人事代理合同范本（精選25篇）
人事代理合同范本 篇1
代理方：(以下簡稱甲方)
委托方： (以下簡稱乙方)
根據(jù)《浙江省人事代理暫行辦法》的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同。
一、甲方接受乙方人事代理委托，為 提供人事代理服務。
二、人事代理的合同期限為壹年，自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期滿，乙方需終止合同的，應在合同期滿前半個月內(nèi)書面通知甲方，凡未前來通知并辦理終止手續(xù)的，視作此合同自動延續(xù)。
三、甲方可為乙方提供下列人事代理項目：
1、人事關(guān)系轉(zhuǎn)接
5、應屆大中專畢業(yè)生集體戶口掛靠
2、人事政策咨詢
6、引進人才等符合條件的人員戶口掛靠
3、人事檔案管理
7、出具代理人員存檔、政審等相關(guān)證明
4、首次確定專業(yè)技術(shù)職稱審核
8、其他約定的服務項目
四、合同期間，甲方嚴格按照法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定進行檔案管理。
五、甲方為乙方出具的相關(guān)證明，以檔案內(nèi)的材料為依據(jù)。
六、乙方在辦理委托人事代理時應按甲方要求提供檔案材料，因乙方原因?qū)е聶n案材料不全，由此引起的有關(guān)責任概由乙方承擔。
七、乙方戶口掛靠甲方集體戶口的，當乙方與甲方終止人事代理關(guān)系或乙方擁有合法固定住所時應及時辦理戶口轉(zhuǎn)移手續(xù)。因戶口問題影響乙方檔案手續(xù)辦理的，相關(guān)責任由乙方承擔。
八、合同中如有未盡事宜，按國家或省市發(fā)布的人事檔案政策執(zhí)行。
九、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
人事代理合同范本 篇2
甲方：_________________________
乙方：_________________________
_________人事代理站(以下稱甲方)和委托單位_________(以下稱乙方)，就委托人事代理事宜，簽訂合同如下：
一、甲方接受乙方的委托，為其代理人員提供人事管理方面的綜合服務。作為被代理人的人事主管部門。
二、甲方提供如下服務
1.為乙方辦理接收畢業(yè)生手續(xù)和人員調(diào)入手續(xù);
2.負責被代理人的檔案接收和報到手續(xù);
3.管理被代理人的人事檔案和人事關(guān)系，并為其辦理落戶手續(xù)，出具以檔案為依據(jù)的證明材料;
4.負責乙方與被代理人解除合同后辦理檔案和人事關(guān)系轉(zhuǎn)回_________省人才中心的手續(xù);
5.按照有關(guān)政策和規(guī)定調(diào)整檔案工資、計算工齡;
6.辦理有關(guān)資格考試、職稱申報等手續(xù);
7.負責乙方與被代理人聘用合同的鑒證。
三、乙方的權(quán)利與義務
1.負責被代理人的日常管理及考核;
2.負責支付被代理人的工資、勞動保護費用;
3.為被代理人建立社會保險，并支付單位所承擔的費用;
4.與被代理人的合同期滿后，如雙方協(xié)商同意續(xù)簽合同，應提前30日到甲方辦理續(xù)簽合同的有關(guān)手續(xù)。如合同期滿雙方不辦理續(xù)簽手續(xù)，視為合同終止。
5.與被代理人解除合同后，應將解除合同手續(xù)交到甲方備案。
人事代理合同范本 篇3
甲方：_________________________
乙方：_________________________
_________人事代理站(以下稱甲方)和委托單位_________(以下稱乙方)，就委托人事代理事宜，簽訂合同如下：
一、甲方接受乙方的委托，為其代理人員提供人事管理方面的綜合服務。作為被代理人的人事主管部門。
二、甲方提供如下服務
1.為乙方辦理接收畢業(yè)生手續(xù)和人員調(diào)入手續(xù);
2.負責被代理人的檔案接收和報到手續(xù);
3.管理被代理人的人事檔案和人事關(guān)系，并為其辦理落戶手續(xù)，出具以檔案為依據(jù)的證明材料;
4.負責乙方與被代理人解除合同后辦理檔案和人事關(guān)系轉(zhuǎn)回_________省人才中心的手續(xù);
5.按照有關(guān)政策和規(guī)定調(diào)整檔案工資、計算工齡;
6.辦理有關(guān)資格考試、職稱申報等手續(xù);
7.負責乙方與被代理人聘用合同的鑒證。
三、乙方的權(quán)利與義務
1.負責被代理人的日常管理及考核;
2.負責支付被代理人的工資、勞動保護費用;
3.為被代理人建立社會保險，并支付單位所承擔的費用;
4.與被代理人的合同期滿后，如雙方協(xié)商同意續(xù)簽合同，應提前30日到甲方辦理續(xù)簽合同的有關(guān)手續(xù)。如合同期滿雙方不辦理續(xù)簽手續(xù)，視為合同終止。
5.與被代理人解除合同后，應將解除合同手續(xù)交到甲方備案。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
人事代理合同范本 篇4
甲方：
乙方：
經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂如下合同：
一、 外包形式
提供人事服務為單位集體委托。(注：單位集體委托包括已辦理人事代理開戶單位)
二、 雙方服務內(nèi)容、承擔責任
(一)甲方為乙方提供如下服務
1、負責保管乙方員工的人事檔案及人事關(guān)系;
2、代為乙方員工辦理招工建檔
3、代為乙方存檔員工辦理轉(zhuǎn)正定級、檔案工資調(diào)整
4、代為乙方辦理員工的職稱初聘和中高級職稱申報
5、代為乙方管理存檔員工的計劃生育關(guān)系
6、代為管理乙方員工接轉(zhuǎn)黨、團組織關(guān)系、批準預備黨員轉(zhuǎn)正
7、代為乙方辦理外地員工檔案的入市審批手續(xù)。
8、代為乙方員工出具以檔案為依據(jù)的相關(guān)證明 。
9、可為乙方員工提供大學畢業(yè)生落戶、集體戶管理服務
(二) 乙方承擔如下責任
1、乙方企業(yè)倒閉和違法亂紀造成的后果，自己負責;
2、乙方人員檔案屬石家莊市青年人才中心“人才庫”管理，不是中心的工作人員，任何情況下，不許以石家莊市青年人才中心的名義出現(xiàn);
3、此合同有效期一年，服務費用根據(jù)乙方人員數(shù)量具體定制。現(xiàn)根據(jù)人員情況數(shù)量暫定代理費___元每人每月，由乙方單位繳納。
4、如合同不到期乙方單方終止合同的，乙方應支付甲方合同期內(nèi)全年代理費。
5、如代理人員變動聘用單位，乙方與其解除勞動合同。在有特殊情況變動時，由甲乙雙方協(xié)商有關(guān)事項，單方不得擅自更動。
三、代理費一年一結(jié)算，逾期未支付代理費的超過一個月以上的需支付所拖欠費用百分之十五的滯納金。
四、合同未盡事宜遇具體情況由雙方協(xié)商處理。
五、本合同一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，本合同從簽字蓋章之日起生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
人事代理合同范本 篇5
甲方：___________________
乙方：___________________
身份證號：_______________
根據(jù)國家有關(guān)流動人員人事行政關(guān)系、檔案管理的政策規(guī)定，甲乙雙方本著自愿的原則，就委托人事代理事宜達成如下協(xié)議：
一、甲方責任
1.甲方根據(jù)《檔案法》和中組部、人事部有關(guān)規(guī)定，為乙方代管人事行政關(guān)系、人事檔案。
2.負責提供寄存檔案存放的場地、技術(shù)設(shè)備、管理人員;
3.保留其原有身份、核算工齡、核定檔案工資;
4.負責寄存檔案的保管、保護，確保檔案安全;
5.經(jīng)乙方申請，甲方按國家有關(guān)規(guī)定，可為乙方提供下列有償服務：出具以檔案為依據(jù)的各種證明，出國政審、整理檔案、代投社會保險、代辦職稱、技術(shù)等級評定、報考。因乙方未將人事關(guān)系轉(zhuǎn)入甲方，如申請檔案轉(zhuǎn)出，甲方只開具《轉(zhuǎn)遞干部檔案材料通知單》，而不開具《干部調(diào)動行政介紹信》。
6.對寄存期滿不取走的檔案有權(quán)進行處置;
二、乙方責任
1.乙方應遵守國家及省、市的法律法規(guī)，遵守現(xiàn)行人事政策有關(guān)規(guī)定及甲方有關(guān)檔案及人事管理規(guī)定和計劃生育有關(guān)管理規(guī)定配合甲方做好管理工作。
2.乙方申請上述服務時，需根據(jù)服務的需要和甲方的規(guī)定提供相關(guān)的證明材料，并確保其真實性，不得弄虛作假。
3.繳納社會保險費并簽訂《代辦社會保險繳費協(xié)議書》。
4.乙方應按政府物價部門核準的收費標準，向甲方交付人事代理費。標準按_________元/月。需一次性繳納本協(xié)議有限期內(nèi)人事代理服務費。逾期不繳費的，甲方有權(quán)停止一切人事代理服務。
5.本協(xié)議期滿應及時辦理續(xù)期或轉(zhuǎn)出手續(xù)。逾期半年(從合同期滿第_________個月算起)，甲方將乙方檔案封存，不再辦理任何手續(xù)，此協(xié)議失效。
6.自覺遵守《_________省計劃生育條例》，并與甲方簽訂《計劃生育合同書》。非_________戶口的乙方個人(指借調(diào)人員，不含應屆高校畢業(yè)生)其戶籍不變，協(xié)議期滿，將人事檔案轉(zhuǎn)回原單位(或戶口所在地的人才交流服務機構(gòu))。
三、費用
1.根據(jù)省物價部門的規(guī)定，乙方同意按下列_________項方式向甲方支付費用：
(1)以整體服務方式支付服務費________元/年，于每年____月____日前支付。申辦上述第一條第5項各項服務時，不需另行付費
(2)以單項服務方式支付保存人事檔案_________元/年，于每年______月______日前支付。申辦上述第一條第5項各項服務時，按物價部門規(guī)定的標準另行支付代辦費用。
