關于換工作的辭職信(精選5篇)
關于換工作的辭職信 篇1
尊敬的領導們:
天要下雨,娘要嫁人,生亦何苦,死亦何歡,生死由命,富貴由天。本來我想在~~~~~公司工作終老,但是現實是殘酷的,世界是瘋狂的!巨大的生活壓力迫使我抬不起頭來。遙望那碧藍的天空!這時,我多么羨慕那自由飛翔的小鳥,還有那些坐得起飛機的人啊!!!每個月的中旬,我會滿懷歡喜的拿著微薄的工資去還上個月的欠債!
今辭去一職,只因生活所迫,正所謂人往高處走,水往低處流;人生短短幾十年光陰眨眼就過,何不出去外面世界一闖呢!望各領導們成全。
申請人:
年 月 日
尊敬的公司領導: 在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重。現在由于我的一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的貢獻。因此請求允許離開。 當前公司正處于快速發展的階段,同事都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂,實在是深感歉意。 自我進入公司以來,由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作,我在這里學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。在此,我非常感謝您在這段時間里對我的教導和關懷,在公司的這段經歷對于我而言是非常珍貴的。將來無論什么時候,無論在哪里就職,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。祝公司領導和同事們身體健康、工作順利!辭職人:某某 時間:201x年月日 辭職信公司領導不會太認真看的,所以不需要寫的太多。不建議你寫其他人的問題,這樣只能讓公司領導感覺你人品有問題。建議你按照法定程序辭職,依據《勞動合同法》第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。 x有限公司總經理室:
各位領導,我帶著復雜的心情寫這封次致信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在公司從事的開發和管理工作,使我在開發,管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!
由于薪金的原因,我不得不向公司提出申請,并希望能與今年x月xx日正式離職。
對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。
英文中 “to quit one’s job” 是辭職比較口語化的表達方式,而 “to resign”是比較正規的表達方式。遞交 辭職信則為“to tender one’s resignation”。導致辭職的原因因人而異:有的人舉家遷移(relocation)不得已換工作,有的人是因為健康、 年齡或家庭因素,有的人是另謀高職,有的人是與同事或上級發生矛盾, 有的人是迫于工作壓力。但不管怎樣,作為辭職人你應本著好聚好散、心平氣和的精神書寫辭職信, 提一下公司給你帶來的好處,表達一番感激之情。為了發泄自己憤憤不平之情緒的辭職信 (negative resignation letter) 可能會帶來意想不到的麻煩, 尤其是當你的新雇主到你的原單位進行調查或寫信給你原雇主索取推薦信時,麻煩就更大了。當今社會辭職數年后又想回原單位工作的事兒是常有的, 所以寫辭職信還得為以后留條后路。
關于換工作的辭職信 篇2
尊敬的領導:
您好!
我很難過的在此時向您提出,我要辭去我在公司中的工作了。也許您會感到十分的意外,是的,我也感到十分的意外。
目前的形勢確實不是很好,但我還是想找份適合自己工作。其實我非常重視我在公司內的這段經歷,也很榮幸自己成為過公司的一員,我確信我在公司里的這段經歷和經驗,將為我今后的職業發展帶來非常大的利益。我對公司還是很有感情的,在這里我工作的十分的快樂,不過有很多的事情不是我開心就能決定的了的,我想我應該做出更多的努力的。離開公司之后,我將會還念在公司的時光的。不過我也有自己的難處,我只能離開。因個人原因,現正式向公司提出辭呈,希望領導給予批準,謝謝!
此致
敬禮!
關于換工作的辭職信 篇3
尊敬的領導:
歲月如梭,光陰似箭。轉眼在公司服務約一年時間,在這約一年時間當中,親歷目睹公司的突飛猛進與擴張巨變,同時使本人在公司各領導的關愛、栽培與指導中不斷得到學習與提升的機會。在這約一年時間當中,本人不僅收獲了知識、經驗,更重要的學會了如何做人。由于本人各方面的原因,我很遺憾自己在向公司股份制正式提出辭職。
來到公司也已經快一年了,在這近一年里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司新的制度的啟動,所有的后續工作在公司上下極力重視下一步步推進。本著對公司負責的態度。能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓客戶交接做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的尊尊教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的一年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。本人懷著無比感恩的心,對領導及各部門同事的支持、關心、厚愛表示最誠摯、最深情的謝意!最后,我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!身體健康、萬事順心!
在8月15號前,請公司安排各項工作(資料)的交接與移交,保持工作的正常開展。請予批準!
此致
敬禮!
關于換工作的辭職信 篇4
尊敬的領導:
其實這是一封可有可無的辭職申請書,寫與不寫都改變不了我要離開奧特佳的事實。領導不用感到突然,辭職的想法已萌生很久。自20xx年11月1日進入奧特佳裝配十三車間至XX年6月7日調至質量部返修組,同年10月26日進入我入職以來最期待進入的部門——銷售三部。為期16個月的奧特佳工作生活我想我是時候離開了。
做一名優秀的銷售員是我的夙愿,這也是我為何一進公司就以銷售部為自己的奮斗目標。可是當我真正的進入減振器銷售工作一段時間之后真切的感覺到這里的環境不屬于我或者可以說是不適合我。出生于一個普通家庭沒關系沒背景孤闖南京一心希望能憑借自己的努力爭得一席之地。事實并非如此不是所有努力都能換回希望。虎嘯深山、鷹擊長空、魚翔淺底、駝走大漠,每一個人都有屬于自己的一個位置,找準位置對我來說非常重要,這可能決定我以后的職業方向和價值取向。而在減振器項目部我缺乏位置感、存在感,一個可有可無的位置留之何意?
我是一個做事比較講原則且瞻前顧后的人,辭職是經過深思熟慮后作出的決定,在減振器項目部著實有種“世路山河險,君門煙霧深”的感覺。無解難為之,離別莫嘆惜。工作誠可貴,青春價更高。即入而立之年,我想乘著自己還年輕,去做一些自己想做又喜歡做的事情,無瑣碎,無顧忌,破釜沉舟勝天亦。
自從進入銷售部我每夜都會說夢話,我自己也收集一些資料自我調理,始終不見成效,夢話聲大到可以把室友吵醒。也許是壓力太大了,這個壓力不僅僅是工作,生活上也有很大一部分。面色難看、身體消瘦,我甚是苦惱,也想換一方水土一個環境重新審視一下自己的理想和未來。
亂條猶未變初黃,依得東風勢便狂。解把飛花蒙日月,不知天地有清霜。沒有太多抱怨只是偶感。對于現有環境我不可久留,我也無顏讓領導再給我調換新的工作項目,我們三部XX年工作任務已經很重我也不好在分同事一杯羹,辭職是唯一的選擇!對于三部對于施經理我感到愧疚,愧疚的是白費了您面試篩選,增添了三部人員流失率。良禽擇木而棲,這樣的結局實屬無奈,我只想選擇一個屬于我適合我的工作和生活。人往高處走水往低處流,我能表達的只有深深的歉意和一句“對不起”。
去意已決,無須挽留。辭呈至上。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
關于換工作的辭職信 篇5
尊敬的領導:
由于本人工作及生活中的諸多原因,無法繼續為公司效力,今按照公司規定,提前X日鄭重向公司提出辭職,望公司能夠批準。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日