企業(yè)黨支部2023年度工作計(jì)劃（精選3篇）

企業(yè)黨支部2023年度工作計(jì)劃 篇1

　　20xx年是充滿希望與挑戰(zhàn)的一年，任重道遠(yuǎn)，20xx年寧海移動(dòng)分公司黨支部建設(shè)的指導(dǎo)思想是繼續(xù)以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以寧移黨委[XX年]5號(hào)文件精神為索引，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)中共中央組織部、國務(wù)院國資委黨委《關(guān)于在國有企業(yè)開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)的意見》的文件精神，以“爭做優(yōu)秀黨員、廉政自律”教育活動(dòng)為抓手，不斷增強(qiáng)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)班子的政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和憂患意識(shí)及愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以“正德厚生，臻于至善”的企業(yè)價(jià)值觀，認(rèn)真貫徹全面落實(shí)集團(tuán)公司“新跨越”戰(zhàn)略的要求，以客戶為中心，發(fā)揮規(guī)模優(yōu)勢，謀求平衡發(fā)展。

　　實(shí)施精細(xì)增長，做區(qū)域市場的;實(shí)施創(chuàng)新增長，做移動(dòng)生活的塑造者;實(shí)施高效增長，做運(yùn)營效率的標(biāo)桿者;實(shí)施和諧增長，做和諧發(fā)展的倡導(dǎo)者。促進(jìn)公司硬實(shí)力和軟實(shí)力的雙提升，全面推進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)穩(wěn)健增長的工作思路，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，結(jié)合公司的總體發(fā)展目標(biāo)和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，抓好支部的學(xué)習(xí)、黨員的先鋒模范作用、支部思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為營造寧海移動(dòng)企業(yè)文化，打造移動(dòng)品牌提供思想和組織保障。

　　一、深入學(xué)習(xí)精神，提高黨員干部的政治思想素質(zhì)。

　　1、堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)黨的精神，切實(shí)提高對加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)。深入學(xué)習(xí)和正確理解科學(xué)發(fā)展觀的基本內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，緊密聯(lián)系我公司發(fā)展的實(shí)際，緊密聯(lián)系黨員干部群眾的思想和工作實(shí)際，著力在“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上狠下功夫，努力做到真學(xué)真懂真信真用。組織黨員，職工開展政策理論學(xué)習(xí)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法和形式，努力提高學(xué)習(xí)的生動(dòng)性和實(shí)效性，切實(shí)抓好政治理論學(xué)習(xí)活動(dòng)，全面優(yōu)化提高寧海分公司黨員干部的政治思想素質(zhì)，加快分公司競爭力的提升。

　　2、進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部的理論學(xué)習(xí),加強(qiáng)黨支部理論學(xué)習(xí)的管理和制度化建設(shè),增強(qiáng)黨員帶頭學(xué)習(xí)的濃厚氛圍,促進(jìn)黨員政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和運(yùn)用理論解決實(shí)際問題能力的提高。全體黨員干部要為“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)”作出表率。支部要做到每月開展至少一次民主生活會(huì)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)中央、省、市和省、市公司等重要會(huì)議精神，及時(shí)準(zhǔn)確地掌握領(lǐng)會(huì)上級各項(xiàng)路線方針政策，指導(dǎo)和推進(jìn)分公司工作的有序開展。積極引導(dǎo)和教育黨員，提高工作能力，營造愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、艱苦奮斗、團(tuán)結(jié)拼搏的精神，為“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)”而努力工作計(jì)劃。

　　3、組織支部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，用黨章的規(guī)定嚴(yán)格要求黨員，教育黨員為黨在新時(shí)期的任務(wù)而努力工作。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，開展愛國主義、集體主義、愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)精神教育，做到會(huì)前有準(zhǔn)備，會(huì)中有認(rèn)識(shí)，會(huì)后有行動(dòng)，會(huì)議記錄詳細(xì)，使“三會(huì)”制度即扎實(shí)又生動(dòng)活潑和富有成效。