(3)乙方在協(xié)議期內(nèi)辦理調(diào)動的，由轉(zhuǎn)出人事關(guān)系下月起計算，甲方退回代理費;
(4)乙方的人事檔案轉(zhuǎn)入時若未經(jīng)整理或未達到檔案管理標準的，應當另行支付整理檔案服務費，由甲方負責整理檔案;
2.乙方未能按約定向甲方支付相關(guān)費用，且未辦理人事檔案調(diào)出手續(xù)的，甲方可拒絕為乙方提供人事代理服務;針對甲方仍在管理乙方人事檔案的事實，甲方將依規(guī)定按上述第三款第2條所約定的標準向乙方計收費用;同時自欠費的第_____個月起，計收每月_______元的滯納金。
3.若乙方需解除本協(xié)議，則應持書面意見到甲方處辦理解除協(xié)議手續(xù)并將人事檔案轉(zhuǎn)出。協(xié)議期內(nèi)提前解約的，所繳人事代理服務費不予退還。
四、保密
雙方保證對從另一方取得且無法自公開渠道獲得的商業(yè)秘密(技術(shù)信息、經(jīng)營信息及其他商業(yè)秘密)予以保密。未經(jīng)該商業(yè)秘密的原提供方同意，一方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內(nèi)容。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。保密期限為_________年。
一方違反上述保密義務的，應承擔相應的違約責任并賠償由此造成的損失。
五、不可抗力
本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能克服、不能避免并對一方當事人造成重大影響的客觀事件，包括但不限于自然災害如洪水、地震、火災和風暴等以及社會事件如戰(zhàn)爭、動亂、政府行為等。
如因不可抗力事件的發(fā)生導致合同無法履行時，遇不可抗力的一方應立即將事故情況書面告知另一方，并應在_________天內(nèi)，提供事故詳情及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料，雙方認可后協(xié)商終止合同或暫時延遲合同的履行。
六、通知
1.根據(jù)本合同需要發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關(guān)的通知和要求等，必須用書面形式，可采用_________(書信、傳真、電報、當面送交等方式)傳遞。以上方式無法送達的，方可采取公告送達的方式。
2.各方通訊地址如下：__________________________。
3.一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起____日內(nèi)，以書面形式通知對方;否則，由未通知方承擔由此而引起的相應責任
七、爭議的處理
1.本合同受_________國法律管轄并按其進行解釋。
2.本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第___種方式解決
(1)提交_________仲裁委員會仲裁;
(2)依法向人民法院起訴。
八、解釋
本合同的理解與解釋應依據(jù)合同目的和文本原義進行，本合同的標題僅是為了閱讀方便而設(shè)，不應影響本合同的解釋。
九、補充與附件
本合同未盡事宜，依照有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行，法律、法規(guī)未作規(guī)定的，甲乙雙方可以達成書面補充協(xié)議。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
十、合同效力
本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋公章之日起生效。有效期為_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。本合同正本一式_____份，雙方各執(zhí)_____份，具有同等法律效力;合同副本_____份，送_________留存一份
人事代理合同范本 篇6
甲方：
乙方姓名：
根據(jù)《泉州市人事代理實施意見》(泉人綜[20xx]61號)及有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意簽訂本合同。
一、甲方為乙方辦理人事代理。代理期從_____年____月____日起至_____年_____月_____日止。期滿乙方應于三十天內(nèi)與甲方重新辦理合同簽訂手續(xù)，如未辦理簽訂手續(xù)，視為自動續(xù)簽，甲方及時為乙方辦理人事代理合同續(xù)簽登記，每次續(xù)簽期限為本合同約定的代理年限。
二、甲方責任：
1、提供擇業(yè)指導、人事人才政策咨詢、求職信息。
2、負責辦理乙方的人事行政關(guān)系及人事檔案接轉(zhuǎn)手續(xù)，按規(guī)定將有關(guān)材料收集歸檔，出具以檔案資料為依據(jù)的有關(guān)證明材料，并確保檔案安全。
3、負責按規(guī)定為乙方辦理轉(zhuǎn)正定級、計算工齡、調(diào)整檔案工資、學歷更改、出國政審。
4、根據(jù)乙方的申請向職稱部門申報評審專業(yè)技術(shù)職務任職資格手續(xù)。
三、乙方責任：
1. 遵守國家現(xiàn)行政策規(guī)定，主動、及時地向甲方提供翔實相關(guān)材料和情況，配合甲方做好管理工作。
2. 提供與聘用單位簽定的《勞動合同》原件一份。
3. 如工作單位、聯(lián)系電話、聯(lián)系地址發(fā)生變化，應及時以書面形式通知甲方。
4. 督促相關(guān)單位按甲方調(diào)檔函件要求及時將檔案轉(zhuǎn)交甲方。
5. 本合同簽訂時，按閩價費[20xx]275號文件規(guī)定，每月按人民幣20元標準一次性交清本合同人事代理服務費_______元。
6. 辦理各種手續(xù)時，須出具本合同，甲方方可辦理。
四、甲方不負責乙方的工資、醫(yī)療、病殘、失業(yè)、死亡等責任以及本合同以外的其它事宜。
五、合同自動續(xù)簽起三十天內(nèi)乙方應一次性交清人事代理期間服務費，否則甲方有權(quán)立即中止執(zhí)行合同，并將檔案封存，所造成的后果由乙方承擔。
六、合同期內(nèi)乙方提前解約，費用不予退還。
七、本合同未盡事宜，雙方通過協(xié)商解決。
八、本合同一式叁份，雙方各執(zhí)一份，存檔一份。經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
人事代理合同范本 篇7
代理機構(gòu)：___________(簡稱甲方)
委托人：_____________(簡稱乙方)
根據(jù)省人事代理暫行辦法的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，訂立本人事代理合同如下：
一、甲方接受乙方人事代理委托，代為乙方提供人事代理服務。
二、人事代理的期限為_____年。自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
三、乙方應在_____年_____月_____日將有關(guān)材料整理后送交甲方。乙方要將需要歸檔的材料及時轉(zhuǎn)交甲方歸檔。
四、甲方可為乙方提供下列代理項目：
1.人事政策咨詢;
2.接受、保存和管理人員人事檔案(包括專業(yè)技術(shù)檔案);
3.按規(guī)定在一定期限內(nèi)保留原有身份;
4.辦理符合檔案規(guī)定的查閱、借用和轉(zhuǎn)遞人事檔案手續(xù)，按規(guī)定向有關(guān)組織提供檔案中的材料;
5.為委托人員參加當?shù)卣懈伞⒄泄ぁ⒊鰢?境)政審等出具有關(guān)證明;
6.辦理與委托人員有關(guān)的材料歸檔事宜;
7.檔案工資調(diào)整;
8.代辦養(yǎng)老保險;
9.黨組織關(guān)系掛靠;
10.集體戶口掛靠;
11.醫(yī)療保險
五、乙方認定，甲方為乙方提供本合同第四條中所列第_________等項的人事代理服務。
六、甲方有如下責任：
1.甲方以黨和國家人事工作方針政策的有關(guān)規(guī)定為依據(jù)，承擔乙方要求人事代理的有關(guān)事宜。
2.甲方認真做好乙方人事代理項目中規(guī)定的管理和服務工作;
3.甲方盡可能為提供人事管理相關(guān)的工作方便。
七、乙方有如下責任;
1.按甲方要求，及時提供與委托內(nèi)容相關(guān)的材料;
2.根據(jù)委托代理內(nèi)容，及時交付有關(guān)費用;
3.乙方如工作單位變化或其他變化，應及時通報甲方。
八、甲方不負責乙方除人事代理合同規(guī)定項目以外的其他管理責任。
九、人事代理合同期滿，乙方需繼續(xù)委托人事代理的，應在合同期滿一個月內(nèi)續(xù)訂人事代理合同書;終止合同的，乙方應在合同期滿一個月前通知甲方，以便做好交接工作。
十、雙方認為需要約定的其他事項
十一、合同中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂補充條款，雙方旅行簽行簽約手續(xù)。
十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
人事代理合同范本 篇8
甲方：乙方：
為了促進人才的合理流動，保障公民權(quán)利及相關(guān)待遇的落實，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商簽訂如下合同：
一、乙方按政策規(guī)定將本人黨關(guān)系、人事檔案、戶口及社會保險委托甲方管理。并隨時將其工作變動情況及聯(lián)系方式報告甲方。
二、甲方有權(quán)向乙方索取有關(guān)歸檔材料，乙方應積極配合，及時提供聘用單位的勞動合同(聘任書)和有關(guān)材料。
三、甲方按有關(guān)政策規(guī)定為乙方提供如下人事服務：
(一)代理管理組織關(guān)系、人事檔案及戶口(僅限大中專畢業(yè)生辦理落戶手續(xù));
