基層新答卷心得體會（精選16篇）

基層新答卷心得體會 篇1

　　沭陽縣殘聯組織全體干部職工觀看了中央電視臺《基層新答卷》系列報道。視頻中基層干部在工作中強化責任擔當、創新工作方法，訪民情、聽民意、惠民生的故事，對全體干部職工帶來很大觸動，給大家留下了深刻印象。

　　觀影結束后，與會開人員進行交流和討論。大家一致認為：要以報道中的典型事例為榜樣，牢記全心全意為人民服務的宗旨，想殘疾人之所想，急殘疾人之所急，密切黨群干群關系，樹立殘聯干部良好形象。并將結合自身工作實際，創新工作思路，真抓實干，努力實現全縣殘疾人工作取得新突破。

基層新答卷心得體會 篇2

　　xx村整體搬遷，高速公路構建這個大難題總算攻下來了，從中我深刻體會：“吃百姓之飯，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，須知自己也是百姓。”我們只有真正換位為“百姓”，身去聯，心去駐，駐到“百姓”中去“察民情、解民憂”，才能真正了解、理解、依靠群眾，幫助和引導群眾。最艱難的事情，只要堅持讓群眾得益，干部作風轉變，工作方法得當，都能辦成;最尖銳的矛盾，只要走下去，坐下來，也都能解決好。黨員干部要學會聽群眾說話，這樣才能知群眾的想和盼、缺和憂、怕和怨，才能真正辦好群眾擁護的事情。通過蹲點調研，我認識到作為鄉鎮領導必須明確的以下幾點意識：

　　一、服務基層是我們鄉鎮干部始終要樹立的意識。通過與基層黨員干部交流，與群眾座談，使我更加了解到基層和群眾在想什么、盼什么、需要幫助解決什么，而這些都是我們指導和改進工作的客觀依據。今年我們將進一步完善班子成員和機關干部聯系村制度，切實通過干部進基層，聯心結對送服務等活動的開展，來推進基層的創業創新。

　　二、改善民生是我們鄉鎮干部始終要做好的命題。在調研過程中，聽到最多的是農村干部群眾對黨和政府改善民生方面所做工作的肯定，村民建房、關心低保弱勢群體、實施環境衛生綜合整治等，給百姓帶來實實在在的好處。但他們期盼著進一步提高生活質量、改善生活環境。所以我們要始終做好的改善民生問題。

　　三、破解難題是我們鄉鎮干部始終要交好的答卷。通過走訪調研，村項目建設推進難、新農村規劃建設難和各類矛盾糾紛、不穩定因素化解難等一系列問題更加凸顯在我們面前。

基層新答卷心得體會 篇3

　　最近，單位統一組織觀看了中央電視臺《基層新答卷》系列報道。記錄片中講述的上海朱涇的“下樓便民”、福建屏南的“精準扶貧”、深圳沙井的“扶貧超市”等基層工作紀實，看后感觸很大。作為一名黨員干部，我認為在工作中要做到以下幾點：

　　千方法萬方法，融洽群眾是真方法。到群眾中去，從群眾中來，是我黨的優良傳統。是做好工作最基本的方法和最大的保障。許多的工作都要群眾的理解和支持，無論征地拆遷、環境衛生、新農村建設，無論是就學、就業、就醫等等都與群眾息息相關。有許多地方因為是政府一廂情愿，沒有與群眾真誠地溝通，把好事辦砸，把實事辦空。主要的原因是不了解群眾真正的意愿，使部分群眾對政府的好事、實事工程不理解、不支持，甚至存在抵觸。這當然有客觀上的原因，但更多的是主觀上的原因。不愿把群眾當作老師，自鳴清高是一方面;另一方面是不會與群眾溝通，許多基層干部也包括一些基層領導干部從校門到機關，接觸群眾的機會少，以至于不知道如何與群眾打交道，如何和群眾說上話。從而怕接觸群眾，形成了越怕與群眾溝通越不會溝通的惡性循環。當前，全黨上下正在開展黨的群眾路線教育實踐活動，要求各級干部真心與群眾交朋友，作為鄉鎮基層干部更應該與群眾交朋友，從群眾中學習鄉鎮工作的的智慧和方法。也只有融洽群眾，才會得到群眾經驗和方法的真傳，鄉鎮工作才能得心應手，才能完成上級黨委政府交辦的和鄉鎮黨委政府確定的各項任務。

　　千道理萬道理，服務群眾是真道理。千頭萬緒的鄉鎮工作，看似可以成為脫離群眾的理由。但其實不然，因為鄉鎮工作的對象就是千千萬萬的群眾。群眾有困難的時候找黨委政府，是因為他相信黨委政府。即使最小的困難，對群眾來說就是最大的困難，哪怕是一些雞毛蒜皮的事。所以鄉鎮干部要用真心真情幫助群眾解決一些實際困難。當前，特別要關注一些因種種原因而生活困難的群眾，了解他們的所思所想，從而進行針對性地服務。尊重群眾、服務群眾是是我們的職責所在。