　　二、以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)的有效開展。

　　1、創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)的重要舉措，是深化改革、加快發(fā)展、實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建一流企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的現(xiàn)實(shí)要求，為此分公司黨支部成立支部“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子小組，切實(shí)推動(dòng)分公司各項(xiàng)工作健康有序發(fā)展。

　　2、組織黨支部黨員及分公司骨干員工認(rèn)真學(xué)習(xí)寧移黨委[XX年]5號(hào)文件關(guān)于印發(fā)《中國移動(dòng)寧波分公司開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施意見(試行)》的文件精神要領(lǐng)及創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子的重要意義，從而從根本上認(rèn)識(shí)到創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子是實(shí)現(xiàn)企業(yè)從優(yōu)秀到卓越的新跨越具有十分重要的作用，一年不少于三次交流學(xué)習(xí)。

　　3、把創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)與創(chuàng)建“省級文明單位”、“青年文明號(hào)”、“巾幗文明示范崗”等創(chuàng)建活動(dòng)有效結(jié)合起來，充分利用宣傳工具、有效的活動(dòng)載體、靈活的學(xué)習(xí)方式，在著眼于加強(qiáng)支部黨員政治素養(yǎng)建設(shè)及先進(jìn)性建設(shè)的同時(shí)，與各部門、各支局齊心協(xié)力，同步提高分公司各項(xiàng)業(yè)績的穩(wěn)定發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建一流企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

　　三、以“爭做優(yōu)秀黨員”和鞏固“保先”教育成果為抓手，全面推進(jìn)黨支部建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)。

　　不斷提高黨員素質(zhì)，爭做優(yōu)秀黨員，加強(qiáng)黨支部建設(shè)，更好地做好服務(wù)工作，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作全面開展。認(rèn)真落實(shí)“黨員責(zé)任區(qū)”，開展“黨員先鋒示范崗”，積極開展凝聚力工程，加大責(zé)任區(qū)的管理力度，把工作重點(diǎn)放在開展業(yè)務(wù)、提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)上，同時(shí)關(guān)心職工的困難，關(guān)注職工的要求，關(guān)愛職工的健康，使責(zé)任區(qū)做到：群眾有什么思想動(dòng)態(tài)黨員要知道，群眾有困難要組織幫助，群眾有思想凝結(jié)要進(jìn)行談心，群眾有什么錯(cuò)誤要進(jìn)行批評、幫助和教育。

　　進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，深入研究，充分發(fā)揮“黨員先鋒示范崗”、“黨員模范責(zé)任區(qū)”的引領(lǐng)作用，進(jìn)一步激勵(lì)黨員發(fā)揮先鋒模范任用，提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)，促進(jìn)黨支部的自身建設(shè)，提高黨員管理水平，建立和形成黨員教育管理機(jī)制，積極構(gòu)建寧海移動(dòng)分公司黨支部團(tuán)結(jié)、上進(jìn)的工作體系。

企業(yè)黨支部2023年度工作計(jì)劃 篇2

　　20xx我分局黨建總體思路是：深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記系列重要講話和黨的十九大會(huì)議精神，求真務(wù)實(shí)、規(guī)范管理，加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和精神文明建設(shè)工作;扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)化主體責(zé)任，強(qiáng)化黨章黨規(guī)意識(shí)，強(qiáng)化組織活力，持續(xù)提升公路部門黨建工作科學(xué)化水平，提高公路服務(wù)能力，構(gòu)建“暢、安、綠、美”公路通行環(huán)境。

　　一、努力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織

　　一是以中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”等黨的組織生活為依托，完善黨員經(jīng)常性學(xué)習(xí)機(jī)制。按照上級黨委部署，扎實(shí)開展系列學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)黨員用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦，用黨章黨規(guī)規(guī)范言行，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部職工的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí)。

　　二是圍繞公路中心工作，針對機(jī)關(guān)、班站等不同實(shí)際，實(shí)行分類指導(dǎo)，著重在學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能上下功夫，不斷創(chuàng)新和豐富教育培訓(xùn)方式，突出經(jīng)常性教育，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。

　　三是積極引導(dǎo)黨員干部職工向書本、向?qū)嵺`、向群眾學(xué)習(xí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、針對性和實(shí)效性。緊密結(jié)合行業(yè)具體實(shí)際，積極參加技能競賽活動(dòng)，提高干部職工服務(wù)發(fā)展的能力。

