黨委年度工作計劃（精選12篇）

黨委年度工作計劃 篇1

　　石小路社區黨委將在三年任期內以“三項制度”為目標，以“創先爭優”工作為行動指南。結合本社區黨建工作的實際，講黨性，重品行，做表率促進社區工作和社區服務又好又快發展。

　　一、以黨的建設為目標

　　其中，最重要的是堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，大力發揚求真務實、勇于創新的精神，來完成各項工作。核心是密切聯系群眾，全心全意為人民服務的宗旨，核心問題是保持黨同人民群眾的血肉聯系。

　　二、夯實基礎，加強黨的組織建設

　　1、提高黨支部的凝聚力和戰斗力，做到分工明確、各司其職，團結協調，堅強有力。充分發揮社區黨委“政治上領導、組織上保證、大事上把關、工作上監督的四大職能作用，加強社區黨委統籌一方、協調一方、駕馭一方事務的能力，增強班子內部團結，以各級組織的各類培訓為契機，提高社區黨委班子成員和居委會干部的素質、能力和水平，進一步形成社區黨委和居委會的工作合力。進一步深化社區共駐共建、資源共享的黨建工作格局，擴大社區黨建覆蓋面，加大對共青團、工會、婦聯等組織的領導，不斷創新社區黨建工作新的協調機制，增強社區黨組織的服務功能。其具體措施做到：

　　(1)、黨建工作有計劃，黨員活動有陣地，黨內生活有制度，社區工作有領導有核心。

　　(2)、駕馭一方事務，以黨建促社建，協調好社會保障、計劃生育、社會治安、公共環境、社區安全等社區工作在社區各個層面上的全面推進。

　　(3)、建好黨建工作平臺，開展好黨組織的活動。發揮社區黨建工作議事會的作用，實現黨建工作在社區各黨組織之間的聯動，各黨組織開展好送溫暖活動、參與社區共駐共建公益活動，開展好社區組織的各類文化體育活動。

　　2、加強對“兩新”黨組織的工作指導力度，為斷擴大黨的組織工作覆蓋面。指導“兩新”組織做好“雙增雙覆蓋”的工作，使黨的組織覆蓋到所有有黨員的“兩新”組織，實現“有黨員建組織、無黨員送政策”的工作目標，并以社區黨委、工會、群團組織為平臺，使黨的工作全覆蓋。充分利用“黨員基本信息管理系統”做好對轄區黨組織和黨員信息的摸底和統計，全面掌握“兩新”黨組織的工作動態，完善各項臺帳，完善各類工作資料的健全的管理。

　　三、進一步完善黨內生活制度，切實抓好黨員隊伍建設，增強黨員黨性。

　　1、深化“三項制度”，社區黨委將繼續認真落實“三會一課”制度，社區兩委班子堅持開展好每月講述，點評，評選優秀，進行公示。支部2月一次的黨員“人崗定責”講評活動。

　　2、實行基層黨組織黨務公開是加強黨的建設、落實黨風廉政建設責任制的一項重要內容，社區黨組織黨務公開實行“社區黨委統一領導、黨委成員各負其責，紀律監察小組協調監督、群眾積極參與”的領導體制和工作機制。社區黨委成立黨務公開工作領導小組，領導小組辦公室設在社區辦公室，黨委成員、紀律監察小組、居民組長為成員。社區黨委書記是實行黨務公開的第一責任人，具體負責本單位黨務公開工作的組織實施。

　　3、深化石小路首創“1+5+10”活動，“1”：即每位社區“兩委”班子成員結對幫扶一戶困難群眾，“5”：每位社區“兩委”班子成員聯系5戶黨員和群眾家庭;“10”：即每位有能力參加活動的社區黨員聯系10戶居民群眾。聯系群眾重點以困難家庭、殘疾人家庭、下崗失業人員家庭、有上訪訴求的家庭、老年人家庭為主。通過“1+5+10”活動的開展，實現社區180余戶5類弱勢群眾家庭全覆蓋，達到月月有人關心、困難有人解決、問題有人反映、脫困有人幫助的目標。

　　4、充分發揮居民組長、樓棟長的優勢，在各樓棟宣傳各項惠民政策，了解居民群眾的生活狀況，收集民情民意，掌握流動人員的居住情況，宣傳、勸導居民愛護環境衛生，加強居民自身的防火、防盜意識。

　　黨務公開的內容：

　　1.黨組織決議、決定及執行情況。執行中央方針政策，上級黨組織決議、決定和工作部署等情況;

　　2、社區黨委的重要決策及執行，任期工作目標、階段性工作部署、工作任務及落實等情況。

　　3、黨的組織管理情況。本級黨組織的設置、主要職責、機構調整、換屆選舉，黨員發展、民主評議、創先爭優，黨費收繳、管理和使用，黨務工作經費管理和使用，黨員權利保障等情況。

　　4、領導班子建設情況。領導班子職責分工、議事規則和決策程序，執行民主集中制，召開民主生活會，年度考核評價等情況。

　　5、干部選任和管理情況。干部選拔任用、輪崗交流、考核獎懲，干部監督制度及執行等情況。

　　6、聯系和服務黨員、群眾情況。聽取、反映和采納黨員、群眾意見和建議，幫助黨員、群眾解決生產生活實際困難，接待來信來訪、排查化解矛盾糾紛，辦理涉及黨員、群眾切身利益重要事項等情況。

　　7、黨風廉政建設情況。執行廉潔自律規定、落實黨內監督制度、推進懲治和預防腐敗體系建設、落實黨風廉政建設責任制、處理違紀黨員等情況。

　　8、創先爭優公開承諾。建立完善了“三本臺賬”。一是“公開承諾”臺賬，記錄黨員、支部和黨委公開承諾事項及兌現情況;二是“講述點評”臺賬，記錄在每月召開的組織生活會、每兩月召開的支部書記會上，黨員、黨組織的講評、領導的點評情況，確保“一講二評三公示”各環節有據可查;三是“考核評價”臺賬，真實記錄考核評比的結果，作為評先評優的重要參考依據。

黨委年度工作計劃 篇2

　　以科學發展觀重要思想為指導，認真貫徹黨的會議精神，堅持以科學發展觀統領醫院發展全局，以構建民主公開、獎懲分明和監督制約機制為保證，以發揮黨管人才職能，深化人事分配制度改革為重點，切實加強領導班子、干部隊伍、黨員隊伍建設，加強黨風廉政、行業作風建設，與時俱進，開拓創新，務求實效，充分發揮黨組織的政治核心和戰斗堡壘作用，為打好“”開局戰提供堅強有力的政治保障。

　　一、深入推進理論學習，加強思想政治建設。

　　各黨支部要按照醫院《20xx年黨員干部政治理論學習計劃》，深入學習精神、黨的群眾路線和黨和國家重要的法律法規、時事政治、衛生工作方針政策等。加強愛國主義、集體主義思想教育，堅持用科學發展觀和黨的精神武裝全體黨員干部的頭腦，不斷提高政治理論水平和政治敏銳力。通過深化政治理論學習，在目標定位上、思路創新上、服務發展上體現思想大解放。要通過錘煉雷厲風行的作風、錘煉求真務實的作風、錘煉吃苦耐勞的作風推動作風大轉變。要通過學習，達到統覽全局、狠抓重點，協調各方、凝心聚力，開拓創新、攻堅克難，夯實基礎、持續發展等能力的大提高。要通過學習，提升執政為民的形象，提升艱苦奮斗的形象，提升廉潔從政的形象。在學習活動中，各支部要聯系實際，與普法教育、三好一滿意等工作有機結合起來，建立健全制度和臺帳，制訂計劃并抓好落實。在學習方式上，可采用集體閱讀、布置討論題、個人自學、集中討論交流相結合的方式進行。

　　在深入推進理論學習中，院總支一是繼續開展加強黨風廉政建設為主題的黨課學習活動，發揮領導干部在學習型干部隊伍建設中的帶頭作用。黨總支成員，特別是主要負責同志都要積極參加黨務活動;二是建設好學習型的干部隊伍。院總支將以創建學習型單位為契機，教育廣大黨員干部、醫護員工牢固樹立終身學習、終身受教育的思想觀念，勤奮學習科學文化知識、學習衛生法律法規、學習現代科學管理知識、學習現代辦公知識，爭當學習型個人、學習型科室、學習型班組，刻苦鉆研自身業務，掌握更多的新知識、新技能和新本領，不斷提高業務素質和技能，切實增強為人民服務的本領。

