員工辭職信范本(精選12篇)
員工辭職信范本 篇1
尊敬的:
時間過得真快,轉眼間我已經在工作了整整一年了,但是今天由于我自己的原因我不得不提出辭職。
首先,非常感謝這一年來對我的信任、關心、照顧、認可、教導和培養。但是以后我無法再為公司服務了,也無法再陪伴于身邊,在此我感到非常的遺憾。
認真回顧過去的這一年,我在學到了很多東西,無論是專業技能還是為人處事方面都有很大的提高,我也非常熱愛我的這份工作。此外,我也非常感謝我的同事們,感謝他們一直以來對我的幫助和關懷,以及大家在一起的那份和睦,那份團結一致。
一直以來我非常珍惜這份工作,也非常想盡自己的最大的努力繼續做好這份工作,但是很多事情并不是跟自己預料的那樣,我現在必須向公司領導提出辭職,在此我表示深深的歉意,并希望能得到公司領導的準許!
辭職人:
日期:
員工辭職信范本 篇2
由于目前從事之工作,無法實現人生目標,體現人生價值,出于對于理想的堅定信念,本著一顆報效國家奉獻社會的熱誠之心,本人現提出離職申請。
在公司的這段時期,公司領導時刻關懷著我、教育我、幫助我、鼓勵我、幫我樹立信心。值此離職之際,我的內心久久難以平復。黨和人民從小教育我,飲水思源,知恩圖報當我為工作忙得四處打轉時,是誰幫助了我,給了我的工作的機會?當我對著好幾箱子資料舉目茫然,不知所措時,是誰教育了我,提供學習的機會?當我內心空虛無助之時,又是誰給予我關懷?又是誰提供我香噴噴的午餐,甘甜的純水,四季如春的環境?是誰讓我的身邊充滿歡聲笑語,讓我的目光更加堅定,讓泯滅的理想再次高遠? 。。。。。。(注:公司名),我現在所有的一切都是所給予的,每思至此,熱淚盈眶,捶胸頓足,胸涌澎湃,黯然傷神。我忍住了,目光更加堅定。
公司領導教育我,年輕人應當有更遠大的理想,更高的追求,不可好逸惡勞,不思進取,更美好的人生應當靠自己的努力去爭取。不登泰山無以知高遠,不臨深淵無以知寬廣,不涉江海無以知久遠。在此之前我百思不得其解,待我恩重如山,此時正當我奮發圖強,涌泉相報的時刻,卻又為何非要我離開。每每躺在床上輾轉反側,夜不能寐。但當我走出 ,向著更高的目標邁進時,宛如醍醐灌頂,我頓悟了!井蛙不可喻之于海,拘于虛也,秋蟲不可喻之于海,拘于時也。領導是要投身更廣闊的社會,接受更多的鍛煉,學習更高深的本領,成為一個不只對有用,更對社會有用的人。我真的明白了,謝謝領導。
再次感謝領導對我的知遇之恩,感謝栽培,感謝對我的器重,感謝各位同事像照顧自己弟弟一樣的對我。
愿能在不久的將來業績節節攀升,利潤大大增加,xdjm的腰包快速膨脹,最好進入最有競爭力的行業50強!我祈禱!
員工辭職信范本 篇3
尊敬的領導:
您好!
