貌。其特點主要表現(xiàn)在:

  一是科學(xué)帶班、和諧共事。三岔路街道堅持以黨的建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展全局,通過強班子、活隊伍,進一步自我加壓,攀高比強,工作思路新、措施實、亮點多、成效好,各項工作都走在了全區(qū)前列。護城鄉(xiāng)以實施“黨員先鋒工程”為引領(lǐng),堅持以城帶鄉(xiāng)、村企聯(lián)建,形成了“組織聯(lián)建、活動聯(lián)辦、利益共享、矛盾共調(diào)”的區(qū)域化黨建工作格局,有力促進了轄區(qū)內(nèi)經(jīng)濟社會全面發(fā)展。東郊鄉(xiāng)切實增強黨建“龍頭”意識,注重發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,經(jīng)濟發(fā)展、民生保障等各項工作有力推進,鄉(xiāng)黨委被評為全市先進基層黨組織。區(qū)財政局狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè),局班子成員率先垂范,謀事不壞事,補臺不拆臺,群眾評價高、口碑好,工作一年一個新臺階。區(qū)城市辦以創(chuàng)新機制為抓手,切實做活“人”的文章,全辦上下心往一處想,勁往一處使,創(chuàng)新謀事,團結(jié)共事,專心成事,各項工作不斷開啟新局面。

  二是高點定位、爭創(chuàng)一流。南坪崗鄉(xiāng)堅持把奪旗作為第一目標(biāo),把發(fā)展作為第一要務(wù),把服務(wù)作為第一責(zé)任,不僅保持了全區(qū)紅旗位置,還獲得全國民兵工作先進單位稱號,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)這一級實現(xiàn)了全省“零”的突破,為贏得了榮譽。區(qū)教育局圍繞建設(shè)“教育強區(qū)”,創(chuàng)新思維,科學(xué)謀劃,校園文化實現(xiàn)“一校一品”,率先在全市獲得“全省建設(shè)教育強區(qū)工作先進單位”、“全省推進義務(wù)教育均衡發(fā)展先進區(qū)”榮譽稱號。區(qū)委組織部堅持以“黨性最強、作風(fēng)最正、形象最好”為理念,各項工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求,基層黨的建設(shè)和干部隊伍建設(shè)抓得實、效果好。區(qū)水利局著力克服中心城區(qū)農(nóng)業(yè)爭資爭項不易的不利因素,挑戰(zhàn)自我,挑戰(zhàn)極限,為我區(qū)成功擠入全國“小農(nóng)水”建設(shè)重點縣立下了汗馬功勞,三年將迎來上級建設(shè)資金過億元。區(qū)科技局、區(qū)科協(xié)、區(qū)農(nóng)林局,勇攀高峰不放松,激情揮灑競風(fēng)流,分別捧回了全國科技進步先進區(qū)縣、全國科普示范區(qū)、全國農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)示范區(qū)縣等國家級牌子。區(qū)檔案局、區(qū)服務(wù)業(yè)辦、區(qū)發(fā)改局、區(qū)委黨校、區(qū)殘聯(lián)、區(qū)文聯(lián)等單位,立足實際,爭創(chuàng)一流,部門工作在全省、全市有影響。

  三是攻堅克難、勇于擔(dān)當(dāng)。在去年的創(chuàng)文鞏衛(wèi)、征地拆遷、控違拆違、棚戶區(qū)改造、維護穩(wěn)定等急難險重工作中,全區(qū)各級各部門和廣大干部群眾,大力發(fā)揚“五加二”、“白加黑”、“晴加雨”的作風(fēng),為我市成功摘取全國文明城市桂冠和實現(xiàn)我區(qū)征拆棚改“零事故”、嚴控區(qū)內(nèi)違法建筑“零增長”、赴省進京非正常上訪“零指標(biāo)”作出了突出貢獻。特別是“全國文明城市”這塊牌子,是靠大家沒日沒夜的工作干出來的,是靠大家一言一行的示范帶出來的,十年磨一劍,得來很不容易,值得倍加珍惜。河洑鎮(zhèn)積極破解控違拆違難題,通過健全管理機制、落實責(zé)任追究,確保違法建筑發(fā)現(xiàn)一起、制止一起、拆除一起。城東街道在棚戶區(qū)改造工作中有難不畏難,有苦不叫苦,靠扎實的工作保證了任務(wù)進度。區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所沉著應(yīng)對創(chuàng)文鞏衛(wèi)挑戰(zhàn),科學(xué)部署,履職盡責(zé),認真開展“五小”門店整治,為創(chuàng)文奪牌、鞏衛(wèi)保牌貢獻了力量。區(qū)委zd委、區(qū)信訪局不辱使命,不失己責(zé),全力化解各類涉穩(wěn)矛盾,為維護城區(qū)社會大局穩(wěn)定做出了不懈努力。區(qū)人大副主任魯光峃在控違拆違中,勇挑重擔(dān),敢于直面矛盾,敢于較真碰硬,工作卓有成效。區(qū)征拆辦主任周建政、區(qū)征收辦主任王華,困難面前不退縮,壓力面前不彎腰,事事沖在最前面,親力親為作表率,強力推進征拆、棚改工作,確保了項目用地需求。