　　二、認真落實黨建目標管理細則，加強組織建設和黨員隊伍建設。

　　1、認真執行《黨建工作目標責任制考核細則》，貫徹落實黨建目標責任制。 院總支將分解落實黨建目標責任制，完善《黨建目標管理考核細則》，并作為支部黨建工作考核的依據，進一步加大檢查考核力度。各支部要按《細則》有關條款，逐條逐項地認真抓好貫徹落實，并建立健全支部工作臺賬。認真執行黨委成員聯系點和支部書記例會制度，不斷提高“三會一課”到會(課)率和活動質量。支部每半年要召開一次民主生活會，黨委組織送黨課到支部活動每季度不少于一次。黨委成員要過好雙重組織生活，堅持和完善民主集中制原則，重大問題經集體討論決定。

　　2、加強領導班子建設，提高凝聚力、戰斗力和管理決策能力。

　　黨委和支部要按照“建一流班子、創一流業績”的要求，努力加強黨支部班子的自身建設。一是要貫徹黨委中心組政治學習制度，定期開展理論學習，提高政治思想理論水平;二是增強干部工作透明度，堅持德才兼備的原則，加強干部考核和選拔工作;三是定期召開民主生活會，認真開展黨內的批評和自我批評，搞好班子內部的團結與監督;四是率先垂范、當好表率，落實好黨風廉政建設責任制，正確行使手中的權力，過好金錢、美色、配偶子女關，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。

　　3、加強組織建設,發揮黨支部的戰斗堡壘作用。

　　全年院總支將舉辦支部黨建工作業務培訓班，對支部書記、副書記、組織委員進行系統的業務知識培訓，努力提高支部黨建工作水平，增強黨組織的政治堅定性、先進性和戰斗力。各支部要按照《黨小組長工作手冊》中的內容，抓好黨小組長的教育與培訓工作。

　　4、加強黨員隊伍建設，發揮黨員的先鋒模范作用。

　　積極發揮黨員干部在政治學習、醫療服務、學術研究、醫院改革與建設中的先鋒模范作用。要號召我們的黨員干部發揮吃苦在前、享樂在后的奉獻精神，刻苦鉆研業務技術，改善服務態度，全心全意為人民服務。要帶領和幫助群眾解決工作中出現的新問題、新矛盾。要重視做好對中間層次及后進黨員的教育管理工作，著力解決部分黨員干部黨員意識不強、組織觀念淡漠、先鋒模范作用發揮不明顯等問題，維護黨組織在群眾中的形象。

　　5、做好黨員發展工作，增強黨建工作活力。

　　各支部要認真按照黨章要求，加強入黨積極分子隊伍建設。組織入黨積極分子和考察發展對象的專題教育培訓不得少于一次，黨委和支部上黨課時均要吸收入黨積極分子參加。組織他們學習黨的基本知識和政治理論，幫助他們提高對黨的認識，端正入黨動機，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，充分發揮他們在醫療、教學、科研、管理工作中的骨干作用，造就一支積極向上的入黨積極分子隊伍。認真執行黨員發展標準、發展程序和發展黨員票決制規定，做好發展對象的考察、政審工作，嚴格把好黨員發展質量關，做到成熟一個發展一個。各支部必須按時完成年度發展計劃并報院黨委。加強預備黨員的教育培養和外出黨員的管理，及時掌握他們的思想和學習狀況，不斷增強其黨性修養和組織紀律觀念，使他們早日成為合格的黨員。

　　三、嚴格執行《干部任用條例》，不斷深化干部任用制度改革。

　　一是嚴格執行《干部任用條例》，認真抓好干部的選拔任用工作，加強對選任工作的指導和監督，建立完善考察責任制，發現問題及時糾正，確保選拔質量。

　　二是積極推行《重大決策行為規程》。按照《市管領導班子重大決策行為規程》要求，采取決策程序公示、重大決策預告制、決策聽證制等一系列嚴格制度，形成民主科學決策機制。醫院將繼續執行重大事項票決制，增加透明度，規范操作。

　　三是繼續實行中層干部競爭上崗。繼續履行中層干部競爭上崗及聘任制，建立科學的干部評價機制，堅持以事論人、以績取人，不斷激發干部隊伍活力。堅持聘任制將進一步強化單位領導的責任意識，發展意識和服務意識。加強干部培訓，不斷提高干部隊伍的整體素質。

　　四是積極推行全員人事代理，全員聘用制，不斷深化人事制度改革，積極推行全員人事代理，全員聘用制，真正將“單位人”置換為“社會人”，創新人才管理機制，構建開放統一的人才市場。加大醫院的人事分配自主權，搞活分配方式，充分體現效率優先原則，真正做到績效掛鉤。

　　四、著力加強黨風廉政建設

　　(一)、推進體制的改革，著力構建教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體制。

　　醫院要認真學習貫徹《關于建立健全教育制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和市委《關于建立健全懲治和預防腐敗體系的決定》，醫院要把構造教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系的總體要求與醫院建設發展的實際結合起來，認真分析本單位黨風廉政建設存在問題的特點，制定和落實相應的措施，逐步建立健全督查、考核、獎懲等工作機制，抓好治標，立足治本，著力提高黨風廉政建設水平。

　　(二)、切實抓好反腐敗“三項工作”，落實各項措施。

　　1、進一步加強領導干部廉潔自律工作。加強對黨員干部的廉政教育，嚴格執行黨員干部廉政標準，認真落實黨風廉政建設責任制。

　　2、加強對院級領導干部與基建、藥品、設備、物資采購、人事及勞動工資、財務管理等熱點崗位的干部及人員的監督。院級領導干部、熱點崗位干部及人員要自覺接受組織和職工群眾的監督，要以“三個代表”重要思想為指導，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀與榮辱得失觀，始終堅持黨和人民的利益高于一切。嚴格執行中紀委規定的四大紀律與八項要求，時刻注意自重、自警、自薦、自勵。發揚艱苦奮斗和艱苦創業的精神，狠剎鋪張浪費、公款吃喝、超標準接待、化公為私的行為，努力從源頭上遏制不正之風的滋生和蔓延，實施標本兼治，認真履行教育、監督、懲處、保護四項職能。做好信訪工作，對群眾來信來訪做到事事有落實、件件有交待，對違規違紀黨員，嚴格按照有關條款和程序予以處理，決不姑息手軟。

　　3、繼續開展糾正部門和行業不正之風工作。

　　廣泛開展醫德醫風教育，提高醫療質量，規范醫療行為，認真查處醫藥購銷和醫療服務中收取回扣、收受紅包等行為。推進醫藥購銷制度的改革，加強對藥品等招標過程和中標結果情況的監督，努力減輕患者不合理的醫療費用負擔。

　　(三)、繼續推進“效能革命”，不斷提高醫院服務水平。

　　堅持規范管理，熱情服務，進一步提升醫務人員素質和醫院形象，合理減化醫療流程，創建“人民滿意醫院”。探索醫院工作效能考核辦法，不斷提高工作效率和工作質量。

　　五、抓好結對共建，推進同創共建。

　　認真抓好社區結對共建工作。拓展共建活動內容，積極參與文明社區創建活動，在黨員進社區工作中力爭取得新成效。要以進一步促進院容院貌、環境衛生、醫療秩序為抓手，嚴格對照共建重點工作計劃和考核標準，緊扣時點，明確職責，務實高效，確保各項指標全部達標。在抓好硬件建設的同時，按時報送計劃、總結和創建信息，做好創建資料的整理歸檔，切實把共建幫扶的各項目標任務落到實處。切實加強社會主義精神文明建設，塑造和諧之魂。有針對性地開展群眾性精神文明創建活動，積極倡導健康文明、積極向上的生活方式，努力提高整體文明程度。

　　六、繼續做好“三萬” 幫扶工作。

　　按照市委統一部署，積極制定幫扶措施，重點推進幫扶項目，及時解決在幫扶中遇到的具體問題，并達到預期效果。

　　七、統籌兼顧，全面完成各項工作任務。

　　繼續做好統戰工作，注意黨外干部的培養，及時提出黨外領導干部、黨外后備干部推薦建議意見;認真開展黨外知識分子聯誼活動;抓好老干部管理工作，落實老干部的政治生活待遇，豐富老干部活動，做到老有所養、老有所為、老有所樂;繼續做好院務公開工作，不斷擴大院務公開的內容和項目，加大群眾的監督力度;繼續堅決執行基本國策，抓好計劃生育工作;繼續在廣大婦女同志中開展巾幗文明示范崗創建;做好工會和工青團工作，充分發揮群團組織在醫院改革與發展中的積極作用。

黨委年度工作計劃 篇3

　　以科學發展觀重要思想為指導，認真貫徹黨的會議精神，堅持以科學發展觀統領醫院發展全局，以構建民主公開、獎懲分明和監督制約機制為保證，以發揮黨管人才職能，深化人事分配制度改革為重點，切實加強領導班子、干部隊伍、黨員隊伍建設，加強黨風廉政、行業作風建設，與時俱進，開拓創新，務求實效，充分發揮黨組織的政治核心和戰斗堡壘作用，為打好開局戰提供堅強有力的政治保障。