　　千變化萬變化，人民幸福是真變化。新中國所取得的成就，特別是改革開放以來取得舉世矚目的成就，贏得了廣大群眾的認可，最重要的一條是人民群眾的幸福感得到了極大的提升。一個鄉鎮，不管你高樓有多樓，城鎮建設有多美，如果群眾的幸福得不到充分保證，那么群眾也不會支持和理解。鄉鎮工作要始終把提升群眾的幸福感放在十分重要的位置。比如，有的地方為了發展經濟，增加稅源，盲目地引進一些高污染、高消耗的工業項目，最終損害了群眾的生活環境，損害了群眾的身體健康。這樣的變化，最終會被群眾所唾棄。人民群眾的幸福，是鄉鎮工作最大的成就。

　　千重要萬重要，發展經濟是真重要。每一個地方都有自身的實際，改革開放帶來了高速的發展。但是人民群眾所期盼的也在不斷地提高，所積累的矛盾也前所未有地增加。要解決矛盾，只有在發展中解決。只有發展經濟才能使人民群眾享受發展的成果。發展經濟要尊重地域特色，宜工則工，宜農則農，宜旅游則搞旅游;發展經濟要尊重市場規律，真正做到科學發展。發展經濟始終是鄉鎮工作的第一要務。

基層新答卷心得體會 篇4

　　x月x日上午鎮里組織觀看了《基層新答卷》專題報道，通過典型的案列介紹，自己頗有感觸，產生以下幾點想法：

　　(一)在思想上，不斷加強思想政治修養鍛煉，加強理論學習，增強黨性，提高政治素質。要始終堅持學習毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、黨的xx大以及十大屆五中全會等重要會議精神，并且有計劃地閱讀有關黨建、黨史及黨員先進事跡的書籍和報刊等，不斷加強對黨的路線、方針政策的認識和理解，從根本上提高政治素質。2019年是新一輪扶貧開發工作的開端之年，對于自己分管本鎮扶貧開發工作，在學全、學透、學深黨的方針政策基礎上，結合本鎮實際情況制定可行方案，組織實施好扶貧開發的各項工作。

　　(二)在工作上，腳踏實地，安于本分，嚴于律已，嚴肅認真，謙虛謹慎。扶貧開發工作是鄉村工作的一項重點工作，為了做好此項工作應當深入農村，了解農民生產、生活情況，弄清楚低收入戶、五保戶等群體的實際情況，應做到戶戶到、戶戶訪，跟蹤管理每戶的實際情況，確保在新一輪扶貧開發中低收入戶的認定工作做到公平、公開、公正，讓扶貧開發工作落到實處，讓貧困人口切實擺脫貧困。

　　(三)在學習上，堅持做到邊工作邊學習，終身學習。當今社會處于一個以信息作為重要生產力的時代，誰掌握的知識，誰就擁有了進步的階梯。要善于學習，向書本學習，向實踐學習，向群眾學習，謙虛好學，多請教領導和同事，學習他們科學的工作方法、優良的工作作風和高超的人際協調技巧。在基層工作中不斷提高自己的工作能力與水平。

基層新答卷心得體會 篇5

　　近日，鄉里組織觀看了中央電視臺《基層新答卷》系列節目，為報道的許多干部群眾深受感動，他們扎根基層，創新方法，譜寫了新時期基層扶貧與發展的新篇章。他們的精神與方法，值得我們沉思與學習。

　　特別是現在搞的脫貧攻堅奔小康，首先要摸清貧困戶真正的貧困原因，了解貧困戶對于如何脫貧的想法，在致富方面有什么具體需要，這樣才能對癥下藥，實現所謂的精準扶貧。如果僅僅坐在辦公室中靠想像，搞紙上談兵，搞理論測算，可能就會既扶不了貧，也脫不了困，還浪費了國家有限的扶貧資金，更傷了老百姓的心，影響干群黨群關系，影響黨委政府在群眾中的威信。

　　我想，在扶貧工作中，我們還要發揚習提出的“滴水穿石”精神，說：“在整個歷史發展進程中，在一個經濟落后地區的發展進程，都應該不追慕自身的顯赫，應尋求一點一滴的進取，甘于成為總體成功的鋪墊。當每一個工作者都能成為這樣的‘水滴’、這樣的犧牲者時，我們何愁不能造就某種歷史的成功契機!”當前，我們一些領導干部在抓工作上不能樹立正確的發展觀政績觀，不能做到久久為功。干部重近期效果，輕長遠利益，對當前受益的事情考慮得多，對涉及長遠利益的基礎工作考慮得少;有的重經濟效益，輕社會效益，忽視社會事業全面協調發展;有的好高騖遠，提一些不切實際的大口號、“大思路”，工作的指導思想和目標與經濟社會發展的實際發生偏離;有的急功近利，不惜“寅吃卯糧”、“竭澤而漁”謀發展;有的沽名釣譽，不重實際效果，片面追求社會影響、新聞效果和轟動效應;有的重“官意”，輕民意，作決策、干工作一切圍繞著領導人的注意力在轉，有的重顯性政績，輕隱性政績，對看得見、摸得著的事就關注和投入精力多，對事關長遠的基礎性工作就重視不夠。

　　這些問題的存在，導致一些扶貧工作隊一換，發展規劃、工作思路、宣傳口號等也跟著換，甚至是“一朝君子一朝臣”，下面干部也跟著換。上任決策的重點工程還有可能就成了爛尾工程。沒有幾個領導能夠做到一任接著一任干，都不愿意做別人的鋪墊，都想自己標新立異，都想在自己有限的任期內搞出屬于自己的政績。結果導致急功近利，急于求成。