  四是服從大局、服務(wù)中心。區(qū)委宣傳部以服務(wù)全區(qū)發(fā)展大局為己任,在人手少、任務(wù)重、壓力大的情況下,認真組織創(chuàng)文工作,積極作為創(chuàng)文工作,為創(chuàng)文奪牌履行了職能、盡到了責(zé)任。區(qū)法院、區(qū)檢察院、區(qū)司法局、區(qū)社保中心主動介入征拆工作,積極發(fā)揮職能優(yōu)勢,為征拆工作提供了良好環(huán)境。區(qū)編委辦緊扣區(qū)委、區(qū)政府工作部署,精心組織,有序推進,圓滿完成了區(qū)政府機構(gòu)改革和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機構(gòu)改革任務(wù)。區(qū)審計局圍繞服務(wù)大局,積極創(chuàng)新審計模式,重點突出就業(yè)、社保、民資等民生項目審計,有效促進了區(qū)委、區(qū)政府惠民政策的落實。區(qū)食品安全辦克服機構(gòu)新建、人員不足等諸多困難,舍小家,顧大家,認真做好食品安全檢查工作,確保了全區(qū)人民吃上放心食品。區(qū)紀委、區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部、區(qū)工信局、區(qū)供銷社、區(qū)商務(wù)局、區(qū)電子政務(wù)辦等單位立足本職,服務(wù)中心,在各自的領(lǐng)域為全區(qū)工作大局作出了貢獻。城管分局局長張波、國土分局局長潘云輝講大局、講協(xié)作,始終把自己作為xx區(qū)的一員,敢于擔(dān)責(zé)、主動作為,為推進城市管理發(fā)揮了作用。公安、規(guī)劃、環(huán)保、稅務(wù)、工商、質(zhì)監(jiān)、電力、住房公積金、農(nóng)村商業(yè)銀行等其他市直駐區(qū)單位,也講服從,講配合,為支持地方經(jīng)濟社會發(fā)展作出了重要貢獻。

  五是恪盡職守、忘我工作。區(qū)人社局以推進民生改善為目標(biāo),加快社保擴面提標(biāo),加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持,真正實現(xiàn)了發(fā)展成果全民共享。區(qū)文體局深入挖掘文化內(nèi)涵,大力開展群眾性文體活動,有效促進了文化大發(fā)展、大繁榮。區(qū)委老干局創(chuàng)新服務(wù)手段,優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量,切實為廣大老干部排憂解難,在全社會營造了尊老敬老的濃厚氛圍。區(qū)衛(wèi)生局把解決群眾看病難、看病貴問題作為主攻點,不斷深化國家基本藥物制度改革,鞏固完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度,農(nóng)民參合率達100%。區(qū)蔬菜辦致力于“菜園子”、“菜籃子”工程,大力推進萬畝標(biāo)準(zhǔn)化蔬菜基地建設(shè),保證了城區(qū)無公害蔬菜充足供應(yīng)。這里還要肯定的是,全區(qū)廣大基層干部特別是基層黨組織書記,一心為民,無私奉獻,盡心竭力為群眾辦實事、解難事,吃了很多苦,流了很多汗,受了很多累,生動體現(xiàn)了新時期基層黨員干部的高尚情操和模范帶頭作用。

  六是見義勇為、舍己為人。在文明之風(fēng)的熏陶下,見義勇為、舍己救人、助人為樂等傳統(tǒng)美德在xx大地得到弘揚,全區(qū)涌現(xiàn)出了一批值得謳歌的先進典型。翦凝祥、張維勝、劉洋、蔣獻忠、劉光柏等同志,在群眾生命財產(chǎn)安全受到威脅時,挺身而出,勇斗歹徒;陳輝在群眾遇到突發(fā)性危險時,不顧自身安危,營救遇險群眾。他們用大無畏的壯舉,維護了正義,弘揚了正氣。

  榜樣的力量是無窮的,正是在這些先進典型的帶動下,我們抓住了機遇,克服了挑戰(zhàn),譜寫了經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的新篇章。對于這些先進典型,以及他們所展示的精神風(fēng)貌,我們要大張旗鼓地宣揚。全區(qū)上下都要學(xué)習(xí)先進事跡,弘揚先進精神,在學(xué)習(xí)中奮進,在趕超中爭先,共同把各項事業(yè)推向前進。

  今年是實施“”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵之年。要實現(xiàn)區(qū)黨代會和區(qū)委經(jīng)濟工作會議確定的奮斗目標(biāo),必須要有非常的力度、非常的舉措、非常的成效,全面推進領(lǐng)跑發(fā)展。我們一定要繼續(xù)解放思想、大膽實踐,以“勇于擔(dān)當(dāng)”的飽滿激情、以“爭創(chuàng)一流”的昂揚姿態(tài),積極投身到全面推進領(lǐng)跑發(fā)展的嶄新征程。

  一、全面推進領(lǐng)跑發(fā)展,必須強化目標(biāo),堅定不移,奮勇爭先。xx區(qū)能有今天這樣良好的發(fā)展態(tài)勢,正是因為我們有一個正確的發(fā)展思路,有較高的目標(biāo)定位。為什么有的鄉(xiāng)街和單位各個方面的工作都能爭先進、當(dāng)?shù)湫停械膯挝粎s找不出一項突出的成績?我想這里面不僅是工作基礎(chǔ)問題,關(guān)鍵還是目標(biāo)定位和工作標(biāo)準(zhǔn)問題。因此,我們推動工作,沒有高遠的目標(biāo)不行,沒有一流的標(biāo)準(zhǔn)更不行。區(qū)委之所以提出今年要全面推進領(lǐng)跑發(fā)展,就是要動員全區(qū)上下鼓勁加壓,乘勢而上,破除發(fā)展瓶頸,加快發(fā)展速度,提高發(fā)展水平,以各部門各單位工作的全市領(lǐng)跑支撐全區(qū)工作的全面領(lǐng)跑。在前面召開的區(qū)委經(jīng)濟工作會議和人大、政協(xié)會議上,已經(jīng)對今年全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的目標(biāo)、思路和重點作出了部署安排,圍繞既定的總體基調(diào)和任務(wù)目標(biāo),我們必須堅定信心,既要看到過去打下的堅實基礎(chǔ),又要看到當(dāng)前良好的發(fā)展態(tài)勢,鎖定目標(biāo)不動搖,緊扣目標(biāo)不折騰,落實目標(biāo)不懈怠,同心協(xié)力把目標(biāo)變?yōu)楝F(xiàn)實,在全區(qū)營造干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。

