專(zhuān)利代理專(zhuān)業(yè)人員勞動(dòng)合同(精選3篇)
專(zhuān)利代理專(zhuān)業(yè)人員勞動(dòng)合同 篇1
甲 方:________________
地 址:________________
乙 方:________________
身份證號(hào):________________
家庭地址:________________聯(lián)系電話:________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本勞動(dòng)合同,確立勞動(dòng)關(guān)系,共同遵守履行:
一、合同期限
第一條 甲、乙雙方選擇以下第___ 種形式確定本合同期限:
(一)有固定期限:合同期限 年,自____ 年__ 月__ 日起至____年__月__日止。其中試用期自____ 年__月__日起至____年__ 月_日止。
(二)無(wú)固定期限:自____ 年__月__日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。
二、工作內(nèi)容
第二條 乙方同意服從甲方工作需要,從事__________崗位(工種)工作。
第三條 甲、乙雙方一致同意:根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)和組織管理的需要以及甲方對(duì)乙方的工作能力和其他表現(xiàn)的綜合考評(píng),甲方可調(diào)整、變更乙方的職務(wù)、崗位及其相關(guān)的薪資,乙方隨時(shí)服從。
(1)乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的期限到甲方指定的崗位就職,如乙方不按甲方規(guī)定的期限就職,視為自動(dòng)離職。
(2)乙方的職務(wù)、崗位變動(dòng)后,與原職務(wù)、崗位相關(guān)的薪資包括津貼、獎(jiǎng)金、能力金等亦隨之調(diào)整、變更。
第四條 乙方的工作任務(wù)和職責(zé)的具體內(nèi)容記載于甲方制定的關(guān)于職務(wù)、崗位的工作要求或職責(zé)的相關(guān)規(guī)定和已經(jīng)形成的各項(xiàng)規(guī)章制度中,乙方簽訂本合同時(shí)知悉并同意受這些規(guī)定和制度的約束。
三、工作時(shí)間
第五條 每天工作8時(shí)。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要或法定情形可調(diào)整乙方的休假日、工作時(shí)間或安排乙方加班、加點(diǎn);安排乙方加班的,應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資;因甲方商場(chǎng)管理工作的特殊性,故全體職工不實(shí)行周末固定休息制度,而實(shí)行輪休制度。
四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第六條 甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。甲方按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施。甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件;健全服務(wù)質(zhì)量管理制度,嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
第七條 甲方遵循按勞分配原則制定工資制度。試用期內(nèi)月滿勤工資 元(含加班費(fèi))。試用期滿后,月滿勤工資 元(含加班費(fèi))。各種獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼和工齡工資等項(xiàng)目不計(jì)入加班費(fèi)計(jì)算基數(shù),正常工作時(shí)間工資按東莞市政府頒布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,加班費(fèi)以正常工作時(shí)間工資為計(jì)算基數(shù)。月滿勤為28天(各部門(mén)實(shí)際出勤和休息,按現(xiàn)行制度執(zhí)行)。
第八條 乙方工資由甲方核算后以人民幣通過(guò)現(xiàn)金支付,每月25日發(fā)放上月工資,如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。
第九條 甲方依法安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日、法定休假日加班的,應(yīng)按法律的規(guī) 定支付加班工資或安排補(bǔ)休。
六、勞動(dòng)紀(jì)律
第八條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo);服從甲方的管理和要求,不得擅離職守;保守甲方的業(yè)務(wù)、技術(shù)及有關(guān)文件的秘密;乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相似的任何第二職業(yè)或者直接參與同行業(yè)其他單位的工作;乙方不得利用所掌握的資料和信息從甲方挖走商戶(hù),散布對(duì)甲方不利的謠言或信息;按甲方的工作要求盡心工作;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高自身素質(zhì)。
