一封給領導的道歉信范文（精選5篇）

一封給領導的道歉信范文 篇1

　　艷山紅派出所：

　　我叫葉顯容，今年40歲了，家住清鎮市流長鄉茶山村二組，1994年和李玉學結婚，1996年3月份生下女兒李紅，因為有子宮腺肌病和先天性心臟病一直沒再要孩子，到20xx年懷孕了，20xx年生了第二個孩子。

　　去年下雪的時候我的心臟病又發作了，送在醫院搶救，重度貧血，輸了兩個單位的血，醫生叫我切除子宮和做心臟手術，身無分文，我沒有錢治療，只能回來等死。

　　我也曾想借助媒體的力量，讓好心人能幫幫我，可我還是放不下自尊，我想死了干脆，可孩子咋辦，作為兩個孩子的母親，我不能倒下，我要堅持。

　　現在大女兒在小河讀幼師，小兒子在私立學校讀，所有的開支讓我喘不過氣來，女兒說：媽媽干脆我不讀了，找錢給你用，看著她那渴望讀書和懂事的眼神，我嚴厲拒絕了，我不能讓孩子沒有文化。

　　我在你們轄區開一個兩桌的麻將室，可現在不準打麻將，唯一的收入沒有了，但為了生存我就關起門讓大家偷偷的打2元麻將。

　　20xx年4月25日你們所的兩位警員去我家，態度和藹的說：不準開麻將室，你不知道嗎?開始我求他們算了，可肖同志堅持拿走了我的麻將，我急了，拿走了麻將

　　等于要了我的命，以后孩子讀書咋辦?我又干不了重活。

　　在不懂法的情況下，我便罵了其中一位同志，房東知道也對我進行教育，事后我深知自己犯下大錯，本來自己就是社會的包袱，還要罵工作人員，現在我不知道咋辦?當時沒有抓我就給了我的機會，我一定會反省自己的行為，我不知道肖同志有多恨我，我是一個病人，希望肖同志和貴所的同志能原諒我，為了兩個孩子我不能倒下，我倒下了他們該咋辦?

　　在這里我真誠的向肖同志說一聲：對不起。

　　道歉人：葉顯容

　　20xx年4月28日

一封給領導的道歉信范文 篇2

　　尊敬的領導，各位同事

　　12月11日，在進入工廠時，我犯了一個嚴重的錯誤，進入速通門時未刷卡，強行通過門崗，并且沒有服從門衛戰士的管理，嚴重違反了北京奔馳管理制度了。

　　此后，我認真反思，深刻認識到了自己的錯誤，對發動機的“十大行為規范”我做的遠遠還不夠。

　　在此，我真誠的向戰士、領導和各位同事道歉并做出深刻道歉。

　　我對自己的工作成長經歷進行了詳細反思。

　　一直以來，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關制度，從而努力完成各項工作。

　　而這次嚴重的違規事件使我深深感到自己的不足，安全意識不高、對公司安全制度不理解、從思想上沒有加以重視。

　　現在臨近年底，生產任務重，安全工作壓力這么大，我深深的感覺道對不起各位領導和愧對各位同事。

　　這件事情的發生，也促使我改變我的工作作風以及工作態度，從根本上改變對安全工作的重視，提高自身的安全意識。

　　同時舉一反三，在平時工作中要更加嚴格要求自己，同時也希望領導和各位同事對我今后的要求和監督要更加的嚴格。

　　請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的實際行動來表達我改正錯誤的決心。

　　我會加倍努力的工作來為公司和發動機工廠做出積極的貢獻。

一封給領導的道歉信范文 篇3

　　尊敬的領導：

　　今天，我懷著萬分的愧疚及懊悔寫下這份道歉書，以表示我對個人思想麻木所造成的嚴重后果深痛惡絕及改正錯誤的決心。

　　這次犯錯后，我對于我這次犯的錯誤感到很慚愧。

　　通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，思想懶惰的必然結果。

　　領導曾反復教導，有了矛盾，一定要通過合理合法的渠道解決，自己解決不了的可以找領導和同志們幫助。

　　而語言上的遲緩，思想上的麻痹更是在我身上體現無疑。

　　對于這件事情，所造成的嚴重后果如下：

　　1、給社會、單位及個人造成不良影響。

　　本應按時處理工作事務的我未能按時出現，試問怎么不會讓平時十分關心愛護每一個職工的領導擔心。

　　而這樣的擔心很可能讓領導整天工作分心，造成更為嚴重的后果。

　　2、在同事們中間造成了不良的影響。

　　3、給家庭和親人帶來了思想負擔，讓家人和親人感到大失所望。

　　給自身增加了沉重的思想負擔。

　　我要通過這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。

　　我有決心、有信心改正!今后無論在什么場合，遇到什么樣的人，我保證再也不會跟別人激化矛盾。

　　一定要隨時保持冷靜而清醒的頭腦，遇到談不攏的人，一定要以理服人，如果真的無法溝通，自己就采取回避的辦法，決不讓可能損害他人或自己受傷害的事情再次發生在我身上。

　　不過，孰能無過?人總是會犯錯誤的,犯錯誤并不可怕，可怕的是沒有勇氣改正錯誤。

　　當然我知道也不能以此作為借口，小孩沒有管教好我負有不可推卸的責任發生此類事情絕對是失誤。

　　我們還是要盡量的避免這樣的錯誤發生。

　　痛定思痛，我只有認真反思，尋找錯誤后面的深刻根源，認清問題的本質，才能給單位和自己一個交待，從而得以進步。

　　一個人的進步，不僅僅是工作效率上的提高，更重要的是思想、作風方面上的培養和錘煉。

　　我忽視了這樣一個重要的問題，為此而犯了方向性的錯誤。

　　如今，錯既成，我深深懊悔不已。

　　深刻道歉，挖掘深藏在本人思想認識上的致命錯誤有以下幾點：

　　1、 思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。

　　在認識上還存在感性認識，沒有上升到理性認識的高度。

　　2、 平時生活上有家屬照顧方面比較懶散，工作上平時有單位領導安排和同事們幫助，所以思想上麻痹大意，總有一種等靠的觀念。

　　如果不是因為懶散、粗心大意、記憶力水平低，不會發生此類事情。

　　3、 平時和同事溝通不足，如果平時和同事溝通充足，向他們學習，那同樣的事情就不會在我身上發生。

　　據此，我決定有如下個人整改措施：

　　1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清其此事所能造成的嚴重后果。

　　2、今后要加強學習，特別是加強法律法規知識的學習，提高法律素養和法律素質，做一個學法、懂法、守法的合格公民

一封給領導的道歉信范文 篇4

　　尊重的領導：

　　在**月**日的工作中，由于我工作中的失誤致使一名旅客沒有買到臥鋪票，導致了這名旅客的出行不便，也耽誤了他的行程。

　　當時由于我沒有按規定給正常排隊的旅客購票，而是給插隊的個別旅客優先購票，雖然我是因為旅客太多和注意力不集中疏忽了正常的購票順序，但是這不能成為我工作不到位，責任心不強而給旅客造成損失的理由。

　　在這里我對我工作的失誤致以真誠的歉意，同時也對自己的工作進行深刻的檢討。從這次的教訓中，我學會了在工作中一定要以旅客的滿意度作為衡量自己業績的標準;一定要以行業的操守作為自己工作的準則;一定要以熱誠的心態及負責任的態度珍惜自己的工作。

　　最后，我再次對各位旅客，對關心我的同事，對培養我的領導致以深深的歉意!

　　此致

　　敬禮!

　　20xx年x月x日

一封給領導的道歉信范文 篇5

　　尊敬的單位領導：

　　在此我就自己當時一時沖動的行為向您提出辭職，讓您傷心痛苦，讓您倍感苦惱。為此，我決心向您遞交這份道歉信，懇求您能夠原諒我的沖動與不成熟。總而言之，我這次沖動提出辭職的行為充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點。我沒有一份踏實、穩妥的工作心態，對于工作上出現的一些問題與壓力，不能夠很好地面對，以至于產生了煩躁情緒。正所謂“沖動就是魔鬼”，沖動是愚蠢的，是非常要不得的。 現在，我已經深深地知道錯了。為此，我向領導保證：從今往后，我一定要認真做好本職工作，努力為單位貢獻力量，為單位創收發展而努力。