在經過深思熟慮后我決定辭去目前在公司的職位,現在由于我的個人原因不得不離開公司,給公司造成的不便還請諒解。
加入這個集體一年了,在這一年里我成熟了很多,也明白了許多為人處事的道理,在過去的一年里領導同事都對我很照顧,在這里曾經有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦,公司里和諧的人際關系和良好的工作作風,一度讓我有了找到依靠的感覺,在這里我經歷了開心而又不平凡的一年,這一年里的成長將刻在心里一輩子,成為以后生活的一部分回憶,在參加工作之前,因為各種原因我沒有繼續上學,只想盡快逃離學校加入工作才是正確的選擇,現在經歷了一年的歷練,終于明白原來知識真的很重要,同時由于在工作上總也找不到屬于自己的那種成就感總困擾著自己,不明白自己的前方到底在哪里,這迷茫曾一度讓我痛苦,不明白自己的興趣是什么,自己喜歡什么,適合做什么,這些困惑讓我萌發了想要辭職的念頭,并且也更確定了這個念頭,我想重新返回校園,希望可以經過更深的學習能彌補自己的不足,也希望能夠通過不斷的學習確定自己的定位。
我很清楚現在辭職對公司對自己都是個考驗。現在退出這個崗位以后再想擁有就不可能,可我想試試自己的能力,想通過學習試著開拓更開闊的天地,都說愛拼才會贏,現在我想逃避安逸的現實去挑戰更殘酷的現實,而現在隨著公司規模的不斷的擴大,也正值用人之際,一切工作都必須按計劃進行,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我的離開造成任何損失,我鄭重向公司提出辭職。
能為公司效力的時候已經不多了,我一定會把好自己最后一班崗,讓公司與自己都不會有任何遺憾。離開這個公司。離開這些曾經同甘共苦的同事,會舍不得,不會忘記領導們的諄諄教誨,不會忘記同事們之間的友善與真誠。也愿公司在今后的工作中更上一層樓,擁有更好的發展前景!
辭職人:
員工辭職信范本 篇4
尊敬的 經理:
我可能會在 x 月份某個您覺得方便的時候離開公司。從 年入職以來,我一直都很享受這份工作。轉眼快 x 年過去了,我要重新確定我 未來的方向。誠然,論工作環境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。但,因為某些 個人的理由,我最終選擇了開始新的工作。希望您能早日找到合適的人手接替我的工作。
非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。 在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。 將 來無論什么時候, 我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。 我確信在公司的這段工作經 歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。最后祝公司領導和所有同事身體健康,工作順利,公司生意興隆,發展越來越好!
員工辭職信范本 篇5
尊敬的公司領導:
您們好! 首先,非常感謝公司給了一個很好的實習機會,感謝公司一直以來對我的信任和關照, 特別感謝給予我發揮個人優勢的平臺。
在公司工作的兩個月當中, 經理也給了我很多的培育, 讓我學到了許多,也進步了許多,同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不 到我想要的東西,無論是精神上,還是物質生活上,為此,我很遺憾地在這里向公司提交辭 職申請。在過去幾天里,我認真回顧了這兩個月來的工作情況,在工作中,我一心為推動公司的 發展而工作,一直以公司利益為中心,在這兩個月的工作中,我學到很多東西,無論是從專 業技能還是做人方面都有提高,感謝公司領導對我的關心和栽培。 在這里,我通過仔細分析后,想給予公司一點建議,不過這只是我作為一個小職員的一 點個人看法,首先,我認為公司的網站運營缺少專業策劃人材,對公司網站沒有一個大的整 體規劃,沒有制定好網站運營方針,應該騁請一些有多年網站運營經驗的專業人士,對網站 的運作、發展前景、可行性分析等做出研究報告。我負責網站編輯工作的這兩個月以來,我 覺得公司的制度上有問題,首先,質與量的沖突問題,就以我們網絡事業部來說,規定的每 人每天要完成的 量是 7 個以上,但是對于一些資料不足的網站,我們確實是無從下手,如果硬是要去湊其他 網站的資料,我個人認為這是毫無意義的,這么做一則是導致了公司網站的真實性,二則是 侵犯了版權問題,我們所使用的信息圖片案例等都均未經過版權所有者的同意, 這對公司網 站運營方面造成了負面的隱患, 會給網站瀏覽者一種很虛假的感覺, 也有可能會因此而被其 他網站追究版權問題,這是相當值得公司領導深思的。
其次,就是公司的基層員工的工作熱情的問題。我認為一家公司是否 有發展空間,首先要分析的就是領導的決策是否正確,目標是否合理,所制定的方針是否符合實際情況、是否具有可行性。而其次,就是分析基層員工的工作熱情, 基層員工對于所有的公司來說都是很渺小卻很 關鍵的,如果基層員工沒有多大的工作熱情,那就會影響他們的工作的進度和認真程度,這直接影響了公司的發展進程和形象。在我們公司,我覺得基層員工沒有多少工作熱情,這又是因為什么原因呢我認為這是政策問題,公司的制度始終沒有得到一個最終的完善,對一些工作內容的要求沒有一個確定的規格,導致在一段時間后會出現新舊規格的沖突,而這一 點,是需要基層員工花費大量的時間和精力,長期如此反復,會讓基層員工感到身心疲憊。 以上是我的一點個人建議,除了希望公司能夠在今后不斷改進、不斷發展之外,絕無其 他意思。