第九條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度以及服務(wù)規(guī)范,甲方可依據(jù)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,給予紀(jì)律處分,嚴(yán)重違反的,依法解除本合同。乙方不能勝任工作,或不認(rèn)真履行職責(zé),或利用職務(wù)之便為自己或他人牟取私利,或者玩忽職守的,或者有其他違反規(guī)章制度行為的,甲方有權(quán)調(diào)整乙方崗位或解除本合同。
第十條 乙方不服從管理,違反安全操作規(guī)范或操作規(guī)程的,甲方依照規(guī)章制度給予相應(yīng)處分;若造成甲方經(jīng)濟(jì)損失,乙方須承擔(dān)賠償損失的責(zé)任;造成重大事故,構(gòu)成犯罪的,依據(jù)刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。
第十一條 乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,并即時(shí)脫離工作崗位。
七、勞動(dòng)合同的解除和終止
第十二條 本勞動(dòng)合同的解除或終止,依《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行。乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫(yī)療期滿后不符合國(guó)家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定,甲方無(wú)法另行安排工作的,可以提前30日以書(shū)面形式通知乙方解除本合同。
第十三條 乙方辭職必須提前30天前通知甲方,經(jīng)甲方同意后,按規(guī)定辦理交接手續(xù)。乙方應(yīng)歸還甲方之資料、物品,甲方為乙方辦理正式離職手續(xù),雙方解除勞動(dòng)關(guān)系。乙方?jīng)]有交還其掌握的甲方重要機(jī)密文件資料而造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)依法承擔(dān)損失賠償責(zé)任。
八、服務(wù)期和違約責(zé)任
第十四條 凡由甲方出資培訓(xùn)招接收的人員,應(yīng)遵守約定的服務(wù)期,如果服務(wù)期未滿而提前離職的,應(yīng)向甲方賠償培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。服務(wù)期和賠償標(biāo)準(zhǔn)參照《教育培訓(xùn)協(xié)議書(shū)》。
九、保密約定及競(jìng)業(yè)限制條款
第十五條 乙方有義務(wù)保守其在職期間所知悉或持有的商業(yè)秘密信息,且非經(jīng)甲方書(shū)面同意,不得泄露、告知、交付或移轉(zhuǎn)他人,或?qū)ν獍l(fā)表、出版或自行使用前述機(jī)密信息,包括日常工作事務(wù)及商戶(hù)信息均不得向甲方以外的個(gè)人或者單位講述或泄露。保密事項(xiàng)及范圍以公司相關(guān)制度及其他相關(guān)文件為準(zhǔn)。
第十六條 乙方違反上述保密義務(wù),甲方有權(quán)即時(shí)解除勞動(dòng)合同;造成甲方經(jīng)濟(jì)或商譽(yù)等損害的,乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任;損失無(wú)法計(jì)算的,以乙方年度工資的五倍為準(zhǔn);違反刑法的,依法追究責(zé)任人的刑事責(zé)任。
第十七條 乙方屬于高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員的,在解除或者終止勞動(dòng)合同后二年內(nèi),不得在東莞市(包括各鎮(zhèn)區(qū))及其周邊地區(qū)與本單位經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位任職,或者自己開(kāi)業(yè)經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù);違反本條規(guī)定的,乙方應(yīng)支付相當(dāng)于離職前一年工資總額的五倍的違約金,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
第十八條 甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。
十、其他
第十九條 乙方對(duì)本合同約定的工時(shí)工作制度、勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)無(wú)異議,并保證在本合同解除或終止時(shí),不再就月工資和加班工資標(biāo)準(zhǔn)等問(wèn)題再提出任何其他要求。
第二十條 簽訂勞動(dòng)合同前,乙方必須明確與其他單位或個(gè)人沒(méi)有任何勞動(dòng)關(guān)系,否則與此相關(guān)的法律后果和責(zé)任均由乙方承擔(dān),甲方如有因法律規(guī)定需承擔(dān)的責(zé)任,則甲方有權(quán)向乙方追償。