(二)管理人事關(guān)系：認定個人身份和工齡、轉(zhuǎn)正定級、按國家政策規(guī)定調(diào)整檔案工資，對符合條件的辦理錄(聘)干身份手續(xù);
(三)辦理因公、私出國、出境政審及相關(guān)手續(xù); (四)組織參加專業(yè)技術(shù)職稱資格考試; (五)組織參加崗位培訓;
(六)辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、住房公積金手續(xù); (七)辦理聘用合同鑒證;
(八)其它與人事管理相關(guān)的服務工作。
四、乙方按規(guī)定向甲方支付人事管理服務費 120 元/年，中途終止合同者不退還服務費。
五、乙方如不按規(guī)定繳納有關(guān)費用，經(jīng)催繳后超過三個月仍未補交的，應向甲方繳納20%的滯納金，否則甲方有權(quán)單方終止合同，并繼續(xù)追繳有關(guān)費用及其滯納金。
六、乙方工作發(fā)生變更，需調(diào)轉(zhuǎn)人事關(guān)系及檔案時，應持具有人事管理權(quán)限單位出具的商調(diào)函辦理。
七、本合同自雙方簽訂之日起生效。合同期 年，合同期滿，雙方可根據(jù)意愿終止或續(xù)簽合同(合同期滿檔案未轉(zhuǎn)出或續(xù)繳檔案管理費同視為續(xù)簽合同)。
八、如乙方是我中心代理單位聘用人員，則本合同以代理單位與我中心所簽人事代理合同為準。
九、本合同歸入檔案，未盡事宜由雙方商定。
十：個人基本信息：
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
人事代理合同范本 篇9
甲方(受托方)：___________
乙方(委托方)：___________
身份證號：_________________
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，就乙方委托甲方提供保管人事檔案服務，達成以下協(xié)議：
一、甲方責任
1.甲方根據(jù)《檔案法》和中組部、人事部有關(guān)規(guī)定，為乙方接收，保管當事人的人事檔案。
2.經(jīng)乙方申請，甲方按國家有關(guān)規(guī)定，可為乙方提供下列有償服務：出具以檔案為依據(jù)的各種證明，出國政審、整理檔案、代投社會保險、代辦職稱、技術(shù)等級評定、報考。因乙方未將人事關(guān)系轉(zhuǎn)入甲方，如申請檔案轉(zhuǎn)出，甲方只開具《轉(zhuǎn)遞干部檔案材料通知單》，而不開具《干部調(diào)動行政介紹信》。
二、乙方責任
1.乙方應遵守國家及省、市的法律法規(guī)，遵守甲方有關(guān)檔案及人事管理規(guī)定和計劃生育有關(guān)管理規(guī)定。
2.乙方申請上述服務時，需根據(jù)服務的需要和甲方的規(guī)定提供相關(guān)的證明材料，并確認其真實性，不得弄虛作假。
3.乙方的工作，工資福利等均自理
三、其他
1.協(xié)議期限______年，即自______年_____月_____日至______年_____月_____日。協(xié)議期滿，若甲乙雙方無異議，本協(xié)議期限將自動逐年延續(xù)。若乙方需解除本協(xié)議，則應持書面意見到甲方處辦理解除協(xié)議手續(xù)并將人事檔案轉(zhuǎn)出。
2.根據(jù)省物價部門的規(guī)定，乙方同意按下列_________項方式向甲方支付費用：
(1)以整體服務方式支付服務費_______元/年，于每年____月____日前支付。申辦上述第一款第2條各項服務時，不需另行付費
(2)以單項服務方式支付保存人事檔案_________元/年，于每年_____月_____日前支付。申辦上述第一款第2條各項服務時，按物價部門規(guī)定的標準另行支付代辦費用。
3.乙方未能按約定向甲方支付相關(guān)費用，且未辦理人事檔案調(diào)出手續(xù)的，甲方可拒絕為乙方提供人事代理服務;針對甲方仍在管理乙方人事檔案的事實，甲方將依規(guī)定按上述第三款第2條所約定的標準向乙方計收費用;同時自欠費的第_____個月起，計收每月_______元的滯納金。
4.本協(xié)議由甲方代表人簽字，加蓋公章及乙方簽字后生效，由甲、乙雙方各執(zhí)一份。
5.本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。
人事代理合同范本 篇10
甲方(受托方)：郴州市人才流動服務中心
乙方(委托人)：_______ 身份證號：________
根據(jù)中組部人事部《流動人員人事檔案暫行辦法》和《湖南省人事代理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方訂立如下協(xié)議以資共同遵守。
第一條 甲方接受乙方委托，按有關(guān)政策規(guī)定為乙方提供人事代理服務;
第二條 乙方選擇和委托甲方提供下列相關(guān)的人事代理服務項目(在方框內(nèi)打“√”為乙方選擇并委托的代理服務項目)：
□ 人事關(guān)系檔案托管(限保管檔案、保留原身份);
□ 大中專畢業(yè)生見習期滿轉(zhuǎn)正;
□ 連續(xù)計算工齡和檔案工資定級;
□ 代辦申報專業(yè)技術(shù)職稱;
□ 因私出國政審;
□ 出具以檔案為依據(jù)的證明、政審材料;
□ 戶籍托管;
□ 接收黨員組織關(guān)系;
□ 檔案整理。
第三條 人事代理期限。代理期限暫定為__年，自__年__月__日起至___年__月__日止;
第四條 乙方按照所委托的人事代理服務項目，及時交納相關(guān)費用。乙方如未按時交納人事代理服務費，應當在人事檔案及人事關(guān)系調(diào)出或續(xù)約時結(jié)清所發(fā)生的費用;
第五條 甲方應以黨和國家人事人才工作方針政策和湖南省人事代理法規(guī)為依據(jù)，認真、及時完成本合同規(guī)定的人事代理服務工作。甲方因自身原因?qū)λ峁┑姆⻊赵斐慑e誤的，甲方有改正的義務;
第六條 甲方如因自身原因未能有效地完成代理服務工作，乙方有督促甲方及時完成的權(quán)利;
第七條 乙方應按時、準確向甲方提供有關(guān)材料，乙方每年年度考核表經(jīng)所在單位簽署意見后，應當于次年1月底前交甲方存入個人檔案;
第八條 乙方就業(yè)時應提交首次就業(yè)的《聘用合同書》一份存入個人檔案;
第九條 乙方應自覺遵守國家計劃生育政策。育齡婦女必須落實節(jié)育措施;如有違反計劃生育行為的，按《湖南省計劃生育條例》的有關(guān)規(guī)定，由乙方自行承擔一切后果;甲方有權(quán)立即終止合同，取消乙方原有身份并將檔案封存;
第十條 甲乙雙方無行政隸屬關(guān)系，其社會保險福利、病殘、傷亡等待遇均按國家、省有關(guān)政策辦理，甲方不承擔責任;
第十一條 乙方如需調(diào)出，應當辦理干部或聘用制干部調(diào)動手續(xù)。甲方憑乙方接收單位所在地的政府人事部門人才服務機構(gòu)的“商調(diào)函”辦理流動手續(xù);
第十二條 戶口在甲方托管的，乙方如因人事檔案轉(zhuǎn)出，應當將戶口一并遷出;
第十三條 合同期內(nèi)提前解約的，所剩代理服務費不予退還;
第十四條 合同期滿應當續(xù)約。若乙方人事檔案及人事關(guān)系未辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)，則視為乙方繼續(xù)委托甲方管理，本合同關(guān)系自動延續(xù);人事檔案和人事關(guān)系轉(zhuǎn)出，本合同自然終止;
第十五條 本合同一式兩份，自簽訂之日起生效，雙方各執(zhí)一份。
甲方：郴州市人才流動服務
乙方(簽字)：
中心(蓋章)
年 月 日
年 月 日
人事代理合同范本 篇11
發(fā)布部門:
發(fā)布文號:
頒發(fā)《韶關(guān)市人事代理暫行辦法》的通知(韶府75號)
各縣、市、區(qū)人民政府，市府直屬各單位：
現(xiàn)將《韶關(guān)市人事代理暫行辦法》發(fā)給你們，請認真按照執(zhí)行。
韶關(guān)市人民政府
二○年六月十二日
韶關(guān)市人事代理暫行辦法
第一條為進一步規(guī)范人事代理工作，使人事工作更好地為本市經(jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè)發(fā)展服務，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。
第二條本辦法所稱人事代理，是指縣級以上政府人事部門所屬人才服務機構(gòu)(以下簡稱人才服務機構(gòu))，接受用人單位或者個人的委托，依法代理有關(guān)人事業(yè)務。
第三條人才服務機構(gòu)應當按照人事管理法律、法規(guī)和政策開展人事代理工作，為委托單位和個人提供優(yōu)質(zhì)、高效的人事代理服務。委托人事代理的單位和個人應當提供人事代理所需的合法、真實、有效的證明材料。人才服務機構(gòu)與人事代理對象不發(fā)生行政隸屬關(guān)系，僅為其代理有關(guān)人事業(yè)務。
第四條縣級以上政府人事部門是同級人事代理工作的行政主管部門，負責本行政區(qū)域內(nèi)人事代理工作的管理、監(jiān)督和檢查。
人才服務機構(gòu)應當按照人事管理權(quán)限承辦本行政區(qū)域內(nèi)的人事代理業(yè)務。
第五條從事人事代理工作人員必須符合下列要求：
(一)熟悉人事管理法律、法規(guī)和政策;
(二)熟悉人事工作業(yè)務;
(三)經(jīng)過人事行政部門組織的人事管理專業(yè)培訓，并獲得上崗證書;
(四)符合人事行政部門的其他有關(guān)要求。
第六條人事代理服務對象：
(一)外商投資企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、區(qū)街企業(yè)、民營科技企業(yè)、私營企業(yè)，外國企業(yè)駐本市代表機構(gòu)，外省、市在本市及駐本市辦事機構(gòu)，非國有控股的股份制企業(yè)中的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員;
