簡(jiǎn)單人事委托代理合同（通用8篇）
簡(jiǎn)單人事委托代理合同 篇1
甲方：_________
乙方：_________
乙方_________以為基層單位提供優(yōu)質(zhì)快捷服務(wù)為宗旨，以先進(jìn)的信息處理系統(tǒng)和豐富的人事管理經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度為保障，通過(guò)與_________協(xié)商，并在認(rèn)真聽(tīng)取甲方有關(guān)部門(mén)意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)雙方充分論證，達(dá)成人事信息管理代理協(xié)議如下：
1.雙方在自愿的基礎(chǔ)上達(dá)成本協(xié)議。
2.本協(xié)議自簽字之日起有效期為_(kāi)________年，期滿(mǎn)后雙方可協(xié)商簽署新的協(xié)議。
3.協(xié)議期內(nèi)，甲方負(fù)責(zé)本單位的《_________》的填寫(xiě)工作，并保證按時(shí)、準(zhǔn)確地報(bào)送給乙方。
4.協(xié)議期內(nèi)，在甲方提供的《_________》的基礎(chǔ)上，乙方負(fù)責(zé)為甲方建立人事信息數(shù)據(jù)庫(kù)，并及時(shí)提供以下應(yīng)用服務(wù)：
(1)信息數(shù)據(jù)的錄入，更新;
(2)自動(dòng)生成本單位人員月工資表;
(3)自動(dòng)生成年終干部，工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
(4)自動(dòng)生成甲方提出的各種花名冊(cè)，人事統(tǒng)計(jì)表;
5.本著有償代理的原則，協(xié)議自生效之日起_________日內(nèi)，甲方一次性付給乙方全年代理費(fèi)用。代理費(fèi)用包括：編制在_________人以下的基礎(chǔ)費(fèi)_________元，編制在_________人以上的基礎(chǔ)費(fèi)_________元;每個(gè)代理人員_________元，甲方列入被代理人員_________人，合計(jì)_________元;代理費(fèi)共計(jì)_________元。
6.甲方如果未按乙方要求的時(shí)間準(zhǔn)確填寫(xiě)并交付《_________》，以至于影響乙方為甲方及時(shí)提供代理服務(wù)，責(zé)任由甲方自負(fù)。
7.在甲方按時(shí)，準(zhǔn)確提供給乙方《_________》的前提下，乙方未能及時(shí)為甲方提供所需服務(wù)，視乙方違約，乙方將退還協(xié)議期內(nèi)甲方全部代理費(fèi)，并以甲方代理費(fèi)的20%作為違約金補(bǔ)償給甲方。
8.協(xié)議期內(nèi)，如果因非人為因素影響協(xié)議執(zhí)行，不視為違約。
9.本協(xié)議共有_________頁(yè)，均一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
10.本協(xié)議自簽定之日起正式生效。
11.本協(xié)議之未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________
代表(簽字)：_________ 代表(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簡(jiǎn)單人事委托代理合同 篇2
甲方：
乙方：
根據(jù)《江蘇省人事廳關(guān)于委托人事代理服務(wù)工作的意見(jiàn)》、《江蘇省人事代理暫行辦法》、《關(guān)于開(kāi)展委托人事代理服務(wù)工作的意見(jiàn)》(連政辦發(fā)【1998】47號(hào))，甲乙雙方本著自愿原則，就委托人事代理事宜訂立合同如下：
一、 甲乙雙方基本情況：
二、 甲方的責(zé)任如下：
甲方不負(fù)責(zé)乙方除人事代理委托合同規(guī)定項(xiàng)目以外的其他管理責(zé)任。
三、乙方的責(zé)任如下：
1、按甲方要求，及時(shí)提供與委托代理內(nèi)容有關(guān)的材料;
2、單位員工變動(dòng)時(shí)，應(yīng)及時(shí)到甲方辦理相關(guān)手續(xù)。
四、合同中如有未盡事宜，可由雙方另行商定。
五、雙方認(rèn)為需要約定的其他事宜：
六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同自雙方蓋章之日起生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簡(jiǎn)單人事委托代理合同 篇3