第二十一條 乙方應(yīng)如實(shí)提供合法真實(shí)準(zhǔn)確的年齡、身份、家庭住址、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資質(zhì)、從業(yè)資質(zhì)的證件和資料,并按甲方的要求提供相關(guān)證件以及與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況。乙方違反本條規(guī)定,導(dǎo)致勞動(dòng)合同無(wú)效的,甲方依法辭退乙方,其法律后果和責(zé)任由乙方承擔(dān)。
第二十二條 下列文件或規(guī)定為本合同附件,與本合同具有同等效力:
(1) 員工守則 (2)
甲方(蓋章):________________ 乙方(簽名):__________
代表人:________________
專(zhuān)利代理專(zhuān)業(yè)人員勞動(dòng)合同 篇2
根據(jù)專(zhuān)利法第十九條二款規(guī)定,茲委托_________________(地址:_________________)
專(zhuān)利代理人_____________代為辦理
名稱(chēng)為_(kāi)________________的發(fā)明創(chuàng)造
申請(qǐng)口發(fā)明專(zhuān)利
口實(shí)用新型專(zhuān)利
口外觀設(shè)計(jì)專(zhuān)利
授權(quán)上述代理人辦理:_________________
口申請(qǐng)、審批、批復(fù)程序中的有關(guān)事宜。
口異議程序中的有關(guān)事宜。
口無(wú)效程序中的有關(guān)事宜。
口其他有關(guān)事項(xiàng)。
委托人(單位或個(gè)人)_____________(蓋章或簽字)
委托單位代表人_____________(蓋章或簽字)
__________年__________月__________日
專(zhuān)利代理專(zhuān)業(yè)人員勞動(dòng)合同 篇3
甲方:
乙方:成都知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理有限公司
依照《合同法》,《專(zhuān)利法及其實(shí)施細(xì)則》和《專(zhuān)利代理?xiàng)l例》之條例,就甲方的發(fā)明創(chuàng)造,委托乙方代理中國(guó)專(zhuān)利(□發(fā)明 □實(shí)用新型 □外觀)的具體事宜,簽訂如下條款,雙方共同遵守:
一、代理服務(wù)內(nèi)容:起草撰寫(xiě)專(zhuān)利申請(qǐng)文件、包括請(qǐng)求書(shū)、說(shuō)明書(shū)、權(quán)利要求書(shū)、摘要、外觀設(shè)計(jì)圖片和照片、外觀設(shè)計(jì)簡(jiǎn)要說(shuō)明;審查意見(jiàn)答復(fù),包括初審補(bǔ)正,初審意見(jiàn)陳述,發(fā)明實(shí)審答辯;以及申請(qǐng)審查中的事務(wù)處理等。
二、權(quán)責(zé)要求:甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)申請(qǐng)專(zhuān)利的發(fā)明創(chuàng)造的新穎性、創(chuàng)造性、實(shí)用性負(fù)責(zé),并清楚完整地向乙方指定的代理人介紹有關(guān)背景技術(shù)及發(fā)明內(nèi)容,提供技術(shù)交底書(shū)及相關(guān)文件,配合完成乙方申請(qǐng)代理工作。在審查期間,乙方在征求甲方意見(jiàn)后,根據(jù)審查員的意見(jiàn)修改專(zhuān)利申請(qǐng)文件,答復(fù)審查員。
三、工作進(jìn)度要求:甲方應(yīng)當(dāng)按照乙方要求提供完整的技術(shù)交底書(shū),并積極配合乙方工作,乙方收到符合要求的交底書(shū)后 個(gè)工作日內(nèi)完成申請(qǐng)文件的初稿。初稿完成后,乙方應(yīng)交由甲方審閱認(rèn)可,甲方認(rèn)可后交由乙方遞交國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局,取得專(zhuān)利申請(qǐng)?zhí)柡汀秾?zhuān)利受理通知書(shū)》。(按照正常情況,實(shí)用新型從申報(bào)到獲得專(zhuān)利授權(quán)通知書(shū)時(shí)間為8-10個(gè)月,特殊情況如專(zhuān)利權(quán)爭(zhēng)議將進(jìn)行答辯從而延遲授權(quán)。)
四、合同期限:截止專(zhuān)利授權(quán)通知之日。如果由于甲方原因造成申請(qǐng)被撤回、被駁回等使申請(qǐng)程序不能進(jìn)行,本合同終止,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。在此期間,乙方就有關(guān)法律文書(shū)、通知等以面交、傳真、電子郵件或掛號(hào)郵寄的方式按甲方提供的電話,聯(lián)系人及地址通知甲方,以掛號(hào)郵方式通知甲方的,自發(fā)出之日起滿15日推定為甲方收到之日。
五、違約責(zé)任:合同簽訂后,乙方無(wú)故終止或由乙方原因造成申請(qǐng)件被撤回、被駁回,乙方退還全部代理費(fèi)用;甲方無(wú)故解除或由甲方原因造成申請(qǐng)文件被撤回,被駁回等使申請(qǐng)程序不能進(jìn)行,所收費(fèi)用乙方不退還。
六、付費(fèi)方式:
甲方應(yīng)在簽訂合同5個(gè)工作日內(nèi)以□現(xiàn)金□轉(zhuǎn)賬□支票形式一次性支付所有費(fèi)用。