(二)律師、會計、審計、公證等社會中介機構(gòu)和社會團體中的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員;
(三)辭職或者被辭退的機關(guān)工作人員、企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員;
(四)與用人單位中止或者解除勞動關(guān)系的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員;
(五)國有企事業(yè)單位見習期內(nèi)的高校、中專學校畢業(yè)生;暫未落實工作單位的高校、中專學校畢業(yè)生;
(六)自費出國(境)留學人員;
(七)自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部;
(八)經(jīng)縣級以上政府人事部門確認具有技術(shù)職稱的農(nóng)村鄉(xiāng)土人才;
(九)通過人才市場招聘的各類專業(yè)技術(shù)人員和管理人員;
(十)國有和非國有單位需要代理的各類專業(yè)技術(shù)人員和管理人員;
(十一)黨政群機關(guān)(含依照公務員管理的事業(yè)單位)新進的工勤人員;
(十二)其他需要人事代理的各種各類相關(guān)人員。
第七條凡在本市行政區(qū)域內(nèi)，各類企事業(yè)單位可以實行單位代理，也可以實行個人代理;可以全員代理，也可以對部分人員進行代理。
第八條以下人事代理的內(nèi)容可以全部委托代理，也可以部分委托代理：
(一)協(xié)助委托單位制定人才發(fā)展規(guī)劃和人事管理方案;
(二)為委托單位代辦各類專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的引進、推薦和招聘業(yè)務;
(三)為委托單位代理人事考核、培訓、人才素質(zhì)測評等業(yè)務;
(四)辦理委托單位的人才流動手續(xù);
(五)辦理人事檔案的收集、整理、保管、利用、傳遞等管理工作;
(六)為委托單位聘用的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辦理聘用鑒證;
(七)按照有關(guān)規(guī)定代委托單位、個人收繳社會勞動保險費、住房公積金等;
(八)為委托單位招收的應屆大中專畢業(yè)生、畢業(yè)研究生辦理接收手續(xù)，辦理大中專畢業(yè)生、畢業(yè)研究生見習期轉(zhuǎn)正定級、初次專業(yè)技術(shù)職稱認定等手續(xù);
(九)出具因公、因私出國出境等其他證明材料;
(十)辦理檔案工資的調(diào)整和工齡連續(xù)計算業(yè)務;
(十一)代管委托單位和個人的黨員組織關(guān)系;
(十二)出具戶口證明材料或者代辦戶口遷移手續(xù)，協(xié)助管理相關(guān)的集體戶口;
(十三)代辦職稱(資格)的考試、評審的有關(guān)手續(xù);
(十四)根據(jù)委托單位和個人的要求，代理其他可以代理的人事管理業(yè)務。
第九條流動人員的人事檔案管理，遵循“集中統(tǒng)一，歸口管理”的原則，按照中組部、人事部《流動人員人事檔案管理暫行規(guī)定》辦理。
第十條人事代理的程序：
(一)委托方向人才服務機構(gòu)提出書面申請，并提交相應材料：
1、企業(yè)單位委托的，應當提供縣級以上工商行政部門發(fā)給的有效營業(yè)執(zhí)照(副本)及其復印件;
2、事業(yè)單位委托的，應當提供事業(yè)單位登記證或者該機構(gòu)成立的有效批文復印件;
3、個人委托，應當提供能證明本人身份的有效證件以及與原單位脫離關(guān)系的證明材料。
(二)委托方填寫人事代理專用文書表格：
1、單位委托：填《人事代理合同書》、編報《委托人事代理人員花名冊》，逐人填寫《委托人事代理人員登記表》;
2、個人委托：填寫《人事代理合同書》和《委托人事代理人員登記表》。
(三)人才服務機構(gòu)審核委托代理單位和個人的資格。
(四)委托方和人才服務機構(gòu)雙方代表簽訂《人事代理合同書》，確立人事代理關(guān)系。
(五)委托方向人才服務機構(gòu)移交人事檔案并辦理有關(guān)手續(xù)。
第十一條人事代理合同應當明確代理雙方的權(quán)利和義務，具體條款由代理雙方依法約定。
第十二條人事代理雙方應當認真履行人事代理合同，承擔各自的義務，享有相應的權(quán)利。如有違反人事代理合同的，應當承擔違約責任;如違反人事代理有關(guān)規(guī)定的，由縣級以上政府人事部門依據(jù)人才流動管理有關(guān)規(guī)定予以處罰。
第十三條失業(yè)后委托人事代理或在人事代理期間失業(yè)的人員，憑企事業(yè)單位出具的終止或者解除勞動關(guān)系的證明和人事代理機構(gòu)的審查意見，由同級政府社會保障機構(gòu)審核后辦理失業(yè)登記相關(guān)手續(xù)，并按規(guī)定發(fā)放失業(yè)救濟金。
第十四條人才流動服務機構(gòu)應當提高服務質(zhì)量，嚴格執(zhí)行國家和省規(guī)定的收費標準。
第十五條本辦法由市人事局負責解釋。
第十六條本辦法自二o年七月一日起實施。
人事代理合同范本 篇12
代理機構(gòu)：___________(簡稱甲方)
委托人：_____________(簡稱乙方)
根據(jù)省人事代理暫行辦法的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，訂立本人事代理合同如下：
一、甲方接受乙方人事代理委托，代為乙方提供人事代理服務。
二、人事代理的期限為_____年。自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
三、乙方應在_____年_____月_____日將有關(guān)材料整理后送交甲方。乙方要將需要歸檔的材料及時轉(zhuǎn)交甲方歸檔。
四、甲方可為乙方提供下列代理項目：
1.人事政策咨詢;
2.接受、保存和管理人員人事檔案(包括專業(yè)技術(shù)檔案);
3.按規(guī)定在一定期限內(nèi)保留原有身份;
4.辦理符合檔案規(guī)定的查閱、借用和轉(zhuǎn)遞人事檔案手續(xù)，按規(guī)定向有關(guān)組織提供檔案中的材料;
5.為委托人員參加當?shù)卣懈伞⒄泄ぁ⒊鰢?境)政審等出具有關(guān)證明;
6.辦理與委托人員有關(guān)的材料歸檔事宜;
7.檔案工資調(diào)整;
8.代辦養(yǎng)老保險;
9.黨組織關(guān)系掛靠;
10.集體戶口掛靠;
11.醫(yī)療保險
五、乙方認定，甲方為乙方提供本合同第四條中所列第_________等項的人事代理服務。
六、甲方有如下責任：
1.甲方以黨和國家人事工作方針政策的有關(guān)規(guī)定為依據(jù)，承擔乙方要求人事代理的有關(guān)事宜。
2.甲方認真做好乙方人事代理項目中規(guī)定的管理和服務工作;
3.甲方盡可能為提供人事管理相關(guān)的工作方便。
七、乙方有如下責任;
1.按甲方要求，及時提供與委托內(nèi)容相關(guān)的材料;
2.根據(jù)委托代理內(nèi)容，及時交付有關(guān)費用;
3.乙方如工作單位變化或其他變化，應及時通報甲方。
八、甲方不負責乙方除人事代理合同規(guī)定項目以外的其他管理責任。
九、人事代理合同期滿，乙方需繼續(xù)委托人事代理的，應在合同期滿一個月內(nèi)續(xù)訂人事代理合同書;終止合同的，乙方應在合同期滿一個月前通知甲方，以便做好交接工作。
十、雙方認為需要約定的其他事項
十一、合同中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂補充條款，雙方旅行簽行簽約手續(xù)。
十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
人事代理合同范本 篇13
甲方：
乙方：
根據(jù)《江蘇省人事廳關(guān)于委托人事代理服務工作的意見》、《江蘇省人事代理暫行辦法》、《關(guān)于開展委托人事代理服務工作的意見》(連政辦發(fā)【1998】47號)，甲乙雙方本著自愿原則，就委托人事代理事宜訂立合同如下：
一、 甲乙雙方基本情況：
二、 甲方的責任如下：
甲方不負責乙方除人事代理委托合同規(guī)定項目以外的其他管理責任。
三、乙方的責任如下：
1、按甲方要求，及時提供與委托代理內(nèi)容有關(guān)的材料;
2、單位員工變動時，應及時到甲方辦理相關(guān)手續(xù)。
四、合同中如有未盡事宜，可由雙方另行商定。
五、雙方認為需要約定的其他事宜：
六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同自雙方蓋章之日起生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
人事代理合同范本 篇14
甲方(代理方)
單位名稱：
注冊地址：郵編：
聯(lián)系人：聯(lián)系電話：傳真：e-mail:
乙方(委托方)
單位名稱：
注冊地址：沈陽辦事機構(gòu)地址：
聯(lián)系電話：沈陽辦事機構(gòu)電話：
業(yè)務負責人：沈陽辦事機構(gòu)負責人：
郵編：傳真：e-mail:
甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)協(xié)商就乙方委托甲方代理乙方雇員人事業(yè)務有關(guān)事宜達成協(xié)議如下：
第一章總則
第一條本合同提及的人事代理是指乙方根據(jù)管理需要，將全部或部分人事業(yè)務委托甲方依法辦理的服務業(yè)務。
第二條委托方是指在中華人民共和國境內(nèi)依法注冊成立的企事業(yè)單位及其他法人組織。
第三條代理方是指沈陽市人才中心所屬的、經(jīng)授權(quán)的、依法從事人事代理及人才派遣業(yè)務的實體中介機構(gòu)。
第二章甲方權(quán)利義務
第四條甲方有權(quán)力詢問乙方與委托人事業(yè)務相關(guān)的情況，有權(quán)力核實乙方提供相關(guān)材料的準確性和真實性。
第五條甲方有義務在合同期內(nèi)按乙方要求開展如下委托人事代理服務：