  二、全面推進領(lǐng)跑發(fā)展,必須突出重點,集中精力,全力以赴。重點不抓,等于白抓。這些年來,我們通過集中精力抓重點,抓大事,以點帶面,推動發(fā)展,取得了很好的效果。今年要進一步擴大領(lǐng)跑優(yōu)勢,需要繼續(xù)堅持這些被實踐證明行之有效的工作方法。要把握重點方向。全區(qū)各部門各單位要認真落實區(qū)委經(jīng)濟工作會議的部署安排,把主要精力和主要時間都用在重大項目建設(shè)、提升城管水平、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、擴大民生保障、創(chuàng)新社會管理、繁榮文化等工作重點上,確保重點工作重點位置。這里,我要重點強調(diào)城市管理長效機制的建設(shè)問題,去年我們捧回了全國文明城市的“金”字招牌,這對于我們來講,既是榮譽,更是沉甸甸的責(zé)任,因此,今年的復(fù)檢工作,不僅僅是迎檢保牌的問題,更重要的是要保住老百姓心中的牌子,要通過盡快建立和完善城市管理長效機制,更高水平的提升城市文明程度,千萬不能因為長效管理不到位,在老百姓心中把牌子給砸了。要加強重點調(diào)度。各工作領(lǐng)導(dǎo)小組、各分管區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)和單位一把手,要進一步強化調(diào)度責(zé)任,既要調(diào)度到事,又要調(diào)度到人,既要調(diào)度到月,又要調(diào)度到天,及時了解工作進展,及時解決矛盾問題,及時掌控工作局面,通過經(jīng)常調(diào)度,形成壓力,促進落實。要強化重點督查。“兩辦”督查室、各專項工作督導(dǎo)小組,要本著對區(qū)委、區(qū)政府高度負責(zé)的態(tài)度,主動作為、敢于較真,加大對工作的督查力度,真正督出權(quán)威、督出實效。

  三、全面推進領(lǐng)跑發(fā)展,必須改進作風(fēng),拼搏進取,迎難而上。在工作任務(wù)面前,沒有一種干事創(chuàng)業(yè)的崇高追求,沒有一種奮發(fā)向上的精神狀態(tài),沒有一種舍身忘我的拼勁闖勁,沒有一種腳踏實地的端正態(tài)度,就不可能取得新的突破。全區(qū)廣大黨員干部一定要擔(dān)負起歷史和人民賦予的重任,始終保持昂揚斗志,履職盡責(zé),雷厲風(fēng)行,求真務(wù)實,在頑強拼搏、克難奮進中成大事、創(chuàng)大業(yè)。對區(qū)委、區(qū)政府作出的決策部署,要嚴格服從,堅決執(zhí)行;對研究確定的工作要說干就干,干就干好;對工作中的困難和問題,要不推諉、不退縮,站得出來,豁得出去,敢于擔(dān)當(dāng),敢于創(chuàng)新,敢于突破。今天,村、社區(qū)黨組織書記都來了,你們處在各項工作落實的基礎(chǔ)位置,工作最辛苦、最重要,區(qū)委對你們將會一如既往地真正重視、真情關(guān)懷、真心愛護,也希望你們在今后的發(fā)展中發(fā)揮更加重要的作用:一是要把產(chǎn)業(yè)發(fā)展好,切實擔(dān)負起興一方經(jīng)濟、富一方百姓的重任;二是要把環(huán)境治理好,抓好轄區(qū)內(nèi)的綠化、花化、美化、凈化,著力打造藍天碧水綠樹的生態(tài)宜居環(huán)境;三是要把政策執(zhí)行好,不折不扣的貫徹落實上級的各項方針政策,最大限度的讓群眾得到實惠。四是要把群眾教育好,樹立新風(fēng),端正民風(fēng),維護好社會大局和諧穩(wěn)定。

  四、全面推進領(lǐng)跑發(fā)展,必須落實責(zé)任,嚴格考核,獎優(yōu)罰劣。責(zé)任不明確,壓力不傳遞,工作就無從落實。各部門各單位要將區(qū)委、區(qū)政府下達的目標(biāo)任務(wù)轉(zhuǎn)化為各級干部的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和工作責(zé)任,形成一級抓一級、一級帶一級、一級對一級負責(zé)、一級向一級快速反饋的工作責(zé)任機制;廣大黨員干部要時刻以發(fā)展的重任警醒自己,以組織的重托激勵自己,以群眾的信任鞭策自己,自覺做承擔(dān)責(zé)任、落實責(zé)任的表率。區(qū)委將繼續(xù)以目標(biāo)管理考核為抓手,進一步完善目標(biāo)管理責(zé)任制,落實工作責(zé)任,嚴格責(zé)任考核,并把考核結(jié)果與評優(yōu)評先、干部任用、考核獎懲結(jié)合起來,誰在經(jīng)濟發(fā)展上成效顯著,誰在城管創(chuàng)建上貢獻突出,誰在民生改善上卓有建樹,誰就是xx區(qū)的功臣,誰就是重獎重用對象。區(qū)委每年召開高規(guī)格的總結(jié)表彰大會,就是要通過重獎實懲,讓實績突出的人不吃虧,讓埋頭苦干的人不心寒,讓不干實事的人坐不住,讓投機取巧的人沒便宜,促進形成全區(qū)上下謀發(fā)展、各顯神通競風(fēng)流的好局面。

