作風整訓心得體會（精選3篇）

作風整訓心得體會 篇1

　　8月27日，中共市委統戰部召開黨派市委機關作風集中整頓月活動動員大會，對全市各民主黨派開展機關作風整頓月活動提出明確要求。此前，民建市委已于8月11日就全面深入開展好這一活動作了具體安排。作為民建機關的一員，我一定要認真按照《民建淄博市委關于機關作風集中整頓月活動的意見》要求，乘開展這一活動東風，努力增強自身理論素質和工作能力，為更好地發揮機關工作的窗口、服務、參謀職能作出積極貢獻。

　　一、端正思想，切實增強對開展機關作風集中整頓月活動重要性的認識

　　機關作風集中整頓月活動，從面上看，是中共市委統戰部結合全市繼續解放思想大討論活動開展的一項重要活動，旨在指導各民主黨派進一步深化“認真專業務實”作風效能建設，鞏固“強班子、建隊伍、樹形象”活動成果，形成統一戰線服務經濟文化強市建設的強大合力。就淄博民建而言，開展這項活動，可以繼續深化自身建設，進一步提高市委機關工作人員發現問題、分析問題、解決問題的能力和工作效能，加快學習型機關建設和管理創新步伐。因此，我個人要從思想上高度重視這一活動，在民建市委活動領導小組指導下，認真參加機關作風集中整頓月活動。通過整頓，切實增強自己貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，轉變不利于科學發展的思想觀念和工作作風，把自己的思想和行動統一到科學發展、和諧發展的要求上來，統一到建設經濟文化強市的奮斗目標上來。

　　二、自身存在的一些不足和初步整改措施

　　此次機關整頓月活動，對我個人來說，是一次用新思想、新觀念重新審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會。根據活動要求，對自身存在的一些不足進行了初步查找，主要有：

　　——學習方面。一是在學習態度上，自覺性和積極性還不夠高，缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動。工作以來，在學習上存在時緊時松的現象，學習抓的不緊，處于一定的被動地位。二是學習方法簡單，自己雖然注重了政治和業務學習，但總感到在學習的深入性和系統性上還有很大不足。同時對業務以外的知識學習還不夠，致使自己對新知識、新思維掌握不深，對可持續發展戰略的認識還不足。三是理論聯系實際不夠，不能很好地結合實際去學習，沒有很好把理論與實際工作相聯系起來。

　　——工作方面。一是工作細心程度不夠，與領導和同志們的要求有差距，工作責任心還需進一步加強。二是工作中時有急躁情緒，謙虛謹慎的作風不夠。三是個別問題只求完成任務，在精益求精上做得不夠。四是網絡技術能力有待加強，維護淄博民建網站的能力還較弱。

　　——解放思想方面。主要是思想上存在一定惰性，對待工作遇到的問題習慣于用老方法去理解，創新意識不強。

　　通過學習和檢查不足，我決心進一步解放思想、更新觀念，用全新的思想全新的理念，提高自己素質，做到以下幾點：

　　更好地加強理論學習。要認真學習前不久召開的中共省、市委工作會議和全市統戰系統領導干部讀書會精神，學習民建會章、《民建市委關于學習型組織建設的意見》、公務員法等有關內容。建立好學習筆記，及時總結學習體會。同時按照民建市委建設學習型組織的意見，樹立終身學習的理念，努力持續提高自身理論水平。

　　樹立堅持科學發展的理念和信心。要通過繼續解放思想大討論活動，進一步調整自己與時代發展“不趕趟”的思維，更新與科學發展“不相符”的觀念，使自己把思想認識從不合時宜的觀念解放出來，解決好想不想干、會不會干、能否干好的問題，進一步形成符合科學發展觀要求的思想觀念、思維方式和價值取向。

　　改進工作作風。通過批評與自我批評，進一步從服務會員、崗位履職和工作態度、辦事效率等方面認真分析、查找自身存在的問題。積極制定整改措施，破除自身存在的不符合科學發展要求的思想觀念和工作理念，破除作風漂浮、被動應付的工作作風和工作狀態。樹立積極主動、務實肯干的工作作風和工作態度，提高自己的專業素質、工作水平和服務質量。嚴格遵守單位的各項規章制度，確保各項制度在自己身上得到嚴格落實。同時發揮能動性，積極為機關建設獻計出力。

　　三、對繼續解放思想的一點體會

　　此次機關整頓月活動是我們響應全市上下正在深入開展解放思想大討論活動而開展的一項重要工作，劉慧晏書記在市委工作會議上強調：“深入貫徹落實科學發展觀，增創淄博發展新優勢，建設經濟文化強市，必須繼續解放思想。”通過學習中共省、市委工作會議和全市統戰系統領導干部讀書會精神，個人對繼續解放思想有如下認識：