　　二、進(jìn)一步做好黨建工作

　　一是以深化“1263”機(jī)制建設(shè)為抓手，抓好黨支部黨建責(zé)任落實(shí)。健全完善民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、黨員黨性分析、民主評議黨員等制度。

　　二是積極參加黨務(wù)工作和黨務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，不斷提高黨建工作能力和水平。創(chuàng)先爭優(yōu)，宣傳典型，樹立公路部門基層黨建工作新形象。認(rèn)真開展“在職黨員進(jìn)社區(qū)”等活動(dòng)，不斷發(fā)揮基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心和促進(jìn)和諧的作用。

　　三是強(qiáng)化黨員教育、管理和服務(wù)，號(hào)召黨員干部關(guān)注“黨員e家”、微信、易信等平臺(tái)，做好新形勢下黨員教育工作。抓好發(fā)展新黨員工作，督促黨員按時(shí)足額交納黨費(fèi)，開展黨員組織關(guān)系排查，完善黨員信息基礎(chǔ)資料，對黨員組織關(guān)系進(jìn)行全面清理規(guī)范。強(qiáng)化服務(wù)黨員意識(shí)，加強(qiáng)黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶工作。

　　四是進(jìn)一步深化領(lǐng)導(dǎo)、股室掛鉤聯(lián)系班站制度，加強(qiáng)調(diào)查研究，針對不同崗位的干部職工特點(diǎn)，探索更為行之有效的思想政治工作方法。加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，及時(shí)掌握一線職工的思想動(dòng)態(tài)，廣泛聽取職工的意見建議，積極做好政策的宣傳解釋工作。

　　五是強(qiáng)化黨建帶群建，按照政治性、先進(jìn)性、群眾性要求，加大對群團(tuán)工作的支持保障力度，引導(dǎo)干部職工、青年、婦女立足本職崗位創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。充分發(fā)揮分局工會(huì)組織橋梁紐帶作用，關(guān)注、關(guān)愛一線崗位工作者。積極組織職工開展文體活動(dòng)，增強(qiáng)職工凝聚力。開展青年志愿者服務(wù)活動(dòng)，深化青年綠色生態(tài)路建設(shè)。繼續(xù)做好離退休干部職工服務(wù)管理工作，落實(shí)好離退休職工的政治和生活待遇。

　　三、注重黨風(fēng)廉政建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)

　　一是落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，強(qiáng)化“兩個(gè)主體責(zé)任”、“一崗雙責(zé)”。大力加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，開展多種形式黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、參加廉政知識(shí)競賽等，不斷筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。

　　二是強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)整改不嚴(yán)不實(shí)問題，強(qiáng)化立規(guī)執(zhí)紀(jì)和制度剛性約束。強(qiáng)化單位內(nèi)部的自我管理和自我約束，強(qiáng)化問責(zé)結(jié)果運(yùn)用，提高督查問責(zé)的影響力和震懾力。繼續(xù)落實(shí)好“馬上就辦、辦就辦好”，切實(shí)解決庸懶散拖慢問題，增強(qiáng)服務(wù)大局意識(shí)。

　　四、持續(xù)深化行業(yè)文明文化建設(shè)

　　一是大力普及“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”等基本道德規(guī)范，提升干部職工道德素養(yǎng)。開展“我們的節(jié)日”等傳統(tǒng)美德教育實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)干部職工自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。積極參與道德模范、“身邊好人”等評選推薦、學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，深入挖掘公路干部職工隊(duì)伍中的典型模范，傳揚(yáng)好家風(fēng)，匯聚正能量。

　　二是扎實(shí)開展“第十三屆市級文明單位”創(chuàng)建活動(dòng)，爭創(chuàng)更高級別的文明榮譽(yù)。充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿精神，號(hào)召干部職工踴躍參加愛心慈善、社會(huì)救助、無償獻(xiàn)血等公益活動(dòng)。