甲方(受托方)：___________________乙方(委托方)：___________________
身份證號(hào)：_________________身份證號(hào)：_________________
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，就乙方委托甲方提供保管人事檔案服務(wù)，達(dá)成以下協(xié)議：
一、甲方責(zé)任
1、甲方根據(jù)《檔案法》和中組部、人事部有關(guān)規(guī)定，為乙方接收，保管當(dāng)事人的人事檔案。
2、經(jīng)乙方申請(qǐng)，甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，可為乙方提供下列_____：出具以檔案為依據(jù)的各種證明，出國(guó)_____、整理檔案、代投社會(huì)_____、代辦職稱(chēng)、技術(shù)等級(jí)評(píng)定、報(bào)考。因乙方未將人事關(guān)系轉(zhuǎn)入甲方，如申請(qǐng)檔案轉(zhuǎn)出，甲方只開(kāi)具《轉(zhuǎn)遞干部檔案材料通知單》，而不開(kāi)具《干部調(diào)動(dòng)行政介紹信》。
二、乙方責(zé)任
1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家及省、市的`法律法規(guī)，遵守甲方有關(guān)檔案及人事管理規(guī)定和計(jì)劃生育有關(guān)管理規(guī)定。
2、乙方的工作，工資福利等均自理
三、其他
1、協(xié)議期限______年，即自________年________月________日至________年________月________日。協(xié)議期滿(mǎn)，若甲乙雙方無(wú)異議，本協(xié)議期限將自動(dòng)逐年延續(xù)。若乙方需解除本協(xié)議，則應(yīng)持書(shū)面意見(jiàn)到甲方處辦理解除協(xié)議手續(xù)并將人事檔案轉(zhuǎn)出。
2、根據(jù)省物價(jià)部門(mén)的規(guī)定，乙方同意按下列_________項(xiàng)方式向甲方支付費(fèi)用：
3、本協(xié)議由甲方代表人簽字，加蓋公章及乙方簽字后生效，由甲、乙雙方各執(zhí)一份。
4、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方(簽字)：_________________乙方(蓋章)：_________________
________年________月________日________年________月________日
簡(jiǎn)單人事委托代理合同 篇4
甲方：
乙方：
根據(jù)上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，訂立合同如下。
一、乙方自愿委托甲方代辦人事代理有關(guān)服務(wù)。
二、本合同有效期為_(kāi)_______年，自生效之日起到________年____月____日止。合同到期后，如雙方未明確解除本合同，且乙方未辦理檔案轉(zhuǎn)出手續(xù)的，視為乙方繼續(xù)接受甲方代辦的人事代理服務(wù)。
三、甲方接受乙方委托，為乙方提供辦理人事關(guān)系掛靠等人事代理服務(wù)，有關(guān)職責(zé)和服務(wù)內(nèi)容如下：
1、發(fā)函調(diào)檔案，接轉(zhuǎn)人事關(guān)系、工資關(guān)系。
2、保存乙方的檔案材料，負(fù)責(zé)其檔案材料的收集、整理、鑒別、歸檔。
3、保留乙方的人事關(guān)系和原有就業(yè)身份，負(fù)責(zé)其干部統(tǒng)計(jì)，按有關(guān)規(guī)定計(jì)算工齡。
4、保留乙方的工資關(guān)系，按國(guó)家調(diào)資規(guī)定辦理工資調(diào)整登記(檔案工資)，存入乙方檔案。
5、按規(guī)定為乙方評(píng)定專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，甲方每年進(jìn)行一至二次工程系列職稱(chēng)評(píng)審(包括高、中、初級(jí))，乙方須主動(dòng)于每年____月底或____月底前將全部申報(bào)材料送到甲方。其他系列的申報(bào)材料應(yīng)根據(jù)相關(guān)部門(mén)每年具體要求上報(bào)，由甲方分批送相應(yīng)的評(píng)委會(huì)評(píng)審。