  五、全面推進領(lǐng)跑發(fā)展,必須立足當(dāng)前,從頭抓緊,爭取主動。現(xiàn)在,新一輪加快發(fā)展的大幕已經(jīng)開啟,站在新的起點上,全區(qū)各級各部門決不能沉醉于已有成績,而是要進一步增強憂患意識,切實把握好全年開局的關(guān)健時刻,早謀劃、早安排、早動手,以時不我待、只爭朝夕的精神,抓緊每一天,干好每件事,實現(xiàn)首季開門紅,為確保全年目標(biāo)任務(wù)順利完成打好堅實基礎(chǔ)。要迅速理清思路,根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的總體部署和安排,認真研判發(fā)展大勢,結(jié)合單位工作實際,盡快敲定全年工作盤子。要迅速分解任務(wù),對照區(qū)委、區(qū)政府提出的各項指標(biāo)任務(wù),分清輕重緩急,搞好對接分解,明確到崗到人,細化到季到月,形成人人有任務(wù),層層抓落實的工作局面。要迅速部署推進。春節(jié)前后由于會議、檢查、評比相對較多,造成我們很多工作沒有達到計劃進度,這就要求我們要迅速從節(jié)日的氛圍中走出來,從各類應(yīng)酬中走出來,收心攏神,加緊調(diào)度,全力推進工作開展,保證一季度各項指標(biāo)能高則高、能快則快、能好則好。

  同志們,風(fēng)勁潮涌,自當(dāng)揚帆破浪;任重道遠,更需快馬加鞭。只要我們時刻保持“勇于擔(dān)當(dāng)、爭創(chuàng)一流”的精氣神,扎實工作,積極作為,就一定能夠加快推進“領(lǐng)跑現(xiàn)代常德、締造幸福”的宏偉事業(yè),以優(yōu)異的成績向黨的獻禮!

2022年度總結(jié)表彰大會講話稿 篇3

  尊敬的許總、薛經(jīng)理、各位副總和全體員工,大家下午好:

  今天,公司在盛京富麗華酒店召開年終總結(jié)表彰大會,總結(jié)已經(jīng)過去的20xx年,布置20xx年的工作,同時對在去年工作中取得優(yōu)異成績的員工進行表彰。在此,我對將獲得公司表彰的員工表示誠摯的祝賀,同時也預(yù)祝年會圓滿成功,為今年的工作鼓好勁,鋪好路,總結(jié)好經(jīng)驗教訓(xùn),以利我們在今年工作中取得更好的銷售業(yè)績!

  回顧已經(jīng)過去的20xx年,對我們公司來說,是由小孩成長為大小伙的一年,是揮灑淚水和汗水奮斗的一年,是取得輝煌業(yè)績的一年!下面,我總結(jié)一下去年分管行政人事和遼南市場的工作,計劃一下今年的工作。

  一、20xx年所做的主要工作

  去年,我分管工作是遼南市場和行政人事,工作千頭萬緒,但主要是作了以下幾項工作:

  (一)建立架構(gòu)。所謂建立架構(gòu),一個是公司的,另一個是市場的。

  去年2月10日,我正式加入公司。那時公司員工只有13個人;公司沒有一個可以單獨支撐起來的部門,營銷、售后服務(wù)和配件共用一個內(nèi)勤:魏x。當(dāng)時有好多小事情,都把我們難得找不到北在那兒。在這里,我并非在危言聳聽,情況真是如此。我到職后,與王x助理一起,配合許總,在3月底前,招聘人員,分別組建了綜合管理部、營銷管理部、售后服務(wù)部和配件部,基本上能夠保證公司的正常運行;后來又陸續(xù)更換和替換了一些人,各部門才有了今天的規(guī)模,保證了公司以銷售為中心的各項工作正常展開。我真誠感謝大家加入公司!沒有你們的加入,就沒有公司蓬勃發(fā)展的今天!

  我加入公司之初,公司只有兩個分公司:錦州和丹東。隨著銷售業(yè)務(wù)的持續(xù)開展,陸續(xù)在銷售得比較好或者有發(fā)展?jié)摿Φ氖?縣)組建了分公司。截止目前,我組建或參與組建了沈陽、鐵嶺、撫順、岫巖、營口、盤錦和鞍山7個分公司。現(xiàn)在,9個分公司都有4到8人,支持了公司在所屬區(qū)域銷售的展開。目前,已經(jīng)形成了以公司總部為中心,以各分公司為支點,以代理商為節(jié)點的銷售網(wǎng)絡(luò)布局,為今年我們銷售持續(xù)上量,完成上級公司下達的銷售任務(wù)奠定了堅實基礎(chǔ)。

  (二)招聘人員。人才短缺是所有公司發(fā)展的瓶頸。任何事情都需要人來做,沒有人是萬萬不行的。今年以來,在許總的支持和親自參與下,我與各位副總、職能部門經(jīng)理、分公司經(jīng)理一起,前后一共招聘了x人,留下x人,其中副經(jīng)理以上人員x人:他們是副總經(jīng)理x,挖掘機銷售總監(jiān)x,經(jīng)理;副經(jīng)理或區(qū)域經(jīng)理x;銷售人員x人,售后服務(wù)人員x人,其他人員x人。正是有了大家的加入,才有了蓬勃發(fā)展的今天。

