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就職健康擔保合同

發布時間:2023-06-06

就職健康擔保合同(精選3篇)

就職健康擔保合同 篇1

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  為確保甲、乙雙方簽訂的_____________年_____________字第_____________號合同(以下稱主合同)的履行,雙方經協商一致,就定金擔保事宜達成如下協議:_________________

  第一條依據主合同,甲、乙雙方應履行如下義務:_________________。

  第二條甲方應在本合同簽訂之日起_____________日內向乙方交付定金_____________元整。

  第三條本合同生效后,甲、乙任何一方不得擅自變更或解除,除非使雙方協商一致并達成書面協議。

  第四條甲方履行主合同義務后,乙方應返還定金或以該定金沖抵甲方應付乙方款項。

  第五條甲方不履行主合同,無權要求返還定金;乙方不履行主合同,應當雙倍返還定金。定金罰則的執行,不影響任何一方要求賠償的權利。

  第六條本合同經雙方簽章自定金交付之日起生效。

  甲方(公章):_________________乙方(公章):_________________

  法定代表人(簽字):_________________法定代表人(簽字):_________________

  簽訂地點:_________________簽訂時間:_________________

就職健康擔保合同 篇2

  用人單位(甲方):_________

  地址:_________

  郵政編碼:_________

  職工(乙方):_________

  住址:_________

  郵政編碼:_________

  身份證號碼:_________

  甲方_________因生產(工作)需要,招(聘)用_________(簡稱乙方)為本企業職工。雙方根據平等自愿、協商一致的原則,訂立勞動合同,確定勞動關系,明確雙方的權利、義務,并共同遵守履行。

  一、合同期限

  (一)本合同自_________年_________月_________日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定,采取下列第_________種形式:

  1.無固定終止期限(即長期合同,但可按本合同第九條變更、解除和終止)。

  2.合同有效期限_________年,至_________年_________月_________日止。

  3.合同期限至_________工作(任務)完成時終止,其完成的標志事件是_________。

  (二)新招收、調入、統一分配人員的勞動合同自生效之日起_________個月內為試用期。

  (三)本合伺由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構一份。均具有同等效力。

  二、工作任務

  (一)乙方生產(管理)工種(崗位):_________。

  (二)乙方完成甲方正常安排的生產(工作)任務。

  三、工作時間

  甲方實行國家規定的工作時間制度。甲方因生產、工作需要可安排乙方加班加點,但每月累計不得超過三十六小時,每個工作日連續加點不得超過三小時。

  四、休假

  乙方在合同期內享受國家規定的節日、公休假日以及探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等有薪假期待遇。

  五、勞動報酬

  (一)乙方工資分配形式、標準:

  1.工資標準、形式及調資辦法按企業依法制定的工資分配制度執行;

  2.乙方月工資收入,由甲方按企業工資制度,根據乙方工作業績、出勤和紀律情況,考核發放;

  3.甲方在合同期內,有權根據按勞分配原則及經營指標變化、經濟效益高低,依法修改企業工資分配制度。

  (二)甲方每月如期發放工資。

  (三)甲方安排乙方加班,無法安排補休的,按國家規定發給加班工資。

  (四)非因乙方原因所致的停工、停產期間,甲方按國家、省、市規定發給乙方停工工資或生活費。

  六、保險福利待遇

  (一)乙方原為本企業固定工或臨時工改(招)為合同制職工的,原符合本市規定的連續工齡,視為本企業工作年限。

  (二)甲方按國家、省、市有關規定,給予女職工“五期”(經期、孕期、產假期、哺乳期及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女以及保留原固定工經確定的供養直系親屬的勞保醫療待遇。

  (三)乙方患職業病或因工負傷醫療期間的保險福利待遇,甲方按本市有關規定執行;醫療終結,經市勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的,由甲方按規定給予辦理提前退休,部分喪失勞動能力的,按本市有關規定執行。