　　因此，我們要發揚水滴精神，一個接著一個干，才能把好事辦好，實事做實。

基層新答卷心得體會 篇6

　　1月27日上午，泗陽縣紀委組織委局機關全體人員在縣黨政辦公大樓九樓會議室集中觀看了中央電視臺《基層新答卷》系列報道節目，視頻里基層干部在工作中強化責任擔當、創新工作方法，訪民情、聽民意、惠民生的故事，給全體紀檢人帶來很大觸動。大家一致認為：要以報道中的典型事例為榜樣，牢記全心全意為人民服務的宗旨，想群眾之所想，急群眾之所急，深入基層、貼近基層，密切黨群干群關系，樹立忠誠干凈擔當紀檢干部的良好形象。

　　縣委、紀委書記程訚捷要求：20xx年，泗陽縣紀委要以全面從嚴治黨為主線，以推進“兩個責任”落實為統攬，以加強作風建設為重點，以紀律審查工作為抓手，以保障和服務發展為導向，以清廉泗陽創建為歸宿，確立“1346”工作思路，全面開展黨風廉政建設和反腐敗工作，著力為全縣“十三五”開好頭、起好步提供堅強紀律保障。

　　1月26日，沭陽縣殘聯組織全體干部職工觀看了中央電視臺《基層新答卷》系列報道。視頻中基層干部在工作中強化責任擔當、創新工作方法，訪民情、聽民意、惠民生的故事，對全體干部職工帶來很大觸動，給大家留下了深刻印象。

　　觀影結束后，與會開人員進行交流和討論。大家一致認為：要以報道中的典型事例為榜樣，牢記全心全意為人民服務的宗旨，想殘疾人之所想，急殘疾人之所急，密切黨群干群關系，樹立殘聯干部良好形象。并將結合自身工作實際，創新工作思路，真抓實干，努力實現全縣殘疾人工作取得新突破。

基層新答卷心得體會 篇7

　　1月27日農委和農業園區組織觀看了《基層新答卷》專題報道，通過典型的案列介紹，自己頗有感觸，產生以下幾點想法：

　　(一)加強學習，提高素質。在思想上，不斷加強思想政治修養鍛煉，加強理論學習，增強黨性，提高政治素質。要始終堅持學習毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、黨的以及十大屆五中全會等重要會議精神，并且有計劃地閱讀有關黨建、黨史及黨員先進事跡的書籍和報刊等，不斷加強對黨的路線、方針政策的認識和理解，從根本上提高政治素質。20xx年是新一輪扶貧開發工作的開端之年，對照自己分管的農委和農業園區工作，在學全、學透、學深黨的方針政策基礎上，結合園區實際情況制定可行方案，組織實施好扶貧開發的各項工作。

　　(二)深入基層，勇于擔當。在工作上，一定要深入基層，腳踏實地，安于本分，嚴于律已，嚴肅認真，謙虛謹慎。片中的幾位干部都是深入基層經常化，不是為了下基層而下基層的，每次去基層，都會發現問題并且幫助解決問題。因此，我們黨員干部要經常深入基層，走到群眾中去，認真傾聽群眾心聲，了解群眾需求，找準工作重心。扶貧開發工作是鄉村工作的一項重點工作，為了做好此項工作應當深入農村，了解農民生產、生活情況，弄清楚低收入戶、五保戶等群體的實際情況，應做到戶戶到、戶戶訪，跟蹤管理每戶的實際情況，確保在新一輪扶貧開發中低收入戶的認定工作做到公平、公開、公正，讓扶貧開發工作落到實處，讓貧困人口切實擺脫貧困。群眾拜托的大小事情，都要有幫助解決的責任意識，不能怕失敗，怕有“后遺癥”糾纏不清。群眾的事情基本上都是小事，但是我們干部不能當作是小事，要出以公心，要堅持原則，要當作大事兒來辦。這樣群眾才能信任我們，才能處出水乳交融的干群關系。

基層新答卷心得體會 篇8

　　昨天，通過單位組織觀看了央視《基層新答卷》系列報道，我深刻認識到基層工作十分重要，在于最廣大的人民群眾總是在基層。在基層工作可以有大量的機會去接觸基層、了解基層、與基層的人員進行更多的互動。基層的一切是最深刻的反應了社會的真實情況，基層工作是政府聯系廣大群眾的紐帶，工作對象就是廣大的百姓。只有親自上陣帶著干，當干部的才能真正贏得廣大群眾的信賴、擁護和支持。

　　一個人的美，不只是外表，更重要的是心靈。只有心靈美才能內修政德外樹形象，凝聚人心，做事成功。基層干部只有內強素質，外立形象，嚴格要求自己并敢于犧牲個人利益，走就群眾路線，始終想著為群眾做好事，與時俱進，努力扎實的工作，全心全意的為人民服務，努力做好基層工作，才能最美。基層干部如何做好基層工作，筆者認為從以下幾點：