  (三)建章立制。我剛剛到公司的時候,如果說當(dāng)時沒有任何章程也不為過。在這一年中,我組織起草或起草了各類規(guī)章制度11個,以公司文件的名義下發(fā),他們是:《銷售業(yè)務(wù)流程》、《加蓋公司印章批準(zhǔn)權(quán)限規(guī)定》、《公司各類人員差旅費報銷標(biāo)準(zhǔn)》、《保內(nèi)、保外維修獎勵政策》、《配件銷售提成獎勵政策》、《銷售人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)》、《公司職能部門各職級員工薪資標(biāo)準(zhǔn)和全體員工工資發(fā)放流程》、《手機話費報銷制度》、《員工離職管理制度》、《員工考勤管理制度》、《員工車輛購置和各類補助方案》和《關(guān)于明確財務(wù)報銷審批權(quán)限的規(guī)定》,對公司的發(fā)展起了規(guī)范的作用。

  (四)組織銷售。我是在去年4月初正式接管遼南市場的,負責(zé)大連、營口、鞍山、遼陽和盤錦5個市市場的銷售工作。當(dāng)時的遼南市場,業(yè)務(wù)員沒有一人,經(jīng)理只有半個人,而公司下達給我的銷售任務(wù)數(shù)是80臺裝載機。面對殘酷的市場競爭,面對常林產(chǎn)品知名度低、市場占有率低的情況,我在自己直銷的基礎(chǔ)上,重點從招聘人才、組建銷售網(wǎng)絡(luò)入手,才形成了現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)布局。截止目前,遼南區(qū)域?qū)崿F(xiàn)銷售x多萬;全年我直銷了x臺近x萬(裝載機x臺、平地機x臺、壓路機x臺、推土機x臺);遼南5市已經(jīng)組建了4個分公司:岫巖、營口、盤錦和鞍山;下一步將組建大連分公司。張x、畢x、田x、徐x四位經(jīng)理加入我公司,加上原來的一位經(jīng)理,我遼南區(qū)域已經(jīng)有五員獨擋一面的大將,為今年銷售的展開,完成今年公司下達給我遼南區(qū)域的銷售臺量和銷售額奠定了良好基礎(chǔ)。

  (五)進行管理。如果離開了以銷售為中心的工作,行政管理沒有自己獨立的工作。去年在這方面,我只是抓了較大一些的工作任務(wù),具體工作都是以蓋x、周x經(jīng)理為首的綜合管理部人員做的,他們做了大量繁雜、默默無聞的工作,你們辛苦了!首先是確定了公司的新址,進行了裝修,并搬遷到新址。其次是組織起草和下發(fā)了各類通知28個,其中下發(fā)了處分通報x個,處罰了x名員工,辭退和勸退不合格員工x人,規(guī)范了公司員工的行為。再次是成功完成了xx個分公司的內(nèi)部裝修。第四是及時采購和下發(fā)了各類物品,保證了公司的正常運轉(zhuǎn)。全年采購和發(fā)放物品多少年批次,已經(jīng)沒有辦法統(tǒng)計。第五是完成了公司員工的培訓(xùn)、半年和年會、產(chǎn)品展會及日常吃、住、行的大量繁雜的后勤保障工作,保證了公司的正常運轉(zhuǎn)。

  二、存在的主要問題:

  縱觀20xx年的工作,雖然取得了一些成績,但也存在許多不足和問題,歸納起來主要有以下幾個方面:

  一是人員招聘的質(zhì)量和效率沒有達到用人單位的要求。雖然去年我們總計招聘了x人,但招聘的人員數(shù)質(zhì)量,還沒有讓用人單位滿意,甚至有的崗位還有一二個月招不上人來的現(xiàn)象,拉了公司正常工作的后腿。

  二是規(guī)章制度的執(zhí)行上還不盡人意。由于人員缺口一直存在,公司規(guī)模還不夠大,游擊習(xí)氣還沒有得到根除,所以管理方面還存在人情大于王法的現(xiàn)象,說的比較很,動手處理的時候,瞻前顧后,考慮個人情面較多。

  三是所管區(qū)域銷售不夠理想。雖然我主管區(qū)域和展開銷售的比較晚,但我個人銷售能力還不夠強,在四個區(qū)域的銷售排名中,一直排在第三位,沒有取得銷售額和臺量質(zhì)和量的突破。

  四是人員成分還比較新。我所轄的遼南區(qū)域和綜合管理部人員,加入公司的時間都不長,業(yè)務(wù)知識還不夠高,對公司的了解還不夠深,可能還要有很長時間的磨合,才能有所提高。

  五是風(fēng)險控制還存在問題。我們銷售的裝載機中,有起訴的客戶。說明我的風(fēng)險意識還不夠強,對分公司的風(fēng)險控制還不到位。對此,我負主要責(zé)任。

  三、20xx年的工作計劃

  今年,我們公司的銷售任務(wù)還比較重,這就要求我們各區(qū)域和各部門、各分公司,加大工作力度,創(chuàng)新工作方法,腳踏實地,以不懈的斗志,努力拚搏,一定要超額完成公司下達的工作任務(wù)。

  一是在區(qū)域銷售臺量上完成x臺。公司今年下達給遼南區(qū)域的銷售任務(wù)額是裝載機x臺,道機(壓路、平機機和兩頭忙)x臺,推土機x臺、國機挖掘機x臺,JCB挖掘機x臺,總計x臺。我給各分公司下達的任務(wù)總額是x臺,銷售額為x萬。我是部隊干部出身,只要手里有人有槍,彈藥充足,沒有完不成的任務(wù)。現(xiàn)在,遼南區(qū)域有xx個分公司做支撐,正在著手組建大連分公司;有張x、畢x等五位經(jīng)理的鼎力相助,另外還有x名成熟的業(yè)務(wù)員拚力相爭;截止到今天,已經(jīng)銷售了x臺(裝載機x臺,兩頭忙x臺),我看完成全年銷售任務(wù)應(yīng)該沒有問題。所以,我對完成公司下達的20xx年銷售任務(wù)充滿信心,不僅要完成x臺,而且要超額完成,達到銷售x臺以上,銷售額達到x萬,這個目標(biāo)是完全能夠達到的!

