村黨支部書記心得體會（精選3篇）

村黨支部書記心得體會 篇1

　　作為一名村黨支部書記，4月22日我參加了**鎮(zhèn)組織的全鎮(zhèn)村“兩委”干部培訓暨集中承諾會議。這次培訓會議是體驗式培訓，依次進行了團隊組建展示、農(nóng)村政策知識講解和工作創(chuàng)新、村干部集中承諾等環(huán)節(jié)，雖然去年在市里參加過體驗式的培訓，但是每次培訓都有不同的收獲和感想。

　　一是要加強村“兩委”班子建設，提高戰(zhàn)斗力和凝聚力。通過培訓會上團隊組建展示環(huán)節(jié)，我進一步認識到團隊建設的重要性。建設一支好的村“兩委”班子，要全體成員共同努力，加強溝通和協(xié)調，心往一處想，勁往一處使，團結一心，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，這樣才能更好的在農(nóng)村事務中發(fā)揮“兩委”班子的戰(zhàn)斗力，從而保證村內(nèi)各項事務的順利進行。

　　二是要加強黨員干部的培訓，發(fā)揮黨員和村民代表隊伍的協(xié)助作用。農(nóng)村工作的開展只靠村“兩委”是不夠的，更需要黨員和村民代表的支持和協(xié)助。村“兩委”在開展村務工作的過程中，應利用好黨員和村民代表這些得力的“助手”，用老黨員和老代表的威望，做好群眾工作。因此，我們在平時的工作中，多對黨員和村民代表開展各種農(nóng)村政策知識的培訓，多與他們溝通，讓他們向群眾宣傳政策知識，為村務工作減輕阻力。

　　三是要規(guī)范村務運行，保證公開透明。現(xiàn)在許多村面臨的主要問題是村民對村干部失去信心，認為村干部總是“關著門”做事，做什么事、花多少錢，都藏著、掖著，公開透明度較低，進而導致干群關系緊張，出現(xiàn)針對村干部的上訪隱患。培訓會上，講師對請示報告制度、農(nóng)村“三議四辦”工作機制、村務公開以及農(nóng)村黨組織星級動態(tài)管理等農(nóng)村政策知識進行了詳細的講解。作為一個連續(xù)多年任職的村黨支部書記，我要帶領其他村“兩委”干部深入學習這些工作制度。在村務工作中，以這些制度為準則和依據(jù)，規(guī)范村務運行，切實做到村內(nèi)各項事務實現(xiàn)公平、公正、公開。

　　四是要創(chuàng)新工作方法，積極為村民辦事。隨著農(nóng)村深化的改革，為了發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，我們在做事情時，偶爾會觸及到村民的切身利益，有時也會引發(fā)矛盾，面對這些問題，如果處理的不及時，方法不當，就會引起群眾的不滿情緒，影響干群關系的融洽，造成村內(nèi)的不安定因素。我們在工作中，要創(chuàng)新工作方法，采取相應措施，多與群眾溝通和交流，及時了解他們最真實的想法，妥善解決所存在的問題，多為村民辦實事、辦好事。

村黨支部書記心得體會 篇2

　　在基層黨組織和黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是黨中央部署的一項重要工作。作為一名村黨支部書記，我認為，在農(nóng)村開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動就是要激發(fā)農(nóng)村黨員干部的積極性，帶領全體村民共同致富，讓村民得到看得見的實惠和利益。

　　創(chuàng)先爭優(yōu)要讓村黨員干部動起來。在農(nóng)村基層開展創(chuàng)先爭優(yōu)，不是轟轟烈烈的口號，也不是刮陣風似的運動，而是要真正調動全村黨員干部的積極性，實實在在的為村民服務，做村民致富的領路人和為村民服務的貼心人。當前，有部分黨員干部把自己混同與普通村民群眾，黨性意識不強、模范帶頭作用差。忘記了自己作為黨員的標準和要求，忽視了作為黨員的榮譽和責任，村黨組織不滿意，村民們有看法。在農(nóng)村開展創(chuàng)先爭活動，就是要讓村全體黨員干部樹立一種黨員的榮譽感和責任感，主動亮出黨員身份，積極履行黨員職責，努力服務村民群眾。為激發(fā)全村黨員榮譽感，每到“七一”，我們都會組織村新、老黨員進行入黨誓詞宣誓儀式，牢記黨員使命。全村黨員對照“五帶頭”標準，向村民公開承諾，接受村民監(jiān)督。村里統(tǒng)一印制了向陽村黨員承諾書，組織村全體黨員在承諾書上簽名承諾，并將承諾簽名及履行承諾情況及時在黨務、村務公開欄上公開，接受群眾評議監(jiān)督。同時制作了“‘五帶頭’黨員家庭戶”門牌，在每名村黨員家大門懸掛，通過,這種方式把村里的黨員身份亮出來，以黨員帶動家庭，以家庭影響全村，真正發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

