入職經(jīng)濟(jì)擔(dān)保書
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入職經(jīng)濟(jì)擔(dān)保書篇一：
經(jīng) 濟(jì) 擔(dān) 保 書
擔(dān)保人： 被擔(dān)保人：
一、云南朗克科技開發(fā)有限公司已經(jīng)明確告之擔(dān)保人，其為被擔(dān)保人提供經(jīng)濟(jì)擔(dān)保是云南朗克科技開發(fā)有限公司聘用被擔(dān)保人的首要前提條件，擔(dān)保人已經(jīng)明確知道其所提供的擔(dān)保將承擔(dān)相應(yīng)的法律連帶償還責(zé)任，擔(dān)保人自愿為被擔(dān)保人 在云南朗克科技開發(fā)有限公司聘用期間作經(jīng)濟(jì)擔(dān)保。
二、在簽署本經(jīng)濟(jì)擔(dān)保書時(shí)，
勞動(dòng)合同內(nèi)容及云南朗克科技開發(fā)有限公司的規(guī)章制度均明確知道。
三、被擔(dān)保人
出現(xiàn)貪污、盜竊、挪用公款或貨款(物)不還、勞動(dòng)合同違約、工作失職等行為給云南朗克科技開發(fā)有限公司造成經(jīng)濟(jì)損失，連帶責(zé)任負(fù)責(zé)償還。
三、擔(dān)保人概況：
姓名及身份證號(hào)碼：
工作單位：
家庭地址：
郵編及聯(lián)系電話：
四、擔(dān)保人與被擔(dān)保人關(guān)系：
五、擔(dān)保人簽字蓋章：
六、請(qǐng)擔(dān)保人工作單位證明其擔(dān)保資格的真實(shí)性：
擔(dān)保人工作單位負(fù)責(zé)人簽字蓋章：
擔(dān)保人工作單位蓋章：
備注：
1、請(qǐng)附擔(dān)保人和被擔(dān)保人身份證復(fù)印件。
2、擔(dān)保人工作單位只為擔(dān)保人的擔(dān)保資格的真實(shí)性作證明，不負(fù)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任或連帶責(zé)任。
3、擔(dān)保人工作單位對(duì)擔(dān)保資格的真實(shí)性證明時(shí)應(yīng)加蓋單位法人章或人事部門章。 擔(dān)保人對(duì)被擔(dān)保人的工作崗位、職責(zé)等有關(guān)的 在云南朗克科技開發(fā)有限公司聘用期間，若本人沒(méi)有償還的部分由擔(dān)保人承擔(dān) 填寫時(shí)間 ： 年 月 日
入職經(jīng)濟(jì)擔(dān)保書篇二：
經(jīng) 濟(jì) 擔(dān) 保 書
擔(dān)保人：A有限公司
被擔(dān)保人：B
一、擔(dān)保人 A 愿意為B作經(jīng)濟(jì)擔(dān)保。
二、被擔(dān)保人在接收的10000臺(tái)產(chǎn)品一周時(shí)間內(nèi)講貨款打入C經(jīng)銷商賬戶。具體如下：
1、貨物詳單：。
2、貨物金額：
三、 C經(jīng)銷商在承擔(dān)優(yōu)惠300元/臺(tái)的金額后不在承擔(dān)其他費(fèi)用，返利也歸C經(jīng)銷商所有。
四、被擔(dān)保人承擔(dān)運(yùn)費(fèi)、產(chǎn)品破損費(fèi)及其他費(fèi)用。
五、被擔(dān)保人接收的產(chǎn)品必須是沒(méi)有開過(guò)包裝盒的產(chǎn)品，否則被擔(dān)保人有權(quán)不支付違規(guī)產(chǎn)品。
六、A有限公司作為擔(dān)保，如被擔(dān)保人違約，公司有權(quán)將被擔(dān)保人的
貨款劃分給C經(jīng)銷商。貨款從被擔(dān)保人的返利里扣除。
擔(dān)保人工作單位蓋章： C經(jīng)銷商確認(rèn)簽字：
擔(dān)保代表人簽字：
填寫時(shí)間 ： 年 月 日
入職經(jīng)濟(jì)擔(dān)保書篇三：
入職擔(dān)保書
一、被擔(dān)保人基本資料：
姓名： 身份證號(hào)碼 ： 電話： 居住地址：
工作單位： 深圳市*有限公司
二、擔(dān)保人基本資料：
姓名： 身份證號(hào)碼 ： 電話： 居住地址：
工作單位：
附：擔(dān)保人與被擔(dān)保人身份證復(fù)印件
三、擔(dān)保事項(xiàng)：(注：以下所指的“公司”為深圳市*有限公司)
1、被擔(dān)保人違反公司規(guī)章制度或營(yíng)私舞弊、盜竊及其它不法行為，給公司或他人造成的經(jīng)濟(jì)損失;
2、被擔(dān)保人侵占、私分、貪污、挪用公司公款;
3、因被擔(dān)保人擅自離職或未按公司規(guī)定辦理離職手續(xù)，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失;
4、被擔(dān)保人違反保密條款，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失;
5、被擔(dān)保人在離職后 年內(nèi)被發(fā)現(xiàn)在職期間的違規(guī)行為，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失。
四、擔(dān)保期限：為被擔(dān)保人在職期間及被擔(dān)保人離職后 年內(nèi)。
五、擔(dān)保方式：擔(dān)保人承擔(dān)連帶擔(dān)保以及賠償責(zé)任。
六、擔(dān)保人承諾：本人與 為 關(guān)系，現(xiàn)自愿作為其擔(dān)保人，在擔(dān)保期限內(nèi)以上述擔(dān)保方式對(duì)其在公司工作期間的上述擔(dān)保事項(xiàng)提供擔(dān)保。
七、本擔(dān)保書在擔(dān)保人、被擔(dān)保人、用人單位簽字或蓋章后生效，三方各執(zhí)一份。
擔(dān)保人簽名： 被擔(dān)保人簽名：
年 月 日 年 月 日
用人單位蓋章：
年 月 日