  二是在區(qū)域的銷售額和銷售臺量上保三爭二。在去年的銷售中,遼南區(qū)域也曾有過領(lǐng)先的月份,但到月底時排名卻還是第三位。有了我剛才上面所說的x個分公司和4位得力的分公司經(jīng)理的有利條件,今年我要保三爭二,窺視第一。

  三是控制好市場風(fēng)險。今年,我要把主要精力放在控制風(fēng)險上。去年,因為是第一年銷售,有的客戶條件不是很好,首付比較低的我們也放了車,才造成了拖回車,起訴了客戶情況的發(fā)生。今年,首付太低和客戶條件不太好,我們心里不是很有底的,我不會放車的。遼南區(qū)域的x位分公司經(jīng)理今天有4位在,我們今年一定要牢牢控制風(fēng)險,你們心里都沒有底的,也別打電話報給我,找我我也不會答應(yīng)放車的。

  四是抓好分公司的正規(guī)化建設(shè)。目前,遼南區(qū)域的x個分公司組建時間都不長,除了經(jīng)理都是在行業(yè)中工作七八年是行家里手外,銷售、售后服務(wù)、內(nèi)勤都加入工程機械這行時間都不長,加上公司職能部門人員成分也比較新,所以一定會有功率損失的情況發(fā)生。在今年工作中,我會從嚴要求,一抓分公司內(nèi)部培訓(xùn),二抓公司組織的培訓(xùn),三抓在具體工作中以銷售代訓(xùn),四抓及時處理各種問題,使大家盡快上道,從而形成合力,促進銷售。

  五是抓好行政管理工作。剛才我說過,除了以銷售為中心的工作,職能部門沒有自己單獨的工作。我們綜合管理部的同仁,會全身心地投入工作中去,本著服務(wù)、保障、指導(dǎo)、監(jiān)管的工作原則做好自己的本職工作,促進以銷售為中心的各項工作任務(wù)的完成。借此機會,我把綜合管理部的工作原則具體含義給大家做個解釋,供大家監(jiān)督:

  服務(wù):為銷售一線服務(wù)、為基層單位服務(wù)、為全體員工服務(wù)、為公司領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。保障:保障公司經(jīng)營活動正常進行、保障員工的工作生活正常進行、保障各類會議正常進行、保障公司各部和各分公司的正常運行。指導(dǎo):指導(dǎo)基層各單位按照公司的各項規(guī)章制度做好。監(jiān)管:監(jiān)督部門和各分公司落實好公司的各項規(guī)章制度,對違規(guī)的人和事及時發(fā)現(xiàn)、調(diào)查和處理,加大管理力度,使各基層單位,按照公司的規(guī)定來做。

  六是抓好各區(qū)域、各部門和各分公司的協(xié)調(diào)工作。我作為主管行政人事工作的副總經(jīng)理,同時我還有一個重要的工作職責(zé),那就是要做好各區(qū)域、各部門和各分公司協(xié)調(diào)工作。家和萬事興。同樣,只有公司各區(qū)域、各部門和各分公司之間“和”公司才能形成同心,形成合力,形成戰(zhàn)斗力。我會本著公司利益至上,以公平、公正、公開的原則,兼顧公司、各單位、個人的利益,處理各單位和個人的任何事情。不可否認的是,我所做的任何決定,站在小單位和個人的立場上,可能會感覺自己的利益受到了損失。我20xx年的農(nóng)民20xx年的軍人經(jīng)歷,決定了我不會戴有色眼鏡看人的。如果有對不起大家的地方的話,只有請大家諒解了!

  四、講三點感想

  經(jīng)過去年全體員工的合力拼搏,我們公司取得了驕人的業(yè)績,我本身是親歷者。每念及此,我感慨萬千。在此,我發(fā)三點感慨,供大家借鑒。

  一是正確看待我們?nèi)〉玫某煽兒痛嬖诘牟蛔恪?/p>

  去年一年,我們公司一共完成了各類產(chǎn)品的銷售億元,其中常林裝載機是常林公司給我們下達的任務(wù)臺量的x%,是20xx年xx市場銷售臺量的x%。公司從年初的x個人,發(fā)展到目前的x人,預(yù)計春節(jié)后達到x人左右。我們公司走完了其他兄弟工程機械公司要花三到五年才能走完的路。看了以上數(shù)字,我們有理由為我們?nèi)〉玫某煽兌吲d!

  但我們在為完成如此輝煌的業(yè)績歡呼雀躍的同時,也要清楚地知道,我們集全公司之力,才完成了上面的銷售臺量和銷售額,與x等國內(nèi)知名品牌一個地級市的銷售臺量和銷售額沒有多多少,甚至還沒有個別品牌一個地級市的銷售額和臺量多,我們是沒有更多的理由高興的!

  我想說的是,我們即要充分認識到我們所取得的成績,上面的銷售臺量和銷售額,是我們?nèi)w員工用汗水和心血換來的,來之不易!我們即不能妄自菲薄,也不要固步自封。從今年1月1日起,各區(qū)域和各分公司及各位業(yè)務(wù)員的銷售臺量和銷售額都是“零”,都是從“零”起步的,我們都站在同一起跑線上的,年底才能見分曉。如果我們?yōu)槿ツ耆〉玫某煽兌兆淼脑挘覀兙吞煨×?今年年底,我們將取得更大的成績的時候,即要完成總量x臺,完成銷售額將超過2個億,那我們又該怎么辦、怎么歡慶呢?我們所應(yīng)該做的就是,上下團結(jié)一心,努力拚搏,盡心做好自己的本職工作,為今年完成全年銷售任務(wù),去做出我們自己的貢獻!