　　創(chuàng)先爭優(yōu)要讓村民日子富起來。推動本村科學發(fā)展、促進村民生活水平提高是農(nóng)村開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的落腳點。創(chuàng)先爭優(yōu)活動能不能取得實實在在的效果，關鍵是看村民能不能得到看得見的實惠，能不能讓村民群眾滿意。向陽村作為一個移民村，在搬遷到現(xiàn)址之初，村子一窮二白、負債累累。為了讓村民過上幸福安康的新生活，村黨員干部自費到煙臺、安徽、上海等地參觀、學習草莓大棚種植技術。剛開始村民怕有風險不敢干，是村黨員干部率先蓋起大棚做試驗，建立起了無公害草莓種植基地。為了讓村民掌握種植技術，村黨支部組織村民到種植基地參觀，免費進行技術指導培訓。在村黨員干部的示范帶動下，全村共發(fā)展無公害草莓面積500多畝，年實現(xiàn)]方案-范文'庫.整理.產(chǎn)值200多萬元，人均年純收入6300多元，向陽村也成為遠近聞名的“沂蒙草莓之鄉(xiāng)”。下一步，我們準備再擴大草莓種植面積200畝，建設一個3000平方米的冷庫，籌建一處草莓加工廠，進一步壯大村集體經(jīng)濟，讓村民家底變得更厚實。

　　創(chuàng)先爭優(yōu)要讓村容村貌美起來。隨著村子的經(jīng)濟發(fā)展，村民生活水平不斷提高，對于改善居住條件，進行舊村改造的要求也不斷提高。為了讓村民過上現(xiàn)代化的農(nóng)村生活，村黨支部把加速舊村改造、建設居民社區(qū)作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的切入點。目前，向陽新村規(guī)劃建設4棟5層樓房，占地40畝，已有2棟已經(jīng)入后期施工階段，最快年底可實現(xiàn)]方案-范文'庫.整理.入住。整村遷建后，原居點復墾可凈增耕地182畝。向陽村作為全縣新農(nóng)村住房建設的試點村，全鎮(zhèn)舊村改造建設的領頭羊，在向陽新村規(guī)劃中，社區(qū)便民服務中心、文化廣場等配套設施將一并建立，真正將向陽村打造成為全鎮(zhèn)領先、全縣靠前的先進村。我們村從長遠的角度為村民出發(fā)，將創(chuàng)先爭優(yōu)不僅僅停留在發(fā)展經(jīng)濟上，更實實在在的體現(xiàn)在提高村民的生活質量上，讓村民真正以自己是向陽人為榮，以生活在向陽村為榮。

村黨支部書記心得體會 篇3

　　梁家河村的學習考察之旅，可謂不虛此行。習當年在梁家河“心系群眾、不等不靠、苦干實干、敢為人先、一身正氣”的品質，今天依然熠熠生輝。身為一名村支書，當年習的很多做法，引起我的共鳴。我所工作的興國縣長岡鄉(xiāng)曾被毛主席贊譽為“模范鄉(xiāng)”，她有著光榮的紅色傳統(tǒng)。如何將這些紅色基因傳承下去，當一名稱職的“小康書記”，帶領群眾早日致富奔小康?梁家河之行給了我深刻的啟示。

　　你離群眾有多近，群眾對你就有多親。這次學習考察，讓我感受最深的就是習與群眾之間淳樸深厚的感情。看了習與百姓的交情后，我明白了不是群眾不愿與你交朋友，而是你有沒有真心跟他交朋友;不是群眾不跟你講感情，而是你首先有沒有傾入真感情。還好，近年來我市開展干部下基層“送政策、送溫暖、送服務”工作，干群關系緊張的局面得到根本扭轉，干群更和諧，魚水情更深，老百姓得了實惠，共產(chǎn)黨得了民心，老百姓說了一句久違的話：“當年的蘇區(qū)干部又回來了!”

　　你的干勁有多足，取得的成績就有多大。習從“一個什么都不會做的十五六歲孩子”鍛煉成為群眾眼里“能吃苦、干實事、好讀書的好后生”，在這段艱苦的歲月里，他養(yǎng)成了腳踏實地、自強不息、艱苦奮斗、敢做敢為的可貴品格。在由衷地贊嘆和敬佩的同時，不由地想到我任職的塘石村。以前的塘石村，泥濘路橫七豎八，水溝堵塞，垃圾遍地，被人戲稱為“搪塞村”“糾紛村”。如今，老百姓告別了危舊土坯房、搬進了小洋房、喝上了干凈水、走上了平坦路、跳起了廣場舞、玩起了微信群……我在思考，是什么讓她發(fā)生了翻天覆地的變化，是黨的好政策、是政府的關心、是村班子痛定思痛，痛下決心的氣魄。

　　你的公心有多強，你得民心就有多深。在梁家河人的眼里，一直為人耿直，處事公道。公道正派，廉潔奉公，我認為這是為人處世的基石。回想起我考選上鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位干部時，組織上考慮到我年齡較大了，要我培養(yǎng)物色一名村書記候選人。一名與我關系較親的自家兄弟多次找上我，央求我“多栽培栽培”，被我斷然拒絕。我通過公推直選的方式，把幾個群眾評價高、文化水平較高、熱心公益事業(yè)的“后生仔”推選上來。事后，幾個老黨員見到我就說：“愛民，這事做得好呀!