四、乙方的責(zé)任義務(wù)：
1、按時(shí)按規(guī)定(渝價(jià)314號(hào)文件)向甲方交納管理費(fèi)用。其中人事關(guān)系掛靠，每人每月20元，不足____月按____月計(jì)算。支付辦法：存檔時(shí)一次交清不少于12個(gè)月的管理費(fèi)，以后在到期之月的次月內(nèi)乙方主動(dòng)到甲方交清不少于12個(gè)月的.管理費(fèi)，以此類(lèi)推。如推遲交費(fèi)，每推遲____月，乙方增交滯納金10元。第________年內(nèi)終止本合同的，所交________年的人事代理費(fèi)不退(如今后上級(jí)有新收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。未交足管理費(fèi)的，甲方不提供有關(guān)服務(wù)。
2、職稱(chēng)評(píng)審、年度工作考核及其它需裝入檔案的材料乙方應(yīng)主動(dòng)按時(shí)申報(bào)和歸檔;管理費(fèi)乙方應(yīng)主動(dòng)按時(shí)交付，甲方均不另行通知。
3、在人事代理期間，乙方應(yīng)認(rèn)真發(fā)行本合同約定，遵守國(guó)家和我市的人事政策及相關(guān)管理規(guī)定;在辦理相關(guān)手續(xù)時(shí)，乙方應(yīng)按人事管理規(guī)定出具所需證明。如因乙方手續(xù)不全而導(dǎo)致部分或全部人事代理服務(wù)無(wú)法提供的，甲方不承擔(dān)責(zé)任。
4、乙方代理期間的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、法律責(zé)任和病、殘、傷亡等意外事故由乙方自負(fù)。
5、乙方的人事、工資關(guān)系和檔案轉(zhuǎn)出時(shí)，必須交回本合同，遺失者由本人寫(xiě)遺失證明聲明作廢。
五、本合同在下列條件下可以終止：
1、雙方協(xié)商同意解除合同;
2、一方有違約行為，給對(duì)方利益造成損害，對(duì)方要求解除合同;
3、乙方轉(zhuǎn)出人事檔案及人事關(guān)系;
4、法律規(guī)定的合同解除條件。
六、本合同一式二份，甲乙雙方各存一份，自簽章之日起生效。乙方委托他人代簽，具有同等效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________
_______年____月____日 ________年____月____日
簡(jiǎn)單人事委托代理合同 篇5
一、甲方主要權(quán)利與義務(wù)
（一）檔案托管
1.根據(jù)乙方提供的員工檔案相關(guān)信息，出具調(diào)檔函，協(xié)助乙方將員工人事檔案轉(zhuǎn)入甲方。
2.保存乙方員工的檔案，并負(fù)責(zé)乙方員工檔案材料的收集、整理、鑒別、歸檔、利用、轉(zhuǎn)遞。
3.出具以檔案記載為依據(jù)的人事證明材料。
4.辦理聘用合同鑒證。
5.為國(guó)家統(tǒng)招的'大中專(zhuān)畢業(yè)生試用（見(jiàn)習(xí)）期滿(mǎn)后，辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)。
（二）集體戶(hù)口掛靠
根據(jù)重慶市社會(huì)人才集體戶(hù)掛靠條件的規(guī)定，為乙方符合落戶(hù)條件的人事代理員工代辦集體戶(hù)口，辦理流程及相關(guān)說(shuō)明以落戶(hù)協(xié)議為準(zhǔn)。
（三）職稱(chēng)評(píng)定
根據(jù)職稱(chēng)評(píng)定的相關(guān)政策規(guī)定，乙方符合職稱(chēng)評(píng)定條件的人事代理員工可申報(bào)相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，屬工程系列職稱(chēng)評(píng)定的，由重慶市社會(huì)人才職稱(chēng)改革辦公室統(tǒng)一組織評(píng)定，屬其它系列的，可由我中心代為報(bào)送相應(yīng)職稱(chēng)評(píng)審機(jī)構(gòu)。
（四）社會(huì)保險(xiǎn)代辦
根據(jù)相關(guān)政策，為乙方員工代辦基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金（簡(jiǎn)稱(chēng)“五險(xiǎn)一金”），辦理流程及相關(guān)說(shuō)明以保險(xiǎn)代辦協(xié)議為準(zhǔn)。
（五）接轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系