　　一、深入推進理論學習，加強思想政治建設。

　　各黨支部要按照醫院《20__年黨員干部政治理論學習計劃》，深入學習精神、黨的群眾路線和黨和國家重要的法律法規、時事政治、衛生工作方針政策等。加強愛國主義、集體主義思想教育，堅持用科學發展觀和黨的精神武裝全體黨員干部的頭腦，不斷提高政治理論水平和政治敏銳力。通過深化政治理論學習，在目標定位上、思路創新上、服務發展上體現思想大解放。要通過錘煉雷厲風行的作風、錘煉求真務實的作風、錘煉吃苦耐勞的作風推動作風大轉變。要通過學習，達到統覽全局、狠抓重點，協調各方、凝心聚力，開拓創新、攻堅克難，夯實基礎、持續發展等能力的大提高。要通過學習，提升執政為民的形象，提升艱苦奮斗的形象，提升廉潔從政的形象。在學習活動中，各支部要聯系實際，與普法教育、三好一滿意等工作有機結合起來，建立健全制度和臺帳，制訂計劃并抓好落實。在學習方式上，可采用集體閱讀、布置討論題、個人自學、集中討論交流相結合的方式進行。

　　在深入推進理論學習中，院總支一是繼續開展加強黨風廉政建設為主題的黨課學習活動，發揮領導干部在學習型干部隊伍建設中的帶頭作用。黨總支成員，特別是主要負責同志都要積極參加黨務活動;二是建設好學習型的干部隊伍。院總支將以創建學習型單位為契機，教育廣大黨員干部、醫護員工牢固樹立終身學習、終身受教育的思想觀念，勤奮學習科學文化知識、學習衛生法律法規、學習現代科學管理知識、學習現代辦公知識，爭當學習型個人、學習型科室、學習型班組，刻苦鉆研自身業務，掌握更多的新知識、新技能和新本領，不斷提高業務素質和技能，切實增強為人民服務的本領。

　　二、認真落實黨建目標管理細則，加強組織建設和黨員隊伍建設。

　　1、認真執行《黨建工作目標責任制考核細則》，貫徹落實黨建目標責任制。 院總支將分解落實黨建目標責任制，完善《黨建目標管理考核細則》，并作為支部黨建工作考核的依據，進一步加大檢查考核力度。各支部要按《細則》有關條款，逐條逐項地認真抓好貫徹落實，并建立健全支部工作臺賬。認真執行黨委成員聯系點和支部書記例會制度，不斷提高“三會一課”到會(課)率和活動質量。支部每半年要召開一次民主生活會，黨委組織送黨課到支部活動每季度不少于一次。黨委成員要過好雙重組織生活，堅持和完善民主集中制原則，重大問題經集體討論決定。

　　2、加強領導班子建設，提高凝聚力、戰斗力和管理決策能力。

　　黨委和支部要按照“建一流班子、創一流業績”的要求，努力加強黨支部班子的自身建設。一是要貫徹黨委中心組政治學習制度，定期開展理論學習，提高政治思想理論水平;二是增強干部工作透明度，堅持德才兼備的原則，加強干部考核和選拔工作;三是定期召開民主生活會，認真開展黨內的批評和自我批評，搞好班子內部的團結與監督;四是率先垂范、當好表率，落實好黨風廉政建設責任制，正確行使手中的權力，過好金錢、美色、配偶子女關，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。

　　3、加強組織建設,發揮黨支部的戰斗堡壘作用。

　　全年院總支將舉辦支部黨建工作業務培訓班，對支部書記、副書記、組織委員進行系統的業務知識培訓，努力提高支部黨建工作水平，增強黨組織的政治堅定性、先進性和戰斗力。各支部要按照《黨小組長工作手冊》中的內容，抓好黨小組長的教育與培訓工作。

　　4、加強黨員隊伍建設，發揮黨員的先鋒模范作用。

　　積極發揮黨員干部在政治學習、醫療服務、學術研究、醫院改革與建設中的先鋒模范作用。要號召我們的黨員干部發揮吃苦在前、享樂在后的奉獻精神，刻苦鉆研業務技術，改善服務態度，全心全意為人民服務。要帶領和幫助群眾解決工作中出現的新問題、新矛盾。要重視做好對中間層次及后進黨員的教育管理工作，著力解決部分黨員干部黨員意識不強、組織觀念淡漠、先鋒模范作用發揮不明顯等問題，維護黨組織在群眾中的形象。

　　5、做好黨員發展工作，增強黨建工作活力。

　　各支部要認真按照黨章要求，加強入黨積極分子隊伍建設。組織入黨積極分子和考察發展對象的專題教育培訓不得少于一次，黨委和支部上黨課時均要吸收入黨積極分子參加。組織他們學習黨的基本知識和政治理論，幫助他們提高對黨的認識，端正入黨動機，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，充分發揮他們在醫療、教學、科研、管理工作中的骨干作用，造就一支積極向上的入黨積極分子隊伍。認真執行黨員發展標準、發展程序和發展黨員票決制規定，做好發展對象的考察、政審工作，嚴格把好黨員發展質量關，做到成熟一個發展一個。各支部必須按時完成年度發展計劃并報院黨委。加強預備黨員的教育培養和外出黨員的管理，及時掌握他們的思想和學習狀況，不斷增強其黨性修養和組織紀律觀念，使他們早日成為合格的黨員。

　　三、嚴格執行《干部任用條例》，不斷深化干部任用制度改革。

　　一是嚴格執行《干部任用條例》，認真抓好干部的選拔任用工作，加強對選任工作的指導和監督，建立完善考察責任制，發現問題及時糾正，確保選拔質量。

　　二是積極推行《重大決策行為規程》。按照《市管領導班子重大決策行為規程》要求，采取決策程序公示、重大決策預告制、決策聽證制等一系列嚴格制度，形成民主科學決策機制。醫院將繼續執行重大事項票決制，增加透明度，規范操作。

　　三是繼續實行中層干部競爭上崗。繼續履行中層干部競爭上崗及聘任制，建立科學的干部評價機制，堅持以事論人、以績取人，不斷激發干部隊伍活力。堅持聘任制將進一步強化單位領導的責任意識，發展意識和服務意識。加強干部培訓，不斷提高干部隊伍的整體素質。

　　四是積極推行全員人事代理，全員聘用制，不斷深化人事制度改革，積極推行全員人事代理，全員聘用制，真正將“單位人”置換為“社會人”，創新人才管理機制，構建開放統一的人才市場。加大醫院的人事分配自主權，搞活分配方式，充分體現效率優先原則，真正做到績效掛鉤。

　　四、著力加強黨風廉政建設

　　(一)、推進體制的改革，著力構建教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體制。

　　醫院要認真學習貫徹《關于建立健全教育制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和市委《關于建立健全懲治和預防腐敗體系的決定》，醫院要把構造教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系的總體要求與醫院建設發展的實際結合起來，認真分析本單位黨風廉政建設存在問題的特點，制定和落實相應的措施，逐步建立健全督查、考核、獎懲等工作機制，抓好治標，立足治本，著力提高黨風廉政建設水平。

　　(二)、切實抓好反腐敗“三項工作”，落實各項措施。

　　1、進一步加強領導干部廉潔自律工作。加強對黨員干部的廉政教育，嚴格執行黨員干部廉政標準，認真落實黨風廉政建設責任制。

　　2、加強對院級領導干部與基建、藥品、設備、物資采購、人事及勞動工資、財務管理等熱點崗位的干部及人員的監督。院級領導干部、熱點崗位干部及人員要自覺接受組織和職工群眾的監督，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀與榮辱得失觀，始終堅持黨和人民的利益高于一切。嚴格執行中紀委規定的四大紀律與八項要求，時刻注意自重、自警、自薦、自勵。發揚艱苦奮斗和艱苦創業的精神，狠剎鋪張浪費、公款吃喝、超標準接待、化公為私的行為，努力從源頭上遏制不正之風的滋生和蔓延，實施標本兼治，認真履行教育、監督、懲處、保護四項職能。做好信訪工作，對群眾來信來訪做到事事有落實、件件有交待，對違規違紀黨員，嚴格按照有關條款和程序予以處理，決不姑息手軟。

　　3、繼續開展糾正部門和行業不正之風工作。

　　廣泛開展醫德醫風教育，提高醫療質量，規范醫療行為，認真查處醫藥購銷和醫療服務中收取回扣、收受紅包等行為。推進醫藥購銷制度的改革，加強對藥品等招標過程和中標結果情況的監督，努力減輕患者不合理的醫療費用負擔。