　　三是立足公路行業(yè)實(shí)際，結(jié)合創(chuàng)建“美麗交通生態(tài)公路”、青年綠化帶(路)、文明班站等具有公路行業(yè)鮮明特色的載體，開展形式多樣的活動(dòng)，營造向上向善的時(shí)代新風(fēng)，樹立公路新形象。

企業(yè)黨支部2023年度工作計(jì)劃 篇3

　　總體要求：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆二中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，堅(jiān)持圍繞中心服務(wù)大局，以貫徹落實(shí)集團(tuán)公司20xx年工作會(huì)議精神為主線，突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、基層黨組織建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、陽光央企建設(shè)，落實(shí)黨委主體責(zé)任，充分發(fā)揮政治核心作用，努力把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、群眾工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的改革發(fā)展優(yōu)勢，為建成國內(nèi)、世界一流基礎(chǔ)工程公司提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和組織保證。

　　一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，做好思想建黨

　　(一)堅(jiān)持思想建黨，不斷加強(qiáng)兩級黨委中心組學(xué)習(xí)和黨員干部政治理論學(xué)習(xí)，創(chuàng)新方式和方法，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，特別是關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述和十九屆二中全會(huì)精神，強(qiáng)化理論武裝，增強(qiáng)理想信念，了解新常態(tài)，重視新常態(tài)，做到真學(xué)、真懂、真信。提高各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部理論水平和思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)大局感、使命感、緊迫感。

　　(二)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，發(fā)放學(xué)習(xí)讀本，組織全體黨員知識(shí)問答，強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果。結(jié)合“三會(huì)一課”，不斷強(qiáng)化黨員黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識(shí)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，做合格共產(chǎn)黨員。嚴(yán)格黨的紀(jì)律，嚴(yán)肅黨內(nèi)生活，加強(qiáng)黨員教育管理，使黨員成為企業(yè)秀的人力資源。選樹表彰一批先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。

　　(三)充分發(fā)揮各級黨校的思想陣地作用，分批次組織黨員干部參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

　　二、履行黨委管黨治黨責(zé)任，推動(dòng)黨建工作創(chuàng)新

　　(四)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，強(qiáng)化黨委書記履行黨建工作第一責(zé)任人責(zé)任。抓住“書記抓黨建”的牛鼻子，不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，將黨委的主體責(zé)任記在心上、扛在肩上、落實(shí)在行動(dòng)上。組織召開黨委書記研討班，建立黨委書記述職制度，注重傳棒接力、久久為功，不斷提升黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力。

　　(五)堅(jiān)持制度治黨，加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)、認(rèn)真梳理黨建工作規(guī)章制度，修訂不適應(yīng)、不符合的制度，彌補(bǔ)制度缺失，著力構(gòu)建行之有效、施行有力的黨建制度體系，增強(qiáng)制度的系統(tǒng)性和科學(xué)性，強(qiáng)化制度執(zhí)行。不斷完善《“三重一大”決策制度》、《黨建責(zé)任制考核辦法》等制度，落實(shí)考核問責(zé)，逐步形成按制度辦事的機(jī)制。

　　(六)大力推動(dòng)黨建工作載體和方式方法創(chuàng)新，不斷強(qiáng)化互聯(lián)網(wǎng)思維，充分利用信息通信技術(shù)以及互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)以及公司OA系統(tǒng)，讓互聯(lián)網(wǎng)與黨建工作進(jìn)行深度融合，努力實(shí)現(xiàn)黨建工作信息化管理。服務(wù)中心生產(chǎn)大局，鼓勵(lì)黨建管理創(chuàng)新，不斷提升黨建工作價(jià)值創(chuàng)造力。

　　(七)嚴(yán)格落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主評議制度，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員參與民主管理、民主監(jiān)督的積極性;嚴(yán)格落實(shí)黨員年度民主評議制度，要求所有黨員必須全部參加所在支部的民主評議，并定期向所在支部做思想?yún)R報(bào)，一年不少于一次，不斷增強(qiáng)黨性意識(shí)。同時(shí)，加強(qiáng)落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。對照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》嚴(yán)肅處理違紀(jì)違規(guī)黨員。

