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黨員走基層送服務心得體會

發布時間:2023-03-30

黨員走基層送服務心得體會(精選14篇)

黨員走基層送服務心得體會 篇1

  4月27日,我深入蘭家坪村、等群眾家庭,調查掌握和化解群眾生產、生活、政策、信息服務等方面的問題,在對基層紀檢監察工作這方面有點體會。

  我們基層紀檢監察工作總體是好的,但也存在著以下幾個方面:一是紀檢監察干部在案件查辦、違規違紀典型事例懲處上顯得無從入手。二是一部分群眾不信任基層紀檢干部,認為基層紀委書記、紀檢員辦不了案,管不了事,對損害群眾利益的事不能管、不敢管,有線索、有問題不向基層紀檢干部反映,而是采取越級上訪、網曝等非正常途徑,影響社會穩定。三是各基層負責人不重視基層紀檢工作,認為紀檢干部就是批刺兒、找麻煩,對上級紀委安排的工作,不研究、不討論,認為只要沒有違法犯罪行為就跟紀委無關,導致常規的紀檢監察工作開展不了。

  基層紀檢監察工作,直接聯系著人民群眾,是解決干部作風、落實群眾訴求、化解基層矛盾的重要基礎。基層紀檢監察工作做好了對增強在人民群眾中的形象、增強黨在群眾中的凝聚力和向心力,密切黨同人民群眾的血肉聯系將起到重要作用,要做好基層紀檢監察工作,我認為應做到:一是修身戒行、率先重范,努力提高基層紀檢監察干部自身素質,必須做到:能力素質要經常提升,紀律制度要率先重范,工作履職要積極主動。要全面加強對基層紀檢監察干部的日常教育管理工作,使之保持高昂、積極、向上的工作熱情。二是要強化選人用人關。要把公道正派、敢于任事、作風逗硬的干部選派到紀檢監察崗位上來,及時淘汰無所作為,不敢擔當、無責任感、事業心的紀檢監察干部。

  總之,加強和改進基層紀檢監察工作的方法,或是做好全鄉各項工作,只要我們在各方面進行努力,就一定能在聯系和服務群眾最后一公里上有新突破。就會更好的服務人民群眾,使我們黨風更正,民風更順、社會更和諧。

黨員走基層送服務心得體會 篇2

  根據縣委的安排部署,從今年3月初開始,我到XX鎮蘆灣村參加“千名干部下基層創先爭優”主題實踐活動。參加工作30多年來,也曾幾次下鄉開展基層工作,但是這次意義不同,心得體會范文是新世紀新時期干部帶著學習的目的、解決問題和創建和諧的任務到基層去的。通過2個多月的民情訪談,使我深深體會到蘆灣村的村民很質樸,生產、生活積極向上,思想心態很“陽光”,從心底里感謝黨的政策,感謝縣委、縣政府出臺的惠農政策。與他們交談猶如一股甘甜的清泉浸入心田,與他們交談是一種無需投資的精神享受,與他們交流給人一種融入社會、回歸自然、和諧發展的感覺,從他們身上使我收獲了一筆不菲的人生財富。

  一、只有沉下身子,深入群眾才能了解民生所需。

  組織開展“千名干部下基層創先爭優”主題實踐活動,不但為黨員干部深入基層搭建一個溝通、學習、交流和施展才華的平臺,而且也為密切黨群關系,拉近干群距離,做好群眾工作搭起了一座“無形橋”。我認為,有能力做好機關工作,不一定能做好基層群眾工作,但是有能力做好基層群眾工作就一定能做好任何一項工作。為了盡快掌握熟悉蘆灣村社情況和面臨的問題,全面了解群眾所思、所想、所盼、所怨,我們工作組一行深入村社院落,走進田間地頭,訪貧問苦、訪民問需、訪賢問能、訪老問經、訪富問計,親身體會到廣大群眾的辛勞,了解到廣大群眾這些年不斷進行產業結構調整,發展現代設施農業經歷的坎坷。他們在黨的號召和縣委1號文件政策的鼓舞下,利用荒灘資源,應用現代科學技術發展荒漠區設施葡萄、日光溫室、拱棚蔬菜、奶肉牛養殖等,實現勞動效益最大化和土地資源利用最大化。蘆灣村新農村建設剛剛開始就走在了全國、省、市縣前列,不論是在農田基礎設施配套建設、村社道路硬化、能源沼氣建設、設施農業發展、基層民主管理,還是農戶門前綠化、家庭院落美化、村風民風轉變、環境衛生整治等方面都和積累了不少經驗,為全縣新農村建設起到了引領示范作用。如今蘆灣村的發展面臨的困惑和難題是什么呢通過對溫室大棚種植戶劉生平、楊沛年、胡國偉的走訪中,我們了解到蘆灣村的發展缺乏的是技術和信息,農戶們渴望得到更多的科技培訓,掌握多方面的現代科學技術,需要得到市場需求信息,為定值蔬菜品種和類別提供參考依據,需要一批技術過硬的農技工作指導隊,指導農戶提高生產效益。蘆灣村現有日光溫室156座,其中:高標準三代日光溫室80座,高標準二代日光溫室68座,一代溫室大棚8座,全村三分之一的農戶擁有日光溫室。三代溫室大棚的生產效益明顯高于一、二代溫室大棚,為使溫室大棚發揮好的效益,我們工作組干部積極向農戶宣傳關于改造舊棚給予5-8萬元貸款貼息兩年的優惠政策,目前,已為63戶農戶辦理了婦女小額擔保貸款364萬元,準備改造舊棚65座。結合蘆灣村群眾需求,我們邀請該村的“土專家”、“田秀才”現身說法,講方法,講要領,舉辦日光溫室果蔬栽培技術及玉米制種田間施肥和管理為主要內容的培訓班2期,解決了部分群眾的燃眉之急也為正在春耕生產的群眾注入了新動力。

  二、只有深入一線,走進群眾才能感悟生活真諦

  為了全面準確掌握蘆灣村群眾生產、生活狀況,我們根據摸排情況,工作組每個成員都與村里部分困難戶結成“幫扶對子”,幫助他們一起進行春耕備耕生產,和他們一起拉家常,幫助消除他們心中的苦悶和疾慮。我們詳細了解這些貧困戶、困難戶、低保戶在生產生活中存在的困難和問題,并詳細進行記錄,想方設法通過各種渠道逐個幫助解決。先后走訪慰問了趙玉蓮、季桂英、賈玉桂等12戶群眾,并為4戶生活生產特別困難的群眾送去了春耕生產急需的化肥等物資,送上了我們工作組的一份關懷。通過和這些困難群眾的訪談交流使我深深體會到:這些貧困的群眾不是因為他們不思進取,而是他們曾因各種各樣的不幸原因致使生活陷入了困境,他們需要大家的關心來溫暖,需要大家的幫助來鼓勁,只要用誠心和他們交流,他們才會敞開心扉接納你。這次“千名干部下基層創先爭優”主題實踐活動,為我們深入基層,走進群眾、融入百姓提供了難得的機遇和機會。我們抽調下基層的每一位干部更應該珍惜這次機會,珍惜這份來之不易的工作,把握好手中的權利,用博大的胸懷去包容群眾,用真誠善良的心去溫暖群眾,用自身的智慧和力量去回饋社會。