　　(三)、繼續推進“效能革命”，不斷提高醫院服務水平。

　　堅持規范管理，熱情服務，進一步提升醫務人員素質和醫院形象，合理減化醫療流程，創建“人民滿意醫院”。探索醫院工作效能考核辦法，不斷提高工作效率和工作質量。

　　五、抓好結對共建，推進同創共建。

　　認真抓好社區結對共建工作。拓展共建活動內容，積極參與文明社區創建活動，在黨員進社區工作中力爭取得新成效。要以進一步促進院容院貌、環境衛生、醫療秩序為抓手，嚴格對照共建重點工作計劃和考核標準，緊扣時點，明確職責，務實高效，確保各項指標全部達標。在抓好硬件建設的同時，按時報送計劃、總結和創建信息，做好創建資料的整理歸檔，切實把共建幫扶的各項目標任務落到實處。切實加強社會主義精神文明建設，塑造和諧之魂。有針對性地開展群眾性精神文明創建活動，積極倡導健康文明、積極向上的生活方式，努力提高整體文明程度。

　　六、繼續做好“三萬” 幫扶工作。

　　按照市委統一部署，積極制定幫扶措施，重點推進幫扶項目，及時解決在幫扶中遇到的具體問題，并達到預期效果。

　　七、統籌兼顧，全面完成各項工作任務。

　　繼續做好統戰工作，注意黨外干部的培養，及時提出黨外領導干部、黨外后備干部推薦建議意見;認真開展黨外知識分子聯誼活動;抓好老干部管理工作，落實老干部的政治生活待遇，豐富老干部活動，做到老有所養、老有所為、老有所樂;繼續做好院務公開工作，不斷擴大院務公開的內容和項目，加大群眾的監督力度;繼續堅決執行基本國策，抓好計劃生育工作;繼續在廣大婦女同志中開展巾幗文明示范崗創建;做好工會和工青團工作，充分發揮群團組織在醫院改革與發展中的積極作用。

黨委年度工作計劃 篇4

　　在總結20xx年度工作的基礎上，局黨委辦對20xx年度的工作有了新的更高定位。即在同時滿足“三個凡是”(凡是領導支持的工作、凡是同志們關心幫助的工作、凡是自己盡心盡力的工作)的條件下，如果所干工作沒能在所有區直部門中名列前茅，就等于沒有干好，要全力以赴“創先進、爭一流”。具體將進一步干好以下幾項工作：

　　1、職工培訓教育工作：爭取在內容和形式上取得新的

　　突破。原來的教育多是關起門來自己籌備、自己組織，在20xx年的工作中，爭取采取“請進來、走出去”的做法，一方面請其他單位的領導或專業人士來給我們上課，另一方面在條件允許的情況下組織干部職工進行外出參觀學習。

　　2、黨建工作：進一步落實好黨建各項工作制度，逐步規范各項工作程序，強化基層黨組織建設，嚴格搞好黨員的發展管理工作，通過“清明節”祭奠先烈活動、“七一”建黨節紀念活動及參觀紅色基地等活動豐富黨的組織生活，進一步增強黨組織的凝聚力和戰斗力。

　　3、公文辦理工作：將注重由只辦好具體文稿向善于以文字的形式為領導提供參謀服務轉變，在“快、精、細、嚴、實、勤”上下功夫，進一步提高文件材料辦理的質量和效率。

　　4、信息宣傳工作：進一步加強與各科室的溝通和聯系，深入實際、調查研究，掌握翔實可靠的信息來源，同時積極做好與上級信息宣傳部門的溝通工作，爭取在上大報、上頭條上有所突破。

　　5、檔案管理工作：認真做好文書材料的收集、整理、歸檔工作，做到不遺漏不丟失，確保檔案的完整性可靠性。

　　6、崗位目標責任制執行和考核工作：進一步落實搞好科室崗位目標責任制，爭取在領導和同志們的關心支持，通過自身的不斷努力切實取得好的成績。同時，按照局黨委的要求，履行好崗位目標考核職責，督促各科室按時完成任務 目標，推動全局各項工作順利開展，爭取在新的一年里取得更大的成績。

　　為保障以上任務目標的按時完成，將努力做到以下幾點： 一是進一步增強科室人員的服務意識和大局意識。學會用心思考，盡心辦事，努力將科室每個人的才智運用到極致，潛力挖掘到極致，能力發揮到極致，盡最大努力，在干好本職工作的同時，努力完成局黨委交辦的各項工作任務。

　　二是進一步改進工作作風，提高辦事效率。努力做到“五個不讓”，即不讓領導安排的工作在自己這里延誤，不讓辦理的文件事項在自己手里積壓，不讓各種差錯在自己手里發生，不讓來辦事的同志在自己這里受冷遇，不讓我局的形象受到損害。

　　三是加強內部管理，規范工作程序。在20xx年度的工作中，將在進一步提高科室人員整體素質的基礎上，逐步規范科室工作程序、執行各項工作制度，使科室各項工作更加制度化、規范化。

黨委年度工作計劃 篇5

　　石小路社區黨委將在三年任期內以“三項制度”為目標，以“創先爭優”工作為行動指南。結合本社區黨建工作的實際，講黨性，重品行，做表率促進社區工作和社區服務又好又快發展。

　　一、以黨的建設為目標

　　在思想、組織、作風建設上，用“三個代表”，“三項制度”來武裝全黨。其中，最重要的是堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，大力發揚求真務實、勇于創新的精神，來完成各項工作。核心是密切聯系群眾，全心全意為人民服務的宗旨，核心問題是保持黨同人民群眾的血肉聯系。

　　二、夯實基礎，加強黨的組織建設

　　1、提高黨支部的凝聚力和戰斗力，做到分工明確、各司其職，團結協調，堅強有力。充分發揮社區黨委“政治上領導、組織上保證、大事上把關、工作上監督的四大職能作用，加強社區黨委統籌一方、協調一方、駕馭一方事務的能力，增強班子內部團結，以各級組織的各類培訓為契機，提高社區黨委班子成員和居委會干部的素質、能力和水平，進一步形成社區黨委和居委會的工作合力。進一步深化社區共駐共建、資源共享的黨建工作格局，擴大社區黨建覆蓋面，加大對共青團、工會、婦聯等組織的領導，不斷創新社區黨建工作新的協調機制，增強社區黨組織的服務功能。其具體措施做到：

　　(1)、黨建工作有計劃，黨員活動有陣地，黨內生活有制度，社區工作有領導有核心。

　　(2)、駕馭一方事務，以黨建促社建，協調好社會保障、計劃生育、社會治安、公共環境、社區安全等社區工作在社區各個層面上的全面推進。

　　(3)、建好黨建工作平臺，開展好黨組織的活動。發揮社區黨建工作議事會的作用，實現黨建工作在社區各黨組織之間的聯動，各黨組織開展好送溫暖活動、參與社區共駐共建公益活動，開展好社區組織的各類文化體育活動。

　　2、加強對“兩新”黨組織的工作指導力度，為斷擴大黨的組織工作覆蓋面。指導“兩新”組織做好“雙增雙覆蓋”的工作，使黨的組織覆蓋到所有有黨員的“兩新”組織，實現“有黨員建組織、無黨員送政策”的工作目標，并以社區黨委、工會、群團組織為平臺，使黨的工作全覆蓋。充分利用“黨員基本信息管理系統”做好對轄區黨組織和黨員信息的摸底和統計，全面掌握“兩新”黨組織的工作動態，完善各項臺帳，完善各類工作資料的健全的管理。

　　三、進一步完善黨內生活制度，切實抓好黨員隊伍建設，增強黨員黨性。

　　1、深化“三項制度”，社區黨委將繼續認真落實“三會一課”制度，社區兩委班子堅持開展好每月講述，點評，評選優秀，進行公示。支部2月一次的黨員“人崗定責”講評活動。

　　2、實行基層黨組織黨務公開是加強黨的建設、落實黨風廉政建設責任制的一項重要內容，社區黨組織黨務公開實行“社區黨委統一領導、黨委成員各負其責，紀律監察小組協調監督、群眾積極參與”的領導體制和工作機制。社區黨委成立黨務公開工作領導小組，領導小組辦公室設在社區辦公室，黨委成員、紀律監察小組、居民組長為成員。社區黨委書記是實行黨務公開的第一責任人，具體負責本單位黨務公開工作的組織實施。

　　3、深化石小路首創“1+5+10”活動，“1”：即每位社區“兩委”班子成員結對幫扶一戶困難群眾，“5”：每位社區“兩委”班子成員聯系5戶黨員和群眾家庭;“10”：即每位有能力參加活動的社區黨員聯系10戶居民群眾。聯系群眾重點以困難家庭、殘疾人家庭、下崗失業人員家庭、有上訪訴求的家庭、老年人家庭為主。通過“1+5+10”活動的開展，實現社區180余戶5類弱勢群眾家庭全覆蓋，達到月月有人關心、困難有人解決、問題有人反映、脫困有人幫助的目標。