1、提供國家、當?shù)卣耸滦姓块T及人事代理等方面的政策、法規(guī)、服務功能等咨詢服務;
2、按照有關(guān)政策規(guī)定，負責保管乙方員工的人事檔案，負責辦理出具各種以人事檔案為依據(jù)的證明材料;
3、提供各類專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的推薦、招聘、測評、初步面試等服務;
4、負責代辦乙方工作人員的社會統(tǒng)籌保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷)、住房公積金的申報和繳交;
5、負責代辦乙方與其員工的勞動合同鑒證相關(guān)手續(xù);
6、乙方要求辦理的其他人事服務。
第六條甲方有義務保守乙方人事、勞資相關(guān)商業(yè)機密。
第七條甲方按乙方委托要求，在辦理過程中遇違反國家、省、市有關(guān)法律、法規(guī)的，甲方應及時通知乙方，并按國家、省、市有關(guān)法律、法規(guī)辦理。
第三章乙方權(quán)利義務
第八條乙方有權(quán)力委托甲方為其代理、代辦符合有關(guān)法律規(guī)定的人事代理業(yè)務，有權(quán)
力根據(jù)本單位的實際需要，經(jīng)與甲方協(xié)商后對本合同標準文本進行修改后簽訂委托人事代理合同。
第九條雙方簽訂合同后，在符合有關(guān)法律規(guī)定和甲方管理規(guī)定的情況下，乙方有權(quán)力通過甲方對其員工的檔案及相關(guān)人事資料進行管理、調(diào)用、控制。
第十條乙方有權(quán)力對甲方的代理服務工作進行監(jiān)督。
第十一條乙方有義務在合同簽訂前，向甲方提供本單位營業(yè)執(zhí)照(法人資格證書)、辦理本項業(yè)務人員的授權(quán)委托書、與本項業(yè)務相關(guān)的公司背景資料及其他資料。
第十二條乙方有義務向甲方提供其員工的人事相關(guān)資料、勞動關(guān)系證明和其他與委托人事代理服務相關(guān)的資料。
第十三條乙方有義務按委托代理合同規(guī)定的時間、方式、數(shù)額向甲方支付代理服務費。
第四章費用及付款
第十四條乙方應向甲方按每人每月元支付代理服務費，代理過程中遇第三方收費的，由乙方另行支付。
第十五條乙方應在每月8日之前支付代理服務費，或劃款至下列帳戶：
開戶名稱：
開戶銀行：
賬號：
第五章爭議與仲裁
第十六條在本合同履行過程中，甲乙雙方如發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商后仍不能解決的，可提交人民法院處理。
第十七條由乙方提供的與委托甲方代理服務相關(guān)的數(shù)據(jù)、材料不真實或不準確而引起的相關(guān)責任，由乙方負全部責任。
第六章其他條款
第十八條在合同期限內(nèi)，雙方應定期核對委托人事服務情況和賬目等資料。
第十九條在合同期限內(nèi)，乙方提出單方中止合同的，乙方應按如下要求向甲方支付違約金：雙方簽訂合同時間未滿一年的，乙方按當月代理服務費金額交滿一年服務費;雙方簽訂合同時間滿一年未滿一年半的，乙方按當月代理服務費金額支付滿一年半的服務費;雙方簽訂合同時間滿一年半以上的，乙方違約金雙方協(xié)商解決。
第二十條本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
第二十一條雙方約定需修改或刪除的本合同條款。
第二十二條其他需約定的協(xié)議見附頁。
第二十三條本合同有效期限：自年月日至年月日。
第二十四條本合同一式二份(甲、乙雙方各保存一份)。
甲方：沈陽人才交流服務經(jīng)營管理中心乙方：
法定代表人(授權(quán)負責人)法定代表人(授權(quán)負責人)
簽字：簽字：
(公章)(公章)
年月日年月日
人事代理合同范本 篇15
代理機構(gòu)：嘉興市人才市場管理辦公室(簡稱甲方)
委托單位： (簡稱乙方)
為建立與社會主義市場經(jīng)濟相配套的人事管理體制，實現(xiàn)人事管理服務的社會化，建立人事管理與使用分離的用人新機制，使人事工作更好地為經(jīng)濟建設(shè)服務。根據(jù)《嘉興市人事代理暫行辦法》的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，訂立本人事代理合同如下：
一、甲方可為乙方提供下列人事代理項目：
1、人事政策咨詢;
2、人事規(guī)劃設(shè)計;
3、人才招聘引進;
4、畢業(yè)生人事代理;
5、人事檔案保管;
6、流動人員人事關(guān)系接轉(zhuǎn);
7、協(xié)辦專業(yè)技術(shù)職務任職資格初定、評審;
8、協(xié)助申報參加全國各類專業(yè)技術(shù)職務任職資格的報名考試;
9、檔案工資調(diào)整;
10、代辦失業(yè)、養(yǎng)老保險及住房公積金;
11、代辦集體戶口落戶;
12、黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn);
13、聘用合同鑒證;
14、代辦出國(出境)政審;
15、協(xié)調(diào)流動爭議。
二、乙方認定，甲方為乙方提供本合同第一條中所列第□□□□□□□□□□□□□□□等項的人事代理服務。
三、代理期限：
本人事代理合同屬無固定期限。若需終止人事代理合同，乙方需提前一個月向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意后方可終止人事代理合同。
四、甲方有以下責任：
1、甲方以黨和國家人事工作方針政策的有關(guān)規(guī)定為依據(jù)，承擔乙方要求人事代理項目的具體義務;
2、甲方認真做好乙方人事代理項目中規(guī)定的管理和服務工作;
3、甲方盡可能為乙方提供人事管理相關(guān)的工作方便。
五、乙方有以下責任：
1、提供委托書面申請、工商行政管理部門批準(有效期內(nèi))的營業(yè)執(zhí)照副本及復印件或事業(yè)單位法人登記證、代理人員名冊和人事檔案等材料;
2、有專(兼)職人員與甲方聯(lián)系人事代理業(yè)務;
3、營業(yè)執(zhí)照變更或停、歇業(yè)等應及時通知甲方并辦理有關(guān)手續(xù);
4、按時繳納人事代理費。費用結(jié)算時間為每年 月份。
六、甲方不負責乙方除人事代理合同規(guī)定項目以外的其他管理責任。
七、雙方認為需要約定的其他事項：
1、
2、
3、
八、合同中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂補充條款，雙方履行簽約手續(xù)。
九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方負責人簽字蓋章后生效。
甲方：(蓋章) 乙方：(蓋章)
負責人： 負責人;
單位地址： 單位地址：
郵政編碼： 郵政編碼：
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
聯(lián)系人： 聯(lián)系人：
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
人事代理合同范本 篇16
甲方：_________________________
乙方：_________________________
_________人事代理站(以下稱甲方)和委托單位_________(以下稱乙方)，就委托人事代理事宜，簽訂合同如下：
一、甲方接受乙方的委托，為其代理人員提供人事管理方面的綜合服務。作為被代理人的人事主管部門。
二、甲方提供如下服務
1.為乙方辦理接收畢業(yè)生手續(xù)和人員調(diào)入手續(xù);
2.負責被代理人的檔案接收和報到手續(xù);
3.管理被代理人的人事檔案和人事關(guān)系，并為其辦理落戶手續(xù)，出具以檔案為依據(jù)的證明材料;
4.負責乙方與被代理人解除合同后辦理檔案和人事關(guān)系轉(zhuǎn)回_________省人才中心的手續(xù);
5.按照有關(guān)政策和規(guī)定調(diào)整檔案工資、計算工齡;
6.辦理有關(guān)資格考試、職稱申報等手續(xù);
7.負責乙方與被代理人聘用合同的鑒證。
三、乙方的權(quán)利與義務
1.負責被代理人的日常管理及考核;
2.負責支付被代理人的工資、勞動保護費用;
3.為被代理人建立社會保險，并支付單位所承擔的費用;
4.與被代理人的合同期滿后，如雙方協(xié)商同意續(xù)簽合同，應提前30日到甲方辦理續(xù)簽合同的有關(guān)手續(xù)。如合同期滿雙方不辦理續(xù)簽手續(xù)，視為合同終止。
5.與被代理人解除合同后，應將解除合同手續(xù)交到甲方備案。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_____________
負責人(簽字)：_______ 法定代表人(簽字)：_______ _________年____月____日_________年________月____日
人事代理合同范本 篇17
合同編號：
存檔編號：
人事代理合同書
(個人委托)
甲方：額敏縣人才交流服務中心
乙方(委托個人)：
根據(jù)上級有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，訂立合同如下。(其中，因自動離職、除名等失去就業(yè)身份的，未經(jīng)身份認定或未輸就業(yè)手續(xù)前，本合同中與就業(yè)身份有關(guān)的管理內(nèi)容無效。)
一、乙方自愿委托甲方代辦人事代理有關(guān)服務。
二、本合同有效期為 年，自生效之日起到 年 月日止。合同到期后，如雙方未明確解除本合同，且乙方未辦理檔案轉(zhuǎn)出手續(xù)的，視為乙方繼續(xù)接受甲方代辦的人事代理服務。
三、甲方接受乙方委托，為乙方提供辦理人事關(guān)系掛靠等人事代理服務，有關(guān)職責和服務內(nèi)容如下：
1、發(fā)函調(diào)檔案，接轉(zhuǎn)人事關(guān)系、工資關(guān)系。
2、保存乙方的檔案材料，負責其檔案材料的收集、整理、鑒別、歸檔。
3、保留乙方的人事關(guān)系和原有就業(yè)身份，負責其干部統(tǒng)計，按有關(guān)規(guī)定計算工齡。