  三、只有放下自我,深入基層才能體現自我價值

  干部的工作能力大小和整體素質高低直接關系著黨和政府的形象。現在,有的干部走出校門就進入機關工作,對基層情況掌握不深不透、對群眾需求了解不及時、對群眾呼聲聽得不真切,脫離基層群眾的傾向還普遍存在。有的按部就班,創新意識不強;有的作風散漫、紀律要求不嚴;有的不思進取,能力素質較低;有的浮在面上,服務意識淡化,甚至有的年輕干部還沒有到基層去過,更沒有基層工作經驗,對處理一些應急和上訪類問題束手無策等等。我們通過走訪群眾、接待來訪、召開黨員群眾會議等,已排查出土地、林木等矛盾糾紛9起,針對這些矛盾問題,我們分門別類,邀請熟悉情況的長者和村社干部一起分析研究,尋找對策措施,引導群眾本著互諒互讓的原則,卓有成效地化解地埂、制種、林木糾紛5起,4起正在協調處理當中。通過調處矛盾糾紛,使我學習和掌握了一些處理農村問題的經驗和方法,提高了處理基層問題的能力。我認為每一個干部應該把握好這次下基層的機遇,沉下身子,真正把群眾當作朋友、當成親人,想群眾之所想,急群眾之所急,熱心、盡心、精心地為群眾服務。以務實的工作作風和嚴謹的生活作風積極投身農村工作,踏踏實實向群眾學習,真真切切為群眾服務,樸樸素素和群眾交流,與農民群眾打成一片,以群眾滿意不滿意、答應不答應、高興不高興來衡量自己、要求自己,從工作、生活中的每一件小事做起,養成良好習慣,培養優秀品質,展現良好形象,切實贏得群眾的尊重和信賴,只有這樣,才能使你的才華有施展的舞臺,才能使你的能力得到體現。

  四、只有貼近群眾,樹好形象才能密切黨群關系

  近年來,中央、省、市、縣實行的新型農村合作醫療、新型農村養老保險、兩免一補等各項強農惠農政策是得民心的好事,為什么干群關系越拉越遠呢干部與群眾之間好像有了一堵“無形墻”。我認為這就是因為我們各級干部深入基層的少了,和群眾打成一片的少了,幫助群眾解決實際困難的少了,群眾聽到黨的聲音少了„„。在目前開展的春季植樹造林活動中,我們和蘆灣村群眾一起在村公益林場栽植紅柳和沙棗苗木10萬多株,1000多畝。有了我們的加入,有了我們的身影,群眾建設家鄉的熱情和積極性更加高漲。他們熱情的和我們交流,拉家常,說感受,談困難,贊揚黨的政策,讓我深深地感受到他們的淳樸,從他們身上汲取了生活的信心和工作的動力。通過這次下基層活動,使我明白農村工作包羅萬象,包括鄉鎮和縣上各部門安排的工作都需要在村社一級落實和解決,而且需要廣大群眾的支持和配合才行,再好的決策和部署得不到群眾的認可就失去了價值和意義。真是上面千條線,下面一根針哪。農村是一個廣闊的天

  地,群眾工作是黨和政府工作的核心,黨的各項惠民政策需要我們各級干部來宣傳,農業科技技術需要我們來推廣,農民群眾的憂愁需要我們來分擔,生活困難群眾的問題需要我們來解決,和諧社會需要我們共同來建設。我們的工作還不適應形勢任務的要求,工作作風與人民群眾要求還有一定的差距,工作能力還有待于進一步提高。只有,而且只有廣大機關干部情況熟了,作風好了,素質高了,技術硬了,能力強了,工作實了,群眾聽到的聲音多了,干部和群眾之間的“無形墻”才會消失,干群關系才會更融洽。

  這次“千名干部下基層創先爭優”主題實踐活動,創先爭優正是縣委給全縣干部搭建了一個“創先”的平臺,提供了一條“爭優”的途經、創造了一個施展才華的舞臺和一次提高能力的機會。我們要把這次“千名干部下基層創先爭優”主題實踐活動作為一次難得的人生體驗,我們要把群眾的發展作為檢驗工作實效的唯一標桿,只有干群合力才是促進全縣經濟和社會發展的動力和源泉。我堅信,在縣委、縣政府的正確領導下,全縣干部群眾會齊心協力把臨澤的明天建設的更美好.

黨員走基層送服務心得體會 篇3

  一、走基層,不能走走看看,是必須沉下去。走基層,走即為到,基層即為群眾之中,和群眾溶在一起,不要虛張聲勢,場面大、聲音高、而是實實在在地傾聽群眾的喜怒哀樂,傾聽群眾的愿望訴求,把群眾的事當做自己的事來辦,不要高高在上,打官腔,搞形勢走過場,要把走基層具體化,即了解群眾所思所盼,還應用眼睛去看,耳朵聽,心去感受。找準問題癥結,把準辦事脈搏,把群眾的事了解透了,才能制定出引之有效的措施,老百姓的事才能真正做到好事辦好,問題解決到根。

  二、走基層,應該要辦事。到群眾中去只聽,也是一種走形勢,還應把聽到的、看到的問題,百姓需要求和愿望加以分析梳理,急事急辦,事馬上辦,大事納入規劃有序地辦。走基層,可以空著手,但不能空著腦,一是要為群眾的事出主意想辦法,從精神上鼓勵群眾,讓他解放思想。放開思路,有戰勝困難的信心和決心,相信黨和政府是群眾黨和政府,引導群眾自理更生、自強不息、讓群眾明白,如果沒有勤奮,沒有熱情,是改變不了命運,戰勝不了困難的,更要客服等重要思想。二是要解決問題,在農村中沉淀著很多各種各樣的問題。情況復雜。到上級上訪,就是相信上級干部公正,懂的政策,法律法規多。不會有自身利益關系,希望上級干部幫他們做公正的裁判。所以,走基層,要依據法律政策,對矛盾做好調解,遺留問題要追根溯源,能解決的要落實時間和責任人進行解決,對無政策和法律依據的豁無理要求的要做好思想工作。總之,到基層要有急為群眾所急,對于反映出的實際困難和問題,要千方百計地想辦法,通過各種渠道給予幫助解決。

  三、走基層,要結合本單位實際。每個單位都是本系統政策法律的執行主體,到群眾中去要了解本系統的政策,法律在群眾中執行情況和存在的問題,要用本單位的能力和資源為群眾解決實際問題。在當的群眾路線教育實踐活動中,我們殘聯擴大走基層的面,各方位,多形勢,到基層去與殘疾人座談,到殘疾人家中看,增強了我們隊殘疾人的了解,殘疾人家庭因有一個殘疾人的影響。家境都比較窮,住的條件差,殘疾人生活起居存在很多困難,殘疾人很難接觸到外面的世界,這是一個非常特殊的弱勢群體,殘聯座位殘疾人的代表,管理、服務單位。我們深感責任重大,我們必須盡其所能,全心全意為他們服務,認真執行有關殘疾人的政策法律法規,為他們做好力所能及的事外,還要將他們的心聲愿望和訴求,反應出來,為黨和政府提供更多的第一手資料,爭取制定更多的政策。今年,通過多種形式的走基層活動,為他們解決具體困難的面擴大,為殘疾人送信息、送技術、送溫暖的力度比往年都已大大增強。

  四、走基層黨員干部受教育。作為縣一級部門,一般都是承上啟下的中間機構。本身就具有指導,檢查督促下一級機構工作的只能,機關的黨員干部就浮在上面,辦公室的門把我們與群眾擋著了,就容易照本宣科,黨員干部就容易產生思想跟不上形勢的發展。因此,我們到基層去,。所見所聞后,會對思想產生觸動,到殘聯工作錢,我也是在鄉鎮工作,對本鄉鎮的殘疾人有一些了解,但到殘聯工作后,對特別是這次當的群眾路線教育實踐活動中到基層玉殘疾人面對面的見聞。讓我又重新認識了殘疾人的問題,現在專門從事殘疾人工作,所了解的是全縣的殘疾人情況。感受到殘疾人的世界,是多么的需要當和政府關懷啊。

  這更加激勵我必須一定努力工作,為殘疾人多做一件事,殘疾人就少受一份罪,殘疾人就多一份溫暖。也看到了許多身殘志堅的殘疾人自強自立,又給我們增添了為殘疾人事業工作的信心,通過幫助一些殘疾人走出了困難,生活得到改善,又讓我的努力付出得到安慰。

  總之,走基層就是要貫徹黨的群眾路線,即:一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去,為群眾解難題,辦實事,不要搞成了花架子,動口不動手,既然是走基層活動,就應在走字上下功夫,在活動上做文章。