　　(八)緊密結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展需要，通過加強(qiáng)培養(yǎng)、組織培訓(xùn)、交流崗位，打造一支富有政治責(zé)任感、使命感、創(chuàng)新意識(shí)和對黨忠誠、熱愛黨建工作的復(fù)合型黨務(wù)干部隊(duì)伍。暢通黨務(wù)人員成長通道，逐步推行總政工師、副總政工師序列專業(yè)職務(wù)，選好配強(qiáng)黨務(wù)干部。

　　三、規(guī)范基層組織建設(shè)，構(gòu)筑堅(jiān)強(qiáng)堡壘

　　(九)貫徹落實(shí)集團(tuán)公司《關(guān)于新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨的組織建設(shè)的意見》，夯實(shí)黨的基層組織建設(shè)，避免基層黨建工作弱化、淡化、邊緣化的傾向，健全基層黨的組織機(jī)構(gòu)，選好配強(qiáng)基層黨組織書記。規(guī)范基層黨委換屆工作，確保按時(shí)換屆。抓實(shí)、抓嚴(yán)黨員發(fā)展、教育、管理等工作，強(qiáng)化基層黨組織的政治功能建設(shè)。要更加鮮明地突出服務(wù)主題，統(tǒng)籌推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。積極探索量化考核辦法，努力把“軟指標(biāo)”轉(zhuǎn)化為“硬杠杠”，通過考核傳導(dǎo)壓力、激發(fā)動(dòng)力。

　　(十)建立健全“四強(qiáng)”黨組織、“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員創(chuàng)建活動(dòng)長效機(jī)制，充分發(fā)揮先進(jìn)模范的表率帶頭作用。按照“四強(qiáng)”黨組織“四個(gè)維度”要求科學(xué)設(shè)定黨建工作考核指標(biāo)，使黨建工作和“四強(qiáng)”黨組織建設(shè)成效真正體現(xiàn)在經(jīng)營業(yè)績上，體現(xiàn)在改革發(fā)展上，體現(xiàn)在保證監(jiān)督上。

　　(十一)制定公司《項(xiàng)目黨建管理辦法》，抓好相關(guān)落實(shí)工作。不斷完善項(xiàng)目黨建考核評價(jià)體系，加強(qiáng)過程檢查與監(jiān)督，加大項(xiàng)目黨建內(nèi)容考核在黨建責(zé)任制考核中的比重，推動(dòng)項(xiàng)目黨建工作科學(xué)化、規(guī)范化。

　　四、堅(jiān)持黨管干部和黨管人才原則，打造優(yōu)質(zhì)的干部和人才隊(duì)伍

　　(十二)認(rèn)真貫徹落實(shí)公司關(guān)于干部管理方面的制度文件，將“全面從嚴(yán)”要求貫穿到干部選拔任用管理等各項(xiàng)工作，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，突出干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向，建設(shè)政治強(qiáng)、懂專業(yè)、善治理、敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)正的干部隊(duì)伍。建立和完善干部常態(tài)化調(diào)整交流長效機(jī)制，促進(jìn)干部能上能下，激發(fā)干部隊(duì)伍整體活力。推廣競爭性選拔干部的方式，制定公司后備干部管理辦法，抓好后備干部培養(yǎng)和年輕干部鍛煉。完善動(dòng)態(tài)考核、雙向約談、個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告等工作機(jī)制，推動(dòng)干部管理監(jiān)督常態(tài)化。完善績效考核管理制度，加大重點(diǎn)指標(biāo)考核權(quán)重，形成重實(shí)績、看實(shí)效的考核導(dǎo)向。建立和完善特殊崗位人才晉升流通渠道的長效機(jī)制，鼓勵(lì)崗位成才，激發(fā)廣大干部的干事創(chuàng)業(yè)熱情。

　　(十三)加快實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。落實(shí)《公司黨委聯(lián)系專家及優(yōu)秀人才制度》以及《實(shí)施方案》，制定《公司十三五人才發(fā)展規(guī)劃》，充分利用各種資源優(yōu)勢，培養(yǎng)造就一批既能駕馭市場又懂現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理的復(fù)合型人才，善鉆研、肯攻關(guān)的技術(shù)型人才和黨性觀念強(qiáng)、政治素質(zhì)好、熟悉黨建業(yè)務(wù)的黨務(wù)工作人才。讓各級黨組織成為凝聚人心、穩(wěn)定隊(duì)伍、開拓事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)后盾。

