轉作風惠民生心得體會（精選3篇）

轉作風惠民生心得體會 篇1

　　我市自今年2月以來，在全市深入開展了“作風轉變年”活動，并將其作為確保產業快速提升、項目順利推進、促進全市經濟社會發展振興的重要舉措，作為當前一項重要工作任務來抓，精心安排、周密部署，采取有效措施，有力地推進了“作風轉變年”活動各項工作的開展，取得了積極成效。

　　市地稅局辦稅服務廳牢固樹立“馬上辦”、“限時辦”和“一次辦”的服務理念，嚴格執行首問責任制、服務承諾制、限時辦結制等工作制度，進一步優化和完善“一窗通辦”。積極推廣網上申報、認證、抄報稅等電子辦稅業務，使更多的納稅人足不出戶便可辦理納稅申報和網上認證業務，減輕了納稅人往返稅務機關辦稅的奔波勞頓和排隊等候之苦，提高辦稅效率和服務效能。

　　市法院共有16個部門，其中有5個派出法庭，按照“作風轉變年”活動要求，結合本部門職能，紛紛就減少辦事流程、告知辦結時限、提供優質服務等向黨組遞交承諾書，承諾內容實際，具有可操作性，讓群眾看得清楚、聽得明白。漢旺、劍南、土門、富新、孝德等五個派出法庭就如何配合當地黨委政府，在創新社會管理、進一步做好“大調解”工作、化解社會矛盾等方面作出了承諾，承諾內容貼近民生、貼近實際、貼近發展。

　　結合部門實際，狠抓作風建設，成為各單位開展活動的有效抓手。為了活動取得實效，各單位在組織干部職工認真學習的基礎上，采取召開民主生活會、專題座談會等形式，組織干部職工緊密結合工作實際，就新形勢下開展“作風轉變年”活動的必要性和緊迫性、“轉作風、樹形象”對于促進綿竹經濟社會發展的重要現實意義以及怎樣轉變作風、樹立形象、促進綿竹經濟社會全面發展振興展開討論并形成討論成果，提高了干部職工對作風轉變重要性、緊迫性認識，為確保“作風轉變年”活動取得實實在在的成效奠定了基礎。

　　扎實開展公職人員“面對面做好事”活動，各單位緊密結合工作實際，創新工作方法，務求工作實效，將“作風轉變年”活動有機融入日常工作中，通過開展“貼近基層群眾拉家常”、“干部記《民情日記》”等形式的“面對面做好事”活動，在推動工作中轉變作風，通過作風轉變創造新業績，進一步密切了黨群干群關系，樹立了黨員、干部執政為民的良好形象，確保了活動卓有成效。

　　作風轉變，加快發展，目的是惠及民生。我市積極創新，將“作風轉變年”活動有機融入到全市“創新社會管理”、“創建環境優美示范縣”、“清平新農村綜合示范體建設”等具體工作中。在創新社會管理方面，結合機關作風、效能建設以及干部勤政廉潔等方面建立健全制度機制，積極開展黨務公開、政務公開、村(居)務。加強干部管理、監督，不斷規范資金、資產、資源管理。嚴格辦事流程，深化群眾監督，切實維護群眾利益和社會和諧穩定，有力促進了干部作風的根本好轉。

　　在“創建環境優美示范縣”、“清平新農村綜合示范體建設”工作中，將城鄉環境綜合治理與新農村建設相結合，堅持把提升環境作為保障民生的惠民工程，改善發展環境的基礎工作，推進城鄉和諧共建的重要舉措，以專項治理為抓手，動員全民廣泛參與，實現了城鄉面貌和人居環境的極大改善，城市建設和管理水平明顯提升，得到了全市干部群眾的一致認可和支持，做到了“作風轉變年”活動與實際工作的有機結合，營造了良好的發展環境，較好地促進了各項工作，為全市“項目攻堅年”、“產業提升年”、“開放突破年”三個年活動順利開展的提供了重要保障。