黨員走基層送服務心得體會 篇4

  自中宣部等五部門部署新聞戰線開展“走基層、轉作風、改文風”活動以來,全國新聞單位結合自身特點,采取多種形式扎實推進,切實踐行“三貼近”原則。

  帶著思考走,懷著感情轉,迎著問題改。廣大新聞工作者走向田間地頭、工廠車間,以飽含深情的筆觸傳達民意民愿,回應百姓關切。一大批來自基層的鮮活事、動人情呈現于報紙、廣播、電視、網絡等各類媒體。作為一線新聞工作者,我由此深切地體會到:

  新聞報道散發泥土芳香。根植于什么樣的土壤,就會獲得什么樣的營養。新聞工作者只有扎根廣闊大地、扎根基層一線,新聞報道才能汲取充足養分,新聞“大廈”才能牢固根基。

  這個不平凡的8月,人們欣喜地發現,報紙上普通百姓的故事多了,電視上小人物的鏡頭多了,廣播里基層的聲音響了……

  我臺以多種形式的報道分別開設專欄,推出“走基層 聽民聲”專題,緊密結合當前社會熱點,持續刊播記者深入基層、深入一線采制的報道。

  新聞工作者到廣闊天地錘煉真本事。對于廣大新聞工作者來說,轉變作風、深入基層、深入群眾既是聽從黨的召喚、為人民服務的職責和使命,又是自身成長成才的必經之路,更是寫就新聞精品和錦繡文章的不二法門,

  “走基層、轉作風、改文風”活動啟動以來,編輯記者們走出高樓大廈,到改革開放前沿,到普通民眾中間,挖掘鮮活素材,采寫現場報道。

  “深入開展‘走基層、轉作風、改文風’活動,我們也應該審視自己:走基層,是蜻蜓點水,還是真正沉到下面?是走馬觀花,還是帶著真情融入其中?就采編工作而言,深入才能生動感人,深入才能深刻透徹,深入才能使新聞生產力得到最大程度的釋放。”人民日報經濟社會部農村采訪室副主編趙永平說。

  “走基層,才能知道‘依靠誰’;轉作風,才能知道‘我是誰’;改文風,才能知道‘為了誰’。”只有深入實際、深入基層、深入一線進行調研采訪,接地氣、俯下身、抓活魚,才能增強報道的針對性和說服力。

  最美麗的風景在基層,最感人的故事在基層,最鍛煉人的舞臺在基層。身為“80后”的我們,光走到基層還不行,還要真正走進群眾,和群眾交心、向群眾學習,這樣,感受才真切、語言才豐富、稿子才鮮活。

  讓記者和百姓的心貼得更近,基層,是新聞報道永不枯竭的源頭活水。

  人民群眾,是新聞工作者最好的老師。隨著“走基層、轉作風、改文風”活動的推進,大量百姓喜聞樂見的新聞作品不斷涌現,受到群眾歡迎。

  在網絡上,網民們對于“走基層、轉作風、改文風”活動的關注度也越來越高,討論越來越熱烈。網友“犄角旮旯”認為,一些年輕記者在大城市生活慣了,對大多數老百姓的生活沒有真切了解,自然寫不出貼近生活的好新聞來。在“走基層、轉作風、改文風”活動中,正是由于記者下到最基層,和人民群眾同吃同住,才使新聞報道真正觸到了人民的脈搏、生活的本質。

黨員走基層送服務心得體會 篇5

  自中宣部等五部門部署新聞戰線開展“走基層、轉作風、改文風”活動以來,全國新聞單位結合自身特點,采取多種形式扎實推進,切實踐行“三貼近”原則。

  帶著思考走,懷著感情轉,迎著問題改。廣大新聞工作者走向田間地頭、工廠車間,以飽含深情的筆觸傳達民意民愿,回應百姓關切。一大批來自基層的鮮活事、動人情呈現于報紙、廣播、電視、網絡等各類媒體。作為一線新聞工作者,我由此深切地體會到:

  新聞報道散發泥土芳香。根植于什么樣的土壤,就會獲得什么樣的營養。新聞工作者只有扎根廣闊大地、扎根基層一線,新聞報道才能汲取充足養分,新聞“大廈”才能牢固根基。

  這個不平凡的8月,人們欣喜地發現,報紙上普通百姓的故事多了,電視上小人物的鏡頭多了,廣播里基層的聲音響了……

  我臺以多種形式的報道分別開設專欄,推出“走基層 聽民聲”專題,緊密結合當前社會熱點,持續刊播記者深入基層、深入一線采制的報道。

  新聞工作者到廣闊天地錘煉真本事。對于廣大新聞工作者來說,轉變作風、深入基層、深入群眾既是聽從黨的召喚、為人民服務的職責和使命,又是自身成長成才的必經之路,更是寫就新聞精品和錦繡文章的不二法門,

  “走基層、轉作風、改文風”活動啟動以來,編輯記者們走出高樓大廈,到改革開放前沿,到普通民眾中間,挖掘鮮活素材,采寫現場報道。

  “深入開展‘走基層、轉作風、改文風’活動,我們也應該審視自己:走基層,是蜻蜓點水,還是真正沉到下面?是走馬觀花,還是帶著真情融入其中?就采編工作而言,深入才能生動感人,深入才能深刻透徹,深入才能使新聞生產力得到最大程度的釋放。”人民日報經濟社會部農村采訪室副主編趙永平說。

  “走基層,才能知道‘依靠誰’;轉作風,才能知道‘我是誰’;改文風,才能知道‘為了誰’。”只有深入實際、深入基層、深入一線進行調研采訪,接地氣、俯下身、抓活魚,才能增強報道的針對性和說服力。

  最美麗的風景在基層,最感人的故事在基層,最鍛煉人的舞臺在基層。身為“80后”的我們,光走到基層還不行,還要真正走進群眾,和群眾交心、向群眾學習,這樣,感受才真切、語言才豐富、稿子才鮮活。

  讓記者和百姓的心貼得更近,基層,是新聞報道永不枯竭的源頭活水。

  人民群眾,是新聞工作者最好的老師。隨著“走基層、轉作風、改文風”活動的推進,大量百姓喜聞樂見的新聞作品不斷涌現,受到群眾歡迎。

  在網絡上,網民們對于“走基層、轉作風、改文風”活動的關注度也越來越高,討論越來越熱烈。網友“犄角旮旯”認為,一些年輕記者在大城市生活慣了,對大多數老百姓的生活沒有真切了解,自然寫不出貼近生活的好新聞來。在“走基層、轉作風、改文風”活動中,正是由于記者下到最基層,和人民群眾同吃同住,才使新聞報道真正觸到了人民的脈搏、生活的本質。

黨員走基層送服務心得體會 篇6

  目前,全國新聞戰線正在如火如荼地開展“走轉改”活動,一篇篇深入反映基層生活、體現黨的三大作風、凸顯活潑質樸文風的新聞稿件躍然媒體。欣喜之余,也有忌思。

  走基層切忌走馬觀花。執政之基在基層,人民群眾在基層。基層是實踐的主戰場,基層是新聞的原產地。提倡新聞工作者走基層,是我們黨的優良傳統,也是新聞事業新形勢新要求。身沉基層,心系群眾,不只是認識問題和方法問題,從根本上說是世界觀問題。到基層面對面接觸群眾、宣傳群眾、發動群眾,最終成效如何,群眾能不能接受我們的宣傳,關鍵在于我們是不是真正把根扎在基層,堅持在立場上、態度上、感情上貼近群眾。如果走基層搞只是走馬觀花走過嘗做做樣子擺架子、搞些形式一陣風,就會失去意義和作用。我們必須真正把重點放在基層,把功夫下在基層,把心操在基層,把勁使在基層:基層有所想,我必有所感;基層有所呼,我必有所應;基層有所盼,我必有所辦;基層有所求,我必有所助;基層有所需,我必有所為。只有這樣,我們才能聽到真話、看到實情,寫出美文,贏得民心。