在公司里,我得不到我自認為應有價值的待遇,收入實在太低,直接 導致了我個人生活困難,連吃飯和居住都成問題,為此,這段時間我心情比較壓抑,各方面 的壓力壓得我喘不過氣來,正因如此,我作為一名網站編輯〖本文原創首發于第一范文網,謝 絕轉載〗的熱情也漸漸消退了,我不希望自己帶著這種情緒去工作,這樣只會對不起公司也 對不起我自己。而且,我深刻感覺到自己的能力的有限,沒辦法達到公司需要的要求,在公 司的各方面需求上自己能力還不夠。所以,自己現向公司提出辭職,望公司能諒解。我保證,本人離職后絕不做出有損任務公司利益的事,也不向外透露公司內部的情況。
我衷心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!公司領導及各位同事工作順利! 請公司各領導審查批準
員工辭職信范本 篇6
尊敬的X總:
作為一名在酒店工作了大半年的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。
我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般,還不算小,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……
但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在2019.3.16號。隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的經理。
而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領導批準。
申請人:
時間:20xx年x月x日
員工辭職信范本 篇7
尊敬的公司領導:
您們好!
首先,非常感謝公司給了一個很好的實習機會,感謝公司一直以來對我的信任和關照,特別感謝給予我發揮個人優勢的平臺。在公司工作的兩個月當中,經理也給了我很多的培育,讓我學到了許多,也進步了許多,同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的東西,無論是精神上,還是物質生活上,為此,我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。
在過去幾天里,我認真回顧了這兩個月來的工作情況,在工作中,我一心為推動公司的發展而工作,一直以公司利益為中心,在這兩個月的工作中,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有提高,感謝公司領導對我的關心和栽培。
在這里,我通過仔細分析后,想給予公司一點建議,不過這只是我作為一個小職員的一點個人看法,首先,我認為公司的網站運營缺少專業策劃人材,對公司網站沒有一個大的整體規劃,沒有制定好網站運營方針,應該騁請一些有多年網站運營經驗的專業人士,對網站的運作、發展前景、可行性分析等做出研究報告。我負責網站編輯工作的這兩個月以來,我覺得公司的制度上有問題,首先,質與量的沖突問題,就以我們網絡事業部來說,規定的每人每天要完成的
量是7個以上,但是對于一些資料不足的網站,我們確實是無從下手,如果硬是要去湊其他網站的資料,我個人認為這是毫無意義的,這么做一則是導致了公司網站的真實性,二則是侵犯了版權問題,我們所使用的信息圖片案例等都均未經過版權所有者的同意,這對公司網站運營方面造成了負面的隱患,會給網站瀏覽者一種很虛假的感覺,也有可能會因此而被其他網站追究版權問題,這是相當值得公司領導深思的。
其次,就是公司的基層員工的工作熱情的問題。
我認為一家公司是否有發展空間,首先要分析的就是領導的決策是否正確,目標是否合理,所制定的方針是否符合實際情況、是否具有可行性。
而其次,就是分析基層員工的工作熱情,基層員工對于所有的公司來說都是很渺小卻很關鍵的,如果基層員工沒有多大的工作熱情,那就會影響他們的工作的進度和認真程度,這直接影響了公司的發展進程和形象。在我們公司,我覺得基層員工沒有多少工作熱情,這又是因為什么原因呢?我認為這是政策問題,公司的制度始終沒有得到一個最終的完善,對一些工作內容的要求沒有一個確定的規格,導致在一段時間后會出現新舊規格的沖突,而這一點,是需要基層員工花費大量的時間和精力,長期如此反復
,會讓基層員工感到身心疲憊。
以上是我的一點個人建議,除了希望公司能夠在今后不斷改進、不斷發展之外,絕無其他意思。
在公司里,我得不到我自認為應有價值的待遇第一范文網,收入實在太低,直接導致了我個人生活困難,連吃飯和居住都成問題,為此,這段時間我心情比較壓抑,各方面的壓力壓得我喘不過氣來,正因如此,我作為一名網站編輯〖本文原創首發于第一范文網,謝絕轉載〗的熱情也漸漸消退了,我不希望自己帶著這種情緒去工作,這樣只會對不起公司也對不起我自己。而且,我深刻感覺到自己的能力的有限,沒辦法達到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以,自己現向公司提出辭職,望公司能諒解。
我保證,本人離職后絕不做出有損任務公司利益的事,也不向外透露公司內部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!公司領導及各位同事工作順利!