4、保留乙方的工資關(guān)系，按國家調(diào)資規(guī)定辦理工資調(diào)整登記(檔案工資)，存入乙方檔案。
5、按規(guī)定為乙方評定專業(yè)技術(shù)職務任職資格，甲方每年進行一至二次工程系列職稱評審(包括高、中、初級)，乙方須主動于每年5月底或10月底前將全部申報材料送到甲方。其他系列的申報材料應根據(jù)相關(guān)部門每年具體要求上報，由甲方分批送相應的評委會評審。
四、乙方的責任義務：
1、按時按規(guī)定向甲方交納管理費用。其中人事關(guān)系掛靠，每人每月 元，不足一月按一月計算。支付辦法：存檔時一次交清不少
于12個月的管理費，以后在到期之月的次月內(nèi)乙方主動到甲方交清不少于12個月的管理費，以此類推。如推遲交費，每推遲一月，乙方增交滯納金10元。第一年內(nèi)終止本合同的，所交一年的人事代理費不退(如今后上級有新收費標準，按新標準執(zhí)行)。未交足管理費的，甲方不提供有關(guān)服務。
2、職稱評審、年度工作考核及其它需裝入檔案的材料乙方應主動按時申報和歸檔;管理費乙方應主動按時交付，甲方均不另行通知。
3、在人事代理期間，乙方應認真發(fā)行本合同約定，遵守國家和我市的人事政策及相關(guān)管理規(guī)定;在辦理相關(guān)手續(xù)時，乙方應按人事管理規(guī)定出具所需證明。如因乙方手續(xù)不全而導致部分或全部人事代理服務無法提供的，甲方不承擔責任。
4、乙方代理期間的經(jīng)濟責任、法律責任和病、殘、傷亡等意外事故由乙方自負。
5、乙方的人事、工資關(guān)系和檔案轉(zhuǎn)出時，必須交回本合同，遺失者由本人寫遺失證明聲明作廢。
五、本合同在下列條件下可以終止：
1、雙方協(xié)商同意解除合同;
2、一方有違約行為，給對方利益造成損害，對方要求解除合同;
3、乙方轉(zhuǎn)出人事檔案及人事關(guān)系;
4、法律規(guī)定的合同解除條件。
六、本合同一式二份，甲乙雙方各存一份，自簽章之日起生效。乙方委托他人代簽，具有同等效力。
七、其他說明：
甲方蓋章 乙方簽字：
代簽人姓名：
負責人簽字：
與乙方關(guān)系：
聯(lián)系電話：
年 月 日訂
人事代理合同范本 篇18
代理機構(gòu)：___________(簡稱甲方)
委托人：_____________(簡稱乙方)
根據(jù)省人事代理暫行辦法的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，訂立本人事代理合同如下：
一、甲方接受乙方人事代理委托，代為乙方提供人事代理服務。
二、人事代理的期限為_____年。自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
三、乙方應在_____年_____月_____日將有關(guān)材料整理后送交甲方。乙方要將需要歸檔的材料及時轉(zhuǎn)交甲方歸檔。
四、甲方可為乙方提供下列代理項目：
1.人事政策咨詢;
2.接受、保存和管理人員人事檔案(包括專業(yè)技術(shù)檔案);
3.按規(guī)定在一定期限內(nèi)保留原有身份;
4.辦理符合檔案規(guī)定的查閱、借用和轉(zhuǎn)遞人事檔案手續(xù)，按規(guī)定向有關(guān)組織提供檔案中的材料;
5.為委托人員參加當?shù)卣懈伞⒄泄ぁ⒊鰢?境)政審等出具有關(guān)證明;
6.辦理與委托人員有關(guān)的材料歸檔事宜;
7.檔案工資調(diào)整;
8.代辦養(yǎng)老保險;
9.黨組織關(guān)系掛靠;
10.集體戶口掛靠;
11.醫(yī)療保險
五、乙方認定，甲方為乙方提供本合同第四條中所列第_________等項的人事代理服務。
六、甲方有如下責任：
1.甲方以黨和國家人事工作方針政策的有關(guān)規(guī)定為依據(jù)，承擔乙方要求人事代理的有關(guān)事宜。
2.甲方認真做好乙方人事代理項目中規(guī)定的管理和服務工作;
3.甲方盡可能為提供人事管理相關(guān)的工作方便。
七、乙方有如下責任;
1.按甲方要求，及時提供與委托內(nèi)容相關(guān)的材料;
2.根據(jù)委托代理內(nèi)容，及時交付有關(guān)費用;
3.乙方如工作單位變化或其他變化，應及時通報甲方。
八、甲方不負責乙方除人事代理合同規(guī)定項目以外的其他管理責任。
九、人事代理合同期滿，乙方需繼續(xù)委托人事代理的，應在合同期滿一個月內(nèi)續(xù)訂人事代理合同書;終止合同的，乙方應在合同期滿一個月前通知甲方，以便做好交接工作。
十、雙方認為需要約定的其他事項
十一、合同中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂補充條款，雙方旅行簽行簽約手續(xù)。
十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
人事代理合同范本 篇19
甲方：中國成都人才市場管理委員會辦公室(成都市人才流動服務中心)
乙方：
經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商一致，就乙方委托甲方提供人事代理服務，訂立本合同。
一、甲方接受乙方委托,根據(jù)國家、省、市有關(guān)政策規(guī)定，為乙方委托人事代理的員工(以下簡稱“委托代理人員”)提供以下人事代理服務：
1.人事代理基礎(chǔ)服務：(代理服務費按每人每月20元計收)
辦理人事檔案接轉(zhuǎn)手續(xù);保管和整理人事檔案;接收補充的人事檔案零散材料并歸檔;提供人事檔案查閱;根據(jù)人事檔案記載內(nèi)容出具相關(guān)證明材料和相應手續(xù);為接收滿一年的普通高(中)等院校畢業(yè)生辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù);為符合保留身份員工保留原有身份，確定檔案工資，辦理人事關(guān)系調(diào)動手續(xù);為符合條件、手續(xù)齊全的已婚人員代辦《計劃生育服務證》、《獨生子女證》，提供相關(guān)服務。
2.人事代理選擇服務：(請在以下需要委托代理事項前的□內(nèi)劃“√”)：
①辦理專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審、申報手續(xù)(初級50元、中級120元、高級150元，均不含評審費);
②辦理外地生源普通高校應屆畢業(yè)生的就業(yè)接收、入戶手續(xù)(每人次300元);
③辦理人才引進(即：學歷、職稱入戶，每人次300元);
④戶口關(guān)系托管(每人次150元);
⑤人事檔案掃描等數(shù)據(jù)加工服務(另行協(xié)商);
⑥建立電子圖像檔案，并提供遠程閱檔(另行協(xié)商)。
二、本合同生效后，乙方須以單位的名義與甲方聯(lián)系辦理上述人事代理服務的相關(guān)事宜，甲方不接受乙方員工以個人名義聯(lián)系辦理。
三、甲方以實際提供上述人事代理服務項目的人數(shù)、月數(shù)或人次作為計費事實依據(jù)。按月計費的，不足一月按一月計算。
四、本合同期限首簽最短為壹年，自年月日起至年月日止。合同期滿。若雙方均未提出書面異議，本合同期限將自動逐年延續(xù)。
五、甲方義務：
1.維護乙方合法利益，在無乙方單位介紹信(或授權(quán))時，不得應乙方指定經(jīng)辦人員以外的人員要求，提供乙方委托的人事代理相關(guān)服務。
2.除依據(jù)法律規(guī)定接受查詢外，未經(jīng)乙方同意，甲方不得對外提供委托代理人員的有關(guān)情況。
3.妥善保管委托代理人員人事檔案，確保檔案材料的安全。
4.及時將乙方移送的應歸檔材料歸入委托代理人員的人事檔案。
5.向乙方提供方便的業(yè)務辦理、業(yè)務咨詢和代理費用繳納情況查詢渠道。
6.在費用結(jié)算日前5個工作日內(nèi)，向乙方提供本期人事代理應結(jié)算的費用清單。
六、乙方義務：
1.在本協(xié)議簽訂時向甲方提供注冊登記之《營業(yè)執(zhí)照》或《事業(yè)單位法人證書》、《組織機構(gòu)代碼證》等證書復印件并加蓋單位公章(非法人機構(gòu)需同時提供法人授權(quán)書)。
合同期內(nèi)注冊登記內(nèi)容如有變更應及時向甲方提供變更依據(jù)。
2.指定專人與甲方進行業(yè)務聯(lián)系，辦理相關(guān)事宜。
3.向甲方如實提供委托代理人員的基本情況，填寫《成都市流動人員基本情況登記表》并加蓋單位印章，并在發(fā)生變化后及時以書面形式通知甲方。
4.按甲方要求，及時向甲方提供與委托代理事項相關(guān)的材料并確保其真實、有效。
5.及時將新形成的應歸入委托代理人員人事檔案的材料移交甲方審核歸檔。
6.委托代理人員增加時，需向甲方出具《委托代理人員增加通知》和已與委托代理人員建立聘用關(guān)系或勞動關(guān)系的書面證明材料;委托代理人員減少時，需向甲方出具《委托代理人員減少通知》及變更、解除或終止委托代理人員聘用關(guān)系或勞動關(guān)系書面證明材料及乙方出具的相關(guān)人員現(xiàn)實表現(xiàn)和工作情況的鑒定材料。
7.乙方解除或終止委托代理人員聘用關(guān)系或勞動關(guān)系的，除乙方以書面形式明確表示該委托代理人員檔案繼續(xù)由乙方委托甲方保管外，乙方應在與委托代理人員辦理解除或終止手續(xù)時，以書面形式告知委托代理人員其人事檔案存放于甲方的事實，要求其在10日內(nèi)到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)存或轉(zhuǎn)移手續(xù)。
乙方應將能證明其已履行上述告知義務的書面材料原件提供給甲方。因乙方未提供此證明材料且委托代理人員未及時辦理檔案轉(zhuǎn)存或轉(zhuǎn)移手續(xù)所產(chǎn)生的人事代理服務費用由乙方承擔。
8.根據(jù)合同約定的人事代理服務收費標準、結(jié)算方式、結(jié)算時間支付人事代理費用。 七、根據(jù)省、市物價部門規(guī)定，乙方以下列第種方式按(月、季、年)結(jié)算，乙方應于日前到甲方結(jié)算付費。