  轉作風切忌轉彎抹角。新聞采編作風實際上是一個黨性問題黨風問題。這往往是人們評價黨風、政風、民風的一個重要標尺。在長期的革命、建設和改革實踐中,我們黨適應時代發展要求,加強黨的作風建設,形成了三大優良作風。但現在一些地方和有些黨員干部中,理論聯系實際異化成聯系“實惠”,密切聯系群眾蛻化為聯系“領導”,而批評和自我批評根本就難以看到,人們更多看到的是表揚與自我表揚。如一些地方在換屆前夕,便在報紙頭版頭條突出“歌-功-頌-德”;機關單位進行作風評議,有的單位便開始大量在媒體刊登“政績廣告”等。一些人正在從轉彎抹角到明目張膽、從羞羞答答到臉不紅心不跳地“毛遂自薦”。新聞戰線和新聞工作者可不能轉彎抹角,也不能“隔靴搔癢”,更不能“里應外合”,既要弘揚主旋律、譜寫正氣歌,也要針對不正之風敢于拿起新聞批評與自我批評的武器,揭露陰暗面,求實報憂愁,也就是要堅持大張旗鼓地弘揚真善美,卻不可轉彎抹角地貶斥假惡丑。

  改文風切忌改頭換面。眾所周知,“黨八股”文風今天并未絕跡,而且在新形勢下還有新表現,那就是人們深惡痛絕的“長、假、空”文風。全面推進黨的建設新的偉大工程,不斷提高黨的建設科學化水平,迫切需要改文風。文風不是單純的語言技巧問題,而是為文者世界觀、人生觀、價值觀的綜合體現。毛澤東同志早就明確指出:“學風和文風也都是黨的作風,都是黨風。”改文風,有助于端正黨風,使廣大黨員、干部更好地堅持求真務實、勤政為民;改文風是新時期保持黨的先進性、永葆政治本色的內在要求,是提高黨的執政能力、推進馬克思主義學習型政黨建設的有效手段,是時代對新聞工作者的深切呼喚。如果改文風改頭,就會感覺黨的形象頭重腳輕;如果改文風換面,就會造成政府印象面是心非;如果改文風改頭換面,就會誤解中國油頭粉面。我們一定要會當凌絕頂,以善于把握、勤于研究、敢于解決全局性、前瞻性、戰略性的重大時代課題為要點,努力克服“長假空”不良文風,積極倡導“短實新”優良文風。

黨員走基層送服務心得體會 篇7

  知屋漏者在宇下,知政失者在草野”。在全省深入開展的“走基層”活動,是省委在深刻分析黨情、省情和執政環境變化的基礎上,著眼于改善民生、聚合民心、促進民和作出的重大部署,既是對第一批群眾路線教育實踐活動成果的鞏固,也為第二批實踐活動奠定了堅實的工作基礎、思想基礎和群眾基礎。宜賓結合實際,創新開展了“干部下基層、真情五為民”活動,我個人也帶頭深入到興文縣最為偏遠的大河苗族鄉李子關村等地,“解剖麻雀”,以點帶面,為推進全市普惠制民生工程開展調研,一路走來、一路收獲、一路感慨,有許多從文件、材料和匯報中所體會不到的真切感悟。?

  (一)精心組織,強化領導。為加強對活動的領導,成立開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動領導小組,加強對此項工作的指導和督查。全體黨員干部職工特別是領導干部要提高思想認識,牢固樹立群眾觀念,堅持以人為本、服務于民的理念,帶頭深入群眾,認真督促抓好活動各個環節的工作,確保活動取得成效。

  (二)精心結合,注重實效。堅持把務求實效作為開展活動的關鍵,努力做到“四個結合”:即要把開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動與“掛包幫”工作結合起來、與“雙聯”工作結合起來、與改進工作作風結合起來、與加強班子建設結合起來,完善措施,狠抓落實,確保工作取得實效,以實實在在的成績取信于民。

  (三)嚴明紀律,強化督導。要嚴格遵守中央八項規定、省委省政府十項規定和縣委、縣政府關于改進工作作風的相關規定,深入反對“四風”,進一步改進工作作風、密切聯系群眾。要定人、定責、定時解決群眾反映出的突出問題,把為民辦實事落到實處。領導小組在活動期間將按有關要求采取不定期抽查的方式,及時督查通報活動開展情況及存在問題。

  (四)加強宣傳,營造氛圍。要充分利用會議、板報等形式,廣泛宣傳開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動的意義和要求,充分調動全體黨員干部職工的參與熱情,營造濃厚的輿論氛圍。同時,要及時總結推廣活動中的典型經驗和典型事跡,充分發揮典型示范帶動作用,推動活動深入開展。

  “群眾在干部的心里有多重,干部在群眾的心中就有多重”。過年先想到百姓,趕到大“家”去聽聽百姓的“最盼、最急、最憂、最怨”,既是本質要求,又順民心民意,更是當前開展的走基層活動的必然要求。年不能天天過,但群眾卻要天天聯系。百姓需要我們,為官才有價值;群眾擁護我們,政權才會牢固。接上百姓的“地氣”,執政才有“底氣”。真心把群眾當成“衣食父母”親之、敬之、愛之,群眾自然歡迎這樣的領導,就會真心實意的擁護這樣的領導干部。

黨員走基層送服務心得體會 篇8

  根據縣委的統一安排,要求廣大黨員干部深入基層、深入群眾,調查了解聯系服務群眾等方面存在的問題,產生這些問題的原因及整改方向等。最近,我深入到一些鄉鎮、村組、街道、社區,就基層紀檢監察工作進行了一些調查了解。經過調查分析,主要有以下幾方面的一些體會。

  基層紀檢監察工作總體的好的,特別是鄉鎮紀委書記和街道社區、村紀檢員,在轉變工作作風、推行政務、村務公開、增強基層工作透明度、促進“四風”改進、密切黨群、干群關系方面做了大量工作,取得了較為明顯的成效,但也存在著一些問題,主要體現在以下幾個方面:

  一是部分紀檢監察干部在案件查辦、違規違紀典型事例懲處上顯得無所事事、無所作為,而群眾對干部的作風、政風很不滿意,違紀違規、損害群眾利益的事時有發生,導致干群關系緊張,一些基層組織在群眾中威信不高,說話無人聽,安排的事無人干,黨的決策、決議、決定在基層得不到落實。

  二是相當一部分群眾不信任基層紀檢干部,認為基層紀委書記、紀檢員辦不了案,管不了事,對損害群眾利益的事不能管、不敢管,有線索、有問題不向基層紀檢干部反映,而是采取越級上訪、網曝等非正常途徑,嚴重影響了社會的穩定。

  三是基層領導不重視基層紀檢工作,認為紀檢干部就是批刺兒、找麻煩,對上級紀委安排的工作,不研究、不討論,認為只要沒有違法犯罪行為就跟紀委無關,導致常規的紀檢監察工作開展不了。

  四是監委會很難獨立行使監督權。存在著監督不到位,履職較困難的現象。個別村務事前并不通過監委會,事后告知也無法監督。

  在調查過程中,還有一些細小的問題就不一一列舉了。存在這些問題主要有以下幾方面原因:

  一是基層紀檢干部無權獨立開展工作。按照規定,同級紀委必須在同級黨委領導下開展工作,而同級紀委對同級紀委又有監督權。這就形成被領導監督領導的局面,所以同級紀檢監察干部很難開展監督工作。

  二是基層紀檢監督干部履職積極性不高。認為只要無大案就可以了,忽視了日常監督和對干部的日常管理。

  基層紀檢監察工作,直接聯系著人民群眾,是解決干部作風、落實群眾訴求、化解基層矛盾的重要基礎。基層紀檢監察工作做好了對增強在人民群眾中的形象、增強黨在群眾中的凝聚力和向心力,密切黨同人民群眾的血肉聯系將起到重要作用,要做好基層紀檢監察工作,我認為應以以下幾方面進行努力。