　　當前，我們面臨著新形勢、新任務，不懂得、不熟悉的東西很多，只有刻苦學習，不斷增長知識，才能提高本領，干好工作。學習要根據時代步伐不斷創新學習政治理論，要學習黨的方針政策，要學習市場經濟、科技文化和法律知識，學習企業管理、市場營銷、產品開發等經濟知識，還要學習掌握農村工作的基本方法。基層干部工作的第一線是農村，經常會遇到計劃生育、宅基地糾紛等難題。能否化解、疏導和處理好這些難題，是衡量一個基層干部是否合格的標準。因此，不能只靠行政命令，而要善于講政策，講方法。我們要注意學會運用思想的、法律的、經濟的、行政的多種手段，解決農村問題，為群眾服務。

　　工作中牢固樹立公仆意識，努力踐行全心全意為人民服務的宗旨，立黨為公，執政為民，無私奉獻的精神。根據工作的實際情況進一步改變作風，把工作的每一個環節務實。深入基層，調查研究，掌握第一手資料，知道群眾在想什么、需要什么，把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾利益作為第一考慮，把群眾滿意作為第一標準。始終牢記群眾的小事就是天大的事，你心中有群眾，群眾心中才有你真抓實干一心一意為群眾干實事，熱情服務，出實招，干實事，鼓實勁，做到干凈干事，為官一任，造福一方。

　　基層干部在群眾心目中代表著黨和政府的形象，帶著感情堅持依法辦事，心中有群眾，始終想著為群眾做好事。群眾問題早發現、早辦理，無論結果如何，都要及時反饋，努力做到事事有落實，件件有回音，用真誠去化解鄰里糾紛。基層干部與群眾要建立起“魚水情”，才能密切黨和政府與人民群眾的血肉聯系，有助于把矛盾糾紛化解在基層，才能從根本上減少和解決信訪問題。

基層新答卷心得體會 篇9

　　自開展“樹新形象、創新業績”主題實踐活動以來，作為鄉鎮黨委的一把手，我經常性地進村入戶了解農民疾苦，解決農民最需要解決的問題，對農村基層工作感悟頗深，真正體會到：只要把真心掏給農民，你一定會有新的發現。

　　xx村是xx鄉政府所在地，由于高速公路經過xx村，而且需要拆遷房子的對象比較集中，這些房子一旦拆除，村容村貌將受到較大的影響，村民顧慮不少，這也是我們鄉

　　政府所顧慮的問題。如何做到使每位村民都滿意，不埋怨，讓他們對政府的工作有信心，這是我們這次拆遷工作的宗旨。

　　說服村民是我們工作的第一步，對于安置點的選擇和構建新村工作是后續的重點工作。xx村總共要安置78戶305人。這是一個非常龐大的系統工程。為了讓村民盡快住上新房，我們政府通過選擇位置，開山填灘，合理科學地開發網出新村的位置。為了確保新村更規范科學，設計更合理，xx鄉特地邀請縣設計專家進行專業設計，還組織拆遷戶到松陽古市、蓮都南山等地參觀考察村鎮建設。這一系列的工作的背后，都是經過我們無數次的與農戶懇談，解說方針政策，消除農民后顧之憂，才確保了高速公路的無障礙施工。

基層新答卷心得體會 篇10

　　最近，央視推出了《基層新答卷》系列報道。1月26日，我和單位的同事一起進行了集中收看。幾天過去了，報道中的許多創新做法讓我很有感觸。

　　一是要密切聯系群眾。密切聯系群眾，從群眾中來到群眾中去是我們黨從勝利走向勝利的重要法寶之一。報道中離我們最近的豐縣師寨鎮劉土樓村也好，廣東龍川“雙到”工作隊也罷，村干部、鄉干部、扶貧工作隊隊員，他們處理問題沒有不是在用腳說話，沒有不接地氣的。

　　20xx年是“十三五”的開局之年，南劉集鄉和全縣其他鄉鎮一樣在“十三五”期間的一項重要工作是脫貧致富奔小康。在未來的幾年內要實現低收入群眾人均收入6000元以上，實現市委提出的現代農業、鎮村建設、村級經濟、重點片區、基礎保障、區域經濟等六個面貌根本性變化，實現精準扶貧，需要黨員干部走村入戶加強與群眾的聯系。

　　二是要搞好調查研究。毛澤東同志說過：“沒有調查就沒有發言權。”福建屏南縣金融扶貧政策、廣東龍川的“扶貧超市”、甘肅成縣北關村棚戶區改造等等，之所以能夠成功，達到干部群眾都滿意的效果，與黨員干部的調查研究是分不開的。

　　調查研究本身就是接地氣。今年開始的脫貧致富奔小康工程，市委提出對象精準、對策精準、對子精準、對接精準四個“精準”，這就更要求我們要真正的深入群眾進行調查研究。因為脫貧致富奔小康工作不是簡單的送錢、送物的行為，是要通過鄉不漏村、村不漏組、組不漏戶、戶不漏人的摸排摸清底數，了解各村各戶低收入群眾真正需要什么，缺乏什么，找準著力點，結合相關扶貧政策，針對各村各戶低收入群眾的具體情形，制定實施切實可行的脫貧致富的方法渠道，增強工作的針對性、科學性、實效性。