請公司各領導審查批準!
謝謝!
申請人:
XX年年8月4日
員工辭職信范本 篇8
尊敬的公司領導:
您好! 首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。 我是懷著十分復雜的心情寫這 封辭職信的。自我進入公司之后,由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和 挑戰。經過這段時間在公司的工作,我在網絡市場開發領域學到了很多知識,積累了一定的 經驗,對此我深表感激。 來公司也這段時間,有過微笑,有過收獲,同事們在一起就像大家庭里一樣,在這里工 作也很開心, 然而工作的毫無成就感總讓自己彷徨, 猶豫, 無助, 工作這么長時間沒有起色, 沒有進步,讓領導操心,我也試著檢討自己,試著使用壓力變動力,但是我還是有很自信到 完全沒有了激情。或許并不適合擔任此份工作職務,否定自己讓自己很痛苦,沒有了激情, 之前的自信也逐漸的消退。總得要面對現實的,一連串的迷茫和沮喪,讓我不由的產生辭職 的念頭。或許只有重新把自己放回社會上去遭遇挫折,在不斷的尋找屬于自己的定位,才是 我下一步的選擇。 由于我自身能力的不足, 近期的工作讓我覺得力不從心。 為此, 我進行了長時間的思考, 覺得公司目前的工作目標安排和我自己所能挑戰的并不完全一致,自己不才,難以勝任,而 自己對一個新的網絡市場也缺乏再創造能力。我努力過了,但是做的不理想,敬請原諒。 為了不因為我個人能力的原因而影響公司的市場開發業績進度, 經過深思熟慮之后我決 定辭去目前在公司網絡主管所擔任的職務和工作。這個過程會給您帶來一定程度上的不便, 對此我深表抱歉。 我已準備好在下月從公司離職, 并且在這段時間里完成工作交接, 以減少因我的離職而 給公司帶來的不便。 為了盡量減少對現有工作造成的影響,辭職后一個月,在此期間,如果有同事對我以前 的開發工作有任何疑問,我將及時做出答復。 非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。 在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。 將 來無論什么時候, 我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。 我確信在公司的這段工作經 歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。 祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利! 再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠體恤我的個人實 際,對我的申請予以考慮并批準。
員工辭職信范本 篇9
尊敬的領導:
您好!
自從xx年12月加入到xx公司以來已經過了一年多了,雖然時間不長,但我已經充分感受到xx公司這個大家庭的凝聚力和溫暖。回顧這一年多以來,我衷心的感激xx公司讓我學到了如何做一個職場人,感激領導給予的那些讓我受用終身的意見與指正,這段經歷將成為我生命中永遠的財富。
誠然,論工作環境、團隊、壓力甚至個人喜好,我都很滿意。
但因為個人原因以及家庭原因,故需要重新確定自己未來的發展方向。在此我對公司和所有同仁們帶來的諸多不便表示深深的歉意,同時我也希望領導的理解與批準。無論今后何時何地,我都不會忘記這些充實快樂的日子,不會忘記xx公司給予我的一切。我將永遠以自己曾是xx公司的一員為榮!