1.以整體服務方式支付人事代理服務費元/人、月，申辦“人事代理選擇服務”時不需另行付費;
2.以單項服務方式支付人事代理服務費，其中：“人事代理基礎(chǔ)服務”根據(jù)委托管理的人數(shù)按月計算，“人事代理選擇服務”以實際提供服務人次計算。
八、在合同有效期內(nèi)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更、解除本合同。
九、在合同有效期內(nèi)，如遇國家法律、政策調(diào)整，須對本合同內(nèi)容進行相應變更的，雙方協(xié)商變更合同。如因國家法律、政策調(diào)整致使本合同無法履行時，可以解除合同，但須提前15日通知對方。
十、乙方未按人事代理服務的需要和本合同的約定提供相關(guān)證件、證明等材料，不配合甲方業(yè)務辦理，經(jīng)甲方催告仍未改進的，或因乙方原因超過合同約定結(jié)算日滿12個月仍未結(jié)清費用的，甲方有權(quán)通知乙方解除本合同。乙方應在接到通知10個工作日內(nèi)將尚未結(jié)清的相關(guān)費用全額支付甲方。
十一、本合同解除或終止的10個工作日內(nèi)，乙方應為委托代理人員按以下第種方式辦理單位代理終止手續(xù)：
1.乙方提供有人事檔案管理權(quán)限的單位出具的調(diào)檔函，甲方按規(guī)定辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù);
2.檔案由甲方繼續(xù)保管，乙方告知委托代理人員10日內(nèi)到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)存手續(xù)。
乙方選擇以上第1種方式的，因乙方原因未能按約定時間或方式為原委托代理人員辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)的，保存人事檔案費用由乙方按月統(tǒng)一支付給甲方。
乙方選擇以上第2種方式的，應將能夠證明乙方已履行告知義務的書面材料原件提供給甲方。因乙方未提供此證明材料且委托代理人員未及時辦理檔案轉(zhuǎn)存或轉(zhuǎn)移手續(xù)所產(chǎn)生的人事代理服務費用由乙方承擔。
十二、乙方向甲方提供信息不真實、不完整，或乙方及委托代理人員信息發(fā)生變更未及時通知甲方，或乙方未按人事代理業(yè)務辦理需要提供相關(guān)材料，不履行相關(guān)手續(xù)等造成的一切不利后果均由乙方承擔;
十三、乙方未按合同約定支付相關(guān)費用的，從支付期限屆滿之次日起，應向甲方按日支付逾期付款金額千分之二的違約金。
十四、甲方與乙方及委托代理人員不存在本合同約定的代理范圍外的其他關(guān)系，甲方不承擔委托代理人員的就業(yè)、工資、福利待遇、傷病殘亡和其他日常管理及法律責任。乙方及委托代理人員不得以甲方名義對外活動。
十五、本合同未盡事宜，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定，由雙方協(xié)商解決。
十六、乙方申明：乙方在簽訂本合同時，已仔細閱讀過本合同條款，并充分理解本合同內(nèi)容和了解本合同中乙方的義務。
十七、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份;本合同經(jīng)雙方簽字蓋章生效。
甲方：中國成都人才市場管理委員會辦公室 乙方(蓋章)：
成都市人才流動服務中心(蓋章)
負責人(簽字)： 代表(簽字)：
聯(lián)系電話：028-62811133 聯(lián)系電話：
郵箱： 郵箱：
聯(lián)系地址：成都市寧夏街136號 聯(lián)系地址：
年 月 日 年 月 日
人事代理合同范本 篇20
單位委托)
寧人代〔 〕 號
甲 方：安徽省寧國市人才交流服務中心
乙 方：
被代理人：
根據(jù)《流動人員人事檔案管理暫行規(guī)定》(中共中央組織部、人事部“人發(fā)〔1996〕118號”)和《安徽省人事代理辦法(試行)》(安徽省人事廳“皖人發(fā)〔1997〕
76號”)以及國家有關(guān)政策規(guī)定，現(xiàn)就乙方委托甲方代理
同志人事檔案或人事檔案關(guān)系，經(jīng)三方協(xié)
商，訂立如下合同。
一、甲方負責為被代理人代管人事檔案、接轉(zhuǎn)人事關(guān)系;根據(jù)實際需要，出具以檔案材料為依據(jù)的有關(guān)證明材料;按現(xiàn)行人事政策為乙方辦理轉(zhuǎn)正定級、檔案工資調(diào)整、年度考核和報考研究生政審、工齡計算、工作身份認定等手續(xù);辦理職稱資格考評歸口申報和證書發(fā)放;代理黨組織關(guān)系、戶籍關(guān)系等;辦理聘用合同簽證等。
二、乙方負責移交或協(xié)助移交被代理人完整的人事檔案，并及時提供應該歸并人事檔案的有關(guān)書面材料。
三、乙方或被代理人按規(guī)定向甲方繳納人事代理服務費每年 元。
四、乙方或被代理人超過一年不繳納代理費的，甲方有權(quán)中止有關(guān)代理服務，由此而造成的后果，由乙方或被代理人承擔。
五、乙方與被代理人發(fā)生聘用(勞動)合同糾紛，甲方不承擔連帶責任。
六、甲方不負責被代理人失業(yè)期間的一切勞保福利待遇。
七、乙方應與被代理人簽訂聘用(勞動)合同，聘用(勞動)合同解除或合同期滿不再續(xù)簽的應及時書面告知甲方。
八、被代理人與乙方解除或終止聘用(勞動)合同，并經(jīng)書面告知甲方后，則本合同終止。本合同終止則由被代理人個人委托甲方代理人事檔案和人事關(guān)系，或按規(guī)定將人事檔案轉(zhuǎn)出本中心。
九、被代理人員在代理期間要求將檔案轉(zhuǎn)出本中心的，須經(jīng)乙方同意后方可轉(zhuǎn)檔。
十、本合同有效期年，自日起，至月 日止，經(jīng)三方簽字后生效。 十一、本合同如需變更，須經(jīng)三方協(xié)商同意。
十二、本合同一式三份，甲乙雙方和被代理人各執(zhí)一份。本合同須妥善保管，辦理相關(guān)人事代理服務時需出示本合同。
甲方(蓋章) 乙方(蓋章) 被代理人 代表簽字 代表簽字 簽 字 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話 聯(lián)系電話： 年 月 日 年 月 日 年 月 日
人事代理合同范本 篇21
代理方：(以下簡稱甲方)
委托方： (以下簡稱乙方)
根據(jù)《浙江省人事代理暫行辦法》的規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商一致，訂立本人事代理合同如下：
一、乙方因(未就業(yè)、辭職、辭退、終止、提前解除勞動關(guān)系、除名、自動離職、自費出國留學或 )原因，擬委托甲方代理本人的人事關(guān)系及檔案。
二、乙方按有關(guān)規(guī)定辦妥人事關(guān)系及檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)，并向甲方提交必要的有關(guān)材料。如有需要，甲方可以幫助乙方發(fā)函至乙方檔案所在單位將乙方人事檔案調(diào)入甲方。
三、甲方可為乙方提供下列人事代理項目：
1.人事政策咨詢;
2.人事檔案管理;
3.人事關(guān)系接轉(zhuǎn);
4.申報專業(yè)技術(shù)職稱評審;
5.代辦養(yǎng)老保險等社會保險;
6.檔案工資調(diào)整;
7.代辦出國(出境)政審;
8.出具相關(guān)人事證明;
9.集體戶口掛靠;
四、乙方認定，甲方為乙方提供本合同第三條中所列第等項的人事代理服務。
五、合同期間若乙方重新就業(yè)，需轉(zhuǎn)移檔案時，乙方可向甲方提出終止合同，甲方同意后按規(guī)定辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)，但不退還已收的檔案管理費。有拖欠管理費的，必須先繳清全部管理費。
六、乙方工作單位和聯(lián)系電話變動時，應及時告之甲方，否則，后果自負。
七、合同期限：自 年 月至 年 月止，共 年 月。
八、合同期滿，乙方應及時與甲方辦理合同終止或延續(xù)手續(xù)。如乙方未辦理合同終止手續(xù)，可視為自動延續(xù)本合同。合同延續(xù)手續(xù)辦理后，甲方則按管理標準收取管理費。
九、本合同一式兩份：甲乙雙方各執(zhí)一份。自簽訂之日起生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
人事代理合同范本 篇22
米東新區(qū)人才交流中心(以下簡稱甲方)接受 (以下簡稱乙方)的委托，代理乙方的人事業(yè)務，共同訂立協(xié)議如下：
一、乙方自愿委托甲方保存人事檔案，保存時間從 年 月 日起至 年 月 日止，雙方?jīng)]有異議，本合同自動延長。
二、甲方責任
1、管理人事檔案，按規(guī)定向有關(guān)組織出具檔案材料的有關(guān)證明;收集并補充有價值的材料入檔。
2、提供人事人才政策咨詢，發(fā)放有關(guān)文件通知。
3、辦理大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正、檔案工資調(diào)整、人員流動手續(xù)，協(xié)助辦理落戶手續(xù)。
4、辦理出國(境)手續(xù)，接轉(zhuǎn)黨(團)組織關(guān)系。
5、代辦專業(yè)技術(shù)職務任職資格的申報、評審。
6、代辦養(yǎng)老保險等社會保障統(tǒng)籌手續(xù)。
7、辦理其它需要代理的事宜。
三、乙方責任：
1、乙方應設(shè)專人與甲方聯(lián)系，辦理有關(guān)人事代理事宜。
2、乙方應負責對本單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員進行年度業(yè)績考核，
及時提供書面考核鑒定和結(jié)果。
3、乙方所聘人員調(diào)離應書面通知甲方并出具其思想政治表現(xiàn)和工作業(yè)績情況鑒定，同時督促本人到甲方辦理轉(zhuǎn)存手續(xù)或轉(zhuǎn)出手續(xù)。