　　三是要切實轉變觀念。做一名稱職的基層干部,就必須要把服務群眾作為基本職責,不斷增強服務意識,提高服務本領,多為群眾辦實事。只有心里掛念著群眾，轉變工作作風才能得到群眾的支持，群眾工作才能開展的有聲有色，上海朱涇鎮民主村、大茫村干部“下樓”辦公的成功就說明了這一點。

　　對于我們在鄉鎮工作的同志來說，工作在服務群眾的第一線，是黨最基礎的力量，也是群眾的骨干力量。經常開展與群眾面對面的服務工作，從行動上面取得群眾的支持，贏得群眾的信任。通過實際行動來為民解憂，從而取得群眾的擁護和信任。

基層新答卷心得體會 篇11

　　星期一(20xx年元25日)早晨我鄉組織收觀看“基層新答卷”專題報道，專題片里面的典型人物讓我感同深受受益匪淺，我是一名軍轉干部長期從事部隊指揮、后勤等工作，在部隊工作20多年于20xx年轉業到地方，在黨和人民的關懷和培養下，我在職務不斷提升的同時，自認為更多的是鍛煉了黨性，加強了修養，增長了知識，提高了能力，積累了經驗，形成了良好的工作作風。就如何做好農村工作主要表現在以下。

　　一、具有較強的領導能力和分析判斷能力。多年的基層工作經歷使我深切感到，自己的黨性修養得到了不斷的鍛煉和提高，在思想上、政治上、行動上能始終同縣委、政府、鄉黨委、政府保持高度的一致，想問題、辦事情、作決策始終能以大局為重，以群眾的利益為根本，冷靜全面地分析問題、解決問題。在事關全局的重大問題上，是非分明，立場堅定。近年來，圍繞發展和穩定這一主題，我曾反復分析了南劉集鄉鄉情現狀，積極向鄉黨委、政府諫言獻策，為南劉集鄉經濟社會的持續快速健康發展，盡到了自己的職責和義務。

　　二、具有求真務實的工作作風。多年的工作實踐，使我養成了辦事注重效率、求真務實的工作作風。一是言必行、行必果。在工作上，腳踏實地，安于本分，嚴于律已，嚴肅認真，謙虛謹慎。扶貧開發工作是鄉村工作的一項重點工作，為了做好此項工作應當深入農村，了解農民生產、生活情況，弄清楚低收入戶、五保戶等群體的實際情況，應做到戶戶到、戶戶訪，跟蹤管理每戶的實際情況，確保在新一輪扶貧開發中低收入戶的認定工作做到公平、公開、公正，讓扶貧開發工作落到實處，讓貧困人口切實擺脫貧困。

　　三、具有真心扶貧的決心。扶貧幫困工作，是一項愛心工程，如果只做好表面文章，那只是解一饑，但不能解百飽。所以不能流于形勢，應付了之，必須秉承組織厚望，不負人民重托，精心用心真心實實在在地幫助他們干點實事。并以此為契機，深入群眾，深入基層，真正做到權為民所用，利為民所謀，情為民所系，實實在在的把扶貧工作做實做好做細。

基層新答卷心得體會 篇12

　　昨天下午，我部組織干部職工觀看了《基層新答卷》系列專題片，通過觀看大塅村的“造血路”、康里村的金融扶貧、民主村的轉變作風先從“下樓”開始、北關村的“頭號難題”、龍川縣五個貧困村的“扶貧超市”的誕生、劉土樓村的冬天等故事，這些故事從不同角度反映出的基層群眾所想、所盼、所急、所要，以及基層干部在訪民情、聽民意、解民憂、惠民生等方面所體現出的責任擔當意識和創新意識。觀看這一系列專題片，給我的觸動很大。

　　作為一名基層黨員干部，如何在新常態下積極適應不斷改革變化的工作環境，用良好的精神面貌和工作狀態促進工作優質高效完成，是值得思考和努力的問題。當然，做好基層工作的關鍵在于：把握“四個一”，聚心齊力，保證各項工作優質高效。

　　繃緊一根繩。這根繩就是思想的繩。現在經常聽到一句話叫做“思維決定行動”，就表明積極向上的觀念、想法是工作取得成功的前提。大家應該在各種工作方案、計劃、安排的材料中看得出來，材料第一部分一般都是著重提出“統一思想、提高認識”之類，這也就是這個道理。作為基層干部，應當始終保持積極的工作態度、牢記工作職責、盯緊工作目標，抱著“盡自己努力做到最好”的心態，認真開展工作。不少單位的單位文化中提到“在崗一分鐘，盡責六十秒”，我們也應當用這句話不斷地對照自己的行為，既做到本職工作盡職盡責，也做到不斷向周圍傳遞正能量，和周圍同事一起樹立起“要干事、能干事、干成事”的信心，為優質高效完成工作打下了堅實的思想基礎。

　　擰成一股力。這就是團結協作。所謂獨木難成林，在工作中，與領導同事互相關心幫助、彼此理解支持，有工作一起分擔、有困難一起解決，無論是自身的業務工作還是領導安排的其他工作，只要任務最終落到我們手中，我們都應當欣然接受并且和同事共同努力去完成。工作中，擯棄互相推諉，摒棄相互猜忌，大家團結一心，親如家人，辦公室里就會永遠都是和諧愉快的氛圍，俗話說，眾人拾柴火焰高，在這樣良好的工作氛圍當中，完成任何工作都會事半功倍。當然，說到團結協作，部門之間的協作也非常重要。各股室間互通有無、通力協作，形成工作一盤棋，也會有力的推動工作的全面開展。

