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單位預(yù)算編制工作總結(jié)

發(fā)布時(shí)間:2023-08-27

單位預(yù)算編制工作總結(jié)(精選3篇)

單位預(yù)算編制工作總結(jié) 篇1

  一、 作為一個(gè)預(yù)算員,我能按照公司及項(xiàng)目部的各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)按質(zhì)地完成項(xiàng)目部的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作。

  1、對(duì)內(nèi)的工作情況。按公司的規(guī)定要求,每月的月底統(tǒng)計(jì)當(dāng)月的實(shí)際施工產(chǎn)值及成本分析情況。及時(shí)參加成本分析會(huì)議,對(duì)項(xiàng)目部每月的盈虧情況作出分析報(bào)告,在實(shí)際的施工過(guò)程中,根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況,結(jié)合施工設(shè)計(jì)圖紙計(jì)算出工程量,對(duì)比手上相應(yīng)的定額資料和工程量清單,作為后續(xù)施工過(guò)程中倉(cāng)庫(kù)存料、現(xiàn)場(chǎng)用量的依據(jù)。平時(shí)在工作中總是積極地配合項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行合同管理,參與一些分包合同的洽談,根據(jù)公司的規(guī)定并結(jié)合項(xiàng)目部的實(shí)際情況,起草一些分包合同的草稿,分包合同簽訂后,對(duì)分包合同進(jìn)行跟蹤管理,每月初完成本項(xiàng)目部的上月的實(shí)際施工分配任務(wù),現(xiàn)場(chǎng)材料的統(tǒng)計(jì),并向公司提交有關(guān)的報(bào)表,每月月底統(tǒng)計(jì)的主要材料計(jì)劃,預(yù)計(jì)下月的施工產(chǎn)值及各項(xiàng)的耗用成本,編制下月的成本保證措施。在施工過(guò)程中,實(shí)行成本跟蹤控制,為項(xiàng)目部的成本控制提供一些合理化的保證措施,為項(xiàng)目部及時(shí)提供一些經(jīng)營(yíng)資料及數(shù)據(jù),及時(shí)做好項(xiàng)目的成本核算工作。及時(shí)參加項(xiàng)目的成本分析、預(yù)算計(jì)量會(huì)議等。

  2、對(duì)外(對(duì)業(yè)主和監(jiān)理)的工作情況。每月月底向業(yè)主和監(jiān)理提交的施工進(jìn)度報(bào)表以作付工程進(jìn)度款的依據(jù),及時(shí)與投資監(jiān)理核對(duì)工程量,進(jìn)度產(chǎn)值確定后,及時(shí)配合項(xiàng)目經(jīng)理催促業(yè)主支付上月的工程進(jìn)度款。及時(shí)向業(yè)主進(jìn)行工程簽證,做好一些索賠工程,特別是一些工程材料的報(bào)價(jià),提前向業(yè)主和監(jiān)理報(bào)價(jià),以便業(yè)主審核后,我施工方材料員能及時(shí)采購(gòu),使得工程順利施工。

  總之,在經(jīng)營(yíng)方針上堅(jiān)持最高的收入,最低的支出。對(duì)內(nèi)工作及時(shí)、準(zhǔn)確、實(shí)事求是、把握住定額,控制量;對(duì)外工作資料齊全、用會(huì),處理好業(yè)主、監(jiān)理與施工方的關(guān)系,有時(shí)遇到一些工作困難,及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系匯報(bào),以便尋找更好解決問(wèn)題的辦法,爭(zhēng)取公司的最大利潤(rùn)。

  二、 積極做好工程的后續(xù)審計(jì)工作。

  三、 服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,積極做好項(xiàng)目部以外的工作。 在工作中積極參與公司的招投標(biāo)工作和其他的預(yù)算工作。無(wú)論自己項(xiàng)目部手中的工作多忙,總是服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,當(dāng)時(shí)項(xiàng)目部的事件比較多,個(gè)人合理、科學(xué)地利用時(shí)間,既完成了項(xiàng)目部的份內(nèi)事件,又完成了公司安排的任務(wù)。

  四、 積極適應(yīng)和遵守執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度的改革,進(jìn)一步加強(qiáng)工作責(zé)任感。

