公司員工任職擔保書（精選3篇）

公司員工任職擔保書 篇1

　　甲方：

　　乙方(擔保人)簽名：

　　丙方(被擔保人)簽名：

　　乙方今自愿擔保丙方在甲方任職期間之以下事項：

　　1、乙及丙方基本情況表：

　　2、乙方擔保丙方品行端正、人格正常，并于在甲方任職期間定嚴格遵守國家法律、法規、規章制度，公司制度及勞務合同。

　　3、乙方擔保丙方于甲方在職期間，將會如實遵守甲方內一切公司規章制度及維護甲方形象、信譽等。

　　4、乙方隨提供房產證、戶口簿、身份證原件審核留存復印件各1份及近期1寸彩照1張，以茲證明。

　　5、丙方任職甲方期間，因違反勞動合同或其它事由而造成甲方有財產損失、信譽毀損等，乙方將自愿負連帶責任。

　　6、丙方可申請換擔保人，但必須解除前次擔保后，有新的擔保人與甲方重新簽立擔保書。

　　7、丙方離職或被解聘后，在公司辦理完所有手續后，并證實無債權債務關系，方可解除擔保關系。

　　8、為保證《擔保書》所具內容的合法性及有效性，特對擔保人資格規定如下：

　　81擔保人必須是中華人民共和國之合格公民，并且沒有被剝奪政治權利。具有當地戶籍，固定住所、收入及一定經濟能力，并提供相關證明材料。

　　82擔保人必須屬于18周歲至60周歲以內的完全民事行為能力者，限制行為能力和無行為能力者不得作為擔保人。

　　83屬國家公務員人員所作擔保無效。

　　84配偶所作擔保無效。

　　85此擔保書不得在擔保人被脅迫、利誘、神志不清之情形下簽署。

　　86被擔保人知悉并了解上述各項內容，若被擔保人隱藏事實或日后經征信查知有違反上述資格規定時，本公司有權利對被擔保人依法停止或解除雙方合同，并要求一切損失賠償。

　　9此擔保書為勞動合同的附件，亦是勞動合同成立的必要條件。

　　10此擔保書必須由甲、乙、丙三方簽名并蓋章生效，本擔保書一式兩份，由甲、乙兩方各保留一份。

　　11丙方入司7天內，若無法正常尋到擔保人填具此擔保書時，甲方將停止計付薪資，并有權直接予以免職。

　　甲方：蓋章：年月日

　　乙方：身份號：簽名：

　　丙方：身份號：簽名：年月日

公司員工任職擔保書 篇2

　　直至 ______年____月____日，您已無故曠工天，該行為嚴重違反了公司相關規章制度的規定。

　　經公司研究，現特依據規定，自年月聘你現任公司職務，辭退本公司職員身份，即日起你不得以本公司名義從事任何經濟活動。

　　請你在一周之內來本公司交接相關工作，并辦理相關財務及人事手續，逾期責任自負。

　　特此通知!

　　______年____月____日

公司員工任職擔保書 篇3

　　編號：              

　　甲方：       公司

　　住所地：       

　　乙方：       

　　身份證號碼：       住址：       

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國保密法》、《關于禁止侵犯商業秘密行為的若干規定》、《中華人民共和國電信條例》等相關法律、法規，甲、乙雙方在平等、自愿的原則下訂立以下協議，以資共同遵守。

　　一、保密義務

　　甲方派遣乙方到某某公司某某市分公司工作，某某公司某某市分公司根據國家有關法律法規及公司的規章制度，按確定的工作職責，向乙方開放其職責范圍內的技術及商業信息。

　　乙方同意為某某公司某某市分公司利益盡最大的努力，不從事任何危害電信安全的行為，不從事任何不正當使用商業秘密或技術秘密的行為。

　　二、保密的范圍

　　乙方因工作信任關系獲得或交換所得的某某公司某某市分公司在經營管理過程中，未向社會公開或只在一定范圍內公開的任何信息、經驗、技術和資料，包括建設和經營計劃、重要會議內容、重要公文內容、招投標方案、技術方案、財務數據、營銷策略、用戶信息、公司技術、工程、經營、文書、人事檔案等一切有關某某公司某某市分公司商業、技術及經營管理秘密的信息。國家法律、法規規定的涉及通信保密和網絡安全的內容。

　　三、保密信息的使用

　　(一)乙方在服務于某某公司某某市分公司期間：

　　1、保證不擅自發表、不泄漏有關某某公司某某市分公司及其客戶的任何秘密，不使他人獲得、使用或計劃使用這些信息，并盡最大努力確保資料不遺失、不缺損;

　　2、在某某公司某某市分公司指示和業務范圍內，可以允許進行商業秘密和技術秘密的交流，但不得：直接或間接地向某某公司某某市分公司內部、外部的無關人員泄漏;不得為私人利益使用或計劃使用;不得復制或公開包含某某公司某某市分公司商業秘密和技術秘密的文件或文件副本;對工作中所保管、接觸的有關某某公司某某市分公司或某某公司某某市分公司客戶的文件應妥善對待，未經許可不得超出工作范圍使用;不得以第三方的身份直接或間接參與同公司競爭的行為。

　　(二) 乙方無論因何種原因結束在某某公司某某市分公司的工作時，都應及時將所有與某某公司某某市分公司經營活動有關的文件、記錄或材料(包括個人筆記和復印的資料、電子文檔等)歸還給某某公司某某市分公司。

　　四、時效及時效期間內應遵守的準則

　　鑒于某某公司某某市分公司擁有的商業秘密和技術秘密在競爭中有重要價值，存在于勞動關系存續期間和終止、解除之后，因此乙方同意：上述義務在乙方受聘于某某公司某某市分公司工作期間有效，對重要的商業秘密和技術秘密長期有效。

　　五、違約責任

　　乙方違反本協議項下的任何規定，某某公司某某市分公司都有權：

　　(一) 責令乙方停止違約或侵權行為;

　　(二) 視情節處以年總收入以下的罰款，扣發獎金或其他紀律處分、行政處分直至開除;

　　(三) 要求乙方賠償其違約或侵權行為而導致的一切經濟損失及其可能的尋求法律救助過程中發生的一切費用,其中包括律師費用、訴訟費用;

　　(四) 觸犯法律的，提請有關部門追究其法律責任。

　　六、爭議的解決辦法

　　因執行本協議而發生糾紛，可以由雙方協商解決。協商、調解不成或者一方不愿意協商、調解的，任何一方都有提起訴訟的權利。

　　七、如乙方與某某公司某某市分公司原簽訂《保密協議書》，自本協議簽訂之日起原協議同時廢止。原有某某公司某某市分公司規章制度與本協議有沖突的，以本協議為準，無沖突的，仍繼續有效。

　　八、協議效力

　　本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。自甲乙雙方簽章之日起生效，兩份協議具有同等法律效力。

　　甲方法人代表或委托代理人 乙方(簽字或蓋章)：

　　(簽字或蓋章)：

　　甲方：(公章) 

　　簽訂日期：X年XX月XX日