七、乙方服務(wù)內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)代理甲方發(fā)明專(zhuān)利申請(qǐng)事宜,乙方需一直跟進(jìn)此項(xiàng)工作,直到甲方拿到國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局簽發(fā)的專(zhuān)利注冊(cè)證書(shū)為止。具體須負(fù)責(zé)根據(jù)甲方提供的技術(shù)資料制做專(zhuān)利請(qǐng)求書(shū)、權(quán)利要求書(shū)、說(shuō)明書(shū)等技術(shù)文件,按照國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局公告(第75號(hào))專(zhuān)利收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)辦理費(fèi)用請(qǐng)求減緩手續(xù)等書(shū)面材料,將書(shū)面材料遞交國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局(所有書(shū)面材料遞交前必須交甲方確認(rèn)),并負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)交相關(guān)官方文件。
2、乙方在專(zhuān)利申請(qǐng)、受理、初審、授權(quán)及領(lǐng)取國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局簽發(fā)的專(zhuān)利注冊(cè)證書(shū)等階段,乙方須向甲方提供相關(guān)書(shū)面證明材料,證實(shí)甲方所申請(qǐng)注冊(cè)專(zhuān)利已經(jīng)通過(guò)或正在進(jìn)行以上環(huán)節(jié)的審查。
3、免費(fèi)為企業(yè)提供專(zhuān)利申請(qǐng)、專(zhuān)利背景技術(shù)查詢(xún)等咨詢(xún)服務(wù),根據(jù)客戶(hù)在專(zhuān)利申請(qǐng)或保護(hù)方面存在的問(wèn)題,為甲方提供專(zhuān)業(yè)、全面的專(zhuān)利申請(qǐng)和保護(hù)建議。
4、免費(fèi)代辦資助:根據(jù)成都市和所在區(qū)的專(zhuān)利資助規(guī)定,在甲方收到專(zhuān)利授權(quán)公告后的規(guī)定期限內(nèi),免費(fèi)為甲方辦理成都市和所在區(qū)專(zhuān)利資助的申請(qǐng)。
5、免費(fèi)專(zhuān)利管理:自甲方取得專(zhuān)利權(quán)之日起,在專(zhuān)利的保護(hù)期限內(nèi),免費(fèi)為客戶(hù)進(jìn)行專(zhuān)利流程管理、專(zhuān)利年費(fèi)監(jiān)控與通知。
6、免費(fèi)專(zhuān)利維權(quán):免費(fèi)為甲方提供24小時(shí)法律咨詢(xún)服務(wù),如發(fā)現(xiàn)有企業(yè)或經(jīng)銷(xiāo)商侵犯了甲方的專(zhuān)利權(quán),在征得甲方同意后,免費(fèi)為甲方代發(fā)律師函警示侵權(quán)方。
八、保密責(zé)任 根據(jù)《專(zhuān)利法》第19條和《專(zhuān)利代理?xiàng)l例》,做出如下承諾:
1、乙方不得將所了解的甲方信息和文件泄露給任何第三方,否則依法承擔(dān)賠償由此給甲方帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)損失。
2、乙方認(rèn)可其員工或委托代理人的行為代表乙方意志,如果員工或委托的代理人有違反第1條的泄密行為的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。乙方承諾將告知其員工或代理人本協(xié)議約定之保密事項(xiàng)。
3、對(duì)于甲方因申請(qǐng)專(zhuān)利需要提交乙方的全部資料的原件,除應(yīng)上繳專(zhuān)利管理部門(mén)的以外,在申請(qǐng)工作完成后,乙方均應(yīng)及時(shí)返還甲方。如因乙方保管不善造成資料遺失,乙方須對(duì)甲方承擔(dān)實(shí)際損失賠償責(zé)任。
4、乙方應(yīng)妥善保管甲方的專(zhuān)利申請(qǐng)檔案,非涉案人員不得查閱、摘抄復(fù)制。
5、甲方與乙方合作過(guò)程中,乙方對(duì)甲方所知悉和了解的商業(yè)秘密也負(fù)有保密義務(wù)。經(jīng)調(diào)查、甲乙雙方共認(rèn)屬,乙方的責(zé)任造成甲方的商業(yè)秘密泄露,乙方依法承擔(dān)賠償由此給甲方帶來(lái)的全部經(jīng)濟(jì)損失。
九、若因不可抗力因素導(dǎo)致該協(xié)議未履行完畢,雙方互不承擔(dān)責(zé)任。
十、本合同經(jīng)甲、乙雙方授權(quán)代理簽字、蓋章后即時(shí)生效,合同正本一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,均具有同等法律效力。
甲方: 乙方:成都知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理有限公司
代表: 代理人:
電話: 電話:028-61300396 66501385
地址: 地址:成都市
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