  今年以來(lái),公司的各項(xiàng)規(guī)章制度得到改善或進(jìn)一步的完善,本人總是積極適應(yīng)這種情況,以公司各項(xiàng)現(xiàn)行的規(guī)章制度和預(yù)算員的職業(yè)道德為準(zhǔn)則加強(qiáng)工作責(zé)任感,及時(shí)做好本人的各項(xiàng)工作,為企業(yè)做好本人力所能及的服務(wù)工作。

  五、 利用工作之余的休息時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

  平時(shí)注意收集武漢市有關(guān)現(xiàn)行的定額資料文件,并加強(qiáng)學(xué)習(xí)工程量計(jì)算的技巧等業(yè)務(wù)知識(shí)。努力學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)知識(shí),提高自己的工作效率。

  平時(shí)注意收集有關(guān)現(xiàn)行的定額資料文件和市場(chǎng)信息資料,并加強(qiáng)學(xué)習(xí)工程量計(jì)算的技巧以及造價(jià)軟件使用等業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高自己的工作效率與知識(shí)層次。

  以上為本人粗略的年度個(gè)人工作總結(jié),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審閱,如工作上有不到之處,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)不吝指出,以便本人及時(shí)改正,從而能更好地工作。 感謝這個(gè)成長(zhǎng)的平臺(tái),令我在工作中不斷成長(zhǎng),不斷進(jìn)步,慢慢提高了素質(zhì)才能。感謝領(lǐng)導(dǎo)和全體同事對(duì)我一直以來(lái)的幫助!

單位預(yù)算編制工作總結(jié) 篇2

  一、上半年工作完成情況

  20xx年上半年工作主要圍繞完善全面預(yù)算管理體系方面進(jìn)行,主要預(yù)算指標(biāo)完成情況如下:截止5月凈利潤(rùn)(考核口徑剔除營(yíng)業(yè)稅金及附加、集中費(fèi)用)完成省公司基本目標(biāo)46.3%,超時(shí)間進(jìn)度4.93 pp。省公司下發(fā)數(shù)據(jù)(含營(yíng)業(yè)稅金及附加、集中費(fèi)用)累計(jì)凈利潤(rùn)率33.24%,全省第4。

  二、工作舉措

  (一)簡(jiǎn)化管理架構(gòu)、明晰管理職責(zé)

  撤銷全面預(yù)算管理委員會(huì)、人力資源管理委員會(huì)以及創(chuàng)新管理委員會(huì),成立戰(zhàn)略執(zhí)行委員會(huì),并對(duì)戰(zhàn)略執(zhí)行委員會(huì)的的人員構(gòu)成、組織架構(gòu)、工作職責(zé),工作機(jī)制、流程發(fā)文進(jìn)行明確。

  (二)優(yōu)化預(yù)算流程、規(guī)范管理制度

  全面梳理公司現(xiàn)行預(yù)算管理流程,建立目標(biāo)設(shè)定、預(yù)算編制及下達(dá)、預(yù)算執(zhí)行、預(yù)算監(jiān)控與分析、預(yù)算調(diào)整、預(yù)算考核一體化的閉環(huán)管理流程。編制《荊州分公司營(yíng)銷費(fèi)用預(yù)算閉環(huán)管理操作手冊(cè)(討論稿)》,采取以點(diǎn)代面的方式,以營(yíng)銷資源預(yù)算優(yōu)化為著力點(diǎn),推行全面預(yù)算閉環(huán)管理。按照營(yíng)銷費(fèi)用類別組織市場(chǎng)部門(mén)制定了相關(guān)的管理辦法及規(guī)范,包括《廣告宣傳費(fèi)管理全過(guò)程管理》、《酬金管理辦法》、《終端管理相關(guān)規(guī)范》、《積分兌換閉環(huán)管理流程》等。