轉作風惠民生心得體會 篇2

　　陽春三月的畫鄉大地，到處顯現著勃勃生機，機關干部忙碌的身影出現在田間地頭、山村院落、廠礦車間、基層單位，這是戶縣以“轉作風、解難題、惠民生”為載體，機關干部下基層開展“問政于民、問需于民、問計于民，解民憂、解民怨、解民困”活動的真實寫照。繼省市在機關干部中開展“三問三解”活動以來，戶縣縣委、縣政府高度重視，及時召開動員會，制定并下發了《關于在全縣開展機關干部“三問三解”活動的通知》，要求全縣領導干部在全縣扎實開展“三問”摸實情、三解”辦實事、幫扶促發展活動，全縣上下涌動著深入基層解難題、服務群眾惠民生的滾滾春潮。

　　領導帶頭 沉下身子解民困

　　“三問三解”活動開展以后，全縣各級領導干部帶頭深入基層調研，走進村組農戶家中走訪座談，了解群眾所急所盼，解決民眾所憂所怨。30名縣級領導干部帶頭與30個村結成了幫扶對子，與30戶困難群眾確立了幫扶關系，科級以上領導干部與443戶困難群眾實現了對接，全縣各級領導干部已下村走訪調研300余次，解決群眾急難問題13件。

　　由于去年戶縣部分鎮蘿卜種植面積增大，近期戶縣澇店、渭豐等鎮出現蘿卜滯銷情況。縣委書記陸曉延和縣長張永潮在此次“三問”摸實情、訪民情調研中了解到群眾這一困難和期盼后，立即要求相關部門和單位全力幫助農民解決銷售難題，并組織縣農業、民政、宣傳等多個部門召開關于蘿卜促銷工作緊急會議，多方聯系客商，幫助群眾銷售蘿卜5萬噸。同時組織縣民政局、縣慈善協會籌措2萬元資金，用于購買因交通不便等原因造成滯銷量大的菜農的100多噸蘿卜開展獻愛心活動，將這些“愛心蘿卜”發放到縣公安局、京西雙鶴制藥廠等一線職工以及全縣部分學校和困難群眾手中，短時間內有效解決了群眾蘿卜滯銷的難題，獲得社會各界廣泛好評。澇店鎮東保安村村民王建廠看著從自己地里拉出來的一車車蘿卜激動地說：“要不是縣委縣政府和鎮上干部幫我聯系客商購買了1萬多斤蘿卜，我家今年的蘿卜就爛在地里了，領導幫我們賣菜可為我們解決了大困難啊!”

　　結對幫扶 共謀發展辦實事

　　自20xx年以來，戶縣縣委、縣政府相繼開展了“一對一”結對幫扶活動和“城鄉結對幫扶”推進村級黨組織升級晉檔活動，今年通過繼續深化“城鄉結對幫扶”活動，扎實推進“三問三解”活動取得成效。全縣79個縣級部門成立了79個幫扶工作組與79個村結成幫扶對子，實現了機關干部與上千戶群眾面對面的對接。活動開展以來，全縣機關干部紛紛下基層，通過送政策、送技術、送信息、送溫暖等形式，積極為聯系戶提供項目、資金、培訓等服務，引導群眾轉變觀念，促進群眾增收致富。目前，縣級幫扶部門共投入資金發展道路建設、經濟發展、基層黨建和精神文明建設等農村社會公益事業20多個類別，幫扶工作組主動為群眾辦好事實事1345件，慰問貧困黨員500多人，承諾幫扶項目328個，制定村級發展規劃170多個，培訓基層干部群眾53場次7800多人，扶持新增設施大棚6340畝，戶太葡萄4200畝，新培養農家樂接待戶50多戶，完成村內街道硬化100多萬平方米。

　　干部駐村 轉變作風貼民心

　　結合“三問三解”活動，戶縣在堅持鄉鎮機關駐村制度的同時，加大了干部駐村的力度，制作了便民聯系卡，各鎮為每個村至少派駐1名指導員，大村和問題多的村至少有兩名駐村指導員，共為518個村派駐駐村指導員650名。通過駐村指導工作，聽民聲、化民怨、解民憂、連民心，與群眾零距離交流溝通，進一步轉變了鄉鎮干部作風，密切了黨群干群關系，他們被群眾親切地稱為咱們的知心人、貼心人和暖心人。活動開展以來，共建立村情檔案518份，戶情檔案10萬多份，開展各類培訓活動1000多場次，參加人員20xx0多人，化解各種矛盾糾紛1368起，撰寫各類民情日記萬余篇。澇店鎮馬營村駐村指導員張培昭深有感觸地說：“我已成了馬營村的一名編外‘社員’，和村里的黨員干部一起學習，一起研究村子大事，就連村里的紅白喜事都一起參加，群眾也對我充分認可，只有面對面，才能心貼心呀!”