　　4、充分發揮居民組長、樓棟長的優勢，在各樓棟宣傳各項惠民政策，了解居民群眾的生活狀況，收集民情民意，掌握流動人員的居住情況，宣傳、勸導居民愛護環境衛生，加強居民自身的防火、防盜意識。

　　黨務公開的內容：

　　1.黨組織決議、決定及執行情況。執行中央方針政策，上級黨組織決議、決定和工作部署等情況;

　　2、社區黨委的重要決策及執行，任期工作目標、階段性工作部署、工作任務及落實等情況。

　　3、黨的組織管理情況。本級黨組織的設置、主要職責、機構調整、換屆選舉，黨員發展、民主評議、創先爭優，黨費收繳、管理和使用，黨務工作經費管理和使用，黨員權利保障等情況。

　　4、領導班子建設情況。領導班子職責分工、議事規則和決策程序，執行民主集中制，召開民主生活會，年度考核評價等情況。

　　5、干部選任和管理情況。干部選拔任用、輪崗交流、考核獎懲，干部監督制度及執行等情況。

　　6、聯系和服務黨員、群眾情況。聽取、反映和采納黨員、群眾意見和建議，幫助黨員、群眾解決生產生活實際困難，接待來信來訪、排查化解矛盾糾紛，辦理涉及黨員、群眾切身利益重要事項等情況。

　　7、黨風廉政建設情況。執行廉潔自律規定、落實黨內監督制度、推進懲治和預防腐敗體系建設、落實黨風廉政建設責任制、處理違紀黨員等情況。

　　8、創先爭優公開承諾。建立完善了“三本臺賬”。一是“公開承諾”臺賬，記錄黨員、支部和黨委公開承諾事項及兌現情況;二是“講述點評”臺賬，記錄在每月召開的組織生活會、每兩月召開的支部書記會上，黨員、黨組織的講評、領導的點評情況，確保“一講二評三公示”各環節有據可查;三是“考核評價”臺賬，真實記錄考核評比的結果，作為評先評優的重要參考依據。

黨委年度工作計劃 篇6

　　柳背橋社區黨委為了切實加大社區黨建工作力度，以服務社區居民和服務單位為重點，強化社區黨組織的戰斗堡壘作用，突出凝聚力、戰斗力、創造力為目標，積極探索社區黨建工作的思路和做法。

　　一、抓制度，形成良好的社區干部管理機制

　　一是堅持“實際、實用、實效”的原則，對社區干部進行政治理論、法律法規、社區建設、社區服務、業務知識等培訓，每年不少于10天。二是建立社區干部談心談話制度，社區班子成員和干部每半年至少談話一次，及時解決存在的問題。三是年終召開黨員、居民代表會議，在社區干部述職的基礎上，進行民主測評，測評結果與先進評比、獎金、任用掛鉤，及時調整不稱職的社區干部工作。

　　二、設崗定責，增強主動服務意識

　　主要以社區干部黨員為中心，從社區特征、個人特長、工作特點出發，參與“治安巡邏崗”、“政策宣傳崗”、“義務教育崗”、“愛心奉獻崗”、“便民服務崗”、“糾紛調解崗”、“環衛勸導崗”、“居務監督崗”八種責任崗位，開展“選擇一崗、貢獻一技、奉獻一日”活動。落實“三項”服務制度，堅持每半年組織一次上門了解社情民意活動，做好困難戶、信訪戶、老干部、外來人口結對聯系工作;廣泛開展富有成效的“四學四百”主題實踐活動。“四學”即學習貫徹黨的章程，做堅持黨性原則的模范;學習實踐科學發展觀，做促進一方和諧的模范;學習業務崗位技能，做愛崗敬業的模范;學習居民群眾愛家護社，做為民服務的模范。“四百”即進百家門、知百家情、解百家難、暖百家心。增強了這些服務意識，就為和諧社區的建設發展提供了有力的政治保證和組織保證。

　　三、特色創建，在創新中激發活力

　　發揮社區黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，爭創黨員“先鋒樓”、“示范樓”，壯大一批以黨團員為骨干的志愿者隊伍，把先進分子吸引進來，把居民群眾組織起來，推動“一社一品”、“一社一特”的社區特色創建活動，改善居住環境。制定“學習型、服務型、環保型、文化型、綠化型、安全型、文明型、和諧型”八種特色小區、樓幢的創建標準，結合黨員獻愛心“一幫一”和申領一個崗位、獻一份愛心、出一個主意、結一個對子、辦一件實事的“五個一”活動，共同參與社區建設。使黨員在參與社區建設和服務居民中，活動有了主題、工作有了氛圍、發揮作用

　　有了舞臺，更能激發社區黨建工作活力。

　　四、民主議事，加強基層民主建設

　　落實社區居民對社區各項事務的知情權、參與權、監督權，做到重大工作讓居民知曉，重大問題和居民商議。一是完善社區博客欄目，由社區黨組織確定議題，社區居民圍繞議題，自由發表書面意見，也可張貼到社區黨務、居務公示欄內。二是召開情況通報會。由社區居委會牽頭，按季召開通報會向黨員、居民代表通報情況，社區黨組織負責收集居民反饋意見。三是召開社情懇談會、聽證會。對社區內公益事業建設、物業管理等事關社區居民切身利益的事項，以召開社情懇談會和聽證會的形式，廣泛征求居民意見，集思廣益，促進民主決策的科學化。四是要事投票。完善社區成員代表制度，以樓棟、小區等為單位，投票選舉產生社區成員代表要事票決制度，保證代表對社區事務的管理權、知情權、表決權。對社區建設、發展等事關居民切身利益的重大事項，或依法必須提請居民代表表決的事項，先由社區黨組織形成意見，通過成員代表會議票決，轉化為全體居民的共同意志。

　　五、結對共建，發揮優勢互補作用

　　發揮社區黨組織的政治優勢，調動社區各方面力量，共同推進社區事業建設。一是開展以“四聯四共”為主要內容的社區聯系活動。即“社區環境聯創，共造優美環境;社區服務聯動，共建和諧社區;社區治安聯防，共保轄區平安;文體活動聯辦，共享生活樂趣。”近年以來，社區黨委積極指導“兩新”組織發展黨員、建立黨組織，實現社區黨建工作的全覆蓋，初步形成了“資源共享、責任共擔、活動共搞、實事共辦”的共駐共建新局面。

　　六、載體推動，調動各類黨員參與社區建設的積極性

　　以“立體管理”為載體，加強對社區各類黨員的教育管理，充分發揮先鋒模范作用。對在冊黨員，通過規范“三會一課” 等制度，采取多種形式的教育，增強他們的黨員意識和黨性觀念，促使他們在社區活動中起帶頭作用。對在職黨員，建立“一卡一冊” 制度，即黨員社區聯系卡，在職黨員名冊。加強在職黨員“八小時外”的管理。同時，以情況通報會、休息日聯絡站、社區博客等形式，加強在職黨員與社區黨組織的聯系溝通，引導他們根據自己的愛好、特長為社區辦實事。通過開展“外來黨員社區有你的家”活動，鼓勵社區黨員參加社區黨組織生活，邀請外來黨員參加社區活動，參與社區重大事宜的討論決議，積極參政議政，引導他們為社區發展獻計獻策。同時，在條件成熟的情況下,指導兩新企業建立黨組織。

　　七、錯時服務，踐行為民服務理念

　　適應社區居民“八小時外辦事”的特點，推行社區

　　黨員干部錯時工作制，形成“全天候、全方位、全覆蓋”的社區服務新格局。錯時當班期間，對居民有要求、可以委托代辦的事項，由社區黨員干部全程代理。比如在職居民平時上班，社區干部也上班;當下班后想辦事時，又找不到辦事的人，可以提前與社區預約辦何事?社區會調整相關人員來加班解決。為確保制度的長效性，社區黨組織還按月編制社區干部當班輪流表，逐月公開;制作《社區干部當班記錄簿》，記錄居民申請事項的承辦、答復和辦理結果，社區班子定期進行專項檢查，檢查結果納入社區干部崗位責任制考核。

黨委年度工作計劃 篇7

　　柳背橋社區黨委為了切實加大社區黨建工作力度，以服務社區居民和服務單位為重點，強化社區黨組織的戰斗堡壘作用，突出凝聚力、戰斗力、創造力為目標，積極探索社區黨建工作的思路和做法。

　　一、抓制度，形成良好的社區干部管理機制

　　一是堅持“實際、實用、實效”的原則，對社區干部進行政治理論、法律法規、社區建設、社區服務、業務知識等培訓，每年不少于10天。二是建立社區干部談心談話制度，社區班子成員和干部每半年至少談話一次，及時解決存在的問題。三是年終召開黨員、居民代表會議，在社區干部述職的基礎上，進行民主測評，測評結果與先進評比、獎金、任用掛鉤，及時調整不稱職的社區干部工作。