  (四)乙方在合同期內患病或非因工負傷,停工醫療期限的計算及停工醫療期內的保險福利待遇,按國家、省、市有關規定執行。

  (五)乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養直系親屬撫恤費、救濟費、一次性優撫金、生活補貼、供養直系親屬死亡補助費等,由甲方按國家及本市規定分別發放。

  (六)在合同期內,甲、乙雙方需按照國家及省、市有關規定,為乙方繳納基本養老保險、失業保險和工傷保險等社會保險基金,并定期向乙方通告繳納社會保險基金的情況。

  (七)非因乙方原因所致的停工、停產期間,乙方按國家規定享受的休假、勞保醫療等待遇不變。

  (八)乙方其他各種福利待遇,按甲方依法制定的制度執行。

  七、勞動保護

  (一)甲方按照國家有關勞動保護規定,包括有關女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動保護規定和《_________》,切實保護乙方在生產、工作中的安全和健康。

  (二)甲方按國家規定對乙方進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓以及其他的業務技術培訓。乙方應參加上述培訓并嚴格遵守與其崗位有關的安全衛生法規、規章、制度和操作規程。

  (三)甲方根據乙方從事的工作崗位,發給乙方必要的勞動保護用品,按勞動保護規定定期免費安排乙方進行體檢。

  (四)乙方有權拒絕甲方違章指揮,對甲方及其管理人員漠視安全健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉;控告。

  八、勞動紀律及獎懲

  乙方應遵守甲方依法制定的各項管理制度,甲方有權對乙方履行的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

  九、續訂、變更、解除、終止勞動合同

  (一)本合同期限屆滿即自然失效,雙方必須終止執行。如經雙方協商同意,可以續訂合同。

  (二)甲方因生產經營情況變化,調整生產任務,或者乙方因個人原因要求變更本合同條款,經雙方協商同意,可以變更勞動合同相關內容,并由雙方簽字(蓋章)。

  (三)有下列情況之一的,勞動合同即告終止:

  1.乙方已達到法定退休年齡的;

  2.乙方死亡;

  3.甲方被依法撤銷、解散、歇業,宣告破產;

  4.勞動合同約定的終止條件(事件)已經出現;

  5.乙方被批準自費出國留學或出境定居的。

  (四)有下列情況之一的,甲方可解除勞動合同:

  1.乙方在試用期內,經發現不符合錄用條件的;

  2.乙方經常無正當理由不能完成合同所規定的生產、工作任務的;

  3.乙方患病或非因工傷,醫療期屆滿后不能從事原工作,也不宜改做其他工作的;

  4.乙方的行為按照國家的有關規定應予辭退、除名、開除的;

  5.經優化勞動組合組合不上,按政府有關規定可以辭退的;

  6.其他符合國家、省、市規定的可以解除勞動合同條件的。

  (五)有下列情況之一的,乙方可解除勞動合同:

  1.試用期內,認為不適應在甲方工作的;

  2.經國家有關部門確認,甲方勞動安全衛生條件惡劣,沒有相應保護措施,嚴重危害乙方身體健康的;

  3.甲方不能按勞動合同規定支付勞動報酬的;

  4.甲方不按規定為乙方辦理退休養老保險等社會保險的;

  5.經甲方同意,乙方自費考入中專以上學校脫產學習的;

  6.甲方不履行勞動合同,嚴重違反國家法規、政策,侵害乙方其他合法權益的。

  (六)有下列情況之一,甲方不得解除勞動合同:

  1.勞動合同期未滿,又不符合本條第(四)款規定和雙方約定的其他可以解除勞動合同條件的;

  2.乙方患職業病或因工負傷,醫療終結期內,或醫療終結后經市、縣(市)勞動鑒定委員會確認屬大部分喪失勞動能力的;

  3.乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期內或醫療期雖滿但仍住院治療的;

  4.符合計劃生育政策的女職工在孕期、產假期、哺乳期內的;

  5.乙方經批準享受法定假期,在規定期限內的;

