五一勞動節董事長致辭范文（通用3篇）

五一勞動節董事長致辭范文 篇1

　　我愛我買的服務商、會員：

　　你們好!

　　在這春風送爽、萬象更新的季節，我們又迎來了全世界勞動人民的共同節日──“五一”國際勞動節。我代表上海x電子商務有限公司的所有員工，向所有的服務商伙伴、會員朋友致以節日的問候和衷心的祝愿!祝大家身體健康!節日快樂!闔家幸福、美滿!

　　今年以來，各位服務商在“消費養老”的市場推廣方面取得不錯業績，希望各位百尺竿頭更進一步，共同為我國的養老事業做出更大的貢獻!四月份，家帝豪“消費養老”首批x萬資金移交權威機構托管，同月，國家發展和改革委員會培訓中心舉辦的第一期“市場營銷管理培訓班”順利閉班，x的近x名服務商濟濟一堂，通過學習，無論是市場營銷的操作能力還是管理能力都更上一層樓，學習效果斐然，學員反響熱烈，意義深遠。

　　最近，我們正在從加強公司管理制度、優化工作流程等方面使公司的服務、效率更進一步。我相信，在公司所有員工的群策群力下，經過全體服務商及員工的不懈努力，家帝豪的“消費養老”事業必定會取得更大的進步和發展，實現我們共同的奮斗目標。

　　謝謝!

五一勞動節董事長致辭范文 篇2

　　同事們，朋友們：

　　值此五一國際勞動節來臨之際，我謹代表蘭州眾邦集團向全體眾邦人及廣大家屬，致以節日的祝賀!向不辭辛勞、努力奮戰在生產、銷售一線及各崗位的全體干部員工和銷售經理，致以崇高的敬意!向關心支持眾邦發展的各界朋友，致以誠摯的問候!

　　十五年來，眾邦人始終秉承“誠信、厚道、善良”的企業精神，以自強不息的創業精神和沖天干勁，在探索中前進，在創新中提高，在總結中完善，筑實了眾邦百年夢想的根基。如今的眾邦，品牌的影響力、號召力已越來越強大，品牌的知名度和美譽度也越來越廣泛，經歷了改革開放和市場經濟的洗禮，我們迎來了最為黃金的發展時期。站在新起點，眾邦人被賦予了新的使命和擔當，在這個應當由我們承擔偉大責任的新經濟時代，敢想、敢干、實干、會干是眾邦永遠不變的主題，高質量的生存和發展是每一個眾邦人神圣的責任。目前，集團公司的生產、銷售等各項工作已全面展開，面對國內經濟形勢仍不容樂觀，公司的經營發展面臨著不少的困難和挑戰，集團內部也存在不少亟需改進的問題。眾邦會傾集團公司之力支持和發展銷售，銷售系統一方面要千方百計的做好銷售網絡的建設，更要有非我莫屬的勇氣積極參與重大工程項目招標，擴大市場份額;集團各部門、各系統務必要敬畏制度，推動系統化、規范化、科學化、精細化的眾邦管理模式逐步走向完善。

　　我相信，只要眾邦人都能尊重制度，求真務實，杜絕隨意性，用心工作，發揚和傳承創業時的激情和干勁，在未來的路上，我們一定會走得更瀟灑，眾邦的明天一定會更加美好!

　　最后，祝同事們、朋友們“五一”勞動節快樂!

五一勞動節董事長致辭范文 篇3

　　xx公司全體職員：

　　20xx年，我們匯集在利益共同體、價值共同體、事業共同體的經營團隊中，在公司領導的全力支持下，在我們全體員工的共同努力之下，我們同創造，共分享。為了總結經驗，表彰先進，決定于今時今日舉行公司年會。首先感謝大家在過去一年里的不離不棄，辛勤工作，為公司的發展做出了努力及付出，這里我為大家鞠一躬，感謝大家一直以來對我們領導人的信任。

　　回顧過去一年，公司整體工作做出了巨大的調整及改變，同時也取得了可喜的成績。在這就針對公司去年的整體發展，為大家做一個簡單總結：

　　1.公司組織結構和流程方面。

　　2.公共福利，獎勵制度方面。

　　3.市場業務發展發面。

　　4.硬件辦公設施基礎。

　　5.日后公司發展規范。

　　我們還將通過目標管理，設定公司的發展戰略目標。針對公司的總體規劃目標，生成部門績效目標、員工個人業績目標。在指定目標過程中，要注意部門之間的銜接。在確定一些具體的量化指標時，要做到目標定的切合實際，不流于形式，同時要和每個人簽定目標責任協議書，有明確的獎懲細則，有考核，有落實，有兌現，從而達成目標，完成任務，實現公司總體效益質的飛躍。相信在全體員工的共同努力奮斗下，公司明年的事業將更加輝煌燦爛。在此給大家拜個早年，祝愿大家家庭幸福，身體健康，萬事如意!

　　謝謝大家!