若乙方未建立黨組織，經(jīng)乙方申請(qǐng)，甲方可接轉(zhuǎn)乙方人事代理員工的黨組織關(guān)系并負(fù)責(zé)預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作。
二、乙方主要權(quán)利與義務(wù)
1.乙方應(yīng)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)人事代理相關(guān)工作，若乙方單位名稱(chēng)、聯(lián)系地址、聯(lián)系電話(huà)、聯(lián)系人等信息發(fā)生變更的，應(yīng)在信息發(fā)生變更一個(gè)月內(nèi)書(shū)面通知甲方及時(shí)變更相關(guān)信息。
2.乙方經(jīng)辦人員辦理人事代理相關(guān)事宜，須提供乙方介紹信和經(jīng)辦人員有效身份證明。
3.乙方應(yīng)主動(dòng)跟蹤員工的到檔情況，配合甲方做好乙方員工的檔案管理、戶(hù)口日常管理、職稱(chēng)材料收集、計(jì)劃生育管理等工作。
4.乙方與人事代理員工終止（或解除）勞動(dòng)合同關(guān)系后，應(yīng)在與其終止（或解除）勞動(dòng)合同關(guān)系一個(gè)月之內(nèi)書(shū)面通知甲方，同時(shí)，乙方必須告知員工在終止（或解除）勞動(dòng)合同關(guān)系起一個(gè)月內(nèi)，到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)出或改簽成其它委托方式。逾期未通知的，甲方仍將其視為乙方員工，相關(guān)義務(wù)仍由乙方履行。
三、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
1.乙方立戶(hù)費(fèi)用為50 元/單位（一次性）。
2.甲方按時(shí)按規(guī)定收取人事代理費(fèi)用每人每月20 元（不足一月按一月計(jì)算），支付辦法：繳費(fèi)方一次性繳納不少于12 個(gè)月的費(fèi)用，到期之月的次月內(nèi)應(yīng)主動(dòng)到甲方續(xù)繳不少于12 個(gè)月的費(fèi)用，以此類(lèi)推。費(fèi)用從到檔之月起計(jì)算,以后續(xù)費(fèi)甲方均不另行通知。乙方應(yīng)按時(shí)繳納人事代理員工相關(guān)費(fèi)用，未按時(shí)足額繳納人事代理費(fèi)的，在未補(bǔ)清人事代理費(fèi)用前，甲方將不再提供有關(guān)服務(wù)。
3.職稱(chēng)評(píng)定、戶(hù)口掛靠、轉(zhuǎn)正定級(jí)、身份認(rèn)定、代辦費(fèi)等費(fèi)用另計(jì)。
四、注意事項(xiàng)
1. 本協(xié)議簽訂期限最短為一年。在每期代理費(fèi)用未到期之前，若因乙方或乙方人事代理員工 自行因素提前將檔案轉(zhuǎn)出的，甲方不予退費(fèi)。
2.乙方員工的人事檔案轉(zhuǎn)出時(shí)，須經(jīng)乙方書(shū)面同意。
3.本協(xié)議期限以甲乙雙方簽訂本協(xié)議之日起，至乙方到甲方辦理完注銷(xiāo)人事代理戶(hù)頭為止。
4. 甲方與乙方委托代理員工之間沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系，乙方與委托代理員工之間所發(fā)生的任何爭(zhēng)議 均由乙方自行解決，與甲方無(wú)關(guān)。
5.若履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。未協(xié)商或協(xié)商不成的，向甲方所在地法院提起訴訟解決。
6.本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽章后生效，具有同等法律效力。
甲方蓋章： 乙方蓋章：
負(fù)責(zé)人簽字： 負(fù)責(zé)人簽字：
通訊地址及郵編： 通訊地址及郵編： 咨詢(xún)電話(huà)： 電 話(huà)：
傳 真： 傳 真：
年 月 日訂
簡(jiǎn)單人事委托代理合同 篇6
甲方：
乙方(委托個(gè)人)：
根據(jù)上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，訂立合同如下。(其中，因自動(dòng)離職、除名等失去就業(yè)身份的，未經(jīng)身份認(rèn)定或未輸就業(yè)手續(xù)前，本合同中與就業(yè)身份有關(guān)的管理內(nèi)容無(wú)效。)
一、乙方自愿委托甲方代辦人事代理有關(guān)服務(wù)。