　　二、設崗定責，增強主動服務意識

　　主要以社區干部黨員為中心，從社區特征、個人特長、工作特點出發，參與“治安巡邏崗”、“政策宣傳崗”、“義務教育崗”、“愛心奉獻崗”、“便民服務崗”、“糾紛調解崗”、“環衛勸導崗”、“居務監督崗”八種責任崗位，開展“選擇一崗、貢獻一技、奉獻一日”活動。落實“三項”服務制度，堅持每半年組織一次上門了解社情民意活動，做好困難戶、信訪戶、老干部、外來人口結對聯系工作;廣泛開展富有成效的“四學四百”主題實踐活動。“四學”即學習貫徹黨的章程，做堅持黨性原則的模范;學習實踐科學發展觀，做促進一方和諧的模范;學習業務崗位技能，做愛崗敬業的模范;學習居民群眾愛家護社，做為民服務的模范。“四百”即進百家門、知百家情、解百家難、暖百家心。增強了這些服務意識，就為和諧社區的建設發展提供了有力的政治保證和組織保證。

　　三、特色創建，在創新中激發活力

　　發揮社區黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，爭創黨員“先鋒樓”、“示范樓”，壯大一批以黨團員為骨干的志愿者隊伍，把先進分子吸引進來，把居民群眾組織起來，推動“一社一品”、“一社一特”的社區特色創建活動，改善居住環境。制定“學習型、服務型、環保型、文化型、綠化型、安全型、文明型、和諧型”八種特色小區、樓幢的創建標準，結合黨員獻愛心“一幫一”和申領一個崗位、獻一份愛心、出一個主意、結一個對子、辦一件實事的“五個一”活動，共同參與社區建設。使黨員在參與社區建設和服務居民中，活動有了主題、工作有了氛圍、發揮作用

　　有了舞臺，更能激發社區黨建工作活力。

　　四、民主議事，加強基層民主建設

　　落實社區居民對社區各項事務的知情權、參與權、監督權，做到重大工作讓居民知曉，重大問題和居民商議。一是完善社區博客欄目，由社區黨組織確定議題，社區居民圍繞議題，自由發表書面意見，也可張貼到社區黨務、居務公示欄內。二是召開情況通報會。由社區居委會牽頭，按季召開通報會向黨員、居民代表通報情況，社區黨組織負責收集居民反饋意見。三是召開社情懇談會、聽證會。對社區內公益事業建設、物業管理等事關社區居民切身利益的事項，以召開社情懇談會和聽證會的形式，廣泛征求居民意見，集思廣益，促進民主決策的科學化。四是要事投票。完善社區成員代表制度，以樓棟、小區等為單位，投票選舉產生社區成員代表要事票決制度，保證代表對社區事務的管理權、知情權、表決權。對社區建設、發展等事關居民切身利益的重大事項，或依法必須提請居民代表表決的事項，先由社區黨組織形成意見，通過成員代表會議票決，轉化為全體居民的共同意志。

　　五、結對共建，發揮優勢互補作用

　　發揮社區黨組織的政治優勢，調動社區各方面力量，共同推進社區事業建設。一是開展以“四聯四共”為主要內容的社區聯系活動。即“社區環境聯創，共造優美環境;社區服務聯動，共建和諧社區;社區治安聯防，共保轄區平安;文體活動聯辦，共享生活樂趣。”近年以來，社區黨委積極指導“兩新”組織發展黨員、建立黨組織，實現社區黨建工作的全覆蓋，初步形成了“資源共享、責任共擔、活動共搞、實事共辦”的共駐共建新局面。

　　六、載體推動，調動各類黨員參與社區建設的積極性

　　以“立體管理”為載體，加強對社區各類黨員的教育管理，充分發揮先鋒模范作用。對在冊黨員，通過規范“三會一課” 等制度，采取多種形式的教育，增強他們的黨員意識和黨性觀念，促使他們在社區活動中起帶頭作用。對在職黨員，建立“一卡一冊” 制度，即黨員社區聯系卡，在職黨員名冊。加強在職黨員“八小時外”的管理。同時，以情況通報會、休息日聯絡站、社區博客等形式，加強在職黨員與社區黨組織的聯系溝通，引導他們根據自己的愛好、特長為社區辦實事。通過開展“外來黨員社區有你的家”活動，鼓勵社區黨員參加社區黨組織生活，邀請外來黨員參加社區活動，參與社區重大事宜的討論決議，積極參政議政，引導他們為社區發展獻計獻策。同時，在條件成熟的情況下,指導兩新企業建立黨組織。

　　七、錯時服務，踐行為民服務理念

　　適應社區居民“八小時外辦事”的特點，推行社區

　　黨員干部錯時工作制，形成“全天候、全方位、全覆蓋”的社區服務新格局。錯時當班期間，對居民有要求、可以委托代辦的事項，由社區黨員干部全程代理。比如在職居民平時上班，社區干部也上班;當下班后想辦事時，又找不到辦事的人，可以提前與社區預約辦何事?社區會調整相關人員來加班解決。為確保制度的長效性，社區黨組織還按月編制社區干部當班輪流表，逐月公開;制作《社區干部當班記錄簿》，記錄居民申請事項的承辦、答復和辦理結果，社區班子定期進行專項檢查，檢查結果納入社區干部崗位責任制考核。

黨委年度工作計劃 篇8

　　一年來，黨辦在校黨委的領導下，以評估工作為中心，認真履行調研、協調、督查、信息及其它各項工作職責，簡要總結如下：

　　一、評估工作

　　1、陪同校黨委領導到兄弟院校調研考察評估工作，多渠道收集兄弟院校的信息和資料，學習借鑒外校的先進經驗，為評估工作決策服務。協助校黨委領導深入到教學單位和教學一線，了解院(部)工作和教學、學生工作中存在的主要困難和問題，協調有關部門及時予以幫助解決，并深入了解和跟蹤有關問題，提交領導研究決策。

　　2、由我們牽頭，組織督促黨群部門認真完成評估領導小組分配的黨群部門為教學工作服務及學風、思想政治工作等方面的評建材料。為提高對評估工作的認識，切實做好評建工作，我們牽頭組織黨群部門到已評估過的學校進行考察，并在支部學習評估指標和學校辦學指導思想等的活動中給予輔導。

　　3、在評建的不同階段，根據工作需要，積極推進思想發動工作。積極加強與各學院黨總支的聯系，組織各種專題的總支書記座談會 20余次，研究評建工作和教學工作的重大問題，了解師生的思想狀況，推動學院思想發動工作的深入進行，努力形成上下合力。5月份，組織全校40多名機關處級干部每人聯系一個學生宿舍，深入學生之中了解情況，宣傳、推動評建工作，幫助學生排憂解難，收到了較好的效果。在此基礎上，我辦與校辦一起，又進一步推行機關、后勤的每一個黨支部聯系一個學生班級的工作，使更多的機關、后勤工作人員積極、有效地投入到管理育人、服務育人的工作之中。

　　4、陪同校黨政領導積極加強與教育部、省、市領導的聯系，爭取到教育部高教司、省委省政府、省教育廳、市委市政府領導對學校評估工作的重視、了解和支持，我們主動起草了省市領導在評估歡迎會和反饋會上的講話，使各級領導在講話中對學校在安徽省乃至全國的地位和水平給予充分肯定，對學校工作給予了高度贊揚并表態支持，為評估取得好成績起到了很好的作用。

　　5、積極參與省預評專家組和教育部專家組進校考察期間的接待和綜合協調工作，以認真細致的工作，熱情周到的服務，為省預評專家和教育部專家組的工作和生活創造了良好的條件，多次得到專家組肖瑞峰組長和其他專家教授的充分肯定和表揚。

　　二、督查協調工作

　　1、根據黨代會后學校實行制的新情況，分別制定了會、全委會會議制度，進一步規范議事程序，貫徹好民主集中制。同時認真做好會、全委會的議題收集、會議記錄、決定事項通知工作，并加強對執行情況的督查，確保會決定事項都能得到很好地貫徹執行。

　　2、年初和年中，根據黨委研究的情況，擬定了學校的年度和學期工作計劃，針對評估工作的要求，修改了院(部)考核指標體系，加強督查和考核，保證工作任務的完成。下一步我們還將根據學校發展的實際，對考核辦法和考核指標作進一步的調整。

　　3、制定了《處級干部外出請銷假制度》，嚴格工作紀律。

　　4、在1400畝擴征土地的征遷過程中，我們積極協助領導和有關職能部門加強與馬鞍山市委、市政府和有關部門的聯系，做好征遷的協調工作。

　　5、為了不斷改善我校周邊環境，特別是東區的周邊環境，我們積極與市委、市政府密切合作，安排校、市領導的峰會，共商學校發展大計，同時還就東區周邊飲食商業網點和網吧的問題、公園路圍墻安全等問題組織有關職能部門對口工作，取得了明顯的成效。