  二是只要我們公司上下團結(jié)進取沒有完不成的任務(wù)。

  我們?nèi)ツ赀@所以取得如此輝煌的業(yè)績,究其主要原因,是我們有一支敢打必勝的銷售團隊,有一支保障有力的職能部門團隊。這個團隊是上下團結(jié)的。就向《孫子兵法》中說的那樣,“上下同欲者勝”。這一點我想大家都有共識。去年12月9日許總和我們幾位副總?cè)股份公司開會,捧回了“特殊貢獻獎”、“融資租賃推廣優(yōu)秀獎”和常林股份有限公司“戰(zhàn)略合作代理商”三塊金牌。特別是戰(zhàn)略合作代理商,在全國一百多家代理商中,獲此殊榮的,僅僅x家,而我們是加入常林股份有限公司代理商行列最晚的一家!所以,今年建設(shè)一支優(yōu)秀的攻無不克、戰(zhàn)無不勝的優(yōu)秀團隊仍然是我們公司領(lǐng)導(dǎo)的主要工作任務(wù)。我們有這么優(yōu)秀的團隊,有這么好的產(chǎn)品,有這么好的市場,有這么高的干勁,上下同心,就沒有攻不下的山頭!就沒有完不成的銷售臺量和任務(wù)!

  三是面對強手勇敢亮劍!

  去年,有的兄弟工程機械公司已經(jīng)把我們當(dāng)作對手了,處處打壓我們;我在內(nèi)部QQ號上受到“通緝”,再有和我接觸者“嚴懲不貸”。出現(xiàn)這些情況,說明他們看到了我們的實力和潛力,這些我們要深深引以自豪!沒有強大的對手和我們叫板,我們就沒有目標(biāo),就沒有干勁,就不能激發(fā)我們的無限潛能!我預(yù)計,到今年年底時,會有更多的兄弟工程機械公司把我們公司當(dāng)作對手的!狹路相逢勇者勝!碰到對手,我們就要亮劍,不是讓對手在我們面前舉劍拜服,那么我們只有舉劍投降,對于在座的全體員工,你們是不會同意的!我們怎么做?我們所能做的就是,拔出自己的佩劍來,迎上去,站穩(wěn)丁字步,對手還沒有出手我們先亮出自己的佩劍來,抓住先機,出劍吧!用你們青春的汗水、用你們的辛勤勞動、用你們嫻熟的銷售技巧和業(yè)務(wù)能力,去取得你們應(yīng)該取得的銷售業(yè)績,讓我們對手公司的老板,看著我們公司出色的銷售業(yè)績和蓬勃發(fā)展而投來敬佩和無奈的目光,讓對手公司的銷售人員望著我們手中的閃亮的劍尖而心驚膽戰(zhàn)吧!我們公司領(lǐng)導(dǎo)相信你們能行,我們等著你們的好消息!

  我的講話完了。謝謝大家!

2022年度總結(jié)表彰大會講話稿 篇4

  各位領(lǐng)導(dǎo),同志們,

  大家好!

  下面,開始開會。

  今天,我們召開20xx年全鄉(xiāng)教育工作會議,共商我鄉(xiāng)教育大計,共筑教育新藍圖。主要是客觀總結(jié)XX年工作,安排部署20xx年工作任務(wù),進一步統(tǒng)一思想,明晰思路,夯實責(zé)任,確保20xx年各項教育工作的全面完成,實現(xiàn)新的奮斗目標(biāo),推動教育事業(yè)新發(fā)展。

  參加這次會議的領(lǐng)導(dǎo)有縣教育局 同志,鄉(xiāng)政府副鄉(xiāng)長,讓我們以熱烈的掌聲歡迎他們的到來!參加今天會議的還有中心校全體人員、中學(xué)班子成員、中心小學(xué)校長及業(yè)務(wù)主任、成建制小學(xué)校長、民辦學(xué)校校長及業(yè)務(wù)副校長,幼兒園園長共計60余人。

  首先宣布會議紀律,會場不要來回走動、交頭接耳,不要抽煙,請把手機關(guān)閉或調(diào)整為振動。希望大家認真聽會,好好領(lǐng)會、認真記錄,以便落實。

  今天會議共有六項議程。

  下面逐項進行。首先進行會議第一項:請鄉(xiāng)中心校校長作《新起點 新目標(biāo)——努力開創(chuàng)教育工作新局面》的教育工作報告。

  大會進行第二項:請鄉(xiāng)中心校副校長宣讀《中心校關(guān)于表彰XX年教育工作先進單位、教學(xué)質(zhì)量優(yōu)勝單位的決定》。

  大會進行第三項:

  1、首先請獲得教育工作先進單位的x學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)上臺領(lǐng)獎。

  2、下面請獲得教學(xué)優(yōu)勝單位的領(lǐng)導(dǎo)上臺領(lǐng)獎。

  大會進行第四項:代表發(fā)言。

  1、首先請xx小學(xué)校長發(fā)言。

  2、請鄉(xiāng)一中教師發(fā)言。

  大會進行第五項:請縣局領(lǐng)導(dǎo) 講話。

  大會進行第六項:請作總結(jié)講話。

  今天會議的各項日程已經(jīng)圓滿完成。這次全鄉(xiāng)教育工作會,是工作總結(jié)會,也是工作動員部署會,會上,所作的報告,回顧總結(jié)了上一年的經(jīng)驗和成績以及工作中存在的問題,并對今年的工作作了部署安排,條分縷析,具體全面,為我們今年的教育工作指明了努力方向。宣讀的《決定》,是為各學(xué)校去年工作的肯定,也為我們樹立了先進榜樣。兩位一線教師的典型發(fā)言,讓我們倍受感動的同時,更加感受到教育事業(yè)的光榮和神圣。教育局 和x鄉(xiāng)長的講話,對我們的工作寄予了殷切的期望,為我們今后的工作提出了懇切的要求。