  (三)工作計(jì)劃先行、預(yù)算使用匹配

  開(kāi)展全員預(yù)算,利用建立工作計(jì)劃的方式,調(diào)動(dòng)基層作業(yè)人

  員參與到預(yù)算編制工作中,提高工作計(jì)劃的可實(shí)施性。各單位通過(guò)工作計(jì)劃的方式將成本預(yù)算管理融入具體工作當(dāng)中,充分做到項(xiàng)目、預(yù)算、責(zé)任人相匹配。月度通報(bào)工作計(jì)劃執(zhí)行偏離情況,及時(shí)對(duì)各單位成本預(yù)算使用進(jìn)行預(yù)警,敦促其針對(duì)工作計(jì)劃合理安排成本預(yù)算投放,切實(shí)對(duì)預(yù)算使用過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控。

  (四)優(yōu)化管控手段、改善過(guò)程管理

  營(yíng)銷費(fèi)用過(guò)程控制推行實(shí)際業(yè)務(wù)量與預(yù)算資源掛鉤,搭建市場(chǎng)業(yè)務(wù)目標(biāo)完成值與營(yíng)銷費(fèi)用使用進(jìn)度匹配平臺(tái),實(shí)時(shí)監(jiān)控營(yíng)銷資源使用進(jìn)度,按照業(yè)務(wù)量與營(yíng)銷費(fèi)用完成情況,合理規(guī)劃月度目標(biāo)分解數(shù)與營(yíng)銷資源月度投放進(jìn)度。設(shè)備維修費(fèi)過(guò)程控制推行項(xiàng)目責(zé)任制,從項(xiàng)目立項(xiàng)、合同簽訂、項(xiàng)目申報(bào)、報(bào)賬進(jìn)度全生命周期過(guò)程,控制設(shè)備維修費(fèi)使用進(jìn)度。采取標(biāo)桿對(duì)標(biāo)方式,對(duì)區(qū)縣單位戶均營(yíng)銷費(fèi)用、單個(gè)員工平均招待費(fèi)、三公費(fèi)用等進(jìn)行對(duì)標(biāo),通過(guò)找差距、提升不足、改善成本使用效益。

  (五)強(qiáng)化預(yù)算考核、促進(jìn)管理提升

  20xx年全面預(yù)算考核嚴(yán)格按照《全面預(yù)算管理責(zé)任追究管理辦法》進(jìn)行管理,落實(shí)工作計(jì)劃完成、預(yù)算進(jìn)度完成與單位管理責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)人責(zé)任、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人責(zé)任。豐富預(yù)算考核指標(biāo),采取工作項(xiàng)目完成率與預(yù)算完成進(jìn)度、預(yù)算使用金額偏離度進(jìn)行綜合考核,彌補(bǔ)預(yù)算考核指標(biāo)單一不足。

  二、待改進(jìn)短板

  (一)工作計(jì)劃表考核短板

  工作計(jì)劃預(yù)算使用金額偏離情況暫無(wú)法對(duì)應(yīng)到每個(gè)項(xiàng)目,主要是市場(chǎng)口業(yè)務(wù)計(jì)劃無(wú)法取值到每個(gè)項(xiàng)目實(shí)際使用預(yù)算值,如何取數(shù)成為短板問(wèn)題。工作項(xiàng)目完成率主要依靠各單位自評(píng)數(shù)據(jù)計(jì)算完成,如何保證各單位填報(bào)實(shí)際完成數(shù)據(jù)質(zhì)量問(wèn)題成為難點(diǎn)。

  (二)資產(chǎn)預(yù)算聯(lián)動(dòng)平臺(tái)短板

  資產(chǎn)與預(yù)算聯(lián)動(dòng)管理平臺(tái)搭建,能耗系統(tǒng)中存在基站編碼如何轉(zhuǎn)換成資產(chǎn)物理地點(diǎn)的問(wèn)題。能耗系統(tǒng)與資產(chǎn)管理系統(tǒng)同一資產(chǎn)所屬物理地址是否統(tǒng)一。

  (三)預(yù)算使用均衡性短板

  上半年成本費(fèi)用使用進(jìn)度不足,累計(jì)每月完成進(jìn)度均低于時(shí)間進(jìn)度,其中設(shè)備維修費(fèi)使用進(jìn)度與時(shí)間進(jìn)度偏差較大。

