黨員干部社會主義核心價值觀學習心得體會
培育和踐行社會主義核心價值觀，是全黨全社會的共同責任，但關鍵在黨員干部的示范引領，基礎在黨組織的堅強保證。我們將按照中央要求，結合組織部門職能，把培育和踐行核心價值觀作為一項重大任務來抓，切實融入和貫徹到組織工作全過程各方面。
把核心價值觀融入干部教育培訓。我們將把核心價值觀教育同干部教育培訓更加緊密地結合起來，推動核心價值觀進教材、進課堂、進干部頭腦。一是抓好理論武裝和理想信念教育、黨性教育。二是把社會主義核心價值觀教育作為干部教育培訓的重要內容。在各類班次和培訓活動中，積極開展中國特色社會主義共同理想和中國夢教育，開展中華民族優秀傳統文化、民族精神和時代精神教育，加強社會主義道德和黨風黨紀教育。
把核心價值觀融入選人用人。提出的好干部二十字標準，不僅體現了新時期選人用人的鮮明價值取向，而且蘊含著社會主義核心價值觀的要求。在干部選拔任用、考核評價、管理監督等工作中，我們將深入落實“好干部”標準，鮮明體現“好干部”價值取向，引導廣大干部帶頭踐行社會主義核心價值觀，真正經得起黨性作風的考驗、道德品質的拷問。
把核心價值觀融入基層黨建。黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，肩負著宣傳和執行黨的路線、方針、政策，教育引導黨員群眾樹立共同理想、弘揚社會新風和自覺抵制不良傾向的重任。必須高度重視基層黨組織的基礎性地位，充分發揮其政治核心作用和戰斗堡壘作用，把培育和踐行核心價值觀的戰略任務落實到基層，落實到廣大黨員和群眾之中。
把核心價值觀融入自身建設。按照關于建設“講政治、重公道、業務精、作風好”模范部門的要求，堅持從嚴治部、從嚴律己、從嚴帶隊伍，強化以公德正派為核心的職業道德教育，在培育和踐行核心價值觀方面當好模范。