安全演講比賽領導致辭（精選3篇）
安全演講比賽領導致辭 篇1
同志們：
今年 6月份是第八個“全國安全生產月”，宣傳月期間，社區(qū)將舉辦一系列的安全知識宣傳教育活動，這次演講比賽就是其中的一項。看了剛才的演講比賽，總的感覺非常精彩，整個活動組織周密，每一名演講者都經過了充分準備，演講認真投入，而且各有特色，充分展示了社區(qū)職工良好的精神面貌，達到了預期效果。在此，我代表社區(qū)管理中心黨委、社區(qū)管理中心向此次演講比賽的成功舉辦表示祝賀!向獲獎選手表示熱烈的祝賀!并對這次演講比賽的所有組織者、參與者表示親切的慰問!
今天的演講比賽雖然已結束，但安全工作永無止境，安全生產這根弦永遠也不能松懈。今天來觀看演講比賽的有干部職工代表、各級安全管理人員、各單位以及機關各部門的負責同志，借此機會，我分別從這四個方面，就如何做好安全工作強調幾點意見：
一、對于廣大干部職工來講，要進一步強化安全意識，讓“我要安全”的理念真正深入人心
干部職工的安全意識和安全教育程度，體現了一個單位的安全管理水平。設備再先進，管理再科學，領導抓的再好，職工沒有安全意識也等于零。(從剛才的演講比賽中，我們也聽到部分演講者所列舉的案例，大多都是因為缺乏安全意識、缺乏自我保護，才造成的事故)。實際上，多年來的經驗告訴我們：發(fā)生事故、受到傷害的都是那些缺乏安全意識、缺乏自我保護意識的職工。因此，對干部職工來說，尤其對一線的崗位操作者來說，一定要牢固樹立“我要安全”的理念，認真落實安全責任，自覺執(zhí)行各項崗位標準和制度，切實履行好崗位職責，進一步提高自我安全、自我約束、自我防范意識。在這里，我特別要提醒廣大干部職工在日常工作和生活中，一定要做到“對自己負責、對親人負責、對同事負責”。對自己負責，就是要珍愛生命，保護自己的生命權力;對親人負責，就是要珍愛家庭，保護親人的幸福，工作不注意安全、不講安全，就是對家屬、對親人的不負責任;對同事負責，就是要關愛同事的生命和家庭幸福，對身邊的違章、違規(guī)現象，每一名職工都要敢于拒絕，敢于制止，敢于糾正，在職工隊伍中努力營造出“互相關心，互相愛護，互相監(jiān)督”的良好氛圍。同時，各單位要利用各種宣傳途徑，進一步強化干部職工的安全教育，使廣大職工變“要我安全”為“我要安全”，進一步增強安全意識。這次社區(qū)安全環(huán)保部牽頭舉辦的“我要安全”演講比賽，非常及時，很有必要，對于進一步提高廣大干部職工的理論素質、增強安全意識具有非常重要的意義。
二、對于各級安全管理人員來講，要進一步強化安全管理，努力做到“三多三少”
安全工作“抓而不緊，等于不抓”。前面有些演講者所提到的違章、違規(guī)等案例，為什么會出現?我想，有職工自身素質的問題，也有管理上的問題。各級安全管理人員要切實發(fā)揮好監(jiān)管作用，要敢管、會管、勤管，努力成為安全管理的內行人、安全教育的明白人、安全工作的帶頭人、安全制度的守衛(wèi)人和安全生產的保護神。在此，我特別強調，各級安全管理人員在安全管理上，除了做到嚴格制度落實，嚴格監(jiān)督檢查，嚴格獎懲考核外，還要做到“三多三少”。一是要多深入現場，少遙控指揮。坐在辦公室內遙控指揮，是搞不好安全管理的。安全隱患，只有深入到工作現場、基層一線才能被及時發(fā)現，這就要求各級安全管理人員要經常深入到一線，充分發(fā)揮自己所肩負的安全管理職能，通過嚴格細致的檢查、觀察，及時發(fā)現設備的不安全狀況、人的不安全因素以及環(huán)境的不安全征兆，從而及時進行糾正、整改，避免事故的發(fā)生。二是要多了解情況，少憑空想象。日常工作中，部分安全管理人員喜歡根據自己的推斷來進行管理，但是，生產現場的情況是千變萬化的，只有通過與現場工作人員進行深入交流，詳細了解整個生產運行過程，管理者才能取得第一手資料，才能掌握到最真實的生產和安全狀況，才能為安全管理提供最真實可信的依據。三是要多征求意見，少主觀臆斷。基層職工每天都在進行著各種各樣的生產活動，他們提出的意見和建議往往最客觀、最實際。因此，安全管理人員要想把工作干好、干扎實，就要撲下身子，深入到職工群眾中去，采取各種形式，征求職工群眾對安全管理的意見和建議，并根據征求到的意見、建議加以整改完善，這樣才能不斷提高社區(qū)的安全管理水平。
