2024年會議答謝詞范文_值得收藏(精選3篇)
2024年會議答謝詞范文_值得收藏 篇1
各位同仁,各位家屬,女士們、先生們:
大家好!
子曰:學而時習之,不亦說乎;有朋自遠方來,不亦樂乎?今晚,我們和來自永康、金華的同事們歡聚一堂,共度這美好的夜晚。
首先,我謹代表宏遠公司和董事長吳國健先生,向參加年會的全體同事們、朋友們表示熱烈的歡迎!向積極工作、銳意進取的全體同仁表示由衷的感謝!正是因為你們的辛勤付出和無私奉獻,才能有現在收獲成績的時刻。
過去的一年,是宏遠公司走過的第十六個年頭。俗話說“長江后浪推前浪,前浪死在沙灘上”,這是IT業的真實寫照啊。十六年,這在中國的IT業是不算短的時間,歷經十六載發展的宏遠公司不僅沒有顯出老態,反而更顯生猛之色,業績連續多年保持高速增長。特別是今年在國家信貸緊縮、成本高企的情況下,我們沒有停下發展的步伐,營業收入比上年同期增長17%,成績令人矚目。
20xx年4月份,宏遠公司被工商部門評為“信用管理示范企業”,這是公司繼20xx年獲評浙江省“守合同重信用單位”后獲得的又一重大榮譽,是多年來宏遠公司從上到下始終堅持“誠信第一”經營理念的成果。
北苑商貿區是義烏新興的經濟區塊,必將成為義烏經濟增長的另一個制高點。公司領導高瞻遠矚,提前布局,早在去年就謀劃在北苑商貿區開一塊聯想零售店。經過長時間的考察和準備,聯想在義烏的第一家地標店在六月份隆重開業。高規格高標準的地標店為宏遠公司帶來效益的同時,更使聯想品牌和宏遠公司的合作關系在消費者中深入人心。而新的行政服務中心落腳北苑后,為北苑帶來了更多的人流、物流,使北苑的經濟更加活躍。為此,聯想集團高級副總裁、中國區總經理陳旭東帶領聯想LEP代表團專程來到北苑地標店指導工作。LEP代表團成員來自德國、俄羅斯、印度、巴西、埃及、菲律賓、新加坡等十余個國家和地區,他們在聽取吳董事長關于義烏經濟和宏遠公司的發展歷程后,對宏遠公司聯想業務的市場布局、拓展經驗表示肯定和贊賞。
但我們親愛的聯想零售部的同事并未因受到贊賞而停步不前,而相繼于10月、11月在金華龍騰數碼城、義烏電腦城開設聯想消費鉆全店和聯想商用旗艦店,使整個宏遠零售體系的門店數量達到了9家之多。連鎖門店多了,店面日常行為規范的管理就變得更重要了。從第4季度起,零售體系設立了專職的店面運營督導,把以前相對簡單粗放、不成系統的店面規范逐步標準化,相信他們一定會把宏遠的零售連鎖體系打造成為全省范圍內最具競爭力的IT零售體系之一。
20xx年,DIY部門由高伯敏和陸玉春兩位經理擔綱領導,他們把業務重心逐漸往后移。把賓館、KTV等行業做精做深,為客戶提供量身定制的全方位解決方案,從而避開DIY并不擅長的筆記本、一體電腦和平板智能終端等領域的零售競爭。
在行業客戶上,我們與合作伙伴們一起,奪得了眾多的項目。在政府采購業務中一如既住的強大,在最具代表性的義烏教育局3000臺電腦采購項目中,一騎絕塵,技術和價格優勢遙遙領先,讓競爭對手望塵莫及、心服口服。PC業務是行業客戶事業部的拳頭產品,雖然傳統,但卻十分有力,20xx年與上海聯想的直接合同額已經突破20xx萬大關,為行業客戶事業部帶來了50%的營收增長。義烏眾多的民營企業在國家宏觀調控的環境下,認識到不宜急速擴張,轉而修練內功,對內部信息化管理特別是網上商城、電子商務、虛擬化的需求十分迫切,行業業務群組的銷售人員們很好的抓住這個機會,紛紛開展價值營銷、多產品營銷,在服務器、網絡、無線、電子商務、接入、高速掃描儀、網站、軟件等業務上都取得全面發展。云計算、虛擬化、網絡安全、數據存儲、備份容災等,這些新興業務為行業客戶事業部帶來了高達66%的凈利增長。
軟件部今年積極的參與到了電子商務大潮中,代理了分銷王軟件,幫助義烏眾多的小微企業從傳統銷售形式擴展到電子商務上來。
2024年會議答謝詞范文_值得收藏 篇2
尊敬的各位領導,同志們、朋友們:
金山含笑迎嘉賓,嘉水歡歌謝深情。
在這萬物婆娑、欣欣向榮的美好時節,我們喜迎全市工商聯工作會議在帥鄉勝利召開,市領文 導親臨指導,兄弟縣傳經助力,這體現了市委、市政府對儀隴的厚望和鼓勵,也凝聚著兄弟縣心系老區巨變的真摯情意。在此,我謹代表中共儀隴縣委、縣人大、縣政府、縣政協和百萬老區人民向會議的勝利召開表示熱烈地祝賀!向參會的各位領導和各位朋友表示熱烈的歡迎!向一直關心、支持儀隴發展的各級領導和同志們表示衷心的感謝!