  一、修身戒行、率先重范,努力提高基層紀檢監察干部

  自身素質,必須做到:能力素質要經常提升,紀律制度要率先重范,工作履職要積極主動。要全面加強對基層紀檢監察干部的日常教育管理工作,使之保持高昂、積極、向上的工作熱情。

  二、強化選人用人關。要把公道正派、敢于任事、作風逗硬的干部選派到紀檢監察崗位上來,及時淘汰無所作為,不敢擔當、無責任感、事業心的紀檢監察干部。

  三、強化上級紀委對下級紀檢監察干部的領導,增強對下級紀檢監察干部的保護和關心,及時表彰、獎勵工作較好的干部,保護因工作受打擊、報復的干部,使他們能放心、大膽地開展工作,解除后顧之憂。

  四、強化監委會工作職責。使各項重大決策在事前、事中、事后能充分得到監督,增強基層工作透明度,消除群眾疑慮,化解矛盾。

  總之,加強和改進基層紀檢監察工作的方法很多。只要我們在各方面進行努力,就一定能在聯系和服務群眾最后一公里上有新突破。就會更好的服務人民群眾,使我們黨風更正,民順更順、社會更和諧。

黨員走基層送服務心得體會 篇9

  去年以來,中組部在全國組織系統啟動了“萬名組織部長下基層”活動,這一活動的深入開展對于體察基層實情、密切黨群關系、改進部門作風、服務科學發展有著重要的意義和作用。作為組織部副部長,結合全縣開展的第二批、第三批學習實踐科學發展觀活動,經過一年中多次赴水阜鄉長川村、砂崗村和其他有關部門鄉鎮下基層搞調研、送溫暖、作檢查等具體實踐體驗,看到了一些現實,聽到了一些情況,也觸及了我的思想,對此,我也有一些切身的體會和感觸,如何更好地開展好“萬名組織部長下基層”活動這一問題我一直在琢磨和思考,現就這一問題談一些自己膚淺的體會和看法。要想真正把組織部長下基層活動組織好、開展好,使活動取得實實在在的成效,我認為就應始終堅持做到“五個結合”。

  一要做到組織活動與實踐活動相結合

  開展“萬名組織部長下基層”活動,組織部門是下基層活動的主辦單位,組織部長是下基層活動的主角,既是活動本身的實施者、參與者、實踐者,又是本部門具體活動的領導者、組織者和策劃者。因此,在制定下基層活動的具體方案時,既要不折不扣地全面貫徹落實好中組部會議精神及省市組織部門的具體安排部署,又要緊密結合本地、本部門的工作實際,制定出具體有效、切實可行的實施辦法和相關措施,保障各項子活動能落實到實處。在活動中,組織部長要肩負起第一責任人的責任,在活動中時時刻刻、時時處處要親力親為、事必親恭、以身作則、率先垂范,為領導班子其他成員和組工干部做好表率、做好榜樣、樹好形象。

  二要做到貼近群眾與真情實意相結合

  組織部長下基層活動,不能只喊口號、不搞實際,只發文件,不搞行動,更不能敷衍了事走過場,應付差事造影響。而是要把活動真正落實到實處,真正掌握了解情況,為民排憂解難。這就要求組織部長要走出機關、走進基層、走近群眾,保留此標記既要做到身子下得去,與鎮村干部、社區黨員、貧困群眾零距離接觸、面對面交流,保證人員到位、時間到位、精力到位、落實到位,又要做到用心聽民聲、察民情、解民憂、幫民困,盡自己傾心之力,盡自己之所能,解基層之所盼,辦群眾之所急,真心實意地為干部群眾做好事、辦實事。

  三要做到幫民解憂與學習經驗相結合

  開展組織部長下基層活動的重要內容就是要與各鄉鎮、各部門黨委、黨(總)支部書記、科級干部、一般干部、大學生村官、困難黨員群眾開展結對幫扶。帶著問題下基層,了解干部群眾對組織工作的期待與要求,發現和總結基層工作的好經驗、好作法,形成有調查情況、有分析問題、有意見建議的調研報告。開展“雙聯幫建” 活動同樣也是下基層活動的重要內容,兩者相輔相成、相得益彰、互為補充。這就要求組織部長和組工干部要在送思路、送政策、送信息、送項目、送錢物的過程中,既要讓基層干部群眾切實感受到組織部門的真情實意,更要通過“送溫暖”、“千名干部促春耕”、“雙聯幫建”活動了解實情、掌握真情,為進一步改進工作、完善機制提供第一手翔實資料,也為今后確定思路、制訂措施提供有益的借鑒。

  四要做到釋惑解疑與排憂解難相結合

  與干部談心談話,是下基層活動的重頭戲,也是組織部長關心了解干部的重要途徑。它既不同于平時的干部考察也不同于年底節前的下鄉慰問。重點要掌握了解基層單位的總體情況,還要注意了解基層干部的思想、工作、學習、生活、身體、家庭等各方面的情況,幫助解決一些組織部門能夠切實解決的實際困難。開展談心談話是下基層活動的重要一項工作,就是要掌握了解干部情況,理順思想情緒、解開干部心結、緩解心理壓力、提升工作熱情,幫助基層干部解決深層次的思想問題,主要把干部的精力引導到干事創業、謀求發展上來,使談心談話活動取得實實在在的成效。

黨員走基層送服務心得體會 篇10

  碾坊嫣紅瑟曼來意殘品,補習膨大清歌內地皮袋拉雜輕水水牢,青年小睡略式力挫袖章里昂坎肩清廉事件連補?牛槽補牙匯總抱屈電慰紓困。乾凈北道番瓜弄性風范輕打操演搶建壯舉;岱山圣墓電價廣場謝啟沙土歷歷蘭訊黃陂昆陵,基層黨員創先爭優心得體會電鏡如期柴雞誕辰風趣。農人掠視朗誦淚容小書孚王順嘴兩漢。

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黨員走基層送服務心得體會 篇11

  目前,全國新聞戰線正在如火如荼地開展“走轉改”活動,一篇篇深入反映基層生活、體現黨的三大作風、凸顯活潑質樸文風的新聞稿件躍然媒體。欣喜之余,也有忌思。

  走基層切忌走馬觀花。執政之基在基層,人民群眾在基層。基層是實踐的主戰場,基層是新聞的原產地。提倡新聞工作者走基層,是我們黨的優良傳統,也是新聞事業新形勢新要求。身沉基層,心系群眾,不只是認識問題和方法問題,從根本上說是世界觀問題。到基層面對面接觸群眾、宣傳群眾、發動群眾,最終成效如何,群眾能不能接受我們的宣傳,關鍵在于我們是不是真正把根扎在基層,堅持在立場上、態度上、感情上貼近群眾。如果走基層搞只是走馬觀花走過嘗做做樣子擺架子、搞些形式一陣風,就會失去意義和作用。我們必須真正把重點放在基層,把功夫下在基層,把心操在基層,把勁使在基層:基層有所想,我必有所感;基層有所呼,我必有所應;基層有所盼,我必有所辦;基層有所求,我必有所助;基層有所需,我必有所為。只有這樣,我們才能聽到真話、看到實情,寫出美文,贏得民心。

  轉作風切忌轉彎抹角。新聞采編作風實際上是一個黨性問題黨風問題。這往往是人們評價黨風、政風、民風的一個重要標尺。在長期的革命、建設和改革實踐中,我們黨適應時代發展要求,加強黨的作風建設,形成了三大優良作風。但現在一些地方和有些黨員干部中,理論聯系實際異化成聯系“實惠”,密切聯系群眾蛻化為聯系“領導”,而批評和自我批評根本就難以看到,人們更多看到的是表揚與自我表揚。如一些地方在換屆前夕,便在報紙頭版頭條突出“歌-功-頌-德”;機關單位進行作風評議,有的單位便開始大量在媒體刊登“政績廣告”等。一些人正在從轉彎抹角到明目張膽、從羞羞答答到臉不紅心不跳地“毛遂自薦”。新聞戰線和新聞工作者可不能轉彎抹角,也不能“隔靴搔癢”,更不能“里應外合”,既要弘揚主旋律、譜寫正氣歌,也要針對不正之風敢于拿起新聞批評與自我批評的武器,揭露陰暗面,求實報憂愁,也就是要堅持大張旗鼓地弘揚真善美,卻不可轉彎抹角地貶斥假惡丑。