在此,我衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮
員工辭職信范本 篇10
領導:
我可能會在月份某個你覺得方便的時候離開公司。 自從年入職以來,我一直都很享受這份工作。轉眼快年過去了,我要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。但,因為某些個人的理由,我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。
當然,若你容許的話,我愿意,并且渴望在工余時間,為我們這個團隊繼續出力,最后,我也不知道可以說什么,只能忠心對你說對不起與謝謝你,并祝愿您和大家能開創出更美好的未來。
員工辭職信范本 篇11
尊敬的x總:
您好!
在經過內心多次痛苦掙扎和深思熟慮之后,我終于鼓起勇氣寫下了這封辭職信。對于這種勇氣,我將其稱為“成長的勇氣”。
我來公司已經有一年多的時間了,這一年來佳聯公司在飛速發展,我也在快速成長,我也深知在我成長的背后是領導的信任與潛心栽培,同事們的支持與幫助。
20xx年,對我來說是至關重要的一年,我很慶幸能夠在這樣的公司,這樣的部門,這樣的工作環境中迅速成長,適應社會。我的家人經常用這樣一句話來教導我“找一個好企業容易,遇到一個好領導不容易”,我很幸運的在漫漫職業生養的伊始便遇到了您這樣一位亦師亦友的好領導,我也很感激這一年來您對我猶如兄長般的關懷,支持與信任。在公司的這些日子,對于每一項工作任務,我都用心盡力,按時保量,加班加點的完成。我告訴自己,只有這樣才能對得起領導在我身上所花費的心血。
坦白講,最近幾個月所遇到的許多事,讓我重新舉棋不定。但誠信或者忠誠,并不機械的等于終身服務于一家公司。人和企業都在時刻改變著,對于企業而言,隨著公司的發展變遷,過去適合的員工未來可能不再適合他的職位,對于個人來說,一個公司過去可能是他最佳的選擇,隨著時間的流逝,現在可能已經無法激發他最大限度的發揮他的激情和才干。我覺得現在是我該下定決心的時候了。
雖然做出這樣的決定也會感覺到很痛苦,現在的我也只能很遺憾的說辜負了領導對我的深切期望,只能深深的說道一聲對不起!
我考慮在辭呈遞交之后的一月內離開,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行培訓,使他盡快熟悉工作。另外,如果您覺得我在某個時間內離職比較適合,不防給我個建議。
真誠的感謝您這一年來對我的厚愛,對我自身存在的缺點的包容,以及對我在工作中所存不足的指正。您那顆正直的心,滿懷激情的人生態度,寬廣的胸懷,機敏的處事方式,必將令我受用終身。我也很真誠的感謝和我一起工作的同事們,我曾經和他們度過了一段非常快樂的,令人難忘的時光。這樣的深情,我銘記在心,這樣的財富,將伴我一生。
無論走到哪里,我都會為我曾經是本公司的一員感到自豪,在這工作的日子是我寶貴的財富!最后祝公司的事業蒸蒸日上,業務高速上升。
此致
敬禮
x影
員工辭職信范本 篇12
敬愛的公司領導:
您好!我因為諸多個人原因,經過深刻冷靜的思考后,鄭重的向公司提出辭職要求。
首先,在貴公司工作的這五個月以來,我收獲良多,在領導以及同事的幫助下使我學到了很多在其他地方學不到的知識,開闊了眼界,增長了閱歷。
其次,公司的工作氣氛很好,同事們工作都很努力,領導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。
無奈之下提出辭職,客觀原因是我想發展自己的特長,讓我學有所用,我想接下來的時間好好在家看書學習,到年末要參加各種考試,加強我自身的能力。除了客觀原因外,主觀原因則是我覺得自己的能力有限,有時候顧前就顧不了后,因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍,我對于公司的工作操作方式很難跟上節奏,因此為了不再給領導添加負擔與麻煩、拖同事們的后腿,我特此提出辭職。最后,祝公司生意興隆,發展越來越好。
您的員工: