辭職信任性版（精選3篇）
辭職信任性版 篇1
女教師10字辭職信到底表現了誰的任性？ 4月14日早上，一封辭職信在朋友圈熱評如潮，有網友表示支持，說換種心情換種活法。有人說這是“史上最具情懷的辭職信，沒有之一”。但更多的網友表示了無奈，說你可拉倒吧。經證實，作者為河南省實驗中學一名女老師。(4月14日《大河報》)情懷這東西總是那么令人神往。漂亮的文字，漂亮的字體，好似一場所走就走的旅行，真性情，真情懷，令人羨慕，令人向往。但美好的東西，總是讓人緊張萬分，生怕這東西只是傳說，現實呢？的確又落入了“可遠觀不可褻玩焉”的境地了。工作是枷鎖沒錯，但又有多少人能夠跑得了這一枷鎖，尤其是當枷鎖之下是生存與對家人的承諾與責任的時候。 南方都市報14日又對《深圳36歲it男猝死酒店馬桶上》進行了追蹤，根據記者整理的考勤記錄顯示，整個2月份張斌只有春節幾天沒有打卡記錄，有13天的時間晚上11點之后仍然有打卡記錄。
3月份只有兩個周日沒有打卡記錄，短短22天，便有14天在晚上凌晨之后仍有打卡記錄當情懷面臨著如此的“打卡”宿命，那情懷只能是一個易碎的蛋了。 要想讓情懷實現，那么，就得改變它不是蛋的命運。老生重彈舊數據了：一個隨機對100名分屬于20個行業的“80后上班族”進行的調查顯示：60%的人“經常加班”，10%的人“偶爾加班”，加班者中月平均加班超過20個小時的多達65%。而調查對象中有逾七成人認為自己處于“過勞”的狀態。前段時間，世衛組織最新報告指出，每年超300萬中國人 “過早”死。當加班文化不得已糾正，過勞死沒有索賠與懲處，情懷就是個奢侈品。 不妨比較下，20xx年，在日本因急性心力衰竭死亡的中國籍研修生蔣曉東，事后被認定為“過勞死”。其妻子就成功的向其當時工作的金屬加工企業“fuji電化工業”索賠約5750萬日元(約合人民幣441.3萬元)。而“深圳36歲it男猝死酒店馬桶上”工傷的問題陷入了停滯，公司50萬要“買斷問題”的局面再次上演，這就難免讓人追問萬分了，為什么代表職工的工會，還有勞動保障部門就沒有介入的呢？他們的職責何在呢？如果每次出了事故，公司除了“花錢買災”外，沒有別的懲處，如此之低的“廉價人命成本”，哪個公司會真正可以說，情懷這東西，本應該是人的天賦人權，每個人都應該有自由、平等、追求幸福的權利，制度應該做的就是應該保證公眾擁有這一情懷，而不是整日的匆匆忙忙與滿面倦容，這樣的社會與群體生態，在高的gdp的經濟數據也是沒有意義的。其實，實現這一情懷很難嗎？恐怕未必，當一個社會進化為休閑社會，政府部門不是以經濟數據為目標，而是以人們的幸福指數為考核，那么，情懷不僅可以有，也可以無限大。
時值暮春時節，但多少人疲于“打卡”的路上，沒有春游休閑的機會。《論語》中說，“暮春者，春服既成，冠者五六人，童子六七人，浴乎沂，風乎舞雩，詠而歸。”昔日孔夫子，如果來到時下，面臨著“打卡加班”，休息權得不到保證的困境，再一聽那全都突破百元大關的5a景區門票，是不是也還有情懷這東西呢？值得思考呢。
辭職信任性版 篇2
不要蒼白地贊美 最火辭職信4月14日一早，一封辭職信引發熱評，辭職的理由僅有10個字：世界那么大，我想去看看。有人評這是“史上最具情懷的辭職信，沒有之一”。經采訪得知，這位辭職的老師名叫顧少強，為20xx年7月入職河南省實驗中學的一名女心理教師。如此任性的辭職信，領導最后真批準了。 辭職信應該怎么寫？網絡上有各式各樣的范文。這名叫顧少強的老師給出了自己的答案：用最簡短的語言，表達最真實的想法。
因為另類，這封被評為“史上最具情懷的辭職信”在網絡上迅速竄紅，更因為擊中了很多人的內心世界，而被眾多網友所追捧。 “世界這么大”，其實每個人心中都有“我想去看看”的想法和沖動。但從詩意的表達，到現實的決定，我敢說這中間有許多我們無法跨越的鴻溝。就業競爭如此激烈，好不容易得來的職位豈能輕易放棄？辛辛苦苦做出了一點成績，積累了一些工作經驗和人脈關系，如果從頭再來哪有那么容易？哪怕只是暫時給自己放一個大假，來一場“說走就走的旅游”，誰給你帶薪休假？事實上，即便是下定決心辭職，現實中也沒有幾個人會如此任性。 “最火辭職信”其實更像是一種精神啟迪，而非可以廣泛復制的行為范例。它所告訴我們的是，生活有無數可能性，日子可以這樣過。放下世俗的一切，抬頭看一看遠方，未嘗不是一種美好，但決不是說，因為這是美好的事情，每個人都應該效而仿之，瀟瀟灑灑地去看一看外面的世界。每個人都有不同的生活背景和所處的環境，最好的生活方式也未必適合所有人。某種意義上說，網友對“最火辭職信”所表現出的艷羨和贊賞，恰恰是因為這只是一種過于理想化的生活選擇，太多的人無法企及，所以才顯得格外珍貴。我無意于給這封“最火辭職信”潑一盆冷水。事實上，我十分尊重顧少強老師的選擇，對于她所表現出的特立獨行以及不與某些世俗觀念所茍合的人生態度也充滿了敬意，但我不得不強調一點，這只是一種非常個人化的選擇，完全沒有必要過度拔高，更無需以此為坐標，來給我們的人生下一個令人沮喪的定義。
不是不認同這樣一種做法，也不完全是受制于現實的無奈，更多的是因為責任，對工作、對自己以及對家人的一種責任。一個人的生活由無數個微小的單元組成，有一些是個人化的，比如追逐自己的理想，培養個人的興趣愛好，而更多的則是與他人與社會發生千絲萬縷的關系。所以當我們做決定的時候，不可能完全理想化。無需羨慕他人的生活方式，也不必抱怨現實的殘酷，因為這本 就是生活的真相：世界這么大，而你生活的空間卻只有這么小，能走多遠，并不取決于理想或許，真正值得思考的問題是：究竟如何縮小理想與現實的距離？如何讓我們的生活 限接近理想？這一方面取決于外在因素，譬如收入分配更加公平合理，社會制度更加公平 義，以“帶薪休假”為代表的勞動者權益能夠得到真正的落實，公眾能夠參與并分享社會發展的成果，另一方面，則取決于我們自己，以更加努力的工作和專業的態度，為自己贏得尊嚴和未來，贏得“我要去看看世界”的底氣。 如果只是蒼白地贊美“世界那么大，我想去看看”的詩意境界，那么它充其量只是一種小資情緒的集體抒發，而如果真正讀懂這句話的現實意義，那么它就是一句勵志格言。
辭職信任性版 篇3
世界那么大，我想去看看。有人評這是“史上最具情懷的辭職信，沒有之一”。經采訪 得知，作者為20xx年7月入職河南省實驗中學的一名女心理教師。如此任性的辭職信，領導最后真批準了。如此辭職 獲贊字漂亮做事瀟灑信中寫到辭職的理由僅有10字：“世界那么大，我想去看看”。落款是一位顧姓人。信箋透露這位辭職者可能就職于河南省實驗中學。 如此任性且瀟灑的辭職態度，讓網友羨慕不已。河南省實驗中學到底有沒有這個顧老師？如此任性的辭職信，領導批了嗎？
4月14日下午，中原網記者進行了采訪。 辭職者為河南省實驗中學女教師 已獲批準記者也聯系到了顧少強老師，對于辭職的原因，顧老師出于個人方面的考慮，不愿接受采訪，現確已經從學校辭職回家。此外，記者在河南省實驗中學官方網站“教師風采”一欄找到了顧少強老師的個人簡介：顧少強，中教一級，20xx年畢業于河南師范大學教育系心理學專業，20xx年7月到我校工作至今，現為校級骨干教師。畢業學生稱顧老師教課淺顯易懂記者隨后又聯系了一名河南省實驗中學的畢業生，他說初中高中時還上過顧老師的心理課。她教課說話跟常人語氣不同，淺顯易懂，比較有深意。 河南省實驗中學的貼吧網友“落寞high”說，上周剛給我妹紙上完最后一節課。