　　解放思想是正確行動的先導�；仡櫸覈�改革開放三十年的歷程，始終貫穿了一條解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，如1978年的真理標準大討論、1992年以鄧小平同志南方談話為標志的思想大解放，在這些重大歷史關頭，解放思想總是起到了極為重要的引領作用。從淄博發展現實看，每一輪發展也都是以解放思想為先導，正是依靠不斷解放思想、改革開放，才實現了由計劃經濟向社會主義市場經濟的重大轉變;正是依靠不斷解放思想、開拓創新，才成功化解了資源型城市發展中遇到的種種矛盾和困難，推動并實現了老工業城市基本轉型。當前，增創淄博發展新優勢，加快建設經濟文化強市，同樣要求我們必須以解放思想為先導，靠繼續解放思想去推動、去落實。

　　繼續解放思想是淄博建設經濟文化強市的必然要求。建設經濟文化強市與過去的思路相比，不僅僅是字面上的改變，而是對發展內涵、發展模式、增長方式提出了更高更新的要求。因此，我們必須通過繼續解放思想，把握建設經濟文化強市的深刻內涵，擺脫傳統思維模式的束縛，用全新的理念指導發展，用全新的視野謀劃發展，使繼續解放思想成為建設經濟文化強市的強大動力，通過思想的大解放，促進觀念的大轉變、經濟社會的大發展。

　　繼續解放思想，對加強學習提出了更高要求。正確思想的來源是勤奮學習，學習是我們繼續解放思想的源泉。解放思想、更新觀念，適應時代發展，必須牢固樹立終身學習的觀念。學習要有針對性，更要有時效性，切實做到學以致用，在實踐中檢驗和提高。如深入系統地學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、中共xx大精神和黨的路線方針政策。同時還要時時關注國家新的政策方針，刻苦鉆研自己的業務知識，以及科技、哲學、歷史等各方面的知識，以豐富的理論知識武裝頭腦。在學習中還要虛心向領導、身邊的同事、朋友和實踐中學習，不斷積累工作經驗。通過不斷的學習，深刻思想意識、提高政治素質、增長業務才干、更新工作觀念、創新工作理念、拓展工作思路，才能更好地繼續解放思想。

作風整訓心得體會 篇2

　　自分局開展作風紀律整頓月以來，信息中心組織全科人員進行了《關于開展作風紀律教育整頓月活動的實施方案》的宣貫，大家普遍認為通過積極參加局里組織的各種學習活動，對開展作風整頓的重要性、必要性、緊迫性有了深刻的認識。通過聯系和對照科室在日常的工作、紀律、作風等方面的實際，對自己的政治業務學習、紀律作風、敬業精神、工作能力進行自我剖析，找出了自身存在的問題，現將自己在工作、思想、作風等方面存在的問題剖析如下:

　　一、存在的主要問題：

　　1、理論學習不夠。對于理論學習，雖然能按單位的統一部署和要求參加集中學習和討論，但在現實中，實際用在學習上的時間并不多，每當遇到工作思路不清、問題難解時才體會到加強環保法律法規的學習，提高理論水平的重要性。

　　2、工作方面，主動性和創造性有待提高，工作作風不夠踏實。首先在平時工作中，在有些事情的處理上還不夠大膽，主動性差，遇到問題等領導指示多，缺乏通過積極努力提高自身能力來解決問題。其次，與同志們的溝通交流還不夠，有時候存在“差不多就行了”。再次，工作方法不多，滿足于應付了事等思想。第四，對某些事情習慣于當“二傳手”，把傳達精神、發文件等同于抓落實，缺乏以身作則、開拓創新的精神。第五，服務意識不強。接待群眾辦事不夠熱情、接聽投訴電話服務態度欠佳。

　　二、問題產生的原因及根源通過開展作風紀律教育整頓月加強相關文件精神學習，經過認真查擺和深刻反思，認為存在的問題的原因和根源是：

　　1、工作缺乏計劃性。由于科室人員少工作量較大，只是滿足于市局、分局及領導安排的工作，缺乏爭先創優、開拓進取精神。學習上，特別是對理論學習認識不足，總認為理論東西與實際工作有很大差別，只要把工作搞好就行了，不管什么理論不理論。缺少學習的自覺性、主動性，造成工作思路不寬、路子不多。

　　2、不注重在工作中進行能力的鍛煉和培養，在理論水平和工作能力上不夠大膽主動，對常規性工作抓得比較緊，能自覺按要求按時完成，對在新形勢、新時期的其他工作研究探討的不深入、不主動。日常工作中缺乏換位思考精神，不能把群眾的利益放在首位。

　　三、今后的努力方向：

　　根據查擺出來的問題，分析產生問題的根源，對自己今后的思想、工作、紀律、作風有了更加明確的努力方向。具體要努力做到以下兩點：

　　1、加強學習。作為一名基層環保工作人員，需要學習的地方很多，既要學習業務知識，又要虛心向領導同志們、實踐學習，如果不深入系統的學習，必然會導致思想認識上有偏差，近而影響實踐工作。