三、對各三級單位來講，要進一步強化安康文化建設，切實做到“四個結合”
安康文化建設十分重要，規(guī)章制度只能約束人的行動，但文化卻能影響人的思想，只有把制度管理不斷引向深入，逐漸過渡到文化管理上，使安全成為一種企業(yè)文化，“我要安全”的理念才能深入人心。作為油田安康文化建設的試點單位，近年來，社區(qū)各單位按照社區(qū)部署，不斷加大宣傳教育力度，積極開展形式多樣的安全教育活動，營造出濃厚的安康文化氛圍。下一步，各三級單位要繼續(xù)強化安康文化建設，把安康文化建設與社區(qū)今年開展的其它活動有機結合起來，達到互相促進，整體提高，使職工在潛移默化中接受安康文化的理念。一是要把安康文化建設與油田84次崗位責任制大檢查相結合。突出“我要安全”這個主題，根據崗位職責不同，嚴格落實安全生產責任制，做到人人把關、各負其責，確保各項生產運行始終處于有序、平穩(wěn)、可控之中。二是要把安康文化建設與“安全生產月”活動相結合。進一步豐富活動載體，大力開展形式多樣的安全知識教育等系列活動，努力營造良好的安全文化氛圍。三是要把安康文化建設與“貫徹標準年”活動相結合。組織干部職工認真學習崗位標準，使各項規(guī)章制度入腦入心，進一步規(guī)范干部職工的工作行為，讓“我要安全”成為推動標準化操作的重要手段，努力提高干部職工執(zhí)行各項標準和制度的自覺性。四是要把安康文化建設與日常檢查考核相結合。將安康文化建設情況納入社區(qū)檢查考核指標，與每季度考核相掛鉤，嚴格獎懲機制，更好的推動和促進基層單位安康文化活動的開展。
四、對機關部門來講，要進一步強化安全工作“一盤棋”的思想，真正做到齊抓共管
安全管理涉及到方方面面，是一項復雜的系統(tǒng)工程，除了安全管理部門外，還需要充分調動各方面力量，齊抓共管。社區(qū)機關各個部門要樹立安全工作“一盤棋”的思想，與安全管理部門通力合作，充分發(fā)揮出自身作用，進一步夯實社區(qū)安全工作基礎。具體來講，生產管理部門要組織好突發(fā)公共事件等應急預案的制訂和演練;設備管理部門要完善各類設備管理規(guī)定，著重抓好超期服役設備的專項治理，確保設備安全運行;規(guī)劃計劃部門要抓好安全隱患治理工作的部署和落實;財務部門要確保隱患治理專項資金的及時到位;勞資部門要做好職工特別是新入廠人員的教育培訓工作;宣傳部門要抓好社區(qū)的安康文化建設;基建部門要加強承包商的管理，重點抓好對施工隊伍的專項治理，確保施工安全;工會要切實維護好職工群眾在安全生產方面的合法權益;等等。其它沒有涉及到的機關部門也有相應的安全職責，在這里就不再重申了。總之，安全工作要滲透到各個部門、各個環(huán)節(jié)，與機關各部門的具體業(yè)務緊密結合起來，真正形成齊抓共管的良好格局。
同志們，做好安全工作，責任重大。希望通過這次演講比賽，在全社區(qū)迅速掀起一個“我要安全”的新高潮，讓我們的干部職工了解更多的安全知識，掌握更多的安全技能，在工作和生活中更加懂得如何保護自己。同時，希望各單位、各部門要進一步增強責任感，發(fā)揚嚴細實恒的工作作風，恪盡職守，扎實工作，為實現全年各項目標任務、促進社區(qū)持續(xù)穩(wěn)定和諧發(fā)展，做出新的、更大的貢獻。
謝謝大家!
安全演講比賽領導致辭 篇2
尊敬的各位來賓、朋友們：
首先，萬分感謝親朋好友、老師、同學光臨我兒子的升學宴!