二、本合同有效期為 年，自生效之日起到 年 月 日止。合同到期后，如雙方未明確解除本合同，且乙方未辦理檔案轉(zhuǎn)出手續(xù)的，視為乙方繼續(xù)接受甲方代辦的人事代理服務(wù)。
三、甲方接受乙方委托，為乙方提供辦理人事關(guān)系掛靠等人事代理服務(wù)，有關(guān)職責(zé)和服務(wù)內(nèi)容如下：
1、發(fā)函調(diào)檔案，接轉(zhuǎn)人事關(guān)系、工資關(guān)系。
2、保存乙方的檔案材料，負(fù)責(zé)其檔案材料的收集、整理、鑒別、歸檔。
3、保留乙方的人事關(guān)系和原有就業(yè)身份，負(fù)責(zé)其干部統(tǒng)計(jì)，按有關(guān)規(guī)定計(jì)算工齡。
4、保留乙方的工資關(guān)系，按國(guó)家調(diào)資規(guī)定辦理工資調(diào)整登記(檔案工資)，存入乙方檔案。
5、按規(guī)定為乙方評(píng)定專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，甲方每年進(jìn)行一至二次工程系列職稱(chēng)評(píng)審(包括高、中、初級(jí))，乙方須主動(dòng)于每年5月底或10月底前將全部申報(bào)材料送到甲方。其他系列的申報(bào)材料應(yīng)根據(jù)相關(guān)部門(mén)每年具體要求上報(bào)，由甲方分批送相應(yīng)的評(píng)委會(huì)評(píng)審。
四、乙方的責(zé)任義務(wù)：
1、按時(shí)按規(guī)定(渝價(jià)[20xx]314號(hào)文件)向甲方交納管理費(fèi)用。其中人事關(guān)系掛靠，每人每月20元，不足一月按一月計(jì)算。支付辦法：存檔時(shí)一次交清不少于12個(gè)月的管理費(fèi)，以后在到期之月的次月內(nèi)乙方主動(dòng)到甲方交清不少于12個(gè)月的管理費(fèi)，以此類(lèi)推。如推遲交費(fèi)，每推遲一月，乙方增交滯納金10元。第一年內(nèi)終止本合同的，所交一年的人事代理費(fèi)不退(如今后上級(jí)有新收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。未交足管理費(fèi)的，甲方不提供有關(guān)服務(wù)。
2、職稱(chēng)評(píng)審、年度工作考核及其它需裝入檔案的材料乙方應(yīng)主動(dòng)按時(shí)申報(bào)和歸檔;管理費(fèi)乙方應(yīng)主動(dòng)按時(shí)交付，甲方均不另行通知。
3、在人事代理期間，乙方應(yīng)認(rèn)真發(fā)行本合同約定，遵守國(guó)家和我市的人事政策及相關(guān)管理規(guī)定;在辦理相關(guān)手續(xù)時(shí)，乙方應(yīng)按人事管理規(guī)定出具所需證明。如因乙方手續(xù)不全而導(dǎo)致部分或全部人事代理服務(wù)無(wú)法提供的，甲方不承擔(dān)責(zé)任。
4、乙方代理期間的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、法律責(zé)任和病、殘、傷亡等意外事故由乙方自負(fù)。
5、乙方的人事、工資關(guān)系和檔案轉(zhuǎn)出時(shí)，必須交回本合同，遺失者由本人寫(xiě)遺失證明聲明作廢。
五、本合同在下列條件下可以終止：
1、雙方協(xié)商同意解除合同;
2、一方有違約行為，給對(duì)方利益造成損害，對(duì)方要求解除合同;
3、乙方轉(zhuǎn)出人事檔案及人事關(guān)系;
4、法律規(guī)定的合同解除條件。
六、本合同一式二份，甲乙雙方各存一份，自簽章之日起生效。乙方委托他人代簽，具有同等效力。
七、其他說(shuō)明：
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簡(jiǎn)單人事委托代理合同 篇7
甲方：
乙方： (委托單位)
為做好人事社會(huì)化服務(wù)和管理工作，推動(dòng)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位用人機(jī)制的轉(zhuǎn)變和人事制度的改革，促進(jìn)人才的合理流動(dòng)，根據(jù)國(guó)家和省市有關(guān)政策規(guī)定，由乙方單位申請(qǐng)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，就乙方委托人事代理一事，簽訂本合同。
一、甲方向乙方提供以下基本人事代理服務(wù)。 1、人事代理的范圍、內(nèi)容：
(1)代管人事檔案、人事關(guān)系;