4、依據(jù)物價部門核定的收費標準，乙方應付給甲方每人每月人事檔案、人事關(guān)系(人事代理)管理費 元，簽訂協(xié)議時付清當年費用，以后每年元月付清當年費用，逾期六個月不繳費的，除補交費用外，應繳納每月5‰滯納金;乙方未按期交納人事代理費，甲方有權(quán)停止服務。
四、本協(xié)議從簽訂之日起生效。
五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方代表簽字并加蓋公章后生效，若一方要求解除協(xié)議或變更協(xié)議條款、增刪內(nèi)容，必須提前一個月以書面形式通知對方，如有違約，責任由違約方承擔。
六、本協(xié)議如有未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商同意后另定。
甲方：米東新區(qū)人才交流中心 乙方：
(簽章) (簽章)
負 責 人： 負 責 人：
簽訂日期： 簽訂日期：
詳細地址：米東新區(qū)人事局人才交流中心 詳細地址：
聯(lián)系電話：0994-5303376 聯(lián)系電話：
聯(lián) 系 人： 聯(lián) 系 人：
人事代理合同范本 篇23
合同編號：甲方：泉州市人才人事公共服務中心
乙方姓名： __ 受聘單位： ____公司
身份證號：______ 性別： _ 出生年月： _年_月_日
畢業(yè)院校： ____ 專業(yè)： ___ 學歷： __
畢業(yè)時間：_年_月_日 政治面貌：_______ 手機： ____ 辦公電話： ____ 家庭電話： ___
辦公地址： _______ 郵編： 36__
家庭地址： _________ 郵編： 36__ 。
根據(jù)《泉州市人事代理實施意見》(泉人綜[20_]61號)及有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意簽訂本合同。
一、甲方為乙方辦理人事代理。代理期從_____年____月____日起至_____年_____月_____日止。期滿乙方應于三十天內(nèi)與甲方重新辦理合同簽訂手續(xù)，如未辦理簽訂手續(xù)，視為自動續(xù)簽，甲方及時為乙方辦理人事代理合同續(xù)簽登記，每次續(xù)簽期限為本合同約定的代理年限。
二、甲方責任：
1、提供擇業(yè)指導、人事人才政策咨詢、求職信息。
2、負責辦理乙方的人事行政關(guān)系及人事檔案接轉(zhuǎn)手續(xù)，按規(guī)定將有關(guān)材料收集歸檔，出具以檔案資料為依據(jù)的有關(guān)證明材料，并確保檔案安全。
3、負責按規(guī)定為乙方辦理轉(zhuǎn)正定級、計算工齡、調(diào)整檔案工資、學歷更改、出國政審。
4、根據(jù)乙方的申請向職稱部門申報評審專業(yè)技術(shù)職務任職資格手續(xù)。
三、乙方責任：
1. 遵守國家現(xiàn)行政策規(guī)定，主動、及時地向甲方提供翔實相關(guān)材料和情況，配合甲方做好管理工作。
2. 提供與聘用單位簽定的《勞動合同》原件一份。
3. 如工作單位、聯(lián)系電話、聯(lián)系地址發(fā)生變化，應及時以書面形式通知甲方。
4. 督促相關(guān)單位按甲方調(diào)檔函件要求及時將檔案轉(zhuǎn)交甲方。
5. 本合同簽訂時，按泉價 [20_]13號文件規(guī)定，每月按人民幣12元標準一次性交清本合同人事代理服務費_______元。
6. 辦理各種手續(xù)時，須經(jīng)單位同意并出具本合同，甲方方可辦理。
四、甲方不負責乙方的工資、醫(yī)療、病殘、失業(yè)、死亡等責任以及本合同以外的其它事宜。
五、合同自動續(xù)簽起三十天內(nèi)乙方應一次性交清人事代理期間服務費，否則甲方有權(quán)立即中止執(zhí)行合同，并將檔案封存，所造成的后果由乙方承擔。
六、合同期內(nèi)乙方提前解約，費用不予退還。
七、本合同未盡事宜，雙方通過協(xié)商解決。
八、本合同一式叁份，雙方各執(zhí)一份，存檔一份。經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。
甲方：泉州市人才人事公共服務中心 乙方(簽名)：
代表人(簽名)：
電話：
地址： 泉州市豐澤區(qū)田安北路人才大廈二層
人事代理合同續(xù)簽登記
人事代理合同范本 篇24
甲方：_________________________
乙方：_________________________
_________人事代理站(以下稱甲方)和委托單位_________(以下稱乙方)，就委托人事代理事宜，簽訂合同如下：
一、甲方接受乙方的委托，為其代理人員提供人事管理方面的綜合服務。作為被代理人的人事主管部門。
二、甲方提供如下服務
1.為乙方辦理接收畢業(yè)生手續(xù)和人員調(diào)入手續(xù);
2.負責被代理人的檔案接收和報到手續(xù);
3.管理被代理人的人事檔案和人事關(guān)系，并為其辦理落戶手續(xù)，出具以檔案為依據(jù)的證明材料;
4.負責乙方與被代理人解除合同后辦理檔案和人事關(guān)系轉(zhuǎn)回_________省人才中心的手續(xù);
5.按照有關(guān)政策和規(guī)定調(diào)整檔案工資、計算工齡;
6.辦理有關(guān)資格考試、職稱申報等手續(xù);
7.負責乙方與被代理人聘用合同的鑒證。
三、乙方的權(quán)利與義務
1.負責被代理人的日常管理及考核;
2.負責支付被代理人的工資、勞動保護費用;
3.為被代理人建立社會保險，并支付單位所承擔的費用;
4.與被代理人的合同期滿后，如雙方協(xié)商同意續(xù)簽合同，應提前30日到甲方辦理續(xù)簽合同的有關(guān)手續(xù)。如合同期滿雙方不辦理續(xù)簽手續(xù)，視為合同終止。
5.與被代理人解除合同后，應將解除合同手續(xù)交到甲方備案。
甲方： 乙方(簽名)：
代表人(簽名)：
電話： 地址：
人事代理合同范本 篇25
甲方：
乙方：
根據(jù)《浙江省人事代理暫行辦法》的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同。
一、甲方接受乙方人事代理委托(被代理人員為 等共 人，人員名冊附后。)，為乙方提供人事代理服務。
二、人事代理的合同期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期間，一方未經(jīng)另一方同意，不得提前中止合同。要求提前中止合同的一方，需補償另一方由此造成的經(jīng)濟損失。合同期限屆滿，要求終止合同的一方，應在合同期滿前一個月書面通知另一方，如未通知，則視為本合同自動延續(xù)至一方書面通知另一方之日止。
三、甲方權(quán)利與義務：
(一)甲方以國家有關(guān)法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定為依據(jù)，可為乙方提供以下人事代理服務：
1、人員人事關(guān)系接轉(zhuǎn);
2、代辦專業(yè)技術(shù)人員中高級職稱申報審批;
3、代繳養(yǎng)老保險;
4、代繳失業(yè)保險;
5、代繳醫(yī)療保險;
6、代繳生育保險;
7、代繳公積金;
8、出具代理人員工齡證明;
9、代辦勞動手冊、視作繳費工齡年限核定;
10、辦理外地人才引進;
11、辦理應屆畢業(yè)生集體戶口掛靠;
12、人事檔案管理;
13、應屆大中專畢業(yè)生人事代理;
14、首次就業(yè)成人教育畢業(yè)生人事代理;
15、代辦各類考試報名;
16、有關(guān)人事政策咨詢;
17、有關(guān)單位人員檔案工資審核報批。
(二)甲方按國家和本市有關(guān)規(guī)定收取乙方人事代理服務費(與檔案管理費語義完全相同) 元/年/人，乙方應在每年十二月底前付清當年費用。
(三)乙方每年4月15日前以書面形式將養(yǎng)老保險繳費基數(shù)通知甲方。如乙方未及時向甲方通知，乙方同意甲方將按當年的平均基數(shù)報社保部門。基數(shù)一經(jīng)報出，乙方不得修改。如乙方委托代辦的各項社會保險費用未按時向甲方繳納，甲方有權(quán)為其辦理終止手續(xù)。
(四)合同期間，甲方未經(jīng)乙方書面同意不得為乙方人員辦理轉(zhuǎn)檔或個人人事代理等服務，未經(jīng)乙方書面同意甲方不得允許任何單位(司法機關(guān)依法執(zhí)行公務除外)或個人(包括甲方與乙方員工在內(nèi))借閱或查閱乙方人員檔案。
(五)合同期間，因甲方原因?qū)е碌臋n案材料缺損或遺失，由甲方按有關(guān)規(guī)定承擔責任。
四、乙方權(quán)利與義務：
(一)乙方認定，甲方為乙方提供本合同第三款第一條中所列第等項人事代理服務。
(二)乙方在移交委托代理人員檔案時應按甲方要求補全檔案材料與用工手續(xù)，因乙方原因?qū)е聶n案材料與用工手續(xù)不全，由此引起的有關(guān)責任概由乙方承擔。
(三)合同期間，乙方應按合同約定按期繳納代理服務費。每遲延一日，甲方有權(quán)按照遲延支付的代理服務費的萬分之五/日收取滯納金。
(四)乙方委托代理人員如有增減或其他變化，應在變化發(fā)生當月以書面通知告知甲方。
(五)乙方委托甲方的各種單項人事代理服務，除代理服務費外，具體協(xié)作事項甲方應按有關(guān)政策規(guī)定及與乙方簽訂的單項人事代理服務合同要求辦理。
(六)乙方如須增減人事代理服務項目，應與甲方協(xié)商并簽訂有關(guān)補充條款。
(七)合同期間，甲方如未按合同要求為乙方提供服務，乙方可向甲方提出補償或賠償要求。
(八)根據(jù)寧波市人事局甬人[1999]27號文件規(guī)定，已在各人才中心落戶的畢業(yè)生，具有下列情況之一的，戶口必須遷出：
1、與人才服務中心終止人事代理關(guān)系的;
2、工作單位已建立了集體戶口的;
3、具有固定合法住房的;
4、已辦理結(jié)婚手續(xù)的
五、雙方認為需要約定的其他事項：
六、本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。
七、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日