  三、下一步工作計(jì)劃

  (一)營(yíng)銷資源流程優(yōu)化制度落地

  嚴(yán)格按照制定的營(yíng)銷費(fèi)用相關(guān)管理辦法與規(guī)范,進(jìn)行分類管控。加強(qiáng)對(duì)未嚴(yán)格按照既定管理規(guī)范與辦法的單位進(jìn)行問(wèn)責(zé),對(duì)營(yíng)銷費(fèi)用流程優(yōu)化落地執(zhí)行較好的單位采取一定激勵(lì)政策,引導(dǎo)全市向標(biāo)桿單位學(xué)習(xí)。

  (二)開(kāi)展?fàn)I銷費(fèi)用效益分析

  實(shí)時(shí)監(jiān)控營(yíng)銷費(fèi)用使用與業(yè)務(wù)量匹配關(guān)系,開(kāi)展不定期的營(yíng)銷資源投放效益分析,采取營(yíng)銷案全過(guò)程管理與營(yíng)銷資源投放效益分析并行舉措,及時(shí)找出業(yè)務(wù)營(yíng)銷短板問(wèn)題,調(diào)整營(yíng)銷方案。

  (三)完善預(yù)算監(jiān)控IT化系統(tǒng)平臺(tái)

  工作計(jì)劃表IT化系統(tǒng)7月進(jìn)入試運(yùn)行狀態(tài),對(duì)使用過(guò)程中出現(xiàn)的一些不足會(huì)采用管理手段進(jìn)行優(yōu)化。業(yè)務(wù)量與營(yíng)銷資源聯(lián)動(dòng)平臺(tái)功能要與工作計(jì)劃表相互聯(lián)系起來(lái),共同對(duì)預(yù)算管理過(guò)程進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控。

  (四)開(kāi)展重點(diǎn)費(fèi)用預(yù)計(jì)進(jìn)度與實(shí)際完成進(jìn)度月度通報(bào)從7月開(kāi)始將各單位重點(diǎn)費(fèi)用進(jìn)展情況進(jìn)行專項(xiàng)分析,在每月財(cái)務(wù)收支通報(bào)中予以說(shuō)明,敦促各單位重點(diǎn)費(fèi)用按計(jì)劃完成,并要求計(jì)劃與實(shí)際完成偏離較大的單位提交原因分析與整改措施。

單位預(yù)算編制工作總結(jié) 篇3

  時(shí)光荏苒,本人自20xx年8月進(jìn)入公司本部財(cái)務(wù)管理部工作至今已有六年,期間從事了財(cái)務(wù)快報(bào)、財(cái)務(wù)決算、會(huì)計(jì)主管、稅務(wù)管理、預(yù)算管理等重要崗位。本人在工作崗位上本著努力認(rèn)真,積極肯干的工作作風(fēng),時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的支持幫助下較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù),并得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可,20xx年—20xx年度連續(xù)三年獲得了財(cái)務(wù)管理部先進(jìn)個(gè)人的榮譽(yù)。不同工作崗位的錘煉,不但豐富了我的工作閱歷,更提高了我應(yīng)對(duì)各種財(cái)務(wù)問(wèn)題的解決能力。同時(shí)在工作之余,本人時(shí)刻關(guān)注財(cái)會(huì)政策變動(dòng),不斷的學(xué)習(xí)最新的專業(yè)知識(shí)來(lái)充實(shí)自己,堅(jiān)持學(xué)以致用,注重融會(huì)貫通,使自己綜合能力不斷得到了提高。

  按照工作崗位的不同,本人的工作經(jīng)歷可分為以下幾個(gè)方面:

  一、財(cái)務(wù)快報(bào)編制工作

  自20xx年8月—20xx年3月負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)快報(bào)工作。該工作時(shí)間緊任務(wù)重,需在月初較短時(shí)間內(nèi)(每月5日前)完成財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、上報(bào)等內(nèi)容。為能在較短時(shí)間內(nèi)向公司領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)單位提供真實(shí)、完整、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),本人每月堅(jiān)持打好提前量,提前做好大量的準(zhǔn)備工作,認(rèn)真梳理各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),審核各項(xiàng)賬務(wù)處理,以保證快報(bào)按時(shí)按質(zhì)完成。在近四年的44期財(cái)務(wù)快報(bào)編制工作中,無(wú)論是工作日還是節(jié)假日,本人均能按時(shí)按質(zhì)完成快報(bào)編制工作,并連續(xù)四年得到集團(tuán)快報(bào)工作先進(jìn)的通報(bào)。該項(xiàng)工作為公司領(lǐng)導(dǎo)管控經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、提升管理水平等方面發(fā)揮了重要作用。