　　五、以推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)為抓手，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨

　　(十四)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任，建立《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*工作黨委主體責(zé)任的實(shí)施細(xì)則》及《落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*工作黨委主體責(zé)任、黨政主要負(fù)責(zé)人責(zé)任及領(lǐng)導(dǎo)班子成員責(zé)任清單》，明確責(zé)任分工，推動(dòng)責(zé)任落實(shí)。嚴(yán)格落實(shí)《公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)“一崗雙責(zé)”實(shí)施辦法》，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，強(qiáng)化責(zé)任追究。定期研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*工作，分析研判形勢，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*工作與生產(chǎn)、經(jīng)營和管理工作同研究、同部署、同實(shí)施、同考核，重要工作有力推動(dòng)、重大問題有力協(xié)調(diào)、重點(diǎn)案件有力督辦。按要求向上級黨委、紀(jì)委報(bào)告責(zé)任落實(shí)情況。

　　(十五)加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)，支持保障紀(jì)委落實(shí)監(jiān)督責(zé)任。積極創(chuàng)造條件，支持各級紀(jì)委聚焦中心任務(wù)，堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，履行好黨內(nèi)監(jiān)督職責(zé)，做到敢于監(jiān)督、有效監(jiān)督，切實(shí)執(zhí)好紀(jì)、問好責(zé)、把好關(guān)。推進(jìn)廉潔從業(yè)教育創(chuàng)新，增強(qiáng)教育針對性、實(shí)效性，實(shí)現(xiàn)反腐倡廉宣傳教育全覆蓋。健全廉情預(yù)警機(jī)制加強(qiáng)源頭防腐，構(gòu)建“不能腐”的防范機(jī)制。健全責(zé)任落實(shí)情況的監(jiān)督檢查機(jī)制，加大問責(zé)追責(zé)，實(shí)現(xiàn)問責(zé)常態(tài)化。嚴(yán)格查辦案件，堅(jiān)決落實(shí)“一案雙查”，真正做到堅(jiān)持原則，敢于擔(dān)當(dāng)，履職盡責(zé)。持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”，優(yōu)化紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍，不斷提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)水平。

　　(十六)嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，堅(jiān)決遏制“四風(fēng)”反彈。牢固樹立作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的理念，增強(qiáng)政治敏感性和鑒別力，堅(jiān)持從我做起，從嚴(yán)要求，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做人正派，做事規(guī)范，樹立忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)牧己眯蜗�。繼續(xù)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用。培育和形成良好家風(fēng)，在管住自己的同時(shí)管住親屬和身邊人。

　　六、加強(qiáng)宣傳思想政治工作，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)軟實(shí)力

　　(十七)積極推進(jìn)精神文明建設(shè)，深入開展“三創(chuàng)建”活動(dòng)。注重典型培養(yǎng)和選樹，認(rèn)真組織開展先進(jìn)集體、勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者評選表彰工作。做好*工作。

　　(十八)加強(qiáng)《企業(yè)文化手冊》的宣貫工作，集中抓好公司所屬各單位及各部門執(zhí)行手冊的監(jiān)督檢查。新開工的項(xiàng)目要按照《企業(yè)文化手冊》內(nèi)容進(jìn)行統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)化宣傳。深入開展安全文化、質(zhì)量文化、廉潔文化和法治文化建設(shè)。充分發(fā)揮先進(jìn)人物的模范作用，充分發(fā)揮各級領(lǐng)導(dǎo)人員在企業(yè)文化建設(shè)中的主導(dǎo)作用。要因勢利導(dǎo)，把各類競賽、座談、文學(xué)、文藝活動(dòng)與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，建設(shè)幸福和諧主旋律。