　　實事惠民 群眾滿意促和諧

　　“我是下崗職工，一直在家待業，這次縣上客運電動三輪車的承包權優先照顧我們下崗職工、特困家庭和殘疾人，以后我就有了一份穩定的收入!”車主張大姐激動地說。這是“三問三解”活動中戶縣辦實事惠民生的一個縮影。針對殘疾人、下崗職工等弱勢群體就業難，城區三輪車非法營運、影響正常交通秩序問題，縣委縣政府問需于民，力解民憂，在全縣投放150輛經過改裝的、方便殘弱人士駕駛的電動三輪車進入市場營運，實行公司化管理，協調保險機構辦理車輛、駕駛人和乘坐人等相關保險，并由相關單位組織為220名駕駛員舉辦了為期7天的城區客運三輪車交通安全培訓班，既解決了部分弱勢群體的就業問題，又方便了群眾出行。

　　乘坐三輪車的李大爺說，“因為家在小巷子，一般出租車只會拉到路口，非常不便，但是三輪車卻可以直接到家門口，尤其縣上統一管理了，乘坐起來更放心了!”針對農村特困群眾住房難問題，今年縣委縣政府還將繼續實施農村溫暖安居工程，投資800萬元幫助農村97戶困難戶建房261間，不斷改善困難群眾的居住條件，使群眾共享發展成果，生活得更舒心、更幸福……

轉作風惠民生心得體會 篇3

　　按照上級“轉作風、強服務、促發展、惠民生”主題教育活動的統一安排部署學習階段中，積極參加了院組織的集體中學習和個人自學，按上級要求認真和系統學習了有關文件和領導同志講話。使這次教育活動，是加強黨的執政能力的必然要求，是貫徹科學發展觀，構建社會主義和諧社會的現實需要，是推進干部作風轉變，機關效能加強的重要保證，在機關開展“轉作風、強服務、促發展、惠民生”主題教育活動主題教育活動很有必要。

　　在學習的過程當中，通過不斷的學習，改進了學風，使自己的理論水平有了明顯的提高，堅定了理想信念。有了理想信念，才有了精神支柱，才能統一思想、團結一致、立足本職、克己奉公。

　　在教育活動中，每個人都肩負著重大而光榮的責任。因此，必須充分認識自己所從事的職業在社會中的地位和作用，職業沒有高低貴賤之分，崗位也沒有高低貴賤之分，在黨的事業中，不同的職業、不同的崗位只是黨為廣大人民群眾服務的分工不同，必須樹立正確的職業思想、職業責任和職業紀律等觀念，努力學習掌握一流的職業技能，遵守職業道德規范，在本職崗位上爭創一流業績。

　　現在的世界是千變萬化的，因循守舊，不注重職業能力的提高，那么就要落伍，就談不上服務。因此，職業技能也要與時俱進，不斷補充新知識、新理論，不斷提高管理能力、分析解決問題的能力、協調組織能力等。要立足本職工作，不斷提高職業能力，才能“踐承諾、促發展”爭創一流成績。決不能把主題教育活動停留在口頭上空泛論論、無所作為，而是要以人民群眾的利益為重，做好本職工作，就是對黨最好的回報。

　　繁榮社會主義先進文化，建設和諧文化，為構建社會主義和諧社會作出貢獻，要有中華民族精神及至國家意識，為社會主義服務，為人民服務”的雙為方向。要圍繞社會主義核心價值體系，發揚愛國主義、集體主義、社會主義的思想和精神，大力倡導有利于改革開放與和諧社會建設的思想和精神，促進民族團結、社會進步和人民幸福!