(2)代管黨團(tuán)組織關(guān)系(乙方單位有黨團(tuán)組織的，由乙方管理);
(3)代管檔案工資、檔案工齡;
(4)負(fù)責(zé)代理人員檔案的日常管理、年度考核工作;
(5)保留代理人員的原干部(或工人)身份。
2、人事代理人員名單。
二、在本合同期限內(nèi)，甲方承擔(dān)下列責(zé)任。
1、保存乙方委托人員的檔案資料，負(fù)責(zé)其檔案資料的收集、鑒別、歸檔。
2、保存乙方委托人員的工資關(guān)系，并為其計(jì)算連續(xù)工齡。若遇國(guó)家政策性調(diào)整工資，乙方委托人員符合調(diào)資政策，甲方協(xié)同乙方確定并記載工資情況，實(shí)行“檔案工資”管理。
3、代管乙方委托人員的黨團(tuán)組織關(guān)系，負(fù)責(zé)其黨團(tuán)組織生活。
4、保留乙方委托人員的原有干部、工人身份及人事關(guān)系。
5、負(fù)責(zé)乙方委托人員的日常管理和年度考核工作。對(duì)乙方委托人員平時(shí)工作表現(xiàn)情況，指導(dǎo)乙方單位進(jìn)行考核，并將考核材料存入委托人員本人檔案。
6、按規(guī)定為乙方出具其代理內(nèi)容的有關(guān)證明。
三、本合同期限內(nèi)，乙方應(yīng)承擔(dān)下列責(zé)任。
1、乙方每年與甲方聯(lián)系一次，將委托人員壹年來(lái)的政治思想、工作表現(xiàn)寫(xiě)出書(shū)面總結(jié)材料送甲方，并在翌年年初將年度考核材料交甲方。
2、在本合同規(guī)定的代理期間，乙方個(gè)別委托人員如到新的工作單位，甲方應(yīng)按人事檔案管理規(guī)定辦理并轉(zhuǎn)遞檔案、人事關(guān)系，手續(xù)完畢后與該委托人員的人事關(guān)系自行終止。個(gè)別代理人員人事代理關(guān)系的終止不影響其它代理人員。
3、乙方應(yīng)在本合同期滿(mǎn)前一個(gè)月內(nèi)，向甲方提出是否續(xù)代理或增加代理項(xiàng)目的意見(jiàn)，若一個(gè)月內(nèi)乙方不與甲方聯(lián)系，或乙方不履行本合同中規(guī)定的責(zé)任，甲方可單方面終止合同，并將其人事檔案、人事關(guān)系予以封存。甲方將所代理資料封存后，如乙方需要使用，應(yīng)向甲方提出申請(qǐng)，并在原協(xié)議費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，由乙方加倍向甲方交納服務(wù)費(fèi)。
四、基本人事代理服務(wù)期限。
自年月日起至年月日止，期限 年，協(xié)議期滿(mǎn)可根據(jù)雙方意愿續(xù)簽。
五、人事代理服務(wù)費(fèi)
甲方向乙方每人每月收取代理費(fèi) 元，共計(jì) 元。
六、本合同自簽訂之日起生效。未盡事宜，由雙方共同商定。
七、本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簡(jiǎn)單人事委托代理合同 篇8
一、雙方當(dāng)事人
甲方：
乙方：
二、1、根據(jù)《江蘇省人事代理暫行辦法》及國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方本著自愿的原則，就委托人事代理訂立合同如下：
2、甲方所負(fù)責(zé)具體義務(wù)，以國(guó)家及我省人事代理的有關(guān)規(guī)定為依據(jù);
3、甲方應(yīng)努力做好人事代理的有關(guān)服務(wù)工作，并盡可能為乙方提供方便。
三、甲方不負(fù)責(zé)乙方除人事代理委托合同規(guī)定項(xiàng)目以外的其它管理責(zé)任。
四、乙方的責(zé)任如下：
1、按甲方要求，及時(shí)提供與委托代理內(nèi)容相關(guān)的有關(guān)材料;
2、根據(jù)委托代理內(nèi)容，交付甲方相關(guān)管理費(fèi)用，并在有關(guān)人事代理前付清;
3、如工作單位變動(dòng)，應(yīng)及時(shí)通知甲方，并提供有關(guān)變動(dòng)材料。
五、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng)：
六、合同如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商修訂，簽訂補(bǔ)充條款，雙方履行簽約手續(xù)。
七、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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