  同志們,上一年的成績盡管突出,但畢竟成為過去,今年各項工作目標(biāo)和任務(wù)還要創(chuàng)造性地、高品質(zhì)地去完成。這一年的教育工作任重而艱巨,光榮而具挑戰(zhàn),所以我們唯有竭盡心智,創(chuàng)造新的輝煌。為落實本次會議精神,我提三點要求。一是要進一步提高認識,切實增強做好各項工作的自覺性和堅定性。二是善于思考,認真研究,在創(chuàng)新管理上有新的舉措。三是準(zhǔn)確把握會議主題,深刻領(lǐng)會會議精神,結(jié)合本單位的實際,扎實制定今年的奮斗目標(biāo)和措施,進一步解放思想,再接再厲做好全年的各項工作。

  同志們,實干就是能力,落實就是水平。教育沒有捷徑可走,必須腳踏實地,埋頭苦干,躬身實踐。站在新的起點上,面對新目標(biāo)、新任務(wù),讓我們的生活作表率,工作出成績,以聲譽為重,力爭上游,增強趕超意識,樹立爭名次、奪牌子的決心和信心。讓我們投入激情,振作精神,勇于擔(dān)當(dāng),敢為人先,永不言敗,永葆青春,展現(xiàn)全新的精神風(fēng)貌。讓我們勤于工作,真正把心思用到干事業(yè),把功夫下到謀發(fā)展上,大力倡導(dǎo)奮發(fā)有為、積極向上的工作作風(fēng)。春風(fēng)正暖,陽光正明,讓我們進一步理清思路,完善工作舉措,把握工作重點,創(chuàng)新工作亮點,以飽滿的工作熱情,從上到下,抓具體,抓落實,高質(zhì)高效地完成20xx年全鄉(xiāng)的工作目標(biāo)和任務(wù),為推進我鄉(xiāng)教育工作新跨越,作出新的更大的貢獻!

  會議到此結(jié)束,謝謝大家!

2022年度總結(jié)表彰大會講話稿 篇5

  大家好!

  在這另人激動的時刻,我卻不敢激動,因為我看到的是領(lǐng)導(dǎo)們殷殷的期盼,老師們無限的信任,同學(xué)們渴望的眼神。面對所有的期待,我感到的是沉甸甸的責(zé)任。濟源一中是一個響亮的名字,她有光輝的過去,有讓人自豪的現(xiàn)在,更有讓人憧憬的未來。作為一名一中人,在得到仰視和羨慕的同時,也注定你必須有更高的層次和責(zé)任。在社會日新月異的發(fā)展面前,在知識經(jīng)濟的今天,在終身教育時代已經(jīng)來臨的時刻,因循守舊,得過且過,不思進取,胸?zé)o大志,注定要在轉(zhuǎn)眼間被時代淘汰。與時俱進,終身學(xué)習(xí),敬業(yè)奉獻,不斷創(chuàng)新,才是必由之路。老師們,我們準(zhǔn)備好了嗎?同學(xué)們,你們準(zhǔn)備好了嗎?

  競爭不同情弱者,競爭不相信眼淚。競爭激發(fā)人的無限潛能。同學(xué)們,你們的發(fā)展也逼迫老師們更快地發(fā)展,其實老師們也在跟你們展開一場競爭,學(xué)習(xí)的競爭,進步的競爭,發(fā)展的競爭。不過這場競爭雙方都不能失敗,對我們來說,而且永無止境。畢竟發(fā)展才是硬道理。我們老師們發(fā)展是為了更好地勝任工作,更好地引導(dǎo)你們,不是為了給你們知識,更不僅僅是讓你們考上大學(xué),知識要你們自己去探究,要你們親自去創(chuàng)造,老師應(yīng)該是引導(dǎo)者,是放飛學(xué)生夢想的人,是點燃學(xué)生激情的人,是激發(fā)學(xué)生創(chuàng)造的人,是鼓勵學(xué)生永遠進取的人,是以人格魅力塑造學(xué)生高雅品味的人。這是老師的崇高目標(biāo)和神圣職責(zé)。我們將在這圣潔的教壇鞠躬盡瘁,以自己的良心和責(zé)任真誠面對學(xué)生的前途。

  同學(xué)們,放飛你們的夢想,點燃你們的激情,揮灑青春的力量,活出青春的精彩。青春不承認失敗,青春不屬于灰色。

  如果在明天的社會上,所有曾從一中走出去的人,都能用自己杰出的才能服務(wù)社會,創(chuàng)造財富,福澤他人,以自己富有魅力的人格和高雅的品味成為社會修身之范,那將是一中最大的成功、老師們最大的自豪和幸福,更是我們將鞠躬盡瘁為之奮斗的目標(biāo)!

  三年發(fā)展規(guī)化描繪了我們近期應(yīng)該達到的發(fā)展程度,省級文明單位也是我們早已應(yīng)該的擁有,把一中辦成全省示范性高中乃至全國知名高中也一定會在我們的手中實現(xiàn)。讓我們一起夢想,讓我們一起創(chuàng)造,讓我們共同期待。時代在變,社會在變,觀念在變,但奮斗不變,執(zhí)著不變,未來無限。

  成績屬于過去,榮譽歸于大家,未來在于創(chuàng)造,讓我們攜手共進,把濟源一中變成所有曾為之奮斗并受之恩澤的人心中永遠的自豪!

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  • 答謝詞
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