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自籌編制人員人事代理協議

發布時間:2023-03-21

自籌編制人員人事代理協議(精選3篇)

自籌編制人員人事代理協議 篇1

  甲方和乙方就自籌編制人員實行人事代理事宜簽訂協議如下:

  一、甲方受乙方委托為自籌編制人員辦理委托人事代理的有關事宜。

  二、雙方的責任、權利、義務

  (一)甲方的責任、權利、義務

  1、負責辦理自籌編制人員的接收,聯系及辦理委托人事代理、社會險的有關手續和事宜。接到乙方與自籌編制人員終止或解除合同的書面通知后,按規定辦理自籌編制人員轉回代理機構的手續。

  2、根據代理機構授權管理自籌編制人員人事檔案關系,出具以檔案為依據的證明材料。未有乙方的書面通知或介紹信,甲方不得應自籌編制人員個人要求出具有關證明或介紹信。

  3、按規定時間向乙方收取管理服務和人事代理費,并向代理機構繳納。

  4、不負責自籌編制人員工資、勞保、福利、醫療、社會_____、養老等費用及住房等事宜。

  (二)乙方的責任、權利、義務

  1、負責自籌編制人員的日常管理。

  2、乙方應統一對甲方辦理委托有關事宜。自籌編制人員個人到甲方辦理手續時,乙方應為其出具證明或介紹信。

  3、聘用合同終止或解除后,乙方應于10日內書面通知甲方,并出具考核鑒定及人事歸檔材料,結清自籌編制人員管理服務和人事代理費及社會_____費等。自籌編制人員應于20日內持書面通知到甲方辦理轉代理機構手續,無故不辦或逾期的,甲方將其轉代理機構,乙方與甲方保留對自籌編制人員違約責任追究的權利。

  4、每年_________月_________日前向甲方繳納自籌編制人員管理服務和人事代理費每人_________元/月(隨標準提高增加)。逾期不繳視為滯納,按日加收3‰-5‰的滯納費。

  5、乙方與自籌編制人員續簽合同應提前30日辦理有關手續,并于合同期滿_________日前將續簽合同報甲方一份。逾期不報視為合同自行終止。甲方將自籌編制人員關系轉代理機構。

  6、負責自籌編制人員工資、勞保、福利、醫療(按乙方規定)、社會_____(單位承擔部分)費用及其他有關費用,負責未實行人事代理和未實行養老_____人員的退休費及其他費用。

  三、本協議未盡事宜由雙方協商解決。

  四、本協議自雙方簽字之年月起生效。

  五、本協議一式二份,雙方各執一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________

  負責人(簽字):_________負責人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

自籌編制人員人事代理協議 篇2

  自籌編制人員人事代理協議

  甲方和乙方就自籌編制人員實行人事代理事宜簽訂協議如下:

  一、甲方受乙方委托為自籌編制人員辦理委托人事代理的有關事宜。

  二、雙方的責任、權利、義務

  (一)甲方的責任、權利、義務

  1、負責辦理自籌編制人員的接收,聯系及辦理委托人事代理、社會險的有關手續和事宜。接到乙方與自籌編制人員終止或解除合同的書面通知后,按規定辦理自籌編制人員轉回代理機構的手續。

  2、根據代理機構授權管理自籌編制人員人事檔案關系,出具以檔案為依據的證明材料。未有乙方的書面通知或介紹信,甲方不得應自籌編制人員個人要求出具有關證明或介紹信。

  3、按規定時間向乙方收取管理服務和人事代理費,并向代理機構繳納。

  4、不負責自籌編制人員工資、勞保、福利、醫療、社會_____、養老等費用及住房等事宜。

  (二)乙方的責任、權利、義務

  1、負責自籌編制人員的日常管理。

  2、乙方應統一對甲方辦理委托有關事宜。自籌編制人員個人到甲方辦理手續時,乙方應為其出具證明或介紹信。

  3、聘用合同終止或解除后,乙方應于10日內書面通知甲方,并出具考核鑒定及人事歸檔材料,結清自籌編制人員管理服務和人事代理費及社會_____費等。自籌編制人員應于20日內持書面通知到甲方辦理轉代理機構手續,無故不辦或逾期的,甲方將其轉代理機構,乙方與甲方保留對自籌編制人員違約責任追究的權利。

  4、每年_________月_________日前向甲方繳納自籌編制人員管理服務和人事代理費每人_________元/月(隨標準提高增加)。逾期不繳視為滯納,按日加收3‰-5‰的滯納費。

  5、乙方與自籌編制人員續簽合同應提前30日辦理有關手續,并于合同期滿_________日前將續簽合同報甲方一份。逾期不報視為合同自行終止。甲方將自籌編制人員關系轉代理機構。

  6、負責自籌編制人員工資、勞保、福利、醫療(按乙方規定)、社會_____(單位承擔部分)費用及其他有關費用,負責未實行人事代理和未實行養老_____人員的退休費及其他費用。

  三、本協議未盡事宜由雙方協商解決。

  四、本協議自雙方簽字之年月起生效。

  五、本協議一式二份,雙方各執一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________

  負責人(簽字):_________負責人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

自籌編制人員人事代理協議 篇3

  甲方:_________________________

  乙方:_________________________

  _________人事代理站(以下稱甲方)和委托單位_________(以下稱乙方),就委托人事代理事宜,簽訂合同如下:

  一、甲方接受乙方的委托,為其代理人員提供人事管理方面的綜合服務。作為被代理人的人事主管部門。

  二、甲方提供如下服務

  1.為乙方辦理接收畢業生手續和人員調入手續;

  2.負責被代理人的檔案接收和報到手續;

  3.管理被代理人的人事檔案和人事關系,并為其辦理落戶手續,出具以檔案為依據的證明材料;

  4.負責乙方與被代理人解除合同后辦理檔案和人事關系轉回_________省人才中心的手續;

  5.按照有關政策和規定調整檔案工資、計算工齡;

  6.辦理有關資格考試、職稱申報等手續;

  7.負責乙方與被代理人聘用合同的鑒證。

  三、乙方的權利與義務

  1.負責被代理人的日常管理及考核;

  2.負責支付被代理人的工資、勞動保護費用;

  3.為被代理人建立社會保險,并支付單位所承擔的費用;

  4.與被代理人的合同期滿后,如雙方協商同意續簽合同,應提前30日到甲方辦理續簽合同的有關手續。如合同期滿雙方不辦理續簽手續,視為合同終止。

  5.與被代理人解除合同后,應將解除合同手續交到甲方備案。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_____________

  負責人(簽字):_______ 法定代表人(簽字):_______ _________年____月____日_________年________月____日

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