　　6、與市教育局和有關中小學積極聯系，幫助解決青年教師子女的上學(甚至上重點中學)的需要，切實為他們解決后顧之憂。

　　三、信息工作

　　1、我們在黨辦網頁上設立“教育信息”、“黨建和思想政治文獻資料”、“黨委發文”、“領導講話”等欄目，把一些中央、教育部的最新方針政策、領導講話以及學校的有關規章制度、政策措施等上網，方便師生查詢學習。

　　2、認真及時準確地做好對外信息報送工作，及時宣傳學校發展中取得的重大成績，及時反映學校工作中遇到的困難及師生員工反映強烈的一些問題，如公園路圍墻影響學校治安安全等，以信息形式引起省市領導的重視。

　　三、保密工作

　　針對學校機構調整和人員變動等情況，重新調整了校保密委員會，完善了保密委員會的工作制度，召開保密委會議，明確工作職責。在黨辦網頁上開辟“保密工作”專欄，宣傳國家、省和學校有關保密工作法律、法規和制度。針對通訊、計算機和互聯網的保密工作注意事項加強宣傳。在全省組織的保密工作大檢查中獲得了好評。

　　四、信訪工作

　　1、我們在校園網上開通了“機關作風評議”網頁，收集師生員工對機關工作作風的意見，針對提出的意見和建議，批轉有關單位提請改進，促進機關各部門進一步改進工作作風，增強為師生服務的意識。

　　2、在平時的信訪工作中，我們注意以熱情的態度接待師生來訪，耐心細致傾聽意見，加強與有關的協調，力爭做到事事有著落，件件有反饋，盡力幫助師生員工解決工作、學習和生活中的困難和問題。此外我們還經常注意上校園網的BBS及各種校園論壇，了解學生的思想動態和要求，向領導匯報和批轉有關部門處理

　　五、20xx年的工作重點

　　1、研究改進部門和人員考核辦法，進一步簡化工作程序，制定好定性和定量考核指標，增強考核工作的科學性、有效性。

　　2、為推動校內管理體制和管理模式改革，促進管理重心下移工作進行廣泛調研和積極探索。

　　3、為學校博士學位授予權申報工作加強協調和服務。

　　雖然黨辦人手較少，但我們將以

　　“真誠、務實、精干、高效”為工作原則，在每一項具體的工作中體現好服務意識，樹立良好的工作作風，切實為師生服務。

黨委年度工作計劃 篇9

　　為提高我鎮基層黨建工作科學化水平，加強黨的執政能力建設，突出黨組織的核心作用，開創黨建工作新局面，結合本鎮實際，特制定黨建工作計劃如下：

　　一、基本思路

　　堅持以黨的和xx屆四中、五中全會精神為指導，以建設學習型黨組織為目標，以提高基層黨組織的領導力、執行力、凝聚力、戰斗力為抓手，著力在建設政治硬、能力強、素質高、品行好的黨員干部隊伍上取得新突破，著力在發揮普通黨員作用、樹立黨員威信、塑造良好形象上取得新突破，著力在樹立先進典型、踐行黨的宗旨上取得新突破。

　　二、任務和措施

　　一、發揮黨委主體作用，構建齊抓共管格局。不斷健全黨建工作責任制，形成上下聯動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的格局。黨建任務責任到人，分工明確，形成上下同心，齊抓共管的良好局面，夯實黨委的主體責任和紀委的監督責任。

　　二、加強黨員干部隊伍建設，為村級建設提供堅強支撐。制定《農村黨員干部培訓計劃》，依托鎮周一例會、周五干部夜校、縣黨校、遠程教育、農家書屋等平臺，對村兩委班子成員及農村黨員進行培訓。制定鎮村后備干部培養計劃，培養鍛煉年輕干部。配合做好對選派干部的跟蹤和管理。管好、用好大學生村官，充分發揮大學生村官的優勢，加強對選派干部、大學生村官的管理和考核，積極向組織部門推薦政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的干部。大力實施領頭雁工程，暢通服務群眾最后一公里。從加強選拔培育、管理考核、激勵保障入手，打造了一支想干事、會干事、能干成事的村書記隊伍，為推進全鎮經濟社會發展奠定組織基礎。通過規范制度建設，狠抓干部作風整頓，努力做到以制度管人、按規矩辦事，以獎懲作激勵，憑實績論英雄。

　　三、搭建六大載體平臺，開展基層服務型黨組織建設。進一步提升村級組織活動場所建設水平。村級活動室按照四有標準，不斷改善基礎條件，提升服務能力，以提高檔次、完善管理、發揮作用為原則，進一步加大投入力度，努力滿足辦公、教育、娛樂等需求。認真落實三會一課、公開承諾、定期評議、黨員聯系、服務群眾等制度，狠抓村活動場所日常值班管理，充分發揮農家書屋、遠教站點、文化廣場等設施作用，把活動室建成農村環境整治的示范點，黨的政策廣播站，民主決策的議政室，技能培訓的加油站，便民服務辦事廳，化解矛盾的調解室，文化活動的大舞臺，充分發揮活動場所作用

　　四、推進新經濟組織、新社會組織黨建工作。在組織覆蓋上，進一步加大非公經濟和社會組織黨組織組建力度，結合實際優化調整黨組織設置，推動黨建工作與產業發展、組織覆蓋與有效服務的無縫對接，并通過優質的服務、有效的工作，提高黨組織的親和力、凝聚力，既注重擴大黨的組織和工作覆蓋，又發揮好基層黨組織的戰斗堡壘作用。

　　五、加強和改進黨員干部教育管理。發揮黨員電化教育和書記上黨課作用，加強對黨員教育培訓。積極推行無職黨員設崗定責等管理方式，改進黨組織設置形式，為一般黨員發揮作用搭建平臺。同時加強對流動黨員的教育管理，加強對與流動支部的聯系，充分發揮流動支部聯系紐帶作用。做好無職黨員設崗定責工作。按照按需設崗，因人設崗，以崗定責，責任到人的原則，在全鎮開展無職黨員設崗定責，改變重擔干部挑，群眾旁邊看的現狀，徹底扭轉部分農村無職務黨員不愿管事，不想理事，不會做事的不良局面，充分調動全體農民黨員鎮村建設。

　　六、發展壯大村集體經濟，通過物業和資產收益、資本收益、項目收益、扶貧收益、招商收益等路徑增加村級集體收益，力爭通過一年的努力，全面消滅集體經濟空白村。整合現有資源，利用房屋出租，集體山場出租、集體土地出租、項目資金推塘推垻出租，土地流轉村提留、項目資金入股等措施發展村集體經濟。同時規范村集體資產的管理使用，按章辦事，按規定辦事。四、提高履行職責能力，建好四支隊伍。七、加強發展黨員隊伍建設。拓寬發展黨員的視野，真正把那些年紀輕、有文化、善經營、懂管理、富有集體事業心和社會責任感的同志吸收到黨內來，不斷壯大黨員隊伍。通過搭建各種黨員活動載體和平臺使普通黨員能夠感受到自身的責任、義務和權力。號召各黨組織開展黨員議事會、黨員評議會、黨員活動日、黨員志愿者服務、黨員責任區、黨員先鋒崗、黨員示范戶、黨員誠信經營戶、流動黨員紅旗、優秀黨員評比等活動，發揮黨員先鋒模范帶頭作用。做好黨費收繳工作。嚴格按照中組部《關于中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》確定的比例核實黨費，做到按月交納黨費，不隨意降低交納標準。

　　三、工作要求

　　(一)統籌兼顧，加強領導。鎮黨委成立黨建工作領導小組，負責指導、監督黨建工作，組織委員負責協調溝通，包村干部為黨建指導員，及時組織召開黨員會議;堅持與經濟工作同部署、同檢查、同落實、同獎懲，年初有安排，半年有檢查，年終有總結，確保黨建工作有序開展。

　　(二)認真調查，明確目標。對鎮村黨建工作現狀進行全面調查了解，摸清黨員的思想狀況，活動情況，對目前黨建工作中存在的主要問題，有針對性地提出工作措施和解決辦法，使黨建工作目標明確，任務清晰，措施具體，富有成效。

　　(四)深入宣傳，廣泛動員。在鎮村干部黨員群眾中認真宣傳開展黨建工作的重要意義，教育干部黨員群眾提高對加強黨的建設，增強黨組織的凝聚力和戰斗力重要性的認識，引導他們積極參與黨建工作。

　　(五)嚴格標準，注重實效。黨建的每項工作、每個環節都必須堅持高標準，不能降低要求，必須從嚴要求，規范有序，必須從實際出發，以得力的措施，扎實的工作，取得實實在在的效果，提升支部黨建工作水平，增強支部的凝聚力和戰斗力。