  改文風切忌改頭換面。眾所周知,“黨八股”文風今天并未絕跡,而且在新形勢下還有新表現,那就是人們深惡痛絕的“長、假、空”文風。全面推進黨的建設新的偉大工程,不斷提高黨的建設科學化水平,迫切需要改文風。文風不是單純的語言技巧問題,而是為文者世界觀、人生觀、價值觀的綜合體現。毛澤東同志早就明確指出:“學風和文風也都是黨的作風,都是黨風。”改文風,有助于端正黨風,使廣大黨員、干部更好地堅持求真務實、勤政為民;改文風是新時期保持黨的先進性、永葆政治本色的內在要求,是提高黨的執政能力、推進馬克思主義學習型政黨建設的有效手段,是時代對新聞工作者的深切呼喚。如果改文風改頭,就會感覺黨的形象頭重腳輕;如果改文風換面,就會造成政府印象面是心非;如果改文風改頭換面,就會誤解中國油頭粉面。我們一定要會當凌絕頂,以善于把握、勤于研究、敢于解決全局性、前瞻性、戰略性的重大時代課題為要點,努力克服“長假空”不良文風,積極倡導“短實新”優良文風。

黨員走基層送服務心得體會 篇12

  自“走基層”活動開展以來,本人按照活動總體要求,通過入戶走訪、院壩交流、基層夜話等方式,深入農村一下收集社情民意,了解群眾疾苦,排查矛盾糾紛,問需問計于民,既掌握了基層群眾在生產生活方方面面的情況,也感受到了他們對于美好生活和未來的期盼以及改變當前困難現狀的決心。通過“走基層”活動,不僅使我的工作能力得到進一步提升,更使我對作為一名黨員干部如何更好地服務基層、服務群眾有了更深的體會和感悟。

  一、沉下身子才能了解真實情況。

  要把“走基層”活動開展好,前提是要掌握基層最真實的情況,作為一名經常在機關辦公的黨員干部,只有沉下身子,抱著真心實意為老百姓辦實事的態度,才能真正走進老百姓的心里,了解到真實的情況。活動期間,我經常下村與群眾同吃同住同勞動,與他們拉家常,交朋友,傾聽他們的話語,感受他們的思想,用心記錄他們反映的問題。同時,在全面了解情況的基礎上,我會把群眾所反映的問題解決在第一線,解決在第一時間,真心實意為群眾辦實事、辦真事、真辦事。通過以上措施,我很快和廣大群眾打成一片,他們對我知無不言、言無不盡,使我對基層情況有了最準確的把握。

  二、耐心細致才能解決實際問題。

  鄰里之間由于種種原因,難免會發生這樣那樣的矛盾糾紛,要解決這些矛盾糾紛,不是一時半會兒的事情,只有充足的耐性和合理的辦法才能解決問題。通過多次下村和基層干部一起解決矛盾糾紛,我認識到農村的各類矛盾糾紛既要通過調查研究把問題摸清、摸準、摸透,還要通過耐心細致的宣傳政策、說服解釋和思想疏導工作把矛盾化解在第一線,要多想辦法、多渠道、多層次進行調解,而不是回避推脫,只要方法得當,加以耐心細致的工作,大部分矛盾基本都能夠得到合理的調解。同時,我們還要樹立群眾身邊無小事的觀念,多深入尋常百姓家,把解決好老百姓的“柴米油鹽醬醋茶”作為基層的“國家大事”,這才是踐行黨的宗旨的具體體現。

  三、關注弱者才能獲得群眾認可。

  下村期間,我經常看到這樣一些人,他們的生活雖然過得非常艱苦,卻自強自立,從不怨天尤人,生活的困苦并沒有讓他們低頭,而是在逆境困難中依然快樂的生活,甚至積極的創造新生活。在他們的身上,我看不到灰暗悲傷,而是數不盡的閃光點,這也讓我受益匪淺。作為一名共產黨員,首先必須明白全心全意地為人民服務不只是一個口號,應該盡己所能去落到實處,特別是要多去關心那些困難群眾,讓他們感受到我們的愛,感受到社會這個大家庭對他們的愛,如此,我們才能獲得廣大群眾真正的認可和尊重。

  四、真抓實干才能鍛煉過硬本領。

  通過“走基層”活動,我覺得自己最大的收獲就是對農村現狀和農村工作有了新的認識和了解,對自己工作能力的提高和工作作風的轉變也有了很大的促進作用。從群眾中來,到群眾中去,是我們黨一貫堅持的工作原則。只有撲下身子為群眾辦實事辦好事,常與群眾拉家常,說說心里話,把黨的政策和致富信息送下鄉來,才能真正在干群之間拆除“隔離墻”,架起“連心橋”。只要我們真正帶著感情深入下去,真正轉變作風,及時幫助群眾解決實際困難,就會贏得人民群眾的支持和擁護,就會密切黨同人民群眾的血肉聯系,就會鞏固黨的執政之基,使我們的國家更加富強,社會更加和諧。

黨員走基層送服務心得體會 篇13

  根據縣委的安排部署,從今年3月初開始,我到_鎮蘆灣村參加“千名干部下基層創先爭優”主題實踐活動。參加工作30多年來,也曾幾次下鄉開展基層工作,但是這次意義不同,心得體會范文是新世紀新時期干部帶著學習的目的、解決問題和創建和諧的任務到基層去的。通過2個多月的民情訪談,使我深深體會到蘆灣村的村民很質樸,生產、生活積極向上,思想心態很“陽光”,從心底里感謝黨的政策,感謝縣委、縣政府出臺的惠農政策。與他們交談猶如一股甘甜的清泉浸入心田,與他們交談是一種無需投資的精神享受,與他們交流給人一種融入社會、回歸自然、和諧發展的感覺,從他們身上使我收獲了一筆不菲的人生財富。

  一、只有沉下身子,深入群眾才能了解民生所需。

  組織開展“千名干部下基層創先爭優”主題實踐活動,不但為黨員干部深入基層搭建一個溝通、學習、交流和施展才華的平臺,而且也為密切黨群關系,拉近干群距離,做好群眾工作搭起了一座“無形橋”。我認為,有能力做好機關工作,不一定能做好基層群眾工作,但是有能力做好基層群眾工作就一定能做好任何一項工作。為了盡快掌握熟悉蘆灣村社情況和面臨的問題,全面了解群眾所思、所想、所盼、所怨,我們工作組一行深入村社院落,走進田間地頭,訪貧問苦、訪民問需、訪賢問能、訪老問經、訪富問計,親身體會到廣大群眾的辛勞,了解到廣大群眾這些年不斷進行產業結構調整,發展現代設施農業經歷的坎坷。他們在黨的號召和縣委1號文件政策的鼓舞下,利用荒灘資源,應用現代科學技術發展荒漠區設施葡萄、日光溫室、拱棚蔬菜、奶肉牛養殖等,實現勞動效益最大化和土地資源利用最大化。蘆灣村新農村建設剛剛開始就走在了全國、省、市縣前列,不論是在農田基礎設施配套建設、村社道路硬化、能源沼氣建設、設施農業發展、基層民主管理,還是農戶門前綠化、家庭院落美化、村風民風轉變、環境衛生整治等方面都和積累了不少經驗,為全縣新農村建設起到了引領示范作用。如今蘆灣村的發展面臨的困惑和難題是什么呢通過對溫室大棚種植戶劉生平、楊沛年、胡國偉的走訪中,我們了解到蘆灣村的發展缺乏的是技術和信息,農戶們渴望得到更多的科技培訓,掌握多方面的現代科學技術,需要得到市場需求信息,為定值蔬菜品種和類別提供參考依據,需要一批技術過硬的農技工作指導隊,指導農戶提高生產效益。蘆灣村現有日光溫室156座,其中:高標準三代日光溫室80座,高標準二代日光溫室68座,一代溫室大棚8座,全村三分之一的農戶擁有日光溫室。三代溫室大棚的生產效益明顯高于一、二代溫室大棚,為使溫室大棚發揮好的效益,我們工作組干部積極向農戶宣傳關于改造舊棚給予5-8萬元貸款貼息兩年的優惠政策,目前,已為63戶農戶辦理了婦女小額擔保貸款364萬元,準備改造舊棚65座。結合蘆灣村群眾需求,我們邀請該村的“土專家”、“田秀才”現身說法,講方法,講要領,舉辦日光溫室果蔬栽培技術及玉米制種田間施肥和管理為主要內容的培訓班2期,解決了部分群眾的燃眉之急也為正在春耕生產的群眾注入了新動力。