  6.符合國家、省、市有關其他不得解除勞動合同規定的。

  (七)有下列情況之一,乙方不得解除勞動合同:

  1.勞動合同期限未滿,又不符合本條的第(五)款規定和雙方約定的其他可以解除勞動合同條件的;

  2.由甲方出資培訓(包括上大學、中專、技工學校學習等)沒達到《培訓合同》要求或本勞動合同規定服務期限的;

  3.擔任國家重點科研項目尚未完成的。

  (八)本合同經甲乙雙方協商同意的,可以解除。

  (九)除國家規定的違紀辭退、除名、開除等情況外,甲乙雙方終止、解除、續訂本合同,必須提前30日書面通知對方,方可辦理有關手續。

  (十)甲方應按規定為終止、解除勞動合同的職工辦理有關手續,為乙方辦理失業登記、領取失業救濟金提供方便。

  (十一)甲方租賃、出售給乙方居住的房屋、宿舍,雙方應簽訂住房合同。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動合同時,有關住房問題按住房合同規定辦理。

  (十二)若本合同終止或解除,乙方應將合同履行期內甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術資料等,如數交還給甲方,如遺失應予賠償。

  (十三)乙方如原為本企業固定職工轉為全員勞動合同制職工的,解除或終止勞動合同后,乙方提出要求的,甲方可以延緩三至六個月時間辦理有關手續:在此期間乙方有接收單位的,甲方應當按乙方原身份為其辦理調動手續。緩辦手續期間,停止享受企業的一切工資、勞保福利待遇。

  (十四)乙方符合國家規定的退休(含提前退休)條件,甲方應按規定為其辦理退休手續,并按本市有關規定管理。

  (十五)本合同終止或解除勞動合同(屬違紀辭退、除名、開除者外)時,甲方應按政府有關規定,按乙方在本企業工作年限,每滿一年計發一個月的生活補助費,不超過十二個月。月生活補助費計算標準是乙方離崗前十二個月的月平均工資收入的60%。因乙方醫療期滿解除勞動合同,除發給生活補助費外,還應按規定發給醫療補助費(計算標準與前述生活費計算標準相同)。但乙方按第(十三)款辦理調動手續的,甲方可不發給生活補助費和醫療補助費。

  十、違反合同承擔的責任

  (一)一方違反合同,承擔違約責任。給對方造成直接經濟損失的,應當根據其后果或責任大小,予以適當賠償。

  (二)乙方經甲方出資培訓,雙方簽訂培訓合同并相應變更本合同有關條款。培訓合同是本合同的附件。一方無故不履行培訓合同,應按合同規定賠償對方的損失。

  (三)甲方違反本合同第九條第(六)款的規定而解除合同,乙方違反本合同第九條第(七)款的規定而解除合同,應按規定向對方做出賠償。乙方賠償損失的金額超過上年本人全部工資收入部分,可以減免,但屬教育培訓費或住房方面的損失賠償除外。

  十一、調解和仲裁

  雙方履行本合同如發生爭議,應先協商解決;協商無效,可向甲方勞動爭議調解委員會申請調解,或向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁不服的,可向甲方所在地的人民法院起訴。

  十二、雙方需要明確的其他事項

  _________。

  十三、在合同期內,如本合同的條款與國家、省、市有關勞動管理新規定不符,雙方按新規定執行。

  甲方(蓋章):_________乙方(簽章):_________

  法定代表人(或委托代理人)(簽字):___________

  _______年____月____日_________年____月____日

  簽訂地點:_________簽訂地點:_________

就職健康擔保合同 篇3

  甲方:乙方:

  依照《中華任命共和國合同法》及國家相關法律、法規和公司文件相關規定,遵循和平、自愿、和平和誠信的原則,甲、乙雙方就(工程)勞力施工承包事宜協商達成一致。訂立本合同。

  第一條工程概況

  工程名稱:工程地點:

  第二條勞務承包范圍

  第三條工程日期

  1.年月日,計劃完工日期:年月日,總日歷天數天。

  2.乙方應無條件執行甲方的進度安排計劃(包括新調整的進度計劃)

  第四條甲方負責和義務

  1、負責統一制定各項管理目標,組織編制施工計劃、物質需用量計劃表,實施對工程質量、工期、安全生產、文明施工、計量檢測、實驗化驗的控制、監督、檢查和驗收。

  2、根據工程情況要求乙方增減施工人數,滿足施工生產需要。對施工質量低劣、技術差、不服從指揮、有違法亂紀行為的人員予以清退。

  3、及時提供由甲方供應的施工機械設周轉材料。

  4、按本合同約定,向乙方支付勞動報酬。

  5、甲方提供水電氣等基礎設備。

  第五條:乙方責任和義務

  1.嚴格執行合同中對工程工期、質量、安全的要求,調配甲方要求的相應工種及工人數量,服從施工人員的安排,按規范進行施工。

  2.加強對工人的管理,教育工人遵紀守法,辦公流動人員務工的暫住證等相關手續。加強安全、防火、防盜意識。若施工期間發生安全事故傷害,乙方負擔全部損失和責任,與甲方無關。

  3.甲方提供給乙方使用的周轉材料實行調撥制,根據工程計劃需要向乙方提供。

  4.乙方就妥善保管、合理使用甲方提供的材料、設備(包括領用、保管、裝卸、退庫、辦理相關手續、按甲方指定的場內地點歸類堆放);因保管和使用不善發生丟失、損壞、乙方應按領用時的價格賠償。

  5.材料按預算分析量對乙方實行限額領料,乙方應合理用料、注意節約。如材料使用超出預算用量,則超出部分的費用由乙方承擔。

  6.負責現場自身承包范圍內的材料驗收及搬運,負責自身承包范圍內的現場衛生清理及材料保護,工完場清,活完料清。

  7.乙方必須按期交工,不得無故拖延工期,不能按時完工造成的損失由乙方負責。

  第六條承包方式單價:

  ①合同包含的承包內容均是清工

  ②門窗制作費用元/平方米(按實際工程量結算)

  ③門窗安裝費用元/平方米(按實際工程量結算)

  第七條結算辦法及付款方式

  1、門窗制作與安裝工期少于一個月的驗收合格后費用一次性支付。

  2、門窗制作與安裝工期大于一個月的按工作量分期支付。

  第八條施工驗收

  1、乙方應按本合同約定的質量標準組織施工,確保施工質量。施工完畢,乙方應及時向甲方提交自檢報告,通知驗收;甲方應當及時對乙方施工成果組織有關部門進行初檢驗收,驗收合格后再進入下道工序施工作業;驗收結果表明乙方施工結果不合格時,乙方應負責無償修。竣工驗收時,業主、監理等相關方提出的工程質量缺陷,乙方應無償維修。

  2、乙方應配合甲方對其工作進行的初步驗收及工程竣工驗收;甲方的工作必須乙方配合時,乙方應按甲方的指令予以配合。

  第九條保險

  乙方負責人必須為從事危險作業的人員辦理意外傷害保險,并為施工場地內自由人員生命財產和施工機械設備辦理保險,支付保險費用。

  第十條爭議

  1、如執行本合同產生糾紛,雙方接受勞動仲裁部門調解。

  2、發生爭議后,除非出現下列情況,雙方都應繼續履行合同,保持工作連續,保護好已完工做成果。

  2.1單方違約導致合同確已無法履行,雙方協議終止合同;

  2.2調解要求停止合同工作,且為雙方接受;

  2.3仲裁機構要求停止合同工作;

  2.4法院要求停止合同工作。

  本合同一式兩份,甲方一份;乙方一份。

  第十一條補充條款

  第十二條合同生效

  本合同雙方簽字后生效。

  合同簽訂時間:

  甲方代表(蓋章):

  合同簽訂地點乙方代表(蓋章)

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