　　卯足一把勁。就是腳踏實地的開展具體工作。有了堅定的目標、積極的工作態度，有了和諧共處的工作團隊，接下來就是實打實的做好自己的本職工作了。基層黨員干部的工作就是是一環扣一環，中間沒有閑隙。面對各項工作任務，我們應當首先吃透政策，清楚為什么做，應該怎么做，自己先研究學習，搞懂工作的具體操作方法;其次，指導相關工作部門開展工作，這期間會有很多復雜的情況，比如下級單位工作積極性不高、具體操作人員業務能力不足、工作推進難度大等等。只要上級主管部門下達的工作任務落到我們手上，我們就應該只堅持兩個字：執行!這就是我們所說的卯足勁的時候。

　　牽動一顆心。就是爭取各方的關注支持。在努力工作的同時，就是要積極宣傳、“大聲吆喝”，牽動各方面對我們關注支持的一顆心。就基層來說，首先是要爭取廣大人民群眾對自己所做工作的關注和支持，加深廣大群眾對具體事務的知曉度。同時，工作中要不斷提高服務水平和能力，提高人民群眾對自身工作的滿意度。另一方面，同級各部門以及上級主管部門的支持和關注，也是基層黨員干部在工作中必不可少的動力。要獲得這方面的支持，首要任務就是要把自己所做的工作通過適當的方式宣傳出去，無論是國家政策層面的還是工作實績方面的，這樣既是對自身工作的認可，也是對自身形象的提升有重要作用。

　　基層工作，涉及廣大群眾的利益，是黨和國家政策執行的最敏感的觸角，做好基層工作，在牢牢把握“四個一”的同時，還要致力于打牢基層基礎，靈活處理工作中遇到的困難和問題，始終致力于融入基層、服務基層，體現良好的政府形象。

基層新答卷心得體會 篇13

　　近日，我鄉集中組織觀看了中央電視臺專題片《基層新答卷》。作為一名基層工作者，我感觸很深，在專題片中找到了同類人，看到了差距，也看到了榜樣，今后要在思想上和行動上更多地考慮老百姓、更好地為老百姓服務。

　　心里裝著百姓。基層是服務群眾的最后一公里，作為鄉鎮基層的黨員干部要時刻心里裝著百姓，經常到百姓中走一走、看一看、聊一聊，做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀。只有深入群眾，才能知道百姓需要什么，才能知道我們的工作成效如何。福建屏南的扶貧干部，經常深入村組，和老百姓促膝長談，探索出了切實可行的扶貧道路，讓貧困戶通過自食其力來脫貧。雖然，在深入百姓的過程中可能會遇到不解、遇到矛盾，但是，我們不能退縮，要勇于做好政策解釋和矛盾化解工作，真心實意地為老百姓解決問題，以苦干實干的“真心”換取百姓擁護支持的“真心”。

　　工作想著百姓。在其位，謀其政。作為基層黨員干部要為百姓做民心工程、實事工程，不搞盆景，不弄虛作假，不推諉扯皮。從當地實際出發，因地制宜，積極關注政策新動態，緊跟發展脈搏，不斷創新工作思路和方法，苦干實干加巧干，以最低的成本、最快的速度解決問題，取得更大的成效、更持久的利益。廣東的“扶貧超市”正是扶貧干部們苦干實干加巧干的鮮明樣本，他們通過走訪調研，知道當地需要什么、哪些問題要解決，通過探索上級扶貧、群眾捐款等途徑，效果不太明顯，慢慢探索出利用社會力量愛心救助的渠道，架起了百姓和公益慈善力量的“連心橋”。扶貧途徑找到了，后續的過程需要扶貧干部付出更多的艱辛：跟蹤款項、跟蹤落實問題、聯絡新的超市“項目”(扶貧內容)等等。基層工作者要始終堅守以人為本，以人民群眾的利益為出發點和落腳點，踐行為人民服務的宗旨!

基層新答卷心得體會 篇14

　　昨天，我局組織全體干部職工集中觀看了大型系列報道——《基層新答卷》。該系列專題片真實反應了一線基層干部把群眾的呼聲作為作風建設的第一信號，把群眾的需要作為作風建設的第一需求，以群眾關心的熱點和難點問題為工作重點，有什么問題就重點解決什么問題，群眾需要什么就重點幫助解決什么，真正體現了黨員干部優良的傳統和強烈的社會責任感。對此，我想跟大家分享一些工作體會：

　　自身定位很重要

　　農村，是改革發展的主戰場，是保持穩定的第一線，是服務群眾的最前沿。用話說，就是基礎不牢，地動山搖。廣東省汕尾市陸豐市的烏坎村，前一個時期就給我們展示了一下由于“基礎不牢”造成的“地動山搖”。農村基層的重要性，怎樣形容都不過分。