  二、財(cái)務(wù)決算工作

  自20xx年—20xx年負(fù)責(zé)填報(bào)公司本部財(cái)務(wù)決算報(bào)表工作。財(cái)務(wù)決算是企業(yè)年度財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量的綜合反映,涉及公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。由于該項(xiàng)工作時(shí)間緊、工作量大、過(guò)程復(fù)雜,在集團(tuán)下發(fā)了決算編制通知后,本人及時(shí)解讀最新的編制要求,提前做好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)的準(zhǔn)備工作,并積極與業(yè)務(wù)部門(mén)及各下屬單位溝通協(xié)調(diào),以確保各項(xiàng)財(cái)務(wù)與非財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確,口徑銜接一致。

  三、會(huì)計(jì)主管工作

  自20xx年3月—20xx年3月負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)主管工作。具體負(fù)責(zé)工作如下:

  (一)認(rèn)真做好日常的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作

  本人主要負(fù)責(zé)復(fù)核日常會(huì)計(jì)憑證、付款合同通知單、銀行存款余額調(diào)節(jié)表、財(cái)務(wù)收據(jù)和發(fā)票的開(kāi)具、以及每周對(duì)貨幣資金、增值稅普票、增值稅專票的盤(pán)點(diǎn)等相關(guān)工作。

  (二)修訂完善部分財(cái)務(wù)管理制度

  結(jié)合公司實(shí)際,本人于20xx年根據(jù)最新法律法規(guī)具體修訂完善了《業(yè)務(wù)接待管理辦法》、《差旅費(fèi)管理辦法》、《貨幣資金管理辦法》、《票據(jù)管理辦法》、《稅務(wù)管理辦法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)及內(nèi)部稽核管理辦法》等相關(guān)財(cái)務(wù)制度。

  四、稅務(wù)管理工作

  自20xx年—20xx年負(fù)責(zé)稅務(wù)管理工作。工作中本人認(rèn)真學(xué)習(xí)和研究稅收政策法規(guī),加強(qiáng)與稅務(wù)主管部門(mén)的聯(lián)系和協(xié)調(diào),通過(guò)合理安排為公司增加效益。

  (一)順利完成“營(yíng)改增”工作,并進(jìn)行分享

  20xx年5月1日,全國(guó)全面實(shí)施“營(yíng)改增”工作。營(yíng)改增工作時(shí)間緊、任務(wù)重、初期政策不明確,為貫徹落實(shí)好該項(xiàng)政策的實(shí)施,本人多次組織公司本部及其下屬單位財(cái)務(wù)人員參加相關(guān)中介機(jī)構(gòu)、稅局組織的營(yíng)改增培訓(xùn)工作。同時(shí),與稅局工作人員多次探討工作中遇到的困難。至20xx年8月1日,順利完成營(yíng)改增過(guò)渡期工作,并結(jié)合公司實(shí)際,于20xx年12月制訂并印發(fā)了《增值稅發(fā)票管理辦法》,為后期實(shí)施增值稅發(fā)票的管理工作奠定了基礎(chǔ)。

  根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)安排,本人于20xx年9月從實(shí)際工作出發(fā),結(jié)合增值稅介紹、營(yíng)改增實(shí)施情況、增值稅發(fā)票的管理、增值稅納稅申報(bào)、營(yíng)改增面臨的問(wèn)題等五個(gè)方面對(duì)營(yíng)改增工作向公司本部及參控股公司的所有財(cái)務(wù)人員進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)分享,并得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評(píng)。

  (二)吸收合并工作

  20xx年5月公司啟動(dòng)吸收合并工作,本人作為財(cái)稅組的成員參與了啟動(dòng)準(zhǔn)備、組織實(shí)施、清算申報(bào)等階段的實(shí)施工作。其中:

  (1)啟動(dòng)階段中,本人參與制訂了佛開(kāi)吸收合并重組方案,并分別從吸收合并的必要性、可行性、稅務(wù)效應(yīng)等方面進(jìn)行專項(xiàng)分析,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供了可行的決策建議。

  (2)實(shí)施階段中,本人共組織開(kāi)展了8次財(cái)稅組工作會(huì)議,完成了18篇財(cái)稅組工作簡(jiǎn)報(bào),指導(dǎo)并完成佛開(kāi)子分公司財(cái)務(wù)Nc賬套遷移等工作。

  (3)清算申報(bào)階段中,本人配合佛開(kāi)公司辦理土地、房產(chǎn)產(chǎn)權(quán)權(quán)屬變更至粵高速名下及其他相關(guān)稅務(wù)工作,并最終完成股權(quán)處置損失報(bào)告等。

  (三)稅務(wù)的其他工作

  1、圓滿完成公司20xx、20xx年匯算清繳工作。將匯算清繳各個(gè)環(huán)節(jié)的工作落實(shí)到位,及時(shí)準(zhǔn)確的進(jìn)行所得稅年度納稅申報(bào)。

  2、每月及時(shí)完成個(gè)人所得稅的計(jì)算、申報(bào)、繳納等工作。根據(jù)國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于全面實(shí)施新個(gè)人所得稅的公告,組織完成了個(gè)人所得稅改革新政培訓(xùn)工作。

  3、在負(fù)責(zé)稅務(wù)管理期間,每月按時(shí)認(rèn)證增值稅專用發(fā)票;建立增值稅申報(bào)備查簿;每季度按時(shí)辦理(董事、監(jiān)事、勞務(wù)專家人員)發(fā)票開(kāi)具等工作。

  五、預(yù)算管理工作

  (一)開(kāi)展年度財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作

  1、組織召開(kāi)全面預(yù)算工作會(huì)議

  根據(jù)省國(guó)資委及集團(tuán)要求,本人負(fù)責(zé)組織召開(kāi)了全面預(yù)算管理工作會(huì)議,并對(duì)各部門(mén)預(yù)算管理員、各直屬單位的預(yù)算編制人員進(jìn)行了預(yù)算報(bào)表填報(bào)的相關(guān)培訓(xùn)工作。

  2、開(kāi)展預(yù)算編制工作

  根據(jù)預(yù)算編制時(shí)間安排,及時(shí)收集各部門(mén)、各直屬單位預(yù)算材料,按時(shí)完成公司本部、廣珠交通、公司合并預(yù)算報(bào)表編制工作。預(yù)算編制期間,通過(guò)oa系統(tǒng)將各直屬單位的預(yù)算分發(fā)給各部門(mén)審核,并匯總審核意見(jiàn)后進(jìn)行反饋。

  3、根據(jù)集團(tuán)要求,按時(shí)上報(bào)預(yù)算假設(shè)、預(yù)算情況說(shuō)明、會(huì)議紀(jì)要等預(yù)算材料。

  (二)加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行管理,確保完成年度預(yù)算任務(wù)

  為強(qiáng)化預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度管理,推進(jìn)預(yù)算執(zhí)行工作,根據(jù)集團(tuán)及公司《全面預(yù)算管理辦法》要求,本人及時(shí)將年度預(yù)算分解給各直屬單位及本部各業(yè)務(wù)部門(mén)。同時(shí),負(fù)責(zé)完成季度預(yù)算執(zhí)行情況報(bào)表及分析報(bào)告,及時(shí)將預(yù)算執(zhí)行分析報(bào)告上報(bào)至公司全面預(yù)算管理委員會(huì)審閱。

  (三)盈利預(yù)測(cè)工作

  根據(jù)公司“十三五”戰(zhàn)略規(guī)劃,本人組織公司本部、下屬參控股單位,初步完成了公司20xx—20xx年盈利預(yù)測(cè)工作。

  以上是本人進(jìn)入公司本部以來(lái)負(fù)責(zé)的主要工作。這些年雖然成長(zhǎng)了不少,但需要提升自己的地方仍然很多。在今后的工作中,本人還將繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力工作,不斷提高自己的財(cái)務(wù)專業(yè)水平,能有更多的機(jī)會(huì)為公司的改革發(fā)展,付出微薄之力。

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