黨委年度工作計劃 篇10

　　1、扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動，鞏固教育實踐活動成果，切實加強黨員經常性教育和管理，提高黨員干部綜合素質。堅持每月一次黨員教育活動和政治業務學習、堅持中心組每二月一次政治學習。認真組織學習四中全會精神和上級黨委下發的各類文件精神。舉辦學習培訓班，切實加強和改進各支部的學習，為事業的發展提供堅強的思想政治保障。

　　2、加強黨風廉政建設，進一步建立健全懲防長效機制,在加快推進醫院建設的同時，抓好工作作風建設，建設一支高素質的干部職工隊伍，樹立醫務人員新形象。以糾正醫藥購銷和醫療服務中不正之風為重點，深入開展行風、黨風建設工作，并努力提高到一個新的水平。20xx年要以深入自查自糾、查案執紀、建立長效機制為切入點，抓好熱點崗位、重點人員、重點工程、重點領域的長效治理，鞏固黨的教育實踐活動成果，保證廉潔行醫、廉潔從政各項措施的落實。

　　3、加強黨的組織建設，提高戰斗力和凝聚力。深入學習貫徹《黨章》。按照《黨章》的要求，加強支部班子建設，要按照上級黨委組織部門的統一部署，認真制定計劃，精心組織準備，按期完成黨支部換屆選舉工作。扎實推進“五個基本 七大體系”建設，繼續做好黨員發展及預備黨員轉正工作，重點培養青年業務骨干，吸收他們到黨員隊伍中來。

　　4、扎實推進文明創建活動。進一步深化創建文明科室、文明窗口等創建活動，大力倡導“五和鄖陽”、“五和鄖醫”的文化理念，促進醫院和諧持續發展。

　　5、以創建"十星級黨支部"、“十星級黨員”活動為載體，在“七一”期間，開展比愛心奉獻、崗位技能，強思想素質和業務素質為主要內容的“創十星”活動，進一步調動和激發廣大黨員的積極性創造性，使創先爭優活動成為推動科學發展的一項長期有效的工作方式。

　　5、搞好群團組織工作，充分發揮工會、共青團、婦委會聯系群眾的橋梁和紐帶作用，開展如文藝演出、職工運動會、義診、縣直相關單位聯系會、攝影書法展、演講比賽等活動和創建活動，促進職工身心健康。

黨委年度工作計劃 篇11

　　一、優化結構，提高素質，進一步推進領導班子和干部隊伍建設

　　20xx年是“”的開局年，做好開局年的各項工作關鍵在干部。我們要進一步推進領導班子和干部隊伍建設，不斷優化干部隊伍結構，提*部隊伍整體素質，著力培養建設一支德才兼備、群眾擁護、勇于為公司改革發展沖鋒陷陣、建功立業的干部隊伍。

　　堅持“德才兼備”的干部標準和干部“四化”方針，注意抓好黨政一把手的選拔和培養工作，把政績突出、廉潔自律、顧全大局的優秀年輕干部，選配到各級領導班子的黨政一把手位置上。

　　堅持中心組學習制度,加強政治理論和專業知識培訓，不斷提*部政治和業務素質。

　　完善干部考核評價機制，加大對各級領導班子和干部的考核力度。拓寬干部考核渠道，多層次、多視角重點考核干部的思想素質和工作業績。進一步完善干部績效考核方案，充分發揮績效考核工作對干部的激勵作用。要建立干部年度考核檔案寫實制度，組織有效力量，對集團公司副科級以上干部全面開展績效考核工作。

　　加強后備干部隊伍建設，加大培養、選拔優秀年輕干部的力度，堅持看主流、看本質、看發展，全面正確地看待年輕干部，努力為年輕干部脫穎而出創造良好環境。

　　二、堅持標準，夯實基礎，加強基層黨組織建設

　　認真貫徹《中共中央組織部關于進一步做好新形勢下發展黨員工作的意見》要求，遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，著眼于始終保持黨的先進性，堅持不懈地做好發展黨員工作，不斷增強黨員隊伍的生機和活力。堅持黨員標準，認真履行發展黨員工作程序，確保新黨員的質量。抓好預備黨員的培養、教育、考察和轉正工作，切實落實責任追究制度。堅持放權不放任的原則，指導、檢查基層黨委抓好所屬黨支部的發展黨員工作。切實加強入黨積極分子隊伍建設。按照動態管理、有進有出的原則，做好積極分子的整頓工作，給發展對象舉辦兩期黨的基本知識培訓班。加大對基層黨組織積極分子考察寫實工作的檢查指導工作力度。

　　鞏固和擴大先進性教育活動的成果，落實各級黨組織先進性教育活動整改方案的各項工作和措施，加強黨員的日常教育和管理工作。切實抓好《長效機制方案》的落實，使黨員“長期受教育，永葆先進性”。認真組織黨員學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，切實履行黨員的責任和義務。嚴格黨員黨籍管理，定期與集團直屬黨組織核對黨員數據。

　　三、加強黨風廉政建設，構建教育、制度、監督并重的懲防體系

　　要認真貫徹落實中紀委六次全會精神和《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防*體系實施綱要》，努力構建與企業改革發展相適應的教育、制度、監督并重的懲防體系。

　　深入開展權力觀、利益觀、道德觀教育、黨風黨紀和正反典型教育，將反腐倡廉教育納入黨委“大宣教”工作格局。開展多種形式的黨風廉政教育，提高教育的覆蓋面和有效性。

黨委年度工作計劃 篇12

　　根據鎮黨委要求，結合我村黨支部工作實際，在廣泛征求黨員群眾意見的基礎上，制定了本年度工作計劃。

　　一、強化基礎建設

　　1、完善黨教陣地建設，達到八有標準，即有完整的辦公場所，有合格的標志牌，有完整的黨教活動室，有電

　　教設備，有完整的規章制度，有規范的檔案，有村務公開欄，有黨報黨刊。

　　2、充分利用遠程教育點，搞好黨員電教工作，電教設備管理好，做到定點存放，專人管理，有完整的遠程教育組織、制度和收看活動記錄。

　　二、黨支部活動規范化

　　1、支部領導核心作用發揮好，支部工作要有新創意和新舉措，村兩委班子配合的好，及時通報情況，交換意見，做到和諧共事。

　　2、利用三會一課制度，搞好黨員教育工作，保證全體黨員參與與決策、管理，監督權力的發揮，努力做到黨員活動參與率在60%以上。每月召開一次支委會，每季度召開一次支部黨員大會，每半年進行一次民主生活會，研究一次發展新黨員工作，年末召開一次總結評比會。

　　3、搞好新黨員發展工作，按照新黨員發展要求，確定發展目標及培養人在黨員大會上進行公開確定，認真做好新黨員發展公示制有關要求。

　　4、認真做好黨費收繳工作，做到表冊齊全，及時足額按時價收繳上交。

　　5、做好黨員培訓工作，做到有計劃有內容，年內組織黨員學習不少于6天，農民科技培訓不少于5天，有教材，有學習記錄。

　　6、認真做好黨員民主評議工作，年末將評議黨員的結果進行公示，接受群眾監督。

　　7、流動黨員的管理，建立流動黨員臺帳，制定室外黨員管理制度，發放外出黨員活動證。

　　8、制定切實可行的村民增收目標，并按照規定完成，實現年內人均純收入6000元以上的目標。

　　9、積極開展無職黨員設崗爭星活動，充分調動全體黨員在兩個文明建設中的積極性。

　　三、宣傳思想教育工作

　　1、定期組織黨員、群眾代表，開展科普知識、市場經濟理論學習、討論活動。

　　2、利用農閑時間集中培訓黨員，后備干部、入黨積極分子，培訓率要達到95%以上。

　　3、兩委班子成員要抓好理論學習，力爭全年集中學習不少于12次。

　　4、抓好通訊稿件上報工作和理論成果轉化材料。

　　四、精神文明建設

　　1、開展《公民道德建設實施綱要》宣傳活動，開展文明小康戶評比活動。

　　2、利用重大節目開展文體活動，做到活動內容豐富，參加人數多。

　　3、建立愛國主義教育基地，進行愛國主義教育。

　　4、積極參加文明單位建設競賽活動。

　　五、黨風廉政建設

　　1、有領導組織，每半年召開一次民主生活會。

　　2、黨風廉政建設要有活動記錄，黨務村務要及時公開透明。

　　3、做好村民的信訪接待工作，對解決不了的來訪要及時上報。

　　4、杜絕公款吃喝風，無財務混亂現象發生。

　　六、兵、青、婦工作

　　1、積極完成一年一度的征兵工作和民兵整組工作。

　　2、積極開展和諧家庭競賽活動，樹立本村的雙學雙比女能人典型。

　　3、全年舉辦科技培訓班三期以上，及時向上級傳遞信息。

　　4、認真開展青年建功立業教育活動，進行遠大理想信念教育。

　　5、在青年中開展送溫暖、獻愛心、做奉獻活動。