昔日學海苦讀，今日金榜提名。經過幾年的頑強拼搏和不懈努力，兒子最后取得了豐碩的成果。我和他的母親為之感到高興，同時，也為兒子即將離家求學而感傷，慈母手中線，游子身上衣，臨行密密縫，意恐遲遲歸。這種復雜的情緒，我想所有做父母的都會和我一樣。
二十多年來，我守著一份望子成龍的夢想，默默地祈禱著，祝福著，生活雖說有些窘迫，但兒子給這個家?guī)砹藲g樂與幸福。這天兒子就要踏上求學的征程，我會把這份思念深深的埋藏心里，我相信這份思念，定會化做一盞明燈，照亮兒子的征程。考上大學只是萬里長征的第一步，人生的道路還很漫長。在那里我引用清代明臣紀曉嵐的一副楹聯(lián)來激勵兒子用心進取，勇于拼搏，“一等人忠臣孝子，兩件事讀書耕田”。
忠臣，孝子，讀書，耕田，四件事兩句話看似平凡，想做為就很不容易，期望兒子銘記在心，勤學苦讀，做一個對社會有用的人。學之廣在于不倦，不倦在于固志，命由天定，事在人為，用心努力就必須能取得成功!
多年來兒子取得的每一點成長和進步，都離不開大家的支持，我們會永遠銘記于心。在那里一并表示衷心的感謝!
最后，萬分感謝親朋好友、老師、同學及戰(zhàn)友的光臨。
安全演講比賽領導致辭 篇3
尊敬的---醫(yī)院各位領導：
你們好！我是貴院患者---的家人，我父親因心絞痛頻繁發(fā)作而到貴院就診，于6月初到心內科做了造影檢查，并在造影前的常規(guī)體檢中，發(fā)現肺部有一占位病變，（在這里要特別感謝放射科的醫(yī)生，正是由于這位大夫的認真負責的工作態(tài)度，才使本來可能忽略的早期腫瘤得到及時發(fā)現，及時挽救了父親的生命）。
由于父親的冠心病非常嚴重，并且考慮到腫瘤的及時治療，心內科和胸外科的主任們經過會診，由心胸外科的鄧峰主任提出了心臟搭橋及肺部腫瘤同時切除的合并手術方案，并得到了但文富教授的肯定。但在此過程中大家意見出現分歧，曾一度對父親是否在貴院做手術再三斟酌猶豫過，但教授和鄧主任一直非常耐心地對我們提出的疑問作詳細的解答并表示理解和尊重我們作出的任何選擇，這令我們非常感動并在最后時刻下決心就在貴院手術。事實證明，父親的手術非常成功。但教授和鄧主任在經歷了一天的手術后，我們看到他們來不及休息又到icu繼續(xù)工作，監(jiān)護病人的情況，在所有醫(yī)護人員的精心護理下，我父親很快渡過了術后危險期，四天后由icu轉入普通病房，一周后就能下地站立并行走，這在我們的眼中真的就是奇跡！我們明白，這個奇跡的背后是但教授和鄧主任精湛的醫(yī)術和高尚的醫(yī)德及全體護理人員辛勤的工作所創(chuàng)造的，我代表父親和全家對所有的醫(yī)護人員表示衷心的感謝！
在手術恢復期中，但教授和鄧主任很少按時下班，在我們每天晚餐后，還能見到他們在各病室里忙碌的身影，更讓我們十分感動的是但教授每天不辭辛苦，堅持親自給我父親換藥，他和藹可親的態(tài)度和敬業(yè)的素養(yǎng)給我們留下了非常深刻的印象，使我父親都感動不已，在此我們全家再一次表達真誠的謝意！
最后要感謝護理部的全體工作人員，自始至終，她們每一個人的笑臉和親情護理讓我們患者和家屬感受到由衷的溫暖，真誠感謝這些微笑的天使！
在這一個多月的住院過程中，我們切實感受到了貴院嚴謹但又人性化的管理，也看到了貴院蒸蒸日上的發(fā)展?jié)摿Γ自捳f金碑銀碑不如老百姓的口碑，我們會把親眼看到和感受到的一切告訴身邊熟悉的人，也會把我們的感動傳遞給他們，父親就要出院了，這次住院經歷，讓我們體會到了海港醫(yī)院的醫(yī)術水平之高，護理之專業(yè)，你們真的在我們心里是最好的！
再次感謝但文富教授和鄧峰主任！并祝貴院事業(yè)發(fā)展蒸蒸日上！