　　由于農村基層工作的極端重要性，因此，中央和省決定拿出一年時間，在農村開展加強基層建設年活動。在這樣一個背景之下，如何做好農村工作?我認為首先必須解決好自身定位的問題。面對“波詭云譎的國際形勢，出口乏力、內需不振、通漲不下的國內局面;處身不同階層不同群體的政治、經濟利益訴求;以及轉型期各種矛盾問題交織互聯的復雜局面，農村基層干部以怎樣的心態應對如此局面，或者說以怎樣的思維方式、指導思想，承接前所未有的機遇挑戰，顯得尤為重要。搞不清自身所處的歷史方位、工作定位，不解決“我是誰，為了誰、依靠誰”的問題，就永遠不可能有共產黨員的歷史擔當。

　　那么，重新審視農村基層黨建工作的自身方位，農村基層黨組織應當有什么樣的自身定位呢?這個定位就是：我們黨是執政黨，黨的干部，我們這幫人組成基層政權代表共產黨在基層為共產黨、為人民執掌政權，也就是通常所說的執政。請注意我們是在“執政”，而不是在“革命”。我們是“執政黨”，不再是過去曾經的“革命黨”。

　　實現從革命黨向執政黨的轉變確實非常重要，但是，中國共產黨成為執政黨已經63年了，應該說早就是事實上的執政黨了，xx大把三個代表寫進《黨章》，也標志著黨從“頂層設計”的角度講已經實現了這種理論上的轉變。那么，為什么到現在還要提這種轉變呢?就是因為，時至今日，在基層組織的不少干部思想中，依然盛行著或者是懷念“革命黨”思維。廣東烏坎事件的起初，基層政府就沿用了過去革命黨的思維，采取一味地打壓的方法，最終釀成了大禍。事實再次說明，今天，我們在基層執政就應當徹底擯棄這種思維。作為下基層干部，應當自覺確立或者幫助基層干部“確立執政黨理念，擯棄革命黨思維”。

　　必須從根本上認識工作方式

　　既然我們確立執政黨的思維，那么我們就應當對執政黨的規律有所了解，有所認識。過去搞計劃生育的時候，我們慣常的做法就是：通不通三分鐘，三分之后，龍卷風。這些革命黨的思維、做法，過去我們都曾做過，現在不行了。退回去，回到革命黨的歷史方位上去，顯然更不行。這就是挑戰，我們應當積極應對。那么，執政黨的思維是什么呢?執政黨在意識形態里強調階級調和、階級合作，通過社會合作擴大黨的階級基礎和合作基礎。作為執政黨一般來講都比較強調民主、協商，甚至于妥協。一提到妥協我們就很容易和“無能”聯系在一起，認為妥協了就很沒面子。事實上，在處理烏坎事件時，廣東省委工作組對村民自發選舉產生的臨時理事會就采取妥協的辦法予以承認，起到了穩定村民情緒的作用。因此才有專家學者們一致的觀點叫做： 烏坎一大步，中國一小步。你能說妥協毫無用處嗎?

基層新答卷心得體會 篇15

　　給自己先進選項準清晰的目標，就是給自己的生活選定努力的方向，就是給生命賦予價值與意義。而今，我已有了正確的選項，選擇了紅盾，選擇成為一名光榮的經濟衛士。通過平日里工作的點點滴滴，也讓我切身的感受到紅盾的意義和紅盾人閃亮的光輝。

　　通過此次學習，我深刻地體會到群眾工作的重要性和復雜性。群眾是基礎，群眾工作是根本。只有把群眾工作做好，群眾安撫好，農村工作才能順利地開展。目前我國農村正處于一個體制和社會的轉型期，隨著市場經濟的發展和村民自治組織的建立，農村基層組織建設面臨嚴峻的挑戰。村委會黨支部駕馭農村工作的能力的相對弱化、村委會黨支部在農民中的威信降低和村委會黨支部實施領導的體制陳舊已經成為阻礙基礎工作順利進行的重要因素。俗話說：基礎不牢，地動山搖，基層黨組織一定要明確“圍繞民心，狠抓中心”的思路。要為群眾多辦實事，多干好事，多解難，多服務。辦事有公心，工作有責任心，精神上有信心。做到村務管理制度化、規范化、公開化、民主化。落實科學發展觀，狠抓以經濟建設為中心不動搖，努力提高老百姓的收入，讓老百姓覺得干部是真心真意為他們辦實事、好事，逐步增強村干部的影響力和號召力。

　　如今，很多干部都覺得工作不如以前好做，與群眾溝通不如以前順暢。但究其原因還是我們干部素質問題、能力問題。在此次培訓課上，黃部長用一個實際的現象道出了當今官群關系不和諧的原因。他指出，現如今交通工具越來越發達了，干部與老百姓的距離卻越來越遠了;手機電話越來越方便了，干部與老百姓聯系卻越來越少了。很鮮明的反映出了新時期下廣大干部與農民群眾之間的矛盾所在。現在很多的干部，架子難放下，身子難撲下，實際不深入，基層不走入，不懂得在群眾中尋找解決問題的方法和辦法。