  二、只有深入一線,走進群眾才能感悟生活真諦

  為了全面準確掌握蘆灣村群眾生產、生活狀況,我們根據摸排情況,工作組每個成員都與村里部分困難戶結成“幫扶對子”,幫助他們一起進行春耕備耕生產,和他們一起拉家常,幫助消除他們心中的苦悶和疾慮。我們詳細了解這些貧困戶、困難戶、低保戶在生產生活中存在的困難和問題,并詳細進行記錄,想方設法通過各種渠道逐個幫助解決。先后走訪慰問了趙玉蓮、季桂英、賈玉桂等12戶群眾,并為4戶生活生產特別困難的群眾送去了春耕生產急需的化肥等物資,送上了我們工作組的一份關懷。通過和這些困難群眾的訪談交流使我深深體會到:這些貧困的群眾不是因為他們不思進取,而是他們曾因各種各樣的不幸原因致使生活陷入了困境,他們需要大家的關心來溫暖,需要大家的幫助來鼓勁,只要用誠心和他們交流,他們才會敞開心扉接納你。這次“千名干部下基層創先爭優”主題實踐活動,為我們深入基層,走進群眾、融入百姓提供了難得的機遇和機會。我們抽調下基層的每一位干部更應該珍惜這次機會,珍惜這份來之不易的工作,把握好手中的權利,用博大的胸懷去包容群眾,用真誠善良的心去溫暖群眾,用自身的智慧和力量去回饋社會。

  三、只有放下自我,深入基層才能體現自我價值

  干部的工作能力大小和整體素質高低直接關系著黨和政府的形象。現在,有的干部走出校門就進入機關工作,對基層情況掌握不深不透、對群眾需求了解不及時、對群眾呼聲聽得不真切,脫離基層群眾的傾向還普遍存在。有的按部就班,創新意識不強;有的作風散漫、紀律要求不嚴;有的不思進取,能力素質較低;有的浮在面上,服務意識淡化,甚至有的年輕干部還沒有到基層去過,更沒有基層工作經驗,對處理一些應急和上訪類問題束手無策等等。我們通過走訪群眾、接待來訪、召開黨員群眾會議等,已排查出土地、林木等矛盾糾紛9起,針對這些矛盾問題,我們分門別類,邀請熟悉情況的長者和村社干部一起分析研究,尋找對策措施,引導群眾本著互諒互讓的原則,卓有成效地化解地埂、制種、林木糾紛5起,4起正在協調處理當中。通過調處矛盾糾紛,使我學習和掌握了一些處理農村問題的經驗和方法,提高了處理基層問題的能力。我認為每一個干部應該把握好這次下基層的機遇,沉下身子,真正把群眾當作朋友、當成親人,想群眾之所想,急群眾之所急,熱心、盡心、精心地為群眾服務。以務實的工作作風和嚴謹的生活作風積極投身農村工作,踏踏實實向群眾學習,真真切切為群眾服務,樸樸素素和群眾交流,與農民群眾打成一片,以群眾滿意不滿意、答應不答應、高興不高興來衡量自己、要求自己,從工作、生活中的每一件小事做起,養成良好習慣,培養優秀品質,展現良好形象,切實贏得群眾的尊重和信賴,只有這樣,才能使你的才華有施展的舞臺,才能使你的能力得到體現。

  四、只有貼近群眾,樹好形象才能密切黨群關系

  近年來,中央、省、市、縣實行的新型農村合作醫療、新型農村養老保險、兩免一補等各項強農惠農政策是得民心的好事,為什么干群關系越拉越遠呢干部與群眾之間好像有了一堵“無形墻”。我認為這就是因為我們各級干部深入基層的少了,和群眾打成一片的少了,幫助群眾解決實際困難的少了,群眾聽到黨的聲音少了……。在目前開展的春季植樹造林活動中,我們和蘆灣村群眾一起在村公益林場栽植紅柳和沙棗苗木10萬多株,1000多畝。有了我們的加入,有了我們的身影,群眾建設家鄉的熱情和積極性更加高漲。他們熱情的和我們交流,拉家常,說感受,談困難,贊揚黨的政策,讓我深深地感受到他們的淳樸,從他們身上汲取了生活的信心和工作的動力。通過這次下基層活動,使我明白農村工作包羅萬象,包括鄉鎮和縣上各部門安排的工作都需要在村社一級落實和解決,而且需要廣大群眾的支持和配合才行,再好的決策和部署得不到群眾的認可就失去了價值和意義。真是上面千條線,下面一根針哪。農村是一個廣闊的天

  地,群眾工作是黨和政府工作的核心,黨的各項惠民政策需要我們各級干部來宣傳,農業科技技術需要我們來推廣,農民群眾的憂愁需要我們來分擔,生活困難群眾的問題需要我們來解決,和諧社會需要我們共同來建設。我們的工作還不適應形勢任務的要求,工作作風與人民群眾要求還有一定的差距,工作能力還有待于進一步提高。只有,而且只有廣大機關干部情況熟了,作風好了,素質高了,技術硬了,能力強了,工作實了,群眾聽到的聲音多了,干部和群眾之間的“無形墻”才會消失,干群關系才會更融洽。

  這次“千名干部下基層創先爭優”主題實踐活動,創先爭優正是縣委給全縣干部搭建了一個“創先”的平臺,提供了一條“爭優”的途經、創造了一個施展才華的舞臺和一次提高能力的機會。我們要把這次“千名干部下基層創先爭優”主題實踐活動作為一次難得的人生體驗,我們要把群眾的發展作為檢驗工作實效的唯一標桿,只有干群合力才是促進全縣經濟和社會發展的動力和源泉。我堅信,在縣委、縣政府的正確領導下,全縣干部群眾會齊心協力把臨澤的明天建設的更美好.

黨員走基層送服務心得體會 篇14

  根據縣委的安排部署,從今年3月初開始,我到XX鎮蘆灣村參加“千名干部下基層創先爭優”主題實踐活動。參加工作30多年來,也曾幾次下鄉開展基層工作,但是這次意義不同,心得體會范文是新世紀新時期干部帶著學習的目的、解決問題和創建和諧的任務到基層去的。通過2個多月的民情訪談,使我深深體會到蘆灣村的村民很質樸,生產、生活積極向上,思想心態很“陽光”,從心底里感謝黨的政策,感謝縣委、縣政府出臺的惠農政策。與他們交談猶如一股甘甜的清泉浸入心田,與他們交談是一種無需投資的精神享受,與他們交流給人一種融入社會、回歸自然、和諧發展的感覺,從他們身上使我收獲了一筆不菲的人生財富。