　　2、工作上與時俱進、開拓創新。按照“尋標、對標、達標、奪標、創標”和“加速、提升、創新、增效、落實”的要求，積極開展創先爭優活動。一是進一步解放思想、大膽創新，結合本職工作實際，敢于提出新的工作思路。二是深入基層、深入群眾，密切聯系實際，為群眾辦實事。三是克服自滿思想，不滿足于現狀，增強政治責任感和歷史使命感，以創新的意識、創新的精神、創新的思路開展工作。在工作中不斷的自我加壓，從每一件小事做起，切實做好本職工作，不斷提高工作質量和效率。

作風整訓心得體會 篇3

　　通過開展作風整頓活動，使領導干部隊伍保持思想上、政治上、組織上、作風上的先進性，始終站在時代前列，有力地促進黨的政治優勢、組織優勢和密切聯系群眾作用的充分發揮。開展作風整頓建設活動，是我們搞好工作的根本保證;是我們黨鞏固執政地位、提高執政能力的必然要求。我充分認識加強領導干部作風整頓建設的重要性和緊迫性，積極認真投入到這次領導干部作風整頓建設活動中來，開展好領導干部作風整頓建設活動。

　　我感到要想當一個一心為民的好干部，就必須認真落實遵守在中紀委七次全會上的重要講話。通過聽了領導干部作風整頓建設活動動員報告，通過學習學習資料，我感觸頗深，對領導干部作風整頓建設有以下幾個方面認識與體會：

　　一、加強領導干部作風整頓建設活動的重要性

　　錦濤指出，黨的作風體現著黨的宗旨，關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡。各級領導干部是黨和國家事業的骨干力量，其作風如何，對黨和人民事業發展有著極為重要的影響。加強領導干部作風建設是全面貫徹落實科學發展觀的必然要求，是構建社會主義和諧社會的必然要求，是提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的必然要求，是做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。領導干部作風好，才能推動經濟社會又好又快發展。要根據新形勢新任務的要求，全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，著力解決突出問題，努力實現領導干部作風的進一步轉變。

　　二、開展領導干部作風整頓建設活動是發展的需要

　　科學發展觀要靠科學求實的態度和真抓實干的作風來貫徹落實，優良作風是推進事業發展的重要保障。面臨著加快發展和科學發展的雙重挑戰，要實現工商工作新發展，我們應該正視和克服自身存在的差距和不足，始終保持振奮的精神和良好的作風。因此，加強領導干部作風整頓建設，是建設一支善于領導科學發展的高素質干部隊伍的必然要求，是推進商務事業又好又快發展的內在需要。

　　三、要實踐全心全意為人民服務的宗旨

　　無論在戰爭年代，還是改革開放的新形勢下，共產黨人為人民服務的宗旨是永恒的，領導干部作風整頓建設的目的也應如此。建設有中國特色的社會主義全部工作的出發點和落腳點，就是全心全意為人民謀利益。要真正做到這一點：

　　(一)要堅持不懈地學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發展觀，以基本理論作為我們行動的指南，要自覺地加強思想改造，努力改造自己的主觀世界，真正理解我們黨全心全意為人民服務的宗旨，扎扎實實地樹立為人民服務的思想。

　　(二)要腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個干部的職責。無論自己從事什么工作，都要樹立高度的責任和敬業精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發點，不能急功近利，更不能計較個人得失;要克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，要做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務實。

　　(三)要善于學習，掌握工作的本領。我們從事的工作，是在社會主義市場經濟條件下，面臨許多新問題，新矛盾，新內容，沒有雄厚的文化知識，管理知識，現代科技知識，盡管有再好的愿望，也只能是事倍功半。在任何時候都必須不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領，善于在工作中開拓創新，提出新的思路和見解，這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結合起來，實現動機與效果的統一。

　　四、作風教育是加強領導干部作風整頓建設的基礎

　　領導干部的作風問題，體現黨的宗旨，關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡。優秀的領導干部作風不是天生具備的，而是在不斷地學習、不斷地實踐的過程中，通過不斷地總結和提高自己的思想境界，才形成的。教育是作風整頓建設的基礎，有扎實的教育才會有良好的作風，深入開展作風教育，是加強領導干部作風整頓建設的一項重大任務。

　　作風教育的根本要求是為民、開拓、務實、清廉，教育的重點在科學發展觀教育、立黨為公、執政為民的宗旨教育、求真務實的工作態度教育、廉潔自律的人生習慣教育四個方面。通過學習要按照對經濟社會發展客觀規律的認識來轉變工作作風，有效解決矛盾，推動經濟社會又好又快發展。