　　記得一位老者曾經說，以前條件艱苦的時候，干部與百姓同吃住、同進退、共患難，一起克服自然災害，克服饑餓，干部與百姓血肉相融。可是，現在經濟社會發展了，生活水平提高了，各種利益也越來越凸顯了，很多干部就開始著眼于利益，遠離了百姓。現在很多干部不愿同老百姓共擠一輛公交車車，不愿同老百姓一起排隊買東西，不愿和老百姓同坐一堂看電影……原本不少也是老百姓，可一旦混上一官半職稱為干部后，就不愿再回到老百姓中間，覺得整天和老百姓在一起沒法顯示出自己的身份。他們覺得百姓只是種地的，沒有文化，沒有追求。所以，他們選擇遠離百姓生活，久而久之，能力弱化，變得越來越不了解百姓。

　　俗話說的好，百姓是水，官員是舟，水能載舟，亦能覆舟。船離開了水，等待的只有擱淺，水不想載舟，舟只能葬身于大海。這個小學生就在學的哲理，為什么在學歷越來越高的廣大干部的腦海里就漸漸淡去了呢?“知屋漏者在宇下，知政失者在朝野”，只有在民間，學會過老百姓生活，才能知民所思所想，懂得如何服務人民的道理。

　　在此次培訓課上，黃部長反復強調并告誡我們，作為一個基層干部要事不避難，敢于擔當，奮勇向前。敢于擔當是一項重要的領導素質，體現領導的內在修為。敢于擔當是一種境界。古人云“為官避事平生恥”， “為天地立心，為生民立命”。大事難事看擔當，順境逆境看胸懷。體制轉軌、社會轉型、思想轉變的新時代，領導干部尤其需要增強敢于擔當的意識，倡導敢于擔當的作風。作為領導干部，要擔當起事業的發展，擔當起歷史的檢驗，擔當起民眾的評價，就一定要努力踐行好“敢于擔當”的精神，積極提升敢于擔當的能力，切實做到敢擔當、能擔當、會擔當、持久擔當。

　　總之，能有機會參加這種類型的培訓，我感到十分榮幸，而且獲益很多。雖然自己是一個大學生，但是卻有一種“聽君一席話，勝讀十年書”的感覺。很多在學校根本沒有辦法學到的東西在這次培訓課上一一學到，我相信將是我人生中一件非常有實際意義的事情，必將對我以后的工作生活帶來巨大的影響。我將在今后的工作學習當中時時刻刻以黃部長提出的高標準嚴格的要求自己，盡心盡力做一名合格的大學生村官，做一名全心全意為人民服務的基層工作者。

基層新答卷心得體會 篇16

　　近日，我鎮黨委組織機關全體干部成員集中觀看了《基層新答卷》大型系列報道，對此我感觸頗深，下面結合自己這幾年來的工作，跟大家分享一些感受和體會。鄉鎮政府是我國最基層的政府。一頭連著千家萬戶，一頭連著上級黨委政府。

　　廣大鄉鎮干部既是工作的部署者，更是工作任務的落實員。中國的活力及社會穩定的保障來自于基層,各地基層政權的執政能力決定著全中國社會治理的水平和質量，基層干部的工作主動性是整個體制戰斗力的源泉，倡導基層干部要有敢于負責，勇于擔當的精神，是新形勢下黨中央提出的迫切要求，是歷史發展賦予的神圣使命。

　　實踐證明，基層干部有沒有強烈的責任心，能不能忠于職守、盡職盡責地做好每一項工作，直接關系到廣大人民群眾的切身利益，關系到改革發展穩定的大局。基層干部權利雖小，但也是公共權力，有權必有責。只有樹立起權責統一的施政理念，才會促使基層干部小心翼翼、兢兢業業地行使手中的權力。一個人有了責任心才能夠實現自己的承諾，有責任心才能夠正視困難勇往直前，由于工作分工不同，有的同志只看重手中的“權力”，卻沒有看到“權力”的另一面是“責任”，沒有看到權力的加大意味著責任的增加和要求的提高。

　　基層工作有沒有創新，有沒有突破，關鍵看干部是否勇于擔當。如果有責缺少擔當，在位不在狀態，也會錯失機遇、耽誤進程，干不出成績，打不開局面。擔當需要勇氣，擔當需要信念，擔當需要智慧，擔當需要忍耐。責任擔當缺失的主要表現，或是不敢負責，沒有擔當的能力：缺少對現實情況的了解，缺乏對復雜局面的判斷，看不清趨勢，做不出決斷。或是不愿負責，沒有擔當的勇氣：“得罪人”的事不干，“討人嫌”的話不說，只要不出事，寧愿不做事。更有甚者，自己不負責任，還對敢于擔責的干部風言風語、說三道四，腐蝕正氣、助推歪風。

　　責任和擔當密不可分，責任是對擔當的要求，擔當是對責任的詮釋。不愿擔責任，就不該當干部;不敢擔責任，就不配當干部;不會擔責任，就不能當干部。

　　今天，站在新的歷史起點上，我們面對的是更加紛繁復雜的局面，正如所說：中國改革“已進入深水區，可以說，容易的、皆大歡喜的改革已經完成了，好吃的肉都吃掉了，剩下的都是難啃的硬骨頭”。基層是改革創新的源泉，新時期的現實要求廣大基層工作人員必須始終堅持解放思想，敢于負責、勇于擔當，釋放出基層的活力，努力去創造出無愧于黨與人民的光輝業績。