  一、只有沉下身子,深入群眾才能了解民生所需。

  組織開展“千名干部下基層創先爭優”主題實踐活動,不但為黨員干部深入基層搭建一個溝通、學習、交流和施展才華的平臺,而且也為密切黨群關系,拉近干群距離,做好群眾工作搭起了一座“無形橋”。我認為,有能力做好機關工作,不一定能做好基層群眾工作,但是有能力做好基層群眾工作就一定能做好任何一項工作。為了盡快掌握熟悉蘆灣村社情況和面臨的問題,全面了解群眾所思、所想、所盼、所怨,我們工作組一行深入村社院落,走進田間地頭,訪貧問苦、訪民問需、訪賢問能、訪老問經、訪富問計,親身體會到廣大群眾的辛勞,了解到廣大群眾這些年不斷進行產業結構調整,發展現代設施農業經歷的坎坷。他們在黨的號召和縣委1號文件政策的鼓舞下,利用荒灘資源,應用現代科學技術發展荒漠區設施葡萄、日光溫室、拱棚蔬菜、奶肉牛養殖等,實現勞動效益最大化和土地資源利用最大化。蘆灣村新農村建設剛剛開始就走在了全國、省、市縣前列,不論是在農田基礎設施配套建設、村社道路硬化、能源沼氣建設、設施農業發展、基層民主管理,還是農戶門前綠化、家庭院落美化、村風民風轉變、環境衛生整治等方面都和積累了不少經驗,為全縣新農村建設起到了引領示范作用。如今蘆灣村的發展面臨的困惑和難題是什么呢通過對溫室大棚種植戶劉生平、楊沛年、胡國偉的走訪中,我們了解到蘆灣村的發展缺乏的是技術和信息,農戶們渴望得到更多的科技培訓,掌握多方面的現代科學技術,需要得到市場需求信息,為定值蔬菜品種和類別提供參考依據,需要一批技術過硬的農技工作指導隊,指導農戶提高生產效益。蘆灣村現有日光溫室156座,其中:高標準三代日光溫室80座,高標準二代日光溫室68座,一代溫室大棚8座,全村三分之一的農戶擁有日光溫室。三代溫室大棚的生產效益明顯高于一、二代溫室大棚,為使溫室大棚發揮好的效益,我們工作組干部積極向農戶宣傳關于改造舊棚給予5-8萬元貸款貼息兩年的優惠政策,目前,已為63戶農戶辦理了婦女小額擔保貸款364萬元,準備改造舊棚65座。結合蘆灣村群眾需求,我們邀請該村的“土專家”、“田秀才”現身說法,講方法,講要領,舉辦日光溫室果蔬栽培技術及玉米制種田間施肥和管理為主要內容的培訓班2期,解決了部分群眾的燃眉之急也為正在春耕生產的群眾注入了新動力。

  二、只有深入一線,走進群眾才能感悟生活真諦

  為了全面準確掌握蘆灣村群眾生產、生活狀況,我們根據摸排情況,工作組每個成員都與村里部分困難戶結成“幫扶對子”,幫助他們一起進行春耕備耕生產,和他們一起拉家常,幫助消除他們心中的苦悶和疾慮。我們詳細了解這些貧困戶、困難戶、低保戶在生產生活中存在的困難和問題,并詳細進行記錄,想方設法通過各種渠道逐個幫助解決。先后走訪慰問了趙玉蓮、季桂英、賈玉桂等12戶群眾,并為4戶生活生產特別困難的群眾送去了春耕生產急需的化肥等物資,送上了我們工作組的一份關懷。通過和這些困難群眾的訪談交流使我深深體會到:這些貧困的群眾不是因為他們不思進取,而是他們曾因各種各樣的不幸原因致使生活陷入了困境,他們需要大家的關心來溫暖,需要大家的幫助來鼓勁,只要用誠心和他們交流,他們才會敞開心扉接納你。這次“千名干部下基層創先爭優”主題實踐活動,為我們深入基層,走進群眾、融入百姓提供了難得的機遇和機會。我們抽調下基層的每一位干部更應該珍惜這次機會,珍惜這份來之不易的工作,把握好手中的權利,用博大的胸懷去包容群眾,用真誠善良的心去溫暖群眾,用自身的智慧和力量去回饋社會。

  三、只有放下自我,深入基層才能體現自我價值

  干部的工作能力大小和整體素質高低直接關系著黨和政府的形象。現在,有的干部走出校門就進入機關工作,對基層情況掌握不深不透、對群眾需求了解不及時、對群眾呼聲聽得不真切,脫離基層群眾的傾向還普遍存在。有的按部就班,創新意識不強;有的作風散漫、紀律要求不嚴;有的不思進取,能力素質較低;有的浮在面上,服務意識淡化,甚至有的年輕干部還沒有到基層去過,更沒有基層工作經驗,對處理一些應急和上訪類問題束手無策等等。我們通過走訪群眾、接待來訪、召開黨員群眾會議等,已排查出土地、林木等矛盾糾紛9起,針對這些矛盾問題,我們分門別類,邀請熟悉情況的長者和村社干部一起分析研究,尋找對策措施,引導群眾本著互諒互讓的原則,卓有成效地化解地埂、制種、林木糾紛5起,4起正在協調處理當中。通過調處矛盾糾紛,使我學習和掌握了一些處理農村問題的經驗和方法,提高了處理基層問題的能力。我認為每一個干部應該把握好這次下基層的機遇,沉下身子,真正把群眾當作朋友、當成親人,想群眾之所想,急群眾之所急,熱心、盡心、精心地為群眾服務。以務實的工作作風和嚴謹的生活作風積極投身農村工作,踏踏實實向群眾學習,真真切切為群眾服務,樸樸素素和群眾交流,與農民群眾打成一片,以群眾滿意不滿意、答應不答應、高興不高興來衡量自己、要求自己,從工作、生活中的每一件小事做起,養成良好習慣,培養優秀品質,展現良好形象,切實贏得群眾的尊重和信賴,只有這樣,才能使你的才華有施展的舞臺,才能使你的能力得到體現。

  四、只有貼近群眾,樹好形象才能密切黨群關系

  近年來,中央、省、市、縣實行的新型農村合作醫療、新型農村養老保險、兩免一補等各項強農惠農政策是得民心的好事,為什么干群關系越拉越遠呢干部與群眾之間好像有了一堵“無形墻”。我認為這就是因為我們各級干部深入基層的少了,和群眾打成一片的少了,幫助群眾解決實際困難的少了,群眾聽到黨的聲音少了……。在目前開展的春季植樹造林活動中,我們和蘆灣村群眾一起在村公益林場栽植紅柳和沙棗苗木10萬多株,1000多畝。有了我們的加入,有了我們的身影,群眾建設家鄉的熱情和積極性更加高漲。他們熱情的和我們交流,拉家常,說感受,談困難,贊揚黨的政策,讓我深深地感受到他們的淳樸,從他們身上汲取了生活的信心和工作的動力。通過這次下基層活動,使我明白農村工作包羅萬象,包括鄉鎮和縣上各部門安排的工作都需要在村社一級落實和解決,而且需要廣大群眾的支持和配合才行,再好的決策和部署得不到群眾的認可就失去了價值和意義。真是上面千條線,下面一根針哪。農村是一個廣闊的天地,群眾工作是黨和政府工作的核心,黨的各項惠民政策需要我們各級干部來宣傳,農業科技技術需要我們來推廣,農民群眾的憂愁需要我們來分擔,生活困難群眾的問題需要我們來解決,和諧社會需要我們共同來建設。我們的工作還不適應形勢任務的要求,工作作風與人民群眾要求還有一定的差距,工作能力還有待于進一步提高。只有,而且只有廣大機關干部情況熟了,作風好了,素質高了,技術硬了,能力強了,工作實了,群眾聽到的聲音多了,干部和群眾之間的“無形墻”才會消失,干群關系才會更融洽。

  這次“千名干部下基層創先爭優”主題實踐活動,創先爭優正是縣委給全縣干部搭建了一個“創先”的平臺,提供了一條“爭優”的途經、創造了一個施展才華的舞臺和一次提高能力的機會。我們要把這次“千名干部下基層創先爭優”主題實踐活動作為一次難得的人生體驗,我們要把群眾的發展作為檢驗工作實效的唯一標桿,只有干群合力才是促進全縣經濟和社會發展的動力和源泉。我堅信,在縣委、縣政府的正確領導下,全縣干部群眾會齊心協力把臨澤的明天建設的更美好.

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