近年來,作為貧困地區和革命老區,儀隴的發展喜得天時,兼有地利,更具人和。非凡是胡-錦-濤去年月日親臨儀隴視察后,中省市各級各部門迅速掀起了攜手建儀隴熱潮,給予了儀隴前所未有的支持和幫扶。百萬老區人民承關懷而奮起,啟動了朱德紀念園區保護與建設、人飲工程、新縣城建設、“兩路一橋”、航電工程、精神文明連片創建、扶貧開發等“七大任務”,目前,各項工程進展順利。
隨著全球經濟一體化的迅猛發展,對外開放突飛猛進,區域合作日益增強,共享資源、共謀發展、共同進步,已成為全社會的強烈愿望和普遍追求。這次,全市工商聯工作會議在儀召開,其主題在于“加強合作、資源共享、優勢互補、共謀發展”,為我們提供了學習請教的好機會,對促進我縣各方面的工作,非凡是對外開放和經濟發展大有裨益。我們誠摯地感謝大家對儀隴經濟建設與社會事業的關心和支持,我們熱忱歡迎大家在更多地了解儀隴、關心儀隴,對我們的工作提出寶貴意見和建議,組織更多的工商業者投資儀隴。我們將以此為契機,加快發展,為區域合作作出新的貢獻。
各位領導、同志們、朋友們:回顧過去,我們為共同的努力和奮斗 取得的成就而自豪;展望未來,我們對抓住機遇,加強合作,取得新的勝利布滿信心。我們要借這次會議的東風,學習借鑒兄弟縣的先進經驗,充分發揮自己的優勢,進一步加強協作,譜寫交流與合作的新篇章,力爭如期實現“兩年內有大變化”目標,共創更加美好的明天。
謝謝大家!
2024年會議答謝詞范文_值得收藏 篇3
親愛的員工同志們:
大家下午好!
在這辭舊迎新的日子里,我們公司又迎來了新的一年。今天,我懷著無比高興和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到這里,共同組織召開本次年終會議!首先感謝大家在過去的一年里不離不棄,辛勤工作,為公司的發展建設所做的努力和付出。
謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬。
回顧過去的一年,我們公司整體工作發生了巨大的改變,取得了可喜的成績,這一切成績的取得都是大家共同努力的結果,我只是起了一個組織者的作用。一年以來,我更多地是通過每周的全體員工大會,給大家講一些做人做事方面的體會、經驗和心得。期望通過這些形式統一一下大家的思想認識,從而形成我們共同的價值觀、世界觀,
因此有利于我們上下一條心,通過大家共同努力,把我們這份神圣的事業,做穩做強。
相信在座的每一位同事都感受到了20~~年的《銷售政策》、《考核政策》、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干改變,前幾個月發生的一些事情也會讓在座的某些同事感到不快。是的,好像有變化,變化的多,變化的快。變化的讓很多人感覺不爽。確實改革需要改變一個人的思維慣性,需要改變多年的行為習慣。而改變一個人的習慣確實是一個痛苦的過程,其實我本人也不喜歡改變,所以我非常理解因為改變帶來的抵觸、質疑、猜測、反感,從改變到習慣畢竟需要一個過程。
我今天的匯報內容分為四部分:第一部分是艱苦奮斗,開源節流不是對歷史的否定;第二部分闡述為什么要艱苦奮斗?第三部分是如何理解艱苦奮斗,開源節流;第四部分是如何做到艱苦奮斗,開源節流。
首先,我要向大家強調的是艱苦奮斗,開源節流不是對前幾年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的顏色只有黑與白,某些人面對別人就某點問題的批判就想象為對自己的全盤否定,這是不懂辨證關系的,是情緒化、頭腦簡單化的表現。
公司這幾年的不斷發張這里面凝結著我們公司高層領導的的正確戰略決策,凝結著核心管理團隊的團結與智慧,凝結著一線銷售人員付出的汗水,這些都是不可抹殺的,是值得懷念的崢嶸歲月。
數據會使我們以為十年的艱苦奮戰已經勝利。不過我要說,成功是一個討厭的教員,它誘使聰明人認為他們不會失敗,它會掩蓋一切矛盾,它不是一位引導我們走向未來的可靠向導。~~錢是一個十分可怕的數據,它讓我們驕傲的同時也蒙蔽了我們在國內企業中的地位并沒有顯著提升,身邊很多,包括中大型企業他們近幾年的也處于快速增長階段。
在公司從業經歷超過了五年的同事們,你們應該切身地感受到了公司的歷次變革,你們也受益于這種變革,因為變革,你們的能力才會有很大的提高;因為變革,你們的職業生涯才會不斷前行;因為變革,你們的收入才會不斷增加。
我今天講話的目的不是奢望改變你們每一個人。我僅僅是希望你們能夠理解政策的每一處改變、管理細節每一處改變的深層次原因。
在座的每一位同仁都要清醒意識到改革已經開始發生,并正在發生,改革進程可能會有微調但是總體趨勢不可逆轉。某些同事不要有僥幸心理,抱著看一看,等一等的觀望態度,這樣你就會掉隊、甚至會被淘汰。
我相信,腳踏實地山讓路,持之以恒海可移。愿我們意氣風發、斗志昂揚的一中人以本次年會為契機,以執行力為以后工作的主導思想,以細節管理為工作的基本方法,揚長避短,策馬揚鞭,與時俱進,譜寫一中教育集團嶄新的篇章。