給別人賠禮的道歉信（精選5篇）

給別人賠禮的道歉信 篇1

　　尊敬的吳先生：

　　打了五天了。至于為什么我現在只寫了這封，原因很簡單，但是因為太簡單了，我不能大方的告訴你。過多的解釋只能是累贅，所有的解釋和說明都是多余或者錯誤的。

　　我現在懷著十萬分的沉重負罪感給你一個謙卑的道歉。

　　事發當天，一切發生的太突然，出乎意料。一切都是在老袁眼皮底下發生的，但我永遠看不到，因為那天出了點小差錯，我遲到了，因為我沒能及時制止。

　　當我匆匆趕回二中十九班歷史上最特殊的地理位置時，老袁已經等了很久了。我不知道是怎么發生的，但確實發生了，作證的是他自己。當我看到你所愛的東西落入他人之手時，我的心仿佛被撕裂了，內疚向我的大腦沖刺。剎那間，我有了打豆腐而死的沖動。

　　花兒，漫天飛舞，難道這一切花葬都為這件事哭泣，為這件事哀悼，不值得嗎？血淚，淚的淚，血淚如挽歌，源源不絕，飄走你的心，你我無法履行約定。明天我可能會面對你。我突然覺得很迷茫，像一個迷失在森林里的綠人，徘徊在十字路口。不知道這幾天做了什么，也不知道以后應該做什么。

　　曾經有一份真摯的感情擺在我面前，我沒有珍惜，直到失去才后悔。世界上最痛苦的就是這個。如果上天能再給你一次機會，我會對你說三個字：對不起。如果非要在這個道歉上加個期限，希望是隨時。

　　我一直想相信，每一個故事都源于相遇，都會攜手走到盡頭。

　　同學，你知道嗎，在這樣一個嚴寒的冬天，有這樣一個人，他有一顆傻傻的心在等待你的原諒！（我的文采不是很好。如果有不清楚的地方，請直接找我投訴。）

　　xx年xx月xx日

給別人賠禮的道歉信 篇2

　　：

　　爸爸媽媽常說：“不能撒謊騙人，誠信第一。”可是我一做壞事，就會不由自主的'撒謊騙人，畢竟撒謊和騙人是倆兄弟啊!如果是做了壞事，心里就會緊張、害怕，就會情不自禁的撒謊，我就是這樣老毛病常犯，媽媽經常和顏悅色地說：“你不能這樣啊，老是撒謊、騙人，雖然你不可能把毛病一下改掉，但是一天改一點一天改一點日月累就能把它改掉。”大家說是不是這個理兒。

　　可是有一天，我在上，啊!終于回信息了，這是我前天在上發表的一題為《一場大雨》的結果被評為“精品”，我高興得一蹦三尺高。突然我心中有一個念頭，如果把別人的復制下來，再發表，也得個精品，積分又提高了那不是很好嗎?心動不如行動，說干就干，在精品中隨意找了一題為《相信自已》的發表了。過了一會兒，真的也得了精品，我既驚訝又高興，怎么一模一樣的也能得精品呢?第二天我告訴了媽媽，媽媽生氣地說：“你怎么能這樣做?不會寫就得老老實實下功夫，靠投機取巧不勞而獲算什么本事!抄襲別人的東西跟小偷有什么區別?難道你沒有聽說過`從小偷根針長大盜耕牛`的故事嗎?你有沒有認識到問題的嚴重性?楊鎰!”媽媽傷心極了，嚴厲地批評了我一頓。我羞愧得低下頭，懊悔不已，眼淚一滴一滴的往下掉，我的心象塞了塊鉛似的沉重極了，我知道錯了。

　　在這里我真誠地向《相信自己》的作者“叛逆刀傷”說聲對不起，我錯了。同時也向編輯部的叔叔阿姨們說聲對不起，由于我的幼稚和無知欺騙了你們。我寫這檢查，就是要向你們道歉，請原諒我吧!我以后再也不會重蹈覆轍了，今后我一定要好好學習，憑自已的真本事寫。

　　xx年xx月xx日

給別人賠禮的道歉信 篇3

　　尊敬的公司：

　　我智商一般，情商低下。

　　我平時總是告誡自己，遇事要冷靜，要按正常的途徑處理問題，但一遇到某些事，便情緒激動、口無遮攔。

　　xx年12月公司考核小組對高橋支持組的工裝和設備考核共計扣22分。

　　一副疊裝模要求12月10日完成，因需部件車間幫助完成，至12月13日完工，晚了三天，而我17日才匯報完成任務，19日高橋公司王志偉在沒有確認情況下，電話告知計劃部無此疊裝模，導致高橋支持組工裝制作考核被扣9分。

　　設備因各種原因被扣13分（這設備考核所扣分，我認為有該扣和不該扣的）。

　　其中對生技部要求設備原始維修記錄上交這項扣4分，11月初通過電話與鄭保偉協商，其含糊答應了。

　　后在12月初時在高橋公司當面對我們的做法表示認可：“你們高橋支持組還可以，受降那邊我師傅真麻煩，他不配合，不肯上報設備維修記錄”。

　　但12月的設備考核這樣扣分導致高橋支持組全員被扣10%的獎金，我主觀上認為鄭主管對高橋支持組的設備考核問題上故意打了“埋伏”，因此非常氣憤。

　　在得知這個考核結果后，當著設備主管鄭保偉、高橋公司個別和幾名組長說了“如果不糾正這個錯誤的考核，我帶頭罷工。

　　因情緒激動，這個話語中可能會帶有煽動的氣氛！

　　做為新恒力的一名基層干部，遇事不冷靜，說氣話，是素質差的表現，是不負責任的態度。

　　今天特此寫此信給全公司，以示道歉！并將此信一直保存，以提醒自己不再犯類似錯誤！

　　在此公開向公司道歉！并請公司原諒我的過錯！

　　道歉人：

　　20xx年xx月xx日

給別人賠禮的道歉信 篇4

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　我是，20xx年春節前隸屬于xx區域行銷主管，20xx年1月23日東區行政人員陳通過電話通知我會議日程，并把會議內容和要求發送到郵箱，要求在第二天9點準時進入會議日程，同事在電話中報到!20xx年1月24日三全食品股份有限公司東區電話會議上打開手機進入東區會議通話時，無視工作紀律，公然開著手機開會期間和別人聊天，擾亂會議秩序，嚴重影響會議的開展和進程，作為一名銷售人員在工作期間作出的行為很可恥。

　　事情是發生在會議后的一個小時，行銷主管吳x打電話告訴我，開會期間的事情和經過，我對此非常的歉意，我想此時并不是道歉能解決的問題，涉及到人品、職業道德、倫理的關系，影響到的人也是不能一句話就解決的，需要觸及到靈魂才能保證事情的再次發生。

　　作為受過高等教育的人，我是那么的輕狂、自大、無知、愚昧、驕傲!忘記自己幾斤幾兩了，再一次證明自己是錯誤的事實。我應該為自己的此次行為感到可恥和懺悔，從小學到中學、高中、大學，老師和家長每次都教育我要低調做人，高調做事，謙虛、尊重別人就是尊重自己，現在自己的行為和言論嚴重的不尊重同事、領導，給公司造成很壞的影響，不僅是經濟效益，也是管理效益。

　　作為速凍食品職業的員工，xx公司的公司訓言也是無時無刻的告訴自己，尊重就是勝利,不僅尊重同事、領導，更要尊重對手!所以從一進入公司的時候就會教育我們尊重的重要性，歷史的順序也是，這樣一直到我這里，我把這事情丟在腦后，不顧一切的來滿足自己的無知和驕傲。

　　作為社會人的角度來說，這個時候我是失敗的，如果在一個小團隊里面，我都沒有容身之地，還有什么能讓我待下去的理由呢，在此，說明內心狂躁的時候要靜下心來認真思考我的領導、同事對于我的幫助和支持。沒有他們我是蒼白無力的。剛進入社會就進入食品股份有限公司這個企業，我是滿意。不僅是企業的發展規模還是企業的實力和社會責任感，都是在同行業中首屈一指的。我需要在這個企業中成長。

　　通過東區電話會議的事情，我想通過以下幾個方面道歉和表達誠意：

　　1.工作方面，作為20xx年的大學畢業生，我是稚嫩、空白、理想主義者的光環籠罩，認真工作踏實的學習，我的領導王經理、朱總、劉經理、魏經理都是我榜樣，執行公司領導的旨意，踏實的執行工作細節，及時反饋給領導報備，有效控制不必要的損失。心里上和外表上都要表示誠懇。

　　2.生活方面，社會生活時間不是很長，以往都是在校園里面度過的，現在我是需要鍛煉的和學習的，王經理、朱總給我一次機會讓我，做xx區域行銷主管，這是不容易的開始，不能以為自己的一次進步，就認為是無敵的，認清自己的不足和缺失。要事情上看待到本質，謙虛、空杯的心態面對社會和人群，三人行必有我老師也!

　　3.學習方面，在學習過程中，不要認為我做好了，速凍食品的知識還有很多，需要我來進一步學習，會議期間不好好聽講，反而是自己在講話，那是需要改正和批評的。

　　朱總說的對，你現在只不過是小毛孩，不要驕傲，要學會尊重別人，不要把自己當什么都學會了，組織是有紀律的，你現在認識也是膚淺的需要深造。任何領導之所以能做領導是有其中道理的!我說，事情真的大家聽到的那樣，我是在無視工作期間私自玩，影響別人工作，只是一時的沖昏頭腦讓自己不知所措了，因為工作還是在正常的做，而且是在規定時間內完成的。

　　在此，我要誠摯地表達我的歉意：為我承擔工作上的錯誤和失誤的領導，事情出現沒有及時溝通，工作受到影響的諸位同事，表達我由衷的歉意，對不起!

　　現在，我已經充分認識到我的上述行為所造成的不良影響，以及我思想層面的原因。有過當改，各位同仁以我為戒，并進行監督。最后，我要再次向各位表達我由衷的歉意，并請接受我的道歉。對不起。

　　此致

　　敬禮！

　　xx年xx月xx日

給別人賠禮的道歉信 篇5

　　各位：

　　xx年xx月xx日，我和同事因為工作發生了糾紛，后來因為雙方的糾紛吵了起來，后來惡化到雙方都傷人的地步。對于這件事，個人當時的性子太急，雙方爭吵的氣氛一步步惡化，導致他當時沒有完全控制住自己的情緒；其實我對他的工作再怎么錯，再怎么不對，都無法用這種極端的方式解決這件事。反復思考了幾天，覺得自己的行為很幼稚，很沖動。

　　經過這件事，這幾天我學到了很多。無論做什么我都要耐心忍受；人的修養關鍵在于控制情緒。用嘴傷人是不道德的，打人是雙方最愚蠢的行為。但是那天我沒有做。事發后，我再次向和同事道歉。這件事是我的錯，影響了同事的工作。在這里我做一個深刻的回顧！

　　一個人成長的過程就是學會管理好自己的情緒。我們的情緒失控，通常是因為內心的不良情緒影響了我們，說明一個人的內心不夠強大，不夠成熟，不夠穩定；人的一生還有太多的東西需要學習和接觸，所以我要學會認真對待，包容和包容身邊的一切。在處理身邊發生的一切事情時，要學會大度和一絲不茍。

　　我們每個人都是集體的一員。團結互助，友誼是人生必不可少的道德品質。只有具備這樣優秀的素質，我們所有的成員才能齊心協力，團結一致，才能高標準、高效率地完成公司交給的所有任務，為企業和個人創造更高的效率和回報。通過這件事我也覺得很幸運，覺得自己被及時喚醒，覺得通過的教育、關心、支持和個人期望，以后做任何事情都會三思，不辜負的期望；同時感謝公司和給我機會再次改正錯誤。這件事有一定影響，不符合文化。我會通過自己的行動展現自己的覺醒，加倍努力為單位和個人做出積極的貢獻。請相信我。

　　此致

　　敬禮！

　　20xx年xx月xx日