　　(十九)充分利用新媒體，進(jìn)一步加大新聞宣傳工作力度，培育宣傳先進(jìn)典型。積極籌備召開公司第二屆新聞宣傳工作會(huì)議，系統(tǒng)總結(jié)第一屆新聞宣傳工作會(huì)以來的工作，認(rèn)真查找不足，規(guī)劃好未來幾年新聞宣傳工作。運(yùn)營微信賬號(hào)，維護(hù)開展好企業(yè)形象建設(shè)工作，進(jìn)一步擴(kuò)大公司影響力。

　　(二十)深入開展思想政治課題研究工作，充分發(fā)揮公司政研會(huì)組織的研究能力和水平。提高研究實(shí)效，增強(qiáng)成果轉(zhuǎn)化能力，注重把黨建思想政治工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)上升為理論成果，用理論成果指導(dǎo)工作實(shí)踐。組織對各二級單位20xx年度課題研究成果進(jìn)行評選、表彰，明確20xx年課題研究方向，深化黨建思想政治工作理論研究。

　　七、加強(qiáng)對群團(tuán)工作領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用

　　(二十一)深入貫徹落實(shí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見》和習(xí)近平總書記在黨的群團(tuán)工作會(huì)議上的講話精神，進(jìn)一步增強(qiáng)群團(tuán)組織的政治性、先進(jìn)性和群眾性。組織召開兩次黨群工作座談會(huì)。組織召開20xx年公司文學(xué)藝術(shù)協(xié)會(huì)、詩詞分會(huì)年會(huì)，開展以紀(jì)念中國共產(chǎn)黨成立xx周年為主要內(nèi)容的創(chuàng)作活動(dòng)。

　　(二十二)鼓勵(lì)各級組織大力推進(jìn)職工素質(zhì)工程建設(shè)，積極開展崗位練兵活動(dòng)，組織以“八比八創(chuàng)”和“五小創(chuàng)新”為內(nèi)容的勞動(dòng)競賽和技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。要引導(dǎo)團(tuán)員青年緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，充分發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用。

　　(二十三)深入開展維穩(wěn)信訪工作和送溫暖活動(dòng)。及時(shí)排查化解不穩(wěn)定因素，把問題消滅在萌芽、解決在基層。切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益，持續(xù)開展“兩節(jié)”送溫暖、“金秋助學(xué)”、大病救助、困難職工幫扶等活動(dòng)，讓發(fā)展成果更多更公平地惠及全體職工群眾。

　　八、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，鞏固運(yùn)用巡視整改成果

　　(二十四)深入統(tǒng)籌推進(jìn)巡視整改工作，對尚未完成或需要持續(xù)整改的事項(xiàng)，按照整改方案確定的任務(wù)、時(shí)限、措施和要求，緊盯不放，善始善終，堅(jiān)決防止*蛇尾、草率收兵;對已經(jīng)完成的整改事項(xiàng)定期開展“回頭看”，重點(diǎn)加強(qiáng)制度性文件的監(jiān)督檢查，確保整改措施和要求執(zhí)行到位，對整改中新發(fā)現(xiàn)的情況和問題，要立行立改，合并整改，堅(jiān)決防止反彈反復(fù)和邊改邊犯。通過整改落實(shí)，深入剖析問題根源，著力構(gòu)建從源頭上防止問題產(chǎn)生的機(jī)制和制度，切實(shí)鞏固和運(yùn)用好巡視整改成果。

　　九、健全信息公開制度，持續(xù)推進(jìn)陽光央企建設(shè)

　　(二十五)進(jìn)一步規(guī)范公司的信息公開工作，逐步建立和完善黨建信息化管理平臺(tái)，全面推進(jìn)公開平臺(tái)建設(shè)，充分保障職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)和評價(jià)權(quán)，推進(jìn)依法治企，建設(shè)陽光央企，在全面深入落實(shí)廠務(wù)公開、黨務(wù)公開制度的基礎(chǔ)上，推動(dòng)重點(diǎn)事項(xiàng)更充分公開。

　　(二十六)加強(qiáng)法制宣傳及學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)化“尊法、學(xué)法、守法、用法”意識(shí)，提升運(yùn)用法治思維、法治手段解決問題的能力，使依法決策、依法辦事成為廣大干部職工的自覺行為。